每一次总结都是我们进步的机会,我们要善于总结经验教训,不断提高自己。如何有效地进行团队合作是提高工作效率的关键。阅读总结范文可以开拓视野,了解不同领域的经验和教训。
消防队伍个人剖析材料篇一
机关全体会后,本人按照要求,认真学习《复兴区机关工作人员行为规范手册》等有关文件精神,并细心体会,认真反思自身。经过学习教育和深入思考,我个人对开展整顿纪律作风活动有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:
一、存在的主要问题。
1、存在自我满足现象。过去在自己的本职工作中做出了一些成绩,就自我感觉不错了,对自身要求降低了。特别是没有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。很多情况下,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上起色不大。
2、业务知识不够钻研。对待工作有时不够及时主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事。
3、对自身要求放松。在日常工作中,特别是没有较急、较重的任务的时候,对自己没有严格要求,有时出现上班迟到、工作时间聊天等的现象,有时没有严格执行请销假制度,不向办公室请假。
二、存在问题的主要原因。
上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自己结合对《复兴区机关工作人员行为规范手册》的学习,对自身存在的主要问题和不足也进行了认真反思,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:
1、工作中钻研不够,自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目。
2、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,对问题不作深层次的分析,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
3、思想松懈,自我要求不严,放松了对自身纪律性的要求。
三、今后的整改措施。
1、加强学习,不断提高自身的素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学《复兴区机关工作人员行为规范手册》、更要认真学习、精读有关重点文件,进一步增强纪律观念,增强纪律意识,自觉地加强党性煅炼,做到自重、自省、自警、自励。
2、积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己处理实际问题的能力;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。
3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。
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消防队伍个人剖析材料篇二
xxx,男,1995年4月出生,彝族,贵州六盘水人,20xx年9月加入消防救援队伍,20xx年12月入党。现任上饶市消防救援支队上饶县中队特勤班班长。入职以来,获评“优秀士兵”两次,“优秀士官”一次,个人嘉奖两次,个人三等功一次。
不到1米7的个头,身体瘦小而单薄,xxx刚加入消防队时连单双杠都做不了几个,扛起60几斤重的六米拉梯步子踉跄。20xx年,支队举办岗位练兵比武竞赛,为了不给中队拖后腿,他主动加大训练强度,别人练十遍,他就练上二十遍,别人跑十圈,他就跑二十圈,量的积累产生了质的飞跃,训练成绩得到了很大提升,在全市练兵比武竞赛上“一战成名”,一举获得3个单项第一,2个项目第二,中队荣获团体总分第一名。“成名”之后的xxx没有放松对自己的要求,仍然坚持高强度的训练,中队安排的训练内容,他总是提前完成,而后又自己主动加练。20xx年5月,因训练成绩突出,xxx被推荐参加全省备战“东盟十国大比武”集训,期间,他付出了比往常更多的努力,整个小腿磕的坑坑洼洼像个“搓衣板”。后来由于名额限制,他被选为了参加全国比武竞赛的后备人员。20xx年7月,在全体参赛人员的努力拼搏下,江西总队荣获团体总分第五名,得知成绩的那一刻,xxx深情的说了一句:“我这个备胎当得值了”。20xx年4月,总队举办春季练兵比武竞赛,在这次竞赛场上,xxx再次展现了他的真正实力,斩获负重折返跑第一名,百米负重第二名,单杠卷身上第三名。
xxx自加入消防队以来先后参加500多起灭火救援战斗,成功完成上饶县“8.9上海公馆”高层建筑火灾扑救任务、“4.16亿升广场”大型综合体火灾增援任务和“6.27开发区展宇新能源厂房”火灾扑救任务。20xx年8月9日1时58分,上饶县大队接到报警称上饶县上海公馆公寓楼发生火灾,有多人被困,事发紧急,上饶县大队全体指战员立即出动。到达事故现场后发现,起火建筑为一栋20层的高层建筑,浓烟夹着火焰正沿着电梯楼道快速向上蔓延,多名被困群众正对着窗外大声呼喊“救命”,情况万分危急。现场指挥部立即决定营救疏散被困群众。xxx作为中队的骨干、攻坚组成员,他早已经准备好内攻救援的准备,他跑到指挥员面前说:“队里我体能好,胆子也比较大,家里还有两个哥哥,我先上”。就这样,他和其他几名队友一道,四进四出灭火救援现场,分别从11楼、12楼、14楼背出了4名被困群众。救援结束后,一名被救的群众眼含热泪地拉着xxx的手说:“你真是我的救命恩人哪!”
在训练场上他一马当先,在灭火救援现场他冲锋在前,在日常工作生活中,队友们对他也是称赞连连。作为特勤班的班长,面对消防体制改革,xxx主动带头、坚决拥护,改革期间,各种小道消息接踵而来,有说改革好的,也有说改革差的,但不论别人怎么议论,他都保持着入伍时的那份激情,事事干在前,处处表率在前,用自己的实际行动忠实践行着一名共产党员的先锋旗帜。队友们都亲切称他为“小超人”。面对队友们的称赞,他总是自豪的说:“我是一名共产党员,带头干工作是我的义务。”
xxx的工作成绩是有目共睹的,先进事迹也是深得人心的。但他从没有因为成绩的取得而沾沾自喜,更没有因为别人的夸赞而停滞不前。在消防事业这片“广阔天地”,xxx仍然在不断地“超越自我”。
消防队伍个人剖析材料篇三
(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面:理论学习停留在会议安排部署学,按照领导要求指示学,主动性不强、自觉性不够。对标综合性消防救援队伍“国家队、主力军”的建设标准,对标“两严两准”的管理要求,履职能力还有差距,还存在能力危机和本领恐慌。
总结。
反思追问和探索少,潜意识里还有当老好人的思想。
(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面:平时深入消防员培训大队实际调查研究少,与基层指战员面对面、心贴心的沟通交流少,对大家的。
教学。
需求了解掌握不够全面深入。表现在工作上,只能按照培训大纲和课本进行授课,在思维理念上还有短板。
(四)在知敬畏、存戒惧、守底线方面:工作中还缺少“较真碰硬”的精神,遇到问题随大流的现象、当老好人的思想依然存在。
面对全灾种、大应急,现有知识水平上已经不能适应新的形势任务需要,必须不断提升。
(六)落实党的建设主体责任方面:一是党建知识掌握不扎实、对各项工作不熟悉;
二是没有给支部书记提出有效建议,助手作用发挥不明显;
三是党员意识有所弱化,表率作用、创先争优精神有待加强。
(七)检查自身存在的虚报浮夸、不说实情,弄虚作假、欺上瞒下,粉饰太平、掩盖矛盾等方面的问题:有时候对一些工作有应付了事的思想,没有把工作都尽最大去努力做好。对面问题,有时有产生多一事不如少一事,事不关己高高挂起的思想。
二、产生问题的原因分析。
一是理论学习不够扎实。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性,但实际中做得却不到位,认为理论知道了解就行了,不需要花费过多的心思去研究,更没有做到结合实际入脑入心。工作忙了、事情多了,理论学习的主动性却慢慢放松了。
二是自我要求不够严格。在一定程度放松了纪律的约束。工作作风不够深入,工作抓细、抓实的实干精神还不够强。没有经常用发展的眼光来检视和改造自己,自我教育、自我批评、自我反省做的不够。在工作上手后,不再追求创新和改变,而是按部就班地完成工作。
三是担当精神不够到位。有时有干的多错的多不如少干点的错误观念。遇到复杂疑难问题,没有勇敢承担、尽全力去解决。则随着年龄的增长,锋利的东西渐渐少了,担当精神弱化了,人情世故多了,产生了遇事随大流的思想。对新形势下如何加强和改进教学工作思考不够、创新不多,针对教学中存在的一些问题不能很好的自我反思,敢闯敢试的锐气有所弱化。
三、
今后努力方向和整改措施。
一是进一步加强勤学善思。继续加强政治理论学习,提高个人修养。进一步端正学风,做到知行合一,不断提升履职尽责的能力和水平。加强应急救援相关知识的学习,争取并珍惜实践机会,为教学授课打牢基础。端正教育思想,提高教学技能,真正做到教好书育好人。
二是进一步转变工作作风。深入调查研究,掌握教学第一手资料,不断总结经验。多向身边的优秀同志学习,切实增强责任意识,进取意识。认真听取各方面的批评意见和建议,不断纠正自己的错误缺点。树立本领恐慌的意识,对标国家队、主力军,在学思践悟中,更新观念、提升能力。
三是进一步创新工作方法。突破思想束缚,努力把解放思想体现在具体的工作中。及时与领导和同事们沟通探讨,为基地教学事业的发展出谋划策,为提高自己教学水平创造更多的机会。
以上是我的查摆剖析,不妥之处请各位领导和同志们批评指正。
消防队伍个人剖析材料篇四
在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到还有一些差距和不足:一是个别同志对整顿活动的认识还不到位,把整顿学习当作形式,学风、作风还有待于进一步改变。二是个别科室的同志把开展活动与推动工作结合得还不够紧密,着力点找得不准,创新不够。三是个别同志学习主动性不够,推一推动一动,没有把过节的心收回来,没有全部心思和精力用在学习和工作上。四是个别同志把个人私事与整顿活动的关系处理得不够恰当。整顿活动本来就是一个难得的学习机会,是一个特殊敏感的阶段,这个阶段往往是任务集中,检查集中,而我们的个别同志明显缺乏敏感性(即没眼色),不是私事给工作和整顿活动让路,而是过份强调私人事情。对自己的私事不能提前妥善做好安排,以致于收假后学习整顿时总是不能按时到岗或总是比大家的步调慢半拍,显得与众不同。在这方面,一些科级干部带头作用也做的不是很好。每次会上都说,但是总是触动不了思想深入。这样长期下去,使你在大家的心目的印象总是不太好,势必影响到本人的形象和进步。我想在行政单位,大家都是想上进的,没有一个人会说我不想进步的吧。但是总要以一点一滴的严于律己的行动得到大家的认可,赢得组织的认可。反之事事强调自身的客观理由,把学习整顿活动和工作放在次要位置,久而久之,同志们就会给你打上一个不思进取,甚至拖科室、拖单位后腿的印象。
以上这些现象虽然发生在个别人身上,但是仍然危害着我们的工作和全局的整体形象(试想,检查组来单位检查收假后整顿学习的到岗情况,而少数人不在岗,就必然影响统计局的`形象。)要在今后的工作中认真加以解决。哪些同志存在上述问题,我不在这里点名,值得自己思考。
二、下一步整改措施。
(一)切实提高认识,摆上重要位置。对照检查问题阶段是触动干部职工思想的阶段,这一阶段,要求每个干部职工都要积极运用好批评与自我批评的武器,征求意见,查摆问题,对照检查、自我总结,接受评议。干部职工存在的问题找得准不准,原因分析得透不透,整改的方向明不明,关系到能否切实解决统计干部队伍存在的突出问题,直接影响到整个思想作风纪律整顿的效果。因此,全局干部职工要从事关思想纪律作风集中整顿活动能否取得实效、干部职工能否实实在在受到教育、作风纪律能否得到明显转变、多项工作能否得到促进的高度,扎扎实实地搞好第二阶段工作。
(二)明确工作任务,抓住关键环节。对照检查阶段要紧紧抓住以下关键环节:第一要按“六查六看六解决”的要求,认真查摆问题。全体干部职工在查摆问题阶段要做到“四个不怕”,即解剖自己不怕严,听取意见不怕刺,亮出问题不怕丑,触及思想不怕痛。大家要珍视这次自我剖析、自我提高的机会,全面总结自己去年以来的思想、工作、纪律和作风等方面的情况,认真查找、解决与党的十八大精神,与新形势对统计工作不相适应、不相符合的问题。如:一是在发展上是否缺乏坚定性,目标是否明确,精力是否集中,措施是否得力,效果是否明显;二是作风上缺乏扎实性,工作是否浮漂,思想是否浮躁,只求过得去,不求过得硬。三是思想上是否缺乏原则性,对工作是否漠不关心,枝节问题上是否斤斤计较,对组织上安排的事情是否有合口味的就干,不合口味的就不干,不讲党性,只讲个性。四是组织上是否缺乏纪律性,工作上是否有懒散、迟到早退习以为常的现象,是否存在想来就来,想走就走的问题。
第三个需要抓住的重要环节是:制定对策措施,要针对分析出来的问题和根源逐条深入研究,逐项进行破解。努力使发展方向更加明确,工作思路更加清晰,目标任务更加具体,保障措施更加有力。在制定对策措施时,要围绕职能定位,紧密联系实际,突出工作重点,切实加强科学性、针对性。
第四个重要环节是要撰写好剖析材料。要充分发扬民主,开门纳谏,集思广集,认真听取大家的意见和建议,查找差距和不足。同志们写的剖析材料要交科室负责人审核把关,科室负责人写的要交分管领导审阅把关,对于剖析材料结合个人实际不够,轻描淡写,问题找得不准,剖析不深不透的,要责成认真修改,重新剖析。
(三)坚持三个贯彻始终:一是坚持把提高认识贯彻始终。大家要把对照检查问题的过程作为正确认识自我,改造主观世界的过程,作为解决自身问题,增进团结的过程,作为加强党性修养、密切党群关系的过程,提高认识、端正态度、自觉投入。二是坚持把认真学习贯彻始终,不断增强自重、自省、自警、自励意识和自我提高的能力。三是要坚持把边议边改贯彻始终。对查出的问题要制定措施,抓紧整改,要通过查找问题使全体干部职工在政治上提高践行力,在思想上增强凝聚力,在工作上发挥创造力,在廉政上增强免疫力,促进全年各项工作任务圆满完成。
(四)明确查找问题的方法。要做到“三个结合”,一是查找问题自己找与广泛征集相结合;二是与边查边找相结合;三是与推动当前工作相结合。
(五)注重工作实效。要坚持三个必须。一是要查找问题必须认真,这是个态度问题,作风整顿首先就是整顿态度,从认真二字上着手。二是要查找问题必须深刻,不能只是流于形式,走走过场而找不出关键问题,而且要正确面对,勇于改进。三是查找出的突出问题必须公开,让大家进行监督,务必体现整顿实效。
消防队伍个人剖析材料篇五
在这次“纪律作风整顿教育”活动中,经过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:
一、存在的主要问题。
1、在“纪律作风整顿教育”活动初期,片面地自我满足,自认为工作好、表现好,既无参与赌博,又无考试作弊,更无开无牌无证、假牌假证车,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面,反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差,态度不够端正。
2、开拓创新的精神不强。虽然,过去在自己的公安本职工作中做得也不错,但为大局的工作做得较少,未有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。特别是调来经侦处二大队二中队后,认为自己工作基础差,业务知识弱,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上还没有大的起色。
3、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。
4、在日常生活中,有时错误地强化自身的管人者角色,耍特权的现象偶有发生。如有时驾驶私人摩托车冲红灯、闯禁行,这些都是警察意识错位的具体表现。
二、存在问题的主要原因。
上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:
1、政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,特别是对江泽民总书记提出的“三个代表”的重要思想没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。
2、业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。
3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、今后的整改措施。
1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的.事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己办案的本领;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。
3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言,最大的问题是要加强业务知识的学习,以及是电脑网络和信息知识的学习掌握,特别是在市场经济大潮中、在加入wto的初期,一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人,认认真真办案,努力做到“向人民负责和向党的领导机关负责的一致性”,对国家对人民负责与对法律负责的一致性。纪律作风整顿教育的个人剖析来自范文搜-,仅供学习,请注明出处。
消防队伍个人剖析材料篇六
xx,男,本科学历,1993年12月应征入伍,加入中国共产党,现任锡林郭勒盟乌拉盖管理区消防大队大队长。
xx经常实实在在说的一句话就是:这是我作为一名人民子弟兵和党员应该做的。作为一名部队基层干部,他所拥有的只是一份在别人看来不起眼的事业和责任,在工作中他曾遇到过千难万苦,然而他却从未动摇过他对自己所钟爱的事业的追求。
xx始终坚持消防安全工作是头等大事来抓,经常性召开全队的消防安全工作会议,坚持贯彻执行支队的各项文件精神,做到了消防安全工作无漏洞,使消防安全工作深入到大队每个人的心里。
在xx的主持下,不定期的对管理区消防队的《消防安全工作应急预案》进行补充和完善,不但明确了各岗位人员和责任和工作任务,而且还详细提出了出现火灾事故的一系列处理办法,使消防安全工作得到了制度上的保障。
20xx年7月下旬,乌拉盖管理区出现了多年未遇的强降雨,部分房屋遭到不同程度的破坏并严重危害到了百姓的人身安全。
为解决被水困在民房内的群众,xx带领广大队员奋不顾身的冲在了第一线。灾情就是命令,他在接到命令后积极安排部署救援所需车辆、器材、人员等各项工作。做好参战官兵战前动员后,主动请缨,带领六名消防官兵迅速奔赴抗险救灾工作中。虽然水势很猛,但他仍热情高涨,急人民之所急、想人民之所想,带领消防官兵用了接近2小时的时间救出了当时已经是危房的百姓8名,等他和队员回到队里的时候已经是凌晨2点了。
面对突如其来的灾情,面对人民群众的利益受到严重威胁的时候,必须挺身而出,连续奋战,积极投身于抗洪救灾的第一线。不为别的,只因为他是人民的子弟兵,哪里有灾情,哪里就有他们消防兵出现,他一贯的作风是“视驻地为故乡、视人民为父母”,每次抢险救火都把百姓的受灾程度降到了最低。
xx把全部精力投入到工作中,忘我无私,他具有高度的事业心和责任感,他身先士卒,经常早严以律己,牺牲了星期天、节假日。虽然他在抗灾救灾中做了大量工作,但他知道,他的工作与党组织的要求相比还有很大差距。他将以此为动力,再接再厉,像雷锋同志那样,把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去,为了管理区美好的明天,他愿做一头任劳任怨的老黄牛,继续耕耘在这片土地上。他将继续视驻地为故乡,视群众如父母,一如继往,再创佳绩,把他的全部精力,奉献给他所钟爱的消防事业。
消防队伍个人剖析材料篇七
本人以机关作风整顿活动为契机,结合个人思想工作实际,深入开展自查自纠工作。认真查找个人在思想、工作及政治业务学习等方面存在的问题与不足,简要总结如下:
一、存在的主要问题。
一是缺乏学习的自觉性,重视程度不够。局里组织的集体学习能够按照要求积极参加,但是个人业余时间学习的主动性不强,读书看报的时间太少,政治敏锐性不高。
二是业务功底水平不高,创新意识不强。其主要原因在于平时对自己的要求不严,存在着但求过得去,不求过得硬的落后思想。
三是个人性格偏内向。办公室工作是局内外联系的桥梁和纽带,而自己由于组织协调能力较差,处事方式仍欠成熟,很多工作没有拓展开来,没有新的突破。
四是主动服务、热情服务的'意识不强。尽管平时要求自己遵守热情接待“六个一”、履行职责“四不要”的服务规范,但在工作头绪多、任务重的时候,执行的标准有些松。
五是工作争先创优的劲头不够。对照局里的优秀同志,自己勇于开拓、乐于接受工作压力的自觉性和主动性还不够强。
二、下一步整改措施。
针对以上查找的问题,提出以下整改措施:
(1)尽快转变工作作风,积极提升服务理念,牢固树立为地方服务和为国家服务同样重要的观念,努力做好两种服务工作。
(2)变压力为动力,增强工作的主动性,抓住经济社会热点和当政领导关心的问题,深入开展调查研究,多出精品,快出精品,提供更加优质的服务。
(3)加强专业知识和理论知识的学习,做到学习知识有计划、有目标。既系统制定好长远学习目标,又周密安排好阶段性学习计划,按计划去完成学习任务。作为一名调查人员,需要有较高的政策理论水平和较强的业务技能知识。因此,应加强政策理论和业务方面的学习,力争做到理论指导实践,努力提高工作能力和水平。
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消防队伍个人剖析材料篇八
在廊坊南部、永定河畔,在京津雄黄金大三角的中心位置,有一个历史文化悠久、自然资源丰富的县——永清县。在这片热土上,有这样一支队伍,他们始终牢记宗旨,忠诚使命,敬业奉献,艰苦创业,抓党建带队建,抓党务促业务,真心为民奉献,真情为民服务,真意为民谋利,被驻地百姓誉为“亲爱的蓝朋友”,这就是廊坊市永清县消防救援大队。
正是这支队伍12年如一日,忠实履行党和人民赋予的神圣职责,经受住了无数次生与死、血与火的考验,为永清县经济迅速发展、社会和谐稳定做出了突出贡献。大队先后获得国家、省、市、县级表彰20余项,先后荣立集体三等功2次,累计有160余官兵被表彰、记功。也正是这支队伍,薪火相传,12年来,视群众如亲人,与全县人民结下了深厚的情谊。
“我们经历了8个月魔鬼般的训练,每天高强度训练12小时以上,每天要走20多公里,其中正步要踢3万步,站军姿是最好的休息,因为终于能双腿站立,每天饮水大概一桶……”新中国成立70周年阅兵式参阅武警战士高广远在永清县消防救援大队会议室这样分享着自己的“阅兵故事”。这是大队开展党史军史新中国史系列教育的一个创新动作,通过亲历阅兵武警战士讲述自己亲身经历,引导指战员知史爱党、知史爱国。
心中有魂,脚下有根,只有在思想上主动看齐,才会在行动上自觉追随。大队坚持用信仰孕育忠诚、以理论启迪自觉,牢牢把握“政治建队”这一独特优势和立队之本,用“不忘初心、牢记使命”主题教育举旗定魂。通过开展“礼赞70年”、“牢记红色历史”专题学习,举办“讲述我的阅兵故事”事迹报告会,召开“20xx我做的群众最满意的一件事”分享交流会,强信心、聚队心、筑同心,营造了风清气正、团结奋进的良好氛围。大队“不忘初心、牢记使命”主题教育做法被人民网、河北新闻网、河北日报客户端和总队《燕赵消防政苑》刊载。
“扛起应急救援‘国家队’、‘主力军’的重担,必须把加强思想政治教育放在首位,教育引导全体指战员补足精神之‘钙’,筑牢思想之‘魂’。”永清县消防救援大队党委副书记郭雪松如是说。
“对党忠诚,纪律严明,赴汤蹈火,竭诚为民”、“争建红旗党支部、争当优秀共产党员、争做燕赵消防救援尖兵、创建人民满意国家消防救援队伍”……走进永清县消防救援大队营区,鲜红醒目的标语、展牌让人精神振奋、眼前一亮。
求木之长者,必固其根本。只有充分发挥基层党组织的政治功能,才能使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。大队党委从固根本、抓长远出发,把基层党组织规范化建设作为“强基工程”,开展大队党委、中队党支部“党组织规范化建设”,每月列出党团工作计划、每周抓好制度落实,开展“亲手缴纳党费”、“思想汇报会”等活动,不断提升党组织规范抓建能力。与中建二局永清项目部开展党组织联创联建活动,先后开展了“消防知识进工地”、“难忘棕情,相聚端午”主题活动,促进了双方交流互进。加强与县工、青、妇等部门联系,联合县团委开展“我的红门英雄”少先队员消防体验日活动;联合县妇联开展“消防知识进美丽乡村”活动;联合曙光救援队、蓝天救援队举办“青春心向党,建功新时代”主题团日活动。着力培树典型,中队指导员朱宇获评“廊坊好青年”、中队班长牛志斌获评“永清好青年”荣誉称号,大队党委被支队党委评为“四星级基层党组织”,中队团支部连续两年被团市委表彰为“全市五四红旗团支部”。
‘三争一创’主题实践活动为我们明确了工作目标和载体,通过三年来的实践,我们逐步健全党的组织、落实党的制度、开展党的工作,切实建强了基层党支部这个战斗堡垒,有效激发了大家立足岗位争一流的工作热情”。永清县樱花路消防救援站党支部书记朱宇这样说到。
“消防救援大队的同志们执法不仅严格、而且人性化,既帮我们发现隐患,督促我们整改,又为我们提供优质的消防服务,有他们在,我们这些企业踏实、放心。”永清县工业园区的一名企业负责人这样讲到大队的消防执法监督工作。
紧邻首都,拱卫京畿,既要守护一方百姓平安,更需筑牢首都消防安全“护城河”。大队坚持以人民为中心的发展思想,以贯彻落实新修订的消防法和消防安全责任制为契机,积极构建齐抓共管、群防群治工作格局,进一步提高了社会消防安全综合治理水平,有力维护了全县火灾形势持续平稳。聚焦国庆、暑期、机场通航重大安保,针对高风险场所排查治理火灾隐患,部署冬春火灾防控、“防风险保平安迎大庆”执法检查、“双百日攻坚会战”三大行动,开展成品油、清洁能源、仓储物流、居民住宅、“十小场所”、机场周边等领域专项治理,集中整治14类重点场所和9类突出风险,强力整治火灾隐患。历年首都重大经济政治活动安保,全体指战员提高政治站位、集中攻坚克难,始终确保实现了重大安保期间“不着火、不冒烟”“大事不出、小事也不出”的工作目标。全县12年来未发生一起较大以上火灾事故。
“当好首都‘护城河’必须要筑牢‘防火墙’,服务经济社会发展必须要有担当作为,消防执法改革后,更需要我们严格执法、精准服务,切实营造良好的消防安全环境。”永清县消防救援大队参谋李武强说。
“大青垡村多个蔬菜大棚发生火灾……”
“北孟一村多个蔬菜大棚发生火灾……”
“瓦屋辛庄村多个蔬菜大棚发生火灾……”
“姜志营村多个蔬菜大棚发生火灾……”
“张四营村多个蔬菜大棚发生火灾……”
当天晚上,永清县突遇十级以上大风恶劣天气,垃圾杂草、蔬菜大棚、民房火灾高发,县119接警中心先后接到报警电话300余个。其中,龙虎庄乡大青垡村、北孟一村、瓦屋辛庄村、韩村镇姜志营村、大辛阁乡张四营村多处发生蔬菜大棚火灾,过火面积大,火势蔓延迅速,人民生命财产安全受到严重威胁。县消防救援大队迅速启动应急预案,派出8部消防车、52名指战员奔赴一线进行处置。从一个火场赶赴下一个火场,处置完一起火灾又去处置下一起火灾,消防救援指战员马不停蹄、全员全负荷进行作战,经过几个小时的处置、多个火场的战斗,各处火情被有效控制于19日凌晨1时许基本控制并消灭。
据统计,3月18日当晚全县共发生火灾30起,但在消防救援指战员的英勇奋战下,全县无人员伤亡,人民群众财产安全也得到了有效保护。
瞄准“全灾种”、聚焦“综合性”、实现“大应急”。改革转隶以来,大队坚持对标“主力军、国家队”职责使命,立足辖区灾害特点,瞄准执勤任务需求,加大练兵比武强度,加快装备更新换代,摸排辖区重大危险源、完善灭火救援基础数据,加强实战演练,每年平均组织全县重点单位演练120余次、综合演练10余次,把体能与技能、指挥与战术、协同与保障有机结合起来,引导执勤训练从专业灭火向综合救援转型升级,有效提高了灾害事故应对处置能力。
建队以来,大队年平均接警出动1000余次,累计抢救疏散被困人员4000余人,抢救财产价值3亿元。在历次重大灾害事故和抢险救灾中,被县委县政府和人民群众赞誉为“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”、“敢于冲锋在前、最值得信赖”的队伍。
“没有消防叔叔们的爱心资助,就不会有我的今天,他们无怨无悔地帮助我、关心我,让我感觉到了温暖和爱心。”一直得到消防救援指战员爱心帮扶的高中生王银峰动情地说。
20xx年,家庭的连续变故让13岁的王银峰不幸失去双亲,原本家庭幸福的他只能与爷爷奶奶相依为命。永清县消防救援大队指战员得知后,决定资助王银峰完成学业。从此,王银峰的衣食住行、学业成绩都成为大队指战员挂在心头的事。如今,小伙子已是廊坊第一中学高一年级的学生,品学兼优的他,性格也十分活泼开朗。
坚持以人民为中心,是消防救援队伍不变的初心。大队坚持为民服务导向,坚持把工作出发点和落脚点放在人民群众需要不需要、满意不满意上。大队推行“爱民护民五项规定”:晨操不喊口号,夜里不拉警报,办事不拖延,求助不推脱,初次轻微违法不处罚,赢得驻地群众交口称赞。推出“阳光窗口”、“绿色通道”、“预约服务”、“专家会诊”等便民措施,采取聘请风行评议员、设置电子评价系统、组织满意度调查等方式,自觉接受群众监督。大队深化“三争一创”主题实践活动,设置“便民服务站”、“红门零钱袋”,每个星期为乡镇社区、社会单位、人民群众做好事,每季度看望慰问辖区敬老院、孤儿院的老人和孩子。建队以来,大队开展便民爱民、扶贫帮困、捐资助学等活动20xx余次,指战员资助贫困学子20余人,捐款捐物价值50余万元。
“我们消防救援指战员就要时刻把百姓放在心里,用心对待身边的每一名群众,切实将‘竭诚为民’践行在每一天当中!”永清县樱花路消防救援站站长刘建泽这样谈到为民服务。
消防队伍个人剖析材料篇九
xx,男,玉屏侗族自治县消防志愿者,自参加志愿者以来,始终牢记保单位平安,服务社会的宗旨,树立正确的人生观、价值观、世界观,忠实履行一名消防志愿者的神圣职责。xx用自己的青春和汗水体验着追求理想的艰辛与幸福,展现着自己人生的价值。作为消防志愿者的,他深知消防安全工作的重要性。始终坚持将消防安全工作列在首要地位,防患于未然。并且与玉屏侗族自治县消防大队建立了长久的军民共建关系。xx不仅对消防工作尽职尽责、兢兢业业,他还是一名积极投身于社会公益事业的消防志愿者,他的追求就是将消防知识传播到各个角落,让每个人都熟知消防知识,防患于未然。
一年来,他从思想上、作风上加强自身建设,恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作。自从他担任消防安全志愿者以来,就始终坚持将消防安全工作作为安全工作的头等大事来抓,坚决贯彻执行各项消防安全工作法规、文件,做到消防安全工作无漏洞,使消防安全工作深入人心。
为做好玉屏县各社区、各超市的消防安全管理工作,确保社区、超市的安全,防止出现消防安全事故,结合实际情况,进行预案演练,深化安全检查。以此提高社区市民和超市员工接警、报警、现场控制、紧急处置的能力,做到遇突发事件从容应对,处置得当。在**年2月份他与其他消防志愿者一起将社区及超市所有灭火器、消防栓、应急照明灯等消防器材进行维修与更新,确保了消防器材的正常使用。
多年的知识积淀和实际经验,让xx有了丰富的消防知识。自从他担任消防志愿者以来就为社区和超市制定了《消防安全工作应急预案》、《火灾事故应急处理办法》,不但明确了各岗位人员的职责和工作任务,而且详细的提出了出现火灾事故的一系列处理办法,使社区及超市消防安全工作得到了制度上的保障。每逢节假日,他与其他消防志愿者都对超市内所有安全设施进行逐一检查,发现问题立即整改。
为增强各超市员工的消防安全知识,使社区居民及超市员工熟知一旦发生火灾事故时的处理办法。他为超市制定了每年组织四次以上专业的消防安全教育计划,到社区发放消防知识宣传单并为他们讲解消防知识。并在今年2月份邀请玉屏侗族自治县消防大队到各超市对员工进行消防知识培训。同时,超市每年都组织二次以上的消防演练,同时不定期的进行各类灭火器和消防栓等消防器材的使用方法培训、发生火灾事故时的逃生自救办法等。不但使员工掌握了一定的火灾自救、处理办法,而且通过员工的宣传,将消防安全知识带入了千家万户,推动了全县消防安全工作的顺利开展,得到了社会各界的好评。
他不仅在工作上对待消防安全工作兢兢业业,还把消防安全知识传播给了身边的每一个人。用他孜孜不倦的奉献精神活跃在消防志愿者的岗位。消防志愿者这个称呼,让他感到无尚的光荣和自豪,更觉得责任重大。经常利用自己的休息时间,走进社区,走进学校,即便是乘车、逛商场,也不放过任何一个宣传消防知识的机会。一年来,他深入到企业、农村、商场、学校、社区、敬老院、医院等消防安全重点单位和人员密集场所,进行消防志愿活动,宣传消防知识,解答群众关于消防安全方面的疑难问题。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索xx在工作中全身心的投入,换来的是良好的消防安全环境。在消防志愿者的公益岗位上,他默默的奉献着自己的时间和精力,积极宣传自己储备的消防知识,换来的是让更多人了解了消防安全的重要性,杜绝火灾事故的发生,让火灾的惨痛历史不再重演。这就是他的梦想和追求,这就是他的人生价值。xx之所以热心忠于社会消防公益事业,就是希望将消防安全知识带入到更多的广大家庭之中,为玉屏的消防安全工作做出更大的贡献。
消防队伍个人剖析材料篇十
林都伊春驻扎着这样一群人,他们以火一样的激情投身火场,他们怀揣群众的利益走向危险,他们用自己年轻的生命负重前行,他们在灾害事故面前捍卫了伊春区百姓的岁月安好,他们就是伊春区消防大队。伊春区消防大队组建于20xx年2月21日,现有有官兵70人,文职人员6人。大队先后荣获全国公安消防部队先进基层党组织、全省消防部队模范基层党组织、全省消防部队基层基础建设标兵单位等10余项省级以上荣誉,先后有73人立功。
水火无情,人间有爱。大队官兵心系着百姓安危,哪里有灾难哪里就有忠诚可靠的消防官兵;哪里有险情哪里就有赴汤蹈火的消防官兵;哪里有困难,哪里就有服务人民的消防官兵。
今年7月23至25日,伊春区普降暴雨,致使伊春区出现洪涝灾害,主要道路和居民区被淹。灾情发生后,伊春区大队迅速启动抗洪抢险应急预案,调派力量参加抢险救灾工作。在25日的一天时间里,大队共出警13次,出动车辆21台次,人数126人次,救出被困群众19人,疏散群众7人,充分发挥了抗洪救灾主力军和突击队作用。
险情来临之前,大队3次召开专题会议进行研判形势、统一思想、战前动员,并根据今年的预判形势完善修改了抗洪抢险应急预案,依托特勤中队和伊春中队成立了分别由20人组成的两支抗洪抢险突击队。险情爆发后,大队官兵快速响应,以舍我其谁的勇气,一马当先,充分发挥技术和装备优势,在保证人员安全的情况下,圆满完成了13次出警任务。7月25日上午7时,伊春区卫校附近由于山洪暴发,水流湍急,多户村民被困无法撤离,大队官兵第一时间赶赴现场。实地勘测后,官兵们架起临时通道,深入山中实施救援。经过近2个小时艰苦搜救,成功解救9名被困群众。就在营救任务刚刚结束,大队接到报警称东升乡一户村民,由于瘫痪在床无法撤离。大队官兵顾不上休息和已经湿透的衣物,又立即奔赴救援现场。到达现场后突击队立刻深入乡镇内实施救援,利用橡皮艇成功将被困的残疾群众解救至安全地带。
当日的20时30分,当大队官兵正在执行抗洪抢险照明任务时,接到报警称东升乡有三户村民由于山洪被困家中,无法撤离,大队官兵迅速赶往现场实施救援。经现场勘查和询问街道主任,此时乡镇内积水深度已达1.5米,共有3户村民共计7人被困,现场迅速成立8人救援小组。经近40分钟的涉水前进,救援小组成功到达被困村民家中。由于被困群众众多,其中还包括刚刚做完手术的重伤员,不足一岁的孩子,60岁高龄的老人,救援官兵将自己的救生衣让给被困群众,自己套救生圈在前方引路。现场水位不断上升,最深处已达2米,救援小组迅速将7名被困群众转移至橡皮艇上,由于橡皮艇载重有限,救援小组只能用手攀附橡皮艇的边缘前进。最后,历经2个小时的紧急救援,被困群众在救援小组的通力协助下全部被转移至安全地带。
在这次抗洪抢险战斗中,中央电视台《共同关注》、黑龙江电视台《新闻夜航》和《龙视直播间》、《东北网》、《龙视新闻在线》、《黑龙江生活报》、《生活报》、《今日头条》等门户网站及微博、微信、快手等自媒体纷纷进行报道,铺天盖地的宣传阵势引起了部队内外的巨大反响,得到了社会各级的高度赞誉,极大鼓舞了部队士气,在社会上竖起了良好的形象。
两年来,大队累计接警出动165次,出动车辆500辆,出动警力2322人次,抢救被困人员45人,疏散被困人员200人,成功抢救财产价值244.3万元,灭火成功率100%,为地区经济平稳发展做出了突出的贡献。尤其是在20xx年3月11日,伊春区天玺公馆的火灾扑救中,伊春区大队先后调集2个消防中队共11辆消防车、51名指战员赶赴火场扑救。经过全体参战指战员1个多小时的奋力扑救,大火终于被扑灭。此次火灾过火面积大,燃烧迅速,但由于大队官兵的扑救及时,没有造成人员伤亡,保护了伊春市人大办公楼和泓江商务酒店。
消防工作以“预防为主、防消结合”为工作方针。在做好灭火工作的同时,大队将主要精力放在预防火灾上。以提高人民群众的消防安全意识、提升社会防控火灾能力和确保火灾形势的稳定作为防火宣传工作的出发点和落脚点,深入开展防火宣讲相关工作。两年来,共计开展消防宣讲380余次,发放预防火灾宣传单10000余份,培训、实地踏查演练200次,排查整治火灾隐患7815余处,为辖区火灾形势安全稳定,打下坚实基础,也创下连续8年无重特大火灾,无伤亡事故的骄人成绩。
伊春区消防大队的官兵们不仅仅是在抗洪和火场上做着奉献,在安保、救援、扶贫帮困等方面都默默无闻的做着贡献。在党的十九大安全保卫攻坚战中英勇奋战一百天,休假官兵全员召回,全力投身安保任务,在此期间无一人申请休息,中队干部任洪立虽家在驻地,却3个多月未曾回家看望才刚刚满月的孩子;中队战士李春雪为完成安保任务,不顾家人的劝阻,毅然选择顾全大局,推迟婚期,正是他们的无私付出和无悔坚守,圆满完成了党的十九大安保任务,大队被评为全省十九大安保先进单位。
20xx年3月8日11时46分,辖区内青新小区11号楼3单元403室发生火灾,南北两侧窗口均有浓烟冒出,且起火房间窗外花架上有一名男子,似有轻生迹象。由于起火房间的外防盗门属于老式防盗门,夹层内含有角铁、方钢等,给破拆作业带来了巨大困难,且在安抚被困人员情绪过程中,发现该男子情绪激动,随时都有可能跳楼轻生,情况万分紧急。当房门被破开的一瞬间,该男子情绪变得更加激动,立刻转身准备从楼上纵身跳下,就在这千钧一发之际,中队长助理曲宽不顾自身安危一个箭步冲上去,牢牢将其抱住,该男子不断踢打着双腿、扭动着身体,想要挣脱曲宽的束缚。当时窗台空间狭小,窗外花架承重力又十分有限,稍有不慎两人就会一同从楼上坠落,但是曲宽却将生死置之度外,死死地抱住轻生男子,倾尽全部力量将该轻生男子拖入室内,成功挽救了一个生命,曲宽也因为突出表现荣立个人三等功。
军爱民,民拥军,军民鱼水一家亲。大队官兵始终践行全心全意为人民服务的宗旨,将双拥共建工作当做首要政治任务,全体官兵上下齐心,积极服务地方百姓,以驻地为家乡,视人民为亲人,与辖区多个贫困家庭结为帮扶对子,累计为伊春区“励志姊妹”、乌马河“龙凤兄妹”等7家贫困家庭捐资近10万元,为伊春连续6年获得全国双拥模范城作出积极贡献。20xx年大队荣获双拥共建先进单位,2名同志荣获双拥共建先进个人。大队官兵为车祸病人献血,救助七旬老人并帮助其寻找亲人的感人事迹相继被林都晚报等多家媒体报道,得到社会各界的高度赞誉。
伊春区消防大队的官兵们以自己的实际行动感动着伊春市民,火场,废墟,无数次出生入死,就有无数次不离不弃,他们用希望扩展希望,用生命激活生命。也许在妻子眼里他们并不是一名合格的丈夫,在儿女眼里他们并不是一名称职的父亲,在父母眼里他们并不是一名孝顺的儿子,但是在林都伊春的每一名百姓眼中他们却是当之无愧的红门铁军,人民英雄。
消防队伍个人剖析材料篇十一
本人高俊涛,现就职于云南义顺安物业服务有限公司水岸星城小区消防安全管理人,也是一名消防宣传大使“楼长”。水岸星城小区共有高层公寓一栋11层160户,单元房34栋76个单元857户,商铺70户,别墅区73户。小区内有消防监控主机一台,联动消防喷淋、温感、烟感探头,防火卷帘等防火、灭火设施。分散配置在小区各部位的灭火器486具,消防栓60个。自公司进入小区管理以来,我始终把小区消防安全工作列入重要议事日程,以杜绝各种消防安全事故为目标,在小区内广泛开展消防安全整治活动,通过建立健全消防安全制度和消防安全措施落实,突出重点,标本兼治,有效保证了小区的平安,并取得了明显成效。
水岸星城小区2014年创建为昆明市”宁静小区”、平安和谐”宜居小区”;2016年创建为石林县“平安小区”;2017年创建为昆明市“平安小区”;2017年被选为石林县微型消防站示范小区,提供线上涉及消防单位参观学习。小区取得的这些殊荣,得到业主和社会的一致好评。这些成绩的取得,我们主要做了以下工作。
一、及时有效的检查维修消防监控联动系统,确保及时准确接受火警、故障反馈信息。一是针对消防监控联动系统不能及时接受信息的问题,公司及时请具有专业资质的生产消防监控设备的厂家,对所有消防监控设备进行了全面的检测,对发现的线路故障、设备故障、设备损坏等问题,进行了及时修复、及时使用。二是与厂家签订长期维保协议,使消防设备能够得到长期保养和及时维修,做到不脱节,随时保证消防设备正常运行。三是水岸星城小区物业管理处在进入小区管理后就成立了具有初级消防资格证书的消防小组,2017年在县消防大队的指导下又建立了水岸星城小区微型消防站。四是严格按照消防技术标准要求开展工作,在此基础上,我们制定了《消防设备巡检制度》,《消防事故应急预案》等规章制度由消防小组分队,对控制室、灭火器、消防栓等设施设备,实行日巡查制度,并做巡查记录,对发现问题及时反馈、及时维修,使问题得到及时解决,保障了整个消防监控系统的稳定正常运行。
二、实施“三个到位”,为预防和抢险工作做好充分准备。为确保消防安全,我们在这项工作中实行了“三个到位”。一是消防工作制度到位。为使消防安全工作有章可循,结合小区实际情况,完善了各项消防工作制度和岗位职责。二是消防演练到位。按照高起点、高标准开展消防演练的要求,我们在开展消防演练活动中,注重活动质量,确保消防演练到位。每年举办消防演练3次,每次都有30多人参加,每次演练都达到“三快”的标准(出警快,在接到火警信息后,现场核实人员必须在50秒内到达现场、扑火快,就是在火灾初期将火扑灭、疏散快,应急小组在1分钟内疏散火场内人员),提升了全员的防范意识和使用灭火设备的能力,提高了对抗突发事件的应变能力。三是基础档案管理到位。为加强基础档案管理,我们完善了地下消防基础档案。做到了各项消防资料齐备,各项检查记录规范,使各项工作有据可查。
三、坚持“三懂四会、四不放过”,加强员工消防安全教育培训,增强了全员的消防安全防范意识。一是为进一步提升消防安全防范意识,对公司员工,我们从思想上进行教育,在技能上进行培训。使每个员工意识到消防安全工作的重要性,深刻认识到火灾的危害性。牢固地树立了消防安全意识,形成了“人人讲安全,人人要安全,人人管安全”的安全生产氛围。二是在培训中花气力。我们始终坚持让员工做到“三懂四会、四不放过”。(三懂是:懂火灾危险性、懂灭火的扑救方法、懂预防火灾的措施;四会是:会扑灭初期火灾、会组织人员疏散、会正确使用防护品、会报警;四不放过是:事故原因不查清楚不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过。
四、加强小区消防宣传教育,有效提升了业主消防安全意识。为切实提高广大业主的消防安全意识,我们积极开展宣传教育活动,使广大业主的消防安全意识得到了全面提高。
消防队伍个人剖析材料篇十二
在这次“纪律作风整顿教育”活动中,经过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:
一、存在的主要问题。
1、在“纪律作风整顿教育”活动初期,片面地自我满足,自认为工作好、表现好,既无参与赌博,又无考试作弊,更无开无牌无证、假牌假证车,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面,反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差,态度不够端正。
2、开拓创新的精神不强。虽然,过去在自己的公安本职工作中做得也不错,但为大局的工作做得较少,未有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。特别是调来经侦处二大队二中队后,认为自己工作基础差,业务知识弱,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上还没有大的起色。
3、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。
4、在日常生活中,有时错误地强化自身的管人者角色,耍特权的现象偶有发生。如有时驾驶私人摩托车冲红灯、闯禁行,这些都是警察意识错位的具体表现。
二、存在问题的主要原因。
上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:
1、政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,特别是对江泽民总书记提出的“三个代表”的重要思想没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。
2、业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。
3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、今后的整改措施。
1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的.事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己办案的本领;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。
3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言,最大的问题是要加强业务知识的学习,以及是电脑网络和信息知识的学习掌握,特别是在市场经济大潮中、在加入wto的初期,一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人,认认真真办案,努力做到“向人民负责和向党的领导机关负责的一致性”,对国家对人民负责与对法律负责的一致性。纪律作风整顿教育的个人剖析来自范文搜-,仅供学习,转载请注明出处。
消防队伍个人剖析材料篇十三
小黄,男,1985年11月出生,汉族,云南芒市人,本科学历,中国共产党党员,现任德宏州消防支队瑞丽大队工程师。入警以来,他始终以一名共产党员的标准严格要求自己,以对党的事业赤胆忠心,开拓奋进、求实创新、敬业奉献、廉洁奉公,为边境地区的消防事业发展和部队建设作出了积极的贡献。
”静以修身”,作为一名共产党员,小黄同志始终坚持认真学习党的”十八大”,并将全军和公安现役部队政治工作会议精神和提出的”三严三实”要求贯穿于监督执法工作中,他坚信:”身正,不令而行,其身不正,虽令不从”,时刻践行”言教不如身教”的思想,在大队中他时时、处处、事事都起到表率作用,增强了个人凝聚力、战斗力和解决复杂疑难问题的能力。他充分发挥自己在消防监督工作中的组织能力和协调能力,从日常消防安全检查、火灾事故处理、消防行政处罚、火灾档案编制、消防产品管理,重点单位消防管理工作着手,认真组织完成,并积极督促协调其他同志搞好消防建筑审核,消防宣传、易燃易爆危险品的管理。消防监督工作中,他也是时刻要求自己和其他同志认真填写检查记录表和有关法律文书,对查出的火灾隐患认真督促直到复查合格。他时刻注重以身作则,主动承担各类专项档案的建档和大队日常工作事务,要求大队文员做到的,自己先做到;要求派出所文员完成的工作,自己先带头,树立榜样,激发了大家想干事、干实事的热情。他牢固树立执法为民的理念,面对办事的群众他热情服务,秉承一次性告知的原则,对办理消防事项掌握理解不清的群众,他不厌其烦,反复耐心讲解办理流程、需要提交的资料;对于文化水平低和少数民族群众,他还主动帮助群众填写相关表格,做好现场指导和跟踪服务工作。他说,群众是我们执法的对象,更是我们服务的基础,没有群众就没有我们,执法为民是我们做好消防监督工作的准绳。
十分注重提高自身素质和修养,刻苦学习消防政策、法规,如饥似渴地钻研消防技术业务知识,自己不懂的,虚心向领导和同志们请教,经常搜集一些防火灭火理论文章,及时学习研究,总结工作经验,通过了消防监督岗位二级资格考试并获得了工程师资格,全面熟悉了重点单位管理、建审、工程验收、内勤、消防宣传培训、火调、日常消防监督、消防行政处罚、派出所消防中队建设等工作,迅速成为一名业务骨干。他还结合工作实践积极撰写调研论文,所撰写的文章《浅析公安(边防)派出所消防中队建设》等被总队金盾网录用。在工作实践中,他针对一些社会单位、企业、个体经营户和人员密集场所”重效益,轻安全”,消防安全自主管理意识不强的情况,有针对性地提出了”抓管理、堵源头,除隐患、保安全”的工作思路,他和战友们一道,不厌其烦地深入辖区重点敏感区域进行消防监督检查,督促指导各单位建设和完善”四个能力”建设,努力提高社会单位自主管理意识;尤其是针对部分单位和群众对消防安全工作不理解、不配合和消防设施及器材配置不合理等问题,坚持做到”严格执法,热情服务”、特别是夏季消防安全大检查工作开展以来,他每天在工作时间外深入了解当前防火监督工作的实情,认真查阅过去监督执法的档案资料,分析专项整治工作情况,积极研判火灾形势,及时总结在工作中的经验教训,有效地推动了夏季消防安全大检查的顺利开展,保持了本地区火灾形势的平稳。良好的消防意识是安全的一大保障,为了达到”对上吃透政策,对下科学指导,中间要当好大队领导的参谋助手”的要求,他在认真学习消防监督执法方面的文件通知精神的基础上,自主加强对现行国家消防技术标准、现行消防法律法规的学习,使自身业务水平得到很大提升。他坚信”他山之石可以攻玉”,只要一闲下来他就主动和其他防火监督干部及消防文员沟通交流,定期组织社区、农村消防网格化管理员开展交心谈心,及时分析、掌握各派出所和社区消防安全工作情况及建议,并付诸于工作中,取得了良好成效,有力地提升了辖区社会火灾防控能力,消防工作社会化基础更加巩固。
坚守底线力做廉洁自律的模范。
”固本清源,反腐倡廉”作为一名从事消防监督执法的人员,他始终坚持依法履行职责,从不利用职权和工作之便徇私谋利。工作、生活中他始终坚持团结、民主、实干的原则,凡事做到:原则要坚持,情感多沟通,工作多交流,个人私利要扼杀,集体利益要维护。一方面他始终自觉遵守国家法律法规、部队的条令条例反腐倡廉工作有关的规定,严格遵守公安部、总队关于廉政勤政的有关要求,自觉遵守公安部”五条禁令”及总队”六个严禁”和”四个严禁”,时时处处抵御”酒、色、钱、权、利”的侵蚀。另一方面他把加强自身廉政建设作为严格公正执法的前提基础,思想上筑牢拒腐防变的防线,在实际工作中敢于顶住压力,勇于抗拒各种诱惑,无论是八小时内,还是八小时外,都能自我约束,从不参加不必要的社会交往,从不接受有可能影响工作的宴请、从不收受礼品、礼金和有价证券,从未发生指定建筑消防工程、消防产品品牌、厂家和施工单位的行为,从不干预建设单位的招投标,做到自身正、自身净、自身廉、做廉洁自律的表率,较好地保持了共产党员的政治本色,筑牢自身拒腐防变的思想道德防线。他经常讲,物质享受并不能给人带来更多的快乐,精神上的快乐才是长久的。他团结同志,乐于助人,淡泊名利,从不计较个人得失。没有一掷千金的炫耀,只有一副公道正派的傲骨;没有惊心动魄的壮举,只有长年累月的默默奉献。
在消防监督执法战线上,小黄同志只是一名普通的消防警官,他没有鲜花的拥抱和掌声的喝彩,却有着一颗积极向上的心;他胸前没有军功章,却有着无悔的选择。如果说奔走是一种财富,那么小黄同志就是最富有的人,他奔走于大街小巷,奔走于队内队外,奔走于可能存在安全隐患的任何地方。作为一名消防监督执法干部,他热爱自己的事业,牢记自己的职责,坚守自己的使命,坚持秉公执法,热情服务,以百倍的信心努力工作,默默无闻地奉献着,用智慧和汗水谱写出一曲曲青春最美的乐章。
消防队伍个人剖析材料篇十四
今年,我市遭遇洪涝灾害,九江市消防救援支队全体指战员深入灾区,营救疏散群众1.3万余人。九江市消防救援支队的先进事迹经媒体报道后,受到全市社会各界广泛关注。广大干部群众表示,这是一支对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民的“铁军”,要学习他们忠诚担当、无私奉献的精神品质,在平凡的岗位上开拓进取,在新时代的征程中奋勇向前。
7月12日19时40分左右,修河三角联圩发生溃决,洪水大量涌入三角乡区域,三角乡14个村委会5.036万亩耕地,2.6万群众受到威胁。九江市消防救援支队指战员火速出击,紧急疏散转移被困群众2000余名。
“12日22时左右,消防救援指战员就赶到三角乡抢险救灾,有大量行动不便的留守老人、身体有残缺的村民未及时疏散。消防指战员立即组织挨家挨户排查、疏散,并通过抱、背、抬等方式将人员转移到村口集合点,然后利用消防车和各类民用车辆将村民送至县城安置点。”永修县三角乡乡长赵小建介绍说。
在这场不见硝烟的战斗中,赵小建和三角乡广大干部群众一起见证了九江市消防救援支队指战员与洪魔斗争的感人事迹。“洪水无情,人间有爱。消防指战员们以身为锚,以背为桥,最大程度地保护着受灾群众,让我们十分感动、深受教育、坚定斗志,激励我们做好灾后恢复重建工作,尽全力保护人民群众的生命财产安全。”
在每一处救援场地,都有无数不为人知的暖心故事,被定格成一幕幕感人瞬间。三角乡村民张再胜告诉记者,他的母亲贾琴子是村里的贫困户,老人对留在家里的鹅一直放心不下,为了让母亲心安,张再胜冒险返回救鹅,恰巧碰到九江市消防救援支队,于是消防指战员帮忙把鹅运了回来。为了彻底解决张再胜一家的顾虑,带队的九江市消防救援支队支队长马剑明当即决定,把他四十多只鹅全部买下来。
“这40只鹅是我们生活的希望,他们不但救了我们,还给了我们生活的勇气和希望,真得特别感动!”张再胜红着眼眶说。
湖口县流芳乡红山村村民余江明告诉记者,洪灾发生后,出行成为湖口县流芳乡村民的最大挑战,洪水切断了他们获取食物和日常生活用品的通道。在消防指战员们的协助下,村民坐皮筏艇出行。“当时多亏了他们,没有他们,我们当时生活的物资、柴米油盐就成了大问题,他们是一支了不起的队伍。”余江明赞叹地说。
今年8月6日,九江消防救援支队在扑救8.3长虹大道餐馆火灾中,从3楼敲到6楼,连续敲开了72个房间,在火场中成功疏散16名被困群众后当场累到呕吐的视频画面迅速在网络上走红。
很多九江市民在朋友圈转发火车站餐馆的那场大火。“市民们都在转发火情,却没人知道消防员疏散了16名群众,没人知道消防员累到现场呕吐,没人知道消防员大热天冲进火场,衣服全部汗湿,也没人知道消防器材多重,累到腰都抬不起来。没有谁是烈火英雄,大家都是忠于岗位的好消防员。”九江日报社记者刘芸回忆说。
作为九江消防支队的形象大使,刘芸告诉记者,近年来,无论是在抢救人民生命财产时,还是在微小的生活细节,九江消防指战员的形象无数次定格在人们心中,在点滴平凡中尽显消防队伍的良好形象,向社会传递消防队伍的“正能量”,赢得了社会的广泛赞誉。
消防队伍个人剖析材料篇十五
谢非,男,汉族,中共党员,1991年4月出生,本科学历,2012年12月加入消防救援队伍,现任宁夏固原市消防支队雁岭特勤站副站长,现任固原市经济开发区消防救援大队新材料园站政治指导员,四级指挥员消防救援衔。谢非同志能始终加强理论学习,努力提高自身党性修养,以身作则,处处起到表率作用,能开拓进取,创造性地开展工作。该同志在大队党支部的正确领导下,带领消防站全体指战员团结奋进,锐意进取,敢于担当,出色完成了上级领导安排的各项工作任务,得到各级领导的高度评价。荣立个人三等功1次,个人嘉奖2次,优秀基层干部2次。
自工作以来,无论岗位怎么调整、工作怎么加压、环境如何变化,该同志都能够牢固树立“四个意识”,切实践行“两个维护”,自觉锻炼忠诚、干净、担当的政治品质,努力提高自身政治素质和思想觉悟,牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨意识,在思想上、政治上、行动上与上级党组织保持高度一致。作为基层队站政治指导员,一个基层单位的领路人,充分发挥组织战斗堡垒作用,带头执行民主集中制原则,最大限度的发挥自己的聪明才智和主观能动性。
今年来,消防站各项工作稳步扎实推进,该同志始终想着队站建设,想方设法提升指战员对队站的认同感和归属感,通过系列从优待队暖心措施落实,有效地激发了广大指战员的工作热情,提高了队伍的凝聚力、战斗力,营造了栓心留人的良好环境。该同志时刻从思想上严于律己,从行动上规范言行,坚决杜绝严下不严上、严人不严己、严兵不严官等现象,以自身规范的管理、过硬的作风、模范的行为和良好的形象,以实际行动影响和带动队伍正规化建设与管理的发展,在队伍中具有较高的群众威信。在日常工作生活中,积极组织指战员开展健康有益的文体活动,活跃和丰富指战员的业余文化生活,并收到了良好的效果。
为了密切群众关系先后与驻地单位、学校、养老院等多家单位结成了共建对子,开展工作交流学习等形式多样的活动,不断增强单位之间的感情,为双方单位的发展,为消防队伍的精神物质文明建设起到了推动作用。针对家庭困难的指战员,第一时间了解家庭情况,并及时传递好组织的温暖和关怀;每到逢年过节都会到贫困家庭、孤寡老人家中走访慰问,详细询问老人的身体状况和生活情况,并送去米、面等生活所需的物品,受到地方群众一致好评。
“奉献不言苦,追求无止境”,是谢非同志作为一名共产党员对人生价值的追求,没有豪言壮语,没有惊人壮举,只有任劳任怨,默默奉献,作为一名党务工作者,谢非同志树立起了“党的形象代言人”“生命线的守护者”“灵魂的工程师”般的“好样子”,以严谨务实的工作作风、持之以恒的奉献精神,倾入党务工作的满腔热情,推动队伍党建工作不断上升,他用平凡的方式演绎着不平凡的人生。
消防队伍个人剖析材料篇十六
周兴华,男,四川泸州人,中共党员,现任巫溪消防大队赵家坝中队执勤中队长助理。他凭着对党对人民的一片赤子之情,对山区消防事业的无限深爱,,刻苦训练,工作踏实,始终对自己高标准,严要求,处处以中队荣誉为重,在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩。
训练中,他以苦作乐,精诚务实,始终没有停止前进的步伐,主动地给自己加大训练强度,一遍遍地苦练业务技能,从不叫一声苦,不喊一声累。对于自己不懂的地方,除了问队友、问干部,他还自己去找来相关的资料进行操作,直到完全弄懂为止。除了每天完成中队安排的正常训练科目之外,他还给自己制定了详细的训练计划。过硬的业务本领,为中队训练工作树立了良好的榜样。
事故现场就是战场,每一分每一秒都牵系着人民群众的安危,他凭借良好的身体素质和过硬的军事技能,在每一场抢险救援战斗中都冲锋在前、示范在先,敢于打硬仗、打恶仗,并顺利完成了各项急、难、险重的任务。
周兴华同志在训练中刻苦认真,灭火战斗中勇敢顽强,抢险救援中冲锋陷阵,哪里有危险,就出现在哪里。他用自己的实际行动发挥着一名消防员应有的模范带头作用,为中队的工作做出了突出贡献,真正用自己的青春和血汗践行着一名消防指战员的责任与担当。
消防队伍个人剖析材料篇十七
xxx,20xx年12月加入消防救援队伍,现为长治市消防救援支队特勤消防站站长助理。工作11年以来,xxx先后荣立个人二等功两次、三等功1次、嘉奖3次,全国首届“火焰蓝”对抗比武背负空气呼吸器5000米跑科目的第二名;全国“优秀士官人才”二等奖,荣获长治五四青年奖章、长治十大优秀青年、市总工会一等功等;多次被评为“优秀共产党员”“优秀士兵”“优秀消防员”。
每次抢险救灾一线,xxx总是奋战在最危险的位置,担当最困难的角色。一年冬季,三名10岁左右的孩子在河面滑冰不慎落入水中,xxx穿戴好救援装备扎入了7米深的冰水中,当时气温在零下十几摄氏度,长达一小时之久的搜索,三名溺水儿童最终被救出,但他上岸后脸色发白,嘴唇发紫,缓了将近一个星期身体才恢复正常。据统计,参加消防救援队伍以来,他共参加处置各类救援1900余次,抢救人员120余名。数九的'寒冬,大家每次出警归队后整理器材,手上全是冻伤的红肿,水带的水渍结冰并且难以清理,xxx勤于思索,反复实践,发明了卷水带机械,并成功申请了专利,大大减轻了一线战斗员不必要的伤痛,为灭火救援提升了战斗力。
11年的消防生涯里,xxx参加了大大小小35次比武竞赛,曾8次夺得全省比武的个人单项第一,帮助中队蝉联7次支队第一,荣获总队第二和第四的好成绩。20xx年的“火焰蓝”杯全国比武竞赛中,他作为年龄最大的选手突破层层关卡,夺得了5000米负重跑全国第二名的好成绩。
多年的刻苦训练和长期的集训,使他身上留下了一些伤病和劳损,当组织再次需要他参加比武集训,他毅然选择了“服从组织安排”。集训到半个月的时候,腰上的老伤便复发了,紧接着腰连着腿、腿连着脚全都疼痛起来,这大大影响了他的训练,有的时候甚至是连最基本的起床、坐卧都格外吃力,更谈不上训练。即使在这段最难熬的日子里,xxx也从没有过放弃和退出的念头。在教练的专业恢复训练和理疗师的精心照顾下,xxx的腰伤日渐好转,很快又回到了训练场上。功夫不负有心人,20xx年至20xx年,他在支队冬训比武竞赛中表现优异,受到了市总工会的表彰。
“火焰蓝”是一个英雄辈出的集体,在这里可以让人蜕变。xxx就是一个例证,他把自己的青春献身“火焰蓝”,全心全意为人民,无怨无悔付一生。
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