总结是沉淀思考的过程，让我们能够更好地理解和解决问题。在写总结之前，我们需要对所总结的内容进行充分的调研和分析，确保准确表达。5、总结范文中的经验和教训对我们很有借鉴意义。
干警先进事迹材料篇一
**，男，x年x月出生，汉族，中共党员，x硕士，**省**县人，20**年x月进入**县人民法院工作，现任审判管理办公室负责人，三级法官。该同志因工作业绩突出，曾被x中院荣记个人三等功，被x评为市创先争优“青年之星”，被x荣记个人二等功。
一、勤学苦练，孜孜不倦抓学习。
该同志积极主动参加学习教育活动，深入学习贯彻党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为引领，在政治上始终同以***同志为核心的党中央保持高度一致，做中国特色社会主义的建设者和捍卫者。通过不断学习，切实增强了“四个意识”，有效改造了价值观、人生观、世界观，提高了自身的思想政治理论水平和党性修养。在加强政治学习的同时，该同志还不忘提高自身法律业务素养，认真学习钻研各类法律书籍，切实提高司法能力，满足日益提高的工作需要。
二、恪尽职守，任劳任怨干工作。
该同志在审判工作中努力践行“公正司法、司法为民”的工作主题，坚持司法为民、公正司法，忠实履行职责，仅2020年办理各类民事案件x件，位居全院之首。负责审判管理办公室工作以来，积极参与研究制定审判管理各项制度，围绕审判质效考。核体系，精准分析审判运行态势，为院领导决策提供正确依据。坚持“围绕审判搞调研，搞好调研促审判”原则，积极推进全院调研工作，近一年来调研成果在省级各类研讨会获奖x篇，在2020年度单项考核中位列全市第一。为满足疫情防控和扫黑除恶工作需要，对第一审判庭进行升级改造，圆满完成x等x人涉黑案件、x等x人涉恶案件庭审信息化保障任务。积极推进移动微法院、三方庭审、互联网庭审、网上查控等方式远程办理案件，使当事人实现足不出户参与诉讼活动。2020年，该同志带领的审判管理办公室被x省高级人民法院荣记集体三等功。
三、勤勉敬业，砥言励行强修养。
该同志执行各项规章制度、工作部署态度鲜明、行动坚决。严格遵守值班、考勤、签到等制度，从未出现无故迟到、早退的现象，而且常常采取“五加二”、“白加黑”的方式完成领导临时交办的工作任务。在工作中，该同志刻苦钻研写作技巧，不断提高政治理论水平，深入各项活动第一线，研究报道法院的最新战果和先进事迹，对涌现的先进集体和个人及时总结，激励士气，营造积极向上的氛围。在“基本解决执行难”、“扫黑除恶”专项斗争等重点工作中，坚持深入一线、全程记录，真实见证了审判执行干警披星戴月、废寝忘食的工作状态，深切感受了一线干警公正、勤勉、奉献的工作作风，并且利用实地掌握的生动素材编写80余篇简报专刊，及时联系市、县电视台对活动成果、典型案例进行采访报道，宣传法律知识，树立司法权威。同时，立足实际，紧密跟进社会形势和人民群众的司法需求，通过收集材料，了解新时期审判执行工作中存在的热点和难点问题，进行思考和分析，为领导决策提供科学依据。
四、廉洁自律，谨言慎行树形象。
“公生明，廉生威”是廉洁力量的真实写照。在廉政建设中，该同志始终将“以清正廉洁为荣、以贪污腐化为耻”为座右铭，对自己高标准、严要求，时刻做到自重、自醒、自警、自励。在工作上，作风正派，严于律己，做到为人清白、干事清廉、头脑清醒，无抽烟、喝酒等不良嗜好。坚持公正司法、廉洁司法，协助办案过程中，没有任何违法违纪行为，没有任何不良反映。在生活上，为人谦让、待人真诚，尊敬领导、服从组织，只要同事有需要，尽心尽力帮助，与同事相处十分融洽，在全院具有良好口碑。
干警先进事迹材料篇二
x，女，**县司法局三级主任科员、第x镇司法所所长。被县政府荣记“三等功”，荣获“x十佳最美政法干警”，全省社区矫正工作先进个人，全国模范人民调解员。20**年当选为x第x届党代表。
一、十年磨一剑，白手起家打造出全省首批规范化司法。
20**年4月，**县委面向社会公开选聘司法所长，x以优异成绩选聘为城关司法所所长。到司法所上任的第一天，她一下子傻眼了：一套破旧的办公桌椅和一组文件柜就是司法所的全部“家当”，眼前的一切让她萌生打退堂鼓的念头。心情稍微平静后，一向倔强的她抹去眼角的泪水，横下一条心，决心扎根这里，改变这里。进县司法局入镇政府，跑断腿磨破嘴。功夫不负有心人。经过几个月的努力，x打动了县司法局和镇政府的领导。20**年，在县局和乡镇政府的支持下，她从规范化建设抓起，高标准建设司法所业务用房，建立健全各项规章制度，规范工作台账，落实调解员补贴，使该所成为全县第一家达标司法所。20**年，投资x万元，对司法所进行升级改造，建设综合法律服务大厅，集中受理人民调解、公证联络、法律服务和法律援助等业务，被x司法厅授予“全省首批规范化司法所”。20**年起，在全镇率先创新推动“大民调”工作机制，通过建设镇村两级“一委三中心”工作平台，建立调解“能人库”“人才库”，落实两级例会制度，整合镇“七站八所”调解资源，村配套建立“三室”(群众工作室、调解室和警务室)，实现了群众工作“一站式接待、一条龙服务、一揽子解决”，极大方便了群众。作为全市司法行政系统唯一的基层代表，参加了全省20**年召开的群众工作座谈会并做典型发言，得到了省领导的高度评价。20**年x月，x学习推广**县“x”工作创新和加强基层社会管理现场会期间，来自全市政法系统的与会人员对城关司法所进行了学习观摩。
二、念好调解经，文弱女生“成长”为全国优秀人民调解员。
上任司法所长那年，x只有x岁，走出校门没几年，十里八村的乡亲把她看做初出茅庐的文弱女生，认为她不适合做婆婆妈妈的调解工作。但她沉下心来，一心为群众解决烦心事，没事就往村里跑，哪村有纠纷，哪家有难事，都躲不过她的眼睛，始终奔波在调解的最前线，被称为解决群众困难的“贴心人”，解开群众心结的“主心骨”，她练就的一身硬功让党委政府遇到困难时也会首先想起。x主持分家，想把老宅基分给老二，引起老大不满，进而发生肢体冲突，被老大打伤。x带领两名调解员进村调查，被村干部劝阻，说村里调过十几次都不成功，老大不识劝，弄不好会挨上一顿臭骂。x不信这个邪，她先拿动手打人说事，让老大认错道歉。同时看到，老宅基地盘虽小，但临街位置好，升值空间大，这正是老大认为母亲偏心的原因。于是反过来又做老太太工作，主持调整了分家方案，最终实现案结事了，母子俩和好如初。该案被《河北法制报》典型报道。十年来，她主持化解的疑难纠纷x起，化解非访x多人次，预防民转刑案件x件。工作实践中，她不断摸索调解技巧，总结出调解“十字决”，在全县得到推广。她从对调解业务一窍不通，逐渐成长为一名深受干部群众信任的优秀调解员。20**年兼任县矛盾纠纷排调中心主任，建立领导干部分包乡镇机制，吃住在分包区，化解了大量矛盾纠纷;当选为全县“金牌调解员”，在县排调中心开设“x调解室”。同年被司法部授予“全国优秀人民调解员”。
三、勇于破难题，用实际行动践行人生价值。
负责城关司法所期间，该所地处全县政治经济中心，有x个行政村，热点矛盾集中，矫正对象占全县四分之一，维稳形势错综复杂，做好司法所工作更是难上加难。x把破除难题作为挑战自我、施展才华的机遇，用创业干事、敬业奉献的实际行动，实现了一名政法干警的人生价值。x从管好特殊群体抓起，规范社区矫正，严格落实“日定位、周听音、月见面”制度，管教结合，不徇私情，从未发生矫正对象脱管、漏管现象。抓好普法宣传，牵头组织镇村干部法律知识培训和法律知识竞赛，开展“新宪法进乡村”、“法治惠民服务月”等活动，接受群众法律咨询，免费发放普法图书、普法雨伞等宣传用品，将法治文化送到千家万户。结合美丽乡村建设，抓好法治乡村创建，在x等村，建设“法治宣传一条街”、“法治文化绿廊”、“法治文化广场”，打造出一道道靓丽的法治风景线。继**镇湾x村被评为“全国民主法治示范村”之后，20**年x又被司法部、民政部授予“全国民主法治示范村”。
干警先进事迹材料篇三
x，女，x年x月出生，中共党员，本科学历，毕业于x，x年x月通过x四级联考进入xx县人民检察院工作，主要负责检察政治工作，现任x。
一、加强学习，不断提升自身素能。
政治信仰坚定，政治站位高，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把讲政治作为党员干部第一位的要求。工作中能够自觉认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，加强党性修养，增强政治敏锐性，提高政治鉴别力，坚定政治信念，自觉维护党的领导。同时，加强业务知识学习，做到向同事、向领导学、向实践学，学习优良传统，学习宝贵经验，始终保持学习热情，为创建学习型检察院贡献力量。
二、认真踏实，高质效完成工作。
干部人事管理精准化。定期维护队伍、编制、工资管理系统，按期统计上报各项信息数据，做到及时、准确、零失误。随着年强干部成长的录用及培养，单位人员梯次逐渐优化。检察教宣推陈出新。院党组重视、各部门配合，为宣传工作创造了良好氛围。共在省级以上媒体刊稿40余篇，其中国家级17篇。我院八一建军节之际组织开展的系列拥军活动，以及学习贯彻省委全面依法治省工作会议精神情况被河北省电视台采访、报道，起到了良好的社会宣传效果。组织开张上讲台系列，营造良好的学习氛围。2020年以来以来共举办各类课堂20余期。党建引领强化队伍建设。树立“大抓基层、大抓支部”的鲜明导向，打造“一个堡垒、一个基地、一个载体、一个岗位”的“四个一”党建品牌。组织开展形式多样的活动，有效凝聚了队伍向心力、战斗力。成立包含书画、摄影、朗诵、健身等内容的兴趣小组，丰富了干警的兴趣爱好，陶冶了干警情操。增加了检察文化宣传和意识形态建设的趣味性。讲好xx检察故事，被多个媒体刊登、转发，三句半《xx检察永向前》获群众好评。我院组织开展的“关于认罪认罚从宽制度的适用联学联建”主题党日，被评为全省精品主题党日案例。
三、清正廉洁，始终做到克己奉公。
对照习近平总书记提出的“对党忠诚、个人干净、勇于担当”好干部标准，严格要求自己，做到讲纪律，懂规矩，遵法律，始终保持政治上的坚定、思想上的忠诚、作风上的务实、道德上的高尚，清正廉洁，做到自身正、自身净、自身硬，切实维护好检察机关的良好形象。在工作、生活中，自觉抵制腐朽思想、文化和生活作风的腐蚀，防微杜渐，时刻做到慎独、慎微、慎权，不断完善自己的道德人格。谦虚谨慎，待人诚信，积极主动的帮助其他干警解决工作和生活中的困难。当个人利益与组织安排发生矛盾时，能够顾全大局。
四、协助院党组完成政法队伍教育整顿各项工作，落实目标任务。
不折不扣执行安排部署。协助院党组高标准完成各项政法队伍教育整顿各项工作各项规定动作，制定学习计划、备齐学习资料，举办读书班1次、分部门研讨1次、内部政治轮训2次、进行法纪专题教育1次，召开警示教育大会1次，到县x进行红色教育，传承革命精神，学习“时代楷模”吕建江英模事迹，组织收看《榜样》系列教育片，全员原原本本读党章、重温入党誓言，高标准书写学习笔记，进一步教育引导全院干警增强政治自觉、法治自觉、检察自觉，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。开动脑筋创新学习方式。将党史学习教育与队伍教育整顿相结合，开展以“学党史、诵经典、谈感悟”为主题的青年论坛，坚定干警理想信念，激励和引导大家牢记初心使命，传承优良传统，弘扬斗争精神，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，实现学习教育成果转化。
干警先进事迹材料篇四
x，女，xx县司法局三级主任科员、第x镇司法所所长。被县政府荣记“三等功”，荣获“x十佳最美政法干警”，全省社区矫正工作先进个人，全国模范人民调解员。20xx年当选为x第x届党代表。
一、十年磨一剑，白手起家打造出全省首批规范化司法。
20xx年4月，xx县委面向社会公开选聘司法所长，x以优异成绩选聘为城关司法所所长。到司法所上任的第一天，她一下子傻眼了：一套破旧的办公桌椅和一组文件柜就是司法所的全部“家当”，眼前的一切让她萌生打退堂鼓的念头。心情稍微平静后，一向倔强的她抹去眼角的泪水，横下一条心，决心扎根这里，改变这里。进县司法局入镇政府，跑断腿磨破嘴。功夫不负有心人。经过几个月的努力，x打动了县司法局和镇政府的领导。20xx年，在县局和乡镇政府的支持下，她从规范化建设抓起，高标准建设司法所业务用房，建立健全各项规章制度，规范工作台账，落实调解员补贴，使该所成为全县第一家达标司法所。20xx年，投资x万元，对司法所进行升级改造，建设综合法律服务大厅，集中受理人民调解、公证联络、法律服务和法律援助等业务，被x司法厅授予“全省首批规范化司法所”。20xx年起，在全镇率先创新推动“大民调”工作机制，通过建设镇村两级“一委三中心”工作平台，建立调解“能人库”“人才库”，落实两级例会制度，整合镇“七站八所”调解资源，村配套建立“三室”(群众工作室、调解室和警务室)，实现了群众工作“一站式接待、一条龙服务、一揽子解决”，极大方便了群众。作为全市司法行政系统唯一的基层代表，参加了全省20xx年召开的群众工作座谈会并做典型发言，得到了省领导的高度评价。20xx年x月，x学习推广xx县“x”工作创新和加强基层社会管理现场会期间，来自全市政法系统的与会人员对城关司法所进行了学习观摩。
二、念好调解经，文弱女生“成长”为全国优秀人民调解员。
上任司法所长那年，x只有x岁，走出校门没几年，十里八村的乡亲把她看做初出茅庐的文弱女生，认为她不适合做婆婆妈妈的调解工作。但她沉下心来，一心为群众解决烦心事，没事就往村里跑，哪村有纠纷，哪家有难事，都躲不过她的眼睛，始终奔波在调解的最前线，被称为解决群众困难的“贴心人”，解开群众心结的“主心骨”，她练就的一身硬功让党委政府遇到困难时也会首先想起。x主持分家，想把老宅基分给老二，引起老大不满，进而发生肢体冲突，被老大打伤。x带领两名调解员进村调查，被村干部劝阻，说村里调过十几次都不成功，老大不识劝，弄不好会挨上一顿臭骂。x不信这个邪，她先拿动手打人说事，让老大认错道歉。同时看到，老宅基地盘虽小，但临街位置好，升值空间大，这正是老大认为母亲偏心的原因。于是反过来又做老太太工作，主持调整了分家方案，最终实现案结事了，母子俩和好如初。该案被《河北法制报》典型报道。十年来，她主持化解的疑难纠纷x起，化解非访x多人次，预防民转刑案件x件。工作实践中，她不断摸索调解技巧，总结出调解“十字决”，在全县得到推广。她从对调解业务一窍不通，逐渐成长为一名深受干部群众信任的优秀调解员。20xx年兼任县矛盾纠纷排调中心主任，建立领导干部分包乡镇机制，吃住在分包区，化解了大量矛盾纠纷;当选为全县“金牌调解员”，在县排调中心开设“x调解室”。同年被司法部授予“全国优秀人民调解员”。
三、勇于破难题，用实际行动践行人生价值。
负责城关司法所期间，该所地处全县政治经济中心，有x个行政村，热点矛盾集中，矫正对象占全县四分之一，维稳形势错综复杂，做好司法所工作更是难上加难。x把破除难题作为挑战自我、施展才华的机遇，用创业干事、敬业奉献的实际行动，实现了一名政法干警的人生价值。x从管好特殊群体抓起，规范社区矫正，严格落实“日定位、周听音、月见面”制度，管教结合，不徇私情，从未发生矫正对象脱管、漏管现象。抓好普法宣传，牵头组织镇村干部法律知识培训和法律知识竞赛，开展“新宪法进乡村”、“法治惠民服务月”等活动，接受群众法律咨询，免费发放普法图书、普法雨伞等宣传用品，将法治文化送到千家万户。结合美丽乡村建设，抓好法治乡村创建，在x等村，建设“法治宣传一条街”、“法治文化绿廊”、“法治文化广场”，打造出一道道靓丽的法治风景线。继xx镇湾x村被评为“全国民主法治示范村”之后，20xx年x又被司法部、民政部授予“全国民主法治示范村”。
干警先进事迹材料篇五
一是加强自身学习。学习以宪法为核心的中国特色社会主义基本法律知识、认识和领会社会主义法治理念基础上，结合本职工作，认真学习了《中华人民共和国行政许可法》、《全面推进依法行政实施纲要》、《关于加强法治政府建设的意见》等相关法律法规，增强法律素养。
二是组织全员学习。先后组织镇、村党员干部学习了《中国共产党纪律处分条例》《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》以及中央省市县一系列关于廉洁自律各项规定，切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识。
三是突出重点学习。依托我县《综治**》信息化管理平台，带领广大村民共同学习《民法典》，在婚姻家庭、个人隐私、合同债务等方方面面关照他们每一个人的生活。充分利用同心圆微信群。
四级网格微信群等将疫苗管理法、新版食品安全法、新版药品管理法等一批食药领域法律进行转发宣传，以此来呵护每一位群众“舌尖上的安全”。
二、深化平安创建，深推社会治理。
一是加强安全管理监督，确保安全生产。组织派出所、综治、安监站、司法等部门每月不定期开展宣传活动，深入普及安全生产法规知识，不断增强全民安全意识，深入危爆物品、寄递物流、交通安全等领域企业进行全面安全大检查，并针对排查出的危险领域进行集中整治。2020年，全镇没有发生一起重大安全责任事故。
二是全面开展平安创建活动。在抓好平安村、平安家庭的基础上，将创建平安校园作为连接平安家庭与平安村、平安镇的纽带，加大创建力度，着力提高教师学生的安全文明素质，通过扎实开展系统创建，全镇初步形成了纵到底，横到边的平安创建工作新机制。
三是完善综治基层基础建设。加强综治中心建设。遵循实体、实用、实战、实效原则，进一步健全镇村级综治工作站建设，规范运行机制镇村两级综治中心坚持定人定岗、每天有人值班，规范完善好镇村综治工作台账，共同对辖区矛盾纠纷进行收集梳理分析研判、分流督办，对重大矛盾纠纷进行会诊和调度，提高矛盾纠纷化解实效。成功化解x件积累时间长、性质复杂、牵扯面广的矛盾纠纷案件。其中麻庄村麻立柱反映因与邻居存在建房争议，公用过道被邻居挡住，十几年不让通行一案，我本着“解决问题不能光靠权威，还要找准症结，心贴心的交流，实打实的沟通，带着感情用好的方法办事原则”，通过走访其他知情者、反反复复做两家工作等方式，利用1年时间成功化解两家矛盾纠纷，打通过道。加强网格化建设。加强全镇网格化管理和网格员队伍建设，强化网格员培训使用和日常管理，严格落实奖惩规定，全面推进网格化建设规范化管理。
四是建立综治例会制度。实行每月召开一次综治工作例会，通报当月矛盾纠纷、重点人员管理和治安情况，并对综治工作存在的问题进行梳理汇总、分析研判、交办督办。
五是加强重点人群服务管理。全面排查，最大限度地将精神障碍患者纳入管理视线。对排查出来的严重精神障碍患者，统一登记造册，建立管控档案，尽最大能力做到辖区内严重精神障碍患者“底数清、情况明，基本信息掌握得了，现实动态控制得住”，并及时消除社会隐患。明确责任，认真落实“三位一体”的包户责任。在通过前期摸清底数的基础上，对每一个排查出在家居住的精神障碍患者落实村(居)干部、民警和监护人“三位一体”的包户责任对随访医生鉴定出有三级以上严重肇事肇祸倾向的精神障碍患者及时拟定包户民警，并督促其监护人加强日常管控，防止发生伤人或危害社会稳定问题出现。
三、加大法制宣传，共促全民守法。
以“法律六进”活动为载体，创建“法治”为平台，广泛开展法制宣传教育。今年免费发放普法书x余本，各种计生、禁毒、禁赌、安全生产、民政、社保等宣传资料120余份，狠抓群众普法。成立了普法工作领导小组，负责指导对辖区群众进行普法工作，重点开展了对青少年的法制宣传教育工作。利用周末、节假日分区划片，上门普法，在主要路口以图片展板、悬挂条幅等形式宣传法律知识，做到普法到人，人人见面，人人受益。认真组织了3月法制月、6月禁毒、禁赌宣传月、“12·4”全国法制宣传日等普法宣传活动，开展形式多样的群众普法宣传教育，营造了良好的群众知法、学法氛围。让--精神“飞入”各村。由我镇班子成员和各村支部书记组成的--“宣讲小分队”分散进入34个村开讲，我作为小分队其中一名成员与我所分包的5个村群众围坐在一起，学全会精神，谈家乡变化，话民生工程，通过现场宣讲，面对面交流，有问有答等形式，把--精神通过乡音土话传到群众心坎里。通过各种形式的普法活动，各村村民文明程度明显提高，民事纠纷越来越少，社会治安明显好转。
四、全力推进扫黑除恶专项斗争工作，维护全镇社会秩序稳定和谐。
一是拓展举报渠道，创新摸排模式挖线索。为加大线索摸排力度，实行“鼓励举报+入户摸排”双向机制，深挖线索。在镇政府、各村活动阵地、辖区重要地段分别设立了举报箱x个，并张贴举报电话：**。同时，通过入户走访摸排、重点领域摸排、协调联动摸排等举措，进一步拓展线索摸排渠道。一是由班子成员牵头，包村干部、村两委干部深入群众，走村入户进行座谈交流，摸排线索;二是结合各村实际，聚焦征地拆迁、违法占地、非法买卖土地、侵吞集体资产、民间借贷等重点领域、重点村进行集中摸排。三是协同派出所、司法所共同开展对社区矫正人员座谈会、入户巡查，及时发现苗头性、倾向性问题，确保线索来源的及时性。二是转变方式方法，网格服务管理汇动力。积极依托“x”工作机制和《综治**》信息化服务平台，自上而下形成了以网格为基本“模块”和“线上线下”双线管理的基层社会治理体系，线下全镇x万余人已全部纳入网格化管理，线上已有近x人实名认证加入信息服务平台，社会各界和群众积极参与。充分利用《综治**》微信公众号平台，进行网上办公，对人员信息进行导航定位，开展日常巡查走访和社区矫正、涉信涉访、宗教人员等重点人员的信息采集录入管理等工作。完善立体化社会治安防控体系，全面开展扫黑除恶专项斗争，充分发挥乡村综治中心和网格员的作用，切实加强对辖区内涉黑涉恶线索情况的摸排上报工作，并配合公安机关开展打击及依法严惩，形成对黑恶势力犯罪的压倒性态势。三是突出重点领域，开展专项整治促成效。开展治安乱点整治。紧盯农村违法犯罪多发、“黄赌毒”屡打不绝、家族势力称霸一方、为非作恶等突出问题，由镇扫黑办牵头，联合辖区派出所，深入x个村、学校、企事业单位开展突击检查x余次，强力震慑违法犯罪行为。开展行业乱像整治。紧盯占道经营、乱摆乱卖等乱象，由镇扫黑办牵头，联合派出所、镇执法队等先后到骆庄市场、河一村市集开展“六类”乱象专项整治，切实营造良好镇容环境。
五、疫情防控展担当，工作创新务实有成效。
自疫情发生以来，我本人坚决贯彻执行上级党委、政府关于疫情防控工作的各项决策部署，始终坚守一线、冲锋在前，认真落实以村庄防控为主的综合防控措施，群防群控、稳防稳控，全面筑牢疫情联防联控的防线，全力守护我镇辖区内的人民群众生命安全和身体健康。在疫情防控中坚持“地毯式排查、全方位宣传、网格化管控”的工作思路，充分发挥“村村响”、微信群等“广播站”功能，向村民开展正向舆论和政策宣传。组织我片区的党员干部深入人群平时聚集较多的场所，做好村民疫情防控劝导工作。同时全力摸排外出返乡人员、外来人口和其密切接触者的基本情况，建立台账，明确责任人，进行动态管理。疫情给人民群众的生活带来很大冲击，作为一名人民干部，每天吃住在办公室，行程始终是“三点一线”，与片区干部一起参与值班值守工作，带头参加消毒和清洁工作。既当指挥员，又当战斗员。
干警先进事迹材料篇六
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
燕海艳，女，1975年2月出生，汉族，大学文化，1995年5月进入江陵县司法局工作，现任江陵县司法局行财科科长、社区矫正局局长，先后获得20xx年度荆州市司法行政系统先进个人，20xx年度荆州市司法行政系统先进个人，20xx年度荆州市双十佳政法系统女标兵等荣誉。她二十年如一日，在普通岗位上勤恳敬业、无私奉献，凭借一份责任和担当，始终如一、满腔热情地做好自己负责的工作。
20xx年3月份，
当前隐藏内容免费查看县司法局决定让燕海艳到社矫科负责。社区矫正对于她来说是一项全新的工作，因为自身是财会专业毕业，对法律专业性的业务接触较少，因此对于社区矫正工作显得非常陌生。刚接到领导安排她内心既觉得很突然，又有点担心，主要是担心社区矫正工作是一项非间接性的刑法执行活动，它对业务知识法律知识要求都特别高，自己虽然在工作期间也取得了法律专业的函数文凭，但是对做好社区矫正这一项专业性极强的刑罚执行工作还是有点感觉到不足吧。而对组织的安排，燕海艳服从分配，为了做好这项工作，她主动向领导请教，向同事学习，自己摸索实践，在短时间内熟悉了社区矫正工作，明确了工作的程序和方向，同时还获得了社区矫正所需的国家二级心理咨询师资格证书。社区矫正主要是执行刑法的一项工作，平时她会跟同事一起学习社区矫正实施办法，还有社区矫正文书格式指南等一些相关的法律知识。
到县司法局工作20年来，燕海艳勤奋努力，兢兢业业，多年来，而对荣誉，她总是保持清醒的头脑，她没有惊心动魄的工作故事，也没荡气回肠的豪言壮语，有的只是在普通岗位上的勤恳敬业和无私奉献，她二十年如一日，脚踏实地，默默无闻，甘于奉献，无怨无悔，始终如一的满腔热情地做好自己负责的工作。
干警先进事迹材料篇七
辛，20xx年6月x日进厂。自入厂以来严格遵守公司的各项规章制度，各方面表现优秀，目前担任组长兼生产部涂布机8#机上胶主手。在20xx年度被评选为优秀员工候选人。
他工作非常积极勤奋、认真负责，不但反应快，做事麻利、灵便，而且能做到粗中有细，并且凭借自己三年多的丰富经验和精湛的技术水平，在8#机这台多功能机上应用自如，发挥出色。
他虽然是老员工，技术熟练，操作到位，但他并没有骄傲自满，反而一直积极上进，精益求精，不求最好，只求更好。他在灯片面涂这一特殊岗位上，不断的学习和虚心的请教，通过具体操作对本岗位所出现的产品质量问题能及时的判断和处理，对出现的一些简单的机器故障所造成的问题也能够排除。
在带领新人方面，也做的非常到位，对他们耐心的辅导，把自己所学的和遇到的情况都一一传输给了他们，使他们在操作和岗位安全方面不断的熟练并且迅速的成长起来。三年来，为公司培养了不少优秀人才。
在业余生活中也积极的参加公司所组织的团体活动。如：打篮球、乒乓球，在打乒乓球时拿过一次冠军，在公司今年组织的篮球赛上拿到一个团体冠军。
在以后的工作和生活中，相信会更加努力的学习，在工作中不断的锻炼自己，使自己得到全面的提升，做一个更加优秀的员工。
干警先进事迹材料篇八
12月这一天是他人生里程上的一个心起点，他接父亲的班被分配到工务段，面对手中的通知书，真可谓“几多欢喜几多愁”，喜的是终于结束了农村生活，成为一名正式的铁路工人；愁的是自己矮小瘦弱的身体能否干好养路工作。当他扛着行李来到工区，当时很不习惯，以前人们对养路工抱有偏见，认为养路工是出苦力的，被人们所轻视，直到他在工区工作生活了一段时间后，才对养路工有了深刻的了解和理解，感受到了他们的平凡和伟大。
作为老铁路的后代，不能丢脸，要在平凡的工作中创出一番业绩，在艰苦的考验中成为强者。他刻苦学习，为了早日掌握工作要领，熟悉作业程序，他坚持跟着老同志仔细看、认真学、默默记，经过一番努力，他的业务能力有了显著提高，并很快掌握了起、拨、改、捣的技术，成了工区的生产骨干，他把干好本职工作作为自己的人身追求，先后干过养路工、巡道工、班长、工长，从不示弱永做强者。
随着铁路的改革，维修体制的改革，3月份又被调入保养工队任工长，这就是工长。新建的队人员多，思想不一致，管辖设备数量多、型号规格复杂，针对这一现象，他有针对性的开展思想教育，时时用全国劳模袁绍根的先进事迹教育工队职工，用集体的力量帮助人，用老工人敬业爱岗的精神激励人，使工队职工形成一个风雨同舟、荣辱与共的坚强集体。多年以来，共同的目标使这里的职工在工作生活中建立了良好的互帮互助、团结协作的氛围，增强了敬业爱岗的自觉性。
养路工的工作周而复始，在线路的动态变化中，从事简单、重复、繁重的体力劳动，需要奉献、需要全身心的投入，把忍辱负重、不甘人后、自加压力、扎实工作，作为养路工职业道德重要内涵，自始至终地贯穿到具体工作中去。在去年的提速安全标准线建设中，面临时间紧、任务重、标准高、困难多等诸多挑战，痛下决心、实干为先、背水一战，顶着烈日炎炎的七月，骄阳似火的会战的场面，人山人海，上千人组成的.施工队伍，人头攒动、一字排开，挥铣舞镐，号声连天，好不热闹，我们队的职工大多担任技术指导和施工防护工作，大家站在似火的骄阳下，酷热难耐，钢轨旁的温度高达四十多度，个个汗流浃背，挥汗如雨，脸上晒起了皮，嘴上起了泡，每天早上六点多上班，晚上八九点下班，一天十几个小时不停的跑着、喊着、检查着，下了班回到家，话也懒得说，腿跟罐了铅似得迈不动，连饭都不想吃，到家就想倒头睡觉。几十天下来个个变得又黑又瘦，跟换了个人似的，我们工队的女职工有的孩子还小，白天她们不能按时接送孩子，晚上又不能陪在孩子的身边，尤其是整治线路病害时，“天窗”点有时在大半夜，晚上上班只好把孩子放到邻居家，孩子抱着妈妈的腿又哭又闹，她们的心里像刀割一样难受。可是到了作业现场，她们就忘记了一切，个个巾帼不让须眉，各就各位、各负其责又投入到紧张繁忙的工作中。
有一天我们的队长高烧39度，连针都顾不上打，硬撑着在施工工地上奔忙，晚上还要组织道岔破底清筛，大家看着他疲惫的身影和烧红的脸庞，很是心疼，只好找来附近乡村的大夫在大轿车上给他打吊瓶，等他打完后又到施工现场继续指挥工作，虽然又苦又累，大家勤勤恳恳、任劳任怨，为了尽快建成安全标准线，多少人带病坚持工作，多少人没有休过双休日，不论白天黑夜随叫随到，他们不计个人得失，舍小家顾大家，充分体现了我们养路工人良好的职业素质和道德品质，以及他们努力拼搏、顽强进取的奉献精神。
列车提速，工务是关键，线路是基础，作为一名养路工，维护好设备质量是我们的天职，在提速施工过程中，由于时间紧、任务重，一度出现了忽视质量、降低标准的现象，针对这个问题，工队及时召开质量分析会，重申无论在什么情况下，必须执行维修规则；无论什么样的理由，都不能简化作业程序。通过全体职工的共同努力，使管内设备质量始终处在良好状态。
当看到一列列火车又快又稳在线路上风驰电掣般行驶时；当看到崭新的护网、整齐的路肩，我的眼睛湿润了，我的心被感动了。这里面有我们养路工人多少心血和汗水，有多少鲜为人知、可歌可泣的动人故事。为了铁路大提速，为了建好安全标准线，他们用自己的实际行动展示了与时俱进的时代风采；展示了当代养路工人的豪迈情怀。他们为西部大开发、铁路跨越式发展做出了积极贡献，我为我是养路工而感到骄傲、感到自豪！
干警先进事迹材料篇九
xx现任邹平市农业农村局动物卫生技术办公室副主任、高级畜牧师。他在日常工作中总是积极主动，认真负责，兢兢业业，任劳任怨，时时处处发挥一个共产党员的模范带头作用，多次获得先进个人和优秀共产党员荣誉称号。
“五个一”活动开展以来，他积极响应号召，立即主动到所联系的企业——邹平禾木牧业有限公司进行沟通对接。邹平禾木牧业有限公司是我市一家大型的生猪养殖企业，年出栏生猪9000余头，由于猪肉行情较好，价格较高，近年来公司效益非常可观，带动了周边养猪户的发展。但随着公司的发展，困扰企业发展的'种猪繁育、猪场建设规划、非洲猪瘟防控等技术问题也日益突出，成为制约企业发展的瓶颈，限制了企业发展。了解到这一情况后，他多次到滨州市畜牧兽医科技力量最雄厚的科研院所—山东滨州畜牧兽医研究院，积极与该院科技处处长李峰进行对接，最终促成了我市邹平禾木牧业有限公司与山东滨州畜牧兽医研究院进行合作，在公司建立了山东省滨州畜牧兽医研究院研学产合作创新示范基地。目前，双方已签订了技术合作协议，由研究院为企业的产业发展、规划、方案设计提供咨询。同时，他协助企业开展技术人员培训行动，组织有关专家和技术人员，定期到企业进行有关科技养殖和疾病防控等方面的咨询和诊断活动。为企业的健康发展提供了可靠的技术支撑。
为了把滨州畜牧兽医研究院先进科研技术、科技人才及科研成果引入我市，他又多次到该院，与有关负责人进行面对面的协商洽谈，最终促成该院与我局共同建立了滨州市畜牧兽医研究院专家博士科研服务工作站。这是该院在我市建立的第一家专家博士科研服务工作站，为我市科研院所与行政主管部门合作共赢模式提供了典范。
干警先进事迹材料篇十
在xx市委、市政府和曲靖市公安局的正确领导下，紧紧抓住“三基”工程决战之年的有利实际，牢固树立战略机遇意识和改革创新思想，大力加强“警务保障、基础设施、警察公共关系、警务信息化、社区和农村警务战略、执法规范化、队伍正规化”等七项重点建设，查缺补漏，深入推动，强势推进“三基”工程。全市公安工作呈现出重点突破、整体推进、百花齐放、全面发展、硬件达标、软件升级的良好态势。“三基”工程的成果正逐步转化为惠民强警的具体实践，公安机关驾驭社会治安局势的能力和水平明显提高，群众安全感明显增强。今年1至10月，全市刑事立案较去年同期下降7、82%，街面“两抢”案件较去年同期下降7、43%，命案较去年同期下降30、3%，破案率、打处数、群众辖区社会治安满意率明显提升。人大代表普遍反映“xx治安状况改善很大，可以说是发生了180度的转变”。
一是公安“三基”工程上升为政府行为。市委政府将公安“三基”工程建设纳入全市经济社会发展总体规划，成立了由书记任组长、市长任副组长，相关部门领导为成员的领导小组，制定出台《关于加强公安基层基础工作的意见》等文件，着力从政策、体制、机制、待遇、经费等方面研究和解决公安基层基础建设中存在的困难和问题。在“三基”建设进入攻坚克难的紧要关头，曲靖市委常委、xx市委书记许玉才、市长夏新建等主要领导多次深入公安工作第一线，现场办公，召开专题会议，帮助解决一系列制约公安基层基础发展的“瓶颈”问题。曲靖市副市长、市公安局党委书记、局长胡祖俊多次到xx调研，实地查看“三基”工作进展情况，有针对性地提出了“三基”工程建设的明确要求。
二是局党委创新思路推进“三基”工程。市局多方尝试推进“三基”工程建设新举措，及时成立了由局长任组长的“三基”工程建设领导小组，实行了包片责任制、重点工作落实制和量化考评奖惩制，在对全局重点攻坚任务进行细化分工后，落实了44项重点督办，把任务层层分解落实到每一个部门和派出所，形成了主要领导带头抓，分管领导分头抓，责任部门具体抓的良好态势。尤其是在“三基”建设决战决胜的关口，刚到xx任职的市人民政府副市长、市公安局局长尹大宝多次向市委政府请示汇报，多次带头研究“三基”建设，多次深入基层一线实地调研，协调解决具体问题，从目标确定、方案制定到责任落实、工作推进，事无巨细，身先士卒，真抓实干，产生了强大的带动作用，全局迅速掀起下基层、抓“三基”的热潮，基层基础建设得以高起点、高速度、高质量地推进。
一是全面完成规范县级公安机构设置工作。多方请示、协调，全面争取了党委、政府的理解和支持，按照“8＋3”模式全面完成了规范县级公安机关内设机构工作。并争取市委支持，落实了公安机关内设机构负责人由县公安局党委任命（提名呈报）的要求。目前，xx市公安局所有内设科室所队全部设置为副科级，科室所队主要负责人高配为正科级，副职高配为副科级。规范县级公安机关机构设置后，全局新增正科级干部32人，较改革前增长82％；新增副科级干部42人，较改革前增长42％。局长、所长全部进入同级政府班子，全市100个标准警务室社区民警进入街道（村委会）班子，担任党总支副书记或者主任助理，并落实了满一定工作年限解决正、副主任科员待遇的相关要求，民警职级待遇大幅提升。
二是苦练基本功活动蓬勃展开。全年投入经费107、6万元，选派民警304人（次）参加上级组织的培训工作，邀请上级专家、组织本局业务骨干举办培训班16个，培训民警1200余人（次），占全局民警总数的150％。1月份对新招录的190名新民警开展了为期15天的岗前培训；3月30日，组织全市26个派出所的138名侦技民警开展了模拟盗窃案件现场勘验大练兵活动，进一步激发了侦技民警苦练基本功的积极性；7月，组织全局民警开展了反恐处突演练，有效提升了公安机关处置突发事件，应对恐怖袭击的能力。以法律法规“一口清”为载体，深入推进岗位练兵活动，确保了工作、学习两不误。在2014年云南省统一组织的“三考”工作中，xx市公安局代表曲靖市局参考，取得了名列全省县级公安机关前茅的成绩，局长尹大宝荣获全国优秀特级人民警察荣誉称号，刑侦大队、国保大队被公安部授予全国优秀基层单位，300多名优秀民警先后获得国家省市表彰嘉奖。
三是大力加强执法规范化建设。为全面提升执法质量，切实创新工作机制，努力提升民警执法素质。在曲靖市公安系统率先组建成立刑事案件审查中队和行政执法监督中队，在刑侦大队成立预审中队，除负责全市所有案件的审核把关之外，还统一负责刑事案件的移送起诉和大要案的承办工作，切实打破制约执法工作发展的体制机制障碍，受到上级公安机关密切关注和充分肯定。全面推行执法质量主办责任制，规范执法办案流程，推行执法办案“四员”负责制和执法质量终身负责制。实行案件侦办“五级审核把关”和执法过错倒查制度，建立执法工作“大监督”格局，全局执法质量迈上新台阶。
一是以警力下沉推动警务前移。多措并举精减机关，充实基层，切实推动警力下沉，警务前移。今年以来，先后调整56名机关民警充实基层，新增加的189名民警全部分配到基层派出所工作。现全局共有警力891人，其中基层一线警力837人，占总警力的93、9%，派出所警力473人(请你继续关注本站www、haoword、com)，占总警力的52、97%。同时在经费保障、奖励、立功受奖等方面建立向基层一线倾斜的机制，全力营造拴心留人的环境。目前，全局办公条件最好的是基层所队，警用装备最先进的是基层所队，民警福利待遇最高的是基层所队。
二是打破经费保障制约瓶颈。经反复汇报和协调，2014年，xx市人民政府按每年人均24100元的保障标准将公用经费足额纳入财政预算予以全额保障，并完全与罚没款指标脱钩，实现了经费保障标准化、制度化。全年全局共投入基础建设、装备保障等各项经费2337万元，仅xx市、乡两级财政投入就达1537万元。此外，市委政府还拨给了200万元的城市报警与监控系统建设经费，160、92万元的在押人员伙食费，100万元的维稳、禁毒经费。各种经费的落实，较好地解决了经费保障困难的瓶颈问题，为全市公安基层基础建设上台阶奠定了坚实地基础。
三是装备保障显著加强。2014年，xx市公安局多方争取、筹集资金1300余万元，购置了多功能处突防暴装甲车一辆，计算机475台，车辆131辆，为基层一线民警配备单警装备678套。目前，全局百名民警拥有计算机73台，平均2、8名民警拥有一辆警车，一线民警单警装备全部达标。
四是警务信息化迈出新步伐。与曲靖市公安局的公安信息骨干网扩容为100兆，与各基层所队的光纤扩容为4兆，确保了“优质、畅通的信息高速公路”。全市93家旅店、14家留宿洗浴场所、1661户出租房屋及所有常住人口全部纳入信息系统管理。以指挥中心为龙头，构建起集110接报警、有线和无线通讯、视频监控、卫星定位、地理信息等多个子系统为一体的警务指挥调度体系。基层民警全部装备警务通，社区民警人手一台手提电脑，网上追逃、网上办案、网上审批、网上文件传阅等工作正在深入推进。依托指挥中心警务综合平台，全面建立起情报信息共享及研判机制，科学指导基层派出所有针对性开展打防控，初步实现了警力跟着警情走。刑侦部门利用警务综合平台，大力推行以信息为先导的主动进攻型多元侦查模式，积极开展网上摸排、网上串并、网上查证、网上缉捕、网上举证。今年以来全局利用科技信息手段破获案件占全部破案数的30%以上，抓获逃犯44名。
五是基础设施换新颜。2014年，累计投入建设资金1634万元，新建、扩建派出所11个。所有新建派出所做到了硬件条件一流，外观醒目大方，内部环境整洁舒适，功能设施齐全，管理规范，派出所在大多数乡（镇）成为当地的标志性建筑。同时投入资金300余万元，完成了看守所、戒毒所、治安拘留所的修缮改造，所有监室安装了监控设备，实现了人性化、科技化、标准化管理的有机结合，提升了管理水平。
一是最大限度地把警力摆在街面上。大刀阔斧对全市巡逻体制进行调整和改革，将巡逻防范和处警工作按辖区移交派出所，从机关调整106人充实到城区4个派出所开展巡逻防范。筹集资金150万元购置了巡逻电瓶车，在街面建立了15个为民亭，形成了横向到底、纵向到边的网格化巡逻网。通过车巡、步巡及卡点守候等形式有机结合，最大限度地提高了街面见警率。群众说“现在24小时都有警察在街上，我们放心”。尤其是昼夜穿梭在大街小巷的巡逻电瓶车已成为xx一道靓丽的城市风景线。
二是实施科技支撑强化防控能力。投资近800万元完成了城市报警监控系统及gps卫星定位系统建设，在全市辖区安装了221个摄像头，覆盖了所有重点场所、重点路段、重点路口及高发案区域。给全局100辆接处警和巡逻车安装gps定位系统和无线群呼系统，在指挥中心建成了警务电子地图，为就近处警、精确防控奠定了坚实的基础，切实降低了街面发案率，增强了群众安全感。今年以来，全市街面两抢案件下降30%，群众安全感明显增强，群众对社会治安的满意度由上年的85％增长至98％。
三是深入推进社区和农村警务战略。在全市辖区建立社区警务室25个，驻村警务室218个，其中标准化警务室100个。配备了专职社区民警30名，驻村民警218名。为社区民警配发了100辆警用摩托车，组织开展了“百名民警下社区”等重大活动，有力推动了警务前移，涌现了来宾虎头警务室、板桥庄子警务室等一批标准化警务室。在此基础上，制定了《xx市公安局社区和驻村民警工作规范》，全面规范了民警在收集社情民意、情报信息、管理实有人口、实施治安管理、组织治安防范、服务辖区群众等方面的工作职责和具体方法，进一步强化了公安基层基础工作，做实了公安工作的最小单元。
一是大力开展警察公共关系建设。以“警系民”、“民互动”、“谱和谐”为主题，唱响“严格执法、情系万家”的主旋律，大力推进警察公共关系建设。在政治部设立警察公共关系科（二级部门，科长高配正科级），在各派出所和指挥中心、交警、消防设立公关专职干事，确定了137名专兼职公关民警，3601名联络员，构建起覆盖社会面的警察公共关系网络体系。通过开展“千名民警进千村”、“扶危济困、贴心帮扶”、“爱民月”、“警民相约警务室”等众多活动，警民鱼水情深得到生动诠释，群众更加广泛的参与公安工作。今年原来，全局先后筹资40多万元投入抗冰灾，募捐15万元支持40户重灾户开展灾后重建。四川“512”大地震发生后，全局民警心系灾区，共捐款15、19万元支援灾区人民重建家园。
二是创建刑事案件受害人帮扶协会。针对因案返贫，因案致贫的问题，创造性地成立了xx市刑事案件受害人帮扶协会，多方筹集帮扶资金近百万元，对切实需要帮助的刑事案件受害人进行救助和帮扶，有效帮助受害人解决生产、生活中的实际困难。协会成立当天，领到第一笔帮抚金的李学东老人感动得泣不成声。
问渠哪得清如许，唯有源头活水来。xx市公安“三基”工程建设在决战之年中厚积薄发，正成为全市公安工作实现跨越式发展的强大火车头。
干警先进事迹材料篇十一
石同志出生于1972年，是侯家营子村一位普通的农家子弟，他工作认真、负责，内心纯朴、善良。在事业上他没有非凡的业绩；生活中没有动人的事迹，他像草原上一株平凡的小草，但却散发出非凡的魅力。
刚开始务农的时候，由于耕地机械化、规模化水平较低，加上思维局限，他和大部分农牧民一样，小规模种植农作物，虽温饱无忧却难有发展。20xx年开始，国土整理项目进入白泥井镇，并率先在侯家营子村开始，土地规模化、机械化水平大幅提升。20xx年到20xx年，供港蔬菜基地的建立，极大拓宽了白泥井镇产业发展前景及当地农牧民的视野。受其启发，石根主动出击，联合其他四户农户，于20xx年12月成立了升茂源种养殖专业合作社，专心发展种养殖，誓要找出一条致富路。
合作社成立以后，石根几乎每天都在奔波，与农户商议土地流转、向企业寻找订单。功夫不负有心人，合作社首先与金泰禾农牧业开发有限责任公司开展合作，种植豆角、牛心菜等蔬菜，同时发展肉羊养殖。随后，种植业方面，石根利用手头优质耕地资源，不断在全国范围内寻找合作方，从与甘肃马铃薯研究所合作种植马铃薯，逐步加入南瓜、有机青贮玉米等作物，产品远销山东、北京、甘肃等地，得到了很高的评价，马铃薯、南瓜、青贮玉米订单稳步推进。养殖业方面，逐步加入肉牛、地蹼、鸡，现以肉牛养殖为主，品种包括西门塔尔和利木赞。
在自己致富的同时，他还不忘带动周边农户一起进步。首先，他顾全大局，主动参与、调解周边农户土地方面存在的矛盾纠纷，避免因此而造成不必要的损失；其次，他积极引入并配合涉农龙头企业、合作社开展业务，为农牧民增收广开渠道，比如自治区级涉农龙头企业金泰禾农牧业开发有限责任公司就位于侯家营子村。最后，他鼓励、带动农牧民参与产业结构调整，在籽粒玉米行情较差的背景下，通过引入利得亨农牧业有限公司，大力发展有机青贮玉米，提高农产品收益。
只有初中毕业文凭的石根，深信知识可以改变命运，为此，他在辛勤劳作的.同时还不忘提升自身素质。20xx年，他报名参加了国家开放大学农林牧渔大类二年制专科农村行政管理的课程，并通过努力学习，于20xx年7月31日获得了毕业证书。这为他更好的发展自身、带动周边农牧民共同致富打下了更加坚实的基础。
石根就是这样一位朴实的人，他的默默耕耘铸就了他的平凡，也是这样的平凡赢得了人们的尊重和认可。
干警先进事迹材料篇十二
同志男1958年6月7日出生，自8月调入辽阳市公安局任政治部主任以来，以高度的政治责任感和饱满的工作热情与科学的工作态度结合起来，把创新的精神与扎实的工作结合起来，以高尚的品德和情操、突出的业绩和扎实的作风，为辽阳市公安局妇女工作做出了很大贡献。具体有以下几点:。
一、始终坚持党的领导，把“三个代表”重要思想作为新世纪新阶段妇女工作的行动指南。切实把思想和行动统一到坚持和实践“三个代表”重要思想上来，充分认识妇女工作在促进公安工作中的重要作用，科学把握妇女工作在全局中心工作中的定位，自觉用“三个代表”重要思想统领妇女工作，把“三个代表”重要思想贯穿于妇女工作的各个领域，体现在妇女工作的各个方面，坚定有力地做维护妇女根本利益和合法权益的实践者。以“二十公”精神的学习为契机，专门召开女民警座谈会，组织女同志围绕“如何立足岗位发挥主观能动性”开展了专题讨论，并倾听女民警对公安工作的意见和建议。女民警们纷纷积极发言，畅谈工作经验和体会，表示将立足岗位成才，积极展示女民警的时代风貌。
二、始终坚持把切实维护妇女合法权益作为妇女的基本职责。他深知依法维护妇女的合法权益和特殊利益是妇女工作的重要任务，用满腔热情为女民警特别是困难女民警办实事、办好事，努力形成帮扶解困的长效机制。组织开展慰问活动。基层所、队在妇女节前由所领导专门上门慰问本单位女民警家属，在感谢他们对女民警工作支持的同时，了解家庭困难，采取切实措施解决女民警的后顾之忧。认真贯彻落实《中国妇女发展纲要--》、《女职工劳动保护规定》、《妇女权益保障法》等规定，依法维护女民警的政治权益、经济权益、文化权益，把工作落到基层，受益群众。组织全体女民警开展了以“学法律、比奉献、开视野”为主题的系列教育活动，有效提高了女民警工作的积极性，充分发挥了她们的作用。
三、在新世纪新阶段努力培养一支高素质的女民警队伍。他深知女民警要保持和发展共产党员的先进性，就必须全面提高政治觉悟、文化水平和业务能力。为此他大力实施“女民警素质提升工程”，牢固树立人才资源是第一资源、以人为本和人人可以成才的观念，把大力开发女民警人才资源、大力加强女民警人才队伍建设，不断提高女民警的思想道德素质，使她们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，努力建设一支高素质的人才队伍。组织女民警参加档案、计算机网络及专项业务知识培训，开展《法律常识》知识竞赛，通过严格考核，使女民警素质得到了提高。
四、始终坚持把加强学习、更新观念、与时俱进、开拓创新作为开创妇女工作新局面的不竭动力。
他在工作中求真务实，与时俱进，以创新的勇气直面难题，解决工作中出现的困难和问题。深入研究广大女民警关注的热点、难点、疑点问题，善于把鲜活经验提炼、升华为富有时代精神的妇女工作理论，为开创妇女工作新局面提供有力的理论支持。在工作中，他着眼于发展，着力创新，努力构建有利于妇女工作的科学、高效、规范的管理体制和发展机制，进一步完善社会化、群众化的妇女工作格局，使妇女工作始终充满生机与活力。紧密结合女民警思想实际和生产生活实际，最大限度地整合、发挥整体优势，运用先进的理念、先进的运作方式，实现内外结合、上下联动、整体推进的工作局面，全面提升妇女工作的水平和社会影响力，把女职工工作做实、做深、做活、做强。通过号召女民警向岗位标兵学习，并推出爱岗敬业、工作钻研、服务热情的一线女民警典型，通过组织女民警学习她们的先进事迹，使争先创优在女民警中蔚然成风，在女民警中掀起了比、学、赶、超的热潮。
五、始终坚持抓好队伍建设，把加强和改进妇女工作干部队伍作为做好妇女工作的重要保证。建设一支高素质的妇女工作干部队伍，是当前妇女工作实现创新与发展的需要，是妇女工作的基础和保障。加强理论学习和研究，坚持以正确的思想和理论指导新世纪新阶段妇女工作，把党的宗旨体现在妇女工作的各项实践中；树立正确的世界观、人生观、价值观，忠诚于党的事业，淡泊名利，甘于奉献；树立强烈的事业心和敬业精神，不断增强为广大女民警服务的责任感和使命感，自觉担负起时代赋予的职责；强化团结意识，讲团结、顾大局、识大体，以党和人民利益为重，以女民警事业发展为重，增强凝聚力和吸引力；强化群众意识，带着感情去做妇女工作，倾听她们的呼声，反映她们的愿望，关心她们的生活，满腔热情地为她们办好事实事，把女民警满意不满意、赞成不赞成、受益不受益作为衡量妇女工作成效的标准。通过组织开展游览活动。使女民警既开拓了视野，又得到了一次放松休憩的机会，进一步增强了团结合作精神和凝聚力。
干警先进事迹材料篇十三
决定孩子一生的是健康的人格修养，教孩子做人是家长义不容辞的责任。人的一生要接受三方面教育，即家庭教育，学校教育和社会教育。因此，在日常生活中，陈敏非常注重家庭教育。
营造温馨和睦的家庭环境是孩纸健康快乐成长的源泉，是教子成人的第一步。陈敏夫妻二人，一人在家相夫教子，一人忙于工作，家庭关系其乐融融。认真工作诚实守信是他们夫妻俩的共同原则，这都潜移默化的影响着他们的女儿。他经常对孩子说：做人做事要对的起良心，人在做天在看，糊弄别人和消极工作是拿自己的良心开玩笑。他经常给女儿讲做人要谦逊踏实，要心存感激，要用欣赏的眼光去看待他人。因此，诚信理念和乐观向上的生活态度已经根植于女儿心中。
父母是孩子一生中最重要且不可替代的教育者。他们用良好的家庭环境和榜样的正能量去影响熏陶孩子，他们用乐观向上的人生态度影响带动女儿。家人之间相亲相爱、邻里之间和睦相处，女儿看在眼里记在心上。因为在县里读书，每逢放假回家，家务活总是抢在妈妈前面去做，闲暇之余便照顾年幼的弟弟；因为是住在机关大院，邻里之间都相互认识，哪家需要帮忙，她也总是第一个冲上前去，经常被称赞为“别人家的孩子”。好习惯是养出来的`，陈敏女儿很爱看书，这也与家长们每天读书看报不无关系，同时陈敏自身也是写的一手非常好的毛笔字，给自己的女儿做了一个很好的表率作用。
感恩教育是培养孩子健康心理的基本要求。她经常对儿女说：“一个人懂得感恩，她就会拥有幸福，一个人心存感激，她就会更加快乐”。他引导女儿要拥有一颗阳光般的心灵、积极乐观的人生态度，要感恩一切。女儿上幼儿园开始融入集体生活时，就培养她一些诸如要谦让礼貌等优良品德。在学校里，她始终以感恩宽容的心态成长着，尊敬师长、团结同学、刻苦学习、助人为乐，深受师生喜爱，他作为父亲感到欣慰。
孩子的心田是敏感的，撒什么样的种子就会开什么样的花结什么样的果。给她灌输正确的价值观和行为方式是他的家常便饭。他主动与女儿交朋友让她轻松快乐生活；他经常和孩子谈心，随时观察其身心变化；善于利用生活小事给她讲做人之道；学会用欣赏的眼光看待孩子，捕捉她身上的闪光点，使她感受到家长的赞美和鼓励，提高孩子的自信心和良好的生活习惯；在生活以平等的身份对待孩子，与孩子建立相互信任的关系，做孩子的知心朋友；他还做到了与女儿一起成长，两人之间相互学习，让她明白，学无止境。
家，他们奋进的起点，是他们休憩的港湾！在科学教子的历程中他们共同感受到了生活之美。
干警先进事迹材料篇十四
20xx年，我处工会在上级工会的正确领导下，认真贯彻执行党的十六大以来各项方针政策，以“三个代表”重要思想为指导，以建设物质、精神双文明为目标，以突出工会各项社会职能为己任，以全心全意为人民服务为宗旨，紧紧围绕我处中心工作，团结务实，开拓创新，圆满完成了全年工会的各项工作任务，并取得了一定的成绩。
抓好职工队伍建设，首先要提高职工的综合素质。因此，我处工会从抓职工的思想教育入手，定期组织全体职工学习“三个代表”重要思想总书记的几次重要讲话精神。在学习的同时开展爱国主义教育、法制教育、社会公德、职业道德教育。我们还开展办各类学习班、观看电视教育片、警示教育片、办主题板报、及宣传栏等多种形式教育，全年我处职工参加的各类学习班7次，观看电视教育片5次，办主题办报、设宣传栏挂幅17次，用过这一系列活动，使全处职工明确了自己的职责和任务，摆正了国家、集体、个人三者之间的利益关系，改进了职工的思想作风、工作作风，树立了大局意识、服务意识，使我处的服务质量不断提高，建立了一支高素质的职工队伍。
随着改革的不断深入，技术要求越来越高，为适应当前形势，培养职工“一工多能，一人多用”，我处工会组织全体职工开展了多种形式的技术培训和岗位练兵，特别是专业技术人员，我们对他们进行了多次业务技术集中培训，全体职工都掌握了一门以上的职业技能，在加强对职工培训的同时，还多次组织职工开展岗位技术练兵，对技术过硬的职工给予奖励。通过这些活动，充分调动了全处职工的积极性，发挥了职工的主观能动性，增强了职工的主人翁意识，保证了单位各项工作的顺利完成。
为更好的贯彻执行好《工会法》《劳动法》《社会权益保障法》，我们组织了专兼职工会干部，参加了省、市、区组织的各类相关法律培训班，单位制订各项规章制度时也都参照《工会法》《劳动法》《社会权益保障法》的要求，使全处职工的合法权益得到了有效保护。工会在各项工作中都能够考虑到职工的权益，为职工做好事、办实事，使每位职工都感受到工会就是职工的家。
关心职工生活本身就是最有力的思想政治工作，思想上关心，生活上照顾，职工就能理解，使之增强干劲和工作热忱。20xx年，我处为职工解决实际困难10多件，节假日为病、退、离岗人员送慰问品价值20xx余元，对家庭有特殊困难的职工我们多次到家中慰问，了解他们的实际困难并帮助和解决。通过在职工队伍中不断开展献爱心、送温暖活动，使广大干部、职工精神面貌发生了很大变化，同志们感受到了集体的温暖，也把自己作为集体的主人翁，说主人话、办主人事、尽主人责的人多了，形成了一支各方面都过硬的职工队伍。
职工是单位的主人，如何较好的增强主人翁意识，尽主人翁的责任。为此我们积极引导职工牢固树立爱岗敬业、热爱集体的思想，使每个职工都有集体荣誉感和危机感，并且为充分调动职工的积极性，发挥职工主观能动性和聪明才智，我们几次召开职工大会，向全体职工介绍了市里所拨经费、维护费逐年递减等现状，大家纷纷提出了各种合理化建议，为单位的今后发展献计献策。通过对一些合理化建议的试行，取得了不错的效果，为单位节约了一定的费用，创造了良好的经济效益和社会效益。
一年来，我工会不断加强职工精神文明建设，图书室和活动室定期开放，并先后共出资10000多元，开展了多种形式的文体活动，丰富了职工的精神文化生活。我们组织职工开展了各种体育竞赛、知识竞赛，还参加了建设局组织的文艺汇演和体育活动。这些内容丰富的文体活动极大的充实了职工的精神文化生活，增强了职工凝聚力，使我处的精神文明建设跃上一个新的台阶。
回顾一年来的工作，我们在看到成绩的同时，也清醒的认识到，我们的工作中还存在着很多不足，在新的一年里，我们一定要认真总结经验，在原有的基础上不断的完善提高，做好工会的各方面工作,并充分发挥xxx处的专业优势，更好的为民服务，更好的完成上级工会交给的各项工作任务。
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