以案促改专题生活会个人发言提纲(优秀17篇)

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以案促改专题生活会个人发言提纲(优秀17篇)
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总结是在不断探索和实践中提炼出来的宝贵知识。提高工作学习效率是合理安排时间的关键。小编特地为大家准备了一些值得借鉴的总结范文,希望对大家有所帮助。

以案促改专题生活会个人发言提纲篇一

省委书记胡和平作动员讲话,省长刘国中,省政协主席韩勇出席,省委、省人大常委会、省政府、省政协班子成员和其他现职副省级领导干部,各市(区)负责同志参加。

胡和平在讲话中指出,肃清赵正永流毒和恶劣影响、开展以案促改工作是推进全面从严治党、营造风清气正政治生态的重要举措,是坚决克服形式主义官僚主义、转作风改作风的具体行动,是谱写陕西新时代追赶超越新篇章的现实需要。要深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和来陕考察关于全面从严治党的重要讲话精神,深刻认识政治纪律和政治规矩是具体的、是由人和事构成的,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉扛起政治使命和责任担当,坚决肃清赵正永流毒和恶劣影响,扎实开展以案促改工作,以强烈的责任感推进全面从严治党向纵深发展。

胡和平强调,要旗帜鲜明讲政治,深刻汲取秦岭北麓西安境内违建别墅问题沉痛教训,把对党绝对忠诚作为基本政治修养,深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场,推进“讲政治、敢担当、改作风”专题教育常态化长效化,严明政治纪律和政治规矩,自觉用延安精神滋养初心、淬炼灵魂,持续加强党性锻炼,同两面人、两面派现象作坚决斗争,坚守共产党人的精神支柱和政治灵魂。要保持清廉本色,坚持挺纪在前,严格遵守党章党规党纪,带头遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,干干净净做事、老老实实做人,正确行使党和人民赋予的权力,稳得住心神、管得住行为、守得住清白,坚决同各种腐败现象作斗争,远离各种“小圈子”、“关系网”,严密防范“围猎”行为,注重家庭家教家风,严防“裙带腐败”、“衙内腐败”。

胡和平强调,要把全面从严治党政治责任抓在手上、扛在肩上,牢牢扭住责任制这个“牛鼻子”,夯实主体责任、监督责任,严格落实党委(党组)书记第一责任人责任,推动形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要强化正确选人用人导向,认真执行进一步激励广大干部新时代新担当新作为的《意见》,深入实施鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”,打造政治过硬、纪律严明、本领高强的干部队伍。要持续正风肃纪反腐,严格执行中央八项规定实施细则精神和省委实施办法,认真落实中央为基层减负要求,坚决破除形式主义、官僚主义,保持反腐败高压震慑态势,以赵正永为反面镜鉴,结合魏民洲、冯新柱、钱引安、陈国强等严重违纪违法案件,深入开展反腐倡廉警示教育,健全权力配置和运行制约机制,构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制,营造风清气正的政治生态。

以案促改专题生活会个人发言提纲篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据公司《关于认真开好安全生产以案促改专题民主生活会的通知》要求,我紧扣民主生活会主题,从思想、作风、管理、体制机制上深入查摆个人在安全管理方面存在的问题,重点从九个方面做好自查。为进一步深挖问题根源,我进一步学习了习近平总书记关于安全生产的重要论述及指示批示精神,反思自己作为安全生产第一责任人,是否将职责履行到位,同时,我与班子成员、党员代表、职工代表等进行谈心谈话,听取大家对我的意见建议,在此基础上,形成个人发言提纲。现将具体情况汇报如下,不当之处,请同志们对我批评指正:

一、查摆的主要问题。

(一)红线意识和底线思维是否牢固树立?

作为公司安全生产第一责任人,我能够牢固树立安全生产红线意识及底线思维,坚持将安全生产工作作为一项全局性、基础性工作进行研究部署。但由于工作繁忙,有时疏于对习近平总书记关于安全生产重要论述及指示批示精神的学习领悟,学习的主动性和积极性还需要进一步加强,与上级要求相比,与公司安全生产实际需要相比,自己的安全专业素质和能力,以及用理论学习指导工作实践的能力及意识,还需要进一步加强。

(二)监管责任是否落实?

一是作为公司党委书记,未能按要求定期召开安全生产专题党委会,党委把方向、管大局、保落实的核心作用发挥不够充分。二是在实际工作中一定程度上存在重部署、轻检查现象,在会议、活动上做出的关于安全生产工作的部署要求,对工作成效的跟踪检查不够,问责力度不够,一些工作最终不了了之。三是与其它班子成员的沟通不到位,没有做到经常性的开展谈心谈话,对部分班子成员一岗双责履行不到位等问题未引起足够重视,管理偏软,监管责任没有落实。

自己能够严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求,认真履行安全生产第一责任人职责,将安全生产作为公司改革发展各项工作的前提与基础,加强对安全生产的全局谋划与部署,但有时对工作的过程管控不够严格,导致一些工作效果打折扣。

(四)部门监管是否有真空?

整体来看,公司安全生产管理工作不存在监管真空,但在实际工作中,对车间一线等安全隐患较多的单位投入的精力多,对机关部室的安全工作投入精力较少,主观上认为机关部室没有重大安全隐患,忽略了安全事故的偶然性及普遍性。

(五)审批制度和决策程序是否有缺陷?

公司安全委员会下设办公室,负责安全管理日常工作,同时修订完善总经理办公会、党委会等议事规则,优化制度审批流程,坚持民主集中制原则,重大事项决策按照程序进行,各环节实行层层负责制,总体来看,审批制度和决策程序不存在缺陷,但在执行过程中偶发部分环节不按流程审批等现象,需要在实际工作中加强监督问责。

(六)制度管理是否有漏洞?

一是部分管理制度不完善,如安全培训制度、员工培训管理办法、领导包保管理制度等,需要进一步修订完善,提高可操作性,符合公司工作实际。二是部分制度贯彻执行不彻底,开展工作时不能完全按照制度进行,管理部门对制度执行情况的监督检查不到位,存在一定的形式主义及经验主义。

(七)监管能力是否满足工作需要?

自己能够按要求学习上级重要讲话批示及文件法规,如习近平总书记关于安全生产的论述和指示批示精神,国家、省级关于安全领域的法律法规等,但存在学习主动性不足,学用结合不紧密等现象,导致不能很好地做到学以致用。有时对上级政策法规理解不透彻、不深入,不能有效指导公司实际工作。

(八)重大风险管控是否到位?

公司成立有安全委员会及安全风险分级管控工作领导小组,制定了《安全风险分级管控制度》,明确各级人员职责,规范风险管控程序,基本满足风险管控工作要求,需要在实际工作中进一步加强对制度执行情况的监督落实,同时根据现场实际及时更新完善风险管控清单。

(九)领导干部是否勇于担当?

自己能够严格落实安全生产第一责任人职责,认真研究谋划公司安全生产工作,但也存在一些问题,一是联系群众不够,平时对安全工作强调要求的多,到现场跟踪落实还有不到位的地方,不能真正沉下身子、放下架子,主动到基层调研,与一线员工交流沟通,发现并解决安全生产中的突出问题;

二是有时存在“老好人”思想,在落实上级精神和执行制度中,不能完全做到按制度办事,缺乏“真较真、不糊弄”的勇气,抓安全管理有时存在放松的情况,严实精神需进一步加强,自我要求标准需要进一步提高。

二、问题背后原因剖析。

(一)思想认识方面的原因。

一是政治站位需要进一步提高,思想认识还不够深刻,没有将学习贯彻习近平总书记关于安全生产和生态文明建设的重要论述及指示批示精神提高到讲政治的高度,没有做到始终把安全生产放在首要位置,作为党委书记,对其它班子成员的管理和教育还存在不到位的地方。二是对安全方面的国家法律法规的学习系统性不足,重视还不够。比如对《安全生产法》《生产安全事故应急管理条例》《河南省安全生产条例》等规定内容学习不够深刻、学用结合不够紧密,用理论指导实践的能力需要进一步提高。

(二)履职尽责方面的原因。

一是存在一定的侥幸心理,未充分认识到安全生产工作的极端重要性,对上级的各项文件要求和安全生产会议部署,潜意识里认为由安全主管副总负责落实即可,缺乏对工作闭环落实情况的督促检查,致使一些决策和要求没有完全在基层和生产一线落地。二是党管安全上存在不足。安全是公司大局,作为党委书记,应充分发挥党委在抓安全管理中的核心作用,由于自己对公司改革发展投入精力较多,对宣传调动各党支部发挥安全生产管理战斗堡垒作用上,下的功夫不够,在党建与安全生产双融合双促进上研究的较少,党管安全的责任落实做得不够。

(三)工作态度方面的原因。

一是自己在思想上有时存在重视改革发展、完成指标等“显绩”,对于打基础、谋长远的安全管理、职工素质提升等“潜绩”的重视程度相对较轻。二是管理方法缺少创新,管理手段不够硬。缺少对安全生产管理工作的深入研究和探讨,对隐患整治监管还不到位,处理问题没有黑下脸、狠下心追究责任,导致工作执行力差。

三、下步工作方向。

(一)进一步提高思想认识。要牢固树立安全环保政治意识,提高政治站位。要进一步加强对习近平总书记关于安全生产的重要论述及指示批示精神的学习贯彻,特别是做好学深悟透,加强学用结合。始终坚守“发展决不能以牺牲安全为代价”这条不可逾越的“红线”,正确处理好安全与改革之间的关系,把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的位置抓紧抓牢、抓实抓好。

(二)进一步强化责任落实。要严格落实安全生产第一责任人职责,坚决贯彻落实安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求,要定期召开安全生产专题党委会,加强对决策部署的跟踪落实,充分发挥党委在安全生产领域把方向、管大局、保落实的核心作用。

(三)进一步强化执行落实。要严格按照“执行力提升年”活动方案要求,深挖落实安全责任问题的根源,切实解决各级管理人员作风浮漂、执行打折扣、上有政策下有对策等消极思想,根除安全生产领域存在的形式主义,加强对决策部署、制度要求等落实情况的跟踪检查,做实做细安全管理工作,用最严的尺子、最高的标准、最实的作风,打赢安全生产持久战,促进公司安全生产持续稳定向好。

(四)进一步加强党建融合。要坚持将党建工作与安全管理工作同谋划、同部署、同落实,系统谋划企业安全文化建设,完成“党建+安全”品牌创建,身体力行投入到公司党建+安全工作中,引导广大党员干部在安全生产中发挥模范带头作用。要加强公司意识形态建设,创新宣传形式,营造全员抓安全的良好氛围,在每个员工思想深处牢固树立“生产再重重不过安全,金钱再贵贵不过生命”的观念,从思想上、行动上杜绝侥幸心理,杜绝违章违规操作行为。

以案促改专题生活会个人发言提纲篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

根据公司《关于认真开好安全生产以案促改专题民主生活会的通知》要求,我紧扣民主生活会主题,从思想、作风、管理、体制机制上深入查摆个人在安全管理方面存在的问题,重点从九个方面做好自查。为进一步深挖问题根源,我进一步学习了习近平总书记关于安全生产的重要论述及指示批示精神,反思自己作为安全生产第一责任人,是否将职责履行到位,同时,我与班子成员、党员代表、职工代表等进行谈心谈话,听取大家对我的意见建议,在此基础上,形成个人发言提纲。现将具体情况汇报如下,不当之处,请同志们对我批评指正:

一、查摆的主要问题。

(一)红线意识和底线思维是否牢固树立?

作为公司安全生产第一责任人,我能够牢固树立安全生产红线意识及底线思维,坚持将安全生产工作作为一项全局性、基础性工作进行研究部署。但由于工作繁忙,有时疏于对习近平总书记关于安全生产重要论述及指示批示精神的学习领悟,学习的主动性和积极性还需要进一步加强,与上级要求相比,与公司安全生产实际需要相比,自己的安全专业素质和能力,以及用理论学习指导工作实践的能力及意识,还需要进一步加强。

(二)监管责任是否落实?

一是作为公司党委书记,未能按要求定期召开安全生产专题党委会,党委把方向、管大局、保落实的核心作用发挥不够充分。二是在实际工作中一定程度上存在重部署、轻检查现象,在会议、活动上做出的关于安全生产工作的部署要求,对工作成效的跟踪检查不够,问责力度不够,一些工作最终不了了之。三是与其它班子成员的沟通不到位,没有做到经常性的开展谈心谈话,对部分班子成员一岗双责履行不到位等问题未引起足够重视,管理偏软,监管责任没有落实。

自己能够严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求,认真履行安全生产第一责任人职责,将安全生产作为公司改革发展各项工作的前提与基础,加强对安全生产的全局谋划与部署,但有时对工作的过程管控不够严格,导致一些工作效果打折扣。

(四)部门监管是否有真空?

整体来看,公司安全生产管理工作不存在监管真空,但在实际工作中,对车间一线等安全隐患较多的单位投入的精力多,对机关部室的安全工作投入精力较少,主观上认为机关部室没有重大安全隐患,忽略了安全事故的偶然性及普遍性。

(五)审批制度和决策程序是否有缺陷?

公司安全委员会下设办公室,负责安全管理日常工作,同时修订完善总经理办公会、党委会等议事规则,优化制度审批流程,坚持民主集中制原则,重大事项决策按照程序进行,各环节实行层层负责制,总体来看,审批制度和决策程序不存在缺陷,但在执行过程中偶发部分环节不按流程审批等现象,需要在实际工作中加强监督问责。

(六)制度管理是否有漏洞?

一是部分管理制度不完善,如安全培训制度、员工培训管理办法、领导包保管理制度等,需要进一步修订完善,提高可操作性,符合公司工作实际。二是部分制度贯彻执行不彻底,开展工作时不能完全按照制度进行,管理部门对制度执行情况的监督检查不到位,存在一定的形式主义及经验主义。

(七)监管能力是否满足工作需要?

自己能够按要求学习上级重要讲话批示及文件法规,如习近平总书记关于安全生产的论述和指示批示精神,国家、省级关于安全领域的法律法规等,但存在学习主动性不足,学用结合不紧密等现象,导致不能很好地做到学以致用。有时对上级政策法规理解不透彻、不深入,不能有效指导公司实际工作。

(八)重大风险管控是否到位?

公司成立有安全委员会及安全风险分级管控工作领导小组,制定了《安全风险分级管控制度》,明确各级人员职责,规范风险管控程序,基本满足风险管控工作要求,需要在实际工作中进一步加强对制度执行情况的监督落实,同时根据现场实际及时更新完善风险管控清单。

(九)领导干部是否勇于担当?

二是有时存在“老好人”思想,在落实上级精神和执行制度中,不能完全做到按制度办事,缺乏“真较真、不糊弄”的勇气,抓安全管理有时存在放松的情况,严实精神需进一步加强,自我要求标准需要进一步提高。

二、问题背后原因剖析。

(一)思想认识方面的原因。

一是政治站位需要进一步提高,思想认识还不够深刻,没有将学习贯彻习近平总书记关于安全生产和生态文明建设的重要论述及指示批示精神提高到讲政治的高度,没有做到始终把安全生产放在首要位置,作为党委书记,对其它班子成员的管理和教育还存在不到位的地方。二是对安全方面的国家法律法规的学习系统性不足,重视还不够。比如对《安全生产法》《生产安全事故应急管理条例》《河南省安全生产条例》等规定内容学习不够深刻、学用结合不够紧密,用理论指导实践的能力需要进一步提高。

(二)履职尽责方面的原因。

一是存在一定的侥幸心理,未充分认识到安全生产工作的极端重要性,对上级的各项文件要求和安全生产会议部署,潜意识里认为由安全主管副总负责落实即可,缺乏对工作闭环落实情况的督促检查,致使一些决策和要求没有完全在基层和生产一线落地。二是党管安全上存在不足。安全是公司大局,作为党委书记,应充分发挥党委在抓安全管理中的核心作用,由于自己对公司改革发展投入精力较多,对宣传调动各党支部发挥安全生产管理战斗堡垒作用上,下的功夫不够,在党建与安全生产双融合双促进上研究的较少,党管安全的责任落实做得不够。

(三)工作态度方面的原因。

一是自己在思想上有时存在重视改革发展、完成指标等“显绩”,对于打基础、谋长远的安全管理、职工素质提升等“潜绩”的重视程度相对较轻。二是管理方法缺少创新,管理手段不够硬。缺少对安全生产管理工作的深入研究和探讨,对隐患整治监管还不到位,处理问题没有黑下脸、狠下心追究责任,导致工作执行力差。

三、下步工作方向。

(一)进一步提高思想认识。要牢固树立安全环保政治意识,提高政治站位。要进一步加强对习近平总书记关于安全生产的重要论述及指示批示精神的学习贯彻,特别是做好学深悟透,加强学用结合。始终坚守“发展决不能以牺牲安全为代价”这条不可逾越的“红线”,正确处理好安全与改革之间的关系,把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的位置抓紧抓牢、抓实抓好。

(二)进一步强化责任落实。要严格落实安全生产第一责任人职责,坚决贯彻落实安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求,要定期召开安全生产专题党委会,加强对决策部署的跟踪落实,充分发挥党委在安全生产领域把方向、管大局、保落实的核心作用。

(三)进一步强化执行落实。要严格按照“执行力提升年”活动方案要求,深挖落实安全责任问题的根源,切实解决各级管理人员作风浮漂、执行打折扣、上有政策下有对策等消极思想,根除安全生产领域存在的形式主义,加强对决策部署、制度要求等落实情况的跟踪检查,做实做细安全管理工作,用最严的尺子、最高的标准、最实的作风,打赢安全生产持久战,促进公司安全生产持续稳定向好。

(四)进一步加强党建融合。要坚持将党建工作与安全管理工作同谋划、同部署、同落实,系统谋划企业安全文化建设,完成“党建+安全”品牌创建,身体力行投入到公司党建+安全工作中,引导广大党员干部在安全生产中发挥模范带头作用。要加强公司意识形态建设,创新宣传形式,营造全员抓安全的良好氛围,在每个员工思想深处牢固树立“生产再重重不过安全,金钱再贵贵不过生命”的观念,从思想上、行动上杜绝侥幸心理,杜绝违章违规操作行为。

以案促改专题生活会个人发言提纲篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

根据民主生活会通知要求,我认真深入学习了习近平总书记关于安全生产重要论述和《安全生产法》、《生产安全事故应急管理条例》和《*省风险管控和隐患治理办法》等法律法规,认真学习了“7·19”事故调查报告及责任追究报告,对照“7·19”重大爆炸事故教训,结合个人思想和工作实际,以习近平总书记关于安全生产重要论述为指导,围绕“九个自查”,深入查摆剖析了自身在安全管理方面存在的问题,认真制定了整改措施,明确了下一步努力方向。现对照检查如下,恳请大家批评指正:

二是安全理论和实际结合的不够好,对于学习到的安全理论知识没有充分运用到所分管领域的安全管理工作当中去。

(二)监管责任是否落实?

我个人在监管责任方面,能够严格落实监管责任,严格要求党委工作部、纪检监察部安全员参与到公司各项安全检查当中,但还存在纪委在安全管理工作中的监督作用发挥不够充分,没有参与安全事故调查,未能积极主动开展针对安全环保的效能监察等问题。

我个人能够按要求落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”,严格落实“一岗双责”。

能够按时召开党群部门安全例会,定期对分管领域人员进行安全培训,能够积极主动参与到公司各项安全检查当中去。

但还存在一些问题:一是安全知识培训主要以文件学习为主,形式较为单一,创新形式不够多。二是不能够经常深入现场发现日常管理工作中的安全风险,解决职工在安全管理上面临的问题。三是在引导和督促干部严格落实安全生产责任方面的力度还不够大,在安全管理工作中发挥思想政治工作优势不够充分。

(四)部门监管是否有真空?

经认真对照自查,我所分管的部门在安全生产方面的监管还存在一定的真空,群团组织和纪检监察部门未能很好的参与到安全管理监督过程当中,没有设置群监员和青安岗。

(五)审批制度和决策程序是否有缺陷?

经认真对照自查,我本人不存在审批制度和决策程序有缺陷这一问题。

(六)制度管理是否有漏洞?

经认真对照自查,发现我分管的领域在安全管理制度上还存在一定的漏洞,群团组织参与安全监督的机制不够健全,党员安全责任区、党员示范岗和党员包保活动机制不够健全等,“党建+安全”方面的制度不够健全,纪委针对安全环保的日常监督和参与事故调查方面还有待进一步完善。

(七)监管能力是否满足工作需要?

对安全生产宣传的力度还不够大,在宣传教育引导广大职工牢固树立“安全第一”思想的活动开展上,针对性不够强,创新形式不够多。二是在监管责任方面,能够严格落实监管责任,严格要求党委工作部、纪检监察部安全员参与到公司各项安全检查当中,但还存在纪委在安全管理工作中的监督作用发挥不够充分,没有参与安全事故调查,群团组织参与安全监督的机制不健全等。

(八)重大风险管控是否到位?

经认真对照自查,我本人不存在重大风险管控不到位这一问题。

(九)领导干部是否勇于担当?

我个人在日常工作中有强烈的担当意识和敢冲敢闯的胆量,但在安全管理方面还存在一些突出问题:一是深入生产一线不够,在现场安全生产的全面掌握上做的还不到位,没有真正做到深入一线解决问题。二是反思问题,检查问题,解决问题的危机意识树立的还不够牢固,对问题一抓到底的劲头不够足。三是安全管理的标准还不够严,对于存在安全问题的干部员工,口头上批评多,按规定进行处理、处罚少,在引导和督促干部严格落实安全生产方面的力度还不够大。

深入剖析我本人存在的上述问题,究其根源,主要集中在以下四点:

(一)理论学习不够深入。

一是对平时学习的习近平总书记关于安全生产重要论述和安全生产方面的法律法规领会得不够深刻,没有坚持把安全理论学习放在重要位置,存在重分管业务,轻理论学习的思想误区,“安全第一”的意识树立的还不够牢固,没有做到时刻保持居安思危,警钟长鸣的清醒头脑。二是安全理论知识学习坚持的还不够好,未能持之以恒的深入学习,存在一定的麻痹思想和侥幸心理,对安全管理工作未能始终保持如履薄冰、如临深渊的精神状态。三是理论学习一定程度上还停留在表面,理论联系实际方面做得不够好,没有真正做到学以致用。

对“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”认识不够到位,对党建融入安全生产工作还不够重视,对齐抓共管,齐抓共干理解的不够透彻,在考虑问题上还不够全面,没有将安全生产工作提升到讲政治的高度上对待,对安全工作没有做到全身心的投入。

(三)工作作风不够扎实。

在平时的工作中,深入生产一线不够多,对安全检查发现的问题处理不够及时;

在安全工作上和其他班子成员沟通不够多,对安全生产的监督检查优势发挥不够充分;

对安全方面提出的要求多,现场跟踪检查少,在安全检查中还仅仅停留在次数上,深入基层、服务基层的工作作风还有待提高。

(四)体制机制不够健全。

三是群团组织对安全生产的参与度不够高,群团组织安全监督机制缺失,在群团组织参与安全监督和事故调查处理问责方面,相关机制需要进一步完善。

三、整改措施和努力方向。

制定长期的安全理论学习计划,做到坚持学;

将学习到的安全理论知识运用到分管领域的安全管理工作中去,做到学以致用。二是进一步提高“安全第一”的责任意识,牢固树立安全红线意识和底线思维,始终坚持“发展决不能以牺牲安全为代价”这条不可逾越的“红线”不能碰,始终坚持安全至高无上的原则,始终坚持安全“零”容忍的原则,始终坚持安全重于一切的标准,始终做到居安思危,警钟长鸣。

(二)吸取事故教训,落实安全责任。一是要牢固树立“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”责任意识,以对党、对企业、对员工生命安全高度负责的态度,站在讲政治、讲党性、顾大局的高度,严格落实安全管理“党政同责”“一岗双责”,二是要加强党建工作和安全生产“双融合双促进”,充分发挥各党支部在安全生产中的战斗堡垒作用。三是要加强对安全工作的舆论引导、宣传教育,积极营造全员抓安全的良好氛围。四是要切实从7.19事故中深刻吸取教训,坚决克服侥幸、麻痹心理,经常性的开展事故警示教育,坚持用身边的事故教育身边的人,进一步增强全体职工当前安全生产工作的紧迫感、使命感和责任感。五是要始终弘扬“生命至上、安全第一”的思想,把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的位置抓紧抓牢、抓实抓细,切实做到用心抓安全。

认真参与安全事故调查,进一步发挥纪委在安全生产中的监督作用。做到严格防范安全生产风险,确保职工生命安全。

以案促改专题生活会个人发言提纲篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

按照集团公司文件精神和公司《关于召开安全生产以案促改专题民主(组织)生活会的通知》,通过深刻吸取“7.19”重大爆炸事故的教训,结合自己的实际工作,认真反思了自己存在的问题,并进行深刻地自我剖析,现将有关情况汇报如下:

一、查摆出的突出问题。

(一)红线意识和底线思维认识方面。

(二)监管责任落实方面。

在能抓好分管的工作,但是对于安全与技术、质量的融合、监管不够深入,与自己得工作相联系,特别在新产品、新材料、新技术开发时,全面验证是否符合安全生产要求不够。

(三)“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”要求落实方面。

技术进步能使安全做到本质安全,从根本上做到安全发展。对技术进步的超前性认识不够,片面认为技术是只为生产服务,对于设计在安全事故预防作用认识不知。

(四)主管部门的安全监管方面。

对现场安全情况缺乏全面掌控,防护知识掌握片面,未能找准开展安全生产的监管检查的切入点缺乏针对性,安全大局观念不强,总站在分管工作的立场考虑,未能发挥对安全生产的监管和履行的职责。

(五)审批制度制度和决策程序方面。

各项审批制度和决策程序较为完善,但是具体在执行过程中存在重视程序正确而效率有所降低。

(六)制度管理方面。

比较突出是对布置的工作督导不及时,降低了制度的严肃性,同时也使基础管理工作上的问题逐渐增多,相对比较薄弱,必定会弱化对安全生产的管理。

(七)监管能力方面。

存在安全方面的知识不够全面,在日常的巡视和检查中存在不能做到无死角,不放过任何隐患的情况。

(八)重大风险管控方面。

安全管理规范化、现场作业标准化和检查整治常态化是安全风险管理的重要内容,在以后中作中要更新理念,推进安全风险管理,认真履行“一岗双责”主动与职工交流,始终保持在安全思想上跟上形势,工作上跟上要求。但有时会片面的认为所管工作的安全形势比较稳定,没有看到管理上存在的漏洞和隐患,无形中降低了安全生产的标准,给安全生产带来极大的隐患。

(九)领导干部勇于担当方面。

对安全监管要自觉强化担当意识,敢于坚持原则,坚持勇于担当操守。在日常一些工作未立足于实际,对待现场人员疏于指导和批评,对一些员工有宽容心里,以后要多入现场多与员工交流,明确指出“谁主管谁负责”意识,做到敢担当、会担当、能担当。

二、反思产生问题的原因。

对本职工作融入安全生产中的认识不到位,忽视了技术工作是实现安全生产的前提的理念。

2.在工作的过程中,重抓业务工作,轻抓安全工作,对自己标准不高、作风不实,没有从根本、根源上去深挖隐患,实质性的影响安全的深层次问题。

3.对安全工作不能及时督导,降低了制度的严肃性,忽略了在新产品、新工艺在开发的源头实现本质安全的设计,杜绝各种安全隐患,在技术上对安全生产负责。

4.平时忙于具体事务,疏于深入研究安全生产事物的本质,重就事说事、轻挖根求源,致使自己在思想和行动方面有时与当前安全生产形势发展的要求不相适应,在一些工作上没能很好把握不住关键环节,没有科技手段促进安全工作的制度和机制。

三、明确整改措施。

(一)深入学习安全理论,树牢“红线”意识。坚定“安全先于一切、重于一切、高于一切”理念不动摇,带头绷紧安全生产弦,不断强化对上级会议、安全文件精神的学习,进一步提高对安全生产工作长期性、复杂性和艰巨性的认识,不断增强抓安全工作的紧迫性和能动性。把安全生产工作时刻放在心上,抓在手上,落到实处,真正做到不安全不生产。同时,认真吸取各类事故教训,反思工作,深查不足,举别人的“一”反自己的“三”,进一步提高自觉搞好安全的自觉性和主动意识,坚决防止思想松懈、麻痹等不良倾向。

(二)强化安全责任意识,转变工作作风。安全问题说到底是个责任问题。在今后的工作中,树立起高度的责任心,积极深入一线,及时了解、掌握生产现场安全生产状况,利用技术手段制定具有前瞻性、可操作性、实用性措施、方法,解决生产中的安全问题,强化安全风险防范。

(三)坚持隐患排查,坚决整治到位。“隐患就是事故,事故就要处理”,只有扎扎实实地抓好隐患排查和整改,才能有效掌握安全生产的主动权。要积极参加公司组织各项安全检查,对生产过程中影响正常生产的各种因素,如设计、电气、工艺、仪表、设备等物的因素与人的因素进行深人细致的调查研究,把可能发生事故的各种因素消灭在萌芽状态,做到防患于未然。同时发现在安全生产中好的典型、先进的经验,并且树立这些典型、推广这些先进经验,做到以点带面,开创安全生产的新局面。

以案促改专题生活会个人发言提纲篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据集团公司安全环保专项巡查反馈情况和整改要求,以及“7.19”爆炸事故一周年纪念教育活动安排,结合自己分管业务和工作实际对照九个方面问题进行筛查并深刻自我剖析,现将有关情况汇报如下:

一、查摆问题。

(一)对安全环保工作缺乏足够重视。

由于忙于日常事务,对安全理论法规学习的广度深度掌握不够,对现场现状缺乏足够的认识和了解,对安全双重预防体系建设以及安全文化建设投入精力不多,参与安全检查、安全培训主动性不足,对安全工作重视不够。如对重大隐患认识不清问题,环保设施建设之后不能及时验收使用问题,如消防设施缺损、消防通道占用阻塞不畅、配电柜前无绝缘胶皮、氧气瓶无帽无防倒措施、巡检记录不完整、标识不清等习惯性违章,充分暴露出思路不清、重视不够、投入不足等安全意识不强、风险辨识不清、隐患整治不力问题。

(二)对分管范围内隐患排查不够全面。

缺乏供应链安全思想和系统管理思维,缺少刨根问底的恒心、一抓到底的决心。如供应商提供营业范围没有包含氢氧化钠、浓硫酸,存在供货资格符合性问题。

(三)对安全环保风险辨识能力不强。

参与安全环保管理水平不高,管理经验欠缺,抓安全环保缺乏应有的技术能力,安全风险隐患识别不清,对某些隐患视而不见或习以为常。如外来施工人员不配戴劳保用品、高空作业问题,暴露出所属部门把关不严、监督部门监管流于形式,层层失守,习以为常。

(四)对安环方面人的因素了解掌控不够全面。

调研走访不够;

对员工所思所想了解不透,对企业受贸易战疫情双重影响而减薪减员致使员工情绪波动,不能做到及时化解。

二、反思原因。

用血的教训总结出来的海因里希法则揭示事故背后的规律:即发生一起死亡事故,背后有29次轻伤事故以及300次未遂伤害事故。“7.19”事故教训深刻,损失惨重。最深刻的教训就是在于“不落实”,集中体现在安全发展理念没有落实到位,安全生产责任制没有落实到位,安全隐患整改没有落实到位,安全操作规程没有落实到位,致使小隐患演变成大事故,小管涌沦为大塌方。安全无小事,抓早抓小,落细落实是关键。

麻痹是事故的通道,隐患是事故的温床。最大的隐患是思想上的麻痹,意识上的淡薄。

根据以上分析,本人从以下几方面深刻剖析:

四是缺乏人本思想,没有树牢“人民利益至上和以人民为中心”带着感情抓安全的思想。

(二)作风建设与本质安全方面:作风不够扎实,安全检查、隐患排查不够具体细致深入,仍有“四风”现象,形式主义、官僚主义时有回头,仍然尾大不掉,没有彻底根除,缺乏持之以恒查隐患、抓整改、保安全的斗争精神,缺乏一抓到底、一查到底、一改到底的恒心和“四不放过”决心。对“安全双重预防体系”建设不够重视,对本质安全管理认识不够到位,工作标准不高,监督执行不严,综合管理能力有待提升。

(三)管理体制与激励方面:原来的“双基建设”和现行的“双重预防体系”建设一直没有形成安全管理的高压态势,“安全工作重于一切、高于一切、先于一切”的理念没有从制度建设上得到充分体现,安全结构工资没有真正发挥安全管理考核指挥棒的作用,安全责任落实和监管责任落实以及问责追责的激励作用没有得到应有的高度体现。

三、整改措施。

(一)加强学习强理念,提升守初心担使命的思想自觉。

进一步贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平《关于安全生产暨生态文明建设重要论述学习读本》,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,推动工作。以开展主题教育活动为契机,坚持读原著悟原理,深入学、反复学、联系实际学,做到学思用贯通,知信行统一。深入贯彻习近平新发展理念,树牢“生命至上,安全第一”思想,筑牢以人民为中心的思想根基,始终把人民生命安全放在首位,以对党和人民高度负责的精神加强管理,落实责任,把安全生产责任制落到实处,做到履职履责、担当担责、守土尽责。

(二)敬重法律守底线,提升学法懂法用法的法治自觉。

进一步贯彻学习安全生产法、环境保护法、劳动与职业健康等法律法规,守好安全生产的法律底线,不碰红线,更不能触碰法律高压线,既要主动学法懂法,更要自觉守法用法。

(三)敬畏生命抓落实,提升防范化解安全风险的责任自觉。

正视差距补短板,查摆问题抓落实。一是必须提高政治站位,二是必须提升能力,三是必须严抓安全责任落实,四是以双重预防体系重建为契机,创建优秀安全文化氛围,实现设备装置的安稳运行,让员工安心家属及社会各界放心。

隐患险于明火,防范胜于救灾。为此,必须提高政治站位,树牢人民之上、生命之上的人民思想,时时处处绷紧安全这根弦,努力提高辨别风险排除隐患的能力,主动扛牢岗位责任,履职尽责,守土有责,为安全生产保驾护航。

以案促改专题生活会个人发言提纲篇七

组织生活会:是党支部或党组交流思想、总结交流经验、开展批评和自我批评的组织活动制度。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

为深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,推动全面从严治党向基层延伸,巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,保持发展党的先进性和纯洁性,党中央决定,在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育(以下简称“两学一做”学习教育)。

开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育(以下简称“两学一做”学习教育),是面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。各地区各部门各单位党委(党组)要充分认识开展“两学一做”学习教育对于推动全面从严治党向基层延伸、保持发展党的先进性和纯洁性的重大意义,作为一项重大政治任务,尽好责、抓到位、见实效。要把思想建设放在首位,教育引导党员尊崇党章、遵守党规,以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作,着力解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,努力使广大党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为,充分发挥先锋模范作用。

“两学一做”学习教育不是一次活动,要突出正常教育,区分层次,有针对性地解决问题,依托“三会一课”等党的组织生活制度,发挥党支部自我净化、自我提高的主动性,真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。各地区各部门各单位要结合实际确定学习方式,为基层留出空间。要紧紧围绕党的中心工作和全党工作大局开展学习教育,坚持两手抓,防止“两张皮”。要进一步严密党的组织体系、严肃党的组织生活、严格党员教育管理、严明党建工作责任制,激励基层党组织和广大党员干事创业、开拓进取,为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念提供坚强组织保证。

一、“两学一做”学习教育总体要求:1.“两学一做”教育学习是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。“两学一做”学习教育不是一次活动,要突出正常教育,区分层次,有针对性地解决问题,用心用力,抓细抓实,真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。2.开展“两学一做”学习教育,基础在学,关键在做。3.“两学一做”学习教育,要增强针对性,“学”要带着问题学,“做”要针对问题改。着力解决党员理想信念模糊动摇的问题、党的意识淡化的问题、宗旨观念淡薄的问题、精神不振的问题、道德行为不端的问题等等。

二、“两学一做”学习教育内容:1.学党章党规;2.学系列讲话;3.做合格党员。

三、“两学一做”学习教育主要措施:1.围绕专题学习讨论。2.创新方式讲党课。3.召开党支部专题组织生活会。4.开展民主评议党员。5.立足岗位作贡献。6.领导机关领导干部作表率。

四、“两学一做”学习教育组织领导:“两学一做”学习教育在中央政治局常委会领导下进行,由中央组织部牵头组织实施,中央纪委机关、中央宣传部、中央党校配合做好相关工作。1.层层落实责任。2.强化组织保障。3.注重分类指导。4.发挥媒体作用。

按照县委统一安排部署,围绕本次专题xx生活会主题,联系自身思想和工作实际,深刻汲取秦光荣违纪违法案件教训,自觉对照党章党规党纪、初心和使命、“四个对照”和“四个找一找”,着重从x个方面认真查找自身问题,明确努力方向,现将党员干部个人对照检查情况汇报如下。

作为一名党员领导干部要深刻认识秦光荣严重违纪违法对云南政治生态造成的严重破坏、对党的事业和形象造成的严重危害,以秦光荣反面典型为镜鉴,深刻汲取秦光荣腐化堕落的教训及其警示,结合主题教育,结合白恩培、仇和、曹建方等近年来发生在云南的典型案件,联系身边发生的违纪违法案件,坚持问题导向,把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,深入地、彻底地进行反思和对照,查一查自己是否做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、纪律过硬、作风过硬、家风过硬、品德过硬,进一步厘清思想认识上的迷雾,进一步坚定与消极腐败行为作斗争的政治自觉,进一步强化彻底肃清秦光荣等流毒影响的政治担当,坚决扛起肃清流毒、正本清源、净化优化云南政治生态的政治责任。

1.领导干部不能丧失党性。作为一名领导干部,一旦丧失了党性,放弃了原则,漠视了清正廉洁,放松了思想防线,贪婪的欲望就会滋生。一是学习还不够深入,存在以干代学的思想,致使自己有时在思想认识上存在片面性。二是党性锤炼不过硬。在人生价值取向和理想信念上足够坚定,但在加强党性锻炼上有所松劲,没有经常对照党规党纪检查言行、修正自己,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视。

2.对照要求,检查不足。透过学习,对照机关干部员工作风整顿实施方案,找准自己在工作中存在的差距,对症下药,锐意改革,创新思维,不断完善自身工作。透过对照检查,我感到自己存在理论学习不深入、工作作风不扎实、缺乏开拓创新意识等问题。必须要透过学习,进一步提高政治素质。3.要有锐意创新的态度对待工作。

我们此刻从事的工作,会面临许多新资料、新矛盾和新问题,这就要求我们要不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领,同时要善于在工作中开拓创新,提出新的思路和新见解,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。只有这样才能在工作中争创一流。4.干工作必须要站在全局的角度。

团结是做好一切工作的基础。群众不团结,思想不统一,步调就会不一致,就会影响到整个群众。因此,在一齐共事,要个性注意搞好团结。搞好团结重要的是思想上互相帮忙,工作上互相支持,处事上相互谦让,生活上互相关心,心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,识大体,顾大局。搞好团结也是一个人基本素质的具体体现,因此,在团结上必须要做到严于律己,宽以待人,大事讲原则,小事讲风格,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。5.踏实做事,真心做人。在工作中脚踏实地地做好本职工作,模范地履行一个社会服务型岗位的职责。树立高度的职责感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。在工作中克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,在工作中不讲条件,“埋头苦干、少说多做”,把每一项工作做实做细做好,全面提高效率。工作中还要深入实际,了解实际状况,做到心中有数;说实话,办实事,不做表面文章,不搞形式主义。把心思用在具体工作上,把精力放在具体干事上。总之要实实在在做人,高效率的做事。

一是党性原则不强,执行政治纪律不够严格。大的原则方面自己一贯要求很严,但在一些具体的方面要求有所放松,主要体现在自我管理上出现松懈,对自己要求不严,工作劲头不足,有一定的安于现状的思想,存在使命感、紧迫感不强的现象和执行制度、管理不严的问题。

二是党的意识有点淡化,组织纪律不强,有时不能按时完成党组织分配的任务。三是党内监督认识不足。随着年龄增长逐渐有了得过且过思想,放松了要求。纪律上存在侥幸心理,坚持原则不够,对单位其他同志在组织纪律方面要求不够严格。四是落实全面从严治党责任不力。主要表现在有“好人主义”思想,对违规违纪的一些现象和人员有时睁一只眼闭一只眼,存在失之于宽、失之于软的问题。缺乏细抓的定力。对苗头性、倾向性问题重视不够,该提醒的不提醒,该批评的不批评,该约谈的不约谈,“从严治党”的思想没有得到真正贯彻落实。五是履行“一岗双责”不到位。当前落实党风廉政建设责任制主要是靠年初分解、年中督查、年终考核三个时段,虽然建立有督导、检查、提醒制度,但没有严格落实到位,对督导检查的结果缺乏后续处理。(二)权力运行方面:一是对监督权力认识不够。认为违纪办案都是纪委监察部门的事情,对于县直机关所设纪检部门主要偏重纪律检查方面,平常只要抓好纪律就行了,没有深入探寻违纪案源的劲头。二是主观能动性不足。特别是纪检监察机构改革后,本人主观认为年龄较大,多一事不如少一事,不愿得罪人,因此,工作上缺乏干劲狠劲。平时重监督,轻追责。有时有监督不到位的现象。(三)制度机制方面:

一是监督机制不完善,重视事后监督,忽视了事前预防性监督及事中的过程性监督。二是执行制度不坚决。对年初制定的督导检查计划,有时不能完全执行到位,对督导检查出的问题一交了之,很少深入追究。三是廉政风险防控不认真。在廉政风险防控教育上,偏重于一些大案要案的反面典型教育,选树正面典型、发挥先进典型引路的作用不够。有时风险意识和防范意识淡薄,对外部风险防范意识比较强,而对“自己人”则疏于防范,在同事或朋友面前丧失应有的警惕,认人不认制度,从而可能导致廉政风险的发生。

(四)作风建设方面。

一是抵制“四风”不坚决。形式主义上,有时工作不重实效,好追求形式、图虚名、不思考、不钻研,习惯于当甩手掌柜,只向下安排,不抓落实或落实不力、不到位。官僚主义上,仍存在办事能推则推,效率低下,不愿作为、不愿担责。在享乐主义上,有安于现状思想,缺乏忧患意识和创新精神,把个人利益放在首位,比待遇和享受多,比贡献少。有时缺少艰苦奋斗、勤俭持家的意识,存在浪费水电现象。二是工作标准不高。工作上,虽然能够完成上级交给的各项任务,但是还存在一些问题。首先是思想认识上存在偏差,总认为,只要能顺利完成工作任务,不出事就行了,平时的工作没必要很严很细,正是这种思想的存在,导致了从严治党的思想树得不牢,单位监督检查工作上不了台阶。其次,工作上的主动性还不够。工作中,“争先创优。

”意识不够强,不能够创造性的开展工作,有“等大家”和“靠安排”的“等”、“靠”思想,导致工作完成质量不高。

针对自身存的的问题和不足,在今后的学习中、工作中,本人按照党员的标准,加强学习和实践,坚持为民、务实、清廉,始终把群众利益放到第一位,实实在在为群众办实事、办好事。(一)要进一步强化政治学习,增强理论功底。树立科学的人生观、价值观和世界观。提高道德水平,要树立良好的学风,主动学习、自觉学习,结合实践,深化“两学”,用新知识、新理念武装头脑、增长才干。(二)要进一步改进工作作风,增强宗旨意识。树立群众观点,执行党的群众路线。从解决存在的突出问题为出发点,改进工作作风和工作方式、提高工作效率,把群众是否答应、是否高兴、是否满意,作为检验和衡量办实事办好事的标准。(三)要进一步解放思想、务实创新,务求取得工作实效。要进一步增强改革意识,解放思想、实事求是、与时俱进。通过工作方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,不断总结和完善工作经验。使食品药品监管工作再上新台阶,把各项工作做好、做实、做出成效。

(四)要进一步强化党性修养。要坚定理想信念,用马克思主义中国化最新成果武装头脑,认真学习实践中国特色社会主义理论体系,做到真学,真懂,真信,真用,不断加强党性修养,时时处处严格要求自己,做一名合格的共产党员。

按照《党委关于召开2021年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,对照带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、树牢“四个意识”、增强“四个自信”、坚决做到“两个维护”,担当作为、真抓实干,遵章守纪,履职尽责等4个方面,在全面谈心交心的基础上,对照自身存在的突出问题,深刻剖析产生问题的原因,制定整改措施,现对照检查如下:

1.带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、树牢“四个意识”、增强“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面。一是政治意识不强,对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入,主要体现在学习不够系统不够扎实,精文简会不够彻底,分类指导不到位,后续督办落实不够。

2.履职尽责方面。一是宗旨意识不强。向职工群众宣传党的路线、方针、政策不够深入,平常没有主动征求群众的工作意见,对职工思想动态分析浮于表面,缺乏对政策形势变化和稳定风险研判。二是关心困难职工上说的多、做的少,满足于“力所能及”,对一些老大难问题绕着走。

1.理想信念有所弱化。主要表现在政治理论水平还需要进一步加强,忽视了在学习——实践——再学习——再实践的实践论要求。随着工作惯性,出现了工作惰性,安于现状,主观上对加强政治学习紧迫感认识不足,缺乏相关学习的自觉性和主动性,开展工作困难时,没有从正面的角度去思考,对自己要求有所松懈。

2.党性观念有所松懈。理论学习持续性不足,学习理论知识不系统、不深入,理论指导实践效果不佳。开展“三会一课”过程中没有经常开展自我净化、自我剖析,面对新情况、新问题,没有及时制定新方法、新措施,从而导致工作主动性不够。

3.纪律意识有所松弛。随着工龄的不断增长,自我要求有所弱化,党建工作有懈怠思想,在工作中缺少持续的动力来源,习惯于用传统的办法分析处理问题,满足于现有成绩,思想上有工作永远干不完,没有必要“瞎折腾”的思想,对一些工作要求落实力度不够。

4.群众观念有所淡化。平时与群众谈工作较多,没有真正进行谈心交心,谈话作为台账进行表面记录,深入到职工群众中听取意见少,未能真正站在职工群众的角度思考问题、分析问题、解决问题。思想上群众观念、宗旨意识的淡化,这也是服务职工群众主动性降低的根本原因。有时在推动工作时,与一线群众问计不多,听取职工心声的工作做得较差,一定程度上脱离了职工群众。

1.坚定理想信念,提升政治觉悟。把坚定理想信念作为党内政治生活的首要任务,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,正确领会“新”的含义,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,以“不忘初心、牢记使命、交通强国、铁路先行”为目标,用新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作。

2.加强理论学习,提升自主能动性。以“两学一做”学习教育常态化制度化、“三会一课”质量年和示范党支部相关要求为载体,切实把政治理论学习作为个人的第一需要,把理论学习与业务工作实际相结合,将《党章》等理论知识的学习形成常态化。同时完善支部信息化建设,规范党支部相关信息传递,加强基本资料的梳理完善,规范填写相关台账记录,以高素质提升工作能力,以高标准提升工作质量。

尊敬的各位领导、同志们:

按照这次民主生活会的要求,会前本人结合学习、思想和工作实际,对照中央、省、州委确定的“强化创新理论武装,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,勇于担当,以求真务实作风坚决把中央、省委决策部署落到实处”主题,围绕思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀等4个方面,认真查找了自身存在的问题和不足,深刻分析了问题产生的原因,制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下:

今年以来,本人能够严格按照《党章》《党纪》要求,坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的十九大精神,认真落实省委十一届三次、四次全会、州委十一届五次、六次全会和县委十二届四次全会决策部署,在大是大非问题上时刻保持清醒的头脑,政治立场坚定,做到令行禁止。积极开展批评和自我批评,坚持实事求是,坚持讲政治、讲规矩、讲道德、讲奉献、以“四个全面”战略布局为总揽,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,始终在思想上、政治上、行动上与中央、省、州、县委保持高度一致,没有违反党的政治纪律,没有出现与党员员身份不相符合的行为和言论的情况。

(一)思想政治方面。一是政策理论学习不够深入。理论学习主要精力集中在中央、省、州委提出的新理论、新观念、新思路以及召开的重要会议、文件精神上,对过去形成的一些基本理论、基本经验学习的少、研究的少,平时,除了参加中心组学习外,自己很难再静下心来潜心进行政治理论的学习,缺乏刻苦钻研的精神,真正掌握的理论知识不够全面、系统。二是理论联系实际不够彻底。在理论把握和学懂弄通做实方面做的还不到位,在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践上还有差距,特别是对“脱贫攻坚最大的政治任务、最大的民生工程、最大的发展机遇”内容和“一干多支、五区协同”等战略部署和重大创新观点,还理解的不够深入、系统、全面,运用到实际操作、组织实施、解决问题方面还不是得心应手,有一定的差距。

(二)精神状态方面。创新意识还不够强,没有充分发挥主观能动性,往往是按部就班,党委政府安排的工作尽力干好,分管工作全面抓好,对某些工作也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,怕“违规”,怕越位,怕背包袱。有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框,求稳怕难,碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。一是求稳怕乱思想较重,习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情,不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。二是工作缺乏创造性,“不求有功,但求无过”。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效,高效中难以达到优质。

(三)为民情怀方面。一是发动群众“内生动力”意识不够。作为一名分管脱贫攻坚的领导,我县今年实现全面脱贫摘帽方面作很多努力,但由于工作方式的不变通、思想上的禁锢等原因,在实际工作中过多的注重任务的分解和结果,而忽略了对群众的思想发动,没有有效激发农牧民群众的主人翁意识,没有调动和引导好他们的参与热情和内生动力,离省、州委的要求还有差距。二是缺乏农民、农村持续发展的深层次思考。在工作中将精力主要放在改善农牧民生产、生活条件的硬件建设上,而忽视了对如何寻求生产发展、生活宽裕、乡风文明,如何增加农民收入这一核心问题的深层次思考,缺少一个科学合理、因地制宜、增加农民收入的发展规划和有效途径。三是坚持群众路线不够扎实。自己下基层调研的次数不少,也多次深入乡村和部门开展调研,但大多数是听听乡村、部门负责同志工作汇报并提出相关要求,直接面对基层党员干部群众了解情况的机会不多,很少就某一问题进行深入、系统专题性的调研,缺少“解剖麻雀”的钻劲和韧劲。

针对上述问题,我进行了深入细致的思考,从表面上看,这些问题虽然出现在日常工作中,但根源却在思想上,主要表现在四个方面:

(一)理想信念有所弱化。尽管很重视理论武装,但往往是零碎片段式学习多、原原本本读原著少,领会中央精神多、联系个人实际少,结合分管工作多、开展党性剖析少。缺乏自我审视,忽视换位思考,总是觉得自己这么多年就是这么走过来的,经验比较丰富,导致对世界观、价值观和人生观改造从内心重视的不够,造成对共产主义精神追求领悟不够、坚守不够。

(二)党性锤炼不够。在日常工作中,认为推动经济社会发展,促进民生改善,确保社会稳定是自己的重要职责,有时以推动工作替代党性锻炼,没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作,逐渐放松对主观世界的持续改造和自我完善,对世界观、人生观、价值观抓得不够紧,对权力观、地位观、利益观检视不够,干事创业的内生动力停滞不前。

(三)宗旨意识有所弱化。工作上大多数时间浮在机关搞协调、搞服务、搞平衡,很少深入基层与老百姓直接打交道,在思想、感情和工作上不知不觉与群众产生了距离。同时,一定程度上存在“求稳怕乱”的心态,往往担心“越界”“冒进”,在工作积极性、主动性和创新性上没能很好满足新时期经济社会发展的需要和人民群众的要求。

(四)担当意识还不够强。虽然平时对各项工作都能认真负责地抓好落实,但在碰到与己无关或关系不是很大的事情或问题时,存在视而不见、听而不闻的现象。工作中有时也有懈怠,不够勤奋,求稳,求不出事,求过得去的现象,没有用更高的标准、更严的要求,创新性的开展工作。工作上担责意识不强,工作缺乏主动性,怕伤和气,怕影响同志间的感情,批评自己怕丢面子,批评别人拉不开面子。

针对自身存在的问题和不足,在今后的工作学习和生活中,我将在县委、政府的正确领导下,切实抓好整改落实,不断提高工作水平。

(一)强化理论学习,切实做到对党绝对忠诚。要增强政治自觉,树牢“四个意识”,始终在政治立场、政治方向、政治路线、政治主张上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威和集中统一领导。要增强学习的系统性、连贯性、整体性,原原本本、原汁原味、逐字逐句地认真研读十九大文件特别是大会报告和党章,真正做到入脑入心、融会贯通。要结合实际学、带着问题学,把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本,贯穿实践,指导工作,做到政治过硬。

(二)增强党性锻炼,做政治上的“明白人”。党性修养是党员干部立身、立业、立德的基石。要不断强化党的意识,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,忠诚党的组织,始终在政治上、思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要深入落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、民主评议党员等党内组织生活制度,按照新时期保持共产党员先进性和纯洁性的要求,善于拿起批评与自我批评的武器,及时发现和清除政治上的“微生物”,纯洁思想、纯洁作风、纯洁党性。

(三)密切联系群众,践行全心全意为人民服务的宗旨。一切为了人民,是共产党员为人处事最基本的思维底线和行动底线。要始终把保持同人民群众的血肉联系作为安身立命之本,真正把群众摆到“衣食父母”的位置。要经常走进群众,深入落实领导干部下乡驻村帮扶等制度,更加主动走出机关、走近群众,拉近与群众的距离。要在促进全面深化改革上敢于担当,大胆破除体制机制障碍,催生发展的活力和动力。

(四)严守纪律规矩,树立党员干部的良好形象。要正确对待公与私。正确处理自身利益与党和人民利益的关系,一心为公、甘于奉献,始终保持共产党人的政治本色。从严约束自己,持之以恒贯彻落实中央八项规定、实施细则和县委实施办法精神,自觉远离各种低级趣味和不良嗜好。要认真履行“一岗双责”,教育、引导、督促所联系乡和分管部门的党员干部“明纪畏矩”、推动党内生活“遵规守纪”,推动责任部门“违纪必究”,使守纪律讲规矩成为党员干部的自觉养成和政治习惯,促进全县政治生态的不断净化。

以上对照检查,问题、原因、措施不一定深刻准确,恳请大家多提批评意见,我一定虚心接受、认真整改。

1、坚持不断的学习。

科学发展观,第一要义是发展,必须坚持把发展作为党执政兴国的第一要务。对于小学来说,发展既是办学条件的改善,更是办学理念的提升,办学思路的明确,办学行为的规范,办学活力的彰显,特别是要体现在优良传统的传承,适应能力的提高,教育方式的改善上,最终体现在教育效果上。作为党员干部要去适应瞬息万变的各种疑难杂症,要善于学习、勤于学习。树立终身学习理念,拓宽知识视野,更新知识结构。潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平。

2、要坚持以人为本。

科学发展观的核心是以人为本。全心全意为人民服务是党的根本宗旨,党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点,尊重人民主体地位,发挥人民首创精神,保障人民各项权益,走共同富裕道路,促进人的全面发展,做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。这就要求学校管理者办事情,想问题都要站在教师的立场上,时时处处为他们着想,急他们所急,想他们所想;老师们的课堂教学也要站在了解学生的立场上,进行课堂设计,向课堂40分钟要质量,耐心细致的为学生解疑悉惑,而不是靠逼迫、靠喊叫就能教好学生。作为学校,以人为本的最终目的就是为师生创造民主、和谐、向上的成长环境。近期学校开展了“进言献策”等活动,取得了比较好的效果。。

3、要坚持统筹兼顾。

科学发展观的根本是统筹兼顾。所谓“统筹兼顾”就是要处理好各种关系,在学校里要树立“全方位构建和谐校园,以和谐促进学校发展”的理念,努力构建五种和谐关系:即和谐互信的干群关系;和谐互补的教师之间的关系;和谐互动的师生之间的关系;和谐互助的学生之间的关系;和谐一致的学校教育与的关系,这些关系处理的正确与否,会直接影响到学校教育教学工作的正常开展。

4、班子之间要和谐相处。

所以作为一名党员干部,要有大海一样宽广的胸怀。当领导之间意见不一致的时候,一定要维护大局,当决策失误的时候,要敢于承担责任,决不可互相推卸。要积极鼓励中层干部发挥作用。事无巨细,事必躬亲有时体现了领导工作的认真细致方面,但有时会_中层干部的手脚。作为领导要掌握好抓大与放小的关系,围绕中心工作去布置具体工作,让中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用。这样才能使我们的工作形成齐抓共管的良好局面,才能做到一级指导一级、一级对一级负责,才能形成合力。

二、自己存在的问题:。

1、在学习过程中存在时紧时松现象,对坚持学习的重要性认识上有“三个欠缺”。

一是对待学习的认识和态度有所欠缺。虽然制定了学习制度和,但平时中有以干代学的思想,没有把学习放到首要的位置,认为学习是为工作服务的,只要工作搞好了,学习并不重要,缺乏持之以恒。

二是学习的广度和深度有所欠缺。平时的学习中,看“快餐式”的报刊书籍较多,看政治理论方面的书籍较少;看消息新闻类的书籍较多,看党员学习的书籍较少。对于本职工作的业务研究、政治理论研究,没有形成比较完整的系统,学习停留在表面上。

三是学习的方法和效果上有所欠缺。没有创新和学习形式,没有进行学习后检查和“回头看”。通过学习来指导实践不够。

2、在创建特色学校的过程中教育教研工作抓落实做得不够,创新意识不足,工作满足于现状,只求过得去,不求有亮点。

(1)求真务实的精神不够。在一定程度上存在着形式主义问题,没有很好地结合工作实际,把他们具体化,上下一般粗,做事处理方法不细化。

(2)创特色学校的积极性不够。按照科学发展观的要求,我校教学教研工作积极性还不高,在实现学生全面发展、终身发展,结合学校实际制定有针对性的课堂教学措施方面有待进一步加强。

(3)工作不深入,抓落实不到位。一是调查研究不够深入。如在学校管理、指导教师、了解学生中,在深入教研组、班级中的调查研究不够;二是存在“走马观花”的倾向,对一些问题没有及时发现和真正解决,深入基层进行扎实有效还不到位,只停留在以会议落实精神,工作落实计划上,实质效果不显著。

3、交心谈心、关心教师不够。

听取意见建议还停留在表面上,对教师的思想了解不够。在工作之余,教师需求的教研活动开展不多。很多时候,都以工作忙为自己找托辞,实际上是关心教师群众的呼声不多不具体。在引导教师学习做研究型骨干教师方面,工作力度较小,缺乏积极性、主动性和系统性,对青年教师培养的力度还不够。

三、整改措施及努力的方向。

1、加强业务学习,深入开展教研活动:。

(1)加强自身学习,提高政治、业务素质,团结协作,凝聚力强。

(2)按照科学发展观的要求,和其他班子成员一起认真策划学校教育教研管理工作,形成有特色的教学思路。

(3)坚持以人为本,加强教师队伍建设,形成高素质的教育教学氛围。

(4)、全心全意为学生服务,关注学生全面发展、终身发展。

(5)制定教育教研计划。认真抓好、抓实、抓细教与学的矛盾,形成主动学习、善于学习、勤于思考、刻苦钻研的良好学风。

(6)坚持理论联系实际。坚持理论学习与学校整体发展的实际相结合;坚持以人为本、和谐发展、以德为先、全面发展的教育理念;探索新时期学校管理与教师队伍建设,探索新时期教育规律,用理论作为强大思想武器,用科学发展观指导教育发展的实践,努力提高理论指导实践的能力。

2、深入调查研究,牢固树立校本教研观念。

(1)进一步转变工作作风,从繁杂的事务性工作中解脱出来,深入开展调查研究,把听取汇报与参加教研有机结合起来,从家长反映的、难点问题抓起,由简到繁,由浅入深,边整边改,不断提高自己的综合素质和执政能力。

(2)牢固树立课改创新的意识,端正教风,端正学风,坚持民主集中制原则,增强教师的凝聚力和向心力,始终保持一种团结向上的精神状态,力求解决实际问题。

(3)关心师生,营造良好教研氛围。推心置腹,交心谈心,广泛听取教职工的意见建议,同时,多开展健康有益的帮教活动,多帮助教师解决实际困难,多鼓励帮助后进老师消除依赖与消极思想,营造团结向上、勤奋务实、大有作为的校本教研精神风貌。

3、树立科学的理念,做领导艺术的表率。领导是一门艺术,领导是一门学问,做为校长,我一定在今后的工作中关心爱护班子成员,做到大事讲原则,小事讲感情。在工作中认真自觉地贯彻民主集中制原则,遇事多同班子成员商量,发挥好集体的智慧和力量,经常沟通思想,沟通感情,密切关系,增进团结,注意调动全体班子成员的积极性,用批评与自我批评的方法解决好班子中存在的问题,不断增强班子的凝聚力和战斗力,使班子成为全校职工的坚强领导核心。

按照本次专题组织生活会相关要求,本人在认真学习、谈心谈话、征求意见建议的基础上,重点从“是否存在信教参教和涉黑涉恶情况、是否学懂弄通做实党章党规党纪、是否充分发挥先锋模范作用”等三个方面查摆存在的问题和不足,深刻剖析了问题根源,明确了今后努力方向,现将个人剖析情况报告如下:。

本人不存在信仰宗教的问题,没有宣扬宗教、传播教义、发展教徒,没有成为宗教教职或担任宗教场所管理人员、组织、参与宗教活动,没有参加求神拜佛、礼拜、朝觐等活动,没有捐赠资金或物资、支持宗教活动场所建设和开展宗教活动,也没有任何涉黑涉恶问题及上级反馈受处理情况。

(一)是否存在信教参教和涉黑涉恶情况。不存在信教参教和涉黑涉恶的情况。

(二)是否学懂弄通做实党章实践当中,要以强烈的责任感和使命感,认真做到用心谋事,用心干事,努力成事,尽心尽力做好本职工作。虽然自己在工作实践中尽心竭力做好本职工作,单页存在以下两个方面的问题:一是政治理论水平有待进一步提高,虽然平时参加了支部集中学习和自我学习,但也感到学习的自觉性并不是很高,学习的内容也不够全面、系统、深刻,缺乏理论学习的动力,不能很好地用所学去指导实践,没有以自己所承担的工作应有的高度去认识学习的重要性,没有以应对新的形势,新的任务,解决自身差距不足,没有认识学习的紧迫性,因而不能以高度的责任感和自觉性进行主动学习。二是工作创新意识有待进-步增强,平时只想平稳扎实地把本职工作干好,工作中竞争意识、创新意识有所减弱,没有跟上时代的步伐,与党员的高标准严要求还存在一定差距。

(三)是否充分发挥先锋模范作用。一是日常学习不足,理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要。平时虽然对党的路线、方针学习不深入,对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不透彻,个人在理论学习上还不够主动、自觉,科学知识储备也还存在一些不足。二是联系群众、带动群众不够。没有很好的发挥党员的带头作用,在工作中自己的自理能力以及在细节的把握上,尽管自己在努力改进中,但仍有部分方面过于保守,没有敢于担当的勇气。

一是政治理论不深入不透彻不全面。系统的理论学习不够,对于马列主义、毛泽东思想、邓小平理论科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够深刻,毛泽东思想是中国革命胜利的经验总结,是老一辈无产阶级革命家集体智慧的结晶。邓小平建设有中国特色的社会主义理论,是毛泽东思想在新的历史条件下的继承和发展,完整地、系统地把握其科学体系和精神实质,将受益无穷。作为一名基层工作更需要扎实的理论基础,武装自己的头脑,科学指导实践。

二是联系群众意识有所淡化。现在自己对待工作的态度,有时只满足于认真完成领导交办的任务,说一步走一步,开拓意识还不够,常常求稳怕乱。思想不够解放,态度不够积极,缺乏知难而进、迎难而上的工作态度和果敢精神,缺乏奋勇追击的热情。

三是党性修养有所弱化,政治纪律和组织纪律有所放松。生活中对身边的事物缺乏热心。平时只顾忙着尽力去做好本职工作,对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动,也没能更热情更主动地关心群众,与其他同事交流不够,没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法,帮助解决实际问题。

一是要树立刻苦学习的精神,只有主动学习,勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准。就能在政治上、行动上同党中央保持高度一致。对于一个普通党员来说,就是要坚定正确的理想和信念,坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,任何时候都不动摇,并在日常的工作和生活中努力实践。具体到实际工作中,就要把自己的思想和行动统一到党委、政府的总体安排部署上,坚定不移地贯彻执行党委、政府制定的规定和决策,立足本职岗位,做好本职工作。

二是不断改进工作手段和工作方式,提高工作质量。要积极钻研业务知识,不断增强新形势下做好本职工作的实际能力,尤其是要加强自己的业务修养,不断学习,不断改进工作方法,不断提高自己的工作能力,增强工作的自觉性和主动性,努力做好党风廉政建设工作,切实提高为人民服务的本领。真正成为群众满意的优秀共产党员。

三是努力提高政治素养,始终坚持廉洁自律,求真务实,严以律已的工作作风、思想作风,生活作风。在今后的工作实践当中,要以强烈的责任感和使命感,认真做到用心谋事,用心干事,努力成事,尽心尽力做好本职工作。

2019年以来,根据齐河农商银行焦庙党支部的安排,我持续深入地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂弄通做实上下功夫;利用“学习强国”、“灯塔-党建在线”等学习近平台,增强了“社会主义核心价值观、革命文化、优秀传统文化、廉政警示、农信大挎包精神”等教育的认识;切实加强意识形态领域工作,拓宽了学习渠道,把握住正确的政治方向、价值取向和舆论导向,思想认识和理论水平进一步提高。

通过党支部书记与我谈话,认识到党的政治建设是党的根本性建设,必须始终把政治建设摆在首位,牢牢扛起“两个维护”的政治责任,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉做到“四个服从”;要把防范化解金融风险、服务“三农”和实体经济、服务乡村振兴战略和金融精准扶贫、支持民营经济、支持新旧动能转换等重点工作落地落实。

形式主义、官僚主义方面的问题。

剖析问题产生的根源,主要还是在理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律观念等方面出了问题。

(一)党性修养不够自觉。理论学习不够深、不够透,凭兴趣、凭爱好,学习态度是“要我学”的被动接受,而不是“我要学”的主动汲取,在处理学习与具体工作的关系时,存在轻重不一的问题,有时以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养有所放松,“总开关”把握不牢,没有真正把理想信念、“四个意识”“四个自信”内化为对党忠诚的政治自觉和行动自觉。

(二)自我要求有所降低。自己的思想观念比较保守,进取心不强,目标定位不高,无论是工作还是生活中,一直抱着既不居后,也不争先的心态,无形中降低了工作标准、自我要求标准,懒散拖拉、降格以求。对自己承担的工作实际管理运行情况,掌握不透、情况不明,只是了解表面的、比较肤浅的东西,对一些常规性工作仅限于通知下去就万事大吉,没有通过严格的督促检查去抓任务推进落实,对工作缺乏以一贯之的责任感,只求过得去,不求过得硬,满足于已经取得的成绩,有凭经验、吃老本的现象,缺乏敢闯敢试、敢为人先的勇气和自我革新的冲劲。

针对查摆出来的问题,坚持边学边改、边查边改、立行立改、真抓实改,带头不忘初心、牢记使命,努力做新时代的优秀共产党员。

(一)狠抓理论学习,坚定理想信念。坚持把学习作为永恒主题,制定完善个人年度、季度学习计划,全面提升理论和政策的认知水平,进一步补足精神之“钙”,筑牢思想之基。

(二)严守党的纪律,忠诚党的事业。坚持与党同心同德,牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作,遵守党章、践行誓言。坚持与党的政治纪律和政治规矩同向同行,坚决维护党的权威,严格遵守党内政治生活有关制度和组织程序,坚决服从组织决定,始终在思想上、政治上、行动上同党一致。

(三)坚持严于律己,永葆政治本色。时刻以《党章》《准则》《条例》从严要求自己,进一步规范自身行为。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统,始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态,自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,以实际行动维护党,树立勤政廉政的党员形象。

目前,全镇上下正在党员中开展“担当有为、争先创优”主题学习讨论活动,为此,我想谈谈自己的体会。

“担当有为、争先创优”利党。党章规定“中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队”、“中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士”、“中国共产党党员必须全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义奋斗终身”。党的先进性、“牺牲性”要求每名党员必须做到担当有为、争先创优。如果我们每名党员都做到了担当有为、争先创优,那么就会大大提高全党的整体素质、整体形象、整体战斗力、凝聚力、领导力、号召力。

“担当有为、争先创优”利国。如果我们每名党员都做到了担当有为、争先创优,那么我们党就能更加坚强有力地团结带领全国人民更快更好地把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。

“担当有为、争先创优”利民。如果我们每名党员都能够担当有为、争先创优地、真心实意地为人民群众排忧愁、解难事、办实事、做好事,那么人民群众就会真真切切地感受到党的温暖、实实在在地收获满满的幸福感、获得感。

“担当有为、争先创优”利己。如果一个党员能够担当有为、争先创优地干工作,那么,在当前鼓励担当有为、争先创优的大好形势下,你在单位一定会有地位,受尊重,赢美誉。如果一个党员养成了担当有为、争先创优的习惯,那么,你一定会勇挑家庭的重担,把家庭经营得有声有色,和谐幸福。如果一个党员时刻保持担当有为、争先创优的精神状态,那么,你就会整日朝气勃勃,激情四射,幸福指数就会大大提高。理论和实践一再证明,幸福指数越高越有益健康、有益长寿。

政治上始终坚定,是敢于担当第一位的要求。敢于担当就要有敬业负责的工作精神。敬业体现了一种事业追求,一种勤恳态度,更体现了一种可贵的事业心和责任感。把单位当成家来建,把干好工作当成日子过,每名党员干部无论担负什么职责,承担什么任务,都要尽自己最大努力,拿出最高的标准。

我们每个人对自己是最了解的,因此对于自身不足更需要认真对待,只有这样才能慢慢地将这些都解决掉。在实际的工作中,因为医院事多,大多事按排下去后,事后没有更进一步的监督。在以后的工作中,我会把工作做得更好。一是担起精准扶贫的重担,在这最后时刻,思想上绝对不可以松懈,不可以在最关键的时刻出差错、掉链子。二是担起抓落实的责任,不因为要顾及情面,害怕得罪人而不敢去督办日常的工作,要不辜负领导的重托将每一件事情都督办到位。三是担起医院重大事项考核的重任,细化考核标准,建立新的考核办法,制定一些可以激发职工积极性的考核办法,以考核来促进日常的管理。

1、加强学习,深化思想意识。不管从事什么工作,加强学习,储备知识,提高自己思想意识。利用学习强国app学习党的方针政策,提升自己的思想站位,比如学习改革开放精神,用改革创新的方法去解决问题。学习《习近平系列改革开放重要讲话精神》,提升自己在工作中改革创新的精神;学习《中国共产党纪律处分条例》、《中央八项精神》等,以严格的标准来要求自己,提升自己的纪律意思。因为每一次的学习都是一种自我的提升,这是一个进步的过程,是一个积累的过程,也是敢于担当和善于担当的基础。

2、是强化担当意识。工作上的担当体现在使命责任、积极主动和敢作敢为上。要具备强烈的事业心。责任感。努力践行为人民服务的宗旨,自觉服务组织安排,热爱本职工作,把本职工作当事业去追求,做到干一行,爱一行。牢记组织的嘱托,不忘肩负的责任,始终以兢兢业业、克己奉公的态度履行岗们职责。

3、是提高担当能力。有了担当意识,还需要具备较强的担当能力,担当能力体现在落实上,任务明确之后,落实就成了关键,要明确落实的主体责任、时间要求和监督检查机制,逐条逐项的推进落实。在困难问题面前,不回避、不遮掩、抓住主要矛盾和重点问题,深入研究,重点突破,寻求对策。同时,要以问题为牵引,进行深入反思,适时调整思路,改进工作措施。

今后我将进一步改进工作作风,担当落实好各项工作。所谓担当,就是承担并负起责任。敢于担当是共产党人的优秀品格。坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于真实,面对矛盾敢于迎难而上,面对危险敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于斗争。能不能成为时代需要的好医务工作者,关键是要树立敢作善为的担当意识,这是每个医生的一种修养、责任、追究和境界。

对照6个方面的问题,自感还有很多思想的“自留地”有待整饬,很多纪律的“擦边球”有待校正,很多创业的“新大陆”有待开发,很多做人的“大文章”有待修改。结合个人思想和工作实际,进行了认真的反思剖析。

一是思想追随有差距。

二是看齐标准有差距。

三是忠诚纯度有差距。

(一)着眼大局的意识需要进一步增强。

(二)把握大局的能力需要进一步增强。

(三)聚焦大局的深度需要进一步增强。

一是政治素养不高。

二是民主作风不实。

三是党性原则不强。

在思想深处打牢“防火墙”

在执行规章织密“铁栅栏”

在用权自律设置“缓冲带”

一是认识缺高度。

二是拥护缺纯度。

三是工作缺力度。

对照上级要求和自身存在问题,努力做一个透明的人、让人一眼就能看懂的人。具体讲,就是要解答好“三道题”。

(一)答好填空题,想清听什么。

要确保“听”的绝对性。

要增强“听”的正确性。

要强化“听”的实践性。

(二)答好选择题,弄清要什么。

要正确选择义与利。

要自觉区分权与责。

要正视用权敬与畏。

(三)答好实践题,搞清抓什么。

一是护好水源。

二是建好堡垒。

三是扎好笼子。

根据《xx党委关于召开20xx年度党支部组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》精神和全中心统一安排,我积极参加组织生活会各项准备工作,并通过自我查摆、相互谈话、征求意见等方式,深入剖析了存在的问题,反思了问题产生的根源,明晰了问题整改的措施,现将有关情况进行对照检查,请大家等下对我提出批评意见:

1.政治功能强不强方面。党员的意识有所淡化,比如只顾按照支部的安排被动的参与活动,虽然有时候对加强支部建设有想法但没有及时建言献策。

2.工作作风实不实方面。工作标杆不高,只满足于过得去,缺乏精益求精的决心。解放思想不够,觉得自己在岗位上干了多年,有了成熟的思路和经验,习惯用“套路”去看待问题、解决问题,没有及时实行新形势,对新问题办法不多。服务意识下降,虽然能够保持良好的服务态度,但存在在做职工的思想工作方面为够深入细致。

3.发挥作用好不好方面。对新进单位的同志谈心交流不多,传帮带做得不够扎实。随着年岁和经历的增长及身体患腰椎病等原因,工作的精力有所降低,错误地觉得要让年轻人多干一点,没有发挥“老同志”的带头作用。对管理中心要求的创亮点、特色方面工作做的不够,没有杠旗干劲。

4.自我要求严不严方面。纪律观念要加强,有时候因为遇到紧急情况,有按惯性思维考虑问题和解决问题的现象。自力更生意识要加强,充分调动职工参加义务劳动做得不够好,有等靠要思想。

1.学习意识不够。片面地认为应该把精力放在抓好实际工作,没有把坚持学习作为一种自觉,学习的主动性、计划性不强。在理论学习上下功夫不够,宽泛粗劣、浅尝辄止,人生观、世界观、价值观改造不及时,有时候对新形势把握不够。染上了“机关病”,调查研究这个法宝运用不够,没有紧密结合实践更新方法和措施。

2.宗旨意识下降。没有牢固树立为人民服务的宗旨意识,觉得只要干好自己的工作就够了,对其他的事情理会不多。在做好职工思想工作中,有待更深入细致,沉下心来谈心交友、解剖麻雀,认真理一理群众到底缺什么、需要什么,认真研究加以解决。

3.争先意识不足。有时候存在做好日常工作就行了的错误思想,缺少了争第一、当先进的斗志面对复杂的问题,不够冷静,有急燥情绪。奋斗的精神不足,今日事今日毕的优良作风发挥不够,遇到问题时有时候会产生厌烦情绪。

三、今后努力的方向。

始终拧紧总开关。自觉加强党性修养,牢记服务宗旨,谨记党员义务,树立正确的价值取向,牢固树立“四个意识”“四个自信”。主动制定学习计划,全面加强新时代中国特色社会主义思想等理论的学习,提高理论指导实践、推动工作的能力。广泛加强经济文化、业务技能的学习,提高适应新时代、解决新问题的能力。

自查自纠活动开展以来,我认真学习《中国共产党党员廉洁从政若干准则》,对照廉政准则对照检查,开展自查自纠,进一步明确了今后努力的方向。现自查报告如下:

通过学习,使我更加深刻地认识到反腐倡廉教育的重要性和紧迫性,认识到廉洁从政,必须从我做起,从一点一滴的事情做起,而不能仅仅停留在文件上、口头上。牢固树立马克思列宁主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,筑牢拒腐防变的思想道德防线。通过参加本次干部廉洁自律自查自纠活动,我深刻地认识到:加强干部廉政勤政建设,是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求,是适应新形势新任务、推进反腐倡廉建设、全面履行行政职能的必然要求。充分认识开展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性,决心把开展廉政勤政、依法从政自查自纠作为自己当前一项重要的政治任务,切实上心入脑、认真查找、自查自纠、抓出实效。

进一步增强了纪律观念,严格遵守了党章和党的纪律。通过严格遵守政治纪律,加强党性修养,增强了自律意识,自觉遵守了《廉政准则》和廉洁从政的各项规定,坚决地做到了在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,保证政令畅通。坚决纠正有令不行、有禁不止,以权谋私,不给好处不办事,给了好处乱办事等不正之风。

进一步提高了贯彻落实党的理论和路线方针政策的能力和水平,提高推动科学发展、促进社会和谐的能力和水平,提高依法行政、依法办事的能力和水平,把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点,切实加强勤政建设。同时把廉政建设的要求贯穿于勤政建设,通过加强勤政建设促进廉政建设。不断提高了工作效率和服务水平,在抓好落实上狠下功夫,在务求实效上狠下功夫,努力做出经得起实践检验的政绩。坚决纠正办事拖拉、推诿扯皮及群众反映强烈的冷、横、硬、推等不正之风。做到勤奋敬业、执政为民。

一是理论学习不深入不系统。有时忙于具体工作,学习有所放松,理论与实践的结合还不紧密。学习是个长期的过程与积累我仍要努力,尤其是对廉洁从政的理论学习仍要加强,仍要提高廉洁从政政治理论水平,总结不足积累经验,分析问题与解决问题的能力不够,把握工作的能力欠缺,导致出现有时穷于应付,工作重点不够突出,工作的预见性、前瞻性、创新性不够,工作成效不够突出。

二是对党的民主集中制的理解和贯彻还不到位。表现在比较注重自己的工作,不是自己范围的事考虑的少一些;开展批评与自我批评方面不够经常和深入。深入基层,调查研究不够,导致工作的针对性不足,在解决群众关心的热点、难点问题上存在一定差距。

一是对政治理论,特别是廉洁从政的知识理论要坚持做到勤学、精学、终身学,做到自觉加强学习,接受教育,不断进步。要进一步加强自身的理论学习,用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想和科学发展观武装头脑,提高政治素质,提高业务素质,以适应反腐倡廉工作不断发展的需要,真正体现与时俱进的要求。

二是切实加强理论学习,提高政治素质。正确处理工作和学习的关系,努力摆脱繁杂事务,挤出更多的时间学习政治理论、市场经济、科技文化等各种新知识,努力充实自己,以适应新形势的要求,适应本职工作的需要。要进一步加强对反腐倡廉工作、依法从政工作特点、规律的研究,增强工作的预见性、创新性和有效性,把纪检监察工作从事后查处转为事前查找、事中监督为主。

三是要进一步振奋精神,保持积极进取的心态。学习和发扬我党长期以来的不屈不挠,顽强坚持,决不放弃,决不抛弃、信念坚毅,以奋发向上的精神,在廉洁从政的道路上把国土资源管理工作做得更好,更出色,以实际行动抓好各项工作的落实。

按照上级对这次组织生活会有关要求,本人结合一年来的学习、工作、生活等实际情况,紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”等方面,并进行了认真反思,提出整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下。

一、存在的问题。

(一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面。

我能够认真学习贯彻习近平新时代特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但也存在有些理论理解的不够透彻,只看到事物的表象,把握不到事物的本质,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入,多数时候是上级要求学什么就组织学什么,平时组织学习计划性不强。

(二)履职践诺、担当作为、真抓实干、遵纪守法等方面。

在履职践诺、担当作为、真抓实干方面我虽然能够做到承诺了的事情尽力办,布置了的工作按时办,但也存在一些不足,主要体现在:

1、全局意识不够强,存在本位主义思想。对于自己的工作能够尽心尽力、尽职尽责,对于其他工作总觉得应是各司其职,各管一摊,认为多一事不如少一事。

2、工作作风不够细致,总认为工作中的具体事务有具体人员分管,抓主要工作多,抓细致工作少。

3、真抓实干力度不够,有时会出现因某项主要工作事务多。

以案促改专题生活会个人发言提纲篇八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据民主生活会通知要求,我认真深入学习了习近平总书记关于安全生产重要论述和《安全生产法》、《生产安全事故应急管理条例》和《*省风险管控和隐患治理办法》等法律法规,认真学习了“7·19”事故调查报告及责任追究报告,对照“7·19”重大爆炸事故教训,结合个人思想和工作实际,以习近平总书记关于安全生产重要论述为指导,围绕“九个自查”,深入查摆剖析了自身在安全管理方面存在的问题,认真制定了整改措施,明确了下一步努力方向。现对照检查如下,恳请大家批评指正:

一、存在的主要问题。

(一)红线意识和底线思维是否牢固树立?

二是安全理论和实际结合的不够好,对于学习到的安全理论知识没有充分运用到所分管领域的安全管理工作当中去。

(二)监管责任是否落实?

我个人在监管责任方面,能够严格落实监管责任,严格要求党委工作部、纪检监察部安全员参与到公司各项安全检查当中,但还存在纪委在安全管理工作中的监督作用发挥不够充分,没有参与安全事故调查,未能积极主动开展针对安全环保的效能监察等问题。

我个人能够按要求落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”,严格落实“一岗双责”。

能够按时召开党群部门安全例会,定期对分管领域人员进行安全培训,能够积极主动参与到公司各项安全检查当中去。

但还存在一些问题:一是安全知识培训主要以文件学习为主,形式较为单一,创新形式不够多。二是不能够经常深入现场发现日常管理工作中的安全风险,解决职工在安全管理上面临的问题。三是在引导和督促干部严格落实安全生产责任方面的力度还不够大,在安全管理工作中发挥思想政治工作优势不够充分。

(四)部门监管是否有真空?

经认真对照自查,我所分管的部门在安全生产方面的监管还存在一定的真空,群团组织和纪检监察部门未能很好的参与到安全管理监督过程当中,没有设置群监员和青安岗。

(五)审批制度和决策程序是否有缺陷?

经认真对照自查,我本人不存在审批制度和决策程序有缺陷这一问题。

(六)制度管理是否有漏洞?

经认真对照自查,发现我分管的领域在安全管理制度上还存在一定的漏洞,群团组织参与安全监督的机制不够健全,党员安全责任区、党员示范岗和党员包保活动机制不够健全等,“党建+安全”方面的制度不够健全,纪委针对安全环保的日常监督和参与事故调查方面还有待进一步完善。

(七)监管能力是否满足工作需要?

对安全生产宣传的力度还不够大,在宣传教育引导广大职工牢固树立“安全第一”思想的活动开展上,针对性不够强,创新形式不够多。二是在监管责任方面,能够严格落实监管责任,严格要求党委工作部、纪检监察部安全员参与到公司各项安全检查当中,但还存在纪委在安全管理工作中的监督作用发挥不够充分,没有参与安全事故调查,群团组织参与安全监督的机制不健全等。

(八)重大风险管控是否到位?

经认真对照自查,我本人不存在重大风险管控不到位这一问题。

(九)领导干部是否勇于担当?

我个人在日常工作中有强烈的担当意识和敢冲敢闯的胆量,但在安全管理方面还存在一些突出问题:一是深入生产一线不够,在现场安全生产的全面掌握上做的还不到位,没有真正做到深入一线解决问题。二是反思问题,检查问题,解决问题的危机意识树立的还不够牢固,对问题一抓到底的劲头不够足。三是安全管理的标准还不够严,对于存在安全问题的干部员工,口头上批评多,按规定进行处理、处罚少,在引导和督促干部严格落实安全生产方面的力度还不够大。

二、原因剖析。

深入剖析我本人存在的上述问题,究其根源,主要集中在以下四点:

(一)理论学习不够深入。

一是对平时学习的习近平总书记关于安全生产重要论述和安全生产方面的法律法规领会得不够深刻,没有坚持把安全理论学习放在重要位置,存在重分管业务,轻理论学习的思想误区,“安全第一”的意识树立的还不够牢固,没有做到时刻保持居安思危,警钟长鸣的清醒头脑。二是安全理论知识学习坚持的还不够好,未能持之以恒的深入学习,存在一定的麻痹思想和侥幸心理,对安全管理工作未能始终保持如履薄冰、如临深渊的精神状态。三是理论学习一定程度上还停留在表面,理论联系实际方面做得不够好,没有真正做到学以致用。

(二)思想认识不够全面。

对“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”认识不够到位,对党建融入安全生产工作还不够重视,对齐抓共管,齐抓共干理解的不够透彻,在考虑问题上还不够全面,没有将安全生产工作提升到讲政治的高度上对待,对安全工作没有做到全身心的投入。

(三)工作作风不够扎实。

在平时的工作中,深入生产一线不够多,对安全检查发现的问题处理不够及时;

在安全工作上和其他班子成员沟通不够多,对安全生产的监督检查优势发挥不够充分;

对安全方面提出的要求多,现场跟踪检查少,在安全检查中还仅仅停留在次数上,深入基层、服务基层的工作作风还有待提高。

(四)体制机制不够健全。

三是群团组织对安全生产的参与度不够高,群团组织安全监督机制缺失,在群团组织参与安全监督和事故调查处理问责方面,相关机制需要进一步完善。

三、整改措施和努力方向。

制定长期的安全理论学习计划,做到坚持学;

将学习到的安全理论知识运用到分管领域的安全管理工作中去,做到学以致用。二是进一步提高“安全第一”的责任意识,牢固树立安全红线意识和底线思维,始终坚持“发展决不能以牺牲安全为代价”这条不可逾越的“红线”不能碰,始终坚持安全至高无上的原则,始终坚持安全“零”容忍的原则,始终坚持安全重于一切的标准,始终做到居安思危,警钟长鸣。

(二)吸取事故教训,落实安全责任。一是要牢固树立“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”责任意识,以对党、对企业、对员工生命安全高度负责的态度,站在讲政治、讲党性、顾大局的高度,严格落实安全管理“党政同责”“一岗双责”,二是要加强党建工作和安全生产“双融合双促进”,充分发挥各党支部在安全生产中的战斗堡垒作用。三是要加强对安全工作的舆论引导、宣传教育,积极营造全员抓安全的良好氛围。四是要切实从7.19事故中深刻吸取教训,坚决克服侥幸、麻痹心理,经常性的开展事故警示教育,坚持用身边的事故教育身边的人,进一步增强全体职工当前安全生产工作的紧迫感、使命感和责任感。五是要始终弘扬“生命至上、安全第一”的思想,把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的位置抓紧抓牢、抓实抓细,切实做到用心抓安全。

认真参与安全事故调查,进一步发挥纪委在安全生产中的监督作用。做到严格防范安全生产风险,确保职工生命安全。

以案促改专题生活会个人发言提纲篇九

通过认真学习《准则》《条例》,结合思想、工作、生活、作风等方面,努力查找自身存在的不足,剖析思想根源,认真制定整改措施。现将情况汇报如下:

受外界因素影响,理想信念有所淡化;理论和业务知识学习缺乏深度,学习还不够系统和全面;改革创新意识有所衰减,没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待。

在行为上存在一定的自由性,看到问题就直接讲出来,认为对的就直接安排,缺乏沟通,有时会伤害一些同志的感情。

一是深入基层调研不够,对全市客运工作指导和督促还不够深入,真正沉下心来到基层为群众解决突出问题的情况减少,发现问题不准,致使工作效果不够理想。二是在落实中央“八项规定”和省委、省政府、市委、市政府相关文件精神上,领导带头、以上率下的作用没有充分发挥,还没有形成上下联动、共同推进的工作合力。

一是责任担当不够,主动担当意愿有所减退。二是工作标准不高,面对繁重的工作任务时,有时会忽视工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准,满足于不出错、过得去。三是对新常态下如何更好地开展工作,主动研究不够,有时把工作推进慢归咎于外部因素,不能从自身找原因,指导工作时出现了“本领恐慌”。

一是重视程度不够,参加组织生活积极性不高,先锋模范作用有所减退,有时把参加组织生活当作一种“负担”,没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义。二是民主生活会质量不高,批评和自我批评的风气不浓,有时会把民主生活会当作一般任务,为开会而开会,议题不明,流于形式,没实际效果。

按照民主生活会的主题和基本要求,通过认真对照检查和剖析,使我更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源,增强了改进不足、提高修养的动力。今后,我将从以下几个方面改进和提高。

进一步牢固树立正确的世界观、价值观、人生观,提升道德境界,站稳群众立场,始终做到信仰坚定、对党忠诚;自觉同党中央在思想上政治上保持高度一致,坚决拥护中央和省、市各项决策部署,并全力以赴推动落实;努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,克服功利主义和交差应付的思想,树立正确的权力观、地位观、政绩观、利益观;牢记党的宗旨,聚焦问题,敢于向问题“叫板”,真心实意地为群众办实事、办好事;牢固树立担当意识和责任意识,明确目标、振奋精神,不忘初心,继续前进;面对新形势、新常态、新问题,做到严格要求、恪守职责、勇于创新,全力以赴完成各项工作任务。

坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯,不断丰富自己的思想内涵和精神境界。认真学习党的十八大届六中全会精神,中央“两学一做”学习教育工作座谈会精神,学习党的优良传统,学习党纪党规,学习业务知识、法律知识、传统文化知识,通过学习坚定理想信念,夯实理论基础,锤炼良好作风,切实做到学以致用、以用促学,持续提高履职能力,增强履职实效。

认真学习领会中央和省、市关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定精神和重要意义,牢固树立群众观念和公仆意识,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋;始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进,着力转变不适应不符合科学发展观要求的思想观念;始终坚持正确政绩观,立足当前、着眼长远,努力创造经得起实践、历史、人民检验的实绩;坚持民主集中制,保证各项决策的科学民主,更好地推动科学发展、促进社会和谐;带头弘扬求真务实、真抓实干的优良作风,大力保障和改善民生,实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。4.强化纪律意识,严格规范自身行为。按照加强党风廉政建设精神和有关规定,认真履行党风廉政建设责任制各项职责要求,努力加强自身建设;对照党章党规党纪,不断净化自己的思想、校正自己的行为,养成遵规守纪的高度自觉;始终保持清醒的头脑,严格执行廉洁自律有关规定,从生活中的点滴小事做起,带头严于律己,带头艰苦奋斗,管好管住工作圈、生活圈,自觉用党纪国法规范和约束自己的言行;坚持道德高线,严守纪律底线,做真正忠诚、干净、担当的党员干部。

以案促改专题生活会个人发言提纲篇十

尊敬的各位领导:

大家好!

根据县以案促改教育要求,结合自身工作实际,以案为镜、对镜反思,认真查找、剖析自身存在的问题和原因。现将个人对照检查情况报告如下:

通过参观县廉政教育基地,学习发生在身边的腐败案件,感到发人深省、令人警醒。这些被查处的干部,受党教育多年,也曾有过理想、有过奋斗、有过追求,但随着他们自身世界观、人生观、价值观出现偏差,权力观、地位观、利益观发生扭曲,最终陷入了违纪违法的深渊,给党和人民的事业带来巨大损失,给党的形象造成严重破坏。通过他们的违纪违法案例,我们能够从中得到以下警示:

(一)思想滑坡必然会信念动摇。分析这些典型案例,思想上一步步滑坡是最终导致走上不归路的重要原因,其根源是放松了思想改造,丧失了政治信仰,忘记了党的宗旨。特别是随着职位升高、权力增大,他们本该补足精神之“钙”,坚定理想信念,严防腐败侵蚀,但他们放弃党性修养,背弃为民宗旨,最终蜕化变质、迷失了人生方向。

(二)底线失守必然会滑向深渊。从这些违法违纪案件来看,他们都是从小节失守开始,放松思想警惕,不注意小事、小节,对吃点、喝点、玩点不以为然,对公款吃喝游玩、节日送礼习以为常,被哥长哥短的自我满足感冲昏头脑,在“温水煮青蛙”中麻木不仁,逐步被糖衣炮弹侵蚀。

(三)用权不公必然会为民所弃。权力观跑偏,当官不为民,不是利用手中的权力为民请命、为民谋利,全然忘记了全心全意为民服务的根本宗旨;利益观跑偏,当官为追逐名利,利用手中的权力大搞形象工程、大肆敛财;地位观跑偏,当官为炫耀攀比,在领导岗位上尤其是重要领导岗位上与别人比地位、比财富、比排场、比阔气,毫无领导干部的底线和原则,最终被人民群众所唾弃,人生被永远钉在耻辱柱上。

(一)讲忠诚守纪律方面。

到市场监管系统工作以来,我始终以党员干部的身份和标准严格要求自己,不断增强纪律和规矩意识,在思想上、政治上、行动上自觉同党中央和省委保持高度一致,与县委在思想上同心、目标上同向、行动上同行,能够做到对党忠诚、表里如一、言行一致,不搞阴奉阳违;严格执行政治纪律、组织纪律、工作纪律,做到顶得住歪理,抗得起诱惑、耐得住寂寞、经得起考验,做到自重、自省、自警、自励,严防拜金主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀;能按原则按规定办事,能同各种消极腐败现象和不正之风作坚决的斗争,始终保持共产党人的政治本色,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,自觉抵制腐朽思想的侵蚀;认真贯彻落实党风廉政建设责任制,切实履行“两个责任”,本人未出现过违法违纪现象。存在的主要问题是:一是政治理论学习不到位。近几年来,忙于事务工作,对政治理论学习的重视程度还不够,工作与学习发生冲突时,往往把学习往后推,有急用先学,用时再学的情况;二是对廉政形势的分析研判不到位。对全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的大趋势不敏锐,对有些问题的严重性、危害性认识不足;三是对廉政监督的认知把握不到位。没有体会到人人都是监督主体的内涵,仍然片面的认为党风廉政建设是纪检监察部门一家的事,没有尽到应有的监督职责。

(二)权力运行方面。

在日常工作中,我能够按照民主集中制要求,切实增强全局意识和责任意识,自觉着眼全局、着眼领导班子全面工作考虑问题,认真执行集体领导和个人分工负责相结合的工作制度,积极主动地开展工作,对自己职权范围内的工作,敢于负责。对上级做出的重大决策及工作部署没有提出过任何不同意见,严格按照有关要求抓好落实,从不打折扣;始终坚持民主集中制,重大问题遵循集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,严格做到按程序办事、按规则办事、按集体意志办事,同时做到事先请示,事中汇报,事后总结报告,关键时刻及时决策,意见不一反复商榷,自觉做到了目标上合心、工作上合拍、措施上合力。反思这方面存在的问题,主要有:一是在维护集体领导方面,有时更多关心自己分管业务工作,从整体和全局高度思考问题不够;二是责任意识和担当意识不强,一定程度上有应付、交差的思想。对于需党组会讨论的个别议题,事前没有充分了解与议题相关的政策规定和背景知识,调研论证也不够充分,只是依据材料、凭经验和主观判断提出一些意见,导致有时没有抓住重点和关键问题,没有很好的发挥出民主讨论、建言献策的作用。

(三)制度机制方面。

在工作和生活中,我自觉遵守各项规章制度、办事规程、行为准则,切实做到真正懂规矩、带头用规矩、自觉守规矩,摆正自己的角色和位置,把握自己的身份和职责,工作到位而不越位错位,分清职责,逐级负责,尽职尽责。特别是在纪律问题上,坚持高标准、严要求,真正把讲规矩当作一种责任,从不逾越章法,蔑视制度,甚至目无法纪,为所欲为;工作中,我注重强化政治意识、大局意识、责任意识和纪律观念,自觉置身于规矩之下,严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事,以制度管人管事;始终保持头脑清醒,自觉同党中央保持一致,同组织保持一致,做到听招呼、讲规矩、守制度,令行禁止,政令畅通,不搞歪曲和变通,合意的就执行,不合意的就不执行,甚至搞上有政策,下有对策。站位全局,克服本位主义、个人主义,坚持小道理服从大道理,个人利益服从大局利益,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,明辨是非,坚持原则,同各种错误思想和错误行为旗帜鲜明地作斗争,做党的理论的忠实实践者,方针路线的坚决执行者,政策原则的坚定维护者,确保始终沿着正确的方向前进。反思这方面存在的问题,主要有:一是遵守纪律规矩存在偏差。虽然平时能够自觉遵守党的政治纪律和政治规矩,但有的存在明哲保身的现象,虽然不主动散布不当言论,但面对有违政治纪律的现象时不抵制、不反对,任其蔓延;二是下乡镇检查往往是听汇报、搞座谈,对于问卷调研、蹲点调研等运用较少,情况吃不透,问题找不准。

(四)作风建设方面。

在工作中,我坚持“一切从实际出发”的工作原则,实事求是、雷厉风行、敢于担当,坚决拥护并严格执行中央八项规定和六条禁令的相关要求,力戒“四风”问题。在思想上努力抵制享乐主义和奢靡之风,在工作和生活中坚持勤俭节约、反对铺张浪费。严格遵守廉洁从政有关规定,在群众反映强烈的“车轮上的铺张”、“人情消费”、“职务消费”、“三公”经费支出过大以及违规占用住房和办公用房等方面,本人没有违规现象和问题。但深刻检查,也存在一些问题,主要是:工作作风不够扎实,有船到码头车到站的思想,认为自己年龄大了,也不追求政治进步了,自甘平庸,缺乏争创一流、敢为人先精神;对急难险重的工作拈轻怕重、患得患失;有时不同程度存在怕出事、怕问责的思想,敢闯敢干、善打善拼的朝气不足,工作作风还不够硬。

(一)理想信念动摇。理想指引人生方向,信念决定事业成败。一个人只有在思想上解决了信仰问题,才会为之奋斗终生。信念上不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”,严重的就可能导致政治上变质、精神上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。会前学习的典型案件中,这些问题的出现根本上在于当事人理想信念淡化,忘记了自己的初心,主观上放松了对自己的要求,长期忽视党性锻炼和世界观改造,思想上缺少了健康情趣和高尚情操的滋养,客观上受多元社会文化思潮、社会经济利益调整带来的冲击等多种因素影响,以致于思想迷茫,精神空虚,道德弱化,世界观、人生观、价值观发生严重扭曲,理想信念逐步动摇和丧失,对党的事业奋斗终生的责任感逐渐弱化,最终“私利”取代了“主义”,从而消极颓废、丧失斗志。

(二)宗旨意识不牢。党员干部的权力是人民群众赋予的,权力任何时候都应该服务于人民群众,党员干部必须始终牢记为人民服务的宗旨。我在部队工作多年,长期的部队工作经历使我对群众有朴素感情,对群众所想所盼有深切体会,为人民造福的志向也很高。但是随着工作时间越来越长,特别岗位的变化,“朋友圈”越来越广,对群众的感情慢慢淡薄了;为自己和分管工作考虑的越来越多,设身处地为群众实际困难着想的越来越少;“接地气”的事情越来越少,以人为本、执政为民做得不够,以至于对群众的疾苦、需求了解的越来越少,与群众的距离越拉越大。出现这样的问题,根子在于全心全意为人民服务的宗旨意识淡化了,没有随着岗位变化一如既往地强化宗旨意识,没有从根本上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”“权力对谁负责、权力为谁而用”的问题。

(三)担当意识不强。是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验一名领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。反思今年以来全国通报的违纪违法典型案例,问题的主要原因是当事人个人主观世界改造不够。反观自己,在正风肃纪带领下属上,有时缺乏敢于负责的精神和勇于担当的锐气,思想上求稳怕乱,工作上不是进中求稳,而是稳中求进,归根结底还是缺少责任担当。

(四)思想认识不高。行动的先导是思想,认识上的局限必然导致行动上的滞后。对于中央关于加强党建工作和全面从严治党的要求,对全面从严治党的大方向能够接受,但一涉及实际问题,就会定力不足、有畏难情绪,特别是触及小群体或个体利益时,往往有保留、打折扣;有时甚至认为从严治党的度不好把握,在从严治党上“推推动动”、瞻前顾后,对从严治党认识不足。

(五)自我要求不严。随着经济的发展、社会的变化,缺乏自我反省的意识和能力,对下属同志和周围人员不断迎合自己、服务自己慢慢适应,淡化了自己的政治身份和政治责任,认为工作是次要的,个人生活和处好关系才是主要的,工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,不知不觉中降低了对自己的要求。

(一)坚持外病内治,拧紧思想总开关。思想有多远,行动就有多远。必须在解决思想认识问题上下功夫,从根本上消除各类问题滋生的土壤。一是加强理论学习。以学习***总书记系列讲话和党章党规党纪为核心,坚持参加好党组学习,通过系统学、反复学,自觉用科学理论武装头脑,不断改造主观世界,坚定理想信念,永葆共产党员的政治本色;二是增强使命担当。始终对党忠诚,坚决落实好上级各项决策部署,敢于担当、善于担当、体现担当,真正做到对基层群众负责,以实干实绩回报组织的培养。三是增强奉献精神。树立正确的人生价值取向和政绩观,正确处理个人与组织、局部与整体之间的关系。知恩图报、知足常乐,珍惜现有岗位,多比贡献、少比享乐,多比成绩、少比待遇。四是牢记管党治党责任。坚决克服“只重业务而不抓党建,只看发展指标而不抓从严治党”的错误做法,充分认识从严治党的重要性,增强主动意识、主业意识、主责意识,真正从政治和全局的高度来认识主体责任、担当责任,做到工作职责到哪里,全面从严治党的职责就延伸到哪里。

(二)坚持从我做起,当好勤廉表率。火车跑得快,全靠车头带。从自身做起,从现在做起,发挥表率作用,时时处处传递正能量。一是加强自我修养。自重、自省、自警、自励,牢记“祸患常积于忽微”的道理,把握住方向,管得住小节,正确处理人际关系,减少不必要的交际应酬,杜绝不良嗜好,抵制不正之风,养成健康的工作方式和生活习惯,把更多的精力用在工作上。二是始终敬畏权力。对权力要有敬畏心,时刻警惕权力的滥用,自觉做到秉公用权、依法用权、廉洁用权,时刻保持清醒头脑,随时纠正行使权力中的不廉不公,不摸高压线,不碰警戒线,把手中的权力作为一种责任、一种约束,真正用在推动科学发展上,用在为群众办实事上。三是自觉遵规守纪。严格遵守党纪国法,坚决执行中央方针政策,严格落实上级决策部署;时刻保持清醒头脑,自觉遵守廉政准则,严以律己、清正廉洁,自觉接受组织和群众监督,为全局党员干部树好标杆。

(三)坚持“严”字当头,推进全面从严治党。切实把管党治党当作当前的首要政治任务,把责任扛在肩上、落实在行动上。一是严明政治纪律和政治规矩。把严明政治纪律和政治规矩摆在首位,在思想上坚决维护以***同志为核心的党中央权威,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二是严格落实“两个责任”。认真履行“一岗双责”,既做抓业务的能手,又做抓党建的好手,切实履行好分管范围内的从严治党责任。三是严格落实中央八项规定精神。坚持厉行节约,严格落实八项规定精神,不断提升办文办事质效。

(四)坚持机制创新,强化监督制约。一是完善风险防控机制。积极排查分管业务内廉政风险,健全完善制度,强化风险防控,科学地规范和使用权力,把廉政风险防控落实到工作各个环节。二是完善作风纪律监督机制。管好下属,时刻警示,紧盯“四风”问题新动向,坚决防止“四风”问题反弹回潮。紧盯问题苗头,坚持抓早抓小,对苗头性、倾向性问题,早打招呼、早做提醒,坚决防止小问题演变成大问题。

以案促改专题生活会个人发言提纲篇十一

根据此次专题组织生活会的要求和统一部署,个人认真对照《准则》《条列》,查找自身在理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等六个方面存在的突出问题,分析根源,并结合实际,制定整改计划,具体汇报如下:

1、在理想信念方面。

作为党员,个人坚定党的信仰,推崇马克思主义,能够树立正确的世界观、人生观和价值观,坚决维护以习总书记为核心的党中央权威,对党忠诚,坚守政治底线。在重大问题上旗帜鲜明、能够经得起考验。但在理想信念方面,对党的理论深入学习的还不够,理解的还不透,这是未来需要努力的地方。

2、在政治纪律和政治柜机方面。

工作和生活中,我尊崇政治纪律和组织纪律,把党的政治纪律和规矩作为不可逾越的底线,能够严格遵守党的纪律和单位纪律。但也存在着工作的热情和激情不够,主观能动性和创新不高等问题。

3、工作作风方面。

面对日常的工作,个人能够认真的对待本职工作任务,工作严肃认真,严格遵守工作纪律和业务流程,但在日常工作中,由于有时工作较多较杂,自己在工作作风上有时候存在着“能过即过”的思想,作风不够扎实。此外,遇到一些棘手困难的问题,缺少攻坚克难的精神。

4、担当作为方面。

作为一名党员,个人在日常工作中的模范带头作用发挥的还不够,认为只要管好自己就可以了,对于一些细节问题也还不太注重,担当作为意识需要进一步强化。

5、组织生活方面。

在日常的组织生活中,个人能够主动参加组织生活和学习活动,能够按时缴纳党费。

6、落实全面从严治党责任。

个人能够按照“一岗双责”的要求,认真履行“一岗双责”的各项具体责任要求,但在一些方面履行的还不够到位。

针对上述存在的问题,通过自我剖析,造成上述存在问题的原因,一是对党的政策理论知识学习不够。二是党员标准要求执行不严。三是责任意识和服务意识减弱。

结合个人实际情况,对存在问题,提出如下整改计划,具体如下:

(一)加强学习,提高党性修养。

加强政治理论学习,系统深入的学习党的各项方针政策,尤其是习总书记系列讲话精神,十大届六中全会精神和《准则》、《条列》,不断提升自我的党性修和政治修养,筑牢思想根基。

(二)坚守底线,发挥模范表率。

严格执行党的各项方针政策,执行单位的各项工作部署,

遵守党员标准,严守各项规章制度,勤奋努力,落实全面从严治党责任。

(三)立足本职,提升工作质量。

在工作中,个人将时刻牢记自己党员的身份,将始终以党章的要求和准则的精神,严格自我,增强‘四个意识’认真做好本职工作,努力做维护稳定先锋。

以上发言,不妥之处,请给予批评指正!

以案促改专题生活会个人发言提纲篇十二

按照x委的统一部署的工作安排,根据文件通知精神,结合工作实际和职责要求,谈一下自身的认识和感受。

一、深刻吸取教训,健全组织生活领导干部,班子成员犯错误,出问题,往往与失去组织监督,民主集中制执行不到位有关。习近平总书记强调:严肃的党内生活,是解决党内存在问题的重要途径,必须按照从严的要求,使之真正严格起来。党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体,既是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式,也是广大党员参与各项事务、发挥监督作用的重要平台。强化党内监督必须深刻认识严肃党内生活的重要性,全方位严格党的组织生活。反思xx严重违法违纪案件根源,关键在于管党治党失之宽软,其党内政治生活不严肃、组织生活不严格,不讲政治纪律,不讲政治规矩。尤其是单位的主要领导,对一个单位、一个部门的工作起着统领性的关键作用,是一个单位,一个部门政治生态的“风向标”,是“关键少数”中的“关键少数”。但如果缺乏有效监督,一把手就可能成为“一霸手”,导致决策“一言堂”、用人“一句话”、花钱“一支笔”、项目“一手抓”。我们一定要以案为鉴,把严肃党内政治生活摆在更加突出的位置抓紧抓好。一是坚决贯彻民主集中制,集体领导,分工负责,充分制约权力,实现民主决策,这样才能少犯错误、不犯错误。二是坚决落实双重组织生活制度,按时参加“三会一课”,自觉接受党员群众监督。三是认真开展批评与自我批评,有话摆在桌面上,出于真心、态度诚恳,让红红脸出出汗成为常态,及时纠正和杜绝不良现象,把苗头性、倾向性的问题消灭在萌芽状态。

二、营造良好氛围,培育廉政文化。

习近平总书记曾强调指出,要坚持标本兼治,加强党内政治文化建设,注重在固本培元上下功夫,引导大家正心修身、律己持家、清廉为官,自觉抵御歪风邪气的侵袭。加强党内政治文化建设,就是要构建良好的政治生态和人文环境,培育“拒腐蚀、永不沾”的道德基础和思想文化。从上述案件来看,他们作为新时代的党员领导干部,大搞封建迷信、任人唯亲、权钱交易、官本位、潜规则。之所以这样严重的违纪违法,一方面与自身价值取向有关,一方面受身边环境文化影响。对此,党员领导干部要有一个高度的觉悟和清醒的认识,努力提升思想境界,自觉缩小身边的圈子。净化朋友圈、社交圈、生活圈。少外出喝酒,多回家学习。谨慎交友、洁身自好、低调为人。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党的新思想、新理论、新政策,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,真正成为“讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为”的合格党员。

三、保持高压态势,加大反腐力度。

项工作。严格按照习近平总书记的“20字”要求,聚焦“忠诚、干净、担当”,深刻汲取xx严重违法违纪案件的教训,严格落实全面从严治党主体责任,结合开展党史学习教育,学党史、悟思想、办实事、开新局,形成风清气正的良好氛围,团结起来,努力工作,推动xx进步,促进xx高质量发展。

以案促改专题生活会个人发言提纲篇十三

自查自纠活动开展以来,我认真学习《中国共产党党员廉洁从政若干准则》,对照廉政准则对照检查,开展自查自纠,进一步明确了今后努力的方向。现自查报告如下:

    党风廉政建设和反腐败斗争是关系党和国家生死存亡的一件大事。廉洁奉公、勤政为民是各级领导干部必备的品质,也是党和人民对党员领导干部最基本的要求。我坚持学习邓小平理论、三个代表重要思想,学习胡锦涛同志在中纪委六次全会上的重要讲话和关于树立社会主义荣辱观的重要论述,认真记写学习笔记,撰写心得体会文章。

通过学习,使我更加深刻地认识到反腐倡廉教育的重要性和紧迫性,认识到廉洁从政,必须从我做起,从一点一滴的事情做起,而不能仅仅停留在文件上、口头上。牢固树立马克思列宁主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,筑牢拒腐防变的思想道德防线。通过参加本次干部廉洁自律自查自纠活动,我深刻地认识到:加强干部廉政勤政建设,是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求,是适应新形势新任务、推进反腐倡廉建设、全面履行行政职能的必然要求。充分认识开展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性,决心把开展廉政勤政、依法从政自查自纠作为自己当前一项重要的政治任务,切实上心入脑、认真查找、自查自纠、抓出实效。

进一步增强了纪律观念,严格遵守了党章和党的纪律。通过严格遵守政治纪律,加强党性修养,增强了自律意识,自觉遵守了《廉政准则》和廉洁从政的各项规定,坚决地做到了在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,保证政令畅通。坚决纠正有令不行、有禁不止,以权谋私,不给好处不办事,给了好处乱办事等不正之风。

进一步提高了贯彻落实党的理论和路线方针政策的能力和水平,提高推动科学发展、促进社会和谐的能力和水平,提高依法行政、依法办事的能力和水平,把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点,切实加强勤政建设。同时把廉政建设的要求贯穿于勤政建设,通过加强勤政建设促进廉政建设。不断提高了工作效率和服务水平,在抓好落实上狠下功夫,在务求实效上狠下功夫,努力做出经得起实践检验的政绩。坚决纠正办事拖拉、推诿扯皮及群众反映强烈的冷、横、硬、推等不正之风。做到勤奋敬业、执政为民。

一是理论学习不深入不系统。有时忙于具体工作,学习有所放松,理论与实践的结合还不紧密。学习是个长期的过程与积累我仍要努力,尤其是对廉洁从政的理论学习仍要加强,仍要提高廉洁从政政治理论水平,总结不足积累经验,分析问题与解决问题的能力不够,把握工作的能力欠缺,导致出现有时穷于应付,工作重点不够突出,工作的预见性、前瞻性、创新性不够,工作成效不够突出。

二是对党的民主集中制的理解和贯彻还不到位。表现在比较注重自己的工作,不是自己范围的事考虑的少一些;开展批评与自我批评方面不够经常和深入。深入基层,调查研究不够,导致工作的针对性不足,在解决群众关心的热点、难点问题上存在一定差距。

一是对政治理论,特别是廉洁从政的知识理论要坚持做到勤学、精学、终身学,做到自觉加强学习,接受教育,不断进步。要进一步加强自身的理论学习,用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想和科学发展观武装头脑,提高政治素质,提高业务素质,以适应反腐倡廉工作不断发展的需要,真正体现与时俱进的要求。

二是切实加强理论学习,提高政治素质。正确处理工作和学习的关系,努力摆脱繁杂事务,挤出更多的时间学习政治理论、市场经济、科技文化等各种新知识,努力充实自己,以适应新形势的要求,适应本职工作的需要。要进一步加强对反腐倡廉工作、依法从政工作特点、规律的研究,增强工作的预见性、创新性和有效性,把纪检监察工作从事后查处转为事前查找、事中监督为主。

三是要进一步振奋精神,保持积极进取的心态。学习和发扬我党长期以来的不屈不挠,顽强坚持,决不放弃,决不抛弃、信念坚毅,以奋发向上的精神,在廉洁从政的道路上把国土资源管理工作做得更好,更出色,以实际行动抓好各项工作的落实。

以案促改专题生活会个人发言提纲篇十四

2.增强宗旨意识,建立全心全意为人民服务的思想。

3.增强大局观念,严格要求,不断推开工作创新。

4.加强纪律观念,培养良好的工作作风。

纪律是执行线路的保证。在今后的工作中,既要保持严谨细致的工作作风,又要做到科学公道,避免谨小慎微,增强工作责任心,建立业精于勤的思想观念,扎实展开工作,在工作中做到重实际、说实话、办实事、求实效,脚踏实地、真抓实干。

以案促改专题生活会个人发言提纲篇十五

为认真落实***总书记关于“深入推进全面从严治党,必须坚持标本兼治,不断以治标促进治本”的要求,根据县委《关于开展案件剖析推进以案促改工作方案》的安排部署,我认真学习了十八届中纪委七次全会关于全面推进从严治党的重要论述以及xx***在全县领导干部警示教育以案促改工作动员会上的讲话精神,观看了我市x起典型案例警示教育专题片《xxxxx》,通过认真学习,对照自身实际,查找出了自身存在的问题,认真剖析了问题存在的原因,并制定了相应的整改措施。

(一)思想认识方面。一是政治理论学习不到位。对政治理论学习的重视程度还不够,工作与学习发生冲突时,往往把学习放一放;对规定的学习内容,往往是会上给同志们念一念,同志们听一听,自己缺乏钻研,也没有对同志们严以要求。二是对廉政形势的分析研判不到位。有时对高标准、严要求的党风廉政建设和反腐败斗争形势不敏感,对全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的大趋势不敏锐,对有些问题的严重性、危害性认识不足,或心存侥幸。三是对全面从严治党主体责任的理解运用不到位。存在“重业务、轻党建、轻廉政”现象,布置工作时侧重于业务方面,党建方面的工作相对薄弱。

(二)岗位风险方面。一是主体责任落实不够彻底。存在落实主体责任方法简单、形式单一的现象,主要以开会、讲话、签责任状、述职等形式落实,指导监督、督促检查、跟踪问效不够。二是八项规定贯彻落实不够严格。中共中央“八项规定”颁布实施后,在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和用党的纪律自我约束方面还不够深入,有时存在身不由己或碍于情面参与其中的现象。三是工作作风不够扎实。有的有船到码头车到站的思想,缺乏争创一流、敢于争先精神,比如,在“xx曲艺之乡”、“xx楹联文化之乡”创建工作中,习惯于按照以往的工作方式进行,缺乏创新精神;在全县文艺工作中,重于优秀拔尖人才的培养、选拔,从而忽略了对大面积文艺人才的培养和普及。

(一)理想信念动摇。受多元社会文化思潮、改革过程中出现的矛盾问题、社会经济利益调整带来的冲击等多种因素影响,有时存在着思想信念逐渐弱化、对党的事业奋斗终生的责任感逐渐弱化的现象。

(二)宗旨意识不牢。随着工作时间越来越长,有时不能时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨意识,没有从根本上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”“权力对谁负责、权力为谁而用”的问题。

(三)思想认识不高。对于中央关于加强党建工作和全面从严治党的要求,有时在认识上存在偏差。有时认为从严治党的度不好把握,松了过不了关,严了会影响正常工作开展,抱着于人方便、于己方便的态度,在从严治党上有瞻前顾后现象。

(一)拧紧思想总开关。一是加强理论学习。以学习***总书记系列讲话和党章党规党纪为核心,坚持经常性开展中心组学习,参加好支部学习,通过系统学、反复学,自觉用科学理论武装头脑,不断改造主观世界,坚定理想信念,永葆共产党员的政治本色。二是增强使命担当。始终对党忠诚,坚决落实好党中央和县委各项决策部署,敢于担当、善于担当、体现担当。三是增强奉献精神。树立正确的人生价值取向和政绩观,正确处理个人与组织、局部与整体之间的关系。坚决杜绝职务上“嫌慢”、环境上“嫌苦”、工作上“嫌累”、待遇上“嫌少”的思想。

(二)当好勤廉表率。一是加强自我修养。自重、自省、自警、自励,牢记“祸患常积于忽微”的道理,把握住方向,管得住小节,正确处理人际关系,减少不必要的交际应酬,杜绝不良嗜好,抵制不正之风,养成健康的工作方式和生活习惯,把更多的精力用在工作上。二是始终敬畏权力。对权力要有敬畏心,时刻警惕权力的滥用,自觉做到秉公用权、依法用权、廉洁用权,时刻保持清醒头脑。三是自觉遵规守纪。严格遵守党纪国法,坚决执行中央方针政策,严格落实县委县政府决策部署;时刻保持清醒头脑,自觉遵守廉政准则,严格执行党风廉政各项制度规定,认真落实个人重大事项报告、述职述廉等各项制度,严以律己、清正廉洁。

(三)推进全面从严治党。一是严明政治纪律和政治规矩。把严明政治纪律和政治规矩摆在首位,按照习总书记提出的“五个必须、五个决不允许”的要求,主动在思想上划出红线、在行为上明确界限,坚决维护以***同志为核心的党中央权威,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二是严格落实“两个责任”。进一步强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职”的主业意识,及时了解掌握党风廉政建设情况,把责任传导给所有班子成员,并逐级向一线延伸。

以案促改专题生活会个人发言提纲篇十六

(模板)。

×××(单位)×××(姓名)(2017年。

日)。

一、严格执行政治纪律和反分裂斗争纪律情况及认识。

主要谈与干部队伍中的“两面人”作斗争,执行政治纪律、反分裂斗争纪律的基本情况和对沙塔尔·沙吾提等人违纪违法案件的认识等。

二、存在的问题(每个“不讲”至少查找1个问题)一是不讲政治的问题…………………………。二是不讲纪律的问题…………………………。三是不讲大局的问题…………………………。四是不讲团结的问题…………………………。五是不讲责任的问题…………………………。六是不讲忠诚的问题…………………………。七是不讲原则的问题…………………………。

需要特别说明的情况:主要对巡视巡察反馈、组织约谈函询的问题作出专门说明;受诫勉谈话的,应当说明整改情况;受到问责的,应当作出深刻检查;没有向“三股势力”发声亮剑、表明态度的,要说明原因、作出深刻检讨。

三、产生问题的原因分析要紧密联系思想、作风和工作实际,主要从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和人生观、价值观、世界观等方面深刻剖析产生问题的根源,原因分析要与问题回应。

四、今后努力方向和改进措施。

要与查摆的问题对应起来,针对每个问题分别提出相应的整改措施,整改措施要有针对性和可操作性,能量化的要具体量化,避免空话套话,做到有什么问题就改什么问题,有什么短板就补齐什么短板。

以案促改专题生活会个人发言提纲篇十七

来麦架镇工作已经三个月了,在这段时间里,我得到了各位领导、同事的大力支持和帮助,使我能尽快熟悉新的工作环境、工作内容,快速进入工作角色,首先在这里感谢大家。这次,按照会议要求,联系工作和思想实际,认真查找了自己在工作、学习、思想、作风等方面存在的问题。下面,将这段时间来的学习工作基本情况和存在的问题、今后努力方向进行汇报,不足之处,请大家批评指正。

一、学习和工作基本情况。

按照班子成员的分工,我分管经济和安全。这段时间以来,我在学习上对自己提出了更加严格的要求,注重加强政治理论、业务和管理知识的学习,尤其是对镇党委九届一次会议精神进行认真学习,结合工作实际认真贯彻落实。作为班子一员,对镇党委、政府作出的决定和工作安排坚定不移地贯彻执行,大胆工作,不推诿,不扯皮,同时注意工作多深入一线,多与群众谈心,详细了解群众生产生活中存在的困难和意见,并向镇党委、政府反馈。

在经济工作上,一是注重做好项目的推进。目前正在推进西部化工项目平场和土石方开挖、大众橡胶征地、娃哈哈五期征地,1以及盛丰包装项目交地等工作。对大部分生产企业进行了走访,认真了解企业生产情况,及时协调解决企业生产中存在的问题。

在安全生产工作上,一是督促生产企业做好安全生产工作,及时传达国家、省、市、区有关工作精神和要求,尽可能杜绝安全事故发生,二是强力打击非法盗采行为。3个月来共组织炸封、捣毁非法煤窑3次,明天还将炸封一次,组织突击行动4次,抓获非法盗采人员9人,查扣车辆10余辆,没收部分非法盗采器材,取得了一定的成效。

二、存在问题和不足。

1、理论学习方面。由于平时注重事务性工作和分管工作知识的学习,放松了对政治理论的学习,对理论钻研还不是十分深入,学习中存在实用主义倾向。学习的全面性和系统性注重不够,对科学发展观等相关文献学得不全面,钻得还不够深,不够精。

2、工作作风方面。一是开展批评与自我批评做得还不够;二是在与老百姓的沟通上还要下功夫,进一步贴近群众。

三、存在问题的原因和下一步努力方向。

一是对政治理论学习重要性的认识不足,只有把学习制度长期坚持下去,增强学习的自觉性,不断提高自身政治理论水平,才能更好地将理论与工作实践相结合。二是在思想认识上还不是很到位,认为开展批评与自我批评也不一定能解决问题。三是对工作中存在的一些问题认识还不深入,没有很好的抓住重点。

2在今后的工作中,我将要结合工作实际,针对自身存在的问题,联系产生这些问题的原因,以此次民主生活会为契机,边学边改,立查立纠,从以下几个方面努力改进:

一是深入学习实践科学发展观,树立正确的政绩观。在今后的学习和工作中,我将继续发扬刻苦钻研精神和学习态度,坚持用科学理论武装头脑,不断增强学习理论的主动性、自觉性,强化系统性、条理性,努力学习理论、业务知识,提高自身的思想文化素质,更新理论和知识结构。二是切实转变工作作风,坚决反对形式主义,反对做表面文章,做到办实事、求实效。

二是提高对批评与自我批评重要性的认识,正确运用批评与自我批评这个武器,从团结愿望出发,积极开展批评与自我批评,既要坚持原则,敢于同不良现象作斗争。

三是加强实践能力建设,提高服务水平。大力培育和倡导雷厉风行、坚决执行、狠抓落实的工作作风,强化执行意识。加大工作落实力度,多深入一线,注重调查研究,制定的措施、办法确保切实可行,工作落实一抓到底。进一步提高思想认识,增强事业心和责任心,牢固树立发展意识、创新意识、服务意识。同时,大力发扬廉洁勤政、求真务实,埋头苦干的工作精神,狠抓任务落实、目标落实,完成好镇党委、政府交办的各项工作任务。

以上发言请各位领导和同志们多提宝贵意见,多批评指正。

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