最新岗位调整表态发言大全(17篇)

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最新岗位调整表态发言大全(17篇)
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总结是一种引导我们思考和反思的重要手段,可以帮助我们更好地成长。在写总结时,我们需要关注于事实和实质,而不是过多的主观评价。不同领域和不同类型的总结都有其各自的特点,需要我们根据具体情况进行调整。

岗位调整表态发言篇一

工作地点差价调整是指员工跨部门或部门内部的横向调动,即从原来的工作部门转移到另一个工作部门。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

任职表态发言尊敬的xx领导、同志们:

刚才,xxx宣布了区上对我的任命,在此我衷心地感谢组织对我的信任和肯定,感谢各级领导对我的教育和培养,感谢同事们对我的帮助和支持。谢谢你们!本人在二十余年的工作经历中,我从一名普通干部逐步成长为一名领导干部,无论岗位发生什么变动,工作内容发生什么变化,我始终把让组织放心、人民满意作为努力方向,始终把勤勉干事、踏实做人作为奋斗目标,不忘初心、牢记使命。我决心在今后的工作中继续努力,并做到以下几点:

一、坚定立场,提高素质。树牢“四个意识”,增强“四个自信”,用党的基本理论和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚定理想信念,增强党性修养,严守政治纪律,从思想和行动上维护党中央权威,不折不扣地贯彻区委、区政府及主管局的各项决策和部署。加强学习,坚持学中干、干中学,认真学习医保政策、制度、规定,提高素养,提升境界,不断丰富知识结构,提高政策水平和为民服务能力。

“摸透”下情,找准基层最关注、最迫切解决的矛盾和问题,将上级的要求、群众的期盼结合起来,努力开创工作的新局面。

三、严以律己,树立形象。严格执行党风廉政建设责任制各项规定,始终牢记使命与责任,坚决筑牢拒腐防变思想防线,做到自重、自省、自警、自励,时刻保持清醒头脑,不占、不贪、不奢,公私分明。坚持民主集中制原则,重大问题集体研究,注重发挥班子成员的作用,努力形成风正气顺心齐的良好局面。进一步加强服务窗口建设,完善服务设施,增强服务功能,进一步优化工作流程,全力打造一流服务窗口形象,努力为人民群众提供更高效、更优质的服务。

今后,我将以一颗感恩心对待组织、一颗进取心对待工作、一颗平常心对待生活、一颗友爱心对待同志。恪尽职守,勤奋工作,决不辜负大家对我的信任、希望和重托。

再次谢谢大家。

尊敬的各位领导:

本次岗位调整,对我来说既是信任,也是考验,在此,我要衷心感谢党组织对我多年来的教育和培养,衷心感谢各位领导的器重和厚爱!

新的岗位,责任更大、担子更重、要求更高,我将不忘初心、砥砺前行,通过本次谈话机会,对今后工作做以下表态:

团结就是力量,只有团结好班子才能凸显出领导力和执行力。在今后的工作中,我要牢固树立“全局一盘棋”的大局观念,树立政治意识和大局意识,一是协调好行政、党建和业务工作的关系,坚持民主集中制原则,正确处理个人同组织的关系,维护班子团结,顾全大局,和班子成员共同维护分局大局利益,发挥班子的凝聚力和战斗力。二是要经常深入基层,倾听职工群众的心声,为职工排忧解难,把分局班子打造成领导放心、职工满意、业绩一流的团队。

新的岗位,我将尽快进入工作状态,传承赵志刚局长谦虚谨慎、敦厚笃实、一丝不苟的工作精神,巩固分局整体工作取得的优异成绩。一是夯基补短,创先争优,紧抓分局各项关键指标和重点工作,超前谋划,统筹推进,以更加务实的工作作风推进分局整体工作迈上新台阶。二是以加强党建基础为切入点,以加强作风建设为重点,以提高分局效能为核心,帮助党总支书记抓好党建工作。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想作为自己的行动指南,抓学习强素质,带领分局干部职工思想上与上级党组织保持高度一致,引导全分局干部职工树立正确的学习观,不断丰富和更新干部职工的知识结构,将学习成果转化为指导各项工作的方法和经验,达到学以立德、学以致用的目的。

我将按照一岗双责要求,在抓好业务工作同时抓好自身党风廉政建设,从源头上和思想上筑牢反腐防线,在分局坚持带好头,管好人,严格执行党员领导干部廉洁自律各项要求,将自己的言行始终置于党和人民群众的监督之下,做到自重、自省、自警;坚持求真务实,言行一致的工作作风,在工作中坚持说真说,办实事,不弄虚作假,敷衍塞责,注重实效。

谢谢大家!

尊敬的x助理、各位领导、各位同事:

大家上(下)午好!

刚才,即将离开_电信的_表达了自己对企业的深厚感情,已经抵达_电信工作的_做了履新的表态发言。首先,我代表_电信公司的管理层,坚决拥护和服从省公司党组关于人事调整的决定。省公司党组对_分公司领导班子调整的决定,充分体现了省公司党组对_分公司工作的肯定、关心和支持。

根据省公司党组决定,_即将奔赴新的工作岗位,我代表公司管理层和全体员工,对他为_电信所做的贡献表示衷心的感谢,祝愿他在新的岗位取得更大的成绩。同时,我们也热烈欢迎x_来_电信工作,非常高兴他成为_电信这个集体中的一员。

x_是我公司一名优秀的领导干部,从1998年入局以来,扎扎实实从基层干起,一步步成长为一名优秀的高层管理者。他有魄力、有能力、懂业务、会管理,思路开阔,富有开拓精神和争先勇气,展现出很强的领导能力和工作水平。特别是担任主管经营的副总以来,工作更是兢兢业业、废寝忘食,带领全体员工持续创新、敏于执行,_分公司的经营工作得到了省公司的高度肯定。

我从20_年_x调任_分公司以来,就开始和x_搭班子、共事。虽然刚满一年,但我们配合比较默契,也结下了深厚的友谊,他在工作和生活上给了我很大的支持和帮助,在此向x_表示由衷的感谢!并衷心祝愿他在新的工作岗位工作愉快。同时,也请x_继续关心和支持_电信的工作。

这次调整,省公司决定由x_任_分公司副总经理,我们非常欢迎。x_曾经分管过前端经营和后端维护工作,工作经验非常丰富,为人正直坦诚、管理高效,也是一位非常优秀的领导干部。在今后的工作中,我将带领新的班子,以事业为重,以企业发展为重,以员工为重,相互尊重,相互理解,相互支持,自觉维护班子团结,保证各项工作高效开展。

借此机会,我谈三个方面的想法:

一要统一思想,坚决服从省公司党组的决定。全体干部员工要尽快把思想和行动统一到省公司党组的决定和各项决策部署上来,以强烈的事业心和高度的责任感、坚决贯彻省公司党组的决定,以实际行动支持公司新领导班子的工作,支持x_的工作。要上下同心、团结一致、令行禁止、勤奋工作,确保各项工作正常有序开展。

二要强化责任,保持工作的紧迫感。各级管理者要有高度的责任感和危机意识,保持清醒的头脑,进一步增强工作紧迫感,要始终保持一种时不我待、只争朝夕的工作劲头,始终保持一种一丝不苟、脚踏实地的工作作风,要切实把精力用在工作上,把心思用在事业上,把时间用在尽心尽责上,扑下身子干工作,锲而不舍干事业。

三要聚焦重点工作,为企业持续发展奠定基础。当前经营的重点工作是政企项目签约、城市区域的全话费套餐签约、农村区域的家校互动和惠农通发展,同时要聚焦千元智能机的推广,以智能手机带动流量经营,体现天翼3g优势。维护的重点工作是24小时承诺装机等五项宽带服务提升措施的落实,快速打造天翼宽带的服务优势。距离年底还有两个月的时间了,各经营单位要抓住重点工作取得突破,带动整体经营情况稳步向好,确保完成各项预算目标,为企业的持续发展奠定基础。

同志们,让我们在省公司的的坚强领导下,在公司新班子的带领下,以对工作的满腔热情,认认真真、扎扎实实地做好各项工作,为_电信的持续、快速、健康发展作出积极的贡献。

谢谢大家。

你们好!

能够代表我们助勤人员说说心里话,我感到非常幸运,非常激动。首先感谢xx-xxx-xx,给了我们这次助勤学习锻炼的珍贵机会;感谢各位领导和老师们,让我们拥有一次在更高的平台上,与你们近距离接触和学习提高的机会。我们将把这份深深的感恩之情,化作务实奉献、勤奋刻苦的工作作风,不辜负你们的关爱与期望。

局办公室作为承上启下、连通左右的枢纽,作为xx领导的“左膀右臂”,承担着“参谋、协调、督办、服务”的重要职能,要求每名工作人员都必须具备过硬的综合素质。作为办公室的准新兵,我们深深感到,只有认真落实xx长“严起来、实起来、快起来、强起来”的要求,遵照xx“选择了办公室岗位,就选择了奉献”的指示,沿着xx-xx指明的方向,才能使自己不断进步,尽快熟悉新工作、适应新岗位,使自己早日成为一名合格的办公室工作人员。为此,我们将在日常工作中努力做到:

一、珍惜机遇,在感恩回报中不断提高。我们将倍加珍惜这次难得的,学习锻炼的机会,以一颗感恩的心投入学习和工作中,始终把学习提高放在第一位,努力锻炼能力、锤炼作风、磨炼品格,提升综合素质,在本职岗位上,用实实在在的业绩,回报组织、回报领导和老师们的信任。

二,勤奋工作,在点滴积累中勇于创造。我们深知,办公室的工作永远没有最好,只有最好。我们将用更高的标准对待工作、更严的要求对待自己,只为成功寻经验,不为失败找借口,发扬年轻人敢想、敢闯的创新精神,在继承办公室优良传统和作风的基础上,创造性地做好各项工作。

敬领导、尊敬老师、尊敬同事,谦虚谨慎,好学上进,在办公室团结和-谐的氛围中,锻炼自己做人、做文、做事的能力。

四,拼搏奉献,在锤炼作风中健康成长。我们将进一步增强苦干实干、无私奉献的意识,不拈轻怕重,不斤斤计较,不患得患失,努力培养吃苦耐劳、任劳任怨的优良作风,使自己的品德符合一名办公室工作人员的基本要求。尊敬的各位领导,老师们,我们怀着一颗感恩的心,来面对到xx助勤,这项光荣而又富于挑战的工作。努力向上,对工作负责、对领导负责、对自己负责,踏实稳健、勇争一流,是我们面对新岗位响亮的回答。我们将用实际行动,向信任我们的领导、老师们,交上一份满意的答卷!

谢谢。

尊敬的x助理、各位领导、各位同事:

大家上(下)午好!

刚才,即将离开_电信的_表达了自己对企业的深厚感情,已经抵达_电信工作的_做了履新的表态发言。首先,我代表_电信公司的管理层,坚决拥护和服从省公司党组关于人事调整的决定。省公司党组对_分公司领导班子调整的决定,充分体现了省公司党组对_分公司工作的肯定、关心和支持。

根据省公司党组决定,_即将奔赴新的工作岗位,我代表公司管理层和全体员工,对他为_电信所做的贡献表示衷心的感谢,祝愿他在新的岗位取得更大的成绩。同时,我们也热烈欢迎x_来_电信工作,非常高兴他成为_电信这个集体中的一员。

x_是我公司一名优秀的领导干部,从1998年入局以来,扎扎实实从基层干起,一步步成长为一名优秀的高层管理者。他有魄力、有能力、懂业务、会管理,思路开阔,富有开拓精神和争先勇气,展现出很强的领导能力和工作水平。特别是担任主管经营的副总以来,工作更是兢兢业业、废寝忘食,带领全体员工持续创新、敏于执行,_分公司的经营工作得到了省公司的高度肯定。

我从20_年_x调任_分公司以来,就开始和x_搭班子、共事。虽然刚满一年,但我们配合比较默契,也结下了深厚的友谊,他在工作和生活上给了我很大的支持和帮助,在此向x_表示由衷的感谢!并衷心祝愿他在新的工作岗位工作愉快。同时,也请x_继续关心和支持_电信的工作。

这次调整,省公司决定由x_任_分公司副总经理,我们非常欢迎。x_曾经分管过前端经营和后端维护工作,工作经验非常丰富,为人正直坦诚、管理高效,也是一位非常优秀的领导干部。在今后的工作中,我将带领新的班子,以事业为重,以企业发展为重,以员工为重,相互尊重,相互理解,相互支持,自觉维护班子团结,保证各项工作高效开展。

借此机会,我谈三个方面的想法:

一要统一思想,坚决服从省公司党组的决定。全体干部员工要尽快把思想和行动统一到省公司党组的决定和各项决策部署上来,以强烈的事业心和高度的责任感、坚决贯彻省公司党组的决定,以实际行动支持公司新领导班子的工作,支持x_的工作。要上下同心、团结一致、令行禁止、勤奋工作,确保各项工作正常有序开展。

二要强化责任,保持工作的紧迫感。各级管理者要有高度的责任感和危机意识,保持清醒的头脑,进一步增强工作紧迫感,要始终保持一种时不我待、只争朝夕的工作劲头,始终保持一种一丝不苟、脚踏实地的工作作风,要切实把精力用在工作上,把心思用在事业上,把时间用在尽心尽责上,扑下身子干工作,锲而不舍干事业。

三要聚焦重点工作,为企业持续发展奠定基础。当前经营的重点工作是政企项目签约、城市区域的全话费套餐签约、农村区域的家校互动和惠农通发展,同时要聚焦千元智能机的推广,以智能手机带动流量经营,体现天翼3g优势。维护的重点工作是24小时承诺装机等五项宽带服务提升措施的落实,快速打造天翼宽带的服务优势。距离年底还有两个月的时间了,各经营单位要抓住重点工作取得突破,带动整体经营情况稳步向好,确保完成各项预算目标,为企业的持续发展奠定基础。

同志们,让我们在省公司的的坚强领导下,在公司新班子的带领下,以对工作的满腔热情,认认真真、扎扎实实地做好各项工作,为_电信的持续、快速、健康发展作出积极的贡献。

谢谢大家。

尊敬的领导:

大家好!

首先,我要感谢组织对我的关心、培养和信任,把我安排到xxxx这一重要的工作岗位上来。此时此刻,我的心情比较复杂,可以用三个词来形容,“高兴、激动、担心”。

高兴,是因为我所付出的努力和所做的工作得到了组织及各位领导的肯定和认可,使我从一名普通的xxxx来到xxxx工作,并担任x,今天组织又安排我到xxxx这个重要部门来工作,我为能够得到组织和各位领导的信任而感到高兴。

激动,是因为今天xx单位的xx领导………亲自把我送到了xxxx,让我十分感动、激动,这是对我的最大鼓励,使我面对全新的工作充满了信心和勇气。在此,我要向各位领导和同事们表示感谢,正是有各位领导同事们的关心帮助,才使我不断的成长、成熟起来,谢谢大家。

除了高兴、激动,今天我还有些担心,因为我材疏学浅,对xx工作的经验不是很丰富,我对自己能否胜任好xxxx这一重要职务有些担心。因为这对我来说意味着更重的责任、更高的要求、更大的挑战。但我相信,有xxxx单位各位领导、同事们的关心、支持、帮助,我一定能够尽快转换角色、熟悉工作,适应新岗位、新要求的需要,切实履行好岗位职责、做好本职工作。

希望在今后的工作中,各位领导和同事们多多给予帮助和支持,多提批评意见,我将会虚心听取、努力改正,共同完成好各项工作任务。

同时,也请组织放心,在今后的工作中我一定会继续努力、克服缺点、发扬优点、勤奋学习、努力工作,团结同事、注重沟通,切实履行好工作职责,协助甄主任完成好各项工作任务。

岗位调整表态发言篇二

尊敬的x助理、各位领导、各位同事:

大家上(下)午好!

刚才,即将离开_电信的_表达了自己对企业的深厚感情,已经抵达_电信工作的_做了履新的表态发言。首先,我代表_电信公司的管理层,坚决拥护和服从省公司党组关于人事调整的决定。省公司党组对_分公司领导班子调整的决定,充分体现了省公司党组对_分公司工作的肯定、关心和支持。

根据省公司党组决定,_即将奔赴新的工作岗位,我代表公司管理层和全体员工,对他为_电信所做的贡献表示衷心的感谢,祝愿他在新的岗位取得更大的成绩。同时,我们也热烈欢迎x_来_电信工作,非常高兴他成为_电信这个集体中的一员。

x_是我公司一名优秀的领导干部,从1998年入局以来,扎扎实实从基层干起,一步步成长为一名优秀的高层管理者。他有魄力、有能力、懂业务、会管理,思路开阔,富有开拓精神和争先勇气,展现出很强的领导能力和工作水平。特别是担任主管经营的副总以来,工作更是兢兢业业、废寝忘食,带领全体员工持续创新、敏于执行,_分公司的经营工作得到了省公司的高度肯定。

我从20_年_x调任_分公司以来,就开始和x_搭班子、共事。虽然刚满一年,但我们配合比较默契,也结下了深厚的友谊,他在工作和生活上给了我很大的支持和帮助,在此向x_表示由衷的感谢!并衷心祝愿他在新的工作岗位工作愉快。同时,也请x_继续关心和支持_电信的工作。

这次调整,省公司决定由x_任_分公司副总经理,我们非常欢迎。x_曾经分管过前端经营和后端维护工作,工作经验非常丰富,为人正直坦诚、管理高效,也是一位非常优秀的领导干部。在今后的工作中,我将带领新的班子,以事业为重,以企业发展为重,以员工为重,相互尊重,相互理解,相互支持,自觉维护班子团结,保证各项工作高效开展。

借此机会,我谈三个方面的想法:

一要统一思想,坚决服从省公司党组的决定。全体干部员工要尽快把思想和行动统一到省公司党组的决定和各项决策部署上来,以强烈的事业心和高度的责任感、坚决贯彻省公司党组的决定,以实际行动支持公司新领导班子的工作,支持x_的工作。要上下同心、团结一致、令行禁止、勤奋工作,确保各项工作正常有序开展。

二要强化责任,保持工作的紧迫感。各级管理者要有高度的责任感和危机意识,保持清醒的头脑,进一步增强工作紧迫感,要始终保持一种时不我待、只争朝夕的工作劲头,始终保持一种一丝不苟、脚踏实地的工作作风,要切实把精力用在工作上,把心思用在事业上,把时间用在尽心尽责上,扑下身子干工作,锲而不舍干事业。

三要聚焦重点工作,为企业持续发展奠定基础。当前经营的重点工作是政企项目签约、城市区域的全话费套餐签约、农村区域的家校互动和惠农通发展,同时要聚焦千元智能机的推广,以智能手机带动流量经营,体现天翼3g优势。维护的重点工作是24小时承诺装机等五项宽带服务提升措施的落实,快速打造天翼宽带的服务优势。距离年底还有两个月的时间了,各经营单位要抓住重点工作取得突破,带动整体经营情况稳步向好,确保完成各项预算目标,为企业的持续发展奠定基础。

同志们,让我们在省公司的的坚强领导下,在公司新班子的带领下,以对工作的满腔热情,认认真真、扎扎实实地做好各项工作,为_电信的持续、快速、健康发展作出积极的贡献。

谢谢大家。

岗位调整表态发言篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

尊敬的各位领导:

本次岗位调整,对我来说既是信任,也是考验,在此,我要衷心感谢党组织对我多年来的教育和培养,衷心感谢各位领导的器重和厚爱!

新的岗位,责任更大、担子更重、要求更高,我将不忘初心、砥砺前行,通过本次谈话机会,对今后工作做以下表态:

一、抓好班子团结,带好职工队伍。

团结就是力量,只有团结好班子才能凸显出领导力和执行力。在今后的工作中,我要牢固树立“全局一盘棋”的大局观念,树立政治意识和大局意识,一是协调好行政、党建和业务工作的关系,坚持民主集中制原则,正确处理个人同组织的关系,维护班子团结,顾全大局,和班子成员共同维护分局大局利益,发挥班子的凝聚力和战斗力。二是要经常深入基层,倾听职工群众的心声,为职工排忧解难,把分局班子打造成领导放心、职工满意、业绩一流的团队。

二、紧抓中心工作,筑牢基础推进分局发展。

新的岗位,我将尽快进入工作状态,传承赵志刚局长谦虚谨慎、敦厚笃实、一丝不苟的工作精神,巩固分局整体工作取得的优异成绩。一是夯基补短,创先争优,紧抓分局各项关键指标和重点工作,超前谋划,统筹推进,以更加务实的工作作风推进分局整体工作迈上新台阶。二是以加强党建基础为切入点,以加强作风建设为重点,以提高分局效能为核心,帮助党总支书记抓好党建工作。

三、加强思想政治学习,努力提高自身综合素质。

坚持以习近平新时代思想作为自己的行动指南,抓学习强素质,带领分局干部职工思想上与上级党组织保持高度一致,引导全分局干部职工树立正确的学习观,不断丰富和更新干部职工的知识结构,将学习成果转化为指导各项工作的方法和经验,达到学以立德、学以致用的目的。

四、勤政务实,艰苦朴素。

坚持求真务实,言行一致的工作作风,在工作中坚持说真说,办实事,不弄虚作假,敷衍塞责,注重实效。

谢谢大家!

岗位调整表态发言篇四

同志们:

刚才,**宣布了干部任职命令,

部队领导任职表态发言。到今天为止,2014年度干部转业接替工作基本上就结束了。大家知道,今年是干部队伍精减调整的最后一年,因此,全团上下、各级干部,都非常关心、关注干部转业接替工作。党委能不能公平、公正地使用干部,能不能用对人、用好人,大家也在观望、期待。为此,团党委本着对部队全面建设负责、对每一个干部前途命运负责的态度,苦心竭虑、反复研究、充分酝酿,下了很大功夫,做了很多工作,最后确定了**名干部转业,名干部调整使用。这么大规模的转业接替,近几年也是不多的。在座的干部中,有的是提升任职,有的是平职调整,不论怎样,都是一个进步。在此,我代表团党委、团首长向你们的提升进步表示热烈的祝贺。利用这个机会,我主要讲三层意思。

我们大家之所以能够提升任职,自然有自身素质的原因,但更重要的是组织的信任、领导的信任和官兵的信任。没有组织、领导和官兵的信任,就没有你们的进步。组织和领导信任我们,我们应该怎么办呢?我认为一定要有感激之情,报答之心,奉献之志。

一是要有感激之情。真诚地希望同志们认识到这份信任,牢记这份信任,珍惜这份信任,不辜负这份信任,并把这份信任转化为工作动力,全身心地投入到工作中去。而不能对这份信任无动于衷、麻木不仁,认为自己就比别人强,就应该得到提升,获得进步。组织、领导和官兵信任我们,我们就要永怀感激之情。

二是要有报答之心。感恩图报是做人最起码的道德修养。作为干部,要有报效部队、报效组织的强烈愿望,要有回报部队、回报组织的强烈责任。如何报答组织的信任?一靠工作,二靠业绩。惟有发扬真抓实干的工作作风,兢兢业业的工作态度,无私奉献的工作精神,尽心竭力做好工作,创造出实实在在的工作业绩,才能对得起组织和领导多年的教育培养,对得起同志们长期的关心和帮助。

三是要有奉献之志。奉献是一种境界,是一种觉悟。要经常想想对部队建设付出了什么,奉献了什么。特别是作为一名基层干部,更要甘于奉献,乐于奉献。有奉献,才有收获。个人的力量是有限的,只有把个人的理想、奋斗的目标与部队建设事业紧密结合起来,在工作中奉献青春、奉献智慧、奉献才华,才能成就事业,才能实现价值,才能生活得更有意义。

发言稿《部队领导任职表态发言》。每个同志能否经受住考验,广大官兵和各级领导都在拭目以待。希望同志们能够把任命视为考验,努力做好本职工作。如何做好?我提示几点供同志们参考。

一是定好位置。我讲的定位有两层涵义,一层是指思想上的定位,就是解决好“当官为什么”的问题,这个定位带有根本性。是为了捞取个人名利而当官?还是为了部队建设而为官?答案不同,为官做事的出发点和落脚点就会迥然不同。只有正确的定位,工作起来才能心系部队,甘于奉献,才能办事公正,处世公道。用老百姓的话来讲,你就是一个好官。否则,就是一个不受官兵欢迎的官。另一层是指工作上的定位,能否找准自己的位置,既是发挥作用的基础,也是一名干部应有的素质。只有位置摆得正,定位定得准,讲话办事才能得体。在座的有的由正职变成了副职,由主角变成了配角,而有的则由副职变成了正职,由配角变成了主角,大家都面临着一个重新定位的问题。在实际工作中,有不少干部素质和业务能力都很强,就是与上级和同事的关系处理不好,结果自身的能力和水平难得施展。究其原因,主要是自己的位置没有摆正。所以,大家要在工作中,正确处理好与领导、同事和下属等方方面面的关系,做到有位有作为,到位不缺位,补位不越位。

二是进入角色。同志们到新的岗位后,都面临着一个适应新情况、进入新角色、开。

创新。

局面的任务。相信同志们热情很高,决心很大,都有干好工作尽快做出成绩的强烈愿望。这次调整,大家的工作岗位也发生了很大的变化,有的从参谋到股长,有的从机关到基层,有的从军事到政工等,大家都有一个适应新岗位的过程。能不能尽快进入角色,是一个人责任心的"具体体现。上任后,大家要尽快熟悉新的岗位,尽快实现角色转换,尽快进入工作状态,尽快适应工作需要。今年各项工作的一个显著特点,就是实打实的工作多,新的工作多,大家务必要增强紧迫感。

三是发挥作用。自我价值的实现是人生的最高追求,得到组织和官兵的信任与重用是人们的最大愿望,要想实现这样的目标和抱负,就要立足本职,努力发挥作用,一步一个脚印地真抓实干,把自己分管的工作搞上去,才能证明自己的真正价值。今年,新任务、新情况、新问题很多,都需要我们埋下头去研究,伏下心去落实,扑下身去实干。因此,大家都要视任命为考验,树立干一番事业的决心、干一番大业的信心。要立足本职科学谋划,真抓实干,干出几件实实在在、拿得出、叫得响的工作,向组织、向官兵交上一份满意的答卷。

从现在起,大家又都处于一个起跑线上,又开始了新的竞争。要胸怀大志,着眼长远,就要把这次进步当作新的起点,脚踏实地,从零开始,从现在开始,从每时每事做起,从一点一滴做起。为此,要永不停步地提高个人素质。如何提高素质,我认为,一要树德行,二要重学习,三要善实践,四要严自律。

一是树德行。我们常说,有德无才是愚人,有才无德是小人。做官先做人,做人先修德。希望我们每名干部都要言行一致,表里如一,堂堂正正做人,老老实实干事,清清白白为官。

二是重学习。你们取得今天的进步得益于学习,要尽快进入角色,担负起新的领导职责还要依靠学习。要学习理论知识,努力提高分析问题和解决问题的能力。要学习专业知识,努力提高指导工作和组织工作的能力。要学习领导知识,努力提高驾驭局面和工作效能的能力。等等。

三是善实践。每名干部不仅要重视实践,更要善于实践。实践出真知,许多知识和经验书本上学不到,只有通过实践,在干中学,在学中干,不断总结经验,汲取教训,才能得到全面发展和锻炼,才能促进各项工作的顺利进行。

四是严自律。古话讲,“其身正,不令则行;其身不正,虽令不行”。特别是刚刚走上领导岗位的同志,能否严格自律,是组织对你们的检验,也是自我素质的体现。只有立身正,才能底气足、腰杆硬,才有资格去管别人,让人信服、佩服。只有这样,才能当好表率,以良好的形象和作为影响人、感召人,担当起干部的职责。

同志们,新春佳节即将来临,在此,我代表团党委、团首长祝你们新年愉快、万事如意,并祝你们的亲人身体健康、合家欢乐。

岗位调整表态发言篇五

各位领导,老师们、同志们:

刚才张部长宣布的学校关于信息学院领导班子的任命和聘任决定,充分体现了学校对学院工作的重视和关心,同时也体现了大家对新班子成员的支持和信任,我等愿意服从组织的安排,并感谢大家的厚爱。

作为已兼职多年的学院负责人,我知道院长的担子很重。因为他满载着组织的重托、社会的责任、和大家的期望。我也深知自身能力有限,与院长岗位的要求尚有差距,好在有组织的信任和大家一贯的支持与帮助,使得我有信心、有决心和各位成员一道、同大家一起努力做到:

一、理念上,尊重教育和教育发展规律,勇于开拓,敢于创新,善于理性面对可能的困难和挑战。

二、作风上,求真务实,扎实工作。

三、

工作中,一方面,牢记维护班子团结稳定,不忘精诚合作,努力构建和谐领导团队,充分体现人文关怀,营造和谐、民主积极向上的氛围;另一方面,着力加强学科建设和制度建设,努力争取更多的资源,不断改善工作、学习和生活条件,实现学院规模、质量、效益协同发展与师生的和谐全面发展。

我保证:认真履行院长职责,始终信守自立承诺,时刻接受大家监督。

谢谢大家!

2首先是感谢d组:感谢d组的信任,感谢x书记、x总、x主席等各位领导对我的关心和照顾,感谢组织多年的培养,感谢人资部对我的帮助和支持。感谢不应该是空洞的,要把感谢化为努力工作的激情,化为实实在在的工作业绩,回报一切应该感谢的。

其次是服从安排:完全服从d组的决定,这次回hy公司工作,虽然离家远了,照顾不上家和孩子,但是我能够克服这些困难,请d组放心。

第三是尽职尽责:切实肩负起党建、宣传思想工作、精神文明建设、企业文化建设、党风廉政建设和群团工作的职责,切实把公司和公司d组对hy公司的要求贯彻落实好,把应承担的行政工作创造性的做好,尽到dw书记的职责。

第四是营造和谐。作为dw书记,要全力支持配合总经理和班子成员的工作,在班子中营造团结和谐,在企业中维护队伍稳定,举旗帜、抓班子、带队伍、促发展。

岗位调整表态发言篇六

下文为大家整理带来的就任表态发言,希望内容对您有帮助,感谢您得阅读。

各位领导,老师们、同志们:

刚才张部长宣布的学校关于信息学院领导班子的任命和聘任决定,充分体现了学校对学院工作的重视和关心,同时也体现了大家对新班子成员的支持和信任,我等愿意服从组织的安排,并感谢大家的厚爱。

作为已兼职多年的学院负责人,我知道院长的担子很重。因为他满载着组织的重托、社会的责任、和大家的期望。我也深知自身能力有限,与院长岗位的要求尚有差距,好在有组织的信任和大家一贯的支持与帮助,使得我有信心、有决心和各位成员一道、同大家一起努力做到:

一、理念上,尊重教育和教育发展规律,勇于开拓,敢于创新,善于理性面对可能的困难和挑战。

二、作风上,求真务实,扎实工作。

三、工作中,一方面,牢记维护班子团结稳定,不忘精诚合作,努力构建和谐领导团队,充分体现人文关怀,营造和谐、民主积极向上的氛围;另一方面,着力加强学科建设和制度建设,努力争取更多的资源,不断改善工作、学习和生活条件,实现学院规模、质量、效益协同发展与师生的和谐全面发展。

我保证:认真履行院长职责,始终信守自立承诺,时刻接受大家监督。

谢谢大家!

岗位调整表态发言篇七

为切实改进工作作风,提高服务质量和水平,提升业务工作效能,从12月中旬开始,一场面向集团公司所有生产、职能部门,有关“端正工作态度、增强工作责任感、强化服务意识”的专题讨论会,正在紧张有序地开展着。

本次专题讨论会由人力资源部组织,以部门为单位开展,副总经理屈新球主持并参与讨论,要求各单位围绕主题,认真反思、自我剖析,形成总结报告,确保专题讨论会能够取得扎实成效。

会上大家结合自身工作实际踊跃发言,主要围绕个人对“端正工作态度、增强工作责任感、强化服务意识”的理解,工作中存在的不足和差距以及下一步工作计划一一进行了汇报和讨论。

总经办主任刘剑表示:增强责任意识,要认真履行岗位职责,把精力集中到干实事上,把功夫用到抓落实上;在进行工作总结的时候更多的是需要自我反思,对照先进找准差距和不足,努力提高自己的知识水平和业务能力;行政部作为服务部门,要树立“管理就是服务”的理念,大力强化服务意识,提倡奉献精神;无规矩不成方圆,广大干部职工需自觉遵守公司各项规章制度。

设备部经理夏江华表示:细节决定成败,工作中要履职尽责、善始善终,确保万无一失;妥善安排,周密部署,确保特种作业安全无事故;坚持“高标准、严要求”,严格落实各项制度,培养队伍过硬作风。

安全生产部叶志勇表示:安全环保工作容不得一丝一毫的松懈和侥幸。特别是监控建设工程时,需抓好施工中的每一个细节,保证工程质量。对之前因为安全意识不高、责任落实不到位造成的后果,我深感愧疚和不安。今后,我们必须时刻如履薄冰,严格落实公司各项管理要求,不讲主观、不讲借口,付出更多的时间和努力,坚决完成安全环保、工程质量各项目标。

最后,屈新球发表总结讲话,首先强调了开展专题讨论会的积极作用,他指出各位发言人的态度中肯,对工作中存在的问题找得很准。希望大家在接下来的工作中能做到以下几点:一是工作责任心,自觉把岗位职责、分内之事铭记于心,该做什么、怎么去做及早谋划、未雨绸缪。做到不因事大而难为,不因事小而不为,不因事多而忘为,不因事杂而错为;二是工作能力,利用业务时间,加强知识和业务学习,借鉴同事前辈的经验和教训,提升自身综合素质能力,努力成为不可替代的稀缺人才。三是管理层要主动作为,挤出时间思考解决主要矛盾,针对长期未解决的事,分析原因,制订解题方案。做到平时有反馈、月度有检查、季度有考核,标准循序渐进提高。

设备部、行政部以及安全生产部紧紧围绕主题,在推动作风建设工作中打头阵,整改落实后续相关工作,扩大讨论活动成果。

对一个欲谋求长远发展的企业来说,作风建设工作应该是一件常抓不懈、常抓常新、常态化的事情。新形势下,加强工作作风建设具有紧迫而重大的现实意义。希望广大干部职工,以本次大讨论活动为基础、为起点,端正工作态度,增强工作责任感,强化服务意识,把作风建设成果转化为与时俱进的精神状态和推动企业发展的动力。

岗位调整表态发言篇八

尊敬的各位领导、各位来宾:

今天,在这个阳光灿烂、充满希望和梦想的日子里,我们满怀激动和喜悦的心情,迎来了__程得到__复建设的特大喜讯。__程的批复建设,标志着__的发展壮大迈上了一个崭新的起点,标志着__将更加义无返顾、义不容辞地肩负起分公司可持续发展的历史重任,它寄托着分公司领导和全公司对__业的期待与厚望。我们__程公司也将在工程建设中大有作为。在此,我代表公司全体员工及参加工程建设的施工单位郑重表态:在__程建设中,我们将以高度的责任感和历史使命感,运用全新的管理理念,发扬艰苦拼搏、敢于胜利的精神风貌,排除万难,勇创一流,为这项全局的保障工程、效益工程、发展工程做出自己的贡献。

一、发挥优势,主动请战,创建最大的工作业绩。

我们__司是一支在深化企业内部改革中成长起来的一只新生力量,具有经营机制新、队伍观念新、专业技术实力强等诸多优势。通过__的重组整合,公司经营管理、市场运作、人员组织等都已步入成熟,呈现出了良好的发展势头。此次,我们公司能够同其它兄弟施工单位一道,共同参与__程建设,是我们工程公司的光荣与骄傲,也是对我们的鞭策与考验,我们一定不辜负____级的深切期望,抓住这一千载难逢的机会,积极承担力所能及的工程量,在工程建设中充分发挥自身优势,干出成绩,树起形象,为公司的长远发展储备实力。

二、强化监督,落实责任,严把工程建设安全关。

安全施工是保障工程建设顺利进行的重中之重。我们要坚持“以人为本”的安全管理理念,结合实际制定一套完善的安全管理体系,建立起责、权、利高度统一的新型安全管理约束机制,签订安全合同,分解安全责任,削减安全风险。全方位、多层次,认真细致地将安全责任落实到工程建设的每一个环节,落实到参战队伍的每一个小组、个人,增强参战队伍的安全意识,牢固树立工程现场安全第一的思想,坚决克服侥幸心理和麻痹思想,努力创造安全文明的工程施工环境,确保工程建设零事故、零污染目标。

三、严肃制度,规范程序,把好工程建设质量关。

百年大计,质量第一。我们一定要以对建设单位负责,对子孙万代负责的高度主人翁精神和责任感,继续发扬“开拓拼搏,优质高效”的企业精神,建立质量管理网络体系,严肃工艺纪律,严格施工程序,完善监理措施,落实责任制度,把好工程质量的每个环节,努力创建优质工程、一流工程。

四、精心组织,合理安排,确保工程如期进行。

__程早一天完工,就早创一份效益,就早做一份贡献。因此,我们要在保证安全和质量的前提下,精心组织,精心施工,抓工期,抢速度。与天斗,不畏严寒酷暑;与地斗,不怕艰难险阻。树立敢于啃硬、敢于胜利的精神,千方百计保证工期,做到抢点运行,按期完工。

五、抓住机遇,培养人才,打造一支强势队伍。

__程是一项工艺技术复杂、工作头绪繁多的系统工程,因此,我们要牢牢抓住这一千载难逢的大好机遇,通过这项工程建设的历练,造就一支能攻坚啃硬的工程建设队伍,培养一批掌握新技术、懂得新工艺的复合型管理人才,弥补__程公司在__程建设上的空白,积累建设__组的建设管理经验,为争取今后具备同类机组的建设施工能力,走向更为广阔的市场天地,迅速实现做大做强__程施工产业积累人才储备,创造必须的竞争条件。

航船已经起锚,号角已经吹响,让我们与各施工单位团结一心,和衷共济,奋力拼搏,扎实工作,在__程施工中,奋发有为,建功立业,为__建设与发展书写出绚丽篇章!

岗位调整表态发言篇九

尊敬的各位领导、各位老师:

你们好!

能够代表我们助勤人员说说心里话,我感到非常幸运,非常激动。首先感谢xx-xxx-xx,给了我们这次助勤学习锻炼的珍贵机会;感谢各位领导和老师们,让我们拥有一次在更高的平台上,与你们近距离接触和学习提高的机会。我们将把这份深深的感恩之情,化作务实奉献、勤奋刻苦的工作作风,不辜负你们的关爱与期望。

局办公室作为承上启下、连通左右的枢纽,作为xx领导的“左膀右臂”,承担着“参谋、协调、督办、服务”的重要职能,要求每名工作人员都必须具备过硬的综合素质。作为办公室的准新兵,我们深深感到,只有认真落实xx长“严起来、实起来、快起来、强起来”的要求,遵照xx“选择了办公室岗位,就选择了奉献”的指示,沿着xx-xx指明的方向,才能使自己不断进步,尽快熟悉新工作、适应新岗位,使自己早日成为一名合格的办公室工作人员。为此,我们将在日常工作中努力做到:

一、珍惜机遇,在感恩回报中不断提高。我们将倍加珍惜这次难得的,学习锻炼的机会,以一颗感恩的心投入学习和工作中,始终把学习提高放在第一位,努力锻炼能力、锤炼作风、磨炼品格,提升综合素质,在本职岗位上,用实实在在的业绩,回报组织、回报领导和老师们的信任。

二,勤奋工作,在点滴积累中勇于创造。我们深知,办公室的工作永远没有最好,只有最好。我们将用更高的标准对待工作、更严的要求对待自己,只为成功寻经验,不为失败找借口,发扬年轻人敢想、敢闯的创新精神,在继承办公室优良传统和作风的基础上,创造性地做好各项工作。

敬领导、尊敬老师、尊敬同事,谦虚谨慎,好学上进,在办公室团结和-谐的氛围中,锻炼自己做人、做文、做事的能力。

四,拼搏奉献,在锤炼作风中健康成长。我们将进一步增强苦干实干、无私奉献的意识,不拈轻怕重,不斤斤计较,不患得患失,努力培养吃苦耐劳、任劳任怨的优良作风,使自己的品德符合一名办公室工作人员的基本要求。

尊敬的各位领导,老师们,我们怀着一颗感恩的心,来面对到xx助勤,这项光荣而又富于挑战的工作。努力向上,对工作负责、对领导负责、对自己负责,踏实稳健、勇争一流,是我们面对新岗位响亮的回答。我们将用实际行动,向信任我们的领导、老师们,交上一份满意的答卷!

谢谢大家!

岗位调整表态发言篇十

亲爱的同志们:

这天,新任乡长xxx,正式与大家见面了,这次会议既是一个见面会,也是一个欢迎会,是开创xxx乡经济社会发展新局面的一次重要会议。经县委研究决定,由xxx担任xxx乡乡政府乡长,让我们以热烈的掌声对xxx乡长的到任表示热烈的欢迎和衷心的祝贺!

原乡长xxx领导经验丰富,组织领导潜质强。眼界开阔,工作重点突出,有开拓创新精神。能够密切配合乡党委政府领导班子,注重抓班子、带队伍,事业心、职责感强,作风深入,经常到基层调查研究和指导工作,帮忙群众解决生产生活中的实际困难,这些年来,恪尽职守,勤奋敬业,任劳任怨,为加快xxx乡的社会经济发展倾注了超多心血,工作是富有成效的。对xxx的工作,组织是满意的,广大干部群众是认可的表现出了很强的党性修养和高风亮节,xxx在xxx乡工作期间,与广大干部群众结下了深厚的感情,坚信他必须会一如既往地关心、支持原单位的工作,也坚信在新的岗位上能够为党的事业作出更大的贡献,你的工作,我们不会忘记!你对xxx乡的贡献,xxx乡人民不会忘记!在此,我再次提议,我们以最热烈的掌声,对你工作中所取得的成绩表示祝贺!为xxx乡所作出的卓越贡献表示衷心的感谢!

xxx乡长也是县卫生局的骨干,具有较强的'事业心和职责感的一名民族干部,工作潜质及工作成绩尤为突出。组织对他的提任说明了,组织对他的工作成绩的充分肯定。当前维稳形势十分紧张的状况下,县委及时为我们班子充实了力量,这是县委领导对我乡工作的关心和支持。我们必须搞好团结,相互领悟湘互关心湘互支持,心往一处想,劲往一处使,把xxx乡领导班子建成一个坚强团结的领导核心,按照县委领导的要求,共同把xxx乡的各项工作干好,完成县委领导交给我们的任务,不辜负县委领导的期望和重托。

岗位调整表态发言篇十一

尊敬的各位领导、各位老师:

大家好!

我今天能代表新调入的老师在此发言,我感到非常荣幸,同时感谢学校领导给了我这样的机会。

调入众兴实验小学工作,我们是幸运的、更是幸福的,我也很骄傲,能够在众兴实小这个充满生机与希望的校园任教,我会珍惜这个机会。作为新调入的老师,我们清楚,我们有许多不足之处,有许多事情要学习,我们将以优秀教师为榜样,以校为家,刻苦钻研。短短过去的三个月,我想,可以概括为几个词语,那就是:充实、奋进、快乐、收获。

第一感受是“充实”,是因为这三个月的每一天都可以说是在充实中度过的,我个人觉得不能把“充实”与“忙”完全等同起来,“充实”是因为做每一件是都会有所得:备课、听课,上课,以及学校丰富多彩、生动有趣的活动;从中锻炼了自己的多方面的能力,我觉得在众兴实小这个大家庭中,我的进步很快,改变也很大,这要感谢在座的领导、老师的关心和帮助。

第二感受是可以用“奋进”两个字概况。作为一名新调入教师,感受到众兴实小的每一教师对待工作的认真,我深知自己要学习和钻研的东西还有很多。经过在众兴实小三个多月来的教学工作,我对自己不足之处有了更明确的了解。比如我的`课堂语言还不生动优美,教学思路上缺少了新颖之处,等等——这些都是我今后要努力改变的地方,在今后的课堂实践中,我要不段磨练自我,继续奋进!为自己加油!为众兴实小争光!

第三感受是“工作是快乐的”、“工作中是有收获的”,快乐、收获是每天伴随着我的。融入众兴实小这个温暖的大家庭中,每天都让我收获着快乐与成功的喜悦。领导的关怀,同事的相互帮助!和睦的氛围。让我迅速成长!

尊敬的学校领导,老师们,在此,我代表新调入众兴实小的老师向各位领导保证:我们一定不会辜负学校领导和老师的殷切希望,将全身心地投入到工作中去,用我们的奋斗和追求为众兴实小创造更美好的明天;面对新环境、我们会尽快适应,虚心向经验丰富的教师学习、请教,不断学习新的教育理念,严格要求自己,以身作则。今天,我们是一棵棵教坛新苗,明天我们一定会长成参天大树。

我们坚信,在各位领导和老师的关怀下,我们一定会迅速成熟起来,我们将以万分的努力来学习、充实、完善自己,成为一名合格的、优秀的众兴实验小学教师!

最后,祝各位领导、老师们身体健康、工作愉快、家庭幸福!

岗位调整表态发言篇十二

公司同事、各位同仁们:

律回春晖渐,万象始更新,我代表酒店向为辛勤工作的各岗位全体员工教以忠心的感谢!回顾即将过去的20xx年,在全体员工的共同努力下,酒店各方面工作均取得了不错的成绩。各部门严格管理,明晰责任,使酒店展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围,管理水平越趋成熟,员工岗位技能也逐渐提高。虽然经济市场大势不是很乐观,但酒店整体运营状况还是呈良好的.态势,酒店依然获得了健康、稳步、持续的发展,做到了销售业绩稳健的增长,这是全体酒店员工共同努力的成果。同时,酒店在“体制加人制”的管理方针下,整体管理水平显著提高并将日渐成熟。

新的起点,我们将面对更多的困难与风险,20xx年市场前景比较乐观,酒店的接单形势也将喜人,这不仅将为酒店的发展带来更多市场机会。所以我们要继续尽一切努力,抓住机遇,把握当前市场发展的良好势头,利用酒店现有的优势,挖掘资源,整合资源,突破销售瓶颈,争取在市场份额上取得更大的突破,从而掌握更多市场竞争的主动权。

酒店管理方面,我们要持续认真贯彻并落实“体制加人制”的管理方针,即一定要实现岗前技能培训的目标、实现细节化管理的目标、实现责任制度建立的目标和致力提高工作效率、致力提高员工收入待遇。

同时,我们还要尽力营造酒店管理文化。我们不仅要对酒店经营战略做要求,也要对逐渐建立起属于自己的独特酒店管理文化、使酒店形象得到更大提升。

岗位调整表态发言篇十三

尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:

大家好!

我叫__,现在入职__部的经理一职。首先很开心和大家可以在这里相聚,也很开心能够和大家有这样的一次缘分,让我们可以在这个平台上互相发展。我在这个行业里默默坚持了十多年了,这一次公司领导突然找到我,说希望我可以来这个平台发展,我当时就已经心动了,因为我们公司不管在什么方面都是发展很完全的,也是很多人向往的地方和平台,在此我也真的很感激领导给我的这一个机会,让我可以踏入这里,开启自己另一端新的旅程。

我在这个行业的这一段时间很长,从我大学毕业之后我就一直在坚持,这期间我经历了很多的事情,有些事情是我无法消化的,也是很让我受教的。所以多了一些这样的经历之后,我对这份工作也多了很多的感慨和感受,平时总结一下,这便可以成为继续督促我往前的一个动力,也是我在这条路上一直坚定的方向。

十多年的时间给了我很丰厚的经验,在这个行业里也摸得比较透彻了。所以在经验方面大家都可以和我交流,我也会很乐于把自己知道的分享给大家。如若还有一些想了解的方面,都可以问一问我,因为我在很多方面都是有拓展的,也是有一些方法的'。我们这个部门占据着公司很重要的一部分,入职之后我的内心也是有很大压力的,但是当我和大家接触了一番之后,我也稳下心来,有更大的信心和决心去发展我们的部门和工作了。所以请大家也一定要相信我,只要我们一同努力,我们就不会有到不了的明天,不会有突破不了的关卡。

关于我本人的一些情况的话,我也和大家稍微做一些分享。我是一个比较喜欢揪小细节的人,所以在这个方面大家要对我多加体谅。如若有时候揪着一个小点不放,可能不是因为我小心眼,而是因为我真的对小细节方面太固执了。这是我做事的一个原则,也是我会要求大家的一个部分。所以还望各位家人们能够多多谅解。我会尽自己所能做好这一份工作,管理好我们的部门,让我们有一个更好的环境继续发展,更好的发展。在这里,我希望大家今后可以多多包容,也多多指导,如我有什么做的不好的地方,随时可以和我沟通,我都会悉心采纳的!

岗位调整表态发言篇十四

刚才会上宣布了关于我任职的决定,在此,我首先衷心感谢分公司党委的信任和关心。这次任职不仅是对我个人的一种认同与接受,更是对我的一份希望和责任,让我有机会,为xx分公司的发展做出自己的贡献。我将把今天作为一个新的起点,尽快进入新的角色,以良好业绩,回报领导和在座同事们的.期望。在此,我作三方面的表态:

一是勤奋学习。最近几年,xx分公司在xx经理为首的领导班子的带领下,市场份额持续上升,取得了优异的经营业绩。这次来到xx工作,我首先要向xx分公司的领导班子和广大同事学习,积极学习任职岗位的工作要求,谦虚谨慎,尽快成为相应工作的行家里手,和大家一起,努力工作,在xx经理的带领下,一起把xx的工作干的更好。

二是努力工作,实事求是。当前,企业的经营压力仍然巨大,全体员工也都承担着很大的工作压力。县分公司作为市场销售的执行者,需要的是扎扎实实的销售工作。在新的岗位上,我将努力工作,兢兢业业,认真履职。同时,我也将把实事求是作为自己工作的准则,从实际出发,从基层一线出发,认真听取同事们的意见和建议,大家共同努力,一起吃苦,用踏实的工作,换来企业的持续发展和我们自己的幸福生活。

三是清正廉洁。我将始终牢记领导干部作风建设相关要求,时刻按照党员干部廉洁从业的规定对照检查自己,经得起市场经济的考验,清清白白做事,明明白白做人。同时,全面支持和配合xx的工作,坚决服从集体决定,以事业为重,以企业发展为重,以员工为重,和班子其他领导相互尊重,相互理解,相互支持,自觉维护班子团结,保证各项工作高效开展。

最后祝各位领导、同事们身体健康,工作顺利。谢谢大家!

岗位调整表态发言篇十五

亲爱的伙伴们:

大家好。

首先,自我介绍一下,我叫姜鹏涛,是我们众义掏羊锅烧烤城的大堂经理。在今后的日子里,将与大家一起工作,一起奋进。也希望伙伴们支持我的工作,在此,我表示衷心的感谢。也非常感谢张总和王总的支持和鼓励,我深感使命光荣,责任重大。同时郑重承诺:认真做好自己的本职工作,恪尽职守、勤于工作,发扬民主,团结伙伴,严于律己,竭诚为公司和伙伴们服务,绝不辜负张总和王总以及全体伙伴们对我的期望和重托。

在服务管理上,我们的口号是:“达到101%的'顾客满意”。俗话说:“没有做不到的,只有想不到的”凭着细心的观察和热情的服务,以“润物细无声”的方式,给客人营造一个温馨的氛围。使客人充分感受到友情的珍贵,亲情的无价和家的温馨。

我会不断加强学习,在工作中总结经验。我的工作计划和设想是:

一、当好“协助员”。协助领导做好上级领导安排的工作和布置的任务。

三、当好“协调员”。协调好店内伙伴们的关系,充分发挥一个集体、一个团队的重要性。

四、当好“管理员”。首先应管理好自己,只有这样,才会树立鉴定的信念,形成良好地工作风格,同时也会更好的有利于自身的成长。

五、寻找“增长点”。在现在餐饮行业如此激烈的竞争下,我们必须明确目标,对待工作中每一个细节力求做到“用心做、做精细”,做到节约一分钱就等于盈利一分钱的思想,做好内部管理,这样我们才能更加辉煌的发展。

最后我希望在我的带领下,可以给伙伴们创造一个温馨舒适的工作环境,我希望在我的领导下,伙伴们在众义掏羊锅烧烤城这个大家庭里面,工作开心,开心工作。我相信我们都会在这里逐渐成长,我相信在伙伴们的努力下,只要我们永不止步,我们将打造胶南市第一家特色的餐饮店。

我的发言完毕,谢谢大家。

岗位调整表态发言篇十六

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

刚才会上宣布了我的任职决定,在此,我对组织的培养和信任表示衷心的感谢,对xx各位领导、同事们的支持和帮助表示诚挚的谢意。参加工作十多年来,我从一名普通工作人员走上如今的xx领导干部岗位。这每一步的成长,都是xx各级领导关心和培养的结果,都是所有同事热心帮助和大力支持的结果。可以说,没有组织的培养和教育,没有大家的厚爱和关怀,也就没有我现在的成长进步。

今天,对我来说,这既是组织的信赖和厚爱,也是新的考验和挑战。我深知自己的知识、阅历、经验和能力与组织和大家的要求还有一定的差距,在今后的工作中,自己努力做到以下三点:

1、讲政治,时刻保持政治上的清醒坚定。始终坚持学习不放松,不断提高自身综合素质,以理论上的成熟保证政治上的坚定,以工作能力的提高保证本职工作的开展,在思想上真正树立全局意识,把工作做好,让领导放心,让群众满意。

2、讲勤政,坚持工作上求真务实。立足本职工作,实现角色转换,从头开始学习,从新要求自己,做到言必行,行必果,扎实做好每一项工作,踏踏实实的走好每一步。

持清醒头脑,处处严格要求自己,自觉接受大家监督,做到慎独、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自励。

各位领导、同志们,在今后的工作中,不管组织安排我到哪里,我都将继续加倍努力,充分发挥自己的专业和特长,尽心尽力地做好工作,维护树立xx干部的良好形象,决不辜负组织和各位领导对我的信任和期望。

最后再次衷心感谢组织部的领导,感谢所有在座的各位领导,谢谢!

岗位调整表态发言篇十七

各位领导、同志们大家好!在此我衷心感谢领导对我的器重和厚爱,感谢公司对我的信任和关心,这次岗位转变,既是鼓舞又是鞭策,我要不折不扣的履行好这份职责,以饱满的工作激情,忘我的工作态度回报公司及各位领导、各位员工。

在今后的工作中,我将做到几个方面:

1.服从组织安排指挥:坚决服从公司的各项决策决议,在思想上、政治上、行动上始终与公司高度保持一致,坚决贯彻执行公司的各项工作部署,让每一项工作落到实处。

利用各种机会钻研学习业务,通过向老领导、老同志学习经验,向书本、向各种媒体学习新知识、新政策。努力学习掌握工程管理、环境保护等业务知识,熟悉各项相关法律、法规、政策、文件,提高自己的个人素质和工作能力。

3.务实勤奋工作:工作中做到讲实话、办实事、求实效,对于上级交办的工作任务,认真贯彻落实,注重工作效果,不说空话,对公司负责,对领导负责。注重工作细节、工作方法,通过健全管理制度、规范工程管理流程、细化环保管理责任、保质保量完成公司交给的各项工作任务目标。

有公司领导和同志们的关心支持与监督,本人有决心、有信心履行好职责,为我集团公司发展作出应有的贡献。

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