报告可以用于汇报工作、向上级汇报、向同行学习和向客户展示等目的。在报告中，我们可以使用图表、表格或示意图等方式来增加信息的可视化呈现。以下是一些专业领域报告的样本，可供你参考和学习。
融媒体中心述职述廉报告篇一
一年来，认真学习，扎实工作，严格自律，全面落实党风廉政建设责任制，思想、工作等各方面都有了新的进步。现将有关情况报告如下：
一、强化学习，不断提高驾驭能力和领导水平。
始终把学习作为提高自身素质和驾驭能力、领导水平的第一需要，在认真遵守县委中心组理论学习和周一集中学习制度的同时，坚持挤时间自学，深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的xx届三中、四中全会精神，坚定政治信念，改造主观世界;学习党的列路线、方针、政策和中央、盛市领导讲话精神，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，在思想上、行动上与党中央保持高度一致;把学习三个《条例》作为政治任务，深研细钻，熟练掌握，提高工作能力和决策水平;毫不放松地学习政治、经济、法律、文化、科技、管理、历史等方面的知识，丰富理论素养，提高理论水平。坚持理论联系实际的优良学风，经常深入基层调查了解，了解了大量第一手翔实资料，把学习同解决改革和发展中出现的新情况新问题、同自身世界观和人生观的改造、同更好地为最广大人民谋利益等现实问题紧密结合起来，切实增强了运用理论知识指导工作和解决实际问题的能力。
二、履职尽责，深入推进反腐倡廉工作。
按照中央和盛市、县委关于开展党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，与时俱进，开拓创新，强化措施，狠抓落实，开创了反腐倡廉工作的新局面。
(一)服务第一要务，为经济发展保驾护航。加强效能建设，制定了《**县机关效能投诉处理办法》、《**县机关效能考核评议办法》和《关于加强投资软环境建设的决定》，全面落实各项制度，加大投诉处理力度，营造了优良的发展环境。深入开展了机关规范化建设管理和“政府效率年”活动，各级各部门工作效率和服务水平显着提高。加强干部作风建设，制定了《关于严格执行党员领导干部廉洁自律有关规定的通知》，对领导干部落实“五个不许”规定、办理婚丧事宜、制止用公款大吃大喝等方面作出了明确规定，要求各级领导干部认真遵守“四大纪律八项要求”，实现了对领导干部日常工作管理的制度化、规范化。充分发挥旗帜导向作用，执纪办案综合考虑政治、经济和社会效果，既严肃执纪，充分体现纪律的严肃性，又综合考虑各方面的因素，调动和保护广大干部的创新意识和工作热情。
(二)坚持以人为本，切实解决损害群众利益的突出问题。坚持把实现、维护和发展人民群众的根本利益作为党风廉政建设的出发点和落脚点，切实解决损害群众利益的突出问题。认真落实四项纠风新任务，征用农民土地引入征地仲裁和听证制度，严格执行征用农民土地一次性货币补偿政策;在城镇拆迁中，由具备相应资质的评估机构对拆迁房屋进行评估，按市场价实行货币补偿;防止拖欠和克扣农民工工资，在全县实行建设领域农民工工资保证金制度;对改制企业违反劳动法规、侵犯职工利益等行为及时加以纠正和查处，切实维护破产改制企业职工合法权益。开展土地补偿费管理使用、农民工工资政策落实等情况专项检查，保证了涉及群众利益的各类资金的按期兑现。突出治理重点，全面落实义务教育阶段收费“一费制”，实行涉农价格公示制、村务公开制度、订阅报刊费用“限额制”、涉农案件责任追究制等四项制度，全面推行药品集中招标采购和统一配送制度，维护了群众利益。完善行风评议机制，对全县61个部门采取调查问卷的形式进行了评议，促进了部门、行业和基层站所服务质量、工作水平的提高。
(三)惩防并举，标本兼治，教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系初步形成。一是加强教育，筑牢党员干部思想道德防线。进一步完善党风廉政“大宣教”格局，把党风廉政教育纳入全县宣传教育的总体部署，充分发挥宣传、文化、广播电视、党校等部门的作用，形成了宣传教育工作的强大合力。突出重点教育内容，在科级领导干部、执纪执法部门和重点领域、重点岗位的党员干部中，开展上“三个代表”重要思想、党的xx届四中全会、三个《条例》、郑培民、梁雨润等先进人物事迹。改进教育方式方法，通过开展“为民、务实、清廉”主题教育，组织先进事迹报告会、知识测试、参加竞赛等多种形式对党员干部进行教育，增强了教育的针对性和实效性。二是加强制度建设，构筑反腐倡廉预防体系。推进行政审批制度改革，以贯彻落实《行政许可法》为契机，在全市5个县区中率先进行了第四轮行政审批项目清理工作，行政管理体制进一步理顺。全面推进财政管理体制改革，深化部门预算，严格执行“收支两条线”规定，全面推行“票款分离”制度，公共财政体制进一步健全;推进投资体制改革，制定实施《**县政府投资项目管理运行程序》，政府投资行为进一步规范;深化干部人事制度改革，健全完善选人用人制度，形成了科学的用人导向和干部激励机制。建设工程招投标、经营性土地使用权出让、产权交易和政府采购四项制度得到落实，充分发挥了制度在预防腐败中的制约作用。三是加强监督，形成正确行使权力的制约机制。认真贯彻落实《党内监督条例(试行)》，把对“一把手”的监督和对执纪执法及管钱、管物、管人等权力相对集中的岗位工作人员的监督作为重点监督对象，认真执行领导干部报告个人重大事项、民主生活会等制度，特别是认真落实了纪委常委同下一级党政主要领导“谈话制度”，教育了干部，严肃了纪律。把对建设工程招投标、经营性土地使用权出让等重大经济活动的监督作为监督的重点内容，坚持关口前移，提前介入，全程监督。突出监督重点领域，开展重点单位、重点岗位监督试点工作。积极推行政务公开，畅通监督渠道，确保了监督成效。四是严肃纪律，认真查处违纪违法案件。提高依纪依法办案的能力，建立案查协作配合机制，突出案查重点，紧紧围绕县委关于加快发展决策的实施，严肃查处了一批侵害群众利益、破坏招商引资软环境、阻碍和影响经济发展的案件，发挥了案件查处对腐败人员的震慑和对党员干部的警示教育以及在源头上预防和治理腐败的建设性作用。
(四)强化组织协调，全面落实党风廉政建设责任制。把落实党风廉政建设责任制作为反腐倡廉工作的总抓手，突出责任落实，狠抓三个环节，注重工作实效，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责落实党风廉政建设责任制的`良好局面。细化责任分解，明确责任主体，对反腐败工作任务作了专题研究，制定了《xx年全县党风廉政建设和反腐败工作意见》和《xx年全县落实党风廉政建设责任制实施意见》，将47项重点任务分解落实到17个牵头部门和44个责任单位，县委与各部门单位签订了《党风廉政建设目标管理责任书》。各部门单位对所承担的任务在单位内部再分解、再落实，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。研究制定了《关于进一步落实党风廉政建设责任制工作的意见》，对落实责任制工作的组织领导、落实“四个层级责任”及三个关键环节进一步作出了明确规定。严格责任考核，完善考评机制。县委落实党风廉政建设责任制领导小组研究制定了《xx年落实党风廉政建设责任制工作检查考核实施细则》，由领导小组成员带队，对全县各级各部门单位落实党风廉政建设责任制情况进行严格的检查考核，考核结果记入领导干部廉政档案，作为对领导干部评价的重要依据。县纪委加强对日常工作的组织协调和监督检查，年内召开了两次责任制落实情况调度会，调度情况通报全县，促进了反腐倡廉各项工作的开展。强化责任追究，严格执行纪律。严格实施责任追究，全年因责任追究处理领导干部11人，维护了责任制的严肃性。
三、求真务实抓落实，分管工作再上新台阶。
一是抓学习，提高队伍素质。适应形势任务发展需要，大力加强单位“一把手”科学发展观的学习，积极组织干部职工认真学习两个《条例》，学习业务知识、现代管理知识及计算机、英语等基础知识，促进部门工作上水平，努力培养“学习型”干部，建设“学习型”、“创新型”机关。
二是抓团结，凝聚班子合力。要求部门、单位认真执行民主集中制原则，凡重大决策、重要事情，都通过班子集体研究决定。对一些涉及面大的重要决策，注意听取干部职工的意见和建议，增强工作的透明度。正确处理好民主与集中的关系，注意充分调动班子每个成员的积极性，议事能力和决策水平不断提高。
三是抓纪律，规范工作要求。各部门、单位切实加强内部管理，提高各项工作的科学化、制度化、规范化水平。加强财务、车辆、接待、通讯费用等方面的管理，达到了从俭办事、杜绝浪费、节省开支、廉洁勤政的目的。
四是抓机制，提高服务效率。分管部门、单位认真参与开展“政府效率年”活动，全面推行首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制等一系列工作制度，强化机关效能建设，促进了服务质量和工作效率的提高，优化了发展环境。
四、严以律己，廉洁从政，在作风建设上作表率。
坚持自重、自盛自警、自励，在工作、生活等各个方面都严格要求自己，时时处处以身作则，为同志们作表率。纪律上，带头执行中央“四大纪律八项要求”、领导干部廉洁自律“五个不许”等廉洁从政的各项规定，凡是要求别人做到的，自己首先做到;要求别人不做的，自己坚决不做。生活上，牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗优良作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义思想的侵蚀，公务接待、公务用车、通讯工具严格执行规定标准，坚持勤俭节约，不搞攀比。工作上，坚持原则，秉公办事，带头管住管好亲属、子女及身边工作人员，经常对他们进行思想教育，提出严格要求，不搞特殊化，不利用自己的职权和影响谋取私利;坚决抵制执纪执法活动中存在的打招呼、说情等不正之风，以实际行动支持执法机关的工作，维护司法公正。从不干预和插手工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动，以实际行动，树立了良好形象。
总之，过去的一年，在县委的集体正确领导和同志们的大力支持下，做了大量卓有成效的工作，取得了一定的成绩，但离党和人民群众的要求还有一定差距，自身也存在学习不够、调查研究不够深入等不足。今后，将采取有效措施，认真加以解决，认真学习，努力工作，严格自律，为加快全面建设小康社会进程做出新的更大的贡献。
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融媒体中心述职述廉报告篇二
在技校党委和中心支部的正确领导下，认真学习和贯彻执行党的路线、方针和政策,在思想上同技校党委保持高度一致,能坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实以人为本,树立科学发展观,积极主动履行职责,切实转变工作作风,刻苦学习科学文化和业务知识,不断提高自身的综合素质和领导能力,带领创业科、烹调科较好地完成年初制定的任务。截止年月底共完成阳光工程培训期，共计人次，创业能力培训期，共计人次。烹调专业就业能力提升培训人，公共营养师培训人，社会培训人，两个科室较好完成了各项工作任务。在廉洁从政方面，严格按照工作程序办事，做到了廉洁奉公，无违法违纪行为。现将我个人一年来在思想、工作和学习等方面情况总结如下：
一、强化政治理论学习，加强党性党风锻炼，牢固树立廉洁自律和勤政为民思想。
加强个人道德修养，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，确保自已不为私利所驱，滥用手中权力。再一方面，加强党风廉政法律法规知识的学习，努力在心中筑起拒腐防变的牢固防线，确保自己在日常工作、生活及八小时以外都能按党风廉政建设和反腐败工作的要求来规范自己的思想、言行，做到自重、自省、自警、自励。
二、认真落实党风廉政工作责任制。
一是注重加强理论学习。先后组织全体干部较为全面系统地学习了毛泽东、邓小平、江泽民三代领导人论党的建设、“三个代表”重要思想，认真学习领会、融会贯通其体系、精髓、科学立场、观点和方法，不断提高对党风廉政建设的重要性的认识。
二是抓好以个案分析为重点的警示教育。在加强理论和政策法规学习的同时，认真开展以个案成因、危害分析为重点的警示教育。以典型腐败个案人物为反面教材，组织干部共同分析腐败人物之所以堕落的根源和给党、人民带来的危害，从而确保干部按“三个代表”的要求改造自己的“三观”世界，进一步提高干部克已奉公、清正廉洁、勤政为民的意为了使工作计划真正落到实处。
三、严格遵守廉政规定，自觉廉洁自律。
严治政的前提保证，是贯彻执行党的路线、方针、政策，促进改革开放和经济发展，维护社会稳定的重要保证。作为党员领导干部，本人在日常工作、生活中，能严格要求自己，做到廉洁自律。
一是在参与社会活动的过程中，能严格遵守党风廉政建设的规定，自觉反腐防腐。
二是积极参加组织生活，严格遵纪守法，自觉置身于组织严格的教育管理和群众的帮助、监督之下。与此同时，加强政治理论学习和世界观、人生观、价值观的改造，坚定共产主义理想信念，能正确认识党员干部廉洁自律，对于端正党风和社会风气的重要现实意义，能树立正确的权力观，以身作则，身体力行，积极实践“三个代表”，为群众做好事实事。
三是对照《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则(试行)》和中共中央、国务院关于厉行节约、制止奢侈浪费的八条规定以及相关政策法规，本人没有违反任何条款。
四是在严格管好自己的同时，严格管好了自己的配偶、子女和下属工作人员，做到不纵容、不包庇。本年度内，本人配偶、子女和下属工作人员没有出现违纪违法行为。
四、今后个人勤政廉政的几点措施。
和经济发展，维护政治、社会稳定的重要保证，回顾一年来个人廉洁自律情况，特制定以下措施以确保自己始终保持廉洁勤政。
第一，加强政治理论学习，特别要学好邓小平理论、“三个代表”重要思想和上级有关党风廉政建设的规定，加强党性、党风锻炼，努力改造自己的“三观”世界，坚定理想信念，不断提高政治鉴别力、敏锐性和拒腐防变的能力。
第二，自觉坚持经常性从思想上、言行上对自己作深刻的反思，并以近年来查处的腐败案件为警，作自查、自省、自警、自重、自励。
第三，积极参加党内民主生活，严格以民主集中制的原则和党纪国法来要求、约束自己的思想言行，不断加强党性党风锻炼，加强世界观、人生观、价值观的改造，从根本上防止思想庸俗化。
第四，严格管好自己的家人和下属工作人员，教育他们严格要求自己，自觉反腐防腐，起好带头作用。
二〇一三年十一月二十七日。
融媒体中心述职述廉报告篇三
积累了一些经验，一年来的努力工作取得了一些成绩。业务素质得到一定的提高，工作也得到领导的肯定，但我也看到自己的不足。今后，将继续发扬成绩，努力克服不足之处，领导及同志们帮助下，为我县的农业发展做出自己新的贡献。
县委、县政府、局党组的正确领导下、局全体同志的帮助下，一年的时间很快过去了这一年里。比较圆满地完成了本年度的工作任务，思想觉悟等方面都有了一定的提高，本年度的总结主要有以下几项：
一、加强政治理论和业务知识水平学习。
注重加强理论学习，一年来。不断提高自身的思想、政治素质。能够认真学习领会党的xx大精神，坚持科学发展观，不断增强全心全意为人民服务的宗旨意识，能遵纪守法，忠于职守，实事求是廉洁奉公，遵守职业道德和社会公德。认真学习了新形势下农业、农村产业结构调整的有关知识，并结合自己工作岗位的.特点，系统地自学了农业法)农村土地承包法)和(农业技术推广法)通过学习，自己的精神面貌进一步得到改观，政治素质和业务水平进一步得到提高。
二、努力完成好各项工作任务。
领导和同志们支持、帮助下，今年。主要做了以下几方面的工作：
1、开展了对新型农民科技培训工作。
今年。对大临河乡的三个新农村进行了新型农民科技培训，通过培训，涌现出了一批农村科技带头人。严格制定了新型农民科技培训工程实施方案和教学计划。乡镇也成立了相应的组织，专人分管，具体负责，县乡联动，加强对新型农民科技培训工作的领导。采取有效措施，本土化教材，提高培训质量。抓课堂理论培训的同时，更注重现场指导的实效性，方法灵活多样，以方便、易掌握为前提，边讲课，边实践，边答疑，边指导，最大限度地满足学员求知欲望，深受干部群众好评。
2、积极调整农业结构。
逐步实现农产品的优质化，积极开展新品种的试验，示范。应县是一个蔬菜大县，素有“的寿光之称”但蔬菜单一。今年，局领导的安排部署下，与同志在蔬菜集散地----接马峪村搞了新优特瓜菜品种的示范，效果很好，并受到局领导与四套班子领导的一致好评。
今年后半年我与单位同志对三个乡(下马峪，南泉，白马石)。
3、开展再生农业资源沼气。
沼气进行了建设，通过沼气建设，有效地带动了农村“改厨，改厕，改圈”改善农村环境卫生条件和畜禽养殖环境，改善农民生活方式，能使农业废弃物得到循环利用，达到发展清洁能源，节约燃料消费，发展农村经济的目的使农业走上高效生态的发展轨道。
融媒体中心述职述廉报告篇四
20__年，在领导的关心、指导下，在同事的帮助、支持下，我能够从严要求自己，努力提高业务水平，较好完成本职工作。现将一年来的工作情况述职如下。
一、认真学习，不断提高自身素质和业务水平，为更好胜任本职工作打基础。办公室工作点多、面广，要求具有灵活的思维和不断更新知识的能力。一年来，我始终坚持在工作中学习、在学习中工作，主动利用多种途径提升自身业务知识及工作技能。
一是利用业余时间主动学习。结合兴趣与工作需要，有选择性的扩大阅读量，达到开阔思维、增长见识的目的，同时注重通过网络、报纸、期刊积累知识，这些都有助于提高我的文字功底和写作水平。
二是注重向队领导学习。在办公室工作，与领导接触的机会比较多，在日常工作中，我也用心体会各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，通过学习他们一丝不苟的工作精神和富有创新的领导方法，使我自身素质和能力也得以不断提高，工作才能基本胜任。
三是虚心向机关同事学习。工作经验少、生活阅历浅是我们年轻人的短板，但我相信“三人行必有我师”，通过不断地向身边同事请教和学习，对更好适应环境和满足工作要求起到了一定的帮助。
二、求真务实，认真做好各项本职工作。
办公室工作千头万绪，繁多复杂，需要有高度的事业心和责任感。
一是不断提高公文写作能力，认真做好会议记录等基础性工作。公文撰写我坚持做到规范,精简,高效的行文原则，对队领导办公会议上的信息记录做到及时、准确、保密的原则，同时做好相关内容的上传下达。在文件的制定上严把质量关，认真审核、分析文件的重要性，严格按照程序上报或下发，努力做到为队领导、各部门提供及时的服务和保障。
二是努力做好日常接待工作和各类会议的准备工作。全年共参加队领导办公会议次，做好会议记录;内部专题会议次，完成会前材料和会务的准备工作;对外招待客户次，较好的完成了全年的会务及接待工作。
三是协助党委做好各项工作。今年对公司网站进行了全面改版,使版面设计更加科学，重点突出公司的技术特长和业务范围;负责编辑出版月刊期;完成对外宣传稿件余篇。
三、搞好服务，不断提高综合协调能力和管理水平。
办公室一项重要职能就是服务好领导、服务好职工，搞好综合协调工作。在待人接物、处理人际关系上，我坚持做到不背后议论是非，不说拆台的话，不做影响和谐团结、有损企业形象的事，用诚实的品格和务实的作风，竭力树立自己良好形象。
四、廉洁自律，谨慎行事，构筑牢固思想道德防线一年来，我始终保持清醒的头脑，严格遵守公司关于廉洁自律方面的规章制度。在工作中，积极参加公司组织的各种警示教育活动，努力提高自己的“免疫力”，谨言行、慎交友，做到了抗得住诱惑，经得起考验。
回顾一年的工作，离不开领导的关心、支持与指导，也离不开同事的帮助与配合。但我也清醒的看到，自身还有许多急需提高的地方，主要表现在：_________以上问题与不足，在新的一年将是我重点努力与提高的地方，也诚恳希望得到各位领导与同事们的指点与帮助。
谢谢大家!
融媒体中心述职述廉报告篇五
一年来，在区委区政府的正确领导下，在市社科联和区委宣传部领导的关心、支持和帮助下，我以科学发展观重要思想为指导，认真学习党的十八大以及十八届三中、四中全会精神，以廉洁从政为重点，坚持解放思想不动摇，坚持发展不松懈，开拓创新，勤奋工作，努力提高道德修养水平，积极践行党的群众路线，围绕社科联中心工作和自己分管工作，立足实际，解放思想，认真开展社科研究、学术研讨和社科普及等各项工作，取得了较好的成效。现将本人一年来的思想、学习、工作和廉政建设情况汇报如下：
一、思想政治和道德建设方面情况。
今年以来，我切实把把学习、宣传、贯彻党的十八大以及十八届三中、四中全会精神做为首要的政治任务，紧抓不放，重点学习了党的群众路线的有关精神、中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值观。在基本理论的掌握、理解和运用上，做到深入而不肤浅，系统而不零碎，联系实际而不空谈表面。同时，注重加强对外界时政的了解，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。并根据工作需要和自己实际，坚持学习相关理论知识，加强业务、社科知识的学习，不断丰富自己的文化理论水平，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全，开拓了自己的视野，扩展了知识面，提高了党性修养。
“人无德不立，官无德不为”。道德高尚是领导干部清正廉洁的基础。因此，我一直把道德作为做人立身之本，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，在工作中努力做好五个表率：
（一）做严于律己的表率。
严格要求自己，带头遵守部的各项规章制度，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做。
（二）做讲文明、树新风的`表率。
大力弘扬移风易俗，新事新办，以诚待人，以和为贵，以礼相待，树立正确的荣辱观，淡泊名利，低调做人，高调做事，倡导社会公平、正义。
（三）做艰苦朴素的表率。
坚持“两个务必”，坚决贯彻执行中央八项规定，省实施办法和市十项规定，厉行节约，反对铺张浪费，清清白白做人，堂堂正正做事。
（四）做道德规范的表率。
树立社会主义道德核心价值观，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，保持道德品行的纯洁性，以高尚的道德品行约束自己，以良好的道德形象取信于民。
（五）做群众路线的表率。
深入基层，调查研究，倾听群众呼声，以人民群众生产、生活最关心的热点、难点问题为出发点和落脚点，多为群众办好事、办实事。
二、履行工作职责方面情况。
能够按照岗位职责和宣传部全年和阶段性工作安排和责任分工，以饱满的工作热情和良好的工作状态，积极主动地开展各项工作，扎实有效地完成各项任务。全年开展的主要工作有：
1、负责做好招商引资工作。
在组织的安排下，我在今年四月底前挂职区招商局。在新的岗位上，能及时转换角色，在负责招商工作中大胆、主动工作，创新招商引资方式，以科技工业园和镇域工业园为项目承载地，主攻世界（国内）500强、行业100强等大企业、大集团，努力推进招商引资工作向质量效益型转变，推动招商引资工作再上新台阶，在今年西洽会上我区成功签约149亿元。
2、结合社科工作实际，积极统筹规划，拓展社科知识普及渠道，增强社会科学工作的影响力和覆盖面。
组织开展理论研究、学术交流、社科普及等活动，全年完成各类社科研究课题10余项，被市级立项课题达4项，争取上级社科经费万余元。并认真做好对全区各类学会（协会、研究会）的管理和指导工作，保证了全区社科联所属学会健康有序开展活动。在xx年全国大中城市社科联第二十五次工作会议上，我区社科联被评为“全国先进社科组织”。
3、为创建全国文明城市工作添砖加瓦。
全国文明城市是我国城市的最高荣誉，是反映我国城市整体文明水平的综合性荣誉称号。全国文明城市创建工作开展以来，我担任创文综合协调组副组长，负责协调处理创文工作中出现的相关问题和做好后勤服务保障及完成领导交办的其他工作。在工作中，我不断创新工作方式、方法，通过学习文件，进一步明确责任，增强紧迫感和责任感。对照目标，明确责任。按创建指标要求，细化方案，落实到人。明确重点，狠抓落实。特别是针对城中村、城乡结合部等有关顽疾进行任务分解落实，并对专项整治情况进行定期不定期检查，督促各部门狠抓落实、注重实效，为文明城市创建勤奋扎实工作。
回顾一年来的工作，虽然取得较好的成绩，但与区委区政府的要求、人民的期望，还存在较大的差距。如深入基层调研还不够全面、工作创新性不强，社科研讨不够深入等。我将在今后工作中高度重视，切实予以解决。在新的一年里，我决心在区委区政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，以更加奋发有为的精神、更加扎实的工作作风，勤政为民、求真务实、攻坚克难、开拓创新，全面推动我区社科工作上新台阶，为推动科学发展，奋力打造六区建设升级版，开创区域经济社会发展新局面做出更大的贡献。
融媒体中心述职述廉报告篇六
转眼间，乘着十八大的春风，和着中国梦演奏的时代最强音，我们走过了将近半年的工作历程，在这半年的基层工作当中，在各级领导的关心和帮助下，我部门圆满完成工作任务，现将整体的工作状况工作述职述廉如下：
一、工会工作全县领先。
在县总工会和乡党委的大力支持和帮助下，进一步完善了企业工会组织，创建了五星级乡镇工会，积极发挥工会组织在企业发展中的作用，狠抓工会各项工作的落实，使工会工作逐步走向正轨，圆满完成了第五期职工大病医疗互助款的收缴，完成了工会订报任务;积极为工会报刊投稿，宣传我乡职工的维权、劳动、安全等先进事迹，圆满完成了上级工会组织交办的各项工作任务。
二、乡镇商会运行正常。
按照阳城县委《关于转发中共阳城县委统战部关于建立健全工商联乡镇商会组织机构的实施方案的通知》精神，在县工商联领导的具体帮助下，我们成立了白桑乡商会，组织非公有制企业经济人士积极开展爱国敬业、诚信守法活动，大力弘扬致富不忘国家、不忘社会、不忘群众的精神，建小家、带大家、为国家，大大激发了他们的社会使命感和政治责任感。组织募捐活动，为考上大学的学生家长捐资助教，为乡村公益事业捐款捐物，回馈社会。
三、经济指标圆满完成。
今年以来，我们狠抓企业技术改造，保证工期，落实任务，提高产量，加强核算，节能减排，圆满完成了县中小企业局下达我乡的各项经济指标，做到了时间过半，任务过半。
四、项目落地成效显著。
今年以来，我们狠抓重点工程，完成了马山腰工贸区的规划和前期准备工作，开始了桶装饮用水和服装加工厂的建设。兴阳商贸有限公司服装加工厂已投资100多万元，基本完成了土建工程，预计年底将投产;金业生物科技有限公司已完成了主场地建设工程，正在兴建700亩大棚菌菇生产基地，洽村的陶瓷琉璃厂，长征村的垃圾砖厂都在运作之中。
五、安全生产成绩斐然。
半年来，我们加强安全生产组织领导和队伍建设，强化了各级安全组织，提升了安全监管队伍建设，强化安全生产责任落实，落实了安全监管主体责任和企业安全生产主体责任，层层签订了安全生产目标责任书，继续深化安全生产专项整治，积极开展隐患排查治理专项行动和安全生产大检查，深入开展“安全生产月”活动，加强安全教育培训，提高全员安全素质，严厉打击非法违法生产经营建设行为，加快安全生产标准化建设，积极开展创建安全乡村活动，完成了上级安监部门下达的各项工作任务，做到了安全无事故。
六、质监工作走上正规。
在县质量技术监督部门的具体指导下，我们调整了机构，健全了制度，制作了版面，书写了上墙标语。质量技术监督员、特种设备协管员、食品卫生协管员分别参加了县质量技术监督部门的专门培训，领到了上岗证，我们狠抓了锅炉、司炉工、铲车司机等特种设备操作人员的培训，全乡特殊工种人员做到了持证上岗，每月对全乡特种设备至少进行一次安全巡查，并进行巡查登记，建立档案，实行动态管理，我们还积极配合县质监部门开展了食品卫生安全大检查，建立健全了食品卫生、职业病防治规章制度和台账，全乡没有发生任何一起特种设备、食品卫生等不安全事故，受到县质监部门的肯定。
七、交通道路安全无事。
我们积极配合县交警部门加大交通安全宣传教育力度，由安监站、农机站、养路队等部门对所辖范围内的交通设施、危险路段进行整治，对超员超载车辆进行查处，同时对农机车辆加强监管，严禁拉人，安全驾驶，在我乡境内一年来未发生一起交通事故。我们继续抓好源头治理超限超载工作，使治理超限超载工作有条不紊，健康推进。
八、劳动工商得到保障。
我们修订完善了劳动用工保障各项规章制度，对全乡用工人员单位进行了造册登记，职工劳动合同签约率达百分之百，按期支付兑现工资、福利到位率达百分之百，年度办理工伤保险率达到百分之百，劳动保障事故及纠纷案件率控制在零目标。
展望下半年的工作，我么面临更加严峻的挑战，在下半年的工作当中，在廉洁自律方面，我坚持以共产党员的标准严格要求自己，努力做到两袖清风，做好党员表率，带领全部人员争取更大的成绩。
融媒体中心述职述廉报告篇七
今年以来，在局党组的正确领导和省厅法律援助工作处的业务指导下，在全局同志们的积极配合和大力支持下，深入学习贯彻和十八届五中全会精神，明确工作方向和目标，以“做大做强做优”法律援助为要求，以维护贫弱群体合法权益为宗旨，脚踏实地，兢兢业业，廉洁自律，勤奋工作，圆满的完成了年初制定的工作计划和局党组交办的各项工作。下面，我代表法律援助中心就20__年度工作述职述廉述学如下：
一、加强学习，不断提高政治思想水平。
始终坚持在实践中掌握新知识、积累新经验、增强新本领，不断提高科学判断形势的能力，应付复杂局面的能力和总揽全局的能力。注重政治理论学习，重视用正确的理论武装头脑，积极学习和十八届五中全会精神、中国特色社会主义理论、社会主义法治理论以及上级政策文件，坚持用最新政策精神指导自己的行动。一年来，按时参加局每周五举行的例会学习、专业知识培训，积极参加市公务员学习培训班、全省法律援助业务培训班、市里的月末大讲堂等，系统学习各项政治理论和业务知识，进一步提高了政治业务素质和履行职责能力。
二、开拓创新，不断提升法律援助服务大局水平20__年，法律援助中心大力实施法律援助民生工程，创新工作思路，突出服务重点，降低援助门槛，在服务保障和改善民生、维护社会和谐稳定方面发挥了积极作用。全年共办理法律援助案件835件，其中刑事案件258件，民事案件573件，行政案件4件;提供义务法律咨询6627人次，为802个家庭挽回经济损失1700余万元。中心先后荣获“全国敬老文明号”、“全省司法行政系统先进集体”、“河南敬老文明号”等荣誉称号。中心赵守辰同志荣获全国法律援助“优秀服务标兵”称号。
一是多措并举，积极开展法律援助宣传活动。创新模式，打造公众微信。为给群众提供更高效、便捷的法律援助服务，积极组织开通微信公众平台，每天定时向微信用户发送法律援助宣传图片及法律小幽默，并将逐步扩大至法律援助知识、法律援助动态及法律典故等信息。借力“12.4”，开展法律援助宣传。利用“12.4”活动，印发宣传资料余份，制作宣传栏，对法律援助条件、范围、流程等进行宣传，使人民群众学会利用法律援助维护自己正当权益。走近百姓，扩大社会影响力。在人流集中的公园、社区、街道等地设立法律援助宣传点，通过援助律师现场解答群众法律咨询，派发法律援助宣传资料、悬挂横幅等形式宣传法律援助。
二是规范有序，强力推进刑事法律援助工作全面有序开展。培训带动，确保学习到位。为推进新刑诉法的贯彻实施，拓展学习的内容和深度，先后邀请我市知名律师作《〈刑诉法〉再修订与热点问题评述》、《办理法律援助案件程序规定》的专题讲座，使律师、中心工作人员在全面学习新刑诉法基本内容的基础上，重点掌握法律援助实践中应注意的问题。部门联动，确保沟通到位。积极加强与公安、法院、检察院的沟通协调，通过主动对接、主动上门联系与公检法等部门就刑事法律援助工作联系机制、信息交换、工作协作等进行交流沟通;在两级法院、检察院设立法律援助联络员，专门负责法律援助手续的转交工作;积极落实旁听、回访制度，结合办案法官、检察官对援助律师履行法律援助义务进行有效监督，对律师在承办案件过程中各项工作准备和开庭情况进行评价打分。
三是关注民生，切实促进法律援助工作扎实有效开展。按照全域济源的要求，进一步降低门槛，实行全市城乡统一的经济困难标准，即最低工资标准，全面放开案件受理范围;持续加大对社会弱势群体的法律援助力度，特别是做好对农民工、下岗失业人员、残疾人、留守儿童、老年人、妇女等群体的维权工作;继续深化法律援助便民服务活动，持续开展法律援助便民服务示范窗口建设活动，加强全市18个受理点建设，并对全市550余个村居法律援助联络员进行业务培训，真正实现了法律援助全联络员工作覆盖;加强“12348”法律咨询电话24小时不间断值班制度，规范服务用语，改善服务态度，保证服务时间，提升服务质量，使之社会影响力大幅提升;印制1000张法律援助宣传标识，600张法律援助提示牌，覆盖全市所有的村居、社区，进一步提升法律援助的社会知晓率;及时开展对已办结法律援助案件的回访，采取电话回访的方式重点了解当事人对法律援助工作满意程度和意见建议，有力地推动了法律援助行业政风行风建设。
四是突出重点，进一步提升法律援助保障水平和服务能力。深化法律援助舆情分析和信息报送工作。进一步健全完善舆情分析工作机制，拓展和畅通舆情信息收集渠道，结合党和政府工作中心以及困难群众权益维护实际，提高舆情分析工作的准确性和时效性。全年共报送12篇舆情分析，有3篇被省厅采纳，多次受到省厅的表扬。围绕法律援助各项工作，在省级以上载体发表信息15篇，被司法部简报采用1篇。积极开展法律援助优秀案例评选工作。为持续提升法律援助案件办理质量，展示我市法律援助工作的优秀成果，积极参加上报法律援助精品案件。其中，韩某故意伤害案荣获“河南省第九届法律援助十大精品案件”。深入推进涉军法律援助工作。与人武部政工科结合，设立了军人军属法律援助工作站，于7月份对工作站人员和全市军人军属工作法律援助联络员进行了一次业务培训，开辟军人军属法律援助绿色通道，方便军人军属维权。全面开展农民工法律援助工作。持续开展“法律援助与农民工同行”专项活动，加大对农民工的法律援助宣传力度，积极引导农民工通过法律援助、劳动仲裁、诉讼、调解等法律途径依法维权;进一步降低农民工申请法律援助门槛，简化受理程序，缩短受理审查时限，对农民工案件优先受理、优先办理，切实维护农民工在讨要被拖欠工资、请求人身损害赔偿、劳动权益保障、子女上学等方面的合法权益，努力为农民工营造一个和谐的发展环境。
三、以身作则，不断加强党风廉政建设。
以队伍建设促廉政建设。围绕“法律援助为民服务创先争优”活动等，开展了廉政文化进中心、全国青少年维权岗创建、便民窗口创建、省级优秀法律援助中心复查工作、“学雷锋、树新风”、法律援助志愿者主题活动等一系列活动。全年共开展13次法律援助志愿者活动，并通过创建等形式，把法律援助队伍打造成了一个优秀团队，把法律援助工作打造成了我市的一个亮丽名片。廉洁自律，以身作则抓廉政建设。深入贯彻落实中央八项规定、关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要指示精神，牢牢把握自己的思想道德和纪律防线，正确行使手中的权力，严格遵守廉洁从政的纪律和制度要求，坚持原则，明辨是非，依法办事，弘扬正气。堂堂正正做人，清清白白从政，一切按规定、按程序办事。坚持言教与身教有机结合，用自己的行动来创造一个和睦相处、心齐气顺的小环境，充分发挥法律援助在构建和谐社会中的作用，努力为群众多办实事、多办好事。
20__年，法律援助工作虽然取得了一定的成绩，但还有很多不足。在今后工作中，我们将全面贯彻党的十八届五中全会提出的“完善法律援助制度”的新要求，主动作为，恪尽职守，努力开创我市法律援助工作新局面，为建设文明和谐新济源做出更大的贡献!
融媒体中心述职述廉报告篇八
下：
一、坚定理想信念，把握正确政治方向。
1、注重加强学习。时刻以不放松廉政学习教育，及时学习有关纪检法规，筑牢拒腐防变的第一道防线。学习党和国家政策、方针以及时事政治，关心国家大事。学习业务知识，增强当好内行领导能力。同时，还经常到外地和周边地区实地学习先进经验，开阔了视野，增长了才干。
2、坚定正确政治立场。作为班长，我时时处处发挥一把手的核心作用，注重维护领导集体的形象和权威。坚持上班不迟到，不早退，带头遵章守纪，工作、生活不铺张浪费，带头厉行节约，注重加强自律，带头修养党性。带头做到勤学习，不断改造自我;多实践，不断充实自我;宽胸襟，不断锤炼自我;严自律，不断完善自我;讲奉献，切实把握好单位的舆论政治方向，使单位全体党员干部在工作中不迷路偏航。
二、履行岗位职责，创优工作业绩。
作为一把手，又是兼职纪检干部，能够自觉维护纪检干部的形象，努力创造一流的工作业绩。2010年，结合县委开展的“对接主城区、融入大、实现新跨越”主题教育，我们确定了8项重点工作，落实了领导责任，明确了时间节点，目前，各项重点工作都能有条不紊地推进。
1、全面建立网上审批和电子监察系统。此项工作中心领导非常重视，由一把手亲自抓。目前硬件已采购回来，软件由浪潮公司人员正在录入。中心已组织所有具有行政审批职能单位的工作人员进行了网上审批业务培训，中心主任并在县机构改革动员大会就“两集中、两到位”工作进行了动员讲话，要求所有单位成立行政许可服务股，将行政许可服务股成建制进入大厅，为全面建立网上审批和电子监察系统做好前期准备工作。
2、进一步推进基本建设项目“联审联批”工作。为切实做好联审联批工作，中心到周边县（市、区）进行了广泛的调研，召开了联审联批单位领导座谈会，广泛听取各联审单位意见，结合市操作办法，草拟了我县建设项目政策性规费收取标准调整情况，并在常委会上进行了汇报，出台了县联审联批操作办法，于2010年7月10日执行。新办法的出台，更加规范了我县联审联批操作，实行“一表式”运作，“一站式”办理，切实提高了工作效率。
3、进一步促进了财政非税收入收费制度改革工作。此项工作已按时间节点提前完成。为做好财政票据电子化改革，中心购置了新电脑、打印机，召开了各进厅单位领导工作会，要求将全县所有行政审批和公共服务事项的收费都放入大厅缴纳，而且只设一个票据点，进厅后，原单位的缴费点自动取消。通过财政电子化票据改革，彻底改变了以前单位“两头办理”的现象，促进了相关单位“两集中、两到位”工作的开展。
4、开展“流动红旗”窗口和“服务明星”评选活动。出台了《县行政服务中心创评流动红旗窗口实施方案》和《县行政服务中心“服务明星”评选办法》，实行每季度评比一次，截止目前，共进行了三个季度的评选，已评选流动红旗窗口15个，“服务明星”16人。
5、做好《县人民政府行政服务指南》的编印工作。为切实做好此项工作，中心以县政府办的名义下发了服务指南编印通知到各单位，聘请了编辑，并收集齐了全县所有有行政许可项目单位的材料，按项目名称、实施依据、实施程序、办理期限、收费标准、申报材料进行了整理、汇编、核稿。目前，稿件正在印刷。10月中旬可发到各单位。
6、进一步规范和完善公共资源交易中心的各项工作。一是加强了公共资源交易中心基础设施建设，新装了投影仪，更换了摇号机，添置了电脑等硬件设施，提高了办事效率，提升了交易服务水平；二是组织好进场交易，将应进场交易的事项全部纳入公共资源交易中心交易，并加强对专家评标结果和中介机构进场操作的监督，有效建议公正开放、竞争有序、服务到位、监管有力的公共资源交易市场。今年截至9月份，共完成交易251宗，交易额达到9.45亿多元。三是做好了政府采购的售后服务管理，使公共资源交易中心工作真正走上了规范化轨道。
7、做好新大楼的搬迁准备工作。新大楼的基建已基本完工。中心目前正在联系装修公司设计图纸，规划大厅布局，将网络、电话线等一次性铺设到位。此项工作计划明年4月份完成。
最大能力帮助他们解决一些实际困难。三是做好防汛工作。组织工作人员到长江大堤王家堡村段防汛，实行轮流值班，定期排查，中心主任也多次亲临一线指导工作，防汛物资也第一时间到位。由于工作做的好，被县委、政府评为防汛抗洪先进工作组，一人评为先进个人，一人评为纪检监察系统先进个人。四是做好了综合治理、环境整治等工作。继续开展了平安夜话和提升公众安全感活动。同时开展环境整治工作，下发门前“三包”责任书，每周五下午组织全体工作人员清扫包干路段，清理牛皮癣，及进发现包干路段所存在的问题，并书面向县政府办汇报。
通
过以上努力，今年，我单位在全县范围内进行公开无记名投票，被评为“全县十佳服务创业先进集体”。县行政服务中心代表全市在全省行政服务中心主任会上作先进单位典型发言，县政府常务副县长代表县行政务中心届人大常委会第二十次会议上，全体人大常委进行无记名投票，行政服务中心名列第一，满意率达到100%。
三、增强委员意识，发挥委员作用。
1、增强委员意识。在实际工作中，时刻不忘记自己是一名纪委委员，注重维护纪检监察干部的良好形象，从不向服务对象“索、拿、卡、要”，不插手干预建设工程招投标、政府采购、土地拍卖和产权交易活动，也不在交易过程中捞取好处。处处筑牢拒腐防变防线。
2、发挥委员作用。一是积极建言献策，包括如何加强纪检机关建设，如何加强党风廉政建设等方面；二是积极参与纪委组织活动，先后组织单位参与了机关效能建设、创业服务年以及推进廉政阳光平台建设等活动；三是结合自身实际，主动搞好调研活动，前不久，组织调研文章《提升行政服务中心地位，打造廉洁高效政务平台》获得省、市监察协会二等奖。
总之，在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的指导下，作为一名纪委委员，一定会牢记宗旨，努力工作，出色地完成县委、县政府交办的各项工作任务。
融媒体中心述职述廉报告篇九
本人于10月从县委组织部调任到新闻中心任副主任，协助主任分管秘书股、网络技术股(电影公司)，负责县委县政府下达的各项中心工作任务;负责党务、纪检监察、社会治安综合治理、计划生育、老干部、青年团、妇女、工会工作、精神文明建设等工作，20，在各级领导和同事们的大力关心、支持、帮助下，本人始终保持昂扬向上的精神状态，立足于工作岗位，勤奋工作，诚恳做人，综合素质和协调能力有了明显提高。现将本人一年以来的思想、学习、工作、生活情况汇报如下，请大家批评指正：
一、勤于学习，潜心修养，不断提高综合素质和自身素养。
本人认真系统地学习了“三个代表”重要思想、科学发展观、十七届四中、五中全会及中央、省委、市委、县委领导的讲话精神，着力注重加强业务知识的学习，无论是在县委组织部，还是在广电新闻中心，本人经常利用节假日和晚上的业余时间自觉加强学习，并把学习作为一种常态，贯彻于工作和生活的始终，做到学习、工作两不误。在参加全县第四期干部离岗考察培训班期间，本人珍惜难得的学习机会，甘当小学生，不耻下问，圆满地完成了各项学习任务，本人也被评为“优秀学员”。通过学习，更新了观念，陶冶了情操，提高了思想境界和党性修养，履职能力和综合协调能力得到了提高。
二、勤奋工作，转变角色，着力提高工作能力和业务水平。
在县委组织部，本人能够积极主动地工作，以饱满的热情投入工作中去，只要部里下达的各项工作任务，都能在规定时间内完成好，得到了领导的充分肯定。在广电新闻中心，经常利用征地工作空闲之余，根据班子分工，做好分管工作的协调、调度，完善了各项规章制度，健全了日常工作运作机制，圆满完成了各项年度检查考评工作。二是以勤补拙，在业务实践中提高自身能力。本人能够清醒地认识到自己的.不足，不断向领导请示，向同事请教，向同行学习，不断弥补自身能力的不足。积极参与组织部组织的各种活动，在工作中找差距，在参与中学习，在学习中进步，组织协调能力得到明显提升，牵头组织了县农村党员干部现代远程教育骨干人员等培训班，牵头完成了全县农村党员干部现代远程教育终端站点建设三年规划和190个终端站点建设任务，参与了七一表彰等各种活动。三是当好助手，在日常工作中提升业务能力。无论是在县委组织部，还是在广电新闻中心，本人尽心尽职做好分工安排的各项业务工作，通过各种实践锻炼，使自己掌握了相关业务知识，业务能力有了明显提高，并积极当好领导的参谋助手，为领导决策提供依据，有力地推动本职工作顺利开展。四是严格要求，在征地工作中锻炼自已。根据县委的统一安排，本人参与了新东大道及收储用地项目征地工作，能够做到虚心学习请教，积累征地工作经验，不管是晴天、还是下雨，本人能够克服各种困难，经常利用早晨、中午、晚上时间，上门入户，与农户交朋友，想方设法帮助解决他们的合理诉求，争取农户的支持，目前，共完成征地3户，面积为3.742亩，还有2户农户也将在近期可以完成征地工作。
三、勤思律已，公道正派，努力树正党员干部新形象。
本人能够尊敬领导，团结同事，品行端正，公道正派，待人真诚，乐于助人。在工作中，坚持少说话、多做事，做到大事讲原则，小事讲风格，敢于承担责任，有功不独揽，有过不推诿。并积极为工作伙伴排忧解难，激发，他们工作的积极性。在生活中，做到艰苦朴素，勤俭节约，遵纪守法，廉洁奉公，努力培养和保持严谨的生活作风。
四、工作上的不足。
一是系统学习不够，政策理论水平有待进一步提高。二是有时工作中胆子不够大，总揽全局的能力有待进一步提高。三是不善于表现自已，有时对已做工作情况向领导汇报沟通不够。这些问题我将在今后的工作中努力改进。
以上为本人述职述廉内容，讲得不到之处，请大家批评指正，本人虚心接受。
融媒体中心述职述廉报告篇十
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
党的十七大提出：坚决反对和防止腐败，是全党一项重大的政治任务。一直以来来我在镇党委、政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中纪委会议精神，按照镇党委党风廉政工作要求，领导干部特别是高级干部必须以身作则，正确行使手中的权利，始终做到清正廉洁，自觉地与各种腐败现象作斗争，结合所分管工作的实际，认真落实分管部门的党风廉政建设责任制，并在学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》基础上，积极参加反腐倡廉的宣传教育活动，建立完善各项廉政制度，加大监督检查力度，各级党委要把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实。。现将党风廉政建设情况述职如下：
一、严格执行廉洁自律规定，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。
一是加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，一年来，认真学习了邓小平理论和党的十六届四中全会精神，用“三个代表”重要思想武装头脑，深入贯彻《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，在开展“四树立”活动中发挥表率作用，树立了财政部门职工良好形象。在廉政建设方面，能够严格按照温家宝总理在国务院第二次廉政工作会议上的讲话要求自己，深入贯彻“两个条例”，通过坚持日常学习，使自身在思想上、理论上有了新的提高，努力做到文化知识、*理论、实践经验等方面的与时俱进。在抓好个人学习同时，还注重抓好领导班子的集体学习。先后组织学习了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，温家宝总理在廉政工作会议上的讲话，全省警示教育学习资料，通过加强理论学习，夯实自身的思想*基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。
二是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权利，勤勤恳恳为人民服务。无论是选拔干部，还是重大问题决策，始终坚持民主集中制原则，公开办事，不搞一言堂、家长制，不搞暗箱操作。在新办公楼维修建设等重大建设项目方面，都是先带领班子成员和职能部门负责人现场办公，在集中讨论，反复论证、各抒己见、形成共识的基础上，再拍[你阅读的文章来自:126本站]板决定，尽力避免决策失误。三是坚持严以律已，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客人等方面，始终坚持能省则省的原则，不搞大吃大喝和相互请吃，举办各种庆典和大型活动，也本着一切从简原则，不搞形式主义，不搞铺张浪费，尽量把有限的财力用于经济建设和社会事业的发展上。一年中，没有利用手中权力为亲属调动工作岗位，没有向基层单位推销任何物品，没有安排亲朋好友接包任何建设工程，没有为个人利益行贿上级，没有组织和参加公费旅游。
二、认真贯彻从严治党要求，扎实抓好党风廉政建设。为官之道，廉为根本。一年来，本人在以身作则执行廉洁从政规定的基础上，还始终把全局的党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容放到突出位置，通过经常性的教育，规范化的管理，努力使全局干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。一是狠抓党风廉政责任制的落实。先后多次专题研究和部署全局党风廉政建设工作，针对县党风廉政建设领导小组印发的《全县党风廉政建设和反腐败建设专项工作牵头责任部门分工及工作责任目标》的通知，认真落实并分解到各有关部门，分阶段组织实施，确保了牵头工作的按时完成。二是不断完善各项规章制度。针对党风廉政建设和工作中出现的一些问题，除了利用召开机关干部大会，对一些事情重点强调外，还责成有关部门制定了制度和规定，并细化了工作程序，完善了机关财务管理和小车管理，有效控制了招待费、小车费，在一定程度上控制了财政部门支出过大的问题。
三、坚持把发展作为第一要务，全面做好财政工作。
一是求真务实，全身心抓收入，确保财政收入稳步增长。通过积极协调各有关部门组织财政收入，20超额完成了年初确定的各项财政指标，全县全口径财政收入完成7,118万元，完成年预算的107%，增收459万元，按可比口径同比增长19%。
二是深化财政改革，狠抓增收节支，缓解财政资金压力。财政部门结合各项改革，加大了“四清”工作力度。结合“一免两补”清税，对森工局、曙光农场、种畜场历年拖欠的`农业税、农业特产税进行了清收，清回欠税236万元。结合“收支两条线”清费，加大了对我县房地产开发及建筑工程行政事业性收费和价格调节基金采取“一站式”收费和其他各部门收费的清理，预算外资金专户存储同比增长18.6%，增收440万元。结合加强供养人口管理清人，通过实行补助工资进卡，乡镇财政供养人员持卡，在全省第二家引进活体指纹识别系统管理企业离退休人员，全年节省资金460万元。结合资金紧张清欠，对林业局、亚麻等企事业单位通过回收借款和抵扣专项，回收欠款200万元。
三是加大向上争取工作力度，保工资、保稳定。财政部门在县委、县政府的带领下，加大了与省财政厅沟通协调，取得了省财政厅的大力支持。一般转移支付由上年的2522万元增加到6364万元，在佳木斯各市县名列榜首，也是全省仅有的几个县；省财政厅给予安排免征农业税转移支付资金2800万元，确保了全县免征农业税的同时，可用财力未减少；通过积极向上争取借款，确保了工资按时足额发放；在年初省厅确定扣款1609万元的情况下，经多方工作，年末仅扣款300万元，缓解了我县历年来财政资金紧张的局面。
四是加大财政支出管理力度，从严控制支出预算，确保重点支出需要。在支出安排上，从严编制支出预算，坚持实行了零基预算，把工资和必要的办公经费列入硬性预算，其它支出预算视财力情况给予适当安排，切实减轻支出预算压力。在强化资金管理上，成立了国库股，对财政资金统一纳入国库管理，在集中财政资金的同时，节约了财政资金。在收入增长的同时，增加了可调度资金规模，当年资金弥补上年支出缺口1990万元，缓解了多方面的压力和矛盾，保证了重点项目建设和社会稳定。通过严格执行工资专户、工资统发制度，保证了工资支出需要，对信访、社会治安综合治理、城市建设等重点工作给予了资金支持，有力维护了安定团结的*局面。
五是全面推进财源建设工作，拓宽理财视野，培植经济增长点。根据全省加强县级财源建设工作部署和县委、县政府年初关于财源建设工作具体安排，围绕我县经济发展的重点，通过认真选择项目，充分论证，多次与省市有关部门协调，省厅扶持财源建设项目6个，给予安排资金240万元。目前，鸿基水泥2500线项目主体设备已安装完毕，鸿基焦化厂建设也已完成，5000锭纺纱厂正在进行设备安装，建龙铁矿已正式投入生产，鸿源米业、巨龙实业项目建设也已完工，财源基础得到了进一步壮大，为财政增收奠定了坚实基础。
一年来，在勤政廉政方面，本人虽然取得了一些成绩，但对照党和人民的期望，自我感觉还存在很大差距。我决心以党的十六届四中全会精神为指针，更加廉洁从政、克己奉公、勤政为民，更加坚定与各种腐败现象作坚决斗争，并虚心听取班子成员及全局干部的批评意见，自觉接受党和人民群众的监督，始终坚持*党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，团结和带领全局干部职工为富民强县而努力奋斗。
以上报告，如有不当之处，敬请批评指正！谢谢各位！
融媒体中心述职述廉报告篇十一
20__年，在局领导班子的帮助下，在全局干部职工的支持下，本人认真履行岗位职责，较好地完成了分管的法制宣传、法律服务、党务党建、组织人事及其他各项工作任务。现将一年来的学习、工作、廉洁自律、思想品德情况报告如下：
一、立足本职、努力学习，不断提高政治思想水平和领导决策能力。
1.加强理论学习，努力提高思想政治素质和驾驭全局的能力。坚持学习理论及掌握中央和地方的有关方针政策，在思想上、政治上、行动上和党中央保持一致，确保各项工作正确的政治方向。通过集中学习和个人自学，重点学习了五中、四中全会精神，学习了《保持共产党员先进性教育读本》、《社会主义法治理念教育读本》等有关书籍，进一步提高自己的理论水平和总揽全局的能力、领导能力，做到学以致用，学用结合。
2.学会科学的领导方法，提高管理水平。根据司法行政工作的特点及自身的岗位特点，注意学习总结管理经验、领导方式方法和领导艺术。学习怎样配合一把手工作，怎样更好的调动下属的积极性，怎样处理好平行关系，不断的提高自己的分析能力、预测能力、决策能力、组织能力、指挥能力应变能力。在真字上下功夫，不作虚功，不急功近利，不讲空话、大话，办实事，求实效，真抓实干，狠抓落实。能深入基层群众，做好调查研究，全面了解分管工作的全面整体运行情况，增强工作的针对性和有效性。
3.注重维护团结。能团结和自己意见不同的同志一道工作，配合一把手工作，加强与其他班子成员的沟通和协作，互让、互谅，不争利益，以大局为重，坚持团结就是力量，经常和班子成员、下属谈心，交换意见和想法，有意见提在当面，并注意方式、方法，讲求艺术，化解矛盾，把劲都用在工作上。
二、围绕中心，真抓实干、力求各项主管工作取得新突破。
1.以“法律八进”为载体，加快“六五”普法进程。
一是深入开展“法律八进”活动。调整充实了全区普法依法治理领导小组力量，督促健全了区、乡、村三级普法网络。培育普法联络员1200名，法律明白人1395名，普法宣传志愿者2600名。利用重要节点开展“法律八进”活动85场(次)，举办各类法制讲座120多场(次)，各部门共编印各类法治文化宣传手册53种，印发法制宣传纸杯、法制宣传年画、常用法律知识问答、普法宣传漫画、法律援助指南等法律法规宣传资料10.3万多份。
二是加强重点普法对象普法教育。健全了党委(党组)理论中心组、领导干部和公务员学法用法制度，严格落实区委会、区政府常务会会前学法制度，制定了领导干部学法计划，采取会前学法和专题学法的方式，组织班子成员学法，完成率98.2%以上，组织开展了全区干部职工、企业法律知识考试。全区272所学校把法制内容纳入到日常教育的课程，做到“计划、师资、教材、课程”四落实。226个行政村运用法制宣传橱窗、法律图书角和司法行政工作室等法制宣传阵地，经常性开展法制宣传活动。企业中层干部接受法制培训达到6次以上，职工学法达3次以上，提高了企业职工的法律意识与法律素质。
三是切实加强法治文化建设工作。坚持以法治文化建设引领基层民主法制建设。区法院建立了法治文化长廊，编写了《公民普法教育读本》，区教育局编撰了《学生安全法规汇编》，区民宗局组织开展了民族宗教法规知识竞赛，西阳、寨河、上杨、草峰、白庙等司法所建成了农民法制广场或法治文化大院，在一些村还建成了“法治文化墙”，促进了农民群众学法用法，推进了基层民主法制建设的进度。草峰镇安家村、大寨乡赵塬村被评为第五批“全省民主法治示范村”，东关办事处宝塔社区被评为第二批“全省民主法治社区”。目前，全区已建成法治文化广场2个、法治文化长廊4个，制作法治橱窗310个、绘制“法治文化墙”1260面、制作法治灯箱67个。
2.以法律服务为重点，拓展服务领域拓宽服务范围。
一是法律援助服务便民化。法律援助中心与司法行政法律服务中心合署办公，打造“城区半小时、农村一小时法律援助圈”，引入调解机制，发放“法律援助爱心卡”5000张。建立了全区残疾人、孤寡老人、低保户、特困家庭数据库，降低门槛，使更多困难群众获得法律援助。全区共接待法律咨询1230人(次)，办理法律援助案件428件，较去年同期增长了15%。10月，区法律援助中心被评为全省法律援助工作先进集体。
二是公证律师服务人性化。拓展公证服务领域，推行惠民措施，广泛开辟公证进社区、进农村的渠道，为老年人、病人提供上门服务;对取证困难的，公证员主动与相关部门联系沟通，减少群众的办证成本。改聘区政府法律顾问团，吸收资深律师参与政府法律顾问团工作，律师为区政府及其部门依法、科学、民主决策提供法律意见和建议。制定了《关于加强对基层法律服务所管理的意见》，严把资格准入关、聘任使用关、年检注册关、人员流动关，推行岗位培训、激励竞争机制和定期考核机制。目前，公证处办案979件，律师办案558件，法律服务所办案838件。
三是司法鉴定服务科学化。司法鉴定所严格按照国家法律法规进行管理，严格执行鉴定的复核、签发制度，确保鉴定质量，使鉴定结论更具科学性、客观性和公正性。定期组织人员深入到委托人家中走访座谈，听取各方意见建议，不断提高服务水平。已办理司法鉴定案件90件。3.以提档升级为目标，不断加强队伍建设。
一是优化队伍结构抓典型。9名领导干部在区委党校参加了全省富民兴陇系列讲座，12人参加了省司法厅业务培训，36人参加了市局培训。局内先后组织培训4次356人(次)，通过培训学习，狠抓窗口单位诚信建设，全体干部和法律服务人员职业素养和执业能力大幅度提高，树立了公信司法良好形象。全系统各个层面的先进典型不断涌现，有市级以上先进集体7个，先进个人9名。
二是结合党的群众路线教育实践活动抓党建。通过“走基层、进百村、访万民”载体活动，坚持边学边改、边询边改、边查边改，努力让群众看到实实在在的效果。在利民实事措办方面，围绕群众关心的法律服务、人民调解、公证律师等实际问题，制定了“援助律师点援制”，开通了“法律服务便民直通车”，重点解决了基层人员服务意识不强、能力不高、律师参与法律服务积极性不高等问题，进一步提高了基层司法行政工作的服务质量。
三是加强信息调研抓外宣。制定下发了《关于进一步加强信息工作的意见》，与各基层司法所、二级机构和局机关业务科室签订了责任目标，制定了定期报送信息与每月通报制度，季度和半年督查通报制度，重大典型案件报道制度，重大敏感、群体性案事件集体研讨制度以及完成任务兑现奖惩制度。至目前，共报送司法行政信息123条，在省、市网络、报刊等媒体上刊载96条，采用率达78.05%;撰写调研报告11篇，被市级以上媒体刊载7篇，调研报告采用率达63.64%。
三、严于律己，廉洁从政切实做到勤政为民。
1.加强学习，筑牢拒腐防变的思想防线。坚持把学习作为一种政治责任，全面深入地学习了党的、十八届五中、四中全会精神及中共中央关于“改进工作作风、密切联系群众的八项规定”等内容，进一步树立正确的权利观、地位观、利益观，增强了在新形势下拒腐防变的能力，做到了政治立场坚定、政治态度鲜明，在大是大非面前不含糊、不动摇。
2.严于律己，不断强化自身作风建设。积极参加“党的群众路线教育实践活动”，着力加强作风建设、树立良好风气，认真落实党风廉政责任制和“一岗双责”制，自觉接受干部群众的监督，做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。
3.以身作则，严格执行廉洁自律各项规定。按照中央“八项规定”、“六项禁令”和省、市、区委关于纪律作风建设的有关规定，，时刻绷紧自律这根弦，要求别人做到的，自己首先做到;要求别人不做的，自己坚决不做，在利益面前不动摇，在原则问题上不让步，堂堂正正做人，认认真真做事，清清白白从政。对家属、孩子严格要求，公私分明，不谋私利，在工作和生活中没有利用权力和工作之便谋私利，没发生过不廉洁的行为。
回顾一年来的工作，尽管在各方面尽了努力，但工作中仍存在一些不足和差距，一是开拓创新精神不强，工作开展还是停留在完成工作任务阶段，没有新打法，还有保守的地方;二是工作方式方法还要改进，多讲求方法艺术，努力提高领导水平。面对新的形势，新任务，今后我要继续加倍努力，牢固竖立社会主义法治理念，司法为民，理清思路，扎实工作，进一步增强工作能力，提高综合素质，为构建和谐稳定的社会环境和公正的司法环境而努力奋斗。
融媒体中心述职述廉报告篇十二
引导语：“述职报告”一词，可以分为两部分来看待：“述职”，是主体的实质性道理。“报告”，是呈现表像而又整体的艺术生命体。今天，小编为大家整理了农业服务中心述职述廉报告范文，欢迎阅读与参考!
各位领导、代表、同志们：
20xx年我们在镇党委、镇政府的正确领导下，在业务主管局技术指导以及同事们的共同努力下，完成了各项目标任务，也取得了一定的成绩，本人现将一年来的工作小结汇报如下：
在政治上、思想上、行动上与党委、政府保持一致，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，自觉自愿地投身到服务三农的工作中。
1、服从政府双禁工作安排，落实人员到屯南村，融入村组干部队伍，督、查、巡夏、秋两季秸杆双禁和村庄环境整治工作，较好完成交给的各项任务。
2、认真落实良种补贴工作。 根据国家小麦、水稻良种补贴工作会议的要求，明确专人及时做好清册的核对、汇总、上报等工作，保证补贴资金的及时发放。
3、围绕水稻高产增效创建，认真抓好水稻高产示范田建设。根据农业部在兴化市粮食高产创建整建制推进工作的要求，今年实施在大营镇省道公路沿线的大营、营东、屯南、联镇、高港五个集中连片的'行政村，建设万亩水稻高产示范片，核心方位于屯南村卞扬3、4组，联合3、4组，水稻品种为超级稻武运粳24。由于品种新、穗型大、熟相好、产量高，为明年大面积推广机插超级稻打下了基础。卞扬3组，大营4、5、6组核心方武运粳24，测产平均单产751公斤，比淮稻5号增产80公斤，真正达到了高产增效的目的。
4、开展农业专项技术培训。在水稻高产栽培期间，我们邀请了农业局有关专家及本站在编技术人员到村讲课，参训人员达1950人，共印发各类培训资料5000余份，市局电话抽查培训结果满意，我们传送的技术、传递的信息达到准确实用。
5、及时指导大面积生产，确保增产增收。在病虫防治和栽培的关键时期，及时将技术资料印发送到村组，全年共印发15期，4500余份，为大面积生产提供技术保障。
7、在廉洁方面，严格执行财经制度，公开收支。本站收入较少，工资还靠上争，只有求人办事或无偿为农户服务，能廉洁自律。
虽然我们取得了一些成绩，但与实际工作要求还有一定差距：一是学习有待进一步加强，特别是业务学习，科技更新滞后，不能及时注入新鲜血液;二是工作方法有待进一步改进，工作主动性不够，仅局限于完成领导交办的任务，没有大胆的去创新开展工作。
针对存在不足，在今后工作中，围绕党委、政府工作中心，加强学习，自我加压，大胆创新，组织实施好水稻高产创建，创办小农场，立足新起点，当好排头兵，为大营农业增效、农民增收、经济发展尽责尽为。
以上述职，如有不妥，请给予批评指正。
谢谢大家!
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
融媒体中心述职述廉报告篇十三
尊敬的领导：
您好！
20xx年，在上级部门的正确领导下，在同事们的支持帮助下，认真履行职责，刻苦勤奋工作，较好地完成各项工作任务，取得了一定的成绩。下面，根据上级领导的安排和要求，就自己20xx年的工作和廉政情况向领导和同志们做如下汇报，如有不当，请批评指正：
20xx年，认真学习国家医疗工作精神和工作业务知识，切实提高自己的政治思想觉悟，做到在思想上、工作上、行动上与上级部门保持一致，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，做到刻苦勤奋工作，努力完成各项工作任务，力争取得优良成绩。我培养吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和开拓创新、求真务实的工作作风，坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一项工作，坚持把工作做完做好，实现工作的完美和高效，促进医院医疗事业发展。
1、抓好党建工作，增强党组织的生机活力。教育引导党员和职工积极投身到全面深化改革事业中，促进医院各项工作发展。我加强党员队伍建设，提高党员的党性意识，使每个党员立足本职努力工作，充分发挥党员的先锋模范作用，引领全体职工认真做好工作，努力创建人民满意医院。我积极培养入党积极分子，把符合条件的预备党员及时转为正式党员，20xx年共培养入党积极分子x名，吸收预备党员x名，预备党员转为正式党员x名，进一步增强党组织的生机和活力。
2、加强人事工作，增强医院凝聚力。我按照干部管理权限，认真做好全院干部职工的考核、考察、调配、任免、培训等人事工作，帮助干部职工解决工作、生活中遇到的困难和问题，增强医院凝聚力，使全体干部职工团结一致、齐心协力做好工作，提高工作效率和工作质量，促进医院医疗工作发展，树立医院的良好社会形象，努力获得人民群众的满意。
3、抓好医德医风，争创“三好一满意”医院。我积极抓好医德医风建设，努力争创“三好一满意”医院。一是要求干部职工增强宗旨意识，做到以病人为中心，切实维护病人利益，倾听病人呼声，关心病人疾苦，促进医患关系和谐。二是要求干部职工增强服务意识，端正服务态度，转变服务作风，优化服务流程，规范服务行为，提高服务水平，努力为群众服务。三是要求干部职工增强质量意识，加强“三基三严”训练，加强质量安全管理，确保医疗质量和医疗安全，杜绝发生各类医疗事故。四是要求干部职工增强廉洁意识，严肃行业纪律，弘扬高尚医德，防范产生各类医疗不正之风，树立医务人员的良好形象。通过四个增强，使个医务人员做到“医术好、服务好、形象好，群众满意”，为争创“三好一满意”医院作贡献。
我严格要求自己，加强作风建设，一是培养高尚的道德情操，认真学习社会主义核心价值体系，用社会主义核心价值观占领自己的精神世界，具有爱岗敬业精神、公平公正精神、务实拓新精神、廉洁为民精神、团结协作精神，促进医院各项工作发展。二是在工作中承担自己的责任，要求自己做到技能精、作风硬、讲诚信、肯奉献，尽心尽职工作，力争取得良好工作成绩。三是加强自己执行力建设，要求自己遵纪守法，不折不扣执行上级部门的工作精神和工作纪律，积极主动服务基层、服务群众，提高工作效率和工作质量，努力获得基层和群众的满意。
我是医院领导，手中有一定的权力。我始终把手中的权力当作责任，把用好权力作为对自己最基本的要求，做到率先垂范，以身作则，严格执行党风廉政建设责任制、《廉政准则》和有关反腐倡廉规定，坚决杜绝一切不廉政行为，防微杜渐，把工作和生活中的小事小节与反x工作联系起来，扎紧篱笆，决不让x从小事小节上发端，做一名深受大家拥护的清正廉洁干部。
20xx年，我认真努力工作，虽然完成了任务，取得一定成绩，但还是存在一定的不足问题，一是学习有所欠缺。我虽然重视学习，但有时工作忙，放松了学习，没有学深学透，学习的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够，通过学习指导实践不够。二是作风不够踏实。我虽然经常与群众在一起，但是与群众的联系沟通不够紧密，主动向群众征求意见听取建议少，在一定程度上影响了工作的发展。三是创新意识不强。我能够认真负责按照上级部门工作要求认真做好工作，完成任务，但是创新意识不强，没有用新思维、新方法、新举措去做工作，影响了工作的进一步发展。
1、加强学习，不断提高业务水平。我要加强学习，不断提高自己的业务水平，使自己能够解决工作中碰到的新问题，新矛盾，新内容，能够提出新的思路和见解，创新医院各项工作，取得更大的成绩。
2、转变作风，树立自身良好形象。全面加强思想作风、生活作风和工作作风建设，严格执行“中央八项规定”，严格防范“四风”问题，树立自身良好形象。
3、遵纪守法，确保廉洁自律。我在工作中要贯彻执行党风廉政建设责任制，按照“责任到位、监督到位、追究到位”的要求，明确自身责任，接受群众监督，做到遵纪守法、以身作则、廉洁自律，不能发生任何违纪违规现象，努力获得广大干部职工的满意。
此致
敬礼
述职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
融媒体中心述职述廉报告篇十四
今年上半年，根据医院实际，健全完善了“各级各类人员职责”、“临床各级医师职责”等各项规章制度。并在我院首创并坚持实施主班护士走廊巡视制度，确保患者安全。并设立院长接待日制度，解决就诊过程中所有的问题。第二，坚持强化首诊负责制、三级医师查房制、疑难病例、死亡病例讨论制、三查七对制度等医疗核心制度，强化“以病人为中心、以质量为核心”的服务理念，不断提高医护服务质量。院长每周至少查房一次，业务院长必须每天下病房，科室主任每天至少一次，医生每天查房至少两次。把患者的胡子、头发、指甲、着装等均列为护士的考核内容，依据完成情况进行评分，奖优罚劣，最后一名年终转岗或待岗。
在上半年工作中，医院领导班子实行科学管理、民主管理，分工明确、相互配合、相互协调，相互支持、团结合作。
充分发挥领导干部的作用，重大问题和主要事情都通过各种会议研究解决或实施，调动了大家的积极性。班子成员互相通气、交流，实行“公开、公平、公正”原则，接受全院职工监督。一切事情都按程序进行，严格按党的民主集中制原则办事。目前班子正气比较浓、工作力度比较大、取得成绩比较明显。
为进一步提高医院的整体医疗技术水平，我们加大了人才培养的力度，努力做到“留住要走的人，用好有用的人，引来需要的人，培养有发展的人”，大胆使用想干事，能干事，想创新，能创新，想团结，会团结，想带领，会带领的人。上半年先后派出3名医务人员到省级医院进修学习（下半年还将派2名进修学习），同时加大对在职职工的培训，坚持每周的业务学习，每月的学术讲座，由进修归来的医务人员为全院职工进行培训，并把所学知识进行考试，考试成绩纳入职工的年终考评。定期请省级专家来会诊指导。此外，我们还积极参加了省精神病院、荣军医院、省医大一院组织的学术交流，促进了我院医疗技术的提升。
首先，为了创造温馨舒适的就医环境，我们建立了开放病区，对医院布局及环境进行了调整和改造，要求每个科室必须有绿植，做到院内处处有草，楼内室室有花；其次，增加患者娱乐项目，购买了台球桌一台、乒乓球桌3台，组织患者唱歌、下棋、做体操、手工制作。并在我院开展了患者评优活动，评选出在治疗过程中积极配合、主动帮助他人的患者，给予适当的奖励，极大的调动了患者的积极性。我们承诺并做到了：入院有人接、手续有人办、检查有人陪、出院有人送、到家有人访，使无缝隙服务真正落到了实处；第三，简化服务流程（出入院流程），改进服务方式，真正做到尊重病人，理解病人，关爱病人，帮助病人，维护患者的切身利益，将“以人为本，人文关怀”的人性化服务理念推行下去。
1、业务情况。
上半年门诊治疗6057人次，住院426人次，与09年同期相比分别增长6%和5%，病床使用率达到90%，比去年增长5个百分点，上半年业务总流水145万元，比去年同期增长10%，其中医疗收入85万元，药品收入55万元，防保收入5万元，上半年共为参合患者报免37万余元。较好的完成了年初制定的目标。
2、项目建设。
在局领导的支持下，我院积极运作医院迁建项目，改善就医环境。本项目总投资20xx万元，其中中央专项资金900万，地方配套资金1100万元。医院新址拟在原环城医院，项目占地13.15亩，建筑面积11000平方米，病床175张，建成后将成为我省规模最大的县（市）级精神病专科医院。科研报告、专家评审等各项工作均已完成，等待项目资金的到位。
我院于09年8月份取得了二级精神病专科医院资质，并于今年6月23日接受了二级医院评审专家组的验收。专家组分别就医院行政管理、医疗质量、医疗技术、医疗服务、护理工作、人才队伍、医院信息、医疗设备、基础设备等方面进行了考察调研，对我院各方面的工作情况进行了总结，认为医院总体情况良好，符合二级专科医院各项标准。同时，专家组对医院的发展提出了宝贵的建议，为我院今后的工作方向做了明确的指示。目前，全院上下正以开拓进取、争创一流的精神状态,以时不我待、只争朝夕的责任感和紧迫感，有计划、按步骤地开展各项迎接复评准备工作。
我们执行了最新工资标准，保障职工工资按时发放，在正式工实行城镇职工医疗保险的情况下，积极为十几名临时医务人员解决缴纳养老保险。进一步提高了职工的福利水平。让职工在为医院做贡献的同时，也要享受到了应有的待遇，极大的调动了广大职工的工作积极性。
为丰富广大职工的业余文化生活，我们于4月30日开展了春季职工运动会，于“5.12”国际护士节开展了护理知识竞赛，充分发扬了全院干部职工的团结协作精神、营造了和谐温馨的工作氛围。
根据今年传染病的流行趋势，我们建立健全了手足口病预检分诊室、甲型h1n1预检分诊室及肠道门诊，针对全市麻疹疫情的突发，我院对辖区村医进行多次业务培训、并在辖区进行广泛宣传，发放宣传单1000多份，给每个村定做了麻疹宣传板报，完成了辖区927名0-5岁儿童的麻疹查漏补种工作，有效遏制了麻疹疫情在我辖区的蔓延。在多次检查中受到了上级的好评。
上半年，我在工作中虽取得了一些成绩，但还存在一些差距和不足，在今后的工作中，需要加以弥补和提高，下半年我将继续团结和带领全院广大干部职工以更加昂扬的工作态度和更加扎实的工作作风更好的完成全年任务指标，为全市人民的身体健康和我市卫生事业的发展作出自己更大的贡献！
此致
敬礼
述职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
融媒体中心述职述廉报告篇十五
今年以来，在局党组的正确领导和省厅法律援助工作处的业务指导下，在全局同志们的积极配合和大力支持下，深入学习贯彻和xx届五中全会精神，明确工作方向和目标，以“做大做强做优”法律援助为要求，以维护贫弱群体合法权益为宗旨，脚踏实地，兢兢业业，廉洁自律，勤奋工作，圆满的完成了年初制定的工作计划和局党组交办的各项工作。下面，我代表法律援助中心就20xx年度工作述职述廉述学如下：
一、加强学习，不断提高政治思想水平。
始终坚持在实践中掌握新知识、积累新经验、增强新本领，不断提高科学判断形势的能力，应付复杂局面的能力和总揽全局的能力。注重政治理论学习，重视用正确的理论武装头脑，积极学习和xx届五中全会精神、中国特色社会主义理论、社会主义法治理论以及上级政策文件，坚持用最新政策精神指导自己的行动。一年来，按时参加局每周五举行的例会学习、专业知识培训，积极参加市公务员学习培训班、全省法律援助业务培训班、市里的月末大讲堂等，系统学习各项政治理论和业务知识，进一步提高了政治业务素质和履行职责能力。
二、开拓创新，不断提升法律援助服务大局水平20xx年，法律援助中心大力实施法律援助民生工程，创新工作思路，突出服务重点，降低援助门槛，在服务保障和改善民生、维护社会和谐稳定方面发挥了积极作用。全年共办理法律援助案件835件，其中刑事案件258件，民事案件573件，行政案件4件;提供义务法律咨询6627人次，为802个家庭挽回经济损失1700余万元。中心先后荣获“全国敬老文明号”、“全省司法行政系统先进集体”、“河南敬老文明号”等荣誉称号。中心赵守辰同志荣获全国法律援助“优秀服务标兵”称号。
一是多措并举，积极开展法律援助宣传活动。创新模式，打造公众微信。为给群众提供更高效、便捷的法律援助服务，积极组织开通微信公众平台，每天定时向微信用户发送法律援助宣传图片及法律小幽默，并将逐步扩大至法律援助知识、法律援助动态及法律典故等信息。借力“12.4”，开展法律援助宣传。利用“12.4”活动，印发宣传资料20xx余份，制作宣传栏，对法律援助条件、范围、流程等进行宣传，使人民群众学会利用法律援助维护自己正当权益。走近百姓，扩大社会影响力。在人流集中的公园、社区、街道等地设立法律援助宣传点，通过援助律师现场解答群众法律咨询，派发法律援助宣传资料、悬挂横幅等形式宣传法律援助。
二是规范有序，强力推进刑事法律援助工作全面有序开展。培训带动，确保学习到位。为推进新刑诉法的贯彻实施，拓展学习的内容和深度，先后邀请我市知名律师作《〈刑诉法〉再修订与热点问题评述》、《办理法律援助案件程序规定》的专题讲座，使律师、中心工作人员在全面学习新刑诉法基本内容的基础上，重点掌握法律援助实践中应注意的问题。部门联动，确保沟通到位。积极加强与公安、法院、检察院的沟通协调，通过主动对接、主动上门联系与公检法等部门就刑事法律援助工作联系机制、信息交换、工作协作等进行交流沟通;在两级法院、检察院设立法律援助联络员，专门负责法律援助手续的转交工作;积极落实旁听、回访制度，结合办案法官、检察官对援助律师履行法律援助义务进行有效监督，对律师在承办案件过程中各项工作准备和开庭情况进行评价打分。
三是关注民生，切实促进法律援助工作扎实有效开展。按照全域济源的要求，进一步降低门槛，实行全市城乡统一的经济困难标准，即最低工资标准，全面放开案件受理范围;持续加大对社会弱势群体的法律援助力度，特别是做好对农民工、下岗失业人员、残疾人、留守儿童、老年人、妇女等群体的维权工作;继续深化法律援助便民服务活动，持续开展法律援助便民服务示范窗口建设活动，加强全市18个受理点建设，并对全市550余个村居法律援助联络员进行业务培训，真正实现了法律援助全联络员工作覆盖;加强“12348”法律咨询电话24小时不间断值班制度，规范服务用语，改善服务态度，保证服务时间，提升服务质量，使之社会影响力大幅提升;印制1000张法律援助宣传标识，600张法律援助提示牌，覆盖全市所有的村居、社区，进一步提升法律援助的社会知晓率;及时开展对已办结法律援助案件的回访，采取电话回访的方式重点了解当事人对法律援助工作满意程度和意见建议，有力地推动了法律援助行业政风行风建设。
四是突出重点，进一步提升法律援助保障水平和服务能力。深化法律援助舆情分析和信息报送工作。进一步健全完善舆情分析工作机制，拓展和畅通舆情信息收集渠道，结合党和政府工作中心以及困难群众权益维护实际，提高舆情分析工作的准确性和时效性。全年共报送12篇舆情分析，有3篇被省厅采纳，多次受到省厅的表扬。围绕法律援助各项工作，在省级以上载体发表信息15篇，被司法部简报采用1篇。积极开展法律援助优秀案例评选工作。为持续提升法律援助案件办理质量，展示我市法律援助工作的优秀成果，积极参加上报法律援助精品案件。其中，韩某故意伤害案荣获“河南省第九届法律援助十大精品案件”。深入推进涉军法律援助工作。与人武部政工科结合，设立了军人军属法律援助工作站，于7月份对工作站人员和全市军人军属工作法律援助联络员进行了一次业务培训，开辟军人军属法律援助绿色通道，方便军人军属维权。全面开展农民工法律援助工作。持续开展“法律援助与农民工同行”专项活动，加大对农民工的法律援助宣传力度，积极引导农民工通过法律援助、劳动仲裁、诉讼、调解等法律途径依法维权;进一步降低农民工申请法律援助门槛，简化受理程序，缩短受理审查时限，对农民工案件优先受理、优先办理，切实维护农民工在讨要被拖欠工资、请求人身损害赔偿、劳动权益保障、子女上学等方面的合法权益，努力为农民工营造一个和谐的发展环境。
三、以身作则，不断加强党风廉政建设。
以队伍建设促廉政建设。围绕“法律援助为民服务创先争优”活动等，开展了廉政文化进中心、全国青少年维权岗创建、便民窗口创建、省级优秀法律援助中心复查工作、“学雷锋、树新风”、法律援助志愿者主题活动等一系列活动。全年共开展13次法律援助志愿者活动，并通过创建等形式，把法律援助队伍打造成了一个优秀团队，把法律援助工作打造成了我市的一个亮丽名片。廉洁自律，以身作则抓廉政建设。深入贯彻落实中央八项规定、关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要指示精神，牢牢把握自己的思想道德和纪律防线，正确行使手中的权力，严格遵守廉洁从政的纪律和制度要求，坚持原则，明辨是非，依法办事，弘扬正气。堂堂正正做人，清清白白从政，一切按规定、按程序办事。坚持言教与身教有机结合，用自己的行动来创造一个和睦相处、心齐气顺的小环境，充分发挥法律援助在构建和谐社会中的作用，努力为群众多办实事、多办好事。
20xx年，法律援助工作虽然取得了一定的成绩，但还有很多不足。在今后工作中，我们将全面贯彻党的xx届五中全会提出的“完善法律援助制度”的新要求，主动作为，恪尽职守，努力开创我市法律援助工作新局面，为建设文明和谐新济源做出更大的贡献!
融媒体中心述职述廉报告篇十六
尊敬的局领导、各位教师:。
大家下午好!
首先感谢局领导对我的信任、培养和关心，感谢老师们对我工作的包容、支持和帮助。在过去的一年里，学校始终围绕“抓安全，保稳定;抓“三风”，树正气;抓常规，提质量”三条主线不动摇，各方面都有稳步的提升。我和全体教职工一样，在丁校长的领导下，见证了学校进步的点点滴滴;同时在自己的岗位中有得有失，有笑有泪。感谢教体育局给我这个机会，让我汇报工作，反省一些自己的不足，利于以后更好的工作。我20xx年8月任联珠二中副校长，一直分管教学工作。我努力践行着在平凡岗位上做实事，体验着教育人的苦与乐。在工作中，积极协助丁校长搞好学校的教学管理工作:各项工作得以顺利的进行，取得了一些可喜的成绩。但也有一些值得思考和不断完善的地方，现总结如下:。
如何踏踏实实的履行自己的职责，不辜负上级对我的期望,使我的工作得到家长和师生们的认可，这是我经常思考的问题，也是我不懈追求的目标，同时我也深感身上的担子不轻。为更好完成工作，我在思想上积极要求上进，以一个“思想统一、顾全大局、责任为先、爱岗敬业”的管理者和人民教师的标准严格要求自己。
一年来，我按照教体局的要求，努力学习政治理论和学校管理知识。忠诚党的教育事业，能够全面贯彻执行党的教育方针、积极推进素质教育，自觉遵守社会公德和教师师德，我在政治思想上积极学习上进，以一个优秀党员的标准严格要求自己，以高度负责的工作态度，认真履行副校长岗位职责。
1、抓各类计划、制度的制定与落实，保证教育教学工作具有科学性、计划性、连续性。起草《联珠二中课后服务课后延时服务方案》、修改完善《联珠二中教师工作手册》《联珠二中五项管理制度》《学校十四五规划》等规章制度，使工作有目标、有方案、有规划、有落实、有反馈。
2、经常深入教师中检查常规落实情况，每学期期中、期末组织两次教学常规考核，严格执行《联珠二中教学常规管理要求》标准，实施有效的检查、督促、反馈、矫正，扎扎实实地把教学常规管理落到实处，不断提高教学质量。
3、抓好毕业班的教学工作。一年来，组织了八次综合检测、信息技术考试、体育中考、升学与毕业考试，做到每次检测都有分析与诊断。参与召开了三次毕业班任课教师会以及学生动员会，制定了九年级教学目标和教学奖励办法，在20xx年中考，我校总分最高551分，实现了自实行600分制以来550高分新的突破，500分以上12人，教体局下达9个指标，超额完成3人，完成率133%，较20xx年增加11人，较20xx年增加9人，实现500分以上人数在十七所乡镇中学中位列第四。
4、始终坚持德育为首，育人为本的教育思想，结合学校实际情况，扎实有效对学生进行行为习惯养成教育。完善《联珠二中课外兴趣活动方案》、《联珠二中兴趣小组活动开展考核办法》等各项规章制度，组织校园文体艺术周活动、五四篮球比赛等各类活动。本学年，先后开展了“好习惯伴我成长”“文明礼仪伴我行”主题教育;“颂歌献给党”红歌合唱比赛;学生经典诵读比赛等活动，提高德育实效。
5、积极认真做好控辍保学工作：完善辍学、疑似辍学台账资料（一生一档）；发现逃学，及时联系家长、组织教师寻找；疑似辍学，组织教师、联系村两委、驻组队员做学生、家长的思想工作，努力劝返学生回校；劝返通知书由镇、学校、村负责人签字并加盖单位公章，限期家长送孩子回学校；把家访、劝返作为学校的常规工作，学年累计250多人次；认真排查特殊残疾儿童，联系特殊学校做好送教工作。
6、比较出色地完成学校各项重大活动的组织实施。学校学科竞赛、承办片区思政课大赛、学校公开课活动、初三百日誓师大会、带队参加6所学校片区教研交流活动等，加强了教师队伍建设，提高了教师的业务水平和能力。
7、积极组织指导师生参与上级举办的各项活动、比赛，使我校在各项活动、比赛中获得较好的成绩。
8、组织召开家长会和教学开放日活动，邀请部分家长委员会成员深入学校，深入课堂，让他们了解学校的管理细节，积极采纳他们对学校提出的合理意见和建议，充分实行开门办教育，利用家长委员会这一渠道，努力营造家校共建，家校共育的良好氛围。
9、会同教务、教科主任抓好教学教研工作。按照普洱市教体局提出的“一意见两要求”总体要求，与教科处共同制定了《联珠二中教学常规管理要求》《联珠二中教学教研实施方案》《提升教学质量的一些措施》，提升课堂效率，转变教师的教学观念和学生的学习观念。努力将老师的课堂变为学生的学堂；积极开展好每学年全员教师上公开课和每周值周组推门听课制度，认真落实听课、评课、反思环节真实有效；定期做好了教师的备课和作业批改的检查，每次检查都做到有记录，有分数，有反馈，有跟踪。
10、热心服务，促进教师发展。
43位老师全员参加继续教育；“走出去”与“请进来”相结合，9月，白赟梅老师到上海参加为期一个月的跟班学习；11月，毕业班17位老师到昆明市参加学业水平考试研讨会；陈锐祥、刘精宇、吕勰三位老师到普洱市参加“校园排球”“中考体育改革”相关培训；金才文等7位教师先后到北京师范大学参加普洱市骨干教师培训，转变了老师们教育理念和教学方式。
总结一年来所做工作，在反思中谋求新的发展，这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考。就个人而言，尽了自己的主观努力，但对照一个好领导的标准来说，相差甚远，还有许多工作没有做好。比如，要进一步提升管理水平和业务能力，不断加强改革创新意识，进一步深入探讨教师队伍建设和新课程改革下的高效课堂的问题，做到真正服务于教师。进一步完善教育教学制度，强化“质量兴校”意识，不断提高学校竞争力、生命力，做到管理的精细化、规范化，同时，要在“落实”上进一步做好文章。
回顾一年工作，自己能够做到踏实求实，以身作则，遵守学校规章制度，每天处于紧张忙碌之中，与老师们一起拼搏。有失落、也有感动，有成功、也有缺憾。俗话说得好:“百尺竿头，更进一步”，我将正确对待自己的缺点，认真听取同志们的意见，使自己能更进一步，为提高我校的教育教学质量做出新的贡献。再次感谢局领导对我的信任、培养和关心，感谢老师们对我工作的包容、支持和帮助。
以上述职，敬请领导、老师批评指正。
融媒体中心述职述廉报告篇十七
我叫xx，男，汉族，1974年5月出生，大学文化，现任xx学区中心学校副校长，主持xx中心小学工作。
在过去的一年度里，认真学习科学发展观，全面贯彻党和国家的教育方针，认真执行上级交办的各项工作。带领中心小学一班人自我加压、真抓实干，宣传教育大好形势，为教育教学工作服务。以“拼搏奉献，争创示范”为主题，以“全面育人”为宗旨，以“五爱”教育为基本内容，以“创示范校”和教育教学质量提高为工作重点。努力提高学校德育工作的有效性、时效性。各项工作取得了显著的效果，得到上级业务部门和当地群众的认可和肯定。
xx年度，带领中心小学一班人，扎实细致开展教学质量提高。邀请xx县教研室组成专家组，对我们学校每一位任课教师进行听课和评课，促进教师业务素质的提高，以保障教育教学质量的提高。收到很好的效果，教学质量不断提高，在学区质量检测中，位列第一。
xx年度，带领中心小学一班人，继续加强与巩固教师师德建设，继续对教师进行师德教育，以良好的师德形象塑造学生。教师队伍的素质决定着学校教育教学的质量,教师的师德师风状况决定了学校深入实施素质教育的力度。为此,我们在广大教师中不断加强师德师风建设,让教师明确教师素质要求和师德标准,注重改变教师的道德价值观念,提高教师素质和师德水平。
一年来，紧紧抓安全，时时刻刻不放松。制定详细安全管理目标，落实安全责任制，与各班主任和任课教师签订安全责任状，分级管理，实施目标管理，为创建平安校园打下坚实基础。经常开展各类安全课教育，春季疾病传播安全课教育，夏季防溺水教育，秋冬季防火、防冻防寒教育，道路交通安全教育，校园内安全教育，食品安全教育等系列安全教育。让学生学会用安全知识保护自己。进行地震安全演练和防火安全演练，教会学生在自然灾害来临是学会逃生和自救。
创建文明卫生校园，开展丰富多彩的活动。狠抓文明卫生校园的创建，实施目标层层落实制度，使我校文明礼仪和卫生状况，得到明显提升。紧紧抓住班主任，对各班级进行卫生评比，实行优奖劣罚。教育学生养成良好的卫生习惯。开展丰富多彩的活动，丰富校园文化生活。配合节假日和重要活动，办好黑板报、墙报、宣传栏和校园广播繁荣校园文化，组织演讲比赛，征文比赛，歌曲比赛，文艺汇演等多种形式对学生素质教育。
xx年我们学校，实施收费公示制度，财务公开制度，和重大建设领导班子决策制度，并严格实施民主理财制度和民主监督制度。全面实施校务公开和财务公开。本人始终严格要求自己廉洁奉公，恪尽职守，执教为民。
日前我县作风大整顿，我带领学校一班人认真学习和贯彻县纪委“五个一律不准”，扎实开展工作，形成“讲责任、树正气、干事业、比贡献”这一良好风气。
融媒体中心述职述廉报告篇十八
尊敬的领导：
您好！
20xx年3月份根据局党组安排我从县眼科医院副院长调到独山镇卫生院担任院长，一年多以来，在县主管局和镇党委、镇政府的正确领导和大力支持下，我带领全院干部职工坚持外树形象、内强素质，围绕着县卫生局总体思路和指导思想，以"争创群众满意医院为宗旨，以提升医疗服务质量为中心"的奋斗目标，全面提升我院医疗技术水平和服务档次。坚持制度创新，管理创新，技术创新，服务创新，实现了独山镇卫生院各项工作迈上了一个新的台阶。现将近一年多以来的主要工作情况及个人有关情况报告如下：
我在20xx年初接手独山镇卫生院院长，面对着一个年业务收入不足90万元的老区医院，我深感局党组对我赋予重托和寄予厚望。我在总结和分析了医院的现状以后，迅速带领全院干部职工开拓创新，与时俱进，创造性地开展各项工作，确立了"以合作医疗为契机，以提升医疗质量为中心，以引进和用好人才为重点，以强化质控为基础，以优精设备为保障，以提高服务的依托"的发展战略，坚持服务第一，病人至上和艰苦创业、勤俭办院的指导思想，积极推进医院各项工作向规范化、制度化的健康轨道上迈进，业务收入实现了跨越式发展，取得了经济效益和社会效益双赢的大好格局。回顾总结一年多以来的工作，主要有以下几个方面：
(一)向管理要效益，开创我院健康发展新局面。
在这一年多以来，我在积极开展业务的同时，本着勤俭治院的方针，狠抓财务管理，开源节流，增收节支，查疏堵漏。针对以前管理中存在的漏洞，采取了一系列有效措施：
1、首先对防疫药品实行规范化管理，严格出入库制度，防疫接种门诊药品进入药房管理，堵绝了防疫收入外流。
2、对住院部开水供应中存在的用电严重浪费现象，实行专人管理，固定开水供应时间，使电费由以前每月3000余元降低到每月2000余元，仅此项每年节约成本1万余元。
3、针对住院部招待费过高的现象，采取招待费定标准和包干的方式，每月下发到科室，超标费用医院不予报销，有效地控制了住院部大吃大喝之风。
4、对住院部夜班、加班等各项补助统一由手术室护士统计造表，统一发放，强化了监督措施，使住院部支出漏洞得到了较好的控制。总之，通过加强管理，采取一系列行之有效的具体措施后，使支出大幅度下降，业务收入创历史新高，我院迎来了健康发展的新局面。
(二)积极做好外线管理和预防保健工作，农村卫生工作进一步加强。
一年多以来，我进一步加大外线管理工作力度，狠抓村级卫生室建设，严格按照卫生局制定的"三结合、五统一"标准，整合村级卫生资源，提出二年内全面完成全镇村级卫生室达标建设。多次下村督导和检查村级卫生室达标建设完成和落实情况，对创建不达标的村级卫生室坚决予以取缔，对原来一村多点的现象坚决予以组合，现在20个行政村全部实现了一村一室，其中10个村卫生室在村委会所在地，截至今年上半年已完成了八个村级卫生室达标建设，其中有2个村级卫生室达到中心村卫生室建设标准，村级卫生室建设得到明显改善，极大地方便了群众就医。同时积极做好预防保健工作，以计划免疫为龙头，强化疫苗定点集中接种工作，进一步加强预防接种门诊建设，建立"金卡"工程和完善冷链计免资料管理系统，设立了防保股资料档案室。
预防接种门诊张贴儿童卡通图片，建立标准化接种门诊，提供温馨的服务接种流程，预防接种门诊较以前每月增长5000余元。在我上任一年多的时间里，先后进行了4次大型预防接种工作，每次大型预防接种工作，我都亲自挂帅，积极做好前期的发动宣传工作，做到家喻户晓，精心组织，严格操作规程，规范接种流程，并做好登记，建立了一套完善的预防资料管理系统。4次大型预防集中接种工作都超额完成了上级下达的任务数，接种率位居全县前三名，防保收入较以前增长150%左右，成为卫生院新的收入增长点。
各种一类疫苗接种率达98%以上，建证建卡率达100%，二类疫苗接种率也达80%以上。在血吸虫病、结核病、艾滋病等传染病方面多次召开专题会议，组织相关人员学习和培训，加强传染病网络直报制度，进一步完善传染病管理措施，形成了一套行之有效的应对突发公共卫生事件的管理制度。特别是今年上半年，抽调相关人员组织血吸虫病防治工作专班，不分昼夜，深入到各村各户进行抽血查治血吸虫病工作，受到全镇广大人民的高度赞扬。
(三)优化服务，努力提升医疗质量，创建群众满意医院。
我坚持深入持久地推进医院管理年活动，积极创建群众满意医院，着力加强职工的服务意识、品牌意识。在全院兴起"团结、奉献、优质、高效、求实"的良好风气，推行亲情服务，强调服务人性化。首先是在提高医疗质量上下功夫，努力提高医疗质量意识，形成"质量兴院"的良好风气。
建立健全了"层次分明，职责清晰、功能到位"的必备医疗质量管理组织，完善了各项医疗制度，并形成了严格的督查奖惩机制，实施了一系列保证医疗质量的措施和方法，落实了首诊医生负责制，三级医师查房制，疑难危重病例讨论、会诊制度，以及"三查七对"制度，制订了医疗急救应急启动预案，强化了医疗和护理病历书写质控督查和奖惩制度，医疗质量得到显著提高，增强了职工医疗安全意识，一年半以来，未发生一例医疗差错和医疗事故。其次是在改进医疗服务上下功夫，为病人提供温馨的人性化服务，将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程。推行对待病人热心，询问病情耐心，诊治病人细心的服务机制，推行宾馆式服务，家庭病房，建立孕产妇保健联系卡，24小时免费热开水供应，出院病人随访制度等一系列便民措施，制订了医德医风实施细则，建立了医德医风考评机制，在门诊设立了病人意见投诉箱和举报监督电话，自觉接受社会监督。
同时每月进行一次服务质量调查，召开一次病友家属座谈会，广泛了解病友及家属的要求和意见，搭建医患之间信任的桥梁。再次是在控制医疗费用上下功夫，使患者以最低的费用享受到最优质的服务，我上任伊始，就将常用药品价格进行了全面下调，实行医疗服务价格和药品价格上墙公示制度，成立了医疗服务和药品价格管理小组，坚持合理检查，合理用药，合理治疗，有效控制了医疗费用不合理增长，仅药品降价就让利广大患者3万多元，受到广大患者一致好评。通过以上具体措施，我院医疗质量得到有效提升，在当时群众中获得了良好的声誉，群众满意度也上升到90%以上。
(四)加强基础设施建设，更新医疗设备，为病人打造良好的就医环境。
在这一年多以来，为进一步改善医院环境，我克服资金困难，挤出资金投入到基础设施建设中，重新装修了住院部病房，硬化、绿化了院落，花园式卫生院已经形成。进一步加强了办公基础设施建设，更换了医务人员的办公桌，添置了会议桌、椅等，先后对门诊注射室、预防接种门诊、化验室进行了进一步改造，为病房和注射室添置了3台空调等设施，改善了医院工作环境。同时加大科技投入，为进一步提高医疗诊疗水平，拓宽卫生院业务诊疗范围，先后添置了尿液分析仪、血凝仪、半自动生化分析仪等一批优精高新设备，并对一度闲置的血球计数仪进行了维修，有效提升了医院服务档次，使医院环境和硬件设施已在全县乡镇卫生院中位居前列，为我院树立了良好的外部形象。
(五)加大人才培养力度，树立以人为本的先进管理理念。
我始终坚持科技兴院、人才兴医的方针，在医院建立了一套完善的人才引进机制、培养机制和保障机制，实行按劳取酬、兼顾公平的工资薪酬体系，实行工资报酬向医疗骨干，向管理岗位倾斜。充分发挥人才个体的主动能动性和创造性，努力为各类人才搭建施展才华的平台。同时，努力加强职工业务素质，每月组织一次业务学习，聘请专家讲课，为全体职工创造良好的学习空间。在人才战略上实行请进来，送出去的做法，加大人才培养力度，对一些德高望重、技术过硬的退休人员实行返聘，同时把一些苗子较好的青年医疗骨干选送到上级医院进修。一年多以来，先后选送了6名医护人员到省中医院、黄石医院和县人民医院等上级医疗机构进修学习，加强人才队伍建设，增强卫生院发展后劲。
(六)全力做好新型农村合作医疗工作，推进新型农村合作医疗工作持续健康发展。
新型农村合作医疗工作是一项德政工程，我始终把新型农村合作医疗工作当作卫生院头等大事来抓，深入持久地宣传和贯彻新型农村合作医疗各项方针、政策，及时垫付新型农村合作医疗补偿金，严格按照黄冈市物价标准执行，建立了住院费用和报销费用公示制度，医疗服务和药品价格上墙公示制度等，成立了合作医疗管理小组。并且进一步简化参合农民治病手续和报销流程，采取多种措施积极为方便病人创造有利条件，努力打造便民、快捷的服务流程，创建便民医院。
一年多以来，我积极争取当地党委、政府的支持，积极完成年初的合作医疗基金征缴工作，做好全镇人民的合医验证和办证工作，扎实有效地开展合作医疗健康体检工作，并为全镇妇女、儿童建立了一套健康体检档案，得到社会各界的赞扬。并且以合作医疗健康体检为契机，率先在全县实行了除常规体检项目外另增加了乙肝表面抗原免费检测和免费妇女病查治活动，取得了良好的社会效应，使我镇广大农民参合率位居全县第二名，合作医疗各项工作位居全县前三名，受到县委、县政府表彰，被评为合作医疗工作先进单位。
(七)加强宣传力度，加快精神文明建设步伐，进一步扩大医院知名度。
我坚持一手抓医院质量，一手抓精神文明建设工作。积极争创县级文明单位，在狠抓医疗服务质量的同时，大力开展精神文明建设，已通过了文明单位验收，获县级文明单位荣誉称号，有力地推动了各项工作的开展，得到了各级组织的充分肯定，当地党委、政府给予高度评价，20xx年我被推选为镇党代表和人大代表，20xx年被县委、县政府授予"三五"普法先进工作者。
医院也被评为"医院管理年活动先进单位"、"优质服务中心工作先进单位"、"综合治理工作先进单位"、"人大评议群众最满意单位"、"优秀党支部"等荣誉称号，并且首次在卫生局年度综合目标考核中摘掉长期后几名的帽子，跻身于全县乡镇卫生院中上游之列。同时，我始终以创建便民医院、创优质服务医院为目标，进一步加大宣传力度，在各村交通要道醒目处刷上医院急救电话，实行救护车24小时免费接诊病人，积极开通急救绿色通道，为独山人民提供方便、快捷的服务。在医院醒目处挂上"争创群众满意医院"的宣传标牌，设立了医院简介及发展目标和医护人员简介宣传栏等，进一步扩大医院在当地群众中的影响和知名度，努力提升医院形象，使独山医院真正造福于独山人民。
医院的发展关键是医院班子是否有凝聚力和战斗力。为了不辜负组织的重托和全院干部职工的殷切期望，上任后首先是抓好班子建设，组织建设，并在工作中做到三个带头：
一是带头加强自身建设，不断转变工作作风。把大量的业余时间用在学习上，努力使自己保持与时俱进的思想观念和精神品德，不断提高自身素质，做到先知先觉才能先行，把冲天的奋斗豪情与严谨的科学态度相结合，创业不息，自强不息。
二是带头搞好党政领导班子团结，充分发挥领导班子在医院发展建设中的政治核心和战斗保垒作用。在工作中注重尊重领导班子中其他成员和依靠广大中层干部以及医疗骨干，做到"思想上多交流、工作上多通气、决策上多商量、感情上多沟通"。另一方面，团结和带领副职领导努力工作，充分发挥副职领导的作用，与班子领导相处做到平时多交心，工作先交底，同时根据副职领导的特点和专长分配其分管具体工作，做到权力下放，日常工作中注重维护他们的威信，让他们在各自的职责范围内，独立自主地大胆开展工作。
三是带头严格要求自己，执行"四大纪律八项要求"，坚持廉洁自律和民主决策。对重大决策、人事安排、大额资金使用、基建维修、年度管理方案的制订等重大事件都经过领导班子集体讨论决定。在日常生活与工作中，始终严格自律，注重人格修养，培养诚实正直、廉洁奉公的品格;忠于职守、兢兢业业、严于律己的姿态;勇担风险、多谋善断的作风;容心之过、谅人之短的精神;虚怀若谷、从善如流的素质。做到办事公道、求真务实，处理事情坚持原则，不滥用职权，强化表率作用，凡是要求别人做到的，自己带头做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不做。作为院长，平时面对的诱惑很多，自律、自醒、自爱非常重要，为此，上任伊始便给自己和家人定下规矩，公事一律在办公室谈，凡到家里拜访的一律不开门，自觉接受干部群众监督。
存在的不足主要表现在：有时存在患得患失情绪，落实工作时有时存在有畏难情绪，在工作中存在韧性有余，刚性不足的一面，对此今后的工作中我将努力加以改进。
在今后的工作中，我将围绕着"以新型农村合作医疗为龙头，规范医疗服务行为;以完善基础设施建设和加大科技投入为基础，拓宽医院发展潜力;以狠抓科学管理为重点，坚持各项制度落到实处;以强化医疗质量管理为中心，促进医疗工作快速健康发展;以加强服务理念为手段，提升服务意识和服务态度;以打造人才队伍建设为保障，不断增强医院发展后劲与活力;以提升外线管理工作力度为依托，整顿和净化我镇医疗市场秩序。"的七项工作措施和具体思路开展工作，使我院真正成为技术精湛、管理严明、保障有力、环境优美、服务一流、群众信赖的现代化新型农村综合势力强的乡镇卫生院。
最后我衷心感谢一年多以来各级领导对我工作的支持和关心，特别是局党组对我工作的监督和指导，我决心在主管局和镇党委、镇政府的正确领导下，始终以闻鸡起舞的精神，以饱满的工作热情，以昂扬的工作斗志，继续再接再励，再添新佳绩，为开创我县卫生事业美好的明天而努力奋斗。
此致
敬礼
述职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
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