在写总结时，我们应该站在一个客观的角度去评价和总结自己的表现，不要过于主观或带有个人情感色彩。列举具体的事例和数据，增加总结的可信度和说服力。以下是一些优秀总结的范文，供大家参考和学习。
组织团建策划书篇一
随着外来务工人员的大量涌入和青年职工逐步增加，为青年团员建立适应青年需求的团组织也日益迫切。青年团员具有多才多艺、渴望表现自己的特点，需要一个展示自己才艺的舞台。因此我市推出了“两新组织团建百日攻坚行动”，在非公有制企业进行团建活动同时，将这一行动扩大到社区，并在此基础上展开符合青年团员特点的活动。这些活动的展开不但丰富了青年团员的业余生活，也将更加进一步促进和谐社区的建设。
二、活动目的。
为社区青年团员提供一个展现自己才能的舞台，丰富青年团员的业余生活，加强团员之间的互动交流，更好的缓解青年团员工作中的压力，以促进和谐社区的建设。
三、活动主题。
登青春舞台。
展团员风采。
四、合作单位。
共青团__省金华市委员会。
共青团__省金华市经济开发区委员会。
__师范大学法政学院赴经济开发区团建实践队。
五、活动时间。
__年7月24日18：00—21：00。
六、活动地点。
某社区广场(待定)。
七、活动对象。
非公企业青年团员、社区居民。
八、前期准备。
(一)流程安排。
联系表演人员、布置场地。
(二)物品准备：
横幅、投票用的卡片、舞台设备及其它所需道具。
九、活动流程。
1.主持人开场。
2.健美操。
3.歌手大赛(中场穿插藏舞及结束颁奖)。
4.社区节目。
5.独唱(陆明妹)。
6.合唱《怒放的生命》(实践队所有成员)。
7.主持人谢幕。
十、活动预算。
物品数量合计(元)。
卡纸2020。
横幅2160。
饮用水390。
奖品15700。
打印30030。
合计(元)1000。
【活动地点】。
乐清阳光少年拓展基地。
【集合时间】。
以通知为主。
【集合地点】。
以通知为主。
【报名费用】。
一团一议。
【费用包括】。
正规旅游大巴车、中餐(烧烤)、门票、保险、组织费、道具费、音响等。
【参考行程】。
初步行程安排如下，当天可能根据时间情况调整。
早上7：30集合，8点准时出发。
约9：00到达乐清阳光少年实践教育拓展基地，在基地内进行团建活动。为益于员工身心健康，锻炼大家的身体素质，提高团队的凝聚力，加强员工的沟通与交流，丰富员工的业余文化生活，培养顽强奋斗、勇于拼搏的优良品质。
【团建活动内容】：
一、组织人员分工。
1、指挥员。
2、裁判员。
3、培训师。
二、团队比赛。
1、破冰活动。
时间：20分钟。
活动目的：打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础，一旦信任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。
活动内容：
1、将所有成员分为三组，让每组队员围成一个向心圆，直径2—2.5米，选一位队员站在中央。
2、每个人伸出自己的双手，中央的队员则双手抱在胸前，并做出以下的沟通对话。中心队员：“我叫?(自己的名字)，我准备好了，你们准备好了没有?”全体团队成员回答：“准备好了。”培训师“我倒了?”全体团队成员“倒吧!”
3、这时整个身体完全倒在团体成员的手中，这时团队成员把中央队员顺时针推动两圈。
4、建议小组中的每位成员都来试一试。
5、要求在圆中央的人倒下时应保持身体直立，并不要打开双手，以免伤及他人。
2、无敌风火轮。
(1)、项目类型：团队协作竞技型。
(2)、道具要求：报纸、胶带。
(3)、场地要求：一片空旷的大场地。
(4)、游戏时间：10分钟左右。
(5)、详细游戏玩法：12—15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。
(6)、活动目的：本游戏主要为培养学员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。
3、齐眉棍。
游戏简介：全体分为两队，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手离开棍子即失败，这是一个考察团队是否同心协力的体验。在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求，完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。
4、坐地起身。
(1)项目类型：团队合作型。
(2)道具要求：无需其他道具。
(3)场地要求：空旷的场地一块。
三、项目时间：
20分钟—30分钟。
四、详细游戏规则：
1、要求四个人一组，围成一圈，背对背的坐在地上;。
2、在不用手撑地站起来;。
3、随后依次增加人数，每次增加2个直至10人。
在此过程中，工作人员要引导同学坚持，坚持，再坚持，因为成功往往就是再坚持一下。
五、活动目的：这个任务体现的是团队队员之的配合，该项目主要让大家明白合作的重要性。
组织团建策划书篇二
一、会议主题：答谢员工的辛勤付出，增加友谊以及整体凝聚力。
二、年会地点。
公司4楼食堂。
三、年会时间。
就餐时间19：00――20：00。
四、年会主持人及参会人员会议主持：房主任。
参会人员：公司全体人员（70人左右，不邀请员工家属）。
五、年会流程与安排。
本次年会的流程安排分别包括以下六个部分：
六、员工大会议程安排。
16：25全体参会员工提前到达食堂，等候大会开始。
16：30―16：45大会进行第一项。主持人宣布员工大会开始，并致《开幕辞》。
16：45大会进行第二项。各部门负责人分别作年终述职报告；
首先16：45―16：55请生产主管汪任胜做述职报告。（主持人领掌）。
16：55―17：05请仓库主管吴晨阳做述职报告。（主持人领掌）。
17：05―17：15请做主机仓库主管雷雅茜述职报告。（主持人领掌）。
17：15―17：25请招商主管宾盼做述职报告。（主持人领掌）。
17：25―17：35请人事经理洪文祥做述职报告。（主持人领掌）。
17：35―17：45请采购经理xxx述职报告。
17：45―17：55请维护主管张海宾述职报告。（主持人领掌）。
17：55―18：15大会进行第三项。总经理讲话。
18：15―18：25大会进行第四项主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。
18：25―18：35主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。
18：35―19：00大会进行第五项，抽奖及颁奖。由现场随机人员5名（员工）抽取10名幸运奖（一人抽2张）；三等奖由（人事、仓库、生产、招商、维护）抽取5名二等奖（一人抽一张）；二等奖由房火明抽取（一人抽两张）；一等奖由总经理抽取。抽奖结束后，统一发奖，奖品由总经理亲自发放，洪文祥协助。
19：00――20：00大会第六项，就餐。
备注：员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。
七、年会筹办及任务分工。
组织团建策划书篇三
诚信是做人处事的基本要求，是当代大学生人格的重要内核。诚信意识是道德行为的动机和前提，直接影响个体行为的社会后果；诚信品格是诚信意识的内化和稳定表现，是衡量一个人道德品质的主要标准。培养诚信意识与诚信品格对于大学生今后为人处世、成才立业至关重要。
二、活动目的。
通过这次活动，让班上同学意识到诚信的重要性。
三、活动主题。
言必信行必果。
四、活动对象。
1x级高职临床3班全体同学及辅导员。
五、活动时间与地点。
时间：20xx年11月11日晚7:30。
地点：教学楼a206（15高职临床3班教室）。
备注：请所有同学与11月11日准时（19:30前）到班级聚会。
六、活动开展。
（一）活动准备阶段。
表演由两部分组成，男女生各出一个节目，节目内容不限，实行自愿参加原则。
（二）活动举办阶段。
整个活动由两部分组成：表演和游戏；活动在15高职临床3班教室内举行。
（三）活动后续阶段。
活动结束后各班委总结工作。
七、活动执行。
1）负责人：团支书刘紫阳、文体委员洪与颢。
负责事项：主持。
2）负责人：纪律委员邓喆文、生活委员线航拓。
负责事项：维持会场秩序及卫生。
八、经费预算。
1．扑克牌：5。
2．气球：10。
3．糖：50。
4．橘子：15。
总计：80。
九、注意事项。
1．班会不允许无故迟到、早退、缺席等现象；
2．对班会进行完整记录，以便下来总结工作。
组织团建策划书篇四
1)许愿灯：你，是否有几多心愿，那么让许愿灯带着你五彩的梦，遨游天际，随着许愿灯冉冉起的升，让我们心想事成，美梦成真!把自己的愿望写许愿灯上，然后放飞在天空。
2)击鼓传花：各同事围坐在会议桌边，击鼓者眼蒙丝巾击鼓，通过鼓声传递一朵花。当鼓声停时花落谁家，谁就得表一个即兴节目，表演好的员工给予奖励。
3)“你信任我吗?”活动员工站在相隔2米远的地方，前面的人站在约50cm高的地方上，然后毫无预警地往后倒，看看后面同事能否及时接住她/他。主要考大家彼此之间的信任度及灵敏度。材料：软垫、凳子、桌子。
5)我爱记歌词：先给选手放一段音乐前奏，音乐一停，选手必须马上接唱，而且歌词一字不能错，唱错要受罚，把气球绑在身上，其他人用尖锐的东西刺破气球。而最后胜出的人将获得精美礼品一份。
6)麻将大赛：麻将爱好员工可以在烧烤活动时间内，轮番制和牌对家下场谁保持时间最长谁胡的牌最多，他将活得公司牌王称号。
7)流星雨游戏：人数较多时，需要将队员划分成若干个由20—30个人组成的小组。让参与游戏的队员找到一件可以扔却又没有杀伤力的东西，每人手里都有了可以扔的东西之后，让小组面向圆心站成一个大圈。邀请3个志愿者站在圆圈的中心，背对背站成一个紧密的小圆圈。站在圆周上的队员们听主持人数到3后，大家要把手中的东西一齐高高抛给3个站在中间的人，站在圆心的3个人则需要尽可能多地接住抛过来的东西。
升级版流星雨：可以蒙住站在圆心的队员的眼睛。或是给站在圆心的队员30秒时间，让他们集体筹划一下如何相互配合，以便接住更多的东西。
8)大风吹游戏：全体围坐成圈，野外可划地固定各人的位置，主持人没有位置，立于中央。主持人开始说：“大风吹!”大家问：“吹什么?”主持人说：“吹戴眼镜的人。”则凡是戴眼镜的人均要移动，另换位置，主持人抢到一位置，使得一人没有位置成为新主持人，再吹。小风吹则吹相反的，例如，主持人说：“吹长头发的人。”则凡是短头发的人均要移动，另换位置，游戏轮回。
一、组织人员分工。
1、指挥员。
2、裁判员。
3、培训师。
二、团队比赛。
1、破冰活动。
时间：20分钟。
活动目的：打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础，一旦信任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。
活动内容：
(1)将所有成员分为三组，让每组队员围成一个向心圆，直径2—2.5米，选一位队员站在中央。
(2)每个人伸出自己的双手，中央的队员则双手抱在胸前，并做出以下的沟通对话。中心队员：“我叫??(自己的名字)，我准备好了，你们准备好了没有?”全体团队成员回答：“准备好了。”培训师“我倒了?”全体团队成员“倒吧!”
(3)这时整个身体完全倒在团体成员的手中，这时团队成员把中央队员顺时针推动两圈。
(4)建议小组中的每位成员都来试一试。
(5)要求在圆中央的人倒下时应保持身体直立，并不要打开双手，以免伤及他人。
2、无敌风火轮。
(1)、项目类型：团队协作竞技型。
(2)、道具要求：报纸、胶带。
(3)、场地要求：一片空旷的大场地。
(4)、游戏时间：10分钟左右。
(6)、活动目的：本游戏主要为培养学员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。
3、齐眉棍。
游戏简介：全体分为两队，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手离开棍子即失败，这是一个考察团队是否同心协力的体验。在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求，完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。
4、坐地起身。
(1)项目类型：团队合作型。
(2)道具要求：无需其他道具。
(3)场地要求：空旷的场地一块。
三、项目时间：
20分钟-30分钟。
四、详细游戏规则：
1、要求四个人一组，围成一圈，背对背的坐在地上;。
2、在不用手撑地站起来;。
3、随后依次增加人数，每次增加2个直至10人。
在此过程中，工作人员要引导同学坚持，坚持，再坚持，因为成功往往就是再坚持一下。
五、活动目的：
这个任务体现的是团队队员之的配合，该项目主要让大家明白合作的重要性。
组织团建策划书篇五
日常工作中大家都忙于自身的工作或学习中，互相交流的机会少之又少，如果分属于不同的部门的话那么就更加陌生了，所以团建的目的就是能在比较短的时间能达到互相交流和了解的状态，因此团建选择活动形式最好能是互动性强并且难度不大的。
当然如果团队成员都已经比较熟悉了的话，那可以考虑多变换团建的形式。
如今团建之所以不受员工的欢迎就是因为形式老套还非要占用大家的业余时间，因此很多员工不但不领情还个个怨声载道的。日常大家工作时间繁忙而且饱和，如果再碰上加班的话那就更少私人时间了，因此有一大部分员工都希望能有自己多一点的私人时间，所以团建活动尽量不要占用员工的周末假期时间，但是如果以企业的角度来说又不能因为团建的时间占用太多的上班时间，因此策划者就要掌握好其中的平衡点，即如果需要占用到员工的周末时间时，那么团建活动时则应该策划的更加新颖有意义，让员工吃的好，玩的嗨，还有礼物拿或是一看就觉得逼格满满这样才会让员工觉得自己的时间花费的才有价值，而且这样的团建活动不宜过多，以少而精为原则，如果是需要占用到日常上班时间则这样的团建活动就应该策划的更加“快、准、狠”，团建策划的应该紧凑一些，更具性价比同时又能让大家都参与其中，调动大家参与的热情以达到团建目的，一般放在员工下班的前2-3小时左右比较合适。
郊区别墅。
在每个城市的比较边缘或是郊区处都或多或少有这样的民宿或是小别墅，这里地方环境优美，空气清新，仿佛让人置身于森林氧吧。而且不少这样的别墅都有一些配套的团建设施或是团建场所，尤其是如今团建活动和轰趴如此盛行的当下，越来越多的这样专供团建聚会的小别墅，家居和团建设施设备一应俱全，很多空间格局也设计非常适合团建，尤其像20人左右的团建最适合不过，费用人均一下可以达到一个比较高的性价比，同时让人团建休闲两不误。
可以利用别墅内原有的一些团建设施或工具组织团建活动，也可以在别墅内的一些小操场或是室内宽敞的空间自行组织团建活动。而且很多小别墅本身就很具有文化与个性，这样就可以避免这类团建因为空间格局等因素造成员工与员工之间无沟通互动的局限性，在享受这样团建过程中同时又达到团建的目的。相信这样富有休闲度假般气息而且有格调的团建活动对于员工来说内心是不会拒绝的。
如果周边有什么景区景点或是度假村什么的还可以顺便来个一日游或是半日游。
户外度假村。
这里所说的户外度假村最好能选择比较具有品质的户外团建度假村，即设施设别比较齐全，团建活动项目比较丰富不单一，相关培训人员或是服务人员更为专业，环境更为优美一些的户外度假村。如果预算充足的话还可以选择含有餐厅住宿等的配套服务的度假村。
如何选择这些场所？互联网如此发达的今天相信要选择这些场所并不是一件难事，各大团购评价网还有微信公众号都会有相关的推文，多搜集并且中和考虑和对比，相信一定能找到一家比较合适自身团建的团建场所。
活动俱乐部。
像一些很有个性的俱乐部，例如帆船俱乐部等等这些有益身心健康，同时也是需要团队共同合作的这类体育活动项目，不仅逼格高，而且非常有利提高员工的整体综合素质，或许就是因为某次的团建活动而让员工发现自己另一方的天赋，从而爱上一项运动项目，让自己的身心更加健康。而作为团建项目来说，应该选择难度不是很大，通过一个比较简短的培训就可以比较快速掌握的体育项目，或是听取员工们的意见进而选择。
优点：形式逼格高，受欢迎，更能体现企业公司对员工的关怀，能让员工得到全身心的放松，达到劳逸结合的效果，更加热爱公司文化，更有归属感。
缺点：这样的团建形式固然更受欢迎，但是这类团建花费相对来说也比较高，需要花费一定的精力去挑选最具性价比的商家，如果有相当的预算的话，一年来个一两次这类型的团建是无可厚非的。如果公司经费有限则不宜选择这类团建方式，或是对于骨干或优秀员工可以有这样的奖励式团建。
如果经费预算有限，并且不想占有员工的假期时间，那么就可以选择这类团建形式。在《北京团建适合去的地方大汇总》中有列举各种类型的团建场合，即使是不同城市的企业，也可以参考其中列举的场所类型进而再寻找本地这类型的团建场所，相信大家也一定能有所收获。
而最具性价比的团建场所或是团建活动策划就是在直接的公司内部组织相关的团建游戏或活动，只需要先确定一个团建主题，然后通过这个主题去布置场所并且策划和设计更加符合这个主题的游戏或活动，例如如果是围绕情人节或是中秋节等等这类节日的团建活动，那么在游戏的设计中也应该凸显相关的主题在游戏，或活动中加入企业的文化元素或是一些小礼物或是定制礼品，就可以让游戏更加具有吸引力。如果公司场地足够宽敞或是有独立的休闲室或是娱乐室，那么20人左右的团队就完全可以在自己的企业内部组织，或是找一些免费宽敞的场地，操作难度不大，而且可以很大的节约经费，可以把更多的经费放在游戏的产品设置中去，同时通过很多互动性极强的小游戏就可以达到非常好的破冰目的。
而关于公司团建的小活动，t社定制小编在《公司团建一般玩什么？10款适合企业团建的实用小游戏打包带走！》也有详细的为大家列举，相信大家也可以从中有所收获或是获得一些灵感。
而团建的仪式感除了组织者精心的策划，有氛围的场地还有很重要的一点就是为员工定制文化衫，团建除了丰富大家业余生活也是企业文化组成的重要部分，同样文化衫也是企业文化的一个部分，员工是否有穿着文化衫的效果显而易见，形象上会有很大的差别，当然这个文化衫不能设计的像广告衫一样，这样才容易让员工接受。
组织团建策划书篇六
为隆重庆祝“五一”国际劳动节，丰富职工文化生活，体现生动活泼、团结互助的企业文化精神，提高员工队伍的团队凝聚力。为投入在紧张繁忙生产、经营工作中的`广大职工创造一个休闲放松的机会，特拟定本活动方案。
20xx年5月x日14：00—17：00;。
卡拉ok歌唱比赛。
公司大会议室。
4、发放奖品、主任致闭幕词。
(一)主办部门：综合办公室。
(二)活动总指挥：xx。
(三)活动策划及主持人：xx。
(四)裁判组：由各部门主管及两名员工代表。
(五)后勤、物品采购及综合支持：xx。
对活动情况在公司宣传栏内进行专题宣传;。
一等奖：1名奖金xx元二等奖：2名奖金xx元。
参与奖根据报名人数除一、二等奖外均获得，奖品xx元以内纪念品。
(一)比赛奖金。
(二)饮料、瓜子、花生。
组织团建策划书篇七
已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于年月日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题：增加公司于员工之间的凝聚力。
二、年会地点：办公区大会议室。
三、年会时间安排：
(1)年会策划及准备期(月日至月日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。
(2)年会协调及进展期(月日至月日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(月日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。
(4)年会正式演出时间：年月日晚：至：
四、年会节目报名方式：
1.及时通报名、电话报名、现场报名。
2.联系人：
3.联系方式：
五、参会人员：、
六、年会节目要求：
1、歌曲类：
(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;。
(2)青春、阳光、健康、向上;。
(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类：
(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;。
(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;。
(4)相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类：
(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;。
(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);。
(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
4、每个部门所报节目不限;。
5、提倡跨部门组合报名;。
七、年会进行流程。
1.参会人员入场。
2.主持人宣布年会开始。
3.总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工。
4.表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖。
5.优秀员工发言。
6.联欢会节目表演。
7.互动小游戏。
8.闭幕词。
注意事项：
行政部。
组织团建策划书篇八
近年来，团队建设已经成为企业管理中不可或缺的一部分。而组织团建活动是团队建设的重要内容之一。组织团建既可以促进团队成员之间的相互了解和信任，又能提高工作效率和团队协作能力。本文将分享我在团队建设中的心得体会。
【第二段：团队建设的意义】。
在公司内部，顶尖的员工之间协调合作是成功的关键。团队建设可以在员工中间建立联系，帮助他们更好的理解彼此的优势和互补性。很多情况下，员工团队的成果和整个机构的效率存在密切的关系。因此，团队建设对公司管理来说非常重要。
【第三段：组织团建的重要性】。
为了维护和改善员工之间的合作关系，经常举办组织团建活动是非常必要的。这样可以使员工们放松心情，亲近彼此。通过合作完成团建活动，员工之间建立的信任感会更加深厚。这也可以增加员工的自信，激发他们的积极性，为公司的发展打下坚实的基础。
我在团队建设中的经验告诉我，要想取得良好的效果，就需要注重以下两点：一是成员的合理安排；二是活动的形式的多样性。
在安排成员时，我们需要人的特点和职责在团队中起到一个很大的作用。需要根据不同职务和能力对团队成员进行合理分配，而不是把他们随便地分散在不同的小组中。这样，我们经常会发现一些不擅长某项工作的员工超乎意料地表现出色。
在活动形式上，多样性是非常必要的。这是因为员工有不同的兴趣和爱好。团队建设的形式也应与员工的爱好和兴趣相结合。只有这样，员工才会有真正的参与感和亲和力。例如，许多员工喜欢健身和运动。通过体育竞技等形式进行团建活动是非常有效的。
【第五段：结论】。
组织团建是有效提升员工之间信任感和协作能力的必要手段。活动的形式及成员的安排非常关键；如何使员工参与其中，感到放松和快乐，是检验企业团建活动成果的关键因素。希望我们的团队能够有更多类似的活动，增强员工之间的信任和协作，为公司的发展贡献更大的力量。
组织团建策划书篇九
红十字会以发扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神，保护人的生命和健康，促进人类和平进步事业为宗旨。为了宣传这一宗旨，并宣传红会知识，加强大家的健康意识，特此在5·8世界红十字日前三天举办“红十字日宣传活动”。
一、活动目的：
宣传红十字精神，让同学们了解世界红十字及中国红十字的发展历史，提高同学们的精神素养，让更多的人了解红十字会，加入红十字会，并积极参加红十字会的活动。
主要部门：红十字会组织部。
协助部门：红十字会其他各部门。
三、活动时间及地点：
时间：2011年5月4日下午12点—1点。
地点：学校9号楼前空地。
四、活动流程：
1、在活动开始前几天由宣传部制作2张宣传海报，宣传此次活动；
2、活动当天所有红十字会成员在活动开始前十分钟到活动场地做好准备工作；（注：红会成员佩戴胸牌）。
3、活动开始后，主持人部负责讲解世界红十字及中国红十字历史，其他各部负责分发宣传资料及小礼品。（注：所有参加活动的学生都会有一个小礼品）。
4、活动结束后所有红会成员合影留念。
五、活动经费：
海报*2/8元，宣传资料*200份/100元，小礼品*100份/500元。
共计：608元。
活动时间：2011年4月27日。
活动具体安排。
1、前期宣传。
宣传形式：
1）制作：由宣传部制，于4月20日完成内容：由办公室提供参考。
2）由红会各部的成员到自己本系做宣传。
海报粘贴地址：
各宿舍楼（16、17、19、20、23）。
教学楼（9、16、23）。
海报审批及粘贴时间：
于4月20日下午审批，21日粘帖。
2、活动人员安排：
由主持人部安排一个人担任主持人。
由组织部负责本次活动报名的工作。
红丝带部的人必须全部参加（包括部长）。
资助经费由外联部负责。
由红会的会长及各部部长担任本次活动的评委1）2）3）4）5）。
3、活动预算。
礼品。
策划书。
一、组织机构。
北京北大反正软件技术学院院红十字会。
二、活动项目。
校园内垃圾清理。
三、活动时间。
2011.04.20下午1:30。
学养成讲卫生不随地乱扔垃圾的好习惯。
五、人员分配。
红会的各部门根据部内人数共分成10小组，每组4人，每组选出一个负责人。由红会会长做总指挥。
六、活动范围。
以北京北大反正软件技术学院九号教学楼为中心，在周围的教学楼活动。
一．活动背景。
为了隆重纪念“5·8国际红十字日”和“5·12国际护士节”，我院红会决定，2011年5月作为“红十字”活动月，活动主题----“募善款做实事造福困难群众”。鉴于中国部分区域贫困情况严重，当地人们近陷于腹部饱食，衣不蔽体的困苦境地。我们红会欲举办慈善募捐，为贫困地区的人们缓和生活苦难贡献我们的一份力量。
二．活动主题。
募善款做实事造福困难群众。
三．活动目的1.通过举办活动，本着奉献精神，给尚且处于贫困境地的人们送去温暖，为缓和他们的生活问题献爱心。
2.通过举办活动，争强人们勤俭节约的意识。
3.通过举办活动，宣传红会“人到博爱奉献”的人本主义精神，让人们更一步了解红会。
四．活动对象。
全体师生及学校工作人员。
五．活动时间。
五月八号到五月十二号。
六．活动地点。
九号楼门口、各男女生公寓门口。
七．主办部门。
院红会。
八．活动流程。
1．前期准备。
a外联部联系好赞助商家，提供慈善募捐所需物品的资金。b外联部选择合适的场地以及预付必要的租金。
c外联部负责悬挂商业横幅，以示对赞助商家的感谢。
d必须提前通知宣传部，做好宣传海报并及时粘贴，各部门干事积极做好宣传功夫做。
e请老师出通知，以正规的形式让大家了解本次活动并鼓励其积极参与。
f组织相关部门及时准备好活动所需物件。
2．部门安排。
a组织部主要负责人员签到及过程中队物件的清点，后期通讯，金额计算。
b生活部主要负责座椅等硬件设施的完善及活动期间与各部门的协调。
c宣传部主要负责前期的宣传及活动中的纪实拍照。d外联部主要负责拉攒助及横幅。
e由红会主办部门负责活动中的具体细节。
具体人员安排。
（待定）。
3．突发情况处理。
（随机应变）。
4．后期工作。
a红会主办部门清点善物，及时登记在案。
b生活部负责归还活动所借物品并做好卫生工作。
c组织部写好本次活动通讯。
d宣传部写感谢信，以示对所有献爱心同学的感谢。
e相关部门联系慈善机构，妥善安置配送善物达贫困地区。
九．经费预算。
待定（注：活动期间各部们相互协调，争取圆满完成本次活动！）。
组织团建策划书篇十
三月是美妙的，枝头的小鸟叽叽喳喳地叫着，在一起欣赏嫩绿的柳条儿，一切都是那么美好，此时此刻，我们不由自主地想起一个人，雷锋，正是有了这类傻子，我们的世界才变得如此可爱，温暖。
一个人是真正的价值不在于他有多少的物质财富，而在于他的精神财富有多少，他对社会做了多大的贡献，雷锋他是富有的，他实现了自己的价值，他勇于奉献，乐于助人，用无私的爱去滋润着别人，他就像一把火燃烧了自己，照亮了别人，这个社会需要这样的人，只要你愿意，下一个雷锋就是你。
31。
全体同学。
张**。
一.开场白。
主持人先介绍一下本次团组织生活的主题，让大家先大家先了解举办这次团组织生活的目的，为开展活动做准备工作，让大家尽快投入进来。
二.唱团歌。
随着激昂的旋律的响起，同学们用自己的歌声表达着自己对美好未来的向往，表达着自己的对祖国的热爱，歌声唱出了我们的心声。
三.永恒的生命：
这一环节呢，我们会述说一下雷锋的事迹，他到底做了哪些傻事，为什么他已经去世那么久了，却依然活在人们的心中，让我们一起回到那个时代，去细细品味他人格的魅力，他精神的.可贵，以及一些知名人士对他的评价吧，雷锋虽然已逝，但是他却流芳百世，获得了永恒的生命。最后，为调动大家的积极性，我们会让大家讲一下大家做过的最有意义的一件事，并设了小礼品。
四.另一群雷锋的诞生：
这个环节，我们将播放感动中国xx年十大感动人物，倾听他们的感人故事，他们就是另一群雷锋，是最可爱的人，是最值得我们尊敬的人。他们的故事是那么的催人泪下，他们的精神是最崇高的，我们处在这个年龄，还不太懂得如何去爱别人，去付出，奉献自己，但是我们可以慢慢去学习，学习这种雷锋的傻劲。
五.为善良保鲜：
这个环节呢，我们将鼓励大家从身边的小事做起，多参加一些公益活动，比如说我们青协举办的老年公寓啊，去二桥捡垃圾等等，利用自己的业余时间去做一下志愿者，学习雷锋。
组织团建策划书篇十一
冬至这一天是全年中白天最短、夜间最长的一天。由此，白天开始一天天变长，夜间开始一天天变短。是冬天真正来临的日子，这一天，全国人民都要吃饺子“以防天冷冻掉耳朵”，为让小朋友既感受到冬至的节气，又能感受到自己动手包饺子的.气氛和乐趣，培养小朋友集体生活的乐趣，我们特举行了本次集体活动。
1、锻炼小朋友的动手能力，培养自力更生的意识。
2、感受集体劳动的快乐。
3、和父母一起包饺子增进父母亲情。
12月22日。
1、请家长准备：擀面杖、锅拍、围裙(班主任合理安排)0202以校讯通、黑板报形式告知家长时间、地点、家长需要准备的物品(提前三天通知家长)。
2、幼儿园厨房准备：饺子馅、包饺子面。厨房以班级为单位分好，厨房12月22日上午9：40之前准备好饺子馅、包饺子面。等待班级生活老师来领取。
3、班级准备：洗手、带好围裙。
1、家长孩子分别擀皮、包饺子。
2、班级生活老师：负责厨房领取包饺子面团、和指定家委会人员负责把包好的饺子送到厨房。
3、班主任和配班教师：负责维持班级秩序、指导家长孩子擀饺子皮、包饺子、活跃班级亲子包饺子气氛。
4、家委会指定专人：负责拍照、指导、维持秩序。
1、生活老师和指定家委会专人：集中包好的饺子送进厨房并负责把煮好的饺子送回班里。
2、班主任和配班教师协同家委会：组织孩子开展儿歌、唱歌、故事等活动(班主任设计好)(等待饺子煮熟)。
3、家委会指定专人：负责维持家长秩序。
4、生活老师和指定家委会专人：负责把煮熟的饺子分发到小朋友的餐盘中，请小朋友们品尝自己包的'饺子。
5、邀请家长品尝——家委会指定专人负责分发和维持秩序。
1、家长品尝完毕家委会指定专人：负责组织家长回到班级门口填写表格、顺序离开幼儿园。
2、班级整理、餐后散步、午休——-活动结束。
找补不足。
组织团建策划书篇十二
年会是企业激励员工、展示业绩、联系客户的重要手段。通过丰富多彩的活动、丰厚的奖品、诱人的美食以及轻松的旅行，带给员工和客户美好的体验。
年会的组织大致分为七个环节：
（1）确定活动立项。
（2）制定预算。
（3）选定会务代理。
（4）确定方案。
（5）确认实施细节。
（6）结算。
（7）总结。
年会的组织有五个要素：
（1）预算。
（2）人数。
（3）参会人员组成。
（4）会议主要议题。
（5）会议时间。
这五个要素牵涉到在整个年会组织过程中选址、酒店、餐标、礼品、活动安排等一系列决策。
在制定预算环节，主要考虑交通、住宿、膳食、会议综费、礼品，有的年会还要加上会后的旅游预算。
选定会务代理是组织年会便捷可靠的方法：
第二，可以节省时间、简化操作流程。专业的会展代理对酒店场地及提供的服务都比较熟悉，它们可以按照要求很快找到合适的'地点和报出初步的预算。
第三，更好地协调酒店关系，以保障会议的顺利进行。年会的组织实施是个繁琐的服务过程，它是一个需要很多协调工作的系统工程。会务代理公司的操作经验以及和会务酒店良的好合作关系是非常重要的。比如cheackin,按照酒店的规定，在下午14:00以后客人方可入住，特别是在旅游旺季。如果您的会务活动人数众多(比如用房数在100间以上),而酒店在前一天是满房的情况下,就会造成大批客人到店后无法入住的情况,这时候就需要会务代理公司动用人脉和酒店各部门(前台、礼宾部、客房部等)进行协调,以解决入住问题。另外，在会场搭建时的提前进场时间也需要和酒店工程部、宴会厅及保安部进行协调,如果没有会务公司的协作,组织者会增加很大的难度。
在确定方案环节,首先要将此次活动的核心议题合理地安排到会议议程当中。主会场、舞台及背景搭建、节目选择、餐标及菜单、房间、接送机、会后旅游这七项是在这一环节最须留意的地方。
接下来是重要的确认实施细节了。首先，要创建一个工作进度表，这是提高效率、保障活动顺利进行的有效手段。工作表的内容要包括以下几个方面：
a邀请的贵宾及确认其成行；
b舞台设计、场地搭建、灯光音响布置的完成；
c文书工作、会议资料的准备；
d房间分配表；
e用餐（餐标、菜单、主桌、台卡）；
f交通安排；
g各项工作的负责人及联络方式；
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