最新线上班主任培训心得(优质20篇)

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最新线上班主任培训心得(优质20篇)
时间:2023-11-11 18:33:14     小编:QJ墨客

教育是培养人才和促进社会进步的重要方式,我们应该重视教育的力量。如何处理好人际关系,建立良好的人际网络,使自己的生活更加美满和幸福?总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

线上班主任培训心得篇一

随着科技的发展和互联网的普及,线上培训班逐渐成为了一种受欢迎的学习方式。作为一名线上培训班的主任,我有幸参与了许多学员的学习过程,并在其中收获了许多珍贵的经验和体会。在这篇文章中,我将分享我在线上培训班工作中的一些心得体会,希望能对大家有所启发。

首先,作为线上培训班主任,最重要的是要建立良好的沟通与配合。线上培训班与传统的实体培训班不同,学员和老师之间没有面对面的交流,因此要想保持学员的学习积极性和参与度,必须保持良好的沟通。我会定期与学员进行线上沟通,了解他们的学习情况和困难,及时解决问题,给予帮助。与此同时,我也与课程设计人员和老师保持紧密的配合,及时反馈学员的学习情况,以便调整课程内容和教学方式。只有建立了良好的沟通与配合,才能确保线上培训班的顺利进行。

其次,线上培训班主任要做到耐心与细致。线上培训班中的学员来自各个年龄段和不同的学习背景,因此学习情况和问题也有所不同。作为主任,我要耐心地倾听学员的问题和困惑,给予合适的指导和建议。有时候,一些学员可能遇到了一些技术问题或操作上的困难,这就需要我细致地解答并提供帮助。同时,在学员提交作业后,我也会对其进行仔细的批改和评价,给予积极的鼓励和建议,以激发他们的学习兴趣和动力。

第三,线上培训班主任要不断学习与更新知识。随着科技的不断进步,线上培训班的教学方式也在不断更新和完善。作为主任,我要及时了解最新的教学技术和方法,不断提升自己的教学能力和水平。我会参加各种教育培训班和研讨会,与其他线上培训班的主任交流经验和分享教学方法,以便在自己的工作中更好地发挥作用。只有不断学习和更新知识,才能更好地适应线上培训的趋势和需求。

第四,线上培训班主任要注重学员的综合素质培养。线上培训班不仅仅是为了传授知识,更重要的是要培养学员的综合素质和能力。作为主任,我要注重学员的思维能力、创新精神和团队合作能力的培养。在课程设计和教学实施中,我保证每一个学员都有机会表达自己的观点和想法,积极引导他们进行思考和讨论,培养他们的批判性思维和问题解决能力。同时,我也会组织一些团队合作的活动和项目,通过合作学习的方式培养学员的团队合作能力和沟通能力。

最后,线上培训班主任要注重学员的个性发展。每个学员都是独特的个体,有着不同的兴趣爱好和潜力。作为主任,我鼓励学员发现自己的兴趣和潜能,并给予他们相应的引导和支持。我会通过对学员进行个别指导和辅导,发现他们的优势和潜力,并帮助他们确定适合自己的学习方向和发展目标。只有注重学员的个性发展,才能更好地激发他们的学习兴趣和实现个人的价值。

通过线上培训班的工作,我不仅能够了解学员的学习需求和问题,也能够不断提升自己的教学能力和水平。在以后的工作中,我会继续努力,不断学习和成长,为学员提供更加优质的线上培训服务。

线上班主任培训心得篇二

一、对教育的前景充满了信心,也对自己选择人民教师的职业无怨无悔,在这次培训的开学典礼上,区领导和教师进修学校校长做了热情洋溢的讲话,勉励我们努力学习,认真工作,完成这次培训的任务。这些都使我加深了对班主任工作的认识,也坚定了自己扎根于人民教育事业、扎根于我们这片充满希望的热土的信心。当今社会重视教育,强调以科技为第一发展力,要提高教育教学质量,班主任工作需要要放在首位,提高班主任自身素质很大程度上提高了学生的学习成绩。

二、思想认识得到了提高,对新课程教育教学情况有了更进一步了解。新课程改革是一项系统、复杂的工程,需要各方面的关注和支持。在听课之前,我总是认为新课标实施起来有些困难,班主任工作也相应的有所难度,毕竟各地条件不一样,有些家长望子成龙的急功近利观念太强,他们倾向于应试教育,认为儿女只要考取大学就万事大吉。但我听了各位教授的课后才知道任何改革在其初期都会产生阵痛,只要是对人民、对祖国有利的事我们就要义无反顾地坚持并将它做好。我们人民教师面对的不仅仅是学生,而且还有生我养我的祖国。如果不搞好课改又怎么会培育得出高质量的创造性人才呢?只有实施课程改革,才能培育学生创造力、才能够更好的适应青田的实际教育。这样就要更加注重班主任工作,做好各个学科之间的沟通,让学生全面发展。

三、多学习一些其它文化知识,做一个在各个方面都全面了解的班主任教师。想给学生一滴水,教师就必须具备一桶水。这几天几位专家教授讲的课就充分印证了这句话。他们用渊博的科学文化知识旁征博引给学员们讲述深奥的理论知识,讲得通俗易懂,让我们深受启发。我们面对的是一群对知识充满渴求的孩子,将他们教育好是我们的责任和义务。这就要求我们加强“教育艺术”的学习,加强科学文化知识的学习。例如学习“如何提高教学的有效性”、“如何做好班主任工作”、“如何对学生进行教育”、“新课程理念下课堂评价策略”等。我们只有不断的加强学习,不断加强修养才能胜任教育这项工作。

四、积极推动课程改革,做课程改革的实践者。课程改革现在虽然还处于探索阶段,许多未知的领域需广大教师去进行认真摸索和总结,经过这一次的培训,认识到我们每一位教师都应积极参与到课程改革中去,不做旁观者,而应去推动它朝正确方向发展,做一个课改的积极实施者。我想只有经过全体老师的共同努力,新课程改革就会遍地生根、遍地开花、遍地结果。这样中华民族将会是一个富有创新能力的民族,并会永葆青春、永立于世界民族之林。自觉努力参加每周政治学习,热爱自己的学校,关心爱护每一位学生,落实《教师法》要求。自觉执行我校教学常规要求,履行各项工作职责,按时到校,准时上下课,不歧视、挖苦、讽刺后进生或残疾生,更不能体罚或变相体罚学生。要有诲人不倦的精神,要努力成为学生最亲近的人,最知心的朋友,也就是要做到把全部热情温暖同学的心,尽最大努力蹲下来与学生相处,在师生间形成潜移默化的共鸣。要有为办好学校,教好学生而团结协助、互相学习、互相尊重,共同探索的胸襟,要维护其他教师在学生中的威信,切忌在学生面前数落其他教师的是非,也不能在背后对其他教师论长评短,也就是不利团结的话不说,不利团结的事不做。

四、注意语言艺术,和学生多交流沟通。在教学中,声情并茂的语言能紧扣学生的心弦,激发学生的兴趣。而恰当的运用语言空白艺术,及时给学生留下自觉思维,自觉内化的机会,则会取得“此时无声胜有声”的效果。把握设置原则。鲜明的针对性。空白设置是课堂教学的一个有机组成部分,它必须围绕教育教学的目标,服务于课堂教学的思想和内容。因而应根据教学的内容和当时的教学实际情景的需要,配合有声语言相机而用。故弄玄虚,有百害而无一益。讲究适度。难度要适中,具备一定的启发性和思考量。过难,学生无从下手,会挫伤学生的学习积极性;过易,不能充分激发学生的求知欲和学习兴趣。同一方面的内容,可以多层次、多角度设置空白,知识间的梯度要适当。同时要注意一堂课空白的频度。如果空白过多,则显得过于空虚,学生会感到茫然无获。空白只是教师语言的停顿,并不是思维过程的中断。设置空白就是给学生提供思维的材料和动力,以燃起学生探求的火花,引导学生主动求知,获得反馈信息后,纠正学生的思路。因而空白设置必须遵从探索性的原则。

教育是一门科学,育人成才是一种精雕细刻的艺术,在工作中只有讲究科学、创新、艺术,才能培养出适应社会需要的高素质的人才来。我争取在今后的班主任工作中,要注重教育方法的研究,不断学习,研究学生、家长、社会的新情况,具体问题具体分析,调整好自己的心态,使班级管理水平不断提高。

多学习先进经验,不断改进,不断提高,积极探索,善于总结,使自己的班主任工作不断提高。因此设置空白应选择学生感兴趣,最关注的,同时又寓意深刻,耐人寻味或与学生已有认知相矛盾的素材“教师无小节,处处是楷模”的警语,严格遵守教师职业道德规范以一个积极的心态投入到教育事业中,做一个合格的人民教师、优秀的班主任。

线上班主任培训心得篇三

随着互联网的发展和普及,越来越多的人选择线上培训来提升自己的技能和知识。作为一名线上培训班主任,我有幸能够参与这个快速发展的行业,并积累了一些宝贵的经验和体会。在这里,我将分享我作为线上培训班主任的心得体会。

第一段:紧密配合课程规划。

作为线上培训班主任,我首先要做的就是紧密配合课程规划。在每一期培训班开始之前,我认真研究课程大纲,了解课程目标和要求。然后,我和课程设计师一起商讨,确定课程的教学内容和教学目标。通过和课程设计师的沟通和配合,我能够更好地了解课程的核心内容,并在培训过程中准确地引导学员进行学习。

第二段:积极引导学员学习。

线上培训与传统课堂不同,学员大多数时间是独自学习。作为线上培训班主任,我要积极引导学员学习,激发他们的学习兴趣和动力。我会定期组织线上学习讨论,引导学员互相交流和分享学习心得。同时,我还会及时回答学员的问题,并给予鼓励和支持。通过积极引导学员学习,我能够提高他们的学习效果,增强他们的学习体验。

第三段:建立良好的师生关系。

在线上培训中,师生关系至关重要。作为线上培训班主任,我要努力与学员建立良好的师生关系。我会定期与学员进行线上交流,了解他们的学习情况和需求。我会关注学员的困扰和问题,并积极帮助他们解决。我会尊重学员的个性和特点,鼓励他们积极参与学习。通过建立良好的师生关系,我能够提高学员的学习积极性和学习效果。

第四段:灵活运用线上教学工具。

线上培训班主任需要熟练掌握各种线上教学工具,并灵活运用它们。在线上培训中,我会利用各种视频教学和互动活动,增加学员的学习趣味和参与度。我会使用在线作业和测验,帮助学员检查学习效果和巩固所学的知识。同时,我还会定期组织线上讲座和研讨会,邀请专业人士分享他们的经验和观点。通过灵活运用线上教学工具,我能够提高学员的学习效果和学习体验。

第五段:持续学习和反思。

作为线上培训班主任,我深知持续学习和反思的重要性。每一期培训班结束后,我都会进行总结和反思,分析我在教学过程中存在的问题和不足。同时,我还会参加培训师相关的研讨会和培训,不断提升自己的专业能力和教学水平。通过持续学习和反思,我能够不断进步,提高自己的教学效果和满意度。

总结:

作为线上培训班主任,我深知自己肩负着培养人才的责任和使命。通过紧密配合课程规划,积极引导学员学习,建立良好的师生关系,灵活运用线上教学工具,以及持续学习和反思,我能够更好地完成自己的工作,并培养出更多优秀的人才。我相信,在线上培训的浪潮中,线上培训班主任将会扮演更加重要的角色,并为培训行业的发展做出更大的贡献。

线上班主任培训心得篇四

我于2016年11月22日参加xx教育局组织的全县中学教师培训即《xx县教育事业振兴金秋计划》。经过教育局各位领导的辛苦安排、谷老师和曾老师辛苦讲座。我也收获了许多,特别是谷润老师早上所做的的四个讲座;我都记忆犹新;分别是:做一个智慧的班主任、家长会怎么开、开学第一课和班会的开展。而这四项我最喜欢或者给我影响最深刻的是做一个智慧的班主任。

班主任作为班级的教育者和组织者,在班集体的发展和学习的健康成长中起着十分重要的作用,深刻影响着每个学生德、智、体、美、劳的全面发展。尽心尽力地教育和培养学生,并以自己的崇高道理品质,言行一致的地做学生的表率,使学生深受教育。那么学生就会从心灵深处敬重班主任。

因为我现在也是一名班主任,并且是一个刚刚担任不久的年轻班主任;我现在是八年级一班的班主任,现在我们班有36名学生。第一次担任班主任,管理这么多的学生的确是有着很大的难度。当然也是一个很容易的工作,那就是我不尽职不尽责,表现在在:“只要班主任提出明确要求,再加之简单、粗暴、高压的政策,往往就能起到较好的`效果”。但是我不想这样做,我希望做一个被学生所喜欢所崇拜的班主任。所以谷老师的这堂课给我巨大的影响,也从中学习到了很多的知识和方法。

谷老师说过;让爱产生教育的智慧 ——做一个学生喜欢的班主任. 从这话看出我们老师首先要爱自己的学生,也要爱这份工作;这样才会从心里来带好学生教好学生。班主任在日常班级管理中表扬往往少于批评,在批评中一定要出言谨慎,要把“恨”铁不成钢转化为“爱”铁能成钢。贯穿“爱”字,要准确把握学生的心理,在批评教育后通过了解,学生反映能接受老师的批评,但希望老师也肯定他们的优点,不要挫伤他们的自尊心。教育引导时重视体现“情”字,“晓之以礼、动之以情、导之以行、持之以恒、明之以纪”的科学方法,保护好学生的信心,使学生得到最真切的教育。

苏霍姆林斯基说:“一个好老师,就是在他责备学生、表现对学生的不满、发泄自己的愤怒时,也要时刻记住:不能让儿童‘成为好人’的愿望的火花熄灭。”爱和尊重是惩罚的前提。没有对学生的关爱,惩罚就会失去权威性和有效性。对不当行为最严厉的惩罚,就是不准参加发生不当行为时所进行的活动。

我们不仅要有爱,包含地学生的爱和尊重;同时也要了解学生和获知自己学生的一些信息;例如学习动态、家庭变化、情感的变化。如今的学生比过去成熟得早了。他们有自己的思想,能根据自己的需要来判断、选择并开始大胆地表达出来。学生变了,那如何做好班主任工作呢?身为初中的班主任,所面对的中学生思想非常活跃,正在进入从儿童到成人的过渡时期,他们在生理上、身体上迅速成长,新陈代谢加快。深入了解学生动态,掌握学生反馈信息;了解学生是班主任做好班级工作的前提。了解学生就是获取学生学习、生活、道理、政治、情感、意志、信念等状况,因此,班主任在工作中要能深入到学生中去,经常到学生中走一走,看一看,谈一谈,以高度的责任感和至诚的心去接近、关心、体贴学生。从中掌握、了解学生的思想动态和学生需要解决的问题,平时要仔细观察,注意调查研究,善于体察学生的情绪,接受学生反馈的各种信息,做到教有对象,育有目标。班主任工作应以育人为本,思想品德教育放在首位,以成人教育为目标,以成才教育为中心,以个性发展为特色全面实施素质教育。观念的更新是改革的灵魂,我深深地感到,当今的教育绝不仅仅是“传道、授业、解惑”,教师也绝不能再充当传授知识的机器。我们要教学生“学会认知”,培养学生受益终身的能力与素质。

谷润老师的一段话作为结束语:是故才德全尽谓之圣人,才德兼亡谓之愚人,德胜才谓之君子,才胜德谓之小人。凡取人之术,苟不得圣人、君子而与之,与其得小人,不若得愚人。何则?君子挟才以为善,小人挟才以为恶。挟才以为善者,善无不至矣;挟才以为恶者,恶亦无不至矣。我不能,愿学焉,我也许教不出对国家对社会有贡献的学生,但是我希望对他的道德有着积极的影响,不会教出一个危险人物;用我的耐心和爱!!

线上班主任培训心得篇五

师德是教师人格的重要组成部分,而师德中爱与职责则是师德的灵魂。我们的爱,首先是要爱岗敬业。所谓爱岗敬业就是人们对所从事的职业的一种虔诚、一种执着、一种深情的眷恋,从而进行孜孜不倦的工作。优秀教师无不把教育事业看作是自己的生命。也许正是以这种爱与职责为出发点,他们才能不停地教育自己,完善自己,才能更靠近学生。

我们的的爱,其次是要爱学生。师爱就应是一种真正纯洁的爱,是只讲付出不计回报的爱。师爱就应是一种平等的爱,是无私广泛没有血缘的爱。师爱的基础是平等以感情赢得感情,以心灵去感受他们的感受。师爱就应是一种公正公平的爱,是惠及全体而没有差异的爱。对每一个学生教师应公平、公正,经常与学生谈心,使他们感到老师在意、关心他们。但是关爱是有条件的,有限制的,教师要做到爱而有度,爱而有格。过了度,出了格,师生关系就会出现偏颇,导致教育的失败。故教师要严爱相济,不迁就姑息,甚至放任自流。只有这样,学生才会感到老师严而可亲,威而可敬。

爱与职责是师德的灵魂。其实,职责也是一种爱,是对自己要求去做的事情有一种爱。教师的职责同样也来自于爱岗敬业。能够说,任何一个成功的教育工作者,都有一部爱岗敬业的奋斗史。

教师的爱,是通往教育成功的桥梁,也是一条基本准则。爱是我们事业成功的基础,是我们创新工作的动力;爱是我们事业成功的基石,是战胜一切困难,不断走向辉煌的保证。让我们用爱去点燃那期望之灯,使之迸发创造力和想象力的光芒。

因此,我们要严格规范自己的言行,负起自己的职责。努力做到爱岗敬业、教书育人、热爱学生、为人师表、遵纪守法、安心乐教;努力做到“让社会满意,让家长放心,让学生成材。只有这样,才能无愧于人民教师的光荣称号。

从比赛回来之后,由于何教练的工作比较繁忙,假期的培训班一个人的话应付不过来,何况经常有接待任务。所以其中邀请我来带这点小朋友进行训练,暑假没有别的事,就接受邀请。

我最先开始是从去年就有过教球的经历,所以今年我还是把自己看成是一位实习者,从中积累经验,也有利于今后培养人才打下基础。

在一个月的教练工作中,也学到不少东西,特别是对人性的了解更加深入一层,对症下药的功夫有进一步的理解。这两点体会让自己感觉这一个月没有白费。小朋友可以学到东西,自己又可以积累经验。

在所有学生当中,小学生的居多,大多数是小学三、四年级,初中的有几个,甚至高中的还有一个。对于不同的人,不同的打法,要根据每个人的情况来做出选择。在刚刚开始的一段时间,对于小朋友们的一些错误,在纠正的过程中遇到很多的麻烦,一时找不到好的解决方法。最多的错误就是正手近台快攻的动作,多数人都有腰手发力不协调的问题存在,当尝试他们用自己的方法改变的时候,他们其实也按自己的要求做了,但是问题出来,有点腰转的越厉害,杈手的动作就越明显,显得越不协调,也不清楚原因,还有很多类似的问题,都疑惑到自己。不得以,只好跟师傅请教。

听完分析后,总结当时的想法,才明白自己的观察还不够细,没有细到每一个细节、关节的运动,所以对于技术动作上没有敏锐的观察能力是不得的。

因为每个人都有自己的特点,小朋友的性格也是多种多样,根据性格来选择练习方法很讲究,就是所谓的看通人性,练球要让小朋友养成良好的习惯,所以该严厉的时候一定要严厉,要养成吃苦耐劳的精神,所以天气在热也不给开电风扇;也要他们不能依赖别人,每当有点人练得比较好,多少会有点骄傲,这个时候要根据情况来抑制他,采取的方法必须要合理,既不能打击他的自信也不能让他得寸进尺。

不管用什么方法,最终的目的只是简单的一个:为小朋友的长远考虑,不光是技术,还有除了技术之外的“本领”。

可能还有些人疑惑,怀疑我是不是为了钱而来的,如果没有钱了是不是我就会放弃这点小朋友等问题,但是讲心理的实话:打乒乓球的主要目的是为了推广这项运动的发展,钱是次要的,师傅教球有个宗旨:质量要比数量重要。就算这次培训不给我工资,能来学到本领我也愿意,小朋友的进步就是的回报。另外我对他们报有很大的希望,相信他们通过成长的经历,能不断的超越,同时能超越他们的师傅。

线上班主任培训心得篇六

随着互联网的普及和技术的不断进步,线上培训班已经成为一种越来越受欢迎的学习方式。作为一名线上培训班主任,我从事这项工作已有一段时间。通过与学生们的交流和互动,我深刻体会到了线上培训班的优点和挑战。以下是我个人的心得体会。

首先,线上培训班可以充分利用新技术和互联网平台,为学生提供高品质的教育资源。通过线上教学平台,我们可以上传各种教学材料和学习视频,学生可以在家里或任何地方随时随地进行学习。这为学生们提供了便捷和灵活的学习方式,他们不再受限于传统的课堂学习模式。同时,我们可以通过在线讨论、问答和互动等方式与学生保持密切联系,及时解答他们的问题和困惑。这种线上互动使教学更加开放和灵活,提高了学生的学习效果。

然而,线上培训班也存在一些挑战,尤其是对于学生的自律性和时间管理能力提出了更高的要求。线上学习缺乏传统面对面教学的监督和纪律,学生需要自己管理好学习的时间和进度。这对于一些习惯了传统课堂教学的学生来说可能是一个挑战。作为一名班主任,我们需要不断鼓励学生,引导他们培养良好的自学能力和时间管理能力。通过提供学习计划和定期组织线上互动讨论等活动,我们帮助学生规划学习时间,建立学习目标,增强他们的学习动力和自律性。

另外,线上培训班也需要更多的教师和班主任具备创新和适应能力。线上教学要求我们适应新的教学环境和教学工具,掌握相关的技术和操作技巧。我们需要学习如何使用线上教学平台,如何利用互联网资源丰富教学内容,如何设计和组织线上互动课程等。这对于传统的教师来说可能需要一个转变,但也给我们带来了机会和挑战。通过持续的学习和思考,我们不断提升自己的专业能力和教学水平,为学生提供更好的线上学习体验。

此外,线上培训班还需要更多的家长参与和支持。线上学习需要家长提供一个良好的学习环境和积极的学习氛围。家长应该与班主任保持沟通,了解学生的学习进展和困难,积极配合教师的教学工作。在线上培训过程中,我们也需要与家长保持密切联系,及时向他们反馈学生的学习情况和表现。通过家校合作,我们可以共同为学生的学习提供支持和帮助,让线上培训班发挥最大的教育效果。

总结起来,作为一名线上培训班主任,我深刻体会到了线上培训班的优点和挑战。线上培训班为学生提供了便捷和灵活的学习方式,通过线上教学平台我们可以充分利用新技术和互联网资源,提高教学效果。然而,线上学习也需要学生具备自律性和时间管理能力,需要教师和班主任具备创新和适应能力,需要家长的参与和支持。通过共同努力,我们可以让线上培训班更好地服务于学生的学习和成长。

线上班主任培训心得篇七

近年来,随着信息技术的迅速发展,线上培训成为了现代化教育的必然趋势。作为一名中学班主任,我有幸参加了学校组织的线上班主任培训课程,深刻体会到了这种新型教学模式的优越性。在这篇文章中,我将从以下五个方面详细阐述我的心得体会。

第一段,我将简要介绍线上班主任培训的特点。随着各项信息技术的不断发展,线上培训已经成为了现代教育的一种重要形式。由于不受时间、空间的限制,线上培训不仅方便了工作人员在不同地点进行学习,而且可以通过互联网获取丰富、及时的教育资源。线上培训具有效率高、便捷、灵活等众多优点,对于提高班主任的实效工作、提升学生综合素质起到了积极的推动作用。

第二段,我将详细阐述班主任线上培训的优势。尤其在当下疫情防控的形势下,线上班主任培训更是成为了一种必要的教育手段。与传统的面对面授课相比,线上班主任培训具有时间弹性大、教学内容丰富、互动性强、多元化教学形式等特点,能够让任何一个班主任在家中、工作地点或异地出差期间,都能够通过互联网认真学习班主任工作中的相关内容,不仅提高了完成工作的效率,还能促进班主任之间的交流合作。

第三段,我将介绍我们在线上班主任培训中学到的东西。除了对线上学习的优势有了更深刻的认识之外,我们在班主任工作的具体操作上也获得了很多收获。例如,我们学习了如何更好地开展心理健康教育、如何有效关注困难家庭学生的学习生活、如何处理学生之间的矛盾等等。这些知识不仅能够让我们更加深入地了解学生,还能够帮助我们更好地开展班主任工作,提高核心素养。

第四段,我将谈谈通过线上班主任培训所带来的收益。首先,可以方便我们利用碎片时间持续关注学生的学习、生活、成长情况,了解学生家庭中的实际情况,帮助学生解决实际问题。其次,班主任们可以利用线上学习的互动功能,进行更多有效的交流和合作。第三,线上学习还能够对学校的工作提供数据的支持,搜集学生反馈,帮助我们更好地调整教学计划和班主任工作。

第五段,我将谈谈班主任在线上培训中的不足。虽然线上培训模式有很多优势,但是也存在着一些不足。例如,线上学习可能无法满足一些班主任需要现场学习和体验的要求。另外,与传统面对面交流相比,线上交流可能会影响交流质量和效率。所以,在利用线上学习的过程中,我们需要注重学习的质量和效果,建立有效的反馈机制,及时改进和调整培训内容和形式。

总之,通过班主任线上培训,不仅让我们更好了解学生和工作,还有助于提高数码素养和信息化利用能力。我们再次感受到,越是遇到挑战,越能激发出我们的创新和变革力,用信息化的技术与手段来不断提升我们的教育教学质量,是我们一直前行的方向。

线上班主任培训心得篇八

班主任是一件非常重要的职务,他们承担着不仅是学生教育,还包括心理辅导工作。在新冠疫情的背景下,线上教育成为了教育的主要形式。因此,在这个特殊的时期,班主任线上培训显得尤为重要,笔者也参与了一系列线上培训,并从中受益匪浅。本文旨在分享我在班主任线上培训中的收获和心得体会。

第二段:增强个人教学敏感度。

班主任在平时工作中需要不断关注学生在学术和心理方面的表现,以及和同学之间的关系。线上培训时,班主任需要与学生进行线上互动,更要面对学生的多方位需求。因此,参与线上培训也让笔者认识到了更深层次的教育观念和理解。同时,线上互动与学生的跨越屏幕的沟通也更加增强了个人的教学敏感度,并且更好地了解了学生的学习与生活。

第三段:提高教学与管理能力。

除了敏感度之外,参与线上培训也能够提高班主任的教学和管理能力。在网课上,班主任的角色不再仅仅是授课或督导,更多的是担任着组织者和协调者的角色,需要进行跨学科的协作,处理好师生相处的关系,同时更好地协调家校沟通与管理。这时,班主任需要不断了解自己的学科知识并更新学习,把自己的管理能力逐步提升到更高的层次。

第四段:促进个人素质的提升。

参与线上教育,除了学习各个学科的知识以外,也需要理解教育的最新理论和方法,并且把它及时地应用到自己的班级管理工作中。在线上环境中,班主任可以把自己的教学体验和管理方法积极分享出来,从而帮助到其他同事。线上教育的优劣之一就在于它能够通过不同的方式刺激班主任的思考,使他们对学科教育和学科之间关系有更清晰深刻的认识。

第五段:结语。

通过班主任线上培训,笔者深入理解了教育的最新理论和方法,并在班级管理方面提高了自己的水平。在新冠疫情的背景下,班主任线上培训成为了一种新型学习方式,同时也是班主任们提高个人素质和专业水平的良好途径。希望各位班主任能够通过多样化的学习方式提高自己的素质,为学生成长与发展发挥更大的作用。

线上班主任培训心得篇九

8月28日我们参加了肖老师的20xx--20xx学年度秋季学期入职班主任培训,肖老师讲了如下内容:。

班主任要眼里有学生,有学生的需要和成长,有我们为学生的责任,我们对学校的责任,还有我们对自己的责任。要把自己放在学校、放在这个学校的变化之中。

认识班主任,认识自己的工作内容:班级管理、文化建设、处理的若干对等关系、学生发展、构建班级等等。

1、平行教育理论:通过集体、在集体中、为了集体。

2、团体动力学:改变团体的三个阶段--解冻--引进制定一个新标准--再解冻。

线上班主任培训心得篇十

我有幸倾听了教育专家关于班主任工作培训的讲座,这次讲座给了我很大触动,我学到了许多的学问。任小艾、魏书生、李萍等优秀班主任的工作艺术使我耳目一新,受益匪浅。我对自己的教育工作进展了反思,了解了自己的缺乏,我要向优秀班主任学习,科学治理班级,教育好学生。下面是我听讲座的几点体会。

班主任是为学生效劳的,对学生要有爱心、责任心。作为班主任,要用自己满腔的爱去关怀,去敬重每一个学生,急躁细致地去指导每个学生,才能做到对学生的关怀,表达出班主任的责任心,学生才能养成良好的学习习惯,得到良好的教育。教师要爱自己的职业,首先要有一颗爱心,有一颗爱学生的心。

二、班主任要提高自身修养,做好学生的表率。

学高为师,身正为范。班主任应不断学习,提高自身素养,适应新时代教育的要求。学识高的教师很简单赢得学生的信任和敬重。班主任的素养不是与生俱来的,而是在长期的教育实践中进展熬炼形成的,我们可以通过各种途径来提高自己。最重要的`是要坚持以身作则,班主任要求学生做到的,自己首先要做到,在教育中以自己的榜样行为带动学生、培育学生。

三、班主任要擅长鼓励学生。

赏识教育对于班主任工作特别重要,“数子一过,不如奖其一功。”教师应擅长观看学生,发觉他们的闪光点,准时表扬鼓舞。每个人的心灵深处最渴望得到别人的确定。所以我们要贯彻嘉奖为主,惩处为辅的正面教育原则,假如一个班级受到表扬多,则这个班级学生思想品德、纪律、成绩就会越来越好,由于表扬使学生扬长避短,促使他们不断进步。

有句话说:你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛顿;你的嘲笑中有爱迪生。因此,在教育学生中少批判、惩处,多去发觉学生的“闪光点”,赐予确定和鼓舞。班主任在治理班级时,或许一句暖和的话语就能鼓起孩子前进的风帆,或许教师一种倾听的姿势就能获得孩子倾诉的渴望,或许教师一次轻柔的摩挲就能劝慰孩子受挫的心灵。你会发觉,学生个个都是那么得意、那么优秀。

以上是我在学习期间的几点体会。信任这次培训对自己今后教育教学工作中会有所帮忙。我会连续努力学习,更好地投入到工作中,争做学生喜爱的班主任,更好地为学生效劳。

线上班主任培训心得篇十一

转眼间,这次幼儿教师培训已经结束。很荣幸能够参加这次的培训课。非常感谢各位领导和三位老师对学前教育的关注和支持,为我们提供了这么好的学习机会,感谢我园的园长让我参加这次培训。此次培训理论与实例结合,课程丰富多样。经过1天的学习,收获多多,谈谈自己的一点学习体会。

在幼儿园工作中,幼儿的安全必须放在首位。县幼儿园副院长余霞老师再次强调了幼儿安全及卫生保健工作的重要性,并对如何做好幼儿园安全、卫生保健工作具体解说,让我对这方面的.工作有了更清楚的熟悉。在今后的教学中我们将开展各项幼儿安全课培训,收集各类有关图片、资料与幼儿分享学习,努力学习革新,让幼儿在快乐的演习、操作、游戏中学习安全知识。

在卫生保健知识讲解中让我熟悉到,幼儿园无小事,天天从幼儿入园晨检、进班、洗手、进餐、入厕、饮水、穿脱衣服、睡眠、户外、离园等几大关口,对幼儿加大护理、关照,关注幼儿的成长变化,在生活中、学习上、心理上给幼儿帮助、照顾、沟通疏导。在对待体质较弱幼儿上应强化管理,做好预防各种传染性疾病的工作,对幼儿日常生活中的教具、用餐、餐具、玩肯等各类物品的消毒工作有了全面的熟悉。

省骨干教师、县第二幼儿园副园长丁小燕老师一堂出色细致的课程让我受益匪浅,她还特别针对民办幼儿园教育教学工作给我们提出了很好的建议,手把手教我们如何规范备课,班级常规管理。幼儿的常规教育应从入园就开始教育,习惯的养成更是从小就要培养。通过学习,让我熟悉到作为一名幼儿教师,我们要随时做到以身作则。

幼教股专干胡燕老师的出色一课,讲了活动与环境创设是幼儿园游戏的主体,是幼儿自主游戏的空间,区域设置每个班级都应该有,区域的位置很重要,依据幼儿的年龄不同设置不同的区域,提供不同的材料,放置不同的物件。在区域活动中,胡老师讲到“教师的作用〞,教师应成为幼儿学习活动的支持者、合、引导者,教师的有效介入可以帮助幼儿继续完成游戏和解决幼儿在游戏中所出现的交往问题,引导幼儿进行深入学习。

通过这次培训,让我看到了自身的很多不够之处,三位老师扎实流畅的话语基础令我钦佩,这些与不断学习是密不可分的。以后的我会更加认真的工作,不断的学习,做好工作笔记,备好课,提升自己的写作水平和语言能力,强化自己的专业素养,丰富自己的施行经验。我相信在不久的将来,我将会成为一名优秀的幼儿教师。

线上班主任培训心得篇十二

今天学校组织开展了“班主任培训课”让我印象非常深刻的是莹莹老师说的一个发身在自己身上的例子,她通过自己一个捡垃圾的小小举动,影响了班级学生养成了不乱扔垃圾甚至主动捡起地上垃圾的行为,这可不是教书可以教出来的。我心里对她满是佩服。

法国作家卢梭说过:“榜样!榜样!没有榜样,你永远不能成功地教给儿童以任何东西。”法国作家罗曼。罗兰也说过:“要撒播阳光到别人心中,总得自己心中有阳光。”我想,我们每个教师的师德就如同这里的“榜样”和“阳光”。俗话说,亲其师,则信其道;信其道,则循其步。喊破嗓子不如做出样子,所以说教师是旗帜,学生如影随形般地追着走;教师是路标,学生毫不迟疑地顺着标记前行。孔子说过:“其身正,不令则行。其身不正,虽令不从。”我们教师若不是路标,你讲的道理再透,教育的形式再好,艺术性再强,都是无根之树、无源之水、无雨之云、无光之灯!

每个教师的一举一动、一言一行、一思一想、一情一态,都清晰而准确地印在学生的视网膜里、心光屏上,都有意或无意地进行着现场的观摩表演,这就是无声路标的示范性,这种示范性将在学生的心灵深处形成一股排山倒海般的内化力。学子对恩师的追随,如同云翔而影从。没有什么比师行的榜样更有无比的功能的了。教育如同一缕阳光,受教育者沐浴着这缕阳光,灵魂得到了唤醒。教师在这种唤醒中发挥着重要的作用,教师为人师表,是最直观的最有教益的模范。然而在实践中,教师的榜样作用受到了来自各方面的挑战,如何迎接这种挑战,迫使我们重新反思教师的榜样作用。小学生正处在身心迅速成长时期,模仿性极强。教师怎样做,他们就会怎样学。

教师是学生的榜样,教师的一举一动、一言一行都会在学生心中生根发芽。

线上班主任培训心得篇十三

本次培训学习过程中,我又一次聆听李教授及各位老师的教导。我在上大学时听过李老师的课,那个时候选课制实施不久,我有幸选上了李老师的《社会学》课。这门课的内容我已经忘得差不多了,但我记得李老师对我说过的第一句话“学数学的人对学社会学的人从来都是不屑一顾的”。我觉得,李老师的讲座比那时的上课更精彩、更厚重了。我为我又一次聆听李老师及各位老师的讲座而冲动不已。我会在以后的教育教学工作中,努力践行在本次培训中所学到的知识、策略、方法。

关于班主任工作,今天我要和大家交流的不是故事,而是一些想法与感触,是我这几年一直在思索的几个问题。第一个问题:“没有教学生,只有不会教的老师”这句话该如何理解?其实,上高中时我就是那个教学生。上课老睡觉,晚上不睡觉,晚上和舍友点着蜡烛下象棋。等我上大学时,我觉得我不是那个教学生,而是我的中学老师就是那个不会教的老师。缘由是,我考上了西北师大,谁能说我是那个教学生。参加工作以后,我要努力地做一个“会教”的老师。我相信,只要足够努力,足够刻苦,每个学生都能教好,都能学好,都能考个理想的大学。甚至疯狂的`认为,我们班的每个学生考个二本也不是什么难事。可事与愿违,希望有多大,失望就有多大。

曾几何时,我对这句话持保存,甚至否认的态度。再后来,我发现这句话没错,是我错了,是我对这句话进展了最狭义的理解。每一个学生都考上了二本,我就一定是哪个“会教”的老师吗?其实,这句话是很宽泛的。对一个能考上二本的学生,考上了重点,我们是那个会教的老师;对一个能考上二本的学生,考上了二本,我们还是那个会教的老师;对一个能考上二本的学生,没考上二本,但他安康、幸福、快乐地度过了他的高中生活,形成了正确的世界观、人生观和价值观,我们依然是那个会教的老师。

第二个问题:“严师出高徒”这句话过时了吗?或许,我们会想,和大学的老师相比,我们已经够严格了。其实在大学里,最受欢送的还是那些对学生严格要求的老师。数学系有两位老师给我的影响非常深刻,一个是马如云教授(数信院院长),我上过他的《常微分方程》,马老师上课,要求我们坐直,手放在桌子底下。加之马老师知识渊博、思路清晰,他的课上不会有人睡觉,从来不会。另一个是巩增泰教授(数学系系主任),巩老师给我指导毕业论文,初稿送过去,看完之后,巩老师伸手了。我下意识的脖子一缩,心想教授还打人,但那只手停在空中愣是没落下来,我偷着乐了,这教授真可爱。

在中学里,最受学生欢送的,家长追捧的还是那些对自己,对学生严格要求的老师。我也常常问自己:“我们批评学生,学生怀恨在心怎么办?师生关系不融洽了怎么办?其实,这一切只是暂时的,只要我们能够做到公平公正,只要我们的出发点是善意的,只要我们的心里是爱着学生的。我相信,有那么一天,学生会理解我们的。

有个故事,xx年我们班有两个学生偷了我的一个同事的手机,查出来了。老教师告诉我,学生中间有两类问题最棘手,一是早恋,而是偷窃。那时,说实话,我多想同事的手机永远找不到多好,让这件事永远成个迷。我记得德育主任说:“让这两个娃给德育处拖地板”。我回绝了,目的只有一个,做大可能保护这两个学生的自尊心,我说:“我给德育处拖地板可以,但他们给德育处拖地板不行”。这件事就这么悄无声息的完毕了。去年,我见到了他们中的一个,长进了,相貌堂堂、一表人才。

说这些的意思,并不是说我们“该出手时就出手,风风火火耍性子。”我觉得我们应该遵纪守法的、理智的、尽自己最大努力地严格要求自己,严格要求自己的学生。我确信,给各位印象最深的老师,一定是那个对你要求最严格的老师。

第三个问题:我们教给了学生什么?教会了什么?参加工作七年时间,我带过三届高三毕业生,一届初三毕业生。有一种现象,让我心痛,非常心痛。这四届毕业生,到第二学期,我的数学课上会有三分之一的学生睡觉。每当这个时候,我觉得我很失败,我们的教育很失败。不可否认,我的教学水平不高,说点什么呢?我们长庆中学的校训,西北师大的校训中都有“勤奋”二字。可我很难将勤奋二字和一个整节课乃至整天睡觉的高三学生联系在一起。

也许有人会说,你为何不叫醒他,我可以理直气壮地告诉你,我叫了。姑且不说做一个“勤奋”的人,我想我自己以及我的学生,能不能做一个勤劳的人。我觉得我曾经是一个勤劳的人,那是我上大学以及刚刚参加工作的时候,似乎已经很遥远了。上大学的时候,周内更多的时间呆在图书馆,自习室。周末早出晚归,从西固的玉门街到城关的铁路局,一天可以带四个家教。

刚刚参加工作时的很多做法,许多同事都知道,不再赘述。为什么会如此勤劳,因为那个时候穷啊!债务缠身,穷困潦倒!我常常在想今天的我,还是一个勤劳的人吗?当我的学生身处困境,他们能做一个勤劳的人吗?我很疑心,怎么办?我想在学习之余,在假期,尽量能让学生参加力勤工俭学,最好是体力的。让他们体验生活的酸甜苦辣、体验生活的艰辛,有些时候我觉得勤工俭学的意义似乎大于苦口婆心的说教、大于游山玩水。当然这个只是一个未曾实践的想法而已。怎么说呢?我觉得我们姑且不说教给学生多少知识,首先教给学生做一个勤劳的人,特别是在困境中,一定要做一个勤劳的人。

这就是我这几年一直在思索的几个问题,有什么不当或者不对之处,请批评指正。

历时两天半的班主任培训班即将落下帷幕,此时留在各位学员心中的或许是敬仰、或许是感慨、或许是冲动,而我切切实实体会到了何为“心头荷花开,身畔暖风走。”作为一名普通教育工作者的那一份幸福,不禁丝丝而生。

线上班主任培训心得篇十四

根据修文县教育局文件《关于组织参加中国教育梦之立德树人大型思想报告会暨德育与班级管理工作创新高级研修班的通知》要求,我校于20xx年3月14日―19日组织45名班主任和德育专干参加了由中国教师继续教育学会主办,中国教师继续教育学会培训中心承办的中国教育梦之立德树人大型思想报告会暨德育与班级管理工作创新高级研修班交流活动。

本次研修活动在贵州财经学院内松枫苑酒店。研修课程内容包含:中小学德育工作创新、心理健康策略创新、班级文化建设与主题班会操作务实等。分别由三名全国著名教育专家王家文、赵建玲、丁榕老师授课,培训分三个模块,个个精彩,全场教师都听得津津有味。

模块三是著名专家丁榕老师的讲座,她以《班主任的幸福人生》为主题,告诉我们教育的`艺术不在于传播本领,而在于激励、在于唤醒、在于鼓舞,并将她当班主任以来所积累的点点滴滴展现给大家,内容生动,感人至深。

通过本次交流活动,有助于我校班主任老师专业素养和能力的提升,同时改进班主任老师德育工作方法和创新班级管理艺术。班主任工作是一项长期的工作,需要我们不断的实践和学习,只要我们用爱去对待,相信我们的班主任人生是幸福而快乐的!

线上班主任培训心得篇十五

20xx年9月17日以及9月24日,我幸参加了全国班级管理创新现场交流会,收获颇丰。以下是我的几点体会。

我是一个不折不扣的理科生,具备了理科生应有的特点:理性、严肃,自从来到了四小,感觉自己感性了许多,比如节假日收到学生的短信祝福自己会落泪,看到写着诸如“王老师,我爱你”之类的贺卡和信,我也会由衷地自发幸福的感觉。可是就是缺少点浪漫主义情怀,优秀班主任李志伟说,教师决定色彩。板着脸,一板一眼的老师带给孩子的色彩是灰暗、单调的。阳光、微笑的老师带给孩子的色彩是多彩、灵动的。我有一种改变自己平日管理班级、关注学生的想法,每天大力表扬至少一名学生。请同学们监督,在以后的班主任生涯中,我将学着用高尚的情感、美好的事物和优美的环境感染和熏陶孩子们,做一个多彩的老班!

学生的精神世界是需要引领的。教室文化墙上一句激励的话,展板上一幅幅优秀的学生作品,班会上老师播放的一段段感人视频……都能激起孩子对真、善、美的向往和追求。在这样一个孩子愿意被引领的时候,我们做老师的有什么资格不采取行动呢?受xx校长xx的启发,我决定十一后,准备每周在班里选一名道德模范,每周的星期二让孩子去搜寻全国的优秀少年、英雄少年等。

线上班主任培训心得篇十六

其中体会最深的有几点:

1、 “爱学生就如爱自己的孩子,用自己的真心换学生的真心,教育就是这么简单。”这句话让我很大感触。是的,学生就是自己的孩子,用孩子的心去换孩子的心,才能换真心。真心、真诚对待学生、对待工作的老师,做一个幸福的有创造性的老师,做一个有光的人。

2、真的,教育没有捷径,它也不是一个短工程,它需要点点滴滴的积累!多看书,以书为友,广博的知识,机智的教育技巧,感谢万老师的3个词语:心静,手快,脑灵!我最钦佩万老师不遗余力地地引导学生建立正确的人生观和价值观,让他们在这个浮燥,充满诱惑的社会里坚定地走自己的'路,坚守自己的内心,并尽可能地帮助他人。

3、相信我一定会找到当班主任的幸福值!相信万老师:我们从事的是离幸福的高级层次最近的一项工作教育热血。我真的能感受到万老师对教育的真,纯粹,智慧,愈浓的爱。我也坚定了这份信念:爱之,慧之,成之,乃教育。感谢万老师用您的故事影响了我,就像一朵云摇动了另一朵云,传递者教育的力量,春风化雨,化成天下。

我觉得我今后的工作有以下几点:

1、主要提高自己所担任的数学成绩;

2、在班级管理工作中要让学生有成就感和成功感;

3、在班级活动中要和学生一起参与;

4、努力成为孩子们生命里的重要他人。

线上班主任培训心得篇十七

有幸参加了xx组织的xx年第xx期班主任培训班,尽管只有6天时间,但是的指导使我打开眼界,尤其是作为工作19年,第一次参加这么隆重的培训,让我受益匪浅。

作为班主任必须以情感教育为前提,以热爱学生为出发点,灌输道理只是工作日常,学生听起来枯燥无味,甚至产生逆反心理;刚当班主任,我有过这样的经历,老板着脸,一副教训人的样子,学生表面毕恭毕敬,却一点一点拉开了距离,学生不在给我讲真话,实话。造成了,班级管理处于一种班主任不在现场就一盘散沙的局面。通过这次学习,我认识到自己工作经验的不足,在以后的工作中,务必主动和学习交朋友,增强班级凝聚力,以“德”治班才是搞好班级关系的法宝。

作为新时代的班主任,学生获取知识的途径越来越多,班主任必须拿出“不做墙上芦苇,不做山间竹笋”的魄力才能迎合时代需求。

(1)得了解学生发展水平,年龄特征,班级群体心理。

(2)培养和扩大积极分子,提高干部素质,逐步形成有威信,品学兼优的学生领导核心。发动他们开展活动,团结和带动同学一起前进。

“行为养成习惯,习惯形成性格,性格决定命运。”班主任难免遇到不少不良学习的学生,尽管带来不少麻烦,但是也得用理解的心态去对待。为让学生适应新环境,得做一下工作:

(1)制定严格的班规。改变班主任看学生的“保姆”式的管理方法;可以采用积分制,从学习能力,学习态度,活动进行每周总结一次。

(2)尊师孝父。逢年过节,可以开展这样的活动,给学生算算感情账,算算经济账,让他们懂得尊重老师,孝敬父母,育才先育人。

线上班主任培训心得篇十八

6月22日,我有幸参加了教育局组织的小学班主任全员培训,通过这次培训我收获很多。从柳州市景行小学的麦慧老师和柳州市附小韦德秀老师的专题讲座中,我深感教师这个职业是无比的光荣神圣与任重而道远。这次的学习,深深触动我的是在班级中看似不起眼的小事,也能折射出深奥的教育思想,班主任工作要认真执着,对每件事情都要认真进行反思、总结,才能不断进步;班主任工作中没有小事,任何一件事情,都要认真对待。现将自己参加这次培训以后的一些个人的想法——如何做好小学班主任工作总结一下:

做一个合格的班主任,必须努力去学习,不断提高自身的管理水平和能力。一是向书本去学,学习新的教育思想、现代教育理论、科学的管理方法和手段;二是向同行学习,要经常向管理有方、管理有成效的优秀班主任学习,同他们互相切磋、互相交流、取长补短;三是做中学、学中做,人们常说教师要给学生一杯水,自己得有常流水,这就要求班主任在工作中不断地学习,在总结经验教训的基础上,不断地改进完善,让自己的`班主任工作做得有声有色。

爱是教育永恒的主旋律。作为班主任更要爱学生,对于每一个学生都像对待自己的孩子一样来关爱。要用真诚的爱去感化学生,触动他们的心灵。在学生偶尔犯错时,要动之以情晓之以理。对于留守儿童和学困生,尽一切努力,给他们爱,给他们尊重,给他们希望,不仅教师如此,还要教育其他学生如此,要学会欣赏他们,发现他们的闪光点。班主任用自己博大的爱心关心爱护自己的学生,让孩子们感受到时刻生活在爱的家园里。“亲其师,信其道”,这样,教育管理起学生来就会起到事半功倍的效果。

班主任对全班所有学生都要一视同仁,公平对待,不能歧视任何一个学生,对于有生理或心理残疾的学生应给予他们更多的关注与关爱。要用换位思考替学生着想。在教育学生的过程中,要多考虑事情发生的来龙去脉,想一想自己在与学生同龄时的行为与想法;正确把握学生行为的性质,分清是故意的,还是无意的,是恶意的,还是善意的,要从有利于学生的健康发展出发,选择合理的解决问题的方法方式,不简单粗暴,不去伤害学生。在课余时间,走到学生中,到学生休息的课间中去,到宿舍中去,到学生食堂去与学生平等交流,营造一种平等气氛,让师生关系更加融洽。

老师的言行对学生有潜移默化的影响。班主任是班集体的教育者、组织者和指导者,是班级工作的主要操作者,在班集体建设中起着主导、决定作用。如果我们能以自己的人格品质吸引学生,令学生钦佩,那么,我们的班主任工作已经向成功迈进了一大步。比如:学生退步了,送上一句鼓励的话;学生学习遇到困难,就给予耐心的帮助与辅导;对缺少家庭温暖的学生,给他送去体贴的关怀……这些看来都是小事,但我认为教师的人格魅力就是体现在这些小事上。

线上班主任培训心得篇十九

主宰。文中写到“没有人能替换我,就像我不能替换别人。我很重要。

我们每一个人都应当有勇气这样说。我们的地位可能很低微,我们的`身分可能很微小,但这丝绝不意味着我们不重要。”

这也正是我想对我的学生说的,特别是一些学困生。孩子你很重要,尽管你现在遇到了困难,可这并不意味着将来你不优秀,尽管你的付出并没有让你得到你心中梦寐以求的分数,可是孩子,你收获了认真面对一切的态度,你收获了坚持不懈,这和高分同样重要,不,应当说更重要,由于它将影响你的一生,是你永久的财富。所以,不管任何时候,都要学会善待自己,永不舍弃,永久都做一个给自己机会收获的人。

通过听讲座,我学会了“教育是一种等待”。急脾气的我总是很屡次的让自己辛劳经营的愉快的师生关系毁于一时的冲动,说穿了,我不会等待。今后的我在教育中会试图舍弃所谓的完善,更多的学会包容,学会等待,让一五花八门的花在我的等待中竞相开放。

讲座,让我在班主任的生涯中又前进了一步。

线上班主任培训心得篇二十

20__年2月27日,非常有幸聆听了张荣华老师关于班主任管理的一次讲座,虽然只有短短的3个小时,但是却对我的今后工作给予了很大的启发。以前我并不喜欢当班主任,因为我怕,怕班里那些调皮捣蛋的学生给我惹事,怕某些家长不理解班主任的做法,怕自己的管理方法不当使得任课老师及领导的.不满意,等等。但是通过张老师的培训我又重新定义了班主任这个岗位。化工作的压力为奋斗的动力,担任班主任能提高我们的沟通交往能力,提高我们的管理能力,这种能力的提升不正是为我们的成长补充能量么?作为一年级的学生班主任,我感觉是一种荣幸,我能够有机会去从头管理我的学生们,帮助他们养成良好的学习习惯。我也会尝试采用张老师的方法去进行我的班级管理。

1,欣赏学生从称呼开始,让他们感受到班主任并不是那么的不可亲近甚至望而生畏;。

2,宽容学生的过错,才七八岁的一个孩子他们违反纪律只是处于他们爱玩爱闹的天性,不认真学习无非是行为习惯还没养成需要有人去管教引导,如果处处都做得那么好还需要班主任干什么呢?3,多读一些人际交往管理方面的书籍,运用语言的艺术和智慧正确处理好与学生及家长、任课老师和领导之间的关系,让自己在班主任工作的道路上越走越远。

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