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换届策划书流程篇一
xx至xx年，在会长及各部部长在老师的带领下，我们协会举办了不少的活动，取得了优异的成绩！在六月份即将到来之际，每个人即将步入更高的年级，获得更大的发展空间。为保障协会工作的连续性，也为给协会即将注入的新鲜血液以激励，大学生就业与职业发展协会将于5月31日举办换届大会。
1、总结上一年的工作，选取新一届的协会会长、副会长、书记、各部部长。
2、展望新一年的工作，为协会未来的发展奠定坚实的基矗。
大学生就业与职业发展协会换届大会。
大学生就业与职业发展协会全体人员。
暂定为5月31日（星期四）下午1点。
郑州轻工业学院东风校区教三103。
换届策划书流程篇二
新学期即将开始，学校的大多数社团已经换届结束，私立华联学院的社团联合部在20xx年的开学之际，为加强社团联合部的管理，保证社团联合部的协调发展，工作注入新鲜的血液，联合部的换届大会即将开始。
通过换届大会正式确立私立华联学院社团联合部的领导核心，争强社团联合部的凝聚力，加深社团联合部的同事们的认识，以便组织部日后的工作能够顺利进行。
私立华联学院社团联合部全体成员。
协会各代表。
20xx-3-17晚18：30分。
学术报告厅。
1、学术报告厅。
2、麦克风若干，手提电脑1部，麦克风架两个。
3、台花装饰，胶纸若干，各社团牌若干个，嘉宾饮用水若干。
4、制作邀请函，社团联合部ppt介绍片，各个主席部长工作牌。
5、社团联合部换届大会条幅1个，宣传海报若干张，
6、换届大会座位表一张签到表两张。
7、签到人员4名，礼仪人员6名，大会秩序维持人员10名，主持人2名（完成主持人稿），幻灯片放映人员2名，照相人员2名（可联系记者协会）。
8、撰写新老部长发言稿。
活动准备期：由部长下达通知通知各处长及全体成员准时参加换届大会。全体人员五点到会场准备工作事项，各司其责。（策划处、外联处、秘书处、宣传处、财务处、纪检处六个处人员服从安排）。
活动前准备：
1、届时会用到汽球，装饰花，大字帖，嘉宾牌等，此类用品由宣传处负责购买准备。
2、大会前三小时（15：30）开始布置会场，策划处宣传处负责提前布置会场，外联处负责户外拉赞助商以及做好宣传工作，秘书处负责礼仪的准备以及签到的准备，财务处负责经费开单报销经费计算等工作，纪检处负责安排准备维持届时会场秩序，保持秩序有条不紊地进行，并且预备一套紧急方案（停电火灾等不可抗力因素所造成的大会停止）的处理办法。
3、相关人员调试好活动要用的麦克、音响、电脑等电子设备（应该在活动开始前30钟前准备完毕）。
4、秘书部做好签到工作。
纪检处整理好现场座椅讲台以及大屏幕等会场用品。
活动流程:：
1、由主持人致开场白、介绍到场嘉宾。
2、请指导老师或校长致辞。
3、请社团管理中心主任讲话；现任社团联合部部长讲话；
4、播放社团联合部20xx届ppt活动幻灯片。
5、大会第二项：由上届社团联合部代表作工作总结报告；
7、大会第四项：请上届各处处长作20xx年总结报告，对新任干部寄语。（顺序按拼音首字母排序：策划处、财务处、纪检处、秘书部、外联处、宣传处）。
8、大会第五项：由本届各处处长上台就就职演说。
10、大会第七项：请到会的老师为获奖同学或部门颁发证书；
11、大会第八项：各个处处长以及嘉宾一起合唱歌曲《爱因为在心中》。
横幅40元、气球10元、水50元会场装饰50元合计150元人民币。
1、提前准备好本届社团联合部主要人员干部名单给老师。
2、在大会前应安排好座位，尽量保证位子坐满。
3、大会中注意纪检处注意维持纪律。
1、全体社联成员留下打扫会场，整理检查好方可离开。
私立华联学院社团联合部。
换届策划书流程篇三
20xx年，随着新学期的开始，院膳食委员会经过严格的面试选举出了新的成员，特此举办本次换届大会正式宣布并恭贺新一届膳委学生干部团队的组成。
总结过去、承前启后、展望未来。
时间：11月份（待定）。
地点：旧校区。
主办单位：院膳食委员会。
嘉宾:学院领导学生处领导，上届膳食委员会干部及各部门部长级以上干部，现任主席团成员及各部门部长级以上干部各协会会长。
1.宣传部负责3张宣传海报，ed宣传。
2整理出席人或组织的名单，制作并发放邀请函；请主持人；请广播台帮忙宣传。
3.申请教室。
4准备好演讲稿。
5.准备5箱矿泉水。
6.监督部摆放好桌椅。
7．查好设备。
8.外联部拉10条横幅，矿5箱。
主持人：（待定）。
1、介绍领导和嘉宾。
2、有请领导讲话。
3、旧校区和新校区的膳委副主任讲话。
4、颁发聘书。
5、由膳委主任总结。
横幅10条10*60=600元。
矿泉水5箱5*16=90元。
总共：690元。
换届策划书流程篇四
活动背景：为保障八师第二高级中学学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的学生会干部，更好的贯彻落实服务学校、服务师生的指示精神，充分发挥我校学生会的自主职能，大力促进校园文化建设。本着“公平、公正、公开”的原则，校团委、学生会决定进行第四届学生会换届选举工作。
1、通过这次选举广大同学能够了解学生会的选举程序，关注我校学生会。
2、能够更好的提高学生会成员的团结力、凝聚力及影响力，增强组织的相互协调与合作能力。为广大学生会成员走出高中校园与大学社团接轨奠定良好的基石。
3、选举培养一批新的领导班子，为以后他们能更好的管理八师第二高级中学学生会打下基础。
(1)主席团：主席1名、执行主席2名。
(2)学生会各部门：秘书处长1名。
宣传部长1名。
学风部长1名。
广播站长1名。
督察部长1名。
体育部长1名。
宿管部长2名。
（一）参选条件。
1、我校在校生(艺体生除外)。
2、已担任4个月及以上的本会成员。
3、身体健康，良好的道德品质，突出的工作能力，实干苦干的精神。
4、思想端正，作风正派，没有受过处分。
5、学习成绩优秀。
（二）选举原则。
1.选举秉承公平、公开、公正的原则。
2.选举评分由以下三部分构成，满分100分，该竞选职位内总分最高者当选：
（2）上届全体干部评分：取上届干部成员平均评分，该项共25分；
（3）团委评分：校团委书记评分，该项共25分。
3.竞选票数当场公示，当选结果需在2个工作日以内公示，并需公开评分分项明细表。
4.主席团产生后，直接对学生会负责；各部部长产生后，直接对主席团负责。
5.主席团成员分管部门结果将与当选结果同时公示。6.每位参选者只可参选一个职务。
7.学生会成员蓄意扰乱、破坏选举程序的将被当场予以除名并取消竞选资格。
八师第二高级中学团委、学生会。
20xx年7月5日19：20。
新教学楼207室。
第一阶段：6月27日晚22点前。
a：竞选人短信报名。在时限前由办公室指定工作人员男女各1人汇总。
c：竞选人自备演讲稿，并在竞选时准备一份书面稿上交主席处。
e：选举大会工作准备：
·主席负责对大会中相关人员的邀请。
·主席团负责收集电子报名，根据报名结果制作并印制评分表。指定主持人1名。
·宣传部负责从部内未参选人员中指定拍摄人员1名，有投票。
权。
·秘书处负责从部内未参选人员中指定现场收票人员2名，有投票权。
第二阶段：7月5日19：20。
a：投票人（学生会与高一团支部代表）到场并由秘书处负责签到。
注意：投票人签到时须写明职务，否则不得入投票席；旁听席与投票人席分开，旁听席无投票权。
b：主持人开幕。
c：校团委书记致词、主席致词。
d：竞选人发表演说。
e：主持人总结。
f：进行评分核算。由秘书处进行核算。
g：主持人谢幕。
第三阶段：7月7日。
竞选结果公示。
现场事项：
现场演讲：
1、主持人一名。
2、ppt，评分表。
注意：演讲每人3分钟，所有竞选选手演讲完毕后由评委进行点评，并由校团委书记做最后的总结发言，最后学生会成员清理现场，换届选举结束。
后期工作：整理活动过程资料，竞选结果两日内公示并宣告上届离职人员。
步骤内容。
1、嘉宾、竞选者、投票人入座。
2、主体活动开始。
主持人致开场白、介绍流程并说明在竞选过程中的相关规则与要求。
秘书处散发投票单。
3、主持人宣布竞选工作开始。
4、竞选者按部门顺序进行演讲，每人3分钟。
5、竞选者演讲完毕后，由学生会主席作上学期工作总结报告。
6、在学生会主席作演讲的同时收取投票单，并抓紧时间计票。
8、主持人宣布选举结束。
1、选举工作必须慎重，到会人员进行签到（本人签到的方才有效）。
2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现必严肃处理。
3、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。
选举后的工作：
1、考察任用制度：由校团委书记对学生会干部进行指导监督，本着“公平、公正、公开”的原则对学生会所有成员进行考察任用，期限为一个月，如合格则正式录用，如不合格则另行安排。
2、完成新老干部的工作交接：上届干部把工作中的经验教训、好制度、工作方法告诉新干事并在实际工作中给予支持与帮助。
3、明确分工各干部工作职能，制定学生会年度工作计划。
换届策划书流程篇五
管理学院学生会是由各级学生中责任心强、工作能力突出、学有余力的学生组成。学生会本着为学生服务的宗旨，以积极贯彻学校领导指示，促进各项活动顺利开展，锻炼学生自身为目标，在学校领导和学生处及团委的指导和关怀下，在学院领导和大队老师的支持和关爱下开展各项工作，取得了较为满意的成绩。
为了进一步加强学生会的管理工作，促进学生会良性发展，充分发挥学生干部的先锋模范作用，在学院领导和大队老师的支持下开展本次学生会换届活动。本次换届选举，本着公开、公平、竞争、择优的原则，根据有关学生会管理条例，并报学院和大队批准对学生会主席、副主席等主席团成员及学生会下属各部门部长、副部长进行统一的换届选举。
招纳贤士、传承学团、服务同学、提升自我，评选出新一届学生会成员。
20xx、20xx级全体学生（有学生会工作经验的优先）。
1、思想要求进步，积极向党组织、团组织靠拢。
2、为人正直、作风正派、品行端正；严于律己，无违法、违纪行为。
3、热爱管理学院学生会、具有较强的责任感和较高的工作热情，能协调好其他部门的工作，按时、优质、高效的完成学生会相关工作。时刻保持较高的工作激情，克己奉公，具有吃苦耐劳、任劳任怨为同学服务的精神。
4、具有较强的工作能力（如：组织管理能力、协调能力、写作能力、口头表达能力、交际能力、创新能力、社会实践能力等）和某方面的特长（如：摄影、写作、绘画、书法、跳舞、唱歌等）。
5、学习成绩在区队中名列前茅，考试无作弊、补考、挂科等现象。
6、群众基础扎实，具备良好的形象，能起到模范带头作用，在同学。
1、学生会主席团：
学生会主席1名。
学生会副主席2名。
学生会主席助理2名。
注：学生会主席、副主席职务暂定仅限20xx级学生参加竞选，2名学生会主席助理仅限20xx级学生参加竞选。
2、各部门部长及副部长竞选：
警体部:部长1名，副部长2名。
纪检部:部长1名，副部长2名。
劳务部:部长1名，副部长2名。
女工部:部长1名，副部长2名。
宣传部:部长1名，副部长2名。
学习部:部长1名，副部长2名。
文艺部:部长1名，副部长2名。
办公室:部长1名，副部长2名。
换届策划书流程篇六
班团干是一个班级的主心骨，关系到一个班级乃至此专业未来的发展。在老师和学姐学长的指导下，20××级班团干已基本完成我班本学年的工作。新学期的开始，也意味着××届班团干任期的结束。为了保证班级工作的正常开展和新老干部的圆满交接，我班决定开班级会议，进行换届选举。
本着“公开、公平、公正”的原则，选举产生新一届的班团干，让更多的、不同的同学参与到服务同学、服务班级的的行列中，让我们的班级在新一届班团干的带领下取得更大的成绩，创造更加辉煌的未来。
时间：20××年9月8日星期四上午8：00—10：00。
地点：待定。
班长：1名副班长：
1名团支书：
1名组织委员：
1名生活委员：
1名学习委员：
1名劳动委员：
1名文娱委员：
2名宣传委员：
1名纪检委员：
1名体育委员：
1名心理委员。
1）前期工作：
1、宣传小组：向同学们发布班团干换届通知，制作班会ppt。
2、生劳小组：准备好选票，申请场地及多媒体设备。
3、组织小组：邀请嘉宾，确定主持人，组织好报名工作。
4、意见小组：提供两名组员作为收票员，两名普通同学为监票员。
5、文娱小组：提供一名组员作为唱票员，一名为计票员。
6、纪检小组：负责维持现场秩序，登记到场人员名单。
7：体育小组：打印策划书及职位卡纸张。
8：学习委员：写出竞选细则及注意事项，做成ppt。
9：班长、副班长、团支书：全面负责此次工作。
2）选举过程：
1、主持人讲话，介绍到场嘉宾，宣布竞选开始并播放竞选规则。
2、原班团干上讲台前，站成一行并将职位卡举在手中，竞选的同学选择有意竞选的职务，站在原班团干身后。
3、待确定全部要竞选的同学到位后，将名单确定，按照班长—副班长—团支书—组织委员—学习委员—生活委员—劳动委员—文娱委员—宣传委员—心理委员—纪检委员分为竞选小组。
4、上台演讲（如：竞选班长，竞选班长的小组全体站在讲台旁，其他小组先回座位。竞选班长的小组里的同学依次上台演讲（每人演讲时间不超过4分钟），全小组演讲完后，全班同学为该小组自己认为优秀的同学投票，票数最高者获得该职位，依此类推。）。
3）后期工作：
1、将选出名单由班长交到院里，经商讨和协调最终确定确定新一届班团干名单。
2、撰写活动总结，吸取经验教训。
3、新老班团干及时做好沟通以及交接工作。
4、向班级公布竞选结果，并准备进行干部交流会。
矿泉水5瓶1元=5元印刷费用=4元。
合计：9元。
1、做好通知和宣传工作，务必让全班同学知道选举规则、时间及地点。
2、场地及多媒体设备申请在9月7日前完成。
换届策划书流程篇七
为进一步加强协会管理，促进协会健康良性发展，从组织上保证协会的正常运转，充分发挥学生的主体作用，为协会工作注入新鲜的血液，使协会更高效地开展工作，本着公开、公平、公正、竞争、择优的原则，根据《德宏师专青年创业者协会章程》，经研究决定对协会进行换届选举。
1、为青年创业者协会全体会员（干事），但毕业班除外。
2、竞选人员不得兼任其他社团主要负责人。
3、如兼任其他社团或学生会部长及部长以上职务者不得竞选本协会会长。
负责青年创业者协会的全面工作，并主持召开部长例会及全体会员大会。
接受校团委及经管系的领导，及时向校联谊会请示汇报工作，做好上传下达工作。
对本协会的各项活动进行指导、监督。
学年结束时向联谊会推荐优秀社团干部名单。
协助会长做好各方面工作。
明确职责分工，参加各职能部门工作和活动，并给予指导和帮助。
部长：一名。
副部长：一名。
部长：一名。
副部长：一名。
部长：一名。
副部长：一名。
部长：一名。
副部长：一名。
1、主持人致开幕辞。
2、参与竞选的选手依次上台发表竞选演说（限时3分钟），并接受评委提问。
3、全体会员进行投票。
5、做上一届社团工作总结。
6、公布竞选结果（公示期为一周）。
7、新一届协会干部成立，做好各部门的交接工作。
青年创业者协会。
换届策划书流程篇八
为促进我校学生社团健康良好的发展，选拔合格的学生社团负责人，保证新学期学生社团招新工作的顺利展开，共青团郑州大学委员会、郑州大学社团联合会特进行郑州大学2014年学生社团负责人换届工作。现将相关工作介绍如下：
一、活动时间：
2014年5月15日——2014年6月中上旬。
二、活动地点：
学生社团会员大会：各学生社团自行选定地点。
学生社团负责人候选人面试：南核心五号教学楼二三楼教室。
三、活动流程：
1.学生社团会员大会。
由各个学生社团全体会员参加，本着公平、公正、公开的原则，对所有参加选举的人员进行无记名投票，由与会审核考评部成员监票并进行资格审核、出具审核报告，最终由与会全体会员及干事选出2-3名该学生社团负责人候选人，同时可由社团所属中心人员提出建议。
1)与会人员：学生社团2/3以上成员、该学生社团所属中心对接成。
员、审核考评部成员。
2)会议时间及地点：学生社团自拟。
3)学生社团负责人候选人得票必须超过与会人员的半数，各学生社。
团于5月31日前结束候选人选举工作并将相关材料提交至社联办公室（申请换届的学生社团需提交社团换届申请表、社团换届候选人登记表、社团换届物品交接清册、换届候选人审核报告；申请连任的学生社团需要提交学生社团负责人连任申请表、社团换届物品交接清册，并报社团联合会审核备案）。
4)原社团负责人可以在所有候选人中推荐1名，在集中面试时对其。
优先考虑任用（由各中心负责统计相关名单）。
5)申请连任的学生社团需召开由2/3以上成员参加的会员大会，就。
连任事宜进行讨论，经2/3以上与会人员表决通过后，方可申请连任。
6)材料整理：审核考评部于6月1日前将各换届社团所交材料整理。
完毕。
2.学生社团负责人候选人面试。
采取以挂靠院系为单位进行集中面试的方式，由校团委老师、部分学生社团挂靠院系相关老师、社团联合会主要学生干部参加，集中对各个学生社团负责人候选人进行选拔面试，并在面试结束之后确定各个学生社团负责人。
换届策划书流程篇九
为加强我系学生干部队伍建设，保证我系学生干部队伍更加有效开展各项工作，更好地为金陵学院及外语系同学做好服务工作，经我系研究决定于xx年6月1日起对外语系学生会进行换届，本次换届采用个人申请、组织面试和调整任命的原则，现将相关事项通告如下：
一、选拔原则：公平、公正、公开。
二、选拔条件与资格。
1、xx大学金陵学院外语系在读本科生，有一年或以上学生干部工作经验者优先。
2、思想政治水平较高，积极要求进步，品行端正，严于律己。
3、对学生工作富有热情，勤恳敬业，有高度责任感。
4、具有一定的实际工作能力和开拓创新精神，有较强的`组织协调能力、活动策划能力和团队协作精神。
5、学习成绩良好，无违纪行为。
6、竞选主席团的同学原则上有两年或以上工作经验(对于条件特别优秀的同学，此要求可适当放宽)。
三、选拔名额。
四、换届领导小组成员。
组长：xxx(第三届学生会主席)。
成员：xxx(第三届学生会副主席)。
xx(第三届学生会副主席)。
xxxx(第三届学生会秘书长)。
五、换届流程与时间安排。
2、初步审查阶段：6月8日开始进行资格审查，在广泛征求辅导员老师、各部部长以及报名者本人意见的基础上，确定候选人。
3、主席团选拔：6月9日候选人进行每人3分钟的竞选演讲，主要介绍自身情况、工作思路、设想等。6月10日(暂定)，对候选人进行单独面试，确定第四届主席团名单。
4、各部部长面试：6月12日，第三届与第四届主席团成员组成选聘小组，对各部门部长候选人分别进行面试，集体研究提出学生会各部部长建议名单，确认后进行公示。
5、新一届学生会主席团成员、各部部长名单公示三个工作日。
本次学生会换届全过程受我系全体师生共同监督。本策划方案解释权归外语系第四届学生会换届领导小组。
换届策划书流程篇十
（1）办公室申请教室，通知各个部门负责人。(11月7日周三晚7点准时召开，提前15分钟进场)。
（2）副主席－轩提供上届干部联系方式给予办公室安排干事，负责通知相关人员参与会议。
（3）纪检部－大致安排部门位置，给予部门部长与干事就坐，由部门部长进行人员考勤。
1、由副书记致开场词。
2、由主席演讲。
3、由书记宣布换届人员。
并逐一介绍。
顺序为：主席副主席各部长。
4、由新主席上台发表演说。
5、由上届主席发表感言并为人员颁奖。
顺序为：上届优秀干部。
新届优秀干部。
先进工作者。
6、各得奖人员上台演讲。
7、告知：
于11月10日（星期六）拍换届照片。---即风筝大赛之后！
qq群号（新届计算机学生会群）。
干事格式：部门真实姓名（不用加任何符号）。
8、大会结束！（各部门各自沟通）。
换届策划书流程篇十一
随着新学期的开始，校团组织部经过严格的.面试出了主席和部长，特此举办本次换届会正式宣布并恭贺新一届校团组织部领导团队的形成。
通过换届会正式确立校团组织部的领导核心，争强组织部凝聚力，加深**届部员对组织部的认识，以便组织部日后的工作能够顺利进行。
沈阳工业学校校团组织部全体成员。
待定。
学生活动室110。
物力资源：
1、学生活动室111。
2、小型调音台1部音响2个投影仪1台手提电脑1部手麦2个。
3、台布1张台花若干主席部长牌若干个。
4、校团介绍片，各个主席部长个人信息介绍片。
5、校团换届会条幅1个。
6、会座次表1张。
人力资源：
1、签到人员5名。
2、会维持人员4名。
3、主持人2名。
4、幻灯片放映人员1名。
5、照相人员1名。
活动准备期：
（1）由各部部长下达通知通知各部全体成员准时参加换届会。
（2）技术部制作组织部介绍片和主席部长个人介绍片和会要用的条幅。
活动开展期：
赛前准备：
（1）由宣传部根据本次活动主题画好黑板报（内容积极健康，应在活动开始前30分钟前画好）市场拓展部打扫并部布置装点会场（应该在活动开始前30钟前准备完毕）。
（2）由技术部派相关人员调试好活动要用的麦克、音响、电脑等电子设备（应该在活动开始前30钟前准备完毕）。
3、秘书部做好签到工作。
活动流程：
开始阶段：
1、播放上届校团组织部、中国特色理论研究会活动幻灯片。
2、由主持人介绍到场嘉宾。
会阶段：
1、会第一项：奏国歌，全体起立；
2、会第二项：由上届校团组织部主席作工作总结报告；
4、会第四项：由本届校团组织部主席作就职演说；
5、会第五项：中国特色理论研究会授旗仪式：林老师交给马岩；
6、会第六项：由本届中国特色理论研究会会长马岩同学作就职演说；
7、会第七项：由二成员代表发言；
9、会第九项：请到会的老师为获奖同学颁发证书；
10、会第十项：有请林老师总结讲话；
换届策划书流程篇十二
1、广泛进行宣传动员，利用会议、广播、板报等形式宣传团的组织原则和集中换届选举的重要意义、相关政策规定，营造良好的舆论氛围。
2、向团县委和乡镇党委提出召开团代表大会的请示事项，包括会议时间、地点、程序、方法、候选人基本情况、代表名额分配表等，并附各类候选人基本情况登记表。
3、成立乡镇团代表大会筹备工作小组，召开会议全面安排部署换届选举前的各项准备工作。
4、提前谋划起草《古浪县第四中学团委工作报告》，全面系统地总结近三年来团的工作和活动，对今后三年团的工作作出全面系统的部署。
5、邀请乡镇党委书记、主管领导、团县委领导出席代表大会，并为乡镇领导准备讲话稿。
6、印制大会各类材料：（1）大会三类选票（我县暂不选举出席县团代会代表，所以为两类选票分别指委员选票和书记选票）；（2）三类计票单（同上为两类）；（3）两份主持词；（4）大会议程（草案）；（5）代表资格审查报告；（6）主席团成员名单；（7）大会筹备情况和候选人酝酿产生情况的报告；（8）候选人简介；（9）预备会领导讲话稿；（10）开幕词；（11）大会工作报告；（12）监票人、唱票人、计票人名单；（13）选举办法（草案）；（14）选举注意事项；（15）大会决议；（16）选举结果报告单；（17）乡镇党委书记大会讲话稿。
7、安排布置会场、团旗、团歌、准备票箱、条幅、主席台领导桌牌、出席证、列席证，做好广播、音响的调试，提前下好通知。
8、安排专人并准备资料在大会计票时学习团章或团的基础知识，安排专人做大会工作人员，包括帮助计票、引领团代表投票等事项。
9、提前下好会议通知，保证参会代表人数。
古浪县第四中学团代表大会主要议程。
一、召开大会预备会议：
1、作大会筹备工作报告。
2、通过大会议程（草案）；
3、通过代表资格审查报告（草案）；
4、通过主席团成员名单（草案）；
5、通过大会秘书长、副秘书长名单（草案）。
6、宣布大会主意事项。
二、第一次主席团会议。
1、通过大会日程（草案）。
2、通过大会主席团常务主席名单（草案）。
3、通过大会主席团执行主席名单（草案）。
4、作大会人事工作的说明。
5、审议大会选举办法（草案）。
6、审议第一届委员会委员候选人建议名单。
7、布置各代表团讨论大会选举办法（草案）、酝酿第一届委员会候选人名单及选举监票人名单（草案）。
三、大会开幕式。
1、宣布大会开幕，奏唱《国歌》。
2、少先队员代表献词（可略）。
3、团委书记代表共青团古浪县第四中学第一届委员会作工作报告。
5、乡镇党委领导（学校领导）同志讲话。
四、分团讨论。
1、讨论领导讲话。
2、讨论工作报告。
3、讨论大会选举办法（草案）。
4、酝酿第一届委员会委员候选人建议名单。
5、推选大会总监票人、副总监票人、监票人名单。
五、第二次主席团会议。
1、听取分团讨论领导讲话和工作报告情况汇报。
2、听取人事酝酿和选举办法讨论情况汇报。
3、通过大会选举办法（草案）。
4、通过**届委员会委员候选人建议名单。
5、通过大会选举监票人名单（草案）、计票人名单（草案）。
六、第二次全体会议。
1、通过大会选举办法（草案）。
2、通过**届委员会委员候选人名单。
3、通过总监票人、副总监票人、监票人名单（草案）。
4、宣布总计票人、副总计票人、计票人名单。
七、第三次主席团会议。
1、确定大会正式选举委员候选人名单。
2、审议工作报告决议（草案）。
八、第三次全体会议。
选举共青团古浪县第四中学第一届委员会委员。
九、第四次主席团会议。
1、听取大会选举结果汇报，通过当选人名单。
2、确定第一届一次委员会主持人。
3、复会，公布选举结果。
十、大会闭幕式。
1、通过关于工作报告的决议（草案）。
2、宣读倡议书。
3、致闭幕词。
4、奏唱《团歌》。
5、宣布共青团古浪县第四中学第一次代表大会闭幕。
十一、共青团古浪县第四中学第一届一次全委会。
1、通过选举办法（草案）。
2、通过监票人名单（草案），宣布计票人名单。
3、选举产生第*届委员会书记、副书记。
4、新当选的书记做表态发言。
换届策划书流程篇十三
学生社团会员会：各学生社团自行选定地点。
学生社团负责人候选人面试：南核心五号教学楼二三楼教室。
1、学生社团会员会。
由各个学生社团全体会员参加，本着公平、公正、公开的原则，对所有参加的人员进行无记名投票，由与会审核考评部成员监票并进行资格审核、出具审核报告，最终由与会全体会员及干事选出2—3名该学生社团负责人候选人，同时可由社团所属中心人员提出建议。
1）与会人员：学生社团2/3以上成员、该学生社团所属中心对接成员、审核考评部成员。
2）会议时间及地点：学生社团自拟。
3）学生社团负责人候选人得票必须超过与会人员的半数，各学生社团于5月31日前结束候选人工作并将相关材料提交至社联办公室（申请换届的学生社团需提交社团换届申请表、社团换届候选人登记表、社团换届物品交接清册、换届候选人审核报告；申请连任的学生社团需要提交学生社团负责人连任申请表、社团换届物品交接清册，并报社团联合会审核备案）。
4）原社团负责人可以在所有候选人中推荐1名，在集中面试时对其优先考虑任用（由各中心负责统计相关名单）。
5）申请连任的`学生社团需召开由2/3以上成员参加的会员会，就连任事宜进行讨论，经2/3以上与会人员表决通过后，方可申请连任。
6）材料整理：审核考评部于6月1日前将各换届社团所交材料整理完毕。
2、学生社团负责人候选人面试。
采取以挂靠院系为单位进行集中面试的方式，由校团老师、部分学生社团挂靠院系相关老师、社团联合会主要学生干部参加，集中对各个学生社团负责人候选人进行选拔面试，并在面试结束之后确定各个学生社团负责人。
2）会议地点：南核心教学区五号教学楼二楼和三楼教室。
3）与会人员：每个教室校团老师一名、社团挂靠院系团老师两名、社团联合会主要学生干部若干名及学生社团负责人候选人。
4）具体形式：选择面试当天晚上于各个教室同时进行面试选拔，以挂靠院系为单位进行分组，每组学生社团挂靠院系的团老师代表参加该组当晚的面试工作。
3、换届面试结果公示。
1）面试结束后，审核考评部于6月7日整理出面试结果并及时上挂至社联网站进行公示，学生社团如果对面试结果提出异议，可以于结果公示之日起3个工作日内向社团联合会提出申诉，社联将对面试结果进行复议，对提出异议的社团负责人候选人进行第二轮面试，并综合社团意见拿出最终结果。
2）社团联合会将于6月中上旬将本次新校区学生社团换届最终结果上挂至团网站，向全校学生进行公示。
1、前期宣传（宣传部）。
宣传部负责学生社团负责人换届展板及引导海报的制作。
2、资料整理（审核考评部、五个社团发展中心）。
（1）审核考评部整理好社团提交的换届资料，并按面试分组整理备用。
（2）各中心督促好本中心社团及时提交资料、并统计是否存在社团负责人连任和由于会员人数问题导致候选人不足的现象及各社团推荐候选人一名。
3、物品准备（办公室）。
学生社团负责人候选人面试所需物品：各个候选人材料、稿纸若干、中性笔若干、纸杯若干、湿巾、手帕纸、热水；办公室需要提前协调面试时间，并及时完成申请使用教室等相关工作。
4、通讯撰写（文讯部）。
由文讯部负责本次社团换届活动拍照、通讯工作。
5、面试现场布置与面试通知（各面试小组）。
1）面试现场布置。
面试当天各个面试小组成员需要负责布置面试现场，各组第一位主席团成员具体负责本组相关事宜，包括面试教室和候场教室的布置，同时要负责两块黑板的书写：
a、面试教室：
a）标题：郑州学20xx年学生社团集中换届面试。
b）落款：共青团郑州学员会；郑州学社团联合会。
b、候场教室：
a）标题：郑州学20xx年学生社团集中换届面试。
b）内容：面试流程：每人一分钟以内的自我介绍；评提问。
c）落款：共青团郑州学员会；郑州学社团联合会。
注：各个面试小组同时负责打印该组所用文件，包括候选人签到表和候选人评分表（电子档由审核考评部提供）。
2）面试通知。
各个小组通知本组所有社团负责人候选人，按照每20分钟两个社团的原则，依照分组表上的社团顺序，第一批候选人于面试当天下午17：40签到，18：00正式开始面试，其余社团以此类推。
（具体社团负责人候选人联系方式由审核考评部进行统计）。
1、此次换届工作必须严格按照以上流程进行。
2、老校区学生社团需在院系团的监督下，参照以上流程进行换届。换届结束后，需及时向校团、校社团联合会提交候选人和最终当选负责人名单，同期完成注册工作。
3、各候选人未参与会员会或集中面试，便视为放弃学生社团负责人候选人资格，不能参与竞选，如有特殊情况不能准时参加的需提前说明情况并与社团联合会协调。
4、对于未按规定进行集中换届，且未按程序申请连任的学生社团，校团、社团联合会将视为该社团不再注册，并予以取缔。
5、老校区社团不按照要求进行换届，或换届后不及时向校社团联合会报备，视其不再注册，并予以取缔。
换届策划书流程篇十四
总结过去，承前启后，展望未来。
为保障校团委工作的连续性，充分发挥社团联合会学生干部的先。
锋模范作用，进一步提高社团联合会学生干部参与校团委工作的积极。
性，主动性，保持校团委工作的传承性，及时为社团联合会干部队伍。
补充新生力量。
产生新一届社团联合会干部负责人，激励社联新成员工作责任心。
及积极性，保证社团联合会与各协会间紧密联系。增加社团联合会与。
学院其他组织的联系与合作。
院领导，院团委书记及全体老师，校学生会、志愿者，各系学生。
会代表，兄弟院校的社联代表，各协会全体成员，社团联合会全体人。
员。
20xx年11月1日(周四)12：30。
学生活动中心。
(一)前期准备。
1.材料准备。
(1)准备主持人致辞(开场白、结束语、串词)，团委柴继贵书记。
及陈兰老师发言稿，学生干部宣誓词，以及会上照相用的`相机(至少。
三部)由新闻部负责;。
(2)新一届社联干部名单，通知上届社联干部及各协会会长由秘书。
处负责;。
(3)活动中心借用、会场布置，大会现场音乐(《国歌》、《团歌》。
及颁奖音乐)和调试音响话筒由组织部负责。
(4)大会团徽、布置所需物品、聘书等购买制作，给上届社联干部。
纪念品收集整理由办公室，财务部负责;现场座位分布安排，团委书。
记及老师、各部门方阵座签打印由办公室负责。
(5)宣传展板，海报，及公示展板由宣传部负责。
(6)邀请函制作，嘉宾邀请，主持人(2人或4人)选拔由外联。
部负责。
(7)展板，物品购买，纪念品制作购买，邀请嘉宾，现场座位安排。
场地借用，主持人选拔必须在10月29日(周二)下午5：00前完成。
2.会前彩排。
11月1日中午12点准时开始，请各部门参会人员准时参加。
3.会场布置。
会场的布置工作主要由组织部负责，其余各部门协助。包括座签，协会座位安排，矿泉水摆放，鲜花、气球摆放，音响调试，挂横幅、协会会旗等。负责布置场地的人员于周四8：00抵达会场;于周四中午12：00前完成。
(二)大会现场。
1.会前工作。
(1)大会当天中午12：00前社团联合会全体成员必须到场;。
(2)各协会，各部门出席人员考勤登记(12:20开始)由办公室、秘书处负责;。
(3)现场秩序维持由组织部、财务部负责;。
(4)现场照片拍摄由新闻部负责。
(5)协会及嘉宾进场引导由外联部，宣传部负责。
2.大会议程。
(2)请全体起立奏唱国歌(2min);。
(3)请柴继贵书记讲话(5min);。
(4)请陈兰老师宣布新一届社团联合会干部成员名单并致辞(8min);。
(5)请郑予婕副校长(柴继贵书记)为社团联合会主席团成员颁发任聘书(5min);。
(6)请团委陈兰老师为社团联合会干部代表(7人)颁发聘书(5min);。
(7)请陈兰老师为协会干部代表颁发证书(5min);。
(8)请陆娟老师为上届社联干部颁发纪念品(15min);。
(9)请上届团委学生会干部代表为下一届学生会代表授旗;(上届社联干部代表致辞，寄语)(5min)。
(10)由团委学生干部代表带领全体学生干部宣誓(3min);。
(11)有请新一届社团联合会主席发言(5min);。
(12)全体起立，奏唱团歌(3min);。
(13)主持人宣布大会结束，欢送领导离场;。
换届策划书流程篇十五
在一个凉爽的秋季，上一届创业协会的骨干们就要走了，他们带走了忧伤，留下了希望，而这些希望就是创业协会迎来了的那一个个刚经历完残酷军训的大一新生，他们对彼此还不够了解，他们对学校还不够了解，但他们都怀揣着同一个梦想，同一个目的，他们渴望创业，他们渴望从创业协会中找到可以陪伴一生的伙伴，因此他们需要机会，需要磨砺他们默契度及团结性的机会,江西农业大学创业协会特举办以“喜迎下一届，温暖创协人”为主题的换届大会。
1、协会发展需要注入新鲜血液，同时也需要与其他类似协会相互沟通相互了解，通过换届大会能够有效的让其他协会知道我们协会的动态，并通过此次活动与其他协会交流成长。
2、实现新老成员工作的交替，培养和壮大我创业协会;弘扬和光大我们创业协会团结奋进，自强不息的精神;彰显我创业协会的瞩目之光;保证创业协会工作的连续性。
3、通过大会前两个星期的'排练，使新成员能够更快的融入自己的部门，加上新生刚来学校不久还没有很快的融入自己的班级其他的社团或组织，如果给予一段时间高度紧凑的排练，会让新成员对创业协会的感情比其他地方更深厚。
1、前期各部门排练时间：11月15日始至29日止;。
2、节目彩排时间：11月30日。
大学生活动中心202。
创业协会全体成员。
嘉宾：就业协会会长、经济研究协会会长、指导老师李飞。
1、主持人暖场。
2、指导老师李飞发言。
3、13届会长王萍及骨干成员发言。
4、会旗交接仪式由13届会长王萍将创业协会会旗交给14届会长。
5、14届会长及骨干发言。
6、13届负责人及14届负责人及指导老师上台合影。
7、各部门表演节目。
8、中间游戏环节(抛气球)。
9、各部门继续表演节目。
10、主持人宣布大会结束。
11、各部门合影留念。
12、培训部清理现场。
1、主持人服装：4x20=80元;。
2、现场横幅：24x1=24元;。
3、游戏奖品：5x10=50元;。
4、零食：30x7=210元;。
5、水：16x4=64元。
总计：428元。
1、注意安全。
2、活动期间不能对他人照成伤害(精神和肉体)。
3、各部门表演的节目要健康、积极向上。
4、负责人及老师发言时需保持安静，适当时间给予掌声。
5、各部门产生的垃圾，大会后需带出场外并丢入垃圾桶。
发生意外立即拨打120。
1、办公室。
(1)负责签到表的制作，嘉宾邀请函的制作，及嘉宾牌的制作，大会。
现场进行到场人员签到。
(2)各部门确定好节目后，对节目进行适当的排序，并制作节目单。
2、外联部。
(1)从商家拉取3条横幅及零食小礼品若干。
(2)将横幅悬挂于南北区食堂，桥洞三个地方。
3、培训部。
(1)老师发言稿的撰写。
(2)活动后活动现场的清理。
(3)邀请函的派发。
4、财务部。
(1)根据外联部所拉得的赞助进行其他所需物品的采购。
(2)制作一份财务报表。
(3)欢送嘉宾。
5、宣传部。
(1)通过微信、贴吧、微博三个平台对此次活动宣传。
(2)在五教及二教的某些教室通过文字形式宣传。
6、项目部。
(1)活动现场的设计。
(2)活动当天现场的布置。
换届策划书流程篇十六
团委学生会由学生中学有余力、工作成绩突出的学生组成，以为学生服务、促进学生与教师沟通，积极响应学校号召，展开各项活动，为本院学生锻炼自己、发挥才能，提供充裕的机会，且顺利起到“传，帮，带”作用为宗旨。
系部拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌？新一届团委学生会将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。前几届团委学生会做了大量的工作，也取得了巨大的成就，这对于后来者既是压力，更是一种动力。相信，充满责任感与荣誉感的新一届团委学生会成员将各尽所能，使学生会的工作更上一层楼。带着希望与梦想，无限风光在将来。
1、系领导。
2、系团总支学生会代表。
主席团：团总支第一副书记兼主席1名；
团总支第二副书记1名；副主席2名；
部门：办公室：主任一名副主任一名。
组织部：部长一名副部长一名。
文艺部：部长一名副部长一名。
学习部：部长一名副部长一名。
体育部：部长一名副部长一名。
外联部：部长一名副部长一名。
纪检部：部长一名副部长一名。
宣传部：部长一名副部长一名。
女生部：部长一名副部长一名。
1、按照团总支工作职责，全面协助团总支书记处理日常工作。
2、主持、具体策划团总支、学生分会的各项工作，负责把握团总支学生会的工作方向。
3、负责本院的青年志愿者、文娱、社团的工作。
4、具体承担团总支一个方面的工作。书记不在时，代理团总支书记工作。
1、主持我系学生会日常工作和学生会委员会议，决定有关重大事项，负责学生会全局工作的决策。
2、带领学生会全体干部，面向全系学生组织开展各种有益于同学身心健康的活动，促进同学们全面发展。
3、听取各部门的工作汇报，统筹、调查、指导各部门工作。
4、向我系学生会部署工作，听取各部门的工作汇报，指导和帮助各部门开展工作和活动。
5、做好学生会干部思想教育工作，总结工作经验、教训，促进干部工作能力的提高，增加学生会的凝聚力与战斗力。
6、负责向团总支书记请示及汇报工作。
1、协助主席做好学生分会全局工作的决策和主持学生会日常工作。
2、协助主席开展各项工作，指导并监督各分管部门的工作，及时向主席汇报工作。
3、协助主席沟通我系团总支学生会的工作，并协调关系，对我系学生会的工作进行指导。
4、主席不在或受主席委托时，代表主席行使各项主席职责。
1、协助主席、副主席开展工作，协调各部门日常工作，全面了解学生会工作情况，参与各部门重大活动的组织策划工作，负责各次会议的记录并传达各项指示。执行决议分配、落实部署的工作任务，监督各职能部门工作的开展情况。
2、完成学生会日常事务。包括办公室、经费、档案，所有的财产、文件打印、派发等管理工作，落实学生会内部制度的执行情况。起草有关文件，草拟有关条例制度，活动方案，并提交审议。
3、发挥办公室的功能。包括协调团总支书记、副书记，学生会主席、副主席和各职能部门之间、各职能部门之间以及学生会干部之间的工作关系，并通过各种渠道增强学生会的整体凝聚力，使之更有效地开展工作。
5、发挥桥梁作用及时反馈基层信息，增进学生会和学生之间的沟通和交流，使之更好地改进工作，服务同学。
1、了解和掌握各支部的组织状况，经常与各支部组织委员保持联系，检查督促各支部的组织生活，搞好团建、推优、评优工作，督促各支部的团活动正常进行。
2、建立团员花名册，积极稳妥地做好新团员的发展的工作；
3、负责团的组织建设和团活动的组织策划管理工作，负责做好新团员的发展工作，超龄团员的退团工作，转接团的组织关系。
4、抓好团总支的组织建设和组织管理工作，健全团总支各项工作制度。
5、组织马列小组，学生干部培训及其它培训工作。
6、依时做好全系团费的收缴、团员统计，协助院团委做好团员证的颁发，及每年的团籍注册工作。
1、配合系团总支学生分会解决同学们在学习中遇到的各种问题，通过开展、组织各类学术讨论、学术竞赛、学术报告会、辩论等活动活跃同学们学习气氛，增强学习兴趣和在轻松中学习及增加课外知识。
2、检查系学生学术活动的开展情况，监督学习制度的执行，引导学生热心学术探讨，优化校园的学习环境。
3、加强师生间的教学联系，促进教学平衡。服务同学，锻炼同学，帮助同学解决在学习中遇到的困难。
1、配合系团总支学生会的中心工作，宣传党的路线、方针和政策以及新时期的工作重点等。
2、负责我系学生会主办的各类活动的宣传工作。
3、通过多种途径，报道系内动态，了解和反映广大同学的思想情况。
4、通过多种形式，向全系师生传递工作信息，促进团总支学生会与各年级同学的联系和交流。
5、负责专项板报和宣传栏的出版管理工作。负责设计、制作各项活动的舞台背景等。
6、追踪系学生会大型活动，深入追踪、采访和调查同学们关心的线索和话题。
1、负责组织系学生会的各项文体活动，创造机会锻炼提高同学们的文娱才能，全面提高学生的文娱素质。
2、组织文娱骨干培训活动，举办各类专题讲座，搞好文艺普及工作。
3、加强与其他兄弟系部开展文娱联谊活动，促进高校之间的交流。
1、负责组织和开展各项积极有益的体育竞赛活动，包括学院运动会、篮球比赛等比赛项目。
2、组织训练体育队伍，提高同学们参加体育活动的热情，推广“全民健身”精神。
1、负责学生会的.公关工作，与外界的企业单位建立良好的合作关系，到学院外面拉赞助，为系学生会的各项活动开展提供物质和资金支持，同时为系学生寻找兼职机会。
2、负责系学生会主办的各类大型活动的接待工作。
3、以全体同学为服务对象，组织同学们开展各类社会实践活动，提高我系学生的社会实践技能。
4、促进我系与其他系部外联部之间的相互交流与合作。
1、纪检部主要是配合系团总支、学生会各部门维护我系的正常管理秩序，负责大型活动的保卫工作，促进我系优良学风的建设。
2、配合团总支抓好本系学生的纪律管理，开展各年级的纪律评比工作，促进良好校风的形成。
4、督导不文明现象。查处违纪现象，调解学生内部矛盾，维护学生的正当权益。
6、搞好演出、运动会等各种活动的保障工作。
7、保护公共设施，协助宿舍管理员搞好宿舍的管理工作。
1、负责写好本部的学期工作计划和期末工作总结。
2、积极开展增强女生自尊、自爱、自强、自立的活动。
3、定期开展调查活动，深入女生中间，关注女生问题，切实为女生排忧解难，并将有关情况汇报给团总支领导及辅导老师。
4、按时参加系学生会女工部的有关工作会议，及时向系学生会主席汇报有关会议情况和需协调处理的事宜。
5、协助其它各部室开展有关工作。
学生会主席团（团总副书记；主席；副主席）候选人资格条件：
1、我系注册在校生。
2、有坚定的政治立场，良好的思想道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。
3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。
4、学习成绩较优秀。
学生会部长副部长候选人资格条件：
1、在本部任职一年，表现优秀者。
2、有坚定的政治立场，良好的思想道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。
3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。
4、学习成绩较优秀。
1、自愿报名阶段（9月1日—9月9日）。
凡学生成员都可以填写《学生会干部自荐表》，《自荐表》务必于9月9日中午12：00之前交到办公室。
2、相关干部对报名同学进行资格审查，筛选。
3、9月13日中午12：30进行公开竞选阶段。
候选人公开进行竞选演讲，经教师，学生会成员投票选举产生新一届学生会委员。
4、试用期（评选结果名单公布之日起一个月试用期）。
自改选结果公布之日起，新任学生会委员平均有一个月的试用期，所有学生会成员对其工作表现进行考核，试用期满后出任命或撤换的决定，应当撤换的职位重新进行补选。
本策划书由经济管理系换届改选委员会拥有最终解释权。
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