防暑降温工作方案(模板22篇)

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防暑降温工作方案(模板22篇)
时间:2023-11-11 09:07:07     小编:HT书生

针对当前的困境,我们需要提出一个切实可行的方案来解决问题。在解决问题的过程中,我们应该尽可能地善用现有的资源和经验。如果你正在寻找方案的参考,以下是一些经典案例可以给你一些灵感。

防暑降温工作方案篇一

当前,正值建筑施工高峰期,且高温、暴雨、雷电等极端天气多发,为进一步做好建筑工地防暑降温防汛工作,防范自然天气引发建筑施工安全事故,保障施工人员的身体健康和生命安全,现就我局各xx项目做好近期防暑降温及防汛工作通知如下:

一、落实责任,扎实做好安全生产应急工作。

各施工企业要高度重视当前防暑降温及防汛工作,切实落实建筑施工企业负责人及项目经理、总监理工程师施工现场带班制度,确保通信联络畅通,遇有突发事件,按规定及时启动应急预案,妥善处置,同时及时上报有关情况。施工现场要结合行业防暑降温及防汛工作实际重点做好对职工的宣传教育和措施保障工作,提高自我保护意识和防范能力,防止因高温中暑和高温作业及汛期引发各类事故。

二、突出重点,提升安全生产管控能力。

一是进一步加大对建筑起重机械设备、高大模板支撑体系、深基坑、施工用电、工人宿舍、消防设施等施工安全重点部位、环节的监管力度,有效预防和减少容易导致群死群伤的建筑施工坍塌事故的发生;汛期,思想汇报专题所有项目的基础施工、沟槽施工要将防边坡坍塌、防雨水倒灌作为防汛重点,要加强对项目及周边建筑物的监测,提前做好防汛的物资准备,如:水泵、沙袋(砂石料)、注浆设备、临时照明器材等,如果监测过程中发现异常情况或遭到暴雨冲击时要及时采取措施,防止事故发生,把确保工人生命安全放在首位。尤其是我局代建的五虎墩隧道工程、西夏陵博物馆及游客服务中心工程、综保区规划展示馆工程受地势条件、施工特点等客观因素影响,防洪形势严峻,要突出做好防汛应急准备工作。

二是进一步落实建筑工地防暑降温措施。各建筑施工企业要根据工作实际,合理安排工作时间,避开高温时段进行室外作业,减轻劳动强度,当室外温度超过35摄氏度时,必须停止室外作业,防止工人因疲倦乏力、劳累过度等导致意外事故发生。同时,各施工现场应注意预防由于高温带来的各种疾病,加强食堂、宿舍、厕所等场所的消毒并为工人准备防暑降温物品和药品,防止作业人员脱水、中暑,尤其是加强食品卫生管理,严格执行食品卫生制度,确保工人饮食安全,防止食物中毒。

三是进一步加强对易燃、易爆危化品的安全管理及隐患排查治理工作。要深刻汲取xx事故教训,加强对现场油漆、氧气瓶、乙炔瓶等易燃易爆物品存放管理,落实专人负责制度,加强巡查检查,防止露天高温暴晒,落实电焊等明火作业的防火措施,加大对电气线路及用电设备的安全管理,防止因电气线路和设备老化短路引发火灾事故。

三、具体要求。

一是汛期各施工单位要严格执行“生产值班制度”,严明值班纪律,负责防汛工作的领导不得随意脱岗。

二是接到通知后,各施工、监理单位立即组织落实相关措施,并针对安全生产重点环节开展自查、整改工作。

三是各在建项目工地要加强信息上报工作,及时上报防汛及安全生产工作动态,保持信息畅通,如有异常情况和突发事件要立即向我局报告,并启动工地应急预案。

防暑降温工作方案篇二

为保障员工职业健康,预防中暑影响员工身体健康,特制定本预案。

一、应急领导小组人员名单。

组长:____。

副组长:

组员:

二、应急领导小组办公地点:

应急办公室设在项目部办公室。

电话:

市医院电话:____。

___电话:

三、预案的启动与终止。

夏季室外气温在37℃以上,由应急组长___宣布启动应急预案。室外气温连续15天底于37℃以下,由应急组长宣布防暑预案终止。

四、出现中暑的症状。

在夏季高温季节出现头疼、头昏、呕吐、恶心等症状时,可判断为中暑。

五、应急措施:

1、应急组长宣布启动防暑应急预案,由____负责制订新的施工作业时间,作业时间必须避开中午高温。

2、___、____负责给员工宿舍购买安装风扇等降温设备。

3、____、___做好夏季防暑知识宣传,以告员工信、黑板报等形式向员工传授各种预防中暑的措施。

4、___负责向施工一线员工发放防暑药品,如人丹、菊花茶、风油精。

5、由___、___、监督项目部及各队食堂,要求每天给员工做绿豆汤等防暑降温食品,工地有供应开水设备。

6、员工出现中暑时,立即向应急小组汇报,组长根据中暑情况组织应急小组部分、全部及项目其它人员进行应急处理。

7、小组其他成员为机动人员,做好配合工作。

防暑降温工作方案篇三

据气象部门预测,高温酷暑天气还将持续一段时间。为减少和降低高温天气对社会正常生产生活秩序的影响,确保人民群众身体健康和生命财产安全,根据省、市、区有关文件精神,经管委会研究同意,现就有关事项紧急通知如下:

各企业要根据生产特点,适当调整高温、露天和高空作业人员的作息时间,尽量避开高温时段,对高温岗位要采取通风、隔热和降温措施,改善作业场所劳动条件。要全面执行各项劳动保障法律法规和政策,严格控制加班加点,切实做好防暑降温用品和防暑降温费的发放工作,改善职工生活福利待遇,提高生活质量。人力资源局和工会组织要加强对高温作业和有夏季露天作业场所用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监督检查,督促指导企业依法用工,善待职工,切实保护高温期间劳动者的生产生活安全健康。

进一步完善和落实各项季节性安全生产工作制度,突出抓好重点企业、重点部位和重点环节安全生产工作。结合山水城集中开展的安全生产大检查工作,加强对燃气、供电、化工、建筑、烟花爆竹等企业和景点、商场等人员密集场所,以及油库、危险品仓库等易燃易爆场所的安全监管,加强隐患排查治理。各企事业单位要充分做好员工的防暑降温工作,确保高温岗位职工的安全与健康。加强道路交通安全监管,防止车辆因高温造成性能下降、爆胎以及疲劳驾驶等引发的道路交通事故。

各单位、部门和社区要采取有力措施,细化落实电力迎峰度夏各项措施,加强发电机组运行监管,加强科学调度和管理,加强需求管理,确保电网安全稳定运行,确保人民群众生活和社会公用事业用电不受影响。要大力开展节能节电宣传,推广应用节电新技术,提高全民节约用电意识。驻区的自来水、燃气等公用事业单位要加强设备运行管理,优化调度方案,确保正常运转,满足公共服务需要。卫生防疫部门要会同有关部门开展防暑降温科普宣传工作,加强高温中暑的医疗救治准备工作,加强食品安全监督,防止食物中毒等事故的发生。

防暑降温工作方案篇四

目前已进入盛夏季节,日照强度高,高温天气持续,为切实做好夏季施工现场防暑降温工作,保障施工人员的身体健康、不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故和突发事件,特制订以下防暑降温方案:

1、认真落实防暑降温责任制。各分工会要认真贯彻落实有关抓好建筑工地防暑降温工作的一系列要求,要以对一线施工人员生命和健康高度负责的态度,切实加强对防暑降温工作的组织领导,完善、落实责任制,制定应急预案,狠抓防范措施落实,防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。

2、合理安排作息时间。要密切关注有关高温天气的气象预报,气象学将日最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”,连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,减轻劳动强度,严格控制室外作业时间,避免高温时段作业,确保劳动者身体健康和生命安全。原则上,气温超过37℃,严禁11:00至15:00进行室外作业。

3、加强工作中的轮换休息。在夏季根据施工的工艺过程,特别对时间紧、任务重的项目,尽可能调整劳动组织,采取勤倒班的方式,缩短一次连续作业时间,加强工作中的轮换休息。加强现场巡查,加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传,提高全员安全防范意识。

4、保证现场饮水供应充足。现场应供给足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及各种汤类等,有效地防暑降温,避免发生中暑事件。

5、落实防暑降温物品。要切实关心在高温天气下坚持施工的广大一线施工人员,加强对防暑降温知识的宣传,要求施工人员随身携带防暑药物,如:人丹、清凉油、风油精等,落实每一位工人的防暑降温物品。降刭m按定标准、规定时间及时发放到位公司夏季防暑降温通知通知,启示。

7、切实做好卫生防疫工作。要切实做好施工现场及生活区的卫生防疫工作,加强对饮用水、食品的卫生管理,严格执行食品卫生制度,加强对食堂人员的管理和监督,避免食品变质引发中毒事件;加强对夏季易发疾病的监控,现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时,应及时向有关主管部门报告。

8、做好夏季防火防彻干燥,火灾事故易于发生的实际情况,进一步加强预防火灾措施,对配电房、油料(油漆)仓库等易燃场所进行定期检查,发现问题立即处理,同时按规定配备灭火器材。还要注意防范台风、雨季洪水灾害的影响,确保人员、住房、设备和财产的安全。

防暑降温工作方案篇五

高温季节是事故易发、高发季节。公司总经理要求各部门坚持以人为本,关爱职工生命和健康的理念,坚决贯彻“安全第一,预防为主”的方针,高度重视夏季劳动保护和防暑降温工作。各部门摆正安全与生产、安全与效益的关系,结合自身实际修订与完善了各自的劳动保护与防暑降温工作措施及应急预案,确保了防暑降温工作的有效开展。通过加强对防暑降温工作的指导和监督检查,强化统筹协调和部门合作,确保了平安度夏在具体工作实践中的落实。

加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传,提高全员安全防范意识,使每人都能了解、掌握防暑降温的安全小常识。充分利用会议、板报、宣传栏、厂报等多种形式,教导工人正确的施救方法,在发生中暑等情况时,及时进行急救,增加作业人员对这种情况的应急处理能力,提高了员工的安全意识与自我保护意识。急救箱配齐各类防暑降温药品,同时,针对高温天气易引起火灾的特点,为进一步强化广大职工安全防火意识,提高扑救初起火灾的能力及遇到火灾时自救逃生能力。通过培训进一步提高了职工应对各种突发事件的应急能力、预控能力和处置能力。

1、是领导重视,各生产部门把防暑降温工作作为当前保障安全生产的头等大事来抓,结合本单位实际,积极采取切实有效的防暑降温措施。在此基础上,对奋战在高温一线的员工进行慰问,并及时送上防暑降温用品。

2、是从基础抓起,合理安排作息时间,避开高温时段作业,在车间关键部位安装电风扇,并确保电风扇的正常使用,做到随坏随换,保证了车间内部空气流动。

3、是从细节着眼,切实关爱员工,公司食堂在每日为每位员工免费提供绿豆汤等清凉解暑饮品,预防持续高温引发的中暑现象。

在公司总经理领导和各部门全体职工的共同努力下,我公司防暑降温工作卓有成效,整个夏季劳动安全形势良好,未发生一起职工中暑等意外事件,各项生产任务正常有序开展,职工身体健康和生命安全也得到了有力保障,更为之后的防暑降温工作提供了切实可行的经验措施。在以后的防暑降温工作中,我公司一定吸取经验,改正过去存在的不足,把之后的防暑降温工作做的更好。

防暑降温工作方案篇六

进入盛夏季节,日照强度高,高温天气持续,为切实做好夏季施工现场防暑降温工作,保障作业人员的身体健康、不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故。

1、认真落实防暑降温责任制。有关单位要认真贯彻落实有关抓好生产现场防暑降温工作的一系列要求,要以对一线员工生命和健康高度负责的态度,切实加强对防暑降温工作的组织领导,完善、落实责任制,制定应急预案,狠抓防范措施落实,防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。

2、合理安排作息时间。要密切关注有关高温天气的气象预报,气象学将日最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”,连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,减轻劳动强度,严格控制室外作业时间,避免高温时段作业,确保劳动者身体健康和生命安全。原则上,气温超过37℃,严禁11:00至15:00进行室外作业。

3、加强工作中的.轮换休息。在夏季根据作业活动的工艺过程,尽可能调整劳动组织,采取勤倒班的方式,缩短一次连续作业时间,加强工作中的轮换休息。加强现场巡查,加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传,提高全员安全防范意识。

4、保证现场饮水供应充足。现场应供给足够的.合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及各种汤类等,有效地防暑降温,避免发生中暑事件。

5、落实防暑降温物品。要切实关心在高温天气下一线工作人员,加强对防暑降温知识的宣传,要求工作人员随身携带防暑药物,如:人丹、清凉油、风油精等,落实每一位工人的防暑降温物品。

6、积极改善现场生产生活环境。要认真落实作业现场管理规定,积极采取措施,加强通风降温,确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施满足防暑降温需要,并为施工人员提供清凉饮料和常用防暑药品。作业现场的休息室和食堂必须安装电扇,有条件的单位,应在休息室安装空调。

7、切实做好卫生防疫工作。要切实做好施工现场及生活区的卫生防疫工作,加强对饮用水、食品的卫生管理,严格执行食品卫生制度,避免食品变质引发中毒事件;加强对夏季易发疾病的监控,现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时,应及时向有关主管部门报告。

8、做好夏季防火工作。针对夏季炎热、天气干燥,火灾事故易于发生的实际情况,进一步加强预防火灾措施,对配电房、仓库、油漆房等易燃场所进行定期检查,发现问题立即处理,同时按规定配备灭火器材。

2、是防暑降温设施落实到位。安排专项资金在一般岗位安装了电风扇,要害岗位装设了空调,保证澡堂按时开放,为职工创造一个舒适的工作环境;三是防暑降温救护落实到位。针对防暑专业知识办专刊一期,厂卫生室医护人员实行轮流值班和现场巡查问诊制,确保职工出现异常状态能得以及时救护。

防暑降温工作方案篇七

我局成立了由局长xx任组长,副局长xx任副组长,为成员的防暑降温工作领导小组。领导小组负责制定并下发了《关于加强夏季防暑降温工作的通知》,把夏季防暑降温工作作为保证职工在健康状态下工作的安全措施来抓。

1、我局从xx月份起向户外值班人员发放藿香正气液、风油精等防暑降温药品,发放草帽等清凉工具。

2、我局要求涉水企业给员工配备防暑降温药品,保障充足卫生的饮用水供给,配齐草帽,尽可能地配备风扇或者空调,对码头夜间值守人员配置凉席、防蚊灭蚊用品,并建议企业食堂多准备绿豆汤等清凉饮品,开展中暑急救演练。

3、对涉水企业的防暑降温工作落实情况进行不定期检查,对措施不到位的企业进行通报,限期整改。截止今日,我局共计开展防暑降温专项检查xx次,出动检查人员19人次。

1、通过每周五单位职工会等时机向我局职工开展高温安全生产工作常识教育、应急自我保护宣传。

2、走进捷达水上运输公司、铁汉旅游开发公司、神龙航务公司等涉水企业开展防暑降温工作宣传会,向企业职工传达上级安全主管部门文件精神,开展防暑降温知识的宣传,提高职工的自我保健意识和防范意识,提升涉水企业的安全预警意识。

防暑降温工作方案篇八

自xx月下旬以来,我市开始出现高温天气,给工农业生产和广大人民群众的生活带来了一定的影响。为保障高温天气下生产的顺利进行,保护人民群众的身体健康,现就有关事项通知如下:

各地、各有关部门要加强电力、运输、市场、安全等方面的综合协调,引导企业针对夏季安全生产的特点,精心组织好工业生产,搞好电力错峰生产,保证夏季防暑降温用品的生产供应,保证工业经济的正常运行。同时,各企业要合理安排生产班次和劳动时间,严格控制加班加点,禁止延长高温作业工种的工时,确保职工的安全和健康。

进入xx月份以来,高温酷暑带动了全市用电量的大幅攀升,电力供应面临严峻考验。经济主管部门和供电部门要按照“多保、少限、力争不拉闸”的总体要求,加强设备维护检修和故障抢修工作,精心编制调度方案和应急预案,实行科学调度,确保电网安全稳定运行,确保居民生活用电和重点单位用电不受影响;要安排企业轮班错峰生产,对高耗能、低产出的企业,实行严格的错峰、避峰和限电措施;要加强宣传,大力倡导节约用电。供水部门要做好供水设施保护和供水故障的抢修工作。

各地、各有关部门要从实践“xx”重要思想的高度,关心人民群众生活,为职工群众提供防暑降温条件。各工商企业要结合实际,完善防暑降温设施,提供防暑降温用品,在高温时段适当安排职工轮休,防止中暑和食物中毒等事故发生。各地劳动、卫生部门和工会组织要切实加强劳动监管,做好医疗保障,保护职工生命健康。各施工单位要注意做好民工的防暑降温工作。新闻单位要采取各种有效的宣传方式,普及防暑知识,帮助广大城乡群众科学防暑。

高温天气下,容易发生安全事故。各地、各有关部门要针对高温天气下安全生产面临的新形势,切实加强安全生产的监督管理,重点加强对易燃易爆、高温高压作业岗位,以及高空、露天施工作业场所的安全检查和防护工作,严防重特大事故的发生。

商品流通主管部门要指派专人监测高温暑期人民生活必需品和重要商品的市场供应、价格动态,掌握市场信息,防止发生市场异常波动。工商部门要负责做好食品市场管理工作,卫生部门要负责做好食品卫生监管和病人救治工作,质量技术监督部门要负责食品质量的监管,食品药品监管部门要开展食品安全整治,疾控、环保部门要负责做好有毒有害物品的处置、销毁工作。各大中型商场、餐馆、饭店及其他各类市场要加强高温暑期营业场所的通风、降温和卫生工作,为人民群众提供良好的消费环境。

防暑降温工作方案篇九

最近我市天气持续高温炎热,为了确保职工盛夏时期生命安全与健康,现制定防暑方案如下:

一、提高认识,增强做好防暑降温工作的责任感。

做好防暑降温工作,不仅是《劳动法》、《安全生产法》等国家法律、法规的规定,也是工会组织维护职工合法权益的重要内容,是工会劳动保护工作的重要环节,是工会劳动保护工作者的职责所在。各级工会组织应积极配合有关部门及企业行政做好防暑降温工作,发挥“群防群治”的作用,加大对事故隐患的监督检查与治理,防止发生职工中暑伤亡事故。

二、落实措施,积极推动防暑降温工作取得实效。

各乡镇、系统工会,要根据本乡镇、本系统的实际,制定切实可行的防暑降温工作方案,明确暑期防暑降温的工作目标、任务,责任到人,狠抓落实。要结合“安全生产月”及福州市政府开展的安全生产专项行动,深入基层厂矿开展宣传、检查、走访和慰问活动。大力宣传国家有关防暑降温和劳动保护的法律、法规、条例和政策。加强对重点建设项目单位,露天施工、高空作业、高温作业单位,危险品储运企业农民工相对集中的单位以及往年发生过职工中暑事故的单位等重点企业、重点场所、重点部位的监督检查;督促和帮助他们完善暑期安全责任制,制定应急预案,落实防范和防暑保健措施;督促他们采取有力措施,调整作业时间、改善作业条件、减轻劳动强度,并加大防暑降温经费的投入和物品发放力度,确保职工安全度夏。要关心职工生活,督促和帮助企业大力改善职工生活条件,确保职工宿舍、食堂、厕所、淋浴间等设施符合和满足防暑降温和劳动保护工作需要。

检查走访要认真细致、讲求实效。重点关注以下几个问题:一是防暑降温经费预算和落实情况;二是露天和高温工作场所通风、隔热、降温措施制定和落实情况以及这些场所工作人员的作业时间安排情况;三是暑期劳保用品配置、配备情况;四是防暑药品发放情况和清凉用品供应情况;五是开展防暑降温知识宣传教育情况;六是高温天气的预警机制及相应的应急预案建立和急救演练情况;七是夏季易发疾病监控机制、预防传染病和食物中毒应急预案建立情况;八是组织职工体检情况;九是基层单位工会劳动保护检查委员会、工会小组劳动保护检查员在防暑降温工作中履行职责、发挥作用情况。

三、保持信息畅通,及时报告防暑降温工作重要情况。

各乡镇、系统和基层工会,要加强与基层工会的工作联系,保持信息畅通。要及时总结、推广企业在防暑降温上创新性举措。发生中暑、中毒等事故时,要及时报告同级政府和上级工会组织,并采取有效措施加以解决。不得延报、谎报、瞒报。

防暑降温工作方案篇十

各地要从坚持以人为本,落实科学发展观,构建社会主义和谐社会的高度,充分认识夏季高温中暑问题对劳动者身体健康的严重危害性,切实重视和加强工作场所夏季防暑降温工作。各地特别是夏季高温天气发生频率较高的地区,要按照法律法规和标准要求,结合当地实际情况制定夏季防暑降温的有关规定。各地要建立政府统筹协调、有关部门密切配合、基层组织专人负责、用人单位具体实施高效有序运转的工作机制,最大限度地减少高温中暑造成的职业危害,保护劳动者的生命健康安全。

各地要采取多种形式开展防暑降温的宣传活动,充分利用各种媒体和街道、社区、乡村的活动室、文化站、文化广场以及宣传栏等场所,指导公众了解防范高温中暑的基本知识和方法,积极开展培训和演练,增强自救、互救能力。

预防和处置高温中暑是一项综合性工作,政府有关部门和工会组织要按照职责分工加强监管,具体内容如下:

(一)卫生部门要会同有关部门采取多种形式开展防暑降温的科普宣传工作,加强高温中暑的医疗救治准备工作,加大对用人单位从事高温、高湿作业的劳动者职业健康监护工作开展情况的监督检查。

(二)劳动保障部门要加强对高温、高湿作业场所的用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监督检查,重点检查职工工作时间、休假时间、工资支付、女职工和未成年工保护等情况。

(三)安全生产监督管理部门要加强对高温、高湿作业场所的用人单位遵守安全生产和职业病防治等法律法规情况的监督检查,督促用人单位认真落实作业场所各项防暑降温措施。

(四)工会组织要依法对用人单位的高温季节劳动保护措施实行监督,要充分发挥群众性劳动保护监督检查网络的作用,加强对防暑降温工作的监督检查。发现违法行为,要依法进行制止,对问题严重或拒不接受工会监督意见的用人单位,工会组织要求政府有关部门进行查处。

政府有关部门对违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为,要依法予以制止,责令用人单位认真整改,问题严重的,进行严肃查处,特别对一些严重损害劳动者健康、在社会上造成一定影响的案例要按照相关法律法规进行处罚,适时召开新闻通报会。

(一)用人单位要结合本单位的实际,认真研究制定高温中暑应急救援预案,加强演练,加大对作业人员防暑降温和中暑急救的宣传教育工作,做好防暑降温的预防保障工作。

(二)用人单位应在高温天气来临前,对高温作业的劳动者进行健康体检。对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温、高湿作业的员工,应调离高温、高湿作业岗位。暂不能调动岗位的,应在高温、高湿天气对其加强预防中暑保护措施。

(三)凡工作场所存在高温、高湿作业和夏季露天作业的用人单位,要认真落实有关法律法规和《工业企业设计卫生标准》、《职业性中暑诊断标准》等规定的各项防暑降温措施。

防暑降温工作方案篇十一

为了保证本工程的顺利施工,确保在夏季高温施工期间出现紧急情况时,能够在施工过程中快速有效地预防中暑,确保员工的生命财产安全。本措施的编制将指导防暑降温工作的开展,防止中暑事故的发生,保护员工的人身安全,保证项目部的正常生产,确保各种应急资源处于良好的准备状态;而且可以引导应急行动按照预案有序进行,避免因行动不力或现场救援工作混乱而延误事故应急,从而减少人身伤害和财产损失。

应急领导小组名单:。

总司令:。

副总司令:。

成员:。

(一)充分重视高温酷暑安全生产工作。

1.加强组织领导,落实各项安全责任。高度重视夏季高温期间的防暑降温工作,努力提高一线工作人员的安全意识和安全防护能力。

2.始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,进一步增强责任意识,加强安全生产监督检查,防止高温天气造成工人中暑和各类生产安全事故。

(2)采取有效措施确保施工人员的安全。

1.密切关注天气变化,积极应对强对流天气引发的.自然灾害。

2.广泛宣传防暑降温意识,让员工掌握防暑降温的基本常识。

3.患有心血管疾病、高血压、中枢神经系统器质性疾病、明显的呼吸、消化或内分泌系统疾病、肝肾疾病的患者,应列为高温作业禁忌症。

4.夏季高温作业期间,做好员工防暑降温工作,提供茶水(茶+糖),及时发放解暑降温药品,教育工人不要喝生水,确保员工身体健康。

5.根据夏季高温施工的特点,结合实际情况,采取有效的防暑降温措施,合理安排工作时间,保证工人有足够的休息时间。严禁赤膊、穿拖鞋作业,违者按项目部管理要求进行罚款。避免在中午高温时段和露天作业,根据条件在工作场所增设遮阳设施,防止工人中暑。

6.改善作业区和生活区的通风降温条件,确保作业人员宿舍、厕所、淋浴房等临时设施符合标准要求,满足防暑降温需要。

7.加强夏季高温期间的施工安全监管。

a.严格加强各类易燃易爆物品的管理,合理配置消防器材,防止火灾爆炸事故的发生。

b.现场设安全员和电工,对机电设备和露天架设的线路进行检查,防止因暴晒造成过热、自燃等安全隐患。

c.夏季高温期间,项目部管理人员定期到生产现场巡回检查,及时解决和处理有关问题。

d.员工在高温期间感到身体不适,应根据防暑降温知识进行治疗,或由医生及时治疗。

8.做好施工现场的卫生防疫工作,加强饮用水和食品的卫生管理,严格执行食品卫生制度,避免因食品变质而发生中毒事件。要加强对夏季易发疾病的监测。现场工作人员发生传染病和食物中毒时,应及时向有关主管部门报告。

9.合理安排夏季高温期间的施工时间。根据气温变化,及时调整夏季高温作业的劳动和休息时间,减轻农民工的劳动强度,减少高温时段的工作时间。当温度达到35度以上时,从中午10:00到下午3:30,任何人员不得在现场工作。重点观察老弱病残人员,对不适合继续工作的,就地暂时停止工作。

10.着力改善农民工休息环境。工人停留的活动板房应采取必要的降温措施。民工宿舍要干净通风,宿舍要配空调。同时,应加强农民工宿舍的卫生管理,确保农民工有一个更好的生活和休息环境。

针对夏季施工人员容易疲劳、中暑、发生事故的特点,认真进行安全检查,防患于未然。认真落实安全生产责任制和其他规章制度,积极开展自查自纠,重点预防中暑、高处坠落、触电、雷击、食物中毒和火灾。

防暑降温工作方案篇十二

一、在夏季根据施工的工艺过程,尽可能调整劳动组织,采取勤倒班的方式,缩短一次连续作业时间,加强工作中的轮换休息。加强现场巡查,加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传,提高全员安全防范意识。

二、密切关注有关高温天气的气象预报,规避高温施工,温度超过35度,属于高温天气,“干两头,歇中间”,避开每天10:30至15:00的高温时段施工。

三、适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,减轻劳动强度,严格控制室外作业时间,避免高温时段作业,确保劳动者身体健康和生命安全。

四、认真落实建筑施工现场管理规定,积极采取措施,加强通风降温。对年老、身体素质差、不适应高温作业的人员及时调换岗位。确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施满足防暑降温需要。

五、切实关心在高温天气下坚持施工的广大一线施工人员,施工现场配备足够的饮用水或绿豆水等,宿舍保证通风良好,职工宿舍安上空调。

六、项目部购买防暑药品,定期发放到施工队,要求施工人员随身携带防暑药物,如:人丹、清凉油、风油精、正气水等,落实每一位工人的防暑降温物品。

七、加强对防暑降温知识的宣传,项目部发放“预防高温中暑常识”宣传资料。

八、要切实做好施工现场及生活区的卫生防疫工作,加强对饮用水、食品的卫生管理,严格执行食品卫生制度,避免食品变质引发中毒事件;加强对夏季易发疾病的监控,现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时,应及时向有关主管部门报告。

九、施工队或班组根据当天的气温条件推迟下午上班时间,以减少中暑的可能。

十、专职安全员加强对施工人员的监护和观察,一旦发现有恶心、呕吐等现象的人,应立即令其停止工作,安排他到阴凉通风的地点休息或采取必要的降温措施。

十一、现场应供给足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及各种汤类等,有效地防暑降温,避免发生中暑事件。如发现有人中暑,应立即将中暑人员送至阴凉通风地带,平躺,解开上身衣裳,给患者采取扇风、用冷水擦脸或用冷湿毛巾覆盖前额、吃防暑药品、喝糖盐凉开水等措施,控制中暑症状。

十二、项目部、各施工队伍备有中暑急救药品,做好防中暑应急救援措施的落实。发现中暑人员立即报告上级领导或拨打急救电话,报告时应讲明发生地点、人数、中暑人员大致情况等。必要时请医生现场救治或送医院治疗,拨打120急救电话。

防暑降温工作方案篇十三

为贯彻xx地区管理局《关于做好防汛防台工作的通知》精神和地方各级政府有关要求,结合《防汛防台抢险应急预案》,制定本预案,机场防止台风正面袭击应急预案。

本预案与《防汛防台抢险应急预案》配合使用。

一、工作原则。

按照台风到来前以“防”为主,台风到来时以“避”为主,台风过后以“救”为主的原则,有条不紊地开展好防止台风正面袭击的应急处置工作。

二、组织机构。

防止台风正面袭击的应急处置工作在防汛防台抢险指挥部的统一领导下进行。

三、各部门职责。

当接到台风袭击的的预警通知后,在防汛防台抢险指挥部的统一领导下,各部门要迅速行动,按照各自的职责,做好各项“防”、“避”、“救”的准备与实施工作。各部门职责如下:

1.机场办公室:在接到台风袭击的预警通知后,及时通报公司领导和机场各部门。在请示公司领导同意后,启动预案,安排人员值守,承担防汛防台抢险指挥部办公室职责。

2.现场指挥中心:在接到台风袭击的预警和启动预案通知后,及时会同机场建设管理处、机务保障处和安检站,做好停场飞机、机坪设施设备的系留、加固或移除工作,并及时将有关情况报告防汛防台抢险指挥部办公室。

3.航务管理中心:在接到台风袭击的预警通知后,做好预达航班备降和在场航班转场的联络事宜;导航台站点的防风除险、排水加固等工作;做好应急通讯保障;按照局方要求落实机场航管防止台风正面袭击的预案内容。

4.机务保障处:在接到台风袭击的预警通知后,按照《xx处防风害应急预案》的要求,系留停场航空器,特种车辆要入库存放,对不能入库存放的特车应远离系留的航空器,停放在背风处,要设置好刹车并添加轮挡。机坪上的设备设施也要采取防风措施防撞锥入库,牵引杆和工作梯要入库或者系留,防止被风吹动,损坏其它的设施,规划方案《防止台风正面袭击应急预案》。加强工作人员值班并保持通讯畅通。

5.机场建设管理处:在接到台风袭击的预警通知后,加强对供电系统的防护工作,做好电力抢修准备,确保供电正常。机坪上的设备设施要采取防风措施。大风过后,立即巡视飞行区场道、灯光设施,为机场开放做准备。

6.安检站:在接到台风袭击的预警通知后,做好廊桥加固系留,防止出现意外。

7.货运中心:在接到台风袭击的预警通知后,对货运仓库外的货运设备设施采取防风措施,将机坪上的货运设备设施转移至货运仓库。

8.机场公安分局:在接到台风袭击的预警通知后,及时将消防车辆和空防警卫车辆全部入库或者停放在背风处,要设置好刹车并添加轮挡。全体干警处于待命状态,随时听候防汛防台抢险指挥部的调遣,参加抢险救援工作。

9.其他部门:根据《防汛防台抢险应急预案》的职责要求,待命值守,保持通讯畅通。

四、工作要求。

1.责任到位,分工明确。机场各部门可根据《防汛防台抢险应急预案》和《防止台风正面袭击应急预案》制定部门实施细则,明确责任人和具体负责人,将预案确定的各项防台任务分解落实到具体责任人,形成横向到边、纵向到底的工作网络和灵活高效的联络反应机制。

2.准备充分,措施有力。各部门要根据防台预案组织经验丰富的得力人员用于应对突发事件。当强台风正面袭击机场或影响机场时,应急抢险人员要在规定的时间集结待命做好临战准备,应急物资、设备、运输工具等布置到一线,以便紧急调用。及时向市应急办汇报,联系的社会化储备的应急物资、设备工具等,做好应急准备。

3.加强警戒,及时处置。防汛防台抢险指挥部办公室安排人员掌握和研制汛情动态,遇到超警戒、异常或险情及时报告,并抓紧组织疏散、修复、加固,遇到紧急情况,在报告上级的同时,应主动采取应急措施,抓住有利时机,实施紧急处置,消除隐患。

4.应急值守,通信畅通。在接到台风袭击的预警通知后,防汛防台抢险指挥部办公室和各部门实行24小时值班制度,保持信息畅通,各部门负责人和本部门防台风工作负责人员手机昼夜开启,全程跟踪雨情、水情、风力、灾情以及次生灾害,及时开展会商,并根据不同情况启动相关应急程序。

五、附则。

1.本预案由机场公司负责解释与组织实施。并根据实际情况的变化及时修订。

2.本预案自发布之日起实施。

防暑降温工作方案篇十四

充分认识夏季中暑对劳动者健康的严重危害,切实重视和加强夏季工作场所防暑降温工作。制定本实施方案。

群组长度:xxx。

副组长:xx、xxx、xxx。

成员:xxxxxx。

为确保20xx年夏季防暑降温工作的有效实施,公司专门成立了防暑降温工作小组,全面负责防暑降温的组织和宣传工作。

6月1日至8月31日(可根据实际情况延长)。

本方案适用于柯美化学工业园区所有员工、外包承包商、技术服务人员和劳务派遣人员。

计划实施的内容。

各部门负责人是安全生产第一责任人,要加强防暑降温工作,明确安全生产责任,落实防范措施,防止员工中暑和高温天气引发的各类安全生产事故。

2.合理安排作息时间。

部门负责人和班组长应适当调整夏季高温作业的劳动和休息时间,采用频繁倒班的方法,缩短一次连续作业时间,并在工作中加强轮换休息。降低劳动强度,严格控制室外作业时间,避免高温作业,保障工人身体健康和生命安全。原则上气温超过37℃时,13:00-17:00禁止室外作业。

3.确保现场有足够的饮用水供应。

现场应提供足够的符合卫生要求的饮用水、饮料、茶水和后勤餐饮。餐车要提供绿豆汤。检修期间,工会和行政后勤负责为检修工人提供西瓜、菊花茶等防暑食品,有效防暑降温,避免中暑。

各部门负责人根据实际人数要求购买消暑药品,各部门安全工程师准备足够的防暑降温药品(如任丹、藿香正气水、风油精等),确保员工生病或中暑时能得到及时治疗。

5.夏季做好防火工作。

针对夏季炎热干燥,容易发生火灾事故的情况,进一步加强防火措施,定期对配电室、仓库等易燃场所进行检查,发现问题立即处理。

6.支付高温津贴。

高温津贴发放时间为6月1日至8月31日,共三个月。一线员工按照12元/天的标准,根据员工实际出勤天数按月发放。

紧急救援。

一旦出现中暑等症状,按以下方式进行抢救:。

1、轻度患者抢救。

出现头晕、疲劳和眼花时,操作人员应立即停止工作,以防发生二次事故。其他周围作业人员应安排有症状的`人员在阴凉通风的地方休息,并为他们提供冷水、湿毛巾等。,并服用任丹或藿香正气水等解暑药物。

2.危重病人的抢救。

当工作现场发生中暑(伴有昏厥、休克、严重缺水等。)工作岗位周围的工人应立即通知所在班组负责人,并及时将事故人员转移到阴凉通风处(或空调节的办公室),根据具体情况立即组织应急处理。如果症状严重,应立即拨打“9889”呼叫调度中心,联系救护车并将其送往最近的医院进行治疗。

防暑降温工作方案篇十五

进入盛夏季节,日照强度高,高温天气持续,为切实做好夏季施工现场防暑降温工作,保障施工人员的身体健康、不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故,特制定本方案。

在现场施工中偶尔发生中暑事件,重者可当场死亡,轻者如不及时抢救也危及生命,因此,如发生相应伤害应在第一时间内及时处理,以尽可能降低对人体的危害,为后期抢救赢得时间。

成立应急小组,组长由项目经理担任,组员由本项目相关人员组成。办公室设在现场会议室。经常开展宣传预防工作。

一、应急领导小组:

组长:xxx。

副组长:xxx。

组员:xxx、xxx、xxx、xxxx。

王瑾。

二、发生高温中暑紧急症状情况时,我部接到紧急情况报告后,应立即启动本方案。在第一时间分别向项目部应急救援指挥中心、“120”救护中心求助,并向市安全生产监督局、总工会等相关部门通报情况。紧急情况发生后,还应不间断的向有关领导、部门反馈后续情况。

三、在施工中紧急情况发生后,项目部即视情况成立救援现场指挥部,由邓康林担任事故现场总指挥,负责现场处理协调。

1、防暑降温保障小组。夏季施工过程中,露天作业环境较多;人员作业分布区域复杂、多变;劳动强度大等方面的影响,给夏季施工来了诸多不便。为保障劳动者的合法权益与生命、财产安全,为作业人员营造一个有保障、舒适的环境,在作业人员发生高温不良反应时,由组长邓康林立即组织该组成员,对事故人员进行转移、与控制,防止周边施工作业现场事故人员的增加。使应急行动具有更强的针对性,提高行动的效率,以免造成巨大的事故损失。

2、信息联络。由任志远负责了解人员伤亡情况和经济损失及紧急情况影响范围,每天组织收集天气温度状况,然后采取必要的防范措施,并对已采取的措施和事态发展情况,及时向上级报告及有关部门的联络。

3、安全保障(警戒)。对撤离区和安置区内的治安工作,由安全员周跃华担对险情发展状况进行监控,防止影响施工工期,并对各班组人员加强安全教育,以进一步提高安全意识且组织现场管理人员对施工现场进行安全检查,消除安全隐患,以预防恶性事故的发生以及一旦发生事故时如何将事故影响控制在最小范围。

4、现场医疗救护小组。当事故发生时,由任志远组织对伤员进行现场分类和急救处理,负责在第一时间对伤员实施有效救护;并及时向医院转送。救护人员的主要职责是:进入事故发生区抢救伤员;指导危害区内人员进行自救、互救活动;集中、清点、输送、收治伤员。根据具体情况,迅速制定应急处理方案并组织实施。

5、后勤保障小组。由王瑾组织调集抢险人员、物资设备,督促。

检查各项抢险救灾措施落实到位。

五、在施工中紧急情况发生后,救援现场指挥部根据具体情况,可就近从附近建筑工地调集救援队伍、人员、物资设备。同时专业救援队伍、物资设备从应急预备救援队伍中调集。

六、各类紧急情况发生后,需调集的主要专业救援队伍、应急救援物资。主要物资及人员职责安排如下:

1、人员、物资准备:

项目部物资的购置由王瑾负责,主要药品及医疗救护器具如下:

(1)药品:感冒药、发烧药、腹泻药、消炎药等治疗药品及仁丹、十滴水、正气水、菊花茶、降火凉茶、绿色保健食品等。

(2)救护器具:单架、救护汽车、小型氧气瓶、听筒、病床、毛巾、医用药箱、冷冻柜(冰块)等。

(3)项目部内部设置医疗室、配置经专业培训、考核合格,持证上岗的专职医疗救护人员。

七、施救方法:

1、轻度患者现场作业人员出现头昏、乏力、目炫现象时,作业人员应立即停止作业,防止出现二次事故,其他周边作业人员应将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域休息,供应其凉水、湿毛巾等,并通知项目部医疗救护人员进行观察、诊治。

转移至阴凉通风区域,观察其症状,以便于医疗人员来临时掌握第一手医治资料。立即组织救护人员亲临现场对事故人员进行救治。症状严重者,在项目部医疗设备无法救治的情况下,应第一时间转移到最近的医院进行观察、治疗,并上报公司。

八、预防及善后处理工作:

1、根据事故“四不放过”原则,认真做好事故的调查处理工作,采取针对性强的防范措施,加强对各班组的宣传、教育,使每人都掌握夏季施工过程中的注意事项,做到每人都懂得保护自己;懂得救护他人。总结经验教训,杜绝同类事件的再次发生。

具体防范措施如下:

(1)由信息小组在施工现场设置温度计,并对每天的天气情况进行收集、处理,然后上报项目部防暑减温保障小组,依具体情况采取相应的安全防范措施。

(2)当室外气温高于39℃时,项目部应对各班组进行施工降温专项安全交底,令其各班组停止现场施工作业。

(3)后勤保障小组,应能随时保证作业人员现场的饮水、紧急药品。

(4)由防暑降温应急救援机构依具当年的气温情况制定出一套合理、有效的“人员作息时间表”避开每天气温的最高时间(13:00~14:00)段进行施工作业。经项目部讨论,特制定本项目部夏季施工作息时间表,具体如下:

上午:7:00~11:00(四个小时)。

下午:14:00~18:00(四个小时)。

(5)对项目部各班组进行安全教育,增强作业人员对各种情况的应紧处理能力。加强对夏季施工安全宣传工作,使每人都了解、掌握防暑减温的安全小常识,提高作业人员在实践中的应变能力与处理能力等。

九、应急恢复、重新进入。

当应急恢复后,重新进入之前必须对危险区进行评价,并且应对事故进行分析,待危险区已确定安全时方可进入现场,继续操作。

十、应急演练。

应急预案和应急计划确立后,经过有效的培训,项目部夏季到来前进行大型救援演练一次。每次演练结束,及时作出总结,对存有一定差距的,在日后的工作中加以提高。

十一、应急领导小组成员通讯录。

十二、报警通讯方式与附近医院地图。

1、医疗:120。

2、公安:110。

4、市政救援指挥中心12319。

5、附近医院地形图。

防暑降温工作方案篇十六

施工组织设计(方案)。

报审表。

工程名称:

新港工业园滨河社区安置房一期工程b-14#楼。

编号:

致:

合肥康达工程咨询有限责任公司。

(监理单位)我方已根据施工合同的有关规定完成了新港工业园滨河社区安置房一期工程b-14#楼工程施工组织设计(方案)。

的编制,并经我单位上级技术负责人审查批准,请予以审查。

附:

承包单位(章)。

项目经理。

专业监理工程师审查意见:

专业监理工程师。

总监理工程师审核意见:

项目监理机构。

总监理工程师。

新港工业园滨河社区安置房一期工程b-14#楼。

-2-新港工业园滨河社区安置房一期工程b-14#楼。

安徽方圆建设有限公司二0一二年七月。

新港工业园滨河社区安置房一期工程b-14#楼。

-3-施工组织设计审批表新港工业园滨河社区安置房一期工程b-14#楼工程名称编制说明:

编制人:

日质量安全部审核意见:

审批人:

日总工审批意见:

审批人:

日工程监理审批意见:

监:

新港工业园滨河社区安置房一期工程b-14#楼。

-4-目。

一、

中暑应急救护措施...........................................4(一)。

中暑症状表现.............................................4(二)。

新港工业园滨河社区安置房一期工程b-14#楼。

工程概况。

工程名称:

新港工业园滨河社区安置房一期工程b-14#楼。

建设单位:

合肥海恒项目管理有限公司。

设计单位:

深圳市建筑设计研究总院有限公司。

施工单位:

安徽方圆建设有限公司。

结构类型:

钢筋混凝土框剪结构。

总建筑面积:

项目新建住宅小区及配套设施主要包括:

住宅楼,地上33层,地下1室,建筑面积59811.96㎡;室外园建、绿化、水电安装等配套工程。

工程合理使用年限为50年,建筑结构的类别为1类。

住宅楼基础为冲孔灌注桩基础,施工过程中对安全、文明、环保(包括粉尘、噪音、污水)。

等方面的控制有较严格的要求。

二、

管理目标及组织机构针对高温、潮湿、闷热的天气,为保障现场施工工人的人身健康,特编制本防暑降温专项施工方案,保证工程能够安全顺利的施工。

项目部各级领导把夏季(防暑降温)安全生产工作列入当前工作的重要内容。增强职工群众的防范意识和自我保护能力。

确保职工安全健康和正常的生产、生活秩序,防止安全生产事故的发生。

姓名岗位职务张洪广组长安全生产第一负责人(项目经理)。

刘华胜副组长安全生产直接负责人(项目副经理、技术负责人)。

储小东。

安全员。

新港工业园滨河社区安置房一期工程b-14#楼。

-2-王士玉主办施工员钱植夫施工员姚峰质量员冯王亚技术员黄海涛机电员张媛媛资料员。

三、

要认真贯彻落实有关抓好建筑工地防暑降温工作的一系列要求,要以对一线施工人员生命和健康高度负责的态度,切实加强对防暑降温工作的组织领导,完善、落实责任制,制定应急预案,狠抓防范措施落实,防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。

2.

合理安排作息时间。

入暑前要认真进行防暑降温设备的维修工作,充分利用现有设备能力,降低作业环境的温度。

露天作业场所,适当调整工作时间,尽量设法使工人避开强烈的太阳辐射热,尽量做到合理安排劳动时间。

作业环境较为固定的,尽可能搭设凉棚或简易活动防晒棚。

在通风不良的地方(如地下室、水池和人工挖孔桩等)作业,必须设置足够的通风设备(如电风扇、抽风机或送风机等)。

作业时间不宜过长,每作业一定时间,要适当安排到通风良好的地方休息。

对闷热的车间、屋面可设洒水降温装置和配备足够的电风扇和抽风机。

妥善安排员工休息时间,注意劳逸结合,教育员工遵守作息制度。

在高温天气期间,各单位所管项目要根据下列要求,合理调整作息时间。

采取“干两头、歇中间”的方法,尽量避免高温时段进行作业,杜绝高温时段加班加点,保证职工有充分的休息时间。

(1)。

日最高气温达到39°以上时,停止当日露天作业;

(2)。

日最高气温达到37°以上时,停止当日中午10:00—15:00段露天作业;

(3)。

日最高气温达到35°时,停止当日12:00—15:00段露天作业(注:在没有降温设施的塔吊、挖掘机等的驾驶室内作业视同露天作业)。

新港工业园滨河社区安置房一期工程b-14#楼。

-3-12:00—15:00工人露天连续作业时间不得超过2小时;同时,应采取换班轮休等方法,缩短工人连续作业时间,并不得安排加班。

(四)因特殊情况不能停工以及因人身财产安全和公众利益的需要不能停工的,须采取有效的防暑降温措施,配备必要的急救药品和器械,并合理调整作息时间。

3.

加强工作中的轮换休息。

在夏季根据施工的工艺过程,尽可能调整劳动组织,采取勤倒班的方式,缩短一次连续作业时间,加强工作中的轮换休息。

加强现场巡查,加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传,提高全员安全防范意识。

4.

保证现场饮水供应充足。

现场应供给足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及各种汤类等,有效地防暑降温,避免发生中暑事件。

5.

要切实关心在高温天气下坚持施工的广大一线施工人员,加强对防暑降温知识的宣传,要求施工人员随身携带防暑药物,如:

人丹、清凉油、风油精等,落实每一位工人的防暑降温药品。

6.

积极改善建筑工地生产生活环境。

要认真落实建筑施工现场管理规定,积极采取措施,加强通风降温,确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施满足防暑降温需要,并为施工人员提供清凉饮料和常用防暑药品。

建筑工地施工现场的宿舍和食堂必须安装电风扇,有条件的单位,应在宿舍安装空调。

7.

切实做好卫生防疫工作。

落实卫生保健措施,做好如下几方面工作:

(1)。

要确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施符合标准要求和满足防暑降温工作需要。要切实做好施工现场的卫生防疫工作,加强对饮用水、食品的卫生管理,严格执行食品卫生制度,避免食品变质引发中毒事件;切实做好对工地的环境卫生、食堂等综合治理工作,加强宿舍的通风,严格执行消毒制度,加强对夏季易发疾病的监控。

新港工业园滨河社区安置房一期工程b-14#楼。

-4-(2)。

对露天、高温和高处作业人员进行预防性体检,各单位应在入暑前完成这项工作,凡有心血管系统器质性病、持续性高血压、严重消化性溃疡病、活动性肺结核、严重肝、肾病、贫血、甲状腺功能亢进、糖尿病、中枢神经系统器质性疾病、重病后恢复期的职工均不宜从事高温及高空作业,应及时调离高温或高处作业岗位,另行分配适当工作。

(3)。

严格按照中华人民共和国共和国国家标准《高温作业分级》的有关要求,对高温作业环境进行分级评价,并做好作业岗位的监测结果警示牌挂牌公示。施工现场应设置休息场所,场所应能降低热辐射影响,内设有座椅、风扇等设施。

(4)。

施工现场、厂(站)、车间持证的卫生防疫人员,应做好宣传工作,指导和检查防暑降温、流感、登革热等预防工作执行情况。

(5)。

施工现场应视高温情况向作业人员免费供应符合卫生标准的含盐清凉饮料,饮料种类包括盐汽水、凉茶和各种汤类等。

做好清凉饮料、茶水和凉茶的供应工作。

露天作业的地方要保证全天充足供应茶水。

(6)。

健全中暑、各类流感等事故。

报告。

制度和应急机制。

各单位要加强对高温天气作业人员的防暑和中暑急救知识的宣传。

教育。

增强工人的自我保护意识。施工现场应配备常用的防暑药品有相应的兼职中暑急救员一旦中暑人员病情严重应立刻送医院治疗。

各项目发生事故后,必须立即上报公司、集团总部、行业安全生产主管和监督管理部门、当地工会和卫生防疫机构,不得瞒报。

8.

做好夏季防火工作。

针对夏季炎热、天气干燥,火灾事故易于发生的实际情况,进一步加强预防火灾措施,对配电房、仓库、油漆房等易燃场所进行定期检查,发现问题立即处理,同时按规定配备灭火器材。

对夏季施工现场重点设备、重点部位进行检查,施工过程中的安全检查,强化临时用电设备和手持电动工具的安全管理。

9.

消暑保健饮食调理。

从日常饮食上进行调整,要求食堂经常做消暑保健食品,如绿豆粥、苦瓜粥、莲子粥等。

四、

中暑应急救护措施(一)。

中暑症状表现1.

先兆中暑其症状为:

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-5-温正常或略有升高,但不会超过37.5℃。

2.

轻度中暑其症状为:

除有先兆中暑症状外,还可能出现头晕乏力、面色潮红、胸闷气短、皮肤灼热而干燥,还有可能出现呼吸循环系统衰竭的早期症状,如面色苍白、恶心、呕吐、血压下降、脉搏细弱而快、体温上升37.5度以上。此时如不及时救护,就会发生热晕厥或热虚脱。

3.

重症中暑:

一般是因未及时和未适当处理出现的轻症中暑(病人)。

导致病情继续严重恶化随着出现昏迷、痉挛或手脚抽搐。

稍作观察会发现,此时中暑病人皮肤往往干燥无汗,体温升至40度以上,若不赶紧急救,很可能危及生命安全。

(二)。

施救方法1.

先兆和轻度中暑:

(1)。

立即离开高温环境,到阴凉通风处安静休息,并解开衣扣以助身体降温,适当给予清凉含盐饮料。

(2)。

先用人丹、十滴水、解暑片(1-4片)。

霍香正气丸或涂清凉油也可用刮痧疗法。

(3)。

针刺合谷、大冲、大椎、风池、足三里。

(4)。

体温高者可用冷敷或冷水、冰水擦身以助散热。

(5)。

有周围循环衰竭者可给葡萄糖生理盐水静脉滴注等。

2.

重症中暑:

(1)。

物理降温:

用冷水(冰水或水中加少量酒精)。

迅速敷擦全身,使皮肤发红并加风扇降温,头部、颈侧、腋下及腹股沟部放水袋或冰袋,头部如能放置冰帽更好。

(2)。

立即送医院进行治疗。

急救中心:

120。

火警中心:

119报警中心:

110交通事故急救:

122公司应急电话:

魏成。

13685516603应急救援物资。

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-6-主要药品及医疗救护器具如下:

(1)。

药品:

感冒药、发烧药、腹泻药、消炎药等治疗药品及仁丹、十滴水、正气水、菊花茶、降火凉茶、绿色保健食品等。

(2)。

救护器具:

单架、救护。

汽车。

小型氧气瓶听筒病床毛巾医用药箱冷冻柜(冰块)。

等。

防暑降温工作方案篇十七

为认真贯彻落实国务院《防暑降温措施管理办法》,切实做好我公司夏季的防暑降温工作,不断改善生产环境和作业条件,切实保障作业人员的安全健康和各项生产任务的稳步推进,防止各类事故的发生。现制定****公司20xx年度防暑降温管理方案,请各部门科室(车间)遵照执行。

高温天气作业:指用人单位在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的作业。

当市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温达35℃以上时,各部门科室(特别是生产车间)应妥善安排工作,压缩连续在室外工作的时间。

1.各部门科室(生产车间)应利用晨会等形式,对所属人员普及夏季防暑降温的基础常识以及应对高温期间的自我保护措施。

2.生产技术科要立足现有资源,对公司的空调.通排风设施设备进行全面检查.维护和保养,以确保降温设施的工作效果。

3.各科室(车间)应根据本单位的业务特点,合理安排接触高温的作业和员工的劳动与休息时间(高温期间上下午至少各安排一次休息时间),减轻劳动强度,缩短或避开高温环境的作业时间。

4.最高气温达35°c以上(不含35°c),应尽量调整原先作息时间,适当采取轮流作业等方法,缩短员工连续作业时间。

5.包装.装配及部分面积较大且无空调等降温设施的场所应考虑使用放置冰块等形式辅助降温。作业人员严禁使用碎冰打闹,各区域每日应定人收冰和清理积水。

6.当日预报气温在33度以上且无降温措施的工作场所根据任务性质和作业人员领用盐汽水。人事行政部应配合备足相应的盐汽水和正常的饮用水。

7.高温期间,人事行政部应与兄弟公司沟通好绿豆汤的制作和派送。

8.车间及相关科室配备的小药箱内应放置人丹.藿香正气水.等预防或治疗中暑的药品。确保员工因高温作业期间,出现不适或中暑等情况后能及时救治。

9.当员工有身体不适的反映后班组或车间主管应及时令其停止作业。

3或送医院救治。

10.当市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温超过39℃时应停止户外作业。

审核:

批准:

防暑降温工作方案篇十八

对于一个企业的工厂车间来说,工厂车间的降温是一项重要的工作,不仅关系到工厂车间的工作效率,也关系到企业员工的劳动效率。因此,必须做好这项工作,以保证劳动者的健康,提高工作效率,不断改善劳动条件。

具体的方案措施包括:。

(1)认真落实防暑降温责任制,抓好生产现场防暑降温工作的一系列要求,加强和改进防暑降温工作,制定应急预案,防止员工中暑和高温引发的各类生产安全事故。

(2)密切关注高温天气的天气预报,合理安排作息时间,适当调整夏季高温作业的作息制度,降低作业人员的劳动强度,严格控制作业人员的室外作业时间,避免在高温路段作业,确保作业人员的`身体健康和生命安全。

(3)加强工作中的轮换和休息,可以采取频繁倒班的方式,从而缩短一次连续作业的时间,加强现场巡查,加大防暑降温和急救知识的宣传,提高全体员工的安全意识。

(4)工作现场应保证充足的饮用水供应,现场供应符合卫生要求的饮用水、饮料、茶水和各种汤类,有效防暑降温,避免中暑。

(5)防暑降温物品要到位,关心一线工作人员炎热天气,要求工作人员随身携带防暑药品,如清凉油、风油精等。

(6)积极改善现场生产生活环境,认真执行作业现场管理规定,积极采取有效措施通风降温。施工现场的休息室和食堂必须安装电风扇,有条件的单位休息室安装空音。

(7)做好夏季防火工作,加强防火措施,定期检查配电室、仓库、油漆间等易燃场所,发现问题及时处理,并按规定配备灭火器材。

防暑降温工作方案篇十九

现将《河南省人民政府安全生产委员会办公室关于做好夏季防暑降温工作的通知》豫安委办转发你们。结合我市实际,为切实做好用人单位高温季节防暑降温工作,现就有关事项通知如下:

各单位要对存在高温作业的'用人单位和容易导致高温中暑的高危人群进行全面排查,有针对性地指导各类用人单位做好防暑降温工作。用人单位要落实防暑降温主体责任,采取有效措施,加强高温作业劳动保护工作。

(一)用人单位主要负责人和有关管理人员要认真学习贯彻国家有关法律法规和《防暑降温措施管理办法》各项规定,明确本单位应履行的责任和义务,制定防暑降温责任制,将防暑降温责任落实到车间、班组和劳动者。

(二)广泛开展防暑降温宣传教育,让每一位劳动者了解高温危害、后果及防护方法。对高温作业岗位劳动者,要进行一次专题培训,开展防暑降温典型案例警示教育活动,切实提高劳动者的自我防范意识和自救互救能力。

(三)加大防暑降温经费投入,改善作业条件,特别是要在相对固定的高温作业场所配备必要的通风或降温设备,为高温作业劳动者提供足够的、符合要求的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及药品。

(四)合理安排和调整作业时间。要按照《防暑降温措施管理办法》规定,结合作业特点和具体条件,合理安排调整劳动者高温天气工作时间。日最高气温达到40℃以上的,应停止室外露天作业(因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外);日最高气温达到35℃以上、40℃以下的,应按规定减少高温时段室外作业,适当增加高温作业劳动者的休息时间,严禁延长高温作业时间和违规加班加点,最大限度地减少劳动者高温中暑事件的发生。

(五)组织高温作业劳动者进行职业健康检查,对患有心肺脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者,应当及时调整作业岗位。

(六)制定高温中暑应急预案并组织演练,根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等情况,配备应急救援人员和足量的急救药品。

(七)依照有关规定向劳动者发放高温津贴。

安全监管部门要认真履行综合监管职责,督促指导有关行业主管部门和企业做好防暑降温工作,加强对建筑工地、露天作业场所和高温作业岗位的夏季防暑降温措施落实情况的监督检查。要结合本辖区实际,按照“四不两直”要求,在高温酷暑季节至少开展一次防暑降温暗查暗访活动,对防暑降温措施落实不到位、问题严重的,要严肃查处并予以公开曝光。

卫生计生部门要切实加强职业健康检查机构和职业病诊断机构的管理和监督检查力度,为从事接触高温危害作业的劳动者提供职业健康检查、职业性中暑诊断及救治等医疗服务。对于确诊为职业性中暑和疑似职业性中暑的病例,医疗卫生机构要按规定上报职业病相关信息。

人力资源社会保障部门要加强对用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监督检查,重点检查职工工作时间、休息时间、夏季高温津贴支付以及被诊断为职业性中暑职工工伤保险待遇落实等情况。

工会组织要代表劳动者就防暑降温措施与用人单位开展集体协商订立集体合同或防暑降温专项集体合同,督促用人单位落实防暑降温责任,积极组织开展“送清凉”等活动,切实维护劳动者安全健康权益。

各地、各有关部门对违反国家有关规定、危害职工身体健康的行为,要依法进行查处,责令用人单位认真整改,并加强对整改情况的跟踪检查,确保整改措施落实到位。市政府安委会将组织有关部门对各地区防暑降温工作落实情况进行检查。

防暑降温工作方案篇二十

夏季是一年四季中气温最高的季节,高温和炎热是人们夏季最大的敌人。夏季过度受热不仅会导致人体不适,而且还可能导致中暑等严重后果。因此,设计一个有效的防暑降温方案非常重要。

夏天天气炎热,人们的身体水分流失较快,以致人体很容易出现脱水症状并引起虚脱等。为了避免这种情况发生,我们要多喝清凉饮料,水果汁、糖水、茶水都可以,还可以喝些含钠离子和电解质的饮料,如咖啡、可乐、运动饮料等。

夏季进补不宜过度,食物宜清淡,宜多吃蔬菜水果、牛奶、酸奶等,而且要避免长时间空腹。炎热的夏季,体内可以通过食用以下几类食品来降温:

1、含水分高的生菜、莴笋、黄瓜、西红柿等蔬菜;

2、含钾丰富的水果,如西瓜、哈密瓜、柚子、葡萄等;

4、绿茶、菊花茶、柠檬茶等。

夏季白天气温高,很多人不习惯进行户外运动。其实在太阳升起之前或者是日落之后,气温会相对的降低一些,适当进行户外运动有助于提高身体的耐受力。但是,运动后也要及时补充水分,补充适量的电解质和微量元素。

夏季空调成为必不可少的“家庭成员”,但长时间开空调也会使室内空气干燥,不利于人体健康。室内通风、室内空气净化、绿植降温等方式可以有效改善室内环境。此外,夏季还可以通过室内喷水、制冷协调等技巧来协调室内温度。

1、冷毛巾法:在高温的夏季,随身携带一条湿毛巾或冷毛巾,经常擦拭颈部、脸部、手臂等容易出汗的部位,可以迅速缓解身体燥热及不适。

2、冰粒法:夏季家中或办公室可以放一些冰袋或冰粒,能够有效改善室内温度。

3、冷水澡法:夜间洗个冷水澡,有利于降低体表温度,提高睡眠质量。

4、清热降火的饮食:立秋之后,天气逐渐转凉,人们的饮食可以适当地调整一下,多吃一些羊肉、鸡肉、鱼肉等含鲜味、维生素和钙元素的`食物,以达到清热、降火的效果。

总之,夏季防暑降温方案中需要注意的点很多,但是我们只要按照上面的方案进行适当调整,就可以达到很好的效果。让我们一起做好进行越来越酷热的夏天准备。

防暑降温工作方案篇二十一

各施工企业要高度重视当前防暑降温及防汛工作,切实落实建筑施工企业负责人及项目经理、总监理工程师施工现场带班制度,确保通信联络畅通,遇有突发事件,按规定及时启动应急预案,妥善处置,同时及时上报有关情况。施工现场要结合行业防暑降温及防汛工作实际重点做好对职工的宣传教育和措施保障工作,提高自我保护意识和防范能力,防止因高温中暑和高温作业及汛期引发各类事故。

一是进一步加大对建筑起重机械设备、高大模板支撑体系、深基坑、施工用电、工人宿舍、消防设施等施工安全重点部位、环节的监管力度,有效预防和减少容易导致群死群伤的建筑施工坍塌事故的发生;汛期,思想汇报专题所有项目的基础施工、沟槽施工要将防边坡坍塌、防雨水倒灌作为防汛重点,要加强对项目及周边建筑物的监测,提前做好防汛的物资准备,如:水泵、沙袋(砂石料)、注浆设备、临时照明器材等,如果监测过程中发现异常情况或遭到暴雨冲击时要及时采取措施,防止事故发生,把确保工人生命安全放在首位。尤其是我局代建的五虎墩隧道工程、西夏陵博物馆及游客服务中心工程、综保区规划展示馆工程受地势条件、施工特点等客观因素影响,防洪形势严峻,要突出做好防汛应急准备工作。

二是进一步落实建筑工地防暑降温措施。各建筑施工企业要根据工作实际,合理安排工作时间,避开高温时段进行室外作业,减轻劳动强度,当室外温度超过35摄氏度时,必须停止室外作业,防止工人因疲倦乏力、劳累过度等导致意外事故发生。同时,各施工现场应注意预防由于高温带来的各种疾病,加强食堂、宿舍、厕所等场所的'消毒并为工人准备防暑降温物品和药品,防止作业人员脱水、中暑,尤其是加强食品卫生管理,严格执行食品卫生制度,确保工人饮食安全,防止食物中毒。

三是进一步加强对易燃、易爆危化品的安全管理及隐患排查治理工作。要深刻汲取xx事故教训,加强对现场油漆、氧气瓶、乙炔瓶等易燃易爆物品存放管理,落实专人负责制度,加强巡查检查,防止露天高温暴晒,落实电焊等明火作业的防火措施,加大对电气线路及用电设备的安全管理,防止因电气线路和设备老化短路引发火灾事故。

一是汛期各施工单位要严格执行“生产值班制度”,严明值班纪律,负责防汛工作的领导不得随意脱岗。

二是接到通知后,各施工、监理单位立即组织落实相关措施,并针对安全生产重点环节开展自查、整改工作。

三是各在建项目工地要加强信息上报工作,及时上报防汛及安全生产工作动态,保持信息畅通,如有异常情况和突发事件要立即向我局报告,并启动工地应急预案。

防暑降温工作方案篇二十二

1、目的:

为预防公司员工在高温气候环境下作业出现中暑现象,保证公司生产顺利进行,确保员工出现中暑等紧急情况时,能迅速有效的启动应急救援工作,最大限度地保障员工的身体和生命安全特制定本预案。

2、职责及适用范围:

公司安全管理委员会为预案执行责任部门,本预案适用公司所有部门,重点防范单位是:定型工序、复合工序、检验工段、仓库、锅炉房、设备动力部、食堂等。

3、应急预案启动:

以当地报纸刊登的当日最高气温为依据,连续三天最高温在37℃以上或当日最高气温达38℃时自动启动应急预案,公司所有部门按应急预案执行各项工作措施。

4、应急预案实施。

(1)设备动力部应加强夏季水电供应的管理,保证车间生产的用电和用水。

需要。如遇特殊情况需停电、停水,应事先通知相关部门,并根据具体情况制订相应的预防方案。

(2)广泛宣传中暑的防治知识,使员工掌握防暑降温的基本常识;车间管。

理干部每天应加强车间生产情况的巡回检查,及时了解车间的高温环境和职工身体状况,及时处理出现的问题,将事故苗头消灭在萌芽状态。

(3)设备动力部负责预先采购一批降温药品,按要求将药品分发给各工序。

各岗位。公司在各饮水处设立凉茶桶,保证每天有凉茶供应。

(4)车间各重点工序和重点高温岗位配备降温风扇。每天上午10:30分和。

下午2:30分安排员工到阴凉通风处休息20分钟。

(5)公司食堂每天应向车间生产一线供应冰水二次,时间分别在每天上午。

10:30分和下午2点钟。每天中午免费向员工供应两桶紫菜蛋汤。具体由公司办公室负责落实。

(6)公司车队应保证随时预留一辆小车并配备好司机,以应付突发事件的。

处理需要。具体由公司办公室负责。

(7)中暑施救方法:

轻度患者:公司员工在正常作业时出现头昏、乏力、目炫现象时,应立即停止作业,防止出现二次事故,其他周边员工应将症状人员安排到阴凉、通风良好的`区域休息,供应其凉水、药品、湿毛巾等。并通知车间或部门领导。

严重患者:(昏倒、休克、身体严重缺水等)公司员工出现中暑时,作业周边人员应立即通知车间或部门领导,并及时将事故人员转移至阴凉通风区域,观察其症状,以便于医疗人员来临时掌握第一手医治资料。公司办公室立即组织救援人员在第一时间将中暑患者转移到最近的医院进行观察、治疗。并上报公司。

附:中暑临床表现:

轻症中暑:临床表现为头昏、头痛、面色潮红、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脉搏快速、注意力不集中、动作不协调等症状,体温升高至38。5℃以上。

重症中暑:包括热射病、热痉挛和热衰竭三种类型,也可出现混合型。其中:

热射病(包括日射病)亦称中暑性高热,其特点是在高温环境中突然发病,体温高达40℃以上,疾病早期大量出汗,继之"无汗",可伴有皮肤干热及不同程度的意识障碍等。热痉挛主要表现为明显的肌痉挛,伴有收缩痛。好发于活动较多的四肢肌肉及腹肌等,尤以腓肠肌为著。常呈对称性。时而发作,时而缓解。患者意识清,体温一般正常。热衰竭起病迅速,主要表现为头昏、头痛、多汗、口渴、恶心、呕吐,继而皮肤湿冷、血压下降、心律紊乱、轻度脱水,体温稍高或正常。

(8)紧急事件应急处理流程:

正常工作时间及假日:

事件发生——通知部门或车间领导——办公室——安排车辆送医院救治——处理和善后工作。

夜间:

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