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安全月个人总结篇一
在集团公司、矿业公司的正确领导下，我矿始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立安全生产“零伤害”理念，夯实基础，细化责任，强化安全监管，深化隐患排查治理，制定和修订了多项安全管理制度，根据实际情况扎实开展工作，确保20__年度安全目标的顺利完成。
安全管理机制建设，切实落实好“一把手”对安全工作负总责、负全责的领导责任，分管领导“管生产必须管安全”的分管责任，业务部门的业务保安责任，安监部门监督检查的监管责任，以及员工遵章守纪的岗位责任。
根据上级部门要求，我矿制定了《矿领导入井带班制度》，要求矿领导全部入井带班，深入现场、贴近一线，及时发现和解决生产中遇到的问题，并使用人员定位系统对矿领导及各级管理人员进行入井实时监控，确保跟班、带班工作落到实处。
加强制度建设，出台了《__煤矿动态安全检查管理办法》、《__煤矿文明生产及质量标准化考核办法》，根据考核办法，安全员分班汇报检查结果，于次日调度会上进行通报，除了对责任人进行相应的处罚外，还要对责任人所在单位、单位的负责人、单位内部管理情况进行责任追究，使各项安全生产责任制落到实处。
矿井安全检查形式有矿领导跟班入井检查、安全员动态检查及每旬联合大检查三种，检查结果由安检科负责汇总并录入本安信息系统，按“五定“原则进行落实整改，各单位安排专人进行复查，做到隐患的闭环式管理;同时安检科成立动态检查小分队，不定期对井下各作业地点进行检查，及时发现和消除生产中存在的隐患。
年初对全矿管理人员和全体员工进行了本安体系知识的培训，每月第三周对全体人员进行本安基础知识考试;对矿各个生产环节的__项工作任务进行了危险源辨识和风险评估，共辨识出危险源__条，对重点安全工作和高风险任务，进行了持续风险评估，详细的制定了各类危险源的管理标准和管控措施，使各个危险源做到事先控制，接触控制和事故控制;重大危险源的控制管理、落实到人，由各分管领导亲自主抓。通过对重大危险源进行梳理，我矿共存在__条重大危险源，已根据实际情况制定了管理标准语管理措施。
我矿属于低瓦斯矿井，在实际的采掘生产中未发现瓦斯，但仍然以高瓦斯矿井的管理标准进行管理，对井下所有采掘工作面、停风地点、封闭巷道利用监测监控、束管监测系统进行实时管理，将瓦斯综合防治工作具体落实到个人，并成立了以矿长为组长的瓦斯综合治理机构，定期研究和解决矿井瓦斯涌出规律和瓦斯治理工作中的存在的问题。同时加强矿井串联通风地点及受气候条件影响下各作业地点的瓦斯检测，并做好记录报表。全年矿井未发生过瓦斯事故。
在矿本质安委会的组织和安排下，本质安全体系运行正常，在矿业公司前三季度的检查中，我矿本安考核符合二级标准。
带班矿领导、跟班人员及各单位管理人员及时将发现的隐患录入本安信息系统，信息系统对危险源实行24小时不间断监测，按照“谁检查、谁复查、谁整改、谁上班”的原则，对危险源状态、现场设施设备状态等进行实时监测和仪表监测，使矿井的各种危险源处于可控状态，真正做到隐患的闭环式管理。
按照《__集团本安体系建设考核评分标准》，我矿根据实际情况将内业资料分配到各单位进行整理，目前各项内业资料基本齐全，但与__集团的本安体系建设要求还存在差距，有待进一步完善。
区队班组建设是当今煤矿企业安全和谐发展的根基，我矿始终将建设成为“学习型班组”、“本安型班组”、“效益型班组”、“和谐型班组”、“创新型班组”为目标，加强区队班组管理，目前我矿共建有班组__个(矿属单位__个、外委队__个)，班组总人数__人。
一年来，我矿以加快推进本质安全型矿井建设工作为主线，以“弘扬安全文化、落实安全责任、坚持安全发展”为理念，以保障员工生命财产安全为根本出发点，大力宣传班组建设的重要性，加强班组的凝聚力，通过组织自救互救培训、特殊工种培训等多种系列安全活动，提高班组人员的安全技术水平;另外利用班组建设管理系统，实现了班组日常工作的信息化，使职工能清楚上班的安全生产情况及本班的工作重点，也能及时将公司和上级部门的指示和精神传达到每位职工，增加了信息的传递效率，有效的指导区队、班组组织生产。
目前我矿已采用人员定位系统、井下移动电话、视频监控、掘锚机等新型技术设备，提升矿井的科技创安能力，实现了矿井的现代化、数字化、信息化。
严格执行矿领导带班制度，进行井下交接班，要求矿长每月入井带班不少于__次，副矿长及副总工程师入井带班不少于__次(特殊情况除外)，并带班过程中发现的问题及整改情况全部反馈到生产指挥中心，由生产指挥中心进行汇总，于次日在矿调度会上进行通报，安检科负责将问题录入本安信息系统，实现安全隐患的闭环式管理。
安全月个人总结篇二
工的消防安全意识，使公司的消防安全工作落到了实处。通过公司各部门和全体职工的共同努力，我公司全年实现无重大生产事故、无火灾事故、无人身伤亡事故。为公司的物质文明、政治文明和精神文明建设，提供了良好的消防安全基础保障，现将20xx年消防工作总结汇报如下：
一、加强组织领导，切实落实消防工作责任制。
为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在##县防火安全委员会的领导下，县消防大队的指导和支持下，认真贯彻党的精神，深入落实科学发展观，树立环保、安全、健康、发展的经营理念，把消防安全工作作为各项工作的重中之重来抓，专门成立安全工作领导小组，确定专人分管日常消防事务。积极参加华宁县重点单位法人、管理人消防安全培训，提高管理者的消防意识，明确消防管理责任，根据签订《重点单位消防工作目标管理责任状》和《奥运期间消防安全工作责任状》把消防安全工作任务层层分解到各部门、科室、班组，并实行隐患事故排查责任制，建立了防火例会制度、消防活动日制度、学习培训制度、安全隐患零报告制度及消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
二、创新宣传形式，深入开展消防安全宣传教育。
长期以来，由于种种原因，消防宣传教育形式局限于拉几条横幅、贴几张标语、印发几本宣传资料，过于单调和表面化。针对这些问题，我们在确保搞好以上活动的同时，采取以广大人民群众喜闻乐见的形式和各种传播媒体大力开展消防安全宣传教育。在实际工作中，积极开展六月安全月、“119”消防宣传日等活动，并结合“六五”普法的开展，深入开展消防法律法规的宣传教育;通过经常开展图片、火灾纪实、法律法规、安全知识等的宣传，有力地提高了人民群众的消防安全意识和消防法制意识。
三、注重消防投入，加强消防基础设施及培训建设。
从众多的火灾事故来看，完善消防设施是减轻火灾损失的重要保障。因此，我们本着“一分消防投入，十分安全回报”的理念，在加快经济建设的同时，十分重视消防基础设施建设。一是搞好消防规划。在总体规划编制的同时重新编制了消防基础设施规划，以适应在今后我公司消防工作发展的需要。二是加大消防硬件投入。20xx年投资18030元对消防设施、消防器材进行了更新和维护，完善了监控系统和报警系统。三是邀请县消防大队到公司检查指导工作，及时消除安全隐患，组织员工进行消防知识和消防器材使用培训，开展火场逃生、防震疏散演练，通过培训和演练，有效地提高员工防患意识和应急、自救、逃生的能力，为现实生命安全提供了保障。
安全月个人总结篇三
今年以来，本车间在厂党政的领导和上级安全部门的正确指导下，以安全生产为中心，贯彻落实“安全第一、预防为主”的工作方针，因地制宜地开展了一系列查“三违”、查隐患、杜违章、督整改的活动，以及严格检修报告书和三级动火签字的审批手续等，主要具体做法是:。
一、“三违”是酿成事故的主要因素。所以，我们一方面严格要求员工按标准化作业，认真学习本岗位安全操作规程.给员工灌输违章就是事故的思想。另一方面加大对“三违”工作检查和考核力度.一至十二月份，我们共查处“三违”人员19人，共处罚扣奖2600元，另外，对“三违”人员进行安全教育，让他们清楚地认识到“三违”的危害性，从而杜绝事故的发生。
二、查隐患、督整改、提提议、堵漏洞。隐患险于明火，隐患是个定时炸弹，不排除隐患，就难保证安全生产。所以，我们勤查勤检，尤其对要害岗位更是该毫不放松，同时我们要求各工段、班组、员工共同查隐患，经过大家努力，1-12月我们共查出隐患40条，均已整改完毕，隐患整改率到达100%，从根本上把隐患消灭在萌芽状态有效保证了安全生产，给生产的安全、顺畅奠定基础。
三、严格动火单、检修报告书的填写、审批制度。严格工艺操作，必须杜绝一切违章作业。所以，我们在检修项目和煤气区域动火时，以书面形式进行备案审批，三级动火提前四小时报车间审批，二级动火提前二天到厂安全部门电报审批，一级动火提前三天到厂安全部门申报审批。1-12月，我们共开出三级动火单50份，申报二级动火一次，检修报告书60份，申请书的把关使我们有效地确保检修和动火安全。
四、制定了消防器材的管理、考核制度。消防器材定点管理，由专人保管、维护、兑换，每一天由保管人巡检且详细记录检查情景，对各保管区域消防器材摆放记录完好，贴合消防规定，每季度进行奖惩兑现。
五、抓制度、严落实，生产、大修两不误。今年2#焦炉原地大修，应对人员紧、设备单线运行、现场环境异常繁杂即要保生产，又要保大修，工期质量两不误的情景下，我们克服了重重因难，保证了正常安全生产。又确保了2#焦炉大修无任何安全事故，提前一个月投产，给公司带来巨大经济效益，赢得了厂和公司领导高度好评。
今年1-12月以来虽然取得了一些成绩，员工的安全意识有所转变和提高，安全工作有了必须的提高，但我们工作中也存在一些不足和遗憾，如10月15日，本车间乙工段推焦组员工廖志清由于安全意识不强，注意力不集中.冒烟工作时未注意拦焦行驶，被拦焦车挤压右腿造成一齐重伤事故;7月20日，本车间员工李某在交接班中发生地面扭伤的轻伤事故。今后我们将加强对员工的安全教育，对安全操作规程不断完善，提高员工的危害辩识本事，认真贯彻职业安全健康方针，扬长避短，在今后的工作中不出任何安全事故，确保安全工作上一个新台阶。
近期，各重大项目持续推进，企业用工情景渐趋复杂，加上气温逐步升高，生产安全隐患逐渐增多。为切实抓好当前安全生产工作，xx区安监局及时部署工作，突出三项举措，坚决遏制各类事故发生。情景汇报如下：
一是深刻反思，切实落实安全生产职责。各镇(街道)及各有关部门要认真贯彻落实《地方党政领导干部安全生产职责制规定》，压实职责，层层传力，组织开展夏季安全生产专项检查。各相关部门要全面分析评估本行业领域可能存在的安全风险和隐患，督促、指导重点地区重点单位制定有效防范应对措施。各类生产经营单位要严格落实安全生产主体职责，加强安全管理，强化安全风险防控和隐患排查治理，严防各类安全事故发生。
二是深化治理，坚持重点行业领域平稳发展。扎实开展好危险化学品，船舶、水上交通、道路交通、消防等“五大领域”专项整治，推进督办好19项挂牌重大事故隐患，加强对商场市场、餐饮娱乐、社会福利机构等人员密集场所，以及交通运输、建筑施工、易燃易爆品生产仓储、金属冶炼等重点防控对象的消防安全管理和隐患排查，发现隐患立即整改，一时不能完成整改的要严格落实针对性的安全防范措施，不能保证安全生产的坚决停产、停工、停用;提前谋划夏季高温安全，关注汛期和旅游旺季潜在的灾害和风险隐患，坚决遏制事故多发势头。
三是深入宣传，营造安全生产社会共治氛围。及时总结和推广有效防范事故的典型做法和先进经验，加强对改革发展、社会化服务、体制机制创新等方面的宣传;结合6月全国“安全生产月”系列活动，进取开展安全生产教育“七进”活动，提高全民安全意识;加快推行八大高危领域安全生产职责保险工作，各行业主管部门要做好宣传推广，提高企业对安全生产职责保险的认识，增强企业投保的进取性。
安全月个人总结篇四
校园安全是学校管理永恒的主题。在校园，为学生健康成长创设的良好的物质环境和精神环境，是学校义不容辞的责任。学生能否健康地成长，关系到千家万户的幸福，关系到广大家庭的切身利益，关系到社会的安定、民族的兴旺与国家的前途。为学生的生存创设一个安全的环境，是尊重学生生命价值的首要表现。现将我校安全生产月活动的开展情况总结如下：
11月1下午在校务处向朱文举校长汇报教体局关于开展安全生产月活动的通知要求，当时由朱校长确定安全月活动内容。
11月4日上午7点30分，在周安全工作例会上，首先由安全专干向与会领导传达20xx年消防安全生产月通知的相关精神，由领导组共同协商研究制订我校的安全生产月活动实施方案，并研讨怎样开展消防安全生产月活动的师生动员会，列出了动员会的内容事项，并决定在下午的全体教师周例会上进行全体动员，拉开我校安全生产月活动的序幕。
11月4日下午第三节全体教师周工作例会上安排布置我校安全生产月活动的相关工作。
1、加强课间值班教师的巡查密度和力度;加强各班安全班会消防安全常识二十条的学习。
2、本月负责校园板报宣传栏的五年级以消防安全为主题负责校园内宣传板报的制作。
3、全校各班出一期以消防安全为主题的班级板报;4、在11月9日消防安全日当天上午大课间组织实施“119”
消防安全日消防安全演练，并通过演练对预案进行了再次完善。
11月9日学校安全工作领导组对学校所有设施再一次进行。
排查，对排查出的安全隐患不管大小都在如实填写安全排查表上报的同时积极寻求排除隐患的办法尽快排除。
已经把安全教育落实到行动中，贯穿于日常工作学习中，齐心协力共创安全和谐的校园。
安全月个人总结篇五
针对目前安全月生产活动中发现的针对性、时效性和管理性不强等薄弱环节，要及时发现安全问题的所在，今天本站小编为大家精心挑选了关于安全月。
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20xx年6月是全国的第十三个安全生产月，安环部严格按照国家要求，紧密围绕“强化红线意识，促进安全发展”的活动主题，结合天能集团和万洋集团关于开展安全生产月活动的文件精神，举行了一系列活动，收到了很好的效果，现将安全月总结如下：
一、宣传发动阶段。
1、为了大力宣传安全月活动内容和安全知识，安环部结合综合办公室，制定了8条安全宣传横幅，悬挂在公司醒目位置。
2、安环部利用车间早会时间，深入一线，向员工宣传安全月活动内容，同时提醒员工遵章守纪，注意安全，避免各类安全事故的发生。
3、组织班长以上管理人员，召开安全月专题培训会议，重点培训常用的安全知识，并组织管理人员进行考试。
4、利用飞信平台，向所有管理人员发送安全知识短信，提高大家的安全意识并提升安全素质。
二、自查提问阶段。
1、各车间开展自查自纠活动，每天做好安全自查记录，寻找隐患点，并积极落实整改，并在6月20日将车间内需要进一步改善的合理化建议汇总以后交到安环部。通过活动，安环部收到合理化建议共计44条，安环部已经结合车间研究整改措施，已安排相关责任单位逐步落实整改。
2、安环部结合车间实际，制作常用安全知识题库，通过qq群平台向全公司宣传，鼓励大家多看多学，然后组织现场安全知识抽问，对回答正确的员工奖励花露水一瓶。本次活动共计抽问349人，回答正确309人。通过本项活动，广大员工提高了对安全知识的学习兴趣，也掌握了常用的安全知识，起到了良好的学习效果。
3、安环部组织现场安全员每天集中巡查，检查现场安全隐患，同时在6月12日由分管领导带队，组织工程部、生产部、办公室对生产现场进行了联合检查，通过各类安全检查活动，共计发现45项安全隐患，其中报公司领导监察12项较大隐患，目前已整改33项，其余12项隐患正在积极整改中。
三、演练实施阶段。
1、为提高员工的安全戒备心理，做到“安全警钟常鸣，人人重视安全”，6月20日，安环部组织公司应急管理小组在充电a车间进行了“20xx年万洋绿色能源电器火灾应急演练”，并邀请了思礼镇政府的相关领导到现场观摩指导。通过本次演练，为公司全体员工展示了一场生动的消防应急救援教育表演，提高了全体员工的安全意识，现场的观众也学到了常用的消防知识。
2、积极响应政府号召，广泛利用社会资源，结合思礼镇政府，于6月16日和18日，在市汤帝广场和思礼镇文化广场举行了安全知识有奖竞猜活动，提高群众安全意识，让群众理解安全，支持安全。取得了社会对企业安全的信任和支持。
3、印发“致员工家属的一封信”，并发放给全体员工，要求员工带回家中，让员工家属理解公司的安全要求，同时提醒员工时刻注意安全，做好安全防护。这项活动也促进了员工及其家属对安全工作的理解和支持。
四、总结提升。
通过以上一系列的安全活动，有效提高了员工的安全意识，同时也使员工学到了很多宝贵的安全知识。真正做到了“强化红线意识，促进安全发展”的安全月主题目标。
6月是每年的事故高发期，通过在6月份组织安全月系列活动，也能起到有效遏制安全事故的作用。20xx年公司发生了6起安全事故，通过今年的系列活动，今年6月份发生3起安全事故，其中两起为轻微伤害事故，一起无需报工伤处理。相比去年同期，事故数量下降了50%。
在安全月系列活动中也涌现了很多积极参加活动，在活动中表现优异集体和个人，充电a车间为了成功举办消防演练活动，员工不辞辛劳，利用下班时间，进行演练彩排，并在演练中严格按照。
应急预案。
要求，做到临危不乱、紧张有序，对演练的成功举行起到了至关重要的作用。
在现场抽问安全知识的过程中，回答正确率比较高的三个车间依次是分板车间、包片车间、化成车间，这三个车间非常重视本次的安全月活动，员工能够认真学习安全知识，同时员工安全素质的提升也对车间的安全生产起到了保驾护航的作用。
但是，在本月的系列活动中也存在一些不足，例如：
1、管理人员的安全考试存在抄袭现象，影响了考试的公平性和识别性。
2、仍有部分车间认为安全活动影响了生产，不愿深入宣传安全知识，甚至认为安全活动是在给安环部做事，跟自己没有关系。
3、由于月底放假，导致员工思想涣散，引发了数起安全事故，也反映出我们的安全管理工作对形势变化的控制能力不足，准备不充分。
在安全月的系列活动中，各车间、各部门对安全工作的责任心表现无遗，对比之下差距立现，这也反应了我们安全工作存在的薄弱环节。今后，安环部将重点对提高管理人员的安全责任心和员工的安全知识开展工作，通过签订安全责任书、闭卷考试等活动，改善目前的管理短板。
安全月即将过去，但安全管理工作才刚刚进入深水区，安全活动将会持续进行，今后安环部将针对活动中发现的管理短板，继续开展各类安全活动，确保公司安全生产，维护公司的长治久安。
x月以来，我公司在公司董事会的正确领导下，在市安监局和相关安全部门指导下，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，实现了“零死亡、零伤害、零事故”的安全目标，为全年实现安全目标奠定了坚实基础。
我们主要从以下五方面做好安全工作：
一、统一思想认识，坚持“安全第一”思想不动摇。
安全，对企业来说，是一个永恒的主题，是企业一切工作的基石。在企业生产经营的系列管理中，安全唯此为大。年初，公司董事长在工作动员报告中就把安全工作作为一项重点工作，给全体员工注入了“安全大如天，安全无小事”的理念。在安全与生产中处理好两者的关系，两者相辅相成缺一不可，要强调安全，突出安全，把安全放在一切工作的首位。
要求我们全体员工从思想观念上高度重视起来，要有为龙海事业而奋斗的激情与信念，每个人都从心底里真正爱这个企业，将自己切实融入到龙海这个大家庭当中来，为了公司的安全生产，从自身做起，从认真学习各项安全。
规章制度。
开始，严格按标准化作业，不断增强企业的向心力和凝聚力，营造出良好的氛围。
二、实施目标分解，狠抓责任落实。
制定安全目标，实施责任分解，落实结果考核是企业安全管理的根本。每年公司都制定详细的量化目标、细化的方针、措施等，公司总经理与各单位主要负责人签订了安全目标责任书，分厂负责人与班组、员工签订目标责任书，确保了目标责任的分解、细化;为强化责任落实，让安全生产人人有责的目标得以体现，公司领导能坚持每月召开安全生产调度会，每天听取安全生产工作汇报，及时掌握安全生产的情况，研究新情况，解决新问题，形成了安全目标众人挑，人人肩上有指标，将安全生产人人有责的安全原则落到实处，真正实现全员管理。
三、强化安全教育培训，实施以教育保安全的战略。
从事故致因理论看，不安全行为、不安全状态是事故发生的根本要素，而其最根本的是人，思想认识不到位、安全技能(术)差，是企业安全生产中最大的安全隐患。为此，我们实施了以教育保安全的战略。从思想意识上入手，不断加强各级管理人员责任意识和员工遵章守纪意识教育，同时有针对性的开展了业务技术、事故应急处理和自我防护能力的教育培训。
1、强化宣传教育，排除思想隐患。思想隐患是安全生产中最大的隐患。排除思想隐患的唯一方法，就是深化安全教育、提高安全意识、强化安全责任。为此，我们采用多种方法、多种形式，坚持对各级领导和广大职工进行居安思危、警钟长鸣的安全教育。利用每月的安全生产调度会、每周的工作例会、班前班后会学习事故案例，并及时传达学习公司、上级部门下发的安全文件、法规制度，以强大的舆论力量营造人人讲安全的积极氛围。
2、抓好安全教育，坚持特种培训持证上岗。公司根据上级领导的整体安排，组织开展了多种形式的宣教活动。一是深入开展普法教育，通过召开安全生产会议，宣传和学习《安全生产法》等法律法规。二是举办安全知识专题培训，通过组织职工进行安全知识教育，参加消防安全演练，提高员工安全意识和相关能力;三是办宣传橱窗、书写横安全标语、建立安全教育警示牌等形式，宣传各种安全知识、安全法规。使广大员工深入了解安全，广泛重视安全，极大提高了全员安全生产意识。
x月来，公司共组织安全生产知识培训3次，通过这些形式的学习宣传，使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的救护措施。培养员工熟练掌握小型工伤的紧急处理技能，将伤害控制在最小程度。使职工能够熟练的使用劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病的发生。使职工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。
x月有2名主要负责人、2名安全管理人员、3名特种作业人员、2名危化操作人员依法参加了培训，并取得相应的证书，做到持证上岗。对上岗、转岗人员能做好三级安全培训，经培训合格后方可上岗，公司做到了作业人员有效持证上岗。
四、加强生产现场安全管理，强化过程监控。
隐患发现在现场，消除在现场。多年来我们坚持以生产现场为重点，加大了隐患排查治理力度。
一是各分厂每日巡查自检、操作工现场巡检确认等，实施对现场人、物、环境随时控制管理，随时就巡查问题进行整改。
二是公司安排每月由办公室、保卫科、生产部对各厂、部、室进行严格的安全及现场、环境监督检查，认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，对发现的隐患及问题及时以简报形式在公司进行通报并限期整改，并跟踪隐患整改落实情况，及时消除了事故隐患，保证了企业安全生产。
结合公司生产产品种类多，工艺过程复杂，为此加强工艺安全操作过程和装置安全检维修过程的控制尤为重要。强化工艺安全操作过程，重点做好生产系统控制和人员操作管理，生产系统控制重点抓好水、电、人员的综合协调，均衡生产，装置合理匹配，工艺调整优化，杜绝超温、超压、超负荷运行，装置开(停)做到有序、安全、可靠。加强设备安全检维修，按照安全管理要求，加强检修安全措施管理，严格员工操作规程，连续三年实现大修无一人轻伤，无一起非伤亡事故，开停机顺利、检修效果理想。
五、做好危化品安全运行的监管，提高应急能力。
x月我们又根据相关安全部门的要求加大了对危化品仓库的监管，对公司范围内的视频监控系统进行了重新改造，特别是加大了危化品仓库的监控范围，做到了无间断、无死角。我们还强化了危化品管理的各项基础工作，健全各类工作台账，不管是入库、领用，还是人员出入都详细记载，严格按照要求对台账进行管理。
为防止突发事故的产生，今年重新修订了《安全事故应急预案》，并根据综合预案制定了三个专项预案。公司针对部门员工进行了2次突发事故预案的学习，(消防安全学习和危化品管理等学习)在学习的基础上针对单位生产的特殊性，模拟了突发火灾消防演练和危化品泄漏演练。
在演练上着重考察了员工应对突发事故的能力、对突发事件的排查处理及人员自我防护措施等情况。通过实地开展应急预案演练，提高员工和管理人员的安全思想意识，使员工清楚认识到了安全在生产上的重要性，增强了员工应对突发事件的能力，逐步健全和完善应急救援预案，提高员工应急处理及实地救援的技能。通过演练提高了综合处置能力和全员安全意识。
x月来，我公司迎接派出所、镇安委会检查2次，环保局检查2次，xx环保局检查1次，市公安局治安大队危化品检查2次，以及政府部门检查多次。各级单位对我公司的硬件、软件的抽查非常满意，并对我公司综合治安治理工作给予了很高的评价。下半年以及在以后的工作中我们将继续以严肃认真不动摇的工作态度，坚持以人为本的理念，以对企业和员工高度负责的精神，全力做好安全生产工作，为公司经济发展保驾护航。
为宣传贯彻关于安全生产一系列重要指示精神，进一步加强统建公司安全生产宣传教育工作。根据(武安办【20xx】15号)及(武地产安字【20xx】11号)文件精神，以“强化红线意识，促进安全发展”为主题，我项目部积极响应，在全线开展安全生产月活动，通过开展具有特色的宣传教育活动，促进项目部安全文化建设，进一步强化全体员工的安全意识和提高安全文化水平，根据工程的实际情况，现将我项目部关于20xx年安全生产活动的具体情况总结如下：
一、指导思想。
根据《20xx年武汉市“安全生产月”
活动方案。
的通知》及武汉地产集团20xx年“安全生产月”活动方案》内容，结合本项目实际情况，以“强化红线意识，促进安全发展”为主题，深入开展“三送三互动”活动，通过集中开展安全生产宣传活动，弘扬企业安全文化，普及安全知识，提高安全防护水平，全面促进安全发展。
二、领导重视，组织措施到位。
为加强本次安全月活动的组织领导，确保安全月活动的有效落实，我项目组织了以建设单位负责人为组长，监理单位负责人为副组长，建设项目部、监理项目部其他成员为组员的领导班子。活动组长亲自负责本次安全月活动的组织实施，各成员积极配合开展，紧紧围绕“强化红线意识，促进安全发展”的主题开展此次活动，对活动进行认真组织，使活动开展的有计划、有布置、有检查、有落实。
三、组织机构。
成立“安全生产月”活动领导小组。
组长：陈鸿斌。
副组长：黄超组员：钱文伟、姜琨、监理项目全体成员。
四、开展形式多样的宣传教育活动。
1、准备阶段(20xx年6月5日之前)。
(1)精心策划，制定“安全生产月”各项活动方案，做好动员准备。
(2)项目领导为“安全月活动”做动员。20xx年安全。
5篇。在统建东方雅园项目部会议室，由安全生产领导小组负责人主持召开一次现场安全生产会议，参加人员为统建项目相关人员，监理项目部全体监理人员，各施工单位项目负责人及安全员。
2、宣传阶段(20xx年6月5日至10日)。
(1)现场外脚手架体上，显眼路段张挂“安全生产月”活动内容的横幅及其它安全标识牌。
(2)项目部大门处及主干道路段张挂挂图，现场安排安全人员作讲解。
(3)发放安全知识小册子。
3、实施阶段(20xx年6月5日至30日)。
(1)现场营造安全生产月氛围，张贴安全生产标识、宣传标语等。
(2)开展“安全生产知识培训”，加强员工安全生产意识，提高安全生产能力，向员工讲解宣传安全生产法律、法规、安全科普知识、应急救援知识、职业安全健康知识、安全生产先进，典型等。
(3)每天对现场安全文明生产进行检查，形成检查记录表。
(4)组织开展应急演练，进一步建立和完善应急救援体系，加强预案管理，提高企业事故救援和应急处置能力，推动应急管理工作的落实。
(5)开展安全生产知识竞赛，以安全生产法律法规、安全科普知识为主要内容，以达到提高员工安全素质，规范员工的安全行为，提升企业本质安全水平。
(6)对现场不符合安全标准的行为进行按规章制度处罚，对隐患部位责令施工单位立即整改，消灭安全生产的隐患。
五、活动成效通过安全生产月活动期间对各标段进行安全排查发现主要隐患存在的部位为：
1、特种作业人员持证上岗情况。(塔吊、司索、电梯司机、电工)。
2、高空作业人员交叉施工情况。
3、临边洞口的及时封堵、架体拆除前加固、维护情况。
4、特种设备的例行维护保养。
5、临时用电的搭接事项。
6、现场住人事项。
7、现场门卫制度落实。
根据此次安全活动月的开展，针对暴露出来的安全隐患，我项目部总结分析下阶段工程建设需要从以下几个方面着重进行：
1、提高各参建单位的思想认识，克服工程已收尾，安全上风险小从而产生的麻痹思想。
2、各参建单位项目负责人、安全负责人、生产人员对现场共同注意安全、齐抓共管。
3、后续进场单位的安全教育及管理要特别进行加强。
4、特种设备、特种人员的安全目标及各项制度落实和设备拆除时安全管理。
5、施工现场的门卫制度落实及防火、防盗、防破坏的管理。
6、现场交叉作业的控制和架体拆除的安全生产治理。
7、现场住人的控制。
8、施工用电的强制性管理。
七、活动总结。
通过本次活动有声有色的开展，在上级主管部门的指导监督下，努力做好隐蔽整改的各项，在我项目部上下取得了良好的效果，提高了全员的安全生产意识，使我项目部在安全生产、安全管理等方面的工作又上了一个新台阶，进一步增强了各级安全管理人员的责任心，为今后更好的开展安全管理工作打下了坚实的基础。我们将以此次安全生产月活动为契机，深入现场、努力抓好安全生产工作，实现安全“零”事故，为创建安全、稳定、和谐的社会环境做出更大的贡献。
安全月个人总结篇六
相信很多的电厂都会举办安全月活动，那电厂安全月总结怎么写呢?下面小编就和大家分享电厂安全月个人总结，来欣赏一下吧。
我厂安全生产月活动，以落实科学发展观为指导，坚思想，把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉活动,提高了职工的安全生产意识。为安全生产工作的开展打下了坚实的基础.
(二)开展了安全生产知识及反事故措施培训活动。
1、严格落实“一岗双责”，强化安全生产责任制落实，电厂对照《四川省生产经营单位安全生产责任规定》，查找了安全生产管理的缺失和不足，制定并落实了整改措施，明确安全生产第一责任人的。
岗位职责。
细化了安全管理措施加强了“三级”培训教育提高了员工的安全生产意识。
2、电厂组织了各位员工进行安全生产法律法规学习(特别是新安全法培训学习)，提高了职工的遵章守法意识。
3、电厂组织员工进行了《发电厂类运行事故分析》和《富流滩发电厂预案及反事故措施》的培训学习，提高了职工的事故防范处理能力。
4、在班组按照电业安全操作规程的要求，根据电站设备实际情况，组织了对员工的现场设备理论与操作(特别是新改造设备)的培训，提高了员工的实际巡视检查判断及操作能力。
5、对各员工加强预防职业病有关知识的宣传普及工作，切实提高了安全管理水平和安全生产意识。
(三)。
应急预案。
演练活动。
电厂根据现阶段实际情况，组织了一次电厂级的《防洪抢险预案》的演练，各科室、各班组也按照电厂的《电力事故(故障)应急处理预案》、《消防应急预案》、《水淹厂房应急预案》等进行了学习演练，提高了员工各种应急抢险的实战能力并进一步完善了各种应急抢险预案。
三、以安全月为契机，落实隐患整改，注重实际效果。
为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展有成效，电厂各级管理人员经常到生产现场进行安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。在安全月活动中，坚持运行检修日常巡查制度、电厂级自查检查相结合的检查方式。6月初，安全检查组对电厂各种排水泵、潜水泵、各管道阀门等防洪物资和设备进行了专项安全检查，对所查出的隐患(问题)已全部要求进行了整改。6月25日，电厂安全检查组对各生产现场进行了设备、消防、卫生等方面隐患排查，对所查出的不符合要求项已严格按安全生产绩效考核办法进行了考核，对不合格项下达整改通知，并要求各相关部门及时整改;活动期间，各班组安全员对本班安全检查达到了规定要求，各部门对查出的隐患(属本电厂决定范围)已全部进行了整改。通过进行的有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，使我厂安全月活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全工作，为我厂生产经营的稳定发展提供了良好的现场环境。
四、认真总结，以月促年。
1、一些员工安全法律意识还有待进一步提高,安全管理制度还需进一步完善加强。
2、一些员工对电力生产安全技术的培训学习不是很积极,实际操作能力还有待加强。
3、对外部安全环境存在协调、监督、管理不到位的现象，需要继续加强外部安全环境的安全管理。
4、全员参与“安全生产月”活动的积极性还需进一步提高。总的来看今年的“安全生产月”活动，形式多样，内容丰富，效果明显，通过上下联动，各方配合，确保了各项活动的顺利开展。在开展“安全生产月”期间，营造了较为浓厚的安全生产工作氛围，对于提高员工的安全意识，确立“以人为本、安全第一、综合治理”的思想观念，进一步推动各项安全生产措施的落实，起到了积极作用。
响应上级公司“安全生产月”活动要求，紧紧围绕“强化红线意识、促进安全发展”
活动主题，组织各部门开展安全生产宣传教育培训活动，长兴燃机与长兴电厂互相学习，互相借鉴，弘扬安全文化，强化正确引导各级人员落实安全责任。提升员工的安全素养，普及安全知识，营造浓厚的安全生产氛围，促进安全生产持续稳定。
活动总结。
如下：
一、完成部署动员工作：
20xx年5月29日，根据上级公司相关要求，制定并下发了《20xx年“安全生产月”活动实施方案》，对本次活动的提出了总体要求，明确了组织机构，部署了主要活动，指出了活动要求和活动内容。
二、工作任务完成情况：
1、公司领导小组开展“安全活动月”专项检查，结合“防台防汛、迎峰度夏”安全工作，开展防火、防爆安全及危险化学品专项检查。在梅雨汛期前期重点检查厂区重要电气设备、大型机械设备、储氢站、天然气站、防汛设施、设备及化学品储存等场所和区域的安全管理、安全保卫和隐患治理情况，领导现场全厂区域检查1次，分管领导检查3次，安全生产环保部现场3检查，重点部位抽查2次。
2、按照要求参与订阅主题宣教片《生命的红线》、警示教育片《盲洞?
迷途》、《生产安全事故典型案例盘点(20xx版)》、安全教育微电影《生命刻度》、《电力安全工作规程》、《20xx年安全生产月主题招贴》、《常见事故现场救护》等宣传挂图，共计16种，目前收到4种，影像资料暂无。本次安全月借助长兴电厂视频播放平台，组织员工参加安全事故警示教育2次，进一步提高各级各类人员的安全生产法制意识、自我保护意识和安全防护能力。
3、参与电厂技术比武活动1次。长兴燃机生产部仪控班组参加“仪控技术比武”活动，管理部专工应邀作为裁判参加。
4、组织燃机生产部积极开展应急演练2次。其中制氢站氢泄漏及氢气系统火灾爆炸现场处置演练1次;结合迎峰度夏，配合省调、气调开展天然气机组统调应急停机的应急实战演练1次。
5.组织典型安全事故事件和身边事故事件案例反思大讨论活动，结合内部资料文件，组织燃机生产部学习讨论，分析原因，总结教训，并在根据实际情况，提出弥补措施，防范同类事故、事件重复发生。吸取“石洞口燃机电厂”事故，重点对网络系统、通讯控制系统、dcs系统、sis系统进行了安全评估。参考临港燃机燃烧管减震防落动的安全措施，对燃机预混和值班燃烧管固定方式进行整改。
6、积极参加上级关部门组织的安全生产征文2篇，宣传安全月活动通讯报道2篇，安全理念、精神、警句征集19条;开展“我与安全大讨论和寻找身边危险源”活动，查找身边深藏的管理隐患和装置性隐患,收集共计50多条有效建议，部门归纳整理成7个方面20余条优秀建议上报公司安环保。
7、结合“春查回头看”工作、防台防汛以及火电达标验收的项目的遗留隐患，生产部和项目部已经在6月19日完成。
8、按照公司要求全部门全员参加全国职业病防治知识竞赛活动。
9、组织全员安规考试。
10、宣传qhse、安全健康环境管理体系建设及安全生产标准化建设对公司安全生产规范管理和发展的重要意义，引导全体员工积极投入创建和落实执行。
三、安全生产月工作不足之处。
1、“安全生产月”教育、活动组织工作应进一步有效地结合浙能长兴发电厂燃机生产部工作开展。
2、公司因现场条件限制企业安全文化宣传力度不够，学习和宣扬公司企业安全文化环境有待改善。
3、安全生产部对典型安全事故事件和身边事故事件案例梳理、分析工作应更具有针对性。
四、活动长效性、持续性工作。
1、本次“安全生产月”的影像视频、书籍资料等宣传教育工作，纳入常规工作中，持续开展，包括电气事故、交通、火灾、环保事件等各方面，给各部门订阅安全性杂志和报刊。
2、坚持各项风险源分析和隐患排查工作，结合公司检修全程化安全管理、jsa管理、qhse安全管理体系，对生产部的各项技术工作提出保障性措施和整改意见。
3、参照浙能集团“二不二直”的要求，落实督促各级人员抓好现场检查工作，掌握现场安全真实情况，互相沟通解决困难，及时消除隐患。
4、持续宣传qhse、安全健康环境管理体系建设及安全生产标准化建设的宣传工作，引导全体员工积极投入创建和落实执行。
紧张忙碌的20xx年即将过去，充满期望的20xx年已悄然而至。在过去的一年里，我依然抱着极端认真负责的态度展开各项工作，兢兢业业，勤勤恳恳，有得也有失，有成果也有不足。
一、20xx年工作成果。
(一)狠抓安全、环保工作。
1、能够亲自落实各项安全防护措施，个人安全意识有所增强。
自从去年我工段发生安全事故之后，对我个人的震动很大，使我认识到自身工作中还存在的不足，本年度我要求自己不管任何检修项目，对其安全防护措施都亲自去抓，去落实，甚至去监护，确保检修中的安全，尤其是动火作业，从票证的办理到置换，各项防护措施的安排，都要做到心中有数，忙而不乱。事实也证明，回顾我工段全年的各项检修与动火作业，都能够安全高效地完成，无一例违反安全操作规程的作业。
2、对现场隐患的排查能够及早预警并协调配合消缺。
如果说对一个故障或者问题点的决定，结论下在盖棺定论之后，我觉的这一点都不足称道，只有能够在潜伏期及早地预警或者提出前瞻性的想法才是我们当前就应提倡的，哪怕这个预警是剩余的，或者是有偏颇的都不为过。本年度我先后对北粗破机、小渣泵、回收泵等许多异常都能在内提出疑虑，并联系消缺隐患，确保装置的安全与满负荷生产。但令人遗憾的是也有许多问题，当你提出来之后，却如一缕轻风一样拂过，如北粗破机丝杠断的问题，只有等到断了10几根的时候才去解决，更换下槽铁，加弹簧，最终使问题得到彻底解决。还有小渣泵，我们早就提出不行了，依然是“能够用”的说辞，最终导致半夜2点钟的时候坏了，差点搞的降量。
3、在应急演练方面也有突破，并得到各级领导的好评。
本年度在应急演练方面，我用心地探索，首先从硬件上完善，对我工段的各个可能发生的问题点进行了统一的登记，最后编印成册《乙炔工段应急预案》共12篇，有封面、目录，令人一目了然。再利用周一安全活动的时间让工段员工去学习，最后才组织班组进行演练。在11--12月的分厂抽查中，我工段共有三次演练，得到了分厂领导的充分肯定，同时我首先用的“埋雷”形式也得到安全部领导的认可。
(二)班组建设已初见成效。
1、从硬件上完善班组建设所必备的条件。
本年度，我在分厂领导的指导下，首先从硬件上完善班组建设必备的一些条件，我先后参观烧碱分厂电解工段三次，与其工段长交流多次，请教关于班组建设与工段管理的一些好的做法与先进经验，并加以吸收借鉴，都得到了好的效果。如班组考评方面，员工激励机制方面，各类台帐管理方面都有所提高，同时我也把我工段周一安全学习活动开展，应急演练方面，现场礼貌生产职责制方面等做的比较优秀的也与他们进行了一个交流，也引起烧碱工段长们的极大兴趣，为工段对外树立了一个良好的形象。
2、工段管理逐步趋于科学化，制度化。
我一向认为，做为最基层的管理，尤其是每一天做人的工作，涉及到安全、考勤、工艺质量、礼貌生产、设备管理、经济考核等诸多方面的工段长，其实就是一个“管家婆”，应对如此错综复杂的关系，管理必须要走制度化的路子，不能带有随意性，更不能讲人情，搞关系。因此，本年度，我工段在执行《聚氯乙烯乙炔工段管理标准》的时候上下一盘棋，始终坚持用一把尺子衡量每一件事情，时刻关注每一位员工的思想动态，如果处罚了某一个人，不光是罚完了钱就了事，还要掌握他的心理活动，如果有疙瘩还要帮他解决，既要教育他，还要让他高兴，把活干好，在管人的路子上我是不断探索，大胆尝试，用心谏言，努力配合刘段打理好工段和各项事务。尤其是班组考核方面，我工段铁面无私，奖罚分明;在工段帐务管理上，我工段实行专工管钱，副段长管帐，工段长审核，工段员工监督，班长评议的全公开化的管理模式。
3、本着不断发现问题，解决问题的用心态度开展各项工作，在“利”与“弊”的权衡下大胆尝试。
随着事物的发展规律与时间的推移，在我们的日常管理中会暴露出许多新问题，新矛盾，因此就要求我们要与时俱进，不断开拓。因此本年度，我工段共出台各类工段级文件37个，都是以乙炔no.20xx--x形式的下发，进一步深化制度化管人的理念。同时，我工段在做管理尝试的时候，不固步自封、不缩手缩脚，而是用“利”与“弊”的原则进行权衡，如果是“利”大于“弊”，我们就会不折不扣地去执行。如对一、三班主控的调整，就是一个比较成功的例子，站在一班的利益上是有“弊”的，但是站在工段的利益上有“利”的，显而易见，“利”是大于“弊”的。
(三)各类台帐已趋于完善。
1、对于台帐的建立从思想意识里面有了一个转变。
之前建立台帐是为了“应付检查”而此刻却是为了“查找方便”，这是一个思想意识里面的转变，如各类安全台帐、仪表台帐，特种设备台帐、各类防护用品台帐等。在这一块上，也确实付出了很多的心血，要做到“滴水不漏，无可挑剔”还真不是一件容易的事。但是做好了还真能起到事半功倍的效果，如消防器材配置台帐，能够做到帐面与现场统一就能够心中有数，库房备品备件台帐，也能够做到一查清楚，心中有数。
20xx年我们在以部门领导下，以辛勤的汗水和扎实的工作作风，保质、保量的完成全年生产任务。我们付出了辛勤的汗水，但我们最终收获了成功的喜悦同时感受到了公司所给予我们的关心和爱护，无论在生活上、薪金和福利待遇上都有了改进。这给我们带来很大的工作动力。20xx年值得我们骄傲的一年，也是值得我们深思的一年。因此我给我20xx年所做的工作一个总结。
(4)生产指标的完成情况及通过环保部验收进入十一月份来随着气温的降低垃圾的热值有所降低，指标完成情况不理想，部门开会讨论分析，我们班组也在积极的查找原因，借鉴调整手段。并将发现的问题及时上报部门领导。
(5)设备损坏事故及设备的改造刮板机堵灰造成轴承架弯曲事故、转向螺旋的事故分析部门领导高度重视此类事故并知道了相应的防预措施，严格按照输灰渣系统的逻辑程序启停设备，我们通过学习防预措施避免了设备的损坏。下半年对部分设备进行了优化改造，捞渣机的改造、空预器的改造、锅炉本体密封保温的处作为环保能源板块这个大家庭中的新进成员，作为xxxx在北方地区垃圾焚烧发电项目的开辟者和先锋军，我们面对着巨大的压力和挑战。第一个冬季生产期，北方低温、垃圾灰渣含量高、发酵效果差、入炉垃圾水分高等因素严重制约了吨垃圾发电量和上电量，公司生产运营状况步步维艰，完成年度生产任务压力巨大。
安全月个人总结篇七
为进一步排查加油站安全隐患，确保加油站经营安全，街道安监科于3月16日开始对辖区内的6家加油站开展了安全生产专项检查。
一是检查加油站安全生产责任制度的制定落实情况，包括加油站各岗位安全生产职责、安全隐患排查治理制度、应急救援预案、安全操作规程等;二是检查加油站的安评报告等“三同时”环节、用电、消防、加卸油操作等，要求企业保证站内外安全距离，加强现场安全管理，严格按照操作规程作业;三是查看企业主要负责人、安全管理人员、加油工和特种作业人员持证情况，到期前应及时参加相关的培训和考核;四是对危险化学品经营许可证需要到期换证的加油站，提前告知换证程序和所需资料，指导企业制订隐患整改方案，进行安全现状评价，保证按时到期换证。
对于加油站存在的一些隐患已及时提出整改，在检查人员的监督下整改完成。通过本次检查，各加油站巩固了安全生产方面的基础知识，进一步提高了安全意识和管理水平。
安全月个人总结篇八
为牢固树立安全发展观，坚持“安全第一、预防为主”的方针，全面提高职工安全素质与安全技术水平，推进安全文化的建设，6月7日上午，达旗安监局、达拉特经济开发区，鄂尔多斯能化xx化工联合开展以“生命至上，安全发展”为主题的“安全生产月”启动仪式。达拉特经济开发区管委会副主任xx、鄂尔多斯市安全生产监管综合执法局局长xx、达旗安监局局长xx、达拉特经济开发区安监局局长xx出席仪式。
仪式上，达旗安监局局长xx、达拉特经济开发区管委会副主任xx分别做发言，对xx化工安全工作给予充分肯定并提出新的期望，同时要求按照《xx年全旗安全生产月活动方案》抓好各项工作落实，确保“安全生产月”各项活动取得预期成效。
xx化工总经理季文普进行了活动动员讲话，要求公司各级组织和广大干部职工，以这次会议为新的.起点，牢固树立安全“底线、红线、高压线”意识，落实企业安全主体责任，大力弘扬“生命至上、安全发展”的思想，提升全员应急意识、安全素质，高质量、高效率的抓好安全管理各项工作落实，有效防范和坚决遏制安全事故发生，确保此次活动取得成效，为公司实现“安稳长满优”运行，为营造安全、和谐的营商环境，打造“亮丽黄河湾，多彩达拉特”作出积极贡献。
启动仪式上还进行了“安全生产签名承诺活动”，出席仪式的领导和xx公司员工在条幅上郑重签下自己的名字。
仪式结束后，市安监局在xx化工开展了“双重预防机制专题宣传教育培训”活动。
安全月个人总结篇九
4月份已近过去，我幼儿园非常重视安全工作，总结如下：
(1)加强安全、保卫工作，分层签订各项安全工作责任书，落实安全工作制度，专人定期检查园内各类设施，安全工作责任到人，把安全工作落到实处。实行每月安全工作月评奖励制度。
树立“安全第一”的意识，做到时时、事事、处处讲安全，并努力做到“四勤”：眼勤、嘴勤、脚勤、手勤，发现安全隐患或不安全的活动行为要及时处理和制止，杜绝事故的发生，确保师幼的人身安全。
(2)重视安全、卫生保健常识的教育，健全幼儿在园安全常规，并在日常保育、教育教学活动中进一步落实，使教师、幼儿从中知道必要的安全、卫生保健常识，增强自我保护的意识和能力，确保幼儿、教师、幼儿园财产的安全。
(3)每学期做好不少于两次的安全演练，同时开展好各项安全教育活动。
(4)加强晨午检力度，认真做好幼儿卫生保健工作，并及时将幼儿情况向家长反馈;根据季节流行病特点和信息，切实做好预防和传染病工作。
(5)加强户外活动管理，保证幼儿户外活动时间、运动量达标。
(6)加强卫生保健工作管理和检查力度，保证师生健康。
(7)坚持认真执行清洁打扫制度，教室、厕所等场所要保持清洁卫生。玩具、用具按幼儿园规定消毒的卫生制度。
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安全月个人总结篇十
2015年6月是全国的第十三个安全生产月，安环部严格按照国家要求，紧密围绕“强化红线意识，促进安全发展”的活动主题，结合天能集团和万洋集团关于开展安全生产月活动的文件精神，举行了一系列活动，收到了很好的效果，现将安全月总结如下：
一、宣传发动阶段
1、为了大力宣传安全月活动内容和安全知识，安环部结合综合办公室，制定了8条安全宣传横幅，悬挂在公司醒目位置。
2、安环部利用车间早会时间，深入一线，向员工宣传安全月活动内容，同时提醒员工遵章守纪，注意安全，避免各类安全事故的发生。
3、组织班长以上管理人员，召开安全月专题培训会议，重点培训常用的安全知识，并组织管理人员进行考试。
4、利用飞信平台，向所有管理人员发送安全知识短信，提高大家的安全意识并提升安全素质。
二、自查提问阶段
1、各车间开展自查自纠活动，每天做好安全自查记录，寻找隐患点，并积极落实整改，并在6月20日将车间内需要进一步改善的合理化建议汇总以后交到安环部。通过活动，安环部收到合理化建议共计44条，安环部已经结合车间研究整改措施，已安排相关责任单位逐步落实整改。
2、安环部结合车间实际，制作常用安全知识题库，通过qq群平台向全公司宣传，鼓励大家多看多学，然后组织现场安全知识抽问，对回答正确的员工奖励花露水一瓶。本次活动共计抽问349人，回答正确309人。通过本项活动，广大员工提高了对安全知识的学习兴趣，也掌握了常用的安全知识，起到了良好的学习效果。
3、安环部组织现场安全员每天集中巡查，检查现场安全隐患，同时在6月12日由分管领导带队，组织工程部、生产部、办公室对生产现场进行了联合检查，通过各类安全检查活动，共计发现45项安全隐患，其中报公司领导监察12项较大隐患，目前已整改33项，其余12项隐患正在积极整改中。
三、演练实施阶段
到了常用的消防知识。
2、积极响应政府号召，广泛利用社会资源，结合思礼镇政府，于6月16日和18日，在市汤帝广场和思礼镇文化广场举行了安全知识有奖竞猜活动，提高群众安全意识，让群众理解安全，支持安全。取得了社会对企业安全的信任和支持。
3、印发“致员工家属的一封信”，并发放给全体员工，要求员工带回家中，让员工家属理解公司的安全要求，同时提醒员工时刻注意安全，做好安全防护。这项活动也促进了员工及其家属对安全工作的理解和支持。
四、总结提升
通过以上一系列的安全活动，有效提高了员工的安全意识，同时也使员工学到了很多宝贵的安全知识。真正做到了“强化红线意识，促进安全发展”的安全月主题目标。
6月是每年的事故高发期，通过在6月份组织安全月系列活动，也能起到有效遏制安全事故的作用。2015年公司发生了6起安全事故，通过今年的系列活动，今年6月份发生3起安全事故，其中两起为轻微伤害事故，一起无需报工伤处理。相比去年同期，事故数量下降了50%。
对演练的成功举行起到了至关重要的作用。
在现场抽问安全知识的过程中，回答正确率比较高的三个车间依次是分板车间、包片车间、化成车间，这三个车间非常重视本次的安全月活动，员工能够认真学习安全知识，同时员工安全素质的提升也对车间的安全生产起到了保驾护航的作用。
但是，在本月的系列活动中也存在一些不足，例如：
1、管理人员的安全考试存在抄袭现象，影响了考试的公平性和识别性。
2、仍有部分车间认为安全活动影响了生产，不愿深入宣传安全知识，甚至认为安全活动是在给安环部做事，跟自己没有关系。
3、由于月底放假，导致员工思想涣散，引发了数起安全事故，也反映出我们的安全管理工作对形势变化的控制能力不足，准备不充分。
在安全月的系列活动中，各车间、各部门对安全工作的责任心表现无遗，对比之下差距立现，这也反应了我们安全工作存在的薄弱环节。今后，安环部将重点对提高管理人员的安全责任心和员工的安全知识开展工作，通过签订安全责任书、闭卷考试等活动，改善目前的管理短板。
安全月即将过去，但安全管理工作才刚刚进入深水区，安全活动将会持续进行，今后安环部将针对活动中发现的管理短板，继续开展各类安全活动，确保公司安全生产，维护公司的长治久安。
2015年6月是全国的第十四个“安全生产月”，根据国务院安委会办公室《关于展开2015年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动通知》，结合广西-东盟经济开发区关于开展安全生产月活动的文件精神，紧密围绕“强化红线意识，促进安全发展”的活动主题，举行了一系列活动，收到了很好的效果，现将安全月总结如下：
一、 指导思想
二、领导重视、组织措施到位
三、活动小组成员：
组 长：刘凯
副组长：黄生远 吴亚
成 员：覃健 梁伟俊 陈科 唐祖顺 陈建新 陈勇
四、开展形式多样宣传教育活动
5、6月10日召集所有成员对施工现场进行安全生产大检查
五、活动总结
提高了全员的安全生产意识，使我项目部在安全生产、安全管理等方面的工作均上了一个新台阶，进一步增强了各级安全管理人员的责任心，为今后更好的开展安全管理工作打下了坚实的基础。我们将以此次安全生产月活动为契机，深入现场，努力抓好安全生产工作，实现安全“零”事故，为创造稳定和谐的社会环境做出更大的贡献。
十一冶建设集团有限责任公司
东盟商业广场项目部 2015年6月17日
悬挂安全标语
工人安全三级教育及安全技术交底
安全生产会议
施工现场安全生产检查
安全月个人总结篇十一
本次“安全生产月”活动，对增强全员安全生产意识，促进全市建设工程安全生产管理，提高施工现场安全防护水平等方面取得了一些成绩。但是，我们也清醒地认识到我市建设工程安全生产管理工作仍然存在着不少问题和薄弱环节：仍有少数企业尤其是企业负责人安全生产意识不强，重生产轻安全，重进度轻防护，重效益轻管理；部分企业改制后，撤并了安全管理机构，削减了专职管理人员，造成了许多安全管理工作无人管，部分专管人员疲于奔波，穷于应付；建筑市场通过多年整顿虽有好转，但我市行政辖区内仍有不按基本建设程序办理手续的三无工程，业主肢解工程现象仍然存在，少数中标企业与实际施工队伍名不符实，垫资、拖欠、压价、让价的情形依然存在，使一些单位无钱添制新设备，造成设备严重老化，带病运转；全市地区间、企业间安全生产发展仍不平衡；建设工程各方责任主体还未能严格履行其法律规定的责任和义务，建设工程施工安全管理未能形成各司其责、齐抓共管的局面；安全管理特别是现场安全防护的通病不少；由于多种主、客观原因，创建文明工地积极性还未普遍提高。对照年初制定的工作目标，任务还很艰巨，需要我们再增更强的责任心、再作更大的努力，突出重点、落实措施，攻坚克难，做到防患于未然，实现安全生产。
针对上述存在的问题，我们必须加大管理力度，踏实努力工作，努力提高整体管理水平，并侧重抓好以下几点：
1、巩固、发展、提高“安全生产月”的成果，在长效管理上做文章，努力实现全年安全工作目标。
2、进一步加强思想认识的.提高，尤其是安全第一责任人的思想认识提高。要通过企业安全生产许可证审查核发和管理，督促企业进一步健全安全组织机构，配齐配强安全专职人员，完善各项安全管理制度，落实安全生产责任制。行业部门要严格执行安全生产行政责任追究制。
3、认真贯彻《建设工程安全生产管理条例》，进一步落实监理安全生产责任，形成齐抓共管的良好局面。
4、以建筑安全专项治理工作为重点，认真抓好现场安全环境卫生整治工作，严格要求，严格管理。
5、继续抓重点，抓两头，带一般。要继续抓好省、市文明工地创建活动，抓出一批在省、市有影响的安全文明工地；同时也要抓好后进企业、后进项目部。安全管理差的工程项目，要整顿和提高，整改不到位，面貌不变化，坚决不放手。
6、继续加大对市政建设、村镇建设和拆除工程的安全监督管理，杜绝群死群伤的恶性事故。
“安全生产月”结束后，各地及大部分施工企业对活动情况都认真的进行了总结，对在活动中表现突出的单位及职工进行了表彰或事迹备案，市安监站对参加万人知识竞赛的单位和人员组织进行了评奖，评选出组织奖15个，一等奖10个，二等奖30个，三等奖100个；对参加安全知识演讲比赛的选手评选出一等奖2名，二等奖7名，三等奖25名，对上述优胜单位和个人给予了通报表扬并给予了物质奖励。市建设局对本次活动期间表现突出的主管部门、企业及职工事迹进行详细了解并记录备案，作为今年安全专项治理及全年安全生产评先的重要内容，并作为其它评优评先及资质年检、企业注册、企业晋级等的重要依据。
安全月个人总结篇十二
我是x班的班主任，本班共有三十人。一个月的时间过去了，我对本班的安全工作做如下总结：
我对本班的安全高度重视，平时挤出时间给学生灌输有关安全方面的知识，不厌其烦地对他们进行安全教育。由于学生太小，我不但对他们进行安全知识教育，而且在课余时间我也注意去观察他们的动静，只要发现了某个学生有不安全的行为，就及时进行教育。
一、开学第一周，我和全班学生一起制定了本学期的工作计划。
二、教育学生严格遵守学校的作息时间，上学、放学不准在学校和路途中逗留、玩耍，不允许不经家长允许跟同学去了，让家长随时了解其子女的去向。
三、在校内外，不允许学生做危险的游戏。如;互相追打、奔跑等。
四、教育学生不买三无食品，不吃腐烂变质的食物，不喝不卫生的水和饮料，不吃陌生人给的东西。
五、教育小学生不践踏学校的草坪，不损坏学校的花草树木。
六、教育学生不爬墙，不爬树，不爬学校的篮球架，不爬阳台上的栏杆。
七、教育学生不玩火、不玩电、不玩爆竹。
八、教育学生不带危险的`物品到学校(如：木棒、小刀、匕首、等利器进入校园。)，不在井唇、变压台旁、高压电线下等危险的地方玩耍。八、不在上学和放学路上玩耍、逗留。
九、无论是集体活动还是体育课，都必须在教师的带领下进行，不得随意离开集体自己活动或不听指挥，遇到他人生病、遇险等，要及时报告老师。并且指导学生学会使用各种求救电话。
十、夏季、只有在家长或老师的带领、陪同下方可到游泳池游泳。千万不能私自到水沟、水塘、鱼塘、游泳池里戏水、游泳。
在同学们和我们两位老师的努力下，全班30人无一例安全事故发生。但是，安全工作是班务工作中的重中之重，需要我们做到天天讲、时时讲，警钟长鸣才能杜绝一切不安全的事故发生。
安全月个人总结篇十三
今年6月，是全国第_个“安全生产月”。6月6日，云南省建设投资控股集团有限公司启动昭通片区20_年“安全生产月”活动，全面落实企业安全生产主体责任。
启动仪式上，与会领导为农民工发放了安全生产学习资料，昭阳区工程建设指挥部作了安全生产管理交流发言。仪式结束后，与会人员还对昭阳区统建保障性住房项目桃源安置点安全生产管理vr技术、bim技术的应用，安全体验区、安全文明施工、建筑内部施工质量进行现场观摩。活动现场分别设置了应急救护、消防安全、大型设备、劳动保护等4方面知识有奖竞答，云南建投集团昭通指挥部和建投总承包一部职工和农民工朋友们踊跃参与竞答，现场气氛热烈。
据介绍，此次活动由云南建投集团昭通指挥部主办、建投总承包一部承办。旨在深入宣传贯彻党中央、国务院关于加强安全生产工作的系列决策部署和重要指示精神，进一步加大安全生产宣教工作力度，推动落实安全生产主体责任，提升全员安全文明素质，促进各工程建设指挥部安全生产形势持续稳定向好。在今年的“安全生产月”活动中，云南建投集团昭通指挥部将陆续开展主题宣讲活动、“6.16”安全生产主体责任宣传咨询日活动、安全风险公告和隐患排查治理活动、警示教育和经验观摩活动、通过主题宣讲、发放教育读本、微信群、qq群在线访谈等诸多丰富多彩的形式，广泛开展全员安全生产责任意识宣传教育，全面提高“安全生产月”活动实效，多渠道、多形式、多层次全面落实企业安全主体责任。
近年来，云南建投集团不断加强与昭通市委、市政府的深化合作，自20_年实施昭通绥江移民工程以来，云南建投集团与昭通市的合作涵盖移民工程、水利水电工程、保障房、棚户区改造、灾后恢复重建、教育卫生、道路交通、扶贫攻坚等诸多领域的重大项目，合作额度600余亿元，实现了昭通市11个县区全覆盖。在与昭通市政府合作的基础上，还分别与11县区签署《战略合作协议》，通过一系列重大项目的合作建设，有效拉动昭通地方经济发展，促进了城市建设和民生改善。
安全月个人总结篇十四
为认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全工作方针，切实抓好安全生产，根据锡电变生字【20xx】28号文件的活动安排，为使安全月的各项活动开展得内容充实、形式生动，我站就有关事项作了安排布置，并及时对各运行班组的工作作了安排。
我站在20xx年安全月里，组织全站值班员进行了一系列的安全技术知识及规章制度的学习、讨论，组织了板报宣传，进行了“杜绝违章，从我做起”安全签名，悬挂宣传条幅等一系列安全活动，进一步强化了职工的安全意识，为搞好安全生产奠定了一定基础。现将我站“安全月”活动情况汇总如下：
一、6月1日，在锡市休班人员参加局的安全月仪式，在站值班人员及东乌休班人员参加了我站的安全月启动仪式，悬挂了主题标语3副，悬挂安全彩旗25面，营造了浓厚的安全气氛。
二、6月3日组织全站人员参加了安全月专题安全活动，认真分析讨论了本站的安全隐患，我们要求各班组结合人员及设备的实际情况和雷雨季节安全生产的要求，做好防汛和防小动物工作，加强对设备的巡视检查，对重要设备要重点检查，彻底消除设备上的安全隐患。对本站存在的设备缺陷、记录存在的问题以及管理问题进行了讨论、整改，进一步加强了安全管理。根据季节性气候变化特点和年初制定的两措计划，加强对设备的巡视力度。认真学习《安规》，扎实抓好安全知识培训，夯实基础，对检查中存在的问题一一对照整改，不断提高本站运行人员的安全技术素质。
三、6月3日，组织全站人员开展了“杜绝违章，从我做起”安全签名活动，全站人员，包括休班人员都到站参加了签名活动，表达了全站人员对搞好安全生产的决心。梁局长一行9人8日到我站调研，参加了我站的安全签名活动。
四、6月x日，制作了安全月专题板报，通过安全板报对值班员进行警示教育，提高值班员安全责任心，强化安全主体责任意识，防范类似的事故发生，达到以事故教训推动安全工作的活动的目的。
五、6月7日-10日圆满完成了高考保电工作。
六、6月12日，结合“安康杯”活动，开展“十个一”活动，通过开展“查一起事故隐患、纠正一次违章行为、提一条安全合理化建议、当一天安全员、做一件预防事故的实事、忆一次事故教训、读一本安全生产方面的书籍、接受一次安全生产培训、举办一次安全生产演讲、搞一次安全生产宣传”活动，达到教育警示目的。
七、6月23日，组织开展了触电急救、消防器材使用、防毒器械使用、防洪防汛应急预案培训、安全工器具使用方法等的学习培训，使站内人员掌握安全知识，增强自我防护意识，增加处理事故的能力。八、结合标准化变电站建设工作，积极补充安全警示牌、安全图标等，在劳动中学习安全知识。
总之，在安全月的各项活动中，全站人员积极参与，努力工作，群策群力。加大了对两票三制、《安全生产法》、《安全工作规程》、《事故调查规程》、《反习惯性违章考核办法》、《变电运行管理标准》、《现场运行规程》、《设备运行缺陷管理标准》等规章制度的学习。
各班组通过相互监督等方法，有效控制了习惯性违章的发生。加强值班管理。结合人员岗位的变动，从劳动纪律及各项运行记录的规范着手，针对生产过程中存在的一些管理不完善的方面进行了分析和整改。加强对两票三制的执行考核，坚决执行管理处关于手写操作票的规定。
利用现有条件，开展安全知识宣传、提高安全生产意识，通过悬挂标语、出板报、更新宣传栏内容等方法围绕“安全”这一主题对职工进行安全知识宣传教育：同时，还对防偷、防盗、防火灾等工作作了细致安排；总体做到在保证设备运行安全的同时保证人身也要安全。
本次安全月活动中，我站全体职工共同努力，做了很多关于安全的工作，也积极、主动地学习、讨论，取得了一定效果，使我站安全工作有了一定进步，全站职工安全意识进一步得到提高，但也暴露出一些不足之处，比如：设备管理、基础管理等方面的问题。所以，在实际工作中，我们还要加大力度，抓好安全生产上存在的薄弱环节，为今后的各项工作奠定基础。
安全月个人总结篇十五
6月份是全国安全生产月，按照集团公司"安全生产月"活动的统一安排，进行一系列的工作;为搞好公司6月份“安全生产月”活动，做到警钟长鸣，预防为主，安全生产，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，突出“科学发展、安全发展”的活动主题。全面开展隐患排查、治理，有效消除安全事故隐患，努力遏制事故发生，实现集团公司安全生产、持续稳定发展的指导思想。
一、6月份培训及安全检查情况。
1、6月份安全生产月公司共举行3次培训，6月10日、6月28日在公司餐厅举行2次新进职工的安全培训，共计164人。6月11日在公司会议室对关键机手的安全操作的培训61人，6月份合计培训225人。
2、安全月三次安全检查，一车间排查安全隐患15项；二车间排查安全隐患15项；设备部12项；总经办16项。6月份调度员日常安全排查考核，一车间25条安全问题，二车间16条安全问题，设备部6条安全问题，综合部8条安全问题，公司在生产安全月共排查安全隐患合计113项，都以得到及时有效的整改，整改率为100%。
3、6月份公司安全员、调度员对安全工作加大排查和考核力度，安全月共下发安全反馈单3个，6月18日一车间原料工序职工常勇涛非机手操作扒肉机，致使扒肉机固定底座损坏下发反馈单。6月26日二车间在土炉子后面抽烟下发反馈单。6月24日一车间x工序一名职工在土炉子后面精神不振，一名职工在男一楼卫生间内抽烟下发反馈单。
二、为搞好"安全生产月"各项活动，公司成立了xx总为组长、xx总、
xx总为副组长、公司各车间、部门主任、部长为组员的安全小组，积极参与，高度重视，早动手，早部署,加强领导，公司成立安全小组名单如下：
1、公司成立安全小组：组长：xxxx副组长：xxxxxxxx。
组员：xxxxxxxxxxxxxxx。
三、制定了具体安全活动月方案，做好安全月宣传活动工作，烘托安全活动月气氛。
四、公司定于6月1日6月7日为“安全生产月”宣传日，各部门都已成立安全小组，且把小组名单均写在白板上，挂在显眼地方，做好宣传工作，切实做到“人人关心安全、事事注意安全”。
1、公司各车间、部门在班前会结束后喊安全口号，“安全生产，人命关天，纠正违章，重在规范，杜绝事故，幸福平安”，来警示职工上班期间的安全意识，从而减少事故的发生。
2、公司领导时刻把安全生产放在第一位，还制定了xxxx每周一为公司的“安全日”，在“安全日”的当天每个车间、部门班前会都要讲安全方面的问题，真正做到安全警钟长鸣。
3、安全活动月期间，除了公司的三次安全检查外，各车间、部门自行开展安全自查活动，深入发现问题，每周进行安全自查一次，由各车间、部门安全员组织并做好记录。对检查出的问题由公司各车间、部门的安全员监督及时落实整改，需要硬件改造的上报公司安全员结合设备部优先进行整改，保证设备不能带病运行，确保安全第一。
五、公司组织人员在办公大楼、车间入口、发货月台张贴安全生产相关标语、条幅，时刻提示职工在生产过程中把安全放到第一位。
1、办公大楼前的安全宣传条幅图。
六、公司在6月10日下午由设备部组织、生产部协调，在会议室对关键岗位，拉伸膜包装机手、灌装机手、打卡机手、金探机手进行《设备操作规范》及设备安全操作常识培训，生产车间的机手都积极的参加培训，在培训期间认真的听讲，重要的部分都记录在笔记本上，共计参加61名机手参加，通过对机手的详细培训和验收考试，使机手对设备的安全操作有新的认识和技能的进一步的提高。
1、设备部主任对车间机手培训图1）。
2、公司对车间机手进行闭卷验收考试图2）。
七、安全月各车间、部门出三期安全主题的黑板报，来宣传公司的.安全工作，公司各车间、部门都积极在自己部门的黑板报上绘画出关注安全，关爱生命的蓝图，通过安全板报图画和标语，让每个员工每天都认识到安全生产的重要性。在月安全检查的逢7检查时，有公司领导带队组织对安全黑板报进行评比。
八、安全活动月公司成功举行安全知识竞赛。
1、在6月23日公司安全员、车间的安全员3人去xx镇上参加安全知识竞赛，表现出xxx公司对安全工作的重视。
2、在6月24日公司在餐厅举行安全知识竞赛活动，有公司领导和公司各车间、部门主任参加，且还邀请xx镇工会主席，安全办主任等人参加，生产车间200名员工的拉拉队，其他部门拉拉队30人左右，成功的举办了这次安全知识竞赛活动。
3、通过这次安全知识竞赛活动，充分让职工体会到安全活动月的气氛，也提高了职工对安全知识的了解，加强了对安全生产的认识，使安全生产的重要性灌输每个员工的心中。
九、公司各车间、部门在安全月积极组织一线的员工，在车间的每个工序都设立安全合理化建议本，职工在日常工作中发现的安全隐患点，提一个行之有效的解决方法，在6月份公司各车间、部门共计提出大大、小小安全隐患点和安全合理化建议合计1300余条，通过公司评审后选出80条合理化建议，在车间已积极的实施，充分说明安全生产工作，贯彻到每个车间；每个部门；每个班主；每个员工的心中。
十、在6月25日有公司领导、部门主任安全员及职工参加，共计70人在操场上举行消防演练。有设备部x主任对参加人员讲解怎样使用灭火器，以及出现火灾时应该注意的事项。x主任详细明确的讲解，使每个人员都掌握了火灾出现后应该做那些工作，包括发生不同火灾的地点，逃生的几种方式。
在实际演练过程中每个人员都能在杜主任的指导下使用一次灭火器，在实际操作中每个员工都按照杜主任培训的方法，拿起迅速扑向着火点一手握住压把，一手握住喷管对准火苗打开灭火器将火扑灭。通过实际操作使参加的人员都学到了出现火灾后怎样使用灭火器和正确的逃生方式，并且要求各部门参加演练的主任、安全员学到的知识培训到车间的每一个员工，且对演练结果进行了总结。
十一、公司在6月28日选出车间一名职工去参加xx市xx区的安全演讲比赛，在金山区二十余家参加比赛，xx取得了三等奖，通过安全知识竞赛和安全演讲的参加这两次活动的举行，得到了镇安全办对我公司安全生产工作的认可。
安全工作，警钟长鸣，时刻把安全放在企业的第一位，仍是我们xx公司常抓不懈的工作。
6月份安全活动月已经过去，但安全活动是一项长期的工作，公司领导对这项工作十分重视，不论过去和现在，公司在安全问题上投入了大量的精力、人力和财力，从成立安全生产领导小组、建立安全网络组织、配装安全设施、制订安全制度，到培训员工安全知识、组织安全演习，不断检查、发现、整改安全隐患。
一、抓好新进职工的培训。
1、这几个月新进员工比较多，新进员工进入车间前的安全培训非常重要，结合人力资源部由原来每月的一次培训，改为一个月两次培训，改变以前出现的新进员工上班一星期，公司还未给正式的培训的现状。
2、在以后的工作中要充分发挥好公司安全员以及各车间、部门的安全员，对新进员工培训后加强安全知识的提问，尤其是车间级、班组级安全培训的每个岗位的安全隐患点，使每个新进员工都要清楚，在提问时间出现不知道的，要求当班班长在下班后进行细化的培训，安全员要跟踪培训效果。
二、抓好员工的行为规范。
1、进入夏季环境温度上升，上夜班的员工会出现休息不好的，在当班期间会有精神不振的打瞌睡的，是引发安全事故的主要苗头，这就要求我们夜班的安全员，加大排查和考核力度，杜绝因为精神状态不好出现安全事故。
2、安全工作要没有盲点，安全员要遵循处处都要看到，处处都要查到的工作态度，任何死角都不能放过，比如一、二车间二次杀菌间、蒸煮间、土炉子烧火处等温度较高的地方，作为重点排查对象。
3、安全员要不定期监督车间夜班班前会效果，对参加开班前会的职工排查，重点查酗酒后上班及白天未休息好的一些员工，排查有这样的员工，及时结合车间主任提前安排请假回去休息，避免在工作时间出现安全事故。
三、安全员以后在车间要多对生产车间的机手操作证的检查，严格执行《机手操作证管理规定》，车间机手的操作证在申请办理时间，要严格把关不满三个月绝对不能操作设备，通过对车间机手操作证张贴在本工序的白板上，更有效的监督每个班的机手持证上岗情况，杜绝出现非机手操作设备，出现安全事故。
四、设备工程部的维修人员在日常维修设备时间，要监督他们断电、挂牌，登高作业时间必须要有人监护，戴安全帽、系安全带。在切割、焊接和打磨时间防护要做到位，避免在维修设备时出现安全事故。要求设备部的维修工多对车间配电柜、配电箱线路完好性进行检查，不能出现线头裸露的现象，电器原件上的粉尘要要定期进行清理，不能因为检查不到位出现着火的安全隐患。
五、对生产车间特种起重设备电葫芦要多排查，做到每班都要检查钢。
丝绳和吊钩连接是否完好，对行车的轨道公司安全员、车间班长、安全员要三天上去检查一次，出现异常及时进行维修，并且下发《电葫芦安全操作补充管理规范》，来进一步要求车间主任、安全员、班长对设备硬件使用前的检查，以及操作机手日常规范操作，确保电葫芦的安全使用。
六、对安全月车间每位员工提出的安全合理化建议要认真的汇总，行之有效的要立即推广，给予奖励，在以后的工作多总结一些安全合理化建议，给职工创造一个不出安全事故的工作环境。
七、安全工作有起点没有终点，所以xx公司要拿出“6月份安全月”对安全工作重视程度，来开展以后的安全工作,在今后的工作中,能够做到“找出一个隐患，提供一条建议，采取一项措施，增加一份安全”，做到人人关心安全，事事注意安全。xx公司以安全生产0事故为目标，将全面做好20xx年的安全管理工作。
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