最新素拓工作总结与检讨(优秀17篇)

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最新素拓工作总结与检讨(优秀17篇)
时间:2023-11-12 01:51:05     小编:琉璃

总结是一种重要的工作技能,它可以帮助我们回顾过去、认清问题、总结经验。在写总结之前,我们需要明确总结的目的和重点,以便更好地组织内容。读这些总结范文,不仅是为了学习写作技巧,更是为了引发我们思考自己过去的经历和行为。

素拓工作总结与检讨篇一

回想20xx第二学期的点点滴滴,所有的事情还历历在目,仿佛发生在昨天。从大一任素拓委员以来已经两年多了,从一名懵懂的大一新生到初涉工作本质的班委委员,从稚嫩到成熟,从一无所知到明明白白,在这两年的时间里,也许丢失了一些东西,但学到的经验道理远远超过了这些丢失,这将成为我一生的宝藏。

在20xx年的第二学期,做为我们班的素拓委员,我本着求实、创新、积极、灵活的工作态度做好了我的本职工作。工作是忙碌而又充实的,通过历次活动,我与其他班干部间的联系加强了,关系更加融洽了。在常规工作方面,首先,我能够以认真的态度对待与完成学校团委,系里布置的工作任务,每项工作都尽最大努力完成。在完成中心一些工作的过程中,由于刚开始对工作的不熟悉,我有时候会遇到很多困难,但每次当我遇到困难的时候,我都会鼓励自己,有时候也会去请教别人,尽力去完成每项工作。工作是枯燥的,但每次想到自己加入班委会正是为了服务同学,磨练自己和锻炼自己,我都会把一切阻力化为动力,尽力地圆满完成每次工作。在个人思想方面,个人对班委的宗旨“让优秀成为一种习惯”这句话有了更深的理解,在这学期的工作中,我学会了更好更合理地安排班委的活动与自己的学习时间,变被动学习为主动学习;学会了冷静地思考问题,能正确的认识自己的不足,弥补过失,同时也在参与各项工作中增强了自己的团队协作能力,使自己更优秀,更努力让优秀成为自己的一种习惯。

回顾过去是为了更好的展望未来,不是停留在过去,而是要给自己施加压力,让自己更加有动力,这一学期中,总的说来,时间有限,能力有限,条件有限,成绩有限,但是经济2班班委的的每个成员都努力付出了时间和汗水,这是值得肯定的。

在经济2班这个大家庭里,我跟很多其他的班干部相互协助,我们在一起共同努力,感谢这一学期来老师和同学对我工作的支持,我们将在以后的日子里更加努力,争取把以后的每一次活动动办得有声有色,一次更比一次好!

总之,班委工作无小事,事事都不能懈怠,我们要不断地提高自身的素质,才能把的工作做得更好,才能更好地服务同学。在过去的学期里,我们脚踏实地做了一些工作,但由于自己的水平和经验不足,还存在着一定的问题。在新的一年里,我们还要继续努力,争取取得更大的成绩,使我们经济2班所有同学有机的团结在一起,为美好明天而努力奋斗。

素拓工作总结与检讨篇二

时光飞逝,一年的时间也即将结束,我作为一名素拓成员的日子也要走到了尽头。回望这段时间的点点滴滴,一切都还历历在目。从当初的青涩小子,到现在逐渐长大的我,时间不知不觉就过了一年。这一年让我成长了许多、收获了许多。

这一年时间是我过的非常精彩的一段大学时光,有过很多难忘的记忆。在这期间我吹过气球、做过志愿、搬过桌子、去过仙海、到过西山、进过东八、来过学办、值过班、盖过章、开过会、发过言。最后还吃过饭,领过钱。在这短短的几个月时间里有这么多的经历我已经很知足了,很庆幸自己能成为一名光荣的素拓成员。

虽然我在这段时间并没有做什么惊天动地的事,也没有为素拓的发展做出什么实际成绩。但是我在这些小事中也收获了很多,成长了很多。

首先,我认为在这段时间里收获做大的是“友谊”,在这个集体里,我感到很快乐,有很大的归属感,在这里的人让我感到非常的亲切,所以我很乐意在这个集体中毫无保留的说笑。我真的很感谢这一年中有这15位朋友的陪伴。

其次,在这段时间我还真正接触到了一些有实质意义的学生工作,以前中学的那些工作都没有大学里的有份量。另外,能深入了解学生工作的程序、内幕,让自己从以前的参与者的角色变成了组织者。

第三,这些经历还拓展了我的交际面。在这学年中我认识了很多人,部门内部的人,其他部门的人,还有老师和同学。我相信这些交际能为我以后在学校的发展乃至以后的工作都会有很大的帮助。第四,我也学会了一些为人处事得道理。作为一名学生干部我不得不时刻约束自己,要求自己在说话做事方面都与其他普通同学有所不同,所以我学会了谨慎行事的道理,努力让自己的所做所说做到完美。

第五,自信。作为学生干部在严格要求自己,认真完成各项任务的时候,也收获了一份自信,这来自于完成任务后的成就感,来自于一种优越感。没完成一次任务,我都会学会一些做事的方法,当最后能力提升的时候也有了充足的自信。

另外对于素拓职能方面也有了一定的了解。素质拓展认证中心的主要职责就是负责“a级认证”、组织开展各种素质拓展活动提升大学生的综合素质、综合测评名单回馈、音响小组。

在上学期中开展过一次素质拓展活动,“西山之行”在这次活动中我们整个素拓团队带着经管分团委主要学生干部前去西山校区学习交流,大家都收获颇丰。对于音响小组,这是我们部门最近接受的一项新职能,从上学期到现在,经过大大小小的多次活动,音响小组的成员已经百炼成钢,能独立完成各种活动的音响处理。对于“a级认证”是我部门一个比较重要的职能,本学期的认证工作已经圆满结束,对申请者也作出了相应的审核工作。

下一年也许我已不在担任素拓的工作,但是我永远还是素拓的人,我的心还是跟着素拓跳动。我会深深的祝福素拓能越走越好,能再创辉煌,创造出一个又一个的佳绩。

素拓工作总结与检讨篇三

参观军事博物馆的素拓活动于2012年5月6日成功展开。

军事博物馆是进行团员爱国主义教育的圣地。在这里我们能够领略老一辈领导人的领导与指挥战争的艺术,感受中国人民军队为了祖国和国家的统一抛头颅、撒热血的革命奋斗精神。同时,我们还能感受到现而今我国先进的武器设备,增强民族自豪感,树立为祖国人民奉献的精神。

由于军事博物馆内部装修的原因,大型的武器展览装备被发在了外面临时搭成的展蓬。我们在那里见识到了解放战争时期立下赫赫战功的坦克,它们象征着民族的解放,人民解放军为祖国人民的献身精神;见识到了在抗美援朝时期缴获美帝国主义的飞机,它们象征着中国人民不会一而再再而三地令外人凌辱,中国人民有能力,也有勇气为了人民民族独立、国家的统一、国家的根本利益而向当时世界的头号强国——美国提出挑战,这种敢于亮剑的精神很具有现实意义。在那里我们还见识到了祖国自行制造自主研发的飞机与坦克,这不仅使参观的党员产生了感叹:这样一个近代多灾多难的民族竟能走出战争的阴影,成功自主研发,自主制造新一代的武器装备。这需要的是怎样一份魄力与民族渴望崛起的精神!本次素拓活动起到了预想的教育意义,参观的同学都能在活学树立了为祖国而读书,为中国国防而学习的伟大志向。众所周知,清华是红色工程师的摇篮,复兴国家的重任以及振兴民族的使命理应是我们的责任。所以,学习红色精神,学习中国人民为了解放为了人民独立而奋斗的精神至关重要。本次活动正是本着这样的宗旨展开的。活动整体形势虽轻松却无不打动同学们的内心,震撼着同学们的精神。每一套装备那时那刻,在参观同学们的心中都留下了深深的烙印。它们在那时已不是简简单单的一份物件,它们更多的凝聚着一份精神、一份责任,一份担当。

尽管军事博物馆并没有完全开放,但是留在同学们心中的印象是无穷的。活动取得了不错的效果,很多同学表示受益匪浅,有所感悟。

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素拓工作总结与检讨篇四

在希望四溢的阳春三月里,我部门组织了一系列的学习雷锋活动。

一、五溪广场义务大扫除。

3月13日,我部门组织同学参加了五溪义务大扫除。本次义扫不仅美化了五溪广场,为周边市民提供一个清洁、娱乐,休闲的好地方,而且进一步加深了大家服务他人的意识。

二、记录雷锋时刻——观看《少年雷锋》活动。

3月16日,我部门组织大一各班观看电影《少年雷锋》,并且在观看电影之后进行了征稿活动,促使同学们更多地去思考雷锋精神。

三、雷锋就在身边——义务维修活动。

3月22日至28日,我部门组织了为期一周的电脑义务维修,由于本次电脑维修的宣传工作做得到位,使得本次电脑义务维修的影响力较大。同时也增强了同学们维护电脑的意识,教会了他们一些维护电脑的知识。为我系赢得了美好的声誉,也发扬了雷锋的为人民服务的精神。

四、雷锋精神在闪耀——手抄报评比活动。

3月17日到19日组织了有关雷锋事迹的手抄报评比活动,大一大二八个班都参与了本次活动。各班的参赛作品新颖别致,最终由各部长评出前6名。3月19日,我们将手抄报粘贴在宣传栏上,让过往同学从中体验雷锋的经历,感受雷锋的精神,深化自己的情感。

五、情系弱势群体——聋哑学校之行。

3月27日本部门与兄弟部门组织了爱心捐赠活动,全校师生都捐赠了一些自己不常用但对这些聋哑小朋友及年长些的学生来说属必需的生活用品、衣物等。28日,我们将这些捐赠品,带往聋哑学校,给聋哑小朋友带去慰藉。

素拓工作总结与检讨篇五

作为后勤的负责人,我自己清醒地认识到,办公室是总经理直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系各部门之间的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,每项工作都将是为公司决策提供一些有益的资料和数据。回顾这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,按照公司的要求,较好地完成了公司后勤的繁杂琐碎。食堂、宿舍管理的监督、公司易耗品的采购、公司各设备的联络维修、车间卫生的管理等大量事务性的本职工作。通过又一年来的学习与工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,至今基本做到了事事有着落。

一、现将2011年一年来的主要工作情况汇总如下。

1、随着公司业务的不断扩大,业务量的不断上升,易耗品用量不断增加。在采购过程中不仅要考虑到价格因素,更要最大限度的节约成本,做到货比三家。

2、工厂车间卫生监督及保洁人员的管理,由于车间地面为毛糙水泥地面加上车间繁忙,致使车间尘土和毛衫废线较多。保洁人员工作量非常之大,加上保洁人员紧缺。给车间卫生的管理带来很大难度。通过及时招聘保洁人员及对现在有保洁人员的调度和上级领导的指导,使车间卫生有明显提高。

3、公司各设备的联系维修,因公司没有机修一职,许多设备由广州总公司运过来,各设备的故障维修需要借助外来修理人员进行修理且许多配件宿迁无法购买到。我通过114查询、市场寻找等方式联系最专业的修理人员。对无法购买到的配件进行网上订购。以更好的解决公司的燃眉之急。

二、加强自身学习,提高业务水平。由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了于职务基本相符的工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过一年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

三、

存在的问题和今后努力方向,一年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一、许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。

作为公司的销售内勤,我深知岗位的重工性,也能增强我个人的交际能力。销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽:订单查询、数据统计,活动政策、合同、报告等整理备案,面对这些繁琐的日常事务,要有头有尾,自我增强协调工作意识,这一年来基本上做到了事事有着落,并学会了制定工作计划,有计划、条理地做事。但在很多方面我还是有很多的不足和能力的欠缺,我就从两方面总结一下我这一件的工作。

一、工作的职责:

1、辅助销售经理做相关销售工作:资料的整理、准备,数据的统计。

4、辅助行政经理做好行政方面的工作。

5、和财务沟通:相关业务账务问题、税票的邮寄、业务的报销事宜。

对于第一项工作,我一直是按照经理所说的去做,要求我做什么我就去完成,工作显得很被动,在接下来的工作中,根据之前的工作经验,我会在经理要求我之前把自己需要做的工作完成,将经理所需要的资料提前准备好。在这一年的工作中虽然做了好多事情,每天干到都很忙碌,但仔细想想感觉没有什么收获,每天过得似乎像是流水账,在后面的工作中我不但是要把自己应该做的工作完成,而且一定要尽自己所能做到最全面、最好,一句话不是这么说的吗,“一件事做到完美就是种艺术”,无论做什么事都应该保持这种心态,有所追求、有所实现,这样工作才充满激情。

第二项工作由于特别的繁杂,而且都是些临时性且要求比较急的工作,有时候很多工作赶到一块,心里难免烦躁,有时候会和业务发生某种冲突。我的职位是后勤,就是要为业务尽可能的提供方便,使他们即使的拿到想要的数据或资料,所以我应该尽量的去满足他们。为了避免在很多工作集中到一快的时,应付不过来,在平时就要把资料做好分类且资料的存放位置要心中有数,一定要提高做事的速度,一件事在尽可能短的时间内完成。在工作中要对自己负责,对同事负责,我想只有这样才能得到大家的信任。在完成总经理安排的工作中,我表现出了多方面的不足:

1、沟通不及时,很多工作我虽然一直在做、一直在跟进,但缺乏和领导的主动沟通,以至领导不知道工作的进度。

2、在和总经理沟通的时候我也是很多时候没有没有站在领导的角度去思考问题,很多事情需要总经理的多次提醒。

3、做事的积极主动性不够,总经理交代的事情可以完成,但是自己没有对自己的工作有总体的认识。在行政工作方面,我欠缺很多此方面的工作经验,主要是辅助行政经理做一些办公室的工作,希望以后工作中多向经理学习,共同维护好公司的日常工作。

和财务沟通方面主要涉及到账务和报销事宜,经过一年的工作和财务衔接的比价好,但我自身还有很多不足之处,主要是商超部的账务问题,很多情况下需要出纳杨捷的督促和多次的提醒,这给杨捷工作带来了很多麻烦,我也很是自责,在接下来的工作中我一定认真做好这方面的工作,和财务共同把好公司应收账款这一关。

二、能力的不足:

1、站在领导的角度考虑问题,协调沟通。

2、工作中的规划性:由于内勤的工作比较琐碎的日常事务,在一些事情集中到一起时,总是感觉很多事情照顾不到,而且严重影响工作情趣,很容易感到焦躁不安,随着工作的不断进行,我也学着调节自己的工作方法,按轻重缓急做好规划和记录,不至于像个无头苍蝇。

3、准确性:由于我的工作主要涉及到销售数据,是业务分析的主要依据,在2010年中我在这方面做的不够好,且用友软件也没有充分的利用,在下一年度我需要在这方面有所提高,力求为各业务及经理做的准确、全面的数据。

4、对外关系:在行政方面,对外关系一直是我的弱项,在这一年中我也力求有所突破,希望在以后的工作中,能做到更好。

2010年马上就过去了,在不久之后的2011年我将更努力的做好自己的工作,使各位同事和领导能够满意。篇3:工作失误总结和检讨工作失误报告及检讨尊敬的领导:于2013年1月10日,我在整理呼叫系统数据时发生严重的操作失误,对公司造成一定的损失。这起工作事故有其发生的必然因素,由于我对呼叫系统认知不够,特向公司及领导作出深刻的检讨。

经过认真分析,深刻反省,感到事件发生有以下几个原因:

1.认识不够到位。数据清除是一项正规而严格的事情,要求我要以更认真的态度,进一步提高认识,将工作完成。

2.工作没能从更高的角度去认识和定位工作。在此次整理数据中,眼光局限于片面的工作管理,和佳和的沟通相互间的交流理解存在偏差。

3.工作措施落实不到位。尽管我确定了系统中“导出-清除-导入”功能可用,但没排除系统会出错机率,并和佳和技工提前做好全套数据备份处理,此后警惕我要在常态下做好备份的同时要常与佳和技工沟通,询问备份服务器的备份情况。

这起事故的发生教训极为深刻,下一步我将引以为戒,对工作中的薄弱环节,进一步强化工作措施,确保不发生类似事件:1.进一步提高工作重要性的认识。2.整理好这次事件所出现的问题,这周提交给佳和方面的人员,并要做好详细的沟通和需求。3.对系统不确定性的功能先询问清楚,确保有后续恢复的方案才可操作。

报告人:xxx日期:xxxx-xx-xx

素拓工作总结与检讨篇六

回顾上个月,在老师和学姐学长的的帮助和支持下,我部门完成了三下乡的初步筹备工作,拟成了详细方案。5月31日协助了华韵汉语社组织的对外汉语教师技能大赛计分工作。下面是本月三下乡筹备会议的具体过程:

1)5月14日,本部门召开了三下乡第一次筹备会议,分配了各个助理的工作;

3)5月24日,在上一次会议的基础上,综合各份方案的优点,统一意见。

5)5月27日,学姐帮忙检查修改后的总方案,以及各个组员的活动方案。

6)5月28日三下乡的详细方案初步拟成,并由学姐交给老师审阅。

在上月工作中存在的最大不足就是工作效率不高。原因在于组员间的默契度不高,难以达成一致意见。此外,助理的工作方法和工作经验欠缺,有待提升。本部门助理需要在以后的工作中多学习多思考,改进自己的工作方法,积累经验。

随着期末渐渐临近,接下来我部门需加紧工作进度。主要工作有:1.三下乡的申报工作,在6月9号前完成;2.志愿者招募工作,15号前完成。3.志愿者培训工作,20号前完成。4.大新踩点,联系学校。

素拓工作总结与检讨篇七

夏季匆匆走过,我们迎来了新一届的同学。生命科学学院一年一度的纳新活动经过周密计划、充分准备、周密部署之后在全院范围内随即有序的展开。

我部于大一新生军训就之后开始筹备策划纳新活动,在大家的讨论,探讨之后设计好了纳新总流程并确定本次纳新大致规模。9月18日,我部完成了2011年的纳新策划书。次日,我部又完成了纳新宣讲会上所用ppt的草稿。9月20-23日,代烨琳利用带班的便利条件主要针对对制药工程专业为我部做了大量宣传。9月24日,部长马超率领4位副部亲赴金石滩为素质拓展部的纳新进行了宣讲。总之,大家各司其职,共同为纳新忙碌,进行了详细的策划和准备。按照策划要求,9月25日上午,我部全员赶赴金石滩对报名者进行了严格的面试。面试在金石滩校区主教学楼a区213室进行。

纳新活动中,我部真诚邀请新生加入。大家时时注意使用交流沟通的技巧,与同学们真诚交流。特别是复式阶段,我部安排竞选者进行了辩论、情景模拟和活动策划三轮活动。面试结束时我部还带领他们玩了一个素质拓展的小游戏。虽然只有9个人进入了我部的复式,我们却花费了两个多小时对他们进行复式。其实,我们不仅仅是想充分的了解和考察竞争者,同时我们也在借此机会宣传素拓这个刚刚恢复运转的部门。大一新生在纳新过程中熟悉素拓的工作性质,了解素拓的工作,认识同级同学,扩大了交友范围,这样的活动不仅是吸纳贤才的有效方法,同时也是一座加强沟通,增进了解的桥梁。此外,我部纳新活动的宗旨是要让每一个来到素拓门前的人都有所收获。我们教他们的不仅是简单的辩论规则或是策划的基本注意事项,更重要的是我们要让这些刚刚开始大学生活的弟弟妹妹们真切的体会到合作与交流在工作中的重要性。其实,从某种程度上来说这次纳新活动就是我部的第一次素质拓展活动。面试中我们充分调动了竞争者的积极性,参加复试的9人都展现出了自己独特的才能。我们相信这次活动开发了他们的一部分潜能。他们的表现真的都很不错,但由于受纳新人数所限,我部决定拟录取其中的6人。在此次纳新中,我部是为数不多的没有下发前期任务的两个部门之一。这并不代表我部的纳新工作很随便,只是我部在有另一种方式选择人才。从辩论会会场的布置到面试结束后教室的清理工作,我们时刻记录着他们的表现。我部对成员的要求很大一部分是内在地软实力,我们认为通过他们细节之处的表现更能体现出他们这方面的素质。这是我们不下发前期任务的初衷。不过,必须承认的是我部的前期宣传工作确实并不到位。同学们对素拓的工作了解甚少,这导致对素拓拥有热情的同学并不是很多。再加上我部的宣传大部分集中于制药专业,所以前来竞争的同学绝大多数来自于同一专业。这使我部录取人员的分布过于集中,不够合理。在今后的工作中我部一定会更加注意这方面的问题。

虽然此次纳新为期短短一天,但从活动前期的工作到活动期间的宣传工作再到最后的整理工作,我部的每一位成员都发挥了自己的力量,全力做好每一件事,任何细小的环节都仔细考虑,不容一丝马虎。每一个细节都凝聚了我们的努力,也为纳新的成功做好了铺垫。在紧张的工作中,大家配合密切,为了那新的圆满而努力奋斗,使得今年的纳新工作取得圆满成功!

总之,此次纳新活动圆满结束了,这离不开我们素拓部每位社员的辛劳工作,离不院学生会给大家提供的舞台,更离不开我们部长的英明领导及新同学们的积极响应。虽然很累,不过,很值得!在此,向为此次纳新活动献出辛勤劳动的领导、老师、同学表示衷心的感谢。2011年生命科学学院素质拓展部纳新工作圆满完成。

相信在这样一群充满活力的成员努力下以后的活动会做的越来越好!

生命科学学院学生会素质拓展部。

刘世超。

2011年9月27日。

素拓工作总结与检讨篇八

时光荏苒,岁月如梭,在这个十二月,素质拓展部的工作也进入了尾声,在这里总结一下本学期所做的工作,以便为以后工作的顺利开展打下基础。

本学期初,我们院迎来了20xx届的新同学,这给我们部门灌输了新的力量。我们素质拓展委员也配合学院及部门及时完成各项工作,顺利地完成了学院及部门安排的各项任务。如创业升值赛,职前教育培训班,“益暖中华”谷歌杯公益创意大赛,“我新我show”,小挑战杯和杰出校友交流会等活动。

第一,创业升值赛。这是素质拓展部门的一个比较大型的活动,虽然我们支部的策划书没有通过,可我们还是在构思创作中学到了很多。这个活动很好地展现了同学们的创意,自己动手的一个过程。把我们以前停留在书面上的一个创意思维变成了一个现实的东西。这是一个很好的体验的过程,也是一个锻炼和提高的过程。在这次创业升值赛中,我也见识到了很多精彩的创意,除了传统的丝袜花外,还有非常需要动手能力的串珠和袜子娃娃,手绘t恤和帽子,总之,这是一个很有意义的活动。

第二,“我新我show”大学生创意作品大赛。这是一个关于设计的创意活动,包括diy创意制作,旧物改造创意设计,造型文化创意设计,公益创意设计。可能由于是省级活动,同学们都没有多少信心,所以这个活动我们支部开展的不够好。

第三,职前教育培训班。这是一个面对全校的培训班,我们支部推荐了一名同学。主要的培训内容,我不甚了解,应该是关于就业后应该具备的各项能力,素质和责任感。这个培训班对于日后就业工作方面肯定会具有一定的帮助。

第四,“分享美好”影评,书评征集大赛。这是素质拓展部门和《生命之语》合办的一个活动,在全校范围内征集影评书评文章,并借此向全校师生推荐好的影视作品和书籍。这是一个幕后的写作活动,参与简单,通过在班上宣传后,参与程度应该很高。毕竟,在如此多的影视作品和文学作品中,给过我们深刻印象和感动的书籍和电影还是很多的。

此外,还有“益暖中华”谷歌杯,精彩在沃-梦想创意大赛。梦想创意大赛报名截止日期是20xx年3月15日,在今后的日子会多加宣传,让那些有想法,有创意,想创业的同学参与到其中来。

当然,我作为素质拓展委员在工作上还存在一些不足之处,如由于一些客观原因,没有参加杰出校友交流会;与其他支部交流太少,只关心内部工作,对其他支部策划的活动了解甚少;对于本支部,还没有自主策划过活动,争取在下学期和其他支部联合策划一个同学们感兴趣,且参与度高的活动,让那些平时很低调的同学也参与进来。对于现存的一些不足之处,我们将会客观对待,在以后的工作中予以改正,扬长避短,发挥更大的作用。

总的来说,在这个学期快结束之时,我们支部的工作也完成得比较圆满。下个学期的工作任务应该还非常艰巨,需要我们提起做好思想准备,力求在之后的工作中在做好本职工作的同时有所创新。

素拓工作总结与检讨篇九

夏季匆匆走过,我们迎来了新一届的同学。生命科学学院一年一度的纳新活动经过周密计划、充分准备、周密部署之后在全院范围内随即有序的展开。我部于大一新生军训就之后开始筹备策划纳新活动,在大家的讨论,探讨之后设计好了纳新总流程并确定本次纳新大致规模。9月18日,我部完成了x年的纳新策划书。次日,我部又完成了纳新宣讲会上所用ppt的草稿。9月20-23日,代烨琳利用带班的便利条件主要针对对制药工程专业为我部做了大量宣传。9月24日,部长马超率领4位副部亲赴金石滩为素质拓展部的纳新进行了宣讲。总之,大家各司其职,共同为纳新忙碌,进行了详细的策划和准备。按照策划要求,9月25日上午,我部全员赶赴金石滩对报名者进行了严格的面试。面试在金石滩校区主教学楼a区213室进行。

纳新活动中,我部真诚邀请新生加入。大家时时注意使用交流沟通的技巧,与同学们真诚交流。特别是复式阶段,我部安排竞选者进行了辩论、情景模拟和活动策划三轮活动。面试结束时我部还带领他们玩了一个素质拓展的小游戏。虽然只有9个人进入了我部的复式,我们却花费了两个多小时对他们进行复式。其实,我们不仅仅是想充分的了解和考察竞争者,同时我们也在借此机会宣传素拓这个刚刚恢复运转的部门。大一新生在纳新过程中熟悉素拓的工作性质,了解素拓的工作,认识同级同学,扩大了交友范围,这样的活动不仅是吸纳贤才的有效方法,同时也是一座加强沟通,增进了解的桥梁。此外,我部纳新活动的宗旨是要让每一个来到素拓门前的人都有所收获。我们教他们的不仅是简单的辩论规则或是策划的基本注意事项,更重要的是我们要让这些刚刚开始大学生活的弟弟妹妹们真切的体会到合作与交流在工作中的重要性。其实,从某种程度上来说这次纳新活动就是我部的第一次素质拓展活动。面试中我们充分调动了竞争者的积极性,参加复试的9人都展现出了自己独特的才能。我们相信这次活动开发了他们的一部分潜能。他们的表现真的都很不错,但由于受纳新人数所限,我部决定拟录取其中的6人。

在此次纳新中,我部是为数不多的没有下发前期任务的两个部门之一。这并不代表我部的纳新工作很随便,只是我部在有另一种方式选择人才。从辩论会会场的布置到面试结束后教室的清理工作,我们时刻记录着他们的表现。我部对成员的要求很大一部分是内在地软实力,我们认为通过他们细节之处的表现更能体现出他们这方面的素质。这是我们不下发前期任务的初衷。不过,必须承认的是我部的前期宣传工作确实并不到位。同学们对素拓的工作了解甚少,这导致对素拓拥有热情的同学并不是很多。再加上我部的宣传大部分集中于制药专业,所以前来竞争的同学绝大多数来自于同一专业。这使我部录取人员的分布过于集中,不够合理。在今后的工作中我部一定会更加注意这方面的问题。

虽然此次纳新为期短短一天,但从活动前期的工作到活动期间的宣传工作再到最后的整理工作,我部的每一位成员都发挥了自己的力量,全力做好每一件事,任何细小的环节都仔细考虑,不容一丝马虎。每一个细节都凝聚了我们的努力,也为纳新的成功做好了铺垫。在紧张的工作中,大家配合密切,为了那新的圆满而努力奋斗,使得今年的纳新工作取得圆满成功!

总之,此次纳新活动圆满结束了,这离不开我们素拓部每位社员的辛劳工作,离不院学生会给大家提供的舞台,更离不开我们部长的英明领导及新同学们的积极响应。虽然很累,不过,很值得!在此,向为此次纳新活动献出辛勤劳动的领导、老师、同学表示衷心的感谢。x年生命科学学院素质拓展部纳新工作圆满完成。

相信在这样一群充满活力的成员努力下以后的活动会做的越来越好!

生命科学学院学生会素质拓展部

刘x超

x年9月27日

素拓工作总结与检讨篇十

时光一步步在前行,在这学期,我们素质拓展部的部门工作也逐渐进入了尾声。在这里我们总结一下本学期所做的工作,同时也计划着、憧憬着我们的素拓未来!

素质拓展部是一个年轻的部门,同时也是一个充满朝气的部门。素拓部是本着培养大学生的思想政治素质为核心,以培养创新能力和实践能力为重点,以普遍提高科学素质和人文素质为目的,为大学生的综合素质培养进行科学的规划、个性化培养和综合性开发的部门。在本学期,素质拓展部门积极配合学校及学院的各项工作,及时、顺利、高质地完成学校及学院安排的各项任务。在本学期我部门最主要的工作还是进行学分认证,其次,我部开展了大学生“成长成才”主题班会。

本学期的我们素拓部的基本工作总结如下:

学分认证是一项繁琐的工作,同时它也是一份学要细心的工作,在认证时我们不仅要做到公平、公正,更要认真对待丝毫不能马虎。我部有时 未坚定素质学分的申请资料有效时间,造成很多申请无效,因此,在以后的工作中我们一定会严格把守时间。在认证中任然有一部分同学在认证书总共不会填写,会出现一些错误,在今后我们一定会多与各班的学习委员进行交流,讨论。争取把问题减少,以免在认证中出现更多的问题。

班会总结:

我们的部门工作上还存在一些不足之处,如由于一些客观原因,部门成员分工不均;与其它各部门交流太少,只关心内部发展,对其他部门的大事了解甚少。但的来说,本部门还是主动性高,服从学院管理的。对于现存在的一些不足之处,我们将会客观对待,在以后的工作中于予以改正,扬长避短,发挥更大的作用。

这个学期的工作快结束了,但我们部门工作人员丝毫没有放松自己,因为下个学期的工作任务还非常艰巨,需要我们提前做好计划。在下学期我们会更加的努力,把我部门的认真负责的精神传承下去,把我部门发扬光大。

素拓工作总结与检讨篇十一

光阴似箭,紧张忙碌的新学期已经悄然而去。素质拓展部在校团委老师的领导和指导下,本着_服务同学、奉献同学_的工作宗旨和_团结、务实、创新_的工作原则,根据_开展大学生素质拓展计划的精神,结合本院系自身特色,开展了本学期的素质拓展工作。主要工作内容为在开展常规工作的同时努力完善部门体制,使部门工作更加科学化,规范化;不断加强与各校级组织、各学院分团委的沟通与交流,充分发挥好校团委学生部的桥梁和纽带作用;倾力展现全校同学的风采,开展素质拓展活动等。

现就本学期的主要工作做如下总结:

新学期之初,素质拓展部最先完成的是进一步明确部门职责,进行人员分工和撰写工作计划的工作。由于这些工作开展得比较及时,因此工作得以顺利衔接并有声有色地展开,为新学期工作开了一个好头。

九月末,我系组织开始了新学期的招新工作,这也是素质拓展部在本学期之初的重点工作之一。自招聘海报张贴之日起,团委学生部始终受到热烈关注,着眼全局,综合评定,选择真正适合并能胜任团委工作的人员。最后,素质拓展部确定了8名2010级新同学作为试用委员。经过一个月试用期后,本届委员,总体素质良好,有较强的工作能力和责任感,基本能够胜任团委学生部日常工作和素质拓展部的工作,本年度招新工作开展顺利。

素质拓展部的首要工作任务是对本学院学生的各项能力给予肯定并对其进行素质认证以及对各部门开展的活动进行评审及鉴定。

1、评审及鉴定过程具体如下:

(1)协助校团委、团总支做好大学生素质拓展认证工作;做好本学院团总支学生会各部门的人员工作鉴定以及其活动鉴定工作。

(2)本部门内部一周进行一次工作例会,对认证工作中出现的问题进行讨论及总结。

(3)本部门内部每周安排一名成员值周,具体分配本周所需开展的工作,本部的事务通知及每周名单的收集与整理。

(4)在本学院各部门活动举办之际,我部将派一名成员到达活动现场收取参赛选手名单以及了解选手获奖情况。

(5)通知参赛选手及活动组织者上交素质认证手册以便对其进行素质认证。

(6)核实填写手册的人员名单,统一对其进行素质认证。

2、认证工作我们将按以下程序进行:

(2)周四晚自习之前收齐各班手册;

(3)周五之前进行核实;

(4)提前向郭老师提出申请周五进行认证工作并向郭老师作相关汇报;

(5)统一于周五下午进行认证工作。

此外,对于院级直接进行现场认证的活动,我部一律在接到院素质拓展中心通知的第一时间内告知本系选手携带素质认证手册到达活动现场。

3、素质拓展部的具体职责如下:

(1)对各部门开展的活动进行评审及鉴定;

(2)对学生会成员进行素质评估;

(3)协助各部门筹备及开展各种活动;

(4)负责大学生科研项目的相关工作;

(5)积极鼓励、协助大学生创业创新,加强大学生自身素质的培养。

昆山花桥杯职业规划暨创业计划大赛。

策划书是目标规划的文字书,是实现目标的指路灯,是活动准备的一项重要内容。活动之前由我部门进行了详细的策划,制作了活动策划书。此第一期素质拓展活动的策划书是由素质拓展部起草,经我部全体成员讨论和修改、报请书记审批后最终确定的。在整个活动策划过程中,素质拓展部全体成员均能够积极出谋划策,全面考虑各种可能因素,提前制作了活动日程表,对人员进行了详细分工,规划了比赛场地并制作了场地示意图,撰写了各种申请书及现场主持词,印制了活动成员表等一些列活动材料。

素拓工作总结与检讨篇十二

活动目的:

学生会刚刚招新完毕,大家彼此互不熟悉,通过此次素质拓展,在集体内部。

营造亲情化的氛围,增进集体内同学之间的信任感、责任感,从而拉近新成员彼。

此之间的距离,改善和增进集体内各成员的人际关系。在活动过程中,能够激发。

各团队成员的进取精神,培养成员的执行能力和创新思维。依靠各种拓展项目,

加强团队内部、团队间的沟通与协作能力,锻炼团队面对机遇与挑战时的反应与。

应对方式。

活动时间:9月22日上午8:00—11:30。

活动地点:待定。

参与人员:文法学院12级与11级所有成员。

教练:待定(10到12人)。

活动负责单位:文法学院团委。

活动形式:

1、按照已经分好的队伍,采取竞赛模式进行素质拓展项目。

2、各队在队长的带领下随意选择并完成所有项目,最终将每个项目所得分数进。

行叠加得出总成绩。

活动流程:

(一)前期准备。

1、3到4人在星期五即9月21日晚上到大学生活动中心305搬运道具,道具。

素拓工作总结与检讨篇十三

在老师的帮助和各班团支书的积极配合之下,我部在这学期圆满完成工作。

步入新的学期,素质拓展中心的工作是以提高大学生思想素质为核心,以提高大学生综合素质为着力点。在思想政治与道德素养和社会实践与自愿服务等方面提高大学生素质,进一步调动大学生素质拓展的积极性,更好的培养更高素质的人才。本学期本部工作总结归纳如下:

9月上旬对各班同学所写暑假社会实践报告进行检查核实,并通知同学们将报告传到素拓展中心网站,素质拓展部评选出30&优秀,30%良,合格并认证。

9月下旬统计软件学院参与暑假社会实践的人数,从中挑选出社会实践标兵和优秀实践项目向学校申报。

10月我院09级各班开展了“我的青春我做主考研还是就业”主题思想团会;10级各班开展了“大学生活第二季我的未来我规划”;11级开展了“我与祖国共奋进,青春擦亮太阳石爱国荣校教育”;同学们将团会的新的写成报告传到素质拓展网站上。

11上旬月我部对个别同学出现的素质拓展学分的丢失现在进行了补缺。我们将上学期各个学生组织所举办的活动的获奖名单导入到素质拓展网上。

11月下旬我部对09级同学参加“职业规划理论报告”讲座的人数进行了统计,并发布该活动,导入参与人数名单,认证。对以前科研训练所遗留下的问题也进行了补缺。

12月统计学生甲类和学生乙类的名单并导入到素质拓展网上,认证。对各班同学在上学期所获的成绩登记(包括四六级证以及参加各种文体活动奖)并上上传到网上。

本学年素质拓展部的工作顺利完成得益于部长的良好的领导能力,也体现出部员们的团结合作。虽不没有庞大的队伍,但几名部员却发挥了人数少的优势意见比较容易统一,工作起来配合默契,没有过于懒散的表现,都能够积极完成自己的工作。

虽然工作态度良好,但本学年素质拓展工作比较多,部员比较少希望能纳入更多的成员。但我们有信心可以使素质拓展部能够更加充满活力及激情,让素质拓展部部得到更多的认可,为广大同学更好的服务。

素拓工作总结与检讨篇十四

三月份女生节是我们学院的重头戏,是验证我们工作能力的时候,在这次女生节系列活动中我觉得我们做得不错,有很多地方值得鼓励的,但是也有不足之处要加以改正。

这次女生节为了节省经费,很多物资都是我们自己准备的,例如玫瑰,虽然个人认为它并不是很漂亮,但是我们女生可是花了不少时间去弄的,从折花到上包装都凝聚了我们的努力。而“幸运抽奖”是我部的负责项目,我觉得我们做得不错,从设计到布置我们都亲力亲为,虽然是有一些累,但是听到不少人的赞美时还真的`是挺开心的!有累更有笑!在这里要多谢女生部其他成员以及宣传部同学的帮助,太感谢了!

经过这次的女生节我觉得女生部更加团结了,也学到了很多东西,虽然过程比较辛苦,但我们处理事情的能力也提高了不少。自信青春。

素拓工作总结与检讨篇十五

20xx年10月22日晚,口腔医学院团委学生会积极响应校园歌手比赛活动,在茶山校区瑜伽馆隆重举行了以“音乐点亮青春,歌声唱响未来”为主题的十佳歌手大赛。

此次活动主要由素拓部主办,在宣传部、网编部等部门的积极配合下,获得了圆满的成功。此次比赛主要由11级同学参与,它不仅展现了同学们的风采,提高同学们的身心素质,增进大学生思想和艺术交流,而且为同学们提供了一道展现的平台,为我院创造一个良好的生活和娱乐氛围。

当然,在这次校园十佳歌手大赛中还存在一些不足之处。比赛前,我们部门场地租借出现意外,导致比赛时间一再拖延;比赛时,参赛选手表演形式过于单一,没有才艺展示,同时,我们部门在筹备过程中缺乏安排性,导致比赛的彩排不够周密,时间有点仓促。所以在下次举办类似的活动的时候应该更好的做好彩排工作及主持人的沟通工作,以保证活动的顺利进行。

虽然比赛中出现了点小故障,但总体来讲比赛还是算成功的。在今后的工作中,我们将会不断努力地改正存在的不足,团结和带领广大同学,不断地开拓创新,不辜负老师们对我们的期望。

素拓工作总结与检讨篇十六

素拓部本着培养大学生的思想政治素质为核心,以培养创新能力和实践能力为重点,以普遍提高科学素质和人文素质为目的,为大学生的综合素质培养进行科学的规划、个性化培养和综合性开发,在本学期圆满的完成了常规工作:素质拓展分认证、《大学生素质拓展证书》填写,并协助院团委素质拓展部社会实践部圆满完成校园吉尼斯大赛以及系文娱部的新生才艺大赛、团总支的“身边榜样,前行力量”访谈颁奖活动。可以说整个学期中素拓部积极主动的完成了部门的常规工作,有计划、有方法的提高了效率和质量,并积极开拓部门的创新活动,积极配合其他部门较好的完成了一学期的活动。

本学期的我们素拓部的常规工作总结如下:

本学期加分工作充分吸取以前加分班级在统一时间加分时部门人手不够的教训,采取大一、大二分开加分,部门人员轮休的方式,使本学期加分工作顺利完成。

优点:

2、部门人员轮休,使部门人员在学生会工作的同时,有时间参加自己的社团活动及其他个人活动,学习、生活、工作都能协调好。

不足:

1、部分班级组织委员不是很负责;

2、部门干事对于部分不可以加分的项目解释不够清楚,让部分班级存在疑问;

3、对于加分时碰到的疑问以及加分细则上没有的内容,部门及时统计方面存在漏洞。

《大学生素拓证书》记录着大学生整个学期在思想政治、文体艺术与身心发展、社团活动与社会工作、技能培训等六个方面的经历,同时这也是素拓部加分的重要依据。

3、在填写《大学生素拓证书》前对干事都进行了相关培训,进行了详细的讲解,为素拓本的填写提供了推动力。素拓部干事一边班进行填写工作,一边进行盖章和审核工作,大大提高了效率。

不足:

1、部门部分干事对于加分细则熟悉度不够;

2、部分班级对于加细则没有重视和认真学习,导致加分时材料不符。

对于以上加分及填写认证书过程中的不足,我提出以下改进方式:

1、对门干事进行再次筛选,将工作不熟及缺乏责任心的干事裁去;

2、对干事进行加分工作再培训,了解并熟悉加分各项程序;

3、在各班组织学习素拓分认证细则,详解加分内容。

本次新生才艺大赛本部门原主要负责现场布置任务,但由于现场情况等实际原因,我部门负责部分班级签到以及现场气氛调动任务,经过部门间沟通以及部门内干事的认真负责,本次任务圆满完成。

在接到团总支老师关于院团委校园吉尼斯活动通知后,我部门与就业部积极沟通,部门干事积极策划宣传,调动了各班的参赛积极性,为我系选拔了各项目的参赛选手。

在系部选手选拔时,干事们策划如何将活动办得有影响,但最终由于各种原因未能实现,但从中看到了干事们团结以及各自的聪明才智,他们努力的使我系学子能有一个好的展现自我的平台。

但是前期工作毕竟不是最终院级比赛,在12月7日的比赛中,由于院团委未通知我部门具体比赛内容同时与社会实践部未沟通到位,比赛现场出现观众混乱现象,比赛结果也未能如愿。

在院级比赛中,我部门干事缺乏锻炼及经验,希望在以后的工作中,能够给与我们组织的机会,提高干事能力。

“身边榜样,前行力量”作为一次主题教育评比活动,我们部门在此次活动中主要负责现场气氛调动,但整场晚会气氛一直很活跃,所以也顺利完成任务。

作为自己策划的一场活动,整场活动进行顺利,但在颁奖礼仪方面存在礼仪准备不充分、活动末期出现现场部分地方骚动的现象,有点失败,但是取得了预期的效果。

对于以后这种晚会的策划有了一些经验,在时间上不能能过于长,同时活动内容需要丰富多样,不能使观众感到视觉及思想的疲劳。在任务布置上要尽量细则,明确具体责任人。

素拓工作总结与检讨篇十七

随着部门工作天数的增加,我们接触到了许多新的问题、挫折,而这些新的经历对于我来说都是一段新的磨练历程、回顾整个十一月,我们学会了很多:在遇见困难时,我们学会了要去面对;在遇到挫折的时候,不能后退,学会了坚强地抬头;在重复而又单调的工作背后,我们学会了思考和总结;以上是我在工作方面取得略微突破的地方,但这种突破并不意味着我就能够做好工作,在接下来的工作中我会继续完善自己,在失败中不断总结经验和吸取教训;在和同事配合工作过程中学习他们我所没有工作方法和理念;在沟通和交流过程中学会谅解他人、现将十一月份工作总结作如下汇报:

1、每周一晚上9点准时举行的例会,在例会上我们会认真做好会议记录,在工作上与干事们进行沟通交流、互相讨论的同时,提出一些建设性意见。明确会议纪律,不得迟到,不得不假不到,制作详细规范的评分制度,督促委员们工作的开展,将近期的工作布置下去,及时收集大家的意见,解答大家的疑难问题,对工作中出现的困难进行探讨并解决。

2、对全院各个班的班长、团支书等班干部及班主任的联络方式进行系统的记录统计。

3、协助校运动会的顺利进行。

4、举办部门集体活动。

5、大力支持“青春90”工作,编排节目。

6、处理之前素拓证书全院性回收后的漏、缺等问题。这个月来,学校的每次活动我们都积极的参与,每个微笑每次的喝彩都包容了各级冷到的关爱和鼓励;都凝结着我们素拓中心所有人员的辛苦和汗水还有给予我们悉心指导的各位老师在接下来的工作中,我们也会更加努力,赢得大家更多的信任,将素拓工作做得更加出色。谢谢大家对我部门的.支持!

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