班级管理的培训心得体会(精选14篇)

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班级管理的培训心得体会(精选14篇)
时间:2023-11-11 11:31:15     小编:琉璃

心得体会是对过去经验的总结,也是对未来发展的规划和展望。表达自己的想法和感受,用简练的语言准确地传达观点。小编为大家整理了一些关于学习方法和技巧的心得体会,希望对你有所帮助。

班级管理的培训心得体会篇一

在《班主任工作漫谈》一书“班级管理人性化”和“日常管理自主化”中,魏书生老师用具体的事例与做法,向我们介绍了他科学民主的班级管理方法。

在班级管理中,魏老师主张民主与科学。概括来说,民主包括四个方面:

1、班主任要树立为学生服务的观念。

2、班主任要与学生有互助的关系。

3、努力发展学生的人性和个性。

4、决策过程要民主,多商量。

科学需要三个系统:计划系统、监督检查系统和总结反馈系统。魏书生老师通过亲身的经历,向我们讲述了在班级管理中如何实施民主化和科学化。

德国教育家赫尔巴特说:“管理不是教育,管理只能使人不犯规,并未给人的精神世界增添新的.东西。唯有使人进步,给人的精神以积极影响才是教育。”班级管理是育人的一条途径。管理是手段,不是目的,育人才是目的。要处理好管理与教育之间的关系,班级管理才能够起到育人的目的。

魏书生老师的班级管理以育人为目的,不是让学生就范、听话,他关注学生的人性和个性的发展。我们向魏书生先生学习什么?不是学习他在班级管理上的具体方法、手段,而是学习他以学生发展为管理目标,学习他因人而异、因班而异的管理策略,学习他正确处理管理与教育、班主任和学生的关系,学习他民主科学的管理方式。

学生的年龄特点和心理特点不同,学生的自我管理能力也不同。班主任在具体实施班级管理,处理“管”与“理”的关系时,必须因班而异、因人而异。魏书生的管理办法可以学,但不可照搬,一定要在深刻理解的基础上,根据班级实际而选择适合班情的管理策略。

从活动践行和效果看,班务细化分工、值日班长负责制逐步规范化,营造了一种“民主”、“和谐”的班级管理氛围。老师们不断更新思想观念,“民主”意识大大增强,管理方法是益“科学”。民主科学的班级管理,既锻炼了学生能力,又把老师从繁杂的班级管理事务中解脱出来,进而把更多的精力投入到教书育人中去。

班级管理的培训心得体会篇二

班级管理是学校管理的基础和核心,是学校教育管理工作的重中之重。为了进一步加强班级管理工作,我们全体班主任参加了一次班级管理培训,此次培训让我们受益匪浅,收获颇丰。

第二段:培训内容。

此次培训课程丰富多彩,内容涉及班级管理的各个方面,如班主任角色定位、班级文化塑造、学生管理、家长管理、班级卫生等等。授课老师有专业领域内的成功案例,与我们分享了不少班级管理独特的管理经验。通过学习这些经验,我们班主任不仅加深了对班级管理的了解,还将实际工作中取得了很好的效果。

第三段:深入探讨。

在培训中,我们与老师和同事们进行了充分交流,探讨每位班主任在实际管理中遇到的问题和解决方法。我们也积极分享各自的管理经验和策略。通过这些互动和交流,我们班主任进一步明确了自己的职责和定位,也更加认识到班级管理的重要性,拓宽了自己的视野。

第四段:反思我们的工作。

通过这次班级管理培训,我们认识到班级管理的重要性,尤其是在培养学生素质、塑造班级文化等方面。同时也发现了我们工作中的不足之处,发现问题、总结经验是班主任工作的一项重要工作。在今后的工作中,我们将更加认真负责地对待班级管理工作,认真落实具体措施,做好班级管理的工作,争取在班级管理方面取得更好的成绩。

第五段:总结。

此次班级管理培训是非常有意义的,在老师的帮助下,我们学到了很多班级管理方面的知识和技能,也学习到了很多班级管理的成功案例。这次培训不仅让我们在班级管理方面有了更深入的理解和认识,同时也使我们成为更好的班主任,进一步提高了自身工作能力和水平。我们班主任会将学到的知识和经验好好运用,用于实际工作中,不断提升班级管理水平,为学校的发展做出我们自己的贡献。

班级管理的培训心得体会篇三

有幸参加“20xx年xx市中小学班主任培训班”的学习,聆听了专家的讲座,通过我们学员之间的交流,使我对班主任工作有了更深刻的认识,学到了一系列科学、优秀的管理方法,领会了一系列先进的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。

在这次培训中,我们听了祖局长的讲话。他提到要注重教育公平,即努力去做到有教无类,让每一个适龄儿童都应有受教育的机会和权力;还要做到因材施教,即让每一个孩子得到适宜他的教育,不使每一个孩子掉队。这点让我大受启发。最后,祖局长还提出了对我们班主任的几点希望和要求:

1,要博爱;

2,要博学;

3,要感恩;

4,要表扬;

5,要批评;

6,要沟通。

孩子是看着老师的背影长大的,我要努力做一名合格的班主任。

接着,饿哦们还听了临沂第一中学徐xx老师“一个人和一群人的成长”、庞xx老师“一面班旗一个学生”、杜xx老师“谈心要懂得攻心”的班主任技能展示。xx第九中学洪善理有关“教师专业成长”的报告,其中他提到的“教育关注的是每一个学生的生命”的理论给了我很大的启发。北京十一学校赵xx的报告“实践智慧专业理性教育情怀”提到许多先进的教育理论,常xx老师“403教室的故事”使我深深记住了一句话:我始终不忘记自己也曾是一个孩子。我想,它会鞭策着我放慢脚步,用耐心对待我的孩子们。此外,华东师范大学杜晓新“儿童认知能力的评估与训练”、xx市xx区xx小学孙xx“创建和谐班级的探索与实践”、xx外国语实验学校于宪平老师“只要用心就会创造奇迹”的精彩报告更是让我受益匪浅。

总之,这次班主任培训让我学到了太多太多,让我看到了自己的差距。我会以本次培训为新的起点,力争在今后的班主任工作中,不断改进,不断提高,积极探索、善于总结,使自己的工作更加完善。

班级管理的培训心得体会篇四

今年九月,我有幸参加了由希沃教育举办的班级管理培训。通过这次培训,我从中汲取到了很多宝贵的经验和方法,也深深地认识到了班级管理的重要性。以下是我对于希沃班级管理培训心得体会的总结。

段二:培训内容的概述。

希沃班级管理培训课程涵盖了很多方面,从教师与学生的互动到班级文化的建设,从课堂教学到学科培优课程设计。其中最让我印象深刻的是主讲老师的授课方式:他不仅讲解理论知识,还通过实践案例的分享,帮助我们真正地理解知识点。更为重要的是,他每次都会放松一下氛围,让大家敞开心扉,相互交流,分享彼此的经验和想法。

段三:班级文化的建设和班级管理。

班级文化是学生和班主任一起建设的过程,它是班级内部关系的熔炉,是班级凝聚力的来源。班主任要始终站在学生的角度思考问题,学会倾听学生的声音,不断调整自己的管理模式,注重与学生的沟通,建立一个平等、尊重的互动环境。同时,班主任还要引导学生参与班级管理,让他们把班级作为自己的家,为班级添色彩。

希沃班级管理培训给我们介绍了各种班级管理的方法,其中,最为实际和有效的方法是班会制度。班会是班级管理中最基本的组成部分,它是一个班级内部的信息交流平台。班会需要有主题、主持、参与、成果,要充分发挥学生的创造力和想象力,引导他们理性思考、积极参与,同时注重班级凝聚力的建立。另外,班级管理还要注重家长的参与,建立家校沟通渠道,让班主任得到家长的支持和帮助。

段五:班级管理的价值和意义。

班级管理是一项系统工程,它影响学生的整个学校生活。一个好的班级管理可以有效地提高学生的学习成绩、培养学生的优良品质和良好的行为习惯,更重要的是,班级管理可以真正做到让学生开心、快乐、健康地成长。由此可见,班级管理不仅是学生个人成长重要的组成部分,也是学校教育的核心内容,更是社会大众对学校最为关心的部分之一。

结论:

通过这次的希沃班级管理培训,我深入认识到了班级管理的重要性和实际操作方法,也更加坚定了我做好班级管理的信念。我相信,只要我们认真学习、踏实实践、不断总结、不断创新,就一定能够建设出属于自己的优秀班级,让学生在班级学习中获得信心与快乐。

班级管理的培训心得体会篇五

第一段:引言(150字)。

班级培训管理是在培训过程中,对学员进行有效管理和组织的关键环节。在我担任班级培训管理的岗位上,我收获颇多,深刻体会到了良好的管理对于培训成败的重要性。下面,我将分享我在班级培训管理中的心得体会。

第二段:明确目标和规则(250字)。

一个成功的班级培训,首先需要明确培训目标和规则。在进行培训之前,我们要与培训师充分沟通,明确培训目标,制定清晰的学习目标,并与学员进行共识。此外,制定培训规则和纪律,明确学员的学习责任和行为准则,营造积极向上、和谐有序的学习环境,才能为培训的顺利进行提供有力保障。

第三段:精心组织培训流程(300字)。

一个高效的班级培训,需要精心组织培训流程。在培训开始前,我通常会细致安排每个环节的时间,并合理分配学员的学习任务。在培训的过程中,我定期召开班级会议,及时与学员交流,了解学员的学习情况和困难,并采用适当的方法和措施帮助他们解决问题。同时,我也注重培训结束后的总结和反思,及时调整和改进培训流程,为后续班级培训提供经验教训。

第四段:激励学员参与培训(300字)。

在班级培训中,激励学员积极参与是至关重要的。我通过设立学习小组,鼓励学员互相交流和学习,增强团队意识和合作精神。我还定期组织竞赛活动,通过比赛的方式激发学员们的学习兴趣,提高学习效果。此外,我也注重个别激励,给予表扬和奖励,激发学员的自信心和学习动力,使他们能够更加积极地投入到培训中。

第五段:建立良好的师生关系(200字)。

建立良好的师生关系,对于班级培训的管理至关重要。我尽量与学员保持良好的沟通,了解他们的学习需求和问题,并给予耐心和细致的指导。我还注重培养和激发学员的学习兴趣,鼓励他们积极参与讨论和互动。通过与学员之间的密切合作和交流,我建立起了良好的师生关系,有效地促进了班级培训的顺利进行。

总结(100字)。

班级培训管理是一项复杂而重要的工作,需要对学员进行有效管理和组织。通过明确目标和规则、精心组织培训流程、激励学员参与培训以及建立良好的师生关系,我取得了显著的管理成果。班级培训管理不仅是为了保证培训的质量和效果,更是为了提高学员的学习动力和成就感,使他们在培训中获得更多的收获。

班级管理的培训心得体会篇六

班主任是班级的主要管理者,要管理好一个班级则需要班主任做大量深入细致的工作,而且还要不断学习别人的先进经验。培养学生良好的道德品质,调动学生学习的积极性,从德,智,体,美,劳等方面全面提高学生的素质,一个良好的班集体对每个学生的健康发展起着巨大的教育作用。

一、创设平等和谐的同学关系。

一个良好的班级氛围可以对学生的学习和成长有着很大的帮助。在所有的班风中我觉得平等和谐最重要。要让学生觉得自己是班集体中的一员,热爱这个班集体,就必须让孩子觉得无论成绩好坏,自己跟别人一样都是平等的,都一样受到老师同样多的关注和爱护。

二,创设师生沟通的'良好氛围。

沟通,但要与要与学生保持适当的距离。如果和学生的关系过于要好,称兄道弟或姐妹情深,那么自己威信和地位在学生中就会下降。因为总是有些学生会利用自己与老师的关系去谋点小利,或者有些学生会仗自己与老师较好的关系去钻一些纪律的空子,等你批评他的时候,他嬉皮笑脸地就过去了。长期以往,势必导致自己的地位。所以,在课余时间要多去接触学生,要在真正做到关心、关爱、尊重每一位学生的基础上,与学生保持距离,引导他们懂得生活、懂得珍惜、懂得尊重,在自我体验中长大。三,建立班级激励机制实行全方位鼓励。每学期设立各种奖项,对不同层次、不同学生给以全面评价和鼓励。调动每一位学生的上进心,推出优秀,树立榜样,找出差距,沟通,但要与要与学生保持适当的距离。如果和学生的关系过于要好,称兄道弟或姐妹情深,那么自己威信和地位在学生中就会下降。因为总是有些学生会利用自己与老师的关系去谋点小利,或者有些学生会仗自己与老师较好的关系去钻一些纪律的空子,等你批评他的时候,他嬉皮笑脸地就过去了。长期以往,势必导致自己的地位。所以,在课余时间要多去接触学生,要在真正做到关心、关爱、尊重每一位学生的基础上,与学生保持距离,引导他们懂得生活、懂得珍惜、懂得尊重,在自我体验中长大。

四、营造良好的班风学风。

要营造良好的班风、学风,树立正确的班级舆论很重要,而要树立正确的班级舆论,老师是起着重要作用的。小学生的思想一点也不成熟,分辨不清是非对错,很容易凭着自己一时意气做事,在这里老师就要起到一个引导作用。当觉察到班里出现一些不正之风的时候,比如打架、偷东西、抄作业等等时,就要及时召开班会来教育学生,表明自己的立场,让学生认识到哪些事情是小学生应该做的,哪些是不应该做的,还要让全体学生共同来抵制这些不良行为。

班级管理的培训心得体会篇七

班级管理一直是教育工作者关注的重点,优秀的班级管理可以促进学生健康成长,建立良好的班集体,而班级管理知识的普及则是实现班级管理优化的重要途径。在加强学校教育管理水平的大背景下,我们班近期组织了班级管理知识培训,本人在此也有所收获,下面我将分享我的心得体会。

第二段:培训过程。

在培训过程中,我们班的班主任详细介绍了班级管理的重要性和实现方式,包括班级活动规划、班会组织、家访及学生档案管理等方面。在讲解过程中,班主任给我们列举了许多实例,使我们更易于理解知识的运用,也给我们带来了很多启示。

第三段:学习收获。

通过此次培训,我获得了许多班级管理方面的宝贵经验。首先,我认识到班级管理不是一件简单的事情,它需要长期跟进,不断调整和完善,需要班主任和学生共同努力。此外,班级活动具有很强的教育意义,可以促进学生的自主学习与协作精神,提升班级凝聚力和整体素养,但前提是要有一个清晰的计划和好的执行力。

第四段:知识应用。

学习是为了更好地应用,我们班主任在培训中就强调了如何将所学知识应用到实践的重要性。于是,我在接下来的班级管理工作中积极运用所学知识,采用不同的方式组织班级活动,并且统计了学生各项素质的数据,制定了个性化学习方案,取得了不错的效果。

第五段:总结。

总的来说,此次班级管理知识培训,让我受益匪浅。在学习和应用过程中,我体会到班级管理需要主动思考,灵活运用,而且需要与学生建立良好的互动关系,才能形成良性循环。同时,我也发现了自身的不足之处,我将在以后的班级管理工作中更加努力,加强学生服务意识,全面提高班级管理水平,让我们的班级活动更加精彩、更具活力!

班级管理的培训心得体会篇八

首先,让我明白了作为一个班级管理者应该具有的素质。一个好的管理者应该有清晰的目标和计划,能够正确地分配任务和资源,具备较强的沟通能力和协作精神。同时,还需要掌握一些管理技巧和方法,如如何调节关系、如何处理矛盾以及如何表达意见等等。

此外,培训还让我认识到,管理工作并不是一件简单的事情。如果想要让班级顺利运作,管理者需要付出很多的心血和耐心。需要有很强的责任心和组织能力,还要能够主动发现问题和解决问题,以保证班级的和谐和发展。

在这次培训中,我也学到了一些实用的管理技巧。例如,在班级组织活动时,需要提前做好充分的准备工作,明确参与人员和活动内容,制定具体细致的计划,并派出合适的人员担任各项工作。又如,在日常管理中,应该充分发挥班委成员的作用,合理分配任务,培养他们的管理素质,检查他们的工作进展情况。

此外,在学生管理的过程中,还需要注重与每位同学的交流沟通。当班级发生纠纷或者矛盾时,管理者要及时了解情况,与各方进行协商、沟通,以调解问题。同时,管理者还要时刻注意班级氛围的建设,营造良好的交流氛围和合作氛围,让每位同学充分展示自己的才华和特长。

通过这次培训,我不仅学到了具体的管理技巧,更重要的是认识了自己的不足和需要提高的地方。我将凭借着这次培训的成果,积极参与班级管理工作,尽自己的努力,为班级的和谐与发展做出更大的贡献。

班级管理的培训心得体会篇九

班级管理是一门很大的学问,比教好一门学科更难,对于班级管理我们要如何做?我们需要参加培训,提升管理能力。下面小编带来的是教师班级管理专题讲座培训心得。班级管理工作是一门育人学科,也是一门育人艺术。为了进一步强化班级管理,提高教师学生的整体素质。校领导对我们教师进行了培训学习,让我们观看了xxx老师的班级管理专题讲座,我收获很大,感受颇深。

为了关心每一个学生的成长,xxx老师始终认为学生是学生,需要引导;学生是孩子,需要关爱;学生是成长中的人,需要宽容。并提出了“全接纳、慢引导”的教育理念。

“全接纳”即接纳每一个孩子,接纳每一个孩子的感受。因为无论学习好坏,那都是她的学生。因为无论贫富贵贱,他的感受都是无罪的。在“全接纳”的基础上,她又采用了“慢引导”,她认为孩子是成长中的人,允许他们犯错,再慢慢地耐心引导,帮助孩子改正错误。郑老师把教育比作农业,把孩子比作种子,俗话说春种秋收,我们要耐心地等待花开一样,等待孩子的成长。全接纳,让孩子们积极向上,慢引导,让所有孩子自信阳光。

爱是教育的基础,有爱便有了一切。必须有爱心,一个班级才会让学生感到家庭般的温暖。只有在这个爱的大家庭中,每一个同学才会互相关心、互相帮助、互相照顾。

我认为:教师的爱应洒在学生身上,包括对优等生的培育,对一般生的促进,对特殊生给予的特殊的关怀,对后进生给予的偏爱。如:我班某同学在我刚接班时,自由散漫,没有礼貌,上课说话捣乱,严重地影响了其他同学的学习。对于这样一个学生,我一开始狠狠地批评了他一顿,发现孩子依然没有改变,时间久了,发现自己管理方法不对。随后面对这种情况,我没有急于批评,而是与他交谈。在交谈中,我了解到他的爸爸妈妈工作都很忙,无人倾诉,了解到这个情况后我非常同情他,像这样的孩子如果不及时教育,给予特殊的爱,会使他失去学习的信心。为了能使他转变,我经常找他谈心,耐心地引导,用身边的真实事例感化他,慢慢地他开始努力学习了。

班级管理的培训心得体会篇十

为了关心每一个学生的成长,xxx老师始终认为学生是学生,需要引导;学生是孩子,需要关爱;学生是成长中的人,需要宽容。并提出了“全接纳、慢引导”的教育理念。

“全接纳”即接纳每一个孩子,接纳每一个孩子的感受。因为无论学习好坏,那都是她的学生。因为无论贫富贵贱,他的感受都是无罪的。在“全接纳”的基础上,她又采用了“慢引导”,她认为孩子是成长中的人,允许他们犯错,再慢慢地耐心引导,帮助孩子改正错误。郑老师把教育比作农业,把孩子比作种子,俗话说春种秋收,我们要耐心地等待花开一样,等待孩子的成长。全接纳,让孩子们积极向上,慢引导,让所有孩子自信阳光。

二、尊重、热爱学生。

爱是教育的基础,有爱便有了一切。必须有爱心,一个班级才会让学生感到家庭般的温暖。只有在这个爱的大家庭中,每一个同学才会互相关心、互相帮助、互相照顾。

我认为:教师的爱应洒在学生身上,包括对优等生的培育,对一般生的促进,对特殊生给予的特殊的关怀,对后进生给予的偏爱。如:我班某同学在我刚接班时,自由散漫,没有礼貌,上课说话捣乱,严重地影响了其他同学的学习。对于这样一个学生,我一开始狠狠地批评了他一顿,发现孩子依然没有改变,时间久了,发现自己管理方法不对。随后面对这种情况,我没有急于批评,而是与他交谈。在交谈中,我了解到他的爸爸妈妈工作都很忙,无人倾诉,了解到这个情况后我非常同情他,像这样的孩子如果不及时教育,给予特殊的爱,会使他失去学习的信心。为了能使他转变,我经常找他谈心,耐心地引导,用身边的真实事例感化他,慢慢地他开始努力学习了。

班级管理的培训心得体会篇十一

智慧班级管理是指借助现代科技手段,优化课堂教学体系,提升教学质量的一种教学管理模式,对于我来说是一个崭新的领域,我参加了一次智慧班级管理培训,接下来谈谈我的体会和心得。

我第一次得知智慧班级管理的概念是在这次培训中,培训老师详细介绍了智慧班级管理的概念、构成、特点、作用等。我对此拍案称赞,觉得这是现代信息技术和教育教学紧密结合的体现,深受教育业界的广泛关注。

在培训中,我们还深入了解了智慧班级管理的实际应用情况,了解到很多学校已经将智慧班级管理应用到教学管理中,从各个方面优化了教学流程。但也发现现实中仍存在一些问题,诸如设备设施、师生培训、课程体系等方面不同程度的滞后,需要加强各方面的配套建设。

通过培训,我了解到智慧班级管理的实践路径和安排,尤其是掌握了一些常用的教学管理工具和软件。在实践过程中,我能够运用效率工具软件,如课堂点名、课前测验、学生反馈、家长通讯等,保障课程质量,提升了教学效率和成效。

第四段:对智慧班级管理实施过程中存在的困难和解决方案的思考。

一些同行老师提出了现实问题和经验分享,最令人深刻的还是他们分享实施过程中存在的一些困难和解决方案。这给我带来了启示,提醒我们应该合理制定方案,并且不断总结经验,积极探索有利的方法,努力解决遇到的问题。

智慧班级是当前和未来教学的一个方向,它是教育信息化发展的重点,我们应该积极适应和推动教育信息化的发展,为智慧班级管理的发展贡献自己的一份力量,为教育事业做出自己的贡献。

总之,智慧班级管理作为一种现代化的教学管理方法,也是教育内涵提升的重要标志,它要求我们不断学习、努力探索、不断创新,持之以恒地践行教学实践,在教书育人的道路上取得更大的成就。

班级管理的培训心得体会篇十二

班级管理工作是一门育人学科,也是一门育人艺术。为了进一步强化班级管理,提高教师学生的整体素质。校领导对我们教师进行了培训学习,让我们观看了xxx老师的班级管理专题讲座,我收获很大,感受颇深。

为了关心每一个学生的成长,xxx老师始终认为学生是学生,需要引导;学生是孩子,需要关爱;学生是成长中的人,需要宽容。并提出了“全接纳、慢引导”的教育理念。

“全接纳”即接纳每一个孩子,接纳每一个孩子的感受。因为无论学习好坏,那都是她的学生。因为无论贫富贵贱,他的感受都是无罪的。在“全接纳”的基础上,她又采用了“慢引导”,她认为孩子是成长中的人,允许他们犯错,再慢慢地耐心引导,帮助孩子改正错误。

郑老师把教育比作农业,把孩子比作种子,俗话说春种秋收,我们要耐心地等待花开一样,等待孩子的成长。接纳孩子,让孩子们积极向上,慢引导,让所有孩子自信阳光。

爱是教育的基础,有爱便有了一切。必须有爱心,一个班级才会让学生感到家庭般的温暖。只有在这个爱的大家庭中,每一个同学才会互相关心、互相帮助、互相照顾。

我认为:教师的爱应洒在学生身上,包括对优等生的培育,对一般生的促进,对特殊生给予的特殊的关怀,对后进生给予的偏爱。

如:我班某同学在我刚接班时,自由散漫,没有礼貌,上课说话捣乱,严重地影响了其他同学的学习。对于这样一个学生,我一开始狠狠地批评了他一顿,发现孩子依然没有改变,时间久了,发现自己管理方法不对。随后面对这种情况,我没有急于批评,而是与他交谈。在交谈中,我了解到他的爸爸妈妈工作都很忙,无人倾诉,了解到这个情况后我非常同情他,像这样的孩子如果不及时教育,给予特殊的爱,会使他失去学习的信心。为了能使他转变,我经常找他谈心,耐心地引导,用身边的真实事例感化他,慢慢地他开始努力学习了。

班级管理的培训心得体会篇十三

龚祥奎受学校的安排,温泉小学有我,宋伯武,潘燕三个老师参加了黔东南州教育学会组织的“小学班级管理研讨会”培训学习活动。学习时间为20xx年10月25日至26日两天。第一天早上,听取了专家顾文艳老师的专题讲座《成为呵护童心的重要他人》。下午听取了北京专家郑丹娜的专题:《全接纳,慢引导》,10月26日早上,北师大教育学院硕士导师钱志亮先生向我们讲解了《解读人的系列》。这次培训,使我学到了许多班级管理的方法,改变了许多对待教育工作的观念。“关爱学生,乐于从教,正确认识教师自我”是这次培训的中心议题。感受如下:

班级作为学校管理的基本单位,是一个小集体,管理工作当然起着举足轻重的作用。“管理是集体的骨架。”有良好的管理,事情才会有头有绪,集体才会像一架健康的机器有序地运转。要想做好管理工作,首先得清楚什么叫做管理。普通意义上的管理指的是制定,执行,检查和改进。而我校则提出了“管理就是沟通、服务和引领。”的理念。作为班主任就是要做好跟同学们之间的沟通、服务和引领工作。

很多班主任都会有这样的困惑,感觉自己付出了很多,对待班级管理已经很尽心尽责了,但是为什么还是管理不好班级呢?其实管理是一门艺术,它不仅仅看你做不做,更关键的是看你做得怎么样。放在管理上,就是有效管理和无效管理。

我们应该从以下几个方面做好班主任工作:

万事开头难,每个学期的开头对于班主任来说都是最繁忙、最劳累的时候,但同时也是班主任做好班级管理工作的黄金时期。因为在新学期开始时,教学任务是新的,课程是新的,所有一切都是从头开始,学生期望自己在新学期能有新的表现,班主任当然也希望自己的班级从开始就能快速步入正轨。各方面的要求、人员的选定、班级目标的制定等等都可以使班级旧貌换新颜,短时间内形成良好的班风。尤其是对于新生入校或接手新的班级更是如此。准备好跟学生见面时的第一句话,备好第一堂班会课,尽快记住每名学生的姓名,民主产生第一届新班委,师生家长共同制定班级成长计划,只有在初期明确班级目标,形成良好的班风、学风,才能为今后的工作打下坚实的基础。

苏霍姆林斯基说:“只有能够激发学生去进行自我教育的教育,才是真正的教育。”今年实行的新课程要求把课堂还给学生,强调课堂上学生的主体地位,那么我们也可以把班级管理还给学生,让学生成为班级管理的主体。例如培养一届能独立开展工作的班委会。

首先,这是解放班主任,细化班级工作的需要。班级学生干部是班主任老师的左膀右臂,一个优秀的班主任能够充分利用班级的人力资源。事必躬亲、鞠躬尽瘁的班主任可能已经不能够在现在这个强调科学管理的时代活跃下去了,解放班主任不等于解脱班主任,只是将班主任放到了一个更高的管理层次上。尤其在我们学校,学校各项管理非常细致,班级管理工作也必须细化,这就需要将班级各项工作进行分工,专人专管。而且针对各项工作分别对相应班干部进行培训指导,使得每个班干部都能独立自主的开展自己的工作,让班级各项工作都能有条不紊的顺利开展。

其次,这也是新时期对学生综合素质的要求。现在的社会对人才的需求已经不仅仅局限在理论知识上了,而更加看重于学生的综合素质,尤其是沟通、交际、管理能力。作为走在全国教育最前沿的衡中的一名班主任,我们有责任有义务去提高自己学生的各项综合素质。

现代社会是个竞争激烈的社会,这就要求我们培养的人才也要具备勇于竞争的意识。其实在衡中这个大环境下,处处都有竞争,只不过需要我们班主任加以正确的引导和教育。从竞赛提高到了学习的角度,激发起了学生们学习的斗志,让同学们勇于去竞争。

陶行知先生说:“教育是教人化人,化人者也为人所化。教育总是互相感化的,互相感化,便是互相改造。”“真教育是心心相印的活动。唯独从心里发出来,才能打到心灵深处。”如何让这些孩子自觉地服从班级的管理呢?爱!爱是一种温暖,它可以温暖冰冷的心灵。作为一名班主任,只有热爱学生关心学生和学生打成一片,学生才能亲其师、信其道,在师生间建立起一种和谐的相互依赖的心理与情感上的协调关系。平常教师一个赞许的微笑、一个肯定的眼神、一句不经意的表扬,在学生稚嫩的心田上都犹如一缕阳光。作为一名班主任应把这种爱的阳光洒满教室的每一个角落。

总之,作为教师,从事了太阳底下最光辉的职业,所以,要自信我们自己一定是光辉的。累点儿就当做体育锻炼吧,工资少就少一点儿吧,国家太平,国富民强才是最重要的。这都有我们老师的功劳。好好工作,为国为民,也为自己,比上不足比下有余,保持好我们美丽黔东南的绿色心态吧!

班级管理的培训心得体会篇十四

回想昨日,还清晰如昔,逝去的流光我不会去感慨。在这五彩缤纷、酸甜苦辣的人生道路上,我一直为自己是一名为孩子们服务的普普通通的教者而感到快乐。

从不奢望自己拥有惊天动地的人生,更倾心于用一颗平常的心做平常的事。喜欢看那一张张充满憧憬的笑脸;喜欢听那一声声满是童稚的声音。热衷于看孩子们的成长变化,那是一种特有的人生享受。这一切都源于:我爱教师这个职业,我爱那一批批因为我的引导而成长起来的孩子!

近二十年的工作经历里,我深悟爱是能让一切事物变美好的。我的教育教学工作一直因为有爱而充满暖意。作为班主任,我特别重视孩子们心理的健康引导。为上一级学校输送一个个活泼、健康的孩子,应是我们育人的宗旨之一。我希望孩子们心里常驻阳光,所以我常常观察孩子们,针对异常表现进行个别教育引导。

我会时常与学生沟通,及时了解班上每个孩子的思想及行为动态,特别注重孩子们心灵的呵护。班上因家庭情况原因而心理不够健全的孩子我关注尤其多,我总会用积极健康的活动却引导他们,让这些孩子的心里也种了一颗希望的太阳!我坚信:没有任何一颗心是卑微的!我们要给所有孩子关爱,呵护他们的自尊,让他们带着一颗健康的心前行!我相信:老师的细心关爱就像淙淙流水的浅吟低唱,能使鹅卵石臻于完美!

我一直认为,班级管理中班级的制度是较为重要的。小学校,大社会。其实班级也是一个社会的缩影,我们作为一个置身于这个社会中的人,就得受到约束,并规范自己的言行举止。这样才有利于整个社会和谐发展的。所以每学期我都会拟定可操作﹑可检测并且很有实效的班级一日常规,拟定进校﹑晨读﹑课堂﹑课间﹑路队等相关约定,而且这些约定一定诞生在孩子们民主选举出的班委会成立之后,并经班委扩大会讨论通过。

为了锻炼所有孩子的班级管理能力,同时也培养他们主人翁意识,我让全班同学轮流担当值日生。让他们体验在管理岗位上的不易,从而学会换位思考。

这样更能让他们遵守班规班纪,更能增强孩子们的责任心。对于这些约定老师首先以身作则,学生干部也起到模范带头作用。在充分发挥班干部作用的情况下,我班逐步建立了自主式的班级管理模式,学生的责任心得到整体提升。我班刘巧云、杨千喜同学因工作能力强还担任了学校大队部的大队长及宣传委员。每周一次的班队主题会,班上的小干部们把活动开展得有模有样有意义!

社会期待的一定是正直﹑健康﹑快乐的人;能勇于承担各种社会责任的人。我们每个育人者应勇担这一重任,作为小学老师,我们的管理及育人理念得围绕长远目标。

我们老师应给孩子们正面引导,让孩子们不要只向分数看齐,要看到生活中的美好,力求全面发展。这样的学生有可能不会成为文科状元或是理科状元,但我相信:这样的孩子走上社会可能更能适应生活,更会享受生活,更能成为为自己,为家人,为社会做出贡献的人才!在平时的工作里,我一直都是比较注重学生的全面发展的。就我从事的语文学科来说,我会给他们很多时间让他们进行听﹑说﹑读﹑写能力训练。

班上学生在作文竞赛中多次获得县、市级奖励。朗诵﹑演讲等形式的活动我是常常开展的。班队活动都是我针对孩子们身上显现出的不足而提出主题后,让孩子们自导自演,孩子们更能在活动中受到教育。

我也鼓励孩子们参与其它兴趣爱好的培训。我班的孩子在绘画﹑书法﹑篮球﹑手工创作和科技创新活动等在同年级都是最棒的。有多人次在绘画、书法与科技领域获国家、市、县级大奖。每一次的班级布置孩子们的能力都会得到充分的发挥和展示,班级展出的学生作品得到家长和别的老师的好评。孩子们每天在自己装扮的教室里学习是更自信的!每一次的六一艺术节,是我与孩子们得到最淋漓尽致释放的快乐时光。我力求让每个孩子都得到展示的机会,我班的经典朗诵---《少年中国说》,《把未来揪出来》以及舞蹈《春花》等分获校级一、二等奖,并在多次活动中进行演出。而学校一年一度的校运动会中,我班多人获得金、银、铜牌。

在校第四届学生运动会中,我班综合评比获高段组第一名。其实在这样的过程里,孩子们体验的不仅仅是成功的快乐,他们还收获了吃苦的意志品质,同时也在心中种下了集体主义的种子。我想,一节班队课是达不到这样的效果的!在师生的共同努力下,我班多次获优秀班集体的称号。看着孩子们一天天趋向全面发展,我心里有说不出的成就感!我想有着兴趣爱好和实际操作能力的孩子应比那些只是成绩优异的孩子更优秀吧!

沉静下心,静思我十几年的教育教学之路,心里满是充实和满足。尽管我不曾惊天动地,但在这个岗位上的我却实现了人生的价值。人为什么而活,在这个复杂的人生旅程里应是为心中一个梦想,一个信念。我们教师就是为做好我们当初选定的这份职业。在实施素质教育的今天,我深懂得自己所肩负的责任。用心教学,用爱育人,是我不懈的追求!

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