企业元旦活动方案策划方案(热门17篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-11 23:44:11
企业元旦活动方案策划方案(热门17篇)
时间:2023-11-11 23:44:11     小编:字海

方案的实施过程需要不断调整和改进,以适应不同情况。8.在制定方案时,我们应该注重可操作性和可持续性。以下是一些实际应用中的方案总结,供大家参考和学习。

企业元旦活动方案策划方案篇一

为隆重庆祝20xx年元旦,活跃广大干部职工节日文化生活,展现我局职工风采,增强单位的凝聚力和向心力,经研究,拟于元旦前夕开展一系列职工文体活动,具体方案安排如下:

组长:

副组长:

成员:

(一)拔河比赛。

2、比赛地点:办公楼前广场。

3、裁判长:

裁判员:

4、比赛规则:

(1)拔河道为地上画3条直线,间隔为1.5m,居中的线为中线,两边的线为河界,绳子中间系有红色标志。比赛中,当一方将绳上的红色标志拉过己方的河界线为获胜。比赛时,除裁判、选手以外,其他人员一律不得进入拔河道。

(2)参赛人员按科室、基层所分6组。(人员见附表)。

(3)比赛以抽签的方式,采用“三局两胜”制,获胜的3队进入下一轮。进入第二轮的3个队通过抽签,产生1、2、3队,1队和2对进行比赛,胜者再和3队比赛,连胜两队者,为一等奖,其余两队为二等奖,第一轮淘汰的三队为三等奖。如第二轮出现三队各赢一场的局面,再次抽签重新比赛。

5、比赛要求。

(1)各参赛队必须提前十分钟到达比赛现场进行热身运动。

(2)获胜队伍完成一轮比赛后不得离开比赛现场,必须在比赛现场旁边等候工作人员作出下一轮的比赛安排。

(3)为保证比赛的安全,参赛队员一律不得穿钉鞋参加比赛;不准带手套;裁判未判胜负前,手不能松开绳子。

(二)跳绳比赛。

2、比赛地点:办公楼前广场。

3、裁判长:

裁判员:

4、比赛规则:

(1)参赛人员分男队和女队2个小组,比赛时参赛者摇绳(单摇),双脚起跳身体腾空后,跳绳自脚后沿身体额状轴转360度为一周期,计为一次,如未完成计为一次失误。

(2)男裁判员为女队计数,女裁判员为男队计数。

(3)在比赛指示口令(或哨声)响时起跳计数,到再次口令(或哨声)停止,为时1分钟。在一分钟时间内按累计次数多少排列名次,次数多者名次列前;次数相同,以失误次数少者名次列前,如仍相同,则名次并列。跳绳过程中可以停顿,以一分钟结束时的总次数为个人最后成绩。

(三)掼蛋比赛。

2、比赛地点:局机关八楼会议室。

3、裁判长:

裁判员:

4、比赛规则:

(1)自由凑对,比赛中不能重复组队,比赛抽签进行,无人凑对的作弃权处理。

(2)比赛采用淘汰制,一局定胜负。第一轮淘汰14队,获胜的14队进入第二轮;第二轮淘汰7队,获胜的7队进入第三轮;第三轮通过抽签产生1个晋级队,直接进入第四轮,6队中落败的3队为三等奖,获胜的3队和晋级队争夺冠亚军,获胜的2队为冠军,落败的2队为亚军。

(3)每局限时45分钟,从2打过a,赢1局算胜;如1局未打完,时间到,领先者胜;如级别相同,台上一方算胜。

5、比赛要求。

(1)比赛中均不得以牌面以外的言语、表情、姿态等方式传递有关牌的信息。双方违反一次给予警告,再次则判对方胜出。

(3)比赛十五分钟未到,作弃权处理,判对方获胜。

拔河比赛设“一等奖”一个、“二等奖”二个、“三等奖”三个;跳绳比赛设男女奖,各设“一等奖”一个、“二等奖”二个、“三等奖”三个。掼蛋比赛设“一等奖”二个、“二等奖”二个、“三等奖”三个。

一等奖价值为400元的奖品、二等奖价值为300元的奖品、三等奖价值为250元的奖品、凡参赛选手都将获得价值200元的纪念奖。

特此通知。

企业元旦活动方案策划方案篇二

为丰富员工的业余生活,增强员工身体健康,增进同事之间的友谊,提高员工的归属感,特组织元旦工会羽毛球活动。

员工羽毛球活动。

柏地领航羽毛球馆,每次预订2个球场。参与人员:所有员工均可自愿报名参加,每次限额20人,如报名人数较多,则轮流安排。报名规则:通过微信或当面向领队xx报名,提前一周开始,满员为止。报名后如因事未能参加,需提前向领队说明,以便安排其他人员。

由领队组织练习或自由玩耍,一般为双打。车辆安排:去程坐公司大巴(5:40或6:30),回程安排车辆8:30从球馆接回,路线与公司大巴平常的接送路线一样(经过镇上、天龙居回厂)。

羽毛球队活动。

活动地点:柏地领航羽毛球馆,每次预订2球场。参与人员:羽毛球队成员,限额16人(其中主力8人、替补8人)。公司所有员工均有资格报名参加羽毛球队,报名后由领队安排比赛选拔,基本要求如下:

a)身体健康。

b)热爱羽毛球运动,有良好的羽毛球基础。

c)长期稳定。

活动规则:由领队组织训练,包括男单、女单、男双、女双、混双。如因工作或其他特殊原因缺席,需提前告知领队,如活动时间内无故缺席3次,则取消队员资格。车辆安排:去程坐公司大巴(5:40或6:30),回程安排车辆8:30从球馆接回,路线与公司大巴平常的接送路线一样(经过镇上、天龙居回厂)。

1、本活动采取自愿原则,鼓励所有员工积极参与,活动时应服从领队安排。

2、必须穿运动鞋和运动衣裤,开打前做好热身,避免拉伤/扭伤,打球时注意安全!(再次强调本活动是自愿参加的工作外业余活动,如出现受伤,属于个人行为,同事间应互相帮助)。

3、请自带水(必带或自己在球馆买水)、羽毛球拍(必带)、擦汗毛巾和换洗衣服(可选)。

企业元旦活动方案策划方案篇三

2.加强各部门同仁之间的沟通与联系。

3.增强公司员工的集体观念。

公司全体员工、公司各级领导及供应商。

活动日期/时间

20xx年1月1日pm17:30——20:45。

活动内容。

1.公司元旦聚餐。

2公司领导致词。

3.游戏/娱乐活动。

4.抽奖。

时间项目活动内容说明。

预备全体人员进场活动全程贯穿餐饮。

晚会开始,致词。主持人上台宣布元旦晚会正式开始,并请李总上台讲话。xx总致词后,有请xx经理发言。

抽奖抽出三等奖。

祝福词接龙每桌每次派一个人站起来说一句元旦祝词,祝词的第一个字必须与上一桌说的祝词的最后一个字一样,至少需“谐音”。

说错的人上台抽取指示表演内容的小纸条,根据纸条上的内容表演一个节目,或直接获得礼品。表演完的员工,送小礼品1份。

抽奖抽出二等奖。

copy不走样每桌选出2名代表,共20个人分成4组,按照抽取的题目表演一套动作,最后一个人说出表演的内容。答对的一组,每人送1份奖品。

喝可乐比赛每桌推出一人参加比赛,共10人分成2组,每组评出1名获胜者。获胜者得1份奖品,共2份奖品。

脑筋急转弯抢答(10道题)主持人宣读问题,然后开始举手抢答。

答对的员工,送奖品一份。奖品:10套。

假话连篇”游戏共20个人分成4组,每组上台表演。主持人说“鼻子”,比赛者要用手指指着脸上的.其它五官(眼睛、嘴、眼睛或耳朵),而不能指着鼻子。听从主持人说的五官用手指指着的人,淘汰出局。每组决出1名小组胜出者,4组比完后,4个小组胜出者进行决赛。决赛胜出者得大奖1份,其他3名得鼓励奖1份。

照镜子”参赛者和主持人面对面站着,作为主持人在镜子的照影,主持人做任何动作,参赛者需反方向做,才能做到镜子的功能。

如:主持人抬右手,参赛者抬左手,因为照镜子时,你抬右手,镜子里的人与你面对面在同一侧抬手,即:右边抬手。每组决出1名小组胜出者,4组比完后,4个小组胜出者进行决赛。决赛胜出者得大奖1份,其他3名得鼓励奖1份。

抽奖抽出一等奖大奖由公司领导颁发。

颁奖(积极参与奖2名、最佳团队合作奖1组)。

结束歌主持人宣布元旦晚会结束,全体一起唱“真心英雄”歌。

撤场剩余物品及抽奖箱等助成物整理。

晚会现场。

珠光气球、彩色玻璃纸拉花、红色彩丝带。

每2只珠光气球为一组,用红色丝带、透明胶固定在墙壁上,会场中彩色玻璃纸拉花拉成十字型,下垂玻璃纸花篮。

另:餐桌布置。

奖品/礼品。

人力配合。

主持人:2名xxxxx。

活动现场人员:3名。

费用预算。

企业元旦活动方案策划方案篇四

再谱新章。

三楼多功能厅。

(1)晚会策划及准备期(x月4日至x月20日):本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定。

(2)晚会协调及进展期(x月21日至12月18日):本阶段主要完成节目筛选及排练、中期宣传、礼仪小姐确定、舞台灯光音响确定、舞台背景墙确定、物品购买。

(3)晚会倒计时期(12月19日至12月29日):本阶段主要完成晚会全过程确定(包括节目单确定)、彩排、末期宣传、领导邀请等。

(4)晚会正式演出时间:20xx年12月31日晚19时至23时。

四、晚会节目报名方式:

1.及时通报名、电话报名、现场报名(节目单见附件1)。

2.联系人:xxxx。

3.联系方式:xxxxxx。

1、歌曲类:

(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

(2)青春、阳光、健康、向上,能够反映祖国发展,

(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类:

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

(4)相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类:

(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;

(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

4、每个部门所报节目不限,届时将进行海选;

5、提倡跨部门组合报名;

本次晚会设一、二、三等奖及最佳人气奖,最佳风尚奖,最佳创意奖;同时穿插“幸运大抽奖”活动。

企业元旦活动方案策划方案篇五

二、活动目的:

1、打造企业文化品牌,增加凝聚力;

2、加强各部门同事之间的联系与沟通;

3、增强公司员工的集体语言精神观念。

三、活动内容。

参加人员:公司各级领导、公司全体员工。

活动时间:xxxx年12月xx日xx点(时间初步预定)。

活动地点:公司几楼会议室。

1、公司元旦聚餐。

2、公司领导致词。

3、文艺演出。

四、前期活动准备工作。

(一)晚会策划及准备时间(时间节点),成立晚会筹备小组,本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定。

1、通知各部门递交节目名单、节目类型,每个部门节目类型限,届时筛选。(报名截止时间)。

2、所报节目参加人员确定。

3、晚会节目主持人确定。

(二)晚会协调进展期(时间节点),本阶段主要完成节目的排练、节目单编排、舞台灯光音响设备、背景墙布置、物品购买等工作。

(三)晚会倒计时(时间节点),本阶段主要完成晚会全过程(包括节目单)确定、彩排、末期宣传工作、对现场内外进行布置。

(四)晚会正式演出期间(时间节点)。

1、安排演职人员以及后期参赛所有节目排练工作。

2、现场领导的.接待工作、观众进出会场秩序。

3、晚会开始前后的现场秩序的维持工作及各项后勤保障工作。

4、晚会后的收尾工作。

(所有进场员工进场前签到,并填写一张自己名字的抽奖劵,投入抽奖箱,晚会结束时可参加抽奖)。

1、主持人开幕。

2、请领导致词。

3、由领导宣布元旦晚会正式开始。

4、节目表演开始。

5、活动结束。

六、互动小游戏。

可在节目中穿插互动小游戏,小游戏可由员工现场报名参加。参赛者均可获奖品一份,获胜者还可额外获得精美奖品一份。

游戏1:步步为赢。

游戏规则:请出5对男女共10人,2人为一组参加。站在报纸上,脚不可站在纸外面,2人都必须同时站在报纸上坚持15秒。胜利者继续下一轮。

七、表演节目评奖。

由各部门分别推荐优秀员工作为节目评选嘉宾为参演节目打分,共10人,满分10分。分别设置一、二、三等奖。

八、幸运大抽奖(演出结束)。

安排领导在抽奖箱中对参加晚会的全体员工进行“幸运大抽奖”活动。奖项共三项:一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名。

企业元旦活动方案策划方案篇六

丰富员工业余生活。

全体员工。

12月31日晚7点至9点。

500元(用于场地布置、纪念品购买、果品购买)。

1、活动经费:

2、场地布置:12月31日12点前布置完毕。

3、活动节目:3个大节目与个人表演节目在12月30日进行彩排并订做节目单。

4、物品购买:在12月30日购买,并放置活动场地。

5、主持人:男女各一人。

1、由邀请嘉宾并入场。

2、由主持人致开幕辞并介绍各位嘉宾。

3、晚会表演节目由主持人按节目单顺序进行。

4、与会嘉宾讲话。

5、代表讲话。

6、发纪念品。

7、主持人致谢幕辞。

1、是我国的法定传统节假日,喜庆元旦更是一项弘扬民族精神的'表现。

2、领导高度重视与支持,员工积极参与。

3、活动经费完全可由支出。

4、经过我们的长期准备,举办活动条件基本成熟。

企业元旦活动方案策划方案篇七

为了迎接新年的到来,丰富员工的业余生活,充分展示我院医务人员的职业风采,特决定组织举办此次联欢晚会。

1、开场热舞。

2、主持人上台。

3、院长致词。

4、介绍嘉宾。

5、文艺表演、互动游戏、即兴采访等。

6、优秀员工颁奖。

7、幸运大抽奖设一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名。

8、晚会颁奖设表演奖三名。

9、难忘瞬间―门诊全体人员合影。

10、晚会结束―大合唱:难忘今宵。

20xx年xx月xx日晚时。

待定。

xx。

晚会名称、形象标志、灯光、汽球、彩带、无线话筒等。

1、水果零食及茶水。

2、奖品、礼品。

3、游戏活动道具。

4、数码摄像机与相机。

企业元旦活动方案策划方案篇八

为了丰富公司员工和家属们的业余文化生活,促进交流,使大家开开心心,快快乐乐渡过一个难忘美好的20xx年元旦,建议公司组织一系列的迎元旦活动,具体的活动如下:

20xx年12月31日中午12:00———17:30。

(定场地较大的场所进行,会餐除外)。

全体员工及家属。

(一)举行公司元旦团拜会。

由公司领导致辞,团拜会结束后,进行团圆大会餐。

(二)派送家属慰问金。

在大会餐进行的过程中,由公司给员工家属(1位)派送慰问金(200元/人)。

项目如下:

(一)部门组合团队游戏:

1、你来比划,我来猜。

每个部门选出2人,游戏以两人为单位。先自由选择题目的类别(成语、水果、体育器材、学习用具、电器、食品、日常用品等)。一人看词语,一人比划,由他的搭档猜出比划者比划的是什么词语。限时一分钟,一组10题,答对题最多者获胜。

游戏规则:

(2)表演者对于难表演的词语,可喊“过”,直接进入下一题;

(4)旁人不能提示,否则也视为弃权。

2、齐家抬一杆。

每组选出5名队员,面对观众站成一排,主持人将一条杆子横放前面,每人伸出一根食指支撑杆子,不许用手勾,手指不得离开杆子,手指离杆算违规,重新再来,手指离杆两次或杆子掉地任务失败,主持人放手后进行计时,撑住杆子时间越久的小组得奖。

3、三心二意数豆子。

主持人随机抓取一把豆子,一组选出两名队员,一个提问题,另一个边数豆子边回答问题,在规定的时间内数完豆子和问完所有的问题。

(二)打擂台游戏。

1、猜码:

一组;3局2胜出线,前2名积分高者晋级。

奖励方法:奖前8名,分别为100元、90元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。

2、色盅:

(1)比赛方法、规则:“色盅”分组进行淘汰赛,每2人为一组,比赛的2为选手对摇10次,胜局超过5次的晋级。

(2)奖励方法:奖前7名,分别为分别为100元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。

1、夹玻珠(勋章值:2枚)。

游戏者手执一双筷子向盘中夹珠子,在指定的时间内(一分钟),夹起十五个得奖。

2、飞镖(勋章值:4枚)。

每人一次投3镖,20环以上得奖。

(三)个人自由组合游戏。

一分钟吹翻15枚5分钱硬币,必须把硬币的另一面吹翻过来,达到得奖。

分两组进行,一组是职员组,一组是家属组。每人按预先确定的号码顺序先后进行抽奖。职员组的奖品设一、二、三等奖,奖品是现金(或是小家电),家属组的奖品是大礼包。

企业元旦活动方案策划方案篇九

携手共进,再创辉煌。

丰富员工业余生活。

全体员工。

12月31日晚7点至9点。

xx。

500元(用于场地布置、纪念品购买、果品购买)。

xx。

1、活动经费:

2、场地布置:12月31日12点前布置完毕。

3、活动节目:3个大节目与个人表演节目在12月30日进行彩排并订做节目单。

4、物品购买:在12月30日购买,并放置活动场地。

5、主持人:男女各一人。

1、由邀请嘉宾并入场。

2、由主持人致开幕辞并介绍各位嘉宾。

3、晚会表演节目由主持人按节目单顺序进行。

4、与会嘉宾讲话。

5、代表讲话。

6、发纪念品。

7、主持人致谢幕辞。

1、领导高度重视与支持,员工积极参与。

2、活动经费完全可由支出。

3、经过我们的长期准备,举办活动条件基本成熟。

企业元旦活动方案策划方案篇十

为贯彻落实党的十九大精神,深入推进困难职工解困脱困工作。根据市委市政府的统一部署,经市总工会研究决定,20xx年元旦春节期间全市工会系统继续开展以“心系职工情、温暖千万家”为主题的送温暖活动。现将有关事项通知如下:

元旦春节期间送温暖活动分四个阶段进行:

4、检查总结阶段:2月下旬,市总工会组成督查组,检查全市各级工会送温暖慰问金发放情况,并总结送温暖开展情况,上报统计送温暖数据。

1、特困职工(农民工)家庭。经过全市困难职工生活状况摸底调查的困难职工、农民工(详见市总工会《关于开展20xx年度全市困难职工生活状况调查的通知》(马工办〔20xx〕59号),已建档在册的困难职工,慰问标准每户600元。

2、困难企业职工。由于化解过剩产能关停企业、亏损企业、改制企业、僵尸企业以及遭遇意外灾害等造成生活,但又不符合建档条件的困难职工家庭。慰问标准每户300元。

3、节日坚守在一线职工代表。主要指重点工程建设工地、环卫、交警等节日期间仍坚守一线的职工和农民工代表。慰问标准为每人200元。

4、返乡农民工代表。向非本市户藉在xx务工的困难农民工代表,开展“平安返乡行动”,给予每人300元的车票补贴。

各基层工会根据各自实际,制定本单位送温暖方案,明确送温暖对象。要扩大送温暖活动的惠及范围和影响力,对于非建档在册困难职工,经社区和单位工会核实,生活确实困难的,可视情给予500元以内的慰问。

1、扎实做好走访慰问工作。“两节”期间,各级工会要组织领导和工会干部深入企业、深入基层、深入困难职工家中开展走访慰问,了解家庭基本状况,力所能及帮助解决实际问题。走访中要积极向困难职工宣传党的十九大精神和党委政府出台的相关惠民政策,帮助困难职工树立解困脱困信心。今年在档困难职工与工会干部已结对还未走访的,结合此次送温暖活动要一人不漏的走访到位。

2、积极开展援助就业活动。积极开展20xx年春风行动和工会就业援助月活动,搭建就业平台,为在供给侧结构性改革中暂时下岗失业的困难职工和农民工,有就业能力的零就业职工家庭,尚未实现就业的困难职工家庭高校毕业生,开展就业创业援助行动,帮助他们上岗就业,从根本上解困脱困。继续加大工会小额贷款贴息工作力度,帮助更多的困难职工(农民工)、下岗失业人员、困难家庭大中专毕业生以及产能过剩行业转岗分流职工四类人群实现就业和自主创业。

3、加大维权帮扶力度。重点关注农民工欠薪问题,积极参与配合政府相关部门开展农民工工资支付情况专项检查。积极发挥“12351”职工维权热线与法律援助中心的作用,加强举报投诉接待力量和法律援助服务工作,依法依程序处理工资拖欠问题。做好转岗分流职工、患病职工等群体的帮扶救助和就业创业服务工作,帮助解决实际困难。

4、丰富职工业余文化生活。各级工会特别是基层工会要充分发挥工人文化宫、俱乐部、职工书屋等工会阵地作用,深入一线送文化,丰富节日期间留守的一线职工的业余文化生活。同时基层工会要协助改善一线职工餐饮后勤服务,丰富坚守岗位职工节日生活。

(一)加强领导,精心实施。各级工会要把送温暖作为学习贯彻十九大精神的生动实践抓紧抓好。要加强送温暖工作的组织领导,建立“一把手负总责,分管领导亲自抓,各级有具体负责人”的工作体系。要认真制定方案,精心组织落实,按阶段有序推进送温暖各项工作落实。

(二)严格标准,规范程序。各级工会组织要按要求做好本辖区本单位困难职工的调查、申报、公示和走访慰问工作,做到不重、不漏和不错。送温暖资金坚持依档帮扶、因困施助、实名制发放的原则,各单位原则上通过银行卡(存折)打卡发放,各县区、园区、新区要及时将签领表原件或银行卡发放凭证在所在单位工会报账,并对困难职工档案进行归档,以便市总工会及有关单位审计和专项资金监督检查。要及时与本级财政部门联系,做好市财政拨付的送温暖资金的划转和使用。

(三)强化责任、严守纪律。送温暖活动时间紧、任务重、涉面广,各级工会要高度重视,严格落实属地管理原则,认真做好本辖区困难职工群众的来信来访,切忌态度冷漠生硬,政策宣传大而化之,造成困难职工群众越级上访。开展走访慰问活动中,必须严格工作纪律,轻车简从、厉行节俭、务求实效,充分展示工会干部“两学一做”学习教育成效。

(四)注重宣传、营造氛围。各级工会要充分利用工会网站、报刊,以及微信、app等新媒体宣传阵地优势,围绕主题大力开展元旦春节送温暖活动的宣传工作,及时总结报道元旦春节送温暖活动的成果和典型,传递正能量,扩大工会送温暖的社会影响力,努力营造全社会关爱困难职工的良好氛围,凝聚更多的企业和社会力量参与到职工帮扶的工作中来。各系统单位及时将送温暖活动总结报告和相关报表报市总保障部。

企业元旦活动方案策划方案篇十一

在将要过去的xx年里,公司整体进展状况良好,取得了优异的成果,这离不开广阔员工的辛勤劳动与悄悄奉献。为弘扬企业文化,调动员工工作主动性,经总经办讨论确定,将在公司内开展“xx年度厦门xx有心人”的评比活动,现将有关评比事宜通知如下:

基本条件:

(1)在公司连续任职时间半年以上。

(2)本年度无任何形式的违纪评比和惩罚。

(3)具有较强的工作力量、尽职尽责、高质量的`完本钱职工作。

(4)严格要求自己,自觉遵守公司各项规章制度。

(5)富有创新精神,能够提出有建设性的建议。

(6)具有团队精神,在工作中于他人融洽合作。

评比标准:

(1)有责任心:尽心尽力做好本职工作,勤奋、仔细。

(2)有细致心:擅长发觉工作中的疏漏并能准时订正。

(3)有进取心:工作中主动进取、主动好学,擅长开拓创新。

(4)有荣辱心:真正意识到企业与自我进展的关系,企兴我荣,企衰我耻。

依据公司五个系统的特征和员工岗位的多重性,为了表达和增添评比的先进性、代表性、权威性,本次评比活动我们将公司分为两大部分,依次为生产系统和销售与内勤系统。生产系统包括生产部、底盘车间、焊装车间、涂装车间、总装车间、调试车间,六个部门,共436人。销售系统包括销售公司、商务部、客服部,内勤系统包括董事长办公室、财务部、企管部、选购部、技术中心、新能源车间、品管部和金旅物流,11个部门,共413人。

(1)、针对此次活动制定出合理的评比制度和相关嘉奖事项。

(2)、制作出合理的调查表(附选票),并全数打印出来。

(3)、沟通联系好各个部门的负责人,按各个部门人数发放调查表,并交待相关事宜。

(4)、各部门负责人把调查表统一发放给每个员工,务必每个员工人手一份,并强调不能弃权与明确回收时间。

(5)、主办方做好监督工作,并供应各种询问。

(6)、从各部门负责人收回全部选票并进行统计,选出较好的合理化建议与获票数最多的员工(对于票数相同的员工再进行摸底调查,按定好的名额安排筛选出两大系统最正确“有心人”候选人)。

(7)、对两个大系统分别选出的6位“有心人”候选人(生产3人、内勤3人)进行收集资料,并把他们的个人事迹通过网络(oa)和公司食堂、车间板报等进行宣扬。

(8)、宣扬两天后,针对选出的6位“有心人”候选人再制定肯定选票平均发放到各个部门的员工手里,主办方在综合楼前摆放6个人的投票箱与宣扬海报,各个部门得到选票的员工务必两天内到投票箱前投票。

(9)、主办方收回投票箱并进行统计,选出票数最多的前两名作为xx“有心人”(生产1人、内勤1人)。颁奖仪式与拔河竞赛当天颁奖同时进行。

竞赛共设8个奖项,最终评比出的两名“有心人”依据他们的工种分别拟两个“xx有心人”称号,并分别颁发1000元的奖金。入围候选人的其他四名员工分别颁发500元以资鼓舞。并把从调查表中选出的最合理化建议的员工2名分别颁发300元的奖金。

经费预算:

8个奖项的奖金:4600元。工作人员每人发放100元补助费(约1200元)。横标费用与其他制作费用:800元。总经费约:6600元。

企业元旦活动方案策划方案篇十二

一、活动目的:

二、活动主题:

四、活动总指挥:

五、活动时间:20xx年12月30日。

六、活动地点:

七、活动人数:预计50人。

八、预计费用:预计元/人。

九、预备物品:

1.签到表:1份。

2.抽奖卡:50份(按入会人数来)。

3.活动手册(每部门一份):份。

4.活动礼品:

1)节目竞赛奖品:个人:一等奖一名二等奖两名优秀奖若干。

团队:一等奖一名二等奖两名优秀奖若干。

2)抽奖活动奖品:特等奖1名;一等奖两名;二等奖四名;三等奖八名;。

3)游艺节目奖品:若干份。

一等奖:市场估价:元;。

二等奖:市场估价:元;。

三等奖:市场估价:元;。

5.备选歌曲。

1)开场曲:

2)结尾曲:难忘今宵(李谷一)也个选有展望性的`歌曲。

3)节目曲:

十、活动流程。

总体规划:

1.初来乍到-签到单元。

2.请多关照-预热单元。

a.徐总致辞。

b.员工代表发言。

c.主持人宣布晚会开始。

3.争先恐后-表演单元。

4.团队协作-竞赛单元。

5.喝酒捧杯-交流单元。

6.看谁好运-抽奖单元。

7.留照纪念-合影单元。

8.难忘今宵-话别单元。

注(活动前晚餐)。

预热单元。

组织人员到场,安置主持、摄像及签到事宜。

每位到场的员工在入座前先到签到处签到。签到后即可领取一份带有编号的《抽奖卡》,等待开场,等待时可与同事相交流、(玩桌内游戏等)。

企业元旦活动方案策划方案篇十三

“_闹新春,瑜珠迎新年”——暨_公司x-x跨年演唱会。

“瑜珠迎新”晚会主题思想:以文艺节目表演为主,展现员工的才艺和精神风貌,同时穿插轻松活泼的游戏节目,提高晚会的互动性和参与性,真正起到全员联欢的效果,有助于同事关系、干群关系的进一步融洽和团队意识、集体荣誉感的培养。

为了加强x员工的凝聚力,丰富x企业文化生活;表达x对员工节日的关怀与问候,同时给员工们一个展示自己才华的舞台,让领导员工齐聚一堂开心快乐的`总结过去展望未来,共同度过x年春节。

1、会场四周用气球、灯笼、彩带等进行布置,整个会场要体现融洽祥和而喜庆的气氛,同时舞台要考虑到互动环节的观众进入场的方便。

2、舞台背景设置:“春节联欢晚会”的字体。

3、多媒体设备:投影仪×1、投影布×1、小电视×1、话筒4支。

4、晚会桌上摆放:糖果、水果、瓜子、花生等。

5、晚会互动准备小礼品。

1、跨年晚会的出彩点是——热闹。

2、跨年晚会的亮点是——关爱和鼓励。主持人调动气氛,台上台下呼应气氛热烈。

3、主持人调动气氛,台上台下呼应气氛热烈。

4、领导致辞以表鼓励和关爱,节目内容围绕欢乐及团结,鼓舞。

每个部门的节目必须超过两个。

备注:部门之间可以联合准备演出节目。

1、20xx之前各部门将晚会节目单报总办。

2、20xx月x完成晚会的串词,由总办协助主持人完成。

3、20xx在17f进行晚会节目初排。

4、20xx晚会所需物品采购到位。

企业元旦活动方案策划方案篇十四

幸福20xx超越自我/20xx梦想起航/20xx一路有你。

1、打造安普企业文化,增强凝聚力。

2、加强各部门同仁之间的联系与沟通。

3、增强公司员工的集体主义精神观念。

20xx年12月31日13:00—21:00。

员工餐厅。

公司员工40余人。

1、调度组:负责整个活动的宣传、调度、进程、后勤安排。(靳美仙负责)。

2、节目组:节目的.收集、抽奖活动准备、游戏道具、奖品发放。(靳美仙任小会负责)。

3、采购组:负责抽奖活动、游戏道具、奖品的购买。(孙丽负责)。

4、舞台布置组:负责现场布置、音响控制、现场照相工作。(吴彦负责)。

节目+游戏+抽奖。

1、蒋总开场白。

2、公司领导至少报送一个节目。

3、合计节目不低于5个。

4、节目要求:以回答形式得奖品,抽奖活动。

5、节目组织安排:

节目于12月20日前准备好,并打出节目单报批。

6、抽奖活动:

(1)现场穿插进行,抽奖活动现场抽出:

特等奖1名(价值200元/个)。

一等奖2名(价值100元/个)。

二等奖4名(价值50元/个)。

三等奖6名(价值20元/个)。

(2)奖品采购:孙丽负责在12月25日前采购到位。

(3)抽奖方式:入场时由工作人员发放入场抽奖号码牌。

7、游戏:设计3—4个游戏临时应急,热闹气氛,参加人员可获得小奖品。现场工作人员纪念品、参加游戏人员小奖品共约300元,总费用。

1、领导致词。

2、主持人现场介绍到场嘉宾。

3、节目进行,中间穿插抽奖和游戏活跃气氛。

4、韩总结束致词。

5、活动结束时,工作人员负责现场清理。

企业元旦活动方案策划方案篇十五

散热器车间二楼。

20xx年12月31日18:00~21:30。

以喜庆、热闹、温馨来提升xxxx文化底蕴,以抽奖方式回报员工。

舞蹈、歌曲及语言类节目,每个部门组织职员表演一、二个节目,中间穿插一些互动游戏、抽奖,中间再安排几个环节颁奖,使整个大会氛热烈,使大家感受到团队精神。

电脑、投影机、音响器材与灯光器材(租用)。

主持:

节目组组长:

道具组组长:

礼仪组组长:

颁奖组组长:

纪律组组长:

采购组组长:

摄影组:

播放组:

动力组:

机动组:

1、晚会前三个阶段:

(1)晚会策划及准备期(现在到12月20日):

任务:本阶段主要完成策划、节目收集、主持人确定。

(2)晚会协调及进展期(12月21日-12月27日):

任务:本阶段主要完成节目筛选及排练、礼仪小姐确定、舞台灯光音响确定、物品购买。

序号事项完成日期责任人

(3)晚会倒计时期(12月28日-12月31日18:00前)。

任务:本阶段主要完成晚会全过程确定(包括节目单确定)、第一次彩排、场地布置确定。

序号事项完成日期责任人

2、晚会当日流程:

(1)晚会时间:xx年12月31日晚上18:00---21:

(2)17:55前各部门列队就座。

(3)节目计划(确定节目单后规划)。

(略)。

1、颁奖组制作两组相同序列号码以不同颜色区分并盖章确认,按注册名单提前一天由各车间部门发放给每一位员工,另外,在抽奖箱内放置另一组匹配的序列号码,抽奖以序列号码相同者为中奖。抽奖事宜安排:

(1)各等级抽奖分别穿插于节目当中,先从五等奖开始往高等级进行抽奖。

(2)抽奖嘉宾安排。

(略)。

1、停电应急方案。

(1)若晚会前停电,晚会最多推迟1小时即19:00举行,此间员工自由处理自己的时间;如果19:00仍没有正常供电,则由主持人宣布晚会改天举办。

(2)在晚会前半部分之间停电超过10分钟后由主持人宣布晚会改天重新举行;在晚会后半部分之间停电超过10分钟后由主持人宣布晚会闭幕。

(3)在停电期间,由节目组负责演员的组织,机动组负责服装道具的看管工作;由礼仪组负责领导的服务工作;由纪律组负责现场秩序的维持;由道具组负责舞台、音箱设备、灯光设备等的看管。

(4)在主持人宣布晚会改天举办或闭幕后,按“附则”中“会后工作分工细则”清理会场。

2、节目应急方案:

(1)上一个节目演出时,其后的两个节目在后台准备,前一节目由于各种原因无法按时出演时,下一个节目即时跟进。

(2)任一节目在演出过程中发生失误或无法顺利进行的情况时,由礼仪组的领演人迅速组织演员重演此节目;若重演仍出现问题,则该节目立即退场,视具体情况决定其再次重演或取消。

3、其它紧急情况发生时,由机动组负责处理。

企业元旦活动方案策划方案篇十六

主题:“狂欢元旦,喜迎新年”

主办单位:xx学院学生会

目的:为欢庆xx年元旦,发现优秀艺术人才,加强师生间的沟通,增强班级间凝聚力,给同学们一个真正展示自我风采和勇气的舞台,体现当代大学生的精神风貌。

特点:节目新颖、经典,集多种舞台表演形式(唱歌、跳舞、器乐合奏、朗颂、戏曲、小品),溶亲情、友情、师生情于一体,对各位辛勤工作的老师致以节日的问候,祝愿他们桃李天下,竞放芬芳;对刚刚升入大学的08级新生致以热烈的祝贺,祝愿他们在未来的道路上“潮平两岸阔,风正一帆悬”。

晚会形式及内容:晚会的主要形式是文艺晚会,演出节目由学生报名参加,经筛选登记录用后方可上演,形式不限。晚会主要是文艺节目,可以使用各种活跃气氛的道具和横幅,也可以有互动节目。晚会中可以拍照和录像,来记录这一时刻,晚会结束后,相关文艺内容可以编辑成册,在系刊上发表。

创意阐述:

1.特色统一性:这是在升入大学以来音乐学两个班班团委组织下的第一台元旦联欢晚会。节目形式不限,歌曲,舞蹈,朗诵,相声小品,乐器演奏,戏曲等均纳为主题,内容清新向上。服装、饰品、鞋等任何一方面都可以有所表现。

2.加强互动性:以节目单为主,先报上固定的节目和表演者,晚会上穿插几个互动性节目,抽到号的同学上来表演。如“模仿秀”(招募舞蹈才能者示范几种舞蹈基本功,也可带简单道具)。

3.扩大参与性:邀请一些知名人士参加,比如:老师、学生会干部、班组长、友人,也就是特邀嘉宾。

4.丰富欣赏性:所有节目的筛选将本着“自愿、公平、公正”的原则进行,参与节目者和节目单要经过严密的审核,固定节目数量控制。

企业元旦活动方案策划方案篇十七

时间如白驹过隙,转眼间20xx年度年度年元旦将至,为庆祝元旦佳节,。在此新年来临之际,为了丰富职工生活、放松职工心情、增强职工凝聚力,特此策划的元旦节,迎新年的晚会。

12月30日15:00——18:00。

xx大酒店。

预计200人,其中优秀员工家属22人。参加人员为职能制员工、车间班长和优秀员工。具体名单,请详阅附件一《迎新活动参加人员》。

1.节目表演:由员工自编自演;

2.幸运抽奖;

3.互动游戏;

4.家属答谢。

(1)公司报到:活动当天上午14:00优秀员工家属抵达公司,到二楼会议室签到;

(2)厂区参观;

(3)参加联欢:15:00到酒店,参加公司迎新联欢会。

(4)晚餐答谢:元旦结束后在公司小餐厅就餐。

1.主持人开场白;

2.总经理致辞;

3.表演节目、幸运抽奖与互动游戏穿插进行。

4.x总致辞;

5.为优秀员工家属赠送礼品酒。

6.所有参赛演员和公司领导合影留念。

1.大风吹。

(1)活动目标:体验紧张与兴奋的感觉,集中注意力。

(2)活动流程:

a.全体伙伴围坐成一圈,抽出一位伙伴站在圆圈中;

d没有座位的,站到圈心,继续游戏。

2.盲人抹东西,道具有纱布和一大堆布偶。首先将玩家们分成两组,每组轮番蒙眼摸抓布偶,游戏中可以错误指导对方,看哪个队伍布偶多就获胜。

3.抢凳子,为了增加难度,可以把凳子的数目控制为人数的一半,根据裁判指挥喊停,抢到椅子的继续游戏,最后留下的人获胜。

4.吃蛋糕,道具就是准备许许多多的小蛋糕,玩家比赛吃蛋糕,在指定时间内吃得最多的人获胜。

一等奖:5个。

300元左右=1500元。

二等奖:15个。

180元左右=2700元。

鼓励奖:70个。

80元左右=5600元及家属的礼品酒(22瓶)。

="deletflag"。

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/10943158.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档