劳动仲裁证人申请书(汇总13篇)

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劳动仲裁证人申请书(汇总13篇)
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劳动仲裁证人申请书篇一

法定代表人:____________。

职务:_________________。

电话:_________________。

请求事项:_________________。

请求跟贵院准许申请人聘请的专家对事实与理由。

在诉一案中,申请人根据《中华人民共和国民事诉讼法》第七十九条之规定,拟聘请该方面专家出庭就鉴定人作出的鉴定意见或专业问题提出意见,请求准许。

此致

人民法院。

申请人:_________________。

_______年___月____日。

劳动仲裁证人申请书篇二

申请人(原告):****公司,住所地:*,法定代表人:*,职务:总经理。

申请事项:请求证人****出庭作证。

事实及理由:

贵院已受理申请人(原告)诉被告****公司买卖合同纠纷一案,现被告以申请人提交的提货单未有其公司印章为由否认20**年之后双方仍存在真实的贸易关系。但真实情况是,申请人与被告在20**年及20**年均有多笔贸易往来,交易的惯例一直都是原告雇货车或由本公司司机送货至被告工厂处,然后由被告员工在收货单上直接签字。

为查明案情事实,申请人依据最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第117条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第54条等有关规定,申请证人****出庭作证,20**年、20**年送货单中均有部分是其送货至被告处,其出庭作证可以证明原告确实将货物送至被告处并由员工签字收货。

此致

******人民法院。

申请人:****公司。

申请日期:20**年05月20日

劳动仲裁证人申请书篇三

被申请人:_________________市__________旅游汽车服务有限公司,地址:_________________市_______________区__________街__________号(通讯地址:_________________路__________号______________大厦__________号)。

请求事项。

1、被申请人向申请人支付所欠工资_____________元;。

4、被申请人承担劳动仲裁费用;。

事实与理由。

系列活动使公司逐步从最初的几辆车发展到现在的七十余辆车。

应报销的业务款项不予发放。基于以上事实,根据《中华人民共和国劳动法》《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等的相关规定,诉讼贵处,请求依法裁决,支持申请人的请求。

此致

申请人:_______________。

______________年_________月________日。

劳动仲裁证人申请书篇四

申请事项:

申请理由:

李x诉张x、赵xx商品房买卖合同纠纷一案中,申请人为了办理涉案房屋的按揭贷款,将申请人与涉案房屋产权人张x的委托代理人赵xx签订的申请人手中仅有的商品房买卖合同原件及办理按揭所需的其它相关资料交给建设银行xxx支行个贷部xxx经理处审查,xxx支行本应把申请人的商品房买卖合同原件退还给申请人,但商品房买卖合同原件却被赵xx从支行个贷部xxx经理处强行取走,致使申请人无商品房买卖合同原件。

为查明案情事实,申请人依据《最高院关于民事诉证据的若干规定》54条的相关规定,向贵院申请证人xxx到庭作证,证明申请人仅有的'提供给xxx支行的涉案房屋的商品房买卖合同原件被赵xx强行取走。

申请人:

申请日期:

劳动仲裁证人申请书篇五

请求事项:

申请延期举证__________日。

事实和理由:

关于申请人与_____________公司定作合同纠纷仲裁一案已由贵委受理,因在贵委指定的举证期内无法将相关证据全部提交,即在举证期限内举证确有困难。现根据我国《民事诉讼法》第六十五条以及《__________仲裁委员会仲裁规则》第_______________条的规定,特向贵院申请延期举证,请予以准许!

此致

__________仲裁委员会。

申请人:_____________公司。

劳动仲裁证人申请书篇六

申请事项:

申请理由:证人____系被告人____被控受贿一案的证人。申请人认为____的证言对____的量刑有直接影响,申请人认为需要证人____出庭作证。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第37条第1款的规定,特提出申请。

请贵院通知。

此致

___________人民法院。

申请人:(签名)。

律师事务所:(盖章)。

____年____月____日。

附:证人地址:____________________。

联系方式:____________________。

劳动仲裁证人申请书篇七

申诉人:

联系电话:

被申诉人:

法定代表人:

公司地址:

电话:

邮编:

被申诉人:

法定代表人:

公司地址:

区街号

电话:邮编:请求事项

1、解除申诉人同被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司之间签订的劳动合同;

9、两被诉人对上述所列各项诉请承担连带清偿责任。

事实与理由

申诉人自20xx年x月xx日年起即在被申诉人烟大建设集团有限公司处工作,并签订劳动合同。

20xx年烟大建设集团内部调整,申诉人所在部门名称变更为烟大建设集团第六建筑安装劳务有限公司(后变更为烟大建设集团第十六建筑安装有限公司)。

烟大建设集团有限公司要求申诉人及所在部门所有工作人员同烟大建设集团第六建筑安装劳务有限公司重新签订劳动合同。

自20xx年1月开始,被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司即停止为申诉人缴纳社会保险,自20xx年11月开始,被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司又开始拖欠申诉人工资,20xx年,申诉人在工作期间受伤,被认定为九级伤残,被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司也未向申诉人支付各项工伤福利待遇。

不得已,申诉人不得不向被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司提出解除劳动合同,并要求被诉人烟大建设集团有限公司、烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付请求事项中所列各项仲裁请求。

为维护申请人合法权益,特诉诸贵委,望裁如所请。

此敬

敬礼!

申请人:xx

20xx年xx月xx日

劳动仲裁证人申请书篇八

申请人:_________,男,住丹江口市xx,身份证号码_________,联系电话_________。

被申请人:十堰市xx公司,住所地

法定代表人:_________电话:_________

申请_____事项:

1、请求_____委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济补偿金5100元。

2、请求_____委员会依法裁决被申请人补缴申请人_________年——_________年社会_____金。

3、请求两被申请人支付加班费元。

事实及理由:

申请人于_________年2月被十堰_________劳务公司派遣到_________车身厂工作,________年5月25日用工单位以“效益不好、40岁以上人员全部辞退”为由、将申请人违法辞退。二被申请人的行为严重违反了《_____》的规定,未按法律规定支付经济补偿金。为维护申请人的合法权益,请贵_____委员会依法裁决。

此致

敬礼

_________劳动_____委员会

申请人:_________

劳动仲裁证人申请书篇九

申请人:张xx,男,19xx年xx月xx日出生,住址:湖南省xx市xx号,身份证号码:xxxxxxxxxxxxxx。

代理人:姚xx北京xx律师事务所律师。

被申请人:长沙xx机械有限公司,住所地:长沙经济技术开发区xx号,电话:

联系人:刘xx联系电话:

法定代表人:罗xx职务:总经理。

一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资xxxxx元(自年9月至年3月止)。

二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金xxxx元。

三、请求裁决被申请人支付加班工资共计xxxx元。

四、请求裁决被申请人为申请人补缴自年9月至年3月的社会保险。

事实与理由:

年9月,申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职,双方约定基本工资为1600元。进入公司后,申请人即要求与公司订立书面劳动合同,但被申请人的负责人让申请人先安心工作,以等段时间再签为由推脱,之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同,均未得到同意,在申请人工作期间,被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作,而且工作时间严重超过法定标准,法定节假日加班也未按规定支付加班工资。至今未给申请人办理任何社会保险,年2月,申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事,便向被申请人请假一个月,但假期结束,申请人回去继续上班时,却被告知工作岗位已满,并拒绝为申请人安排其他岗位,此后,被申请人始终未给予正面答复,被申请人的行为已构成变相辞退申请人。

综上,被申请人已严重违反《劳动法》《劳动合同法》等相关规定,为维护申请人合法权益,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定,特依法提起劳动仲裁,请予支持!

此致

申请人:张xx。

二0xx年三月十九日。

劳动仲裁证人申请书篇十

劳动争议仲裁委员会

申诉人(单位):________________(签名或盖章)

附:_________________

1、副本_________________份

2、物证_________________份

3、书证_____________份

劳动仲裁证人申请书篇十一

法定代表人:______________,职务:______________,电话:______________。

1.请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系;。

3.请求裁决被申请人为申诉人补缴___________年___________月至___________年__________月社会保险费.

事实与理由:

_____________年__________月,申请人经录用进入__________________服装有限公司(以下简称____________公司)上班,工作内容主要为操作平车、特种车等。_____________年_____月,____________公司提出劳动合同由其关联公司_______________有限公司(即被申请人)继续履行,除用人单位名称变更外,其余劳动合同内容包括劳动岗位、劳动报酬、劳动地点等一切照旧不变。劳动合同履行期间,被申请人曾数次侵犯申请人劳动权益,其中_____________年_____月,因被申请人扣克申请人底薪工资数千元,申请人等人提出强烈反对,被申请人因此补发申请人人民币____________元草草解决此事。_____________年_______________月__________日,被申请人与申请人签订期限为1年劳动合同。入厂至今,申请人勤勤恳恳、加班加点,奉献青春,被申请人却从未理会申请人今后的社会保障,逃避法律法规不为申请人缴纳社会保险金,严重损害申请人劳动权益。_____________年_____月份以来,被申诉人单方面擅自变更工作地点,将主要生产设备从广州市搬到往河源市,至今已基本搬迁完毕并要求申诉人跟随前往,申诉人则多次要求被申诉人补交社会保险金但遭拒绝。为维持自身权益,特提出解除劳动合同,同时,要求被申请人支付相应经济的补偿金及补缴社会保险金,以上请求,请仲裁委支持。

此致

申请人:_________________。

_____年_____月_____日。

劳动仲裁证人申请书篇十二

申请人:因人员众多(详见:附件1)。被申请人:证券公司全称加上营业部名称地址:营业部地址)法定代表人:营业部老总名字[电话:营业部老总电话/请求事项:1、理清申请人与被申请人的劳务关系。

2、被申请人提供符合国家劳动合同法的劳动合同。

3、明确申请人的客户归属关系。

4结清20xx年10月、11月、12月、20xx年1月部分未结清的工资,并给与明确的工资条说明各项抽成的细明以及所扣税项。

5、要求被申请人退还员工所交押金。(详见:附件2)。

5被申诉人对同工不同酬问题,以及工资转手发放问题给与合理的解释。

事实与理由:

申请人于20xx年10月正式到被申请人某某证券股份有限公司福州五四路营业部上班,担任其理财顾问(证券经纪人)一职,当时由于公司经营不规范,没有签订劳动合同,以及三番四次更改原先口头约定的工资制度,并没有对此做出任何解释。

此致

申诉人。

二oxx年二月十四日。

劳动仲裁证人申请书篇十三

请求事项:

1、被申请人向申请人支付所欠工资10000元,2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款5000元,3、支付经济补偿金2个月(每月工资5000元,工资报酬的百分之二十五)共4000元,4、被申请人承担劳动仲裁费用。

事实与理由:

申请人于20__年6月正式到被申请人李建平华通丰田旅游汽车服务有限公司上班,担任其副总经理一职,当时由于公司经营不规范,没有签订劳动合同,申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策,在总经理审批后举办了一系列活动使公司逐步从最初的几辆车发展到现在的七十余辆车。今年又为公司完成春运,由于公司新车上牌耽误等原因,导致没有按预约的时间到达,预定任务为100万元,实际回收70万元,除去费用,不算来回载客赢利,每台车的净利仍能达到10万元,对于这样的利润对于被申请人李建平华通丰田旅游汽车服务有限公司来说,还是史无前例的,但被申请人却以此为原因克扣我的工资、补助、应报销的业务款项不予发放。基于以上事实,根据《中华人民共和国劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等的相关规定,诉讼贵处,请求依法裁决,支持申请人的请求。

此致

乌鲁木齐市新市区劳动局劳动仲裁委

申请人:

20xx年10月21日

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