通过签署合同，双方可以明确交易的内容、条件和履行方式，保障自身的利益。在编写合同时，需要参考相关法律法规和行业标准，确保合同的合法性和有效性。以下是一些成功案例中使用的合同模板，您可以根据实际需要进行修改。
劳动分包合同条款篇一
甲方：深圳市广田建筑装饰设计工程有限公司(业主、监理均属甲方)乙方：
经甲乙双方友好协商同意，双方本着平等自愿、公平、诚实、信用的原则，为明确双方的责任、权利及义务，根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定，结合当地政府有关规定和本工程的具体情况订立本合同，以资信守。
一、工程承包方式：包人工工资、包制作、包安装、包质量、包工。
期、包安全、包文明施工、包机械和施工工具(钻头、切片、磨片、射钉等)、包成品保护、装卸等。
二、工程量：工程量见合同附件清单，最终结算以实际工程量为准。
三、工程人工工资承包单价：见合同附件分部、分项工程量清单及项目单价。
四、工程承包人工工资造价：根据合同附页分部、分项工程量清单和项目单价，暂定造价人民币元。
五、付款方式：甲方应根据乙方每月的工程进度付给其进度款的，所有工程量完工后，付给其总工程量款的。甲方及监理公司质量检查站验收合格，并办理完竣工资料、结算手续后，在二个月内付清全部工程总款的，余下作为保修金，保修期为一年，保修到期后一个月内付清余款，即5%。
六、质量标准：
1、工程质量标准按国家现行施工验收规范应达到须完全遵照国家及地方政府颁布的与本工程有关的全部标准及规范标准。
2、严格按照施工图纸、说明文件和国家颁发建筑装饰工程规范、规程和标准进行施工，并接受甲方现场管理人员的监督。
3、乙方不得没经甲方同意改变或破坏工程楼房的承重结构，如施工质量出现的问题造成的罚款和返工的材料由乙方自行负责。
七、承包工期：总工期为天(日历天)从年月日开始施工，至年月日完成施工任务，延期一天罚款人民币抗拒因素所耽误的时间，应予以顺延。
八、双方责任：
(一)甲方责任：
1、负责工程统一指挥和协调，安排总体工程施工进度计划，负责对工程设计变更及有关内容进行交底、有关部门签证和对外洽谈事宜。
2、为乙方提供施工条件、食宿条件(费用乙方自理)，按乙方的计划及时供应合格材料。
3、按时为乙方提供工程进度款(在总承包方资金到位的前提下)。每月付款时间为15—20日左右。付工程进度款是指通过甲方验收合格的成品。
4、委派工程质量验收及其他事宜。
5、甲方应向乙方提供完整的施工图纸或说明文件、施工技术资料。
(二)乙方责任：
1、组建素质良好、技术过硬的施工队伍，并配备相应的管理班子长驻现场配合甲方对所属工人进行管理。乙方负责办理和提供进场劳务人员有关手续和个人档案资料。主要有：进场人员详细名单、劳务工照片、建筑装饰职业技能岗位证、特殊工种作业证、暂住证、身份证、工伤保险等。
2、服从甲方管理人员和工程项目部的领导、协调及监督，并按甲方编排的施工进度计划组织施工。按照项目部审定的分部、分项工期执行，遵守安全施工有关规定，保证工程质量、安全和文明施工。乙方无条件接受甲方阶段工期控制和质量检查，如有违背，接受甲方经济处罚。
3、配合甲方做好原始记录、隐蔽工程验收记录和检测记录等技术资料工作，乙方的工作范围必须做到工完场地清，并配合甲方做好各项检查工作，做到文明施工。乙方所有施工管理及作业人员必须服从甲方现场管理人员的安排，遵守甲方各项管理规定。
4、在施工现场违反安全规定、质量不符合要求，按时完不成施工进度计划，所造成的罚款由乙方自行负责。
5、乙方签约代表必须常留守工地，保持与甲方联系、协调，随时处理施工过程中出现的问题。
6、乙方承包的工程任务，不得分包、转包给其他任何单位，否则甲方有权解除施工合同，所造成的一切经济责任由乙方承担。由于工期紧、影响大，乙方保证施工期间足员连续施工。
7、管好进场劳务人员，及时处理劳资纠纷，按项目部要求做好文明施工，宿舍卫生管理工作，坚决制止宿舍区乱丢、乱扔、乱接和不服从管理行为，一旦发现，由承包人负责立即清退当事人。
九、安全生产：
1、乙方人员应严格按安全操作规程进行施工并配备安全员检查督促施工，乙方人员发生安全责任事故由乙方自行负责、一切经济损失和责任与甲方无关。
2、严禁酒后上班，打架斗殴，一经发现，乙方应立即制止，并立即清退有关责任人，甲方负责人有权对乙方根据实际情况进行经济处罚。
十、甲方负责监理现场，乙方进场要服从甲方和各项管理制度，遵守国家有关安全规定。不准违章作业。乙方应自觉接受检查、监督。为了达到质量要求，甲方提出的建议或更改，乙方应遵照甲方的意见。
十一、甲方交给乙方的材料，由乙方代表工地现场签收，并且乙方要有专人看管，不准浪费、破坏、丢失和变卖材料(包括废料)。否则，甲方在乙方的工程款中加倍扣除。
十二、乙方在施工途中，无能力施工，达不到质量规范要求。施工人员欠缺，严重造成工期进度和质量影响，甲方有权解除施工合同，另行安排施工人员进场，乙方不得以任何理由阻挠、刁难，甲方并追算乙方所造成的一切经济损失，按乙方实际完成的工程量(指经甲方验收的合格成品)结算价的结算。乙方应立即退出施工现场，余下的等工程全部竣工验收后，在三个月内结清工程余款。
十三、其它事宜：
1、违约的处理：合同双方任何一方不能履行合同条款，均属违约。违约所造成的经济损失，概由违约方承担赔偿。
2、本合同未尽事宜，双方应本着友好协商的态度解决，或签订补充协议。本合同附件与本合同具有同等法律效力。当事人不愿通过协商或者协商不成的。可以向当地政府劳动仲裁委员会申请仲裁或向当地法院起诉。
3、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，待双方签字盖章后从开工之日起生效，乙方施工结束并结清工程余款后本合同自行终止。
甲方：乙方：
地址：地址：
代表：代表：
订立时间：年月日。
劳动分包合同条款篇二
甲方：
乙方：
按照《中华人民共和国合同法》和《建筑工程承包合同条例》的原则，结合本工程具体情况，双方达成以下协议，以资共同信守。
第一条：工程概况。
1.工程名称：2.工程内容：3.工期：4.工程费用：第二条：甲方工作。
提供经建设方审核认可的图纸，并对施工质量进行监督验收。2.提供工程所需的主、辅材料;材料单乙方提出，甲方审核。3.做好与建设方、监理方及土建总包方的联系、沟通及协调工作，如因甲方原因造成工期延误，一切责任由甲方负责。4.提供现场施工所需的施工场地及水电等。
5.因乙方原因，施工质量达不到质量要求，整改后仍达不到质量要求，甲方有权让乙方停工，直至解除合同。
第三条：乙方工作。
1.严格按图纸施工，节约材料，如造成材料的浪费，一旦经甲方发现，应赔偿相应的材料款，并是以情结给以处罚。
2.按期施工，如因乙方原因造成工期延误，一切责任由乙方负责。3.严格按照暖通通风管道施工规范进行施工，并进行相应的自检以确保质量，因未按施工规范施工造成的返工材料损失及工期延误所产生的费用和相应的责任均由乙方承担。
4.提供施工人员及必备的施工机械设备、工具、耗材(切割片、施工照明灯具、毛刷、钻头)。工人防护用品由乙方负责。
5.配合施工工长及技术负责人，并积极配合甲方及监理方的监督及验收工作。
6.施工人员要做好安全防护，如发生工伤事故，由乙方负责。施工现场安全均由乙方负责并承担相应的责任。
7.施工人员须遵守建设工地及甲方建设单位的各项规章制度，并服从甲方管理与监督。
第四条：工程变更。
1.由于建设方的原因要求更改施工图纸，造成工程量增大或工程延长经建设方签证后，则人工费相应增加;工期相应顺延。
2.由于乙方原因使得工程造成损失、返工或延误工期，则相应扣减人工费用。
3、竣工结算按照实际现场数量和原报单价结算。第五条：保修。
1、整个系统保修期为。
2、保修期内接到甲方通知，应24小时内派人到现场解决，属于安装施工质量的，无偿修理。
3、质保期内因施工质量问题造成使用方及甲方的损失均由乙方承担。
第六条：付款方式第七条：其它。
1、工程奖罚措施。
双方约定按期完成不奖不罚，工期延误一天罚合同总价款的1‰。工期相应顺延。
第八条：争议。
双方发生争议时，由双方协商解决。如协商无效，则通过当地人民法院诉讼解决。
甲方：陕西博通商贸有限公司乙方：
年月日年月日。
身份证复印件。
现在所住地址：家庭固定电话：手机：
身份证复印件张贴处：
本人签名：
劳动分包合同条款篇三
为了龙山水库除险加固工程加快进度，如期保质保量地顺利完成，经双方协商于甲方把3号、4号隧洞及启闭工程加固分包给壬田镇车头村村民钟春生进行组织劳动力包括一切所需要的材料，并协议如下：
一、简称甲乙双方：
甲方：
乙方：
二、乙方必须按图在甲方及有关技术人员的指导监督下进行施工。
三、乙方所构材料必须按设计要求进行购买，并要经监理人员核验。
四、乙方在施工过程中要切实做好一切安全措施，否则一切事故自负，甲方一概不负。
五、付款方式：
1、甲方应按乙方所完成的工程进度签证单按业主付给比例工程款付给乙方。
2、甲方应在乙方所完成工程方量签证单的总工程款中（含税在内）提取 %的费款，其余 %的工程款归乙方所得。
3、工程验收完后一个月内结算清。
六、本合同一式二份，双方遵照执行。
甲方代表签字：
乙方代表签字：
20 年 月 日
劳动分包合同条款篇四
工程名称:。
工程规模:建筑面积平方米,层。
【本合同范文由中国物业服务网论坛网友收集整理】。
依照《中华人民共和国经济合同范本法》和建筑法及相关法律、法规的有关规定,为确保工程质量、安全施工、按期竣工,落实责权利相结合的原则,公司和公司双方本着在自愿互利、权益平等的基础上,签订本合同范本书,以资甲乙双方共同遵守执行。
一、劳务分包范围:包括土建,装饰,水电安装等图纸涉及的全部内容,达到竣工验收交付使用。
二、工期:年月日至年月日,逾期1天按工程总造价1‰执行罚款,提前一天按工程总造价1‰奖励。
三、质量等级:合格工程,若达不到合格,一切经济损失由乙方承担。
四、合同范本价款:万。
五、甲方负责事项:。
1、向乙方传达《中华人民共和国建筑法》,建设部。
2、加强对本工程管理力度,坚持安全生产。
3、严格实行建设工程安全监管制度,加强安全监督管理。
4、及时贯彻落实上级现行的有关规定和技术措施,认真做好职工的教育,全面落实技术交底制度。
5、强化建筑安全防护用具管理,严格实行建筑安全防护用具备案制度,杜绝假冒伪劣防护用具进入施工现场。
7、按照工程进度,由乙方提前列出书面计划甲方协助做好部分主要材料(三大材)的供给工作。
8、根据工程形象进度,若乙方达不到规定要求,甲方有权暂停工程款拨付,待达到要求后拨付。
9、对工程进度、工程质量、施工安全进行监督,负责工程周期性检查,协助乙方搞好工程验收及质量、安全大检查。
10、对施工现场进行综合性管理,特别加强安全管理力度,杜绝违章指挥及违反操作规程行为。
五、乙方应负责事项:。
1、严格执行《中华人民共和国建筑法》、建设部。
2、加强管理,坚持安全生产。
3、及时贯彻落实上级现行的有关规定和技术措施及公司和项目部有关文件和规章制度,全面落实执行技术交底及措施,认真做好班组和个人的安全教育工作。
4、确保建筑安全防护用具使用正确、到位。
6、加强安全施工,抓好工程质量的管理,严格按照施工图纸和操作规程施工,确保工程质量,保证工程进度按合同范本规定的工期完成。
7、乙方必须服从甲方的领导和管理,执行公司的规章制度,履行签定的劳务分包合同范本中的内容。
8、要认真对待公司和上级主管部门对工程项目的检查,对检查出来的问题应立即整改,对整改不彻底屡教不改者,应受到必要的经济惩罚。
9、施工期间,乙方应认真执行安全条例和安全操作规程,杜绝安全事故的发生,爱护集体财产,如管理不严造身财产损失,全部由乙方承担经济损失及一切责任。
10、在生产期间,因乙方管理混乱而造成的工程质量差、材料浪费、机械损坏等经济损失,由乙方承担。
六、特别约定:。
1、本工程双方定为无重大伤亡事故工程,乙方必须按照国家现行规范、规程、标准及上级有关文件规定要求,做到安全文明施工,否则所造成一切伤亡事故的损失及由此引发一切刑事责任由乙方自行承担,并接受公司的处罚决定。
2、对施工现场安全文明施工差、不服从管理、存在严重安全隐患,甲方视情节轻重有权给予必要的经济处罚。
3、因乙方施工质量低劣,违反国家规定、标准、规范引起用户上访投诉所发生的一切后果由乙方自行承担经济及刑事责任,并接受公司的处罚决定。
本合同范本一式二份,甲乙双方各执一份,自双方签订之日起生效,甲乙双方未经同意,不得擅自更改,否则后果自负。
以上事项有未尽事宜,甲乙双方协商另立补充协议,同本合同范本具有同等法律效力。甲方:代表人签字:。
乙方:负责人签字:。
年月日年月日。
劳动分包合同条款篇五
甲方:
乙方:
依据《劳动合同法》， 经甲乙双方共同协商自愿签订 :
一、承包范围:图纸中所有木工工程，劳动工具及材料由乙方负责。
二、安全:如乙方违规，没有安全措施施工所出安全事故，由乙方负责。
三、乙方要绝对服从甲方管理制度，一切施工方案均按甲方要求进行(要求包括口头交底指导)，因乙方技术所造成的一切损失，由乙方负责。
四、在施工全过程中乙方不得任何理由变更包工价格乙方不得以任何理由弃工、怠工，否则后果自负。
五、付款方式及分包价格
分包价格两层框架为每平方米80元计算，五层砖混为每平方米 32元计算，注:承包面积按图纸设计算平方米，如图纸有大的变更，其面积均按国家建筑计算标准计算。
付款方式：两层框架每层付80%，每层拆模后付95%，主体保质结束后付清。
六、本合同一式两份，甲乙双方负责人各执一份，双方签字后生效。
甲方负责人:
乙方负责人: 年 月 日
甲方:
乙方:
劳动分包合同条款篇六
依据《劳动合同法》,经甲乙双方共同协商自愿签订:。
一、承包范围:图纸中所有木工工程,劳动工具及材料由乙方负责。
二、安全:如乙方违规，没有安全措施施工所出安全事故，由乙方负责。
三、乙方要绝对服从甲方管理制度,一切施工方案均按甲方要求进行(要求包括口头交底指导),因乙方技术所造成的一切损失,由乙方负责。
四、在施工全过程中乙方不得任何理由变更包工价格乙方不得以任何理由弃工、怠工，否则后果自负。
五、付款方式及分包价格。
分包价格两层框架为每平方米80元计算,五层砖混为每平方米32元计算，注:承包面积按图纸设计算平方米,如图纸有大的变更,其面积均按国家建筑计算标准计算。
付款方式：两层框架每层付80%，每层拆模后付95%，主体保质结束后付清。
六、本合同一式两份,甲乙双方负责人各执一份,双方签字后生效。
甲方负责人:________。
乙方负责人:________。
________年________月________日。
劳动分包合同条款篇七
分包。
合同。
分为分别承包和分别承包两种，那么劳动分包合同又是怎样的呢?以下是本站小编整理的劳动分包合同，欢迎参考阅读。
甲方：陕西博通商贸有限公司乙方：
按照《中华人民共和国合同法》和《建筑工程承包合同条例》的原则，结合本工程具体情况，双方达成以下协议，以资共同信守。
第一条：工程概况。
1.工程名称：2.工程内容：3.工期：4.工程费用：第二条：甲方工作。
1.提供经建设方审核认可的图纸，并对施工质量进行监督验收。2.提供工程所需的主、辅材料;材料单乙方提出，甲方审核。3.做好与建设方、监理方及土建总包方的联系、沟通及协调工作，如因甲方原因造成工期延误，一切责任由甲方负责。4.提供现场施工所需的施工场地及水电等。
1.严格按图纸施工，节约材料，如造成材料的浪费，一旦经甲方发现，应赔偿相应的材料款，并是以情结给以处罚。
2.按期施工，如因乙方原因造成工期延误，一切责任由乙方负责。3.严格按照暖通通风管道施工规范进行施工，并进行相应的自检以确保质量，因未按施工规范施工造成的返工材料损失及工期延误所产生的费用和相应的责任均由乙方承担。
4.提供施工人员及必备的施工机械设备、工具、耗材(切割片、施工照明灯具、毛刷、钻头)。工人防护用品由乙方负责。
5.配合施工工长及技术负责人，并积极配合甲方及监理方的监督及验收工作。
6.施工人员要做好安全防护，如发生工伤事故，由乙方负责。施工现场安全均由乙方负责并承担相应的责任。
1.由于建设方的原因要求更改施工图纸，造成工程量增大或工程延长经建设方签证后，则人工费相应增加;工期相应顺延。
2.由于乙方原因使得工程造成损失、返工或延误工期，则相应扣减人工费用。
3、竣工结算按照实际现场数量和原报单价结算。第五条：保修。
1、整个系统保修期为。
2、保修期内接到甲方通知，应24小时内派人到现场解决，属于安装施工质量的，无偿修理。
3、质保期内因施工质量问题造成使用方及甲方的损失均由乙方承担。
第六条：付款方式第七条：其它。
1、工程奖罚措施。
双方约定按期完成不奖不罚，工期延误一天罚合同总价款的1‰。工期相应顺延。
第八条：争议。
双方发生争议时，由双方协商解决。如协商无效，则通过当地人民法院诉讼解决。
甲方：陕西博通商贸有限公司乙方：
年月日年月日。
身份证复印件。
现在所住地址：家庭固定电话：手机：
身份证复印件张贴处：
本人签名：
甲方：深圳市广田建筑装饰设计工程有限公司(业主、监理均属甲方)乙方：
经甲乙双方友好协商同意，双方本着平等自愿、公平、诚实、信用的原则，为明确双方的责任、权利及义务，根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定，结合当地政府有关规定和本工程的具体情况订立本合同，以资信守。
一、工程承包方式：包人工工资、包制作、包安装、包质量、包工。
期、包安全、包文明施工、包机械和施工工具(钻头、切片、磨片、射钉等)、包成品保护、装卸等。
二、工程量：工程量见合同附件清单，最终结算以实际工程量为准。
三、工程人工工资承包单价：见合同附件分部、分项工程量清单及项目单价。
四、工程承包人工工资造价：根据合同附页分部、分项工程量清单和项目单价，暂定造价人民币元。
五、付款方式：甲方应根据乙方每月的工程进度付给其进度款的，所有工程量完工后，付给其总工程量款的。甲方及监理公司质量检查站验收合格，并办理完竣工资料、结算手续后，在二个月内付清全部工程总款的，余下作为保修金，保修期为一年，保修到期后一个月内付清余款，即5%。
六、质量标准：
1、工程质量标准按国家现行施工验收规范应达到须完全遵照国家及地方政府颁布的与本工程有关的全部标准及规范标准。
2、严格按照施工图纸、说明文件和国家颁发建筑装饰工程规范、规程和标准进行施工，并接受甲方现场管理人员的监督。
3、乙方不得没经甲方同意改变或破坏工程楼房的承重结构，如施工质量出现的问题造成的罚款和返工的材料由乙方自行负责。
七、承包工期：总工期为天(日历天)从年月日开始施工，至年月日完成施工任务，延期一天罚款人民币抗拒因素所耽误的时间，应予以顺延。
八、双方责任：
(一)甲方责任：
1、负责工程统一指挥和协调，安排总体工程施工进度计划，负责对工程设计变更及有关内容进行交底、有关部门签证和对外洽谈事宜。
2、为乙方提供施工条件、食宿条件(费用乙方自理)，按乙方的计划及时供应合格材料。
3、按时为乙方提供工程进度款(在总承包方资金到位的前提下)。每月付款时间为15—20日左右。付工程进度款是指通过甲方验收合格的成品。
4、委派工程质量验收及其他事宜。
5、甲方应向乙方提供完整的施工图纸或说明文件、施工技术资料。
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劳动分包合同条款篇八
甲方：陕西博通商贸有限公司乙方：
按照《中华人民共和国合同法》和《建筑工程承包合同条例》的原则，结合本工程具体情况，双方达成以下协议，以资共同信守。
第一条：工程概况。
1.工程名称：2.工程内容：3.工期：4.工程费用：第二条：甲方工作。
1.提供经建设方审核认可的图纸，并对施工质量进行监督验收。2.提供工程所需的主、辅材料;材料单乙方提出，甲方审核。3.做好与建设方、监理方及土建总包方的联系、沟通及协调工作，如因甲方原因造成工期延误，一切责任由甲方负责。4.提供现场施工所需的施工场地及水电等。
1.严格按图纸施工，节约材料，如造成材料的浪费，一旦经甲方发现，应赔偿相应的材料款，并是以情结给以处罚。
2.按期施工，如因乙方原因造成工期延误，一切责任由乙方负责。3.严格按照暖通通风管道施工规范进行施工，并进行相应的自检以确保质量，因未按施工规范施工造成的返工材料损失及工期延误所产生的费用和相应的责任均由乙方承担。
4.提供施工人员及必备的施工机械设备、工具、耗材(切割片、施工照明灯具、毛刷、钻头)。工人防护用品由乙方负责。
5.配合施工工长及技术负责人，并积极配合甲方及监理方的监督及验收工作。
6.施工人员要做好安全防护，如发生工伤事故，由乙方负责。施工现场安全均由乙方负责并承担相应的责任。
1.由于建设方的原因要求更改施工图纸，造成工程量增大或工程延长经建设方签证后，则人工费相应增加;工期相应顺延。
2.由于乙方原因使得工程造成损失、返工或延误工期，则相应扣减人工费用。
3、竣工结算按照实际现场数量和原报单价结算。第五条：保修。
1、整个系统保修期为。
2、保修期内接到甲方通知，应24小时内派人到现场解决，属于安装施工质量的，无偿修理。
3、质保期内因施工质量问题造成使用方及甲方的损失均由乙方承担。
第六条：付款方式第七条：其它。
1、工程奖罚措施。
双方约定按期完成不奖不罚，工期延误一天罚合同总价款的1‰。工期相应顺延。
第八条：争议。
双方发生争议时，由双方协商解决。如协商无效，则通过当地人民法院诉讼解决。
甲方：陕西博通商贸有限公司乙方：
年月日年月日。
身份证复印件。
现在所住地址：家庭固定电话：手机：
身份证复印件张贴处：
本人签名：
劳动分包合同条款篇九
甲方：深圳市广田建筑装饰设计工程有限公司(业主、监理均属甲方)乙方：
经甲乙双方友好协商同意，双方本着平等自愿、公平、诚实、信用的原则，为明确双方的责任、权利及义务，根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定，结合当地政府有关规定和本工程的具体情况订立本合同，以资信守。
一、工程承包方式：包人工工资、包制作、包安装、包质量、包工。
期、包安全、包文明施工、包机械和施工工具(钻头、切片、磨片、射钉等)、包成品保护、装卸等。
二、工程量：工程量见合同附件清单，最终结算以实际工程量为准。
三、工程人工工资承包单价：见合同附件分部、分项工程量清单及项目单价。
四、工程承包人工工资造价：根据合同附页分部、分项工程量清单和项目单价，暂定造价人民币元。
五、付款方式：甲方应根据乙方每月的工程进度付给其进度款的，所有工程量完工后，付给其总工程量款的。甲方及监理公司质量检查站验收合格，并办理完竣工资料、结算手续后，在二个月内付清全部工程总款的，余下作为保修金，保修期为一年，保修到期后一个月内付清余款，即5%。
六、质量标准：
1、工程质量标准按国家现行施工验收规范应达到须完全遵照国家及地方政府颁布的与本工程有关的全部标准及规范标准。
2、严格按照施工图纸、说明文件和国家颁发建筑装饰工程规范、规程和标准进行施工，并接受甲方现场管理人员的监督。
3、乙方不得没经甲方同意改变或破坏工程楼房的承重结构，如施工质量出现的问题造成的罚款和返工的材料由乙方自行负责。
七、承包工期：总工期为天(日历天)从年月日开始施工，至年月日完成施工任务，延期一天罚款人民币抗拒因素所耽误的时间，应予以顺延。
八、双方责任：
(一)甲方责任：
1、负责工程统一指挥和协调，安排总体工程施工进度计划，负责对工程设计变更及有关内容进行交底、有关部门签证和对外洽谈事宜。
2、为乙方提供施工条件、食宿条件(费用乙方自理)，按乙方的计划及时供应合格材料。
3、按时为乙方提供工程进度款(在总承包方资金到位的前提下)。每月付款时间为15—20日左右。付工程进度款是指通过甲方验收合格的成品。
4、委派工程质量验收及其他事宜。
5、甲方应向乙方提供完整的施工图纸或说明文件、施工技术资料。
劳动分包合同条款篇十
本协议中的所有术语，除非另有说明，否则其定义与双方于年月日签订合同编号为的《合同》(以下简称“原合同”)中的定义相同。
鉴于：_______________(原因).甲乙双方本着互利互惠的原则，经友好协商，依据实际情况，在原合同基础上变更合同条款部分内容，特订立以下补充协议。
一、协议内容变更部分为：
1、_______________(具体变更条款)。
2、_______________。
3、_______________。
二、本协议生效后，即成为原合同不可分割的组成部分，与原合同具有同等的法律效力。
除本协议中明确所作修改的条款之外，原合同的其余部分应完全继续有效。
本协议与原合同有相互冲突时，以本协议为准。
三、本协议一式贰份，甲方执壹份，乙方执壹份，具有同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。
甲方：_______________乙方：_______________。
签字：______________签字：______________。
年月日年月日。
劳动分包合同条款篇十一
劳动合同是劳动关系双方当事人依法约定的明确双方权利和义务的协议。双方订立的劳动合同是否规范，一些重要内容是否进行了约定，对于维护双方尤其是劳动者合法权益，具有十分重要的意义。
《劳动合同法》第17条规定，劳动合同应当具备以下条款：
(6)劳动报酬：劳动报酬是劳动者提供劳动而获得的对价，是劳动合同的核心内容;
(9)法律、法规规定应当纳人劳动合同的其他事项：兜底条款。
根据《劳动合同法》第81条的规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明上述必备条款的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
结合我国《劳动合同法》以及其他相关法律的规定，在这种情况下并不能认定该劳动合同为无效。
因为根据《劳动合同法》第81条的规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。所以，劳动合同缺少必备条款时，用人单位应当将必备条款增补在劳动合同中，或者劳动者可以与用人单位协商增加所缺少的必备条款，也可以在协商不成的情况下，解除劳动合同，并要求报酬及赔偿。
劳动分包合同条款篇十二
甲方：(简称甲方)。
乙方：身份证号码：(简称乙方)。
根据《中华人民共和国劳动法》及国家、广东省有关规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则，订立此协议，作为劳动合同(合同编号：)的补充条款以其共同遵守，并确认为解决双方争议时的依据：
一、协议前提：
1、乙方愿意成为甲方员工，将其智慧贡献给甲方事业，受雇于甲方不违反其任何约定或法定义务，并具备完全民事行为能力，能够订立本合同。
2、甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、规章制度以及乙方要求了解的其他情况。
3、乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、规章制度、录用条件、岗位要求以及其他相关的情况。
4、乙方保证其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性、合法性，并保证其执照、证件或资格在受雇期间的维持。
二、工作内容及工作地点：甲方因工作需要，在合法的前提下有权对乙方工作岗位和工作地点，进行适当调整，乙方应当服从。
1、甲方根据工作需要，可以临时(期限不超过3个月)调整乙方的工作岗位，乙方应当服从，双方无需重新签订新的劳动合同。
2、甲方根据乙方的工作业绩等各方面的能力和表现，经考核乙方不胜任原工作岗位的，甲方可以调整乙方的工作岗位，乙方应当服从，否则，甲方可根据甲方规章制度依法视乙方为旷工，直至解除劳动合同。
调整工作岗位后，工资待遇亦根据岗位实际作相应调整。
三、工作时间双方约定实行计时工作制的，如甲方根据工作需要要求乙方加班的，甲方将安排乙方补休或按国家规定支付加班费用;乙方自行加班的，根据甲方管理制度和具体工作安排，乙方属完成正常工作任务，甲方不再作加班处理。
四、教育培训：甲方有为乙方提供学习条件的义务，负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育;乙方有义务参加甲方提供的各项培训，以提升自身素养与职业技能/乙方自愿参加甲方提供的培训，正常工作时间外安排的培训不计入加班时间。
五、规章制度：
1、乙方应遵守甲方制定的合理规章制度(见《员工手册》);遵守职业道德;履行所从事职位的职责;服从甲方的工作安排;遵守工作规范;爱护财产;参加甲方组织的培训，提高职业技能。
2、乙方应自觉遵守劳动法律法规和公司的各项规章制度，服从甲方管理，如有违反，甲方有权依据本公司规章制度的规定对乙方作出相应处罚(包括罚款、警告、记小过、记大过、降级、撤职)，直至解除劳动合同。
3、乙方因故意或重大过失，给甲方造成损失的，甲方有权依法向乙方要求赔偿。
4、乙方在劳动合同解除(含试用期解除)或终止后三日内，应当按照诚实信用原则及甲方规定和合同约定办理工作交接手续。
5、乙方未按照本协议约定或公司规定履行交接义务的，或者拒不办理工作交接手续、不辞而别造成甲方经济损失的，乙方应当承担赔偿责任，甲方有权从乙方工资、补偿中予以扣除，工资、补偿尚不足以弥补损失的，乙方仍需赔偿损失。
6、乙方正常离职的，甲方应依法为乙方办理离职手续，但有下列情形之一的，致使甲方不能及时为乙方办理相关手续，由此产生的一切责任由乙方承担：
(1)未按甲方规定办妥离职手续;。
(2)拒不办理离职手续的;。
(3)因无法联络致使甲方无法将有关离职资料送达乙方的。
六、送达条款：
1、甲乙双方向对方送达的任何文件，对方均应配合签收，否则发送方以可确认收悉的方式，邮寄至劳动合同首部载明的甲方地址、乙方现住址或户籍地址，邮件一旦发出，即视为送达。
2、以上内容为劳动合同补充内容，是劳动合同不可分割的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。
如与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规的变更而不一致的，以现行有效的法律、法规为准。
由甲乙双方签字、盖章后生效。
甲方：乙方：
法定代表人(或委托代理人)：
年月日年月日。
劳动分包合同条款篇十三
《劳动法》第十九条规定，劳动合同应当以书面形式订立，并应具备七个方面的条款。劳动合同除包括此七个方面的必备条款外，当事人还可以协商约定其他内容，即我们上期文章中提到的约定条款。法定条款与约定条款不同，某些条款受到法律法规的严格限制，甚至对条款的内容都作了具体的规定。这些法律规定从劳资间强弱失衡的现实出发，最大限度地保护了劳动者的权益。
具体而言这七个方面的内容如下：
劳动合同的.期限。即劳动合同从哪一天开始到哪一天结束。目前就期限来说，我国的劳动合同可以分为有固定期限和无固定期限以及以完成一定的工作为期限。在白领当中，固定期限劳动合同比较普遍。固定期限的劳动合同，应明确劳动合同的开始期限和终止期限。但是，已经在同一用人单位连续工作十年以上的白领，同样可以要求与用人单位签订无固定期限的劳动合同，无固定期限劳动合同，应明确劳动合同的开始期限及终止条件。
工作内容。即所从事的工作和工作岗位。应当尽量明确地书写工作和岗位，做到定岗定位。因为岗位的设定直接关系到劳动者是否能够胜任工作、是否负有保密责任以及以后续订合同时是否可以约定试用期等一系列问题。
劳动保护和劳动条件。很多人在阅读劳动合同时往往不太注意这部分，实际上一般来说这部分恰是劳动合同的最大板块，其内容几乎涵盖了半部《劳动法》，第四章工作时间和休息休假、第六章劳动安全卫生、第七章女职工和未成年工特殊保护、第八章职业培训、第九章社会保险和福利等规定都具体反映在这一部分。
劳动报酬。这是白领们关心的头等大事，其实只要写明劳动报酬的具体数额或计算方法及支付日期，并明确该劳动报酬是税前还是税后等就可以了。
劳动纪律。劳动法中没有过多的规定，劳动合同一般也只做原则性规定，主要反映在企业内部规章制度中，白领们对此也应做详细了解，因为这涉及日后解除劳动合同的理由是否成立等。
劳动合同终止的条件。应当严格按照法律法规的有关规定订立，对不符合劳动法律法规的规定，不发生终止劳动合同的效力。有的用人单位将劳动法律法规规定的解除条件约定为劳动合同终止的条件，从而规避应承担的解约的补偿责任，这种约定是违法的，即使约定了也是无效条款。
违反劳动合同的责任。根据《上海市劳动合同条例》的规定，劳动合同中对劳动者违约金的约定只能包含违反服务期约定的和违反保守商业秘密约定的两类。其他约定均属无效约定。
《劳动合同法》第十七条规定：劳动合同应当具备以下条款：
(一) 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
(二) 劳动者的姓名、住址和居民身份证或其他有效身份证件号码；
(三) 劳动合同期限；
(四) 工作内容和工作地点；
(五) 工作时间和休息休假；
(六) 劳动报酬；
(七) 社会保险；
(八) 劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
(九) 法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动分包合同条款篇十四
乙方：
甲、乙双方根据《民法典》、《中华人民共和国民法典实施条例》及相关劳动法律、法规的规定，就_____年___月___日签订的《劳动合同》中未约定的有关事项，本着平等、自愿的原则，经双方协商一致达成如下补充协议：
一、甲方的规章制度和手册是《劳动合同》的组成部分，乙方已学习并认可甲方“诚信做人、用心做事”的企业文化，已阅读并充分理解和遵守甲方的以下制度和手册：
1、《质量、环境、职业健康安全管理手册》;。
2、《安全生产标准化管理手册》;。
3、《考勤与请休假管理制度》;。
4、《薪酬管理制度》;。
5、《员工绩效考核管理标准》;。
二、乙方在上岗前，甲方已告知乙方:在甲方的工作场所中，可能造成职业健康危害的所有环境因素;并已对乙方进行了岗位技能、质量工艺、劳动纪律、生产安全操作规程及人身伤害自我保护等内容的培训，乙方确认并掌握了以上培训的内容和技能。
三、乙方在与甲方签订《劳动合同》前，若乙方隐瞒事实，已与第三方签订了劳动合同、竞业限制协议或商业保密协议，所造成的后果完全由乙方负责，双方按照《民法典》第三十九条之规定解除劳动关系。
四、如乙方被证实向甲方提供虚假的个人资料，包括：失业证明、离职证明、身份证明、学历证明、体检证明，或者隐瞒精神病、传染病史，隐瞒吸毒、拘留或其它刑事犯罪史，并且在应聘时未向甲方书面声明的。所造成的后果完全由乙方负责，双方按照《民法典》第三十九条之规定解除劳动关系。
五、若乙方因个人违规、违纪给甲方造成的综合经济损失达到壹万元或者造成他人轻伤以上事故的，乙方必须赔偿甲方的经济损失，并按照《民法典》第三十九条之规定解除劳动关系，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、若乙方在甲方每年的月绩效考核中有五个月不合格的，双方可按照《民法典》第三十九条之规定解除劳动关系。
七、若乙方每年累计旷工超过3天、事假超过22天，视为乙方已影响了甲方的正常生产经营，双方按照《民法典》第三十七条之规定解除劳动关系。
八、甲方因生产经营需要，可以对乙方的工作岗位进行合理的调整，甲方按调整后的岗位标准计发乙方工资，乙方应服从甲方安排的新的工作岗位。如乙方到达新的工作岗位后存在客观困难的，可以要求甲方酌情考虑，甲方再次调整乙方工作岗位后，乙方仍不能胜任的，双方按照《民法典》第三十七条之规定解除劳动关系。
九、因乙方原因与甲方解除劳动合同的，乙方应按照甲方的《员工培训管理制度》。
第四章第十二条第五款向甲方支付培训费用。
十、甲方的有关书面文件、通知，乙方应当面签收，如乙方不能当面签收或无法直接送达给乙方时,乙方确认《劳动合同》中所填写的家庭住址为邮寄送达地址。
十一、若劳动合同期满后,甲、乙双方未能及时签订解除劳动合同协议，乙方仍在甲方工作的时间,视为最后一次劳动合同的期限自动延续一个月。
十二、解除劳动合同关系后，乙方应在即日起五个工作日内与甲方办理完离职手续和五险一金的交接手续，否则，因此而造成的后果由乙方自行承担。
十三、本《劳动合同附则》作为同期《劳动合同》的补充条款，经甲、乙双方签字或盖章后与《劳动合同》同时生效并具有同等法律效力。
十四、本补充协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：乙方：
法定代表人：
日期：日期：
劳动分包合同条款篇十五
乙方：_______________身份证号码：_______________。
甲乙双方经协商，本着平等、激励的原则，就双方年月日签订的劳动合同书，现在签订如下补充协议：
元/月，其余部分根据乙方每月完成的工作情况，由总经理给予考核、记录，作为乙方的绩效工资，累积到年底作为年底奖金，一次发放。
2、如乙方在合同约定的劳动期限内提出辞职或被辞退，双方提前解除劳动合同，每月绩效考核的累积部分自动归零，甲方不再发放。
3、甲方因生产经营需要或视乙方的工作能力、工作态度、工作表现，业务水平及业绩，可以调整、变更乙方的工作岗位、调整乙方的工资。
一致前，必须服从调整。
拒不服从，怠工或停工的，按照违纪、不服从管理处理。
5、乙方应遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法制定的各项规章制度，维护甲方的声誉和利益，甲方有权依照国家有关规定和公司规章制度予以奖励和惩处。
6、乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权。
未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。
7、乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。
8、甲方的规章制度(包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则等)均属合同的主要附件，其效力与合同条款等同。
9、甲方根据乙方的考勤、考核及工作态度、工作绩效等综合表现或经营需要，可以调整、加发或扣发工资、津贴和补贴。
10、甲方如为乙方提供技术培训，乙方不得在合同期内解除合同，否则乙方应当赔偿甲方培训费用元并向甲方支付违约金元。
以及甲方认为能够带来经济效益属于保密范畴的事项等等)。
在合同期内或双方解除劳动合同二年内，
乙方不得泄露给第三方。
乙方离开甲方后二年期限内不得从事相同的工作，避免对甲方进行同业竞争。
否则，乙方应当支付甲方违约金元。
12、乙方应完成每月的生产产值任务元，合同期内全年完成产值为元，乙方完成产值的情况作为甲方进行考核的部分标准。
13、乙方在生产过程中的成本控制达到标准，该标准作为甲方对乙方进行考核的部分标准。
14、本补充协议是双方对原劳动合同书的补充，具有同等效力。
15、双方签章后生效。
甲方：___________。
乙方：___________。
____年_____月_____日。
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