通过制定计划，我们可以更好地追踪任务的进度，及时调整和优化。在制定计划时，我们需要明确自己的目标和期望，从而更好地展望未来。参考以下范文，帮助大家更好地制定和实施计划，提高工作和学习的效果。
学校组织部工作计划和总结篇一
学校组织部，履行的就是团的组织工作职责他的性质就是团的一级组织中，肩负有关组织建设的部门，今天本站小编给大家带来了学校组织部。
希望对大家有所帮助。
期末将至,回顾组织部工作，在系部领导的正确领导下及我部成员的共同努力下，我部门较好地完成了本学期的工作。始终坚持我系团学会立足根本，务实抓好基层服务工作，认真开展各项日常工作，努力做好我系学生的思想引领工作，紧抓“奉献”“团队”“收获”“负责”的工作理念。下面将我组织部在20xx年下学期的工作总结如下：
一.基本工作的开展：
(1)不断加强团员档案管理，积极开展团费收缴工作;。
本学期顺利完成了团员注册、新生团员转入、团资料整理、团费收缴等常规工作。在工作过程中，我们兢兢业业，得到了许多宝贵的工作经验，使我们的工作更加规范化，制度化;让我们有了一个更好的。
规章制度。
和工作流程。主动开展新团员发展工作，搞好组织建设;共青团是先进青年的组织，是党联系青年的桥梁和纽带，吸收新团员，发动非团员向团组织靠拢是组织部的一项重要职责，是健全团的组织，活跃团的工作的需要，做好发展新团员工作具有极为重要的意义。我部新成员在此次收缴团费，发展新团员的工作中表现突出，得到了系部领导和团学会其他部门部长的认可。
(2)配合学校运动会的开展工作，协助体育部开展迎新篮球赛活动;。
十月底我校开展了第一届大学生运动会，作为系团学会的一部分我们有责任有义务积极配合校运动会的开展，全体成员在此次运动会的开展工作中表现地积极认真，没有一丝埋怨，并且我部成员积极参与运动会，并获得良好的成绩。十一月，电子系开展了一年一度的迎新篮球赛活动，在本次篮球赛中增加了班级内部之间的团结和凝聚力，增加了班与班之间的友谊，与其说是一场争夺赛不如说是一场友谊赛。在体育部和团学会的配合之下，此次迎新篮球赛活动得到了广大师生的良好反应，在欢呼与喝彩中圆满地落下了帷幕。
(3)参与了团学会内部成员农家乐活动;。
为了让新成员之间拥有更好的沟通与交流，十一月初，系团学会组织了一次农家乐活动，在这次活动中给予了新成员一次轻松活跃的交流气氛，让他们相互之间有了了解，为以后各部门之间开展工作奠定基础。
(4)协办学生党员小组开展禁烟活动;。
十一中旬协办学生党员小组开展“创无烟校园做当代健康合格大学生”的校园禁烟签字活动。在此次活动中我部成员在禁烟横幅上签下了自己的名字，以身作则表现积极，并向周围同学宣传吸烟的危害，在系团学会和我部门的协办下活动得到了圆满成功。
(5)期末“评优评先”工作;。
为了使我系团学会成员更加充满工作激情，肯定他们为团学会所做的贡献，组织部在每个学期期末做好“评优评先”工作。我们认真总结以往的推优制度，对推优条件和程序进行了合理的改革，在主席团和书记处的监督下，在每个部门部长的提名下，认证审核每一位成员，将团内推优工作开展的有条不紊，为我系在基层中积极开展创先争优活动奠定了良好的基础，同时，也加强了团学会成员积极向党组织靠拢的思想意识。
总体来说，通过大家的努力，我们取得了较好的成绩，通过工作力度的不断增强，越发的体现出组织部的凝聚力，也为组织部培养和锻炼了一批新的成员，为团学会注入了一股新生力量。但同时由于组织部考虑不周全、督促不到位，也出现了一些失误。在今后，我部将认真吸取和总结经验，争取做得更好。
二.在的不足和主要问题。
(2)因为大多是大一新生，做事缺少主见，胆子不够大，心不够细;。
(3)缺乏与团学会其他部门的沟通与交流;。
我部成员将正视缺点与不足，奋力拼搏，不断超越，相信在组织部全体成员。
的共同努力下把组织部工作推上一个新台阶，希望团学会其他成员在督促我们的。
同时能够给予我们支持。
三.全力支持兄弟部门工作，协助开展各类活动;。
这学期以来，团学会开展了各种丰富多彩的活动，虽然组织部不是主要负责部门，但是作为团学会这个大家庭来说，对于每一个活动，我们也义不容辞，在圆满落幕的大学生运动会，迎新篮球赛，农家乐活动，禁烟活动中提供了扎实的稳固后勤工作。在团学会的其他活动中，我们也一直起着穿针引线，为每一个活动提供我们力所能及的人力资源调动，努力把每一个活动做到最好。
四.展望明天;。
本学期已经结束，组织部的工作也基本圆满完成。我部门各个成员不断坚守各自的岗位，一个学期以来的工作积累了很多经验也吸取了很多教训，部门内部的凝聚力得到了很大提高，部门内部成员的工作能力也有了很大改进，每个人都对团学会，对组织部形成了一种归属感。相信在下学期，组织部会以更出色的成绩完成自己的工作!
期末将至,回顾组织部工作，在系部领导的正确领导下及我部成员的共同努力下，我部门较好地完成了本学期的工作。始终坚持我系团学会立足根本，务实抓好基层服务工作，认真开展各项日常工作，努力做好我系学生的思想引领工作，紧抓“奉献”“团队”“收获”“负责”的工作理念。下面将我组织部在20xx年下学期的工作总结如下：
一.基本工作的开展：
(1)不断加强团员档案管理，积极开展团费收缴工作;。
本学期顺利完成了团员注册、新生团员转入、团资料整理、团费收缴等常规工作。在工作过程中，我们兢兢业业，得到了许多宝贵的工作经验，使我们的工作更加规范化，制度化;让我们有了一个更好的规章制度和工作流程。主动开展新团员发展工作，搞好组织建设;共青团是先进青年的组织，是党联系青年的桥梁和纽带，吸收新团员，发动非团员向团组织靠拢是组织部的一项重要职责，是健全团的组织，活跃团的工作的需要，做好发展新团员工作具有极为重要的意义。我部新成员在此次收缴团费，发展新团员的工作中表现突出，得到了系部领导和团学会其他部门部长的认可。
(2)配合学校运动会的开展工作，协助体育部开展迎新篮球赛活动;。
十月底我校开展了第一届大学生运动会，作为系团学会的一部分我们有责任有义务积极配合校运动会的开展，全体成员在此次运动会的开展工作中表现地积极认真，没有一丝埋怨，并且我部成员积极参与运动会，并获得良好的成绩。十一月，电子系开展了一年一度的迎新篮球赛活动，在本次篮球赛中增加了班级内部之间的团结和凝聚力，增加了班与班之间的友谊，与其说是一场争夺赛不如说是一场友谊赛。在体育部和团学会的配合之下，此次迎新篮球赛活动得到了广大师生的良好反应，在欢呼与喝彩中圆满地落下了帷幕。
(3)参与了团学会内部成员农家乐活动;。
为了让新成员之间拥有更好的沟通与交流，十一月初，系团学会组织了一次农家乐活动，在这次活动中给予了新成员一次轻松活跃的交流气氛，让他们相互之间有了了解，为以后各部门之间开展工作奠定基础。
(4)协办学生党员小组开展禁烟活动;。
十一中旬协办学生党员小组开展“创无烟校园做当代健康合格大学生”的校园禁烟签字活动。在此次活动中我部成员在禁烟横幅上签下了自己的名字，以身作则表现积极，并向周围同学宣传吸烟的危害，在系团学会和我部门的协办下活动得到了圆满成功。
(5)期末“评优评先”工作;。
为了使我系团学会成员更加充满工作激情，肯定他们为团学会所做的贡献，组织部在每个学期期末做好“评优评先”工作。我们认真总结以往的推优制度，对推优条件和程序进行了合理的改革，在主席团和书记处的监督下，在每个部门部长的提名下，认证审核每一位成员，将团内推优工作开展的有条不紊，为我系在基层中积极开展创先争优活动奠定了良好的基础，同时，也加强了团学会成员积极向党组织靠拢的思想意识。
总体来说，通过大家的努力，我们取得了较好的成绩，通过工作力度的不断增强，越发的体现出组织部的凝聚力，也为组织部培养和锻炼了一批新的成员，为团学会注入了一股新生力量。但同时由于组织部考虑不周全、督促不到位，也出现了一些失误。在今后，我部将认真吸取和总结经验，争取做得更好。
二.在的不足和主要问题。
(2)因为大多是大一新生，做事缺少主见，胆子不够大，心不够细;。
(3)缺乏与团学会其他部门的沟通与交流;。
我部成员将正视缺点与不足，奋力拼搏，不断超越，相信在组织部全体成员。
的共同努力下把组织部工作推上一个新台阶，希望团学会其他成员在督促我们的。
同时能够给予我们支持。
三.全力支持兄弟部门工作，协助开展各类活动;。
这学期以来，团学会开展了各种丰富多彩的活动，虽然组织部不是主要负责部门，但是作为团学会这个大家庭来说，对于每一个活动，我们也义不容辞，在圆满落幕的大学生运动会，迎新篮球赛，农家乐活动，禁烟活动中提供了扎实的稳固后勤工作。在团学会的其他活动中，我们也一直起着穿针引线，为每一个活动提供我们力所能及的人力资源调动，努力把每一个活动做到最好。
四.展望明天;。
本学期已经结束，组织部的工作也基本圆满完成。我部门各个成员不断坚守各自的岗位，一个学期以来的工作积累了很多经验也吸取了很多教训，部门内部的凝聚力得到了很大提高，部门内部成员的工作能力也有了很大改进，每个人都对团学会，对组织部形成了一种归属感。相信在下学期，组织部会以更出色的成绩完成自己的工作!
开学至今，团委组织部在学校领导与老师的指导下，在主席团的带领下，在团委其他各部的帮助下，遵循团结一致、合力奋斗的宗旨与原则，团结协作，统筹兼顾，和谐发展，全力发挥部门作用，积极履行部门职责，认真完成上级组织交予的各项任务并取得了一定的成绩，赢得了老师与广大同学的认可与好评。现将xx年下半年的工作情况汇报如下，恳请团委领导、老师审批、指导：
(一)部门性质：
组织部是我系团总支学生会的一个核心、综合部门，主要负责各班级班会及其材料的考核，管理系部各班团员的团员证、团档和学生的入团工作，包括团员团籍的管理、团员证的补办、档案材料的收集审核、团费的收缴等;其次是协助主席团处理各种事务和其他部门的各项重要活动，对系部各项活动的组织策划及活动安排，人员调动，组织活动入场及纪律等，同时负责团总支学生会各部门之间的团队建设，更是我系学生会团队建设不可或缺的一部分。
(二)部门职能：
1、熟悉掌握全院团组织的基本情况，了解基层团组织的活动、组织生活。
3、负责业余团校、学生干部培训班的组织工作;。
时考核工作;。
5、推荐优秀团员作为党员发展对象，并协助做好具体考查工作;。
7、完成学生会交办的其他任务。
(三)部门日常工作：
1、制定、修改制度。
3、协调协助工作。
(四)部门文化建设：
我部开学伊始就针对预备党员和入党积极分子开展了“三学活动”，旨在激发同学们的活力与热情，调动同学们的政治学习热情，使他们学会在生活中找启悟，在环境中找感触，在小节、在细处提高自身的思想政治素养。
在我系举办的元旦晚会上，我部成员积极配合主席团工作，而且积极的参加元旦晚会的表演和组织工作，不仅在一定程度上增强了各部之间的团结意识，而且很好的宣传了我部和我系，对其文化建设工作贡献都很大。
(五)不足之处：
我的沟通能力，社会实践，亲和力，人际交往能力，说话技巧等都还不太好，所以我要更努力的锻炼自己，争取把工作做到最好，而且也要不断的锻炼自己，是自己的各个方面的能力更好的提高，努力做最好的自己。
我觉得社团部门与部门之间的交流还有不够，需要加强。所以，我的初步规划时，在明年招新后与每个部门都进行几次交流活动。社团一直有着“分工不分家”的传统，所以在明年的工作中，我将非常注重与其他部门的交流。
每次部门会议的时候，总会有个别人员会迟到。这虽然不是什么大的问题，但是“千里之堤毁于蚁穴”。所以，我们要看重那些小的细节，做好每一个小的细节，是我们的这个部门发展的更好。
但是自从进入团委组织部并成为其中一员以来，我从这个组织里学会了许多东西，逐步的使自己完善，特别是每次部长和副部长非常信任的把工作交给我去完成时，我更加觉得应该好好去完成!当然，并不只是因为他们对我的信任，的是既然进入了学生会就应该去好好的表现自己，尽量让自己的才华得到体现!说实话我们要求进入学生会都是存在很大一部分私心的，绝对不会是像有些人说的之所以要求进入学生会是为了为同学们服务!当然，我不会去否认这一点，只是我觉得在我们系学生会里好多人都不是他们所说的那样，大多数人只是为了那一点点名誉以及学校对学生干部一系列的优待罢了!其实，我也知道现在要找出大公无私的人很难，包括我自己我都不会认为可以做到。但是，我们不能只要好处不用回报吧，对于学生会的成员，我们应该在得到好处的同时适当的给予一些回报那就是大家在学生会的工作上多花一点心思，争取把我们学生会办的更好!其实这也不是什么回报学生会，我们的学生会办好了，最大的获益者还是我们自己!这些只不过是我个人的一些小小的看法，我希望我们学生会成员都能够紧密联合，打造出属于我们数学系自己的品牌!
在我们学生会里面也有许多积极认真的成员存在，就比喻说在我们举办元旦晚会时很多人都很投入，都在争取将晚会办的有水平，而且大家也确实做到了，在全校我们系的晚会我不敢说是举办的最好的，但决不是最差的!这对于我们这个有点缺少女生而且人数又不怎么多的系来说已经足够了，这又说明了什么呢?说明我们这群爷们都是有能力将自己课余生活搞的有声有色!只要我们一起共同努力我们的系的明天一定会生机盎然。
最后我还是大胆的向学生会主席团提几点我的意见：
1.我发现好多大学生在思想上过于偏激，学生会多开展一些活动，对一些我行我素的同学多做做思想工作，把学生会的工作渗透到我们系每一个学生心中，思想通了，我们办事也会顺手的!
2.对于学生会做出的决定要落实，尽量让全系学生都了解，而不只限于学生会干部!
3.提高办事效率，就像我们系纳新一样，半年时间过去了一大半我们的新的学生会才组建起来，这不过是一个小小的例子.
当然每一件事情总有其中的不利之处，毕竟任何事物都有两面性，看待事物要用辩证唯物主义思想。虽然团委组织部中存在这样那样的问题，但那些都是小问题，不能影响到大局，在大局上各位同学还是能够把握住方向，认真努力的工作。
半年就要结束了，总结过去，我的工作做得还不错，得到了同学和学长的赞扬，可是这不会是我前进的最终点，我会继续努力的。在将要迎来的一年中，我还是会继续发扬我以前的工作积极态度，不，应该是更超越自己才可以，将团委组织部赋予我的工作完整的做好!
综合来说，组织部的工作向来比较繁杂、仔细，需要部门成员具有强烈的责任感与热情，需要团队意识、合作意识，需要踏实、严谨的工作作风，需要具有很强的思想先进性与科学文化知识的学习能力。经过这段时间，我认为部门只有齐心协力，同舟共济，才能很好的完成本职工作与上级交办的各项任务。
在工作中，我们同样培养了严谨、踏实、团结的作风，这从部门干事的工作总结中可以看出。各为同事的工作热情很高，能有效的克服工作中的各种困难。由于各方面原因，我部在有些方面做得不是很完善，所以我们必须从中吸取经验和教训，为接下来的部门工作提供借鉴。
再接下来的半年力，我部将继续发扬服务广大学生的精神，增强团队合作意识，努力提高工作效率和质量，及时反省、总结，不断改善自身不足，把组织部的工作做到更好，最终把团委工作做的更好。请领导老师予以支持帮助，并严格监督!
学校组织部工作计划和总结篇二
回顾过去，展望未来，又是一个新学期的开始。在新的学期我们不仅仅要准备明年的校园展会，还要肩负着完善我们会展协会组织部工作的各项规划和条例的任务，是我们的各项工作制度化，有章可循。而且在做好自我本部门工作的同时，用心配合其他部门的工作，团结起来是我们会展协会的名号响彻财大。在总结了上学期的工作后，做出了以下工作计划。
1、加强部门内部建设，针对部门成员的个性，合理分配任务。
2、加强与各部门的沟通，团结协作。
3、确保部门例会准确有效。
4、多组织活动，加强会员感情的沟通，加强会员对会展的了解。
二.全面做好考核工作。
对会员以及干部的考核是组织部的一项重要工作，透过考核以推动各部工作的不断进步，使协会构成良好的工作秩序，提高会员的综合素质，同时加强学生干部的自我管理，自我教育意识，充分发挥学生干部的用心性，提高学生干部队伍的整体素质。为了使考核工作更加公平合理透明化，考核工作将如下进行:。
1、针对考核制度中出现的问题，及时调整。
2、放宽关于组织生活和思想建设的形式，是活动更加丰富多彩。
3、杜绝一切弄虚作假的行为，事事公平，公正，公开。
4、定期召开班团例会，加强与各个部门和会员的沟通。
四.配合其他部门工作。
本部门成员用心配合其他部门的工作，只要是有利于社团的发展，就要发挥“革名战士是块砖，哪里需要哪里搬”的精神，为我们会展协会的明天而努力奋斗。
学校组织部工作计划和总结篇三
为了更好的做好接下来的工作，把学生会组织部的工作推向一个新的高度，们制定学校组织部。
一、基本工作。
1做好基础团务工作。
在统计调查了团青比，收缴了团费之后，接下来要搞好团员发展工作，做好团籍整理，团组织关系的转接，团员证的补办等基础团务工作。充分发挥团委组织部的职能，认真做好各部门活动的组织监管工作。
2.积极发展第二课堂。
以《国家教育中长期发展纲要》为指南，围绕“和谐教育”办学模式的构建这一核心目标，进一步丰富和完善第二课堂的课程设置、组织和学分评定工作，做好各系第二课堂。
活动总结。
的上收、整理和归档工作。保证同学们都学有所成、学有所乐，保证第二课堂文化活动丰富多彩。
3.开展主题团日、团课活动。
为深入学习xx大。
工作总结。
报告以及新党章内容，培养学生的爱国情感，弘扬民族精神，进行爱国主义教育，做好团员的思想政治工作，要组织、落实和监督各级支部组织主题团日等团员活动，每月上收两次各系主题团日活动总结，做好整理归档工作。要做好团员的政治思想教育工作，丰富团员课余文化生活，组织学习团的纲领知识，促使团员了解和深入社会。
4.评选优秀团员、团干，推优入党。
评选表彰优秀团员、团干和团总支部，培养和推荐优秀团员做党的发展对象，进入党校参加培训。这是组织部的一个十分重要的工作，关系到为党组织输送新鲜血液的重大问题。组织部要做好这项工作就要在平时与同学们加强沟通，互相了解，在推选的时候坐到实事求是，公正公平，严格按照团总支下发的推优工作条件进行。
二、团队部门建设。
内部建设，提高工作效率。
改革组织部内部的运行机制，让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间。实行小组制，提高工作效率。实施工作简报制度，各部门活动之后我们都会找其相关负责人对本次活动进行总结，然后上交组织部，由组织部上交团委。
2新干事的培养的工作。
以老带新，注意新老交替的适应过程，一个发展的团队绝对不能再管理层上出现断层，这是以往的工作中存在的不可忽视的问题，避免出现“青黄不接”的现象。做好新干事的培养工作，培养新干事的工作能力和团队意识，把组织部建设成一个人性化的温暖的大家庭，让组织部的工作更上一层楼。
3.学生干部队伍的建设。
要认真分析当前我校我部干部管理和建设当中所体现的突出问题，然后结合各院系学生工作重点对学生干部的思路和定位做出指导，最后要对学生干部的整顿和培养为目标，进一步优化学生干部队伍，提高工作效率，做大限度的发挥学生干部的自我管理作用，从而为我校我部加强学生基础管理工作打下坚实基础。
三、院系沟通与协作。
加强组织部的纽带作用，配合各部门工作。
积极配合各系及院团委学生会工作，支持学校工作，协助其他部认真完成日常性工作，加强各部门和各系组织部的联系，积极主动的行使组织和宣传党团思想的权利和义务。真正发挥好组织部的工作职能。更好的为老师、同学服务。
2.加大院及系团委学生会在同学中的影响力度。
宣传和发扬学院生动活泼，勤奋进取的风貌，提高学院整体的党团中心思想;充分利用好橱窗栏等宣传阵地，做好学院活动和组织工作。加大网络建设，组织活动要做好新闻报道。
3.参与各系主题团日活动。
我部门将对个系的主题团日活动进行定期参加，做技术上的交流。
一、工作思想：以“自足社会，实践为本”为工作理念，本着更好的为同学服务的态度，以饱满的精神和青春的活力迎接下学期的挑战，不断提高组织部的工作效率，丰富社会实践协会组织部的工作内容。要做好工作，首先要从自身做起。所以，我在今后的工作过程中，要不断的与协会实践协会内部人员交流，培养彼此之间的默契程度。
二、工作宗旨。
我协会以“自足社会，实践为本”为工作理念，组织学生广泛开展丰富多彩、健康向上的社会实践活动及公益活动。我要主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，积极配合他们的工作，力争做到真诚，切实服务于社会实践协会。
三、工作主题。
以社会实践协会发展为核心，以满足广大会员爱好为目标，以保证广大会员权益为目的，以社会实践协会稳定发展为基础，响应需要组织丰富多彩的社会实践活动，满足学生的精神文化需求，服务校园文明建设。
学校组织部工作计划和总结篇四
为了在新的一学期把学生会工作做得更优秀，在经过组织部内部讨论以后，我们制定了如下的工作计划，希望我们组织部能把这一学期的工作做得有条有理，更好地发挥我们的作用，为整个学院及学生会工作做贡献。
三、监督各班活动的开展情况，并大力抓好各班团组织生活的质量问题，切实加强我系团员的政治敏锐性，从而提高个人的素质。在这一学期，我部决定由组织部成员分管班级来完成这项工作，并借助各班团支书、组织委员的力量，使各班团组织生活的质量再上新台阶。这学期将组织开展团课工作，如人文素质拓展活动、学雷锋活动以及暑期实践活动等。
四、继续做推荐优秀团员成为党员发展对象的工作，争取帮助每一个优秀团员早日加入中国共产党。
五、在学校组织部的领导下，继续做好组织工作，使更多的团员能参加团课的学习，使他们对团的基本知识有更深一层的了解，而且能增强他们的团员意识。
六、每学年下学期校团委都要在全校范围内进行团内的评优活动，我们部将协助院团委做好“优秀班集体”“优秀团支部”“优秀团员”的评建工作，希望通过“公平、公正”的原则，能够使这项任务圆满完成。
七、在保质保量完成学生会交给的其他任务的同时，能协助学生会各部门做好各项工作，保障各项活动顺利进行。
八、对于工作中存在的问题、各种途径反映的问题、提出的批评，做出检讨，并详细说明情况或改正措施;对团支书工作中存在的问题进行指导，会上对不清楚的咨询加以回答。我们部将开展的具体工作如下：
三月，让各班以“实践社会主义荣辱观，倡导新时期下的雷锋精神”为主题开展一系列活动，宣扬、继承生活上艰苦朴素，工作上忘我劳动，学习上刻苦钻研，集体中助人为乐的雷锋精神。活动结束后收集各班活动资料等存档。四月1、开展朗诵大赛以及相关人文素质拓展活动，配合院及系举办的阳光体育节运动会等活动。
一.迎新工作。
这是我们学生会本学期的头等大事，也是工作量较大的一项工作。组织部主要负责材料方面。在做好本职工作，减少失误的同时，尽力帮助其他部门做好相关工作。
二.走访宿舍。
在新生入学之后、团委学生会招新之前，我们组织部会组织学生会全体成员分组进行新生宿舍走访活动。深入新生，关心新同学的学习生活，在为他们答疑解难的同时，宣传团委学生会各个部门，也为学生会招新做好铺垫。
三.学生会招新。
这是组织部这个学期最重要的工作，看似简单，但要做到协调各方关系、真正为团委学生会挑选优秀的.人才，的确是任重道远。在招新时，首先要调节学生会招新和12级年委招新时间，调节各部门招新人数，与老师、主席团以及各部门做及时有效的沟通和配合，真正为组织挑选人才，注入新的活力。
四.助理培训。
在助理招新完毕之后，组织部会及时召集全体成员进行与助理的见面会，做初步的了解和接触。接下来，在正式工作开展之前，要分部门进行助理的培训，使得新成员能尽快适应组织。了解职责与工作。对于培训内容，组织部会和主席团以及各部门积极联系，和大家一起把培训工作做到位。
五.做好本部门本职工作、配合其他各部门的工作。
(1)组织部要做好上学期的结尾工作：完成团委学生会成员的考核，上学期的工作文件进行打印整理。(2)发放通知、制作空余时间表、更新通讯录、听取意见，收集并整理总结策划等文件、例会以及其他活动签到工作、协调各部门成员工作、积极配合各部门大型活动的人员安排(即生活部的迎新工作。体育部的新生运动会以及校运会工作、宣传部师说活动等)、学期末的内部考核等。(3)组织一到两次次内部活动，具体内容听取大家的意见，组织部负责策划，尽力为大家准备好的活动;(4)若校级下发本学期团日活动通知，我们部门会吸取上次的经验教训，积极做好本学期的团日活动。
经过上个学期的磨练，我们应该以更加沉稳的心态、成熟的工作方法对待本学期的工作，并且注重沟通与交流：部门内部沟通、部门之间的沟通、与主席团和老师的沟通、与助理们的沟通。希望我们团委学生会能在这学期上一个新的台阶、为学院创造出新的辉煌。
学校组织部工作计划和总结篇五
这个学期即将画上句点，我们紧张而忙碌的工作也将告一段落。回顾上半学期团委组织部的工作，我们总结经验，发现不足，为下学期更好的完成组织交给的任务而做准备。
经过3月份严格的一轮二轮面试与笔试，10多名新同学的加入为组织部注入了新鲜的血液。在部长的带领下，组织部有计划的进行了自身建设，不断完善内部工作机制，细化工作流程，明确分工职责，努力提高工作效率。在工作、生活、学习等各方面，及时解决部内成员心中的疑惑，不仅使大家更快的适应了角色，而且增强了组织部内部的凝聚力。组织部开展的各项工作都体现了人性化的管理体制，大家在交流中增进了感情，在工作中提高了能力。在严谨又不失轻松的工作氛围中，体会到了家的温馨。
二、主要工作。
(一)团干部任命大会。
经过校团委的努力，招新工作即将接近尾声，而随着上一届干部返回校本部，新一届的组织部干部任命也已迫在眉睫。此次大会我们对招新工作进行总结，任命新的干部，并对以后的工作进行展望。活动的举办大体上令人满意，虽然有小小纰漏，但对我们大一的新生来说，当吸取了个深刻的教训。下次定能做得更好。
(二)收集学院、校级组织、医院的团实力统计资料，与团日活动评比的相关资料。
总的来说，这次对于资料的收集，算不上高效，由于种种原因，比如赶上学院团委的同学准备考试，所以未能及时上交，我们能做的只有尽量地催促他们上交。
(三)团日活动评比。
这次活动的举办我因考试未能参与到其中，但后来从部长在会议上所说的话中知道，举办的不行，原因是安排了八个同学计分，不知什么原因却迟迟出不来分数，这让出席的领导，学院代表产生很不好的印象，我们校团委组织部的办事不力。从这件事中，我们应当反思，我们的每一个人有没有做好自己的本职工作?完成自己的工作后，有没有帮助其他未完成组织任务的同学一起去完成任务?团队利益高于一切。
(四)部门的团队建设。
我们的部门举办了一个很有意思的团建活动——包饺子。在这次活动中，大家互相认识，互相了解，增进了友谊，未将来的共同工作打下了良好的基础。
三、不足与展望。
回顾这一学期组织部的工作，我们按时完成了任务，取得了必要的成绩，但也不否认存在许多不足之处。如：由于工作经验的不足导致在开展工作时遇到一些细节上的疑问;部门内的成员与成员不能互相认识;成员在举办活动时的参与度不够;展望即将到来的2020第二学期校团委组织部的工作，我们必将继续坚持创新进取的精神，秉承踏实细致的工作作风，使各项活动有序的进行，使组织部的工作更上一个新台阶。
学校组织部工作计划和总结篇六
时间荏苒，随着本学期的教学支配即将结束，学生工作及活动也已暂告一段落。回顾这一学期本部门的详细工作，在我系团委老师的正确领导下及我部成员的共同努力下，取得了骄人的业绩，并在探究工作新方法、新思路的道路上，迈出了坚实的一步。下面我们将作仔细的总结，为日后更好地服务同学做打算。
1、新学期起先迎新生，我们经管系在相关领导、老师及学长们的带领下，上下同心、团结互助，使得迎新工作得以高质量的完成，得到了学院领导、老师、新生和家长的一样好评。
2、召开迎新晚会，组织系各支部的同学参与，帮助各个部门做好工作。
3、聘请新生干事工作。为刚好让同学们了解我系团总支学生会改变和各部门职能，主动调动同学们踊跃参加，更为了使学生会招新的顺当进行，我们各部门共同做了相应的前期铺垫工作，扩大了宣扬力度，刚好张贴招新通知和制作精致招新喷画，以及广播站的广播、团委网站公布招新信息和派表当天的活动mv展示，使同学们更深地了解团总支学生会，提高了同学们加入的主动性。此次工作也给组织部注入了新的血液，使团总支学生会在稳定中得到发展。
4、系团总支学生会换届工作后，顺当的完成了组织部的交接工作。
5、与其他部门成员共同举办了经管系全体团员干部培训，让广阔团员干部认清形式树立好一心一意为同学服务的信念以及团结合作的精神。二、不断加强团员档案管理，主动开展团费收缴工作本学期顺当完成了团员注册、新生团员转入、团资料整理、团费收缴、新入团等常规工作。在工作过程中，我们兢兢业业，得到了很多珍贵的工作阅历，使我们的工作更加规范化、制度化，让我们有了一个更好的规章制度和工作流程。
举办的“促学风，迎评估”团日活动，各支部团支书也都主动组织各班同学主动参加，把这次活动举办得特别圆满。本部门也向校团委上交了三个优秀策划书与总结等，且上交方案分别获其次名和第三名（xx财务管理2团支部其次名、xx工商企业管理（商务管理）1团支部、xx金融保险1团支部第三名）。
组织部始终把“推优”工作作为重点来抓，制定出了一系列的制度和措施，并取得了肯定的成果。xx—xx年上学期的推优，取得了良好的效果，并且为使我系的“推优“工作在原有的基础上，再上一个台阶，我们仔细总结以往的推优制度，对推优条件和程序进行了合理的改革。将团内推优工作开展得有条不紊，置于群众的监督之下，也加强了广阔团员青年向党组织靠拢的思想意识。总体来说，通过大家的努力，我们取得了较好的成果，通过工作不断增加组织部的凝合力。但同时，由于考虑不周全，督促不到位，也出现了一些失误。在今后，我们将仔细吸取和总结阅历，争取做得更好。
1、形成每周一晚8：30起先的部门例会制度，提高了会议的质量和效率，并做好总结与工作支配。
2、为了促进内部成员的沟通，我们一起开展丰富多彩的活动，这些活动能够有效培育成员的沟通实力，同时作为休闲消遣的方式，劳逸结合，提高工作效率。
总的来说，通过大家的努力，取得了较好的成果；通过开展各种各样的活动，增加了团总支组织部的凝合力，培育和熬炼了一批新的干事，为团总支学生会注入了一股新生力气，也因有了新干事的加入，使得我们开展的工作更顺当地进行。作为部长，我们刚好地把过去的工作阅历传授给新成员，让他们更有效地完成工作，更团结，少走弯路。但同时“新生”的组织部，遇事的阅历不足、考虑问题的不周全、督促的不到位，也出现了一些失误，工作方法上仍有改进的空间。在组织部前辈们的努力下，已经形成了一套较为完善的工作体系和制度，但在长时间的工作过程中，依据新时期、新形势下工作过程中出现的问题，我们在尝试着变更一些工作方法，来提高我们的工作效率，节约人力物力。
学校组织部工作计划和总结篇七
团总支、组织部是直接受系团总支的领导而开展工作的，主要职能是收缴团员、办理团员的组织关系暨民主生活课的开展活动的，根据本部的实际特制定本年度的工作计划如下：
一、团员注册与新生接待工作。
二、团费的收缴与团员组织关系的转接工作。
三、将在新生开展几次民主生活课，以此促进各班团员的凝聚力，将各班活动课的情况记录在案。
四、配合校团委登记未入团同学的情况，动员他们积极参加业余团校培训，为团总支输送合格的新团员。
五、在年终将继续推行班团支部书记评选工作，严格考核制度，将评出两个优秀班团支部书记，向校团委推选优秀团干。
组织部将根据校系的工作安排，努力完成本部所制定的一切计划。
政经系组织部。
学校组织部工作计划和总结篇八
新的学期又是一个充满希望和挑战的学期，为了更好的开展分团委学生会组织部的工作，我部认真总结了上一学期工作经验和教训。组织部主要围绕党的.中心工作，结合青年团员的实际，开展团的思想建设、组织建设工作，为党的中心工作服务。正所谓“凡事预则立，不预则废”，为使我部的工作有组织、有计划、更紧密、更有条理地进行，现将学期工作计划拟订如下：
一、积极做好分团委及各部门工作，及时整理汇总组织材料。
(1)按质按量按时做好寒假社会实践报告的收缴以及评出优秀篇目上报校团委工作。
(2)做好各种团内材料档案的管理，收缴团费、团籍注册。
(3)入党推优，严格按照章程选拔优秀团员，遵守公正、公平、公开原则。
(4)根据校团委指示，配合做好“20xx年度五四评优”表彰工作。
(5)做好团日活动工作，每月一次，团日活动以活泼、贴近大学生实际生活为主，不限定各班主题，但每月我部将根据学校和系里要求给各班指导意见，旨在于体现团员的组织能力、合作精神、创新精神等。
(6)积极做好团委安排的各项工作，及时通知、紧密联系各班团支书，在具体的活动中做好组织协调工作，使团支书默契配合、协调工作，确保各班团支书能够高质、高效完成工作。
(7)协助其他部门认真完成其他工作。
(8)组织并开展各种有意义的活动，丰富同学们的课余生活。
二、努力做好自身建设。
(1)明确部门工作方向，做好分工协作。内部人员做到多交流多沟通，全体成员形成一个有机的整体，快速高效的完成工作。
(2)整理好各班团支书的最新名单和联系方式(手机、短号、qq等)，做到及时更新信息，提高工作效率。
(3)做好组织部内部常规会议的记录及考勤等常规工作。
(4)加强对部门助理的培养。组织部的助理，从某一方面来说他们将是我部门工作的主要力量，组织部要想做好各项工作，首先则是要做好自己部门成员的培养工作。经过一学期的努力，部门成员已了解自己工作，并熟悉起来，接下来则是要培养他们独当一面的能力，给他们一个目标，让他们自由发挥自己的能力，找到最优的解决方式。加强成员团队协作的观念，培养他们在部门协作方面的能力，也可以将本部门形成一个整体，发挥最好的效率。
以上是我们组织部在这个学期时间的主要工作，为了能够更好地配合学校团委的其他工作，也在我们部门工作能够保质保量地完成的同时，希望能够发挥我们的主观能动性，在尊重客观因素的前提下，部门内部应当互相联系、互相帮助，达到资源优化配置。
学校组织部工作计划和总结篇九
一，接待新生.这是我们对大一新生做的第一件事，很有意义，也是一个打出“外语学院分团委”旗帜招牌的非常好的机会。届时一定要通过真诚，热心，给新生一种家的温暖，让我们的形象深入他们内心。我们一定要多干事，为新生解决一些实际性的问题，为招新打下一定的基础。
二.招新。这是最重要的工作，我觉得我们作为部长，一定要做好招新的面试工作，给有能力的人机会，也给那些勤奋的人机会。关于招新时的宣传工作，我建议与学生会合作，共同做好宣传工作，打出分团委的旗号，让大一的新生充分的了解团委和学生会职能的不同之处，根据自己的优点.爱好，选择适合自己的部门，招纳的有才之士，让每一个人的才能都能得到最大限度的发挥。初步计划组织部会招20个干事(会根据面试人数稍有变动)确保干事有责任感，吃苦耐劳。
三.在。
军训。
结束后对干事进行团党知识教育。由于我们是团委，对团党知识的了解是每位大学生的必备素质。我们要通过对团党知识的宣传和教育，加强大学生热爱党热爱团的意识，是之积极的向党组织靠拢。
四.招新之后，开展活动，增加干事们之间的交流。对于大一新生来说，初进大学，渴望多交朋友。我们可以通过聚餐或是游玩的方式促进干事内部的交流，增强凝聚力，只有内部关系搞好了，才能更加团结的为整个外语学院服务。
五.确定例会时间，强调时间观念。每周选一固定时间进行例会，做一些。
工作总结。
和商讨新的工作。例会需要签到，保证出勤率。在不浪费干事们学习时间的情况下，提高工作效率。
六.做好中文辩论赛的组织工作。中文辩论赛是大一新生的活动中很重要的一个活动，组织部直接负责组织辩论赛。辩论赛中需要的礼仪和主席均从组织部选出，因此一定要锻炼干事们的耐心。
七.做好收缴团费的工作。在这个工作上，我决定实行干事分班制，一个干事固定的负责几个班，做好干事和班委的沟通交流工作，让班委可以很好的了解团委近期的动向，更积极的支持团委的工作，这样即节省了干事们的时间，有增加了同学们对团委的了解和支持。
八.加强团委各部门之间.团委和学校其他社团的联系，提高团委的知名度。比如，我们可以带着组织部的干事和外联部的干事们一起去拉赞助，可以同青年志愿者协会与敬老院。这样既加强了彼此之间的联系，也锻炼了干事们，增加了他们的受挫能力，提高了他们适应社会的能力和交际能力，也丰富了大学生活。
九.开展一些有意义的活动，丰富大一生活。就像今年举办的礼仪风采大赛，让的学生参加进来，这样提高了我们团委的名气。也丰富了同学们的课余生活，比如，我们可以在一些特定的节日举办一些特殊的活动。
一、加强团的基层组织建设，做好团支部建设活动。
伴随着xx届三中全会的胜利召开，神舟七号载人飞船的成功发射，中华大地缭绕着振奋人心的凯歌。在全国上下沉浸于国家强大的喜悦之际，经校团委组织部研究，为强化团的基层组织建设，深入开展“举团旗、戴团徽、唱团歌、学团章、过团日、上团课”教育活动，保证团支部建设工作健康持续发展。这次的主题是深入贯彻落实“党的xx大”及“团的xx大”精神，进一步加强团的基层组织建设，增强团基层组织的凝聚力和战斗力，不断建立与完善团基层组织的各项。
规章制度。
我们将在活动开展之前制定一套适合我系的团建说明，一定会把主题和精神传递下去，积极动员各支部参与到活动中来，并且会在系内做一个详细说明会，请上一年参与团建并且做的比较出色的班级分享经验，这样对各班级的活动有一定的帮助，并且能启发他们把活动尽量创新，做得更完善，更有热情并且如果参加班级多，我们也会在系内做一个简单的评比，推荐优秀班级参加学校评比在本次活动中，会强调少用条幅和传单等一些形式，要重视基层组织建设，而且运用一些新颖的形式，并且还要动员每一个支部成员都参与到此次活动中，以达到活动的真正目的。
二、团委培训。
上学期我们团委组织部已经举办过一次团校培训，而且举办的相当成功。同学们在培训中知道了作为一个学生干部应该如何严格要求自己，如何领导同学们努力奋进，也学到了如何凝聚团队力量等一些受用知识。鉴于上次团校培训的成功，本学期我们将继续开展团校培训工作。传承上学期的精华，弥补上学期的不足之处，轰轰烈烈的再搞一次精彩的团校培训活动。本学期的团校培训我们将设置以下几期内容：
培训期数及内容：
第一期：开学典礼暨大学生责任担当及团队意识教育。
第二期：室外拓展活动单元。(活动待定)。
第三期：成果展示及结业典礼。
鉴于学校获得“五四”表彰的人数有限，分到我们各院的人数更是少得可怜。因此，系团委组织部决定将在本系举行一次“五四”表彰大会。到时根据系团委的指示与安排，确定出我系表彰的名额。表彰包括优秀团员，优秀团干，优秀团支部，邓小平理论与“三个代表”学习积极分子等。被表彰的同学到时领取由系团委颁发的荣誉证书与奖品，同时我部要将表彰人员的名单传发到网上。此项工作相对量比较大，持续时间长，需要细心地去统计人员名单包括其学号，因此我部将根据系团委的每一步安排，认真地完成该项工作。
(1)积极响应校部号召，健全内部建设，提高工作效率。
(2)加大网络建设，我们在本学期的活动中一定会做好新闻报道，做到及时，准确，而且会积极找资料配合好学校的工作，同时也通过一些特色活动的照片和报道把数学系的风采展示出来。
(3)支持学校工作，配合做好五四青年节优秀团支部表彰工作。
(4)指导各班团支书开展政治思想理论学习。
(5)做好各种团内材料档案的管理，收缴团费、团籍注册。
(7)协助其他部认真完成日常性工作。
(8)组织并开展各种有意义的活动，丰富同学们的课余生活。
四、加强学生干部队伍建设。
为充分发挥学生干部在学生基础管理工作中的作用，调动学生干部的工作积极性，促进我系学生管理工作迈上一个新的台阶，我们要加强学生干部队伍的建设，我们要认真分析当前我系学生干部管理和建设当中所体现的突出问题，然后结合院系学生工作重点对学生干部的思路和定位做出指导，最后要对学生干部工作标准提出要求。要经常召开学生干部工作会议，举办干部培训班，以学生干部的整顿和培养为目标，进一步优化学生干部队伍，提高工作效率，最大限度的发挥学生干部的自我管理作用，从而为我系加强学生基础管理工作打下坚实基础。
学校组织部工作计划和总结篇十
进入新的学年，我组织部步入新的局面。我们都感到处在这种新局面开头时期的组织部肩上有很重的责任。在经过与组织部内部成员开会讨论后，我做出了以下的工作计划，希望我们组织部能在这学期的工作中做到有条有理，更多的发挥我们的作用，为整个团学工作的顺利进行尽一份力。
组织部在下一阶段的工作中将要遵循的一条基本思路是：全面加强基本建设,在扎实地做好各项常规工作的基础上，尝试大胆有益的创新，推动组织部的各项工作取得进步。
一、工作目标。
1.制定出组织部各项常规工作的工作流程表和各项工作规范，以及各项常规工作的问题总结书。使新干事能迅速熟悉和接手组织部的工作，保证工作质量，提高工作效率。
2.加大组织部在同学中的影响力度，扩大知名度。通过特色团日活动的举办扩大组织部的影响力和知名度。
4.把组织部建设成一个人性化的温暖大家庭。
二、重点工作。
第一、特色团日活动的举办。这是组织部的一个十分重要的工作，也是组织部唯一的一个部门活动，关系到组织部在同学们中的影响力与知名度，也关系到组织部的荣誉。组织部要做好这项工作，需要在平时多与同学们交流，互相了解，并且加大对团日活动的宣传力度。使更多的人知道和了解团日活动的来源以及举办的意义。
第二、建设组织部的新浪微博。在这个“微时代”，微博发挥着越来越重要的作用，其及时、互动、简单、直观、信息流量大、开放的平台、无限的人际扩展空间等等优势，能够迅速传达组织部的各项工作成果、建立广博的人脉，从而扩大组织部的影响力，让更多的人知道和了解组织部以及组织部和建管系各支部的工作、活动成果。
第三、团日活动宣传平台的建立。通过建立团日活动的宣传平台，让建管系各支部利用这一平台去宣传自己的团日活动举办方法，刺激各支部对团日活动举办的积极性，并且能够吸引更多的外系的同学来了解和参加建管系的团日活动。从而提高建管系团日活动的知名度和影响力。让组织部的特色团日活动举办得更加有声有色。
第四、加强组织部与各部门以及团支部的交流。主动开办交流活动，通过座谈、举办联谊活动、征集团支部意见等形式，更好地为同学服务，为系部做贡献，同时通过互相交流学习，不断加强部门建设。
第五、加强组织部与团支书的交流。组织部的大部分工作都是通过团支书来传达和完成的。只有加强与团支书的交流与沟通，才能提高组织部的工作效率。在新干事选出后会通过举办晚会和团队活动等，迅速加强新干事与团支书的联系和沟通。
第六、招新。我与搭档将会以饱满的热情,积极的态度迎接下一届新成员的到来，认真对待新一轮的纳新。可以说纳新成果的好坏与组织部今后的发展有着很密切的关系，我们将把纳新作为一个活动的形式展开，给新生提供一个展示自我的平台，并从中挖掘十个左右能够胜任组织部干事一职的新生。
第七、干事培训。通过培训，可以使他们进一步了解学生会的工作模式和相关制度，严正纪律要求，尽快熟悉组织部的相关工作，并投入到工作中去。
第八、部门总结会议。通过开展工作总结会议，找出各项工作中的不足与优点，进行记录整理，这样才有利于部门的发展;才能够减少错误、提高部门凝聚力、战斗力。
第九、做好量化考核工作。通过做好量化考核工作，提高各部门的工作积极性及工作的严谨度。从而提高团学各部门的工作质量以及工作效率，同时也更好的为同学们服务，让同学们对团学有一个更好的印象和看法。
对于量化考核工作，我准备做的是活动前审核各部门的活动计划、策划以及前期宣传的积极性;活动中跟进部门活动的积极性、活动态度、活动完成程度;活动后检查各部门的活动评价(包括老师和学生)及活动效果、活动影响程度等。
学校组织部工作计划和总结篇十一
又是一个新的学期的开始，新的学期标志着新鲜的血液将再一次注入我们这个年轻的团队，沐浴着百年校庆的气息，我们将带领我们这支年轻的队伍风雨兼程，做好一学期中该做好的事情，用满腔的热情去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，我相信，只要我们共同努力，那么，我们就一定能够把我们的工作做得更好，去更好的服务与大家!下面是我们组织部的这一学期的工作计划。
一、增强内部交流。
想要做好工作，首先要从自身做起。所以，在今后的工作过程中，要不断的进行学生会内部人员交流，培养彼此之间的默契程度。另一方面，由于新一届成员在学生会工作时间较短，工作中还存在很多不足，这需要我们去讨论，去修正。所以我们计划经常不定期的召开部门内部会议。与此同时，我们还要加强与学工组各位指导教师的交流，加强与学生会主席团及各兄弟部门之间的交流，并且还要努力增强与各班级班干部的联系，与大家一起共同做好我们的学生管理及各项活动的组织工作。
二、加强系部之间的联系。
组织部是一个与各团支部联系非常紧密的部门，因此我们在工作计划确定后，于十月中旬组织各班级分管班委(班长、团支书、组织委员)召开会议。会上我们将认真传达学校和院团总支的指导思想，将计划发到各团支部，听取各团支部班委的意见。由于有些班级的班委人员结构在新学期有所调整，因此我们会重新制作各团支部分管负责人员通讯录，以便今后工作能够顺利进行。通过本次会议我们可以对各团支部有一个初步的认识，可以进行一个初次的交流，在本学期，我们还将不定期的召开学生会部长级会议，相互了解各自工作情况，交流工作经验。此外，我们会设立固定的联系平台，以便大家随时交流，并借此收集反馈信息，不断改进我们的工作。
三、工作安排。
总结上学期我系组织部工作的经验和不足，本学期我们将加大对台账工作的监督强度，在台账填写方面，组织部将召开例会对台账细则认真学习和讲解，并安排时间进行统一填写，从而可以做到有问题及时反馈、及时解决。
例会安排：两星期召开一次例会，要求：例会每次大一、大二团支书、组织委、宣传委与会，组织部干事与会，如有特殊情况不能与会者请走请假流程。
在开展活动方面，我们主要是跟随本系团总支学生会的步调组织各支部开展活动，同时积极配合院组织部开展各向活动。为方便上述工作的开展以及工作中出现的问题及时得到反馈，我们决定每两周召开一次例会(具体时间根据各支部课程情况另行安排)。
学校组织部工作计划和总结篇十二
9月4日，第十七届团委学生会换届选举大会在二教221召开，出席会议的有土木学院团委书记陈琰、土木学院大一辅导员郭楠和原团委副书记李剑等，经过竞选者的民主测评、竞选演讲、评委打分等环节，最终确定组织部新任部长为陆宇彬、沈琪，指导老师为团委书记陈琰老师。新生开学后，团委学生会吸收了一大批13级新生，其中6名13级新同学的加入为组织部注入了新鲜的血液。在部长陆宇彬、沈琪的带领下，组织部有计划的进行了自身建设，不断完善内部工作机制，细化工作流程，明确分工职责，努力提高工作效率。在工作、生活、学习等各方面，及时解决部内成员心中的疑惑，不仅使大家更快的适应了角色，而且增强了组织部内部的凝聚力。组织部开展的各项工作都体现了人性化的管理体制，大家在交流中增进了感情，在工作中提高了能力。在轻松、愉快、严谨的工作氛围中，体会到了家的温馨。
二、接转新生的党团关系及学籍档案。
新学期伊始，和往年一样，新生入学团组织关系的转入与基本情况的登记是我们的本职工作。虽然工作涉及面广，工作量大，但在团委老师及辅导员的帮助下们顺利地完成了这项工作，将新生的党团关系及时入档。
三、收缴团费。
209月末，根据校团委通知，我部组织土木学院各年级各班团支书收缴一学年的团费，并对各班收缴的团费进行清点、核实并上交校团委。
四、团员教育。
20xx年10月，为了加深新生对团的了解，勇敢的担起责任，土木学院团学会给大一的班长和团支书在2教220做了一次思想教育培训。出席这次会议的有团委副书记魏曼曼、学生会主席宋海涛和副主席杜茜玲以及组织部、办公室等部门的部长。此次会议主要明确一下作为一名合格的共青团员的责任和义务并且安排一下近期的工作。通过这次会议，团支书班长对团内事务有了更深的了解，也知道了团学会各部门的职能，为以后更好地融入团学会打下了坚实的基础。
五、推选优秀团员。
20xx年10月中旬，我部根据校团委要求，补办大二到大四上学期的推优活动。为此,我们在为期一周的时间内先向各班级的团支书交代推优的相关事宜,并通知他们选择适当的时间和地点进行推优活动。由于此次推优是高年级班级，我部没有安排部长对各个班级的推优活动进行监督和记录,但是，据反映所有班级都能够按照程序公平公正的进行。
六、团员第一课。
为了增强大一新生对党的认识和了解，提高同学们的入党积极性，激发同学们的爱国爱党意识，学院在开学伊始举行了一年一度的党团知识宣讲会。经过组织部为期一周紧锣密鼓的策划与准备以及宣传部、信息部的全力配合，在10月下旬为我院各班大一新生奉献了一场既富有教育意义，又不乏生动活泼的团员第一课宣讲会。通过此次宣讲会大一新生们了解了更多的党团知识，增加了班级的凝聚力。同时也促进了学院团委学生会各部门之间的交流与配合。会后，大部分大一同学提交了入党申请书。
七、“我的大学梦”征文比赛。
10月末，我部组织了“我的大学梦”征文比赛，要求同学根据新老生交流会的感想感悟来表达入学以来的真实感受。本次活动共有85位同学参加比赛。经过一番激烈的讨论审核，最终确定11名获奖者，并颁发了证书。
八、“我的大学梦”主题团日活动。
20xx年10月，我部组织大一11个班级举办“我的大学梦”主题团日活动。为此，我部做了为期一周的准备，包括活动策划、海报、人人等平台的宣传，活动地点及活动流程的安排，还组织大一团支书观摩的大二的团日活动，从中学习经验。在10月末，各班级正式开展团日活动，各班团支书准备了ppt，奖品等，为及即将到来的团日活动做了充足的准备。组织部也安排了部长去各班监督，保证活动的公平公正。11月初，各班上交了团日活动的总结以及最佳团日活动申请表。最终获奖班级有团委老师决定。通过本次活动让同学们认识到梦想的重要性，让同学们在追逐梦想的道路上前进下去，通过梦想的正能量的传播来激发同学们在大学生活中的斗志，让同学们为了梦想拼搏。
九、“我的大学梦”演讲比赛。
20xx年11月15日下午，我部在j12开展了“我的大学梦”主题演讲比赛。出席本次活动的`有团委副书记魏曼曼、学生会主席宋海涛和校青协副主席孙成彬担任评委，土木学院科协会长陈志晖担任主持人。活动前期，我部递交了活动策划，其他部门协助海报网络等宣传。本次活动共25位大一同学参赛，按照抽签分配小组并安排出场顺序。比赛现场气氛活跃激情，在中场我们还准备了一个小游戏，同学都积极参与。最后，我们评出6个个人奖和一个团队奖。在演讲者全部演讲完毕后，学生会主席宋海涛做了总结性发言。这次活动，不仅锻炼新生的演讲能力，增进新生对大学生活的了解，还促进新生之间的交流和促使新生深刻地思考自己的大学生活，更好地规划今后的人生。
十、网上青共校考试。
根据校团委通知，11月14-16日为网上青共校报名时间，11月22-27日为网上考试时间。我部接到通知后，立即召集大一团支书开会，跟他们详细讲述了青共校考试的相关内容以及规则纪律。随后，又安排组织部部员以短信或电话的形式通知大二大三大四的团支书考试情况。网上考试结束后，我部组织部员研究历年来考试资料，整理并发给各班团支书。没多久，校团委通知12月6日中午，将举行青共校笔试，在短暂的时间内，我部快速下达任务，并督促各班同学早晚自习背诵资料。考试当天，所有参加考试的同学都按照要求严守考场纪律，没有任何舞弊行为。青共校考试圆满落幕。
回顾这一学期组织部的工作，我们既有丰收也有喜悦，但也不否认存在许多不足之处。如：工作还不够细致，在开展工作时遇到一些细节上的疑问没法及时解决;工作思路与学院的超常规发展的要求还有一定差距;与团委老师的期望还有一定的差距。展望即将到来的上半年团委组织部的工作，我们必将继续坚持创新进取的精神，秉承踏实细致的工作作风，使各项活动有序的进行，使组织部的工作更上一个新台阶。
同一个土木，同一份荣耀，我们一直这样努力着!
土木工程学院团委在院党政领导以及校团委的正确指导下，坚持高举邓小平理论的伟大旗帜，坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，认真贯彻落实校团委的工作安排，进一步转变思想观念，坚持加强共青团员意识教育，把落实院党委和校级团委的工作方针同我院的具体实际紧密结合，以思想政治教育为先导，以提高共青团员素质为目标，各项工作齐头并进，团结带领广大团员青年，为开创我院团委事业新辉煌而努力奋斗，团的各项事业在继承中发展，在探索中创新，圆满地完成了本年度的各项工作。
现将我院团委20xx年度上半年工作总结如下：
一、完善团内队伍建设和制度建设，增强团委的凝聚力和战斗力。
1、团内队伍建设。
我院团委一贯要求班子健全，部门人员齐全，工作状态饱满，整体素质高，作风扎实，富有开拓创新精神。在我院队伍改革建设后，按照团委老师要求，将实践部并入青协，科研部并入科协，两位老师担任团委书记，下设副书记两名，办公室主任一名，宣传部部长两名，组织部部长两名，青协会长两名，土协会长两名，科协会长三名，分别由学生担任。经过精简机构，精化人员，学生干部优中择优，工作直接分配、开展，也在一定程度上也避免了团委工作分配的交叉和重叠而导致工作推卸或劳动资源浪费的不良现象，也为我院团委培养出更有工作能力，更具责任心的优秀学生干部。
2、制度建设工作。
为了充分发挥团干部的主观能动性，我院团委提出和借鉴了一系列先进机制，其一，认真执行“职责到岗、责任到人、区域定位、分片包干”的工作责任制，避免各部门会出现组织机构职责不明，分工不清，运作不畅等现象;其二，建立、完善和落实团委的组织管理制度和会议制度，使各种会议的活动有章可循，有规可依，确保学院各项工作的有序性、规范性，保证各级精神，各项工作的传达顺畅、落实到位、组织得力、反馈周到、调整及时;其三，建立健全学生干部激励机制，注重精神激励和物质激励相结合的方法，提高学生干部的工作积极性和工作效率，保障团委工作的可持续发展。
3、团内调研。
院团委老师定期召开团支书会议，组织团委干部的学习，向团干部介绍最新的团员管理模式，给各位团干部解答他们在工作中遇到的难题，对团委的工作方向作出指导。提高整个团委队伍的理论思想水平，积极了解和学习中央的有关先进动态，提高团干队伍的思想觉悟。每周例会团干部们会讨论如何以更好的形式开展好团日活动，确定更加新颖，更有教育意义的团日活动主题和活动形式。
二、团员思想政治教育与团支部日常管理工作。
1、人才培养创新工作。
我院深入贯彻“三个代表”重要思想，坚持解放思想、实事求是、与时俱进的精神，大力推进教育创新。把握时代脉搏，反映知识经济的特征、经济全球化的特征及“国际化”的特征。
(1)坚持“一个中心，三个结合”即“以学生为中心，课内与课外相结合，学科与人文相结合，教学与研究相结合”的原则，分年级、分阶段确立不同的目标主线和方式依托，实现“知识、能力和人格”三位一体的协调发展。以“会学习”为目标，教学与研究相结合，奠定扎实的专业基础。高等教育仍然是专业教育，但专业教育要建立在更为广博的知识基础之上。大学在知识传播过程中要让学生了解人文社会、数理自然、艺术审美以及现代高科技的科普知识等通识。博学是创新的重要基础，也是激发创新思维的前提。在此阶段，要帮助学生实现从“学习”到“学会学习”的转变。
(2)开展创新教育，锻炼学生的动手操作能力和创新思维。开办“创新型人才培训班”。邀请校内外知名专家学者以及相关的专业教师对学生开展各类培训讲座，帮助学生树立创新意识，创新精神、创新思维和创新能力，并力争在比赛中展现创新成果。
(3)积极组织参加各类比赛，培养学生的综合素质。每年选派优秀学生参加全国大学生数学建模竞赛、全国大学生英语竞赛以及全国大学生职业规划大赛等校内外各项比赛，在注重个性发展的基础上全面培养学生的综合素质。
2、网上团支部建设与监管工作。
土木学院组织的各项活动，各个团支部都会认真的总结，及时向团委网站发布基层动态情况。特别是各个班级的团日活动总结，团委能够及时、认真审核各个班级的活动情况，把优秀班级的团日活动发布到网上，以提供学校班级间的交流和合作。同时，分配人员监督网上团支部信息的更新于维护，督促各班级团支部及时将支部动态与团日活动总结上传到网上团支部，并仔细填写团员注册情况、团费收缴等内容，网上团支部的利用，使这一阵地真正成为学生喜闻乐见的、工作切实有效的新手段和新途径。
3、具体工作小结。
1.做好本学期团费收缴工作，合理的工作分配，各负其职，以最大效率的完成工作任务。
2.做好第二十二期网上青共校考试的通知及考前培训工作，以及考后通过率统计工作。
3.青共校考试成绩公布后，通知每班开展“推优”工作，向党组织输送优秀人才，并提高广大团员的入党热情。
4.认真筹划主题团日活动，响应校团委号召开展“建团90周年争做合格团员”主题团日活动，并开展土木学院团委自己的主题团日“学习孙茂辉精神大讨论”，做好总结材料及评优工作。
5.完成新学年的五四民主评议工作,增强团队合作能力。
6.开展团学干部培训班，有利于加强学生的整体素质。
三、团委活动及时对外公开宣传展示、信息透明。
1、活动宣传。
每个活动的开展都离不开宣传部的工作。从活动前期的海报宣传，活动开展时的摄影、采访以及活动最后的总结、报道，都要有宣传部的参与。这学期，宣传部继续做好这一本职工作，及时收集每个部门的活动进展状况，第一时间将各种信息发布到团委网站上。做到有活动开始的计划，有活动进展的过程，有活动完成的效果。
2、实践型班级申报材料。
宣传部一直致力于实践型班级申报材料的汇总、整理。将上半年的团委活动分工到班、人;对全院各个班级每位同学的课外实践情况展开调查，并对相应的班级做“献血班”、“家教班”等归纳总结。
四、科技学术思想成型。
这学期我们的主要任务还是努力做好科研立项的结题和申报的工作，完成学院下达的一系列科技文化宣传。
土木学院大学生科研立项有14只队伍我们负责与他们保持紧密的联系保证达到消息的流通并且完成的即时。同时我们与队伍建立了良好的友谊学到了一些基本的学术知识。20我们土木学院共收到22份申报书在此之前我们组织大一大二每班团支书进行科研立项的宣传和推动从结果来看这次的动员工作还是很成功的。之后即时的完成了各队联系方式指导老师参赛成员的填写。
平时在各班级，我们努力宣传科研知识，因为知识就是力量，我们要让大学生都知道一个合格的大学生必须全方位发展，必须学习科研技术。
五、科技学术活动开展。
1、“社团春声”土木工程协会防灾减震知识竞赛。
此次活动顺利举行，活动中同学们积极热情，经过几次的轮番淘汰，最终确定了获奖小组：一等奖由胡佳静、魏曼曼、何梦娇同学获得，二等奖为孙成彬、蒋玉婷、陆云鹏同学，而许勤琴、孙元江、刘良芸同学获得了三等奖。但此次活动仍有不足之处，我们应再接再厉，办出更好的活动出来。通过这次活动，让我们知道了我们学生防震减灾知识了解的还不够，防震减灾意识有待加强。生命是宝贵的，汶川地震的惨状仍记忆犹新，我们不能因为我们生活在比较安全的地带就放松警惕，不怕一万，只怕万一!所以我们平时也应该多多了解一些防灾减灾的知识，发生突发事件后知道怎么做，而不是手足无措，反而将可以逃生的机会白白溜走。
2、工地参观活动。
年4月22日，李老师带领土协成员及部分大四学长来到xx市xx区光福镇福运大桥施工处进行工地实习参观。
此次专业实践是由李老师和工程负责人周总带队进行现场讲解。首先，周总向我们大致介绍了福运大桥的基本情况及施工方法：该桥是一座三跨中承式拱桥，跨径180米，中孔82米;拱共分为五段，采用卧拼方法进行拱桥拼接，拱脚与预埋段平行，并利用泵车将混凝土灌输到钢管拱中。接着在福运大桥上，王老师与周总就拱脚连接处是否会出现裂痕以及如何避免该问题展开激烈讨论。通过此次的专业实习，大家对现代建筑施工技术有了进一步了解，学到了很多新知识，同时也更深刻地体会到“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的含义。
五、社会实践和志愿服务活动工作总结。
在这半年里，我们青年志愿者协会工作总体共沿两个方向展开：一、志愿服基地数量;二、媒体报道数量。至今日，我们这两个目标均已超额完成。这学期，我们共有15个志愿服务基地，并且，每个服务基地我们的活动均长期深入开展，在校外大大宣扬了苏州科技学院土木学院青年志愿者精神。这学期，我们共有寒山寺、东浜社区、xx市青少年活动中心、石路商贸区等六个志愿服务基地的活动得到新闻媒体报道。详细总结请见(【土木学院】馨枫青协2012上半年度总结)。
在肯定我们所取得成绩的同时，我们也应该认清当前形式，发现我们工作的不足，今后会从中积累经验，为取得更好的成绩打好基础。总之，在本年度中，土木学院团委秉承历来的工作作风，以先进的思想为指导，全体成员团结合作，举办了特色的文化活动，组织了团建创新工作。为学生提供了展示自我的舞台，也带领广大学生走向社会、紧跟时代脚步、保持自身的先进性。我们的工作尚有不足，但相信在我们的反思与改正后，在我们以后的工作中，土木学院团委工作会越做越好，土木学院会越走越远!
土木工程学院团委在院党政领导以及校团委的正确指导下，坚持高举邓小平理论的伟大旗帜，坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，认真贯彻落实校团委的工作安排，进一步转变思想观念，坚持加强共青团员意识教育，把落实院党委和校级团委的工作方针同我院的具体实际紧密结合，以思想政治教育为先导，以提高共青团员素质为目标，各项工作齐头并进，团结带领广大团员青年，为开创我院团委事业新辉煌而努力奋斗，团的各项事业在继承中发展，在探索中创新，圆满地完成了本年度的各项工作。
现将我院团委上半年工作总结如下：
一、完善团内队伍建设和制度建设，增强团委的凝聚力和战斗力。
1、团内队伍建设。
我院团委一贯要求班子健全，部门人员齐全，工作状态饱满，整体素质高，作风扎实，富有开拓创新精神。在我院队伍改革建设后，按照团委老师要求，将实践部并入青协，科研部并入科协，两位老师担任团委书记，下设副书记两名，办公室主任一名，宣传部部长两名，组织部部长两名，青协会长两名，土协会长两名，科协会长三名，分别由学生担任。经过精简机构，精化人员，学生干部优中择优，工作直接分配、开展，也在一定程度上也避免了团委工作分配的交叉和重叠而导致工作推卸或劳动资源浪费的不良现象，也为我院团委培养出更有工作能力，更具责任心的优秀学生干部。
2、制度建设工作。
为了充分发挥团干部的主观能动性，我院团委提出和借鉴了一系列先进机制，其一，认真执行“职责到岗、责任到人、区域定位、分片包干”的工作责任制，避免各部门会出现组织机构职责不明，分工不清，运作不畅等现象;其二，建立、完善和落实团委的组织管理制度和会议制度，使各种会议的活动有章可循，有规可依，确保学院各项工作的有序性、规范性，保证各级精神，各项工作的传达顺畅、落实到位、组织得力、反馈周到、调整及时;其三，建立健全学生干部激励机制，注重精神激励和物质激励相结合的方法，提高学生干部的工作积极性和工作效率，保障团委工作的可持续发展。
3、团内调研。
院团委老师定期召开团支书会议，组织团委干部的学习，向团干部介绍最新的团员管理模式，给各位团干部解答他们在工作中遇到的难题，对团委的工作方向作出指导。提高整个团委队伍的理论思想水平，积极了解和学习中央的有关先进动态，提高团干队伍的思想觉悟。每周例会团干部们会讨论如何以更好的形式开展好团日活动，确定更加新颖，更有教育意义的团日活动主题和活动形式。
二、团员思想政治教育与团支部日常管理工作。
1、人才培养创新工作。
我院深入贯彻“三个代表”重要思想，坚持解放思想、实事求是、与时俱进的精神，大力推进教育创新。把握时代脉搏，反映知识经济的特征、经济全球化的特征及“国际化”的特征。
(1)坚持“一个中心，三个结合”即“以学生为中心，课内与课外相结合，学科与人文相结合，教学与研究相结合”的原则，分年级、分阶段确立不同的目标主线和方式依托，实现“知识、能力和人格”三位一体的协调发展。以“会学习”为目标，教学与研究相结合，奠定扎实的专业基础。高等教育仍然是专业教育，但专业教育要建立在更为广博的知识基础之上。大学在知识传播过程中要让学生了解人文社会、数理自然、艺术审美以及现代高科技的科普知识等通识。博学是创新的重要基础，也是激发创新思维的前提。在此阶段，要帮助学生实现从“学习”到“学会学习”的转变。
(2)开展创新教育，锻炼学生的动手操作能力和创新思维。开办“创新型人才培训班”。邀请校内外知名专家学者以及相关的专业教师对学生开展各类培训讲座，帮助学生树立创新意识，创新精神、创新思维和创新能力，并力争在比赛中展现创新成果。
(3)积极组织参加各类比赛，培养学生的综合素质。每年选派优秀学生参加全国大学生数学建模竞赛、全国大学生英语竞赛以及全国大学生职业规划大赛等校内外各项比赛，在注重个性发展的基础上全面培养学生的综合素质。
2、网上团支部建设与监管工作。
土木学院组织的各项活动，各个团支部都会认真的总结，及时向团委网站发布基层动态情况。特别是各个班级的团日活动总结，团委能够及时、认真审核各个班级的活动情况，把优秀班级的团日活动发布到网上，以提供学校班级间的交流和合作。同时，分配人员监督网上团支部信息的更新于维护，督促各班级团支部及时将支部动态与团日活动总结上传到网上团支部，并仔细填写团员注册情况、团费收缴等内容，网上团支部的利用，使这一阵地真正成为学生喜闻乐见的、工作切实有效的新手段和新途径。
3、具体工作小结。
1.做好本学期团费收缴工作，合理的工作分配，各负其职，以最大效率的完成工作任务。
2.做好第二十二期网上青共校考试的通知及考前培训工作，以及考后通过率统计工作。
3.青共校考试成绩公布后，通知每班开展“推优”工作，向党组织输送优秀人才，并提高广大团员的入党热情。
4.认真筹划主题团日活动，响应校团委号召开展“建团90周年争做合格团员”主题团日活动，并开展土木学院团委自己的主题团日“学习孙茂辉精神大讨论”，做好总结材料及评优工作。
5.完成新学年的五四民主评议工作,增强团队合作能力。
6.开展团学干部培训班，有利于加强学生的整体素质。
三、团委活动及时对外公开宣传展示、信息透明。
1、活动宣传。
每个活动的开展都离不开宣传部的工作。从活动前期的海报宣传，活动开展时的摄影、采访以及活动最后的总结、报道，都要有宣传部的参与。这学期，宣传部继续做好这一本职工作，及时收集每个部门的活动进展状况，第一时间将各种信息发布到团委网站上。做到有活动开始的计划，有活动进展的过程，有活动完成的效果。
2、实践型班级申报材料。
宣传部一直致力于实践型班级申报材料的汇总、整理。将2012年上半年的团委活动分工到班、人;对全院各个班级每位同学的课外实践情况展开调查，并对相应的班级做“献血班”、“家教班”等归纳总结。
四、科技学术思想成型。
这学期我们的主要任务还是努力做好科研立项的结题和申报的工作，完成学院下达的一系列科技文化宣传。
20xx年，土木学院大学生科研立项有14只队伍，我们负责与他们保持紧密的联系，保证达到消息的流通，并且完成的即时。同时，我们与队伍建立了良好的友谊，学到了一些基本的学术知识。20xx年，我们土木学院共收到22份申报书，在此之前，我们组织大一大二每班团支书进行科研立项的宣传和推动，从结果来看，这次的动员工作还是很成功的。之后即时的完成了各队联系方式，指导老师，参赛成员的填写。
平时在各班级，我们努力宣传科研知识，因为知识就是力量，我们要让大学生都知道一个合格的大学生必须全方位发展，必须学习科研技术。
五、科技学术活动开展。
1、“社团春声”土木工程协会防灾减震知识竞赛。
此次活动顺利举行，活动中同学们积极热情，经过几次的轮番淘汰，最终确定了获奖小组：一等奖由胡佳静、魏曼曼、何梦娇同学获得，二等奖为孙成彬、蒋玉婷、陆云鹏同学，而许勤琴、孙元江、刘良芸同学获得了三等奖。但此次活动仍有不足之处，我们应再接再厉，办出更好的活动出来。通过这次活动，让我们知道了我们学生防震减灾知识了解的还不够，防震减灾意识有待加强。生命是宝贵的，20汶川地震的惨状仍记忆犹新，我们不能因为我们生活在比较安全的地带就放松警惕，不怕一万，只怕万一!所以我们平时也应该多多了解一些防灾减灾的知识，发生突发事件后知道怎么做，而不是手足无措，反而将可以逃生的机会白白溜走。
2、工地参观活动。
20xx年4月22日，李老师带领土协成员及部分大四学长来到xx市xx区光福镇福运大桥施工处进行工地实习参观。
此次专业实践是由李老师和工程负责人周总带队进行现场讲解。首先，周总向我们大致介绍了福运大桥的基本情况及施工方法：该桥是一座三跨中承式拱桥，跨径180米，中孔82米;拱共分为五段，采用卧拼方法进行拱桥拼接，拱脚与预埋段平行，并利用泵车将混凝土灌输到钢管拱中。接着在福运大桥上，王老师与周总就拱脚连接处是否会出现裂痕以及如何避免该问题展开激烈讨论。通过此次的专业实习，大家对现代建筑施工技术有了进一步了解，学到了很多新知识，同时也更深刻地体会到“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的含义。
五、社会实践和志愿服务活动工作总结。
在这半年里，我们青年志愿者协会工作总体共沿两个方向展开：一、志愿服基地数量;二、媒体报道数量。至今日，我们这两个目标均已超额完成。这学期，我们共有15个志愿服务基地，并且，每个服务基地我们的活动均长期深入开展，在校外大大宣扬了苏州科技学院土木学院青年志愿者精神。这学期，我们共有寒山寺、东浜社区、xx市青少年活动中心、石路商贸区等六个志愿服务基地的活动得到新闻媒体报道。前形式，发现我们工作的不足，今后会从中积累经验，为取得更好的成绩打好基础。总之，在本年度中，土木学院团委秉承历来的工作作风，以先进的思想为指导，全体成员团结合作，举办了特色的文化活动，组织了团建创新工作。为学生提供了展示自我的舞台，也带领广大学生走向社会、紧跟时代脚步、保持自身的先进性。我们的工作尚有不足，但相信在我们的反思与改正后，在我们以后的工作中，土木学院团委工作会越做越好，土木学院会越走越远!
学校组织部工作计划和总结篇十三
新的起点，新的舞台。现已开学两个星期了，组织部的工作即将走向正轨，面向广大团员学生和各部，我们应有条不地做好我们的工作并组织好各部各班做好相应的学习和活动，与此同时我们将加强部内建设，继承组织部历来的工作作风的同时，以“细致用心.科学工作.开拓创新”的方式开展工作，以权责分明，团结一心，群策群力，的工作态度做好应做的各项组织生活。
因人员将临毕业，为了使工作正常进行、所以决定纳入新成员进行试用一学期的考察，其次一提高广大团员青年的思想政治素质为先导帮助团员学生们树立正确的人生观，热爱团的崇高情感;以打造团队生活为目标，做好学生干部会议，配合各部做好宣传.社团活动等工作，在次地细致认真做好收费.归档等各项组织部应做好的工作，虚心吸取别人指出的不足，改善工作方法，使本部工作水平迈向新的台阶。
1.日常工作:苦练内功、使部门工作细致化、标准化。
(1)迎新、招新!
(2)新团员注册:补办及团费收缴。
(3)党校培训:组织部将全程积极配合学校党课开展.安排各班团支部参培人员踊跃参加积极学习。
(4)推优工作:各系部推选优秀团干部、优秀团员的评审工作，使推优工作具有条理性、规范性。
(5)学习雷锋活动月、组织全校师生学习雷锋精神!
(6)学生干部会议:拟订每月一次团干部会议如期召开一次。首次内容:明确本学期的工作任务和工作重点，宣读优秀评估细则，传达上缴团费，团员注册,团关系转接等基本工作，鼓励广大团员递交。
入党申请书。
和先进的思想道德优秀的同学积极入团等。与理论部讨论布置团会学习，评优激发学生学习，团干的积极性，表彰先进集体及个人，提升团委的工作力度和效率。
(7)5.4运动大型活动的组织、策划、开展!
(8)团干部交流工作:把团干部的交流与培养锻炼相结合，相互讨论指出工作中的不足取长补短，使干部团结一心，增才实干，努力工作，投身团委，对团委日趋完善提供良好的基础。
(9)提高团干部及团员思想政治素质学习:针对目前部分同学思想道德觉悟不高，生活作风散漫的问题，组织部将积极配合理论部进行各班团员学生思想道德教育，在班级中经常开展各式的思想道德教育活动，早团干部交流会中做工作及。
思想汇报。
等有意义的活动，从而形成良好的氛围，有情况及时做出反映。帮助同学树立成为正确的人生观、价值观、世界观。使学生团员、干部的思想素质等得到相应的提高。
(10)整理本。
学期工作总结。
以上是本学期组织部各种计划。希望得到老师和各部的指导及配合，我们将齐心协力工作，希望能使团委成为博采众家之长，提高更新的认识和积极工作，使组织部工作焕发新的光彩。
将以前未彻底整理的档案整理好，并尽享妥善保管。完善团员档案(包括遗失档案、组织关系尚未转接的)纸质档和电子档的双重管理，清楚死角，严防问题积压。争取在日常管理方面以良好的工作状态和工作绩效迎接上级团委的检查，展现我院组织部的良好精神风貌。
通过集中、有组织、规模的团干教育培训活动切实提高我院团干队伍的干部素质。
推广工作笔记制度，号召团干尤其是团支书坚持记工作笔记以交流心得、记录想法，改进工作方法，提高工作效率。同时，借此举提高团干的语言组织能力。
落实各项材料的上交与整理，在该方面与团支部评优挂钩。保证各项活动的后期工作做到位。
与时俱进修改完善各项。
规章制度。
使干部队伍的管理工作有章可依、有章必依违章必究切实提*部队伍素质让个干部收获更好的工作效果。
另外，紧密联系各班团支部，切实引导各班团支部的工作，既坚持我院的工作大局又体现各自特色。同时进一步完善自身，为各班创造更为有利的工作环境。
坚持原则发展壮大团组织的同时，进一步完善推优入党工作，令推优工作具有条理性，规范性，使工作有制度可依、有制度必依。
加强部员内部交流合作，给干事以足够发展空间实践的同时，注意教育与引导，为团学干部储备有生力量。具体准备实行轮值部长制，给每位部员锻炼机会和平台。并在各班建议采用轮值团支书制度，以提高工作效率、加强班级团支部的团结。
以提高同学们的思想理论水平和学习积极性为原则，紧跟时代脉搏，把握大学生思想动态，加强各班团支部的交流与合作，开展系列针对性和实践意义强的团日活动。预备在时间、地点、规模方面改进，即多开展长时间的户外的班际、院际的团日活动。
学校组织部工作计划和总结篇十四
为了更好的完成上级分配的任务，提高工作效率，我部暂拟定工作计划：
根据院团委的工作计划，本学期组织部贯彻在稳定中求发展的方针，发扬团支部的时代精神，丰富大家的课余生活，加强团员青年的思想工作，不断提高团组织的服务能力、凝聚力、学习能力和工作能力，从而为进一步务实团的组织建设，丰富校园文化活动，使团的意义真正落实到实处。
一、部门重点工作。
1、团组织生活活动：团组织生活活动一直是组织部的一项重要活动之一，针对我们系部的实际情况，在汲取上学期的经验前提下，我们将对团组织生活活动做必要的改革，特作如下安排：
1)集思广益：部门将继续确定富有吸引力及乐观积极的主题，同时在确定主题前将听取各班团支部意见联合各班团支部一起确定、拓展主题，让团日活动自主性更强，更具活力，对于有创造性的意见我们会认真采纳及对待。
2)加强联系，取长补短：针对团组织生活活动中系部与系部联系不紧密，将采取在院团组织每次团日活动邀请外系组织部的成员来参团日或参加外系团日活动加强经验交流，由于每个系部的团日活动自成风格，每个系部的团日活动都有其自己的优点和缺点，我们在吸收其好的创意的同时也反省其缺点，为日后团日进一部必革打下基础。
2严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好大一的团员登记、团费收缴、团员组织关系的转接工作。认真做好团日活动的检查、督促工作，本学期的团日活动要力图创新，摒弃呆板枯燥，主题贴近生活，形式丰富多彩.确保每次活动能成功开展。.推荐优秀团员作为党员发展的对象，协助老师做好这项工作。
二、工作创新。
1、应用美术与设计学院团总支团支书工作交流qq群，在qq群中的共享中上传日常工作中需要的表格、通知及团日活动工作安排等，供各团支部下载。
2、发布组织部部门邮箱，并使之作为答疑邮箱，供我系全体团员对组织部的工作提出意见和疑问，由组织部负责解答，提高我们工作的透明度，做到公平、公开、公正，随时为团员们解决疑虑。
3、制定更加完善的团干考核规定，使评优有依据可循。
4、定期开展团支书会议，增进与基层各支部的交流和沟通。
5、加强与宣传部和记者站的合作，将好的团组织生活照片及团日活动海报做成宣传板展出和上传到网上，增强广大团员参与团组织生活的积极性。
三、部门沟通。
1、加强与院系的联系，定期的进行工作总结与工作计划，虚心接受建议，改正不足，提高部门的工作效率。
2、加强与其他部门的沟通与联系，积极协助其他部门开展活动.
3、增强内部交流，想要做好工作，首先要从自身做起。所以在今后的工作过程中，要不段进行内部人员的交流，培养彼此间的默契程度，增强部门的团结意识。以增强部门凝聚力，树立组织部良好形象。所以，我们部门还会不定期的召开部门内部会议。
4、增强部门间的交流，在认真完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，积极配合工作，增强部门人员的人际交往能力。
成功只会垂青那些有准备的人有准备的前提就是必须要有计划。以上计划和活动是本部门在这学期暂定的工作。以便组织部各项工作有条不紊地进行。在20xx年这一学期里我们组织部的每一个成员都会积极配合院团委和学生会的工作，加强与各部门的联系，一步一个脚印、扎扎实实地工作，把组织部的工作做好，将本学期的学生团员工作推上新的台阶，打开化学化工学院的崭新一页。
本学期我们部门将总结上学期的工作经验，扬长避短、积极工作，在认真完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，积极配合他们的工作，力争做到真诚，切实服务于学生会、服务于老师、服务于同学，与大家共同努力，让我们系发展的更好!
学校组织部工作计划和总结篇十五
一清除工作死角、整理遗留问题。
将以前未彻底整理的档案整理好，并尽享妥善保管。完善团员档案(包括遗失档案、组织关系尚未转接的')纸质档和电子档的双重管理，清楚死角，严防问题积压。争取在日常管理方面以良好的工作状态和工作绩效迎接上级团委的检查，展现我院组织部的良好精神风貌。
二加强干部队伍建设，以干部带团员，以团员促群众。
通过集中、有组织、规模的团干教育培训活动切实提高我院团干队伍的干部素质。
推广工作笔记制度，号召团干尤其是团支书坚持记工作笔记以交流心得、记录想法，改进工作方法，提高工作效率。同时，借此举提高团干的语言组织能力。
落实各项材料的上交与整理，在该方面与团支部评优挂钩。保证各项活动的后期工作做到位。
与时俱进修改完善各项规章制度，使干部队伍的管理工作有章可依、有章必依，违章必究，切实提***部队伍素质，让个干部收获更好的工作效果。
另外，紧密联系各班团支部，切实引导各班团支部的工作，既坚持我院的工作大局又体现各自特色。同时进一步完善自身，为各班创造更为有利的工作环境。
坚持原则发展壮大团组织的同时，进一步完善推优入党工作，令推优工作具有条理性，规范性，使工作有制度可依、有制度必依。
四为今后的干部队伍做好储备工作。
加强部员内部交流合作，给干事以足够发展空间实践的同时，注意教育与引导，为团学干部储备有生力量。具体准备实行轮值部长制，给每位部员锻炼机会和平台。并在各班建议采用轮值团支书制度，以提高工作效率、加强班级团支部的团结。
五开展丰富而有意义的团日活动。
以提高同学们的思想理论水平和学习积极性为原则，紧跟时代脉搏，把握大学生思想动态，加强各班团支部的交流与合作，开展系列针对性和实践意义强的团日活动。预备在时间、地点、规模方面改进，即多开展长时间的户外的班际、院际的团日活动。
六加强与兄弟学院组织部的联系。
学校组织部工作计划和总结篇十六
按照会议要求，下面，我就上半年全市组织工作进展情况，作一简要汇报。
一、重点工作进展情况。
今年以来，我们按照市委和省委组织部的部署要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以“_”为主题，聚焦高质量、高标准，坚持抓大事、谋专题，突出强责任、抓落实，各项工作统筹推进，取得了阶段性成效，为__提供了坚强组织保证。具体讲，重点抓了八个方面工作：
(一)高质量完成十九大精神轮训。按照“全党来一个大学习”的要求，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，聚焦学懂弄通做实，高标准、高质量开展集中轮训。一是坚持以上率下。市委高度重视集中轮训工作，市委常委会议专门研究审定了轮训工作方案。依托市委党校举办十九大精神轮训班，分_期培训县处级干部和乡镇办党(工)委书记__人、村级党组织书记__人。_书记、_市长、_书记等市领导，带头到市委党校作专题辅导，发挥了示范带头作用。二是创新方式方法。采取领导干部宣讲和专家教授辅导相结合，集中学习与分散学习相结合等方式，形式多样、生动活泼地开展学习。先后邀请__教授、__院长等专家，到市委党校作专题辅导报告。注重用好党员教育网络、微信等新媒体培训，依托__网络开展线上培训，大大提升了党员干部的学习积极性、自觉性。三是实现全面覆盖。充分发挥各级党校主阵地作用，精心设计课程，配强师资力量，通过专题式、强化式短期培训班等形式，把基层党组织书记、党员和党务骨干集中培训一遍。截止_月底，全市共培训科级干部__人，实现了应训必训、全员覆盖、不留死角，在全省率先完成培训任务，受到省委组织部肯定。通过集中学习培训，广大党员干部进一步增强了“两个坚决维护”的政治自觉，进一步增强了履职尽责的使命担当。
(二)高质量抓好村级“两委”换届。村(社区)“两委”换届，是今年基层组织建设的头等大事，市委对这项工作高度重视，_书记多次到基层开展专题调研，对换届工作进行具体指导。在市委的统一领导下，我们坚持吃透政策、精心谋划，多措并举、扎实推进，确保了换届选举工作高质量推进。截止目前，全市__个村(社区)，已完成党组织换届选举的__个，占__%;已完成村(居)委会换届选举的__个，占__%，换届选举工作总体已进入扫尾阶段。一是精心组织。制定下发了换届选举工作的指导意见、流程图、政策解答等文件，明确关键环节和步骤，细化试点方案和要点，做到有章可循。紧扣工作进度，先后_次召开推进会、座谈会、约谈会，确保全市标准统一、步调一致。坚持问题导向，成立了__个督导组，对重点问题跟踪督导、逐个销号。特别是围绕落实省委__书记、市委__书记座谈和调研讲话精神，及时开始换届选举工作“回头看”和质量评估。省委办公厅《__》、省委组织部《__》等内刊，先后推介我市换届经验。二是突出重点。紧扣提升参选率，通过广泛宣传引导，激发群众参与的积极性，全市村(居)民委员会平均参选率达到__%。紧扣优化班子结构，将“一肩挑”比例作为评估换届选举工作成效的重要内容，全市“两委”主职“一肩挑”共__人，比例达到__%，比上届提升_%。通过换届，全市村(社区)“两委”干部队伍结构进一步优化，其中，__周岁以下村(社区)党组织书记__人，占__%，比上届提升_个百分点。为提升换届后“两委”班子的能力和水平，近期，我们在市委党校分_期对新任__名村(社区)党组织书记进行示范培训。培训内容突出“连天线”、接地气，既有十九大精神、乡村振兴、基层党建等内容，也有优秀乡镇党委书记、村支部书记现身说法，力求务实管用、彰显特色。三是严明纪律。下发“_”文件，组织参与换届人员签订承诺书，制作了严肃换届纪律动漫，多形式加大换届纪律教育和警示查处力度，营造了风清气正的换届环境。目前，已查实违反换届纪律的信访举报__件，依法依纪予以处理。
(三)高质量推选人大代表政协委员。按照省委部署和有关法律规定，我市人大政府政协今年将进行集中换届，这是全市人民政治生活中的一件大事。换届工作的政治性、政策性、程序性都非常强，启动以来，我们在市委的坚强领导下，精心组织、统筹安排，为全市“两会”顺利召开奠定良好基础。一是加强组织领导。全省换届工作部署会召开后，市委迅速召开常委会议，专题学习了省委换届工作会议精神，研究贯彻落实意见，成立了由_书记任组长的换届工作领导小组，领导小组下设办公室，为换届工作提供了坚强保障。_月_日，召开了市人大政府政协换届工作会议，对换届工作进行安排部署，确定了界别、名额、结构和比例要求，明确了推选协商工作具体标准和“线路图”。二是严把人选关口。严格执行中央、省委要求，把人选的政治性、代表性、先进性摆在突出位置，注重从脱贫攻坚一线以及高新技术产业、智能制造、信息技术等方面推荐表现突出的人选，严禁从__d等“高污染”行业推荐人选。坚持关口前移，严把人选质量关，对推荐提名的初步人选，组织纪检、组织、统战、政法、宣传、公安、法院、卫计、工商等职能部门，逐一进行严格审查，对不合格者一律取消提名资格。在此基础上，提出了__名人大代表初步人选和__名政协委员初步人选建议名单。近期，市委派出__个考察组，采取听汇报、个别谈话、实地走访、查阅资料和民主测评等方式，对人选进行深入考察。三是严明换届纪律。认真做好换届宣传教育工作，组织“四必看”人员观看学习“__”，下发了换届风气监督职责清单和严肃换届纪律提醒卡，签订了《严守换届纪律承诺书》，做到警示教育内化于心。利用《__日报》等媒体，广泛宣传__纪律要求，公布了_监督电话，及时受理信访举报。联合市纪委成立_个换届风气督导组，实行责任包干制度，确保换届工作不结束、高压态势不放松、巡回督导不断档。
(四)高质量推进干部队伍建设。聚焦建设高素质专业化干部队伍，以对党忠诚选忠诚于党的人，以事业为上选担当干事的人，以扎实作风选作风扎实的人，着力把好干部选出来、用出来、管出来、带出来。一是在树好导向上下功夫。认真贯彻落实市委__选用干部的要求，在选拔干部时，不仅看学过什么、干过什么，更注重看会干什么、干成过什么，鲜明树立重视实干的用人导向。今年_月份，经过数据分析、指标排名、反复比对，从脱贫攻坚一线筛选出3名优秀同志，提拔任用到市扶贫办等重要岗位上，受到了广大基层干部的一致好评。全力配合服务监察体制改革工作，确保了改革规范严密、平稳顺利进行。二是在激发活力上下功夫。认真贯彻落实中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》文件精神，把中央重视基层、关爱基层、倾斜基层的精神落到实处，以正向激励的方法解决干部队伍结构不优、活力不足等问题。紧扣党建助力脱贫攻坚，在全省率先出台了《__》和《___》，着力解决当前干部队伍中存在的担当不够、被动应付、能力恐慌、本领危机等问题。三是在考准考实上下功。为实现干部信息的统一规范管理，更加真实有效地对市管领导班子和领导干部进行考核考察，更加科学精准地识别选用干部，我们坚持运用好干部信息大数据，开发建成了_平台。通过这一信息平台，可快速完成对同类别领导班子、领导干部相关数据的量化比对分析。目前，该系统已经投入试运行。
(五)高质量加强干部管理监督。从严治党，重在从严管理干部。我们严格执行有关制度规定，持续推动从严管理监督干部常态化制度化，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。一是抓好个人有关事项报告工作。安排部署20集中填报，全面完成__名厅级干部和__名县处级干部报告事项的信息录入、审核校对和综合汇总。对随机抽查结果不一致的人员，按照规定进行处理，责令作出检查__人，诫勉__人，取消全国人大代表资格_人，建议辞退_人，免职、调离岗位或改任非领导职务_人。二是强化干部日常管理监督。严格执行“凡提五必”要求，强化任前资格审查，在市管干部调整审查中，暂缓提拔_人、转正_人。利用“12380”综合举报受理平台，今年以来，已办结__件，给予免职_人，立案_人，纠正违规任职_人，提醒谈话_人，批评教育_人。三是做好中央巡视配合工作。按照市委任务分工，加强领导，明确责任，多策并举，强力推进整改工作深入开展。建立专项档案，形成了《_报告》，全面客观准确地反映整改工作全过程。
(六)高质量开展党建助力脱贫攻坚。服务脱贫攻坚是组织部门义不容辞的重大政治责任。今年以来，我们坚持跳出组织看脱贫、站位全局促脱贫，以党建工作的高质量确保脱贫攻坚的高质量。一是持续夯实基层基础。以村(社区)“两委”换届为契机，持续拓展深化“__”活动，通过打造平台、丰富项目、健全机制、强化保障等措施，全市村级党组织共开展各类下沉服务__多场次，惠及了基层群众，激发了基层活力，村级便民服务机制进一步健全完善。大力扶持发展村级集体经济，全市新增集体经济发展试点__个。全省率先探索设立_，坚持试点先行、全面铺开，年底前可实现全覆盖。七一前夕，将对__名标兵村(社区)党组织书记和__名优秀村(社区)党组织书记进行隆重表彰，进一步弘扬正气、树立标杆。二是管好用好第一书记。按照全省统一部署，加强对贫困村驻村工作队的选派管理，对驻村工作队进行重新规范组建，实现了__个建档立卡贫困村和__个深度贫困村派驻全覆盖。会同市财政局、扶贫办，市派第一书记工作经费和扶贫专项资金全部拨付到位。注重发挥先进典型的示范引领作用，评选出一批脱贫攻坚工作先进单位和个人，全市脱贫攻坚第_次推进会进行了隆重表彰。三是强化常态暗访督导。加强对第一书记和驻村工作队的管理，严明工作纪律，强化责任追究。今年以来，通过电话抽查、实地暗访等形式,对不在岗的追踪了解核实情况，并分别给予通报批评、责令检查等处理。
(七)高质量推进人才强市战略。以市委人才工作会议精神为遵循，以实施“__”为抓手，统筹谋划，突出重点，用心工作，确保各项工作有序有力推进，为建设__提供强有力的智力引擎。一是注重统筹协调，强力推进实施。履行好牵头抓总职责，对重点任务进行了详细分解，分别敲定“规定动作”和“自选动作”，明确了__项重点任务。建立“__”工作台帐，制定时间表、倒排工期，确保各项工作有力有序推进。建立了周简报、月跟进、季汇报制度，及时掌握各项重点工作进度。_月份以来，先后_次召开工作推进会。二是注重顶层设计，完善配套细则。由市委组织部牵头，各成员单位分工协作，对“__”的关键政策点进行细化。在深入听取企业、高校、医院等用人单位和人才主体的意见建议，以及外出学习先进经验的基础上，经多方反复论证，起草了__个配套文件，形成支持人才创新创业的全链条、系统性的“政策文件包”。三是注重内联外引，畅通引人渠道。在__大学开展招才引智活动，达成初步就业意向__人。举行年国家“__”专家__行活动，__名国家“__”专家与我市__家企事业单位达成合作意向，_个招才引智项目成功签约。积极发挥京_合作平台作用，邀请中国科学院院士__等院士专家齐聚__，其中，有_名专家被聘为兼职教授，_家企业与专家初步签订合作意向。
(八)高质量推进组织部门自身建设。坚持从严治部的总基调不动摇，大兴学习之风、调查研究之风、干事创业之风，持续建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。一是大兴学习之风。引导组工干部带头学习、主动学习，通过学习切实克服“本领恐慌”，培养专业能力、专业精神，重视学习、热爱学习在全市组织系统蔚然成风。坚持每周开展1次“组工大讲堂”，搭建研讨交流平台，邀请各级领导干部、理论学者专家、道德模范等讲课授课。二是大兴调研之风。引导组工干部把调查研究作为基本功，主动走进基层、深入群众，提高组工干部发现问题、破解难题、推动创新的能力和水平。建立调研联系点制度，设立__个调研课题，部领导班子成员和处级干部定期到联系点开展调研，直接了解第一手情况，研究解决实际问题。今年以来，围绕党建助力脱贫攻坚、学习党的十九大精神和村级集体经济等，采取不打招呼、直插基层的方式，先后开展集中调研__次。三是大兴落实之风。坚持实践实干实效，对党建助力脱贫攻坚、年轻干部“__计划”等重点工作，由部领导班子成员牵头建立推进专班，制定工作方案，明晰任务图、时间表，专人负责、专项推进，确保特色工作创出__品牌，在全省有位次、在全国有影响。据不完全统计，上半年以来，上级媒体累计对我市组织工作报道__余次。
二、下步工作打算。
按照市委要求和今年整体工作部署，下一步，我们将重点抓好以下五个方面工作：
一是谋划好“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照中央、省委部署，积极筹备谋划“不忘初心、牢记使命”主题教育，丰富内涵、体现特色，确保高起点谋划、高标准开局。_月底，拟举办_期专题培训班，组织__名乡科级以上党员干部，到__学院接受理想信念教育。
二是持续抓好村(社区)“两委”换届收尾工作。认真做好迎接省检查验收的准备工作，扎实做好换届选举遗留任务。近期，拟再开展一次“回头看”，巩固换届工作成果。及时组织开展“万人大培训”，到_月底前，将新任“两委”干部、监委会主任、村民代表、小组长全部培训一遍。
三是服务好市人大政府政协换届工作。指导各县市区召开“两会”，推选出市级人大代表、政协委员。会同有关部门，认真做好市级“两会”筹备工作，确保会议顺利召开、不出纰漏。及时与省委组织部沟通对接，全力服务好市级领导班子换届考察有关工作。保持严肃换届纪律“高压状态”，持续排查化解风险隐患，及时查处违纪问题。
四是持续从严从实管好干部队伍。组织实施“__计划”，待人大政府政协换届之后，在__大学举办_期县处级主要领导干部综合素能提升研讨班。加快年轻干部队伍建设，组织实施“__计划”，在全市范围内选拔一批优秀年轻干部，目前正在研究制定方案。全力服务好机构改革，严把改革时间节点，确保市直机构改革平稳、顺利、圆满。
五是持续强力推进人才强市战略。加大宣传工作力度，拟在《人民日报》、《__日报》等上级主流媒体，推出一批高质量稿件，掀起宣传__人才工作的新高潮，把“__计划”打造成__特色品牌。持续开展招才引智工作，认真筹备“__”相关工作，牵头组织开展“__”和“__”活动。
以上汇报，不当之处，请_书记和各位常委批评指正。
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