乡镇前三季度工作总结(实用14篇)

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乡镇前三季度工作总结(实用14篇)
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通过总结,我们可以发现自己的优点和不足,进而改进和提升。6.在写总结时,可以突出重点,对自己的亮点和成绩做出高度概括和评价。以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

乡镇前三季度工作总结篇一

一是加强特护期的值班备勤工作,实行领导代办的制,24小时值班支付。二是10·1前夕,我们将组织对所有退伍军人,重点是参战退伍军人进行全面的走访,并召开相关的座谈会。对其他几个重点不稳定问题我们将采取切实有力的工作措施,加强防范,确保xx社会大局稳定。

2、夯实基层基础工作。

10月份,我们将组织村(社区)及相关单位的综治专干进行业务培训,对照目标管理责任书及检查验收细节,努力抓好基层基础工作,统一规范内务、文档,落实民调工作的各项措施,为年终综治工作检查验收打下坚实基础。

3、深入推进社会管理创新。

紧紧围绕维护社会和谐稳定的总目标,加大普法宣传力度,进一步整合社会管理资源,改进社会管理方式,推进创建平安活动,积极营造安全稳定的社会治安环境。

乡镇前三季度工作总结篇二

希望对你有帮助。

第三季度以来,兴隆乡认真贯彻落实国家、省、市、县有关文件精神,坚持以人为本、标本兼治、重在治本、从保稳定、促进兴隆乡经济发展的高度出发,严格按照上级文件的要求,全面搞好各项安全生产工作。兴隆乡20xx年第三季度安全生产工作情况总结如下。

为进一步抓好全乡安全生产工作,兴隆乡根据上级的安排和部署要求,于20xx年7月10日在兴隆乡政府二楼大会议室召开了20xx年第三季度安全生产工作汇报例会。听取了各村、各相关单位及企业对安全生产工作情况的汇报,总结了第二季度的安全生产工作,安排了第三季度安全生产工作。要求各村、各相关单位及企业要严格按照上级的安全工作会议精神,切实抓好安全生产工作。一是要加强领导,落实责任,明确奖惩;二是采取综合措施,推进安全生产工作长效机制;三是突出行业特点,深化安全生产整治活动;四是按照上级文件、会议精神,全面完善兴隆乡安全监督管理办公室相关制度、文书软硬件资料;五是坚决克服安全生产工作中的麻痹思想和畏难情绪,坚持常抓不懈,一抓到底,绝不放松,对安全工作重拳出击。

兴隆乡专门成立了安全领导小组,安全工作专项整治领导小组,乡党委政府高度重视,安全工作坚持主要领导负主要责任,乡长是第一责任人,明确了安监站长任安委办主任,常抓安全工作落实。安全工作坚持党政领导和工业企业法人实行现场带班制度,乡安委办督促落实,全乡各村、各企业、单位都成立了安全生产工作领导小组。

为进一步落实安全生产责任制,全面抓好安全生产工作,安全工作形成一级抓一级,层层抓落实工作格局,把安全生产工作作为“一把手工程”来抓,乡长和分管副乡长是安全生产工作的直接责任人,对安全生产工作具体抓,并且做到与各村、各相关单位及企业签订了本年度的安全工作目标管理责任书,认真抓落实,牢牢抓住安全生产工作的每一个环节,任何单位、任何人都不能有丝毫马虎,任何时候不能有丝毫松懈,不忽视任何细节,任何措施都要坚决落到实处,遇紧急突发事件时必须在第一时间内赶到事故现场,同时进行紧急应急处理现场,及时向上报告现场情况。为努力提高生产工作效率,推进全乡安全生产工作上新台阶而奋斗!

第三季度以来,乡党委政府非常重视宣传关于安全生产的法律法规以及上级的文件、会议精神,召开全乡安全会议,按照安全生产大检查的要求,逐项抓落实,做到全覆盖、零容忍、严执法、重实效,用铁的手腕、铁的纪律狠抓工作的落实,强化安全生产的隐患排查,认真落实整改,非煤矿山企业,推行标准化建设,强化安全基础,对待安全生产要警钟长鸣,常抓不懈,要经常想、时刻问、及时管、多了解情况、多解决问题,时刻绷紧安全生产这根弦,排查中要实事求是,不留情面、报实情、讲真话、零容忍。

20xx年6月份以来,乡党委政府高度重视,重拳出击,全乡安全生产工作以切实保障人民群众的生命财产安全作为出发点,采取定期或不定期地开展安全生产大检查,特别是20xx年6月—9月这期间,共检查了相关单位89家次,查出35条安全隐患,整改率100%,乡党委政府、乡安全生产监督办公室组织乡机关全体干部组成安全生产大检查,对兴隆乡道路交通、各村、单位、学校、卫生院以及人口密集场所进行了检查,特别重点检查了消防、高危化学生产物品、烟花爆竹、食品卫生、学校周边、小型建筑工地、非煤矿山、农村安全用电、用气、沟渠、餐馆、小食品摊点、小作坊、小食品店等行业、进行拉网式的排查,以防火防爆防悬浮石、道路交通整治为重点,全方位开展安全大检查工作。

按照阆中市安委会相关要求,现将我乡三季度安全生产工作落实情况汇报如下:

为切实加强对安全生产“百日整治”工作的组织领导,乡政府成立了由乡长陈志强同志任组长,分管领导董杰民同志为副组长,各安委会成员单位为成员的“百日整治”工作领导小组,领导小组在乡安办下设办公室,具体负责活动的组织、调度、汇总、上报等具体工作。各单位要按照“百日整治”专项行动文件要求,结合实际,深刻吸取其他地区事故教训,切实增强做好安全生产工作的责任感和紧迫感,认真制定检查方案和检查表,开展了本辖区、本系统的安全大检查,做到了主体责任明确、目标任务具体、检查重点突出、整改措施到位。

活动中,根据各级安全生产工作会议精神,根据乡党委、政府相关会议研究部署,乡安办按照责任分工负责具体落实,开展了“百日整治”活动。重点开展了道路交通、地质灾害、烟花爆竹、建筑施工、汛期防汛等方面的安全生产专项整治。按照“谁建设,谁负责,谁主管,谁负责”的原则,切实加强道路巡查管理,确保无乱堆、乱占道路行为发生,发现道路隐患4处,已整改落实4处。建筑施工方面,落实防护措施,坚决杜绝违规施工现象,对王在伟建筑工地未放置安全警示标志进行了批评教育,并要求其立即制作放置相关安全警示标志。提高从业人员安全防范意识和防范能力。对场乡人员密集场所和学校、聚居点进行安全检查3次。汛期巡查方面,除开每月常规检查外,我乡安办还于9月9-10日暴雨期间,对全乡范围内的道路灾害易发点、水库、地质灾害监测点、危房旧房、等进行了2次安全专项巡查。

1、资料归类不规范,未按相关要求将资料分类整理。

2、安全工作检查中有“走过场”现象。

1、进一步巩固安全生产“百日整治”专项行动的成果。加大安全生产监督检查力度,严厉打击违章操作、违规生产的行为,消除事故隐患。

2、将相关资料按要求分类归档。

3、在以后的安全检查工作中认真仔细,做好安全检查工作。

自20xx年第三季度安委会成员扩大会议以来,安委会成员单位各职能部门各司其职,根据分组情况,针对各自负责领域开展了一系列的安全生产大检查活动。

1、教委办:一是从各单位选聘五名工作认真、年富力强的同志充实到教育安监队伍中来,配备了较高标准的办公桌椅,电脑、打印机、数码相机等检查办公设备;二是为各中小学均配齐了专职的安全办主任,逐步健全了各项安全工作制度和安全预警方案三是教委安全办成员每周到所帮包的学校进行一次安全专项检查,每月进行一次安全综合检查,工作人员本着“不疏不漏,不留死角”的原则,查重点,查反复,给各校分别建立了安全排查整治台账,并把检查结果随时进行通报与公示,严格落实周查月报、及期中期末集中评比制度,把各种安全隐患消灭在萌芽状态。

2、文化站、食品药品监督管理所:9月5日由赵妍妍副镇长带队组织文化站、食品药品监督管理所、派出所对镇域内3家网吧、2家影视厅、学校食堂进行了安全检查,对所查场所的安全隐患提出了整改意见,明确了整改措施并对无证经营的部分网吧的电脑给予查扣对学校食堂卫生提出了整改意见。

3、交警中队:制定了第三季度交通管理。

工作方案。

以“保安全、保畅通、服务安全生产整体工作”为目标结合104国道升级改造工作实际、采取全天候流动巡查和定点检测详解的工作方法期间共出动警力896人次出动警车446次检查各类机动车辆31540余辆次查处各类违法发行为7983起;积极配合镇党委政府开展了中小学、幼儿园安全大检查;圆满完成一年一度的“红荷节”大型警卫活动;查处非法运输香烟案1起;查处违规校车1起;处理酒驾21人;及时抓获肇事逃逸驾驶人1人;排查重点隐患路段3处拟并上报整改报告2份。

4、派出所:一是搞好宣传,进村入户、走进学校、深入企业发放宣传资料23600余张,悬挂横幅18余幅,张贴标语360余张。二是加大对危险化学品、烟花爆竹、公众聚集场所的检查,共检查加油站6个次、ktv3家、各类企业、九小场所103家。三是9月11日,会同治安大队迅速出击捣毁一非法生产烟花爆竹窝点,现场抓获违法生产嫌疑人1人,现场缴获成品爆竹138余万头,半成品烟花爆竹81万余头,查收生产烟花爆竹所需设施、材料、工具等若干。

5、规划建房办:9月15日,由党委委员秦延勇主任带队,对杨仓社区工程,张汪镇卫生院门诊楼工程、陈楼小学幼儿园工程南贾庄小学教学楼工程、张汪混凝土搅拌站建设工程进行了专项安全检查,对查出的问题,当场下达了整改指令。10月15日组织专门人员再一次对杨仓社区新建的四栋楼施工安全进行了检查,当场要求施工方停工整改,并下达了停工。

通知书。

6、安监中队:企业安全方面:一是针对企业用电安全、检查是否有电线老化等问题。二是消防安全排查,重点检查灭火器材,消防通道等,共检查企业39个次,查出隐患118条,完成整改118条。烟花爆竹及“打非”工作方面:联合派出所城管环卫办等部门加大对无证生产、经营行为的打击力度,对废弃厂房,曾经有非法制造历史的人员进行摸排,确定专盯工作。定期对烟花爆竹经营户进行检查。开展活动以来,共查处1家烟花爆竹非法生产窝点。

7、水利站:汛期期间对十字河、小苏河进行河道堤防安全检查,共查处隐患4处,整改4处,确保了汛期无事故发生。

8、卫生院:一是医院安全领导小组对门诊急诊等人员聚集场所安全进行消防安全专项检查,并组织职工参加消防知识专题教育培训,提高职工的消防意识。二是邀请市局专家对我院重点部位设备设施进行了专项检查,并严格落实重点部位的安全防范措施。三是完善医院各项。

应急预案。

做到分工明确、责任到人、便捷高效。

9、供电所:积极向市公司争取改造项目,对苏河涯、北李庄村进行了高标准的电网升级改造工作,对高压线下存在的树木,特别是葛村板材加工基地存在树木较多问题,会同有关部门对苑庄、葛村、苏庄下达了通知书,截止目前已清理高压线线树木360棵,确保了板材基地的用电安全,保证了高压线路的正常供电。联合对高危客户、学校、幼儿园、医院及各专变客户,进行了专项安全检查。

10、交管所:一是加强驾驶从业人员上岗资格证及营运证的培训、审验工作。二是积极配合监察大队履行监督管理职能,在张汪夏楼等主要路口安排专人对过往车辆进行检查。7-9月份共检查车辆300余辆,悬挂条幅4幅,发放宣传单800余份,查处超限超载15辆,有力确保了辖区道路的安全畅通。三是加强源头执法管理。在田陈煤矿设立监督管理办公室,安排专人值守,监督车辆的装载情况,共检查车辆600余辆次,坚决杜绝超限超载情况发生。截止9月末没有发现车辆存在任何违章行为。确保了田陈煤矿运输安全生产秩序良好运行。

11、城管环卫办:一是整治占道经营行为。重点整治了镇驻地、张汪街、蒋庄市场等处非法搭建的各类棚厦,清理了店外店,共拆除非法搭建的棚厦50余间,粉刷墙壁70000余平方米,清理占道经营的集市市场5个,整治垃圾站点和木材加工厂50余处。二是加强城乡环卫一体化建设,组织验收10个标准村,招聘村级保洁员97名,收缴环卫费60余万元。三是联合国土所、派出所、安监办、环保所查处各类非法生产销售行为,共计拆除违法建筑10余次,消除土小污染企业10家,开展安全生产检查活动10余次,悬挂和粉刷安全标语20余幅。

12、环保所:一是注重民生,强化管理,集中治理了一批群众反映的环境信访隐患。7月份在排查污染源治理的基础上,对15家企业进行了环评检查。8月份集中开展了周边结合部土小企业的清理取缔工作,拆除了9家12处污染源,使环境安全事件得到了有效控制。9月份积极配合省市污染信访隐患的落实,及时关停了3家腐竹厂。二是完成了储煤场的摸底和专项治理活动;三是积极推进镇驻地燃煤锅炉的治理整顿工作;四是配合环保局开展了田陈矿周边垃圾坑的治理。

13、工商所:先后开展了流通领域儿童用品质量专项整治行动、节日期间市场专项检查、农资市场专项检查等10余次安全专项检查活动,检查中共出动车辆10辆(次),人员60人(次),检查各类经营主体120余户,下达整改通知书18份。

1、个别职能部门不重视,未按照要求及时上报安全生产检查方案和检查总结。

2、存在松懈麻痹思想,有为了检查而检查的情况,不注意解决实际问题。

3、隐患整改不彻底,有的企业安全隐患问题未得到彻底整改。

各职能部门要提高认识,高度重视第四季度安全生产工作,认真开展安全生产大检查活动,重点检查危险化学品、烟花爆竹、建筑施工工地、道路交通、纺织行业、各类学校、供电设施、人员密集场所等领域和行业。各职能部门要克服松懈麻痹思想,不走形式、不走过场,认真制定本部门检查方案,排查整治各类安全隐患和不安全因素,按照要求及时上报检查方案、检查总结、检查信息、影像资料等,确保大检查活动取得实效。

乡镇前三季度工作总结篇三

xx镇商业街及立面整治工程分三期实施,总投资1500万元。一期工程总投资500万元,为新中式建筑风格,粉刷商业街立面真石漆7200㎡,安装楼沿造型1200米,铺设台阶及石板路2000㎡,绿化各种苗木12000棵,新安置路灯20盏,维修路灯42盏,铺设排水管道400米,硬化路面3600㎡。目前,一期工程已竣工,二期工程已开始招标,预计11月中开工建设,三期工程正在设计和预算中。

2.一事一议连篇治理项目。

项目总投1411.45万元,自9月20日开工以来,已完成50%工程量。下一步,项目要保证高水平论证设计,做到监管关口前移;重点做好面向广大干部群众的论证工作,对重点项目及时公开公示;在财务运转方面,要进一步加强监管,聘请专业机构进行全程监管,聘请审计机构进行跟踪审计,做到工作阳光透明。

3.湿地公园建设。

王家坊湿地公园已经完成二期规划设计,项目负责同志要加快工作进度,推动项目尽快进入招投标程序,严格按照有关政策要求开展招投标工作。

乡镇前三季度工作总结篇四

镇党政主要领导主动承担了综治、维稳第一责任人职责,把打造“平安xx”作为我镇实事之一狠抓落实,并将综治维稳工作纳入镇、村干部年度考核的主要内容。领导联片,部门联点,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作局面,配齐配强了综治巡防队伍,积极推进“平安创建活动”活动、开展综治典型示范点培育工作以及民主法治示范村活动。根据xx在建项目多的特点,我们还结合群工站开展了“百日大走访活动”。对不稳定问题逐个落实了“五包一”的工作机制,党政主要领导做到亲自牵头,亲自部署,亲当责任人。本季度6次召开了专题研究和解决综治维稳问题的会议,并形成会议纪要,在经费开支上党委政府能全力支持,开支上不封顶,全年不少于50万元。目前我镇综治维稳工作形成了上下合力,部门协调,整体联动的良好格局。

乡镇前三季度工作总结篇五

今年第三季度的工作,总的来讲,成绩是令人鼓舞的,但也存在不足。总结分析第三季度的工作,主要有以下几个特点。

一、经济建设创新克难,持续健康发展。

我们围绕产业结构调整和产业升级,围绕“优二扩三”攻坚克难,取得了明显成效。

(一)主要经济指标稳中有升。今年第三季度,全镇规模以上工业总产值54.44亿元,1-9月份累计154.04亿元,同比增长4.26%。外贸出口总额11.1亿美元,1-9月份累计21.8亿美元,同比增长24.3%。实际利用外资总额2435万美元,下降7.6%,1-9月份累计1.05亿美元,同比增长3.3%。社会消费品零售总额19.4亿元,增长19%,1-9月份累计58亿元,同比增长35.3%。各项税收总额3.23亿元,同比去年同季增长12.5%,1-9月份累计9.23亿元,同比增长20.8%。镇本级可支配财政收入1.06亿元,同比增长18%,1-9月份累计4.59亿元,同比增长35%。金融机构各项人民币存款余额80.4亿元,比上年末增长13.1%,各项贷款余额39亿元,比上年末增长16.4%。城乡居民储蓄存款52.8亿元,比上年末增长8.4%。

(二)外资企业增资活跃。6-8月份,我镇外资企业增资498万美元,同比增长80%;6-9月份利用外资协议签约宗数为14宗,其中新签项目8宗,增资项目6宗,新签项目中投资超500万美元的有2宗。但引进项目势头有所下降,实际利用外资比上年同期下降7.6%。另外,镜威家具和衡隆电业已开始建设厂房。

(三)民营经济保持较快增长。本季度新增民营企业265家,目前全镇共有民营企业2488家。本季度规模以上民营经济总产值达5.56亿元,占全镇工业总产值的10.2%。在培育名牌企业和名牌产品方面,目前,金业电子申报的国家驰名商标的有关资料已送交国家工商总局待审批,达成机械、顺达鞋厂正在申报省著名商标,百味佳正在申报省名牌产品。光电数码专业镇的申报材料已通过市科技局审批,现待省科技厅审批。与华中科技大学合作成立了科技服务公司。tr轴承厂用地问题已上送相关资料,待市国土局集中审批。

(四)商贸业发展势头较好。引进了五金机电市场、酒店用品市场、汽车品牌店等商业项目。以五星级标准兴建的悦莱酒店正式开业。亚太地区规模最大的美孚中心—东孚大厦已建成使用。房地产继续保持良好态势,已开盘的楼盘销售状况良好,今年以来,全镇竣工的房地产面积为64.07万平方米(其中竣工未办预售证的有14.63万平方米),销售面积39.27万平方米,销售金额20.95亿元。惠明盛香缤地产、海悦花园四期正在紧张施工。汽车销售1-8月份总额为39亿元。国庆期间与市旅游局联合举办了“缤纷寮步香市行”活动,包括美食、车展、房展、购物、香市一日游、图片展、摄影比赛等一系列活动,活动圆满成功,达到预期效果,推介了寮步,为我镇商贸业发展营造了浓厚的商业氛围。

(五)加大了追收欠款力度。镇村兑数有所进展,本季度共兑数1828万元,今年以来共兑数3452万元,占总兑数的20%。共追收镇级应收款近400万元(尚有应收款1836万元未收)。财审工作作用明显,到9月20止,共完成审核工程63项,在已完成审核的预结算工程中,送审的工程款为10988.01万元,审核后的工程款为9113.55万元,核减了1874.46万元,核减率为17.06%。

(六)积极应对政策调整。7月23日,商务部与海关总署联合发布第44号公告,公布新一批加工贸易限制类目录。经济部门特别是外经办积极研究,采取了一系列措施应对此次调整对我镇企业可能带来的影响:一是成立了加工贸易企业转型升级服务小组,开展专门服务。二是重点走访企业,掌握企业动态,宣传新政策,想方设法帮助企业,稳住企业。已先后召开多个政策宣讲会,完成了走访企业的调研报告。三是帮助受影响的企业延长或新签了生产合同。四是协助企业尽快办理增资手续和新企业的海关备案手续。现华坚、衡隆、镜威、应华等未投产的大企业,均已办完海关备案手续。五是对影响大的“来料加工”企业,引导其转“三资”企业,增加国内采购。

(七)园区建设和管理得到加强。制定了园区管理制度,划定园区区域,在招商、规划、治安、卫生等方面由园区管理中心统一管理。爱铭厂旁路灯工程已到收尾阶段,百业大道电子眼工程已启动。

二、城市建设迈出较大步伐。

(一)推进了重点工程项目建设。1、教育路、大博街改造升级工程如期完成。改造升级内容包括市政道路、照明及园林景观工程改造,总投资约2800万元。工程自6月1日开始动工,经过三个月的紧张施工,如期完工并于9月1日晚举行了启用亮灯仪式。2、香市路、蟠龙路的改造升级已完成预算评审等前期工作,即将投标进入施工阶段。3、香市现代农业产业园(即水景公园)已完成了道路路基施工,雨、污水管道敷设以及箱涵的施工,完成工程量占总工程量的50%左右。4、佛岭二期工程的施工图及预算均已完成。5、香市路东段(石大路至龙泉路段)中央路沿石以及香市路荔苑路口完善工程,已完成花岗岩路沿石的安装,荔苑路口石粉稳定层铺设已经完成,整体工程预计在10月中旬完工。

(二)已着手城市建设总规和土规修编工作。总规和土规修编已收集了相关资料,并已委托规划设计院开展工作。雕塑广场周边路网正在重新规划。

(三)推进了污水处理厂建设及治污工作。污水处理厂土建主体工程已全面开工,截污管网工程正制订招标文件,10月初上网公告。开展了打击企业环境违法行为,推进重点污染企业整治。今年以来,共开展4次专项行动,包括打击企业违法排污行为及保障群众身体健康行动,开展了环保安全月活动和环保信访月活动,开展了打击黑烟囱行动。

(四)拆迁征地工作有新进展。目前,兆峰厂搬迁完毕,东富布厂已基本完成搬迁,10月份可完成拆迁。松柏路最后一期已拆迁完毕。香市路石龙坑段开始套价补偿。选址寮步的市第六高级中学及市理工学校已制定补偿标准并开展征地。石龙坑安置区施工图设计已审查,并组织人员现场测量。另外,上底福田村民小组农民公寓筹建工作有新进展,福田各户已完成报名,现交规划部门规划,争取年内动工。

(五)水利建设扫尾工作基本完成。启动的第二批共21项水利防灾减灾工程中有19宗已全部完成,剩余2宗已完成90%以上。第三批水利工程的部分工程已开始施工。

(六)公交建设全面铺开。公汽上落站点已出图纸;教育路8个风雨亭已建好,蟠龙路和香市路的44个风雨亭正准备进行施工;首末站场和枢纽站的建设用地基本确定并出具红线图。新公汽枢纽站选址在汽车城内,首末站初步规划在凫溪、渡头、上底、凫山、牛杨、泉塘大蚬地、石龙坑。增加了运力投放,成立了寮步镇“公的”有限公司,已于9月1日投放了15辆“黄的”和5辆“蓝的”。新投放了10辆公共汽车,新增了2条公交线路,目前全镇共投放了60辆公交车,开通了10条公交线路。开展了一次镇村干部职工乘坐公交活动,通过干部“坐公汽,提建议”,共收到意见、建议120条,对有建设性的意见正在抓紧落实。

(七)继续强化了城市管理。一是市政管理已将部分项目推向市场化运作,包括主干道路的“牛皮癣”治理,主干道路的路灯养护,莞樟路路灯广告位管理,中心区果皮箱设置,中心区停车管理。二是闲置地和烂尾楼消化有所进展。水叮噹地块、玫瑰园地块已办理了批次报批手续,相关拍卖的资料已送市土地交易中心,待发布公告后拍卖。已收取物资公司地块的土地闲置费,并要求限期开发。蟠龙花园后面烂尾楼、红荔路与石大路交界处烂尾楼的施工图设计已接近完成,国庆后开始动工装修。照华酒店已基本落实买家,收购事宜正在洽谈。三是生态保护绿线工作得到落实。闲置地复绿和道路绿化升级已全面完成,8月份完成了验收工作。本季度完成道路绿化整治项目15项,公园绿化整治3项,累计增加绿化面积10.14万平方米。

三、社会管理突出抓好八大整治。

(一)狠抓社会治安。本季度加大了社会治安的整治和打击力度。加强科技强警和基础设施建设,首期计划安装的1200套视频监控系统上报市出租办,待上级安排后正式实施。社区警务室建设已完成20个。大力打击各种刑事犯罪,通过采取强化串案侦查、落实破案责任制、便衣伏击、挂牌督办、精确追逃、完善快速处警机制等有力措施,严厉打击命案和高发的路面“两抢”和入屋盗窃等犯罪。第三季度,共破刑事案件80宗,抓获各类犯罪嫌疑人355人,其中涉刑事案件的犯罪嫌疑人141人,打掉各类团伙19个78人。破获“5.26”团伙抢劫案、“7.1”团伙抢劫案,协破“7.13”莞深高速抢劫262万元现金案等一批大案要案。大力开展“治窝”专项行动,通过落实出租人、承租人自管自控措施,推进治安视频进出租屋工作,探索物业代租统管模式,严查违法违规行为,落实专人专职管控等方式,大力开展“治窝”专项行动。目前,大部分村委会已落实好“治窝”视频监控选点(仍有缪边、浮竹山、药勒、横坑和井巷未确定选点),三星小区作为物业代租统管模式的示范点已探索出一些经验,准备进行推广。严厉打击电力基础设施盗窃犯罪,公安分局联合综治办、经贸办、资产办等职能部门制定了打击盗窃破坏电力基础设施专项斗争工作方案,从6月份开始,通过采取动员发动、破案攻坚、严打销赃、严密防控、宣传造势等多种措施,全面开展“三电”专项斗争。行动以来,共破获盗窃电力基础设施案件5宗,抓获犯罪嫌疑人9人,打掉团伙1个4人,缴获被盗电线437米,被盗电缆10捆。

(二)全面“治摩”“治吧”。一是采取有效措施成功化解了摩的司机集结。二是联合执法,加大查处力度。本季度(截止9月24日)共查处违法摩托车849辆,查处摩托车非法营运89辆,提前报废摩托车1605辆,迁出4辆,回收强制报废摩托车17辆,销毁非法摩托车812辆,查扣超标电动自行车251辆。三是创新帮扶“摩的”司机转型就业。召开了摩的司机专场招聘会。搜集了提供1200多个就业岗位。出台了八项帮扶摩的司机转型就业优惠措施。启动了镇村干部职工“一帮一”结对帮扶制度。发放了各项补偿金1200多万元。截止目前,已帮扶406名摩的司机成功转型就业。四是我镇已顺利通过市创无“黑网吧”达标镇、无“黑网吧”达标村的验收考核。

(三)全面完成“三小”场所及出租屋消防隐患整治。截止9月21日,“三小”场所及出租屋消防隐患已完成100%,整治“三小”场所及出租屋共19424间,其中小商铺7517间,小作坊2649间,小娱乐场所154间,出租屋9104间。开展了安全生产季度大检查和节前大检查,共检查企业1338家,发现安全隐患1500处,发出限期整改指令书183份。

(四)综合整治食品安全。一是加强了源头检测和流通环节的监管。二是加快了放心菜示范基地建设。对蔬菜基地和农药店进行了一次全面检查,未查出使用或出售国家禁用农药的情况;学校集体食堂监管覆盖率已达到100%;已有7家企业购买农残速测仪。三是开展了重大食品安全事故应急演练、食品安全信息平台建设、食品安全综合评价等工作方面。制定了《寮步镇重大食品安全事故应急方案》。举行了寮步镇食品安全宣传周活动暨东莞市食品安全宣传周启动仪式。

(五)重拳打击非法行医。通过加强领导、加强合作、加强宣传,采取强硬措施,共检查医疗机构547间次,取缔非法行医窝点50间次,自行关停141间次,没收非法行医药械108多万元,对出租屋(铺)业主罚款10.3万元,移交公安机关立案侦查4宗。目前我镇非法医疗窝点已被基本清除,取得了阶段性成果,人民群众基本满意,也受到市领导及打非办的充分肯定。医疗网点也得到了合理规划,现已有40间社区卫生站及9间工厂企业医务室通过市卫生局的审批。另外,“三大体系”用楼——寮步医院防保股大楼于8月16日正式启用。

(六)全面整治建筑安全。通过摸底排查,全镇上世纪八十年代工业、公用和商用建筑共99宗。目前,正稳步推进各项整治工作。召集了3家桥梁检测中心,分别对18座桥梁编制了检测方案。对隐患较大的桥梁签订了检测鉴定标书。近期将对隐患较大的桥梁进行维修。

(七)加大了信访调处力度。出台了寮步镇企业工资发放情况监控制度,加强对企业的劳动监察,全面清查欠薪企业。按照《关于推行领导干部包案处理涉及民生信访突出问题的工作方案》,严格执行领导包案责任制,同时积极超前做好矛盾排查,主动配合有关部门进行深入排查和调处工作。本季度共排查矛盾纠纷18宗,已办结17宗,办结率94.49%;接待各类信访25宗,已办结24宗,办结率96%。

(八)开展了督查工作。自今年7月成立督查室以来,对镇党政联席会议决定的事项进行每月督查,并对八项整治工作、农村“见缝造景”亮点工程等开展了专项督查,提高了部门办事效率。另外,开通了“镇长热线”,并向社会公开热线电话,接受群众监督,落实好政务公开。开通至今共收到热线电话28宗,其中反映属实25宗,已督促有关部门办结17宗,在办8宗。

四、文化教育和社会保障等工作顺利展开。

(一)文化工作成效明显。市民广场获东莞市“十佳广场”第一名。“寮步香市”被评为广东省非物质文化遗产。“牵手文化”继续深化,坚持每天晚上举办广场舞培训,举办了“七一”文艺晚会、绚丽大舞台曲艺晚会、中秋灯谜会、国庆文艺晚会。“青年论坛”走进校园,举办了我镇中学生校际辩论赛。香市博物馆和芽香街建设已着手前期工作。

(二)教育工作扎实推进。新城小学的桩基工程9月底竣工,10月底主体工程招投标。“三级办学”向“二级办学”转变工作已顺利实施,免费义务教育已严格按收费政策执行。规范了民办学校办学行为。市第六高级中学和市理工学校已选址。

(三)促进就业工作扎实有效。通过就业服务平台为本地群众共推荐就业172人,其中已成功实现就业116人;开展了电脑操作员、中式烹调师和初级会计员等培训班,参训人数共200多人;8月中旬,邀请了业达机动车中介公司和松山湖岭南园林绿化公司两家企业,与40多名摩的司机进行交流、面试;召开了摩的司机专场招聘会,提供岗位1200多个;各村公益性岗位已安置摩的司机60多名。创新就业方面,凫山采取分散式家庭就业形式,联系厂家接单回家加工,缪边联系厂家建立了一间专供本地人就业的车间,这种分散式家庭就业和本地人车间是一种新的就业模式,值得推广。同时,推进了新莞人培训工程,以凫山、陈家埔为试点,举办了三期服装缝纫工培训班,参加人数260人。

(四)社会保障、计划生育等工作继续加强。困难群众的救助工作不断巩固落实,生活、医疗、读书难等问题逐步得到缓解。到9月份止,全镇低保对象有373户1095人,发放低保救助金达142万元,其中生活救助金59万,基本医疗救助金41万元,助学金42万元。同时购买b档农医保和解决低保边缘家庭镇内高中生“读书难”问题,保障率达100%。困难残疾人专项补助总金额共计166.92万元,保障率达100%。困难残疾家庭子女“读书难”调查摸底工作已完成,上报人数达53人。第一批敬老乘车ic卡的申领及发放工作已完成,符合申领条件的老年人数有3146人。慈善超市开业以来,经营管理有序,社会效应良好,共筹集善款148.3万元,捐物折价9.6万元,发放救助物品折价4.7万元,低保对象满意程度很高。计划生育方面,第三季度通过计生服务所共查环查孕5562人,占育龄妇女的98.5%,全镇计划生育率达到94.3%以上。

五、农村工作得到进一步加强。

(一)重视对班子建设的量化考核。出台了村级年度量化考核方案。拟定了村民小组干部管理规定的初步方案。规范了村级班子的选拔任用制度。

(二)加强了财务管理。一是全力追收应收未收款。7月份印发了寮府[2007]22号文《关于加大追收厂租等欠款力度的若干规定》,截止8月底,共收回应收款共25483万元,其中承包款10663万元,土地转让欠款14820万元。二是开展了第三届农村干部任期经济责任审计。从8月20日起,5个审计小组对全镇农村开展为期2个月的现场审计。目前,现场审计已完成68%。三是完成了上半年农村财务工作检查。从检查结果看,我镇农村基本能够执行农村集体资产各项制度,财务管理基础工作有所改正,会计人员、出纳人员业务素质有所提高,监督作用日益明显。

(三)推进了农村环境“五整治”。整治生态环境方面,共计完成道路绿化整治项目15项,公园绿化整治3项,累计增加绿化面积10.14万平方米,完成河道清淤工程量5000立方米。到目前为止,村属整治项目已完成80%,镇属工程也进展顺利,预计到年底可完成20的整治任务,并达到市“三个60”的整治工作目标。整治环境卫生方面,7月份已通过市检查组考核,9月底通过了市政府复查。第二批旧村整治工作稳步推进。霞边、药勒、缪边三个村共完成10项旧村整治。我镇现经营农贸产品的市场已通过市整治办的验收。

“见缝造景”工程进入攻坚阶段。年初启动的各村(社区)亮点工程建设正在推进,至9月底为止,全镇52项中已完工26项,8项接近完成,13项预计年底完成,5项明年完成。

(四)规划工作迈出了可喜步伐。牛杨主动与东莞市城建规划设计院合作,制定控制性详细规划,以接受松山湖产业园的辐射,并与松山湖产业园就基础设施衔接问题进行了协调。镇中心区周边的几个村也加强了规划意识,围绕镇中心区因地制宜谋发展。

(五)出台了民生工作规划。镇委镇政府制定和出台了民生工作三年规划。通过对民生工作的现状分析,对老百姓的衣食住行、生老病死、读书、就业、安全、保障等多个方面提出了工作目标、工作任务和具体措施,形成与经济发展相适应、城乡一体化水平较高的民生建设工程。

六、抓好党建和纪律教育月活动。

(一)继续抓好“两新”组织党建工作。“两新”组织的“一证一卡一系统一中心(站)”管理服务体系已经成立,并正常运作。

(二)加强了对廉政建设和作风建设的检查监督。深化了招投标工作的有关管理规定,形成管理招投标的规范制度。建设工程招投标方面由纪检办与招投标办进一步深化和细化有关规定,形成《寮步镇建设工程招标投标程序暂行规定(草案)》。工程招投标和政府采购的监督机制初步形成,纪检、人大等多个部门参与过程,防止黑箱操作。同时,公安、交警部门完成了轮岗、竞争上岗工作。

(三)深入开展了“纪律教育学习月”活动。召开了动员大会,制定了实施意见和任务分解表,切实抓好重点、热点、难点问题。

(四)举办了第三期干部培训班,共有340人参加了培训,取得了预期效果。

(五)做好应届大学毕业生的就业安排。全镇260多名应届毕业生已有190多人就业,余下已进行就业指导,并向有关部门推荐就业。

七、工作中存在的问题和不足。

(一)部分重点工作落实不理想。镇村兑数工作虽已有新进展,但工作进展不快。主要原因是道路分摊款和工程款计算缓慢,部分村委会领导不够重视,对已明确负担款未确认。镇属闲置地和低效益资产的处置消化进展不理想。市篮球中心的征地开展了大半年,至今仍未完成。招商引资数量不理想,在全市排中下水平。公共消火栓布点及改造规划已完成招投标,但还没有开展实际工作。“见缝造景”工程建设不平衡,且存在层次低、投入不够、重视程度不够等问题。公汽枢纽站、首末站、候车亭、上落站牌建设缓慢。

(二)治安根本好转任务艰巨。通过大力整治,全镇社会治安有所好转,群众安全感有所增强,但离根本性好转的目标还有较大差距。违法犯罪活动仍然猖獗,对社会治安构成威胁。

(三)一些单位包括农村下属单位(包括治安队、水厂、环卫组、农贸市场等)财务管理不够规范,出现了漏洞。个别镇属单位仍设帐外帐,严重违反财经纪律,必须严肃追究责任。

(四)对土地监管不力。仍有个别村组未经镇委镇政府同意私自卖地,造成了不良后果,必须严查,追究相关领导责任。

(五)加工贸易面临挑战。实行保证金“实转”,对劳动密集型的塑料、服装、五金、毛织、家具等小企业影响较大,增加企业成本;部分涉及企业可能外迁;企业的增资意向减弱,招商难度加大。

同志们,第三季度的工作经过各单位、部门的共同努力,成绩是主要的,但存在的问题不容忽视,须引起我们的高度重视,切实采取有效措施,花大力气加以落实和解决。对第三季度的工作我就简单地总结分析到这里,第四季度的工作由殷书记布置。

谢谢大家。

乡镇前三季度工作总结篇六

一是按时完成2020年度党员发展工作。举办2020年入党积极分子培训班,并按照区委组织部的统一标准,对党务工作者开展培训,提高党务工作者的业务素质,为做好发展党员工作打下坚实基础。指导各支部做好党员培养、政审、票决、公示等环节工作,完善党员发展资料,保证质量完成我镇2020年度党员发展任务。

二是继续推动非公企业党建工作进展。要求非公企业党建指导员持续深入指导企业,实地查看企业党员活动室建设、党建工作资料规范情况,对存在问题进行督促并及时整改到位,在非公企业中继续开展“双强六好”、“双比双争”活动。

三是统筹推进农村基层党组织标准化建设。协调各方力量,加大工程推进力度,加快推进村级活动场所建设,确保**村、泉源村、马岗村、窑河村、马庙村、方楼村、张郢村7个村级活动场所于2020年底前建成投入使用,使服务群众有场所,教育实践有阵地,村级组织活动场所和村级组织档案资料全面达标。

乡镇前三季度工作总结篇七

我镇深入开展了“红袖章”千人大巡防活动。通过抽调35岁以下镇村干部,召集党员、各村民小组长,招募志愿者,镇成立了8人的专职巡防队伍,各村都成立了不少于10人的义务巡逻队。巡防队装备齐全,注重平时管理和培训,平时每月一次学习每半年一次集训。以村民小组为单位划分为若干个网格,由民警带队定期不定期开展义务巡防,巡防队员和志愿者队伍巡逻时都佩戴着统一字样、编号的红袖章,红袖章队伍遍布全镇街头巷尾、乡村田野,形成了对违法犯罪分子强大的威慑力。根据“两抢一盗”案件多发易发的态势,增加巡逻密度,特别是加强对重点地区的巡逻力度,有效的防控、遏制故意伤害、盗窃案件的发生。8月25日,巡防队员发现两名可疑人员上前盘查,犯罪嫌疑人见形迹败露,驾驶盗窃来的摩托车疯狂逃逸,巡防队员从xx一直追到干杉,最终将犯罪嫌疑人绳之于法,巡防队员们的英勇行为受到群众高度赞扬,事迹也被xx网刊登。

乡镇前三季度工作总结篇八

对于已经到来的森立防火季,我镇继续落实“一把手”亲自抓、负总责,分管领导直接抓、具体抓的工作制度,全面落实领导干部包山片、督导员包村、村干部包山头的层级责任制,切实做到任务到人、责任到人。

2.安全生产排查、督查。

今年以来,我镇开展烟花爆竹专项整治行动,共检查5家181人次,未发现违规经营现象,烟花爆竹经营许可证已于3月7日回收完毕。开展安全生产以及两会期间安全生产工作,共排查企业43家,学校幼儿园11家,超市2家,养老院2家,发现隐患513项,现已整改489项,整改率达到95%,有效预防和遏制了安全事故的发生。开展安全生产大检查,共检查企业45家、超市3家,养老院2家,中小学、幼儿园11家,排查隐患364项。

3.消防安全。

我镇消防安全工作进一步提高政治站位,不断增强冬。

春火灾防控工作责任感和紧迫感,时刻紧绷火灾防控安全弦;强化“五类重点”场所消防安全治理,加强对幼儿园、学校、各诊所、养老院、生产企业等消防安全排查;各管区、各村严格落实“预防为主、防消结合”的基本原则和“五个一律”措施,对消防违法坚决“零容忍”,对火灾隐患坚决“零迁就”。

乡镇前三季度工作总结篇九

一是选优配强干部队伍。_镇有8个贫困村,10个非贫困村,为了加强村干部队伍建设,选优配强村两委班子,全镇选派驻村第一书记8人,工作队员28人(其中市直下派10人,乡镇下派26人),驻村扶贫干部18名。同时,镇党委政府从各站所干部中挑选出服务态度好、工作能力突出的干部18名,成立推促完成2020年度脱贫攻坚任务工作组6个,负责精准扶贫户的记账和政策宣讲工作。

二是紧盯项目申报落实。按照“项目化管理”要求,各工作队员认真落村调研,配合和协调村委做好2020年项目的申报工作。2020年前三季度申报硬化道路53条,共26.485公里,资金794.55万元,目前仍在跟踪项目落实;为了加强贫困村基础设施服务中心建设,镇村两级积极向文广部门申请项目,其中天堂下村、新安村两个贫困村已申报成功;向组织部门积极申请村级活动场所建设,其中下山村、大坪村、天堂下村和双岭村已申报成功,共计下拨经费81万元,计划10月底前完工。道路硬化方面,新安村成功申报13条共5.24公里,投资157.2万元,天堂下村成功申报8条共4.3公里,投资129万元;新桂村成功申报2条共1.11公里,投资33.3万元;大坪村成功申报1条共0.4公里,投资12万元,年底前完工验收。下山村第一书记积极向财政部门争取到“一事一议”道路一条0.8公里,下拨经费21万元,计划年底竣工验收。

双岭村第一书记龙伟争取上级资金和社会资金,新建了本村三层总面积650多平方的双岭小学教学楼,共筹集资金102万元,其中自筹20多万元,5月份已完工。山塘村第一书记蒙炳朋多次努力争取协调,山塘村委至玉林高峰镇交界共2.2公里的道路硬化项目获批复立项,并向贵港市扶贫办打报告争取到项目配套资金11万元(该配套资金本应通过村民集资解决),致使该项目得以顺利施工建设,并于2020年3月中旬完工验收;另外,向贵港市扶贫办打报告申请山塘村活动中心(农家文化书屋和留守儿童之家)获批立项,获批项目资金共28万元,现该项目已全部完成前期规划工作,进入实地施工阶段。天堂下村第一书记甘杰楚今年前三季度共向市文化局争取到建设灯光球场一个,党群活动中心一个,加高村委办公楼一层,总项目资金41.6万元,目前已完成主体工程50℅。_社区工作队员梁剑积极向市交通局、财政局、_镇政府等部门申请_社区一事一议交通硬化道路立项,项目所在地在_社区东街,全程约1.8-2公里,目前该项目早已完成测量设计工作。

此外,为有效解决贫困村产业发展问题,按照“项目化管理”要求,各工作队员积极下村协助村干部发动农户搞好特色种养,4月7日全镇下发百香果1.7万株,肉桂1.9万株、油茶5018株、种植面积共293.5亩,养殖生猪156头,牛29头,鸡2852羽,鸭525羽,帮扶贫困户1260户。

三是认真做好为民办事服务。贵港市人社局领导班子带领干部职工170余人,于1月19—24日期间分别来到挂点村——_镇山塘村、硬塘村、下山村,开展春节前走访慰问贫困户活动,为290户贫困户送上了饼干、八宝粥、龟苓膏等慰问品,折合现金约2.6万元;贵港市人社局春节期间到山塘村、下山村、硬塘村走访慰问15名村干部共3000元(每名慰问金200元);3月份,贵港市政协副主席刘东庆、贵港市人社局副局长杨健藩一行22人到桂平市_镇山塘村开展“兴水利、助脱贫、惠民生,倡绿化、创宜居、美乡村”活动,帮助山塘村兴修水利、免费分发果树苗给山塘村、下山村和硬塘村三个挂点贫困村贫困户并帮助种植,共分发了1520株无核黄皮果树苗,折合现金约18240元。

贵港海事局1月19日慰问挂点榄塘村,与该村两委干部召开了座谈会,探讨村里特色产业百香果的销路、扶贫工程建设等问题,实地查看村养老院的建设情况,然后走访帮扶的5户贫困户,并送上花生油、苹果、牛奶、饼干、福字门贴等慰问品,折合现金约1250元;2月20日,贵港海事局党员代表到榄塘村开展“访贫问苦结穷亲”主题党日活动,探讨了如何积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用,为帮扶贫困户送上凉茶、水杯等慰问品,并向榄塘村委赠送救生衣,主动开展义务植树和开荒除草工作;3月份考察了榄塘村旱河山塘水利工程,工作队员黄信榜与榄塘村支书一同前往后盾单位贵港海事局争取下塘公路维修资金,截止5月,已累计筹集修路资金5万元整,但由于维修工程较大,目前正在向桂平市水利局继续申请维修资金。4月9日,贵港海事局黄俊副局长带队到榄塘村开展义务植树活动,在村委大院和榄塘小学校园内种上桂花、山茶花、玉兰花、八宝树、松树、万年青等树苗,还到贫困户山上的果地里帮忙栽种百香果幼苗。中秋节慰问贫困户,月饼,花生油,凉茶总计大约1300元。

桂平法院5月初在安担村新建宣传栏、公告栏各一块,投入约5000元,赠送3台电脑、1台打印机约6000元,3月8日慰问女老师800元,5月23日,桂平市法院组织5名干警到安担村安担小学开展“送法进校园”暨特困留守儿童慰问活动,向师生发放“未成年人安全保护常识”普法宣传资料900多份,特困留守儿童慰问品20个书包、50本笔记本,受到该样师生的一致点赞,取得了较好的普法宣传效果。此外还赠送学校现金1000元。9月份捐赠扶贫经费到双岭村1万元、里各村、安担村、平塘村和耀团村各2000元、慰问新桂村30名贫困户物资折合现金约3000元。

桂平市质监局支持天堂下村天网工程资金4000元。

四是抓好工作队员管理。2月底前,督促新调整工作队员到位开展工作,顺利完成工作交接。前三季度召开工作队员专题培训班共2期,全员轮训2次,抓好新调整工作队员岗前培训,不断提升能力素质。要求第一书记和工作队员每月驻村20天,沉下心思在农村一线工作,与贫困户吃穿在一起,确保随时为群众提供优质服务,方便群众办事。

五是落实精准帮扶、精准脱贫有关机制,开展贫困户精准扶贫信息化管理。2月份,组织第一书记、工作队员镇干部职工共36人,对全镇1260户建档立卡贫困户开展了错评、漏评回头看工作,对18个村上报的疑似错评名单和自治区检索的财产数据可疑名单进行全面排查,入户审核,共核查128户建档立卡贫困户,其中建议否决41户建档立卡贫困户身份,建议保留87户;针对贫困村制定了8个贫困村2020年度发展规划、脱贫计划和帮扶措施,帮助贫困户选准发展路子,做到“一村一策、一屯一计、一户一方”。协助为贫困群众落实帮扶责任人,拓展“一帮一联”机制,推进240多名帮扶人做好“一户一册一卡”工作,举办两次帮扶人培训工作,对每一本扶贫手册认真审核把关,提出修改意见,确保帮扶人按要求填写。

六是扎实开展乡村建设建设。在镇党委、政府统一领导下,依托村“两委”班子,团结带领农村党员干部群众,做好2020年垃圾费的收缴工作,每个村配发4个垃圾桶,全镇配备3台垃圾运输车及时清理垃圾,高标准完成清洁乡村工作;另外,各工作队员抓住外出务工人员回家过年的有利时机,和村干部们一起上门收取。开好农村返乡人员座谈会,与180名返乡群众深入交流,引导他们回乡创业,带动村中经济发展。

七是进一步提升治理水平。全镇不断推动完善村党组织领导的充满活力的村民自治机制,在各村成立了村务监督委员会建设,落实“四议两公开”,推行“一组两会”等议事机制,促进村级规划建设、村屯道路硬化等事务公开、公平、公正,较好地完成城乡基础设施改造工程,效果明显,反应良好。各村本着村民主体、依法建设、因地制宜、与时俱进原则,广泛征求村民意见,形成具有针对性和富有地方特色的村规民约,对环境维护、尊老爱幼、邻里和谐、社会治安等方面做出了约定和约束,淳朴了民风民俗,为促进当地经济社会协调发展、打赢脱贫攻坚战、如期实现全面小康奠定了基础。

乡镇前三季度工作总结篇十

一是持续推动经济发展。完成固定资产投资5.8亿元,完成了“双过半”任务目标;规模以上企业达到18家,总产值同期增长28%;实现税收3200万元。今年以来,我镇大力扶持发展民营企业,积极协调土地、电力等部门,改扩建钢管、电机、纺织等行业项目5个;巩固毛巾行业省级品牌1个,提高竹纤维、超细纤维等高档毛巾产品比例占全部产量50%以上,提高产品档次,提升企业品牌。

二是党建工作全方位推进。始终把思想政治建设摆在首位,进一步贯彻落实党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神;组织实施“5+1”模式“党员活动日”,坚持、加强、创新党内组织生活制度和为民服务活动,进一步强化党性教育和理想信念教育,提高党内组织生活质量;着力解决农村党组织多年不发展党员村问题,到目前为止,西卓宿、大旺、海滩村均已召开支部党员大会各接受预备党员一名,前屯11月份能确定发展对象;已完成我市第二批预备党员接受工作;严格落实党内各项生活制度,严格党员管理,加强党员教育。

三是脱贫攻坚成效显现。我镇贫困户271户434人,已脱贫170户258人,未脱贫101户176,2020年计划全部脱贫。2020年前三季度贫困户全部实施光伏发电项目和国家级龙头企业入股分红项目帮扶,共发放项目分红资金199545元;实施医疗救助和健康扶贫,享受“先诊疗、后付费”政策;对建档立卡家庭经济困难学生落实“三免一补”政策,4名接受职业教育的建档立卡贫困学生享受到“雨露计划”的优惠政策,获得春季学期补贴6000元;根据晋州市2020年国考反馈问题整改工作实施方案和问题清单,我镇进行了整改,目前均已整改到位,并建立长效机制,全力提升我镇扶贫脱贫工作质量和水平。

四是环保整治、安全生产见成效。环保整治方面,把山青水绿作为民生第一福祉,深入开展污染源排查,对全镇“散乱污”企业进行“回头看”,再次开展大排查、大整治行动,做到发现一起,查处取缔一起;加大对拔丝、阀门行业的整治、监管力度,确保达到达标排放;严格落实臭氧管控措施,加大路面洒水频次,努力提高空气质量;扎实推进南田、后儒林、东留章等3个村1526户煤改气工作和大旺、寺头、塔鲁、南彭庄、海滩、前儒林、闫村、南白滩等8个村6240户煤改电工作,计划完成煤改气1526户,煤改电6240户,煤改气村正在进行壁挂炉销售和安装工作,煤改电村基本完成改电工作;加大散煤清收力度、确保时限散煤清零;加大禁烧工作投入,加强巡逻管控,做好了麦收秸秆禁烧等防火工作。安全生产方面,切实履行安全生产承诺制,与各企业签订安全生产目标管理责任书、消防责任书,目标到企、责任到人;每月组织一次安全生产隐患排查,督促整改,将隐患消除在萌芽状态;加大对镇域范围内的化工、冷库、加油站、纺织等行业安全隐患的排查力度,加大对危化企业的检查监督力度;开展食品安全、消防安全宣传培训,组织企业员工进行安全生产培训500余人次,增强群众、企业员工安全意识;深入开展道路交通、学校幼儿园、食品药品等安全专项排查整治行动;开展纺织行业和仓储物流等场所消防安全排查;认真开展危爆物品、烟花爆竹排查清缴工作,对辖区内废旧厂房、闲置房屋、果园、养殖场等区域每月排查,发现问题立即处理。

五是多措并举做好信访维稳。高度重视信访维稳工作的重要性和特殊性,以矛盾纠纷排查、矛盾隐患化解、主动接访下访、情况掌控稳控、应急处置到位等“五个到位”为抓手,切实抓好信访维稳工作,全面贯彻落实中央、省、市关于加强信访维稳工作的部署,落实到具体行动当中,强化新常态下经济社会发展的根本保障。对重点村、重点群体、重点人员特别是涉军人员的全方位的信访隐患排查,不留死角。同时,做好了卓达案件涉及人员“二包一”稳控工作,随时掌握动态,及时处置。

六是民生事业不断改善。一是扎实开展清理农村集体经济合同专项行动,规范农村集体机动地承包和各业租赁行为,发展壮大农村集体经济实力。我镇共梳理农村集体合同261份,其中不规范合同16份,规范合同245份,已清理不规范合同11份,已清缴金额8万余元。现我镇23个村均已完成产权制度改革。二是改善农村人居环境,动员广大农民群众,集中力量,着力解决农村环境“脏乱差”问题,落实好习近平总书记关于改善农村人居环境的重要指示精神。三是继续加强农村饮用水水源保护工作,加强水环境治理,全面实施“河长制”。严格落实河长制,加强对域内石津总干渠水源污染的监管和治理。四是农村路网改造提升工程正在进行中,通过镇党委的积极争取,在市政府、市交通局的支持下,投资5000余万元,全长25公里的农村路网改造提升工程正在建设中,包括小西线(西石村—307国道段)、西小线(闫村—小樵段)、xx—南田支线等路段,其中小西线、西小线、xx—南田支线2路段均已开始施工,xx—南田支线1路段待入场。五是革命老区建设项目已经开工,共投资280万元,涉及塔鲁、寺头、北白滩3个村,目前正在顺利实施。

二、存在问题。

一是班子理论水平和业务素质有待进一步提高。理论中心组对所掌握的理论知识和具备的业务水平,离新时期、新时代的要求还有差距。对业务知识的掌握求精求深不够,对理论学习不够重视,理论联系实际不够,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平的能力有待进一步增强。二是引领群众增收致富的方法不够多。xx镇林果种植面积很大,但是效益不够好,优质高效品种不多;农业规模化种植、产业化经营还不够高效;在工业及项目建设上,低附加值企业占比大,能耗高、效益低,纺织和毛巾行业亟待技术更新和产业升级。二是还需进一步提高为民服务水平。新形势下,人民日益增长的美好生活的需要越来越强烈,这对我们为民服务水平提出了更高要求。因此,还要进一步提高办事效率、探索创新工作方法。三是集体经济力量依然薄弱。村集体收入普遍偏低,抓好后进村的转化,实现后进村经济脱贫,实现后进村转变式、跨越式发展。

乡镇前三季度工作总结篇十一

2020年一季度,我镇党委、镇政府切实把思想和行动统一到省委、岳阳市委、临湘市委的工作部署上来。团结带领全镇党员干部群众,攻坚克难、扎实工作,推动各项事业蓬勃发展,取得新的成绩。下面将我镇一季度工作的进展情况总结如下:

一、工作成效。

(一)、_镇长江临湘段岸线整治和生态修复工作基本完成。

2、打造了长江沿线新洲、双洲“空心房”整治示范点。拆除长江大堤可视范围内的“四房”,对旧房进行提质改造,统一漆瓦粉墙、“穿衣戴帽”。对屋后淤泥塘进行统一填埋、土地平整,并进行沟渠砌筑和卫生厕所改造、竹篱笆安装,打造最美长江岸线。

3、完成了岸线生态复绿。在_长江大堤以内4公里沿线建设50米宽绿化美化带,打造长江风光带绿化示范区。全面开展长江岸线植树活动,并做好宣传,带动社会各界参与长江岸线增绿。

(二)、全面开展了人居环境整治工作,持续深化农村“空心房”整治推进村庄清洁行动。

1、党建统揽,全域动员,形成了全镇参与的面。一强化了示范引领。党员干部联点到村到组,奋斗在第一线。并积极深入到各村组开好户主会,加强与群众的沟通交流,带动群众自发参与;二建立了评比机制。在各组树立了清洁行动评比栏,引导村民进行打分评比,并对优秀家庭进行奖励,激发群众参与的内生动力;三营造了全民参与的氛围。一方面,全镇投入了十五六万,在人口密集区域、主要公共场地等地段,设置高标准的大型广告宣传栏共计六十多个。掀起全民关心、农民自觉行动、社会各界积极参与的热潮。另一方面,与学校等单位联动,发起“小手拉大手,父子母子齐动手”等系列特别活动,反向引导推动各个家庭齐参与。四树立乡风文明。制定出台了村规民约、卫生协会理事章程和红白理事协会章程等规章制度,党员在卫生家庭评比栏中亮身份,在房前悬挂党员牌,推动党员带头参与,组织开展“小手牵大手”等活动反向推动村民参与。确保形成制度约束、党建引领、活动带动三管齐下,充分发动群众参与。

2、统筹推进全镇“空心房”整治工作。对全镇所有村、组进行地毯式排查,全面摸清“空心房”底数,按照“宜耕则耕、宜建则建、宜绿则绿、宜水则水”的原则,扎实做好复垦复绿、项目综合开发、规范村民建房、基础设施配套等工作。2020年计划拆除317栋,一季度已拆176栋(8460平方米)。完成立面二次腻子粉粉刷130栋,拟新建偏杂屋31栋,已完成12栋。

3、保障资金投入,争取外围力量。今年,我镇明确将投入300余万元,对所辖3村1社区,26个村民小组进行人居环境改善。此外,我镇通过整合流动党员学习、招商引资、共建家园等活动,累计发动乡贤80余人主动参与整治行动,他们通过筹资投劳等形式践行清洁行动,共筹集资金50万元,发动群众义务投劳18000余次。整合农开项目2000万元用于沟渠护基、道路硬化、美化绿化等。计划改厕1170户,已完成310户。同时完成了排渍口,微动力污水处理厂的选址。

4、因地制宜、多措并举、全面推进,开展了多项“闪光点”工作。

一季度人居环境整治工作开展以来,全镇已完成全部垃圾的清理、沟渠河道的除杂清淤,目前正在进行美化、绿化、亮化等工程。房前屋后加大整治力度,拆除破损、陈旧的围挡、乱牵乱搭的晒衣线,进行统一的篱笆安装和晒衣杆的制作。对所有屋场进行重新包装,“亮点”挖掘。至二季度,长江沿线新修水沟2500米,新建篱笆1840米,填埋塘坑140个,_湖村硬化道路3公里,美化绿化投入52万元。同时,在全镇范围内基本完成了“三清理”工作。

(三)、扎实推进了精准扶贫工作。

1、重新制定了年度脱贫方案。根据全镇最新实际情况,详细编排了2020年精准扶贫计划。

2、3月份重新调整了全镇62户贫困户责任帮助人,把大部分未脱贫户分给各党政领导,以便于更好的促进帮扶效果。并根据新分配名单重新制定了帮扶计划,有效扎实地推进工作。

3、3月初开始,严格按照上级指示开展拉网式排查,建档立卡,精细化管理。保证脱贫路上,不让一人掉队。并借此机会,进行最新扶贫政策入户讲解,保证贫困户的合法利益得到充分保障。

(四)、充分发挥了党建的示范引领作用,与各中心工作做到了有效结合。

1、镇党支部对全镇所有村(社区)干部、党员进行了“八连审”,加强夯实了党员的纪律性和规则意识,没有出现一例违纪违法及涉黑案例。

2、开展了“党员干在前,共建美家园”的主题活动,将全镇570多名党员按照“就地、就近、就便”的原则,划分到全镇28个居民小组,参与到人居环境整治的工作中来。进行了“党员亮身份”工作,把党员户的清洁指数实施挂牌亮相,做到更好的带动引领。

五、加强了全镇综治维稳力度,创建平安_。

1、建立完善了“扫黑除恶”专项整治长效机制。一方面,加强了全镇宣传氛围的营造。在集镇、路口、村(社区)等人口稠密区域,投入大型广告喷绘、广告栏,并悬挂大量横幅标语,烘托全民参与的氛围。另一方面,把“扫黑除恶”应知应会知识送门入户,引导全镇居民参与。开展了多场专题户主会,并发放宣传手册和“致全市人民的一封公开信”,做到人手一份、人人知晓、人人参与。各村还建立了“扫黑除恶专项斗争党员先锋队”,做到一村一面旗,扫黑有先锋,对辖区内涉黑涉恶情况及时摸排研判,形成齐抓共管的有效局面,确保辖区内扫黑除恶专项行动取得预期效果。

2、创新了工作模式,引导全民参与。把“一村一辅警”和“红袖章”巡察制度做到有效结合,有效遏制了矛盾纠纷的萌芽。全镇进一步安装视频监控系统,推动雪亮工程“全覆盖”,消除吸毒犯罪存在的空间。并在全镇范围内营造良好的舆论氛围,动员全社会力量,更进一步形成平安创建工作全镇共同参与、同心协力的好形式。

乡镇前三季度工作总结篇十二

根据会议安排,现将_镇第三季度基层党建工作开展情况汇报如下:

一、工作开展情况。

一是抓自身建设,提高班子战斗力。经过充分准备,较好地召开了镇党政班子专题教育民主生活会。会前按照上级相关要求,紧紧围绕“讲政治,重规矩,作表率”和“敢担当,有作为”主题,深入学习贯彻习近平总书记关于党内政治生活、政治文化、政治生态以及关于“担当作为”等方面的重要论述,认真剖析“杨、方、曹”等严重违纪违法案件,聚焦不愿、不敢、不能担当的3个方面,9类,27个突出问题,广泛征求基层意见建设,结合巡察中发现的问题,进行深入剖析和对照检查,党政班子分别撰写了对照检查材料,为召开民主生活会打好了基础。会上,班子成员先后进行了自我剖析,并本着讲问题,提意见,强党性,得帮助,进行了相互批评,进一步查找了自身存在的问题和产生问题的原因,达到了交流思想,增进团结,促进整改的目的。

二是加强领导,提高党建工作责任意识。党委继续坚持每月一次的党建工作专题会议,研究党建工作形势,分析存在问题,布置相关工作任务;通过季度党建工作推进会,听取基层党组织书记的工作总结,掌握基层党建工作开展情况,逐一点评,帮助基层提高认识、理清思路、找出差距、提出要求。

强化党政领导一岗双责,联系基层党建工作制度。全面参与到基层党组织的队伍建设、党员发展教育和管理、组织生活、党建载体建设等各方面,通过直接督导,促进各级讲党建、抓党建,推进工作进一步落实。

三是抓班子建设,积极配合巡察工作,推进基层各项工作规范有序。把巡察工作作为促进全镇各级制度落实,作风转变,工作规范的重要方式。全镇各级不回避、不抵触、不消极应付,积极配合,针对反馈的“三会一课”,党组织活动,会议记录和党员发展中存在的不规范、不统一的问题,立即着手开展整改。加大村、社区工作监督,提高班子和干部民主管理意识;落实考勤值班制度,增强干部在职在岗意识;坚持每月的党务工作例会,加强对大学生村官和社区党务工作者的教育管理和培训指导,提升工作能力。

四是扎实开展推进“两学一做”学习教育常态化制度化,加强党员教育管理。加大对习近平总书记系列重要讲话特别是视察_重要讲话精神和系列讲话的再学习,贯彻落实“四个意识”。

2、以“讲重作”和“敢担当、有作为”专题为抓手,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。在“学”上下功夫。扎实落实“三会一课”制度,组织党员干部深入学习关于党内政治生活、政治文化、政治生态的重要论述,学习焦裕禄、杨善洲、谷_、廖俊波等优秀共产党员的先进事迹;利用_红色资源,组织参观学习2场,参与党员153人次;组织党员参加“敢担当、有作为”知识测试,参加的892名党员全部合格,引导党员干部筑牢理想信念。在“作”上下功夫。围绕“讲政治,我们怎么讲”、“重规矩,我们怎么做”、“讲重作”专题警示教育三个专题,党支部每月组织党员在集中学习的同时,开展专题研讨,并结合中心工作,持续开展“向垃圾宣战”,发挥党组织的战斗堡垒作用,引导党员自觉当好示范、作好表率。在“改”上下功夫。广泛征求、逐条梳理、汇总归类党组织、党员群众和党代表等各方面意见建议,将整理出的23条意见原汁原味反馈给领导班子及干部本人,落实“四必谈”要求,开展谈心谈话29人次,以“杨、方、曹”案等反面典型为鉴,认真撰写对照检查材料,深刻进行党性分析,查摆问题,剖析问题根源,制定整改清单并落实整改,彻底解决存在问题。

3、系统推动“迎接党的十九大,做合格组工干部”主题实践活动开展。镇党委组工干部通过重点研读习近平总书记关于全面从严治党的重要论述、围绕合格组工干部的5条具体标准开展专题研讨、听党课、观看专题片、接受红色传统教育,进一步坚定了理想信念;通过对标查摆问题,制定问题清单、整改清单、任务清单,传承了优良传统和作风。

(二)抓重点工作,提升党建工作水平。

1、全面核对党员管理信息系统数据信息。镇党委召开专题会议,安排党组织、党员基本信息采集工作,对各支部上报的党员信息摸底表与党员信息系统里面的数据进行反复核对,列出存疑人员。通过查阅保存多年的档案资料、查阅近年的党组织关系转接存根、联系派出所查阅户籍底册,寻找各支部实际上报与党员信息统计系统中有出入的人员。镇党委定期召开专题推进会督导工作进度,安排有存疑人员的支部联系党员,询问近况、解释党员组织关系管理规定,做通党员思想工作,将党员组织关系按照实际工作、学习单位或长期居住地进行转接,引导党员正常参加组织生活。经过反复梳理核对,截至目前我镇有基层党组织42个,其中,党委1个、党总支5个、党支部36个,共有党员908名。

2、有序推进基层党组织标准化建设。开展摸底自查,推进研究谋划。通过实地察看,对照基层党组织标准化建设标准,切实摸清底数,建立台帐,对第一批标准化建设任务单位实行动态销号管理,并组织所属党组织认真分析,找准存在的差距和原因,有针对性地提出加强和改进措施。定期督导调研,推动工作进度。_镇每周对党组织标准化建设工作进行调研、开展督导,做到全镇所有党组织每月督导全覆盖。同时,每月召开工作调度会2次,对各党(总)支部标准化建设情况进行通报,督促工作进展。目前,全镇42个基层党组织,达标党组织有镇机关党组织5个、村党组织3个,非公企业党组织5个。

3、严格落实农村基层党建保障工程。全面提升村干部报酬待遇。201x年,_镇优秀(一档)村“两委”正职年基本报酬达到30324元,合格(二挡)村“两委”正职年基本报酬达到25212元,挂任镇党委委员的村党组织书记补贴为300元/月,均超过上年度农村常住居民可支配收入(201x年为12601元)的2倍,201x年1-8月已累计发放村干部基本报酬841424元。为村干部购买201x年城乡居民医疗保险(共55人,合计6600元),购买人身意外伤害保险(共55人,合计11000元),做到村“两委”人员全覆盖。按照村干部自愿原则,201x年为1名符合条件村干部办理城镇职工养老保险增员。全面保障村级组织基本运转经费。201x年村级运转经费为72万元,截至目前,前3季度共计54万元已拨付到位。_镇严格落实《村级组织基本运转经费管理使用暂行办法》(大财字〔201x〕32号),多次召开专题工作会议,对基本运转经费管理和使用作详细说明。镇财政所定期对全镇范围内村级组织基本运转经费使用情况审计督查结果进行通报,明确指出存在问题,重点列出整改意见,注重加强对村级财务人员相关政策培训,提升其具体业务水平,确保严格履行使用程序,使运转经费充分发挥为民服务、为民办事的作用。稳步推进村级组织活动场所达标建设。201x年,计划投入资金142万元新建_村、泉源村、马岗村、窑河村、马庙村、方楼村、张郢村7个村级活动场所和改扩建外窑村1个村级活动场所,截至目前,建设预算制定及施工图纸设计已完成,其中,外窑村为民服务大厅改造工程已基本完工。

(三)抓常规工作,保障基层组织活力。

严格选派选聘工作管理。通过双月报制度、工作例会制度、电话查岗、严格执行请销假制度等方式,及时掌握选派干部和大学生村官的工作动态、思想动态,规范工作纪律。8月份,完成了对大学生村官的年度考核、聘期考核。规范远教终端站点日常管理。建好远教管理员队伍,站点进行专职化管理,保证每月按时开机,远程教育站点实际使用率达到100%。丰富开展“党员活动日”和“在职党员进社区”活动。将“党员活动日”与“三会一课”相结合,与志愿服务相结合,与深化在职党员进社区相结合,丰富活动内容,创新活动方式,实现在职党员“工作在单位,活动在社区,奉献双岗位,争当双标兵”目标。及时上报网络平台任务。通过按时开展活动、专人定期录入的方式,保证“阳光村(居)务”“万村网页”平台和“两学一做”纪实评价系统如期完成情况上报。积极上报“回首十八大展望十九大期盼”等组工信息,参与中国组织人事报“精彩这五年奉献这五年”征文活动。

乡镇前三季度工作总结篇十三

(一)聚焦学习教育抓党建。采取召开党委(扩大)会、中心组学习会、干部职工会、院坝会等形式,深入学习宣传贯彻党的十九大、习近平总书记来川视察重要讲话精神和省委十一届三次全会、市委六届八次全会、区委六届八次全会精神,确保上级决策部署落实落地。同时,坚持把开展“大学习、大讨论、大调研”活动作为当前的主要政治任务,通过目标导向、问题导向、实践导向,开展深入学习、深刻讨论、深度调研,全镇召开读书学习班12场次,专题讨论会9场次,撰写调研报告9个,活动取得了良好效果。

(二)聚焦作风建设抓党建。坚持把纪律和规矩挺在前面,镇党委制定了“两制、四法、三个一律”和“三十条”规定,持续开展党员干部作风整顿,重点解决党员干部见事就躲、遇事就避、办事就拖等问题,进一步规范党员干部管理,严明组织纪律,强化工作责任,加大对出现的苗头性、倾向性问题的执纪问责力度,1-9月共处分党员干部3人,问责诫勉谈话10人,提拔重用干部7人,进一步提振了干部的精气神、提升了干部良好形象、提高了工作效率,提升了党风廉政建设社会评价群众满意度。

(三)聚焦基层基础抓党建。全力抓好党建示范村建设,在提升为民服务上求突破,引导党员亮身份、亮承诺、明职责、明服务,推动党员服务群众常态化。建立健全党员联片联户制度、党员承诺制度和组团服务机制,针对重点工作、重点工程、重点项目和群众遇到的各种急难情况,按党员+入党积极分子+群团干部的方式组团服务,为民服务的质量和效率得到全面提升;全力抓好基层组织建设,在4个村派驻党建特派员,在2个村增设支部副书记,在2个村增设了主任助理,有的放矢、重点突破,全力提升基层党组织的凝聚力和战斗力。

乡镇前三季度工作总结篇十四

(一)实施“四网”工程,让农村基础设施更加夯实。聚焦农村道路交通、安全饮水、农田水利、电力通讯等方面,基础设施项目有序推进。在贫困村关财沟村整治山坪塘1口,新建水渠1千米,为贫困户打机井20口,新建村社道路4.89公里;在关财沟村、硝厂村新增变压器2台;对全镇17公里产业路进行了规划、设计、立项,完成了桂花井村6公里村社道路建设,石门楼村1公里断头路硬化工程得到全面竣工。

(二)实施环保工程,让群众生活更加优化。高度重视中省环保督察问题整改工作,由党委书记亲自抓,分管领导具体抓,建立管理机制,做到常抓不懈,确保问题不反弹、不新增。特别是对我镇饮用水源地响水洞水源受污染,导致自来水水质差的问题及时整改;全力抓好了辖区内污染源的清理和整治,狠抓秸秆垃圾的禁烧工作,完成了场镇污水处理站建设,新修垃圾池18口;利用农村公益性岗位,新增农村道路清扫保洁人员34人;全力做好河长制工作,加强了对螺溪河支流白塔河管控工作,开展了“四项行动”,做到了河道“四清”。

(三)实施关爱工程,让弱势群体保障更加有力。一是以服务老人、关爱老人为宗旨,组织义务医疗服务3支小分队,对全镇老人进行体检;组织文化义务服务演出队到各村居巡演11场次;协调居家养老服务机构和志愿者服务老人312人次;投入资金70余万元,解决了敬老院围墙建修与室内设备的增添问题;投入资金71.3万元,解决25户散居五保户住房与饮用水问题。二是以量服工作为切入点,抓好了残疾人社会保障、康复救助、劳动就业等方面工作。完成了白内障手术7人、发放辅具20套;利用财政股权量化项目资金20万元,解决18名残疾人的增收问题,每人每年可分红600元以上。三是以文明乡镇、文明家庭创建工作为契机,努力推进妇女儿童工作,申报文明乡镇1个、文明家庭18户,组织开展“三.八”妇女节家庭技能比赛,组织慰问贫困妇女16人,“两纲两癌”检查25人。

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