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生产主管简历不会写篇一
简历编号：
性别：
男
婚姻状况：
民族：
汉族。
政治面貌：
党员。
身高：
178cm。
体重：
68kg。
户籍：
江苏省泰州市姜堰市。
现所在地：
/jianli。
最高学历：
大专。
毕业学校：
苏州托普学院。
毕业时间：
职称：
采购管理师。
持有证书：
全国报检员资格证书。
全国助理物流资格证书。
特长概括：
熟练运用word、excel等办公软件。
自我评价。
有较好的沟通能力，具备良好的管理和执行能力，能承受较大的工作压力，很快地适应工作，配合公司的工作需求，相信通过自己的`努力一定能为贵公司创造效益。
求职意向。
工作岗位：
生产主管/督导/领班外贸/贸易专员/助理单证员采购员物流专员/助理。
职位性质：
全职。
行业类别：
生物/医药制造业电力/电气/能源电子技术商业贸易/物流仓储/经纪代理交通/运输业。
3000～4000元。
工作地区：
泰州市姜堰市泰州市海陵区。
到岗时间：
随时。
其他要求：
希望能够提供更好的职业前景和更优良的培训机会。
教育。
学历。
学校名称。
专业。
时间范围。
专业描述。
大专。
苏州托普学院。
工商管理。
培训。
6月-208月培训课程：商检法国际物流企业物流管理等。
培训机构：
苏州盛雷教育集团。
培训地点：
苏州大学东校区。
获得证书：
全国报检员资格证书全国助理物流资格证书。
培训描述：
语言能力。
外语语种。
掌握程度。
英语。
良好。
工作经验。
209月-10月：达富电脑（苏州）有限公司。
担任职务：
采购管理师。
工作描述：
相关证书。
联系方式。
生产主管简历不会写篇二
婚姻状况：未婚民族：汉族。
户籍：湖南-张家界年龄：28。
现所在地：广东-东莞身高：163cm。
希望地区：广东-东莞、广东-广州、广东-深圳。
希望岗位：工业/工厂类-其他相关职位。
工业/工厂类-制造课长。
工业/工厂类-车间经理/主管。
寻求职位：制造课长、生产主管、生产主任。
教育经历。
-09～-07慈利县第一中学文科高中。
**公司(-10～-09)。
公司性质：合资企业行业类别：其他。
担任职位：生产主管岗位类别：生产经理/主管。
工作描述：
1.协助生产部经理负责管理加工检查组装三个生产无尘车间，员工350人左右。主要生产产品手机按键，配件，外壳，手机护套等产品。
2.签收、分发相关生产品质工程文件,审批相关文件及报表,编制生产周月计划。
3.本部门的工作安排、日常事务、及盘点，跟进生产进度，控制产品质量，保证准时出货。
4.控制部门的物料损耗，部门月用辅料的申购与管控。及对新产品的试产进行跟踪，对部门所使用的仪器、设备、夹具进行合理安排和管理。
生产主管简历不会写篇三
年龄：28。
户口所在：湖南。
国籍：中国。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
培训认证：未参加。
身高：173cm。
诚信徽章：未申请。
体重：65kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：项目经理/主管：，生产主管/督导/领班/组长：，销售人员：
工作年限：6职称：中级。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,花都区,佛山。
工作经历。
公司性质：私营企业所属行业：机械/机电/设备/重工。
工作描述：编制月度生产计划，执行实施计划方案。
编制周生产计划表，审核物料订购，组织资源，确保生产任务保质、保量、准时完成。
负责pmc系统的维护，主计划系统的运行;。
根据生产计划，跟催生产进度，确保订单准时交货，产销任务达成。
优化供应链流流程，控制生产库存在合理范围内。
有项目管理经验，熟悉精益生产理念，用价值流对生产现场进行分析改善。
公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：生产班长，品质组长。
工作描述：车间生产、人员的安排，物料分类管理。
生产异常的处理、协调。
生产现场5s维护。品质控制。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：湖南工业职业技术学院。
专业一：计算机应用与维护专业二：应用电子维修。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
二年车间现场生产、品质管理经验。
四年pmc实际工作经验。
熟练办公软件、机械制图，erp系统使用。
对机加工工艺流程，组装工艺流程有一定的了解。
自我评价。
诚实、正直、果断。
活沷开朗，工作积极主动。有较强的判断力，做事果断。
富有团队精神，有较强的语言表达能力。
订单履行流程，生产计划，物料控制计划，生产产销任务争解有较丰富的经验。
善于总结学习，在工作中提升自已。
生产主管简历不会写篇四
求职者热衷刚发布的岗位，认为成功率较高，结果恰恰相反，由于招聘信息比较新，因此吸引更多的求职者选择此类岗位，无形之中提高岗位的竞争压力，应聘人数过多，必然影响筛选的时间，导致求职期限过长，因此选择发布时限较长的招聘信息不仅能够提高成功面试的概率，同时避免企业设计的`高薪陷阱，保障求职顺利完成。
众多求职者，基本利用下载简历模板写简历并通过电子邮箱投递个人简历的方式进行。企业收到数量庞大的邮件，通过将系统时间设置较早，能够在进行刷新邮箱过程中，将个人简历位置靠前，有效提高人事部门对于邮件的关注度。
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个人信息。
目前所在：三水区年龄：28岁。
户口所在：三水区国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：177cm。
诚信徽章：未申请体重：68kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：建筑工程：土建，房地产：土建。
工作年限：6职称：初级。
求职类型：全职可到职日期：两个星期
月薪要求：3500--5000希望工作地区：佛山,广州,。
工作经历。
公司性质：私营企业所属行业：建筑与工程。
担任职位：生产技术科主管。
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：建筑与工程。
担任职位：监理员。
工作描述：负责对工程质量以及施工过程安全的监督，施工方案、资料的审批。自主负责过恒港实业有限公司1～5号厂房工程，好域机电设备有限公司厂区工程，韩国世一研磨1～3号车间、综合楼、员工宿舍工程，西班牙摩帝卡有限公司厂房工程等工程。空余时间兼职做工程质量、安全资料。
离职原因：有新工作。
公司性质：私营企业所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：线路设计。
工作描述：主要从事用acad绘制施工图。及后从事线路勘察、定制方案、acad绘制施工图及工程编制概预算全套工作。
离职原因：有新工作。
公司性质：私营企业所属行业：原材料和加工。
担任职位：试验员。
工作描述：主要从事对所有进厂材料的检验以及对出厂混凝土的坍落度监测及留样工作;辅助试验室主任做工地的资料以及到现场调度搅拌车，到现场观察已捣制混凝土出现的缺陷及协助施工单位处理。
离职原因：有新工作。
教育背景。
毕业院校：华南理工大学。
专业一：土木工程专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：良好。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
每从事一份新工作均能很快上手，上级下达工作任务均能胜任;。
善于动脑筋思考问题、与人沟通，待人真诚，敢于面对并解决困难;。
擅长使用autocad制图，熟悉使用office软件办公;。
喜欢足球、篮球等体育运动、学习电脑软件。
个人自我评价。
在大学读书3年里面，我学习认真，成绩良好，积极参加院内各种活动，曾组织及参与级篮球、足球比赛。参加并通过了施工员、安全员、质量员、放线测量员以及autocad的资格考试。
投身工作以后，一直以“动脑思考，不耻下问”的原则律己，用最短的时间去适应、学习每样工作。坚持自我增值，已经完成华南理工大学土木工程本科课程，自学广联达清单计价、鲁班土建图形算量、鲁班钢筋图形算量等软件。
曾在设计单位、监理单位、施工单位、供货单位工作，令我可以以不同角色与各单位打交道，使我学习到很多处事方法。
业余时间亦注重锻炼身体及结交志趣相投的益友。
生产主管简历不会写篇五
行政/后勤-行政专员/助理。
职位名称：
人事专员;生管;行政员。
工作地区：
江西赣州;江西其他;。
待遇要求：
1400元/月可面议;不需要提供住房。
到职时间：
三天内。
技能专长。
语言能力：
普通话标准。
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
赣州技师学院。
中专。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司：
福州汇和科技有限公司。
时间范围：
4月-2011月。
公司性质：
合资企业。
所属行业：
电子、微电子技术。
担任职位：
工作描述：
离职原因：
回校。
所在公司：
东莞市昱雄塑胶五金制品厂。
时间范围：
公司性质：
合资企业。
所属行业：
生产、制造、加工。
担任职位：
人力资源-人事专员。
工作描述：
离职原因：
发展。
其他信息。
自我评价：
怀着自信的我向你推荐我自己，希望有幸能成为贵公司的一员。我愿从小从低做起，虚心尽责，勤奋工作，在实践中不段，发挥自己的主动性，创造性，竭力为公司的添一份光彩，我需要去实践，去锻炼.去拼搏！在工作中激发自己的潜能。
发展方向：
1.擅长工程项目擅的计划，预算与评估.资源统筹.质量控制及实施管理。
2.熟悉运用word.excel.等office系列办公软件。
3.认真负责，为人诚恳，勇于面对工作，生活上的各种挑战，能客观理性分析处理事。
综合以上几点，本人怀着自信的心希望在生管/行政员/人事专员等职位上发展。谢谢！
其他要求：
联系方式。
联系电话：
手机号码：
电子邮件：
qq(oicq)：
个人网站：
邮政编码：
通讯地址：
生产主管简历不会写篇六
想应聘生产主管吗，那么简历可要准备好哦。下面小编为大家整理了一篇关于生产主管的个人简历模板，仅供大家参考。
姓名： 性别： 男
婚姻状况： 未婚 民族： 汉族
户籍： 湖南-张家界 年龄： 28
现所在地： 广东-东莞 身高： 163cm
希望地区： 广东-东莞、 广东-广州、 广东-深圳
希望岗位： 工业/工厂类-其他相关职位
工业/工厂类-制造课长
工业/工厂类-车间经理/主管
寻求职位： 制造课长、 生产主管、 生产主任
公司性质： 合资企业 行业类别： 其他
担任职位： 生产主管 岗位类别： 生产经理/主管
1.协助生产部经理负责管理加工检查组装三个生产无尘车间，员工350人左右。主要生产产品手机按键，配件，外壳，手机护套等产品。
2. 签收、分发相关生产品质工程文件,审批相关文件及报表,编制生产周月计划。
3. 本部门的工作安排、日常事务、及盘点， 跟进生产进度，控制产品质量，保证准时出货。
生产主管简历不会写篇七
年龄：26。
户口所在：江门。
国籍：中国。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
培训认证：未参加。
身高：168cm。
诚信徽章：未申请。
体重：65kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向人才类型：普通求职。
应聘职位：预结算员：，工程造价师/预结算经理：
工作年限：5。
职称：初级。
求职类型：全职。
可到职日期：两个星期
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广东省,,。
公司性质：私营企业。
所属行业：房地产/建筑。
担任职位：业务主管。
工作描述：主要完成工程：超一亿以上工程:。
广州万达广场工程过程控制。
广州增城汽车产业基地首期基础道路设施，造价15亿。
高明海天调味公司一、二期预算编制、结算审核。
广州珠江新城地下空间整体工程过程控制,总概算37亿.
吉山教学区宿舍、教学楼、实训楼、厂房等工程的标底编制。
广州粤剧院概算编制。
广州汽车工业大厦(京穗中心)群楼工程标底的编制。
广州军区76161部队工程主体工程标底编制.
广州珠江新城市政交通项目地下空间土建工程的标底编制。
一亿以下工程。
南沙开发区滨海花园一、二、三期标底编制;结算审核。
招商地产飞鹅岭别墅区园林景观、室内精装修工程.
国家审计局驻广州特派员办公楼装修工程。
广州从化望谷温泉度假村结算、决算编制。
广州中医药学院健之美美容院装修工程结算审核。
广州麓湖鹿鸣酒家装修、绿化工程的审计，现场代表。
财局工程：
主要负责广州市财局、荔湾财局工程审核。
离职原因：
志愿者经历教育背景。
毕业院校：广州大学。
最高学历：大专。
获得学位:。
专业一：工程造价管理。
专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力外语：英语一般。
粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长计算机水平良好，熟悉办公软件office的操作，预算电算化的广联达的计价、算量软件，清华斯维尔、易达、殷雷等计价软件。懂得工程制图cad和天正工程制图的基本操作。自我评价对新技术有极高的热情，乐于接受新的挑战，并对未来技术发展趋势有敏感的洞察力;富有创造性思维，且独立完成工作能力强;性格开朗，善于与人交往，团队工作能力强;精力充沛，有极高的工作热情和强烈的责任心。
生产主管简历不会写篇八
目前所在地：广州民族：汉族。
户口所在地：湖南身材：
婚姻状况：已婚年龄：42岁。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
工作年限：20职称：高级。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：12000--20000希望工作地区：广州佛山珠海。
公司性质：私营企业所属行业：纺织，服装。
担任职务：生产总监/副总经理。
工作描述：公司简介：天圣服饰有限公司是一家私营企业，现有职员60--80人，主营女装和童装;女装销往欧洲市场，童装在国内市场销售。
工作职责：参与制订公司战略目标、明确发展方向、确定目标市场、完善组织结构、健全管理体系;明晰生产流程，落实设计和生产任务，审批设计/生产文件;确保产品质量和货期;解决生产难题，解决客人质量问题;严格成本控制，不断开发/考核和筛选各类供应商;计划外发生产，进行价格谈判;对设计和生产部进行组织建设/培训和考核;协助总经理完成其它工作等。
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：纺织，服装。
担任职务：生产经理。
工作描述：公司简介：鸿利泰服装有限公司是一家私营企业，职员500人，总部职员200人，在朝阳有两个分厂;主营高档男装/女装;产品在国内市场销售。
工作职责：制订生产管理制度，落实生产任务，审批生产文件，完善生产流程，生产成本控制;供应商网络建立，并不断开发/考核和筛选供应商;安排外发生产，进行价格谈判;确保产品质量和货期;解决生产难题，解决客人质量问题;进行年度/季度生产总结;对生产部进行组织建设/培训和考核，协助总经理完成其它工作等。
离职原因：搬迁。
公司名称：利诚纺织服装集团起止年月：-07～-12。
公司性质：外商独资所属行业：纺织，服装。
担任职务：纸样/技术主管。
工作描述：公司简介：利诚纺织服装集团是一家港商企业，职员4000人，从纺织到成衣，分针织厂和梭织厂，产品为男装/女装和童装，产品销往欧美市场。
工作职责：制订技术管理制度，安排技术部门工作;审查生产制单/纸样/样衣;做好技术部资料归类管理;对技术部进行培训和考核;协助其它部门工作。
离职原因：职业规划。
公司性质：外商独资所属行业：纺织，服装。
担任职务：裁床主管。
工作描述：公司简介：香港鸿都服饰有限公司是一家港商企业，职员800人，产品为男装和女装，出口销往欧美市场。
离职原因：职业规划。
教育背景。
毕业院校：湘南大学附属学院。
所学专业一：纺织服装所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：精通粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
本人二十年来，一直从事服装行业，经历服装界的多次改革;从服装加工生产，到现时品牌盛行时代;本人曾任职于多家大型服装公司不同职位，凭着对服装事业的不断追求，通过不断理论学习与实践，从而凝聚了丰富的实践经验。
就技术而言：从生产技术，到专业技能;从品质、到品制;从成本核算、到成本控制;从面辅料认识、到产品开发;从流程建立，到流程管理;从品牌认识，到品牌管理等都有深层次的了解和撑握。
就管理而言：通过iso9001质量体系、14001绿色环保学习和国际化管理培训，经过长期实践与运用，达到集各公司先进管理于一体水平;能根据公司的实际情况，编制适合公司的管理模式和体系;并能有机结合各种关系在实际工作中熟练运用。
多年生产管理，技术管理，品牌管理;多年外发生产，成本管理，价格谈判;丰富的供应商资源，以及对珠江三角洲加工生产企业的了解和熟悉。
本人心态好，爱好广泛、性格开朗、真诚自信、严格要求、认真负责、高调做事、低调做人、以成绩体现价值、希望在服装领域有一个美好的发展!
(薪资面议!)。
保险公司请勿扰!
生产主管简历不会写篇九
户口所在：湛江国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：168cm。
诚信徽章：未申请体重：54kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
人才类型：普通求职。
应聘职位：市场/营销：，销售主管：，销售经理：
工作年限：6职称：高级。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：深圳,,。
公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑。
担任职位：部门经理。
工作描述：广东**科技有限公司是运营广东省建设工程造价管理总站和广东省工程造价协会主办的“广东造价通”，“广东造价通”提供工程造价所需的建材价格信息和项目信息，和为建设及建筑行业进行材料采购。根据20xx年广东省建设工程造价信息化建设的规划，实行工程造价信息全省资源共享战略。“广东造价通”作为广东省建设工程造价管理总站指定的唯一建设工程造价信息发布平台，为满足全省用户的需要。
职位描述：
1、主持销售部日常工作，具体负责销售部的管理与统筹;。
2、独立进行大客户开发，维护大客户关系与合作单位关系;。
3、指导、落实本部门销售工作，监督并考核销售专员的工作质量;。
4、主导销售部大客户的签约与谈判工作;。
5、收集、整理本部门的客户档案，分析客户需求;。
离职原因：个人原因。
公司性质：私营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子。
担任职位：销售主管。
离职原因：私人原因。
志愿者经历。
毕业院校：华中科技大学。
专业一：计算机科学与应用专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
外语：英语一般粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
五年以上的销售管理及销售工作经验，擅长团队管理。对市场营销工作有深刻认知;有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。工作努力，积极进取，责任心强。高度的工作热情，良好的团队合作精神。较强的观察力和应变能力。出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。
工作认真负责、积极、乐观，具有团队合作精神、创新意识，有服务的心态，有奉献精神。
生产主管简历不会写篇十
户籍：湖北-宜昌年龄：28。
现所在地：广东-东莞身高：173cm。
希望地区：广东-东莞、广东-深圳、广东。
希望岗位：经营/管理类-企业发展规划经理/主管/助理。
其他类-生物技术。
寻求职位：生产经理、总经理、品控经理。
教育经历。
20xx-09～20xx-06三峡大学生物工程本科。
培训经历。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：生产主管岗位类别：车间经理/主管。
工作描述：1、生产指标达成。
2、现场管理及异常跟进。
3、员工培训。
4、流程优化及实验。
xx公司（xx-07～xx-05）。
公司性质：外资企业行业类别：快速消费品。
担任职位：岗位类别：生产经理/主管。
工作描述：1、基础管理：负责公司内部各生产部的日常管理，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保内部及其他相关部门的有效沟通和正常运转。
2、安全管理：负责改善生产部门环境保护和劳动保护条件，定期对员工进行安全教育，提高员工安全生产意识，确保厂区无安全事故发生。
3、质量管理：配合质检部进行产品生产过程和产成品的质量检查，协助质检部建立质量管理和考核体系，并实施考核，不断提高产品质量。
4、成本控制：负责贯彻公司的成本控制目标，在确保产品质量的前提下提出改善方案并实施，不断降低生产成本。
5、技术管理:负责公司技术团队的建设，做好公司技术改进的短、中、长期计划，督促产品开发，并确保计划实施。
6、流程的梳理、制定和优化：根据公司的基本结构拟定本部组织结构、工作和工艺流程、组织梳理、制定和优化本部门的相关制度。
7、人员管理:负责做好生产部的人力资源管理工作，包括：1）人员的管理2）人员调配3）人力需求计划的提出4）人才梯队的建设5）绩效管理：年度目标进行分解至生产各部相关班组；对直接下级进行绩效考核，审批本部职员的绩效考核，达成本部年度绩效指标；通过绩效管理持续提高本部门的绩效水平。
8、上级安排的其他工作。
通过团队努力,达成公司各项年度指标,通过qs、haccp、ciq、aib、iso22000、mcd'ssqms等多项审核认证，建立全球顶尖烘焙样板工厂。
离职原因：辞职。
公司性质：股份制企业行业类别：生物工程、制药。
担任职位：岗位类别：组长/拉长。
工作描述：负责生产核心工段规划、管理及现场管理。工艺质量控制和改进。
1.将生产线月生产能力由14t提高到15.5t，主要产品在质量稳定下，产量提高25个百分点。
2.实现多项工艺和设备改进，对关键控制项目优化设计，制定和推行标准化规范操作。确保了工艺执行安全和效率。
3.制定新进员工培养计划和长期培养进修计划，作为制度确定下来。
4.促进团队文化建设，有效加强推断凝聚力。
5.提出多项企业短、中、长期发展规划方案和执行建议。并获得肯定和采纳。
离职原因：合同到期，在更具竞争的环境提升自己。规划创业，实现共赢。
技能专长。
专业职称：助理工程师。
计算机水平：高级。
计算机详细技能：能够熟练运用ms-office办公操作系统和网络硬件维护。
技能专长：企管5年经验，助理工程师。具备良好的沟通协调能力，具备团队精神，和出色的针对突发事件处理能力。能够胜任组建和管理生产性团队，有丰富的现场管理经验。对团队建设企业文化愿景，员工成长与企业长期规划有独到见解。熟悉5s、spc、cpk、tqm，对数据敏感。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：英语专业cet-4。
英语：良好。
求职意向。
发展方向：有强烈的创新欲望，敢于面对挑战，不断的超越自己，实现人生价值，有自信把工作做得圆满出色。偏向于创业型团队。共同创业。.能够胜任、做好管理、策划及培训工作。
其他要求：企业有明确的经营理念和目标，注重企业社会责任的发挥。能够通过完善的文化导向实现企业和员工的双赢。
有良好的培养机制和较多的深造机会。有发展前景。
自身情况。
自我评价：1.易于接受和学习新事物，思维灵敏、善于分析推理、判断，做创新性思考，能够胜任、做好管理策划工作。
2.勇于主动承担责任，能够承受较强的工作压力。
4.有较强的文字表达能力和出色的公文起草和处理能力，能够熟练地使用office办公软件。
5.有较强的适应能力和组织协调能力，针对突发问题，有较强的处理能力，能够灵活处理问题，做好组织协调工作，能够积极主动适应环境，快速地融入到团队之中，具备良好的团队合作品质。
6.具有良好的待人接物能力，反应灵敏，做事干练，工作认真细致，能够做好服务工作。
7.自控能力强，能够积极与他人交流沟通，是一个良好的倾听者，注意接受和吸取他人的意见。
生产主管简历不会写篇十一
简历编号：
更新日期：
姓名：
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
广州。
身材：
170cm55kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
25岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职。
应聘职位：
生产经理/车间主任：食品研发工程师、工业/工厂类：生产主管、轻工类：
工作年限：
4
职称：
中级。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
5000--8000。
希望工作地区：
广州东莞佛山。
个人工作经历：
公司名称：
广州家亮化工有限公司起止年月：-10～-04。
公司性质：
所属行业：
担任职务：
工作描述：
负责生产部日常运作。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
中外合资所属行业：粮油，食品。
担任职务：
工作描述：
负责生产部的日常运作。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
仲恺农业技术学院。
最高学历：
本科获得学位:工学学士。
毕业日期：
所学专业一：
食品科学与工程。
所学专业二：
企业管理。
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
仲恺农业技术学院。
食品科学与工。
学位证与毕业证。
仲恺农业技术学院。
食品分析与检验。
食品中级分析工。
语言能力。
外语：
英语良好。
国语水平：
精通。
粤语水平：
精通。
工作能力及其他专长。
对食品厂生产、人事、储运的都有一定的'管理能力。
详细个人自传。
本人自本科毕业后就在利亚华南便利店有限公司（ok便利店）食品加工厂工作，开始担任管理培训生一职，随着公司的发展，后来工厂发展越来越大，需要搬迁，本人参加了新厂从筹建到投产的过程，由于工作出色，升任生产副主管，协助生产部主管进行日常工作。后来在一月份公司进行haccp认证，在此次认证过程中由于起到了重要的作用，于四月份月份升任生产部主管，在五月份主要负责生产流程和工艺方面的调整以适合qs要求。在1月份任高级生产主管，负责主持生产部的日常工作和协助厂长进行工厂的日常管理。在209月份主持了工厂的薪酬改革,由原来的计时工资结算方式转变成计件工资结算方式,为公司提升了效率,节省了大量的生产成本和人力成本。
月到4月期间在广州家亮化工有限公司担任生产主管，为工厂的生产车间制定了比较规范的生产流程以及进行了有效的5s管理。
个人联系方式。
通讯地址：
(邮编:510225)。
联系电话：
135xxxxxxxxx。
家庭电话：
手机：
135xxxxxxxxx。
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
生产主管简历不会写篇十二
婚姻状况：未婚籍贯：湖南道县。
政治面貌：共青团员目前所在地：义乌。
•求职意向。
期望职位：车间主管生产管理车间管理车间主任生产主管。
职位类型：全职工作地点：义乌市。
工资待遇：面议住房要求：包吃住。
•工作经验。
工作经验：6年。
工作经历：
负责安排生产流程，生产计划、排单，现场管理，各部门衔接和配合工作，跟进生产进度，技术指导，监督好质量们，确保按时交货！
---义乌航天圣诞礼品有限公司。
负责安排生产流程，现场管理，各部门衔接和配合工作，跟进生产进度，技术指导，监督好质量，确保按时交货，员工数据统计，平常也会协助机修做一些机器维修工作！
教育背景。
最高学历：中专毕业院校：永州职中。
所学专业：计算机毕业时间：-1。
第一外语：水平：普通。
计算机能力：熟练其它能力：会开车，会炒菜，懂电脑。
所获证书：熟练。
教育培训经历：
--2001永州高等职业学校服装裁剪高中。
生产主管简历不会写篇十三
简历编号：
更新日期：
无照片。
姓名：/国籍：中国。
目前所在地：广州。
民族：汉族。
户口所在地：江西。
身材：170cm60kg。
婚姻状况：已婚。
年龄：30岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
工作年限：10职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广州。
个人工作经历：
公司名称：起止年月：-09～20xx-09广州汇侨电子有限公司。
公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备。
工作描述：现场管理，品质问题分析及改善，制程评估及改善，品质保障体系.物料品质判定、7s、安全。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：江西东华科技专修学院。
所学专业一：计算机应用所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。
20xx-0320xx-10科健顾问有限公司品管圈(qcc)。
20xx-0320xx-10公司内部培训iso体系认证。
20xx-0320xx-10公司内部培训绩效考评。
20xx-0320xx-10公司内部培训人力资源。
20xx-0320xx-04公司内部培训7s。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：优秀粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
技能专长：熟悉现场管理，品质保障体系，了解机械原理，制程能力分析，具有电子元器件的性能、工艺制造.品质管控等知识。熟练办公软件的应用.熟悉7s及安全生产。
it技能专长：
技能：access。
使用时间：十年。
掌握程度：良好。
详细个人自传。
工作热诚负责.能够吃苦耐劳.诚信务实.执行力强.能够较快的接受新事物.有团队精神.具有创新能力.良好的沟通能力.
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
生产主管简历不会写篇十四
居住地：湖南。
电话：188********（手机）。
e-mail：
最近工作[1年8个月]。
公司：xxx电子有限公司。
行业：电子。
职位：主管。
最高学历。
学历：本科。
专业：日语。
学校：广东省外语外贸学校。
自我评价。
本人性格开朗、热心助人、诚恳好学、有实干精神;对工作认真细致、有责任心并具有良好的团队合作精神，良好的语言表达能力和沟通能力。个人信念：事在人为，精益求精，职业道德是做人最起码的原则。
求职意向。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：电子。
目标地点：湖南。
期望月薪：面议/月。
目标职能：主管。
工作经验。
20xx/7—至今：xxx电子有限公司[1年8个月]。
所属行业：电子。
1.主要从事生产进度的跟踪以及材料的掌控等。
2.主要从事会议的口译、资料的笔译以及来中国出差的日本人的翻译等。
3.订单的管理;纳期的跟踪;品质问题的处理;定期拜访客户。
4.了解其生产情报;报价单的制作等。
20xx/7—20xx/7：xxx公司[1年]。
所属行业：电子技术/半导体/集成电路。
技术部日语翻译。
1.翻译各类资料，参加多次会议（如试作&量产机种的初次生产说明会及每日生产跟进会议。
2.生产评审会议，tcm活动推进会议，f-cost会议等）。
3.推动技术文件系统的运作并处理相关问题，文件遵守度与整合度的调查及跟进。
4.处理各项日常工作。
教育经历。
20xx/9—20xx/6广东省外语外贸学校日语本科。
证书。
20xx/6大学英语六级。
20xx/6大学英语四级。
语言能力。
英语（良好）听说（良好），读写（良好）。
生产主管简历不会写篇十五
户籍：陕西-汉中年龄：28。
现所在地：广东-东莞身高：170cm。
希望地区：广东、江苏、陕西。
希望岗位：工业/工厂类-制造课长。
寻求职位：制造课长/副课长、生产主管/副主管、生产制造管理类职位。
教育经历。
培训经历。
公司性质：股份制企业行业类别：能源、矿产。
担任职位：生产主管岗位类别：生产经理/主管。
工作描述：1、生产计划管理(生产计划安排与实施，部门内部资源整合分配，生产进度监控调整)。
2、生产品质管理(部门例会主持与工作协调，作业标准化监督指导，品质改善与工序优化活动推进，提案改善、异常分析与纠正预防措施实施)。
3、生产现场管理(5s监督实施，作业标准化推进，现场管理目视/数字化，现场管理制度健全、执行状况监督)。
4、生产安全管理(公司生产安全制度的落实检查，规范设备关键要害部位使用控制杜绝安全隐患，定期安全生产教育培训)。
5、生产成本控制(产能、优率、交期、安全、物料/辅料使用等成本消耗统计分析，针对性改善措施实施)。
6、车间人员管理(人事管理制度维护，年/月度培训计划制定及实施考核跟进，下属人员绩效考核/调薪/请假/辞职/辞退/晋升的审核)。
7.其他工作：
(1)本部门生产设备、治工具的使用管理及维护保养规定、计划制定。
(3)本部门质量目标/效率目标的拟定并配合具体实施方案,定期总结检讨并改进。
(4)工作总结汇报、团队建设与领导交办其他任务的完成。
备注：公司产品为钢壳圆柱锂离子电池。
**公司(-03～-12)。
公司性质：外资企业行业类别：能源、矿产。
担任职位：生产主管岗位类别：生产经理/主管。
工作描述：1、pmc生产计划的安排、协调、跟进达成。
2、合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高优率、效率。
3、生产线设备、治工具的使用管理及维护保养计划制定。
4、生产线日常事务管理，生产过程突发事件处理预案制定与处理。
5、公司各项管理制度及相关文件的严格落实与执行。
6、参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施。
7、建立现场管理制度，并指导培训属下现场管理知识。
8、改善、改良活动实施，落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查。
9、统计分析车间的成本消耗，定期总结，制定可操作性成本控制措施。
10、工作总结汇报、团队建设与领导交办其他任务的完成。
备注：公司产品为聚合物锂离子电池。
离职原因：追求更好发展。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：生产班长岗位类别：生产管理主管/督导。
工作描述：1、班组内工作分配和人员的调配。
2、班组内人员的管理及人员培训。
3、生产计划指令的执行实施与调整。
4、生产效率、生产计划进度监控追踪。
5、良品率的跟踪确认、生产异常的主导处理。
6、上级指派事项办理、每日生产状况的报告。
7、本班组人员工作确认和绩效考核。
8、“5s”、“iso”实施与推进执行。
9、协助生产技术部推进改善、改良活动。
10、班组团队建设、内外部沟通工作开展。
备注：公司产品为各类磁铁及电感线圈等。
离职原因：家庭因素。
技能专长。
专业职称：计算机应用。
计算机水平：高级。
计算机详细技能：熟练操作计算机办公软件及相关应用维护。
技能专长：1：熟悉锂电池的生产制造及其他电子产品组装加工。
2：熟悉工厂制造生产和品质管理流程及改善提高技巧。
3：熟悉“iso”体系在的工厂推行和其相关标准。
4：熟悉“5s”在工厂的实施和持续不断的改善。
5：良好的学习创新能力，热爱体育运动。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：口语一般。
日语：一般。
求职意向。
发展方向：发挥自己的才能特长，挑战自我，为工厂创造价值和效益，回报上级领导和工厂给于自己的机会!
其他要求：
自身情况。
自我评价：至今历经原工作工厂历练成长和自己不断的专研学习，对于企业的生产运作流程、工厂“iso”体系、“5s”实施、制造生产过程、品质管理、人员培训等都有了深刻的理解实践和经验积累，可熟练运用4m1e、品管手法及ie改善等方面的相关专业知识对生产制程进行有效管控，熟知计划、效率、品质、安全、团队士气管理及其对应的各种改善提高技巧;本人属于学习求上进型人，对工作认真负责，抗压能力强，敢于迎接挑战和承担责任，团队集体意识强烈并具有良好的统筹、沟通协调和持续改善能力，学无止境，面对新的工作我必将虚心的通过不断的学习创新来提高完善自己并带动团队一起成长进步，追求过程，享受成果，用效率和成绩来回报上级领导和公司给于的使命和期待!期待着用一次机会来成就一份梦想与追求!
生产主管简历不会写篇十六
婚姻状况：已婚籍贯：浙江浙江义乌。
政治面貌：共青团员目前所在地：义乌。
•求职意向。
期望职位：管理。
职位类型：全职工作地点：义乌市。
工资待遇：5000住房要求：面议。
•工作经验。
工作经验：8年。
工作经历：
7月至7月在浙江义乌某饰品公司担任生产主管，待遇2500.公司主要产品饰品因个人的发展而离职,具体所做生产管理等工作.207月至今在浙江义乌某针织公司担任织造主任，待遇6000.公司主要产品内衣,袜子因寻求更大的发展空间而离职,具体所做生产管理等工作.
•教育背景。
最高学历：大专毕业院校：湘南学院。
所学专业：化学类毕业时间：-1。
第一外语：水平：精通。
计算机能力：熟练其它能力：
所获证书：优秀。
教育培训经历：
•
生产主管简历不会写篇十七
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：陕西-汉中年龄：xx。
现所在地：广东-广州身高：xxxcm。
希望地区：广东。
希望岗位：工业/工厂类-生产经理/主管。
工业/工厂类-品管经理/主管。
工业/工厂类-车间经理/主管。
寻求职位：质量管理、制程控制、生产管理。
待遇要求：可面议。
最快到岗：随时到岗。
教育经历。
20xx-09～20xx-07咸阳师范学院电子技术大专。
工作经验至今6年0月工作经验，曾在3家公司工作。
***公司名称(20xx-09～20xx-10)。
公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：生产主管岗位类别：生产经理/主管。
工作描述：本公司生产led灯具产品。
1.负责新工厂的建设规划,包括场地安排,生产布线，仪器选购,人员招聘等,。
3.线工序流程的排布及改进。
4.工时测定和产能的'评估。
5.生产中不良原因分析及其对策实施，并针对不良指导员工。
6.培训员工、提高作业技能，进而提高生产效率，降低作业浪费等。
7.生产物料的采购，控制和生产定单的安排，资源的调度。
***公司名称(20xx-09～20xx-07)。
公司性质：跨国公司(集团)行业类别：通信、电信运营、增值服务。
担任职位：工程师/qc组长岗位类别：qa/品质工程师。
工作描述：((本人在光宝从事电源行业))。
*負責安規實驗室规划建設及团队組建,从独立1人到扩充到3人。
*负责安规元件供应商的稽核。
*负责安规安规客诉的处理等。
*安排ipqc的日常检验工作，报表审核，绩效考核。
*负责对检验标准的制定，修改，定期评审，检查标准执行状况，有效性。
*定期进行iso质量管理体系的交叉审核和提供审核报告。
***公司名称(20xx-04～20xx-08)。
公司性质：跨国公司(集团)行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：助理工程师岗位类别：电子工程师/技术员。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：熟练操作办公软件。
技能专长：*具有丰富的团队组建与扩充经验协调管理经验;。
*了解品质管理qc七大手法,具有独立处理产品制程﹐來料﹐設計﹐作業不良的能力;。
*具有3年第三方工厂安规审厂,及年度稽核之工作经验(eg:ul、tuv、andsoon).
*了解iso9000等体系的内外部审核过程，
*熟悉电源可靠性实验及验证方法。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：
英语：良好。
求职意向。
发展方向：*希望从事工厂管理工作。
其他要求：
自身情况。
自我评价：集丰富的质量管理经验和扎实的电子知识于一身的综合型人才。
&具有6年大型外资公司工作经验,其中4年质量管理工作经验;。
&能够独立处理(电源)质量异常iqc,ipqc,oqc，安规等;。
&具有生产制程控制,异常处理,改善的管理能力;。
&具有实验室可靠性验证工作经验。
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生产主管简历不会写篇十八
求职意向是编写个人简历的核心，用人单位在看简历的时候都是先看其求职意向，然后根据所申请应聘的岗位来看简历上的信息是否能满足要求。求职者编写有针对性的个人简历会增加录取机会。相反，如果在个人简历上么有求职意向以及应聘的职位，对方会直接将简历删除掉。有一些求职者总是认为自己什么都能干，在编写工作经验的时候也不管是不是与申请的职位相符合，明明申请的是项目研发工作，写的却是自己在销售方面的工作经验，这样的简历必然很难通过。
用人单位想要招聘的是需要有专业能力的人才，而不是什么都能做却做不好的员工。个人简历的形象实际上就是求职者的形象，比如说个人简历的格式、模板、字体等等，还有就是个人简历中出现的错误内容以及错别字。个人简历形象不好，有错字、时序混论、逻辑不通，即便条件再好也难以通过。个人简历能不能被录取不单单是靠简历上的内容，与其投递的时机也有着重要关系，比如说当用人单位非常缺人的时候，基本符合要求的求职者就能被录取。那么后来的个人简历即便写的再好、条件再优越，也不能被录用。
下面是小编和大家分享的工商管理专业生产主管简历范文，更多内容请关注简历范文栏目。
个人信息。
性别：男。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：湖北-荆州年龄：27。
现所在地：广东-东莞身高：170cm。
希望地区：广东-东莞、广东-佛山。
希望岗位：工业/工厂类-制造课长。
工业/工厂类-车间经理/主管。
寻求职位：生产经理/主管、采购、供应商管理。
教育经历。
培训经历。
公司性质：股份制企业行业类别：通讯、电信、网络设备。
工作描述：主要职责：
(1)对本部门现有资源进行计划、跟踪、协调、管控。
(2)协调部门内部以及部门与部门之间的关系，确保生产计划能保质保量完成。
(3)按计划与有关技术文件组织生产。
(4)组织，协调，控制本部门班组人员达成物流计划部下达的生产任务。
(5)重点关注生产质量改善，及时反馈生产过程中的问题点到相关部门，并跟进处理。
(6)协助跟进物料上线使用情况并处理制程、物料问题。
(7)控制生产内部物料损耗，在可控条件下降低生产成本。
(8)加强生产组织管理、现场管理、工序管理、5s管理，提高生产效率和产品质量。
(9)负责直接下属人员的业绩考评和业务指导，对下属人员的工作技能给予培训提升。
(10)定期组织员工会议，灌输企业文化。
(11)协调内外部资源，确保生产任务的顺利完成。
(12)员工岗位调整和薪资调整的申报，请假、调休、离职的审批。
(13)负责制定部门文件，优化现有的生产流程，改善不合理的生产工序。
次要职责：
(1)指导、规划班组的生产活动，协调班组之间的关系。
(2)部门办公用品、工装夹具、辅材和生产耗材的申购审批。
(3)完成班组长绩效考核，制定并对班组长绩效进行考核，并对部门内部人员包括基层与员工定期培训。
(4)按时完成生产周报，月报。
(5)组织生产有关人员针对生产事故进行分析讨论，提出可行措施。
离职原因：在职。
公司性质：合资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：生产主管(作业长)岗位类别：车间经理/主管。
工作描述：1.了解产品工艺，掌握产品的工序工时定额。配合ie完成新产品的工序工时定额申报。
2、组织车间人员全面完成车间下达的各项技术经济指标和生产任务，领导团结工段成员不断向高质、低消耗、高效率的目标进取，负责生产过程中异常情况处理及对策实施。
3、掌握本工段生产产品质量要求,工艺流程,机床设备等情况。
4、在技术上指导本工段成员的生产操作,提高本工段成员的技能与品质意识。
5、教育、督促本工段成员严格执行工艺纪律,及时制止、纠正违反工艺纪律现象,加强工序过程控制。6、树立强烈的'问题意识,善于发现问题,提出问题和解决问题，组织本工段成员开展现场改革、增产节约活动。
7、加强现场管理，负责协助现场改善组执行监督“5s”工作及生产车间现场安全管理的实施。
8、严格按照车间要求对班组长、生产计划、工艺员日常工作开展提供指导，并逐步提升班组管理能力，团结向上，员工流失率的控制。
9、对外部门相关生产工作的沟通与跟进。
离职原因：工厂搬迁。
公司性质：私营企业行业类别：能源、矿产。
担任职位：生产组长岗位类别：组长/拉长。
工作描述：1.参加每天的生产例会,进行看板式管理,积极检讨分析及改善影响生产的各项工作。
2.提升生产拉线upph,uppm,以pdca管理为基本，对生产管理现场进行不断的精益生产化。
3.能独立对生产制程中的不良进行分析，确立最优良的改进模式。
4.以制造产品手动化,不断转变提升成自动化生产为目标。
离职原因：继续发展。
公司性质：股份制企业行业类别：通讯、电信、网络设备。
担任职位：生产线长/仓库备料副主管岗位类别：资材助理。
工作描述：1.负责生产管理产能调配，培养和加强生产车间与其他部门的组织协调能力。
2.在泓淋集团工作期间受上级领导委托参与公司集团公司iso9001:2000和iso14001:2004体系培训及2007.9月份的erp系统使用，受上级一致好评。
3.严格按照生产指令和有关文件的要求对各工序的工艺.参数.记录.物料平衡.批号.卫生.生产次序.状态标示等进行管理和检查。
4.负责车间执行iso***质量和环境体系的管理要求，配合车间的生产工艺.设备.生产环境等的验证工作。
离职原因：工厂搬迁。
项目经验。
担任职位：组长。
项目描述：1.对现有资源进行整合。
2.减少转产时间，提高效率。
3.专线专产，产品实现单件一个流。
4.物料分装配送，减小员工疲劳度。
5.物料目视化，流动轮子化。
6.实现现场美观，明朗。
责任描述：1.负责各项工作的原始数据统计。
2.负责分配项目组员的实施工作并跟进结果。
3.负责主要制作相对的工装夹具，并纳入使用。
4.整理改善效果成绩。
5.发文进行流程化及继续提升。
技能专长。
专业职称：中级/四级。
计算机水平：初级。
计算机详细技能：能熟练运用工厂erp系统,emms系统,内部group系统，spc系统和简单办公软件。
技能专长：1.有近八年的工厂生产管理经验，能独立对制程中的不良进行分析和改善，不断组织改善项目进行优化。
2.有良好的团队协作精神,等.
语言能力。
普通话：一般粤语：一般。
英语水平：
英语：一般。
求职意向。
发展方向：真诚向制造生产管理.品质管理和计划采购发展，以自身工作经验和不断的努力为公司作全部付出!
其他要求：
自身情况。
自我评价：1.性格开朗，对工作认真负责。专业知识强，学习能力强。有较强的组织协调能力，有较强的沟通能力和团队协作精神。对新环境适应性强。
2.熟悉iso9001：14001：2004,ts16949,qc080000体系文件流程。
3.有丰富的生产现场管理.产品质量监控管理经验.熟悉jit,以及成本管控经验。
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