生产主管简历不会写(实用14篇)

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生产主管简历不会写(实用14篇)
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生产主管简历不会写篇一

想应聘生产主管吗,那么简历可要准备好哦。下面小编为大家整理了一篇关于生产主管的个人简历模板,仅供大家参考。

姓名: 性别: 男

婚姻状况: 未婚 民族: 汉族

户籍: 湖南-张家界 年龄: 28

现所在地: 广东-东莞 身高: 163cm

希望地区: 广东-东莞、 广东-广州、 广东-深圳

希望岗位: 工业/工厂类-其他相关职位

工业/工厂类-制造课长

工业/工厂类-车间经理/主管

寻求职位: 制造课长、 生产主管、 生产主任

公司性质: 合资企业 行业类别: 其他

担任职位: 生产主管 岗位类别: 生产经理/主管

    1.协助生产部经理负责管理加工检查组装三个生产无尘车间,员工350人左右。主要生产产品手机按键,配件,外壳,手机护套等产品。

2. 签收、分发相关生产品质工程文件,审批相关文件及报表,编制生产周月计划。

3. 本部门的工作安排、日常事务、及盘点, 跟进生产进度,控制产品质量,保证准时出货。

生产主管简历不会写篇二

年龄:26。

户口所在:江门。

国籍:中国。

婚姻状况:已婚。

民族:汉族。

培训认证:未参加。

身高:168cm。

诚信徽章:未申请。

体重:65kg。

人才测评:未测评。

我的特长:

求职意向人才类型:普通求职。

应聘职位:预结算员:,工程造价师/预结算经理:

工作年限:5。

职称:初级。

求职类型:全职。

可到职日期:两个星期

月薪要求:5000--8000希望工作地区:广东省,,。

公司性质:私营企业。

所属行业:房地产/建筑。

担任职位:业务主管。

工作描述:主要完成工程:超一亿以上工程:。

广州万达广场工程过程控制。

广州增城汽车产业基地首期基础道路设施,造价15亿。

高明海天调味公司一、二期预算编制、结算审核。

广州珠江新城地下空间整体工程过程控制,总概算37亿.

吉山教学区宿舍、教学楼、实训楼、厂房等工程的标底编制。

广州粤剧院概算编制。

广州汽车工业大厦(京穗中心)群楼工程标底的编制。

广州军区76161部队工程主体工程标底编制.

广州珠江新城市政交通项目地下空间土建工程的标底编制。

一亿以下工程。

南沙开发区滨海花园一、二、三期标底编制;结算审核。

招商地产飞鹅岭别墅区园林景观、室内精装修工程.

国家审计局驻广州特派员办公楼装修工程。

广州从化望谷温泉度假村结算、决算编制。

广州中医药学院健之美美容院装修工程结算审核。

广州麓湖鹿鸣酒家装修、绿化工程的审计,现场代表。

财局工程:

主要负责广州市财局、荔湾财局工程审核。

离职原因:

志愿者经历教育背景。

毕业院校:广州大学。

最高学历:大专。

获得学位:。

专业一:工程造价管理。

专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力外语:英语一般。

粤语水平:精通。

其它外语能力:

国语水平:良好。

工作能力及其他专长计算机水平良好,熟悉办公软件office的操作,预算电算化的广联达的计价、算量软件,清华斯维尔、易达、殷雷等计价软件。懂得工程制图cad和天正工程制图的基本操作。自我评价对新技术有极高的热情,乐于接受新的挑战,并对未来技术发展趋势有敏感的洞察力;富有创造性思维,且独立完成工作能力强;性格开朗,善于与人交往,团队工作能力强;精力充沛,有极高的工作热情和强烈的责任心。

生产主管简历不会写篇三

婚姻状况:未婚民族:汉族。

户籍:湖南-张家界年龄:28。

现所在地:广东-东莞身高:163cm。

希望地区:广东-东莞、广东-广州、广东-深圳。

希望岗位:工业/工厂类-其他相关职位。

工业/工厂类-制造课长。

工业/工厂类-车间经理/主管。

寻求职位:制造课长、生产主管、生产主任。

教育经历。

-09~-07慈利县第一中学文科高中。

**公司(-10~-09)。

公司性质:合资企业行业类别:其他。

担任职位:生产主管岗位类别:生产经理/主管。

工作描述:

1.协助生产部经理负责管理加工检查组装三个生产无尘车间,员工350人左右。主要生产产品手机按键,配件,外壳,手机护套等产品。

2.签收、分发相关生产品质工程文件,审批相关文件及报表,编制生产周月计划。

3.本部门的工作安排、日常事务、及盘点,跟进生产进度,控制产品质量,保证准时出货。

4.控制部门的物料损耗,部门月用辅料的申购与管控。及对新产品的试产进行跟踪,对部门所使用的仪器、设备、夹具进行合理安排和管理。

生产主管简历不会写篇四

婚姻状况:已婚。

民族:汉族。

户籍:四川—绵阳。

年龄:29。

现所在地:广东—东莞。

身高:173cm。

希望地区:广东—东莞、四川—成都、广东—广州。

希望岗位:经营/管理类—项目经理/主管。

寻求职位:项目经理、项目主管。

待遇要求:12000元/月可面议。

最快到岗:随时到岗。

20xx—03~20xx—02西南交通大学电子信息工程本科。

20xx—09~20xx—07重庆信息工程专修学院电子信息工程本科。

20xx—11~20xx—01工商系技能培训工商管理和市场营销技能认证。

工作经验至今6年8月工作经验,曾在3家公司工作。

xxx公司(20xx—06~20xx—10)。

公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。

担任职位:项目经理岗位类别:部门主管。

2)安排样版的试做:完成产品规格定义,分配开发部门完成产品开发设计,制定开发时间表。

3)送样:先确认样品,再送样给客户确认。

4)跟进和协调项目进度:参加项目进度会议,向项目总监报告项目状况。参加总进度会议,向各部门汇报项目状况。

5)试产指导:试产前同工程部,生产部开会检讨产品,评估产品生产工艺和制程重点。

6)协助市场部跟进大货订单:协同市场部管理客户定单,确保按时完成出货。

xxx公司(20xx—02~20xx—04)。

公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。

担任职位:外协生产主管岗位类别:产品开发经理/主管。

工作描述:1,负责公司外发产品资料的转移和交接。

2,解决生产过程中的工艺问题,保证品质,减少不良率,降低生产成本。

3,评估外协厂生产能力,准时完成生产,保证货期。

4,检查生产品质控制文件,确保产品按质生产,做到品质受控。

5,安排提供生产物料,维护测试和煲机设备,保证顺利支持外协生产,并做好公司财产管控。

xxx公司(20xx—03~20xx—12)。

公司性质:跨国公司(集团)行业类别:通讯、电信、网络设备。

担任职位:新产品导入工程师/主管岗位类别:工程经理/主管。

工作描述:

1、工作团队建设:完成公司样品工作组成员选定、组建新的项目团队、制定和完善工作流程。

2、主导新产品样品制作:负责公司在美国,日本,米兰,新加坡等开发中心开发的网络设备新产品导入,如交换机、网卡、转换器等,并签定相关新零件承认书。

4、其他:负责部分机种生产的pe工作、熟悉品质管理,项目管理和实施。

专业职称:

计算机水平:中级。

计算机详细技能:1、能熟悉的运用办公软件(如word,excel,ppt)。

技能专长:熟悉电子产品的设计开发和项目工程管理,有5年的产品开发,项目工程管理和带领团队经验、,并对企业管理、质量管理和pmbok有较深刻的理解和认识。

普通话:粤语:

英语水平:口语一般。

英语:良好。

发展方向:在项目经理职位上继续发展,带领一个优秀团队!

其他要求:

自我评价:具有很强的协调管理,独立带领和建设优秀团队的能力。

生产主管简历不会写篇五

求职者热衷刚发布的岗位,认为成功率较高,结果恰恰相反,由于招聘信息比较新,因此吸引更多的求职者选择此类岗位,无形之中提高岗位的竞争压力,应聘人数过多,必然影响筛选的时间,导致求职期限过长,因此选择发布时限较长的招聘信息不仅能够提高成功面试的概率,同时避免企业设计的`高薪陷阱,保障求职顺利完成。

众多求职者,基本利用下载简历模板写简历并通过电子邮箱投递个人简历的方式进行。企业收到数量庞大的邮件,通过将系统时间设置较早,能够在进行刷新邮箱过程中,将个人简历位置靠前,有效提高人事部门对于邮件的关注度。

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个人信息。

目前所在:三水区年龄:28岁。

户口所在:三水区国籍:中国。

婚姻状况:已婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:177cm。

诚信徽章:未申请体重:68kg。

人才测评:未测评。

我的特长:

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:建筑工程:土建,房地产:土建。

工作年限:6职称:初级。

求职类型:全职可到职日期:两个星期

月薪要求:3500--5000希望工作地区:佛山,广州,。

工作经历。

公司性质:私营企业所属行业:建筑与工程。

担任职位:生产技术科主管。

离职原因:

公司性质:私营企业所属行业:建筑与工程。

担任职位:监理员。

工作描述:负责对工程质量以及施工过程安全的监督,施工方案、资料的审批。自主负责过恒港实业有限公司1~5号厂房工程,好域机电设备有限公司厂区工程,韩国世一研磨1~3号车间、综合楼、员工宿舍工程,西班牙摩帝卡有限公司厂房工程等工程。空余时间兼职做工程质量、安全资料。

离职原因:有新工作。

公司性质:私营企业所属行业:通信/电信/网络设备。

担任职位:线路设计。

工作描述:主要从事用acad绘制施工图。及后从事线路勘察、定制方案、acad绘制施工图及工程编制概预算全套工作。

离职原因:有新工作。

公司性质:私营企业所属行业:原材料和加工。

担任职位:试验员。

工作描述:主要从事对所有进厂材料的检验以及对出厂混凝土的坍落度监测及留样工作;辅助试验室主任做工地的资料以及到现场调度搅拌车,到现场观察已捣制混凝土出现的缺陷及协助施工单位处理。

离职原因:有新工作。

教育背景。

毕业院校:华南理工大学。

专业一:土木工程专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般粤语水平:良好。

其它外语能力:

国语水平:良好。

工作能力及其他专长。

每从事一份新工作均能很快上手,上级下达工作任务均能胜任;。

善于动脑筋思考问题、与人沟通,待人真诚,敢于面对并解决困难;。

擅长使用autocad制图,熟悉使用office软件办公;。

喜欢足球、篮球等体育运动、学习电脑软件。

个人自我评价。

在大学读书3年里面,我学习认真,成绩良好,积极参加院内各种活动,曾组织及参与级篮球、足球比赛。参加并通过了施工员、安全员、质量员、放线测量员以及autocad的资格考试。

投身工作以后,一直以“动脑思考,不耻下问”的原则律己,用最短的时间去适应、学习每样工作。坚持自我增值,已经完成华南理工大学土木工程本科课程,自学广联达清单计价、鲁班土建图形算量、鲁班钢筋图形算量等软件。

曾在设计单位、监理单位、施工单位、供货单位工作,令我可以以不同角色与各单位打交道,使我学习到很多处事方法。

业余时间亦注重锻炼身体及结交志趣相投的益友。

生产主管简历不会写篇六

户口所在:湛江国籍:中国。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:168cm。

诚信徽章:未申请体重:54kg。

人才测评:未测评。

我的特长:

人才类型:普通求职。

应聘职位:市场/营销:,销售主管:,销售经理:

工作年限:6职称:高级。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:3500--5000希望工作地区:深圳,,。

公司性质:民营企业所属行业:房地产/建筑。

担任职位:部门经理。

工作描述:广东**科技有限公司是运营广东省建设工程造价管理总站和广东省工程造价协会主办的“广东造价通”,“广东造价通”提供工程造价所需的建材价格信息和项目信息,和为建设及建筑行业进行材料采购。根据20xx年广东省建设工程造价信息化建设的规划,实行工程造价信息全省资源共享战略。“广东造价通”作为广东省建设工程造价管理总站指定的唯一建设工程造价信息发布平台,为满足全省用户的需要。

职位描述:

1、主持销售部日常工作,具体负责销售部的管理与统筹;。

2、独立进行大客户开发,维护大客户关系与合作单位关系;。

3、指导、落实本部门销售工作,监督并考核销售专员的工作质量;。

4、主导销售部大客户的签约与谈判工作;。

5、收集、整理本部门的客户档案,分析客户需求;。

离职原因:个人原因。

公司性质:私营企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子。

担任职位:销售主管。

离职原因:私人原因。

志愿者经历。

毕业院校:华中科技大学。

专业一:计算机科学与应用专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

外语:英语一般粤语水平:精通。

其它外语能力:

国语水平:精通。

工作能力及其他专长。

五年以上的销售管理及销售工作经验,擅长团队管理。对市场营销工作有深刻认知;有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。工作努力,积极进取,责任心强。高度的工作热情,良好的团队合作精神。较强的观察力和应变能力。出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。

工作认真负责、积极、乐观,具有团队合作精神、创新意识,有服务的心态,有奉献精神。

生产主管简历不会写篇七

姓名:性别:

民族:汉籍贯:

联系方式。

电话号码:

电子邮箱:

有以上工作经验。

最近工作[1年3个月]。

公司:xxx电器制造有限公司。

行业:家具、家电、工艺品、玩具。

学历。

学历:本科。

专业:物流工程。

学校:华南理工大学。

求职意向。

到岗时间:一周之内。

工作性质:全职。

希望行业:电子、微电子技术、集成电路。

目标地点:广州。

期望月薪:面议/月。

工作经验。

20/7—至今:xxx电器制造有限公司[1年3个月]。

所属行业:家具、家电、工艺品、玩具。

1.对部门生产管理负全面责任。

2.参与制定公司发展战略与年度经营计划。

3.组织制定并实施生产战略规划。

4.主持制定、调整年度生产计划及总预算。

5.领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行。

6.随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题。

7.组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。

8.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。

9.领导、管理部门维修人员对部门基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态。

10.指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据。

11.综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产。

12.强力推行公司相关的iso和7s在本部的实施,并建立相应的文件。

20/7—20/7:xx玩具有限公司[1年]。

所属行业:家具、家电、工艺品、玩具。

1.主要负责部门全面的工作安排,组织并跟进部门作业人员的工作效果。

2.贯彻落实部门岗位的责任制与生产目标管理。

3.配合技术开发部门和生产协助部门参加管理标准。

4.不断完善生产作业流程,灵活运用ie七大手法改善不经济的生产动作。

5.根据生产任务,计划生产目标并跟进生产进度,科学的组织产品生产,挖掘生产潜力,提高生产效率。

6.合理的利用工时,巧妙的运用精益生产的管理方法对生产现场进行管理。

7.坚持对员工的培训,了解80,90后员工工作的心理,尽量帮助员工解决工作上的困难,减轻员工的思想压力,保持与员工之间的有效沟通,大量训练多能工,减少人力资源的流失。

8.强力推行公司相关的iso和7s在本部的实施,并建立相应的文件。好次日和下周工作计划,总结上周的工作失误并做出合理的改善方案。

教育经历。

20/9—20/7华南理工大学物流工程本科。

证书。

20/6大学英语六级。

20/12大学英语四级。

语言能力。

英语(熟练)听说(熟练),读写(熟练)。

自我评价。

本人曾在大型外资玩具企业工作学习多年,有较丰富的玩具和家用小电器生产现场管理经验,了解mattel,hasbro,jakks,mga等玩具大行对生产现场和产品的要求,有过多年的icti验厂和公司内部的评审经验。能有效的落实精益生产管理,合理的利用生产工时,真正做到人尽其才,物尽其用的效果。

生产主管简历不会写篇八

婚姻状况:已婚民族:汉族。

户籍:陕西-汉中年龄:xx。

现所在地:广东-广州身高:xxxcm。

希望地区:广东。

希望岗位:工业/工厂类-生产经理/主管。

工业/工厂类-品管经理/主管。

工业/工厂类-车间经理/主管。

寻求职位:质量管理、制程控制、生产管理。

待遇要求:可面议。

最快到岗:随时到岗。

教育经历。

20xx-09~20xx-07咸阳师范学院电子技术大专。

工作经验至今6年0月工作经验,曾在3家公司工作。

***公司名称(20xx-09~20xx-10)。

公司性质:私营企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。

担任职位:生产主管岗位类别:生产经理/主管。

工作描述:本公司生产led灯具产品。

1.负责新工厂的建设规划,包括场地安排,生产布线,仪器选购,人员招聘等,。

3.线工序流程的排布及改进。

4.工时测定和产能的'评估。

5.生产中不良原因分析及其对策实施,并针对不良指导员工。

6.培训员工、提高作业技能,进而提高生产效率,降低作业浪费等。

7.生产物料的采购,控制和生产定单的安排,资源的调度。

***公司名称(20xx-09~20xx-07)。

公司性质:跨国公司(集团)行业类别:通信、电信运营、增值服务。

担任职位:工程师/qc组长岗位类别:qa/品质工程师。

工作描述:((本人在光宝从事电源行业))。

*負責安規實驗室规划建設及团队組建,从独立1人到扩充到3人。

*负责安规元件供应商的稽核。

*负责安规安规客诉的处理等。

*安排ipqc的日常检验工作,报表审核,绩效考核。

*负责对检验标准的制定,修改,定期评审,检查标准执行状况,有效性。

*定期进行iso质量管理体系的交叉审核和提供审核报告。

***公司名称(20xx-04~20xx-08)。

公司性质:跨国公司(集团)行业类别:家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位:助理工程师岗位类别:电子工程师/技术员。

技能专长。

专业职称:

计算机水平:中级。

计算机详细技能:熟练操作办公软件。

技能专长:*具有丰富的团队组建与扩充经验协调管理经验;。

*了解品质管理qc七大手法,具有独立处理产品制程﹐來料﹐設計﹐作業不良的能力;。

*具有3年第三方工厂安规审厂,及年度稽核之工作经验(eg:ul、tuv、andsoon).

*了解iso9000等体系的内外部审核过程,

*熟悉电源可靠性实验及验证方法。

语言能力。

普通话:流利粤语:一般。

英语水平:

英语:良好。

求职意向。

发展方向:*希望从事工厂管理工作。

其他要求:

自身情况。

自我评价:集丰富的质量管理经验和扎实的电子知识于一身的综合型人才。

&具有6年大型外资公司工作经验,其中4年质量管理工作经验;。

&能够独立处理(电源)质量异常iqc,ipqc,oqc,安规等;。

&具有生产制程控制,异常处理,改善的管理能力;。

&具有实验室可靠性验证工作经验。

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生产主管简历不会写篇九

婚姻状况:已婚籍贯:浙江浙江义乌。

政治面貌:共青团员目前所在地:义乌。

•求职意向。

期望职位:管理。

职位类型:全职工作地点:义乌市。

工资待遇:5000住房要求:面议。

•工作经验。

工作经验:8年。

工作经历:

7月至7月在浙江义乌某饰品公司担任生产主管,待遇2500.公司主要产品饰品因个人的发展而离职,具体所做生产管理等工作.207月至今在浙江义乌某针织公司担任织造主任,待遇6000.公司主要产品内衣,袜子因寻求更大的发展空间而离职,具体所做生产管理等工作.

•教育背景。

最高学历:大专毕业院校:湘南学院。

所学专业:化学类毕业时间:-1。

第一外语:水平:精通。

计算机能力:熟练其它能力:

所获证书:优秀。

教育培训经历:

生产主管简历不会写篇十

求职意向是编写个人简历的核心,用人单位在看简历的时候都是先看其求职意向,然后根据所申请应聘的岗位来看简历上的信息是否能满足要求。求职者编写有针对性的个人简历会增加录取机会。相反,如果在个人简历上么有求职意向以及应聘的职位,对方会直接将简历删除掉。有一些求职者总是认为自己什么都能干,在编写工作经验的时候也不管是不是与申请的职位相符合,明明申请的是项目研发工作,写的却是自己在销售方面的工作经验,这样的简历必然很难通过。

用人单位想要招聘的是需要有专业能力的人才,而不是什么都能做却做不好的员工。个人简历的形象实际上就是求职者的形象,比如说个人简历的格式、模板、字体等等,还有就是个人简历中出现的错误内容以及错别字。个人简历形象不好,有错字、时序混论、逻辑不通,即便条件再好也难以通过。个人简历能不能被录取不单单是靠简历上的内容,与其投递的时机也有着重要关系,比如说当用人单位非常缺人的时候,基本符合要求的求职者就能被录取。那么后来的个人简历即便写的再好、条件再优越,也不能被录用。

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个人信息。

性别:男。

婚姻状况:已婚民族:汉族。

户籍:湖北-荆州年龄:27。

现所在地:广东-东莞身高:170cm。

希望地区:广东-东莞、广东-佛山。

希望岗位:工业/工厂类-制造课长。

工业/工厂类-车间经理/主管。

寻求职位:生产经理/主管、采购、供应商管理。

教育经历。

培训经历。

公司性质:股份制企业行业类别:通讯、电信、网络设备。

工作描述:主要职责:

(1)对本部门现有资源进行计划、跟踪、协调、管控。

(2)协调部门内部以及部门与部门之间的关系,确保生产计划能保质保量完成。

(3)按计划与有关技术文件组织生产。

(4)组织,协调,控制本部门班组人员达成物流计划部下达的生产任务。

(5)重点关注生产质量改善,及时反馈生产过程中的问题点到相关部门,并跟进处理。

(6)协助跟进物料上线使用情况并处理制程、物料问题。

(7)控制生产内部物料损耗,在可控条件下降低生产成本。

(8)加强生产组织管理、现场管理、工序管理、5s管理,提高生产效率和产品质量。

(9)负责直接下属人员的业绩考评和业务指导,对下属人员的工作技能给予培训提升。

(10)定期组织员工会议,灌输企业文化。

(11)协调内外部资源,确保生产任务的顺利完成。

(12)员工岗位调整和薪资调整的申报,请假、调休、离职的审批。

(13)负责制定部门文件,优化现有的生产流程,改善不合理的生产工序。

次要职责:

(1)指导、规划班组的生产活动,协调班组之间的关系。

(2)部门办公用品、工装夹具、辅材和生产耗材的申购审批。

(3)完成班组长绩效考核,制定并对班组长绩效进行考核,并对部门内部人员包括基层与员工定期培训。

(4)按时完成生产周报,月报。

(5)组织生产有关人员针对生产事故进行分析讨论,提出可行措施。

离职原因:在职。

公司性质:合资企业行业类别:家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位:生产主管(作业长)岗位类别:车间经理/主管。

工作描述:1.了解产品工艺,掌握产品的工序工时定额。配合ie完成新产品的工序工时定额申报。

2、组织车间人员全面完成车间下达的各项技术经济指标和生产任务,领导团结工段成员不断向高质、低消耗、高效率的目标进取,负责生产过程中异常情况处理及对策实施。

3、掌握本工段生产产品质量要求,工艺流程,机床设备等情况。

4、在技术上指导本工段成员的生产操作,提高本工段成员的技能与品质意识。

5、教育、督促本工段成员严格执行工艺纪律,及时制止、纠正违反工艺纪律现象,加强工序过程控制。6、树立强烈的'问题意识,善于发现问题,提出问题和解决问题,组织本工段成员开展现场改革、增产节约活动。

7、加强现场管理,负责协助现场改善组执行监督“5s”工作及生产车间现场安全管理的实施。

8、严格按照车间要求对班组长、生产计划、工艺员日常工作开展提供指导,并逐步提升班组管理能力,团结向上,员工流失率的控制。

9、对外部门相关生产工作的沟通与跟进。

离职原因:工厂搬迁。

公司性质:私营企业行业类别:能源、矿产。

担任职位:生产组长岗位类别:组长/拉长。

工作描述:1.参加每天的生产例会,进行看板式管理,积极检讨分析及改善影响生产的各项工作。

2.提升生产拉线upph,uppm,以pdca管理为基本,对生产管理现场进行不断的精益生产化。

3.能独立对生产制程中的不良进行分析,确立最优良的改进模式。

4.以制造产品手动化,不断转变提升成自动化生产为目标。

离职原因:继续发展。

公司性质:股份制企业行业类别:通讯、电信、网络设备。

担任职位:生产线长/仓库备料副主管岗位类别:资材助理。

工作描述:1.负责生产管理产能调配,培养和加强生产车间与其他部门的组织协调能力。

2.在泓淋集团工作期间受上级领导委托参与公司集团公司iso9001:2000和iso14001:2004体系培训及2007.9月份的erp系统使用,受上级一致好评。

3.严格按照生产指令和有关文件的要求对各工序的工艺.参数.记录.物料平衡.批号.卫生.生产次序.状态标示等进行管理和检查。

4.负责车间执行iso***质量和环境体系的管理要求,配合车间的生产工艺.设备.生产环境等的验证工作。

离职原因:工厂搬迁。

项目经验。

担任职位:组长。

项目描述:1.对现有资源进行整合。

2.减少转产时间,提高效率。

3.专线专产,产品实现单件一个流。

4.物料分装配送,减小员工疲劳度。

5.物料目视化,流动轮子化。

6.实现现场美观,明朗。

责任描述:1.负责各项工作的原始数据统计。

2.负责分配项目组员的实施工作并跟进结果。

3.负责主要制作相对的工装夹具,并纳入使用。

4.整理改善效果成绩。

5.发文进行流程化及继续提升。

技能专长。

专业职称:中级/四级。

计算机水平:初级。

计算机详细技能:能熟练运用工厂erp系统,emms系统,内部group系统,spc系统和简单办公软件。

技能专长:1.有近八年的工厂生产管理经验,能独立对制程中的不良进行分析和改善,不断组织改善项目进行优化。

2.有良好的团队协作精神,等.

语言能力。

普通话:一般粤语:一般。

英语水平:

英语:一般。

求职意向。

发展方向:真诚向制造生产管理.品质管理和计划采购发展,以自身工作经验和不断的努力为公司作全部付出!

其他要求:

自身情况。

自我评价:1.性格开朗,对工作认真负责。专业知识强,学习能力强。有较强的组织协调能力,有较强的沟通能力和团队协作精神。对新环境适应性强。

2.熟悉iso9001:14001:2004,ts16949,qc080000体系文件流程。

3.有丰富的生产现场管理.产品质量监控管理经验.熟悉jit,以及成本管控经验。

生产主管简历不会写篇十一

个人资料:。

姓名:李**。

性別:男。

出生年月:1980.2籍贯:湖南。

学历:本科专业:电子信息工程。

e-mail:******@。

手机:138******。

工作经历:。

1./08----至今上海****设计有限公司资深中国区qa。

主要职责:负责中国区供应商管理和客户服务。

i.供应商管理:。

(1).外包厂商制程和质量体系稽核,制订评估计划并对测试工厂进行现场稽核;。

(2).与公司产品部门,供应商进行三方沟通和主导会议处理质量问题;。

(3).收集和整理厂商的品质数据,督促厂商进行品质的持续改善;。

(4).配合总部其他部门人员对外包厂商具体项目进行质量审查和评估;

ii.客户服务:。

(1).客户抱怨处理,rma品处理,客户现场分析并反馈供应商进行品质改善活动;。

(2).收集和整理客户资料,定期在全球质量会议上进行相关讨论;

(3).制定中国区质量活动的计划,并且按计划拜访客户进行质量沟通以增进客户满意;

(4).与技术支持,市场等部门分享相应的质量信息并对其他部门进行质量相关培训;

2./07----2005/05****電子有限公司品管工程師、副課長。

公司簡介:公司为生产各式开关电源供应器等电子产品的`台资企业,规模为8000余人。

主要职责:

i.制程品质管理:。

(1).应用各种qc手法分析制程不良原因并主导各部门切入对策;。

(2).运用统计控制方法如控制图,cpk等进行日常制程监控,处理生产品质事件;。

(3).基于制程数据制定相应的计划并带领团队进行相应的改善活动;。

(4).对检验员和作业员进行品质知识和意识方面的教育培训;。

ii.客戶服務。

(2).应对各种客户稽核:召开会议,分配任务,提供资料,现场参观和事后追踪;。

稽核包括:新机种设计与试作确认,工厂制程检查,iso系统稽核,rohs环境稽核等.

(3).进行客户满意度调查并根据客户回馈情况组织个部门进行品质改善活动;。

(4).负责团队工程师和检验员的日常工作安排和绩效考核,协调与其他部门间的冲突;。

生产主管简历不会写篇十二

姓名:

婚姻状况:已婚。

民族:汉族。

户籍:湖北—武汉。

年龄:31。

现所在地:广东—东莞。

身高:176cm。

希望地区:广东—东莞。

希望岗位:工业/工厂类—制造课长。

寻求职位:制造经理、项目高级管理。

待遇要求:可面议要求提供住宿。

最快到岗:随时到岗。

教育经历。

—09~xx—07湖北省黄冈工业学院工业与民用建筑设计大专。

1992—09~1998—07湖北省黄冈洗马中学文科高中。

培训经历。

xx—06~xx—09bsiauditor内审资格。

工作经验至今8年1月工作经验,曾在3家公司工作。

***公司名称(xx—06~xx—01)。

公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工。

担任职位:高级主管岗位类别:生产经理/主管。

工作描述:工作职责:

1、负责***三个客户的smt/be生产线组建。

2、根据每日生产计划监督生产,以确保与计划保持一致并准时发货。

3、编制年度生产计划、生产作业计划,进行生产调度、管理和控制。

4、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本管控要求下保证高的生产效率。

5、控制产品质量,提高成品率,降低成本。

6、生产部人员的招聘及筛选,确保招到适合岗位的人员。

7、随时掌握车间思想动态,保证车间稳定,团结有序。

8、设置并实施产品的进度、生产方法和流程。

9、保持对生产区域的监控,并协助生产经理处理日常生产的相关事宜。

10、监管生产领域安全及健康与法规保持一致,以减少工伤事故的发生。

主要业绩。

1、成功的领导ztehitronkobo生产线的组建。

2、提高生产效率从每天出货150pcs到每天最少550pcs。

3、减少品质事故的发生每周2次错料到现在半年内没有出现错料。

4、zte项目10月份在zte所有oem企业里排名第一并得到了总部的认可,ceo亲自颁发奖章team的业绩。

5、项目每周的利润由8月份每周6000多美金,到11月份的每周60000多美金。

6、p3&p4&p5zte项目连续5个月获得zte公司代工第一名。

离职原因:寻求发展。

***公司名称(xx—04~xx—06)。

公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工。

担任职位:smt高级主管岗位类别:制造课长。

工作描述:1、生产计划及组织:

根据计划部下达的生产计划和工作令,准备生产物料,安排人力,合理安排统筹调度。

监察生产设备。工具状况,确保“人。材。物。法”准备充分。

生产进度与计划有落差时,与相关部门及时沟通联络,解决对策,确保交期准时。

2、品质控制:

2.1督导工作程序,严格按生产指令作业。

2.2确保所有产品达到品质目标,控制报废,降低不合格率。

2.3持续的培训员工的品质观念和意识,训练其完成工作目标。

2.4对生产异常及时联络,并与相关部门检讨,对策,并确认对策的执行改善状况反馈。

3、人事管理:

3.1就聘请。离职。请假。调职。晋升,纪律行动等反面的工作与人事部门协调沟通。联络。

3.2维持和谐的员工关系以及对员工工作表现的管理。

3.3培训和激励员工,使其在良好的观念带动下,着眼未来和适应未来工作的.发展需要。

4.物料控制管理:

4.1严格按先进先出控制生产线使用物料。

4.2对生产线在使用中的物料做好记录,确保在后续工作制程中的追溯。

4.3做好物料的管控,减少不良流入生产线,防止物料的遗失,从而保证减少不良,提高生产性。

分析生产线损耗物料的原因。采取对策控制和二次发生。

5、健康安全及5s:

5.1积极的配合公司医务人员对员工开展预防健康卫生的宣传活动。

5.2持续培训员工安全作业的方法,使其明白重要性,同时对员工的生命安全做好各项教育培训。

5.3全员推行5s,做到人人有5s理念。

离职原因:寻求发展。

***公司名称(xx—10~xx—04)。

公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。

担任职位:岗位类别:车间经理/主管。

工作描述:1、生产进度的控制和调整,统筹车间各生产线当日的生产状况以及出货达成,并对各产线每日的异常状况做检讨对策说明,同时做好追踪。

2、人员的招聘及管理培训,对科文,组长。拉长进行工作和管理观念的培训指导,提升基层管理人员的作业素质。

3、督导物料人员每日对车间的进出帐目做好明细管控,以便后续的追溯及物料成本的控制。

4、对车间使用的机器设备,治夹具的保养和正确安全使用督导。

5、协同ie。pe及其他部门一起主导新model的试产与大货生产,及时的修正和改进工序作业,提升生产效率。

6、督导基层管理员要求作业人员必须依照sop作业,同时对生产品质异常的处理,协助指导基层管理人员执行力度的达成。

7、5s小组成员的培训,检查和推行。

技能专长。

专业职称:

计算机水平:中级。

计算机详细技能:熟悉wordexcel,powerpoiot的运用操作。

技能专长:1、具有电子厂生产现场管理统筹能力,有dell,pld,sony等世界品牌电子产品的生产管理经验。同时精通smt—dip—test—assembly生产流程。

2、能独立完成生产方面cellline的推行以及有丰富的cellline理念。

3、熟悉效率管控,品质管控,5s培训执行,esd防护以及交期和制程控制。

4、熟悉光驱,声卡,网卡,摄像头,u盘,lcd显示器主板,自动贩卖机,遥控器以及pcba等电子产品的生产工艺流程。

5、全面的接受过iso9001:xx。iso14001。ohsas18001。sonygp的相关知识培训,同时对dell。ibm。sony等公司的审核有丰富的管理经验。

6、熟悉品质,ie和pe的管理手法,同时能运用fmea对产品进行分析控制预防。

7、能使用spc对现场车间进行各项工作的预防和调整控制,熟悉wordexcel,powerpoiot的运用操作。

一份简历的容量是有限,很难将自己所有的思想都囊括进去,只希望上述能作为参考性资料提供给贵司,同样,我也知道自己的所学很有限,一切的荣耀只能代表过去,但我相信,只要自己始终保持一颗不断进取,兢兢业业。认认真真的心,就能在未来的工作中发出光和热。相信我!

语言能力。

普通话:流利粤语:一般。

英语水平:口语一般。

英语:良好。

求职意向。

发展方向:备注:一份简历的容量是有限,很难将自己所有的思想都囊括进去,只希望上述能作为参考性资料提供给贵司,同样,我也知道自己的所学很有限,一切的荣耀只能代表过去,但我相信,只要自己始终保持一颗不断进取,兢兢业业。认认真真的心,就能在未来的工作中发出光和热。相信我!

其他要求:要求公司提供住宿!

自身情况。

本人对制造车间的现场管理有较为丰富的经验,能及时依照公司和客户的需求对生产作出灵活的调整和安排,对车间的安全隐患及现场5s能够及早的预防和持续的执行改善对策,对客户订单的整个生产制程能够依公司实际状况作出有效评估,分析,控制,以及能良好的与各部门共同沟通协调,配合公司。

生产主管简历不会写篇十三

居住地:湖南。

电话:188********(手机)。

e-mail:

最近工作[1年8个月]。

公司:xxx电子有限公司。

行业:电子。

职位:主管。

最高学历。

学历:本科。

专业:日语。

学校:广东省外语外贸学校。

自我评价。

本人性格开朗、热心助人、诚恳好学、有实干精神;对工作认真细致、有责任心并具有良好的团队合作精神,良好的语言表达能力和沟通能力。个人信念:事在人为,精益求精,职业道德是做人最起码的原则。

求职意向。

到岗时间:一个月之内。

工作性质:全职。

希望行业:电子。

目标地点:湖南。

期望月薪:面议/月。

目标职能:主管。

工作经验。

20xx/7—至今:xxx电子有限公司[1年8个月]。

所属行业:电子。

1.主要从事生产进度的跟踪以及材料的掌控等。

2.主要从事会议的口译、资料的笔译以及来中国出差的日本人的翻译等。

3.订单的管理;纳期的跟踪;品质问题的处理;定期拜访客户。

4.了解其生产情报;报价单的制作等。

20xx/7—20xx/7:xxx公司[1年]。

所属行业:电子技术/半导体/集成电路。

技术部日语翻译。

1.翻译各类资料,参加多次会议(如试作&量产机种的初次生产说明会及每日生产跟进会议。

2.生产评审会议,tcm活动推进会议,f-cost会议等)。

3.推动技术文件系统的运作并处理相关问题,文件遵守度与整合度的调查及跟进。

4.处理各项日常工作。

教育经历。

20xx/9—20xx/6广东省外语外贸学校日语本科。

证书。

20xx/6大学英语六级。

20xx/6大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

生产主管简历不会写篇十四

性别:男。

民族:汉族。

出生年月:1970年6月7日。

证件号码:

婚姻状况:已婚。

身高:182cm。

体重:70kg。

户籍:江西抚州。

现所在地:江苏苏州。

毕业学校:七二一矿。

学历:高中。

专业名称:

毕业年份:1987年。

工作年限:十年以上。

职称:初级职称。

求职意向。

职位性质:全职。

职位类别:生产/营运-工厂经理/厂长。

生产/营运-生产经理/车间主任。

职位名称:生产科长;生产经理;工模师。

工作地区:江西抚州;。

待遇要求:3500元/月可面议;不需要提供住房。

到职时间:一个月内。

技能专长。

语言能力:英语;普通话标准。

教育培训。

教育经历:

时间所在学校学历。

培训经历:

时间培训机构证书。

9月-209月深圳纵横家。

工作经历。

所在公司:广东省东莞市永寿五金制品有限公司。

时间范围:年3月-10月。

公司性质:外资企业。

所属行业:生产、制造、加工。

工作描述:生产安排,产线人员调配。

离职原因:个人发展需求。

其他信息。

自我评价:1本人性格开朗,老实正直,谦和自信,乐于进取、乐于奉献,勤奋好学,积极上进,有较强的社会适应能力。

2有敏锐的洞察力和数据分析能力;。

极强的责任心与良好职业道德;。

积极主动、独立工作能力强,并有良好的交际技能;。

3本人对冷冲压精密模具制作调试维修有4年半工作经验。会用个种测量工具如(三次元。投影仪)能独立处理模具及产品异常问题。并有一定的组织管理能力。对iso了解。能熟练操作车.铣.磨床加工。

其他要求:

联系方式。

联系电话:手机号码:

电子邮件:qq(oicq):

个人网站:邮政编码:

通讯地址:

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