保卫工作报告制度（精选19篇）

有效的报告能够帮助决策者做出明智的决策，并为后续的工作提供指导和依据。报告应该注重逻辑性和条理性，将内容按照合理的顺序组织起来。随着写作报告的经验积累，可以逐渐提高报告的质量和表达能力。

保卫工作报告制度篇一

开学以来,我校对安全保卫工作作了认真对照检查,现将情况报告如下:。

一、建立领导机构和健全安全管理制度。

学校建立了安全保卫领导小组。

组长：

副组长：

成员：

做到安全保卫工作有章可循，我校制订了一系列安全保卫制度，《宿管老师工作职责》、《值班巡防制度》、《安全防火制度》、《卫生评比制度》与《班主任工作职责》、《学生管理条例》《值日日报制度》等各项安全管理制度，形成一个较完整的工作管理制度系列。使安全保卫工作规范化、制度化，使全校的学生工作做起来有据可依，效果显著。

制度一旦建立，就成为人们的工作准则。安全保卫工作关键要落到实处，坚持每天都分别对班级工作、宿管工作、学生会工作、保安工作进行检查，一是查人员是否在岗，二是查工作是否到位。对那些擅离职守或工作不利的情况及时作出处理。并及时向学校报告重大情况报告。

层层建立安全责任制度，校委会对各年级、教研组、各班级、食堂、水电管理人员签订安全责任状，生活保安部对生管员、门卫、签订责任状。班级、寝室都设有安全员，一级抓一级，层层落实。

二、加强学生安全教育。

根据全封闭管理要求，教务处协助值周领导，会同值日教师、团委学生会干部、班主任、宿管老师、对学生日常行为全过程管理。包括饮食起居，健康卫生，离校返校，防火、防盗、防事故等。针对学生在校表现，严格按照《违纪学生处罚条例》该表扬奖励的就及时表扬奖励。该批评教育的及时进行批评教育，对严重违纪的及时与家长取得联系，进行恰当的处罚。使学校各项制度得到兑现，教学和生活秩序井井有条。对学生管理工作，在学生中及社会上产生了良好的反响。

同时，把安全教育贯穿于学校各项工作的全过程。入学教育有安全内容，管理措施有安全保障，评比有安全项目，奖惩有安全比例。每天早操政教处主任许芳都要对一日情况及时评点,总结好的,指出隐患,提出纠正措施,达到明显效果。

由于开学时间短，今年招收的生源的质量不高，后进生较多，学生中不少住宿同学不适应全封闭管理，有些学生刚离开家里的呵护，独立生活能力弱，不良习气较严重。我们针对这些情况，及时进行了如下教育：

1、端正学习态度，培养刻苦自觉学习精神。

2、严格集体生活管理，培养学生独立生活能力及良好的生活习惯。

3、严格校风校纪，培养学生遵纪守法观念。

4、强化训练，培养学生吃苦耐劳，同困难作斗争的顽强意志。通过开学习班，个别谈心等各种方式，自觉遵守校规校纪，学生的精神面貌发生了很大的变化。绝大部分学生信心充足，情绪饱满地投入学习、生活。

三、相互配合，搞好安全保卫工作配套管理。

我校请派出所民警来校做好法治教育讲座，特别是与派出所建立警校共建关系，加强了学校安全保卫工作，定期与不定期干警们到校讲课和指导安全工作，效果非常明显。

针对开学初校外干扰和校内安全隐患，每周进行一次检查，发现苗头，及时整改，采取对策，防患于未然，及时排除外扰，及时抓事故苗头，根据教育与处分相结合的原则，对违纪学生进行了多种教育和相应的处分，纠正了一些不良影响，保证了学校的正常教学。

根据校内现有条件，上学期主要抓了体育、文娱、宣传活动。举办了校田径运动会和“五、四”文娱会演,利用黑板报及校刊宣传,每周末进行一次全校卫生检查评比。在这些活动中，充分发挥学生会干部，班干及文体，宣传骨干的作用，学生通讯员投稿踊跃。

四、突出重点，抓好关键部位的安全工作。

1、放学，值周领导亲临交通路口，班主任、校警、学生会、团委干部、保安人员分班分片维持秩序，护送学生上车，确保学生回家安全。

2、星期六留校学生办好登记手续，明确责任人，实行专人管理，切实抓好留校学生假日管理。

3、加强食堂管理，把好病从口入关，对饮用水、蔬菜、食品等严格按照卫生管理有关规定，认真执行，防腐蚀、防变质、防糜烂，确保饮食安全。值周领导及时进行检查，督促食堂搞好安全卫生工作，学生饮用水已全部使用纯净水。

4、及时检查校舍安全，学校已拆除、维修危房1300多平方米，消除安全隐患。

5、改造旧电网电路，防止电路故障，防止火灾，学校用于电改资金5000多元，校园电路实现全面更新。

6、建立防火措施，保安、门卫、舍管员对学。

保卫工作报告制度篇二

“报告首长，我们被敌方包围了，而且我们现在缺水少粮，请求首长向友军寻求帮助。”“首长，敌方已包围地球已有一周的时间，我们的盟友月球也已沦陷。”“首长，我们的东半球与北半球受敌严重，请求调动兵力，前去支援。”

三位将军向我递来几份报告，七嘴八舌地讨论着。而我看着这几份报告，急的抓耳挠腮。“这怎么办，说说你们的意见。”我问起了他们的建议。“报告首长，我认为我们应该先解决前线战士的温饱问题，然后在考虑战争。”“报告首长，我们现在是敌众我寡，兵力短缺是个大问题，况且我们的战士还吃不饱饭。”“报告首长，我们应火速向盟友求助，请求他们支援。”三位将军瞬间向我提出建议。

“好，我认为先解决前线战士的温饱问题，然后在向盟友求助。你们看，这样怎么样？”我盯着这三位将军，希望他们给我一个好的意见。“好，这样最好，我赞成。”“我也赞成。”“我也是。”三位将军都一致赞成，我们就开始实行我们的计划。

身为首长的我向别的星球求助，那三位将军解决前线战士的温饱。等到他们解决了前线问题后，就只差援助了。

“来了！来了！支援来了！”三位将军同时指了指天际，异口同声的说道。“你好，我们需要你们的支援。”我身为首长，向他们的最高领导求助。“好，我们一定会为你驱除侵略者的。”我俩用力的握了握手。

嗡嗡嗡，远处的天际出现了一个黑点，随即是一大片黑点。那是我们的支援。大地在震动，那是我们的保卫战士的气势！

三天后，地球保住了，月球也收回了，身为首长的我，再一次握紧了支援者的手。

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保卫工作报告制度篇三

20xx年，保卫科将在办公室的正确领导下，密切配合其他科室，紧紧围绕办公室中心工作，进一步理清工作思路，强化服务意识，认真履行工作职能，切实维护市政府院内正常办公秩序。

一、加强学习，提升整体素质。牢固树立终生学习理念，坚持集中学习与自学相结合的办法，扎实开展政策理论及业务知识学习，认真钻研办公室各项规章制度，切实提升全科室的整体素质，积极建设学习型科室。

二、认真履职，提高工作能效。及时与院内各单位签订《安全责任书》，落实各单位责任。加强机关大院车辆管理，严格检查出入车辆通行证，严格院内车辆停放管理，严肃查处违停车辆，并及时通报。坚持定时巡查制度，加大抽查频次，发现隐患及时处置整改。做好大院安全保卫工作。

三、转变作风，优化服务意识。严格落实《安全保卫管理制度》、《门卫值勤工作制度》，文明执勤，礼貌待人，耐心做好门口集访群众维稳工作。加强对来机关办事人员、上访人员的动态管理，维护好机关大院秩序。加强技防措施，增强防控能力，遇到集体上访，交通事故等情形时，以备取证需要。

四、遵规守纪，树立良好形象。牢固树立窗口科室意识，自觉遵守法律法规及办公室各项规章制度，时时处处严格要求科室干部，以严格的纪律保障工作的顺利开展。实行科长负责制，副科长带班制度，加强考核，明确奖惩，以实际行动维护办公室的良好形象。

保卫工作报告制度篇四

1、党支部和学校行政要抓好学校综合治理工作，对综合治理领导小组应做到人员落实，措施落实，责任落实。

2、学校领导同志要积极主动地搞好各种人员间的调解工作，抓好学校的安定团结。

3、门卫工作人员要严格执行门卫制度，坚守岗位，认真负责地做好学校安全保卫工作。静堂钟后检查各班门窗、电源，并记载。

4、学校各有关部门（校长室、总务处、教导处、专用教室、宿舍等）都要落实安全防范措施，加强对学生自行车管理的教育，做到12周岁以下学生不骑车到校。

5、学校在寒暑假、节日期间，以及突发天灾期间，均应安排值班人员，值班人员在值班期间应严格执行规章制度，以保证学校的安全。

6、学校各重要部门（如：档案室、财会室、食堂、宿舍、校办厂等）应备有专用灭火器材，平时要落实防火措施。

7、全体教职员工应人人动手，平时抓好“三防”，节假日抓好“重点防”，真正做到防微杜渐，消灭一切事故苗头。

8、组织专人加强危房自然增长因素的检查及控制，一旦发现危险苗头，学校应立即采取防范措施。

9、对学生加强各种安全教育，动员全体师生员工参加人身安全保险。

10、学校行政领导以及负责档案工作的同志，应严格遵守保密制度，对暂时应该保密的事项，决不有意、无意地向任务人泄露。门卫油印学生试卷等有时间性保密。

为了及时了解、掌握各时期的安全保卫及保密情况，加强安全保卫保密工作，积极知道、主动地做好预防措施，确保安全生产，提高保密意识，现特制定本制度。

一、安全保卫保密会内容

3、通报违章违纪、先进事迹，不良现象和不安全行为。

二、职责分工

１、安全部负责安全保卫保密会的组织、策划和会务工作，并负责会议记录和纪要整理；

３、安全部和保密办负责安全保卫保密会交办事项的完成情况的跟踪、监督、检查，负责向分管总经理汇报交办事项监督、检查和落实情况，并将监督结果作为考核部门主要负责人工作业绩的重要依据。

三、召开的时间和地点

１、每周一上午８点；

2、会议地点在厂部五楼会议室。

四、安全保卫保密会议程

１、安全部通报安全管理一周工作进展及存在问题，保密办通报上周保密工作开展状况；

２、相关车间及处室通报对上周反馈问题的处理结果；

３、安全部、保密办布置下周工作重点事项；

４、会议主持人或责成相关职能人员对与会人员提出的问题进行解释和解答，根据近期安全保卫保密工作重点提出相关要求。

五、参加人员的确定

１、分管总经理;

２、各生产车间和处室负责人；

３、安全部通知的其他相关人员。

六、会议纪律及要求

1、安全保卫保密工作要本着防患于未然的原则切实做深做细，对业已存在或将会出现的问题要彻底解决；２、与会人员请假需报分管总经理批复，并安排其他相关人员与会。

七、其他

本制度自发布之日起施行。

保卫工作报告制度篇五

各位领导、同志们：

大家好！

现在我代表公司向大会做关于武保工作报告，请各位代表审议。

××公司武保工作指导思想是：以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持“预防为主，单位负责，突出重点，保障安全”的工作方针，进一步贯彻落实集团公司20武保工作会议精神，为××公司稳定发展提供有力保证，为实现集团公司建设高成长性企业创造良好环境。

年我们的工作目标是：进一步夯实武保工作基础，切实加强和改进综合治理工作。保障职工人身财产安全和公共财产安全,维护公司生产、经营工作的正常秩序，为集团公司创造安全、稳定、和谐的工作和生活环境。

一、贯彻落实集团公司2006年武保工作会议精神。

公司党政领导高度重视集团公司2006年武保工作安排，组织召开了公司所属各单位（部门）主管领导和相关人员参加的武保工作专题会议。会议上认真传达了集团公司和保卫处领导的讲话精神，在总结分析公司武保工作的基础上对公司2006年武保工作进行了安排部署。要求各单位（部门）切实把武装保卫工作纳入本单位工作计划中，纳入各级领导日常工作中，武保工作要做到认识到位、组织到位、安排到位、措施到位、落实到位、检查整改到位。并要求把会议精神层层传达下去,责任确定到人。同时，要求各单位（部门）要在人力、物力、财力等方面落实武保工作安排，以雷厉风行的作风、扎实有效的工作，确保××公司安全、稳定、和谐的生产经营环境。同时也为全面完成集团公司2006年武保和综合治理工作目标保驾护航。

二、××公司2006年综合治理工作重点安排和近期以来所做的主要工作。

（一）抓好综合治理工作，提高综合治理能力。

搞好社会治安综合治理工作，对保证职工安居乐业，促进公司生产经营指标的完成具有十分重要意义。根据市工委、经委和××综合治理委员的总体要求，结合公司实际，2006年我公司将继续开展创建“平安单位”活动。××公司综治委已和公司8家所属单位逐一签订了《创建“平安单位”目标责任书》，将《责任书》考核结果纳入各单位领导干部年底考核中，使其与全年经营、安全生产工作业绩共同考核，并与奖惩兑现直接挂钩。按照“谁主管，谁负责”的原则，把目标和责任分解到各层面。在全面提高全员对综合治理工作重要性认识的基础上，使每名员工都能“思安全稳定之计、宣安全稳定之要、除安全稳定之患、解安全稳定之难”，从而形成党、政、工、团齐抓共管的良好局面。以组织落实、人员落实、责任到人的有效措施，来保证公司社会治安综合治理工作的全面落实。

（二）居安思危、努力抓好人民武装工作。

保家卫国是每一个公民的神圣职责，按照上级军事机关和集团公司人民武装部的要求，结合公司实际，重点开展了以下工作：

dd抓好武装部和民兵连部的基础工作建设。建立独立的武装部和基干民兵连部配全配齐各级人员和设施，做到组织健全，制度完善，工作扎实。

dd继续开展“一岗两队”活动。使民兵的参建活动真正起到稳定大局和服务公司生产经营活动的目的。

dd抓好快速动员和军训工作。“召之即来，来之能战，战之能胜”是民兵工作的出发点和落脚点。我公司在开展全体适龄职工国防形势教育的基础上，重点做好民兵高炮分队射击考核和北京军区组织首都防空联合演习的相应准备工作。目前，已做好训前动员，确保完成上级下达的军事训练任务。

dd做好拥军优属工作。重点组织好“八一”、“元旦”、“春节”等重要节日和纪念日的拥军优属活动。进一步完善对优抚对象的承包服务措施，通过走访、慰问、座谈会、上门服务等多种形式来推动拥军优属工作的开展。

dd抓好防汛抢险工作。根据集团公司对防汛的总体安排，在汛前成立应急抢险队伍，制定防汛抢险预案。从实战出发组织好民兵应急演练工作，增强处置突发汛情能力，确保安全度汛。

（三）着重抓好内保管理工作，提高防范能力。

dd加强重点要害部位的管理。

1、由于公司的生产性质，人员、机构需经常进行调整，人员流动量较大。为此，我们对在重点要害部位工作的人员严格把关，选派有责任心，爱岗敬业的人从事重点要害部位的工作，并建立健全各类档案。

2、着手与重点要害部位的单位逐级签订《危险品安全管理责任书》，《治安保卫工作目标责任书》。

3、加大对重点要害部位的检查指导、监督整改力度。做到严格管理，严格控制，严格流程，严格监督，确保万无一失。

dd加强门卫、巡逻队、治保会“三位一体”的内部治安保卫体系建设。

1、我们近期开展了对门卫、巡逻队、治保会等专职内保人员的法制、应急、《内保条例》及相关法律法规教育，进而提高了内保人员的业务、技能水平。

2、对门卫、巡逻队人员进行规章制度和岗位职责的教育，制定严格的奖惩制度，要求按规定时间、线路、次数进行巡查。治保会、治保小组成员也划分责任区，责任到人，并按所负责区域进行指导检查。

3、规定各节假日期间，公司所属各单位领导要带头值班，确保单位治安保卫工作不断档，不脱节。公司主管领导和保卫部门将进行检查，对不坚持领导带班制度的有关人员要进行处罚，确保制度的落实。

4、着手做好集团公司应急处置指挥中心对讲系统的使用和管理工作。

dd加强物防、技防的防控体系建设工作。

1、做好物防和技防设施的普查工作。近期对公司物防和技防设施再次进行了全面普查，又查出各类问题12项，对存在的隐患问题，正进行督促整改，计划3月底全部整改完毕。

2、计划加大物防、技防设施的资金投入。目前虽然公司资金紧张，但仍抽出资金投入物防、技防设施方面建设。利用现有的红外报警系统，多增加红外探测器，增大覆盖面积。对部分分公司财务室安装封闭式防盗门。给保卫部门配置专车进行夜间巡逻工作，使公司的防范更科学有效，确保公司财产万无一失。

dd加强内部治安保卫人员的培训工作。

1、计划组织有关人员参加保卫处举办的《内保条例》及相关法律、业务和技能培训班。

2、计划在3月底聘请内保科和分局的专业人士给公司内保人员进行《内保条例》及相关法律、业务和技能的培训，以全面提高公司内保人员业务和技能水平。

（四）抓好交通安全管理工作，提高预防能力。

dd做好公司管理体系的换版和运行工作。

今年公司管理体系将整合换版，在体系换版过程中，重点做好以下二个方面工作：

1、做好管理体系的宣贯和培训工作。在公司新版管理体系正式发布后，将对领导、管理人员、直至每名驾驶员进行新版体系的宣传和相关内容培训工作，使他们尽快掌握新版管理体系的内容和要求，将体系的规定真正落到自己的`行动中。

2、严格按照新版体系的交通安全管理运行。将管理体系的运行与各项具体工作结合起来，严格依据体系标准和文件要求开展工作，及时反馈管理体系运行中交通安全出现的问题，不断改进和完善体系，提高交通安全管理工作的实际效果。

dd深入做好交通安全的宣传教育工作。

1、做好交通法规的普及工作。作为《中华人民共和国道路交通安全法》的实施细则，《天津市道路交通安全管理若干规定》于2006年1月1日正式实施。我们要做好这两个法规的普及工作，让广大员工和驾驶员及时了解法规的内容，不断提高交通安全意识，减少交通违法行为和交通事故的发生。

2、做好重点时期交通安全管理工作。在“两会”期间和“五一”“十一”及“春节”三个长假期间，落实各项管理制度,广泛开展宣传教育活动,加强对驾驶员和车辆的管理，确保重点时期的交通安全。

dd持续抓好交通安全检查工作。

1、加大对基层单位落实各项管理工作的检查力度。安全的基础在基层。安全管理工作的好坏，关键要看各项工作在基层是否得到真正有效地落实。公司将加大对基层单位的检查力度，认真抓好各项管理工作的落实，夯实安全基础，促进本单位交通安全管理水平的提高。

2、加大对车辆的检查力度。在做好对驾驶员和全体员工的宣传教育的同时，加大对所属车辆的检查力度，特别要求驾驶人员坚持做好“一日三检”，对客车、长途车和零散外雇车辆要重点检查，保证车质的完好，避免交通事故的发生。

dd加强外部项目施工车辆的管理。

由于公司近年外部市场的逐渐开扩，使得外部项目运转的施工车辆逐年增多。为加强外部车辆管理，使公司车辆使用有序，保障行车安全，更好地为公司服务，我们将结合公司有关规定及公司具体情况，拟定《外部施工车辆使用管理办法》，来更好的规范外部施工车辆的管理和使用，确保外部项目无交通事故发生。

dd强化特种作业车辆的管理。

今年针对特种作业车辆生产任务重、作业环境恶劣、运转负荷大、危险性大及对驾驶员技术要求高等特点，公司将从3个方面加强管理：

1、是加强使用单位的日常管理，实施专车专人管理和重点车辆管理的制度；

2、是加强驾驶员对法律、法规和操作技能的学习，逐步提高驾驶员的综合素质；

3、是加强车辆日常保养维护工作，确保车辆各项技术性能完好。从而，杜绝特种作业车辆发生群死群伤的重大交通安全事故。

（五）着重抓好消防安全管理工作，提高防火和抢险救援能力。

dd加强消防宣传教育和培训力度。今年公司将加大对《消防法》、《安全生产法》等法律法规的宣传教育力度。结合“119消防宣传日”活动，组织好“119知识窗”答题活动，进一步扩大“119消防宣传日”活动的覆盖面。通过宣传教育，提高干部、职工的法律意识、防范意识和自我保护意识。公司计划安排对消防安全责任人，消防安全管理人，专（兼）职消防管理人员，易燃易爆危险物品操作，管理人员，电、气焊工等具有火灾危险的作业人员及1月1日前取得《消防合格证》的人员要重新培训取证。

dd做好消防安全责任书的签订工作。已逐级签订了消防安全责任书，职工写出落实本岗位防火职责的保证书，形成“一级促一级，一级抓一级，层层抓落实”的态势，做到“不漏管，不空档”，确保管理机构，管理人员和操作岗位的消防安全责任制得到落实。

dd计划组织开展2006年避雷装置检测工作。做好避雷装置检测的准备工作，提前进行自检，查清本单位避雷设施的底数，保证此项工作的及时顺利开展，防止雷击、火灾和其他恶性事故的发生，保护国家财产和人民生命安全。检测范围是：工业厂房、仓库等部位、公共场所、办公楼、宿舍楼、沥拌站、其他设有避雷设施的单位。

dd制定消防安全检查方案。确保“两会”期间消防安全，认真分析本单位消防安全工作现状，按照《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》和《天津市消防安全重点单位界定标准》，明确消防安全检查的重点和要解决的突出问题，制定消防安全检查的运行计划，落实检查时间、检查人员、检查内容，抓好检查工作。检查主要内容是：易燃易爆部位，领导挂点承包责任落实情况，重点部位定期检查和巡查情况，外部项目营地，施工作业现场“两书一表”落实情况，工业、家庭用火、用电、用气执行制度及现场监督情况，公众聚集场所执行制度及措施落实情况，消防应急预案的制定及开展演练情况和外租外借厂房、场所情况等。

（六）做好户籍管理工作。重点做好大学生落户工作和职工户口、身份证的办理工作，为职工提供优质服务。

三、目前工作存在问题和整改意见。

1、个别分公司领导因忙于生产经营工作，对武保工作重视程度不够。需加强学习，提高认识，充分了解武保工作在生产经营中的重要性。

2、部门、分公司对武保工作各种投入方面还需加大力度。

3、全员的法制意识、防范意识还不够强，应定期组织开展目的明确，内容切合实际，效果明显的培训工作，进一步提高全员的法制意识、防范意识。

四、我们工作中的一点经验及做法。

1、领导重视武保工作，从人力、物力、财力方面给予大力支持，如：在内保方面对技防、物防设施方面的资金投入，武保组织人员的配齐、配强等方面给予有力支持。

2、结合本公司特点，我们的社会治安综合治理工作已延伸到公司六个外部项目部，做到了“人员落实，组织健全，措施有效，责任明确”。

3、抓重点要害部位、重点岗位人员的管理。签订目标责任书，采取各种措施，保证目标实现，确保重点部位，重点岗位人员安全无事故。

2006年我们将以认真负责的态度，只争朝夕的精神，雷厉风行的作风，扎实有效的工作，锐意进取，全面完成集团公司2006年安排给我们武保工作任务。为实现集团公司建设高成长性企业，创造安全、稳定、和谐新局面做出应有的贡献。

以上汇报有不妥之处，敬请批评指正。

保卫工作报告制度篇六

2012年我校安全保卫工作，要以科学发展观为指导，以上级业务部门和我校工作要点为依据，以提高人才培养质量为中心，以创建平安校园为重点，以深化安全教育、建全预防机制、严格隐患整改、提升安保队伍素质为手段，以践行我校核心价值观为动力，努力实现“五个避免”工作目标，（避免重大刑事治安案件；避免重大安全责任和交通事故；避免重大火灾事故；避免重大影响的群体性事件；避免重大卫生安全事故）不断提高学校的安全稳定工作，促进我校又好又快发展。

一、突出宣传教育，深度营造安全文化氛围。

（一）创新教育形式，增强“知识守护生命”理念。

1、新生安全常识教育。对新生进行安全法纪专题教育，普及法纪、校规基本知识，使全体同学在安全问题上明确责任义务，熟悉制度规定，掌握操作要领，实现“知识守护生命”。

2、重要节假日安全教育。抓好全校重大节庆、大型活动、重要工作安全教育，使每一个节假日部署任务都能提升安全要求，实施过程有安全检查，工作总结含安全内容。真正做到“安全伴我行”。13、安全问题警示教育。针对教职员工在安全工作的思想反映和突出问题，剖析通报典型事故和案例，及时开展警示教育，做到警钟长鸣。

4、重点学生强制教育。对行为失范，教育无效、引发突发事件风险较高的重点学生，邀请学校法制辅导员（警察），或将学生唤至派出所，对其进行强制教育，落实预防在先。

（二）开展争先创优，培育师生安全情结。

大力宣传学院安全先进集体和个人，不断激发师生员工安全责任意识，积极开展安全比学赶帮活动，努力打造群抓群防的工作基础。

（三）完善制度标识，提升安全文化氛围。

校园重要部位、重点隐患区域要完善安全制度标志，消防设施、设备标注维护日期和使用说明，大幅增设禁烟标识，全面展示平安和谐校园文化。

二、建全两个机制，全面优化治安预防体系。

（一）加强沟通，营造齐抓共管治安预防机制。

握动态，形成纵向到底，横向到边的信息模式，实现校园安全稳定的动态控制。

3、完善突发事件处置程序。将突发事件的当事人、为首者带离现场，防止围观起哄；一般情况下，主要以沟通交流的方式缓解矛盾，控制事态，防止扩大或转移；在危及的情况下，果断采取人身控制措施，切实保护好学生安全。

三、狠抓三项整改，及时消除重大隐患。

1、全面夯实校园消防工作基础。严格执行我校每月、校区每周、保卫后勤与教学单位每天安全隐患检查、抽查、巡查制度。对违规用电现象及时通报、限期整改，对在学校吸烟的学生进行教育和登记，并根据情节，按照我校相关制度作出处理。

2、强化盗窃案件防范措施。各部门、各教学单位的公共财产实行主要领导负责制，凡未落实防范措施被盗者，责任自负。教练员和班主任要教育并督促学生落实个人贵重物品的防护，如个人原因造成被盗，责任自负。外部因素发生被盗，追究公寓楼和校区门卫值班人员责任。

底查清原因，提出改进管理教育的措施和办法，保卫科将通报情况，从中汲取经验教训，以防止类似问题的重复出现。

四、抓好四支队伍，努力实现“五个避免”

提升保卫干部素质。一是通过政治理论学习和深入地沟通交流，提高全体干部对保卫工作的认可，增强个人职业光荣感、责任感，以校为家，学生为本，恪尽职守，团结奋进，塑健康人格，展高雅品味，坚守保卫岗位，书写辉煌人生。二是结合工作和个人实际，开展业务训练，重点提升日常工作能力、组织协调能力、处置突发事件的能力。三是开展工作研究，更新理念，创新方法，提高工作时效。

2011年11月6日。

保卫工作报告制度篇七

1、深入贯彻全国二十公会议精神，坚持“三个代表”重要思想，在矿党政和上级保卫部门的正确领导下，结合矿区实际情况，落实安全保卫措施，认真执行工作。

2、进行全天候24小时巡逻，对五管要害部位、重点部位以及治安薄弱环节确保责任到人，责任到位。

3、进行每月一次的消防安全检查，落实隐患整改情况，作好记录。

4、进行每月一次的爆炸物品、剧毒物品、放射源安全检查，落实隐患整改情况，做好记录。

5、进行每月三次的社会治安综合治理专项检查，将检查结果纳入矿共性考评中。

6、在节假日期间，进行全矿治安、消防工作专项检查，保证检查到位，整改到位。

7、认真受理职工群众报警，对职工群众提出的要求认真办理，不拒不推。

8、密切警民关系，既是疏导内部人民矛盾，严防上访事件的发生。

9、积极完成矿区的其他安全保卫工作。

保卫工作报告制度篇八

为了进一步加强全局安全工作，维护全局办公秩序，确保局内各项工作正常进行，特制定本制度。

一、认真贯彻执行上级有关社会治安综合治理工作和安全保卫工作的规定。加强“四防”安全管理工作。

二、成立社会治安综合治理领导小组，设专职保卫干事，负责全局综合治理和安全保卫工作。

三、坚持预防为主的方针，经常开展“四防”教育，认真落实有关制度和措施，经常进行治安、消防安全检查，及时发现和堵塞漏洞，消除隐患，维护良好的内部秩序。

四、定期不定期召开综合治理安全保卫工作会议，传达落实上级的工作部署。

五、加强与所在地的公安、消防、街道办事处等部门的联系，接受公安、消防、街道办事处等部门的检查指导和监督。

六、值班、值宿人员要按值班、值宿规定做好工作，不得失职，因失职造成后果，要追究当事人的责任。

七、机关内工作人员要严格遵守“办公楼防火制度”。

八、全局工作人员都必须严格执行《保密法》，遵守保密制度。

九、财务部门对现金、票证、有价证券的保管，都必须按银行和公安部门的规定执行。

十、下班前要做到电器断电，闭灯、关窗、锁门、对精密仪器，贵重物品和印信、文件、资料等要指定专人保管，明确责任以防被盗。发现不安全因素要及时进行整改，落实防范措施。

十一、非工作时间确因工作需要加班的工作人员，需经主管领导同意，未经批准的人员不准在机关逗留、住宿。

十二、办公楼内如发现可疑情况或被盗案件，值班、值宿人员要做好保护现场工作并及时向有关领导和有关部门报告。

十三、大风、暴雨（雪）天，领导上岗值班，对重点部位落实责任，死看死守。

保卫工作报告制度篇九

为做好值班工作，实现社会治安的群防群治，做到防火、防盗、防灾害事故、防意外事件的发生，规范值班人员行为，明确值班岗位职责，结合我局实际情况，特制定本制度。

值班人员应提高思想觉悟，以高度的责任感正确对待值班工作。

二、值班人员在值班过程中应提高警惕，保持清醒的头脑，及时发现问题，严禁岗上喝酒、下棋、打扑克，严禁脱岗。

三、值班人员应认真履行巡视职责，经常对责任区内进行巡视；特别是注意做好防火、防盗工作，发现问题应及时报告，并力所能及地做妥善处置。

四、值班人员应严格遵守值班时间，按时交接-班，做好值班记录。

五、重大节日的值班，实行领导带班制度。

一、夜间值班在监控值班室，应按时到岗，不得迟到早退。无故不到岗者，一次扣100元，二次扣除奖金，三次给予处分及辞退。

二、值班时应开启报警开关，使报警器处于报警状态。警铃报警后，应迅速查看电视监控和现场检查，发现盗窃或失火时，应拨打“110”或“119”，报警电话，配合公安消防部门处理，并向馆长、分管馆长、保卫科长通报。报警后的处理结果应在报警登记本做详细记录。

三、夜间值班应按时在馆内巡逻巡查，及时发现问题进行处理。

四、监控报警器发生故障后，应立即处理排除故障，当班不能解决的，应通知白班继续维修排除故障。

五、白天下班后，除保卫值班人员外，其他人员不得在馆内停留。

六、馆内饲养的警犬应在白天下班后放出，夜间下班后关回犬舍。严加管理，防止警犬咬伤他人的事故发生。

七、值班人员应严格执行规章制度，确保文物安全，值班时非本科人员不得入内，责任事故个人自负。

1、 根据公司实际情况和有关规定，制定本公司安全保卫值班制度，并由公司安全领导小组负责监督实施。

2、 安全保卫值班工作由门卫负责，俩人轮流值班，交接-班时间为早上7:30至夜晚轮流值班。交接-班时，要由交接-班手续，填写好值班记录。并每天交到办公室，由企业管理办公室负责监督。

3、 安全保卫值班人员必须按规定时间在岗值班，中途不得擅离值班岗位，影响安全保卫工作，吃饭问题在本厂内解决。

4、 值班人员在值班时间对来访人员要做好来电来访记录，对邮递人员送来的.报刊信件要妥善签收。

5、 值班室不再保留床铺，安全保卫值班人员在值班时不能睡觉，必须经常进行巡查，认真负责。值班人员在值班时间对一些突发的事件等，应立即向有关部门或领导汇报，并采取有效措施加以应对。

6、 厂区内，天黑亮灯，天明熄灯，由值班人员负责管理，并每天负责打扫厂区卫生。

8、若发生被盗事件后，由值班人员赔偿财产损失的20%或50%。

为加强值班工作，确保校区安全，特制定本制度

一、保卫处工作人员一般均应参加值班，女同志可不参加夜间值班，但工作需要时应随时待命。

二、各组值班人员中设带班一人，负责值班工作的具体组织、安排。带班人对处长负责。

三、值班人员的主要任务：

（一）处理当班期间发生的各类案件、问题。

（二）校卫队负责对校区各部位进行巡逻检查，白天巡逻检查一般不少于四次，夜晚不少于六次，巡逻检查时间及路线由带班人员确定或按处规定执行。

（三）检查、监督校区各部位值班值宿人员和门卫更夫的在岗工作情况；

（四）领导夜间巡逻队的工作；

（五）维护校园秩序，清理流动商贩和闲杂人员、车辆等；

（六）接待外调、来访和上级机关的检查。

四、值班交接-班时间：

（一）白班时间为每天早8：00至下午5：30。

（二）夜班时间为每天下午5：30至第二天早8：00。

五、值班人员应严格遵守以下要求：

（一）不迟到，不早退，不擅离职守。

（二）不准酒后接-班上岗；

（三）不准在值班时间打扑克、打麻将及从事其它娱乐活动；

（四）不准私自串换他人顶岗替班；

（五）不准将警用器械转借他人或乱扔乱放；

（六）不准对发生的案件或可疑情况漏报、拖报、谎报、不报。

六、值班人员须认真严肃地处理当班期间发生的一切事情，力争不过夜。当班时处理不完的，可以在非当班期间由该班人员继续处理；如需归口到有关业务科处理的，该班人员应积极配合。在值班期间发生的重大事件，应按请示报告制度及时报告有关部门和领导，并组织力量及时处理，控制局面，降低损失。

七、值班带班人员应认真、详细地作好值班日记，并注意搞好室内卫生。

八、值班用器械由带班人员负责交接。

九、值班时间原则上不得请假，如有特殊情况应在提前取得带班人员同意后自行串动替岗。值班人员串动后，由带班人员报处备案。请假及串动超过一个班次时，须经处长批准。

十、值班人员的吃饭时间，每人不得超过1小时，并由带班人员统一协调好。

保卫工作报告制度篇十

1、保安员在执勤过程中对工作人员的求助要热情接待，面带微笑，使用文明用语，耐心解答，积极主动的帮助工作人员排忧解难，不准态度生硬或置之不理。

2、服从命令、听从指挥、尊重领导、团结同志、时刻严格要求自己，注重自身外在形象。

3、工作期间，着装规范整洁，佩戴上岗证，不允许戴戒指、项链，不允许留长发(帽墙下发常不超过2厘米)染发、蓄胡须、留长指甲，时刻注意警容风纪。

4、上岗执勤时，站姿端正、警容严整、举止雅观、精神饱满，认真负责，大胆管理；上下岗要做到队列整齐，两人成行，三人成伍，换岗时相互敬礼。

5、工作期间，要坚守岗位，严格执行“保安守则”的规定，不计较个人得失，勇于奉献，做到领导在与不在一个样。

6、严禁酒后上岗，下班回家后应保证休息和充足的睡眠，以饱满的精神和体力上岗执勤。

7、室内卫生要勤打扫、勤整理，注意保持良好的办公环境，不允许在室内乱放与办公无关的物品，个人物品按规定存放在更衣柜里。

8、室内休息时，不准横躺竖卧、敝衣露怀、趿拉鞋、吃零食、吸烟、嬉戏打闹等不规范现象。

二、保安守则十要十不要。

三、作风纪律六条。

1、遵纪守法，令行禁止。

2、作风严谨，纪律严明。

3、精神面貌好，服务质量优。

4、风纪端正，着装整齐。

5、不迟到，不早退，不旷工，不擅自离岗。

6、坚持请示汇报制度。

四、早班保安工作标准。

1、严格执行各项规章制度，严禁班前、班中饮酒，着装整齐规范。

2、实行区域责任制、专人专岗，工作期间不得脱岗、串岗、溜岗，室外不得坐岗。工作时间无特殊情况不得进入保安休息室，由班长安排休息时间并做好详细记录。

3、当班值勤时未经部门经理、保安主管许可、无突发事件的情况下，保安严禁进入各业主家里和业主聊天，发现保安坐在业主家的立即警告处罚。

4、加强内部公共设施的维护，巡视消防设施，阻止业主以及他人在内乱写乱画，敲击、损坏行为，对造成后果的要及时上报保安主管处理。

5、及时制止业主在园区内的不良行为。

6、做好责任区内环境卫生的监督工作，保证责任区内通道畅通、干净。

7、值勤时发现可疑问题，要认真仔细观察，必要时上报班长，协同其他人员共同处理。

8、班长详细做好当班工作记录，包括人员岗位安排、当班发现的问题以及处理情况、应向下个班次交待的工作、以及保安器材和设备情况等，交接班时早班班长与中班班长签字交接。

9、完成部门经理、保安主管交办的各项临时工作。

10、形象岗，起到形象作用，展示项目的服务风范，如有业主有问题要做到文明用语，耐心讲解，出现问题及时解决，应变能力及反应速率要快。

五、夜班保安工作标准。

1、严格执行各项规章制度，严禁班前、班中饮酒，着装整齐规范。

2、实行区域责任制、专人专岗，工作期间不得脱岗、串岗、溜岗，室外不得坐岗。工作时间无特殊情况不得进入保安休息室，值勤2小时巡逻一次，由班长安排休息时间并做好详细记录。

3、当班值勤时未经部门经理、保安主管许可、无突发事件的情况下，保安严禁进入业主家与业主聊天，发现保安坐在业主家的立即警告处罚。

4、按公司规定时间做好对各区域、死角处进行仔细检查。

5、每两小时对各自责任区进行交替巡视，检查园区内公共部位设备、设施完好情况；检查发现、消除不安全因素、消除火种、防止偷盗行为发生；协助保安主管、班长处理紧急情况，制止纠纷的发生，做好巡视记录（填写《保安巡逻记录表》）。

6、班长详细做好当班工作记录，包括人员岗位安排、当班发现的问题以及处理情况、应向下个班次交待的工作、以及保安器材和设备情况等，交接班时中班班长与夜班班长签字交接。

7、完成部门经理、保安主管交办的各项临时性工作。

8、做好夜间消防安全、治安、防盗、防破坏、防事故、防火等工作，确保安全第一。

9、分批用餐，各岗确保有人在岗（用餐时间为半小时）。

1．所有接班警卫应提前5分钟到达指定交接岗位，与当班警卫交接班，交接班双方应立正敬礼。

2.交班者应将本班情况向接班者详细说明，对未完成事宜或新发现问题要与接班者共同检查、巡视一遍，并交接清楚。

3.接班者应主动向交班者询问上一班工作情况，是否有未完成事宜或新发现问题。

4.交接班人员应共同检查需交接的物品（如：对讲机、电话、手电、钥匙、各类办公设备、各类机器设备、记录本等），必须做到齐全完好。

5．交接班人员应共同检查值勤岗位卫生情况，包括桌椅、地面，办公设备及用品，必须干净、整齐、完好。

6.交接班记录本要字迹工整清楚，内容详细，包括时间、地点、人物、事件经过，处理结果等，特别是临时规定及临时工作安排必须交待清楚。7.将所有事宜及物品交接清楚后，交接班人员应在记录本上签字，对有问题之处应记录在案，否则出现问题将追究交班者或接班者责任，对责任不清的将追究双方责任。

8.所有岗位在交接过程中，交接双方应认真执行交接班制度，交接过程中发现问题应及时提出，相互包庇隐瞒者，将严肃处理。

七、保安员应知应会内容。

1．保安人员人员应具有那些素质？

（1）做好“四防”工作（防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故）。（2）维护管理区的正常秩序。

（1）应知消防工作的指导方针（预防为主，防消结合）。（2）应知火灾报警程序。

（3）应知消防设施的一般性能和消防器材的使用方法。4.防火要点（1）在工作中要把预防火灾放在首位，认真注意发现是否存在着火灾隐患。

（2）在巡视中发现火情要及时扑救并上报。5.防盗要点。

（1）方针：以防范为主，注意抓现行。

（2）方法：检查各部进出人员及车辆情况；注意观察、发现可疑迹象或人员，及时查明。

6.得知有不明身份的人员窜入管理区域内，如何处理？（1）经确认身份明确者，理由正当的可提供方便。

（2）对身份不明者或无正当理由的带到主管处,或驱离管理区。（3）对可疑者，将其带到主管处,做进一步调查。

7.保安人员对闲杂人员、无理取闹者、精神病、酗酒者进行劝阻时要注意什么？

（1）始终保持冷静的头脑，以礼相待，避免有过失言行，避免发生口角，切忌推、拉、手指等。

（2）无法将其劝离或根据情况报告值班主管。8.在保安工作中处理问题要做到：（1）冷静、迅速、准确、果断。

9.文明用语“五声十一字”的内容是什么？（1）你好、请进、谢谢、对不起、再见。

10.保安人员的“三知”、“三会”、“五不准”是什么？（1）“三知”：知火警电话“119”，知匪警电话“110”，知当地派出所和各有关公安部门的电话。

（1）按照物业管理处要求，大门岗对出入装修人员实施登记，建议贵处启用临时出入证。

（2）巡逻岗注意装修室的装修动态，杜绝装修垃圾乱投乱放，并且垃圾要袋装化。

（3）严格装修时间管理规定，杜绝非装修时间段进行装修施工，影响其他业主。

八、门岗。

1.礼宾岗主动对所有进入本管理区域的来访者进行询问。2.向来访者征询姓名及事由。

3.礼宾门岗有权拒绝精神病人、衣冠不整者的来访者进入。

4.对工作中发现的问题应妥善处理，及时与雇主方面沟通并记录在《秩序维护值班交班记录表》上，对处理不了的问题应及时上报雇主在现场负责人。5.礼宾岗提前十分钟到位。6.着装整洁、精神饱满、待客微笑。7.向每位来访者问候。8.通过语言与手势引导。

九、保安巡逻岗。

1.提前十分钟到位。

10.对大件物品搬离园区时而出入口岗值班未发现或未出示证件却放行的现场要进行询问并要求出示相关证件。

11、做好巡视记录，按规定程序进行交接班。12.夜间保安定时巡场一次，并做好夜间巡场记录。

十、基础素质及业务知识。

1.驻场负责人每周五召开工作周例会，针对工作中反映出的问题和不足进行专项培训，使每位从业人员加深对甲方方面有关规定的理解，杜绝已经发生的问题再次发生。我司驻场负责人应将培训情况填写在《工作周报》上向甲方报告。

2.根据甲方对秩序维护工作的要求，我司除了及时传达给秩序维护人员外，还应在每周五的工作周会上将一周来下达的全部要求对从业人员进行培训，并就执行中的有关注意事项向从业人员做重点讲解。保安驻场负责人应填写相关培训，并做好《培训方案》、《签到表》、《培训效果验证报告》相关记录，见《在岗员工培训程序》。

3.甲方应定期组织全体秩序维护进行集中培训。重点讲解对安保服务方面的专业知识、最新规定以及公安机关对社区安全的最新要求等，同时应形成培训记录。

4.应加强自身的培训力度，有计划、有针对性地开展相关培训，如军事训练出操、形象培训、服务意识及礼仪礼貌培训等。并将这些培训固定化、周期化，反映在《工作周报》中，便于甲方监督。5.每次培训结束后，必须负责跟进培训后的工作效果验证。

保卫工作报告制度篇十一

为加强学校安全工作，维护正常教育教学工作秩序，保障师生员工的人身和国家、集体、个人的财产安全，特制定如下规定：

1、校重要部门及库房要按照部门的有关规定安装“防撬锁、防护网”。无关人员不得进入库房；库房内严禁吸烟；不准有裸露的电线和其它用电设施；仓库要配备灭火器，并定期检查消防器材。危险品要妥善放置，专人保管，定期检查。

2、财务部门的现金要按规定及时存入银行。学校日常用的现金不得超过规定的数额，现金和有价票证一律放入保险柜。

3、正常教学时间，教职员工、学生出校要持出校证，无关人员禁入校园，门卫要进行检查、验证、登记。发现可疑情况，要及时通知保卫人员协同处理。

4、门卫值班室必须设有报警电话和报警装置及监视器。

5、夜间巡逻人员不得睡觉，并要经常巡逻重点科室、库房，发现可疑人员，要盘问检查，对犯罪分子要扭送公安机关。

6、教职员工、学生的自行车必须按指定地点位置停放。

7、财务人员去银行取、存款，必须由专职保卫人员负责护送。

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保卫工作报告制度篇十二

安全保卫工作贯彻“综合治理，齐抓共管，预防为主”的原则，实行统一领导，分组负责。为加强本单位的安全保卫，预防火灾、盗窃、泄密、诈骗、刑事案件和治安案件的发生，维护好本单位正常的工作和生活秩序，确保各项工作顺利进行和人身财产安全，根据有关法律法规，结合***实际，制定本制度。

一、机关成立综合治理和安全领导小组，由机关主任任组长，单位全体职工组成领导小组。认真贯彻“谁主管、谁负责”的原则，认真落实各项规章制度，确保****安全。

二、职责分工。

（一）领导责任。

局主要领导对本单位安全保卫工作负领导责任，将安全保卫纳入行政管理工作中，做到工作有布置、有检查、有考核。

（二）主管部门责任。

（1）贯彻执行国家治安、消防管理法规，对干部职工进行经常性的安全保卫和遵纪守法宣传教育，按规定认真做好安全保卫工作。

（2）监督检查单位的安全保卫情况，对制度不健全、不落实的部门提出建议，并督促落实。对检查出的不安全因素提出限期整改意见。对重大隐患，及时提出整改意见。

（3）严格各项防范措施，确保要害部位的安全，加强对物业承包单位的安全保安工作的指导、检查、协调。

三、办公楼管理。

（一）加强值班工作。实行轮流值班制度，值班人员要严格覆行职责，严禁擅自离岗，值班过程中发生的重要、紧急情况要及时妥善处理，及时报告。

（二）门卫工作人员必须坚守岗位，履行职责，对来局人员注意观察，出现问题要跟踪并向领导禀报。

（三）下班后，不准带外部人员进入办公大楼或私自留宿。

（四）局编制外聘用人员和物业承包单位人员，必须严格遵守局内部安全管理有关规定，按照“谁用工、谁管理”的原则实行管理。

（五）要害部门（财务室、档案室、监控室、消防设施等）要有专人负责，并制定安全保卫制度，定期进行安全检查，如发现安全隐患，要及时整改。

（六）机关办公大院内禁止存放易燃易爆等危险物品，严禁在机关办公大楼焚烧废纸与其它物品。

（七）机关办公大楼内的大厅、走廊、院内等公共场所严禁堆放杂物，保持各通道畅通整洁。

（八）办公室内禁止擅自外接电源。工作人员每天在上下班离开办公室要关好门窗、切断电源，做到人走门关、灯灭。

（九）单位秘密级以上文件、资料要按照保密条例妥善保管。

（十）财务部门要按银行核定的限额存放现金。因特殊原因超额过夜存放的*必须经主管领导批准，并设专人看管。各部门的公款、贵重物品、印鉴要有专人负责管理。

（十一）机关工作人员携带大件物品出机关办公大院时，需开携带物品出门证，方可执行，并自觉接受门卫检验。机关工作人员一律不得擅自联系外单位人员到机关大楼内买卖物品。

四、消防安全管理。

大力宣传并认真实施《消防法》等法律、法规，坚持“预防为主，防消结合”的方针，扎实做好消防工作。建立健全机关义务消防组织和防火机制，定期组织工作人员学习消防知识，掌握常规灭火技能，必要时进行灭火演练。禁止在办公室使用电炉，*要害部位的电源、动力电线、电器设备实施定期检查，发现火险隐患及时处理。如有重大问题，及时报告。严格管理消防器材和设备，定期进行检查、维修，不得擅自移动、外借和私自带走消防器材。机关工作人员要爱护楼内配备的灭火器、消防水龙带、烟感器、防盗探头、监控仪器等器材。如发现问题，及时报告保卫部门。一旦发生火灾，要迅速报警*，并及时组织灭火，最大限度地减少损失。

五、奖惩。

安全保卫工作是年终总结考核的一项主要内容。对组织不健全，责任不明确，防范措施不落实，以致发生案件和治安灾害事故，造成严重损失和影响的单位或部门，其主要领导负主要责任，同**时根据情节轻重、责任、危害大小，追究主要责任人和当事人的责任，酌情给予处理。对聘用编制外人员或派遣人员予以解雇辞退。对因失职发生事故，而造成严重经济损失*或危害到人身财产安全的有关人员，构成渎职罪的移送有关部门依法处理。对严格执行规章制度，在防火、防盗和维护治安*工作中做出突出贡献的干部职工，给予一定的精神和物质奖励。

六、本制度自公布之**日起施行。

七、本制度由办*公室负责解释。

保卫工作报告制度篇十三

为维护正常的工作秩序，确保财产安全，特制订本制度。

程，进行研究、部署，对本公司的安全保卫工作负全责。

二、成立以平罗光伏电站站长任组长、技术员任副组长、各值长任责。

人，为成员的安全保卫工作领导小组，定期检查安全保卫工作。发现问题，及时采取措施解决。

三、根据实际需要，各值长兼职安全保卫干事，负责安全。

保卫工作，切实负起安全保卫责任。

四、落实防火措施，重要场所设置的消防栓，不得用作他用，专人应定期检查消防栓是否完好无损；配备的各种灭火器，要按规定期限更换灭火药物；防火通道必须保持畅通，严禁堆放任何物品堵塞防火通道。

五、抓好安全用电：

1、电线、电器残旧不符合规范的，应及时更换；

2、严禁擅自私接电源和使用额外电器，不准在办公场所使用电炉；

3、会议中心、配电房等重地，严禁吸烟和使用明火，非专业管理人员，不得随意进入。

六、落实防盗措施：

1、重要部门的房间要设置防盗门窗，办公房间无人时要关好。

门窗和电灯；

2、电站财物不得随便放置，重要文件及贵重物品必须锁好；

3、车辆停放时应采取必要的防盗措施。

4、摩托车使用后，晚上必须放到安全地方。

七、安全保卫人员要有高度的责任感，经常检查、督促安全保。

卫措施的落实情况，发现问题，及时消除隐患。因对工作不负责任而造成事故的，一律追究责任；情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。

八、全体员工都有遵守本制度及有关安全规范的义务。凡违章。

造成事故的，一律追究责任；情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。

保卫工作报告制度篇十四

一、认真贯彻执行上级有关社会治安综合治理工作和安全保卫工作的规定。严格履行社会治安综合治理和文明建设目标管理责任书。

二、厂机关及各生产车间都要成立治安保卫领导小组，负责本单位安全保卫制度的实施。

三、建立健全安全保卫值班制度。节假日安全保卫值班由保卫科负责，从机关科室抽调人员；各生产车间自行安排人员值班，名单报保卫科。值班人员要按值班规定做好工作。厂门卫值班人员和摩托车看护员要坚守岗位，认真履行职责。值班人员因失职造成不良后果，要追究当事人的责任。

四、坚持预防为主的方针，经常开展“四防”教育，认真落实有关制度和措施，经常进行治安、消防安全检查，及时发现和堵塞漏洞，消除隐患，维护良好的内部秩序。

五、厂部不定期召开综合治理、安全保卫工作会议，传达落实上级的工作部署。各生产车间每月应结合本单位实际召开一次安全保卫例会，学习有关法律和政策，总结前期安全保卫工作，研究、部署下一阶段安全保卫工作。

六、认真做好防火防盗工作。

1、各科室、各生产车间的领导要教育本单位干部职工及家属和来客充分认识防火防盗的重要性，严格遵守制度，如有违犯，造成火灾或被盗者，追究相关领导和直接责任者的责任。

2、厂部配备的消防工具和器材，要存放在指定地点，并妥善保管和合理使用，不得挪做它用；室内电源电路未经电管人员允许不准随意改动。

3、各科室、各生产车间及各工作面的负责人，下班前要对自己所负责办公场所、工作面的安全防火进行一次检查，做到电器断电、闭灯、关窗、锁门；对当日使用过的精密仪器、贵重物品和印信、文件、资料等进行清点，并妥善保管，以防被盗。对不经常使用的工具、物品等也要定期查看。发现隐患，及时整改，并报厂保卫科。各工作场所要做到人离门锁、灯关，防止发生火灾和被盗。

4、财务工作人员对现金、票证、有价证券的保管，都必须按银行和公安部门的规定执行。经常检查金库、房门、窗的防盗设施状况。

七、严禁私自携带设备材料外出，因生产需要的设备材料往外运时，必须有中层以上领导签字。携带人员必须在门岗办理有关手续，将领导签字留门卫作存根，否则门卫有权给予扣留，如擅自放行将追究门卫责任。

八、全厂干部职工应提高安全防范意识，随时关注可疑人员，做到群防群管。如发现可疑情况或被盗案件，要保护好现场并及时向有关领导和保卫科报告，积极协助公安保卫部门工作。

九、建立来客登记制度。

1、凡来厂招待所登记住宿的外来人员，应按行业规定进行登记；严禁在招待所内进行嫖娼、赌博等违法违纪行为。

2、各种推销人员、收废品人员以及社会闲散人员不得进入厂区。

十、全厂干部职工、家属及来客要尊重、配合门卫人员，主动出示证件，接受门卫检查。

十一、本制度从印发之日起执行，由厂保卫科负责解释。

保卫工作报告制度篇十五

一、学校门卫工作是维护学校良好的教学秩序、保障学校安全的重要工作之一，门卫实行二十四小时值班，门卫人员在值勤期间务必坚守岗位，不准擅离职守，脱管失控；要统一着装，衣着整洁，仪表端庄，礼貌执勤，热情服务。

二、学校（班主任）让学生明确开、关校门的时间并及时告知家长。

三、学校实行封闭式管理，大门要二十四小时处于关掉落锁状态，当有人因工作需要进出学校时，门卫人员要及时开启和关掉。

四、外来人员入校务必持有效证件，严格履行登记手续，经学校主管领导同意后，有校内人员领入，否则，不准进入校园。门卫人员应切实负起登记职责，不得以口头询问代替登记。

五、门卫对进入校园的车辆要严格审查登记，一般状况下禁止机动车进入校园。经同意进入校园的车辆务必在指定地点停放。非本校车辆禁止进入学校，严禁将场地开放与停放社会车辆。

六、学校在上课、办公时间，在校教职工不得随意离开学校，凡因外出办事需要离开学校的，务必凭学校领导批准的出入证明，并经门卫查验无误后方可离校。在上课时间学生出校务必持有班主任的批准手续，并由教师陪同至大门，理解门卫人员的检查，方可离校。

七、门卫要禁止任何人将非教学所需的易燃易爆物品、有毒物品、动物、管制刀具和其他可能危机学校安全的物品带入校园，如有发现，务必予以收缴。

八、严禁学校沿街楼房出租给用于从事易燃、易爆、有害等危险品生产、经营活动和营业性网吧等。

九、对学生家长所送物品，门卫人员务必认真检查，通知有关人员按时转交学生本人，不准擅自让学生家长进入校内。

十、为确保学校公共财产的安全，门卫人员对携带校内公物离开学校者，务必凭有关负责人的批准单。门卫有权进行检查、询问，教职工务必配合。

十一、为了维护学校秩序，保障校园安全，门卫人员务必用心禁止商贩在校门口摆摊、叫卖。门卫人员应当拒绝和劝阻学生到校门口购物。

十二、校门口值班人员放学后按时到岗，维护好交通秩序，认真填写值班记录。

十三、学校政教处人员认真做好课间安全巡逻。

十四、学校有关人员应当认真履行本制度，如有违反，按学校有关规定给予处罚。

保卫工作报告制度篇十六

第一章总则。

结合我项目部实际情况，更好的发挥保卫、门卫人员的作用，特制定本规定。

(一)门卫人员要热爱本职工作，认真履行职责，忠于职守，在紧急关头英勇顽强，不怕牺牲，努力完成本职工作。

（二）坚守岗位，保持高度警惕，不得饮酒、睡觉、打逗、聊天或做其他与工作无关的事情。

（三）待人态度和蔼，讲究礼貌，文明执勤。

（四）遵守国家法律法规和厂内规章制度，保守国家企业秘密，爱护公共财物。

（五）努力学习政治、业务、文化知识，不断提高思想政治觉悟和工作能力。

（六）尊重领导，听从指挥，执行命令，团结同志。

（七）接待来访客，做到文明礼貌，会客登记，有权制止无关人员进入厂区。

（八）认真检查出入车辆，严格执行《物资出厂管理规定》。

（九）外单位机动车未经保卫处同意一律不准在厂内停放过夜。

（十）不准私人物品进厂加工和修理，利用出门证弄虚作假，多拿多带部分按偷窃论处。

（十一）职工及家属不准在厂内住宿，非本厂职工禁止进厂洗澡，儿童不准进入厂区。

（十二）外单位人员进厂参观，实习及外用工进厂凭厂办开具《外单位进厂参观审批表》或临时出入证。

（十三）推销人员及收废品的小贩不准进厂。

（十四）“白条”物资出厂，按门卫人员违纪论处。

（十五）出门证、外接外修证、出厂物资批示不得丢失。

（十六）值班人员分各值班室内，室外固定及巡逻岗。

（十七）值班期间不准喝酒、睡觉及从事任何与执勤无关的事情。

（十八）值班人员必须按规定着统一配发的服装，干净整洁，各种标志齐全。

（十九）做好值班记录及交接班工作。第四章巡查制度。

（二十）由班长带领二人以上进行巡查。

（二十一）每班巡查不少于四次。

（二是二）巡查的时间，路线部位及巡查中发现的问题应记在巡查记录上。

（二十三）巡查时如发现重大问题，应及时上报保卫处和有关领导。

保卫工作报告制度篇十七

一、安全保卫人员﹙保安﹚必须坚守工作岗位，不擅自离岗，不干私活，认真履行岗位职责。

二、对陌生人员进出校门，要认真询问，并做好登记备案工作；未经允许，严禁外来人员进校。

三、学校后大门要按时开闭，学校财物带出校门，要凭有关处室签发出门证，否则门卫﹙保安﹚人员有权扣押。

四、学校财务处、库房、微机室、图书馆等重要部门都要安装保险安全门、窗上加防盗网。

五、校外车辆进入校园，一律换牌，车辆按指定位置停放。

六、定期对师生进行消防、用电、交通、饮食卫生等方面的安全教育，每学期至少举行一次消防演练；若遇突发事件发生，立即启动应急预案，把损失降低到最低限度。

七、寒暑假期间，学生应按时离校。仍需留校者，事先个人申请，并经所在系部批准后报保卫处备案。

八、节、假日要安排好安全值班人员，保证24小时联络畅通，未经值班人员允许，禁止外来人员及学生进入校园；遇有紧急情况应及时上报有关部门。

九、对故意侵犯学校公物，在校内滋扰，影响教学和生活秩序的人员，除对他们进行批评教育外，还要及时上报各级领导，做好处理工作，杜绝事故的发生。

十、对校内的各种活动器材定期检查，发现不安全隐患，立即整改，以防学生发生意外伤害事故；一经发生，要及时送医院救治，并做好家长及其他善后处理工作。相关人员联系电话：

于

辉：***。

柳丰顺：***李宗尧：李宗林：李新培：赵。

欣：赵。

燕：于秀江：刘法宝：李秀梅：柳在珍：

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84973022。

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保卫工作报告制度篇十八

为加强企业安全保卫管理，进一步完善安全保卫岗位责任制，增强工作责任感，维护公司的正常工作秩序，确保公司的固定资产和原材料以及食品安全，根据公司有关规定，结合公司实际情况，特制定本制度。

一：保卫工作包括公司整个辖区（含老厂区）.二：安全保卫管理工作由公司保安部具体负责.三：本规定适用于公司全体保卫人员.四：按时交接班，着装整齐，举止端庄，情况交接清楚。交接班工程中如有脱岗、着装不整，有问题交接不清者双方当事者各处罚20元。

五：值班严格把关，认真做好外来人员登记并询问清楚，控制外来车辆，严禁无关人员进入公司内，对来访者做好登记。在值班当中，对外来人员没有登记、不联系清楚，致使外来人员随便进出公司；外来车辆随便出入，罚当班值班员50元，造成影响者加倍罚款。

六：全体人员值班当中严禁喝酒和外出吃饭。要坚守岗位，始终保持高度警惕。

1.如值班当中喝酒；外出吃饭，造成空岗、脱岗者罚款50元/次，三次以上者无条件辞退。

2.因喝酒和外出吃饭，造成不良影响的加倍处罚，影响较大者、警告无改进者将劝退。3.值班当中坚守岗位，严禁做与值班无关的事情（如值班会客、私自离岗、办私事），造成脱岗、空岗违者罚款50元，因私自外出办私事脱离岗位，造成财产被盗，后果自负，将严肃处理（包括付诸于法律）。

七：公司往来人员出入管理。

1.凡公司外来人员来访者，安保人员应先认真填写“会客登记单”，并电话联络核实经批准后方可进入；待出厂时，须交回“会客单”，如有携带物品的，必须仔细检查，并登记核对方可放行。

2.外来人员进入厂区办公、参观等，保卫人员必须检查，不得携带任何危险物品、照相机或描绘工具进入厂区，未经许可，任何人不得私自拍照或录像。

门卫值班室应保持环境整洁，不准摆放与工作无关的物品，有违反以上规定的，给予警告，并处以20元罚款。

八：公司物资的出入管理。

对于出厂的物品。由其相关部门填写名称、数量、型号、规格、出厂原因、车号的出门证，交安保人员检点存查。无出门证得不得擅自携带任何公司物品出厂。

九：对各级领导安排的工作任务，及时落实，高度重视，保证领导的指示精神不走形、不变样，达到令行禁止的程度。如领导安排工作完成不及时、不彻底，不坚决贯彻执行者，轻者严肃批评，对延误了工作，造成影响的罚款50元，造成严重后果的，加倍处罚，并严肃处理。十：值班当中认真负责，保证公司绝对安全的同时，打扫好值班室周围的环境卫生，并指导院内一切车辆的停放，以免造成交通堵塞。值班不认真负责，如有车辆随意停放，造成交通堵塞的每次罚款20元。

十一：夜班值班期间，严禁睡岗、脱岗，加强巡逻，巡逻期间，要做到巡逻到位，线路明确，对重点要害部位要做到多巡逻，认真观察是否有可疑情况，如有可疑情况及时汇报、处理，不得拖延。

十二：如值班期间睡岗、脱岗、不巡逻，违者根据情节各处以20至50元罚款（分主岗、副岗之分），造成被盗者，罚款最低200元，造成重大损失者，扣除当月工资并辞退，情节特别严重者，将追究其刑事附带民事责任，并移送司法机关进行处理。全体安保人员要做到认真值班，及时备战，有事必须请假，矿工一天，罚款50元，三天以上者将做辞退处理。

十三：查岗人员及带班人员要认真负责，工作中要认真负责，工作中要积极主动，工作踏实，事实求是，认真检查当班值班情况，如发现问题及时纠正，并做好记录。

关于安保人员的奖励执行《安保人员奖励办法》本制度自发布之日起执行。

2011年1月1日。

保卫工作报告制度篇十九

为加强机关内部安全保卫工作，根据《青岛市单位内部保卫工作条例》要求，结合机关实际，制定本制度。

一、机关内部安全保卫工作的基本任务是防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故。机关各处室要根据工作性质将安全保卫工作落实到人，明确职责，预防为主，从严管理，确保安全。办公室统一负责机关内部的安全保卫和日常管理工作。

二、严格出入登记制度。机关下班后、节假日期间非加班和值班人员不准在机关逗留；不得将无关人员带入机关。如有急事或需加班应向办公室说明情景，值班人员应进行登记。

三、坚持值班制度。市社机关实行节假日值班制度，办公室负责安排值班人员并检查当天值班情景。

四、值班人员必须坚守岗位，不得迟到早退，如遇有出差或其他事情不能值班时应提前由值班人员所在处室进行调整，不得空岗，值班人员在值班期间对来文来电，要认真登记，按规定要求及时处理。如发生重大问题或紧急事件，要认真做好值班记录，并迅速向领导报告。

五、健全消防安全制度。机关重点防火部位(档案室、财务处)要严格落实防火措施，配足配齐防火器材设施，有关人员要熟悉掌握使用消防器材的技能。消防器材应定期检查、更换。机关内严禁存放易燃、易爆物品。

六、机关全体人员都要增强安全保卫观念，坚持警惕，自觉遵守安全保卫制度。发现可疑情景和事故隐患，要及时向有关部门报告，并进取与危害机关安全的行为作斗争。

七、若发现空岗1次者，向处室或分管领导通报，若空岗2次者，取消年度评优资格。

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