最新培训会议致辞开场白（热门16篇）

生活是一本开卷的书，总结是我们在其中不断做笔记的重要方式。培养正确的阅读习惯是拓展知识和提升能力的关键。以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，希望对大家写总结有所帮助。

培训会议致辞开场白篇一

感谢王宇老师用两天时间给我们带来的《xxxxxxxxx》课程的精彩讲解，让我们把热烈的掌声再次送给王宇老师、陈刚老师!

现场培训的结束是‘表象’的结束，希望在座的每位领导把这两天培训所得的知识运用到您工作中去，变成适合自己的一种管理能力。我想，这才是这次“管理高尔夫”培训学习的最终目标，这也是当初公司领导不惜花费大量时间、精力、资金来为我们提供这次培训的真正目的。

会后，我们将把培训课后作业以oa形式发给大家，请您在本月25日下班前返回到人力资源部。

培训到此结束，也感谢大家两天来对我们人力资源部工作的配合。谢谢。

培训会议致辞开场白篇二

培训会议开场白，开场白是开场时引入主题的道白，要求简洁而富有吸引力，如以下

轻松搞笑的开场白

2016导游词精彩开场白大全

下午的培训马上就开始了，大家各就各位了，我是今天下午的主持人李静!

上午的培训大家的状态都非常好!那现在大家的精神状态好不好，用你们最洪亮，最动听的声音告诉我，现在的状态好不好!

经过一上午的培训，我们对中心文化有所了解，郑总又给我们进行了高品质沟通的培训。

相信大家一定有很大的收获。

但是我们作为中心的驻校代理这些肯定是不够的，在坐的各位有很多是新代理，可能对一些代理知识和以后的工作以及发展有很多不懂和不太明白的，那么现在有请温涛老师对代理职业发展规划做一个系统的讲解大家掌声有请温老师给我们带来的代理职业发展规划。

鼓掌欢迎。

各位同事，大家晚上好!

欢迎大家光临今培训会的现场。首先请允许我做下自我介绍，我叫xxx，是上月底入培训部的新人，今后的工作中还请在座的家人们多多支持多多指教!(大家可以给我一些鼓励的掌声吗?谢谢„„)

课程开始之前呢还是要温馨提示一下各位家人，为保持会场良好的秩序和氛围，请大家将手机调至振动或静音状态，培训过程中无特殊情况请不要随意走动。感谢您的.配合!

今天的会议分两个环节，首先我们会认识两位新入职的同事，然后是培训授课环节。

好的，接下来有请人力资源部的x总为我们介绍两位新入职的家人，掌声有请x总!

感谢x总，也请大家再一次把欢迎的掌声送给两位同事!那稍后他们两位也会分享各自的一些从业心得和宝贵经验。让我们一起期待。

同志们：

现在开会!

按照市委保持共产党员先进性教育活动领导小组的统一安排，从今天开始，我市先进性教育活动将进入第一阶段第二个环节的工作——学习培训。

为了保证学习培训的效果，市委决定在党校举办为期7天的党员领导干部培训班。

参加今天培训班的人员主要有：市四大班子党员领导干部，市直各部委局办、事业单位和垂直管理单位党委、总支、支部书记及担任实职的副科级以上党员领导干部，驻永有关单位副处级以上党员领导干部，共计600余人。

各位老师，大家好。

为深入贯彻教育部、省教育厅、聊城市教育局关于中小学教师继续教育的政策规定，扎实做好新教师培训工作，夯实教师队伍培训的基础环节，经研究，冠县教育局组织了这次新任教师实施为期三年的寒假系统培训，为促进新教师向骨干教师转型奠定基矗这次培训班主要开设了教育改革发展形势、教师职业道德规范、教育理念、课堂教学、现代教育技术、学生思想教育、班级管理及教科研知识等培训内容。

参加培训班开班仪式的领导有 ，这次培训班的成功开班，得到了县教育局领导的高度重视，并为此做了大量的前期筹备工作，在这里首先让我们以热烈的掌声对他们表示衷心的感谢。

随着企业改革发展的不断推进，企业文化建设也在深入开展。对于由原“xx市政”、“北京路桥”和“北京城乡”三家组成的控股公司来说，必须在充分发扬原有优秀文化的基础上，按照“继承发展、扬弃创新”的方针，形成企业文化体系。

控股公司在《发展规划》中，确定了把xx市政路桥控股打造成为“国内基础设施建设行业龙头企业”的目标，制定了“全面实施cis战略，加快企业文化建设”的战略举措。

20xx年，控股公司通过公开征集，推行了企业的统一标识，规范了企业视觉形象。为了推进企业进一步融合和顺畅发展，总结提炼企业价值理念体系势在必行。

企业文化价值理念是企业文化体系的核心和灵魂，指导着一个企业经营发展方向，是企业凝聚力、创造力的重要源泉。企业价值理念体系的提炼是企业文化建设的重要组成部分，也是企业文化建设发展到一定程度要经历的一个必然阶段。

及时总结提炼企业价值理念系统，是促进企业文化良性发展的前提和重要保证,对增强企业的核心竞争力、确保企业健康持续发展有着十分重要的意义。

20xx年控股公司党委工作会做出了工作部署，要求年内形成企业价值理念体系。

今年以来，结合学习实践科学发展观活动，控股公司在职工调查问卷中专门就企业文化建设过程中需要重点加强的工作内容和企业精神中应包括的基本元素进行了摸底调查，对各单位现有的企业价值理念体系现状进行了调查分析，组织控股公司和二级单位的部门同志参加了专题培训，还走访了央企和市属国企中的部分企业文化建设先进单位，在此基础上，控股公司以战略发展规划为依据，提出了控股公司企业价值理念体系提炼的工作方案，今天正式进行部署。

控股公司价值理念体系的提炼工作分为前期准备、征集上报、梳理提炼和论证确定四个阶段进行。为了保证提炼工作的顺利开展，今天专门组织为期一天的专题培训会。

上午安排了两部分内容，先是由专家对企业价值理念体系提炼工作的一般规律、重要性进行讲解，再对控股公司价值理念体系提炼工作做出部署。

下午专门就提炼工作如何操作进行培训。

中午我们安排了快餐，下午一点钟继续培训。

今天参加培训的人员有：各集团公司、直属单位主管书记;各集团公司、直属单位党群部门全体人员，以及负责企业文化建设的部门人员;各集团公司、直属单位团委书记;各集团公司所属三级单位负责企业文化建设的部门负责人;控股公司总部部室负责人。

各单位主管书记和总部部室负责人如果下午有其它工作安排，可以不参加下午的培训。

为了保证培训的效果，请大家把手机调为静音或振动。

今天专门请来了企业文化建设专家、北京诚睿益达管理咨询公司李军总经理。李军总经理具有扎实的理论功底和丰富的实践经验，曾为多家企业做过文化管理咨询。

为了做好这次培训，提前对控股公司的情况进行了详细了解，做了充分准备，可以说，这次培训是针对控股公司的企业实际量身定做的，希望大家认真听课。

培训会议致辞开场白篇三

同志们：

今年以来，我区的信访稳定工作承受了前所未有的压力，由于各种矛盾交织在一起，赴京赴省越级上访时有发生，集体赴市到区上访大量增加。经区党政联席专题会议研究，今天，我们召开这次高规格的全区信访工作会议，主要任务是认真总结上半年我区的信访工作，查找出问题和不足，正确认识目前我区信访工作面临的严峻形势，明确目标，严格责任，狠抓落实，建立有效的信访工作机制，从根本上遏制信访案件的上升势头，努力实现信访工作全市先进“三连冠”的目标。

今天的会议议程共有四项：

二、要在解决群众反映的问题上下功夫。信访工作的地位和作用决定了必须坚持以人为本，切实维护群众的根本利益，把立足点放在促进为信访群众解决实际问题上。要要牢记“群众利益无小事”的道理，设身处地对待信访群众反映的问题，满腔热情地处理好他们反映的问题。对法律和政策有明确规定的，要督促有关您正浏览的文章《信访工作会议。

主持词。

》。

方面采取措施，不折不扣地贯彻落实;对法律和政策没有明确规定但又需要解决的，要抓紧研究完善;对不能解决的，要讲清道理，做好深入细致的说服教育工作，不能随意开口子，坚决防止“大闹大解决、小闹小解决、不闹不解决”的现象。

三、要在形成科学有效的工作机制上下功夫。今天会议下发《区委办公室、区政府办公室关于进一步完善信访工作党委政府责任制的实施细则》、《区委办公室区政府办公室关于规范信访程序，强化双向追究的暂行意见》和《信访工作目标考评细则》等一系列文件，对进一步加大责任追究、依法规范信访工作行为、依法规范群众上访行为等方面都作出了明确的规定，主要目的就是要建立一套行之有效的工作机制，大家要认真研究这几个文件，结合各自实际抓好落实，采取切实可行的办法和措施，不断提高工作质量、工作效率和工作水平。

四、要在加强信访队伍建设上下功夫。信访工作要登上新台阶，就必须全面提高信访干部的素质。广大信访干部要努力在树立政治眼光、培养科学思维、提高政策水平、解决实际问题上，实现新的进步。区委根据当前的信访形势，对区信访办的领导班子进行了调整和充实，新班子要有新气象，工作上要有新起色，在解决信访老大难问题上有新的作为。各级各部门也要重心下移、关口前移，重视基层信访队伍建设，要根据工作需要，配齐配强信访工作人员，增强信访部门化解矛盾的能力。

今天的会议到此结束，散会!

【篇二】。

同志们：

经过为期一个月的精心筹备，海勃湾区档案管理培训班今天正式开班了，首先我介绍一下与会人员情况。报名参加此次培训的人员主要是来自各乡镇、街道办事处和区属及驻区各单位从事档案工作的专兼职业务人员。应邀到会参加今天开班仪式并在台上就座的领导有：海勃湾区政府常务副区长刘继高同志、乌海市档案史志局副局长董子平同志、乌海市亨通钢铁有限责任公司总经理赵涛同志、乌海市生富工贸有限责任公司副总经理冯丰社同志、市档案史志局综合业务科科长刘宝桐同志和海勃湾区档案局主任科员王岚同志。此次培训得到了市档案局的大力协助和区政府领导的充分重视，也获得了全区各部门、各单位和海勃湾区部分重点企业的热心支持、配合，特别是两位企业老总在百忙之中能够亲临我们办班现场，充分体现了我区企业界对档案工作的重视和关心，令我十分感激。在此我代表海勃湾区档案局的全体同志，对各位领导和企业老总以及全体学员的到来表示衷心的感谢。(鼓掌)。

下面请政府刘区长为大家作开班讲话，大家欢迎。

下面请市档案局董局长给大家讲话，大家欢迎。

下面请亨通公司赵总(代表企业领导)给大家讲话，大家欢迎。

会上刚才刘区长、董局长和赵总三位领导分别为我们做了开班讲话和重要发言，它充分体现了各级领导对档案工作的关心和重视，这也是我们干好工作的巨大动力。他们的讲话对我们广大档案工作者寄予厚望，对于我们办好这次培训班乃至今后开展各项档案工作都具有十分重要的指导意义。大家务必要深刻领会，牢记在心，并自觉地运用到今后各自的具体工作之中。

下面我们就要进行授课了，在开课前我先来介绍一下老师。

担任本次培训授课任务的是今天台上就座的刘宝桐和王岚两位老师。两位同志在我们市区档案界都多年从事档案工作，具有丰富的业务指导和授课经验，是在座全体档案人员的良师益友。我希望学习期间每一位参加培训的同志都要好好珍惜这次机会，按时上课，专心听讲，认真做好笔记，勤学好问，积极用心操练，切实做到学有所获，学而能用，尽早成为各自单位档案业务的行家里手。

为确保我们顺利完成这次培训任务，请大家注意以下两点：首先每天要保证按时到场，提前都把各自手头的工作妥善安排好，遵守课堂培训纪律，坚持做到不迟到不早退，不随意缺勤。没有非常特殊的情况不要随便请假。其次要听从培训班工作人员的安排，注意保持会场卫生清洁，轮流搞好值日，完成卫生清理、打开水等任务。

下面开始授课。

【篇三】。

同志们：

今天的大会是经局务会研究决定召开。参加今天会议的有：各乡镇教育中心、中学、小学、国办校(园)、私立学校的校长。首先，让我们以掌声对孙主任的到来表示热烈的欢迎!今天的会议是一次非常重要的会议。下面，我就会议纪律强调三点：一是与会人员要关闭手机或调成振动状态;二是不准交头接耳;三是要认真做好会议记录，认真领会会议精神。

今天会议的议程主要有两项。

下面，进行大会第一项，请王局长就迎接20xx年省督导评估工作讲重要意见。

下面，进行大会第二项，请孙主任讲话。

刚才，王局长就迎接20xx年省督导评估工作讲了重要意见，孙主任就迎检工作进行了具体详细的培训。王局长和孙主任的讲话，贴近实际，具有很强的针对性和操作性，对我们做好省检工作具有很好的指导意义。下面，就如何贯彻落实好这次会议精神，我再强调几点：

1、提高认识，传达部署要到位。首先，会后，与会的校长要将今天的会议精神，及时准确、原原本本的传达到学校的全体教师，迅速把思想和行动统一到教育局的各项决策部署上来。其次，要立即召开领导班子会议，深入学习，认真领会文件精神;要吃透领导讲话、领会上级精神、自觉与教育局的要求看齐、扎扎实实做好迎检工作;要统一思想，提高认识，明确要求和任务，就当前需要做好的重点工作，认真谋划，抓紧部署，不折不扣地抓好落实。

会议到此结束。散会。

培训会议致辞开场白篇四

同志们，经过大家的共同努力，今天的会议开得很成功，达到了预期效果。会上，*书记做了重要讲话，对我矿当前信访稳定工作做了客观公正的分析，肯定了成绩，指出了不足，对我们今后进一步做好信访稳定工作做出了明确要求。*主任带领大家学习了两个重要文件，我和大家共同学习了《信访条例》。希望大家回去后，要进一步加强学习，通过学习，不断提高对做好信访工作重要意义的认识，进一步增强做好信访工作的责任意识，为保持全矿和-谐稳定的大好局面做出积极贡献。

散会!

培训会议致辞开场白篇五

尊敬的各位领导老师：

大家好！我是尚志市希望小学五年级的一名普通老师，非常荣幸此刻能代表全尚志免费培训的千余名老师在这里讲话，首先感谢哈尔滨市教育局、哈尔滨市教育研究学院的专家对尚志老师进行的历时两天的全面培训，其次感谢市进修校的领导给予我们在座的每位老师能够和专家面对面交流十分难得的机会！

在实施新课程改革的过程中，我们或多或少的都遇到了意想不到的困难，但任何一种新生事物的出现就像是一株刚刚破土而出的幼苗，它的成长需要阳光的温暖，也少不了风雨的洗礼。面对新课程改革给我们教育带来新的内容，我们仍把握不好方向，所以我们必须通过这样的培训及时更新教育观念，完善专业理论知识，更准确地理解和把握新教材，高标准、高起点地实施新课程工作。

因此，这样面对面的培训对于我们农村老师来说可谓意义重大。

培训会议致辞开场白篇六

下午的培训马上就开始了，大家各就各位了，我是今天下午的主持人李静!

上午的培训大家的状态都非常好!那现在大家的精神状态好不好，用你们最洪亮，最动听的声音告诉我，现在的状态好不好!

经过一上午的培训，我们对中心文化有所了解，郑总又给我们进行了高品质沟通的培训。

相信大家一定有很大的收获。

但是我们作为中心的驻校代理这些肯定是不够的，在坐的各位有很多是新代理，可能对一些代理知识和以后的工作以及发展有很多不懂和不太明白的，那么现在有请温涛老师对代理职业发展规划做一个系统的讲解大家掌声有请温老师给我们带来的代理职业发展规划。

鼓掌欢迎。

【2】。

各位同事，大家晚上好!

欢迎大家光临今培训会的现场。首先请允许我做下自我介绍，我叫xxx，是上月底入培训部的新人，今后的工作中还请在座的家人们多多支持多多指教!(大家可以给我一些鼓励的掌声吗?谢谢„„)。

课程开始之前呢还是要温馨提示一下各位家人，为保持会场良好的秩序和氛围，请大家将手机调至振动或静音状态，培训过程中无特殊情况请不要随意走动。感谢您的配合!

今天的'会议分两个环节，首先我们会认识两位新入职的同事，然后是培训授课环节。

好的，接下来有请人力资源部的x总为我们介绍两位新入职的家人，掌声有请x总!

感谢x总，也请大家再一次把欢迎的掌声送给两位同事!那稍后他们两位也会分享各自的一些从业心得和宝贵经验。让我们一起期待。

【3】。

同志们：

现在开会!

按照市委保持共产党员先进性教育活动领导小组的统一安排，从今天开始，我市先进性教育活动将进入第一阶段第二个环节的工作——学习培训。

为了保证学习培训的效果，市委决定在党校举办为期7天的党员领导干部培训班。

参加今天培训班的人员主要有：市四大班子党员领导干部，市直各部委局办、事业单位和垂直管理单位党委、总支、支部书记及担任实职的副科级以上党员领导干部，驻永有关单位副处级以上党员领导干部，共计600余人。

【4】。

各位老师，大家好。

为深入贯彻教育部、省教育厅、聊城市教育局关于中小学教师继续教育的政策规定，扎实做好新教师培训工作，夯实教师队伍培训的基础环节，经研究，冠县教育局组织了这次新任教师实施为期三年的寒假系统培训，为促进新教师向骨干教师转型奠定基矗这次培训班主要开设了教育改革发展形势、教师职业道德规范、教育理念、课堂、现代教育技术、学生思想教育、班级管理及教科研知识等培训内容。

参加培训班开班仪式的领导有，这次培训班的成功开班，得到了县教育局领导的高度重视，并为此做了大量的前期筹备工作，在这里首先让我们以热烈的掌声对他们表示衷心的感谢。

【5】。

随着企业改革发展的不断推进，企业文化建设也在深入开展。对于由原“xx市政”、“北京路桥”和“北京城乡”三家组成的控股公司来说，必须在充分发扬原有优秀文化的基础上，按照“继承发展、扬弃创新”的方针，形成企业文化体系。

控股公司在《发展规划》中，确定了把xx市政路桥控股打造成为“国内基础设施建设行业龙头企业”的目标，制定了“全面实施cis战略，加快企业文化建设”的战略举措。

20xx年，控股公司通过公开征集，推行了企业的统一标识，规范了企业视觉形象。为了推进企业进一步融合和顺畅发展，提炼企业价值理念体系势在必行。

企业文化价值理念是企业文化体系的核心和灵魂，指导着一个企业经营发展方向，是企业凝聚力、创造力的重要源泉。企业价值理念体系的提炼是企业文化建设的重要组成部分，也是企业文化建设发展到一定程度要经历的一个必然阶段。

及时总结提炼企业价值理念系统，是促进企业文化良性发展的前提和重要保证,对增强企业的核心竞争力、确保企业健康持续发展有着十分重要的意义。

20xx年控股公司党委工作会做出了工作部署，要求年内形成企业价值理念体系。

今年以来，结合学习实践科学发展观活动，控股公司在职工调查问卷中专门就企业文化建设过程中需要重点加强的工作内容和企业精神中应包括的基本元素进行了摸底调查，对各单位现有的企业价值理念体系现状进行了调查分析，组织控股公司和二级单位的部门同志参加了专题培训，还走访了央企和市属国企中的部分企业文化建设先进单位，在此基础上，控股公司以战略发展规划为依据，提出了控股公司企业价值理念体系提炼的工作方案，今天正式进行部署。

控股公司价值理念体系的提炼工作分为前期准备、征集上报、梳理提炼和论证确定四个阶段进行。为了保证提炼工作的顺利开展，今天专门组织为期一天的专题培训会。

上午安排了两部分内容，先是由专家对企业价值理念体系提炼工作的一般规律、重要性进行讲解，再对控股公司价值理念体系提炼工作做出部署。

下午专门就提炼工作如何操作进行培训。

中午我们安排了快餐，下午一点钟继续培训。

今天参加培训的人员有：各集团公司、直属单位主管书记;各集团公司、直属单位党群部门全体人员，以及负责企业文化建设的部门人员;各集团公司、直属单位团委书记;各集团公司所属三级单位负责企业文化建设的部门负责人;控股公司总部部室负责人。

各单位主管书记和总部部室负责人如果下午有其它工作安排，可以不参加下午的培训。

为了保证培训的效果，请大家把手机调为静音或振动。

今天专门请来了企业文化建设专家、北京诚睿益达管理咨询公司李军总经理。李军总经理具有扎实的理论功底和丰富的实践经验，曾为多家企业做过文化管理咨询。

为了做好这次培训，提前对控股公司的情况进行了详细了解，做了充分准备，可以说，这次培训是针对控股公司的企业实际量身定做的，希望大家认真听课。

培训会议致辞开场白篇七

同志们：

全乡村干部培训班，今天正式开班了。这次培训班是根据乡委的统一部署，经乡党委研究决定举办的。举办这次培训班的主要目的，是进一步认清当前农业和农村经济形势，协调统一党的基层组织建设年步伐，明确中央关于促进农民增收的总体要求和政策措施，学习掌握党在农村的各项政策法规;提高广大村干部的自身素质，增强村干部发展农村经济、带领群众致富的意识和能力，加快我乡党的基层组织建设步伐。

参加本期培训班的有，全乡14个行政村的党支部书记，村支书、村委会主任、副主任，各乡各站站长。

乡党委对本期村干部培训班高度重视，力求这次培训班务必办实、办好、办出成效。为了办好这次培训班，乡党委多次研究，精心设计授课内容。培训班的教师认真备课、付出了很大心血。可以说，这次培训班投入的人力、物力之多，规模之大，重视程度之高，在我乡尚属首次。

今天上午培训班的议程有两项：一是乡党委余书记作重要讲话;二是乡党委副书记周福进为大家上第一课《沙坪乡党的基层组织年活动方案》。

下面，请大家以热烈的掌声欢迎余书记为我们做重要讲话。

刚才，余书记结合我乡实际，站在推进和建设我乡农村科技发展的高度，深刻阐述了举办这次培训班的重要意义，对村干部如何做好本职工作，讲了具体意见，并对办好这次培训班提出了希望和要求。余书记的讲话语重心长，内涵深刻，有很强的针对性和操作性，对我们今后的工作具有现实的指导意义。为办好这次培训班，我再强调几点意见：

一是认真学习领会乡党委余书记的讲话精神。针对刚才余书记的讲话，各村支书同志要在课余时间组织本村学员进行讨论，充分消化、理解、领会余书记的讲话精神。各位村党支部书记、村委会主任，要把余书记的讲话精神带回村里去，在支委会、村委会中传达，并把余书记的讲话精神落实好，促进农村各项事业的快速发展。

二是对这次培训班进行严格管理。在这里我先给各位学员打个预防针，大家好有个心理准备。因为大家作为村干部，工作非常紧张，所以这次培训班时间短，课程安排就比较紧凑，为保证学习质量，所以这次培训班的管理就要严格起来。学习期间每天至少点名两次，并随时进行抽查。学习期间，原则上不准请假，如有特殊情况需要办理，先向本村带队同志请假，带队同志再向带班同志请假，带队和带班的同志要严格把关。上课期间，学员们要认真听，仔细记，我们要对学员的学习笔记进行抽查。学习结束后，我们还要把每位学员的出勤情况和学习态度向各村党委进行反馈。

三是努力为学员创造一个良好的学习生活环境。各村带队的同志一定要负起责任，管理好本村的学员。学员在宾馆内不得大声喧哗。特别要加强学员晚间的管理，控制学员少饮酒，是不饮酒，尽努力为大家创造一个良好的学习和生活环境。

下面，开始正式授课，让我们以热烈的掌声欢迎乡党委副书记周福进同志给大家讲授《沙坪乡党的基层组织建设年活动方案》。

培训会议致辞开场白篇八

同志们:

经过为期一个月的精心筹备，海勃湾区档案管理培训班今天正式开班了，首先我介绍一下与会人员情况。

报名参加此次培训的人员主要是来自各乡镇、街道办事处和区属及驻区各单位从事档案工作的专兼职业务人员。

乌海市亨通钢铁有限责任公司总经理赵涛同志、乌海市生富工贸有限责任公司副总经理冯丰社同志、市档案史志局综合业务科科长刘宝桐同志和海勃湾区档案局主任科员王岚同志。

特别是两位企业老总在百忙之中能够亲临我们办班现场，充分体现了我区企业界对档案工作的重视和关心，令我十分感激。

在此我代表海勃湾区档案局的全体同志，对各位领导和企业老总以及全体学员的到来表示衷心的感谢。

(鼓掌)

下面请政府刘区长为大家作开班讲话，大家欢迎。

下面请市档案局董局长给大家讲话，大家欢迎。

下面请亨通公司赵总(代表企业领导)给大家讲话，大家欢迎。

会上刚才刘区长、董局长和赵总三位领导分别为我们做了开班讲话和重要发言，它充分体现了各级领导对档案工作的关心和重视，这也是我们干好工作的巨大动力。

他们的讲话对我们广大档案工作者寄予厚望，对于我们办好这次培训班乃至今后开展各项档案工作都具有十分重要的指导意义。

大家务必要深刻领会，牢记在心，并自觉地运用到今后各自的具体工作之中。

下面我们就要进行授课了，在开课前我先来介绍一下老师。

担任本次培训授课任务的是今天台上就座的刘宝桐和王岚两位老师。

两位同志在我们市区档案界都多年从事档案工作，具有丰富的业务指导和授课经验，是在座全体档案人员的良师益友。

我希望学习期间每一位参加培训的同志都要好好珍惜这次机会，按时上课，专心听讲，认真做好笔记，勤学好问，积极用心操练，切实做到学有所获，学而能用，尽早成为各自单位档案业务的行家里手。

为确保我们顺利完成这次培训任务，请大家注意以下两点:首先每天要保证按时到场，提前都把各自手头的.工作妥善安排好，遵守课堂培训纪律，坚持做到不迟到不早退，不随意缺勤。

没有非常特殊的情况不要随便请假。

其次要听从培训班工作人员的安排，注意保持会场卫生清洁，轮流搞好值日，完成卫生清理、打开水等任务。

下面开始授课

同志们:

今年以来，我区的信访稳定工作承受了前所未有的压力，由于各种矛盾交织在一起，赴京赴省越级上访时有发生，集体赴市到区上访大量增加。

正确认识目前我区信访工作面临的严峻形势，明确目标，严格责任，狠抓落实，建立有效的信访工作机制，从根本上遏制信访案件的上升势头，努力实现信访工作全市先进“三连冠”的目标。

今天的会议议程共有四项:

下面会议进行第一项，请区委副书记***总结回顾了上半年的信访工作，安排了下半年的信访工作。

*书记作了重要讲话，对下一步的工作提出了明确而具体的要求。

二、要在解决群众反映的问题上下功夫。

信访工作的地位和作用决定了必须坚持以人为本，切实维护群众的根本利益，把立足点放在促进为信访群众解决实际问题上。

要要牢记“群众利益无小事”的道理，设身处地对待信访群众反映的问题，满腔热情地处理好他们反映的问题。

对法律和政策有明确规定的，要督促有关您正浏览的文章《信访工作会议主持词》。

不能随意开口子，坚决防止“大闹大解决、小闹小解决、不闹不解决”的现象。

三、要在形成科学有效的工作机制上下功夫。

大家要认真研究这几个文件，结合各自实际抓好落实，采取切实可行的办法和措施，不断提高工作质量、工作效率和工作水平。

四、要在加强信访队伍建设上下功夫。

信访工作要登上新台阶，就必须全面提高信访干部的素质。

广大信访干部要努力在树立政治眼光、培养科学思维、提高政策水平、解决实际问题上，实现新的进步。

区委根据当前的信访形势，对区信访办的领导班子进行了调整和充实，新班子要有新气象，工作上要有新起色，在解决信访老大难问题上有新的作为。

各级各部门也要重心下移、关口前移，重视基层信访队伍建设，要根据工作需要，配齐配强信访工作人员，增强信访部门化解矛盾的能力。

今天的会议到此结束，散会!

培训会议致辞开场白篇九

合：大家下午好！

a：欢迎光临xxx精英培训会，我是本次盛会的主持嘉宾xxx。

b：我是xxx，很高兴与朋友们欢聚一堂！

a：几十年风风雨雨。

b：几十年大浪淘沙。

a：我们在风雨中证明了自己的坚强。

b：我们在历练中显示了自己的才干。

a：当我们满怀喜悦的告别昨天，我们今天收获最多的是增长与成功。

b：当我们跨过时间的门槛，走向春天的怀迎着崭新的一年，我们走向新的辉煌和创造！

a：我们以自己不尽的智慧和坚实的步伐，取得了公司销售业绩的又一次飞跃。

b：我们用真诚的誓言和不变的承诺，创造着公司辉煌的明天。

a：在这个春意昂然的美好季节里，让我们再一次响起热烈的掌声，对各位加盟伙伴们的到来表示最热烈的欢迎和诚挚的感谢！

培训会议致辞开场白篇十

敬爱你的各位学长、学姐，亲爱的同学们(老师没来)

大家晚上好

春风送暖，我们xx学院迎来了又一个明朗的春天，在这个蓄势待发，扬帆远航的季节里，我们在这里召开资环学院学生组织干事培训会。

今晚到场的嘉宾有

经过了上一学期的自我锻炼后，我们的新干事们已经融入了学生会这样一个朝气蓬勃，奋发向上的青年组织，改变了懵懂的处事作风，并且深刻的体会到服务同学的责任和义务，各个学生组织不但是我们锻炼自己展现自己的平台，,最重要的是，它给了我们每个人一颗热诚的心。

关于这一次的干事培训会将会举办三期，第一期将进行活动组织与策划的培训，第二期是文件制作方面的讲解，最后一期是人际交流与表达的训练，三期的培训就是为了让学生会越办越好，越办越强，快速步入正轨，让新干事迅速磨合，以更佳的状态投入活动中而召开的，在培训中愿我们能互相学习，增进感情，让自身素质全面的提高。

用我们的努力进一步的在学校与学生间搭起了一座桥梁，努力调动学生在学校活动中的作用，促进师生间的交流。

在这样一个充满凝聚力的组织里，我们学会如何服务他人，如何展示自我，如何用自己的力量为同学们创造一个良好的生活学习的氛围。

回望上一学期的活动我们一定所感颇多，下面就有请xxx为我们做点评，掌声欢迎!

( 对xx讲的`做的总结 ) 让我们再次用热烈的掌声谢谢xx学长的精彩点评。

新的学期开始了，站在一个新起点上的我们，在展现自我风采，提高服务水平的方向上风帆早已高扬，为了给各位干事插上加速的翅膀，我们有幸请来了xxx学长为大家讲解活动组织与策划，下面让我们掌声有请xxx学长。

xxx学长的讲解实在精彩啊，让我们受益匪浅，接下来是提问时间，有问题的同学现在开始提问。

好了。现在让我们再次用热烈的掌声感谢xxx学长的讲解。

( 对其讲的内容做总结 )

好了，沉迷于学习总是让人感觉时光短暂，xxx学长的讲解给了我们很多活动组织与策划方面的启发，祝愿大家在以后的学习和活动中能够学以致用，使自己得到进步，更好的服务广大同学。谢谢大家今晚的参与，让我们下次培训会，再见!

各位亲爱的战友们大家早上好!

xxxx年天下一家优秀员工培训会正式开始

首先请允许我代表xxx公司对大家的到来表示最热烈的欢迎!

出席本次会议的有xxx美容院领导以及各分店的负责人，员工，让我们以最热烈的掌声向一贯关心，支持xxx公司的工作，并亲临本次会议的各位领导各战友们表示衷心的感谢及诚致的问候。

xx有今天离不开大家的辛勤付出，是你们让xxx这颗闪亮的星星变得更加灿烂。我代表公司感谢你们，你们辛苦了。

公司老总讲话：....

介绍会议的流程 ....

宣布会场纪律 ....

学习成就事业，知识创造未来，工作和生活需要热情和行动，需要努力，需要一种积极主动、自动自发的精神，这就要求我们以积极的态度对待工作对待他人对待生活。有积极的态度才能够担负起责任，才能够团结，才能够开拓创新，才能够应对各种复杂的问题。

静场宣导

会场内要求：各位领导、各位来宾、各位xx的伙伴，xx集团河南公司2009年员工培训及动员誓师大会即将开始，为了确保会议的顺利进行，请您在活动开始之前，将手机、关闭或调至震动档，谢谢合作!

开场白：

a：尊敬的各位领导、各位来宾

b：xx最优秀的精英伙伴们

合：大家上午好!

a：首先请全体起立，掌声欢迎尊贵的嘉宾及各位领导入场!

a：生命的绿洲需要甘甜的泉水 b：茂密的森林需要阳光的普照，

a：雨后的天空需要绚丽的彩虹 b：冰峰的日子需要温暖的问候

a：省公司领导的关注是一线员工的期盼，今天，省公司各位领导，亲临了培训活动现场，为各二级市场的精英们加油，我们用热烈的掌声欢迎他们!

b：有请领导入座，大家请坐，本次活动得到了公司总经理办公室的高度关注，今天光临活动现场的领导分别是：

a、这是一个花红柳绿的春天， b、这是一个朝气蓬勃的春天，

a、在这万物复苏的季节，我们迎来了09年全省经理员工的第一次团聚，

b、新的一年我们是激动的，新的一年我们是奋进的，

a、新的开始、新的挑战 b、新的起点、新的机遇

b：让我们共同努力，让胜利的旗帜永远飘扬在中原大地的每一个职场!

合：现在开始!

a、大会进行第一项，全体起立，奏国歌

b、 大会进行第二项，全体合唱：大爱之歌

a、请坐，为了积极稳妥地贯彻执行省公司的营销企划方案，扩大河南销售市场，提升销量，打造最佳团队，今天，我们在这里举行xx集团河南公司09年员工培训活动，让大家学习最新营销方法，新产品，核酸知识巩固加强等方面内容，并且为大家提供交流学习的机会!

b、 俗话说的好，惟有不断进取，才能获得成功，因此河南各二级市场积极响应号召前来学习交流，下面我们分别介绍各市场方队，让我们来看看各市场形象和风采：

a、昨日的耕耘已化作今天的希望

b：今天的汗水祷就了明天的辉煌

a：迎接挑战

b：超越梦想

合：团结奋斗，一起飞翔!

a、下面让我们掌声有请赵总为大家做培训动员!

赵总讲话

介绍培训、动员誓师大会内容

培训会议致辞开场白篇十一

会场内要求：各位领导、各位来宾、各位xx的伙伴，xx集团xx公司20xx年员工培训及动员誓师大会即将开始，为了确保会议的顺利进行，请您在活动开始之前，将手机、关闭或调至震动档，谢谢合作！

开场白：

a：尊敬的各位领导、各位来宾。

b：xx最优秀的精英伙伴们。

合：大家上午好！

a：首先请全体起立，掌声欢迎尊贵的嘉宾及各位领导入场！

a：生命的绿洲需要甘甜的泉水。

b：茂密的森林需要阳光的普照，

a：雨后的天空需要绚丽的彩虹。

b：冰峰的日子需要温暖的问候。

a：省公司领导的关注是一线员工的期盼，今天，省公司各位领导，亲临了培训活动现场，为各二级市场的精英们加油，我们用热烈的掌声欢迎他们！

a、这是一个花红柳绿的春天，

b、这是一个朝气蓬勃的春天，

a、在这万物复苏的季节，我们迎来了xx年全省经理员工的第一次团聚，

b、新的一年我们是激动的，新的一年我们是奋进的，

a、新的开始、新的挑战b、新的起点、新的机遇。

b：让我们共同努力，让胜利的旗帜永远飘扬在中原大地的每一个职场！

合：现在开始！

培训会议致辞开场白篇十二

尊敬的xx教授、各位领导、各位同仁：

大家晚上好!

本次培训的主题是“调整观念、统一思想、建立团队”。

本次培训是以后一系列培训的开端。我给合它定位，它是个“引子”(引导的引)，因为我们的观念不是一朝一夕就能发生变化的，它的转变是一个长期的、循序渐进的过程。后阶段我们将请申教授，根据公司的实际情况，结合公司发展的现阶段特点以及经营战略，为我们制定一套系统的、适合我们的。

培训方案。

所以本次培训，是一系列培训的一个“引子”

同志们：

现在开会!

为加快推进我院等级医院创建工作，确保等级医院验收顺利达标，我们特邀了xx附二院办公室主任、三甲复评办主任xx博士来院指导培训。xx，医学博士，主任医师，硕士生导师，历任xx附二院放射科副主任、医疗设备处处长，现任附二院办公室主任，在三甲复评中兼任三甲办主任，主要负责复评的整体方案以及协调、推动、迎检等工作，具有丰富的医院管理与等级医院评审经验。

下面，让我们以热烈的掌声欢迎曾燕博士进行培训与指导。

刚才，x博士结合xx附二院三甲复评工作对等级医院创建作了生动的讲述，总结了许多很好的经验，也对我们区县级医院的创建工作提出了希望和具体要求，让我们再次以热烈的掌声感谢x博士的讲课。在今后的创建工作中，我们一定要按照等级医院创建的标准和我院目标责任分解的要求，继续狠抓创建工作，从以下三个方面抓好落实创建工作：

培训会议致辞开场白篇十三

尊敬的同仁：

在做企业培训师的日子里，总是很喜欢和新员工聊天，看到刚刚毕业的职场新人，总有说不出的兴奋，他们阳光，青春，对职场充满着好奇，也充满着期待。每当新员工培训的时候，除了完成培训的内容外，我总会找时间和大家聊一聊，很想知道他们困惑在哪里，也有很多话想和大家说。

我有些打趣的叫醒这位年轻的同事，顺便说了一句：“是不是老师讲的课程很乏味，把你都讲睡着了？”

小伙子挠了挠头，有些不好意思，然后和我说：“老师，你不知道，这刚从学校毕业，生物钟有待调整啊，平时这个时候，还在睡梦中呢。”

他的话引来了其他同事的笑声，小伙子看我没有生气的样子，又打开了话匣子。

“老师，其实我从开始培训的第一天就一直想问一个问题，却一直没有机会问，今天可以问吗？”

我点头，他继续说：“我相信很多和我一样刚从学校毕业的大学生都有同样的想法，我们有些迷茫，感觉职场和大学很不一样，但又说不上来，我们想听听您的看法。如果您送我们几句话，会是什么”

我点点头，和大家说：其实我每年都会和应届毕业生打交道，羡慕大家年轻，有很多机会，也很想和大家说说我的职场体验，以及我看到的，听到的，想到的。这样吧，用3个词来概括：“学习”、“总结”、“坚持”。

很多大学毕业生刚工作的时候，都会说，哎呀，终于毕业了，终于不用学习了，但其实不然，毕业了，学习才刚刚开始。在大学里，我们学到了知识和技能以及解决问题的方法，但是现在我们面临的竞争压力大，外部的环境也比较复杂，如果在职场中不持续学习和进步，那就会逐渐失去自己的核心竞争力。

现在是一个信息化的时代，我们可以接触到很多的信息。我们是一家企业的员工，但是很多人不会在一家企业呆一辈子。有没有想过，当我离开某一家企业的时候，我有什么样的竞争力面对下一家企业，当我抛掉某一家企业的头衔的时候，我能做什么，我擅长做什么？如果想到这里，学习就变的尤为重要。

以前经常有职场新人跟我讲，老师，我不是学这个专业的，我学的是什么什么专业，和我现在从事的工作并不一样，我学的专业我并不喜欢。但是，你有没有想过，大学4年只是占我们人生中很小的一部分，而我们在职场中所面临的各种问题，是需要我们不断的学习，沉淀的。学习从什么时候都不晚，关键看你是否愿意开始。

其实对于刚步入职场的年轻人来说，大家的起跑线是相同的，未来几年的差距，很大程度上取决于你的学习能力。

前两天读了一本书，是一位步入职场4年的互联网产品经理写的，我对作者写这部书的经历十分好奇：为什么一个只有4年工作经验的人，却可以写出这本质量非常高的书。当我仔细阅读后，我慢慢的找到了答案：这就是总结。

作者刚入职场时候，他的经理对他所在的部门有一个要求，就是每星期写一份周报，总结本周的得失，学到了什么，有什么收获，有什么经验教训。这样的习惯持续了1年多，后来他的经理调离，但是他却把这个习惯坚持了下来。不仅写总结，而且他把自己对产品经理这个岗位的经验写在自己的博客上，分享给别人，文章写的多了，也就写成了一本书。这本书出版后，他又在自己的岗位上更上一层楼。

其实我非常鼓励大学在校生能够拥有属于自己的博客，不是碎碎念或者无病呻吟那种，而是针对一个领域，写写自己的心得和体会。哪怕是读书笔记，影评，也是好的。阅读和写作就像呼吸一样，我们平时通过阅读、电影，工作中的学习和实践，及时总结后，以写作的方式输出出来，会让自己的思路变得更清晰，知识体系更系统。都说就业难，但是我周围却有很多优秀的大学生，他们在还没毕业的时候，就已经有很多工作机会主动找上来，也许是巧合，他们都有阅读和写博客的习惯，这就是总结的力量。

有些人拥有10年的工作经验，却只是1年的工作经验重复了10年而已，而不断学习和总结的人，却能年年更上层楼，并且在某一时刻突然爆发。

据说，能爬上金字塔顶端的有两种动物，一个是雄鹰，另一个是蜗牛。我不是雄鹰，但我愿意是那只蜗牛。在职场中，一时的荣耀并不难得，难得的是能持续绽放光彩，哪怕是很小的事情。

大哲学家苏格拉底在授课的时候，曾要求他的学生每天上课前，将双手举过头顶。几天过去，几个月过去，很多学生都忘记了这个事情，但是有一个学生一直坚持做这个小事情，这个人就是柏拉图。

即使是很小的一件事情，能坚持做到，就是不简单。而在我们的职场生涯中，很多时候不要在乎一城一池的'得失，而更多的把精力关注在自己的成长上面，时间久了，你自己都会惊喜自己的变化。

也许，你可以每天阅读20分钟，坚持下来，就是不简单。

也许，你可以看一部电影，写一部影评，坚持下来，就是不简单。

也许，你可以每天和公司的前辈、同事学习一种技能，当日总结，坚持下来，就是不简单。

这三个关键词不仅仅是送给大家的，也是激励我自己的。无论你处在职涯生涯的哪一个阶段，无论你是在校生还是毕业很多年，把个人的成长当作第一要务，未来的10年后，你会感谢这个努力成长的你。

培训会议致辞开场白篇十四

尊敬的各位领导、各位伙伴：

大家晚上好!

今天我们在这里举行20xx年岗前培训结业仪式，首先我给大家介绍一下参加今天结业仪式的各位领导：院长、总支书记李书彦、副院长王学礼、副院长潘洪阁、副院长秦丽洁、副书记王兴军、院办室主任张兴聚，医务科常务副主任朱润芬、护理部常务副主任李春兰、总保科主任姚培波、我是工会主席韩金荣，让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示衷心的感谢!

今天的结业仪式共有四项议程。

第一项：培训回顾。

第二项：交流培训心得。

第三项：入院宣誓仪式。

第四项：请李院长做重要讲话。

一、下面进行第一项，先请大家一起观看一个短片——《培训回顾》。

请于哲发言。

请孙立晨发言。

请全洪敏发言。

以上三位新员工代表与我们一起分享了培训心得，他们每个人站的角度不同，感触也不同，但大家的收获都是沉甸甸的，这五天，时间安排的很紧张，课程多，下课有作业，许多同志还要值夜班，非常辛苦，但大家没有怨言，每个人都在用心的做着每件事，各队队长勇于担当，各队队员齐心协力，圆满完成了各项培训任务，你们都是最棒的!让我们为自己鼓掌!

今天由于时间关系，只选取了三位同志进行汇报交流，我想全体同志也都在这次培训中得到很多启示，我希望大家能把这次培训的热情延续下去，将培训所得应用到今后的工作和生活中去。

今天下午组织了笔试考试，笔试成绩与培训期间其他加分之和的分数，已经出来了，所有人的分数都超过了合格上岗的分数线80分，成绩单贴在了咱们入门处的右侧，由于人数较多，在这里不再一一宣读，但在这里我要郑重的宣布，经过大家的共同努力，参加培训的所有人员全部合格上岗!

对于上岗后延展期的培训，将另行通知。

三、下面进行第三项，“入院宣誓”。

请全体人员起立。

请举起右手，和我一起宣读誓词。

生命之托，重于泰山。

我宣誓：

我志愿献身医学事业，恪守医德，尊重患者;钻研医术，精益求精;诚实守信，团结协作;遵纪守法，廉洁自律;仁爱奉献，全面发展。

我决心竭尽全力除人类之病痛，助健康完美，维护医学的圣洁和荣誉。救死扶伤，不辞艰辛，执著追求，为医学事业的发展和人类的身心健康奋斗终身!

宣誓完毕。

医护人员誓词是我们每位员工的工作信念，也是我们从事医学事业的庄严承诺，希望我们牢记并恪守自己的承诺，做一名优秀的青医人，创造无愧于人民，无愧于我们这个时代的工作业绩，为医院持续健康发展做出自己应有的贡献。

四、请李院长做重要讲话：

以上我们新员工代表和大家交流了培训心得，分享了我们五天的分享了我们五天的收获和启迪;入院宣誓仪式让我们队自己的职业做出了庄严的承诺;李院长对医院文化和人本位医疗进行了更深层次的解析，为我们上了非常生动、非常有价值的一课。

同志们，岗前培训结业仪式的议程已经全部结束，今天的会议可以说为我们所有参加岗前培训的人员画上了一个圆满的句号，同时为我们踏上新的工作征程拉开了序幕，希望大家深刻领会、认真落实李院长的讲话精神，将岗前培训所学到的知识，将今天结业仪式上所学、所悟应用于今后的工作中去，让我们用自己的实际行动践行白衣天使的神圣职责，用自己的青春和活力为青县医院的发展注入新鲜力量，用我们的努力和付出承担起建设医院、发展医院的重任!用我们的努力创造我们自己的人生价值!

下面进入第二篇章：岗前培训汇报演出。本次汇报演出是全体参训员工培训成果的一个展示，此活动11月14日下午才开始发动，此期间培训任务非常重，许多同志还要上夜班，但所有困难挡不住大家的参与热情，各队群策群力出剧本、选节目;参加排练的人非常认真、非常投入;后勤工作人员连续几天加班加点;许多同志都自愿加入到前期准备的行列，大家的行动充分展示了年轻人的生机和活力，体现了超强的团队精神、执行力、创造力和巨大的潜力。

下面请欣赏他们的精彩表演。

【篇二】。

彭:尊敬的各位来宾。

刘:各位社干及会员。

合:大家晚上好!

彭:我是读者俱乐部社干彭家乐。

刘:我是爱心社社干刘静,金秋之夜,海园之滨,经过*和理性的碰撞,热情与青春的对话,今晚我们共聚一堂,参加09级新社干岗前培训.

彭:带着满腔的热情,怀着美好的憧憬,为了提高社干理论水平与工作能力,我们两个社团汇聚在一起,参加这次培训.下面我宣布09级新社干岗前培训现在正式开始.

刘:作为大学生活的重要组成部分,我们的社团不仅代表一份爱好和参与,更代表了一种不懈的追求.

彭:首先请允许我代表全体新干对参加这次培训为我们提出各项指导和建议的老师及学长学姐表示最衷心的感谢!

刘:欢迎...彭:欢迎...(嘉宾)...

彭:下面我就先简单介绍有关爱心社的部分情况,它成立于1995年,十四年来,在学校各级领导,老师及同学的长期关心支持下,在每一届社团人的努力下,已经发展成为一个拥有自己社团独立文化的大型学生社团.我们作为一个集科技实践型和社会公益型的综合性学生社团,一直努力完善体制建设,也多次被评为院级"优秀社团",xx年被评为"省百优"社团,我们的活动立足校园,面向社会,在丰富同学们课余文化生活的同时,也将爱心奉献给了那些需要我们帮助的人.

刘:那我再介绍一下有关读者俱乐部的情况吧,它是于xx年成立的依附于图书馆的一个大学生团体组织,xx年也被评为湖南省"省百优"社团,也多次被评为院级"优秀社团",俱乐部本着"以书会友,广结良缘"的原则,以传播知识,繁荣校园文化,把图书馆建成读者的精神家园为宗旨,真诚为广大会员服务.它的地点原设在学校图书馆二楼,现将搬迁新馆,届时会有一个更大的学习空间.

彭:好了,这就是有关我们社团的介绍,下面以热烈的掌声有请我们的会长发言.(下台)。

结语:刘:今夜月光皎洁。

彭:今夜我心无眠。

刘:让我们用欢笑送走昨天。

彭:让我们用歌声畅想未来。

合:让我们用双手描绘前程,让我们用智慧建设社团!

【篇三】。

同志们：

在xx党委的关心和支持下，经过5天紧张而充实的集中培训，20xx年度新录人员岗前培训班今天就要结业了。举行此次结业典礼，主要是总结这次培训班取得的成绩和经验，引导大家进一步明确今后的工作任务和努力方向。

下面，我来介绍出席今天结业典礼的各位领导：党委书记、副局长。

局长、党委副书记。

副局长。

副局长。

工会主席。

让我们以热烈的掌声对亲临结业典礼的各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

为期5天的培训班内容短、课程多、要求高，各位学员在学习和。

军训。

中充分体现了团结拼搏的精神、积极进取的品格，涌现出了一批表现突出的优秀学员，希望你们能够发扬成绩、继续努力，以饱满的热情、昂扬的斗志投入到今后的学习、工作当中去。

下面，有请xxx同志宣读优秀学员名单。

……。

请优秀学员上台领取荣誉证书。

……。

让我们以热烈的掌声对这11名优秀学员表示衷心的祝贺!

青年职工是我局不可缺少的重要力量，肩负着承上启下、继往开来的重要使命。局党委高度重视新录人员岗前培训工作，可以说，本期培训班凝聚着局党委的殷切希望，凝聚着教师专家的聪明才智，凝聚着各位学员的辛勤汗水。经过大家的共同努力，今天给培训班划上了一个圆满的句号。

下面请党委书记、副局长xx同志作总结讲话，请大家欢迎!

……。

现在我宣布，新录人员岗前培训班结业典礼到此结束，谢谢大家!

培训会议致辞开场白篇十五

合：亲爱的同事们、朋友们大家好！

甲：光阴似箭，岁月如梭，刚刚过去的20xx年是值得我们回味的一年，xx集团自20xx年成立以来，已走过了十年的风雨历程，这一年，xx集团的每一天都在变化，都在前进。

乙：20xx年，也是公司承前启后、继往开来的一年。

甲：在整个市场遭遇经济寒冬的大环境下，我们并没有被困难所吓倒，公司业务保持了持续稳健的发展，取得了良好的业绩。

乙：成功伴随着艰辛，喜悦伴随着汗水。

甲：随着公司不断发展，我们xx集团开封团队也在逐渐壮大。

乙：很荣幸能走进xx集团这个大家庭，更加荣幸能担任本次培训大会的主持人，来到这个团队，使我深刻感觉到公司领导对于招聘、培训工作的重视。

甲：经过为期x个月的精心筹备，20xx年年初公司培训会议于今天正式召开，此次培训得到了公司领导的充分重视，也获得了公司各工作部的热心支持、配合。

乙：这充分体现了公司各界对于本次培训的重视和关心，令我十分感激。

合：在此我们代表xx集团开封团队，对各位领导以及全体员工的到来表示衷心的感谢。

培训会议致辞开场白篇十六

尊敬的各位领导、各位老师、各位学员，大家上午好！

镇原县第一人民医院“优质护理服务与持续质量改进培训班”今天正式开班了。参加本次培训班开幕式的领导有卫生局副局长王志谦同志，县医院院长户有军同志、党委书记秦华同志、副院长陈乃贵同志，副院长朱世良同志，副院长李文同志。

担任本次培训班的授课老师有：总护士长孙毅老师，内科护士长秦赟老师，传染科护士长贾粉琴老师，骨科护士长陈丽华老师。

这次培训班的举办得到了卫生局、县医院各位领导的高度重视和大力支持，在此我代表本次培训班会务组对王局长和县医院所有班子成员表示感谢，向勤苦备课的各位老师表示感谢，想参加听课的各位学员代表表示欢迎。

培训班开幕式现在开始。

第一项：请县医院院长户友军致词。

第二项：请卫生局副局长王志谦同志做指导讲话。

创建“优质护理服务示范工程活动”是关系国家医改成败的一项重要举措，是一项长期工程，绝对不是一句。

口号。

喊喊就过去；不是一种形式推推磨磨就淡化了。

绝大部分非护理专业的院领导支持优护工作的开展，绝对是护士的事情，我们有责任让领导知道优质护理是什么？怎么组织？怎么控制？需要什么？它需要我们不懈地和领导及医院各部门之间反复地沟通、协调、争取，更需要我们用实际行动和工作成绩来争取。我们首先要利用现有条件和资源做好我们能做到、应该做到的每一项工作，然后再和医院谈条件。

创建优质护理服务，是护理体制和结构的彻底变迁，任重而道远，需要我们在工作中不断的总结，不断的探索，不断的创新，来为患者提供更优质的服务，来提高患者对我们的满意度，从而提高社会对我们护理工作的肯定和支持。

培训班的开幕式到此结束，再次感谢各位领导的光临，请各位领导到听课席听课。

各位领导、同志们：大家早上好！

为切实加强基层卫生人员业务培训，大力提高中医药业务能力，普及推广中医药适宜技术，更好地为人民群众提供中医药服务，充分发挥中医药在深化医药卫生体制改革中的作用，决定举办全县基层卫生人员中医药适宜技术培训班。通过培训，进一步提高乡村两级医护人员中医药基础理论、基本知识和中医药适宜技术服务能力，让社区卫生服务中心和乡镇卫生院专业技术人员掌握15项以上中医药适宜技术，乡村医生掌握10项以上中医药适宜技术，乡村两级医护人员掌握6项以上食疗保健技术，使中医药适宜技术得到广泛应用，中医药在基层卫生服务中的作用得到充分发挥，为广大基层群众就近提供“简、便、验、廉”的中医药服务。这次培训对象为乡镇卫生院（分院）、社区卫生服务中心（站）的中医药专业技术服务骨干或中医药服务科室负责人；全体乡村医生。

为办好这次培训班，我再提三点要求。

（一）统一思想，提高认识。举办全县基层卫生人员中医药适宜技术培训班是针对当前全县基层医疗卫生机构中医药专业技术人员严重短缺、中医药适宜技术普及推广乏力、医护人员中医药服务能力总体水平较低、中医药临床业务达不到考核指标等突出问题所采取的应急强化举措，是加快推进中医药示范县创建任务落实的重要保障。各有关医疗卫生机构领导必须引起高度重视，统一思想行动，认真贯彻落实，坚决杜绝推诿扯皮和敷衍应付的现象发生。

（二）合理安排，务求实用。本次培训由中医股、医政股牵头负责，县医院、中医院联合承办。牵头股室和承办单位要切实担负起相应职责任务，邀请或安排优质师资力量，认真遴选并充分准备培训课题，合理安排理论培训和临床实践，确保培训内容易学实用，真正发挥提高基层医护人员中医药服务能力的培训作用。

（三）加强管理，严明纪律。社区卫生服务中心、各乡镇卫生院负责组织本单位和本辖区内的培训对象按时参加培训，决不允许以任何理由逃避培训。对于组织不力、通知不到位、拒不参加培训和培训不认真的单位和个人，首先严肃追究所属主管单位主要领导责任。要实行日签到、课点名和期终考试制度。培训期间，所有学员不得请假、缺席。若有特殊情况确需请假的，须报经卫生局分管领导批准。培训结束后，牵头股室和承办单位要都认真对授课情况、考勤考试情况以及培训效果进行全面汇总，形成总结，对未参加培训或培训效果不理想的人员，要责令再次参加强化培训。

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