总结能够激励我们发现自身的潜力和不足之处，并督促我们更进一步。写总结时，要注意文字的流畅和连贯，避免出现拗口和发散的情况。在下文中，我们将为大家分享一些有关总结写作的范例，希望能够给大家带来一些帮助。
驻村帮扶年度工作总结篇一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一、驻村干部工作情况。
今年以来，示范区高度重视驻村工作，对5个已脱贫社区持续选派了第一书记和工作队。
当前隐藏内容免费查看办事处党政领导班子和领导干部推进乡村振兴战略实绩考核范围。将巩固脱贫成果后评估结果作为干部选拔任用、评先奖优、追责问责的重要参考。按照上级精神树立选人用人导向，加强驻村干部考核，对敢担当、善作为、实绩突出、群众认可的，优先提拔使用、晋升职级；对不能正常履职或工作不得力、群众反映差的，及时进行调整。三是抓好工作保障。落实驻村干部生活补助，根据实际驻村天数每人每天70元；第一书记每年2万元专项经费，纳入派出单位财政预算，包干使用，超支不补；第一书记每年10万元基础建设资金，纳入农业农村局财政预算。四是抓好干部激励。树立实干导向，注重在脱贫攻坚一线培养选拔优秀干部，对脱贫攻坚工作中实绩突出、表现优秀的干部优先提拔使用。近年来从脱贫攻坚和乡村振兴一线共提拔重用16名同志，其中2020年10月后提拔重用7名。挖掘先进典型，适时对表现突出、成效显著的扶贫一线干部进行表彰奖励。近年来全区10项中心工作表彰弘扬焦裕禄精神先进个人45名，脱贫攻坚方面占了11名，其中驻村第一书记3名；表彰脱贫攻坚战先进个人41名；区住建局驻临河社区第一书记梅亚超被表彰为全省优秀驻村第一书记；区城管局驻杨桥社区第一书记席新喜被表彰为全省优秀***员，并被推选为市十二次党代会代表。加强关心关爱，今年下拨党费2.5万元、购买物资6500元，对5个已脱贫社区驻村干部进行了慰问。五是抓好培训保障。开展区级示范培训，举办巩固拓展脱贫成果衔接乡村振兴培训班1期，紧扣业务政策，干什么学什么、缺什么补什么，105名一线干部参加了培训，推动工作能力素质再提升。今年共开展乡村振兴系统干部培训5次，累计培训干部369人次，切实提升一线干部业务素质和工作能力，确保工作不掉线、政策不断档。强化“三农”干部培训，在示范区乡科级干部培训班和中青年干部培训班中均设置脱贫攻坚培训课程，切实增强巩固脱贫攻坚成果干部的工作能力和综合素质。
示范区认真贯彻全国驻村帮扶工作推进会精神，落实***、省、市关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的安排部署，把驻村帮扶工作作为重中之重，切实强化顶层组织设计，完善驻村帮扶模式，向5个已脱贫社区持续派驻5名第一书记及13名驻村工作队员，对14名驻村干部进行了轮换调整，补充了新鲜血液，增强了驻村工作活力。同时，安排原驻村第一书记继续留村工作3个月，采取老兵带新兵的方式，做好传帮带，有效避免了新轮换的驻村干部工作衔接不紧、村情掌握不全等问题。突出抓好重点环节，注重选好人，严格程序、严把标准、因需派人，确保把素质过硬的干部选派到需要的社区。加强政策学习和实务培训，开展乡村振兴系统干部培训5次，累计培训干部369人次，通过抓“两委”带干部、抓能人促产业、抓问题强治理、抓思想增动力，打造一支“不走”的工作队，凝聚了抓人才促乡村振兴的整体合力，为巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴提供更加坚实有力的支撑。
三、下步工作打算和建议。
继续坚持对巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴任务重的村（社区）选派第一书记和工作队的做法，重点围绕保障和改善脱贫村（社区）民生、密切党群干群关系，推动落实党的惠民政策，经常联系走访群众，参与便民利民服务，帮助群众解决“急难愁盼”问题。推动加强对困难人群的关爱服务，经常嘘寒问暖，协调做好帮扶工作，推动各类资源向基层下沉，以党组织为主渠道落实。同时，把握好驻村干部与村（社区）“两委”之间的关系，做到帮办不代替、到位不越位。
（一）建强村党组织。重点围绕增强政治功能、提升组织力，推动村干部、党员深入学习和忠实践行***新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党章党规党纪和党的路线方针政策；推动加强村“两委”班子建设、促进担当作为，帮助培育后备力量，发展年轻党员，吸引各类人才；推动加强党支部标准化规范化建设，严格党的组织生活，加强党员教育管理监督，充分发挥党组织和党员作用。
（二）推进强村富民。重点围绕加快农业农村现代化、扎实推进共同富裕，推动巩固拓展脱贫攻坚成果，做好常态化监测和精准帮扶；推动加快发展乡村产业，发展壮大新型农村集体经济，促进农民增收致富；推动农村精神文明建设、生态文明建设、深化农村改革、乡村建设行动等重大任务落地见效，促进农业农村高质量发展。
（三）提升治理水平。重点围绕推进乡村治理体系和治理能力现代化、提升乡村善治水平，推动健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，加强村党组织对村各类组织和各项工作的全面领导，形成治理合力；推动规范村务运行，完善村民自治、村级议事决策、民主管理监督、民主协商等制度机制；推动化解各类矛盾问题，实行网格化管理和精细化服务，促进农村社会和谐稳定。
（四）为民办事服务。重点围绕保障和改善农村民生、密切党群干群关系，推动落实党的惠民政策，经常联系走访群众，参与便民利民服务，帮助群众解决“急难愁盼”问题；推动加强对困难人群的关爱服务，经常嘘寒问暖，协调做好帮扶工作；推动各类资源向基层下沉、以党组织为主渠道落实，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
驻村帮扶年度工作总结篇二
2022年以来，**集团坚持“**所需，****所能”原则，确定“强化党建，村企联建”思路，明晰“党建引领、产业支撑，夯实堡垒、共同缔造”路径，精准发力、久久为功，振兴产业、做好示范。
一、主要变化。
一年来，集团高度重视、高层推进，精准指导、倾情帮扶，集团工作队与村两委“干”字当头、“实”字托底、“富”字为要、“美”字贯通，团结带领广大党员和群众艰苦奋斗、真抓实干，初步走出一条“产业和造血强、村民和集体富、生态和环境美、党建和治理水平高”的“**新路”。
驻村党支部书记、村委会主任**，当选**省党代会代表,获评“**省脱贫攻坚先进个人”。一年来，“穷沟沟”逐步蝶变为“金窝窝”，“四跑村”逐步成长为“四好村”：
一是产业基础好。当家产业已经成型，**黑猪、白柚、皮蛋及工商贸旅等年产值突破**亿元，*户村民年收入突破*万元，村民人均年收入突破**万元，集体经济年收入突破*万元。
二是设施基础好。家家有产业、户户建庭院，人人搞公益、处处显富美，通村达组入户路全部硬化、大部分黑化，智慧农业中心、培训中心、猪肉深加工基地、**农旅公司、**3a级景区正在推进。
三是群众基础好。党支部坚强有力，村两委团结尽责，领头雁淬炼成钢，党员带头示范，村民配合实干。一年来村民共出资*多万元参与家园建设，连续*年无重大事故、治安案件和信访事件发生。
四是发展基础好。各级党委政府充分肯定、关爱有加，社会各界高度关注、大力支持，农业农村部、****集团、**县乡村振兴局等帮扶单位精准指导、倾情帮扶。跻身**州乡村振兴示范村和**县乡村振兴示范村、美好环境与幸福生活共同缔造样板村、最美乡村，初步成效得到各级党委、政府和社会各界的认可。
二、主要做法。
一是集全集团之智精准指导。集团形成主要领导亲自抓、协管领导具体抓、班子成员协同抓的强大合力。6次召开会议研究、部署和推进，安排党建部联络、协调和跟进，组建专家组咨询、论证和指导，帮扶项目点对点、帮扶措施硬碰硬、帮扶效果实打实，构建精准指导、倾情帮扶的良好格局。
选派3名年轻干部担任工作队队员，保障队伍战斗力。按要求、按标准、按实际，及时提供工作队工作经费，解决吃饭、住宿、办公和用车，落实后勤、保障、管理和激励。
完成消费帮扶*万元、帮助销售*万元，助力巩固当家产业、壮大集体经济；
投入智力和资源支持，助力启动农旅融合、开展乡村经营；
深化党建引领和村企联建，助力巩固脱贫成果、开启振兴征程。
以“一黑一白”巩固产业振兴；
以“一宴一节”提升文化振兴；
以“一院一廊”助推生态振兴。
三、主要创新。
一是强化党建成效好。领头雁淬炼成钢，村两委坚强有力，内力外力合而为一，党员群众共同缔造。
二是产业振兴成效好。当家产业已成规模，养殖种植生态循环，村内就业收入稳定，乡村建设实现众筹。
三是乡村经营成效好。养殖种植商贸并举，农旅融合稳步推进，集体资产保值增值，集体经济稳步提升。
四是乡村建设成效好。家家有产业，户户建庭院，人人搞公益，处处显富美。
四、主要不足。
一是村域发展不够平衡。现在的**村，于2021年6月由原**村和**村合并组成。目前，最大的村情是“三个三分之一”：三分之一的农户和人口情况比较好，三分之一的农户和人口情况一般化，三分之一的农户和人口情况比较差。巩固脱贫成果同乡村振兴有效衔接、全面推进乡村振兴和共同富裕，任重道远困难大，以干求助需众筹。
二是基础设施不够完善。相对而言，驻村的基础设施算比较好的，但与争创省级乡村振兴示范村的目标相比、与州级县级乡村振兴示范村的要求相比、与各级领导和广大村民的期望相比，还属于变化大、进步快、初级版，差距很大、短板很多、不足很明。
三是集体经济不够厚实。巩固州级县级乡村振兴示范村、争创省级乡村振兴示范村、全面推进乡村振兴和共同富裕，必须要有坚强厚实的集体经济基础，必须要有收入稳定的集体经济来源，必须要有运作规范的集体经济主体。这些方面，**村都还才蹒跚起步，也还在破土成长，迫切需要各级党委政府的大力支持和持续投入，迫切需要帮扶单位的精准帮扶和友情援助，迫切需要社会各界的继续关心和持续关爱，迫切需要村两委、工作队和广大党员、村民的艰苦奋斗和共同缔造。
四是当家产业不够优化。“一黑一白”需要进一步延长产业链、提高附加值、增加纯收入，“农旅融合”需要进一步找准切入点、做大基本盘、增强竞争力，“一村一品”需要进一步顺应市场需求、优化产品量质、打造龙头品牌。
五、主要启示。
一是做到“四个结合”。结合村情。只有因地制宜，才能因村施策。结合产业。只有让村民“富”，群众才会“服”。结合党员。只有让党员“留印”，党员才会“发力”。结合群众。只有让群众作主，群众才会共同缔造。
二是抓好“四类人才”。抓好“领头雁”。只有村书记坚强、廉洁、善治、情怀，村干部才能守土有责、带民致富，守土尽责、为民服务，守土担责、替民造福。抓好“村干部”。只有村干部团结、精干、正派、务实，村两委才有战斗力、凝聚力、治理力。抓好“党员”。只有党员具备政治性、纪律性、先进性、模范性，党员队伍才能扛旗帜、当标杆、闯关口。抓好“能人”。只有能人具备先进理念、掌握科学技术、发展当家产业、传播优秀文化，能人队伍才能带好头、引好路、示好范。
三是夯实“四块阵地”。夯实党建阵地。只有党的建设坚实化、阵地化、常态化，党建引领才能有力、有序、有效。夯实技术阵地。只有农业技术培训有师资、有课堂、有经费，农业技术才能变为香饽饽、生产力、潜力股。夯实文体阵地。只有文体娱乐有场地、有设备、有组织、有活动，村民才能有存在感、获得感、幸福感。夯实宣传阵地。只有宣传工作有文图、有声音、有正能量，村风民风才能不断转化、优化、固化。
四是推进“四项工程”。推进“村企联建工程”。集团党委指导帮扶的“村企联建”，是驻村的“一号工程”，只能加强，不能削弱。推进“产业增效工程”。“一黑一白”和“一绿”是驻村的当家产业，需要延长产业链、提高附加值、实现产业化。推进“农旅融合工程”。促进“一黑一白”与“一绿”适时融合、有机融合、稳妥融合，是驻村实施乡村振兴的“切入点”“推进器”“压舱石”。推进“乡村经营工程”。把集体资产运营好、利用好、管理好，不断壮大集体经济、提高村干部待遇、推进共同富裕。
吹响冲锋号不打退堂鼓任再重道再远合心合力互助互信村强民富图必现，都是主力军没有局外身谋虽苦干虽难共商共建同向同行人和景美梦能圆，2022，大疫特旱交织、天灾人祸叠加，征地拆迁碰硬、巩固脱贫较真，“一黑一白”探底、共同缔造开局，乡村振兴起步、农旅融合创新，可谓难上加难、苦中有苦、殊为不易，2023，党的二十大举旗定向、中央农村工作会议指路导航，重大工程加速推进、共同缔造由浅到深，巩固脱贫提质增量、乡村振兴全面铺开，强化党建引向深远、村企联建入脑进心，可谓重上加重、坚中有坚、必须奋斗。
驻村帮扶年度工作总结篇三
楼李村位于xx县三塔镇西北，人口3775人，耕地面积4135亩，7个自然村，共有党员86名，村两委领导班子共7名。辖区有一所小学。主要农作物有小麦、大豆、玉米、红薯等。
虽然楼李村在村两委的带动下积极谋路子，共发展，求进步，促和谐，但受当地实际情况影响，目前经济仍落后于三塔镇其他行政村。该村产业结构单一，主要从事种植业，农田水利设施薄弱，抵御自然灾害能力弱。大多数青壮年劳动力外出务工，留守人员多为年老体弱，能人缺少，缺乏技术资金支持。针对这些实际情况，我与教育局分管领导制定了《xx县教育局“单位包村、干部包户”定点帮扶实施方案》，方案结合实际，科学谋划，具有很强的指导意义，并明确了我局99名党员干部定点帮扶楼李村、张寨村490户贫困户。
驻村帮扶年度工作总结篇四
1、去年10月份，在我们驻村工作队的不懈努力下，为楼李村引进一家民办企业——润泽家具有限公司，占地7.2亩，引进两条生产线，产品销往全国十多个省市，解决了本地55人就业，为2020年的全面脱贫打下坚实的基础。
2、继续聘请xx一职高种植、养殖农艺师邓锐，张效祖为楼李村村民进行技术培训，以期让村民掌握种植、养殖技术，让他们尽快踏上脱贫之路。
3、鼓励并帮助张庄自然村村民张新、学伟投资56万元筹办养鸡场，已建成4个养鸡大棚，现已养鸡6万余只，并以大户带小户的方式吸纳贫困户带资入股，预计今年底可投放市场并产生效益。
4、楼李村致富带头人李洪彬，其家庭生猪存栏24头，今年生猪市场价格利润可观，经过动员，他准备扩大养殖规模，存栏不少于100头，现资金已准备到位。
在下一步驻村帮扶工作中，教育局将充分发挥经引领作用，积极争取扶贫政策、项目支持，整合资源，做好下一阶段驻村扶贫工作。一方面克服在驻村工作中资金、技术等方面的条件制约，不断创新帮扶方式，变“输血”式帮扶为“造血”式帮扶，进一步完善帮扶模式。另一方面采取以大户带小户的模式，努力实现每年培养农村致富带头人至少5户以上，带动10户创业，解决50人就业，月增收500元以上，同时以教育局党组成员和下派帮扶干部为帮扶主体，大力推进扶贫致富工作，改善楼李村和所包贫困户的生产生活条件，加快脱贫致富，力争贫困户2020年全面脱贫。
驻村帮扶年度工作总结篇五
按照xx领导班子的安排，由我主管xx驻村帮扶工作，到xx镇xx村开展驻村帮扶和社会主义和谐新农村建设工作。驻村以来，我带领驻村工作人员，在xx村两委干部的支持下，紧紧围绕构建和谐新农村的工作主题，认真履行驻村工作职责，得到了xx镇政府和xx村群众的一致好评。现将驻村工作总结如下：
1、充分认识新农村建设的重要性，加强学习，提高自己。驻村工作的主要任务，就是要打牢农村发展基础，增强农村发展后劲，促进农民增收，逐步使广大农村和农民群众“生活富起来、精神乐起来、生态好起来、村容美起来、班子强起来”，这对于构建和谐新农村有着十分重要的意义。要做好驻村工作，就必须领会国家的有关富农惠农政策，掌握农村基层工作方法，因此，工作中，我注重学习，认真总结，不断丰富自己的知识，提高工作能力，促进自己更好的完成新农村建设的各项工作任务。
2、深入基层，踏踏实实为群众服务。驻村以后，我带领工作人员首先深入农户家中，认真做好调查，了解民情，熟知村民的要求与愿望，仔细分析与研究，掌握好第一手材料，做到心中有数。紧紧围绕实现农业特色优质化、道路房屋整洁化、村风民俗文明化、社会秩序和谐化的目标，科学合理的规划xx村的建设项目，做好工作计划及实施方案，重点突出，分步实施，整体推进，切实解决xx村急需解决的、村民反映强烈的一些困难问题，真正为村民服务。
3、做好宣传，营造良好的和谐氛围。在做好驻村帮扶工作的同时，大力进行社会主义和谐新农村建设的宣传，提高村民自身素质，促进和谐建设。我和驻村工作人员一起，通过召开会议、走访谈心等形式，广泛宣传，提高了群众主动参与新农村建设的积极性，村民自我管理、自我服务意识得以提高，xx村各种基层组织得以建全，村里规章制度得以完善，村民素质整体提高，村风民俗文明进步，村容村貌明显改观，社会环境安定有序。
通过开展驻村工作，我对农村工作的开展有了全面的深刻认识，对今后的本职工作有了很大的帮助和指导作用。我深切体会到做好农村基层工作，必须与村民群众融为一体，放下架子，虚心听取群众意见，加强与村民的交流沟通，从他们的利益出发，才能得到理解与支持，才能更好地开展工作。只有扎根群众才能了解群众，只有深入群众才能服务群众，只有勤于实践才能锤炼自己。
进驻xx镇xx村以来，我们的驻村帮扶工作取得了一定的成绩，有力地促进了xx村和谐新农村的建设，但我们有些地方还做的不够，距离村民的期盼还有一些差距，在今后的工作中，我将带领驻村工作队员，立足xx村实际，大力发展经济，帮扶村民脱贫致富，完善村里基础设施，改善村民生活条件，加强精神文明建设，不断改变村风民风，使xx村走上快速、健康、和谐的发展之路。
驻村帮扶年度工作总结篇六
2021年，按照帮扶工作安排，市×局对口帮扶×县×乡×村。驻村工作队始终牢记局领导的“关于做好脱贫攻坚的系列指示”，认真对标对表各级决策部署和工作要求，切实增强决战决胜脱贫攻坚的使命感责任感紧迫感，坚持精准方略，深化问题导向，持续保持冲刺姿态、攻坚状态，抓班子带队伍，夯基础兴产业，抓培训强技能，办实事暖人心，从严从实抓好每项工作，确保如期高质量完成脱贫攻坚目标任务。
一、帮扶工作基本情况。
动力电入户率低；
农村卫生厕所改建未实施。三是经济底子“薄”。没有村集体收入。四是发展后劲“弱”。全村初中毕业文化程度仅占全村人口×%，科技应用普及率低，自身发展后劲不足。
村民闹事上访的少了，跟着党组织走的多了；
躺床板睡懒汉的少了，想主动致富脱贫的多了；
原来干部不敢到村里面办公，怕老百姓骂，现在开门办公，老百姓实实在在的获得感更强了。×日报以《跟着党支部，心敞亮路宽敞》为题进行了宣传报道。2021年被确定为“民族团结示范村”。
二是产业兴了，底子厚了。先后争取实施了“土地深松、养殖示范村、金融示范村、×资金项目”，实施高标准农田建设×亩，种植青贮玉米×亩，饲草作物达到×亩以上，大力进行扩大草畜产业发展，有力支持了全村及贫困户的产业提质增效，人均增收达到×%。现在家家有青贮池，×头以上的养殖大户×家“家家养牛、户户种草”目标初步实现，现在全村人均纯收入×元。2020年，被确定为金融脱贫示范村。2021年被确定为“肉牛养殖示范村”。三是基础好了，面貌新了。在×县“三大专项行动”中，为全村道路两侧栽种绿化树木2750棵，清理群众房前屋后生活垃圾×吨，有效改善群众出行环境。完成道路硬化、亮化×公里客车通行。动力电线路已到村，2021年5月份全部接通入户，安全饮水入户覆盖率达×%。累计完成农田改×亩，×亩高标准农田建设计划2022年1月份开工。四是路子宽了，助力足了。争取光伏发电站扶持壮大村集体经济项目。
二、帮扶工作开展情况。
通过持续抓持续建，持续帮持续投，×村的方方面面有了显著变化，班子强了，民心齐了，产业兴了，底子厚了，基础好了，面貌新了，路子宽了，助力足了。
一是抓调研理思路，注重在科学规划上下功夫。驻村开展扶贫工作，所要面对的群众工作多而繁，为准确掌握驻村的村情民意，驻村工作队放下架子静下心，深入农户、田间地头，与村组党员干部、农民群众、致富能手座谈交流，了解生产生活状况，询问村民对驻村发展的建设意见、发展思路，认真做好民情日记，并开展调查研究，对群众的致贫原因、存在问题进行分析，研究制定了《×村扶贫实施规划》、《×村帮扶计划实施方案》，明确了帮扶目标和脱贫措施，绘出脱贫攻坚的“路线图”。通过“路边会”推进扶贫扶“志”“智”。以“路边会”形式是门开会，广泛开展宣传教育、思想发动，举办文化节活动凝心聚力，增强团结，极大促进了民风转变。高标准开展“四查四补”工作，查清摸准×户×人存在的×类问题，及时跟进、边查边改，通过兜底保障、产业扶持和调整社会服务岗等帮扶措施全部整改到位，建立完善“一户一档”“一户一策”，对边缘户、监测户开展常态化监测管理，协调解决帮扶户“两不愁三保障”和脱贫致富等方面存在的困难和问题，努力把新冠疫情带来的损失降到最低。
二是抓党建强班子，注重在坚强力量上下功夫。俗话说：“火车走不走全靠车头带”，一个村子有没有好的发展，全靠村两委班子带动。班子模范作用强了，党员带头作用好了，脱贫致富自然蒸蒸日上。刚到×时，村两委班子不齐，班子工作积极性不高，鉴于此，我们认真落实基层党建“三强九严”要求，紧盯“三会一课”制度的落实，通过向兄弟村学习观摩，逐渐完善各类党建扶贫资料，开展村党支部及党员双评双定活动，加强党员平时的考核，通过和乡党委政府多次沟通物色出了合适的人选通过教工作方法，提高工作效率党建引领、活动助推、常态考核、公开监督，加强党性锤炼，村班子呈现出新面貌新气象，整体战斗力明显提升，群众对脱贫致富的信心明显增强。严格按照“443”监管平台做好公开、公示，强化监督，有重大事项召开村民代表大会协商，有事大家共同出谋划策，抛去了往日的“一言堂”。让老百姓指导村两委干了哪些工作，老百姓关心的补贴、低保等惠及自己切身利益的事，都放在透明处。
全年累计实施见犊补母项目×户×万元，青贮池×户补贴×万元；
青贮饲草×户，×万吨×万元；
肉牛存栏量达到×头，养殖户户均×头；
驾驶证补贴×户×万元，危房改造×户×万元，增加面积×户×万元；
雨露计划×户×人×万元。利用×资金项目×万元购置青贮收割机，×拖拉机，年租金×万元，光伏发电站年收入×万元，壮大村集体经济×万元年收益×万元，年创村集体经济×万元以上。为监测户、边缘户、底户等无劳力、无产业、低收入群众协调电热炕×户×台，分红×户×万元。全村农民人均收入达到×元。
四是抓培训强技能，注重挖潜增效上下功夫。积极借助×局党组优势资源，开展挖掘机、装载机、种养殖、手工编织、电焊、家政服务等业务技能培训×人次，村民脱贫致富的决心和信心明显增强。同时突出挖掘和发现“两个带头人”工作，依托将台小城镇开发的有利时机，带动本村×多人务工、开办个体经济实体。坚持结对入户帮扶，深入开展“三个清”“三个一”活动，持续加大政策宣传、思想教育、技术培训、环境整治、庭院绿化、新品种推广应用等，共投入资金×万元，为×户农户免费提供大果榛子树苗×和×棵红梅杏树苗发展庭院经济。动员本村种养殖大户，充分发挥他们的带动作用，促进全村养殖产业的发展。用好用足就业创业扶持政策，拓宽增收致富渠道，其中保洁员、护林员、社会服务岗等就业补贴×人×万元，转移就业补贴×户×万元。点对点劳务输出×人，转移就业×多人，年人均增收×万元以上。复工复产以来，我们“点对点”定点向浙江、福建输送劳务人员×人。应该说，这几年的持续推进，靠技能、靠手艺、肯本事吃饭的越来越多，致富的路子越来越宽。
还利用个人资源为村极度贫困户马维中捐赠基础母牛一头，鼓励他主动发展，激发内生动力，踊跃成为脱贫示范户。市×局定点帮扶×村以来千方百计筹措×余万元，市×局积极借助社会单位（企业）捐助物资×余万元，把实惠送到群众手中。
三、下步工作打算。
当前，正在按照县委县政府、乡委乡政府的整体工作要求，认真做好十九届六中全会精神宣讲，开展扫黑除恶宣讲摸排，常态做好疫情防控工作，狠抓环境卫生整治，积极营造良好迎检氛围，做好脱贫攻坚迎验以及2021年工作谋划等工作，各项任务都在井然有序的开展。下步工作：我们考虑有三项：
标准，把存在的问题整改到位，把各项短板补齐，把各类佐证资料收集完善，把各项软件资料规范归档，确保经得住检查和考验。
二是高标准做好拾遗补漏工作。常态针对“两不愁、三保障”排查梳理问题苗头，注重全面查找脱贫工作中存在的薄弱环节、问题漏洞，反复精准“过筛子”，结合实际逐一整改，确保不留空白、没有盲区、消除死角。针对脱贫中存在的问题，主动对标对表，一并进行整改，系统解决问题。
结合好、落实好，切实迈好步、开好局。
驻村帮扶年度工作总结篇七
1、驻村工作队认真履行帮扶责任与乡党委政府、村支“两委”领导组成责任共同体、共同发力、推进精准脱贫并在2020年8月前往达州市国资委、市属国企达州电力集团进行了(党建工作暨脱贫攻坚工作交流会)。通过交流学习后，驻村帮扶工作队与xx村村支“两委”以开展“三会一课”、民主生活会、农民夜校、“党员活动日”及宣传党的十九大会议精神和党的各项方针政策等，认真贯彻执行《党支部标准工作法》《达州市农村党支部建设标准》把党建工作融入到日常扶贫工作领域和群众生活中。
党建工作取得成效：(1)2020年发展正式党员1名，新发展入党积极分子1名，培养村级后备干部2名。(2)召开扫黑除恶专项斗争专题会6次以上，入社入户宣传扫黑除恶专项斗争60余次。
驻村帮扶年度工作总结篇八
按照县委的统一安排和部署，我作为进驻谢村镇xx村的工作组干部，感到十分荣幸。驻村以来，在工作组组长的带领下，在xx村干部群众的大力支持下，紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题，认真履行驻村工作职责，确保了驻村工作健康有序开展。现将十个月来的驻村工作总结如下：
(一)深入调查摸底，摸清村情民意
驻村后，为了及时掌握第一手资料，摸清xx村的基本情况，掌握矛盾产生的根源，我和工作组成员采取多种形式开展调查研究：
一是“请进来”。分别将村干部和村民小组长请到村委会，召开村两委班子扩大会议，详细听取了干部、群众对村班子评价，了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等，使工作组初步掌握了该村的基本情况。
二是“走出去”。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题，听取群众对发展本村经济的意见和建议，有选择性地重点访问了本村个体老板、种养能手、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么，需要他们解决哪些问题，真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底，整理出当地存在的`一些问题，初步掌握了村情民意，找准工作的着力点和突破口，明晰了今后的工作思路。
(二)全力以赴，全心全意为民办好事实事
驻村以来，我紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在驻村工作组成员的共同努力下，取得了各级和驻村有关联的单位以及社会各界人士的大力支持，帮助困难群众解决一些实际困难。
(三)加强村级组织建设，提高了村级班子的战斗力
驻村期间，我和工作组成员紧紧围绕工作主题，把进一步提高村子的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。
一是为进一步提高办事效率，规范工作程序，帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制。
二是为进一步提高村干部素质，先后组织村干部，努力提高他们的政治素质和理论水平，大力强化他们宗旨观念和责任，使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。
驻村工作在取得一定成绩的同时，也存在着一些问题。
一是基层工作经验缺少，工作新局面还待打开。由于参加工作以来都在局委工作，我基层工作经验缺少，对农村工作还是按上级部门的安排进行，自身独创性工作开展不够，工作新局面有待进一步打开。
二是经济活动能力较弱，发展当地经济不堪理想。由于驻村时间短，发展经济是一项长期的持续性工作，加上xx村经济条件所限，在发展当地经济工作上还有待提高。
回顾驻村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高。实践让我深刻地认识到：搞好调查研究是做好驻村工作的基础;为群众办实事，是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。在今后的工作中，我将发扬成绩，纠正不足，把工作进一步做好做实，为人民的事业做出更大的贡献。
驻村帮扶年度工作总结篇九
驻村工作队员从踏入工作岗位就从事教育工作，对农村基层工作一窍不通，要想驾驭农村工作，成为行家里手，绝非易事。于是脱贫攻坚领导小组决定一切从头开始，从村情实际出发，从群众所需、所盼、所想出发，开展了一系列的走访问计活动，察民情、听村情，进行调查摸底，了解村经济发展情况，了解外出务工人员对自身发展、家乡致富的想法，了解贫困户脱贫进展情况。坚持做到“三勤”：一是勤于学习，增进沟通。扑下身子从实践中学、放下架子从群众中学、静下心来跟身边同志学，做到多交流，勤沟通。二是勤于调研，熟悉村情。入村伊始，驻村工作队员始终坚持做到深入田间地头、深入农户、深入群众展开调研，针对农村工作实际，拟定调研课题，进行认真的梳理、归纳总结，形成有针对性的工作目标，不断的涉猎和熟悉乡村工作情况。三是勤于锻炼，积累经验。为尽快认知、熟悉和掌握农村基层工作经验，我们积极参与镇党委、政府开展的各项中心工作，主动深入到楼李村开展各项工作，制定了《xx县教育局“单位包村、干部包户”定点帮扶实施方案》。
驻村帮扶年度工作总结篇十
根据县委县政府统一安排部署，本人于xxxx年11月任驻村干部，驻xxxx镇xxxx村，现就驻村工作情景总结如下：
xxxx村地处xxxx镇东北方，与县城xxxx镇接壤，汪乌线穿境而过，交通便利，距xxxx镇政府12公里。其中水田3357亩，山地林地8000亩，山塘30座，水库3座。xxxx村下辖7个自然村（马草、全家、陈项、青山、莲花山、杨林湾、叶家湾），20个村民小组，整个村落沿汪乌线呈零星块状分布，全村845户，共3356人，村民主要依靠务农和外出务工。xxxx村有党支部1个，党小组5个，党员60人，现有村“两委”干部4人。xxxx村现有建档立卡对象39户106人。致贫原因多是因病或因残。目前，已经脱贫16户。
1.在思想上高度重视。脱贫攻坚工作党中央部署的'一项系统性工作，是切实解决群众困难的重要举措。为此本人首先在思想上高度重视，将工作精力全部投入到脱贫攻坚工作上来，认真扎实做好驻村工作。
2.工作步骤明确，分步开展工作。本人驻村后，第一时间熟悉xxxx村基本情景，摸清xxxx村贫困户总体情景，如已脱贫有多少户，未脱贫有多少户，致贫原因等等。在摸清情景后，挨家挨户走访贫困户，了解实际情景。
3.做好贫困户工作台账，及时整理档案。为迎接国检和省检，本人和驻村第一书记、村两委干部一道，整理贫困户档案资料，查漏补缺，以做好十全准备迎接检查。
4.把群众利益放在首位，帮忙群众切实解决实际困难。在驻村期间，本人和驻村第一书记在全村进行了摸排，对于贫困户的困难尽力解决。如贫困户苏福财（绰号老五）患有高血压、肿瘤等疾病，但由于家庭困难无钱看病，本人和驻村第一书记及时将苏福财送往医院治疗，在苏福财出院后，研究到苏福财家庭过于困难，又争取了走访物资等，苏福财对驻村干部高度肯定。
驻村帮扶年度工作总结篇十一
根据《实施方案》和《20xx年度驻村帮扶工作考评细则（派出单位）》文件要求，我单位高度重视，认真梳理工作，严格开展自检自查，自评分100分。现将自查情况汇报如下：
一、组织领导、精准选派。
为进一步加强对驻村帮扶工作的领导，我中心根据县委组织部相关文件要求，成立驻村帮扶工作领导小组，明确相关工作职责。....为帮扶工作第一责任人，组织、协调、指导驻村帮扶工作，......是直接责任人，具体分管驻村帮扶工作，负责监督、推进驻村帮扶工作，....负责按要求做好各类材料上报工作。.....为驻村工作队员，具体负责驻村帮扶工作，其他干部职工经常深入挂钩村开展帮扶工作，协助村委开展疫苗接种、识别监测“三类对象”、殡葬改革等惠民政策宣传，以确保各项帮扶工作能顺利开展，有序推进。
二、听取汇报、优化措施。
（单位）实行责任捆绑，协助驻村工作第一书记加强对派出队员的跟踪管理，每半年听取1次工作情况汇报。认真听取驻村帮扶工作人员以及村委干部、群众的意见，充分掌握挂包点的扶贫工作进展情况，并根据汇报情况深入调查研究，真诚与村两委、村民沟通，因地制宜，理清巩固脱贫成果接续乡村振兴工作思路，进一步优化措施，推动有关政策的宣传和执行工作。
三、待遇保障、坚定信念。
我单位严格按照省、市、县相关文件要求，落实驻村工作队员工作经费....元，并按规定标准及时报销驻村工作队员生活补助及交通补贴合计.....元。并且对驻村工作队员身体健康情况常态化关注，安排派出驻村工作队员进行健康体检1次，保证驻村工作队员身心健康，让驻村工作队员更加坚定了巩固脱贫成果接续乡村振兴工作的信念。
四、关心关爱，激励担当。
（单位）驻村帮扶工作领导小组定期与派出的驻村工作队员谈心谈话，了解思想动态，激励责任担当，开展与驻村队员谈心谈话2次。实地了解他们的身体、工作、生活等情况，听取他们对帮扶工作的意见建议，并对他们做出的成绩给予肯定。让驻村帮扶工作队员感受到组织的关心关怀，明确自己肩上的责任，提高了驻村工作队员对脱贫攻坚工作的积极性和主动性。
驻村帮扶年度工作总结篇十二
自去年11月入驻xx县老砦乡许楼村帮扶以来，我和两位队员紧紧围绕帮扶工作的“七项任务”，蹲得住、靠得上，积极主动、认真扎实地开展工作，取得了一定的成效，也收获了一些体会。
摸清实情，找准位置，是做好驻村工作的前提没有调查就没有发言权。因此，进村后，我们走家串户，调查研究，访贫问苦。通过调研，我们对村里的班子、党员队伍建设、农业开发、农民的种植养殖、外出务工经商、生活状况和民风民俗等一系列情况，都摸得一清二楚，并建立了档案资料。由于对村里的情况明、底子清，我们在指导村里制定发展规划、落实发展规划就心中有数了。驻村后，我们既在村党支部配合下开展工作，又根据工作组的职责独立实施自己的规划，工作组和村“两委”配合的非常默契。
关注民生，服务群众，是做好驻村工作的基础。
新农村建设的主体是农民。如何把群众的积极性调动起来呢?我们采取了有力措施，做了几个方面的工作：一是关心群众疾苦。扎实开展了困难群众帮扶工作，局17个科室单位通过“结穷亲”，与困难户建立起“一对一”的帮扶关系，先后为帮扶户送去价值xx余元的慰问品和8000元的慰问金。二是为群众排忧解难。街道硬化是村民急盼解决的问题，工作组积极协调市交通局、市公路局、市慈善总会等单位，多方筹措资金29万元，对1000米的主街道进行了硬化、绿化、亮化，栽植冬青和金叶女贞24000棵。利用村里空闲地段，为村民建设健身广场一处，现已投资7万元，购买了20件套健身器材运送到村。投资1万元改善许楼中心小学办学条件，为学校安装了篮球架1对，并提供部分苗木对校园进行绿化。三是帮助群众发展生产。生猪养殖是许楼村的重点产业，工作组依托村生猪养殖大户王军伟的“利得来种猪繁育有限公司”，成立生猪养殖经济合作组织，探索“公司+农户”的养殖模式。依托许楼村传统水稻种植优势，为该村引进优秀农业引智成果“稻鸭共作”项目，筹措资金3万元作为启动经费，组织村里有思路、有能力的3位村民，租赁农户土地60亩，成功创建了“稻鸭共作”示范基地。协调市、县种子公司，为村民提供“送良种到村”服务活动，为村民节省资金1.7万元。同时，还开展了“送医下乡”、“科技下乡”活动，受到了许楼村群众的欢迎。
遵守纪律，专心驻点，是做好驻村工作的关键。
蹲不住就不能及时了解老百姓的心声，不能有针对性的开展工作。一年来，我们全体队员坚持出勤，从未因个人问题请假，每天坚持记录工作日志，至今已经写了满满三大本。由于驻地离乡镇太远，村内又没有固定的蔬菜销售地点，买菜非常不方便。在工作之余，我们还利用业余时间，翻整荒废土地，开辟了半亩菜园，一方面可以解决自己的吃菜问题，另一方面可以将收获的蔬菜及时送到村里的五保户和困难户家中，解决他们雨天雪天的吃菜难题。在各项工作开展的时候，我们全体队员都不怕苦、不怕累，树立了帮扶队员良好的形象。
加强沟通，赢得支持，是做好驻村工作的保证。
驻村帮扶年度工作总结篇十三
在县委、县政府和局机关的正确领导下，在县扶贫办的指导下，在镇、村党委的大力支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，认真贯彻落实省、市、县有关文件精神，加强政治理论学习的同时，我们全身心投入驻村帮扶工作，积极做好帮扶指导工作，取得了阶段性的成效。
我们在局党组的领导下，从以下几个方面，切切实实地开展了帮扶工作，简要汇报如下：
一、上显村的基本情况：
上显村位于县城东1公里处，距乡镇2公里，属于省级贫困村，全村共有957人、224户，4个村民小组，耕地面积615亩。每人耕地面积不足3分地。本村辖自然村1个，村间街道硬化8条，全长2000米，装路灯38个，修花坛197个，文化娱乐广场260㎡,集中排污管网1700米。现有医疗室1个、图书室1个、残疾室1个，无幼儿园学校等。
(一)村级组织建设情况。村委会现有村室5间，村两委班子健全，村支部班子成员3人，其中一名支部书记，两名支委。村委会班子成员4人，其中村长、会计、文书、计生专干各1人。全村党员共有31人，其中50岁以上的20人占65%。
(二)经济发展情况。全村2017年农民人均纯收入2180元，村集体经济收入1万元，贫困户75户，324人，贫困发生率33.5%,经调查，符合省级贫困村标准。也没有集体企业，是一个经济发展较为落后的村。
1、农村经济结构调整情况。全村经济结构单一，以第一产业为主，第二、三产业为辅。在第一产业中以种植业为主，主要种植小麦、玉米等粮食作物。由于受传统习惯的影响，村里种植经济作物很少。在蔬菜种植方面，种植简单，大多为露天种植，反季节性蔬菜少。
2、农民收入情况。该村农民收入的主要来源有以下三个方面：一是种植业。该村以种植玉米、小麦等主要粮食作物为主，以种植蔬菜、花卉、畜牧养殖为辅，农民收入的80%来源于种植粮食、蔬菜生产作物。二是养殖业。全村具有一定的养殖业基础，主要是蛋鸡和肉鸡的养殖，此外，全村农户还养殖一些生猪、羊、鸭等、畜牧业，畜牧养殖业占全村农民收入的15%左右。三是外出打工。
二、开展的主要工作。
(一)健章立制，规范管理。
驻村以后，我们从健章立制入手，重点建立了四项工作制度：
一是例会制度。规定每周一为工作队例会日，要求工作队员对上周开展的工作进行汇报，讨论工作存在的不足，并安排部署下周工作。二是学习制度。每周三下午为学习日，学习有关的理论、方针、政策，以提高自身的政策理论水平。三是工作制度。严格按照县里的统一要求，工作队员坚持吃住在村，坚决做到不吃请、不扰民，和群众同吃、同住、同劳动。四是请假制度。切实做到有事请假，不迟到、不早退。
(二)调查研究，吃透村情。
根据县里统一安排，我们及时研究制订三年帮扶规划和本年度工作计划。提出了调研工作“十必到”的工作要求。即：对党员骨干分子的门要进到，交流谈心的深度要达到;对村里致富能人的致富项目要看到，致富真经要讨到;对村里的贫困户、困难户，困难根源要找到，贫困症结要挖到;对村两委班子几年来的工作得失要总结到，努力方向要找到。
按照这“十必到”的工作要求，我们重点采取五种方法深入开展调查研究工作。一是召开工作队队员会，由村领导、包村干部讲解农村工作的一些方法，虚心向他们学习，尽快熟悉农村工作;二是召开村两委班子座谈会，听取村两委对村里基本情况的介绍，逐步熟悉村情;三是采取与个别干部谈心的方法，听他们对村里发展情况的介绍;四是走访典型户，对村里在养殖、种植方向有代表性的农户深入家中或田间地头，进行个别交流;五是普遍调查，对全村的农户逐一走访，听取意见和建议。
在此基础上，我们召开工作队会议进行认真讨论，在听取镇里的意见和建议的基础上，初步吃透了村情，找出了村里贫困的根源。有了切实可行的扶贫思路。
为此我们做了以下几个方面的工作：一是加大培训力度，半年来我们共组织各类培训3期，培训群众60余人，提高了群众养殖、种植等方面的技能。二是关心群众疾苦。勤走访、多亲近、交实心。先后走访帮扶户400余次，收集总结村民意见60余条，为帮扶户送去价值4000于元的帮扶物资。三是为群众排忧解难。帮助4户群众解决了住院报销的问题，解决3户群众子女上学问题，还为5户群众帮忙联系解决了就业问题。
我们搞好了四个引导：
引导更多农民弃农经商，到县城做生意;引导村民进城打工、劳务输出，让更多的村民走出土地，开阔眼界，转变观念;引导农民搞一些小加工;引导农民学技术，通过学习，让他们掌握一定的实用技术，以增强自己发家致富的本领。在我们的帮扶引导下，新上了1户养鸡专业户，目前鸡舍已基本建成，另有几户也有养鸡的强烈愿望。蔬菜种植、冷库产业也扩大了规模。村里外出务工人员也增加了许多。同时也增加了3户食品小加工企业。本村的经济状况有了明显的提高。
三、存在的问题和下一步工作打算。
今年，我局帮扶工作虽然取得了一定的成绩，同时也存在诸多的不足：一是与扶贫办联系较少，交流少，工作思路有待创新，帮扶能力有待提高;二是帮扶结对效果不明显，未及时掌握结对户信息，结对帮扶进展缓慢;三是推动帮扶村主导产业发展进度缓慢，我们将进一步攻坚克难，进一步提高上显村产业发展。
2017年，我局将按照县委、县政府的总体部署，县扶贫办的具体要求，进一步加大资金投入、立足实际、整合资源，加强与帮扶乡镇的联系，加大对群众的帮扶力度，力争帮扶工作取得更大成效。我们力争做到：一是促进帮扶村两委班子工作新突破，行政效能要有新提高;二是加大培训力度，进一步增加农民在增收、就业、技能等方面的知识;三是加强“一对一帮”扶工作的进一步开展，落实“一对一”帮扶的各项任务;四是为帮扶村做好食品药品宣传工作，保障村民用药饮食安全;五是着重抓好突出贫困群众帮扶力度，减小贫富差距带来的矛盾争端，优化扶贫资金、项目的分配和落实。六是加强帮扶队伍建设，组织帮扶队多学习，提高帮扶的能力。
驻村帮扶年度工作总结篇十四
今年以来，在县委组织部的正确指导下，我乡党委、政府认真贯彻落实县委、县政府关于开展驻村帮扶和“第一书记”下派工作要求，牢牢把握“加快发展、加快转型、加快扶贫攻坚”的工作主题，围绕我乡农村工作大局，努力发挥“第一书记”工作实效，有力促进了我乡农村经济社会的全面发展，取得了积极成效。现将相关情况总结如下：
一、强化组织领导，完善工作机制。
组建了由第一书记、大学生村官和联系村乡干部为主体的驻村帮扶工作组9个，其中县级部门牵头负责组建工作组4个，对全乡749户建卡贫困户实施帮扶。每个村实行组长负责制，每村核准2户有劳动能力的最困难家庭和1户特别困难家庭，实行“一户一策”针对性救助帮扶。为进一步加强下派“第一书记”和驻村帮扶工作，确保各项工作取得实质成效，我乡党委确定将这项工作列入了党委会议事议程，研究制定了《**乡关于加强驻村帮扶工作实施意见》，并由工作领导小组负责全面贯彻执行，由乡纪委具体负责督促落实，要求每位下派干部每月至少深入挂职村5天以上，全年确保60天以上，并做好走访工作记录，每年撰写1篇调研文章，为农民群众办理3件实事，提出2点切实可行的农村工作意见。
二、注重工作实效，落实帮扶措施。
一是积极联系群众。为确保驻村帮扶工作取得实质成效，在我乡党政领导带领下，各村帮扶小组积极深入联系村组调研民情民意，制定帮扶规划，帮助联系村科学制定基层设施建设、产业发展规划。龙沱村第一书记刘艳丽结合龙沱村魔芋、肉牛、种猪等产业种植和畜牧养殖实际情况，发挥所在局信息、技术、人才优势，对农户做好技术培训，联系有经验的林业和畜牧业专家为农户讲解科学种植技术以及动物饲养管理规范，指导农民掌握种植养殖新技术。
二是积极参与民生工程。充分发挥“第一书记”工作成效，引导参与村级党组织建设、惠农惠民政策的落实，解决群众之所急。五通村第一书记杨海英解决本村五间房场镇安全饮水工程资金缺口问题，协调派员单位，争取到5万元资金用于改建整个安全饮水工程。饮水工程包括新修建一个60m3蓄水池与原有旧蓄水池连通，安置20xx米饮水管道，对旧蓄水池进行维修，更换2500米的分户管道。
三是积极组织参与文化活动。莺歌村第一书记袁敏通过自身的努力，为莺歌村争取了5000元的资金购置音响设备，极大地丰富了村民的文化生活。联合村第一书记王娟积极组织联合村村民参加“红歌唱响-庆祝建党93周年文艺演出”活动和**乡第二届农*动会等活动。
四是积极慰问困难群众慰问。积极参与困难党员、困难群众走访慰问，努力协调争取各方资源，结合我乡开展“暖冬行动”工作，深入村组进行走访慰问，发放慰问物资，了解家庭困难情况，制定帮扶措施，力争为困难群众扶贫解困。
五是积极参与党的群众路线教育实践活动。充分发挥自身优势，结合村实际，切实担当起了宣传员，积极主动与村组党支部密切配合，做好宣传并组织学习。认真学习习近平总书记系列讲话精神，组织广大党员围绕xx届三中全会展开大讨论，召开座谈会等多种形式，深入学习领会精神。到村开展查摆问题专题讨论10次，征集“四风”问题25条，根据问题讨论凝练出整改思路和具体措施。通过互帮互找，第一书记和村级班子都找到了自身存在的问题，并及时进行整改。
三、加强服务管理，提升工作效能。
为进一步发挥“第一书记”工作效能，巩固和提升驻村帮扶工作成效，建立健全制度，明确要求“第一书记”每月下村前到乡党政办签到并认真驻村开展工作，切实履行自己的岗位职责，扎实做好任职村交办的工作任务。同时由乡纪委牵头，不定期地对“第一书记”的出勤、工作情况进行抽查和到村组实地检查。乡党委、政府切实帮助制定学习工作计划，明确目标任务，创造必要的工作生活条件，结合各村实际情况、交任务、压担子，让他们全力做到“六个参与”，确保他们有职有权有责，为他们施展才华提供平台。
驻村帮扶年度工作总结篇十五
2019年以来，按照县委、县政府关于开展驻村联户扶贫工作的工作要求，我工作小组创新思路，强化措施，积极动员县**局、县**干部职工深入开展包村联户工作，努力为***镇***村办好事、做实事、解难事。现将今年的工作情况总结如下：
一、高度重视，强化组织领导。
为切实加强对驻村联户包扶工作的组织领导，**局与***将包扶工作列为重要议事日程，周密筹划，扎实推进。成立了****村驻村联户扶贫包扶工作领导小组，其组成人员如下：
组长：*******。
副组长：*******。
******。
成员：*******。
*******。
*******。
****村驻村联户扶贫包扶工作领导小组负责统一领导、安排部署、组织协调全局包村联户工作。小组办公室设在县办公室，负责处理小组工作的日常事务。
二、认真细致，做好包村工作。
(一)加强调度，做好包村工作。
建立健全包村联户工作调度机制，领导小组领导定期对工作推进中出现的新情况、新问题，采取召开调度会议、听取部门汇报、深入基层走访等形式，认真研究，及时解决。
(二)深入基层，做好联户工作。
坚持把包村联户工作作为密切党群、干群关系的重要途径，重心下移、关口前移，及时了解群众所需、所急、所盼，对群众反映的问题千方百计帮助解决。本着办一件实事，暖一片人心，结合我工作小组工作特点，主动为农民解决生产、生活中的实际困难。
为积极响应上级的号召，我小组共安排两名技术骨干到****村驻村蹲点，主动为群众排忧解难、真帮实促，努力做好村民的贴心人。按照精准帮扶工作要求，结合党的群众路线教育实践活动和基层组织服务体系建设工作，结合我工作小组的实际情况，从***局、**共抽调*名帮扶人员，要求每个帮扶责任人每周至少到村到户1次，认真摸清帮扶贫困户基本情况，找准帮扶办法，制定帮扶脱贫计划，按照“不脱贫不收队”的工作要求进行帮扶。通过扶贫工作队进行实地调研、进村入户走访、分析致贫原因并找准帮扶突破口，结合实际认真制定出了具有可操作性的工作方案。
(四)真抓实干，为包扶村做实事。
2017年以来，我工作组严格按照规模分解、初选对象、公示公告、结对帮扶、制定计划、填写手册、数据录入、联网运行、数据更新等九个步骤，按照相应的时间节点，完成****村*户*人和建档立卡工作。
今年以来****局已向****村发放村委会维修改造费用**元;添臵价值*元办公桌椅*套;过节期间，前往****村慰问贫困户并发放慰问品。现已将****村*组、****村*组、****村*、****村*组纳入规划当中，日后将结合具体情况逐步实施。
机关工委今年已向****村发放干杂果建设费用**元;村容村貌政治费用**元;为****村发放科技读物、报刊**余份;慰问该村困难户并发放慰问品;在村内开展党务工作培训3次。
2020年，我局将立足本职，加大投入，真抓实干地开展好包村联户包扶扶贫工作，让所包扶村和所联系贫困户充分感受到党和政府的关怀和温暖。
(一)要加大投入力度，搞好技术服务。
我局将坚持促农增收、富民优先，进一步加大包村联户的投入力度，强化先进技术扶持，跟踪帮扶贫困户的生产生活，以实际行动做好包村联户工作，深入推进包村联户工作有序开展。
(二)要注重实际成效，建立督查机制。
驻村帮扶年度工作总结篇十六
根据省委《关于开展联县驻村帮扶工作的实施意见》和省驻村办的要求，省社会科学院、省公路管理局、省贸促会三个单位赴河南省信阳市息县开展“联县驻村帮扶”工作。现将近半年的工作总结如下：
一、开展调查研究，理清工作思路。
省社科院、省贸促会、省公路局三个单位一行7人，自7月27日到息县后，按照省驻村办的要求，开展了调查摸底工作。队员们冒着炎热克服工作和生活中的困难，采取走村入户、查阅有关资料、举行座谈会等形式，了解县情、乡情、村情、民情，在此基础上，制定了驻村工作规划和工作方案，本着输血与造血相结合、理思路与具体帮扶同步走的办法，帮助所驻村两委制定了“因地制宜，充分利用资源优势，调整种植结构，发展水产业特色农业，改善道路和水利灌溉基础实施和教育条件，增加农民收入，促进贫困乡村发展”的工作思路，并制定了工作方案和措施。
二、充分发挥单位优势，为所驻县乡经济发展提供智力支持。
省社会科学院是我省的科研单位，人才集中，信息灵通，具有较高的理论水平和科研能力，省社科院工作队充分利用单位优势，制定了“社会科学下乡计划”，结合息县的实际状况，开展所有制改革、三农问题、区域经济发展、基层党组织建设、文史知识普及等方面的专题报告或研讨会，并对息县的经济社会发展开展专题调研，帮助制订“”发展规划，为息县发展提供智力支持。9月20日以来，省社科院副院长喻新安教授为息县领导干部举办了学习党的xx届四中全会精神报告会和“树组工干部形象”专题报告会;息县驻村工作队负责人闫恒处长为息县乡村领导干部举行了“发展特色产业，壮大县域经济”和“深化农村改革，解决三农问题”专题报告会;社科院社科所副所长王友洛教授为息县乡村领导干部举办了“提高执政能力建设”专题讲座。
这些报告或讲座受到息县领导和干部的很大反响和好评。省公路局工作队充分利用自身优势，积极申报息县所驻村的公路建设项目，改善乡村道路建设，促进农民增收。省贸促会工作队利用其外贸信息和对外劳务输出的信息灵通和涉外劳务的工作经验，积极帮助所驻乡村提供劳务信息，为农民进城务工经商创造条件。省驻息县工作队还邀请劳动厅劳务输出公司书记到息县，为当地劳务输出工作提供信息和指导，积极帮助息县政府和劳动部门的劳务输出工作献计献策，为增加农民收入拓宽渠道，为农民进城务工经商搭建平台。
三、抓发展，务实效，促进农民增收。
息县联县驻村工作队，充分发挥所驻村自身优势，找准产业发展定位，培育和发展畜牧水产特色农业。结合所驻乡村，水资源和沙资源丰富，耕地面积较多的实际，和当地政府一起通过农业科技推广，调整种植结构。一是扩大优质小麦、优质油菜种植面积，积极推广规模种植，培育种植大户，发展特色农业;二是利用冬季时机，开挖鱼塘，发展鱼、鸭等水产养殖;三是大力宣传种养殖技术，提供相关资料，引导农民发展牛、羊等畜牧业，改善小户养殖的局面;四是利用阿深高速公路在息县施工的机遇，组织工作队所驻村开发黄沙资源，办沙场。目前沙场化验结果已出来，有望在明年初向高速公路建设提供黄沙。所有这些，都将促进农民增收。
四、重视乡村教育事业，改善乡村教育设施和条件，促进教育事业的发展。
息县所驻工作队队员有懂法律、知电脑、熟劳务知识和公路建设的专业人员，工作队充分发挥工作队员的自身专业优势，为所驻乡村举办法律知识、电脑基础知识、劳务输出、公路项目建设等各种培训班、讲习班、专业技术知识讲座等，帮助所驻村民提高法律意识，更新观念，提高科学文化水平。
息县工作队想方设法为所驻乡小学的基础建设，争取专项教育扶贫资金，目前已争取到位20万元资金，预计年后，还将有资金到位。省社会科学院工作队还积极向该院争取资金，为所驻村小学捐赠新书包320个，课桌50套和空调4台，初步改善了所驻村小学的教育设施和条件。
五、帮助实施“双强”工程，切实加强农村基层组织建设。
工作队紧紧围绕农村发展，深入开展“三级联创”活动，采取参观省内先进村，培训村干部等形式，开阔村干部视野，帮助所驻村干部成为“双强”干部，积极帮助所驻村两委完善村务制度建设、党的建设等制度的建立和落实，推进农村基层组织建设。
六、有针对性的开展扶贫帮困，积极开展送温暖活动。
针对所驻村的贫困户和特困户的具体情况，通过调查研究，帮助他们查找致贫原因，理清致富思路，为他们提供技术、信息和资金等方面的支持和服务，以拓展他们的增收渠道，实现脱贫致富。同时，工作队员向“特困户”、“五保户”捐赠衣服，积极开展送温暖活动，让“五保户”、“特困户”感受到党的温暖和关怀。
息县工作队所驻三个村的工作队，通过摸底调查，积极申报项目资金，每个村子工作队都选择了重点项目和一般项目，拟定了项目申请书，积极申报协调扶贫专项资金，以改善贫困乡村的教育、水利、道路、卫生基础设施建设，努力改善群众的生产生活条件，促进农村发展，为农民脱贫致富奔小康创造条件。
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