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医务科工作职责及流程图篇一
1、负责拟订全院医疗工作计划及工作总结。定期负责向主管院长报告计划完成情况。
2、负责全院运行病历质量管理。
3、及时了解医疗发展的方向,并引导开展工作。了解掌握医院新技术、新项目的引进及开展。
4、组织住院医师的规范化培训,参与医师在岗管理及注册工作。
5、组织全院性的医疗会诊及院外会诊。负责实施临时性院内外医疗、保健任务和对基层的技术指导工作。
6、根据国家颁布的法规、条例、标准,结合医院的实际,组织医务人员认真贯彻执行,不断提高医疗质量。
7、经常了解各科室工作情况,协调科室工作,组织重大抢救,掌握各科室医师排班,保证医疗抢救的应急。检查分析科室工作质量,制定医疗安全措施,积极防范医疗事故,减少医疗缺陷。
8、接待病人及家属有关医疗技术方面的投诉,负责医疗纠纷和医疗事故的处理及医疗技术鉴定。
9、参与医院对医疗部门的综合管理、标准化管理和行风建设。
10、承办医务公文和有关医疗工作的人民来信来访,办理日常医疗事务。
11、负责医务人员的在职教育,组织实施全院医务技术人员的业务训练和技术考核。协助人事处做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
12、做好进修生的招收、培训和管理工作。
13、负责组织医学学术交流活动,推广国内外新技术、新经验的新成果。
医务科工作职责及流程图篇二
一、在院长领导下,具体组织管理全院的医疗、教学、科研、预防工作。
二、拟定全院的医疗业务工作的计划,经院长批准后,具体组织实施,经常督促检查,并总结汇报。
三、组织全院各医疗科室和医技科室进行工作,并组织重大手术和危重病人的抢救,并负责重大、致残手术和尸体解剖的审批工作。
四、协调各医疗科室医技科室之间的关系,督促各科室制度(如病历书写、查房、会诊、死亡讨论及手术前后的讨论等)的执行,深入科室,了解情况,保证医疗工作的顺利开展,严防医疗差错事故,不断提高医疗质量。
五、管理全院各科医务人员外出、院外会诊抢救工作。
六、负责医疗差错事故的处理,各科室发生医疗差错事故要及时登记,重大差错和事故要及时上报。负责对医疗事故进行调查处理,及时向上级汇报处理意见。
七、负责全院的科研、教学和学会等工作,按时完成各项科研教学计划。管理好进修、实习医师。配合地区各学会在院内开展工作。
八、打好中西医结合工作,组织有关人员学习中医中药,检查督促中西医结合、医疗工作。
九、负责组织基层辅导、巡回医疗等工作。
1、在院长领导下,具体组织实施全院的医疗、管理工作。
2、拟定有关业务计划,经院长、副院长批准后组织实施。经常监督检查,按时总结汇报。
3、深入各科室,了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。
4、对医疗事故进行调查,组织讨论,及时向院长、副院长提出处理意见。
5、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
6、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。
7、检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作,改进门诊、急诊工作。
8、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
9、领导医务科及所属人员的政治学习。抓好病案统计、图书资料管理工作。
医务科工作职责及流程图篇三
1.树立全心全意为人民服务的思想,发扬救死扶伤的人道主义精神。对病人态度和蕩,及时矫治师生的常见病、多发病,无法解决者,送医院处理。
2.贯彻执行以防为主、防治结合的方针,加强卫生知识的宣传和防病措施,培养良好的卫生习惯,改进环境,杜绝传染病在学校流行。
3.督促和指导学校及食堂的清洁卫生工作,并每周进行检查。
4.保持卫生室环境的安静,禁止喧哗。
5.严格执行“三查七对”、消毒隔离制度,认真执行无菌操作,每周对所需无菌物品进行消毒。
6.每年对教职工及学生进行一次全面体检,并建立健康档案。
7.制订学年度卫生工作计划,并对学年度工作进行总结。
8.每学年度,对药物进行盘点,将结果报办公室及总务处。
医务科工作职责及流程图篇四
职责描述:
1、负责手术前的访视,手术的接待、安置等准备工作和手术后的整理工作;
3、保持手术室整洁、肃静,调节空气和保持室内适宜的温度;
4、负责手术后病人的包扎、保暖、护送和手术标本的保管和送检;
5、对于客户进行术前的沟通及心理疏导,保持其良好的状态;
任职要求:
1、护理专业,有护士资格证,能变更注册;
2、从事相关护理临床工作工作1年以上,有二甲以上医院住院部工作经验者优先;
3、熟悉手术流程和器械的使用,能熟练配合手术室医生进行手术。
4、有良好的沟通能力和服务意识。
医务科工作职责及流程图篇五
二、拟定全院的医疗业务工作的计划,经院长批准后,具体组织实施,经常督促检查,并总结汇报。
三、组织全院各医疗科室和医技科室进行工作,并组织重大手术和危重病人的抢救,并负责重大、致残手术和尸体解剖的审批工作。
四、协调各医疗科室医技科室之间的关系,督促各科室制度(如病历书写、查房、会诊、死亡讨论及手术前后的讨论等)的执行,深入科室,了解情况,保证医疗工作的顺利开展,严防医疗差错事故,不断提高医疗质量。
五、管理全院各科医务人员外出、院外会诊抢救工作。
七、负责全院的科研、教学和学会等工作,按时完成各项科研教学计划。管理好进修、实习医师。配合地区各学会在院内开展工作。
八、打好中西医结合工作,组织有关人员学习中医中药,检查督促中西医结合、医疗工作。
九、负责组织基层辅导、巡回医疗等工作。
1、在院长领导下,具体组织实施全院的医疗、管理工作。
2、拟定有关业务计划,经院长、副院长批准后组织实施。经常监督检查,按时总结汇报。
3、深入各科室,了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。
4、对医疗事故进行调查,组织讨论,及时向院长、副院长提出处理意见。
5、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
6、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。
7、检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作,改进门诊、急诊工作。
8、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
9、领导医务科及所属人员的政治学习。抓好病案统计、图书资料管理工作。
医务处副主任协助主任负责相应的工作。
医务科是医院重要的职能部门,在院长、主管副院长领导下,具体组织实施全院的医疗工作。对全院医疗业务、医疗质量、医疗技术实施科学的组织管理,检查、督促院方的方针、政策及各项规章制度的.落实和实施,并将实施情况及时反馈院方,以保障全院医疗工作的正常运行。
医务科是联系和协调医院内、外业务工作的枢纽。其特点是工作量大、具体、面广、技术性强,因此工作要有计划、有重点、避免被动、忙乱:
1.抓好计划和总结工作。
2.抓好重危病人抢救及新技术开展。
3.抓好医疗质量,加强基本功训练。
4.督促与检查各项医疗制度、标准、规范的执行情况,制定防范医疗差错事故的措施。
5.改进工作作风,做好接待工作。
1、根据医院工作计划,结合医疗、医技工作实际,定期拟定医院医疗业务工作计划,经院长、副院长批准后具体组织实施。定期总结医疗工作现状和对策,报院领导作为决策依据。
2、经常督促、检查医疗卫生法律、法规、规章、工作制度、医疗技术操作规程和医疗、医技人员工作职责的贯彻执行情况,提高医疗质量和医疗技术水平。做好科室间的协调工作。
3、制定医疗质量管理方案、标准和评价检查办法,报院长批准后组织实施。
4、及时对医疗事件、医疗投诉进行调查,组织讨论,提出初步处理意见,报院技术委员会审理。
5、了解或参加临床医疗科室开展的新业务、新技术,组织协调重大急重危病人的抢救、疑难病人讨论、重大手术讨论和审批、院内外会诊工作。
6、督促、检查药品、医疗器械的供应管理工作。
7、负责全院医务人员的业务培训、考核工作。组织开展教学、科研工作。做好资料的整理和保存。
8、组织实施对基层医院的技术指导工作和临时性院外医疗任务。
9、负责医务人员的职业道德教育,做好医德医风和执业医师考核工作。
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1.热爱护理工作,树立全心全意为患者服务的思想,有爱岗观念,细心观察病情,认真做好各项护理工作。
2.认真刻苦学习,不断更新护理知识,提高护理业务水平。
3.协助医生共同做好卫生宣传,及时提供情况,做好防病治病等有关工作。
4.协助医生进行检查和治疗,及时准确执行医嘱,在操作中严格执行无菌技术和“三查七对一注意”。
5.严格执行隔离制度,做好消毒隔离工作,防止交叉感染。每周对器械及敷料等物品进行消毒,并对器械进行保养,防止生锈和损坏。
6.加强药品的管理,药品放置要整齐。外用、内服、针剂等药品需分别放置,防止差错事故的发生。
7.做好预防接种工作。协助总务及学生科对食堂、宿舍、厕所及办公室等公共场所进行定期消毒和“除四害”等工作,防止传染病的发生。
医务科工作职责及流程图篇七
一、职业健康体检办公室主任职责
二、主检医师职责
1、负责《职业健康检查报告》的汇总、评价、编制和审核;
3、掌握职业健康检查相关法律、法规,熟悉职业健康监护工作程序;
4、组织疑难问题讨论会,对疑难问题进行分析,记录讨论结果;
5、负责出具各类职业健康体检的结论和处理意见,体检结论规范,处理意见准确;
6、作好各类体检结论的汇总统计工作;
7、热情接受职业健康咨询,体检过程中对有疑问的受检者做好职业卫生知识宣教工作。
三、体检报告质量审核人职责
1、负责《职业健康检查报告》的质量审核工作;
2、掌握职业健康检查相关法律、法规,熟悉职业健康监护工作程序;
4、参加疑难问题讨论会,对疑难问题进行分析讨论。
四、健康检查受理岗位工作人员职责
1、负责体检单位联系,约定体检时间;
2、组织、实施体检;
3、协调受检单位(人员)的具体要求;
4、协调临床体格检查及辅助检查;
5、负责职业健康体检综合评价和分析工作;
6、发现疑似职业病人向县卫生局报告,并通知用人单位和劳动者本人;
7、发现健康损害或需要复查的劳动者,及时通知用人单位和劳动者本人;
8、对需要复查和医学观察的劳动者,安排其复查和医学观察;
9、发现有职业禁忌的劳动者,及时通知用人单位调离原工作岗位;
五、健康检查资料分析工作人员职责
2、填写复查通知和职业健康检查总结报告。
六、健康检查资料汇总、归档工作人员职责
负责将受理的职业健康检查资料,包括用人单位提供的受检人员名单一览表、职业健康检查协议书、影像资料、职业健康检查报告和其他能证明劳动者身体健康状况的其它一切资料备份件(原件)按要求汇总整理好。暂放于职业健康检查专柜中,三个月后交档案室保管。
七、特检室工作职责
1、负责职业健康体检心电图、b超、肺功能的`检查;
7、坚守工作岗位,主动热情,工作不推诿,树立良好窗口形象。
八、内科检查室工作职责
1、负责职业健康体检内科检查及问诊;
岗位职责
4、建立阳性结果登记本,列出阳性结果,尽快报职业卫生科;
6、遵守文明服务公约,态度和蔼,举止端庄,认真做好内科各项检查工作;
7、保持体检室清洁,提供良好体检环境,定期消毒。
九、外科/皮肤检查室工作职责
1、负责职业健康体检外科、皮肤科的检查;
4、对患有传染性皮肤病者体检后,体验医师及时更换体检用品和清洗消毒双手;
5、男医师给女性体检者检查和取材时,必须有女医护人员在场;
6、建立阳性结果登记本,列出阳性结果,尽快报职业卫生科;
7、遵守职业道德,廉洁自律,文明行医。热情接待体检者,耐心解答问题;
8、保持体检室清洁,提供良好体检环境,定期消毒。
十、五官科工作职责
1、负责职业健康体检五官科检查;
3、建立阳性结果登记本,列出阳性结果,尽快报职业卫生科;
5、积极做好用眼卫生、牙病防治等健康教育和咨询工作;
6、对待受检者应亲切、耐心、仔细,服务应主动。
十一、放射室工作职责
1、负责职业健康体检x射线检查工作;
3、详细登记x射线检查结果,建立阳性结果登记本,列出阳性结果,报职业卫生科;
4、组织疑难问题讨论会,对疑难问题进行分析,记录讨论结果;
6、负责机器日常维护,及时排除和报告故障,并记录在案;
8、保持机房内整洁,坚守工作岗位,工作不推诿,主动热情,树立良好窗口形象。
十二、检验科工作职责
1、负责职业健康体检生物材料样本的采集、检验工作;
3、遵守实验室工作制度和操作规范,维护实验室安全,防止污染;
6、坚守工作岗位,主动热情,工作不推诿,树立良好窗口形象。
十三、质量管理岗位职责
1、负责职业健康体检的质量管理工作;
2、制定和修改完善各项质量管理制度;
3、对各岗位人员的工作质量进行日常监督检查,及时纠正质量管理工作中的隐患;
4、发现问题及时向科主任汇报,协助科主任组织分析讨论,减少和杜绝差错事故的发生。
十一、档案室职责
1、负责督促、指导和协助健康监护资料的收集、整理;
2、负责职业健康监护汇总材料的管理;
3、做好各类资料的分类归档工作;
4、做好各类资料的登记工作;
5、做好各类资料的借阅工作;
6、做好各类资料的管理和清洁工作。
医务科工作职责及流程图篇八
一、在院长下,具体组织全院的医疗科研、预防。
二、拟定全院的医疗工作的,经院长批准后,具体组织,经常督促检查。
四、协调各医疗科室医技科室之间的关系,督促各科室制度(如病历书写、查房、会诊、死亡及手术前后的讨论等)的,深入科室,了解,保证医疗工作的顺利开展,严防医疗差错事故,不断提高医疗质量。
五、管理全院各科医务人员外出、院外会诊抢救工作。
六、负责医疗差错事故的处理,各科室发生医疗差错事故要及时登记,重大差错和事故要及时上报。负责对医疗事故进行处理,及时向上级汇报处理意见。
七、负责全院的科研、教学和等工作,按时完成各项科研教学计划。管理好进修、医师。配合地区各学会在院内开展工作。
八、打好中西医结合工作,组织有关人员中医中药,检查督促中西医结合、医疗工作。
九、负责组织基层辅导、巡回医疗等工作。
1、在院长领导下,具体组织实施全院的医疗、管理工作。
2、拟定有关业务计划,经院长、副院长批准后组织实施。经常监督检查,按时总结汇报。
3、深入各科室,了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行,定期检查,采取,提高医疗质量,严防差错事故。
4、对医疗事故进行调查,组织讨论,及时向院长、副院长提出处理意见。
5、负责实施、检查全院医务技术人员的业务和技术。不断提高业务技术平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
6、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。
7、检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作,改进门诊、急诊工作。
8、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
9、领导医务科及所属人员的政治学习。抓好病案统计、图书管理工作。医务处副主任协助主任负责相应的工作。
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