总结是对所学知识的回顾和反思，通过总结，我们可以发现学习过程中的不足和问题，从而更好地进行下一步的学习。在总结的过程中，要注意突出重点，展现自己的亮点和成果。"以下是一些范文供参考，希望能对你的总结写作有所启发。"
财务预算会议主持词篇一
各位领导：
根据体系管理的要求和公司整体工作安排，我们今天组织召开润安公司首次管理评审会议，对iso9001质量理体系的运行情况进行回顾、总结和评价，并要在总结评价的基础上，面对不足，改进提高。为保持会议效果，请大家将手机调至静音或关闭状态。
今天的会议主要有以下议程：
（一）由体系审计部王桂林部长汇报公司质量管理体系的总体运行情况。
（二）由经营科科、质监计量科、计划生产技术科、销售科四个部门的一把手对本部门体系运行情况做交流发言。
（三）评价和讨论阶段。
（四）由我本人对本次管理评审会议及20xx年体系工作提要求。
一、首先，由体系审计部王桂林部长对公司质量管理体系工作的开展情况向各位领导进行汇报。
通过体系运行工作总体汇报来看，虽然公司体系工作开展，通过各条线、部门的积极配合，做出了一定的成绩，但距离年初制定的.各项目标仍存在很大的差距，如原辅材料采购合格率与质量管理目标要求存在较大差距，年度顾客满意率也未达到公司整体目标要求，虽然这个过程中存在一些客观的因素，但是这也反映出了我们各部门按照制度、标准开展各项工作的意识还比较单薄，规范化管理意识还比较欠缺，希望我们各部门在接下来的体系工作开展过程中，能够认真分析问题存在原因，及时制定合理、有效的整改措施，确保体系工作开展能够推动公司的各项生产、经营、管理工作。
二、下面由相关部门汇报体系运行情况：
（1）请经营科沈东科长就经营科的体系运行情况作交流发言。
（2）请质监计量科唐永斌科长就质监计量科的体系运行情况作交流发言。
（3）请计划生产技术科胥立高科长就计划生产技术科的体系运行情况作交
流发言。
（4）请销售科周敏波科长就销售科的体系运行情况作交流发言。
刚刚公司四个部门已经对本部门质量管理体系运行情况分别进行了汇报，虽然各部门在部门体系开展了付出了一定的努力，做了一定的工作，但从实际运行的绩效方面还没有真正发挥体系管理的作用，体系工作与实际工作还是处在半脱节的状态，没有真正融入到实际工作中去。在具体工作的执行过程中离体系管理的工作要求还存在较大差距，体系管理不仅仅是表面的要求，更是提高管理绩效、生产经营水平有效提高到的保障，同时也要求我们公司的全体干部员工真正认识与理解体系工作，发挥全体干部员工的作用，提高质量管理体系运行绩效。
三、讨论、评价阶段：会后体系审计科将另行对管评内容所涉及到的几项重点工作，组织职能部门召开专题会进行讨论。
四、下面由本人对本次管评会议及体系下一步工作提要求。
刚刚本人就体系工作提了五方面的工作要求，希望在座每一位同志都要认真领会，在融会贯通的基础上进行分析分解，传达到各条线、各部门的每一个干部、员工，减少乃至避免信息传递的递减效应。同时，各部门更要以今天的会议为新的起点，要将前阶段开展工作过程中存在的问题，结合部门实际，举一反三、触类旁通，逐一对照，按照“一切对规范、标准、制度负责，体系是至高无上”的原则，通过不断提升公司管理体系的运行水平，来规范各项工作流程，不断缩短pdca循环，进一步提升公司综合管理水平。
面对11年严峻的市场形势和复杂多变的行业环境，我们各条线、各部门要真正以企业的当家人、决策人、最后把关人的身份，紧紧围绕陈总“法制化、规范化、正常化、可视化、图表化、模块化”的要求以及公司总体质量方针目标开展各项工作，继续深化体系管理，通过抓管理来提高企业管理水平，努力将公司体系工作推向一个新的高度。
谢谢大家！散会！
财务预算会议主持词篇二
财务预算是一系列专门反映企业未来一定预算期内预计财务状况和经营成果，以及现金收支等价值指标的各种预算的总称，下面小编为大家整理了关于财务预算会议纪要范文2篇，希望对大家有所帮助。
为最后审定物业20xx年财务预算，居委会、业委会、物业管理处、会同审议小组以及部分业主代表，于20xx年1月5日召开联席会议，会议由业委会分管副主任主持，专题讨论并审定了物业20xx年财务预算，具体内容如下：
(1)、业委会重申了20xx年财务预算的指导思想：由于我们对物业的聘用期是二年，因此第一年(20xx年)对酬金制管理进行了调研和试运行。第二年(今年)将在去年运行基础上要求物业进一步摊帐并增收节支，让业主明明白白消费，让大家了解小区的财务开支，让大家来选择物业服务和费用的标准。
(2)、业委会通报了这次对物业预算审议的组织发动过程：去年11月26日公示了《关于审核物业20xx年服务成本预算的通知》;招募和邀请了部分有财务专业特长的热心业主成立了审议小组，并组织进行了多次商讨;12月11日又进行了专题研讨;由于参与人员较少真正提建议意见的不多，12月22日我们又向全体业主发通知再次进行动员，希望大家关心并参与审议工作。20xx年1月5日再次召开专题联席会议。
(3)、业委会根据部分业主的议论，提出了解决当前物业预算发生赤字问题的方案：a、紧缩服务人员编制;b、降低物业服务标准;c、增收节支、费用赤字控制在小区的公共收益中支付。
(1)、挖掘潜力适当调整预算项目。
(2)、配合业委会积极做好增收节支工作，认真落实车库节电、设备检修、节约用水、车辆收费管理等。
(3)、小区财务总费用收支不产生赤字。
(1)上实公司的管理筹金过高(20xx年9月业委会曾提出过10﹪方案)，杨经理表示公司有调为11﹪意向。
(2)、办公费用中电话费、业务招待费等不妥。
(3)、支付部分管理人员开支不妥，如会计工资。
(4)、广告费用和有关场地租用(例净水机)的收支管理。
(5)、工程队长、保安队长、物业经理编制核算问题。
(6)、对地库财务必须单独核算。
最后大家一致认为：小区应不断提高管理层次，保持欧香四季的优美特色。希望采用业委会提出的c项方案即：增收节支、费用赤字控制在小区的公共收益中支付，物业杨经理表示同意大家意见。
地点：创新楼316室。
主持人：陈达美。
出席人：陈达美谭志峰李群力吴光明区建昭袁国繁胡克静。
记录：王晓萍。
议题：研究讨论学院新学年度财务预算的有关问题。
会议认为，外请专家到学院讲座发生的专家补助属劳务报酬，按照往年的贯例，除少部分做专项财务预算外，其余的均统一归口预算，即行政职能部门分管的讲座由本部门做预算;各系外请专家的费用各系报计划由教务处统筹预算;党委外请专家的费用由学院党委办公室负责预算。
会议认为，去年的办公用品费用支出较大，例如：纸张、文具、墨盒等等大大超支，因此，提倡勤俭节约，养成良好的节约习惯。
会议要求，新学年度办公用品经费预算经各部门分别预算后，再由学院办公室统一审核，学院办公室将根据预算情况，制定出办公用品发放的统一标准，并严格遵照执行。
学院办公室将去年的办公用品费用支出情况统计出来，各部门新学年度办公用品经费的预算原则上按年人均增加20%来做。
会议认为，学生活动经费要统一放到系里做预算。数额按学生人数多少按比例分配到系里。
建议学生辅导员人事编制应该划归到系里，这样辅导员才有归属感，也有利于辅导员开展工作。
会议进一步明确，教职工的培训经费归口到人事处预算;教师、辅导员业务培训经费归口到教务处预算。
会议要求，实验室维持费要充分考虑一般材料用量大、消耗品损坏多的特点，此项预算越细致越好;设备维修经费由各系分别预算后，由教务处统一审核上报。
1、以学院名义加入具有社会影响的理事会产生的年费、会议费等费用;。
2、各系加入与专业有关的行业协会产生的年费、会议费等费用;。
1、教职员工技能竞赛经费;。
2、学生技能竞赛经费。
1、教职工宿舍的设备维修费;。
2、物业管理费;。
3、楼宇管理费。
此项费用纳入学生就业经费。
财务预算会议主持词篇三
主持人:何佩校长。
出席人:何。
记录:高德文。
议题:研究讨论金集中学20xx年度财务预算的有关问题。
一、关于学校建设维修费、劳务费的财务预算。
会议认为，20xx年学校为达到上级文件要求的标准化条件，计划完成二号教学楼附属工程、女生公寓楼附属工程、校园下水道工程等方面的建设，所以在上述两个方面的预算投入较大，总金额达二十多万元。为了学校的长远发展，这样的投入是必要的。
二、关于办公用品经费的财务预算。
会议认为，去年的办公用品费用支出较大，例如:纸张、文具、墨盒等等大大超支，因此，提倡勤俭节约，养成良好的节约习惯。
会议要求，新学年度办公用品经费预算经各部门分别预算后，再由校长室统一审核，校长室将根据预算情况，制定出办公用品发放的统一标准，并严格遵照执行。
校长室将去年的办公用品费用支出情况统计出来，各部门新学年度办公用品经费的预算原则上按年人均增加5%来做。
三、关于学生活动经费的财务预算。
会议认为，学生活动经费要统一放到校内做预算。数额按学生人数多少按比例分配到各部门。
四、关于教职员工培训经费的财务预算。
会议进一步明确，教职工的培训经费归口到教导处预算;相关功能室如留守儿童之家、团总支、教研组业务培训经费归口到教导处、团总支预算。
五、关于实验室的维修经费的财务预算。
会议要求，实验室维持费要充分考虑一般材料用量大、消耗品损坏多的特点，此项预算越细致越好;设备维修经费由理化组分别预算后，由教务处统一审核上报。
六、学校应该增加的财务预算项目。
(二)教职工活动经费。
(三)学生食宿管理费用。
(四)教师业务进修费用。
财务预算会议主持词篇四
会议纪要是根据会议的主导思想和会议记录，对会议的重要内容、决定事项进行整理综合、摘要、提高而形成的一种具有记实性、指导性的公文。以下是由小编为大家推荐的财务预算会议纪要，欢迎大家阅读。
为最后审定物业20xx年财务预算，居委会、业委会、物业管理处、会同审议小组以及部分业主代表，于20xx年1月5日召开联席会议，会议由业委会分管副主任主持，专题讨论并审定了物业20xx年财务预算，具体内容如下：
1、业委会作有关说明;。
(1)、业委会重申了20xx年财务预算的指导思想：由于我们对物业的聘用期是二年，因此第一年(20xx年)对酬金制管理进行了调研和试运行。第二年(今年)将在去年运行基础上要求物业进一步摊帐并增收节支，让业主明明白白消费，让大家了解小区的财务开支，让大家来选择物业服务和费用的标准。
(2)、业委会通报了这次对物业预算审议的组织发动过程：去年11月26日公示了《关于审核物业20xx年服务成本预算的通知》;招募和邀请了部分有财务专业特长的热心业主成立了审议小组，并组织进行了多次商讨;12月11日又进行了专题研讨;由于参与人员较少真正提建议意见的不多，12月22日我们又向全体业主发通知再次进行动员，希望大家关心并参与审议工作。20xx年1月5日再次召开专题联席会议。
(3)、业委会根据部分业主的议论，提出了解决当前物业预算发生赤字问题的方案：a、紧缩服务人员编制;b、降低物业服务标准;c、增收节支、费用赤字控制在小区的公共收益中支付。
2、物业管理处杨经理对20xx年财务预算作了说明，并表示了态度;。
(1)、挖掘潜力适当调整预算项目。
(2)、配合业委会积极做好增收节支工作，认真落实车库节电、设备检修、节约用水、车辆收费管理等。
(3)、小区财务总费用收支不产生赤字。
(1)上实公司的管理筹金过高(20xx年9月业委会曾提出过10﹪方案)，杨经理表示公司有调为11﹪意向。
(2)、办公费用中电话费、业务招待费等不妥。
(3)、支付部分管理人员开支不妥，如会计工资。
(4)、广告费用和有关场地租用(例净水机)的收支管理。
(5)、工程队长、保安队长、物业经理编制核算问题。
(6)、对地库财务必须单独核算。
最后大家一致认为：小区应不断提高管理层次，保持欧香四季的优美特色。希望采用业委会提出的c项方案即：增收节支、费用赤字控制在小区的公共收益中支付，物业杨经理表示同意大家意见。
地杰国际城(f)街坊业委会。
20xx年1月5日。
地点：创新楼316室。
主持人：陈达美。
出席人：陈达美谭志峰李群力吴光明区建昭袁国繁胡克静。
记录：王晓萍。
议题：研究讨论学院新学年度财务预算的有关问题。
一、关于外请专家到学院讲座的财务预算。
会议认为，外请专家到学院讲座发生的专家补助属劳务报酬，按照往年的贯例，除少部分做专项财务预算外，其余的均统一归口预算，即行政职能部门分管的讲座由本部门做预算;各系外请专家的费用各系报计划由教务处统筹预算;党委外请专家的费用由学院党委办公室负责预算。
二、关于办公用品经费的财务预算。
会议认为，去年的办公用品费用支出较大，例如：纸张、文具、墨盒等等大大超支，因此，提倡勤俭节约，养成良好的节约习惯。
会议要求，新学年度办公用品经费预算经各部门分别预算后，再由学院办公室统一审核，学院办公室将根据预算情况，制定出办公用品发放的统一标准，并严格遵照执行。
学院办公室将去年的办公用品费用支出情况统计出来，各部门新学年度办公用品经费的预算原则上按年人均增加20%来做。
三、关于学生活动经费的财务预算。
会议认为，学生活动经费要统一放到系里做预算。数额按学生人数多少按比例分配到系里。
建议学生辅导员人事编制应该划归到系里，这样辅导员才有归属感，也有利于辅导员开展工作。
四、关于教职员工培训经费的财务预算。
会议进一步明确，教职工的培训经费归口到人事处预算;教师、辅导员业务培训经费归口到教务处预算。
五、关于实验室的维修经费的财务预算。
会议要求，实验室维持费要充分考虑一般材料用量大、消耗品损坏多的特点，此项预算越细致越好;设备维修经费由各系分别预算后，由教务处统一审核上报。
六、学院应该增加的财务预算项目。
1、以学院名义加入具有社会影响的理事会产生的年费、会议费等费用;。
2、各系加入与专业有关的行业协会产生的年费、会议费等费用;。
(二)院内外技能竞赛经费。
1、教职员工技能竞赛经费;。
2、学生技能竞赛经费。
(三)教职工活动经费。
(四)招聘教职员工所发生费用。
(五)物业管理费。
1、教职工宿舍的设备维修费;。
2、物业管理费;。
3、楼宇管理费。
(六)交通管理费。
(七)学生毕业就餐费用。
此项费用纳入学生就业经费。
(八)学生管理值班员值班费。
(九)辅导员通讯费。
(十)扶贫捐款费用。
为最后审定物业20xx年财务预算，居委会、业委会、物业管理处、会同审议小组以及部分业主代表，于20xx年1月5日召开联席会议，会议由业委会分管副主任主持，专题讨论并审定了物业20xx年财务预算，具体内容如下：
1、业委会作有关说明;。
(1)、业委会重申了20xx年财务预算的指导思想：由于我们对物业的聘用期是二年，因此第一年(20xx年)对酬金制管理进行了调研和试运行。第二年(今年)将在去年运行基础上要求物业进一步摊帐并增收节支，让业主明明白白消费，让大家了解小区的财务开支，让大家来选择物业服务和费用的标准。
(2)、业委会通报了这次对物业预算审议的组织发动过程：去年11月26日公示了《关于审核物业20xx年服务成本预算的通知》;招募和邀请了部分有财务专业特长的热心业主成立了审议小组，并组织进行了多次商讨;12月11日又进行了专题研讨;由于参与人员较少真正提建议意见的不多，12月22日我们又向全体业主发通知再次进行动员，希望大家关心并参与审议工作。20xx年1月5日再次召开专题联席会议。
(3)、业委会根据部分业主的议论，提出了解决当前物业预算发生赤字问题的方案：a、紧缩服务人员编制;b、降低物业服务标准;c、增收节支、费用赤字控制在小区的公共收益中支付。
2、物业管理处杨经理对20xx年财务预算作了说明，并表示了态度;。
(1)、挖掘潜力适当调整预算项目。
(2)、配合业委会积极做好增收节支工作，认真落实车库节电、设备检修、节约用水、车辆收费管理等。
(3)、小区财务总费用收支不产生赤字。
(1)上实公司的管理筹金过高(20xx年9月业委会曾提出过10﹪方案)，杨经理表示公司有调为11﹪意向。
(2)、办公费用中电话费、业务招待费等不妥。
(3)、支付部分管理人员开支不妥，如会计工资。
(4)、广告费用和有关场地租用(例净水机)的收支管理。
(5)、工程队长、保安队长、物业经理编制核算问题。
(6)、对地库财务必须单独核算。
最后大家一致认为：小区应不断提高管理层次，保持欧香四季的优美特色。希望采用业委会提出的c项方案即：增收节支、费用赤字控制在小区的公共收益中支付，物业杨经理表示同意大家意见。
地杰国际城(f)街坊业委会。
20xx年1月5日。
财务预算会议主持词篇五
（请大家保持安静，把手机关闭或调到振动状态。现在开始开会）
同志们：
经**委研究，决定今天在这召开全集团三级干部大会， 今天会议的主要任务是：简要回顾总结20xx年度各项工作，表彰先进，安排部署20xx年工作，进一步统一思想，明确责任，强化措施，努力推进全集团各项工作再上新台阶。
出席和参加今天会议的有：**班子在家领导，各二级单位党政负责人，机关科室负责人及受表彰人员，共计xx余人。
今天的会议共有四项议程：一是由xx宣读表彰决定及颁奖。二是签订责任状并对机关科室领导进行考核测评和民主评议。三是xx班子领导就各自分管工作进行20xx年回顾和部署20xx 年工作。四是党委书记xx作重要讲话。
由于会议时间紧，议程多，请大家务必遵守会议纪律，集中精神共同把会开好，开出实效。
首先，进行第一项议程。由xx宣读表彰决定。《目标考评表彰决定》，《综治维稳工作表彰决定》。
由于奖项多，为节约时间，今天会上只颁发目标考评综合先进，单项第一名和先进个人。其他的奖项会后请各单位到大会工作人员处领取。
现在开始颁奖。首先颁发xx。请xx上台领奖。大家欢迎…………………………（请回）
下面进行第二项议程。签订责任状并对机关科室领导进行考核测评和民主评议。考虑到时间关系，责任书、考核测评表和民主评议表，会前已经放在参会人员的座位上，责任书一式两份，请大家签好字后，自己留下一份，另一份还有测评表和民主评议表，请工作人员会后收回。
下面进行第三项议程。xx领导回顾总结20xx年工作，安
下面，进行会议最后一项议程。让我们以热烈的掌声欢迎党委书记xx作重要讲话。
同志们，今天会议议程全部结束。会上，表彰了先进，签订了安全生产、党风廉政等责任状，对机关科室领导进行了考核测评和民主评议，xx领导班子成员分别就各自己分管工作进行了安排部署。
20xx年各项几项工作。下面，就贯彻落实此次会议精神，我再强调三点意见。
一是要统一思想，迅速行动，认真传达贯彻会议精神。会后大家要认真对照会议精神，进一步把思想统一到建设富裕和谐美丽xx的战略部署上来，进一步凝聚发展合力，以只争朝夕，时我不待精神投入到各项工作中去。
二是要明确职责，强化举措，全力落实好各项工作部署。要积极作为，切实把今天会议精神转化为实际行动，明确责任，自我加压，全力落实好各项工作部署。各单位要认真按照会议的安排和部署，结合各自工作实际，科学制定本单位的工作意见，明确目标，落实责任，做到工作有计划安排、有目标要求、有督促检查、有完成时限、有奖惩办法，层层有人抓，事事有人管，件件有着落，努力形成上下合力、共识共为、齐抓共管的浓厚工作氛围。
三是要加强领导，务实作风，确保各项工作扎实推进。各各单位要以开展党的群众路线教育实践活动为契机，进一步改进工作作风。要深入一线抓落实，沉下身子抓推进，把各项工作落到实处。要切实增强大局意识，主动搞好协调配合，心往一处想，劲往一处使，形成抓工作的整体合力，确保高效、快速地推动各项工作开展。
今天的会议到此结束，散会。
财务预算会议主持词篇六
各位理事、张主任：
大家好！首先感谢各位在百忙中挤时间出席会议。 我们商会自成功召开成立大会到现在已经有一个半月时间了，我们也需要聚一聚，相互认识一下。秘书处为大家准备了一份出席会议人员名单，下面我们都自我介绍一下：
今天我们在xx酒店召开第一届第二次理事会议，讨论研究商会工作。
为了开好这次理事会议，秘书处做了大量的调查研究和会议的准备工作，所有工作都拟定了方案；我们上午还专门召开了会长议事会议，对会议议题进行了初步的讨论。
会议议题大家已经看到了，内容很多、也很重要。它关系到商会的整体工作和活动的安排。要审议保证商会正常运转的10多项制度，要审议确定商会今年的工作任务，还要审议5—6项重要的工作和活动方案。
现在，我们按照议程一项一项审议。请洪培伦秘书长一项一项做说明和介绍，请大家提出修改意见。
会议结束时：
在大家的认真参与下，会议圆满完成各项议程。 我在会议结束前有两个提议：
一是，我们要把商会做大做强，做出特色，需要全体会员的共同努力，尤其需要我们全体理事的共同努力。建议大家在做事情时能够经常想到我们上海商会，会员之间相互帮助，有力出力、有资源提供资源，众人拾柴火焰高，只要我们大家共同努力，商会一定会办好办出特色。
二是，现在是信息时代，对外宣传工作很重要。商会秘书处要重视做好会员的宣传推广工作，让社会认识我们上海商会的企业；要重视做好商会的宣传工作，让社会知道上海商会在做什么，上海商会和对社会的贡献。在座各位有需要通过商会渠道做宣传的可以告诉商会秘书处，同时也要求大家扩大上海商会的宣传和对外介绍。
会议结束后，请大家在会议室合个影，留作纪念。
我相信在我们理事会成员的共同努力下，商会一定能办出特色，不断地发展壮大；同时希望秘书处认真组织开展好各项工作并取得积极成果。
在这里再次谢谢大家积极地参与商会工作；还要感谢东航云逸酒店领导和全体工作人员为召开好会议所付出的辛勤劳动，我建议大家向他们表示感谢。
我们理事会成员也是难得聚在一起，今天安排了晚宴，大家也一起熟悉熟悉。希望大家都能够参加。地点在一楼的“xx厅”。
最后，我衷心祝愿大家身体健康、事业兴旺发达！ 谢谢大家！
财务预算会议主持词篇七
为最后审定物业20xx年财务预算，居委会、业委会、物业管理处、会同审议小组以及部分业主代表，于20xx年1月5日召开联席会议，会议由业委会分管副主任主持，专题讨论并审定了物业20xx年财务预算，具体内容如下：
1、业委会作有关说明;。
(1)、业委会重申了20xx年财务预算的指导思想：由于我们对物业的聘用期是二年，因此第一年(20xx年)对酬金制管理进行了调研和试运行。第二年(今年)将在去年运行基础上要求物业进一步摊帐并增收节支，让业主明明白白消费，让大家了解小区的财务开支，让大家来选择物业服务和费用的标准。
(2)、业委会通报了这次对物业预算审议的组织发动过程：去年11月26日公示了《关于审核物业20xx年服务成本预算的通知》;招募和邀请了部分有财务专业特长的热心业主成立了审议小组，并组织进行了多次商讨;12月11日又进行了专题研讨;由于参与人员较少真正提建议意见的不多，12月22日我们又向全体业主发通知再次进行动员，希望大家关心并参与审议工作。20xx年1月5日再次召开专题联席会议。
(3)、业委会根据部分业主的议论，提出了解决当前物业预算发生赤字问题的方案：a、紧缩服务人员编制;b、降低物业服务标准;c、增收节支、费用赤字控制在小区的公共收益中支付。
2、物业管理处杨经理对20xx年财务预算作了说明，并表示了态度;。
(1)、挖掘潜力适当调整预算项目。
(2)、配合业委会积极做好增收节支工作，认真落实车库节电、设备检修、节约用水、车辆收费管理等。
(3)、小区财务总费用收支不产生赤字。
3、与会人员对物业预算提出了意见和建议。
(1)上实公司的管理筹金过高(20xx年9月业委会曾提出过10﹪方案)，杨经理表示公司有调为11﹪意向。
(2)、办公费用中电话费、业务招待费等不妥。
(3)、支付部分管理人员开支不妥，如会计工资。
(4)、广告费用和有关场地租用(例净水机)的收支管理。
(5)、工程队长、保安队长、物业经理编制核算问题。
(6)、对地库财务必须单独核算。
最后大家一致认为：小区应不断提高管理层次，保持欧香四季的优美特色。希望采用业委会提出的c项方案即：增收节支、费用赤字控制在小区的公共收益中支付，物业杨经理表示同意大家意见。
x国际城(f)街坊业委会。
20xx年1月5日。
财务预算会议主持词篇八
为最后审定物业20xx年财务预算，居委会、业委会、物业管理处、会同审议小组以及部分业主代表，于20xx年1月5日召开联席会议，会议由业委会分管副主任主持，专题讨论并审定了物业20xx年财务预算，具体内容如下：
1、业委会作有关说明;。
(1)、业委会重申了20xx年财务预算的指导思想：由于我们对物业的聘用期是二年，因此第一年(20xx年)对酬金制管理进行了调研和试运行。第二年(今年)将在去年运行基础上要求物业进一步摊帐并增收节支，让业主明明白白消费，让大家了解小区的财务开支，让大家来选择物业服务和费用的标准。
(2)、业委会通报了这次对物业预算审议的组织发动过程：去年11月26日公示了《关于审核物业20xx年服务成本预算的通知》;招募和邀请了部分有财务专业特长的热心业主成立了审议小组，并组织进行了多次商讨;12月11日又进行了专题研讨;由于参与人员较少真正提建议意见的不多，12月22日我们又向全体业主发通知再次进行动员，希望大家关心并参与审议工作。20xx年1月5日再次召开专题联席会议。
(3)、业委会根据部分业主的议论，提出了解决当前物业预算发生赤字问题的方案：a、紧缩服务人员编制;b、降低物业服务标准;c、增收节支、费用赤字控制在小区的公共收益中支付。
2、物业管理处杨经理对20xx年财务预算作了说明，并表示了态度;。
(1)、挖掘潜力适当调整预算项目。
(2)、配合业委会积极做好增收节支工作，认真落实车库节电、设备检修、节约用水、车辆收费管理等。
(3)、小区财务总费用收支不产生赤字。
(1)上实公司的管理筹金过高(20xx年9月业委会曾提出过10﹪方案)，杨经理表示公司有调为11﹪意向。
(2)、办公费用中电话费、业务招待费等不妥。
(3)、支付部分管理人员开支不妥，如会计工资。
(4)、广告费用和有关场地租用(例净水机)的收支管理。
(5)、工程队长、保安队长、物业经理编制核算问题。
(6)、对地库财务必须单独核算。
最后大家一致认为：小区应不断提高管理层次，保持欧香四季的优美特色。希望采用业委会提出的c项方案即：增收节支、费用赤字控制在小区的公共收益中支付，物业杨经理表示同意大家意见。
地杰国际城(f)街坊业委会。
20xx年1月5日。
相关。
财务预算会议主持词篇九
(点击播放——音乐《》伴奏)
a：新的一年，新的征程
b：新的祝福，新的期待
a：尊敬的各位领导!
b：亲爱的同事们!
合：大家早上好!
(等鼓掌ing) a：我是主持人a，祝愿大家度过一个宁静祥和的马年。
b：我是主持人b，祝愿大家在新的一年里马上有钱，马上有对象。
a：回首20xx年，我们满怀豪情。
b：展望20xx年，我们重任在肩。
a：刚刚过去的20xx年，是公司承前启后、继往开来的一年。
b：成功伴着艰辛，收获伴着汗水。在充实忙碌的每一天中，我们迎来了崭新的20xx年!
a：今天，我们相聚在这里，享受缘分带给我们的欢乐，享受这段美好时光;
b：今天，我们相聚在这里，这里将成为欢乐的海洋，让快乐响彻云霄!
a：下面我们一起宣布——
合：20xx年xxx公司3月月度大会 ，正式开始!!!
(再次等待掌声ing)
二、升国旗
a：首先进入大会第一个环节，升国旗仪式
b： 现在，请各位xxx人起立，行注目礼，奏国歌。
(点击播放——视频《升国旗》)
b：(升国旗完毕)谢谢大家 ，请就做。
三、企业文化
a：企业文化就是一个企业的灵魂，一个人若没有灵魂，那么他就是一个行尸走肉，一个企业也是一样。企业文化表现在一个企业的价值观或价值体系上，若员工的价值与企业的价值相同那么他们的员工就会有强烈的归属感，作为企业的客户在选择合作的时候一般先看这个企业的文化，就像我们选择朋友的时候，先看他们的价值观是否相近。
b：此刻，我们即将一同迎来一个庄重的时刻，请各位xxx人起立，让我们团结在以公司领导为核心的队伍中，拿出我们的勇气，说出我们的决心，表达我们的信念，请大家高举你的右手，握拳平齐太阳穴，我们一起宣读企业文化：
四、士气展示
b：谢谢大家 ，请就坐
a：从刚才的宣读中，我看到了xxx人的朝气，奋进，责任和激情;
b：我坚信，xxx人必将全力奋斗，用我们坚实的臂膀扛起企业的大旗;
下面进入我们的士气展示环节!首先有请美女团队外贸部，上来展示你们的英姿吧，掌声欢迎! ( 部展示……)
b：非常感谢我们活力四射的“快乐e家”!下面，有请 部，你们准备好了吗?好!请赶紧上来吧!掌声欢迎!
( 部展示……)
b：哇!非常感谢我们动感十足的“五星战队”!——内销部!最后压轴出场的是设计部了!设计部的帅锅们，赶紧亮相吧!我们掌声欢迎!
( 部展示……)
五、颁奖
5.1 非业务颁奖
(最上进员工奖2名)
a：再次掌声送给我们的---------部!
a：下面，让我们进入期待已久的颁奖环节!
b：首先，我们颁发的是，最上进员工奖(每个部门2名)
经大家评选，有以下六位同事榜上有名，接下来我来公布获奖名单：
b：哇，掌声鼓励!有请以上获奖的同事上台领奖。同时有请颁奖嘉宾xxx来为他们颁奖吧!有请摄影师给他们拍照!
(颁奖……拍照……)
a：好了，战友们请留步台上，领奖了是不是特别开心了，发表下获奖感言吧
(主持人对每一位的分享进行小总结，再把麦克风交给下一位分享……)
5.2 业务部月度奖
(外贸销售前2、内销部销售前2)
a：如果说，一个高质量的满意的服务是我们公司的制胜武器，那么，销售力，才是我们真正的实力所在!下面，我们要颁发的是“月度销售奖”，分别有外贸部销售前二名，内销部销售前二名。
b：我来公布获奖名单!
外贸部：“月度销售奖”冠亚军，分别是：
内销部：“月度销售奖”冠亚军，分别是：
哇，掌声鼓励!请以上获奖的同事们上台领奖吧!
b：同时，我想请我们的张总来为他们颁奖，有请张总，也请摄影师准备拍照!
(张总颁奖……拍照……)
a：好了，获奖的你们请留步台上。我觉得啊，做销售做出成绩来很不容易，能够有你们如此好的成绩，我想你们肯定很好的经验分享出来。能否给我们分享一下呢?比如，你认为啊，销售重要的几个技巧，对于难缠的客户你有哪些妙招，可以举个例子给我们简单分享一下的哈!
(主持人对每一位的分享进行小总结，再把麦克风交给下一位分享……)
六、游戏
a：非常感谢获奖的战友们带给我们的精彩分享!
b：下面进入我们轻松好玩的游戏互动环节!
a：是的，下面的游戏叫“吸管运输”，首先我们邀请场下的在场嘉宾来参加，要参加的请举手，有丰厚奖品哦!
b：接下来，我给大家讲解下“吸管运输”游戏规则：
1.每组派出4人一队参与游戏，每人嘴里叼一支吸管，第一个人在吸管上放一个钥匙环;
为成功输送一个。
3.比赛期间，不能用手接触吸管和钥匙环，若钥匙环掉了，不算数，不能捡回来再传送。
4.在一分钟内，传输钥匙环最多的一组获胜。
a：好了，大家都明白了游戏规则了吗?有不明白的马上提出哦!
a：那么，现在我们开始游戏!有请每组挑选的4位精英出来挑战吧!
七：颁奖
7.1突飞猛进奖 (内销、外贸各一名)
b：下面，我来公布获奖名单：
a：哇!恭喜 ，掌声有请我们的 上来领奖吧!
a：同时有请颁奖嘉宾“滔滔江水”的xxx为他们颁奖。请摄影师拍照!
(xxx颁奖……)
(获奖者分享心得……)
7.2 最负责人奖1名
b：经过大家的评选，大家一直认可获得这一荣誉的同事是： ------
b：恭喜---------，掌声有请最负责人的 -----上台接受这个殊荣
a：同时有请颁奖嘉宾xxx上来为他们嘉奖!也请摄影师拍照!
(颁奖……..)
a：恭喜你最负责人人，来给大家分享下你的秘诀吧!
7.3最佳领导人奖一名
好吧!还是由我们最高领导人张总宣布答案吧!有请张总!
b：哇!恭喜 部的 ，同事有请张总为 颁奖!(请摄影师准备好拍照)
(获奖者分享心得……)
a：好了，所有奖项都颁发完了，没有获奖的同事不要灰心，争取下次努力，获奖的同事的也不要因此而骄傲哦!
a：接下来又是我们的游戏时间了，下面的游戏叫“比划猜词”
b：我来给大家宣读下游戏规则：
1.每组派出2人ab参与游戏，然后自选一组游戏题目;
3.b不能说出某个字或读音或写法，否则犯规的`成语不算数。
4.若b描述不出，可以说pass，转入描述下个词语;
5.在一分钟内，a答对的词语最多的一组获胜。
(游戏时间)
八、业绩总结与计划
b：那么接下来，是大家爆发能量的时候了!这个环节是每个团队上来汇报上月月的成绩并部署下月的计划。
a：这个环节，要求我们的领导人，按照以下的3部分内容来汇报：
1、汇报上月的具体成绩(数据)，分析成功与不足之处;
2、计划下月的团队目标——底线值、目标值、挑战值;
3、将通过怎样的行动来达成目标，若未达成目标怎么办?
领导们都都准备好了吗，事不宜迟，我们赶紧开始!
首先有请“快乐e家”的外贸部，xx和你的团队出来吧!掌声有请!
(外贸部汇报业绩与目标……)
b：非常感谢外贸部的汇报，好了，接下来是我们的“五星战队”内销部，掌声有请，xx与他的小伙伴们!
(内销部汇报业绩与目标……)
a：非常感谢大家!下面有请最后一支队伍，我们可爱的“吉祥三宝”设计队，掌声有请，xx与他的兄弟姐妹们!
(设计部汇报业绩与目标……)
九、新同事介绍 b: 随着公司不断发展，我们的队伍也逐渐壮大，下面有请我们的新同事谈谈进入xxx后的感受!
十、领导动员
a：看到我们xxx人上下一心，不断地取得了进步，我们的最高领导人，张总，肯定也有很多金句献给我们哦!那么现在，我们用高度热烈的掌声欢迎张总吧!有请张总!!!
(张总讲话……)
十一、生日庆祝 a：非常感谢张总对我们的肯定与鼓励!俗话说，“火车跑得快，全靠车头带”;“群雁高飞头雁领”。我们的张总就是我们的“火车头”“领头雁”，在张总的带领下，公司蓬勃发展，蒸蒸日上，形势喜人，前程无量。
b：哇!xxx太厉害了，你是不是每月都想着吃蛋糕啊?没错!寿星是：
让我们用热烈的掌声，有请俊男靓女寿星上台接受大家的祝贺吧!
(点击播放——音乐《生日歌》)
(全体一起唱生日歌……)
财务预算会议主持词篇十
同志们：
今年10月26日是湖南省第十九届环卫工人节，县委、县政府高度重视，专门组织了这次系列庆祝活动。今天，我们在这里隆重召开我省第十九届环卫工人节庆祝大会，对我县市容环卫战线涌现出的先进个人进行表彰。
参加今天会议的有县委副书记蒋南贵、县人大常委会副主任张兴中、县政协副主席蔡宜生、副处级干部、县创建指挥部副指挥长徐勋凯等领导；各乡镇、县直各单位主要负责人；部分环卫工人、市容环卫义务监督员。
今天会议的议程共有四项。
首先，请县委副书记蒋南贵同志致辞；
会议进行第二项：请副处级干部、县创建指挥部副指挥长徐勋凯同志宣读表彰通报；
会议进行第三项：请环卫战线的先进代表欧四华同志发言；
会议进行第四项：请各乡镇、县直各单位主要负责人现场募捐慰问。
同志们，今天的会议议程已经全部结束。环卫工作是一项美化城市、造福群众的崇高事业，它是城市精神文明建设的重要载体。近几年来，我县广大环卫工作者为美化市容、净化环境，创建全国文明卫生县城付出了辛勤努力，在平凡的岗位上创造了非凡的业绩。当前，全县上下正在紧紧围绕打造国家卫生县城升级版的发展思路，大力推进城乡环境卫生一体化，新形势、新任务对环卫工作提出了新的更高要求。希望全县环卫工作者以环卫工人节为新起点，时刻以美化、净化环境为己任，继续发扬“宁愿一人脏、换来万人净”的奉献精神，以更强的责任心、更足的精神头、更大的实干劲，把华容这座湘北名城妆扮得更加青春、更加靓丽。
最后，祝全县环卫工作者节日愉快，身体健康！
散会！
财务预算会议主持词篇十一
地点：
主持人：
出席人：
记录：
议题：
一、关于外请专家到学院讲座的财务预算。
会议认为，外请专家到学院讲座发生的专家补助属劳务报酬，按照往年的贯例，除少部分做专项财务预算外，其余的均统一归口预算，即行政职能部门分管的讲座由本部门做预算;各系外请专家的费用各系报计划由教务处统筹预算;党委外请专家的费用由学院党委办公室负责预算。
二、关于办公用品经费的财务预算。
会议认为，去年的办公用品费用支出较大，例如：纸张、文具、墨盒等等大大超支，因此，提倡勤俭节约，养成良好的节约习惯。
会议要求，新学年度办公用品经费预算经各部门分别预算后，再由学院办公室统一审核，学院办公室将根据预算情况，制定出办公用品发放的统一标准，并严格遵照执行。
学院办公室将去年的办公用品费用支出情况统计出来，各部门新学年度办公用品经费的预算原则上按年人均增加20%来做。
三、关于学生活动经费的财务预算。
会议认为，学生活动经费要统一放到系里做预算。数额按学生人数多少按比例分配到系里。
建议学生辅导员人事编制应该划归到系里，这样辅导员才有归属感，也有利于辅导员开展工作。
四、关于教职员工培训经费的财务预算。
会议进一步明确，教职工的培训经费归口到人事处预算;教师、辅导员业务培训经费归口到教务处预算。
五、关于实验室的维修经费的财务预算。
会议要求，实验室维持费要充分考虑一般材料用量大、消耗品损坏多的特点，此项预算越细致越好;设备维修经费由各系分别预算后，由教务处统一审核上报。
六、学院应该增加的财务预算项目。
(一)学院会议费。
1、以学院名义加入具有社会影响的理事会产生的年费、会议费等费用;。
2、各系加入与专业有关的行业协会产生的年费、会议费等费用;。
(二)院内外技能竞赛经费。
1、教职员工技能竞赛经费;。
2、学生技能竞赛经费。
(三)教职工活动经费。
(四)招聘教职员工所发生费用。
(五)物业管理费。
1、教职工宿舍的设备维修费;。
2、物业管理费;。
3、楼宇管理费。
(六)交通管理费。
(七)学生毕业就餐费用。
此项费用纳入学生就业经费。
(八)学生管理值班员值班费。
(九)辅导员通讯费。
(十)扶贫捐款费用。
财务预算会议主持词篇十二
合：大家中午好!(我是来d2的龚志斌，)
女：我是来自d2的吴晓菁
男：今天和吴女士站在这里倍感压力啊，虽然他今天为了你看起来和我站在一起和谐一点，放弃了准备已久的高跟鞋!
女：呵呵，你还有机会，我这里正好有一家增高医院的账户，给你介绍一下吧。
男：好，等下我们单聊，下面还是回到正题上来。
女：拼搏的四月已经过去
男：收获的五月已经迎来!
女：在刚刚过去的四月，想必大家也都知道，业绩任务应该是非常之重。
男：是的，但是我们在座的各位同学和部门领导在英明神武的玉皇大d 阿华的带领下 通过我们自己的努力，还是非常好的完成了公司下达的任务。
女：在此我有同感，虽然在座的`各位同学，可能有的没有特别出色的完成公司下达的任务，但是他们拼搏努力的精神，同样值得我们学习。
男，前几天增值部的表彰大会，我们d 部的同学通过自己的努力，就有相当一部分同学站在了今天这个领奖台上，拿到了属于他们的荣誉。
男：有请获奖嘉宾陶红兰，孟江娜
女：有请三位，首先，红兰，你这次可是拿了一个大奖哦，你应该又很多独门绝招的吧，不要藏着啦，拿出来和大家一起分享下，下次我也想尝尝拿大奖的感觉。
红兰简短分享;
男：娜娜也在上个月取得了不错的成绩，并且是背着医疗框架大户，索引成绩的取得着实来之不易，你也和大家分享下你的获奖经验吧.
娜娜简短分享
女：谢谢两位同学的经验分享，再一次向他们表示祝贺。
男：嗯，谢谢他们. 工作谈完了，下面我们来玩一个游戏吧，有神秘大奖哦，有哪些同学踊跃上台。
女：我们需要x 位同学，好下面我把游戏的规则给大家说一下…………
男：好的，恭喜xxx 同学，神秘大奖就是阿华一个大大的拥抱……
女：不要乱说好吧，有礼品的，礼品就是xxx
男：要我我还是选择拥抱!好言归正传，那话怎么说来着，火车跑的快，全靠车头带。 女：你是想说阿华是我的火车头吗，你这破比喻。
男：那你来一个。
女：直接点好不好：有请们的火车头，阿华上台总结发言，大家掌声欢迎!
男：谢谢，阿华发人深思简明扼要的总结，再次掌声。
女：同学们都知道我们大部都是些消费比较大的账户，消费大波动也大，
男：是的，可能我们大部同学的心率去测一下的估计也会比其他部门的同学要快，
女：但是即使这样，我们还是要走在各大部的全面，在五月份的拼杀中，希望得到大家凯旋的捷报!
男：大家有没有信心!
观众:有
女：好的今天的总结大会到此结束，谢谢大家
男：散会!
财务预算会议主持词篇十三
同志们：
县政府召开这次国土资源工作会议主要任务是认真贯彻落实盛市国土资源工作会议精神，总结我县国土资源工作成绩，分析把握当前形势，明确年内各项目标任务，动员各乡镇、各有关部门统一认识，振奋精神，狠抓落实，以国土资源工作的新突破，促进全县经济社会保持平稳较快发展。
参加本次会议的有：各乡镇（场）长、分管负责人，县直有关部门主要负责人，国土局领导班子、各股室、中心所及城关四镇社区、居委会主要负责人。会议共有六项议程，依次是：传达盛市国土资源工作会议精神，宣读土地开发复垦整理、建设用地置换表彰文件，颁奖，签订国土资源目标责任书，岳县长作工作报告，巩县长作重要讲话。下面，逐项进行：
第一项议程，请县国土资源局长李涛同志传达盛市国土资源工作会议精神；
第三项议程，颁奖；
1、请土地复垦、置换特殊贡献奖县国土资源局上台领奖；
2、请土地复垦先进乡镇西阳镇、陈大镇、耿皇乡、义门镇、单集林尝高炉镇上台领奖；
3、请建设用地置换先进乡镇临湖镇、高公镇、店集镇、花沟镇、标里镇上台领奖；
4、土地复垦、置换优质服务单位县林业局、水务局上台领奖；
让我们再次以热烈的掌声向各获奖单位表示祝贺！
第五项议程，请县委常委、副县长岳德亮同志作国土资源工作报告；
最后，欢迎县委副书记、县长巩中同志作总结讲话。
…………
同志们，今天会议各项议程进行完毕，会议内容充实，重点突出，任务明确。会上，对去年国土资源管理先进单位进行表彰，李涛局长传达盛市国土资源工作会议精神，岳县长的工作报告问题分析准确，任务安排具体，下步措施得力。巩县长与乡镇签订了目标责任书，并从全局的高度，深刻阐述了国土资源工作的重要性，就完成全年目标任务提出了希望和要求，具有很强的针对性和指导性。巩县长、岳县长的讲话集中体现了本次会议主要精神，希望大家认真领会，迅速抓好落实：
一要围绕发展抓落实。做好国土资源工作是加快我县经济社会发展的重要保障，尤其是在国家严格控制建设用地的大环境下，受土地指标的限制，项目落地难问题十分突出，已成为制约我县加快发展的瓶颈。面对国土资源工作新形势、新任务和新挑战,各乡镇、各有关部门要认真领会本次会议的精神，充分认识国土资源工作的重要地位，正确处理经济发展与国土资源保护的关系，切实增强责任感和使命感，把国土资源工作摆上突出位置，紧紧围绕十项重点工程的实施，以更加开阔的思路，更加得力的措施，更加扎实的作风，全面提高国土资源管理水平，为加快发展提供有力支撑。
二要强化协作抓抓落实。工作有主次，但不应有你我之别，更不能推来推去。今年国土资源工作任务重、难度大、要求高，各乡镇、各部门要牢固树立一盘棋的思想，增强主动协作的意识，既要本位思考，也要换位思考，做到同频共振。要充分理解和支持国土部门的工作，对各自承担的工作任务要各司其职，各负其责，抓好抓实。同时，国土部门要充分发挥职能作用，及时向各乡镇、各有关部门做好协调、沟通，加强业务指导，提供高效优质的服务，争取更多的支持和配合，动员社会力量参与国土管理工作，进一步形成分工合作、上下配合、齐抓共管的工作格局和合力。
三要严格奖惩抓落实。刚才，巩县长与各乡镇签订了国土地资源管理责任书。这个责任书是一种承诺，是一份责任，必须认真履行。各责任单位要对照目标要求，层层分解任务，逐项落实到主管领导、主办部门和具体承办人员，明确完成时限，一级抓一级，层层负责任，人人抓落实，确保全面完成各项工作任务。县重点办、县政府督查室要加强督查，深入乡镇进行检查，对工作中存在的问题，盯住不放，确保整改到位，强化工作实效。要严格落实责任追究制度，真正体现奖罚分明，形成争先创优的激励导向，确保政令畅通，努力形成真抓实干的推进氛围，不断开创全县国土资源工作新局面。
财务预算会议主持词篇十四
各位领导、各位代表：根据大会日程安排，云南六宝绿色科技有限公司第一届职工代表大会二次全体会议，今天举行开幕式。
这次大会的代表共有名，今天因事、因病请假 名，实到 名，符合法定人数。
出席大会的特邀代表名。
今天上午大会的执行主席是罗增辉、张明珍。
这次会议得到了上级领导的高度重视，我十分荣幸的向大家介绍出席大会的上级领导，他们是晋宁县，工会联合会 ，晋宁县上蒜镇 ，晋宁县昆阳镇 ，让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！现在我宣布：云南六宝绿色科技有限公司第一届职工代表大会第二次全体会议开幕。
全体起立
奏《国歌》
请坐下
鸣炮
本次会议议程有六项：
一、请晋宁县六街镇工会联合会副主席 致开幕辞。
二、请晋宁县上蒜镇副镇长 讲话。
三、请公司总经理 同志作工作报告
四、请公司工会主席 同志作工会工作报告
五、请公司财务总监同志作财务预结算报告
下面依次进行各项议程：
1、第一项，请晋宁县六街镇工会联合会领导请大家欢迎！
2、下面进行第二项议程，请晋宁县上蒜镇副镇长讲话。请大家欢迎！
3、下面进行第三项议程，请公司总经理同志作工作报告。请大家欢迎！
4、下面进行第四项议程，请公司工会主席同志作工会工作报告。请大家欢迎！
5、下面进行第五项议程，请公司财务总监同志作财务预决算报告。请大家欢迎！
6、下面进行第六项议程，请公司人力资源部工手册及公司薪金管理办法。请大家欢迎！
本次会议议程已全部完成，请各位代表原地讨论10分钟；
各位代表对本次大会的各项报告采用举手表决的方式进行表决，下面进行表决：
1、各位代表对公司总经理
同意的请举手（稍停）请放下
反对的请举手（稍停）没有（请放下）
弃权的请举手（稍停）没有（请放下）
2、各位代表对公司工会主席
同意的请举手（稍停）请放下
反对的请举手（稍停）没有（请放下）
弃权的请举手（稍停）没有（请放下）
3、各位代表对公司财务总监同志作财务预决算报告 同意的请举手（稍停）请放下
反对的请举手（稍停）没有（请放下）
弃权的请举手（稍停）没有（请放下）
各位代表本次大会各项报告经举手表决的方式已全部通过，请大家休息15分钟。
财务预算会议主持词篇十五
尊敬的各位领导、家长、老师、亲爱的同学们：
大家上午好!
今天是20xx年 月 日，农历 ，距高考仅有xx天，无论从哪个层面都说明，今天是特别的一天，在这个特别的日子，我们隆重举行20xx届高考百日誓师大会，为20xx届学子雷响出征的战鼓，吹响进军的号角！此时每位同学又有了一个新的名字：高三的勇士，此刻所有的勇士们已经热血沸腾，整装待发，高三勇士们，你们准备好了吗?同学们请听我口令，起航！
勇士们你们从此起航，大步向前，坚定地走好每一步，每位战士都肩负使命，一种追求卓越的使命，一种战必胜、攻必克的使命，那么，老师便是海上一名优秀的水手。接下来有请高三年级优秀班主任、优秀英语老师蔺雅莉代表全体高三老师送上对学生最真挚的祝福！
第三项：教师代表发言。
感谢**老师的祝福和激励，谢谢您！有一个人她高瞻远瞩、高屋建瓴，她有思路、有规划，有措施、重落实，每天24个小时都是在为学生、为老师、为学校奔忙，她是嵩高精神的完美诠释者，在她的带领下**高中成绩越来越好、地位越来越高，**高中老师们心情越来越好、干劲越来越足，她就是校长**。有请校长**为高三的勇士加油鼓劲！
第四项：校长致辞（有请**校长）。
第五项**教授做主题讲座
感谢**教授有激情，让人感动，催人奋进，给人力量的演讲！让我们再一次发自内心把最热情的掌声送给刘教授，感谢您！无论是刘教授的 ，刘校长的 ， 蔺老师的美好祝福，还是**同学的精心计划，都是青春圆梦的动员令，是冲锋拼搏的进军号，是必胜豪情的铿锵曲，青春无悔，百炼成钢，请高三的全体勇士们，点燃激情，大声宣誓！
第六项：激情宣誓。
首先进行一一的环节：从三（1）到三（16）依次宣誓。
每位老师、领导和家长都感受到了高三勇士的激情和热情，誓言暨出就应该铭记于心，誓言暨出就应该付诸行动，相信你们是最棒的！下面进行高三集体宣誓首先高三a部宣誓，请王瑞生主任领誓。接下来高三b部宣誓，请张xx主任领誓。
誓言一出，驷马难追，激情宣誓，梦想起航！
第七项：放飞梦想
同学们手中的气球代表着每位高三学生梦想和希望，请手中拿气球的学生代表听我口令，一二三，放飞梦想！放飞梦想、放飞希望，蓝天和白云为证，五彩的气球为证，请同学们牢记目标、充满希望、坚持梦想、勇敢飞翔！
百日冲刺，脚步铿锵；百日冲刺，风雨兼程；百日冲刺，势在必行，请同学们拿起手中的笔记录今天风流人物，留下你们铮铮誓言！百日冲刺，厉兵秣马闯雄关；六月试锋，卧薪尝胆跃龙门。
第八项：誓师签名 走向成功。首先有请教体局领导、学校领导签名，接着高三全体班主任签名，接着级段管理人员的组织三（1）到三（16）班的依次进行签名，签完名班级牢记使命，不忘初心铿锵步伐走向成功。
同学们，勇敢的走向成功之门，是雄鹰，就要翱翔蓝天，是骏马就要驰骋草原，是江河就要奔泻千里，激情点燃希望，拼搏成就梦想，拿出最饱满的热情迎接六月的挑战！
财务预算会议主持词篇十六
(1997)11号。
××省人民政府办公厅××××年×月×日1997年11月4日上午，省人民政府举行第82次常务会议。
出席会议的有：×××、×x×、×××、×××、×××、×××、×××、×××、×××、×××。
×××主持会议。
会议听取了×××关于出台进一步鼓励引导个体、私营等非公有制经济健康发展若干政策意见的汇报；听取了×××关于《××省地图编制出版管理办法》（草案）、《××省水上交通事故处理办法》（草案）、《××省文物保护管理条例修正案（草案）》的审核说明，并进行了讨论研究。现纪要如下：1.关于出台进一步鼓励引导个体、私营等非公有制经济健康发展若干政策问题会议认为，党的十五大已经明确提出，公有制为主体、多种所有制经济共同发展是我国社会主义初级阶段的一项基本经济制度；非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分；对个体、私营等非公有制经济要继续鼓励引导，使之健康发展。这是理论上的重大突破。对非公有制经济起步较早的我省来说，将是一次新的机遇。
会议指出，我省非公有制经济经过十多年的发展，现在有了相当基础，已成为国民经济的重要组成部分。在一些地区，非公有制经济已成为区域经济的重要支柱。但是，由于种种原因，我省个体、私营等非公有制经济的发展目前还面临着不少障碍和急需解决的问题，如不采取有力措施加以解决，将会影响我省经济的发展。对此，要引起我们高度重视。今后一个时期，根据调整和完善所有制结构的需要以及我省跨世纪经济发展的要求，各地、各部门要抓住有利时机，进一步解放思想，充分认识发展非公有制经济对我省国民经济全局的重要作用，加大支持力度，强化服务意识，研究制订措施，不断完善我省的所有制结构，推动国民经济再上一个新台阶。
会议强调，当前鼓励引导非公有制经济的健康发展，关键在于对个体、私营等非公有制经济一视同仁，为它们的发展提供平等的政策环境。特别是在信贷等方面加大帮扶力度，切实解决其生产经营中的实际困难，努力为非公有制经济发展创造良好的'环境。
会议原则同意省政府办公厅会同有关部门研究提出的关于进一步鼓励引导个体、私营等非公有制经济健康发展的若干政策意见，并要求办公厅根据会议提出的意见作进一步修改后，交省委办公厅，建议以省委、省政府名义发。
2、关于一个地方性法规修改草案和两个政府规章会议原则通过《××省地图编制出版管理办法》（草案）、《××省水上交通事故处理办法》（草案）、《××省文物保护管理条例修正案（草案）》。会议决定，《××省文物保护管理务例修正案（草案）》按法定程序提请省人大棠委会审议。《×x省水上交通事故处理办法》、《××省地图编制出版管理办法》按照会议意见作进一步修改后，由省政府发布实施。
列席：×××××××××××x×××××××××××××××××。
财务预算会议主持词篇十七
现在开会。县委、县政府决定，召开全县政法工作会议，主要任务是：传达贯彻全国、全盛全市政法工作会议精神，回顾总结xx年政法工作，兑现xx年综治、维稳、防邪、禁毒四项目标管理责任书，命名平安单位(村)、无xx村(学校)，表彰奖励基层综治和防邪工作先进集体和单位，全面安排部署今年全县政法工作各项任务，进一步动员各级各部门统一思想、锐意创新、奋力攻坚，扎实推进政法各项工作，为全县经济社会跨越发展创造和谐稳定的社会环境。
参加今天会议的有:县委常委、政法委路书记，县人大杨主任，县政协朱主席，县法院李院长，县检察院姚检察长，县公安局石局长、马政委；各乡镇党委书记、综治办副主任、司法所长，县直及省市驻庄各单位主要负责人，政法各部门副科级以上干部、各科室(庭、所、队)负责人和部分政法干警共300多人。
今天的会议共有三项议程：
第一项：请县委常委、政法委书记路韬同志讲话。
… …
第二项：请县委办公室副主任陈玉中同志宣读县委、县政府(关于兑现xx年度综治、维稳、防邪、禁毒目标管理责任书考核结果的决定)和县委、县政府(关于命名平安单位(村)的决定)。
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第三项：请县委政法委常务副书记马存生同志宣读县委政法委(关于表彰奖励基层综治工作先进集体和先进个人的决定)、(关于表彰奖励防邪工作先进集体和先进个人的决定)、(关于命名无xx村(学校)的决定)。
… …
由于时间关系，今天会上不进行颁奖，奖牌和奖品会后请到隔壁小会议室领龋
同志们，今天会议的各项议程已全部进行完毕。会上，兑现了xx年综治、维稳、防邪、禁毒四项目标管理责任书考核结果，命名了一批平安单位(村)和无xx村(学校)，表彰奖励了基层综治和防邪工作先进集体和个人。路书记从五个方面对去年的工作进行了全面总结，深刻分析了当前政法工作面临的严峻形势，从九个方面全面安排部署了今年的政法工作，重点突出，措施具体，任务明确，对于做好今年全县政法工作具有重要的指导意义。可以说，今天的会议既是一次深化认识、凝聚人心的思想动员会，更是一次交待任务、强化责任的专题部署会。希望同志们认真学习领会，切实抓好贯彻落实。下面，我就贯彻好这次会议精神再强调三点：
一要把思想和行动统一到县委的决策部署上来。全市政法信访工作会议之后，县委陈书记和政府赵县长分别作了重要指示，明确要求，全县各级党政组织要把政法工作作为推动全县经济社会实现跨越发展的“固本工程、民心工程”来抓，要求召开专题会议进行安排部署，这充分说明县委、县政府对政法工作的`高度重视。因此，全县各级各部门一定要把思想和行动统一到县委的决策部署上来，正视面临的形势，增强做好政法工作的紧迫感和责任感，结合本乡镇、本部门实际，精心谋划，找准工作的突破口和切入点，真正做到思想上不松劲，行动上不懈担特别是各级各部门的主要负责同志要切实履行好“第一责任人”的责任，认真研究解决本乡镇、本行业涉稳的热点难点问题，扎实组织开展社会矛盾和各类不稳定隐患排查化解工作，真正将维稳形势和治安状况摸清吃透。
二要抓紧启动政法各项重点工作。省市将于近期对各地贯彻落实政法工作会议精神情况进行督查，各乡镇、各部门要迅速行动起来，尽快启动当前各项重点工作。
一是扎实开展重大社会矛盾和积案化解攻坚行动。各乡镇、各部门要按照县上(实施方案)的要求，抓紧制定各自的工作方案，抽组工作人员，按照乡不漏村、村不漏户、户不漏人的要求，深入扎实排查，对新引发的社会矛盾和民间纠纷要做到“边排查边调处”；对重大社会矛盾和积案逐一梳理排队，在摸清症结的基础上，严格按照“五个一”的要求，按10月底前全部化解，这是硬任务，决不能欠账。
二是全面推行社会稳定风险评估工作。刚才，路书记对这项工作做了具体安排，县上还要制定下发实施意见，进一步明确评估的重点事项、领域、程序、责任主体和考评查究。各乡镇和相关职能部门要抓紧组织实施，认真筛选评估的重点事项，特别是去年开展试点工作的发改、住建、交运等部门要进一步完善提高，并做好迎接盛市检查验收的各项准备工作。
三是积极探索以流动人口服务管理为重点的社会管理新路子。近日，省委、省政府调研组对我县社会管理工作进行了专题调研，明确要求我县在流动人口服务管理工作上有新的突破，水洛镇要将这项工作作为重点予以推进，积极探索建立一套符合我县实际的思路和模式，为市上第二季度召开的现场会提供典型。县公安局、人口局要加强业务指导，协调配合抓好此项工作，其他各乡镇及街道办也要大胆探索，全力推进。
四是切实提高社会治安管控能力。各乡镇和公安局要在组建好各类人防力量的同时，重点要在技防建设上取得新突破，实施好县城街道和朱店、南湖、通化、岳堡4乡镇街道视频监控系统建设，并实现与110指挥中心对接，进一步发挥技防在维护社会治安方面的作用。相关部门和乡镇要全力配合，积极筹措建设资金，争取在前半年建成投入使用。
五是切实抓好反xx专项整治活动。南湖、永宁两个重点乡镇要结合重大社会矛盾和积案化解攻坚行动的开展，在深层次摸底排查上狠下功夫，彻底将涉邪重点人员摸清楚、管上手，确保思想上不反弹、不窜连。其他乡镇也要确定重点整治村，派驻专门工作组开展重点整治，严防死灰复燃，巩固我县防邪工作成果。
三要迅速掀起贯彻落实这次会议精神热潮。会后，各乡镇、各部门要立即行动起来，认真学习领会这次会议精神，抓紧研究制定贯彻落实的具体措施，召开专题会议进行安排部署，真正把会议精神传达好、贯彻好、落实好，在全县上下迅速掀起抓落实、保稳定的工作热潮。各乡镇、各部门要将会议精神的贯彻落实情况于3月底前报县委政法委，县上将由政法委牵头，抽组专门工作组，进行专项督查检查。
散会。
财务预算会议主持词篇十八
会议纪要行文方向比较灵活，可以是上行文、下行文和平行文。下文是财务预算联席会议纪要，欢迎阅读!
地点:学校会议室。
主持人:xxx。
出席人:xxx。
记录:xxx。
议题:研究讨论金集中学20xx年度财务预算的有关问题。
一、关于学校建设维修费、劳务费的财务预算。
会议认为，20xx年学校为达到上级文件要求的标准化条件，计划完成二号教学楼附属工程、女生公寓楼附属工程、校园下水道工程等方面的建设，所以在上述两个方面的预算投入较大，总金额达二十多万元。为了学校的长远发展，这样的投入是必要的。
二、关于办公用品经费的财务预算。
会议认为，去年的办公用品费用支出较大，例如:纸张、文具、墨盒等等大大超支，因此，提倡勤俭节约，养成良好的节约习惯。
会议要求，新学年度办公用品经费预算经各部门分别预算后，再由校长室统一审核，校长室将根据预算情况，制定出办公用品发放的统一标准，并严格遵照执行。
校长室将去年的办公用品费用支出情况统计出来，各部门新学年度办公用品经费的预算原则上按年人均增加5%来做。
三、关于学生活动经费的财务预算。
会议认为，学生活动经费要统一放到校内做预算。数额按学生人数多少按比例分配到各部门。
四、关于教职员工培训经费的财务预算。
会议进一步明确，教职工的培训经费归口到教导处预算;相关功能室如留守儿童之家、团总支、教研组业务培训经费归口到教导处、团总支预算。
五、关于实验室的维修经费的财务预算。
会议要求，实验室维持费要充分考虑一般材料用量大、消耗品损坏多的特点，此项预算越细致越好;设备维修经费由理化组分别预算后，由教务处统一审核上报。
六、学校应该增加的财务预算项目。
(二)教职工活动经费。
(三)学生食宿管理费用。
(四)教师业务进修费用。
为最后审定物业20xx年财务预算，居委会、业委会、物业管理处、会同审议小组以及部分业主代表，于20xx年1月5日召开联席会议，会议由业委会分管副主任主持，专题讨论并审定了物业20xx年财务预算，具体内容如下：
1、业委会作有关说明;。
(1)、业委会重申了20xx年财务预算的指导思想：由于我们对物业的聘用期是二年，因此第一年(20xx年)对酬金制管理进行了调研和试运行。第二年(今年)将在去年运行基础上要求物业进一步摊帐并增收节支，让业主明明白白消费，让大家了解小区的财务开支，让大家来选择物业服务和费用的标准。
(2)、业委会通报了这次对物业预算审议的组织发动过程：去年11月26日公示了《关于审核物业20xx年服务成本预算的通知》;招募和邀请了部分有财务专业特长的热心业主成立了审议小组，并组织进行了多次商讨;12月11日又进行了专题研讨;由于参与人员较少真正提建议意见的不多，12月22日我们又向全体业主发通知再次进行动员，希望大家关心并参与审议工作。20xx年1月5日再次召开专题联席会议。
(3)、业委会根据部分业主的议论，提出了解决当前物业预算发生赤字问题的方案：a、紧缩服务人员编制;b、降低物业服务标准;c、增收节支、费用赤字控制在小区的公共收益中支付。
2、物业管理处杨经理对20xx年财务预算作了说明，并表示了态度;。
(1)、挖掘潜力适当调整预算项目。
(2)、配合业委会积极做好增收节支工作，认真落实车库节电、设备检修、节约用水、车辆收费管理等。
(3)、小区财务总费用收支不产生赤字。
(1)上实公司的管理筹金过高(20xx年9月业委会曾提出过10﹪方案)，杨经理表示公司有调为11﹪意向。
(2)、办公费用中电话费、业务招待费等不妥。
(3)、支付部分管理人员开支不妥，如会计工资。
(4)、广告费用和有关场地租用(例净水机)的收支管理。
(5)、工程队长、保安队长、物业经理编制核算问题。
(6)、对地库财务必须单独核算。
最后大家一致认为：小区应不断提高管理层次，保持欧香四季的优美特色。希望采用业委会提出的c项方案即：增收节支、费用赤字控制在小区的公共收益中支付，物业杨经理表示同意大家意见。
地杰国际城(f)街坊业委会。
20xx年1月5日。
地点：xxx。
主持人：xxx。
出席人：xxxx。
记录：xxx。
议题：xxx。
一、关于外请专家到学院讲座的财务预算。
会议认为，外请专家到学院讲座发生的专家补助属劳务报酬，按照往年的贯例，除少部分做专项财务预算外，其余的均统一归口预算，即行政职能部门分管的讲座由本部门做预算;各系外请专家的费用各系报计划由教务处统筹预算;党委外请专家的费用由学院党委办公室负责预算。
二、关于办公用品经费的财务预算。
会议认为，去年的办公用品费用支出较大，例如：纸张、文具、墨盒等等大大超支，因此，提倡勤俭节约，养成良好的节约习惯。
会议要求，新学年度办公用品经费预算经各部门分别预算后，再由学院办公室统一审核，学院办公室将根据预算情况，制定出办公用品发放的统一标准，并严格遵照执行。
学院办公室将去年的办公用品费用支出情况统计出来，各部门新学年度办公用品经费的预算原则上按年人均增加20%来做。
三、关于学生活动经费的财务预算。
会议认为，学生活动经费要统一放到系里做预算。数额按学生人数多少按比例分配到系里。
建议学生辅导员人事编制应该划归到系里，这样辅导员才有归属感，也有利于辅导员开展工作。
四、关于教职员工培训经费的财务预算。
会议进一步明确，教职工的培训经费归口到人事处预算;教师、辅导员业务培训经费归口到教务处预算。
五、关于实验室的维修经费的财务预算。
会议要求，实验室维持费要充分考虑一般材料用量大、消耗品损坏多的特点，此项预算越细致越好;设备维修经费由各系分别预算后，由教务处统一审核上报。
六、学院应该增加的财务预算项目。
(一)学院会议费。
1、以学院名义加入具有社会影响的理事会产生的年费、会议费等费用;。
2、各系加入与专业有关的行业协会产生的年费、会议费等费用;。
(二)院内外技能竞赛经费。
1、教职员工技能竞赛经费;。
2、学生技能竞赛经费。
(三)教职工活动经费。
(四)招聘教职员工所发生费用。
(五)物业管理费。
1、教职工宿舍的设备维修费;。
2、物业管理费;。
3、楼宇管理费。
(六)交通管理费。
(七)学生毕业就餐费用。
此项费用纳入学生就业经费。
(八)学生管理值班员值班费。
(九)辅导员通讯费。
(十)扶贫捐款费用。
财务预算会议主持词篇十九
各位领导：
今天的文明委主任办公会，我们除了邀请纪委、政法、计生等对文明单位一票否决的领导和省级文明单位的领导以外，我们还邀请了工、青、妇的一把手参加，工、青、妇是我们文明委的重要组成单位，希望以后的工作相互配合，相互支持！
首先，请文明委委员、文明办主任颜毅村报告文明办的工作；
第二，请文明委委员、市烟草局局长汇报文明创建工作；
第三，请文明办副主任通报的涟源市文明单位名单；
第四，请各位领导发表意见；
第五，请文明委副主任、市政协副主席邱超文讲话；
第六，请文明委副主任、市政府副市长梁育清讲话；
第七，请文明委副主任、市人大副主任李汉田讲话；
最后，有请市委常委、文明委主任、市委宣传部长刘切力总结讲话。
财务预算会议主持词篇二十
主持人：xxx。
出席人：xxxx。
记录：xxx。
议题：xxx。
一、关于外请专家到学院讲座的财务预算。
会议认为，外请专家到学院讲座发生的专家补助属劳务报酬，按照往年的贯例，除少部分做专项财务预算外，其余的均统一归口预算，即行政职能部门分管的讲座由本部门做预算;各系外请专家的费用各系报计划由教务处统筹预算;党委外请专家的费用由学院党委办公室负责预算。
二、关于办公用品经费的财务预算。
会议认为，去年的办公用品费用支出较大，例如：纸张、文具、墨盒等等大大超支，因此，提倡勤俭节约，养成良好的节约习惯。
会议要求，新学年度办公用品经费预算经各部门分别预算后，再由学院办公室统一审核，学院办公室将根据预算情况，制定出办公用品发放的统一标准，并严格遵照执行。
学院办公室将去年的办公用品费用支出情况统计出来，各部门新学年度办公用品经费的预算原则上按年人均增加20%来做。
三、关于学生活动经费的财务预算。
会议认为，学生活动经费要统一放到系里做预算。数额按学生人数多少按比例分配到系里。
建议学生辅导员人事编制应该划归到系里，这样辅导员才有归属感，也有利于辅导员开展工作。
四、关于教职员工培训经费的财务预算。
会议进一步明确，教职工的培训经费归口到人事处预算;教师、辅导员业务培训经费归口到教务处预算。
五、关于实验室的维修经费的财务预算。
会议要求，实验室维持费要充分考虑一般材料用量大、消耗品损坏多的特点，此项预算越细致越好;设备维修经费由各系分别预算后，由教务处统一审核上报。
六、学院应该增加的财务预算项目。
(一)学院会议费。
1、以学院名义加入具有社会影响的理事会产生的年费、会议费等费用;。
2、各系加入与专业有关的行业协会产生的年费、会议费等费用;。
(二)院内外技能竞赛经费。
1、教职员工技能竞赛经费;。
2、学生技能竞赛经费。
(三)教职工活动经费。
(四)招聘教职员工所发生费用。
(五)物业管理费。
1、教职工宿舍的设备维修费;。
2、物业管理费;。
3、楼宇管理费。
(六)交通管理费。
(七)学生毕业就餐费用。
此项费用纳入学生就业经费。
(八)学生管理值班员值班费。
(九)辅导员通讯费。
(十)扶贫捐款费用。
财务预算会议主持词篇二十一
主持人:xxx。
出席人:xxx。
记录:xxx。
议题:研究讨论金集中学20xx年度财务预算的有关问题。
一、关于学校建设维修费、劳务费的财务预算。
会议认为，20xx年学校为达到上级文件要求的标准化条件，计划完成二号教学楼附属工程、女生公寓楼附属工程、校园下水道工程等方面的建设，所以在上述两个方面的预算投入较大，总金额达二十多万元。为了学校的长远发展，这样的投入是必要的。
二、关于办公用品经费的财务预算。
会议认为，去年的办公用品费用支出较大，例如:纸张、文具、墨盒等等大大超支，因此，提倡勤俭节约，养成良好的节约习惯。
会议要求，新学年度办公用品经费预算经各部门分别预算后，再由校长室统一审核，校长室将根据预算情况，制定出办公用品发放的统一标准，并严格遵照执行。
校长室将去年的办公用品费用支出情况统计出来，各部门新学年度办公用品经费的预算原则上按年人均增加5%来做。
三、关于学生活动经费的财务预算。
会议认为，学生活动经费要统一放到校内做预算。数额按学生人数多少按比例分配到各部门。
四、关于教职员工培训经费的财务预算。
会议进一步明确，教职工的培训经费归口到教导处预算;相关功能室如留守儿童之家、团总支、教研组业务培训经费归口到教导处、团总支预算。
五、关于实验室的维修经费的财务预算。
会议要求，实验室维持费要充分考虑一般材料用量大、消耗品损坏多的特点，此项预算越细致越好;设备维修经费由理化组分别预算后，由教务处统一审核上报。
六、学校应该增加的财务预算项目。
(二)教职工活动经费。
(三)学生食宿管理费用。
(四)教师业务进修费用。
财务预算会议主持词篇二十二
2014年7月27日，院长李开学在会议室主持召开学院第9次党政联席会。会议研究了《教育学院事业成长规划》、《教育学院教职工工作量考查法子》、《教育学院教职工校内工资分配法子》（草案）、《教育学院进修实践勾当整改方案》、办公用房搬迁工作、暑期平安不变工作、暑期和开学前的筹备工作、暑期班子成员会务虚会等事宜。现纪要如下：
一、关于《教育学院事业成长规划》（谈判稿）。
会议对《教育学院事业成长规划》（谈判稿）进行了研究。会经由议定定，会后由杨德军同志按照谈判定见改削后报学院教代会谈判。
二、关于《教育学院教师、职工工作量考查法子》（谈判稿）。
会议对《教育学院教职工工作量考查法子》（谈判稿）进行了研究。会经由议定定，会后由杨德军同志按照谈判定见改削后报学院教代会谈判。
三、关于《教育学院教职工校内工资分配法子》（谈判稿）。
会议对《教育学院教职工校内工资分配法子》（谈判稿）进行了研究。会经由议定定，会后由杨德军同志按照谈判定见改削后报学院教代会谈判。
四、关于《教育学院进修实践勾当整改方案》。
会议谈判了《教育学院进修实践勾当整改方案》，会议要求会后进一步改削整改方案。会议强调：班子成员要督查督办、确保落实，切实解决学院事业成长中存在的凸起问题。同时要求巨匠进一步解放思惟，开拓立异，提高破解难题能力，推进学院各项事业科学成长。
五、办公用房搬迁工作。
***按照黉舍对二级学院办公用房的调整方案，提出了我院搬迁具体方案，会议对此方案进行了研究。
会议要求：1、搬迁工作由***牵头，杨明同志协助完成。2、办公区域相对集中。3、保证教授、博士办公用房。4、统筹落实勤学院南区、北区教师歇息室的设备设置装备摆设。5、搬迁中尽量避免年夜型刷新，已经发生的刷新费用由杨明同志负责与黉舍协商解决。6、确保搬迁过程中财富平安，谨防丢失踪。7、在规按时刻内圆满完成搬迁工作。
六、非教学人员岗位分工。
教育学院主任科员及以下非教学人员岗位聘用工作已经完成，专业手艺人员按照竞聘的岗位各司其职；何忠同志、杨明同志负责工勤岗位人员的工作分工；马永刚同志负责协调教育员工作分工；杨德军同志负责协调办公室人员工作分工；汪家宝同志负责协调教科办工作，建议谌晓莉同志牵头教科办工作，在体育系抽调一名教师、地舆系抽调一名尝试手艺人员协助系率领开展日常工作。
七、暑期平安不变工作。
会议要求：1、由杨明同志牵头，放假前组织一次平安搜检，对存在的平安隐患，重点防控。2、暑期值班人员要死守岗位，当真履行职责，保证通信通顺。对重点区域（如尝试室、体育场馆等）天天至少放哨一次。对于突发事务，实时向带班率领陈述，需要时应向黉舍相关部门陈述。
八、暑期及新学期开学前首要工作。
会议对学院暑期及新学期开学前的教学放置、新专业申报、年度责任方针中期搜检工作、科研工作年度责任方针中期搜检工作、新生报到、学生睡房放置、学生自联实习点、创收、教代会筹备等各类工作进行了当真梳理，明晰了各项工作的牵头率领，提出了各项工作的针对性要求。
九、暑期干部进修务虚会事宜。
定于2009年7月中旬召开干部进修务虚会。参会人员为院率领、系副主任、教师教育中心副主任、教研室主任、尝试室主任、“三办”主任。会议谈判经由过程了会议议题。
加入会议：****。
记实清算：***。
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