“演讲稿”是一种具有特定目的、遵循特定结构和语言风格的书面或口头表达形式,它通常用于演讲、演讲比赛或其他公开演讲活动中。演讲稿的语气可以根据不同的话题和目标受众来进行调整,可以庄重、活泼或者幽默。以下是小编为大家整理的几篇优秀演讲稿范文,希望能够给大家提供一些启示和灵感。让我们一起来看看吧。
工作述职演讲稿篇一
高笋乡党委书记卿玉山一年来,我认真履行基层党建工作第一责任人职责,坚持科学发展,正确处理抓党建与促发展的关系,以开展党的群众路线教育实践活动为抓手,创新党建工作思路,强力推进基层组织建设,较好地实现了党建工作和乡域发展良性互动。现将履职情况汇报如下:
一、落实党建工作责任制。
1、加强领导。认真落实党委委员分村挂联“一岗“双责制度,指导各村(社区)成立了党建工作推进组,明确支部书记为第一责任人,负责抓好工作落实,确保责任横向到边、纵向到底。乡党委坚持每季度研究1次党建工作,分析解决工作推进中的具体困难和问题,做到工作有计划、有检查、有落实。
2、细化目标。根据县委党建目标任务,结合全乡党建工作规划,突出工作重点,细化工作任务,采取“通用目标+具体任务“的模式,乡党委分别与各村党支部签订了党建工作目标责任书,做到了工作落实,责任落实,形成了一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的责任体系。
3、强化督促。把党建工作与经济发展、民生项目同部署同推进,做到用力均衡。注重日常监督检查,将党建工作检查纳入季度工作督查内容,强化工作推进指导,防止“只重经济发展,不抓党建工作“现象发生。
二、突出工作重点,全面推进党建和经济工作。
(一)扎实开展“党的群众路线教育实践活动“。
1、注重对照检查,认真查找“四风“及服务群众上存在的差距。活动期间,广泛征求各方意见,认真开展批评与自我批评,努力查找班子和班子成员在“四风“方面、服务群众方面以及遵守中央“八项规定“、县“十项规定“方面存在的各类问题。共查找出班子问题18条,班子成员个人问题21条。
2、强化整改落实,着力解决思想作风方面存在的不足和问题。按照活动要求,针对活动中查找出来的问题,边学边改、边查边改,进一步完善各项制度。重点针对班子和班子成员当中存在的“四风“以及联系服务群众方面存在的干部“机关化“,下基层少、工作作风飘浮、不关心群众疾苦等突出问题制定了切实可行的整改方案,落实了具体措施,大部份问题已整改到位。通过活动的开展,机关干部思想作风、工作作风得到进一步改进,为民服务的思想和意识明显增强。
(二)强化党员、干部教育管理,着力培养年轻干部。
一是结合党的群众路线教育实践活动,规范和改进基层干部工作作风。
针对村社干部身上存在的联系服务群众差、不关心群众等现象和问题制定专项措施进行整改。
二是强化党员干部的党风廉政建设教育。
加强党风廉政方面的制度、规定的学习,依托乡、村、社纪检工作网络,规范党员干部的工作和行为。
三是注重乡村干部能力素质培养。
加大对乡、村两委干部、年轻干部和后备干部的培训力度,继续实施“年轻干部健康成长计划“,注重干部理论学习和实践锻炼,有意识安排年轻干部参与解决和处理一些复杂问题和难点工作,帮助年轻干部提升做好农村工作和应对复杂局面的能力。
四是创先争优成效明显。
认真开展党员志愿服务,(.fwsir.)充分发挥党员干部在政治、经济建设中的作用,通过示范引领,带动全乡经济社会快速发展。
(三)创新基层党建思路,探索党建工作新方法。
1、大胆探索,推行村干部跨村兼职。针对个别村工作推进困难、发展不够的现象,乡党委大胆将光明村党支部书记孙群灵继续推荐到问题较多,人才相对较弱的龙槽村担任村党支部书记。一年来,孙群灵同志大胆开展工作,他所带领的两个村“两委“班子团结务实,党员先锋模范作用发挥好,产业发展上台阶,各项工作名列前茅,很快就使龙槽村各项工作从后进跃升至先进村行列。
2、加快村级组织阵地建设。针对我乡个别村无办公场所的现状,今年乡党委把村级活动阵地建设纳入党建工作重要内容,一方面积极向县委组织部汇报争取,一方面积极整合各类资金,新建了杨湾、民主两个村的活动室。完善了4个标准化的党务、村务公开栏和了两个村的制度牌建设。
3、探索“三个一“模式,有效促进农民增收。xx年,结合党的群众路线教育实践活动,我们在农村产业发展较好的杨湾、静云两个村推行“三个一“发展模式,即:
一个支部--一个以上支柱产业-一个合作社的发展模式,并在杨湾、静云两个村成立了肉兔、黄金梨、茶叶三个专业合作社,支部书记带头发展种养业,村“两委“干部联系农经社,党员联系产业发展大户,促进农村产业结构不断优化升级,特色产业规模不断壮大。目前,全乡已发展有机茶7000亩、林下养鸡可望达到年出栏80000只,有种兔100只以上、笼位300个以上的肉兔规模养殖户15户,全年可出栏商品兔60000只。
三、存在的不足及下步工作打算今年以来,我在抓基层党建工作、履行党建工作第一责任人工作中虽然取得了一定成绩,但也存在着村级集体经济薄弱、党员年龄结构不合理、村“两委“干部服务意识有待于提高等问题。
在下步工作中,我将创新思路和载体,以“抓基层、强基础、构和谐、促发展“为目标,不断推进全乡党建工作上新台阶,促进基层党建和经济全面发展
工作述职演讲稿篇二
1.带领产品线销售人员制定并组织实施区域销售策略。
2.执行公司策略,设定产品线管理kpi,制定季度年度poa。明确各级责任,设定奖惩制度,激励团队挑战现状。确保销售计划有效实施。
3.搭建并巩固学术平台。发展与关键客户(临床专家,医院管理,学会协会,经销商等)可持续战略合作关系。管理并参与重要学术活动及项目。
4.优化生产力,审核区域划分,资源配置;关注行业变革,注重业务拓展,敏锐捕捉生意机会;控制预算,达成销售指标。
5.注重合作,协调一切资源支持销售任务的完成。密切与准入,大客户,商务,市场部,医学部,培训部等协作关系。
6.倡导公司文化,凝聚并激励团队。提升团队业务能力。
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工作述职演讲稿篇三
各位领导、同志们:
面。下面,就一年来党建工作的总体情况做一简要汇报:
一、以加强村级组织建设为基础,增强党支部战斗堡垒作用。为了使村级组织建设这一基础性工作真正落到实处,2007年,我乡在加强村级组织建设上重点抓了两项工作。一是后进村集中整治和转化。为了确保后进党组织及时转化,我乡坚持经常排查和整顿,按照“五个好”支部建设的要求,有针对性地制定了整改措施,抓好后进支部的整转工作,使产业结构调整落到了实处,解决了老百姓关心的热点、难点问题。列入后进的革村、某村2个农村党支部在各级的共同努力下,已顺利实现转化。二是村级组织活动场所建设。先后开展了村级组织活动场所建设集中攻坚和“回头看”等活动,新建村级组织活动场所5处25间,全部达到了省市验收标准,整修10处71间,使全乡各村的村级组织活动场所都达到了规范化使用标准。并着眼于因村制宜、强村富民,结合“六增一推”活动,培育“发展型”基层党组织,增强综合实力。在党支部的领导下,各村成立了具有本村特色的行业协会,特别是某村蔬菜、某庄运输、某村养鸡、某庄沼气协会等,群众的致富能力大大增强。
二、以提高执政能力为重点,着力抓好领导班子和党员干部队伍建设。“路线确定之后,干部就是决定因素”。我觉得评价党建工作好坏,很关键一点要看干部工作、特别是领导班子建设做得如何。基于此,我在工作中主要从三个方面狠下功夫:一是注重发挥乡党委政治核心作用,坚持内强素质,外树形象,争创优秀党委。在认真学习上级文件精神、工作部署、目标要求的基础上,通过深入调研,按照民主集中制原则,进一步完善了党委内部的议事和决策机制。进一步规范了领导班子的民主生活会,不断提高民主生活会的质量,形成了领导班子“合心、合拍、合力”和全乡党政一班人心齐、气顺、劲足的工作氛围。乡党委按照“三个代表”重要思想的要求,正确处理改革、发展、稳定的关系,正确协调党委、人大、政府的职能关系,努力在工作中发挥领导核心作用,在实际工作中,党委始终坚持把握大方向,对具体工作做到总揽而不包揽,放开而不放手,使政府能够凝神聚力抓落实。2007年,我乡党委荣获全市基层党组织“十佳乡镇党委”荣誉称号。二是以制度建设为突破口,狠抓了干部队伍建设。通过党政会议研究,我们有针对性地制定了一些切实可行、操作性较强的规章制度,针对县委、县政府下达的各项工作指标,实行乡党委成员包片定点责任制,党委成员每周必须抽出两天时间到所包片了解情况,努力形成“党委书记全盘抓,分管领导牵头抓,业务干部具体抓,包村干部共同抓”局面。针对党员干部“以干代学”倾向,建立健全了乡党政班子联席会及每周学习例会制度,并通过外出参观、以会代训等形式,提高村“两委”干部处理农村事务和带领群众致富的能力。针对干部管理松懈的问题,制定了《干部考勤及请销假制度》,完善了乡村两级干部考核激励约束机制,使农村基层组织建设逐步走上正规化、制度化、规范化轨道。三是廉洁自律,严谨求实,全面落实上级提出的廉政规定。作为乡领导班子的“班长”,我从不以“一把手”自居,在工作和生活中,态度坚决地抓党风廉政建设,旗帜鲜明地反对腐败行为。组织领导干部集中学习了廉洁自律方面的有关规定,定期组织召开廉洁自律民主生活会,围绕“立党为公,执政为民”,对各自思想作风、工作作风中存在的问题进行自查自纠,着力抓好经常性思想教育、健全配套制度、强化制约监督三个环节,把党内监督与法律监督、行政监督、群众监督有机结合起来,形成监督的整体合力。
三、以树立科学发展观为切入点,做好党员发展和教育管理工作。教育和引导党员干部树立科学发展观是对党建工作提出的新要求和应有之意。为此,我乡坚持从群众最需要的事情做起,从群众意见最大的方面改起,深入落实科学发展观。一是针对农村党员文化程度低、致富能力差、老龄化严重等问题,认真开展“立岗设责”活动,调动了农村党员参与农村事务治理的积极性。二是对农村党员干部进行制度培训。重点学习“一制三化”、综合治理、计划生育等一系列法律法规,并聘请有关专家教授讲解社会主义新农村建设和农业基础知识等等。三是抓紧充实基层党组织的新鲜力量。按照“十六字”方针发展党员,重点考察群众基础好、年龄在35岁以下、能发挥模范带头作用的入党积极分子,从源头上保证党员队伍的质量。2007年,我乡共发展党员32名,35岁以下24名,占75%,21名致富能人,占65.6%。
总之,我乡党建工作虽然取得了一定成绩。
各位领导、同志们:
2007年,在县委、县政府的正确领导下,作为党建第一责任人,我带领党委一班人紧紧围绕党的十六大、十七大会议精神和建设社会主义新农村的要求,以解放思想为前提,以制度建设为保证,与时俱进,开拓创新,努力推进党建工作再上新台阶,为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证,实现了全乡经济快速发展、社会稳定的良好局面。下面,就一年来党建工作的总体情况做一简要汇报:
一、以加强村级组织建设为基础,增强党支部战斗堡垒作用。为了使村级组织建设这一基础性工作真正落到实处,2007年,我乡在加强村级组织建设上重点抓了两项工作。一是后进村集中整治和转化。为了确保后进党组织及时转化,我乡坚持经常排查和整顿,按照“五个好”支部建设的要求,有针对性地制定了整改措施,抓好后进支部的整转工作,使产业结构调整落到了实处,解决了老百姓关心的热点、难点问题。列入后进的革村、某村2个农村党支部在各级的共同努力下,已顺利实现转化。二是村级组织活动场所建设。先后开展了村级组织活动场所建设集中攻坚和“回头看”等活动,新建村级组织活动场所5处25间,全部达到了省市验收标准,整修10处71间,使全乡各村的村级组织活动场所都达到了规范化使用标准。并着眼于因村制宜、强村富民,结合“六增一推”活动,培育“发展型”基层党组织,增强综合实力。在党支部的领导下,各村成立了具有本村特色的行业协会,特别是某村蔬菜、某庄运输、某村养鸡、某庄沼气协会等,群众的致富能力大大增强。
二、以提高执政能力为重点,着力抓好领导班子和党员干部队伍建设。“路线确定之后,干部就是决定因素”。我觉得评价党建工作好坏,很关键一点要看干部工作、特别是领导班子建设做得如何。基于此,我在工作中主要从三个方面狠下功夫:一是注重发挥乡党委政治核心作用,坚持内强素质,外树形象,争创优秀党委。在认真学习上级文件精神、工作部署、目标要求的基础上,通过深入调研,按照民主集中制原则,进一步完善了党委内部的议事和决策机制。进一步规范了领导班子的民主生活会,不断提高民主生活会的质量,形成了领导班子“合心、合拍、合力”和全乡党政一班人心齐、气顺、劲足的工作氛围。乡党委按照“三个代表”重要思想的要求,正确处理改革、发展、稳定的关系,正确协调党委、人大、政府的职能关系,努力在工作中发挥领导核心作用,在实际工作中,党委始终坚持把握大方向,对具体工作做到总揽而不包揽,放开而不放手,使政府能够凝神聚力抓落实。2007年,我乡党委荣获全市基层党组织“十佳乡镇党委”荣誉称号。二是以制度建设为突破口,狠抓了干部队伍建设。通过党政会议研究,我们有针对性地制定了一些切实可行、操作性较强的规章制度,针对县委、县政府下达的各项工作指标,实行乡党委成员包片定点责任制,党委成员每周必须抽出两天时间到所包片了解情况,努力形成“党委书记全盘抓,分管领导牵头抓,业务干部具体抓,包村干部共同抓”局面。针对党员干部“以干代学”倾向,建立健全了乡党政班子联席会及每周学习例会制度,并通过外出参观、以会代训等形式,提高村“两委”干部处理农村事务和带领群众致富的能力。针对干部管理松懈的问题,制定了《干部考勤及请销假制度》,完善了乡村两级干部考核激励约束机制,使农村基层组织建设逐步走上正规化、制度化、规范化轨道。三是廉洁自律,严谨求实,全面落实上级提出的廉政规定。作为乡领导班子的“班长”,我从不以“一把手”自居,在工作和生活中,态度坚决地抓党风廉政建设,旗帜鲜明地反对腐败行为。组织领导干部集中学习了廉洁自律方面的有关规定,定期组织召开廉洁自律民主生活会,围绕“立党为公,执政为民”,对各自思想作风、工作作风中存在的问题进行自查自纠,着力抓好经常性思想教育、健全配套制度、强化制约监督三个环节,把党内监督与法律监督、行政监督、群众监督有机结合起来,形成监督的整体合力。
三、以树立科学发展观为切入点,做好党员发展和教育管理工作。教育和引导党员干部树立科学发展观是对党建工作提出的新要求和应有之意。为此,我乡坚持从群众最需要的事情做起,从群众意见最大的方面改起,深入落实科学发展观。一是针对农村党员文化程度低、致富能力差、老龄化严重等问题,认真开展“立岗设责”活动,调动了农村党员参与农村事务治理的积极性。二是对农村党员干部进行制度培训。重点学习“一制三化”、综合治理、计划生育等一系列法律法规,并聘请有关专家教授讲解社会主义新农村建设和农业基础知识等等。三是抓紧充实基层党组织的新鲜力量。按照“十六字”方针发展党员,重点考察群众基础好、年龄在35岁以下、能发挥模范带头作用的入党积极分子,从源头上保证党员队伍的质量。2007年,我乡共发展党员32名,35岁以下24名,占75%,21名致富能人,占65.6%。
总之,我乡党建工作虽然取得了一定成绩[page_break],但仍然存在一些问题和不足:有些支部班子的政治核心作用不够强,有些村干部政策理论水平不够高,等等。在今后党建工作中,我乡将加大培训力度,进一步提高基层干部对党建工作的认识,加强乡村党务、政务的民主监督,提高依法施政水平,为推动社会主义新农村建设和构建和谐社会保驾护航。
以上汇报,不妥之处,敬请各位领导批评指正。
工作述职演讲稿篇四
1、实施商标战略:年初我局主动与政府部门沟通,于5月份,在全市首个出台了以县政府名义印发的(如东县推进实施商标战略工作意见),我局在第一时间制定了(如东工商局关于加强商标注册推进暨品牌建设工作计划),细划了我局在商标注册推进、“三名”商标培育、“品牌兴港”战略实施等三个方面的工作计划和时间部署。4月份,我局对江苏沿海经济开发区化工产业基地品牌发展工作开展了充分调研,在此基础上,向县政府提交了(如东工商局关于申报化工园区为江苏省品牌培育基地的报告),建议县政府尽快出台相应的扶持意见,力争年内启动对化工产业省级品牌培育基地创建工作。
2、商标注册情况:1__5月份,共完成商标注册100件,完成县政府下达的商标注册全年目标任务的50%。指导企业申请商标国际注册4件。并于6月份正式启动了“如东狼山鸡”地理标志证明商标培育工作。
3、品牌培育情况:培育南通大东有限公司申创驰名商标1件,南通海尔斯医药有限公司等企业申创著名商标4件,南通华洋链条有限公司等企业申创知名商标7件;培育化工产业基地申创省级品牌培育基地1个,新店镇健身器材产业基地申创市级品牌培育基地1个。
4、商标权质押融资工作:与如东人行联合出台了,牵头银行与江苏快达农化、南通大东2家企业,利用驰、著名商标进行商标权达成了意向性协议。
5、宣传培训情况:4月26日,我局联合县文化广电新闻出版局、农林局、药监局、科技局等5部门开展了“4·26世界知识产权日”系列宣传活动,以展板、标语等形式宣传了(商标法)、(商标法实施条例)、(世博会标志保护条例)及世博会标志图形等世博会知识产权常识,以及近年来我局开展的保护商标专用权专项执法行动成果;共制作展板4块,发布宣传标语118条次,现场向市民发放宣传资料210份,接受市民咨询52人次。5月28日,6月初,在县政府召开的“全县民营经济发展工作推进会”上,我局对各镇分管领导和部分企业负责人做了知著驰名商标创建工作辅导。
二、商标监督管理工作。
1、重点行业商标监管工作:针对部分商标印制企业执行内部管理制度有所松懈的现象,3月份,我局以东工商(__)27号文件的形式印发了(关于重申商标印制企业制度建设,强化长效管理的通知),要求商标印制企业要进一步规范台帐,把好验证关,重学内部管理制度,明示责任;要求分局加强巡查监管,将商标侵权行为遏制在萌芽状态。
2、开展驰著知名企业商标使用情况专项检查:4月份,我局以经济户口管理和企业商标联络员为依托,开展了对知著驰名商标及专卖店(厅、柜)商标使用情况专项检查工作,规范企业商标使用行为4件,规范专卖店(厅、柜)商标使用行为7件,立案查处商标侵权案件2件,罚没款万元。
三、执法办案工作。
1、上海世博会标志保护工作。
三是根据盛市局(开展上海世博会标志方案保护工作方案)和(苏、浙、沪工商部门世博会标志保护行动方案),于__年4月7日组织开展了第一次集中执法行动,共出动执法人员48人,检查市场商场75个,经营户3__户,对使用世博会商标、标志的5家市场主体,进行了行政指导,规范使用行为。
2、保护重点商标专项行动,5月初我局制定了(如东工商局保护重点商标专项行动方案),并建立了我县重点商标保护名录,要求全系统5__7月份,围绕我县主导产业、驰著知名商标企业为重点大力开展专项执法行动,推行重点商标保护机制。
3、上半年我局共查办商标侵权案件__件,案值万元,罚没款万元,没收、销毁侵权商标标识4793件(套),没收侵权商品吨。其中涉外商标案件1件,食品商标案件5件,商标印刷案件2件。
四、创新工作。
1、为了在沿海经济建设中推动商标品牌战略的全面实施,我局对全县商标发展现状,尤其是涉港商标的开发、注册和使用情况,进行了深入的调查和分析。撰写了一篇(对我县沿海经济开发中实施商标战略情况的调查和思考)的调研文章。
2、为充分运用工商行政管理职能,全面支持、服务、推进洋口港建设,根据x江苏省委、省政府(关于贯彻落实的实施意见)、省工商局(关于实施品牌战略促进科学发展的意见)和相关法律、法规关于品牌保护的规定,我局出台了(如东工商局“洋口港”品牌保护实施意见东工商(__)41号),着重保护涉港企业商标权、字号权,着力为洋口港建设拓展可用资源空间,不断拓宽服务领域,创新服务方式。
工作述职演讲稿篇五
尊敬的各位领导、参会代表:
为了落实好省市工商局《关于基层工商所长向监管服务对象代表述职述廉工作实施方案的通知》精神,起到党风廉政有保障、政风建设提效能、干部作风有转变、行风评议显成效的作用,进而在全局形成一种昂扬向上、积极进取、激浊扬清的纯正风气,我们今天召开xx县工商局xx年度基层工商所长向监管服务对象代表述职述廉大会。在这里我首先代表xx县工商局的全体人员,对在百忙之中抽出宝贵时间来参加此次大会的各位领导和参会代表,表示最诚挚的感谢和最热烈的欢迎,希望大家能够在今后一如既往的支持我们、帮助我们千方百计地搞好工作,也希望到会的工商局其他股室的同志们在带着一双耳朵来“听会”的同时,还要带着一双善于观察和发现问题的眼睛和一颗勤于思考、勇于改正自身缺点的谦虚善学之心来开会。唯有这样才能真正达到召开此次大会的目的。下面我结合xx县工商局实际,就开展基层工商所长面向监管服务对象代表述职述廉活动的有关情况讲几点意见:
一、统一思想,提高对开展述职述廉工作重要性的认识。
工商行政管理部门作为政府重要的行政执法部门,主要职能是承担市场的监管执法,各项工作与人民群众密切相关,必然要与各类市场主体和消费者发生各种各样的工作关系和联系;而基层工商所是党和政府联系群众的桥梁,是工商部门监管执法的基本力量,是反腐倡廉的前沿。我们的基层执法人员依法行政、工作效能、执法形象表现水平如何,极大的影响着整个工商系统的形象。大家知道,工商所在执法监管和行政审批等领域是拥有一定的`权利,这些权利的存在使得一些不规范的执法监管行为仍然会出现在队伍的行为中,虽然是个别现象,但却严重的损害了工商部门在群众中的形象。而存在这种现象的深层次原因就是权利运行透明度不高,对监管执法缺乏有效地监督制约。开展基层工商所向监管服务对象述职述廉,正是加强监督的有效途径。同时,也是全面履行工商行政管理职能,服务经济发展,努力实现监管与发展、服务、维权、执法“四个统一”、推进制度化、程序化、规范化、法治化建设的必然要求。
二、端正态度,明确述职述廉工作的目的意义。
工商机关在加强工商干部队伍建设工作当中,必须在加强自身建设的同时,依靠社会各界的外部监督。开展向监管服务对象述职述廉就是社会监督的有效平台;是着眼工商事业长远发展,培养选拔人才,检验锻炼干部,提高队伍综合素质,造就“政治坚定、品质高尚、作风优良、纪律严明、业务过硬”的高素质干部队伍的重要途径。对推进工商机关的党风廉政建设,改进干部作风、树立良好的工商机关的行业风气,推进市场监管执法水平,提高干部的综合素质,有着非常重要的作用。我们开展述职述廉,是为了让人民群众监督我们是否存在没有法律法规依据监管的越位行为;是否存在没有切实履行法律法规赋予职责的缺位行为;是否存在监管不符合法定程序的违法行政行为。让人民群众知道我们在干什么,干的结果如何。因此,我们要打消思想顾虑,通过向监管服务对象述职述廉,进一步宣传工商执法形象,进一步促进执法人员廉洁自律,进一步改善执法环境。
三、注重质量,确保述职述廉工作取得实效。
一是抓好“四个坚持”。即:要坚持讲求实效,不搞形式主义;坚持稳步推进,不搞拔苗助长,坚持简便易行,不搞烦琐形式;坚持长效管理,不搞短期行为。真正把基层工商所长述职述廉列入议事日程,作为干部队伍建设的一项经常性的重要工作来抓,与工商日常各项业务工作相结合,做到同时部署、同时开展、同时检查、同时总结,促进工商所的综合职能发挥,保障各项任务的完成。
二是协调“两个关系”。一要正确处理好述与评议、述与核实、述与整改的关系。要切实做到:述者说真话,评者有实意。二要正确处理述职述廉与建立长效机制的关系。坚持把加强教育放在述职述廉工作的首位,时刻绷紧廉洁自律这根弦,通过开展述职述廉督促干部自我教育、自我管理,做到警钟长鸣。重视对干部的日常监督,把干部述职述廉与责任制考核、干部考察、个人廉政记录有机结合起来,建立干部述职述廉的长效机制。
三是注重述职述廉内容的高质量。工商所长面向监管服务对象述职述廉,要充分展示踏踏实实为企业商户服务、尽职尽责为经济发展护航的闪光点,并敢于面对群众揭自己的短,亮自己的丑,做到说成绩客观真实,讲问题入木三分,让评议代表真正感受到我们开门纳谏的诚意,使大家对我们的工商职能更加了解,对我们的各项廉政制度更加熟知,与我们的沟通更加顺畅,对我们的监督更加有力。
四是正确对待评议意见。工商所要高度重视监管服务对象代表的评议意见,深入分析,查找原因、制定措施、认真整改,切实解决群众关心和反映的实际问题,并以适当方式及时反馈整改情况。发现有违纪违法线索的,要认真核查。评议结果要作为公务员考核的重要依据之一。另一方面要结合实际情况,全面评价我们的干部,不能简单地将评议意见作为评价干部的唯一依据。要通过开展述职述廉,弘扬正气、找出不足、改进工作、融洽关系、接受监督,进一步提高执法水平和执法效果。
最后,我再次代表xx县工商局全体干部向莅临参加并指导今天会议的各位领导、参会代表表示衷心的感谢!并通过参加会议各位代表向所辖广大企业、个体私营经济领域的劳动者致以崇高的敬意!
谢谢大家!
工作述职演讲稿篇六
尊敬的各位领导、评委、同志们:
大家好!今天能够在这里做竞聘演讲,我感到无比的激动与自豪,因为是在座的各位给我了一个使自己的才华得以施展、长处得以发挥、实现自身价值的机会;同时也给我一个能为我们供销事业的发展和振兴而贡献力量的机会!在此,我真诚的对在座的各位说声:谢谢!
我今天竞聘的岗位是市供销社监事会办公室主任。
下面请允许我向在座的各位介绍一下自己:我叫许冰,男,回族,中共党员,现年33岁,本科学历,在书法、文艺和写作方面有所特长。毕业分配到市社机关,先后在办公室、财务科、组织人事科工作,12月任市供销社业务协调科副科长,6月任市供销社办公室副主任,4月任市供销社团委书记。在此期间,曾经获得全省硬笔书法比赛一等奖,省供销总社书法比赛三等奖,省供销总社信息工作先进个人,市政府办公室信息工作先进工作者,市直工委出色党员,团市委出色团干部。
接下来,我结合自己的实际工作就竞聘成功后该如何去做,谈几点自己的见解:
首先要树立正确的世界观、人生观和价值观。作为一名供销社党员干部,无论何时何地都必须弄清楚,人活着为了什么,要干什么,追求什么,本着本本分分作人,踏踏实实工作这个原则,以崇高的精神支柱支撑自己,以崇高的精神食粮充实自己,以崇高的精神动力鞭策自己,要深入贯彻落实好《国务院关于加快供销合作社改革发展的若干意见》精神,进一步推进我市新农村现代流通服务网络工程建设,更好地为“农业、农村、农民”服务,以实际行动来证明我们供销合作事业的伟大与光荣。
其次,要有吃苦耐劳,无私奉献的精神,在实际工作当中要善于领会和把握领导意图,提高工作的预见性。俗话说:凡事预则立,不预则废,我认为不管做什么工作,都要争取工作的主动性,要有超前意识,做到超前服务。所以在工作中,要了解并吃透领导的思想、主张、工作思路,领导没有想到的我们要想到,领导没有做到的我们要做到,对上加强联系,对内加强管理,对外搞好协调,对下做好服务,切实履行好监事会办公室职责、职能,进一步增强工作的主动性、预见性、创造性,以较高的政策理论素养和业务工作能力为领导出谋划策,查缺补漏,真正做好领导的参谋与助手!
另外,要树立认真负责、严谨细致的工作作风,在工作中实事求是,求真务实,说话办事不张扬、不张狂,不说过头话,不意气用事,要时刻想着自己是领导的勤务兵、同志们的办事员,在任何情况下都要把握好自己,不能忘乎所以,趾高气扬,目空一切。要时刻保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风,虚心接受同志们的意见和建议,在实际工作中不断学习新的工作经验,好的工作方法,充实自己,提高自己,脚踏实地的将全身精力都投入到工作当中,真正做到为领导排忧解难,为我们供销合作事业的振兴做出应有贡献!
我深深地认识到,如果这次竞聘能够成功,那是组织的培养和信任,是领导和同志们的关心支持的结果,我将会保持谦虚谨慎的心态和品质,化动力为责任,更加严格要求自己,更加虚心学习,勤恳工作,团结同志,做出更大的成绩,让群众信服,组织放心,我会将满腔的热情投入到实际工作当中,决不辜负领导和同志们的厚望!但如果这次我没能得到组织的任用,我也绝不会失望与气馁,我会保持平静的心态,化压力为动力,激发自己加强学习,努力工作,做出成绩,以求得施展才华的更大空间!
我的演讲完毕,谢谢大家!
各位领导、各位老师:
大家,下午好!
先做个自我介绍,我叫xxx,33岁,工作,中共党员,现任化学教研组组长,按照同科组不能同科室的原则,我竞聘办公室副主任的职位,选择竞聘,我有以下理由:
一、
给自己一点发展的机会。
5年前,我选择从和风中学来到了我们学校,5年后的今天,我选择了这次的竞聘,我想一个人应该有点追求,一个新的环境、一个新的岗位,往往能学到更多的新的知识,增长更多的新的才干,开拓更多新的视野,可以更多的锻炼自己,提高自己,毕竟我还不是很老!
二、
家人和朋友的支持。
今天能站在这个讲台之上,离不开家人的支持,今年对我来说,是我活到现在最艰难的一年,老婆为了我能安心的工作,选择了将两个女儿留在斗门自己养育,这份牺牲让我很感动!还有一直支持我的朋友们,是他们给了我动力和勇气!
三、
自己的一点能耐。
(1)有较强的事业心和责任感,工作上我一直认真负责,任劳任怨,我承。
认我不算聪明,但是无论有多大的困难,别人可以做好的事情,我相信我一定也可以做好!
(2)做事细心,有耐心,坚持不懈,对所承担的工作能很好的、及时的完成。
(3)真诚做人,我觉得,人活着就是一种修行,善待身边的每一个人,这是我一贯的作风,另外,我能很好的与人团结共事,和谐共处,还能虚心的向他人学习。
(4)具有一定的文字功底和计算机水平,能够胜任办公所需。
(5)具有很好的服务意识和一定的协调沟通能力。
如果竞选成功,我会从以下几个方面开展工作:
(一)科学规范地做好日常事务工作。学校办公室承担着党务、文秘、人事、宣传报道、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作,是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口,是为学校教学工作起辅助作用的综合部门,既要承担琐的事务,又要参与政务。我将会根据实际情况,进行合理分工,合理调度,认真落实岗位责任制,确保办公室事务性工作井然有序。
(二)搞好综合协调,确保学校政令畅通。及时传达贯彻学校决策,加强督办检查,促进学校各项决策的落实。认真、科学地搞好领导与领导、处室与处室之间的沟通协调工作,确保学校以教学为中心,各方面通力合作,默契配合,步调一致,共同完成兴校大业。
(三)当好李主任的参谋助手,服务校长决策。及时准确地掌握学校各方面的工作动态,及时地向学校领导反馈各方面的信息,注重调查分析,对各种情况进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据。对外广泛宣传学校,提高知名度,树立良好形象。
(四)加强个人修养,练好基本功。从事办公室工作光荣而辛苦,需要有强烈的事业心和责任感,需要有较强的工作能力和工作艺术。这一切在工作中,我会不断的学习,不断进取。
(五)在自己的能力范围之内,服务好每一位老师,促进学校的和谐发展,努力为“人和风清”的校风添砖加瓦。
“不在其位不谋其事”,对于办公室的工作我并不算熟悉,但只要竭尽全力,虚心学习,勤思善问,我相信我能够努力做到:上为领导决策提供必要的信息和保障,做好上级指示的贯彻落实工作,下能为全校老师做好服务工作,为各个部门做好协调配合,使全校上下形成政令畅通,工作顺心的一个美好局面。
“不可以一时之得意而自夸其能,不可以一时之失意而自坠其志”,无论竞聘结果如何,我都会以这句话自勉,一如既往,脚踏实地,努力工作,对得起学校,对得起学生,对得起自己的良心!
谢谢大家!
各位领导、各位共事:
大家好!
在全体系局势感召下,今天我竞聘办公室主任一职,假如竞聘胜利,我将和大家一道并肩作战,独特斗争,集思广益把办公室的各项工作搞的更好,为局领导班子服好务,为全局职工服好务,为咱们的企业服好务。详细工作中,重要搞好以下四个方面:办公室竞聘上岗演讲稿。
一、增强学习,提高素质。
保持在抓好本身学习的同时,全力搞好职工的政治学习跟业务学习,踊跃组织全局职工当真学习“三个代表”主要思维,敏捷掀起新一轮学习高潮。采用活泼活跃的情势,组织发展企业治理等常识培训,为把我局建设成为新的学习型企业不懈尽力。学习中,我将更加重视理论接洽实际,力争把实践学习与我局的实际联合起来,用新的理论结果领导新的实际。
二、注重协调,确保运转。
新的机制将赋予办公室工作新的职能。总的目的是把办公室建成企业的神经中枢,充散发挥好联系左右,沟通高低的作用,重点将协调好三方面的关系。协调好内部各职能部门的关系,对各部分的工作职能进前进一步的细化量化,做好工作连接,防止职能穿插,保证运作有序。调和好我局与上级的关系。对上级支配的各项工作做到落地有声,帮助局领导处置好上级支配的各项工作,最大限度的争夺上级对我局工作的支撑。协调好我局与处所党委、政府的关系,为我局各项工作的顺利开展发明良好的外部环境。总之,办公室将整合各种有效资源,协调好各方关联,增进我局各项工作高效运行,充斥活力和活气。
三、强化服务,促进发展。
办公室是一个服务性机构,供给良好的服务保障是其主要职能。重点将凸起两个方面。一是围绕领导班子搞服务。由日常事务性服务向顾问决策性服务改变,缭绕企业改造、发展等重大事项,多提对企业发展存在前瞻性、决议性的好倡议,为领导决策提供牢靠根据。二是环绕全局职工搞服务。事业成败,要害在人。围绕充分激发全部干部职工工作的积极性、创造性,办公室将全力以赴争取政策,提高职工福利待遇,想职工之所想,急职工之所急,保护职工好处,解决职工的实际艰苦,真合法好大家的后勤保障员。
四、搞好落实,务求实效。
办公室工作无论是学习,和谐,服务,终极都要体当初落实上。对领导交办的工作,将不折不扣地抓好落实。特殊是经局领导班子研讨决议的事项保障做到掷地有声,件件奏效。充足施展好办公室的督办职能,抓好对重要工作的跟踪督办,及时反馈各项重点工作的进展情形。对我局各个阶段的核心工作,办公室将早部署,早安排,勤检讨,重落实,充分调动各方面的工作积极性,为我局实现上级下达的各项工作义务的全面完成做出积极奉献。当然,如果这次竞聘落选,我将端正立场,摆正地位,持续锻炼,进步素质,在局班子的领导率领下,与全局干部职工一起为企业的美妙来日而努力工作。
不妥之处,敬请各位引导评委斧正。
谢谢大家。
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!我竞聘的岗位是办公室主任,招生办公室主任。下面,我就个人竞争的优势和具体工作思路向各位领导作一简要汇报。
我的竞聘理由和优势是:
1、具备较高的政治素质。多年的教育工作,使我树立了全心全意为教育工作服务的信念。在工作中,做事讲原则,能够认真学习党的路线、方针政策并与实际工作相结合,自觉履行一名共产党员的职责。
2、丰富的管理办公室副主任工作经验。我已参加工作,其中,3年学生管理工作经历培养了我吃苦耐劳的精神和踏实肯干的工作作风,6年人事管理工作经历锻炼了我具有了一定的组织和协调能力,10年毕业生就业管理工作经历使我具备了全局的工作意识和处理各种复杂问题的素质。
3、熟悉高校招生工作。多年的就业工作经历,让我熟悉并掌握社会对高校毕业生人才的需求状况,能够有效地把经济社会对人才的需求和学校的专业建设结合起来,实现以出口引导入口的招生模式,促进学校专业建设良性发展。
如果此次竞聘成功,我将做好以下信用社主任竞聘工作:
在组织协调上:积极完成好自己分管的各项工作,当好处长的助手。积极从我做起,维护领导班子的团结。只有团结的领导班子,才能带出一流的队伍,创造一流的业绩。另外,工作中维护领导的威信,多请示汇报,努力做到工作主动不越位,协助管理不越权,建言献策不添乱,加强团结不分散。
在理论学习上:加强政治理论的学习,不断提高自己的政治理论修养,牢固树立全心全意为基层服务的思想;另外,还要加强业务知识的学习,认真学习国家招生政策,加强调查研究,提高对招生形势和招生工作规律性的认识,提高工作能力,使自己更加胜任本职工作。
在招生工作上:
一是加大招生宣传力度,充分利用电视、宣传单、报刊等宣传手段以及信访和咨询等,多形式、多层次、多渠道地开展宣传工作。加强全国各地生源基地的建设,采取有效途径提高生源质量。在现有工作成绩的基础上认真研究和吸收兄弟院校招生工作经验,结合自身实际,努力形成我校招生联社副主任工作的优势和特色。
二是结合学校专业学科建设、就业市场需求及办学规模、效益等情况。科学预测社会的对人才的需求,科学合理编制年度的招生计划。
三是深化招生阳光教务处副主任竞聘工程,全面贯彻执行国家招生工作的有关政策和规定,完善招生工作的规章制度,严格规范管理,维护招生公平、公开、公正,加强信息公开和社会监督,强化加试环境综合治理,确保招生录取各项工作顺利的完成。各位领导,随着我国对招生制度的不断改革,我今后要在全面贯彻上级招生精神的基础上,树立起全局观念,主动掌握招生社区主任工作动态,大胆开拓,积极在招生方法、内容等方面加大改革力度,用新的信息指导帮助基层学校调整教学思路,提高工作绩效,为我校的招生工作献出自己应有的力量。
谢谢大家!
尊敬的各位领导、评委:大家好!
非常感谢公司给我这次参加竞职演讲的机会,我竞争的岗位是综合办主任一职。下面是我的基本情况以及我对综合办工作的认识、规划设想,现在向各位领导做一下汇报。
一、个人的基本情况。
我叫―――,28岁,大专学历,―――专业在读,参加工作,来公司7年多的时间里,我一直负责―――的经营管理工作。
二、对综合办工作的规划设想。
办公室是一个重要的综合协调部门,综合办工作的目标是:把综合办工作建设成为精干、高效、协调有序的团结勤奋的办事部门,充分发挥它的参谋、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。根据这一目标,我将对综合办工作做以下设想。
1、为领导当好参谋、做好助手。综合办要及时准确地掌握公司主要工作的进展情况,做到心中有数,从而能够及时、准确地向领导反馈各种信息,同时也将工作中的某些问题向领导提出合理化建议和意见,从而使领导的决策更加准确、更加合理。综合办负责人还应具备良好的协调能力,配合各科室制订好各项管理制度,处理好各科室之间的关系,坚持做到不推诿、不扯皮,团结协作,开拓进取,不断取得更大的工作成绩。
2、充分发挥办公室的窗口作用,做好对外接待工作,处理好对外各方面的关系,为公司树立良好的外部形象。在来人来访接待工作中,我认为要做到不卑不亢、有节有礼,但是在牵扯到公司利益的时候要做到据理力争,确保公司的利益不受侵害。在处理对外各方面关系的时候,能单独处理的事情,不要再给领导添麻烦,自己处理不了的事情要及时向领导汇报,争取尽早处理。
3、做好文秘档案、合同管理工作,对于文件要按正确的处理程序进行流转,档案要按照管理要求,及时、准确归档。文秘工作是综合办工作非常重要的一项。公司每年要收到大量的来文、来函,这就要求综合办要做到对来文、来函依据公文处理的有关规定快速处理,并按照要求督办来文、来函中所要办理的各项工作,检查落实情况,将办理情况及时、准确地反馈给领导从而使领导心中有数。对公司的档案管理要依据档案管理的有关规定规范管理,要及时归档,防止资料遗失,任何部门借用资料必须经过领导的批准。
4、正确传达集团总部对安全工作的要求、指示,并及时地认真落实,积极的配团总部进行安全检查,且做好隐患整改工作,并及时上报隐患整改结果。把隐患、整改情况,系统地纳入到微机管理中,我认为这样便于我们监督整改并及时了解情况,更迅速的处理情况,为领导提供第一手资料。
5、做好各种办公用品、办公用具的购买和发放及各种物品的管理台帐工作。做好登记并统计好办公用品的消耗,严格控制办公用品的支出,降低办公费用的开支。
6、认真做好印鉴的使用工作,印章要专人负责,未经领导同意,任何人不得随意使用印章,做到印章的使用有制度,有登记,确保在印章方面不出问题。
7、做好―――系统的管理工作,每天及时登陆公司邮箱及办公平台,并下载与本单位有关的文件,按照―――的要求及时录入有关的信息,坚决做到一项不漏。
8、做好内部会议的筹备工作并做好会议记录。会议结束后对会议的决定要协助领导和有关部门做好督办工作。
三、个人的优势与不足。
从事综合办工作,要有强烈的责任感,还要有有较强的工作能力和工作艺术。我认为自己具备担任综合办主任的素质和能力。
我在―――――独立工作多年,由于―――管理工作的实际,需要和许多人打交道,从而锻炼出了较强的人际沟通能力。在实践中,也积累了一定的管理经验。
我业余时间通过自学,现能熟练使用各种办公软件,并有一定的网络知识。在思想方面,有服从领导、团结同事、严于律己、诚信为本的良好品质。并有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。
不足:由于自己年轻,工作时间相对较短,经验还不够丰富,在今后的工作中还应向领导和同事们多多学习,使自己的知识不断得到充实。
以上是我对综合办工作的一些浅显认识,不足之处请各位领导、评委批评指正。如果这次竞争成功,我会在新的岗位上不断地学习提高,力争在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中凝聚合力,不辜负各位领导、评委的信任和期望。如果不成功,我也不气馁,以后无论在任何岗位,我都会一如既往地努力工作,为公司的发展奉献自己的微薄力量。
谢谢大家!
工作述职演讲稿篇七
今年以来,我作为县纪委监察局支部书记,始终坚持以党的、xx届三中全会和县委第十三届全会精神为指导,围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务,扎实推进“基层组织提升年”工程,以党的群众路线教育实践活动为抓手,努力提升委局党员干部的形象,通过坚持不懈地努力,机关党建的科学化水平进一步提高,党员队伍的凝聚力、战斗力进一步增强。具体履职情况汇报如下:
一、科学谋划,为顺利完成党建目标布好局。
一是认真做好责任分解。年初,按照县直机关工委《20xx年度县直机关党建工作计划》(平直发【20xx】1号)和《县直机关工委20xx年度机关党建工作目标责任书》要求,将全年党建工作分解成思想、组织、作风、制度建设4个方面23项具体任务,将这些具体任务指定专门支部委员承担其中一块,并与本人签订责任状,推动工作的落实。二是制定科学的考核指标。委局始终坚持纪检工作和党建工作同部署、同考核,在制定《20xx年度机关各室目标责任考核指标》时,明确要求机关支部制定符合实际的考核指标,经过支部研究,将全年的党建工作分成组织建设工作、积极组织开展内容丰富的特色活动、信息工作、档案工作四大块,并各自细化后赋予一定分值,增强了考核的可操作性和科学性。
二、扎实推进,迈好党建重点工作的每一步。
一是精心组织委局的群众路线教育实践活动。党的群众路线教育实践活动作为今年最重要的政治任务,委局支部始终高度重视,认真对待,精心组织,按要求高质量地了完成活动各阶段任务。在活动开始的准备阶段,委局支部承担了活动筹备、组织学习、起草方案、组织征求意见的职责。先后3次组织委局专题学习,为活动的开展统一了思想认识,共组织5次座谈会、发放征求意见表120余张,为如何搞好委局的教育实践活动广纳良策。
在“学习教育、听取意见”阶段,委局支部精心组织“五个一”活动,其中共组织专题讲座2次,观看教育警示片5部,集中学习20余次,赴大寨实地参观学习1次,聆听报告1次,使委局党员干部职工的思想进一步净化,群众观念进一步增强,达到了自我完善、自我革新、自我净化、自我提高的目的。通过设立意见征求平台、书面征求意见、进行个别访谈、召开座谈会、个别征求意见五种方式“开门纳谏”,广泛征求委局“四风”方面存在的突出问题,共收集各类意见建议70余条,有价值的意见建议共16条,圆满完成第一阶段各项任务并通过验收。
在“查摆问题、开展批评”阶段,委局支部坚持深化学习到位、征求意见到位、谈心谈话到位、撰写材料到位的“四到位”准备要求,认真筹划,先后组织学习3次,召开座谈会5次,修改对照检查材料5回,为民主生活会的顺利召开奠定基础。在组织生活会的准备上,同样坚持标准不降、规格不降的要求,精心组织,并认真进行了民主评议党员活动,收到了实效。在整改落实阶段,委局支部坚持率先垂范,严格履行第一责任人的职责,对班子和党员制定的整改方案严格把关,确保整改方案到位、措施到位、效果到位。
二是围绕“基层组织提升年”,认真搞好各专项活动。
在“在职党员进社区活动”中,委局支部首先认真做好在职党员的思想教育工作。召开支部会议,学习传达“在职党员进社区”活动的要求、具体步骤,研究制定委局活动方案;其次进行摸底报表工作。将委局在职党员信息逐一整理,统一报表,签订活动承诺书,并及时到社区报到,截至目前,委局全体在职党员均已到西关社区报到;第三,认真做好服务工作。先后组织到服务社区打扫卫生3次,义务劳动2次。
在“开展微型党课活动“中,委局支部严格按照机关工委《关于开展微型党课活动的通知》(平直发【20xx】11号)文件要求,认真组织实施,作为支部书记,我积极带头担任主讲,在课程的内容上既有关于群众路线文件方面的摘编又有关于纪检方面的理论知识,课程形式多样,效果明显。截至目前,微型党课已开展12次。
三、努力创新,不断总结党建工作的新思路。
委局在做好重点党建工作的基础上,注重通过特色活动的开展,进一步凝聚队伍,提升战斗力。一是群众路线教育实践活动期间组织委局党员干部赴大寨实地参观学习,并在陈永贵雕像前组织新党员入党宣誓,老党员重温誓词活动,使全体党员干部的党性观念进一步加强,为民服务的宗旨意识更加明确。二是精心组织“迎七一”羽毛球比赛、“迎国庆”篮球比赛和乒乓球比赛。通过丰富的体育活动,使委局党员干部身体得到锻炼同时进一步增强了队伍的凝聚力和战斗力。三是积极筹划委局的体检工作。委局支部始终把干部的身心健康放在心上,积极筹措资金2万余元用于为干部进行体检。四是认真做好困难党员的慰问工作。“七一”期间,先后深入张庄村、神峪村、宁艾村对3名困难老党员进行慰问,体现了组织的温暖。
四、实事求是,认真分析存在的问题和不足。
虽然委局支部做了许多明显成效的工作,但是距离上级党委的要求还有一定的差距,实现委局党员干部的期待还需更加努力,实事求是的讲委局支部还存在不少问题。如:组织的理论学习不够深入,学习整体意识还不强;深入基层调查研究为民服务的宗旨意识不强;在工作上与干部职工谈心交流少,思想工作做得不够细致;干部队伍思想建设薄弱等。这都需要在下一步的工作中继续努力和不断改进。
五、百尺竿头,扎实有序推进党建各项工作。
一是进一步加强学习,增加思想认识。委局支部要把学习作为一种精神追求、一种政治责任,切实加强理论学习,以理论上的清醒和坚定,始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。进一步增强学习的自觉性和系统性,继续深入学习党的,学习一系列重要讲话精神,不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、和正确的政绩观、权力观、利益观,同时,系统地学习相关业务知识、法律法规知识、领导科学等相关知识,不断提高政策理论水平和领导艺术水平。坚持学以致用,切实用先进的理论指导工作实践。
完善个人自学和集体学习相结合的制度,提前精心设计主题,结合支部中心任务和重点工作确定学习内容,主要采取专题讲座、辅导报告、讨论交流、在线学习等形式进行。坚持学用结合、学以致用,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。自觉做到“多学习、少应酬,多实干、少做秀,多补位、少拆台,多奉献、少索取”,努力做为人民服务的带头人,做人民群众信赖的贴心人。
二是进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念,千方百计为委局干部职工和群众解难事、办实事。牢记肩上的重担和使命,牢记党和人民的重托,不断强化责任意识,切实把主要精力和心思集中到干事创业上,兢兢业业地把工作完成好。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,把推动问题解决作为支部工作的出发点和落脚点,切实维护好群众的合法权益。自觉地从思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众。
三是进一步加强支部班子和党员队伍建设。一是坚持民主集中制,提高支部科学决策、民主决策的水平。强化集体领导观念,重大问题由集体讨论和决定。增强民主意识和民主作风,集思广益,博采众长。在决策前慎密论证,广泛征求意见,凝聚集体智慧,为科学决策提供正确的依据。同时,注重增进支部党员的团结,党员之间坦诚相见,平等相待,友好相处,相互信任,相互支持,相互补充,努力打造一个“学习创新型”、“民主团结型”、“勤政为民型”、“清正廉洁型”的好支部。二是认真落实中央“八项规定”进一步转变作风,发扬特别能吃苦、特别能奉献、特别有思想、特别能作为的精神,切实履行好“为党分忧、为民解难”的神圣职责。
(四)严格自律,加强作风建设和制度建设。要以身作则,严以律已,坚持真抓实干、敢于担当、变革创新、务求实效的作风,要求党员做到的支部委员自己率先做到,在工作生活中带头讲大局、讲团结、讲奉献,带头创造佳绩,带头遵纪守法,带头宏扬正气,传递正能量。进一步完善科室各项规章制度,严格按照各项管理制度办事,认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定,带头抵制享乐主义和奢靡之风。
工作述职演讲稿篇八
近一个时期以来,营销中心在公司的指导下,开展了华中区域市场启动和推广、市场网络的建设、各区级批发单位的开发、部分终端客户的维护等工作。现将个月来,营销中心阶段工作所取的成绩、所存在的问题,作一简单的总结,并对营销中心下一步工作的开展提几点看法。一言以蔽之,三句话:成绩是客观的,问题是存在的,总体上营销中心是在向前稳定发展的`。一、“5个一”的成绩客观存在1.启动、建设并巩固了一张全面行销所必需的分级营销网络体系华中区域市场现有医药流通参与商(商业公司或个体经营者)超过家,通过深入实际的调查与沟通,我们按照这些商业渠道的规模实力、资金信誉、品种结构、经营方向,将这些商业渠道进行了a、b、c分类管理,其中a类主要侧重于大流通批发;b类为二批和临床纯销户;c类为终端开发者。在这些客户中,我们直接或间接与之建立了货、款业务关系的近家;渠道客户掌控力为80%。我们所拥有的这些渠道资源,为提高产品的市场普及率、占有率、迅速占领华中区域这一重点市场,提供了扎实的营销网络保证,这一点正是竞品企业所看重的。2.培养并建立了一支熟悉业务运作流程而且相对稳定的行销团队。目前,营销中心在营销总监的总体规划下,共有业务人员@人,管理人员@人,后勤人员@人。各人员述职时间、行销经历参差不同,经过部门多次系统地培训和实际工作的历练后,各人员已完全熟悉了本岗位甚至相关岗位的业务运作的相关流程。
工作述职演讲稿篇九
回顾一年以来,在市委的正确领导下,我乡以x届x全会精神为指导,全面落实科学发展观,以“三级联创”和“评定星级”为抓手,按照“夯实基础,增强活力,维护稳定,促进发展”的思路,抢抓历史机遇,服务科学发展,以党建促发展,以发展惠民心,积极调整产业结构,发展适水产业,建设滨河大道,带动沿河经济开发,维护社会稳定,大力推进农村基层组织建设,在抓党建促经济保稳定上取得明显成效。
一、抓班子,带队伍,着力抓好乡村干部队伍建设。
一是加强干部作风建设,树立干部做事意识。深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动,完善干部管理等各项制度,实行党员领导干部问责制和行政过错责任追究制,运用综合考评的办法,旗帜鲜明地鼓励开拓、支持实干,真正给那些想干事、能干事、能干成事、能干干净净干事的干部创造条件,充分调动干部干事创业的热情,进一步提高干部执行力。二是定期每月召开一次村支部书记例会。安排阶段性工作,总结交流工作经验,及时了解掌握基层组织建设工作情况,实现各党支部信息互动,取长补短,促进共同提高。进一步提高村干部规范化管理水平,建立一乡一柜、一村一档、一人一袋。三是抓好村干部激励保障措施落实。我乡全面落实xx市关于加强村级干部队伍建设、提高村干部待遇等三个意见,特别是今年针对村上任职20年以上正常离任村干部给予一次性补助工作,专门成立了领导小组,对此项工作展开实地调查,努力把这项工作做细、做扎实,将摸底排查出的32人最后确定为13人,通过公正、公开、公平,得到广大党员群众的理解和支持。
二、丰富和拓展农村党员教育,着力提高党员的整体素质。
一是狠抓“三个培养”。狠抓思想教育培养,以落实科学发展观为契机,弘扬“三情三苦”精神,有针对性的组织党员和致富能手开展提高党员政治素质和致富能力为重点的“致富思源”、“富而思进”教育,引导他们正确处理个人富裕与共同致富的关系,在政治上积极要求进步;狠抓干部联系培养,在机关党员中开展联系农村党员,定目标、定任务、定责任,坚持既为基层送思想、送信息,又帮助群众换脑子、拓思路,既为基层帮资金、帮实物,加大“输血”力度,又为群众送技术、送知识,增强“造血”功能;狠抓技能培训培养,坚持以乡党校和党员远程教育为阵地,围绕全乡经济发展实际,定期对农村基层干部和党员进行党的基本知识、重要理论和设施农业、畜禽养殖、电焊、装挖机等实用技术培训,大大提高农村党员干部科技致富能力。二是落实党员承诺制度。紧紧围绕市委确定的大事、实事和社会主义新农村建设,以无职党员设岗定责、结对帮扶、便民服务为载体,在全乡大力推行党员承诺制度,落实联系和服务群众工作机制,教育党员不断增强先锋意识,引导党员力所能及为群众办实事办好事,争做生产发展的领路人、生活宽裕的实现人、乡风文明的带头人、村容整洁的引导人、管理民主的践行人。陶家村党支部以示范村建设为目标,向广大群众承诺。建设了占地120亩养殖园区一个,庄点绿化栽植1xx株,开挖水面xx亩,促使该村人均养殖水面达到1亩,农民人均纯收入增加500元。
三、加强村级阵地建设,着力加大后进村整顿力度。
河忠村多年来一直是全乡经济增长点,也是组织建设工作的薄弱点,村队班子建设软弱、涣散,群众办事难,乡党委采取“整(整顿作风)教(教育培训)传(传授经验)帮(帮助工作)带(示范带动)”的措施,全方位地进行整顿,“两委”班子工作力度明显增强,社会治安明显好转。今年,河忠村将在市委及有关部门的大力支持下,新建村级组织活动场所平米,切实将组织活动场所的管理和使用,作为推进科学发展、让群众得实惠的重要举措。
四、以农村专业经济合作组织为着眼点,着力实现农村党建与经济发展的双提高。
积极发挥和探索新形势下农村党组织模式,走“支部+协会”、“支部+公司”等新路子,在做大做强特色产业上成效显著,加强党对农村工作的领导,扩大党建工作覆盖面,着力提高杨洪桥村蔬菜合作社、沙坝头西瓜合作社等专业经济合作组织,全乡瓜菜种植面积达23000亩,其中新建移动大棚1000亩,西瓜种植15000亩,大田菜7000亩。
五、以第三个“党建月”活动为载体,着力促进基层党组织争创水平。
一是围绕市委开展以“集中整顿强化执行力,凝心聚力践行科学发展观”为主题的第三个“党建月”活动,认真组织开展结对帮扶一日行、普通党员讲党课、我为党旗添光彩、党员奉献日等活动,重点开展好优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织等评先选优活动,加强对“丹富”面粉厂党支部的领导及流动党员管理,进一步强化乡村党组织争创意识,促进争创水平提高。二是举办入党积极分子培训班,严格发展党员工作程序,优化组织干部队伍结构,实行“问询制、审查制、公示制、责任追究制、教育培训制”等五项制度。三是召开民主生活会。紧扣本乡发展实践中存在的突出问题,精心组织召开“抢抓历史机遇,加快科学发展”专题民主生活会,广泛征求群众意见,乡副科级领导干部做到“四对照四剖析”,广大党员干部做到“三查三清理”。文章来源:
六、以确保全乡社会稳定为目标,着力解决农村难点、热点问题。
由于近两年来区市重点项目建设不断增多,社会矛盾日益增强,我乡结合民主议政日这一活动载体,通过广泛征求意见,把解决群众关心的热点、难点问题当作工作重点,从群众最想办的事情抓起,从群众最满意的事情做起,切实抓紧抓实。一是以解决灌水难的问题,建设史家壕村综合项目区,涉及该村14个生产队,灌溉面积10000亩;砌护梧三干渠公里,改造中低产田10000亩,保证了梧干渠下游群众淌水问题。二是以解决排水难的问题,实施中大沟工程建设,南起杨洪桥村入破四沟,北至xx村入西大沟;涉及全乡5个行政村,全长14公里,极大的改善了沿线近5万亩的农田排水困难。三是以解决群众出行难问题,建设滨河大道加宽工程公里;建设西门路延伸段至滨河路连接公里;全乡乡村道路公里。四是解决因中银太铁路建设、滨河大道加宽工程、乡村道路建设等国家、区、市重点项目工程引起的各类矛盾,确保全乡农业生产和农村社会稳定。五是结合春节、“七.一”等节假日,对生活困难党员进行慰问,切实增强农村基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力。
七、下一步工作打算。
一是扎实有效地开展第三批实践科学发展观活动和深入开展“三级联创”活动,以评星定级为目标,进一步抓好班子、带好队伍,全面提高基层党组织建设凝聚力、创造力和战斗力。
二是抓好党建“第一责任人”责任落实。采取述职、督导、考核、满意度测评等形式,狠抓各村党支部书记“双向述职”等措施,切实强化村党支部负责人抓党建的责任意识。
三是进一步抓好河忠村组织活动场所规范化建设。加强北滩村组织活动场所管理,提高使用效力。
四是在乡机关开展思想作风大整顿活动。通过理论学习、座谈讨论、查找问题、全面整改等办法,切实解决乡机关党员、干部学习意识、自律意识、大局意识、工作责任心、履职能力、效率意识、服务意识不强等问题。
五是积极落实党代表任期制、党员承诺制、民主评议党员等各项制度,积极开展无职党员设岗争星定责活动和民主议政日活动。利用乡党校和各村现有信息化条件,加大党员培训力度。
六是继续抓好杨洪桥蔬菜合作社和沙坝头村西瓜合作社运转工作,充分发挥xx渔业协会和河忠村粮食加工贩运协会的作用。
总之,我乡在加强基层组织建设和发展农村经济工作中做了大量扎实、有效的工作,全乡经济快速发展,社会稳定,人民安居乐业,人心思进,工作成效显著。但我们清醒的认识到离上级党组织要求有很大差距,在今后的工作中,乡党委一班人有信心、有决心、有能力在市委的正确领导下,在广大党员干部群众的共同努力,团结一心,努力奋斗,扎扎实实地抓好农村基层组织建设,促进全乡经济社会大发展、大繁荣。
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工作述职演讲稿篇十
今年以来,在市党委、人民政府和自治州工商局的正确领导下,__工商局顺应当前改革发展形势、不断更新强化理念思维,积极主动担当社会责任,以更加有为的魄力、更加坚定的信念、更加奋取的精神,解放思想、凝神聚力,各项工作有序推进。
一、以抓内部管理为基础,推进各项工作开展。
二、以改革为动力,服务地方经济发展。
一强化职能,抓好窗口服务。落实改革各项政策措施,努力营造宽松平等的准入环境,为__市、综合保税区、金三角工业园区经济发展做好服务。截止9月底,分局共登记各类市场主体1204户,注册资金32、62亿元。与去年同期相比分别增长8、8%、17%。其中企业601户(内资企业95户,私营企业506户),注册资金32、06亿元,与去年同期相比分别增长10、9%、18、2%;个体工商户603户,从业人员1584人,注册资金0、56亿元,与去年同期相比分别增长8、3%、6、0%、10、9%。新增企业73户、变更128户、注销21户;个体新增76户、变更28户、注销49户;受理食品流通许可设立12户、变更8户、延期8户、注销5户;受理档案查询51户;积极为企业拓宽融资渠道,受理动产抵押4件,主债权金额3000万元;办理股权出质登记1件,担保债权5000万元。
二多措并举,落实登记制度改革。采取多项措施,全力落实“三证合一”登记制度改革工作。一是主动向分管领导做专题汇报,争取支持;二是加强干部培训,进一步提升窗口人员业务素质;三是做好宣传,利用电子显示屏、微信群、宣传单等多形式向市场主体广泛宣传。目前,已接待企业电话咨询100余户次。颁发加载统一社会信用代码的营业执照7份;四是认真实施“先照后证”。落实x及总局文件精神。截止9月底,已对涉及公共卫生许可、餐饮服务许可、食品流通许可、成品油经营、道路运输经营等行业共93户市场主体落实工商登记前置审批事项改为后置审批。
三夯实登记业务基础。对分局在册登记的578户企业档案进行核对、整理,统一扫描,共整理扫描在册企业档案578户,共618盒、4334卷;其中开业578卷、变更1569卷、年检2187卷;股权出质10卷;其他305张。自行扫描档案新设立登记及变更登记的80卷,做好上传至整编系统准备。
四主动作为,扎实推进企业信息公示工作。采取集中培训、电话通知、上门服务、窗口指导等方式切实保障年度申报工作有序、稳步推进。20__年度应年报企业446户,已年报企业416户、未年报企业30户,年报率93、27%;20__年度应年报企业522户,已年报企业476户、未年报企业46户,年报率91、18%。已将46户未年报企业移入经营异常名录。20__年度个体应参加年报469户,已报407户,未报62户,年报率86、8%;20__年度应年报个体户547户,已报483户,年报率88、30%。指导20__年3月1日至今变更注册资本及股权的64户企业进行其它自行公示信息填报补录。
三、加强执法维权,提高执法公信力。
一以执法为手段,营造公平竞争环境。认真开展节日市场、文化市场、食品安全、危险品、重点商品、校园周边等专项检查36次,检查各类经营主体2220户次,查办违法案件3件,罚款6000元。
二以维权为中心,打造放心消费环境。以贯彻落实新《消法》为契机,扎实开展“3·15”系列活动。坚持“维权就是维稳”的理念,不断深化“两个平台”建设,在学校、妇联、残联、老龄委建立维权服务站10个,全市16家单位纳入消费维权成员单位大维权工作机制,建立消费维权教育基地2处,加大对特殊群体的保护力度,举办讲座3场次,通过宣传教育,我市消费环境不断优化。截至9月底,分局受理各类投诉申诉举报5件,办结5件,办结率100%。
工作述职演讲稿篇十一
在开展建设社会主义新农村活动中,__市工商局始终把强化农资市场监管、保护好农民群众的切身利益作为全局工作的重中之重。该局局长杨天明明确提出:如何最大可能地使农民群众免受假冒伪劣农资商品的侵害,如何最大限度地维护好农民群众的合法消费权益,是工商部门开展建设社会主义新农村活动的基本立足点。今年来,该局在不断深化农产品商标、合同、农村经纪人等活农富农工作的同时,充分发挥工商行政管理的职能作用,以监管促发展,大力开展“红盾护农”和“维权帮农”工作,为新农村建设创造了一个良好的消费和发展环境。
(一)“红盾护农”利剑高悬。
如今,__的“红盾护农”工作已不再是单纯的打击假冒伪劣农资,它已涵盖到对整个农村消费市场的监管上,重点是对农业生产资料和农村食品市场的全方位监管,并着重在事前监管上下功夫,收到很好效果。
(二)“维权帮农”为民解忧。
使用存在质量问题的农资或使用方法不正确,将直接导致农民减产减收。如何确保农民因减产而不减收呢?3月20日,大康镇官渡村村民李某来到武都工商所投诉,称在大康镇农资经营户殷某店里用3元钱买麦田里除草用农药1瓶,可使用后导致麦苗枯死,请求工商部门主持公道。工商执法人员随即实地查看,调查处理。经调解,殷某补偿李某120元。李某拿到补偿款后高兴地说:“一瓶农药三元钱,调解获偿一百二”。
5月25日,新安工商所接到农资联络员反映:有农户因使用农资经营者曹某售出的农药,造成水稻制种和抛秧出现徒长。该所立即联系了新安镇农技部门和经营者曹某,前往农户张某的秧田实地察看了秧苗生长情况,的确出现了徒长现象,曹某也当场表示是自己给农户说错了使用方法,给农户造成了损失。经该所工作人员耐心细致调解,双方最终达成协议:经营者曹某一次性赔偿农户张某水稻种子、秧苗以及误工费、车费等各项损失共计1200元。
(三)“两退一赔付”助农兴农。
“两退一赔付”制度是不合格农资商品退市制度、违法农资经营主体退市制度和农资先行赔付制度的简称,它是__市工商局强化农资市场监管和维权的一项创新举措。其核心内容是依据有关法律法规,对在检查中发现的和经上级监测抽查被判定为假冒伪劣或质量不合格的农资商品,分别采取撤柜、整改、没收等强制措施,情节严重的,在整个__市场予以“封杀”;对累计有两次以上严重违法行为或信用等级被评定为d级的农资经营者,将吊销其营业执照,清除出__市场;经营者经营的农资商品因质量问题或售后服务不到位等原因给农户造成损失的,经营者将从其存缴的保证金中对农户予以先行赔偿。为推进“两退一赔付”制度,市工商局作了充分的前期筹备和基础铺垫工作。
今年来,该局先后开展了全市563户农资经营主体的清查、农资市场主体信用分类监管和信用公示等工作,并就推行这项制度向社会广泛征求意见,得到了包括农资经营者在内的社会各界的积极响应和支持。目前,该制度已进入实施运作阶段。
“两退一赔付”制度的推行,使农资经营者对商品质量和服务更加注重,强化了经营者自律和市场监管力度。今年1至7月,全市工商系统共查处农资市场违法案件42件,受理农资消费投诉4起,与上几年同期相比均大幅减少。__市工商局建立和推行“两退一赔付”制度的努力,受到全社会的高度评价,市_的委员们在该局调研时盛赞:市工商局此举更好地保护了农民利益,是__助农兴农工程中的一项重要创举,对促进__经济社会发展和推进社会主义新农村建设作出了新的贡献!
二、利用商标注册管理职能、帮助农民增强“品牌”意识。
工作述职演讲稿篇十二
20xx年,在局班子的正确领导下,在全局各科室的支持配合下,我积极发挥了参谋助手、协调服务、后勤保障的作用,圆满完成了办公室各项工作任务,现将本人20xx年度述职述廉情况报告如下:
一、加强政治、业务理论学习,不断开展批评和自我批评,全面提升素质。
今年以来,我本人强化了对政治理论、党章、政策、审计业务等的学习,在提升政策理论水平的同时,利用开民主生活会的机会,积极接受全体干部的监督与批评,对提出的建议与批评诚恳接受,不断进行批评与自我批评。在各方面严格要求自己,谦虚待人,勤勉工作,得到领导和同志们的一致好评。
二、履行岗位职责情况。
一是组织实施机关“人才造就工程”。在20xx年审计机关“人才造就工程年”活动中,我在局领导的指挥下,按照活动方案的要求,着力在“人才造就工程年”活动中,推进审计干部队伍“七项建设”,全面提升干部队伍素质,增强创先争优本领。此项工作在当年的考核中,获得全省审计机关“人才早就工程”先进集体、本人也由此荣获单项先进个人称号。
二是组织开展了廉政风险防控工作。为了增强制度和纪律的约束力,提高工作的执行力,促进干部队伍作风建设。坚持不懈地加强廉政防控工作,我局根据审计工作特点,对审计查核、投资审减额、聘请中介、大宗物品采购等重点环节加强监控,确保不出问题。查找风险点20个,制定防范措施20个。此项工作由办公室全权负责,省厅吴毅巡视员来我局调研廉政风险防控工作时,对xx区所做的工作给与可首肯。
三是组织开展了“保持党的纯洁性”主题教育活动。在我的组织和牵头下,区审计局“保持党的纯洁性”主题教育活动取得了预期的效果,做到认识到位、领导到位、责任到位、工作到位、将保持党的纯洁性教育活动关贯彻到日常工作的方方面面。通过活动的开展,征求到意见6条,制定整改措施8条。
四是组织开展了党的精神学习、学习金岚岚先进事迹等活动,通过学习活动的开展,机关干部把个人发展与审计事业发展统一起来。取得了良好的效果。
六是参加选派干部到非公企业落实“双千计划”行动。为有效落实市、区开展的千名领导干部结队帮扶千家非公企业的“双千计划”,20xx年11月8日,作为xx区审计局选派干部的我首次与与所帮扶企业负责人采取点对点、一对一的形式进行对接。社居委分管负责人参与了见面对接会。会上,选派帮扶干部明确了职责主要是当好“六个员”,即“宣传员”、“指导员”、“服务员”、“协调员”、“组织员”和“信息员”。
七是提高办文质量。一年来,认真做好局党组、局办公室会议记录,及时整理会议内容,及时办理公文传递,20xx年度,撰写各类审计信息,总结性材料80多篇,上传下达各类文件200件,并积极做好督办、催办工作。
八是加强审计外网和审计管理系统的应用管理。作为审计局外网网站管理员,及时做好网站各栏目的更新,并根据阶段性工作及时添加主题栏目,截止到12月底,各栏目累计上传信息资料200多条。同时,负责审计管理系统的文书管理工作,为无纸化办公奠定基础。
工作述职演讲稿篇十三
1.1护理难度大患者由肾衰竭而引起的多系统功能的损害,各系统相互影响,一般多以采取血液净化治疗为主,配合心理及饮食治疗的综合性治疗,这决定了血透患者的护理难度大及其护理工作的复杂性。
1.2对患者应进行有效的心理护理长期血液净化患者存在严重的心理障碍,维持性血液净化患者紧紧的被束缚在机器上,每周3次,每次5h,长时间的进行血液净化而不能参与正常生活。患者面临许多工作和生活问题,承受着种种压力。由于长时间受疾病的困扰和折磨,患者感情意志变得脆弱、自我控制力下降,存在各种心理障碍。
1.3合理的饮食指导血透患者常发生营养不良、消瘦。透析不充分易发生厌食、饱胀感和恶心呕吐等现象。这是因为透析中丢失营养,而又不能及时的补充所造成。所以,对血透患者实施合理的饮食指导尤为重要。
2血透护士的基本护理技能。
2.1要有高度的责任心和敏锐的洞察力由于血透患者病情复杂,变化快,并发症多,所以护士必须具有较高的护理理论基础及熟练的操作技能。养成严谨、敏捷、果断的工作作风。密切观察患者生命体征变化,不忽略任何一点症状、不放松任何一个血透环节、不错过任何一次抢救机会。
2.2提高专业技术水平平时应了解和熟悉各种透析机的结构和工作原理,并将操作程序熟记心中,开机后严密监测并观察各种参数是否在正常范围内。正确估计干体重,向患者宣传控制体重的意义,取得患者合作。如果患者限制饮水不严格,透析期间体重超过5%,透析中血压变化很大,很难掌握好干体重。应避免每次脱水不充分而引起慢性心衰,心脏容量负荷过重而加重心脏负担。正确使用肝素,使其用量个体化,避免因用量不当导致的各种出血。
2.3建立良好的护患关系在透析前和透析期间应当与患者进行必要的交流,及时做好患者心理和思想工作,能让患者很好的配合工作,这是成功透析的重要基矗帮助患者及家属进行自我管理,掌握常见的防病知识,同时做好卫生宣教。消除患者和家属焦虑不安的心理,使其安心养病,并定期举行肾友交流会等文体活动,真正让患者参与进来,这对患者提高其生命质量和生活质量的有效措施。
2.4做好饮食管理根据患者每日的尿量、透析次数、透析时间、血压、水肿等情况决定每日摄水量。透析中会丢失一定量的蛋白质,应给予适当的补充,并注意蛋白质的优质化。提供一定量的热卡,根据血钠、钾、钙等离子浓度调整饮食结构。患者的饮食应当遵循以下原则:(1)蛋白质需要量:膳食原则要放宽,每日蛋白质的摄入量为1.0~1.2g/kg,这个营养标准对于维持稳定状态的血透是合理的。但对于缓解透析前营养不良及透析后出现感染及胃肠道疾病就不够了。还需要额外补充必需氨基酸等营养素。(2)热量和需要量:热量摄入充足,机体才能有效的利用蛋白质和保持充足的营养素储存,通常每日需要量138.07~146.44kj/kg。(3)及时补充维生素,如维生素c、维生素b1、维生素b6和叶酸等。(4)水分摄入量:每日水分摄取为每日尿量+500ml。
2.5护理工作的艺术性和多能性相结合护士要深刻认识自己所担负的重大责任。对本职工作高度负责,工作中耐心、细致、周到。操作迅速、干练、杜绝差错事故的发生。同时还要在护理工作中掌握多方面的工作技能和艺术,如具有调节自身情感的能力、树立工作的责任感、洞察患者心理变化的技能、及时消除患者不良心理、驾驭语言交流的技能、增加与患者及家属交流效果等。通过全方位、高质量的护理技能从而提高整体护理水平。
血透室高质量的护理工作很大程度依赖于护士自身业务水平和护理技能,而护士的护理技能如何又直接影响护理质量的高低。这要求我们在日常生活中应认真遵循医德规范,不断学习、不断总结、不断积累,使自身的护理经验无时不渗透在我们的角色行为中,让自己真正成为患者心中的白衣天使。
工作述职演讲稿篇十四
各位领导:
大家好!
首先感谢领导能给我机会,能够来到这里与大家见面,与大家一起开心的工作。来这里三个月了,学习到了很多,感触也很多。时间过得可真快,转眼间我在兴森已经待了近两个多月了,到了这个转正的时期。很高兴,自己在待得这两个月来所看到的,体会到的全过程。因为,在这期间我感受到了公司的文化与精神所在。
自己来到公司,所感受到的是它的不一般。从我进入公司,期间的培训,都是以客户为中心。在到来到p5厂,首先映入自己眼帘的是那两条长长的红色条幅;公司的愿景与公司的使命。公司愿景:成为世界一流的硬件外包设计提供商.公司使命:为电子科技的持续创新,提供最优最快的服务。看到它后,给人一种精神上的鼓舞,并且,能让自己天天看到,时时刻刻铭记于心。
我首先感受到了,本公司与他公司的区别。在这里,感受到了很强的学习气氛,公司定时给予的考试让人感觉我们还是需要学习的,确实在考试过程中,我们可以发现自己原来还有这么多不足的地方,有很多自己脑海中只有一个概念而已,但公司却让我们有机会使它们更清晰明了,公司给我们答卷给我们问题,让我们来应对,知道自己还有哪些地方没有完全掌握,使自己有方向、有针对性地学习探索,并加以巩固。大家都为公司的快捷而努力着,因为公司的精神就是快速~高效。就个人而言,我觉得都是积极的,向上的。公司的新气象使我成长,它的的确确给了我不少的帮助。公司的学习气氛是浓重的,它也为每个人提供了不少的学习机会,这种机会是难得的,这让我想到了学校的生活。只不过它比学校更加的生动有趣。
公司的人性化很突出,我觉得很到位。每月的问卷调查就是一个好的例子,在上面可以清清楚楚的问到你的关于工作上和生活上的各项事宜,员工可以在上面写出自己的满意还是不满意。自己的感受要是能够好好的阐述出来,那么对于员工本人还是公司都是一种好的沟通。在学过的管理学上来讲,什么是沟通?沟通就是两渠间如果有淤泥给堵着了,那水就没办法流通,但是如果把泥给它除去了,那水就可以畅快的流通了。也就不会形成因河道堵塞造就的水患。同样的员工也能好好的去工作,上下级易形成互动,办起事来很便捷。
当然了,还有的就是公司的团队精神。都说了,一个篱笆三个桩,一个好汉三人帮。这句话在这里得到了好的体现。身为p5厂smt技术员来说,要看一条线别,一条线是包括了印刷机,贴片机,回流焊。对于一些物料比较多的程式来说,一个人调机要花费很常一段时间。那么,一条线的生产效率也就下滑了。如果多一个人来帮你的话,情形就大不一样了;不仅节约了时间,也提升了效率。公司就是这样为快而努力奋斗着。
目前我的工作,是对smt印刷机、贴片机、回流炉设备程式的调试,保养,监督,优化效率,产品不良率的管控,保证pcba半成品正常生产。对于juki机,目前已有把握解决所有程式问题,新程式调试也可保证最高效率进行生产,对于设备硬件的优化也小有心得,能够对贴片机多个部件进行有效、准确地校正,对机器故障及异常有一定判断及处理经验,熟悉smt从印刷锡膏板到dip插件所有流程,能对生产岗位工作内容进行合理调配,本着最大化生产效率、最优化品质观念、最小化人工处理的原则,来进行自己的工作。
在这里,感到自己受到了适量的压力。我先后工作于三家公司,第一家是台资企业,是一家不允许犯错、一刻也不能迟缓的企业,在那里感觉压力太大,每天都很忧郁,但使我习惯了以秒来计时,使我的效率观念要高于周边的同事,经过两年的磨合,终于决定换个环境;第二家是内地商家开办的小企业,很轻松,但老板过分追求效率最大化,对于品质不是足够重视,对于合理建议也不能积极采纳,这样也让人感觉前途堪忧,于是再次跳槽,来到了兴森快捷;公司这里对于品质的要求要高于我所经历过的两家公司,尤其体现在对于锡珠的控制,还有检验的方法、器具,就这点来说还是让人有点压力的。但这也不是能阻碍我们生产良品的地方,我们有一系列的措施来保证良品的生产,不良率的降低。
公司的节奏很快,快到基本上每天都要转好几次线。一开始自己有点不太适应,但是在经过了一段时间的磨合后,渐渐走上了正轨。自己经过在这里近三个月的工作,我感觉能够胜任目前职位。我愿为公司今后的发展献出自己的一份真诚,同时也为自己说一声加油!
工作述职演讲稿篇十五
20xx年,在镇党委、政府的正确领导下,作为我村党建工作第一责任人,在党员和广大村民的共同支持配合下,我村党支部认真贯彻落实镇党委基层党建责任目标要求,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的精神为指引,全面贯彻落实科学发展观,以开展创先争优活动为契机,以基层组织建设年为主线,团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作,提升了党建工作水平,有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。。
一、加强和改进党的建设,狠抓党员干部教育管理,提高党支部执政能力和党员干部思想理论水平。
(一)、我村党支部坚持以创先争优活动为指导,在创新、改进中不断不断增强党支部执政能力。年初,根据我村实际制定了村党支部承诺并进行公开,党员干部制定个人承诺,接受群众监督落实。与党员签订目标责任书。深入开展党员评星定格活动,切实加强党的先进性建设。开展“百姓直评村干部”活动,把村干部履职好坏的评价权利交给党员群众,落实群众的参与权、知情权、民主管理权。通过村干部述职述廉报告,充分认识到自身,促进村干部的作风转变。结合“党员干部下基层”活动,加强组织领导,履行责任。在基层组织建设年活动中,积极组织党员对我村党支部工作进行分类定级、民主评议,根据评议结果制定自查报告,限时进行整改落实。深入发挥农村党组织作用,加强我村流动党员管理工作,了解党员流动去向。
(二)支部严格按照镇党委的部署,组织全体党员认真开展学习,通过学习,广大党员政治思想觉悟普遍提高,工作积极性充分调动,积极参加组织活动和各类学习活动,能积极拥护本村党政各项工作,坚持每月一次党员干部学习制度,尤其在党的胜利召开以后,增加了集体学习时间。党小组坚持每月一次的分组讨论学习,互帮互助,乐于交流,促进党员党性观念增强。努力形成“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围,同时利用农家书屋和农村远程教育,组织党员干部利用业余时间学习党的理论知识、科技实用技术等方面的内容,增长知识,另外还组织党员干部群众参加上级举办精神学习的教育培训1次,解放思想,开拓了党员干部视野。通过不断健全完善抓制度与落实,规范了发展党员工作,优化了党员队伍结构,促进了党的基层组织建设,目前,我村党支部共有党员42名。在经济建设和社会活动中充分发挥了共产党员先锋模范作用,在群众中树立党组织威望,支部各项工作有序开展并取得较好成绩。
(三)党支部班子成员立足本职,做好工作。村干部明确责任,注重树立集体威信,讲究团队协作精神,坚持原则,敬业自律;能自觉遵守民主集中制下分工原则,围绕镇党委和党支部领导核心,积极开展工作;能认真分析和研究问题,积极寻找解决问题的方法,服从领导指挥,保持政令畅通。一年来,党支部领导成员能坚持立党为公、执政为民的基本要求,作风更加朴实,更加深入群众,牢记党的本质和宗旨,走群众路线,力争多为村民办好事实事。20xx年为村民硬化巷道26条,极大了方便了出行。同时积极与保险公司联系协调为温棚种植户参加保险,园区参保率达到100%。同时与银行部门沟通为有能力的种植户提供贷款,进一步发展壮大设施农业。
二、党风廉政建设不断加强,勤廉为民呈现良好局面。
村党支部高度重视党风廉政建设,把抓好党风廉政建设摆在重要位置,与全村经济工作同部署。组织党员干部学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》,观看廉政教育警示片,发放镇纪委编制的“廉政宣传册”和“廉政行为规范”,使党员干部在思想上不断提高廉政意识。在支部发展和壮大村集体经济工作中,成立了村监会,实行了“四权治理”管理模式,确保了各项政策的公正、公开、公平。年初,按照镇党委政府的工作安排,我村积极推行三务公开,以党务公开引领政务公开,以政务公开促进财务公开,制定了各种宣传公开方式,确保了群众的知情权、监督权、参与权。
通过勤廉为民工程的开展,有力的促进了我村经济社会各项事业的发展,村干部与党员勤廉为民的意识不断增强,密切了干群关系,使全村呈现出了良好的发展局面,为实现社会主义新农村建设目标迈出了坚实的一步。
三、认真开展新农村建设,加强精神文明建设,不断提高居民素质。
我村以构建和谐社会为目标,积极倡导良好的村风民风,通过开展城乡环境整治工作,提高村民爱护环境的意识,举办远程教育、发放资料等,对居民开展精神文明教育。认真开展十星级文明户的评选活动,组织开展“送温暖”活动。通过组织村民参加各种不同层次、不同形式的文化活动,极大地丰富了群众的文化生活,满足了人民群众日益增长的文化生活需求,展现了良好的精神文明风貌。
一年来,本人带领全村党员干部群众认真完成了上级交办的各项工作任务,保证了我村党建工作及经济社会事业全面、健康、有序的发展。但我们也清醒认识到工作中尚存在的问题和不足之处,主要是部分干部缺乏政治学习,面对新形势工作经验不足,创新能力有待提高;社会公共事业建设与群众要求还有一定差距等。这些问题我们会在以后工作中认真解决克服。
工作述职演讲稿篇十六
尊敬的各位领导、尊敬的各位同事:
大家好!
今天走到台上来,向大家述职演讲,我想说的太多,心中有千言万语,又止于沉默无言。站在岁月的交接处,我们迎来新的一年,一年这么快啊!回想走过的历程,沥沥在目,有着许许多多的往事,有欢乐,有伤心,有失望,有感动。
人生最有趣味的事情就是送旧迎新,去年的今天,公司新一届经营班子产生了,我有幸能担任公司付经理一职,让我拥有了一个新的发展空间,拥有了一种新的责任和使命。我非常感谢公司领导对我的关怀和教导,感谢各位同事们对我的帮助和支持。滴水之恩,何以相报?我知道,无论身处何种岗位,无论肩负哪样职责,都要把奉献、敬业、正忠诚、责任,这四个字切实地体现在我们的工作中,体现到我们的行动上,认真对待每一项工作,做好每一件事情。为企业分担忧虑,给领导减轻压力,给上司以支持,给同事以帮助,为企业贡献自己的一份微薄之力。
岁月如梭,时间一晃而过,一年来,我认真学习,努力提高自己的修养和专业知识技能,配合总经理开展各项工作,共同构建信任、友爱、和谐的工作环境。在日常工作中,我按工作程序做好各部门的工作协调,指导、监督、检查所属下级严格执行七项管理制度,调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标,各司其职,各尽其能,责任明确,努力去开展工作。一个人的力量是有限的,但一个团队的力量却是巨大的,在全体员工的共同努力下,公司完成书刊印刷30万令、销售收入8000万元。
一年来,我们虽然做了大量工作,完成了年度目标任务,但是也存在着许多问题和差距。生产管理、质量管理、生产工艺设计、生产进度等环节还存在许多问题,还出现一些彩箱,彩盒的印制以及彩色画册的印制达不到客户要求。管理上的不足,使我感觉到有负于公司对我的重任,在此我向大家表示深深的歉意。
令人欣慰的是,每当我走进公司的生产车间时,都看到员工们在紧张有序地忙碌着,尽管她们分工不同,但没有高低贵贱之分,同样日日夜夜挥汗如雨地工作,毫无所求,只知奉献,受着劳动的光荣,体验着劳动的快乐,敬业的精神让我不禁肃然起敬。
在那一刻我明白了,也许,出了汗水,不一定能有收获;也许,洒下了热血,并不一定拥有火红,成功与失败之间也许真的只有一步之遥。有一句话“站着是根柱,躺下是根梁。”每个人无论处于何种状态,都应当拥有奋进的精神,应该坦然面对困难,面对挫折,不管未来的路有多遥远,都应当勇往直前的走下去。每个障碍,都有解决的办法,出现问题并不可怕,只要我们以高度的责任感和使命感要求自己,去查清问题的症结所在,发挥出自己的最大能力,我相信再大的困难都能迎刃而解。—个人心在哪里,他的时间就在哪里,成功就在哪里!
我的述职演讲完毕,谢谢大家!
工作述职演讲稿篇十七
尊敬的:
大家好,我是咱们财会2班纪律委员小学,感谢大家对我的信任,给了我这个管理班级纪律的机会,谢谢大家在这一个多月中的积极配合。
能相遇在一起就是一种缘分,我们是从四面八方而来,在河南质量工程职业学院相遇,最后都相聚在我们财会2班这个温暖的集体,我想,在财会2班这三年时光,会成为我们每个人永恒的记忆。
这一个多月里,大家表现整体不错,能够按时上课出勤,和老师同学间的相处也都和睦融洽,这都是大家积极团结向上的表现,在此我感谢大家对我工作的积极配合。另外,要对个别迟到旷课的同学提批评,希望这些同学能够端正态度,增强集体荣誉感,表现好的同学继续保持,以后天气会越来越冷,希望大家不要被惰性占据内心,我们要磨砺意志,不畏严寒,求知探索,成长进步。
下面谈一下我对纪律委员这个职务的理解吧,纪律委员要督促班干部完成各项工作;协助其他班干部维持班级纪律;登记班级上课出勤情况;定期检查总结公布各位同学的班级评分;协助班长和辅导员搞好班级各项事务。身为纪律委员,我应该严于律己,加强自身纪律,起到模范带头作用,同时还要关心班集体,爱护,团结同学,集体荣誉感强,凡事为班级利益着想。
我有对事情认真负责的态度,而且乐观向上,知错能改,敢想敢做敢担当,但是我也有很多不足,比如说我有时脾气不太好,在以后的学习生活中我会努力改正,争取做得更好,也希望同学们多提宝贵意见,我将用我的实际行动更好的为集体做贡献。
谢谢大家!
工作述职演讲稿篇十八
各位老师,同学们:
大家晚上好,我是20xx级地信现任班长,王东东。很高兴在这里和大家分享我担任班长以来的工作经历和我班的情况。
我是20xx学年大热二新当选的班长,在我任职期间,班级进行了专业课实习,举行了两次聚餐和迎大一新生交流活动,每项活动活动都圆满结束。这些活动增进了本班同学的交流和感情,同时也加强连和大一新生的认识,给他们一些指引。
学习上,我会在学校书店和上网查找一些资料,把好的书籍推荐给大家,及时传达带课老师布置下的学习任务和指示,组织本班同学大家交流一下学习方法和心得。我班很少有旷课同学,迟到和早退现象几乎没有,私下里,我会和这些同学交流,说服他们不要旷课、迟到和早退,当有特殊情况时我会让他们请假。
我认为班长的职责是:
1.要有责任心和耐心,平时多和班上同学交流,搞好群众关系。及时传达学校及班主任对班级活动的要求,并组织同学将要求落到实处。
2.抓好班委自身建设。加强团结、协调工作,充分发挥积极性、主动性和创造性,和各班委做好规划,设立目标,分配好任务,并在以后的执行中持之以恒,认真落实班级工作计划。
3.严以律己,模范带头。严守职责、积极督促检查其他班委的学习和开展的各项工作情况,带头搞好学习和遵守校规校纪。
4.倡导团结友爱,增强班级凝聚力。通过各种形式加强班级同学之间的团结友爱、互相帮助,形成良好的班风和学风,增强班级同学的集体荣誉感和凝聚力。
5.认真组织各种活动,丰富课余生活。积极动脑筋、想办法,为班级提出创造性建议。
6.搞好自身学习,提高能力素质。坚持扎实工作、讲究方法、提高工作效率。不断加强个人思想、工作和管理等综合素质的锻炼。
7.及时向辅导员及各任课老师汇报反馈班级学生在班级管理方面和学习方面的建议意见。
学校学要的通知大多是我会以短信的形式通知大家,男生这边,我再到每个宿舍亲自通知一次,女生那边我会让团支书或是学委再通知一次。重大事件我会组织班会通知,让大家明白事情的重要性!
在任职期间我有以下会:
首先,班长的权利是同学赋予的,这些权利要用于维护同学们的利益。担任此职的既要学会统筹兼顾全班,有要学会利用班委的资源,让所有的班委都能够有事儿可做,让他们全部都动起来。要将同学们紧紧地团结在以班长为首的班委会的左右,促进班级事务的.正常开展。如果无法带动所有的人参与班里的活动,那么在今后的工作中会遇到很多的阻碍。一旦形成了那些拦路虎,那么今后在一些事情的正常处理中会无法平衡。
其次,感受最深的就是要具有领导能力。每个人的精力是有限的,班长也不。
例外!不可能一个人做完所有的事情可以把工作分配给班委会的其他同学。当然,有些事必须自己亲自去做。当遇到遇到问题时。首先要自我反省,看看是谁不是自己的问题,不能去指责其他人,尽可能早的去寻求补救措施,作为班长得学会忍耐,他们的不满可以找你,而你,却只能自己承受。不是说做班长的没有脾气,而是得学会去克制自己的情绪,耐心的聆听同学们的不满情绪,看看哪些地方自己做的不够好,需要改正和提高。
我认为最重要的就是责任心。真是因为同学们信任我,才推选我为班长,所以我有责任把班级的每一件事去做好,让大家放心。
总之:班长要细心、耐心、用心,需要具备领导能力和一定好的个人修养。自律委查课查操查宿舍是很有意义的,对于同学们在学习和生活上都有一定的督促和帮助,以后我会尽我之能协助自律委的同学,搞好自律工作。自律委检查结果通常是在宿舍楼下看到的。
当看到本班的上课和宿舍卫生情况欠佳是我会和班委商议,开一次集体班会,开展一个小小的比赛,对好的个人和宿舍给与一些奖励让,让大家重视上课和宿舍卫生,把学习和生活搞好!
在接下来的时间里,我会和班委商议,制订出套班级学习方案,为我们班同学创建一个好的学习氛围,让大家去很好的迎接接下来的四级英语考试和期末考试。
请大家记住我,我是地信1101班的班长——王东东!
工作述职演讲稿篇十九
尊敬的各位领导、亲爱的老师们:
大家上午好!
似乎在转瞬之间,我们在忙碌之中又共同走过了一个岁月轮回。共同艰苦奋斗的日子里,我所做的每一项工作,可以说是实实在在的展现在每个人的眼前,我就不多说了。而在处理每项工作时的想法及心理变化却是外人无法洞查的,因此,我就想跟大家说说我的心里话,没经过太多加工的大实话。有不当或是欠思考的地方,还请大家多多包涵。
一、坚持最初的工作定位不改变。
初接此项工作时,我就把德育处的工作定位为“服务、督导、协调”,经过第一年的探索与实践,我感觉这个定位还是比较恰当和准确的。因此在这一年中,我仍然以这个定位来严格要求和约束自己。
我觉得要想将一项工作做的出色,必须要有规范的形式,然后将形式行之有效的开展下去,使其能够为工作的效率服务,只有这样才会取得应有的成绩。因此安排每项工作之前,为了实现最好的活动效果,我首先会全盘考虑各个级部之间的差异及能力范围,协调好各个级部的力量,然后再在开展的形式和要求上作反复细致地考虑,最后才将要求下发给各个级部和各位老师。我的目的就是想让每个级部能够充分发挥出自己的优势,尽量做到让老师们能够非常清楚地了解活动开展地流程和要求。为了使每项工作与活动做到有始有终,在具体地实施过程中,我会努力做好老师们的后方服务工作,并按照此项工作一开始时制定的要求,完成督导检查的.工作。服务的另一层含义是为领导服好务,不管是自己份内的工作还是临时安排的紧急性任务,我都要求自己认认真真地完成。
总结自己一年的工作,我可以坚定的问心无愧地说:自己真地是全身心的投入了工作。俗话说:“人无完人”,我也不是一个完人,而是一个存在很多缺点和不足的俗人,或者更准确的说是一个感性多于理性的女人。因此,有时面对比较复杂、紧急性的工作时,面对老师们对某个问题的争执时,大脑便时常会发生短路现象,发点牢骚,说点怨言,甚至面部表情出现了非常明显的变化便会时有发生。但这真得是我无法控制的最真实的内心变化的表现,过了这一会儿也就又都忘了。在这里还是真诚地希望各位领导能够体谅我的心情,同甘共苦的姐妹兄弟们原谅我的不成熟。
二、繁忙工作中体验成长的快乐。
在这个岗位上的第一年是我探索、学习、打基础的阶段,而今年就步入了成长阶段。其实很多老师也都感受到了我的变化,一是似乎比以前健谈了;二是安排布置工作时的态度更坚定了。是的,确实是这样的。
人们常说“环境造就人”,现在我觉得“对待工作的态度更容易造就一个人,改变一个人”。要想干好自己所负责的工作,必须要站得高一点,看得远一点,自信多一点,学习刻苦一点,付出多一点。正是这种想法促使我逐步克服了自己的畏难心理和懒惰情绪,把每一项工作都当成是一个展示自我,促进自我成长的机会,多一份体验就多一份收获,正是一次次专注而认真地工作,促使我实现了这个转变。
这一学年,我们学校的工作是一项接一项,每一天都是忙地团团转。老师们更是这样,因为很多地工作最终还是要老师们来具体操作和实行的,其实每一项成绩的取得那都是老师们的努力付出,全力配合而取得的。在下达每一项任务时,像前面所说的,我虽然是经过了反复地研究和思考,但要让每位老师都觉得100%的满意和合理,那也是不现实的。因此,我很希望老师们能够及时地提出意见和不足,使我们的工作能够顺利地有效地开展下去。但有时一些问题从学校全局出发,一旦制定也是不能随便改动的,还希望老师们能够体谅。
工作述职演讲稿篇二十
转机出现了,8月份借调人力资源室至今,我的岗位是招聘管理,主要负责中心的外部招聘及内部选拔等有关人员配置的相关工作.招聘与选拔是人力资源管理六大职能之一。能给予一个刚进公司不久的新人委以如此之大的重任,对我来说,的确是有点诚惶诚恐。这也是我进入中心后的最大挑战!压力是巨大的!但我相信,机遇与挑战并存!我能!
进入人力资源室后,一系列的工作接踵而至。先是8月份的社会化员工招调工(调深户),接着9月-11月的座席代表招聘,然后10月-11月的内部人员选拔和12月的内部调岗活动,全部都是中心开天辟地的尝试。没有前人的经验可以借鉴,没有现成的材料可以参考,虽说过程艰辛且曲折,但,结果却甘甜无比。在这一系列的活动中,我感觉到自己在飞速地成长。
在其位就得谋其政,在我刚接触此岗位时,遇到的困难可谓是千丝万缕,有时觉得根本无从下手。唯物辩证法告诉我们解决问题得抓住主要矛盾,所以,经过整理,一共有三大矛盾困扰着以后工作的开展,急待解决:
1、生产关系与生产力之间的矛盾――没有一套行之有效的招聘及选拔流程;
3、“西学东渐”与“孔儒文化”之间的矛盾――新招入本科生与现有员工的矛盾。中心在今年的新员工招聘及内部选拔中所带出的一个信息就是急需优秀的人才填充到各核心岗位,为中心向多媒体呼叫中心的转型奠定人的基础,在人才的这个层面上可谓是“望穿秋水”。所以,政策的制定很大程度上偏向新招入的本科生。这也在某程度上伤了很多旧员工的心。学历与能力之争已经开始慢慢浮出水面,对中心的和谐发展产生了不利影响。
所以,针对这三大矛盾,在未来,我的工作方向及重点应该放在以下三个方面:
1、改进生产关系,释放生产力――建立中心的招聘与选拔体系,包括招聘计划的制定、流程的重新梳理,合作公司的规范管理等。只有流程规范才能使方向正确,才能做到事半功倍,行之有效!
2、引入先进的生产工具,大力提升生产力――建立新员工素质模型及引入权威科学的人员测评方法,对新招聘的人员进行总结分析归类,为招聘及培训奠定科学的用人选人依据,减少主观臆断,做到实事求是。
3、“兼容并包,和谐发展”
中心方面:员工是企业最大的资本!所以,制定科学的人才衡量标准及为中心员工在晋升与发展上拓宽其职业发展的通道是摆在我们面前的最大问题。如何协调新老员工特别是本科生与现有员工的矛盾,让其和谐发展是重点。在中心的指示下,我们在这方面已经做了大量的工作,内部调岗就是我们的一次尝试。我们希望根据本次内部调岗的施行订立内部调岗机制,并与20xx年招聘滚动计划相结合,做到适人适岗,拓宽员工的发展通道,与薪酬体系、积分体系相辅相成,共同成为中心的激励手段之一。
员工方面:正如我前面所说,有明确的职业生涯规划起码能使你在思想上少走弯路。职业生涯不是企业为员工设计的,企业只能提供职位体系。所以,在设计自己的职业生涯时,我的建议是“多研究问题,少谈些主义”即多从自身实际出发,按照自己特点及兴趣进行设计。在过程中找出不足改进不足,而不是埋怨企业、社会对你的不公与不平等。因为有为才有位!
工作述职演讲稿篇二十一
尊敬的各位领导、各位老师:
下午好!
我是某某,今天很高兴有机会在这里向各位领导和同事将我的基本情况作以汇报。04年的夏天,我很有幸从一名中学教师考入湖北大学,成为一名硕士研究生进行学习深造,三年后的夏天,我又很幸运成为郑州电大的一员,来到了你们这个温暖的大家庭,五年来,在和领导及同事们的相处中,让我感觉到了什么是幸福。在享受幸福的过程中,让我也学到了很多东西。
在工作中,我学会了进取,以高标准来要求自己做好每项工作。首先,在教学上,我从实际的教学中不断总结经验,提升自己的教学水平。这几年先后承担了《教育心理专题》《课程与教学论》等6门课程的教学,并被省电大聘请为《幼儿园课程论》和《课程与教学论》2门课的责任教师,负责全省学生网上教学活动和网上答疑。同时,在教学上,先后获得郑州广播电视大学首届说课竞赛二等奖和市工会组织的教学技能竞赛二等奖。其次,在科研上,近几年除了在河北广播电视大学学报、和田师专学报等杂志上先后发表了6篇论文之外,在课题上也取得了不错的成绩,我所主持的市社科联《义务教育均衡发展研究》课题于20xx年4月已经结项。另外这几年还参与了三项课题的写作,其中2项分别获得省社科联和市社科联一等奖。
总之,因为有你们的支持,鼓励,才让我不断进步、不断成长。在这里我真心的向你们表示感谢,谢谢你们的支持,谢谢你们的厚爱。
最后,希望大家一如既往的喜欢我,支持我,请给我投上您最宝贵的一票。明天就是教师节了,在这里我提前祝大家节日快乐!永远幸福!
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