总结是一种价值重大的行为，它可以让我们更好地了解自己的成长历程和进步的方向。在写总结时，要注意语法和用词的准确性，力求表达清晰、精准。通过这些范文，我们可以发现总结是一个循序渐进的过程，需要不断的实践和积累。
访惠聚工作队工作总结篇一
xx村访惠聚驻村工作队紧紧围绕社会常态化、防疫情工作、精准扶贫工作目标，贯彻落实党中央关于新疆工作方针政策，做好群众工作，进一步增强责任感、使命感，扎扎实实的抓好贯彻落实，使各项惠民政策在群众心中生根、凝心、聚力，让各族群众切实感受到党委、政府的关怀和温暖，现将上半年以来工作总结如下。
一、主要做法。
我村常态化开展值班备勤工作，每天各小组三人开展巡逻，平安建设共创建x户，其中复验x户、新创建x户、优秀x户、新创建优秀x户，创建率x%。在疫情期间为伟大群众方便通行，给群众办理健康通行卡x人，注册健康码x。
积极开展工作，扶贫帮困促和谐。为群众干实事、办好事、解难事，努力帮助群众解决最迫切、最急需的问题，让群众得到实惠，时刻牢记“自己多动一下手，群众少走一里路”的原则，真正实现“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”，对群众开展“帮扶、帮困、帮教、助学、助残”等帮扶活动。
按照“责任到人、限时办结”的工作方法，针对不同困难群众实际，采取不同的帮扶措施并做好服务，在节日期间送去慰问，进行不定期走访，和困难群众多交心，帮助他们树立生活信心，解决实际困难。截止目前，为群众办实事好事x余件，春节期间慰问现役军人家属及退役军人x人，春节期间运用困难群众帮扶保障基金救助x户x人;x月临时救助x户x人，每人x元标准,合计x元;x月份临时救助x户x人，每人x元标准,合计x元。
“民族团结一家亲”活动持续深入，各民族干部群众走动互动、交融交心。xx村始终坚持“民族团结是各族人民的生命线”，坚持不懈地开展形式多样的民族团结创建活动，目前，全村x名各级干部、后盾单位干部与各族基层群众结对认亲，举办“四项活动”x场次。
宣传发动群众，让群防群治发挥作用。基层组织、“访惠聚”驻村工作队等各支力量，齐心协力宣传群众、依靠群众、发动群众打赢疫情防控这场人民战争，必须紧紧依靠人民群众。”“要广泛发动和依靠群众，同心同德、众志成城，坚决打赢疫情防控的人民战争。现在，最关键的问题就是把工作抓实、抓细、抓落地。党员干部要在疫情防控中起好示范带动作用，坚持以人民为中心，想群众之所想，急群众之所急，杜绝形式主义、官僚主义，坚持好群众路线，全力抗击疫情。
20xx年上半年，全村递交入党申请书x份，培养入党积极分子x人，确定发展对象x人。
二、人居环境整治工作开展情况。
第一书记带头动员村里工作队，镇下派干部及青年专干等各级干部参与集中整治，在本村去往三小队路边的大渠集中打扫，着力解决村庄环境脏乱差问题，实现村庄垃圾不乱堆乱放，污水不乱泼乱倒，粪污无明显暴露，杂物堆放整齐，房前屋后整洁卫生，村容村貌干净整洁，村民清洁卫生文明意识普遍提高。一是针对村内旧房未拆除，我村危房x户已全部拆完，其中拆房x户，挖地工x户，基础完工x户，砌墙x户，竣工x户;计划改厕x户，已改厕x户。二是组织建档立卡贫困户以家庭为单位，利用居家时间开展一次房前屋后的卫生清洁，及时清理积存的各类垃圾污物，清理乱堆乱放的各类物品。三是建立卫生管理包干到户责任制，引导群众自觉养成垃圾不乱扔、污水不乱排，杂物不乱堆，定期清洁卫生的良好习惯，截至目前美丽庭院挂牌x户，庭院绿化x户。
三、下半年工作计划。
一是抓好大数据平台建设和建档立卡动态管理，落实好联动推动脱贫攻坚责任落实，做好返贫监测、评估、预警。
二是抓好培训，利用走访，安排培训等多种形式，从思想上解决贫困户“扶贫为了谁、脱贫谁是主体”等问题，充分激发贫困户自主脱贫的积极性和主动性。
三是加强宣传力度，让群众明白住危房的危险性，督促并引导危房户尽快拆房，提高动工速度。
四是积极协调，做好各项目的对接，争取项目落地。通过解放思想、落实举措，继续加大脱贫政策研究力度力求将脱贫工作落实到位，认真、细致开展工作，确保规划项目早日启动，为脱贫摘帽发挥推动作用;提高认识，明确责任，切实抓好帮扶机制，明确脱贫目标，确保贫困户都达到“两不愁、三保障”“四个好”。
五是坚决做好对中央第六巡视组开展脱贫攻坚专项巡视“回头看”及国家脱贫攻坚成效考核等方面反馈意见的整改工作，做好整改问题进度清单和相关印证材料等，做到实实在在整改存在问题，保证问题整改长期坚持。
六是加强流动人口管理工作，做好外地流入人员和流出人员登记、排查、筛选、包联、工作方面抓落实。做好两会期间和重要节假日的维稳安保工作。加强安全风险隐患排查工作，确保不出大事小事故。
七是做好下半年医疗保险收缴工作，现役军人家属及退伍军人慰问工作，困难群众帮扶及临时困难群众的救助工作等方面。
访惠聚工作队工作总结篇二
1、xx渠村简介：古牧地镇xx渠村位于古牧地镇北侧，距城区约1公里，村总面积2。1平方公里，居住着汉、回、维吾尔族三个民族，现有居民379户1247人，流动人口564人，五保户2户2人，残疾人22户24人，xx渠村现有在册党员36人，网格党小组3个，十户长23人，少数民族占辖区居民60%以上。辖4区内有清真寺1座，商业网点34处，幼儿园1所，加油站1个，是集单位、商业网点、居民小区、幼儿园、加油站混合一体的中型村。
2、工作队基本情况：
驻xx渠村工作队派出单位为米东区市场监督管理局，工作的成员6名，均为男性，均为党员6名，平均年龄47岁。
二、主要工作。
(一)健全组织、周密部署、加强学习。
一是成立了党支部、制定了实施方案和各项规章制度。根据的要求，工作组成立了党支部，建立健全了支部机构，配备了支部书记、组织委员和宣传委员，开展了组织生活，根据1+2+5任务规定，工作组还建立了工作、学习、例会、考勤纪律、档案管理等6项工作制度制度及《2018年度工作计划》，并将岗位公示牌、“十不准”工作纪律、“访惠聚”工作制度宣传牌和群众意见箱上墙公示，接受群众监督。
二是明确职责，分工到人，规范管理，建立工作台账。为了确保任务顺利完成，工作组按人头将目标任务分解到每个人身上，每个成员按照管辖范围，具体负责本辖区内的入户走访、流动人员管理、邻里纠纷、信访诉求、求助帮困等，将全部辖区分片包干落实到人，确保事事有人管、件件能落实、事后有回音。统一建立各类工作台账，对调查情况及时登记。
三是加强自身学习，转变工作作风，提高责任感和使命感。自学、集中学习、重点传达、逐条解读、集体讨论等方式深入全面学习领导讲话及相关会议精神，领会了自治区党委关于”访惠聚”活动及群众工作的重要现实意义，明确了目标和任务；村进点后，迅速融入到基层群众当中，与基层党员干部群众”同吃、同住、同劳动”，受到群众一致认可。
四是积极主动参与乡村服务。为尽快进入工作角色，将”访惠聚”工作任务与村委会工作紧密结合，实行了”ab岗工作制度”，即：工作组成员与村网格管理的包片干部共同管理辖区，在走访入户中，如遇到居民需要办理的事项、需要解决的困难问题时，工作组与村干部共同合作，及时帮助居民协调解决。充分发挥自身工作特长和优势，更多地参与到xx渠村服务的各项事务中。
（二）访民情，深入开展走访入户。
（三）维护社会稳定工作：
一是发挥“三张网”、党建+治安网格作用，3月村两委及工作队对23名十户长进行改选，将能力强、由责任心的村民调整到十户长行列，多次召开全体党员、十户长会议，学习“1+8配套”文件，明确党小组、十户长工作职责，下发了工作手册，在第一书记的统筹领导下，工作队、村两委、十户长采取混合编队开展入户，第一次走访入户已完成，反馈上来13个问题，需要资金，帮助办理贷款的4户，需要务工，增加收入，补贴家用3户，需要申请办理办低保的3户、种的树无法浇灌的2户、门前路面坑洼不平需要修路1户，4月份我们将十户长反馈回来的问题集中召开困难诉求反馈会。5月15日召开xx渠村网格长会议，部署了斋月期间维稳工作；上半年定期召开“内保单位例会”，通报每月内保单位值班情况、联勤联动工作。二是配合村党总支、寺管会做好清真寺、宗教人士、及“四项活动”管理工作，截止目前，参加斋月期间维稳值班30次、走访宗教人士17次；三是加强出租房管理和流动人口管理工作，5月14日召开房东大会，44名房东参加会议。
（四）、加强民族团结、增进民族互信：
一是7月初，工作队送贫困村民张志荣（回族）送到米东区人民医院办理了住院手续。医生将为他做手术，处理他背部疑似脂肪瘤的肿块。在病房，张志荣拉着工作队队长沈伟的手，连声说着感谢。张志荣说，之前觉得看病是自己的事，没想要麻烦别人，但工作队为了他的病忙前忙后，带着他去医院做检查，还联系医院减免了检查费用，解决3000元的医疗费用，真是十分感谢。
二是斋月期间访贫问苦。慰问因病致贫户2户，慰问宗教人士2户，慰问贫困户6户，特别是村民李强，在青海跑运输中遭遇车祸，工作队除了捐款外，并将这一情况告知全体村民并在微信平台“水滴互助”发出救助信息，大家纷纷献爱心，目前社会捐款达5万余元，xx渠村民捐款4万元，极大地解决了李强一家的困难。7月2日升国旗仪式结束后，马红梅老人代表全家将一面印有“深情厚谊・大爱无疆”沉甸甸的锦旗献给了驻村工作队、村委会、全体村民。
三是与村委会共同组织深入开展“民族团结一家亲”、“两个全覆盖”活动，2月15开展“百家宴”包饺子活动、4月30日举办了趣味运动会活动、5月31日，xx渠村幼儿园、xx渠村委会、工作队共同开展“传承中国传统文化绽放民族团结之花”文艺表演、7月6日举办2018年首届xx渠村篮球赛，通过活动，增进邻里之间、村民之间、各民族之间的感情。
四是工作队按照“四项活动”要求，积极配合村两委主导以“申请、核实、指派、参与及建立台账”的五个流程，规范“四项活动”的开展，对村民每次举办的“四项活动”进行全程参与，使四项活动成为凝聚人心的“暖心”工程。
（五）大办好事实事落实民生工作。
（一）驻村工作队精心组织为全村70岁及以上花甲老人过母亲节、表演了文艺节目，让村民切实感受到祖国大家庭的温暖。
（二）在重大节假日期间慰问困难群众，工作队就陆续为腊春生、李云等12户困难群众，送去大米、清油、面粉等价值5000余元的慰问品，赢得村民们广泛赞誉。
（三）高度重视民生问题。6月份工作队在入户走访时，xx渠“安居小区”住户都不约而同的提出小区路灯昏暗这个诉求，之后工作队经过现场勘查发现小区除需要安装一盏高杆灯还缺健身器材，经过村委会会议研究同意，很快购买了器材（一套十件）、联系了施工、完工检验等步骤，一个多月时间终于完成这项惠民工程。
（四）为村民修路暖人心。xx渠村主干道长达7公里，是村民耕种和出行的重要道路，但长期以来坑洼不平严重影响通行，成了村民和村干部的一块心病。工作队与村两委成员共同研究决定，利用驻村工作队资金再集中全村党员、青年志愿者、村民人工挖砂石、填深沟、铺设细砂石，此次道路的修建，不仅解决了村里居民的出行难问题，还对促进村里经济发展起到至关重要的作用。
（五）随着“暑假”临近，为了让孩子们过一个有意义的暑假，工作队和村领导协商安装新篮球架、改造灯光篮球场、划了新的羽毛球场地，工作队负责整体安装工作，场地设置，购买篮球、羽毛球拍、跳绳、记分牌等。7月份，针对xx渠村暑假期间小学、初中学生专门开设了兴趣班。一三五开设篮球拳术班、二四六开设计算机绘画班。
（六）开展卫生大扫除活动。针对村周边堆积如山的生活垃圾，村委会和工作队出资9000余元租用1辆大铲车、一辆挖掘机和2辆大卡车，经过2天持续奋战，把村周边的垃圾清运一空，使环境焕然一新。
（七）6月11日工作队邀请古牧地镇卫生院开展了“送健康・送温暖”义诊活动，周一升旗仪式后247名村民围满了义诊台，虽然天气很炎热也抵挡不住现场热烈的气氛，通过大家的齐心协力，为村民提供了一次满意的义诊活动。
（八）积极推动“绿园工程”，访惠聚工作队及村委会干部、民警齐出动，为确保成活率，不管是下午、还是晚上，帮助村民拉树苗、挖树坑、栽树，xx渠村共种植树苗673棵，极大地改善了村容村貌。
（九）三支队伍进“万家”，服务社会促和谐。
2018年三支队伍分别开展红色文化教育学习活动2次，“清明”祭英烈活动1次；慰问困难群众3次，受助人员达30人，文艺演出1次，举办体育比赛2次，清理淤堵灌溉水渠5公里、环境大扫除2次。
（六）加强基层组织建设，夯实长治久安基础：
（一）抓牢组织建设，促进基层阵地建设。加强村“两委”班子自身建设是做好一切工作的关键和保证。一是狠抓强班子带队伍。根据上级的统一部署，认真开展“两推一选”工作，配齐选强村“两委”班子，充实了班子成员，将一些年轻有为、文化程度较高、致富能力强的群众推选到村班子，确定积极分子4名，为党支部注入了新鲜血液。二是狠抓阵地建设。工作队主动请缨，改造村委会篮球场，从新安装新篮球架、，设置高杆灯，顶着烈日完成篮球场划线任务。在村委会栽种白蜡树、野山桃树、红叶海棠205株，在林带套种西红柿、茄子、辣子、包谷。修剪文化长廊两边的爬山虎，在长廊的顶部铺设铁丝网。使村委会真正成为群众文化体育活动中心、为民代表服务中心、少年儿童交流中心。三是实施“四议两公开一监督”。制订出村级民主管理方案，“村务公开、财务公开、民主监督”的机制科学决策和管理村级事务，充分保障群众的监督权和知情权。（二）学习十九大精神，聚焦总目标。认真学习贯彻习近平总书记、陈全国书记系列重要讲话精神，把全体党员的思想和行动统一到党中央的治疆方略和自治区维稳组合拳上来。上半年来召开党员大会12次，支委会3次，每日研判会前组织村两委、工作队成员、村委会工作人员集中学习十九大；党员每月集中学习两次，并撰写学习笔记；本村文艺队自编自排十九大文艺汇演，共演出1场次。开展“两学一做”党员集中学习12次，党支部书记带头讲党课2次，党员干部集中观看远程教育电教片19次。
上半年来，工作组成员始终按照“访民情、惠民生、聚民心”工作要求，以吸纳“地气”的工作方式开展为民服务活动，时刻把服务工作放在心上，热爱xx渠村，热爱xx渠村村民，和村民之间距离拉近了，心更帖了，亲戚增多了，各民族之间的关系融洽了，不和谐的“声音”消灭了，提升了村党支部的威信。工作组成员收获了大量的基层工作经验和方法。
访惠聚工作队工作总结篇三
今年我有幸被二二四团党委选派为“三民”工作组的一员来到xx村开展“访民情、惠民生、聚民心”活动，在各级党委的正确领导关心以及村民们的大力支持下，各项工作进展顺利。现将个人工作总结如下：
我积极参加第二批党的群众路线教育实践活动，将个人自学与集中学习有机结合，深入学习了总书记系列讲话精神，十八届三中、四中全会精神，党的群众路线教育实践活动学习文件选编等。通过深入系统的学习，使我的政治理论水平有了进一步提高，思想认识得到了根本转变。
在驻村工作的一年里，我严格遵守工作组的各项纪律，时刻谨记自己是一名党员干部，各方面严格要求自己，生活上勤俭节约，艰苦朴素。工作上踏实认真，一丝不苟，时刻注重自己的言行举止，时时处处发挥模范带头作用，赢得了工作组及维吾尔族老乡的肯定。
在工作组里，我既是生活委员又是技术人员，我合理安排这两种角色，做到生活生产两不误。平时合理安排一日三餐，尽全力让自己做得饭符合大家的胃口，适当改善伙食，关心大家的生活，努力解决同志们生活上的困难，让同志们没有后顾之忧，能全心全意的开展好工作。
在照顾好大家饮食起居的同时，我也竭尽全力发挥自身技术方面的优势，组织维吾尔族老乡们召开田间管理现场会5次，为老乡们传授棉花、玉米、小麦等农作物的管理经验，及时解决老乡们遇到的技术问题，受到了老乡们的欢迎。
在这里，大家就像一家人一样相互关心、相互照顾，任何人有困难了大家都一起想办法解决。工作上出现困难，大家也是齐心协力出谋划策，想办法解决，在大家群策群力下，所有的困难都迎刃而解了，工作效率也大大的提高了。
记得刚到这里的时候，我感到有点不适应，为了不影响工作，我积极调整好心态，迅速进入工作状态。我虚心向村干部和老党员以及驻村工作组的其他同事们学习，大家也都很照顾我，耐心的向我讲解。很快，我对胡木丹村的大概情况有了初步的了解，之后村干部们带着我们工作组的人员深入田间地头，走家入户，了解情况，在走访的过程中，我们得知了村里存在土地盐碱化严重，吃水困难，道路颠簸难走等热难点问题。我们边走访边记录，将了解到的热难点问题及时记录下来，能解决的当场进行解决，解决不了的及时上报，协调进行解决。不到一年的时间里，我的民情日记已达8000余字。
一是继续加强学习，增强自身综合素质。不断利用报纸、网络及各种会议学习，加强政治理论及管理技术的学习，提高自身思想理论水平的同时增强科技文化素养，努力提升自身综合素质。二是继续做好联系服务少数民族群众工作。在后期的工作时间里，我将一如既往的为维吾尔族老乡做好服务工作。
在驻村工作的这段时间里，虽然条件艰苦，付出了许多，但我觉得学到了很多东西，获得了宝贵的友谊，收获远远大于付出，在今后的工作中，我将以满腔热情，脚踏实地地继续干好每一项工作，使驻村任职工作多出实效，让少数民族老乡们满意，也使自己的人生多一份色彩。
访惠聚工作队工作总结篇四
2014年3月，按照第四师“访惠聚”活动的统一部署，第十四工作组由组长73团党委常委副团长朱继亭同志、成员：第四师国土资源局袁儒（工作调动原因，现以离开）第四师国土资源局铁厂沟分局赵峰山、73团社区李庭亮三人组成，与2014年3月17日入住七十二团一连，入住连队4个多月以来，工作组与连队领导班子相互团结协作、与各族职工群众拉近距离，打成一片，努力用实际行动取民心，赢得信任。
七十二团一连位于七十二团团部西南方向，东面与肖尔布拉克乡格斯克热村接壤、南靠近316省道、西与肖尔布拉克乡卡其村接壤，北与公安农场接壤，全连有常住户数95户，总人口331人，是一个由汉、哈萨克、回、维吾尔族组成的一个连队，其中哈萨克族占连队总人口50%，是一个典型的少数民族连队。全连共有耕地面积4272亩，人均不足30亩，人多地少，牲畜存栏6970头（只），人均21头（只）。
一、制定规章制度走访群众、熟悉连队。
工作组入住连队后首先首先成立了临时党小组，绘制了连队现状图、营区现状图，制定三民工作管理办法、工作责任、工作制度，并且建立“访民情、惠民生、聚民心”活动联系卡，方便职工群众和工作组之间联系。
与连队党支部一班人进行了座谈，了解连队2013年经济建设、2014年春耕春播、农资储备、农机检修等连队基本情况，制定全年工作计划，走访方案、精心制定入户调查表，职工致富档案，把工作重点放在“访”字上，其次从连队党支部一班人开始走访，了解连队经济状况、连队基本状况党支部党员组成情况，最后常态化入户走访，住连以后，在走访过程中不留空白、不留死角，打通最后一公里，联系最远一家人。连队里少数民族职工多，工作队特别注意态度和方式，把职工当亲人，与职工唠家常，让职工实话实说，有事敢说，利用一个月时间将全连90户常住户的家庭基本情况、经济状况、成员组成等相关情况全部走访完毕。做到底数清、情况明，做到心中有数，有的放矢。
二、组织学习转变观念。
为进一步转变观念，解放思想，2014年3月24日利用1天时间组织连队40（15名少数民族）多名头脑灵活、有干劲、闯劲的连队职工群众到73团“三化”建设观摩，主要观摩了八连少数民族新村建设，连队规划，陆地葡萄建设、大棚葡萄基地建设、金岗循环工业园区建设、林下禽养殖、团场城镇化建设、十万羽养禽场、万亩鱼塘基地、五连牛羊养殖基地建设，通过为期1天的参观，使连队职工群众拓宽致富渠道，提高了多元增收途径，激发少数民族发家致富愿望。
三、放下架子手拉手解民忧。
一年之计在于春，在走访过程中，连队职工群众全部开始了春耕生产，为保证春耕生产正常进行，不影响职工群众春耕生产，工作组在走访过程中，发现谁家生产有困难，都会主动帮助，走访中发现哈萨克族职工巴合提努尔家播种缺少劳动力，工作组自带铁锹，帮助他们家开展春耕生产。而没有按时间交清各项费用、职工阿里米亚、布比古丽、特列吾卡子、卡莫西丁等6户无法进行春播，了解到此情况后，工作组第一时间给其中三位职工每家先垫付3千元资金，剩余资金再到银行办理贷款，不耽误职工的春耕播种。
4月份连续两天的刮风、下雨、导致气温急剧下降，为将职工损失降到最低，工作组和连队领导，顶着刺骨的寒风，把人员分成3组，利用一个小时时间，对全连所有地块进行查看，第一时间将连队受灾情况上报团农业科及其他相关部门。及时组织连队职工进行抗灾自救，力争将损失降到最低。
四、解决矛盾化解纠纷。
72团一连滴灌是2013年投入使用，职工在使用过程中反映说滴灌不太好用，使用一年也没有看到有什么增产效果，并且因安装不合理，导致使用不方便，为解决和消除职工群众的疑虑，同时检查滴灌存在问题。工作组组长先后通过多方面联系邀请滴管建设方面2名专家来连队实地查看滴管存在问题。并且花费2小时时间给职工群众讲解滴管设备运行中注意事项，农作物生长所需要水、肥等职工群众关心问题。
5月正是用水高峰期，但是连队滴管设备烧坏，为保证不耽误浇水，工作组与连队领导班子抽调人员到伊宁市购买材料，连夜安装，经过一夜抢修，将滴管设备修好。
五、从小事入手，服务好职工群众。
连队老职工张德发家墙边涵管堵塞，水在马路上流淌，为此我们找来铁锹、长棍子，一边清理淤泥，一边拿棍子疏通涵管，利用2小时时间将渠道全部疏通，涵管中的杂物全部清理干净，保证了渠道畅通，解决水淹马路的现象，为职工群众出门散步提供方便。并解决了连队存在的矛盾，保护公共财产，提高连队办事效率，焕发基层组织活力。
少数民族退休职工沙吾提汗反映他所居住周边林带有一部分杨树已经死亡，还有出现枯萎的，主要原因就是林带没有办法浇水。为了解事实，解决问题，利用中午吃午饭时间实地查看，经过查看，联系挖掘机将渠道清理疏通好，解决林带浇水问题。
连队职工陈其新猪舍与少数民族于三江住房一条马路之隔，冬天还好说，夏天猪舍气味特别大，职工群众意见大，为此工作组帮助他重新挖一个4米长、2米宽、2米深的蓄粪池，在上面盖塑料布，撒石灰等方法来降低猪粪味道，以此降低猪粪味道带来的影响。
六、自己动手美化连队环境。
为营造良好的居住环境，使我们的职工群众有一个宜居的生活，工作组和连队党支部一班人将连队办公室周边环境卫生进行全面整治，将连队危旧的农机库房全部进行拆除，一方面可以平整出一部分土地，另一方面可以防止房屋突然倒塌造成人员伤亡。另外将泄洪渠边、及连队背面堆积多年垃圾，利用铲车全部清理干净，共用铲车5小时，拉运土石方18车。美化连队环境。组成连队爱国卫生检查小组，发放卫生清理通知90份，定期对连队卫生进行检查，对检查结果进行连队广播通报，逐步做到卫生检查日常化工作。
七、做好形式多样的宣传活动。
5月24日举办“民族团结一家亲”文艺晚会，文艺晚会上，晚会主要以宣传少数民族中一部分如何致富、连队发展思路。每天早晨和下午利用连队广播宣传制种玉米、高粱等作物各阶段管理，牛羊管理、疾病预防等方面知识，并且大家对一个时期以来发生在新疆的暴力恐怖事件义愤填膺，表示强力声讨。大家一致认为只有各民族的大团结，才能有新疆的稳定发展和长治久安等内容进行广播宣传。
八、日常巡逻维护稳定。
工作组一进入连队就将值班表排好，规定每天没有特殊事情，晚饭后都必须将连队营区巡逻一遍，看有没有什么可疑事情，陌生人或者可以人出现，特别是在哈萨克族封斋的一个月时间里，工作组全部放弃轮休，每天晚上3个人必须围绕营区巡逻，走到每家每户门前看看，是不是有聚众、或者非法讲经出现。
下半年工作计划。
一、发展经济林。
经过4个多月的走访和了解，查阅相关资料，发现1连区域适合发展种植苹果树，为进一步做好前期相关工作，准备邀请相关专家实地查看指导，看适合种植什么品种的苹果树，怎么样种植。
在规划种植苹果树中，与第四师林业局沟通、协调争取一部分上级资金的支持，并做好前期的规划工作。
二、成立养殖协会。
1连具有养殖的优势基础，每家每户都有牛羊，而且每家院落面积比较大，都盖有牛羊圈，适合发展牛羊育肥。成立养殖合作社，主要就是可以解决一部分职工群众想发展，但是苦于没有资金的苦恼，可以帮助解决扩大生产所需要的资金，也可以提高市场的竞争力，增加抵御市场风险。
三、成立经纪人队伍。
连队闲散劳动力比较多，而周围公安农场、肖尔布拉克镇、喀拉布拉乡地比较多，每年需要干活劳动力多，将所有劳动力组织起来，成立劳动打工队，利用夏天出去打工，增加收入。
四、开展文艺活动。
利用古尔邦节等节日开展卡拉ok歌曲大赛，邀请专家培训养殖方面知识。
五、配合连队做好常规工作。
组织人员参加团举办篮球赛、排球赛，科技之冬，大军训等活动。
六、存在问题。
一、养殖业发展周期长，周转慢，但是养殖业贷款周期短，对少数民族利用贷款发展养殖业有一定局限。
二、连队青壮年比较多，只想要点地，不愿意出去打工，思路不开阔，需要加大培训，提供更多就业机会。
三、连队距离团部比较远，自来水依靠地方供应，现因机器问题，自来水停止供应一个月，造成居民用水困难。
四、发展林果业，需要资金，全部靠职工自己投入，非常困难，希望有相关部门项目支持，缓解前期资金投入压力。
访惠聚工作队工作总结篇五
今年是开展“访惠聚”活动的第五年，与前四批住村工作相比，住村条件明显改善，各项工作打下了良好的基础。自1月31日驻村以来，以高度的政治责任感和工作紧迫感，紧紧围绕“1+2+5”目标要求，严格按照县“访惠聚”办的部署和照壁山乡党委的要求，自加压力、开拓进取、稳扎稳打，用饱满的工作热情投入到驻村工作当中，了解群众生活，帮助群众解决实际困难，不但让自己受到了教育，也得到了农民的信任。现将今年的驻村工作总结如下:。
一、扎实走访，了解村情民意。驻村后，为了及时掌握第一手资料，摸清村里的基本情况，结合访惠聚工作“八个一”“八必问”“八必讲”的要求，挨家挨户，深入田间地头，与村民促膝交谈，询问群众收入、耕地、牲畜养殖情况，了解并认真记录村民反映的问题、困难和建议，对简单问题当场予以解答。通过入户走访和多方面交流，我对北闸村的基本情况、风土人情和存在的问题做到了“心中有数”。一是严格遵守区、州、县“访惠聚”办制定的各项规定，制定“访惠聚”驻村工作队政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等规定，重要敏感节点做到全员在岗，坚守驻村岗位，尽职尽责；二是认真学习《昌吉州“访惠聚”驻村工作队及成员管理办法（试行）》(2018)11号文件内容，建立请销假和考勤管理制度，严格遵守驻村纪律。三是按照小村一月一走访的要求，坚持走访辖区所有农户，在走访中开通app信息录入，始终做到“八必问、八必讲”，广泛征求群众的诉求，倾听群众的呼声，一年来共收集群众诉求10件，已经全部解决。通过走访入户，使我对北闸村的村情民情有了较为深入的了解，也结识了一些农民兄弟朋友。
二、加强学习，转变工作作风。通过自学、周三“夜校”、与村“两委”的集中学习，逐篇解读、集体讨论等方式，把xxxxxx系列讲话、十九大精神、党章党规、法律法规、两会精神及政府工作报告作为学习内容，牢记陈全国书记关于新疆稳定工作的“四句话”、“4+1”的精神内涵，深刻领会了自治区党委开展“访惠聚”活动的重要现实意义、目的以及维稳工作的长期性和复杂性。通过学习明确了工作任务，掌握了工作方向，增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保政策清、方向明。
三、多措并举，确保社会稳定。紧盯总目标，聚焦总目标，牢固树立总目标意识，积极配合村两委做好维稳值班工作，做到时刻绷紧维稳这根弦现不放松，在维护社会稳定上确保大事、中事、小事都不出。一是及时参加“早派工、晚研判”工作机制，对各项工作压实抓紧，确保工作环环相扣，有序推进；二是积极参加巡逻、值班、备勤工作，确保北闸村大事、中事、小事都不出；三是利用周一升国旗的有力时机，抓好群众及民兵的应急演练工作，提高村民应急处突的能力；四是配合村两委认真走访农户，对电焊机、切割机、空房子、挖机、铲车进行排查登记，并建立了台帐；五是积极参加收缴“三非一品”工作，并对收缴的“三非一品”进行研判，建立了台账。六是充分发挥自己的工作特长，化解矛盾纠纷5起。
四、尽心尽力，做实事好事。驻村以来，紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法帮助解决热点难点问题。一是在春耕和夏收期间，到田间地头，帮种地、打农药、收庄稼18天；二是慰问“四老人员”、困难户，为他们送上慰问品、慰问金、爱心衣物；三是和村两委、党员、积极分子一同参加植树造林、美化环境卫生5次；四是利用自己的法律知识，为村民协调解决经济纠纷4起，为村民追回外欠款3万元。
五、敢于担当，主动发声亮剑。自己作为工作队副队长，在周一升完国旗后的宣讲会上，主动发声亮剑，揭露暴恐分子打着宗教的旗号，进行恐怖犯罪行径和残杀无辜生命的xxx罪行，坚决不做“两面人”坚决不搞“两面派”，坚决守护好我们共同的家园，为实现新疆社会稳定和长治久安做出应有的贡献!
六、主动作为，建强基层组织。围绕建强村党组织这个目标，督促村“两委”认真开展“星级化”创建工作。一是严格落实“五个在一起”的要求，与村干部结成“帮扶对子”，带着干、推着干、帮着干，帮助提高理解力、执行力和落实力，确保“五个在一起”落地生根，取得实效；二是严格执行“三会一课”等基本制度，引导他们开好“两个会议”，即党员大会和村民大会，把村里的重大事项争取在会议上研究通过；三是对工作队、村两委的材料认真把关，亲自撰写，按照要求认真整理星级化材料。四是带头落实党风廉政建设责任制，督促村“两委”班子成员严格落实“一岗双责”，严于律己、勤政廉政。
七、存在的问题：一是对政策的把握还不够准确，发现问题、解决问题的能力还有待进一步提高；二是发展壮大集体经济的办法不多、路子不宽；三是基层工作经验不足，创造性开展工作的方法不多。
一年的驻村工作，为农民群众做了一些力所能及地事情，受到了群众的好评，使自己的党性得到了加强，思想受到了教育，工作能力有了明显提高，为今后更好的完成各项工作任务奠定了坚实的基础。
访惠聚工作队工作总结篇六
住村近一年来，为完成好六项任务，我们在深入调研的基础上坚持问题导向、综合施策、重点突破，既集中力量探讨解决农村各类突出问题，又细致深入研究做好凝聚人心工作。总结住村以来的主要工作和经验，简要概括起来就是，把握一个底线、夯实两个基础、破解三个难题、抓好四个重点、总结五条经验、实现六个变化。
“把握一个底线”：以维护基层社会稳定和长治久安为目标，把确保所住村不出影响民族团结、宗教和谐的事，不发生暴恐案件，作为工作组第一位的责任和硬任务。
“夯实两个基础”：夯实组织基础，配强配齐村级班子，把村党支部带起来，让“七支队伍”强起来;夯实群众基础，把群众充分组织发动起来，把正气树起来。
“破解三个难题”：一是制定《村干部、村民小组长、“四老”人员、宗教人士、村(协)警、十户长、民兵“七支队伍”工资报酬统一考核发放办法》和《各级惠民补贴资金统一集中发放办法》，解决“七支队伍”工资报酬发放不统一、不到位、工作积极性不高和各类惠民补贴发放不规范、不严肃，群众心比较散的问题;二是建立村民小组“聚心之家”，解决村民特别是青年人经常受不到思想教育的问题;三是综合施策，对症下药，加大重点人的帮教转化，制定和落实帮教转化措施，破解年年整顿年年依然是重点村、年年帮教转化年年依然是重点人的问题。
“抓好四个重点”：一是扎实开展入户走访，走到看到问到帮助到，把本村的社情民情和群众的需求搞清楚弄明白，知道干什么;二是将宣传教育贯穿活动的始终，既采取阶段性集中大水漫灌式的宣传，又创新经常性滴灌式的学习教育;三是立足“短平快”，加快落实好党的各类惠民政策和项目资金，让群众得到实惠、看到变化;四是充分发挥大喇叭、小报纸、电影电视的作用，开展常态化的文体活动，倡导文明进步的世俗化生活。
“总结五条经验”：一是通过不断的实践和思考，对自治区党委开展“访惠聚”活动的认识进一步提高，更加理解这项活动的现实意义和深远影响;二是明确“访惠聚”活动就是去做群众工作，解决人的思想问题，打好访民情扎实基础，通过惠民生有效手段，最终达到凝聚人心的目标;三是切实强化村党支部的核心作用和“七支队伍”的骨干作用，使村党支部工作有抓手，腰杆子硬起来，敢抓敢管;四是做好群众的宣传教育工作，关键是抓好平时的学习教育和有针对性的日常管理;五是确定解决重点村问题，首先要从根本上解决好重点人入手的思路。
“实现六个变化”：一是村党支部的工作状态发生根本性的变化，凝聚力、战斗力和号召力显著增强，突出表现在对社会稳定、宗教管理敢抓了;二是群众被组织动员起来了，感恩意识、明辨是非的能力和抵御宗教极端思想渗透的能力明显增强，对宗教极端言行主动说不了;三是“去极端化”工作取得了实效，比如，原先村里的重点人、也是村霸，带着儿子、女婿、孙子到村委会认错，迫切要求尽快摘掉重点人的帽子，并痛心地表示，不想把“重点人”的帽子带进坟墓去。村里原有的34名着奇装异服和蒙面罩袍的人员通过教育引导，现在经常参加村里组织的学习、义务劳动、文艺宣传等活动;四是文化体育活动形式多样经常化，加强了各民族间的感情，村民精神面貌积极向上，先进的文化在引领，世俗化的生活在回归;五是民生大有改善，每个村民小组建立的“聚心之家”把学习抓起来了，把人心聚起来了，村民的生活环境和生产条件大幅度改善;六是严打暴力恐怖活动专项行动各项部署落实到位，“四位一体”、群防群控等工作机制落到实处，基层维护社会稳定的能力明显提高。
自治区党委立足新疆实际，决定在全疆各级部门单位抽调20万名干部开展为期三年的“访民情惠民生聚民心”活动，并要求工作组履行“宣言书、宣传队、播种机”职责，用好“思想的问题用思想的方法去解决、文化的问题用文化的方式去解决、习俗的问题用尊重的态度去对待、宗教的问题按照宗教规律去做好工作、暴恐的问题用法治和严打的方式去解决”五把钥匙，这是新形势下做好“去极端化”工作的创新，更是促进新疆科学发展、民族团结、宗教和谐、夯实基础、长治久安的重大治本之策。
“访民情、惠民生、聚民心”既是任务又是目标。“访民情”是基础，就是把切入点放在入户走访上，全面了解掌握社情民情和群众需求，通过工作组干部自身作风的转变，带动和促进基层干部作风的转变。同时，广泛宣传中央和自治区促发展、惠民生的举措成效，让村民知道惠在何处、惠从何来，看到变化，懂得感恩，增进“四个认同”。“惠民生”是手段，就是把着眼点放在全力推动落实各类惠民项目和资金上，科学制定项目规划，加快推进正在实施的项目，抓紧督促没有落实的项目，同时积极争取符合当地实际和群众愿望的“短平快”项目，让群众早日受益、早得实惠。“聚民心”是目的，就是把落脚点放在凝心聚力上，让村党支部敢抓、“七支队伍”敢管、广大村民对坏人坏事敢言，真正让基层组织强起来，真正把村民的心聚起来。
“宣言书、宣传队、播种机”既是要求又是责任。“宣言书”就是工作组要向自治区党委承诺、向群众承诺，通过不懈的努力，做好民族团结、宗教和谐这个新疆最大的群众工作，深入推进“去极端化”，抵御宗教极端思想的渗透，对宗教极端分子和暴恐分子实施严打。“宣传队”就是通过密切联系群众和常态化的宣传教育，让群众真正懂得一个真理：无论过去、现在，还是今后，只有在党和政府的关心和帮助下，我们的困难才能一步一步得到解决，只有听党的话跟党走，我们的日子才能一天比一天好。“播种机”就是转作风、反“四风”、带作风、促作风，选好配强村党支部这个核心，管好用好“七支队伍”这个骨干，夯实群众这个基础。
今年是“访惠聚”活动的第二年，也是承上启下，完成三年任务的关键之年。与上年比，住村条件明显改善、各项工作打下了较好的基础，工作的起点高了，群众的期望值也更高了。最近张春贤书记强调指出：“访惠聚”活动必须坚持，只能加强。要按照自治区党委的要求，紧紧围绕落实“六项任务”，突出做好群众工作、加强基层组织、推进“去极端化”三项重点工作，争取人心、凝聚民心，为新疆社会稳定和长治久安打下坚实基础。
一是常教常管、凝聚民心，扎实做好群众的教育管理服务工作。群众工作是我们党的法宝、是我们干部的看家本领。要做好宣传教育群众工作，以自治区成立60周年宣传活动为契机，以戳穿“圣战殉教进天堂”等荒唐谬论为重点，以民族团结进步创建活动为抓手，围绕“五个讲”编写宣传提纲，通过村民大会、村民小组聚心之家学习、入户走访层层开展宣讲。要做好“重点访”“深度访”工作，把入户走访、做好人好事贯穿于活动的全过程，坚持联系最远一家人，尽快地融入到群众当中。要做好民族团结、宗教和谐工作，扎实开展民族团结进步创建活动和“手拉手、结对子、学双语、交朋友”活动，教育引导各族干部群众自觉树立维护民族团结光荣、破坏民族团结可耻的思想。
二是强核心、抓骨干，加强基层组织建设。要坚持问题导向，着力解决基层组织存在的突出问题，特别是重点村的整顿任务繁重，一定要上下联动，自上而下，既要发挥好工作组的积极作用，更要强化县乡责任主体，加强指导，形成合力、共同解决。要配强配齐村级班子，特别是村党支部书记，要手把手教思路、教方法、压担子，把社会稳定、宗教管理、民族团结等工作作为村党支部书记第一位的责任来抓。要落实“七支队伍”学习培训和目标管理，工资报酬统一考核、按月发放，确保真正发挥作用。对农民的各类惠民资金要认真评比、统一考核、按时发放，让村民知道感恩，凝心聚力，让村党支部书记有抓手、有手段。重视农村党员的教育、培养和发展，坚持成熟一个发展一个，加强后备力量建设。
三是先进文化引领，世俗化生活回归，扎实推进“去极端化”。宗教极端不除，新疆永无宁日。要不断淡化宗教氛围，消除宗教极端思想对村民的影响和渗透，压缩民族分裂主义的土壤和活动空间。要从根本上解决重点人的难题和顽疾，结合严打专项行动，综合施策，加大帮教转化和整治转化。要加强村民的常教常管，把活动阵地延伸到村民小组，扩大党的组织、工作、学习、活动覆盖面，通过平时经常性的学习宣传活动和日常有针对性的思想教育管理，让村民有是非观、荣誉感，做到联系服务“最后一公里”、教育管理“最远一个人”，达到长治，实现久安。要活跃基层文化生活和体育活动，开办双语夜校，建立村广播站，编辑发放小报纸，用身边的事教育身边的人。协助村党支部进一步研究和完善切实可行的村规民约，强化村民的自治和自我约束能力，树立文明新风，促进和谐稳定。
一年之计在于春。第二批住村干部要深刻理解和落实张春贤书记“善学习、讲法治、比团结、抓落实、重效果”的要求，不断增强政治、思想、行动上的自觉性。一要勤于学习和思考。基层情况比较复杂，要珍惜下基层学习锻炼的机会，善学习、勤思考，虚心向基层干部学，向群众学，向实践学，多学习一些语言、多了解一些风俗、多掌握一些农村工作知识。二要付出真情。真挚感情是做好住村工作的前提和基础，要真正关注群众的生产生活，了解诉求，多做暖人心的事，比和谐、比团结。三要踏实安心。要保持平常的心态、愉快的心情，安居安心，把主要精力用在住村工作上。四要实干苦干。农村的工作很具体、很实在，看得见、摸得着，必须一项一项抓、一件一件干，抓落实、重效果，要带着眼睛“看实情”，带着耳朵“听实话”，带着双手“干实事”，转好作风、带好作风。
访惠聚工作队工作总结篇七
今年来，根据《自治区党委关于推进“访民情惠民生聚民心”驻村工作常态化长效化制度化的意见》（新党发[20xx]38号）文件精神，xxx乡党委高度重视“访惠聚”驻社区（村）工作，精心组织、高位推动，强化责任、主动作为，始终把履行主体责任抓在手上、扛在肩上，推进xxx乡“访惠聚”驻社区（村）工作稳步开展，现将20xx年xxx乡“访惠聚”驻村工作开展情况汇报如下。
一、基本情况。
20xx年，xxx乡区派“访惠聚”工作队5支、37人，其中：2017年留任老队员3人，新增34人；男队员24人，女队员13人，党员16人。
二、工作开展情况。
（一）聚焦总目标，以实际行动维护社会稳定和长治久安。xxx乡各“访惠聚”工作队把维护稳定作为压倒一切的政治任务、重于泰山的政治责任，始终牢记徐海荣书记对于进入“常态年”提出的维稳工作常常想，常常干意识，像呼吸一样一刻都不能停止的指示精神，时刻把总目标的政治责任放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。积极推进网格化管理，织密维稳防控网格，坚持常态化民情走访，全面掌握社情民意和群众思想动态，及时排查化解矛盾纠纷。截至目前，各工作队累计排查化解纠纷矛盾共20起。
（二）强化责任、切实加强对“访惠聚”工作的组织领导。乡党委切实履行主体责任，加强工作统筹，成立以乡党委书记为组长的“访惠聚”工作领导小组，下设办公室，全面落实“日周月季年清单工作法”，先后召开研究“访惠聚”工作党委会议11次，“访惠聚”工作例会4次，参加双月轮值例会2次。
（三）严明工作纪律、加强培训指导。xxx乡“访惠聚”办公室按照月督查、月考核、月排名等方式督促“访惠聚”工作开展。截至目前，乡“访惠聚”办公室通过现场指导、夜查、微信查等方式，对工作队档案资料、工作开展、人员在岗、维稳值班等情况进行检查，共开展自查32次，督查问题40个，已整改40个，处理队员共11人，其中作书面检查7人，批评教育谈话4人；xxx乡始终注重加强干部队伍建设，每月乡“访惠聚”办公室下村、社区进行现场指导，同时利用每月例会点评、下一步工作安排部署，乡党委书记对5名第一书记进行工作指导；4月28日组织各工作队队长、第一书记、信息员开展了信息上报专题培训会议。
（四）加强基层组织，构筑坚强堡垒。xxx乡各工作队将增强基层党组织建设作为活动的核心任务，及时分解第一书记、“访惠聚”工作队、基层组织建设责任清单，做到责任到人，不断开拓工作思路，创新工作思维，结合社区村实际，积极探索加强基层组织建设新办法。在第一书记的统筹领导下，工作队所驻社区（村）班子成员凝聚力、战斗力不断增强，工作队队员主动配合、指导社区（村）开展各项工作，积极培养后备干部26人，真正打造一支永不走的队伍。加大人民庄子村软弱涣散党组织整顿力度，下派乡人大主席白瞻俊同志兼任人民庄子村党组织书记。
（五）做好群众工作，凝聚民心民力。xxx乡各工作队按照“基层群众所盼、自身力所能及”的原则，靠前跟进、主动作为，切实解决好老百姓关注的热点、难点问题，xxx村村民反映村内线路车站点距离远，出行坐车很不方便，工作队积极协调，由派出单位领导协调市运管总站对线路进行了调整，方便了群众出行。截至目前，各工作队共收集群众反映的困难诉求82件，已解决落实66件，正在办理16件；为民办实事好事48件。
（六）发挥新闻媒体作用，讲好“访惠聚”故事。xxx乡各工作队充分发挥新闻媒体作用，利用报纸、新媒体等优势，按照分类报送信息，加强正面宣传引导，集镇社区第一书记陆晓玉在信息上报方面，教方法、抓质量，信息上报工作成效显著。截至目前，xxx乡累计上报信息105篇，被各级媒体采纳31篇，其中：新疆访惠聚采纳2篇，新疆民族团结一家亲采纳2篇，乌鲁木齐晚报采纳2篇，乌鲁木齐市零距离采纳1篇，米东区零距离采纳10篇，米东区简报采纳14篇。
（七）强化组织保障、关心关爱工作队。xxx乡党委把关心关爱驻社区（村）干部作为保障支持“访惠聚”驻村工作的重要举措，不断在身心上关怀、工作上支持，按时组织驻村干部参加心理辅导、健康体检；班子成员定期与第一书记开展谈心谈话，了解个人思想动态，解决工作队在工作中遇到的困难及辖区居民的合理诉求，帮助化解工作矛盾、促进工作落实，今年以来，乡领导班子与第一书记谈心谈话共20人次；按时发放工作队工作补助、生活补助、通信补助；认真落实请休假制度，按时审批请休假表，并及时上报区“访惠聚”办公室，除自治区“访惠聚”办公室根据形势任务对休假做出调整外，严禁社区、村暂停或停止休假。今年春节期间，xxx乡党委、政府购买了5000元慰问品，乡领导班子成员分别带着节日里最温暖的关怀与嘱托，慰问了节日里驻守在维稳一线的5支“访惠聚”工作队。
访惠聚工作队工作总结篇八
根据地委组织部关于《地区开展各级干部深入基层“访民情惠民生聚民心”活动实施方案》的安排部署,由地区国投公司、地区国土资源局、哈密市城管队组三个单位派出人员组成“访汇聚”工作组,派驻惠康园社区开展为民服务活动.现将近今年的工作情况总结报告如下:。
惠康园社区20**年4月成立,位于环城路以西、人民西路以南、七一路以东、西郊路以北,辖区面积1.5平方公里,居住着汉、维、回、蒙等四个民族,现有居民2415户7032人,流动人口257户,634人,低保户73户142人,楼栋党小组5个,商业网点102个,社区现有党员15人.少数民族占辖区居民60%以上.
今年惠康园社区的13名“访惠聚”工作组成员都是响应新疆二十万干部下基层的号召,主动请缨,成为第一批派驻惠康园社区的工作组,其中:地区国投公司派驻5名工作组成员;地区国土资源局派驻1名工作组成员;哈密市城管队派驻7名工作组成员.
“访惠聚”工作组自3月5日进驻社区以来,严格按照“十不准’的工作纪律和六项任务的要求,坚持在社区党支部的领导下开展工作.下派前集中在市委组织部参加为期一周理论学习,下派后将惠康园社区当作自家的家,把社区干部和居民当做自己的亲人,时刻把社区服务工作放在心上,热爱社区,热爱社区居民.向社区干部学习服务基层的工作经验和方法,日常工作中主动向社区领导请示汇报,相互交流基层工作经验和方法.走访入户深入社区居民了解民情民意,以凝聚民心为切入点,办实事、解难事为重要抓手,创造性地开展了民族团结、宗教和谐及维护社会稳定等各项工作.
(一)健全组织、周密部署、加强学习。
一是成立了临时党支部、制定了实施方案和各项规章制度.根据《地区开展各级干部深入基层“访民情惠民生聚民心”活动实施方案》的要求,工作组成立了临时党支部,建立健全了支部机构,配备了支部书记、组织委员和宣传委员,开展了组织生活.成立了以社区党支部书记阿依尼沙吾斯曼为组长的惠活动工作领导小组,根据六项任务规定,工作组还建立了工作、学习、例会、考勤、纪律、档案管理等6项工作制度制度.并将监督岗、“十不准”工作纪律、“访惠聚”工作制度宣传牌和群众意见箱上墙公示,接受群众监督.制定了实施方案、双向承诺及三年规划.
积极组织讨论.自七月份开始,组织“访惠聚”工作组人员参加每周三晚上的夜校培训学习,及时了解国内的大事,深入解读中央第二次新疆工作座谈会精神.参加西河区办事处组织的为期四天的“访惠聚”工作组集中培训,按照”四必谈“的要求开展谈心活动20余人次,做到化解矛盾,消除隔阂.按照”照镜子、正衣冠、治治病”的要求,对照“访惠聚”工作的六项任务,通过群众提、自己找、上级点、集体议等方式,从政治上不够强等“四风”方面努力查找存在问题的根源和不足.深入开展批评与自我批评,正真做到“红红脸,排排毒、出出汗.”努力争做政治强、能力强、作风强、心力强的四强干部.近几个月来共向地委组织部、地区国投公司、西河区办事处报送简报42期,半月报表5份,半月工作总结5份,半月为社区居民办实事的说明5份,月份报表5份,月份工作总结10份,月份为群众办实事的说明5份,季度总结2份,半年工作1份.
、信访接待登记薄,建立了入户明细表,专人负责对入户数据的核对统计工作.广泛征求群众意见建议103条,归纳梳理18条.“访惠聚”工作组成员中的3名党员与3户辖区居民家庭进行了结对子,交朋友,认亲戚活动,相互赠送了纪念品和亲情联系卡,经常用电话和微信互动保持联系,尤其是“访惠聚”工作组城管队员艾力坎木艾尼瓦与汉族退休干部张秀琴结对后两人亲入姐弟,今年7月姐姐张秀琴邀请弟弟艾力坎木艾尼瓦及同事到他们家的杏树园子做客,在社区组织的迎中秋共团圆茶话会上姐弟两还进行吹蜡烛比赛.
一是维护民族团结,从身边做起.惠康园社区工作人员24人,其中少数民族20人.工作组成员坚持落实每日2句日常维吾尔语言的学习制度,由工作组城管队员阿衣古丽沙塔担任辅导老师,形成了各民族之间团结友爱,互帮、互学、互助学习的氛围.
二是4月初,特困户买热叶木依米提因结肠癌再次复发前往乌鲁木齐救治,但因缺少资金而无法办理住院手续.工作组及时将这一情况反馈给派出单位地区国投公司,国投公司给社区捐款1万元,经社区研究为其先解决了20**元住院资金.
四是在穆斯林传统节假日期间,慰问少数民族居民,宣传民族宗教政策,让民族同胞感受党和政府的关心和温暖.
想方设法丰富社区文化生活、以举办文化娱乐,增图书、结对子、讲故事、吃团圆饭等活动为载体,给社区居民创造相互交流的机会,搭建民族团结的平台,传递正能量,输送科技文化知识.
一是为活跃节日气氛,社区和工作组组织居民坚持每月一活动,丰富辖区居民的业余文化生活.3月5日组织了“庆三八”展风采促团结文艺演出,工作组和社区居民同台表演抢凳子游戏和跳麦西来甫舞蹈.并给荣获20**年度“好媳妇”、“好家庭”“好邻居”、“好婆婆”、颁发了荣誉证书.为迎接“五四“青年接的到来,4月23日举办了“弘扬法治精神,普及法律知识”为主题的法律知识讲座.讲解了宪法、中国三大诉讼法等方面的知识;现场解答了居民提出的法律咨询;通过宣讲教育,提高了居民的法律意识,在加强民族团结,增强民族互信、促进宗教和谐中起到重要的作用.4月26日举办了以“青春飞扬,放飞梦想”文体活动.组织20余名团员青年开展了拔河比赛、增图书活动,参加义务劳动等,为团员青年传递了正能量.6月24日举办了“庆七一、唱红歌、忆党史、颂党恩”为主题活动,纪念中国共产党建党93周年的到来.一是重温入党誓词,二是表彰三名社区优秀老党员,三是进行唱红歌比赛.10月15日哈密市人民法院在惠康园社区设立巡回法庭,社区群众旁听了发生在身边的真实案例,感受了法律的威严.
二是针对5月22日发生在乌鲁木齐市沙依巴克区公园北街早市的严重暴力恐怖事件,组织社区和工作组全体人员进行声讨,认清暴恐分子惨无人道、灭绝人性的狰狞面目和丑恶嘴脸.大家一致认为,暴恐分子是我们各族人民共同的敌人,我们一定要团结起来,不给暴力****留有生存的空间,让我们新疆这片天空更蓝、更纯净.
三是工作组成员充分利用走访入户的有利时机,积极向社区居民发放西河区街道工作委员会致辖区居民的一封信,维护社会稳定,维护民族团结的相关知识问答,中华人民共和国调解法等,深入居民用维汉两种语言反复解读中央第二次新疆工作座谈会精神.尽量宣讲知道的党的路线方针政策及困难人员享受医疗救助和4050人员缴纳社会保险等方面的优惠政策.让社区居民正真享受政府带来的温暖和关怀.
针对走访入户过程中集中反映的物业服务方面的问题.
一是4月29日,社区和方惠聚工作组组织第一次物业服务座谈,参加座谈会的辖区内5家物业公司及哈密市房产局和哈密市城投公司有关人员参加.会上集中讨论了如何解决物业服务方面的问题.
二是惠康园一区因物业管理自5月1日起,由环卫处管理移交给惠康园物业公司管理,但自4月份以来,小区清扫工作开始滞后,成为居民投诉的热点问题.为解决居民反映的问题,工作组将征集的意见和其他物业公司好的经验、管理方法逐一向物业公司进行反馈;同时,社区干部和工作组成员,将维护小区卫生通知书贴在小区的醒目处,告知居民将垃圾自觉扔到垃圾箱内,以便及时清扫和拉运;并利用入户后的空余时间清理一区住户随意丢弃在楼道、绿化带等地的垃圾.用爱心换真心,用行动做表率,以真情感化居民,启发居民自觉爱护小区环境,增强居民自觉维护小区卫生的意识.
一年来“访惠聚”在民生建设方面为辖区居民解决了印刷厂噪音大、公交站牌短缺、居民生活用水与绿化用水时间错开、路面积水、占道经营、房屋渗水、门面房停电、幸福花园绿化、清理小区内卫生等14件问题,排除辖区内不安全的因素和苗头1件.利用节假日和特殊纪念日走访慰问辖区困难居民.
六
二是认真落实“三位一体”工作机制,为了提高入户效率,抓住居民晚上7:00时以后在家的时间,积极参加社区组织的流动人口清查、西河区社会管理基础数据摸排采集核查、协助社区警务室进行实有房屋、实有人口基本信息登记等专项工作.加强值班巡逻,落实流动人口核实和统计工作,进行动态管理,建立动态档案,随时变更随时登记,全年共清查登记流动人口634人,走访居民1600多户.
三是积极配合社区落实“四知四清四掌握”工作机制,做到底数清、情况明,分析研判准确、安全防范到位.配合社区及警务室,在依法治理非法宗教活动、打击宗教极端违法犯罪专项行动、加强对婚姻领域违法行为综合治理专项行动等工作中积极主动,发现违法犯罪和可疑线索,及时报告相关部门.
四是做好情报信息工作.对带有苗头性、倾向性、预警性的问题和案件(事)件做到早发现、早预防、早处理、早报告.配合社区做好平安建设创建活动,积极发放粘贴平安建设宣传资料300余份.
五是组织15名返乡大学生开展中央新疆第二次工作座谈会精神解读,就平安假期、就职去向进行座谈.
六是调动各方力量,协助提升社区维稳管控工作能力,构建群防群治维稳工作体系.充分发挥“党员”、“楼栋长”、“十户长”的作用,加强24小时巡逻管控.发挥好他们在基层一线宣传员和信息员作用.
七是因惠康园主干道下班高峰期占道经营行为较为严重,严重影响了交通以及居民的出行,工作组城管队员每周加班加点进行为期三天的占道经营清理工作,大大减少了交通安全隐患,履行了城管队员的职责.
八是工作组成员按照社区的要求坚持参加社区和西河区街道的维稳值班.
惠康园社区为确保教育活动的顺利开展,积极开展了党的群众路线教育活动,由驻社区“访惠聚”工作组进行指导检查落实学习情况.活动前制定了实施方案和学习计划,召开了动员大会,并对社区班子、党员干部政治不够强和“四风”方面存在问题进行了测评.认真学习了***同志系列重要讲话和《论群众路线重要论述》等,以及自治区,哈密地市相关文件精神,组织收看看《焦裕禄》、《杨善洲》等8部影片,社区干部采用集中学习和个人自学相结合,认真做好学习笔记,写心得并组织讨论.通过发放征求意见表、面对面谈话、座谈会、调查问卷、设置意见箱等多种形式征求意见.在专题组织生活会上班子及班子成员相互开展了批评和自我批评,一针见血指出了存在的问题,提高了班子成员之间的凝聚力和班子的战斗力.
“访惠聚”工作重视树立社区党支部和社区干部的威信,走访入户过程中经常由熟悉双语的工作组组员以及社区干部进行宣讲、交流、解释.在解决民生问题和居民反映的热点难点问题时由社区领导牵头,“访惠聚”工作组具体抓好落实.慰问辖区困难居民始终让社区党支部冲在前面,牢固树立党支部在社区居民中的形象.
一年来,工作组成员始终按照“访民情、惠民生、聚民心”活动实施方案的要求,以吸纳“地气”的工作方式开展为民服务活动,时刻把社区服务工作放在心上,热爱社区,热爱社区居民,和居民之间距离拉近了,心更帖了,朋友增多了,各民族之间的关系融洽了,不和谐的“声音”消灭了,提升了社区党支部的威信.工作组成员收获了大量的基层工作经验和方法.
今年派驻西河区街道惠康园社区的我城管队员不仅担任“访惠聚”工作组的工作,配合社区以及工作组完成了以上各项工作任务外,同时肩负着西河区区域范围内的违章违法建筑的查处工作,在全街道范围内巡回督查,通过加班加点巡查盯防,做到早发现、早处理、早拆除,查处整治等等一系列措施,今年的违建查处工作也有了一定成效.
治理乱搭乱建为主的专项整治开展以来,西河区辖区内乱搭乱建、突击建设、违法占地等行为明显减少,辖区内共查处和制止乱搭乱建行为:共计18户,总建筑面2202,围墙470米,危房情况核实9处.
违章建筑问题是一个长期性、复杂性的问题,要坚持“标本兼治、堵疏结合、因地制宜、分类指导、分级负责”的原则,建立长效机制,疏堵结合,从根本上解决,减少违法建设行为发生,当前,西河区街道办事处协同我城管队将乱搭乱建整治工作正在强力推进中,将始终保持制止乱搭乱建的高压态势,坚决遏制乱搭乱建现象的发生.
我们争取在下一年在违法违章建筑工作中加大思想动员工作力度,积极做好拆违工作,继续加大宣传力度,思想教育工作队要继续进村入户做工作,争取更多的违法建筑户进行自拆.及时调整动员自拆方式,建议下一步的动员自拆,继续按此方式进行,充分发挥我西河区街道办和城管队员的积极作用.
访惠聚工作队工作总结篇九
本人自20**年*月到社区以来，作为2022访惠聚个人工作总结【5篇】2022访惠聚个人工作总结【5篇】2022访惠聚个人工作总结【5篇】下派的“访惠聚”工作队队员，我被组织安排在八一片区管委会锦华苑社区“访惠聚”工作队，派驻社区以来，在社区领导和第一书记的组织领导及同事们的帮助下，圆满的完成了领导交办的各项工作任务，现将今年得工作总结汇报如下：
一、工作目标任务。
1、政治思想和纪律方面：我能够严格遵守社区的各项规章制度和组织纪律，团结同事，在大是大非方面，做到了立场坚定，能从思想上和行动上同*中央保持高度一致，能够严格遵守*和国家的各项廉洁自律的纪律，没有违法廉洁自律纪律的行为。
2、工作方面：我是金属公司家属院4号楼的包户干部，总共有48户109人，其中（空置4户，出租户6户，常住户38户）在走访入户时，我做到了对居民热情服务，态度和谐，宣传*的富民惠民政策。在走访入户工作中严格按照“八必问、八必讲”要求，认真填写入户登记台账、民情日记，按照“八项任务”1+2+5规定动作落实好各项工作，发放明白册、每周一升国旗仪式、向辖区居民宣传讲解当前社会稳定形势的重要性、*的xx大精神，民族团结、*的惠民富民政策等内容，让居民认识到稳定是当前的主要任务，稳定才能发展新疆，稳定才能过上幸福和安宁的生活。按照任务要求工作队要对辖区走访入户全覆盖。协助社区开展对自己包户楼栋内持有护照人员以及去过26个重点国家人员进行摸排。认真填报《人房息采集表》，深入动员居民积极参加，‘全民健康体检’活动，把*和政府的关心惠民政策落实到了每个居民家庭。慰问辖区内的低保户，给80岁以上和行动不便的老人送高龄补贴上门服务等事实、好事。帮维吾尔族大妈办了老人卡，平时与工作队其他队员一起慰问她。5月份开始我给辖区居民免费教舞蹈，每周1次，每节课两个小时，每次都有30到50人参加，已经教了4个民族舞蹈。10月份开始给汉语系的居民教了维吾尔语言，也是每周1次，每次40分钟，现在不少居民能说简单的维吾尔语。她们还给我写了感谢信。
严格执行“访惠聚”工作队驻社区制度、请销假制度、外出登记制度、例会制度、学习制度、信息报送等制度，工作队所有的工作、学习、生活都按照文件制度上执行，坚决不越制。
群众工作，永无止境，一年来的驻社区工作，我深深的体会到，基层工作就是奉献，把全部的热情奉献给了广大的居民群众，服务群众做群众的贴心人。在工作中学习、在工作中不断提高自己的能力，聚集总目标，维护社会稳定我们永远在路上。
访惠聚工作队工作总结篇十
2020年以来，xx地区深学笃用***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，聚焦聚力总目标，紧紧围绕自治区党委“1+3+3+改革开放”总体部署，深入深化“访惠聚”“1+2+5”目标任务，精心选派2837个工作队、18729名干部驻村(社区)开展工作，在维护社会稳定、推进脱贫攻坚、做好群众工作、建强基层组织上综合发力，进一步夯实了稳定根基，形成了脱贫合力，凝聚了党心民心，建强了战斗堡垒，作出了落实总目标富有xx特色的合格答卷。
建强堡垒旗更红。
各驻村(社区)工作队持续把建强基层组织、夯实基层基础作为实现长治久安的关键措施，始终聚焦聚力总目标，从严处要求、向实处发力，发挥统筹谋划、帮建指导、推进落实作用，改作风、促脱贫、惠民生，强班子、建队伍、促提升，基层党组织吸引力和感召力与日俱增，组织力战斗力显著增强，推进去极端化、引领脱贫攻坚的政治功能大大提升。
注重发挥第一书记作用，大力推行村党总支领导下的“一中心两站”运行管理体系，推动驻村各支力量拧成“一股绳”、合成“一张网”，像吸铁石一样把各族群众紧紧凝聚在一起，织密反恐维稳网络，筑牢反恐维稳铜墙铁壁。全地区共选派2837名优秀干部担任第一书记，在建强基层组织、提升治理水平等方面发挥了重要作用。老百姓们连连感慨：脱贫路上，党组织是我们的“主心骨”，第一书记是我们的“领头雁”，带着我们过上好日子了!
重温入党誓词。
一个支部就是一面旗，一名党员就是一盏灯;旗帜引领方向，明灯照亮前程。各工作队大力实施村级带头人工程，坚持正确的选人用人导向，紧盯“20字”好干部标准，以培养锻炼为基础，以选准用好为根本，以从严管理为保障，择优选派党性观念牢、群众基础好、能力素质强、致富本领高的2317名优秀国家干部担任村党支部书记，将1323名致富带头人选进班子，储备1.1万余名有潜力、有能力、有活力的年轻干部，使一线工作力量不断壮大，各项工作落到“神经末梢”，党的执政地位更加牢固。
推荐入党积极分子。
坚持抓重点、攻难点，统筹力量对41个重点乡镇进行综合整治、补齐短板，对277个软弱涣散村(社区)党组织持续整顿、转化升级，帮助基层党组织成为群众的“主心骨”和“贴心人”。
打铁必须自身硬。坚持把发展壮大党员队伍作为重点工作，通过主动出击拓源头、多元化过滤抓储备、递进式培养强素质、积分制管理重实效等措施，吸引越来越多群众向党组织靠拢，储备入党积极分子5.38万余名，新发展党员9578名，党员队伍和后备力量不断发展壮大，进一步筑牢了党在农村执政的政治基础、组织基础。在维护稳定第一线、脱贫攻坚主战场、服务群众最前沿，到处活跃着广大党员干部无私奉献、实干担当的身影，党员成为脱贫攻坚的“顶梁柱”和“排头兵”。
一面面鲜红党旗在基层战斗堡垒中迎风招展，一枚枚闪亮党徽在广大党员胸前熠熠生辉。在党旗引领和广大党员带动下，一项项务实举措落地生根，抓党建促稳定、促脱贫、促乡村振兴的氛围日益浓厚，各项工作蹄疾步稳，迈出稳健步伐。
精准扶贫万户春。
摆脱贫困，为人民谋幸福，始终是“访惠聚”驻村工作的重要任务。
各工作队始终把脱贫攻坚作为政治任务和民生工程，保持啃“硬骨头”、攻坚拔寨的良好态势，推行党委政府推动、扶贫骨干带动、部门帮扶联动、干部群众互动的合力脱贫机制，大力实施土地清理再分配扶贫工程、就业扶贫工程、产业扶贫工程、庭院惠民工程等扶贫“十大工程”，建立稳定就业引导、产业发展扶持、教育资助、医疗补助、临时救助、困境儿童关爱“七项基金”，落实土地托管、养殖保姆、扶贫小店、村级夜市和“六个一”精准扶贫套餐，举全区之力，集全区之智，展现出万众一心促脱贫的生动画卷。
村民在卫星工厂就业。
坚持抓就业、兴产业、补短板、强弱项、拔穷根，探索实施资金跟着农民走、农民跟着产业走、产业跟着市场走的产业精准扶贫新路子，全地区发展或引进中小微企业925个，成立农民专业合作社4011个，转移就业54.32万人，其中贫困人口转移就业24.46万人，帮助贫困人口6.78万户27.49万人脱贫，引进和投入资金10.27亿元发展庭院经济19.52万户。
坚持党建工作与脱贫攻坚深度融合，采取单位包村、干部包户、第一书记驻村，一村一策、一户一法，对症下药、精准滴灌、靶向治疗，做到不脱贫不脱钩。1019个深度贫困村都有1名县级领导帮扶，12.26万名干部职工按照精准帮扶“4321”要求，与18.6万贫困户结对认亲，实现了所有贫困村、贫困户帮扶全覆盖。
为脱贫村民颁发光荣证。
强化志智“双扶”，全方位、多角度、立体化、持续性开展脱贫攻坚宣传教育1.1万余场次，300余万人受到熏陶和教育，不少群众告别“懒汉”现象，把心思和精力集中到脱贫致富上来。发挥2640个农牧民夜校作用，采取集中轮训、分组交流、实践操作等方式，压茬式、全方位开展实用技能培训98.15万场次，贫困群众脱贫致富能力明显提升。
精准扶贫斩穷根，敢教日月换新天。脱贫攻坚号角响彻xx大地，扶贫产业建设热火朝天，美丽乡村喜迎八方游客，数万群众得以脱贫。广大党员干部正以干事创业的热情、动真碰硬的豪情、奋发有为的激情，全力以赴为打赢脱贫攻坚战贡献力量，书写了新时代甩掉穷帽、挖掉穷根的新篇章。
春风化雨润民心。
“群众在党员干部心里的分量有多重，党员干部在群众心里的分量就有多重。”只有相信群众，对群众有真感情，才能得到群众的真正拥护和爱戴，才能带领群众脱贫致富奔小康。
各工作队坚持情融百姓莫负人民重托、根植泥土不忘公仆本色，坚持群众满意就是工作努力的方向，探索建立“干部全参与、群众全覆盖”的常态住户、长效解困工作机制，零距离沟通、零距离服务群众，形成了点面结合、网网相连、环环相扣的群众工作网络，架起了党和群众之间的“连心桥”，共开展民族团结联谊活动4.52万场次、1513.39万人次。
民之所望、政之所向。各工作队坚持用干部“辛苦指数”换取群众的“满意指数”，广泛收集群众需求诉求，建立落实群众困难诉求直通车制度，常态化解决群众困难、办成民生实事63.42万件，慰问群众73.03万户，群众的抱怨少了、心气顺了，获得感、幸福感、归属感不断增强。
宣讲文明新风。
广泛采取周一升国旗、政策宣讲、惠民补贴发放“三结合”活动、夜校培训、入户宣讲、文娱活动等方式，培育和践行社会主义核心价值观，开展群众性精神文明创建活动，扶起群众“精气神”，引导群众感党恩听党话跟党走，在全地区形成民风淳、政风清、党风端的良好社会环境。全年开展宣传教育活动92.73万场次、2.45亿人次，发声亮剑活动29.04万场次、1.25亿人次，“去极端化”教育活动12.98万场次、5988.16万人次，文化体育活动12.1万场次、3490.9万人次。
扎实开展文明村镇、文明家庭创建活动，从洗脸、刷牙、洗脚、勤洗衣物、喝开水、改造庭院、厕所革命等入手，传播健康知识理念，倡导现代文明新风尚，引导群众改造庭院41.17万户，让文明的种子深入人心，城乡环境面貌和群众精神风貌焕然一新。
帮助村民发展庭院经济。
全地区各地干劲足了、人心暖了，生活方式健康了，文明乡风沐浴下的xx大地，社会风气愈加良好。一些群众高兴的说：“驻村干部体察民情干实事，件件都打心上来，这样的干部应该再多些，这样的工作再多些。”
新征程，再出发。xx地区各驻村(社区)工作队将不忘初心、牢记使命，砥砺前行、载梦远航，以更新的高度、更大的力度、更强的热度，推进“访惠聚”驻村工作常态化长效化制度化，以优异的成绩向新中国成立**周年献礼!
访惠聚工作队工作总结篇十一
首先，对各位领导莅临林南社区检查指导工作表示热烈的欢迎。下面，我就20__年以来林南社区访惠聚工作开展情况作以汇报。
杜别克街道林南社区位于塔城市光明路以南，文化南路以西、光明路四道巷以东，南至文化南路终点，地处城乡结合部。总面积2.4平方公里，居住着汉、哈、维等15个民族。共有常住居民1229户3370人，辖区内有党政企事业单位3个。目前社区配备工作人员19人。有居民党员59人。社区党支部成立于年，共有党员175名。社区办公阵地20__年建成并投入使用，建筑面积1233平方米。
今年，社区党支部在街道党委的正确领导下，在市委组织部的精心指导下，以建设服务型社区党组织为目标，以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，以访民情、惠民生、聚民心活动为载体，整合资源，优化服务，促进和谐，培育品牌，推进社区党建工作提质升级。
一、以践行群众路线为契机，强化班子及队伍建设，着力提升基层党组织的凝聚力。
社区注重提升干部的业务理论水平，以为民务实清廉为工作重点，在践行党的群众路线方面开展了以下几方面的工作。一是学习宣传，营造氛围。社区利用远程教育平台和四个一学习规定的课目和业务知识，社区先后开展集中学习42次，每人撰写心得体会20篇，学习笔记10000字以上。为营造群众路线活动的氛围奠定了思想和理论基础，社区制作了4块专题展板，发放了1000余份宣传单，组织宣讲会3次。二是征求意见，查摆问题。结合走访入户建立健全社区的台帐，了解居民关注的热点、难点问题，送去学习资料和惠民政策，征求居民的意见和建议，为群众路线活动的顺利开展铺石引路。截止目前，走访入户1000余户，召开座谈会4次，送学上门31人，送学习资料100余份，收集关注的热点、难点问题8条。三是边学边改，重在落实。按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总体要求，与社区干部谈心谈话19人(次)，对征求来的10条意见开展自查，对社区目前存在的问题撰写了专题调研报告。对干部服务态度不真不实进行了及时的整改和教育。
二、以加强阵地建设为依托，完善配套设施建设，着力提升基层党组织的战斗力。
在市委组织部和街道党委的大力支持和帮助下，20__年投资166万元(其中辽宁援建资金66万元)，新建了1233平方米集政务与活动为一体的综合办公阵地，内设一站式服务大厅、党员活动室、乒乓球室、棋牌室、图书室等，实行全天候开放，为辖区居民群众提供了学习和活动的场所;建立社区党建联席会议，将辖区单位的3名党政领导聘请为社区党支部兼职委员。截止目前，3个单位与社区签订共建协议，达成共建事项2个，先后开展联谊活动2次;同时，以社区阵地为平台，成立了连心桥业余艺术团，举办了第一届居民趣味运动会及走进经典、爱上阅读读书比赛活动两场次;开展了民族团结大家谈座谈会及文艺演出3场次。目前，举办道德大讲堂2场次;学习宋淑华民族团结先进事迹报告会1场次，丰富了辖区各族居民群众的文化生活，也充分发挥社区基层党组织联系群众、组织群众、服务群众的核心作用。
三、以访民惠民聚民活动为载体，整合为民服务资源，着力提升基层党组织的带动力。
一是走访入户，收集民意。自开展三民活动以来，社区干部会同下派工作队成员汇编搭组。对辖区内90%以上的居民进行了走访，入户宣传37次，发放宣传单1000余份，收集巷道内无下水道、部分巷道无垃圾箱、房屋维修、邻里纠纷多等12个问题，并给与及时解决。【访惠聚工作汇报2篇】访惠聚工作汇报2篇。
二是借助平台，为民解忧。以居民说事日为平台，解决巴克图院内黑骏马歌舞厅晚上扰民、林南街20户居民无自来水等21件问题，组织辖区单位、社区干部和志愿者按时对辖区进行清扫保洁，对辖区内的牛皮癣，白色污染进行了重点清理，共清理卫生死角30处，清理背街小巷51次，清理河道卫生6次，为困难群众办实事好事53件，使访民惠民聚民活动深入人心。
三是发挥优势，融入民心。工作队发挥教师特长为街道社区全体干部进行双语培训，每天5句话或5个单词，目前社区干部能与哈族同志进行简单的对话。慰问辖区困难家庭3户，送慰问品及慰问金5000余元。
四、以培育品牌为平台，打造为民服务特色，着力提升基层党组织的影响力。
一是开展便民服务。结合访惠聚活动，将工作组和社区干部混编成4组，开展入户走访摸排，发放便民服务联系卡1299份;年初以来，为209户群众办理天然气入户手续登记，为456名群众办理居民医疗保险及办理一卡通。
二是开展救助服务。社区干部与弱势群体结成对子，帮助他们解决日常生活困难，每季度为316户低保户按时足额发放低保金20.89万元。在春节、古尔邦节等节日里，向低保户赠送春联年画、发放羊肉;为7户低保户申廉租房补贴，累积46户低保户住进了明亮的廉租房。
三是开展再就业服务。通过举办技能培训，依托街道劳动保障所组织开展技能培训1场次，培训人员30名，9名失业人员实现了再就业;为流动人口办理居住证和提供计划生育服务，通过春节送慰问、平时送政策、送服务等形式，让70多名工地工人感受到党和政府的关怀。
四是开展特色服务。以社区爱心超市为平台，开展了五联五心送温暖活动，即：联系流动人口送关心、联系老弱病残送爱心、联系青少年送真心、联系福利院老人送孝心、联系困难群体送贴心的亲情服务，成立了心理咨询、维修等5支志愿服务队，目前，发放爱心服务卡70张，爱心领取卡300张，帮扶帮助困难群体63人次，协调辖区单位看望慰问社区困难家庭7户，慰问品及慰问金达8千余元，让困难群体及时感受到党组织的关怀和温暖。
五、存在的问题和今后的打算。
20__年上半年，社区在抓访惠聚工作方面虽然取得了一些成绩，但对工作队员和社区干部的教育管理还需不断加强，在工作队员的业务能力提升上还需探索更好、更有效的方法。在今后的工作中，社区将依托党的群众路线教育实践活动完善和规范党建工作机制，拓展和延伸为民服务领域，发挥示范社区引领作用。
一是着力巩固维护稳定成效上下功夫;。
二是着力在了解社情民意，解决居民群众实际困难上下功夫;。
三是和三民工作队一起多开展扶贫帮困及服务群众工作;。
四是加强社区干部政治理论和业务知识、双语能力培训等，不断提高社区干部服务群众的能力。
今后，社区党支部将围绕街道党委的中心工作，依托群众教育实践活动，强化学习、狠抓执行力建设，着力在提升维护稳定能力上下功夫，在提高服务居民群众上下功夫，推进社区各项工作再上新台阶。
访惠聚工作队工作总结篇十二
自20--年，“访民情惠民生聚民心”活动开展以来，跟随着镇派工作组的脚步，我踊跃报名，有幸成为“访民情、惠民生、聚民心”活动第一批成员，走出机关门，走出会议室，走进了寻常百姓家中，了解群众疾苦，倾听群众呼声，一年住村工作后，我感触很多，收获很多。
感触一：下基层要“坐得住”。下基层要做到“人下心也下，身入心也入”，没有坚定的信念，没有明确的目标，没有眼睛向下的决心，是肯定干不好的。那种俯不下身子、放不下架子、弯不下腰来，把下基层当成应付差事，只能把干部与居民的距离越扯越远。“下”就要一身扑下去，带着问题下，带着感情下，一头蹲下去，察实情、问民生，如果抱着得过且过，做一天和尚撞一天钟的混日子心态，住村就没有任何意义了。
群众是最纯朴，也是最实在的，他们对基层干部下基层要求并不高，只希望把办公室搬到家门口、炕头上，只希望与他们谈谈心，听他们说说心里话，只希望帮他们解决点实际问题，诸如：如何解决致富难、就医难、幼儿园上学远等这些生活中的实际困难。对于这些诉求，我们这些下基层的干部们如果怀有亲和之心，不摆官架子，耐心倾听，及时向上级反映，把居民事当做自家事，常到困难户家中坐坐，他会感受到政府的关心;常到个体户中去问问，他会感受到政府的支持;常到宗教人士那里转转，他们会更加理解党的民族宗教政策，认真搭好密切党群干群关系的“连心桥”，做好为民解忧的“清障员”。
感触二：下基层要“多动脑”。农村的很多工作都离不开住村干部，比如落实镇党委政府各项稳定、宗教、惠民政策措施、了解民情民意、召开居民大会、开展集体活动等，都需要依靠住村干部去组织和实施。这就要求我们工作组成员要“多动脑”，我们知道三岔口镇卫生院是阿纳库勒乡卫生院的分院，只有1名医生在岗，技术水平差，连日常的输液等都无法开展，又没有“医保”卡刷卡机，居民看个病、拿点药还得去阿纳库勒乡卫生院刷卡，路费还比医药费高，因此居民宁愿放弃刷卡到别的地方医治。这使得居民所享受的城乡“医保”没法得到兑现，针对这一情况就需要我们及时向领导反映，最终乡政府协调县卫生局，使该问题得到了解决。
多在民心、民安、民富上下功夫，要有致富之法，要让群众能发家致富，这是群众的原动力。“访民情、惠民生、聚民心”活动，我们有很多事情要做。但让乡亲富起来这个任务，是我们住村工作组最大的难题，针对三岔口镇二、三产业发展后劲不足，居民收入来源单一问题，我们要积极想办法，多吸收企业进驻三岔口，增加人口数量，促进餐饮业发展。
住村我们要摆正自身的位置，明确职责，不要把自己当成指挥员，更不能够单打独斗，要团结，要努力加强与居民的交心谈心，和居民众打成一片，走到居民的家里，和居民促膝谈心，获得居民信任，才能了解到居民的疾苦，才能帮助解决居民的困难，才能把党和政府的政策说给居民，才能和居民联络好感情，才能更好的获得居民的信任支持。
感触三：下基层要“全覆盖”。即下基层要把各项任务全面有效落实到基层。社区如同一个菜市场。各类人群皆有，如何做到全面了解，那就需要走访全覆盖，不留一丝空白、死角，要沉下心来，多花心思深入群众中去调查研究，了解民情民意，摸清影响社会稳定、民族团结、宗教和谐的各种因素，三岔口流动人口复杂、繁多，住村工作组必须在维护稳定上下功夫，做好矛盾纠纷“扫雷员”，密切关注各类人员的动态，对社区信访案件、危爆物品、消防隐患等不稳定因素进行排查。随时接待来访居民，消除隐患，给居民提供一个安定祥和的生产、生活环境。
住村一年，在工作中，我体会最大的就是我们要沉下心来，在学习宣讲上，做好政策法规的“宣传员”;在社情民意上，做好党和群众的“情报员”;在解决困难上，做为民解忧的“清障员”。
访惠聚工作队工作总结篇十三
为深入贯彻落实自治区“访惠聚”驻村工作视频会议精神，沙湾“访惠聚”驻村工作队及时召开“见面会”“对接会”“联谊会”和“组队会”，推进20“访惠聚”驻村工作，为提升“访惠聚”驻村工作成效提供保障。
班子“见面会”，了解村情民意。年新进点驻村工作队队长、骨干及时会同原有驻村干部、村“两委”班子成员、村民代表等人员，召开驻村工作“见面会”，村“两委”班子成员详细介绍村队基本情况、基层党组织建设情况、村干部履职尽责情况、群众的强烈期盼和存在的问题，村民代表积极反应群众所思所想所盼和殷切期望，让2017年新进点驻村干部及时了解和掌握村队基本情况和群众的期盼、要求，为开展各项工作打下基础。
干部“对接会”，研讨发展思路。2017年新进点驻村工作队队长、骨干及时会同原有驻村干部、村干部召开驻村工作“对接会”。驻村工作队队长对“访惠聚”驻村工作开展情况、制度建设情况、惠民生项目建设情况、村民增收致富的.发展思路及制种玉米的收益等情况进行交流介绍，对正在推进且尚未完成的工作和重点难点工作进行全面交接，谋划好2017年“访惠聚”工作。同时，对驻地派出单位购置的设施、设备、物品以及工作档案资料等建立移交清单，妥善做好新老工作队的物品移交工作。
干群“联谊会”，增进干群关系。结合每周一升国旗活动、“民族团结一家亲”等活动，邀请全体村民举办下东地村首届春晚联谊会，采取舞蹈、歌曲、快板、小品等群众喜闻乐见的节目形式，把党的各项惠民政策、会议精神传达给群众，拉近和驻村干部的群众间的感情。在春节期间，开展为全面送春联及挂历、走访入户等形式与群众近距离交流，拉近干群关心，同时，对村上“五保”户、孤寡老人、贫困户等特殊群体进行走访慰问，发放慰问金，及时把党的温暖送到群众身边，不断促进各民族交往交流交融。
村队“组队会”，夯实组织建设。发挥村队群团组织作用，组织村队青年、妇女、村干部、入党积极分子等群体，召开集体志愿服务“组队会”，组建“志愿服务队”和“文体活动队”两支队伍，开展志愿服务活动和文艺活动。“志愿服务队”为劳动力薄弱的家庭义务扫雪、剁冰、收拾屋子等，充分营造村队和谐氛围，让有奉献精神的村民积极向党组织靠拢。“文体活动队”发挥村级阵地作用，组织学跳广场舞、文艺演出、体育比赛等活动，让群众积极向村级阵地靠拢，丰富群众的业余文化生活。
访惠聚工作队工作总结篇十四
本人从20xx年10月1日，因.....街道....社区“访惠聚”工作组一名成员退休，按照市人口计生委安排，住进了....社区，成了“访惠聚”工作组一名成员。
一、具体工作方面:
在这一个多月以来，我能够虚心学习新的专业知识和州、市领导各类讲话精神以及党的民族宗教政策、党的群众路线等内容，通过学习，切实把思想和认识统一到中央和自治区党委的决策部署上，转化为维护新疆社会稳定和长治久安的自觉行动。
积极配合同事之间的工作，努力适应日新月异的工作环境。
同时为了提高工作效率，努力学习业务知识。
认真服从社区工作制度，按时上下班，按时值班，爱岗敬业，配合社区做好工作。
本人与工作组其他成员一起走访入户，初步掌握了工作程序，了解了社情民意，听取居民的真话、实话。
通过走访座谈，对计生政策进行了宣讲，答难解惑。
这样既能让我们和群众走的更近，又能增进民族感情，让群众觉得我们更亲。
在这段时间，我负责上报简报、考勤等工作，把工作组的档案分门别类整理好。
二、存在的.问题和不足
本人在这段时间内，虽然跟工作组其他成员开展了一些工作，取得了一定成绩，但与上级的要求还存在一定的差距。
一是各类法律法规政策的学习力度不大。
因本人住进社区的时间不长，学习的各类文件较多，学时时间比较短;二是入户走访掌握的情况不多，因入户的次数不多，一部分时间在办公室整理档案、上报简报等原因，不能保证全面的入户。
针对以上存在的问题和不足，在今后的工作和生活中，更深入地学习党的各项方针政策以及各级领导重要讲话精神和“访惠聚”工作相关文件，认真向工作组其他同志学习，充分自己综合知识，更加深入群众中，进一步了解他们生产生活中的实践困难和问题，全力做好今后的“访民情聚民心惠民生”工作。
近一年来，工作组成员把住村作为难得的政治考验和人生历练，争做“四强”干部，带头践行“善学习、讲法治、比团结、抓落实、重效果”的要求，树立民族团结、关系和谐、工作合力的良好形象，成为了各族干部群众学习的榜样。
焉耆镇迎宾社区居委会主任 热阳古力·阿木提 :“基层的工作组干了很多好事 、实事，我作为一名社区工作人员 ，在以后的工作当中 ，向他们学习 ，深入基层 ，入户走访 ，了解民情民意 ，贡献自己的一份力量!”
焉耆镇友好社区工作人员古再努尔·买买提:看了今天的总结大会 我感触了很多 ，住村工作组一年以来给群众解决了很多困难和问题 ，作为一个年轻的工作者 ，我对今后的工作中也充满激情 ，在今后的工作中 ，我会学习他们的工作经验 ，为社区居民办好事办实事。
三民工作开展以来，各族干部踊跃参加、真心投入，社会各界广泛关注、积极支持，各族群众真情点赞、衷心拥护，“访惠聚”深入人心，不平凡的业绩赢得了各族群众的赞誉。
焉耆镇文苑社区党支部副书记何建萍:我觉得三民工作组的开展是很有必要的 ，这一年来工作组通过走访入户 ，也切实为一些群众解决了实际困难 ，同时也拉近了干部与居民群众之间的关系 ，工作组很受居民群众的欢迎 ，在今后的工作中我们也将和工作组多沟通 、多交流 ，更好地服务群众 发挥正能量!
访惠聚工作队工作总结篇十五
2月1日清晨，我校新一批“访惠聚”驻村工作队按照自治区党委的相关要求和学校的安排，扛起行李,奔赴驻村一线，开展新一年的“访惠聚”驻村工作,确保驻村工作的无缝衔接。马文华院长、来提甫副院长等领导与驻村工作队员们亲切话别。
马文华讲到，此次“访惠聚”工作是我校首次入驻巩留县开展工作，驻村工作队的任务重、责任大，学校将全力支持“访惠聚”驻村工作队的工作，做好后勤保障，解决后顾之忧。驻村干部要努力适应新环境、展现新作为、开创新局面。驻村工作队要深入贯彻落实自治区“访惠聚”工作精神，切实把工作的着眼点和着力点放在社会稳定和长治久安上，应时刻把纪律和规矩挺在前面，严守驻村工作纪律和要求，在加强基层组织、拓宽致富门路、深化思想教育、全力推进脱贫攻坚等方面取得新成绩。要充分发挥临时党支部的作用，密切联系群众、深入群众，到田间地头和家里去了解群众的所思所盼所想，解决好群众关心的问题，让各族群众感受到“新变化、新面貌、新气象”。
工作队员们对学校的关心和支持非常感动，纷纷表示要坚决按照自治区党委的决策部署和学校的工作安排，不折不扣地落实好“访惠聚”驻村工作的要求，绝不辜负学校的希望和重托，以更加坚决的态度、更加务实的作风、更加严明的纪律、更加有力的.措施，撸起袖子加油干，争做维护稳定的先锋、民族团结的模范、基层干部的表率，向自治区党委和各族人民群众交一份满意的答卷。
访惠聚工作队工作总结篇十六
住村近半年来，我们与基层干部和农民群众共同工作、共同劳动，和他们结对子、交朋友，对基层工作和生活有了一定的了解，感受到了基层工作的不易与艰辛，感触颇多，与工作组的同志们分享。
能当好一个处长，不一定能当好一个村支书。目前区直机关中，50岁以下的干部大部分来自于学校和部队，他们有文化、素质较高，在机关中研究业务、开展调研、制订政策等能各司其职甚至独挡一面，但同时，他们对基层不了解，缺乏基层工作经历，更谈不上具备群众工作的经验和能力也是实事，成为他们工作能力这个木桶上的一个短板，进而影响到整个机关的行政能力的发挥。在这次下基层的"访惠聚"活动中，我们的干部在面对基层群众反映的千头万绪的工作时，他们并不一定能比本地的一个熟悉情况的村支书甚至村干部有更好解决问题的办法和思路，他们更没有基层干部所拥有的广泛的群众基础。相比机关工作，在基层，群众问题的解决，更加能提升干部服务群众的宗旨意识和办事能力，基层复杂事务的处理，也更加能锻炼干部的组织协调和应对能力，而这些能力的提升，也势必有助于我们干部的成长以及机关作风的改变，这也是我们组织人事部门一贯提倡的在基层培养干部的做法。因此，机关干部下基层这样的方式不能仅限于在"访惠聚"等的活动中，也不能仅限于对于重点培养对象的挂职锻炼中，应该将其常态化、普遍化、规则化，才能让我们机关干部在基层的熔炉里一批批百炼成钢，促进干部的能力提升和作风转变。
村支书不好当。村作为基层政权的最小单位，但对社会大局却有着举足轻重作用，那么一个好的村支书应该具备哪些条件?广泛的群众基础、一定的文化素质、丰富的基层工作经验、良好的政策领悟力和执行力，还有一颗与时俱进的脑袋等等。然而在经济、社会、教育、生产等都较为落后的南疆大地上，能够同时具备这些看似苛刻条件的干部有几个?何况是小小的一村支书呢?目前，我区的行政村普遍实行书记主任一肩挑的领导模式，村支书由群众换届选举而来，他们大多能够拥有较为广泛的群众基础和领导威信，但受本地社会发展的制约，自己本身只是个农民，普遍存在文化素质不高，宗旨意识、政策领悟力和执行力不强等问题，但在目前改革开放转型期的大形势下，他们必须面对上级各机关部门的多重政策及发展任务，群众日益多元突出的问题以及自己能力的局限、待遇得不到保障、工作和家庭生产无法兼顾的重重矛盾，让他们在自己工作岗位上往往力不从心。另一方面，一肩挑的村支书，在村里很多事关群众切身利益，如土地承包、低保政策的落实和村重大决策上面往往更加容易造成一人独断的现象，容易导致本来有限的农村资源浪费和对群众产生不良影响等问题的发生。因此，村支书确实不好当，解决这个问题，就要从行政村的干部设置、村支书的选用培养等方面认真考量，让村支书这个位子的责权和能力相适应。
基层战斗堡垒要有人有钱有砖有瓦。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。加强基层组织建设，关系到巩固党的执政基础，关系到全面建成小康社会的发展进程。然而这个战斗堡垒的建立不是简单的修房子、配班子，这个堡垒战斗力的完善也不是件一蹴而就的事情。目前，在组织部门的牵头下，通过上级援助一部分资金来建设村阵地的方法，在一定程度上解决了部分村的办公场所问题，硬件问题的缓解无法弥补软件方面的缺失，突出的问题是两委班子的配齐配强，村干部大多是农民出身，自身素质较低，工作积极性不高，方式方法单一、政策执行力不强等制约着这个堡垒作用的发挥。所以，这个堡垒建成了，还得要人，要强人。
南疆各地除了人才缺乏之外，由于自然、历史等条件的制约，村级集体经济普遍薄弱，是造成基层组织软弱涣散的重要原因之一。上级的救济到了村里，仅能做一些补充办公用品、慰问贫困人员之类的小事，甚至不少村集体还拖欠村干部工资数年发不下来。没钱办事让村干部在老百姓面前挺不起腰杆，树不起威信，号召力战斗力无从谈起，即使有发展集体经济的意识，也因为缺乏启动资金、无土地、无思路等种种困难而举步维艰。这就需要我们工作组发挥优势，结合当地实际，帮助他们理思路，支援他们发展经济，这里的帮助，并不是简单的给钱，更重要的是给办法给路子，让他们有自己的造血功能。今年，我们工作组与村班子成员积极协商，确定了用村集体土地发展苗圃种植的经济发展思路，主动帮助联系苗圃销售户，协调到价值2万余元的耐旱、耐碱、易成活的优质树苗4万多株，连夜运回，并就苗圃的种植、灌溉、定苗等关键技术进行了一些列的指导。目前，树苗长势喜人。如果年底销售情况理想，村集体将扩大规模，经过三到五年的推广，必将形成集体经济发展的有力产业。
"严重的问题是教育农民".社会经济发展的滞后以及环境的闭塞等原因，南疆不少地方存在村民生产生活方式守旧落后，生活上不思进取，重农轻商，宗教氛围浓厚，轻视教育等问题。国家及地方的各类惠民政策的落实，产生了农民过分依赖政府、缺乏自立自强等的不良社会效果，这些原有的认知和习惯以及新滋生的等靠要思想，严重阻碍了生产力的解放，制约了当地经济发展。解决这些问题，首要解决的就是农民思想认识的问题。然而，思想认识是长期历史、自然、宗教、习俗等因素共同作用而形成的，教育转化并非一朝一夕。这不但需要党和政府有关政策持久的正面引导，更加需要基层干部长期、大量、细致的宣传教育工作，引入涉及社会各个方面的现代文化因素和人文理念到群众的生产生活中，对他们产生潜移默化的影响，让他们接受现代先进文明的生产生活方式，自然也就对周围存在的错误认知、落后观念以及极端思想等负面的因素有了自己的免疫力。
这个过程急不得也缓不得，更不能忽略顽固思想及极端宗教等的抵制干预，需要全社会各部门阶层的通力合作，也需要少数民族内部有识之士的示范带动，是一项长期而艰难的工作。我们在"访惠聚"工作中，通过走访了解问题症结，通过大规模、多方面的宣传教育、带领村干部及种植大户观摩先进地区的农业生产、开展多种群众文化体育活动、引导宗教与社会主义社会相适应等教育手段，着力在生活观念、生产理念、民族团结、宗教管理等重要方面转化农村群众的思想认知，收到了不错的效果。
宣传教育并不是万能的。在基层群众中，到位的宣传教育可以解决不少因为认识不清、理解错误而造成的问题，但不能解决全部的群众问题。如在严厉打击暴力恐怖活动的这场你死我活的敌我斗争中，对少数顽固的敌对分子，传统的宣传教育效果是有限甚至毫无作用的，有时这样温和的方式甚至被当成了政府的软弱无能，让一些顽固分子有机可乘，势力做大，造成更加严重的后果。因此，在走访了解阶段，我们的干部对村民的了解应该是全面而清醒的，在以"四类管理法"为基础的登记管理中，将重点管控户及特殊群体做细化分类，了解他们成为重点人员的成因以及长期的现实表现情况，从而确定哪些群众是可以宣传教育争取转化的人员，哪些是思想顽固无法转化的人员，把有限的时间精力花费在前者身上，对后者采用上报打击的方式，把这类苗头性的问题消灭在起始阶段，杜绝其因长期无法转化而造成的资源浪费和维稳风险。目前，在维稳形势复杂的南疆农村地区，我们过分强调宣传教育，片面扩大宣传教育的作用，忽略其不足和存在的隐患。
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/11034705.html】
