排课教务工作计划(实用13篇)

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排课教务工作计划(实用13篇)
时间:2023-11-11 05:11:10     小编:念青松

无论是个人生活还是工作,计划都扮演着至关重要的角色。制定计划时可以借鉴他人的经验和成功案例,不要重复造轮子。如果你正在制定计划,不妨参考以下范文,可能会有意想不到的收获。

排课教务工作计划篇一

全面贯彻党的教育方针,坚持正确的办学方向,大力推进素质教育,坚持以课改为中心,促进学生的全面发展,以求真务实的工作作风,加强教学研究,力求以科研促质量,以创新求发展,努力提高我校教育教学质量。

(一)教学常规常抓不懈。

1、严格执行教育部颁布的课程计划,强化教学法规意识,开足开齐规定课程,合理调配教师,最大限度地挖掘潜力,保证所开课程的质量,采用“平时检查与随堂听课相结合”的办法,加强课程计划的执行和管理,严禁教师随意增减课时量和课时节数。

2、严格执行《伊宁市中小学教学常规管理办法》。要求教师认真上好每一节课,杜绝知识性错误的发生,做到合格课达100%。

3、认真抓好“教学六认真”

(1)合理制定教学计划。教师要认真研读教材,分析学生学情,合理、规范、科学地制定教学工作计划。

(2)严格备课要求。坚持手写备课,强化集体备课,每位教师备课时做到“六备”,即备教材、备学生、备教学过程、备练习设计与辅导、备板书设计、备教学反思。年级组长对教师备课进行周查,教务处月查。同时要做到有检查、有记录、有反馈、有整改。

(3)提高课堂教学效率。上课前,教师准备到位。课堂教学目标明确,重点突出,难点突破,内容正确,训练到位,板书工整,语言规范。课堂教学要体现学生的主体性,重视对学生学习兴趣、学习方法、学习习惯和创新思维能力的培养。教务处要加强课堂检查力度,加强对教师课堂驾驭能力的指导,不断提高教师教育教学水平,促进课堂教学改革。

(4)精布置好作业并认真批改。教师要创造性地布置作业,加强针对性,做到分层布置作业,作业批改要求准确及时。对作业中存在的问题有反馈、有指导。对学生的作业订正必须有二次批改,对作业批改情况的检查做到年级组长周查,教务处月查,并就检查情况及时进行小结反馈。

(5)认真做好提优补差工作。每位教师要制定科学、合理的课外辅导计划,根据学情,有针对性的进行帮困提优工作,使学困生在教师耐心的帮助下激发学生的学习兴趣,使他们尽快步入到爱学乐学的道路上来,使特长生的个性得到了张扬。

(6)积极开展丰富多彩的课外活动。艺术组、体育组按照开学初制定的课外活动计划开展各类活动。活动开展做到“有时间、有地点、有内容、有组织、有参与”。每次活动过程要详细记录。教务处进行周查,确保此项工作落到实处。

4、做好教学常规自查工作。严格执行教学常规自查制度,做到年级组长每周,教务处每月对教师教案、作业批改、听课情况、读书笔记、课外活动及课外辅导、业务学习记录进行检查,每次检查做到有检查、有记录、有反馈及时发现问题,解决问题。

5、加强毕业班的教学管理,不断提高教育教学质量。要求六年级组要认真制定教学计划,向课堂40分钟要质量。每月对对该年级教育教学情况进行检查,反馈,确保优质的教育教学质量。

6、教务处根据上学期教学质量分析,确定学校与各年级组,各学科教师层层签定教育教学质量目标责任书,做到从心中有目标,层层有责任。

(二)、加强各项制度的执行力度。

1、严格执行学校制度的教师量化管理办法。本学期针对全体教师从德、能、勤、纪等方面进行中期和末期量化,切实做到公平、公正地评价每一位教师的工作业绩。

2、严格执行市委、教育局对校长、中层领导的上课标准。同时,对校领导听课节数作出具体规定,使校领导切实深入教学一线。

3、严格执行我校听课制度,做到青年教师每月听9节,其他教师每月听5节,中层每学期听课30节。通过听课,评课活动,不断提高教师驾驭课堂的能力。

4、严格执行学籍管理办法。确保每一位适龄儿童入校学习,严禁辍学生的流失。把好转出转入关,确保九年义务教育顺利实施。

(三)、加强教师队伍建设,促教师专业成长。

1、继续开展“读书工程”。读书是一个潜移默化的过程,读书是一个厚积薄发的过程。为不断丰厚教师的文化底蕴,要求每位教师每学期读一本好书,每周写一篇读书笔记,学期末写一篇读书心得,让读书成为一种习惯,成为一种时尚。

2、加强教育教学理论的学习,不断提高教师的教育理论水平。坚持每周二教研活动和每周(双周)业务学习,引领教师学习先进的教育教学理论,使教师的教师观念得到更新提高。

3、加强岗位练兵,积极开展“研讨课”、“示范课”、“优质课”等形式多样的赛课活动和考查教师业务素质的“现场教案设计”、“现场教学反思”等活动,为教师搭建展示风采的平台,促进教师间相互学习,共同提高。

4、继续实施“青蓝工程”。充分利用本校优秀教师的教育经验,发挥传、帮、带作用,培养年轻教师,使青年教师迅速成长。

5、充分发挥教学能手,教学新秀在教育教学中的示范作用,激励他们参与教研,彰显他们的才华,带动全体教师共同进步。

(四)、扎实做好其他工作。

1、认真做好与新疆教育学院实验小学、江苏常州奔牛实验小学、奎屯市一小做好结对工作,加强教学教研的经验交流,发挥各校自身优势,实现资源共享。

2、加强对学前班的管理力度。学前班在开学初要向教务处上报工作计划,教务处要不定期抽查教师备课和教学情况。定期检查安全情况,及时排除安全隐患。

3、积极组织学生参加各类竞赛,为教师创设条件,使他们全身心做好参赛学生的辅导工作,确保竞赛取得优异成绩。

在新的学期里,我们将以崭新的精神面貌,昂扬的斗志,再创我校辉煌的明天。

排课教务工作计划篇二

一、做强体艺特色项目,提高学校综合竞争力 坚持“人有我优、人优我特”的原则,努力打造xx中学教育的特色亮点和教育品牌。

(一)结合学校办学传统、学科优势和办学特色项目,在落实国家体艺课程大纲的基础上,加强音、体、美学科群建设,优化体艺特长生培养模式,实施分层、分类特色教学,做强做大体艺优势项目。

(二)精心策划组织阳光体育活动、球队训练、音乐沙龙、美术画展、摄影展等活动,提高活动质量,促进学生综合能力的发展。

(三)主动对接艺术类高校,建立专家名师工作站和特长生生源基地,为特长生在专业指导、高考录取方面争取更多的机会和选择;加强杭城知名培训机构的联系,邀请专业教师定期来校为特长生开展知识讲座和专业培训。

(四)发挥文科优势与教师专业特长,对播音主持、摄影摄像、编导写作等方面有兴趣的学生加强引导,外聘专家进行业务指导,发展学生特长,彰显办学特色。

(五)组织学生开展社团活动、综合实践和社会调查,策划科技创意活动,力争在科技小发明、小制作、小课题研究、作文竞赛方面有新的突破。

二、深化课程改革,推进高效课堂建设 质量是学校立校之本,把全面提高质量,让每一个学生成功、成才、升学作为学校坚定不移的发展战略与追求目标。

(一)深化课程改革,规划高中三年教学目标的顶层设计,构建“追求多元、差异发展、人文见长、特色鲜明”的课程体系,整合必修课与选修课资源,开设高质量校本选修课程。

(二)推进以培养学生核心素养为重点的高效课堂建设,落实课程目标,提高课堂40分钟教学效率;落实高效课堂“四个一”模式,立足课堂,聚焦课堂,开展形式多样的课堂教学研讨活动,推进有效教与学。

(三)根据生源质量实施分层、分类教学,落实个性化课外辅导;要彻底改变体育、艺术课上课模式,对体育课着重加强学生体质健康达标训练;对艺术类课程,要根据不同学生的兴趣爱好与需求,开设高质量艺术选修课程和专业训练课。

(四)抓实《中小学综合实践活动课程指导纲要》落地工作,做好综合实践活动课程的整体设计、组织实施,借助校外资源做强做大科技、艺术、体育、传媒类特色项目。

常规工作:

九、招生工作

申报特长生招生特色项目和招生人数,完善特长生招生和培养方案;认真组织完成特长生招生术科测试工作。

排课教务工作计划篇三

落实科学发展理念,坚持师本提高和生本提升的人本教育发展观,紧紧围绕区教育局“规范管理、彰显特色、促进均衡”的总体思路,继续以课堂教学改革为重点,以提升教育教学质量为中心,以教学管理精细为抓手,让教学管理更规范,教师专业有发展,课堂教学出成效,努力实现教学质量的持续攀升。

建立成长发布、和合讲堂、助理校长等师德管理的定力,以实际行动维护教师和学校的优良形象。为此,团总支要会同德育处在迎庆五四期间开展“育人正能量你我共向前”为主题的系到活动,教务处要与德育处联手做实上岗三年教师的“爱当班主任,争做好老师”实务培训、学期分享活动,努力使他们成为心中有爱、手中有法的新时代教育工作者。

课程建设的核心是课堂教学改革,关注和聚焦课堂是教育生活的中心。为此,我们要充分发挥名师定期指导和数学课程研究中心副基地的作用,和合研究室、习得工作室、拾贝工作室成员和学科骨干要带领全体教师,运用结拜名师、范式研讨、同题多构等有效方式,把学科课型研究引向深入,初步建构和智课堂的范式;同时要充分依托发展共同体、结对苏北校等平台,在交流比拼中展才、礳砺互动中补短。

各教研组要持续改进校本教研,开展和智课堂范式研究与学科教学主张的整合课堂。本学期,要落实好与吴中区的联合珠心算研讨、校本主题式写字教研活动等,辑印习得工作室成果集----《读写一体化教程》;协同a课教师课堂热身,力保高上榜率;开展新一届“金航杯”青春教师会课活动,掀起把握课程、学练技艺的课堂教学新热潮。

新课程改革就是要全面实施素质教育,素质教育的定义是,“着眼于受教育者及社会长远发展的要求,以面向全体学生、全面提高学生的基本素质为根本宗旨,以注重培养受教育者的态度、能力、促进他们在德智体等方面生动、活泼、主动地发展为基本特征的教育。”《国家中长期教育改革和发展纲要》中指出,“着力提高学生的学习能力、实践能力、创新能力,教育学生学会知识技能,学会动手动脑,学会生存生活,学会做人做事,促进学生主动适应社会,开创美好未来。”综上所述,实施新课程改革的目的,就是要全面提高教育教学质量。

研究制订学生发展核心素养体系和学业质量标准,已为教育共识与改革必然了。因此,教学管理、课堂教学要服从并服务于核心素素的培养和提高。为此,我们要梳理出从书写习字到诵读诗文、从计算到应用、从英语阅读到双语写作等的学科关键素养,研拟学科核心素养的专项考核、试行一年级的“快乐游考”、推行习字的符号批注;开展初小教育的衔接研讨、主要课程的分层作业和小学科的增量作业,让减免、固本、发展三类作业有效作用于不同学力的学生,切实落实“有效训练出成绩”的目标;探索科学学科质量调研,从而不断夯实“读、写、算、创”的功底,为每届初一新生的苏州市级统测打下坚实基础。

新课程改革强调以校本教研为依托,以课堂教学研究为重点,以课堂观察为手段,以教学反思、同伴互助、专业引领为主要方式来促进教师的发展。校本主题教研活动源于教师的需要,是以问题为驱动、以课例为载体有着鲜明主题的教研方式。建立以学科教研组为单位的校本主题教研机制,是探索教师继续教育和专业化发展的有效途径,为教师的专业化发展提供有力的支撑,是教研方式的一次深刻的变革。

新学期里,要以主题式、儿童味来构拟象棋、体育、科技、文艺、和美剪纸、和雅书香校节活动,以创意棋具、亲子比赛、科普实验、个性海报、书画展评等寓教于乐的多样形式,努力提升校节助乐、展才扬长的文化品位。新建乒乓集训、年级棋类社团,加码门球、田径、象棋、编程社团的监管和训练;足球、女篮、合唱、古筝、舞蹈、剪纸、邮品设计等队组要突出常态、梯队、科学训练的三化;以丰富多彩的体艺活动助推学生特长的发展。各竞技社团要咬住薄弱、精准避短,备战区局运动会、球棋、文字录入等赛事上争先创优。

在和合教育背景下,我校的“‘和乐课程’建设单”已作为样本向全区推广。为此,本学期我们要在持续做好已有课程实施的同时,推行《我会珠心算》《快乐英语》《尚“he”》(试用)等课程,扎实展开六校区的年级国学社团,在校节、社团、项目活动中大力推进非文本类教材的建设与展评,让师生在丰富多彩的课程中品尝体验快乐、获得成长发展,助长教师课程领导能力,从而渐进“和合不同、因合致成”的办学愿景。

课程是发展学生的跑道,也是烙刻学校印记、达成课程标准的当然载体。针对完构后的“和乐课程建设单”实施现状,本学期要重点改进:起始年级的年级社团为专门指导写字、练写《习字册》;将已文本化的《邮语》《尚he》《转数学》《和美剪纸》专人排课法定于课表;增设三至六年级主要学科社团,开办课本剧社、绿荷作文、思维训练、英语阅读、智力七板等社团,找准发力校本课程的现实路径;各校区要重视国学、特色社团的监管与指导,选优于六一活动上展演,并作为参与“我要上澳洲(国学、苏北)”夏令活动的基础条件。让社团助力“四科三率”的持续走高,开辟培育爱好、智能提高的有效新途径。

学校对教师的评价意味着老师的努力和发展方向。我校将继续认真组织好每月一次教学六认真检查,以“专人点对点检查”、“跟踪检查”等多种形式进行,检查情况及时向教师本人反馈,并进行网络登记备案。同时,学校有将不定期组织专人进行各类作业、练习的批改检查,促使教师认真开展教学工作。教师评价作为教育管理的重要方面,是一项系统工程。在现实中,还很难有一个完美的教师评价制度。因此,我们会在深刻学习、领会新时期教育教学发展的基础上,因校制宜,与时俱进,在评价教师的过程中,力求学校、教师和学生的共同发展,不断完善教师评价体系。只有这样,我们才能发挥评价的导向、激励、调控和改进功能,不断增强学校的核心发展力,确保学校和谐、健康发展。

迈向新学期的嘹亮号角已经吹响,让我们高举“和合教育”的旗帜,以“四个全面战略、五大发展理念”为引领,心无旁骛谋发展,尽心尽责抓落实,在属于自己的教育舞台上,甘为人梯写春秋,挥洒智慧育花朵。

排课教务工作计划篇四

以《教育局xxxx年工作意见》为指导,深刻领悟园务计划工作要求,围绕《指南》精神,深化课程改革,以园本教研和园本培训为载体,以提高课堂教学质量和教师专业素质为目标,努力打造高效课堂,提高保教质量,促进教师专业化成长。

(一)深化课程改革,探索高效课堂。

1.专题研讨,提升教师教学能力。

继续围绕《指南》精神,深化集体教育活动研究,提高课堂效益。本学期开展园本教研,通过年级组磨课活动(绘本、数学),形成人人参与教研活动的良好氛围,明确集体教学的设计思路与方法,从教学目标、教学活动设计入手,扎实研训活动的过程,加强教师对绘本、数学活动教学策略的研究,使教师在互动研讨中提升教学智慧和教学能力。

2.培训学习,提升教师业务素养。

以“活力课堂”为抓手,通过案例赏析、专家讲座、培训学习、送教下乡等活动,积极推进教研工作,强调教师之间的合作交流、经验分享、共同成长的研讨氛围,推选在教研活动中表现突出的学科型教师,进行园际互动交流,发挥教师个性化教学的引领和辐射作用,提升教师业务素养。

(二)规范日常管理,细化常规教育。

1.规范管理,落到实处。

依据绩效考核方案中的《班主任工作考核细则》,规范管理,明确职责,抓实常规管理,加大常规检查力度,做到有要求,有检查,有考核,增强保教工作的有序性,将一日活动各环节细化,落到实处。

2.制作个性化的成长档案。

积极探索幼儿发展性评价方式,为不同年龄段幼儿制作个性化的成长档案。继上学期对幼儿成长档案检查中存在的问题进行补充、调整、完善。如作品分析、观察、谈话、家园联系等内容,让班级成长档案对幼儿进行动态、全面的科学评价。

3.根据主题创新班级游戏活动。

为幼儿创设浓厚的游戏环境与氛围,主题墙充分体现孩子们的参与与制作,让孩子在游戏中学会与同伴交流、合作、探究、创新,真正让孩子做游戏的主人。区域设置涵盖五大领域,材料投放及时、到位,并做到定期更新。

4.规范备课。

规范教师备课,定期与不定期对教师备课进行集体抽查、反馈,以求备课活动的有效性。

5.开展阳光体育活动。

深入开展阳光体育活动,保证孩子每天两小时体育锻炼时间,开展幼儿园自制教玩具评比活动,让体育器械发挥一物多玩的功能,同时认真开展体育活动研讨,让体育活动游戏化、趣味化,也促使幼儿在各项发展指标达到或超过同年龄段要求。

(三)一日活动调研,增强指导力度。

本学期对班级进行一日活动调研,制定调研方案,通过跟班、听课等,采用多种形式了解班级教师的课堂、游戏指导、环境创设、保育工作等情况,增强常规管理的指导力度,使之成为寻找问题、发现问题和解决问题的有效方法和途径。

(四)重视队伍建设,促进专业发展。

1.加强岗位练兵。

依据“幼儿园教师专业成长发展规划”方案,加强教师岗位练兵,落实各级各类教师的专业成长月考核工作,如钢笔字、汇报课、听课、教育随想、论文撰写等项目,将岗位练兵常态化,以提升教师的综合素养。

2.落实培养计划。

认真落实“一二三四五”青年教师培养计划,将幼儿园“师徒结对”与“随堂听课”有机融合,加强5年内青年教师培养,积极开展请课、上课、结对活动,提高青年教师的教育实践能力,要求青年教师每月邀请师傅听2节汇报课,每周听师傅1节课,师徒结对落到实处,充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用。同时也积极为青年教师搭建平台,创造机会,争取早日闯出园门,培养出一支优秀的青年教师队伍。

1.召开年级组会议,布置本学期工作。完成各类计划的制定,商讨环境布置。

2.优秀视频课赏析。

3.幼儿成长档案评析。

1.一日活动调研。

2.大班年级组磨课。

3.自制体育器械评比活动。

1.中班年级组磨课。

2.教师外出心得学习交流汇报。

3.期中教师备课检查。

1.小班年级组磨课。

2.评语撰写点评。

1.新教师、实习生汇报课。

2.大班毕业典礼。

3.参观小学。

4.做好期末常规工作。

排课教务工作计划篇五

根据上级主管部门的工作目标,结合学校实际,以学校常规管理50条为工作目标,以“主动 有效”课堂练武活动为主线,坚持以提高教学质量为根本,继续加强校本研训,落实“教学常规管理条例”,规范教师的教学行为,通过努力,使学校的教学质量有明显提升。落实帮教工作,制定学习目标计划书,力争初三中考、小学毕业考一次性合格率达100%;针对六、七、八年级受生源影响体育特长生的文化基础越来越差的现状,积极寻找对策,争取不断提高。

2、组织教师学习学校的各项规章制度,强调各制度的要求;

3、召开各班班干部会议,讨论各班每周的主题活动。如(国旗下讲话内容等)

4、召开各组室长会议,制定教研组计划。

第二周:

2、各任课教师根据上期末期终考试成绩及平时学生的学习情况确立困生名单。建立帮困帮教情况登记卡。落实初三毕业班周日辅差工作。

3、组织教师学习《崇明县中小学教学常规管理50条》。

2、下发有关学习材料(“主动 有效”课堂观察点;“主动 有效”课堂的内涵特征等并组织教师学习。

2、自查教育教学常规工作,做好3月23日市体委、市教委来校督查的各项准备。各任课师认真完成教育教学常规工作;完善图书室、阅览室、各实验室的管理制度。

3、做好初三学生的体检工作及体育考试的有关前期准备;

4、组织学生社会时间考察活动。

:召开学困生会议,检查前阶段进步情况。并认真填写好帮教记录卡及学生目标计划书上给学生写上学习的方法、鼓励进步的激励的话。激励学困生积极向上。

:1、迎接市体委、教委来校督导;

2、各学科组开展课堂练武活动;

3、完成初三学生体育测试选项及日常分的上报。

3、督导总结。

1、期中动员、各年级期中复习迎考;

:1、期中考试;教学常规中期检查。

2、召开教师会议,对期中考试的质量作分析,制定下阶段的工作措施。

:结合前阶段教育教学情况,为更好的与家长沟通 ,家校携手形成合力共同关爱学生的进步,各班召开部分学生家长会议。

:劳动节。布置节日学习任务并与家长沟通做好假期督学工作。

:推荐参加片级练武活动的教师。

: 教研组上交活动手册,教师上交备课笔记本、听课笔记本等。教学常规终期检查。

:期终复习迎考。召开教研组长会议。布置期终考试的相关事项。有关科目的学业考试。

:期终考试。完成阅卷、评分,成绩输入,试卷讲评,质量分析工作。

:学期结束工作;教学常规工作总结;学校练武活动工作总结。。

排课教务工作计划篇六

初中教务工作计划学校工作以学生为中心,学校发展看学生,而教务工作在学校的整个工作环节中扮演着重要的角色,它对学校教师业务起着指导性的作用,它的工作效率影响着学校的教学质量的好坏。为了搞好我校的教育教学工作,提高我校的远程教育设备的利用效率,使我校的教学质量有所提高,教师业务素质有进一步加强,使我校教学水平踏上一个新的台阶,现在本着从学校的情况出发,从学生实际水平出发的原则,根据本年教育局狠抓教学质量的文件精神,特制定本工作计划:

一、搞好开学前的准备工作。常言:好的开端就等于成功了一半。在二月底,教务处搞好学生课本的接收清点工作,与后勤出采购好各种教学用品,摸清教师情况合理进行课务安排,拟定好各科科计划,明确本学期教学上要达到的目标,明确各个教师教学上的分工及职责,做到“心有一个愿,劲往一处使”的教学氛围。

二、常抓常规管理,加强业务素质。教学工作是一项常抓不懈的工作,它细小而繁杂,如果没有一定的制度来规范它,教师的凝聚力就得不到体现,教学水平也不能充分发挥。在本学期中,我们根据《纸房中学教学常规管理》制度对教师的上课情况、本课、作业批改、平时测验、听课、学生对教师教学反馈等方面进行每月月底常规检查,通过检查记录发现问题,做到优秀的表扬,不足的指出限期改正。另外,教务处每月要进行三到五次的不定时查课,加强教室上课质量的监督,增强教师上课的责任感。

三、开展多种教学活动,提高教师教学水平。1、在平时的教学中大力提倡教师教学运用普通话,写规范字,运用课件教学,提高教师教学水平。2、配合好局教研室到我校开展的“送教下乡”教学活动,组织全体教师向先进学校教师学习,领会他们的新课改教学方法。3、学校内部每个教师上一节教学公开课,促进相互之间的教学交流,达到取长补短的目的。4、请支教教师上教学观摩课,带动本校教师的教学积极性。5、组织教师每人写一篇教学论文报送进行论文比赛。6、组织教师写上课教案设计进行上报比赛。7、组织毕业班教师到县里进行中考备考学习培训。

四、利用远程教育设备,搞好多媒体教学观摩活动,培养学科带头人。在平时的教学工作中,积极鼓励大家利用远程教育设备进行备课,查找资料,上多媒体课。学校规定每位教师每学期要上一节多媒体课,共同学习多媒体技术的使用两次以上。请骨干教师利用多媒体上示范课、观摩课、公开课,从而带动一大批年轻教师成为学科带头打下基础。

五、搞好开学初计划和期末各科总结工作的开展。

六、安排好半期、期末考试工作。

七、认真按上级文件精神和校领导分配工作完成教学任务。

排课教务工作计划篇七

小班年段一共有三个班,其中一个班是我们幼儿园宝宝、贝贝班升上来的小朋友,其他两个班为新生班。小班年段组以教师发展、“一切为了孩子、为了孩子的一切”为本,贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》,努力发挥好教育科研的先导性、基础性和全局性,注重幼儿习惯的培养和园本课程研究,解决教育中的实际问题。特制定出以下计划:

1、生活常规目标:

俗话说“没有规矩,不成方圆”因此幼儿的一日常规的培养是相当重要的的,也为以后的学习打下基础。由于是新生,幼儿对任何事物都不熟悉,幼儿没有纪律意识,自控能力低,行为散慢,针对这问题,本学期我们将针对性地对幼儿进行教育,如利用餐前、离园前,以故事或谈话方式让幼儿明白到在幼儿园要有良好的生活、学习习惯。

具体措施:

(1)稳定幼儿情绪。

a、开学初,小班年段教师将进行全面家访和电访,了解幼儿在家情况以及一些习惯,并与小班年段教师制定新生幼儿调查表。

b、发放通知单,告知家长开学前的准备以及怎样安抚幼儿情绪。

c、通过游戏、故事和小朋友亲近,让孩子对老师、幼儿园产生信赖与亲近。

(2)培养幼儿有良好的进餐习惯。

小班年段幼儿年龄小,部分幼儿在家习惯家长喂,且吃得慢,针对此问题,我们小班年段将开展“看谁吃得快”、“哪个宝宝吃得最干净”等活动,逐步养成幼儿自己吃饭的习惯,且要求幼儿能一口一口地吃,鼓励幼儿用愉快的心情进餐。

(3)培养幼儿良好的午睡习惯。

通过游戏“小猫小猫轻轻走”,让幼儿懂得进入睡室时要安静,会自己换鞋,能找到自己的枕头,盖好被子后能安静入睡,不带玩具进入睡室,知道睡觉时闭上眼睛不说话。

(4)培养幼儿良好的卫生习惯。

a、创设卫生清洁的环境,使幼儿感受清洁环境的美好,让幼儿协助保持环境清洁,初步形成良好的个人卫生习惯,愿意剪指甲、洗头、洗澡,知道饭前便后要洗手。

b、教师通过讲故事、谈话等方式使幼儿了解到不讲卫生的危害性。

(5)培养幼儿良好的课堂常规。

采用听音乐和有趣的“拉拉链”方式让幼儿安静地坐入座位准备上课,以表扬个别幼儿坐得好的方式,鼓励其他坐不好的小朋友学习正确的坐姿。

(6)培养幼儿收拾东西的好习惯。

以送“玩具回家”的游戏方式,让幼儿知道玩完玩具或用完其他玩具后要放回原处,不把玩具放进书包。学习基本的分类,按玩具的特征进行分类.

(7)培养良好的学习习惯。

a、由于本班幼儿新入园,年龄较小,对于学习知识的兴趣不够浓厚,为提高幼儿的学习兴趣,我们在教学上尽可能采用活动的教具,吸引幼儿的注意力,鼓励幼儿多提为什么。

b、对幼儿进行普通话教学,针对本班幼儿的年龄特点,我们将初步向幼儿灌输一些基本的日常用语,在日常生活中进行随机教学,鼓励本班说普通话的幼儿多与别的小朋友沟通,让他们在游戏中能相互学习。

c、培养幼儿的自信心,鼓励幼儿大胆去尝试做自己能做的事,以鼓励为主,帮助为辅的方式,引导幼儿参加各种各样的游戏活动,让一些胆小不说话的幼儿多参加集体活动,如“迎国庆”主题活动,让他们也加入其中,让他们感受到自己是行的。

(8)培养幼儿的礼仪。

通过游戏、故事让幼儿学会主动跟人打招呼,接待事物会说“谢谢”,学习一些基本的礼貌用语。

2、教育教学目标:

游戏与教学整合,是本园的教学特色,以“游戏性、生活性、发现性、个性性”的教育风格,教师通过在“游戏中学,在学中游戏”为教育方法,注重幼儿个性的发展,通过教师的用游戏方式的引导,让幼儿自己思考、自己操作、自己创新,使孩子在游戏中不知不觉的接受知识。

具体措施:

(1)加强幼儿的动手能力。

a、在日常活动中多加入一些手指游戏,如游戏“手指变变变”“请你跟我这样做”“手指小门开”等等,让小班年段的小朋友喜欢跟老师、小朋友一起玩手指游戏。

b、手工方面:会正确使用剪刀。在日常活动中除了幼儿活动材料中的手工外,我们小班年段教师还将多准备一些材料,让幼儿自己操作,如“剪圆饼干、方饼干”等等。

c、美术方面:会耐心仔细的进行涂色。通过游戏,如“给宝宝穿上漂亮的衣服”来激励幼儿涂色的兴趣,教师画好漂亮的碗,让幼儿用手指点小汤圆等等。

(2)培养小班幼儿的乐感。

通过音乐游戏,让幼儿喜欢并乐意与小朋友老师一起唱歌。我们小班年段在国庆节期间还将开展“人人都爱唱”活动,让幼儿学唱并爱唱爱国主义歌曲。

(3)培养幼儿的协调能力。

我们小班年段将积极开展晨间锻炼活动以及游戏活动,通过体育游戏、利用器械,锻炼幼儿跑、跳、钻、投的能力。年段组长将不定期对小班年段的晨间活动进行检查、指导。

(4)主题教学活动融入区域活动中去。

探索性地开展区域活动。结合小班年龄特点开展适合自己的区域活动,将区域活动的设置与幼儿园的主题活动进行有机的结合,使区域活动与集体教学活动达到共存和相融。

3、家长工作目标:

家园共育活动、促进幼儿的健康发展。充分发挥家园栏的宣传作用及成长足迹、网站的桥梁作用,与家长探讨、交流,引导家长合理育儿、科学教育,与家长共同努力,形成良好的教育共识,做好为家长服务工作,及时了解、解决家长的需求和困难。

具体措施:

(1)小班年段家访、电访。定时做好家访、电访,如有幼儿没来幼儿园,教师必须打电话询问,了解情况,使教师与家长、幼儿有一个很好的沟通,与交流。

(2)小班年段家长会。小班年段教师制定家长会发言稿,结合班级情况与家长加强交流。

(3)利用家长宣传栏,向家长介绍本班工作计划及与家长探讨好的育儿经验。

(4)日常利用家长接送幼儿之机,与家长联系、沟通幼儿情况,增进彼此间的联系。

(5)定期召开家长开放日活动。

(6)请家长每天关注黑板通知,以便了解幼儿园动态和配合教育教学。

4、安全教育目标:

安全一直都是最重要的,只有确保幼儿安全,才能保证幼儿一日生活。提高幼儿安全意识和自我保护能力,防止幼儿意外事故的发生。也是必备可少的。我们小班年段教师将对幼儿进行各方面的安全教育,让幼儿初步了解一些安全常识,建立初步的自我保护意识,学习一些自我保护的方法,巩固已掌握的入厕、盥洗方法,知道手脏不拿东西吃,促进良好卫生习惯的.形成。

具体措施:

(1)小班年段教师开学初制定安全教育计划,把安全教育融入日常生活中。

(2)小班各班教师将多设计几个有关安全教育的教学活动,可在音乐、美术、语言、游戏方面体现。如故事“不能和陌生人走”“这样做危险”等等。

专题:如何让小班新生更快适应幼儿园?

1、幼儿入园,稳定幼儿情绪。

2、建立幼儿名册。

3、新生电访工作。

5、班级环境创设,区角的建立和材料的添加。

6、班级家长会。

7、庄严的升旗仪式。

8、小班年段教师边弹边唱、舞蹈过关考核。

幼儿活动:快乐涂鸦——庆祝教师节活动。

中秋活动:月饼月饼圆又圆。

专题:小班幼儿礼仪行为如何培养?

1、礼仪小标兵展示活动。

2、学唱爱国主义歌曲。

3、小班年段三年以下教师教学活动设计比赛,年段组长随堂听课。

4、礼仪教育成果展示交流会。

5、新教师美工培训考核活动。

幼儿活动:国庆节活动:庆国庆小班幼儿游园以及歌唱祖国活动。

重阳节活动——为爷爷奶奶做一件有意义的事。

专题:如何培养小班幼儿复述能力?

1、家长开放日活动。

2、安全教育周活动。

3、秋游活动。

4、晨间活动相互观摩活动。

5、小中大班优质课展示。

幼儿活动:秋游活动。

专题:如何指导幼儿开展娃娃家的活动?

1、庆元旦系列活动。

2、迎新年教职工联欢会。

3、做好安全工作检查的有关工作;。

4、教师写好幼儿评语。

5、教师写好学期工作总结。

幼儿活动:小班幼儿穿鞋比赛——我真能干。

专题:如何指导幼儿开展阅读区的活动?

1、班级成果展示。

2、小班年段各个区域活动展示。

3、小班年段礼仪文明班评比活动。

4、期末家长问卷调查。

排课教务工作计划篇八

1.使学生认识圆柱、圆锥的特征,会计算圆柱表面积和圆柱、圆锥的体积。

2.使学生认识复式折线统计图,会用两种不同的折线分别表示两组数量的变化情况,会利用复式折线统计图中的数据进行简单的比较、分析。

3.使学生理解比例的意义和基本性质,会解比例,会看比例尺,理解正比例和反比例的意义,能够判断两种量是否成正比例或反比例,会用比例知识解答比较容易的应用题。

4.使学生通过系统的复习,巩固和加深理解小学阶段所学的'数学知识,更好地培养比较合理的、灵活的计算能力,发展思维能力和空间观念,并提高综合运用所学数学知识解决简单的实际问题能力。

圆柱和圆锥:

1、使学生认识圆柱和圆锥,掌握它们的特征;认识圆柱的底面、侧面和高;认识圆锥的底面和高。

2、使学生理解求圆柱的侧面积、表面积的计算方法,并会计算。

3、使学生理解求圆柱、圆锥体积的计算公式,会运用公式计算体积容积,解答有关的简单实际问题.

4、结合圆柱、圆锥的教学,引导学生进行观察、操作、猜测、估计.

5、培养学生初步的分析、综合、比较、抽象、概括和简单的判断、推理的能力。

6、培养学生观察和认识周围事物中的形体特征的兴趣和意识,使学生感觉数学与现实生活的密切联系,初步学会运用所学数学知识和方法解决一些简单的实际问题。

简单的统计:

1、使学生认识复式折线统计图,初步了解它的特点和作用;能完成制作复式折线统计图时的描点、连线等工作。

2.使学生能根据绘制的统计图进行一些简单的分析。

3.渗透统计思想,使学生进一步认识统计的意义和作用。

比例:

1、使学生理解比例的意义和基本性质,会解比例。

2、使学生理解正、反比例的意义,能够正确判断成正、反比例的量,会用比例知识解答比较容易的应用题。

3、使学生能够应用比例的知识,求出平面图的比例尺以及根据比例尺求图上距离和实际距离。

4、通过比例教学,使学生进一步受到辨证唯物主义观点的启蒙教育。

总复习:

1、使学生比较系统地牢固地掌握有关整数和小数、分数和百分数、简易方程、比和比例等基础知识,具有进行整数、小数、分数四则运算的能力,会使用学过的简便算法,合理、灵活地进行计算,会解简易方程,养成检查和验算的习惯。

2、使学生巩固已获得的一些计量单位的大小表象,牢固地掌握所学单位间的进率,能够正确进行名数的简单变换,能够进行简单的估算或应用。

3、使学生牢固地掌握所学的几何形体的特征,进一步发展空间观念,能够正确计算一些几何形体的周长、面积和体积,巩固所学的简单的画图、测量等技能。

4、使学生掌握所学的统计知识,能够看懂和绘制简单的统计图表,能够计算求平均数问题,并能够利用统计图表中的数据和求得的平均数进行简单的分析、比较。

5、使学生牢固地掌握所学的一些常见的数量关系和应用题的解答方法,能够比较灵活地运用所学知识解答应用题和生活中的一些简单的实际问题。

1.认识圆柱和圆锥,理解特征;学会计算圆柱的侧面积、表面积;了解体积的推导过程。

2、培养学生看懂复式折线统计图和根据统计图中的数据分析问题,加强学生对统计思想和方法的认识。

3、理解正比例和反比例的概念,会运用比例知识接应用题。能运用不同的知识解答应用题,加强整数、分数运算和比例之间的联系。

4、系统的整理和复习,使学生对所学的数学知识得到巩固和加深,计算能力和解答应用题的能力得到进一步的提高,更好达到小学数学教学的预定目标。

上半年小学数学十二册教学进度安排表。

单元教学内容课时起迄日期主备人具体练习备注

一期初复习2季昌梅。

二圆柱和圆锥10。

圆柱5李春辉练习1。

张廷月练习2。

圆锥2李进练习3。

观察与测量1潘新成实践活动。

复习2潘新成。

三简单统计2潘红健练习4。

四比例12。

1、比例的意义和基本性质42.27------3.4李进潘新成。

潘红健练习6。

练习7。

2、正比例和反比例的意义43.5------3.8郑广俊练习8-9。

3、比例的应用题23.9------3.12曹新年练习10。

单元测试13.15潘新成。

五总复习313.16-----4.30。

1、整数和小数83.16-----3.27潘乾练习11。

2、简易方程23.28------3.29何希兵练习14。

3、分数和百分数53.30-----4.5季昌梅练习15。

李春辉练习16。

4、量和计量24.6-----4.9张廷月练习17。

张建军练习20。

7、简单的统计24.26------4.30田峰练习23。

排课教务工作计划篇九

本学期,我要适应新时期教学工作的要求,从各方面严格要求自己,结合本校的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。

不但备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前作好充分的准备,并制作各种有利于吸引学生注意力的有趣教具,课后及时对该课作出总结,写好教学后记,并认真按搜集每课书的知识要点,归纳成集。

使讲解清晰化,准确化,条理化,情感化,生动化,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生的合作交流,充分体现学生的主观能动作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上老师尽量讲得少,学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。

各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见,多听优秀老师的课,做到边听边讲,学习别人的优点,克服自己的不足,诚请其他老师来听课,征求他们的意见,改进工作。

有针对性,有层次性。同时对学生的作业批改及时、认真,分析并记录学生的作业情况,将他们在作业过程出现的问题作出分类总结,进行透切的评讲,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢。

在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求,避免了一刀切的弊端,同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导,并不限于学习知识性的辅导,更重要的是学习思想的辅导,要提高后进生的成绩,首先要解决他们的心结,让他们意识到学习的重要性和必要性,使之对学习萌发兴趣。要通过各种途径激发他们的求知欲和上进心,从而自觉的把身心投放到学习中去。这样,后进生的转化,就由原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。使学习成为他们自我意识一部分。在此基础上,再教给他们学习的方法,提高他们的技能。并认真细致地做好查漏补缺工作。后进生通常存在很多知识断层,这些都是后进生转化过程中的拌脚石,在做好后进生的转化工作时,要特别注意给他们补课,把他们以前学习的知识断层补充完整,这样,他们就会学得轻松,进步也快,兴趣和求知欲也会随之增加。

目前的考试模式仍然比较传统,这决定了教师的教学模式要停留在应试教育的层次上,为此,在教学工作中要注意学生能力的培养,把传受知识、技能和发展智力、能力结合起来,在知识层面上注入了思想情感教育的因素,发挥学生的创新意识和创新能力。让学生的各种素质都得到有效的发展和培养。

排课教务工作计划篇十

在新的学期里,我们将认真落实乡中心校的各项工作要求,结合我校实际,采取有效的措施,继续拼搏,力争我校各项工作上一个新的`台阶,教学成绩取得更大进步。

深入学习各学科的《课程标准》,全面推动教育教学改革,打造一支业务精湛、师德高尚的教师队伍,全面提高教育教学质量。

1、坚持不懈地开展教育教学常规检查、监督、指导与常规制度落实工作。

教学常规是落实在日常教学工作中的工作规范,是实现教学目标、开展各项教学工作、全面提高教育教学质量的保证和基础,教学常规工作的落实要求从教学的每一个环节做起。

备课,要求教师严格以学校和教务处的规定进行备课,根据各学科《课程标准》的基本思想和教学的实际情况,备课要对学生进行了解,对课程标准进行学习,对教材进行深刻挖掘,教案中要体现学科渗透法制教育;上课,要求教师必须严格把好课堂关,使课堂真正成为教与学的主阵地,严禁其它工作占用课堂或者在课堂上将学生带出教室,严禁体罚或者变相体罚学生,严禁私自调课或者在上课时做与上课无关的事,要求每一位教师上课必须精神抖擞、仪表端庄,要求和课外活动必须做到面对全体学生、关爱每一个学生,不选择学生的家庭、生活环境、性格,对待优生和其他学生一样要一视同仁。单元检测1—5年级本期要达到6次,毕业班本期要达到10次,并写出质量分析。月考,半期和期末考试要按学校安排执行。

具体方法如下:

1、教务处深入课堂,走进各教室,认真检查教学的开展情况,与教师及时交换意见,要求作业批改力争做到书写认真、规范,批改及时、准确,数量恰当适中。各科作业次数按88号文件规定执行。

2、继续进行随堂听课,听各学科、各年级的课,及时和上课老师交换意见,加强监督管理,促进教学水平的提高。

3、定期开展教研活动,组织教师开展丰富多彩的教研活动,充分利用我校现有的现代化教育技术设备,要求教师进行课件制作的学习,以提高课堂教学效率。

4、进行常规专项督导检查,及时解决教学中出现的问题,主要途径是:查阅教研组活动记录、查阅教案、检查学生作业、听课、开学生座谈会、走访学生、听取学生家长的意见。

全面提高教育教学质量是我校的立校之本,如何在各学科各年级大面积提高教学质量是教学工作的当务之急,本学期我校将从以下方面的工作做起,为全面提高教学质量打下坚实的基础。

1、以课堂教学达标活动为契机,进一步提高中青年教师的业务素质和课程实施能力,规范课堂教学常规,提高课堂教学质量,以课堂教学的实施与研究为载体,把进行课堂教学研究、开展教学反思作为提高教师教学水平、促进教师专业化发展的必要途径。

2、加强教务处管理力度,从教学的细节做起,从每一课堂做起,加强教学水平和业务能力的提高。

3、围绕"转变学生学习方式"扎扎实实地开展教研活动,教研活动时间要求教研组成员都要认真对待,教研组长按要求定出研究的内容、操作的步骤。教师要认真上好每一节课,逐步提高教学水平,提高教师课程建设能力、实施能力和研究能力,努力建设一支高素质的教师队伍,以适应课程改革的需要。

4、组织教师开展立足课堂,面向学生、服务教学实际的校本教研。根据教材与学生的实际情况,找准开展校本研究的突破口,扎实、深入地开展工作。不断加强校本培训,做到理论学习与基本功训练有机结合,做到信息技术掌握与课堂教学实践相结合,做到发现问题与教学反思相结合。使培训工作制度化、内容化、科学化。

本期为了活跃学生学习生活,促进学生全面发展,将开展多种学科竞赛活动。如:数学竞赛、作文竞赛等活动,尽量做到形式多样,内容丰富。

2、调整课表。

1、各任课教师对各学科制作出科学合理的教学进度计划。

2、领导班子深入课堂听课,不定时检查教师常规业务。

3、3月底教研组对教案、作业等常规进行检查。

4、3月27日第一次月考,3月28日改卷。

1、4月初举行语文,数学等各科优质课活动。

2、期中考试。(时间按中心校安排执行)。

3、领导班子深入课堂听课,不定时检查教师常规业务。

4、4月底教研组对教案、作业等常规进行检查。

1、举行语文,数学等学科竞赛。

2、了解教学进度。

3、领导班子深入课堂听课,不定时检查教师常规业务。

4、5月20日举行各科示范课。

5、5月30日第三次月考,5月31日改卷。

1、各科作业、备课检查。

2、期末考试复习。

3、期末考试复习。

4、迎接中心校教学工作检查,举行期末测试。

5、学期教学工作总结,完善各项材料归档。

备注:毕业班工作按学校毕业班工作计划执行。

排课教务工作计划篇十一

根据学期校长对教导处教学工作的要求,已全面提高教育教学质量为重点,以实施素质教育为目标,以整体推进课程改革为中心,以发挥教务处“指导、服务、督查、创新”的功能,与时俱进,开拓创新,扎扎实实开展教务处的工作,内强素质,外树形象,全面贯彻党的教育方针,强化教学工作的全程管理,确实提高教学质量。

基于新课标和新课程改革纲要,以扎实推进素质教育为目标,加强理论学习、转变思想观念、深化教研教改工作,全面提高教学质量,不断探索带彻启发式、探索式学习思想的课堂教学模式。大力推崇开放式的,适应新教材的新型课。强化教师岗位培训,提高教师素质,促进新教师真正从学习型到创新型,老教师从经验性大科研型的转变,扎扎实实做好每一次工作,是教研教改共同代全校基础工作蓬勃发展。

(一)规范教学行为,加强教学常规管理力度。

1.进一步完善并实施《初中教师教学常规工作量化考核细则》提高教师的质量意识,明确馋鬼工作的重点,重视常规工作的落实。

2.提高教师备课工作的质量。细化贝克笔记见长的内容,将检查重点放在目标计划制定是否合理,教案设计是否科学、教学过程舍家能否体现师生互动等。教师备课情况每月检查并注意及时反馈,切实提高教师备课质量,坚持每大周一次集体备课,促进教研工作的进一步浓厚,推进青年教师的快速成长,提升整体学科教学的水平,做到“五定”:即定时间、定地点、定内容、定计划、定主讲人,计划要及时上报教务处,做好集体备课活动记录,同时要求三年教龄以下的教师备祥案。

3.抓好、批改、改核、辅导、评价等环节的管理。教师要按学生的学习情况分层次布置作业,作业的批改应及时,对学生的辅导要有效。做好学科平衡工作,建立学校优秀学生数据,实行跟踪调查,个性化辅导。教师要充分了解这些学生在每一个阶段的学习情况,一有异常情况,任课教师要迅速做出反应,该辅导的辅导,该加的加强,切实保证提高我校的优秀率,保证优秀学生有发展的空间,为她们个好的发展创造条件,让优等生强化,中等生优化,弱等生迎头赶上。

4.开展优秀教案。优质课评选,期中进行教案设计比赛,期末进行优秀教案评选活动,通过各种有效途径来提高教师对常规工作的认识,完善教师常规工作评价办法。

5.加强学生学习常规管理:改变学生的学习习惯,注重学生能力的培养,有效的刺激学生的学习主动性,一良好的学习习惯知道各自的学习目标,“主动参与,乐于探究,交流与合作”特征的学习方式。

6.搞好质量分析制。制定整改措施。学期初个人课教师都要认真地进行质量分析,总结经验,找出存在的问题,提出改进方法,实行月考制度,通过月考检验教学质量,及时召开质量分析会,进行跟踪调查评比,及时掌握各级各类学生学习动向,及时反馈给班主任及学生家长,找出问题及时解决。

(二)完善教研组管理。促进教研组的整体优化,提高教研组的整体功能。

1.提高教师参加教研活动,承担教研任务的积极性。每学期每位教师至少承担一次教研任务教导处将教师是否主动承担教研任务,参加教研活动作为常规工作考核的重要内容。

2.教研组长要认真制订教研组工作计划,科学安排教研组活动,每两周一次的教研活动要切实落实到位,教导处根据教研组的活动安排统一调控,加强监督,保证教研组活动正常进行,提高活动的质量。

3.各教研组要认真组织教师开展学大港、教学计划和集体备课活动,促进学科教学改革,培养学生的探索、创新意识和能力,提倡开放式教学。

(三)促成教师专业发展。

1.充分利用新课程培训、新课标学习以及其他教研形式,促成全体教师的教学思想的转变,从而提高教师专业发展的自觉性。

2.做好青年教师的指导、培训工作,主动关心青年教师尤其是新教师的成长,各级教研组长要根据师师结队的原则,拟定好本组教师的培养计划,在教学的各个环节和各个方面对青年教师给于具体的帮助和指导,鼓励教师相互学习,共同提高,要求美学习校长听课不少于4节,主人听课不少于4节,教研组长听课不少于3节,一般教师停课不少于2节。对新教师主要进行教学常规辅导,使他们尽快适应教育教学工作,做到一年过关,两年达标,三年成为骨干。

3.鼓励中青年教师热心教育科研,创教育教学研究成果,激励教师钻研业务,提高技能,加强理论学习,多撰写教育教学论文,尽早出教研成果,争取在市教育教学论文评比中有我校的教师获奖。

4.各教研组要注意培养本组的骨干。

教师,并注意在发挥骨干教师的带头、示范作用的同时,配合学校推出校、市级学科带头人和骨干教师。

5.进一步完善教师教学工作考核、评价、惩奖体系,通过调查听课,学生平交际统计考试成绩等形式,帮组教师了解自己,调节自己的教学行为,不断改进教学,提高教师的质量意识和教育教学工作的积极性。

(四)大胆进行教改尝试。

2.英语课教学改革尝试:一是:大胆尝试“习旧练新模仿交际发展”的课堂教学模式;二是:增加写作训练,要求每一周进行一次写作训练,并要求有全批全改。

3.数学科教改尝试。主要厂是“自学辅导法”课堂教学模式。

(五)抓好初三毕业工作:

1.指导思想:以推进素质教育,实施减负增效,培养创新能力,坚定提高教育教学质量为信念,以强留的创新意识和进取景生在工作上开拓,在教学上拔尖,不甘平庸,不甘落后,不满足于过得去,不满足于一般化,同心同结,群集群力,反骄破满,珍珠实干,再铸辉煌。

2.奋斗目标:

(1)升学目标:市一中15名、市三中名、市五中名、市七中名、xx市十七中15名。

(2)优秀目标3名。

3.总原则:向态度要质量,保升学;向实干要质量,保升学;向教研要质量,保升学;向管理要质量,保升学。

4.具体措施:

(1)领导到位:成立初三毕业班工作领导小组、组长:王天敏、副组长:李占成、赵坡、周志斌、成员:初三班主任。主要做好学校各职能部门,各教研组的工作,使其有机配合,协调联动,调动人力、物力、财力正常高速运转,监督检查各方面工作,准确决策。

(2)教学指导到位:班子成员要深入课堂指导教学;深入出三组,研究大纲,研究教材,研究教法;深入学生,了解学情,及时解决教学当中存在的问题。

(3)搞好五种教育:“有志者事竟成”的希望教育;“功到自然成”的苦乐观教育;“成功之路就在脚下”的理想和现实教育;“知识就是力量”的学知识长才干增智慧教育;“一颗红心,两种准备”的升学与就业教育。

排课教务工作计划篇十二

以学校工作的总体思路和工作目标为指南,结合我校教学实际,进一步深化课堂教学改革,强化学生的课堂主体地位,全面推进素质教育。充分发挥教务处的“管理、服务、指导、检查、评价”职能,加强教育教学流程管理和目标管理,努力提高管理效益,提升教育教学质量。

1、加强教师队伍建设,努力打造师德高尚、业务精良的师资队伍。

2、注重教学常规的落实,完善各项教学管理、评价机制。

3、深化课堂教学改革,进一步把我校的学案导学制实化、细化,变课堂为学堂。

4、教学质量要有明显提高,本学期的各年级统考成绩与去年同期相比优生和学科位次都要有较大提升。

5、配合学校整体安排,顺利完成本学期的迎检验收工作。

(一)继续加强教师队伍建设。

1、加强师德建设。

长期以来,我校广大教师教书育人、敬业爱岗,赢得了社会的尊重、好评。但我们必须清楚的认识到在市场经济等大环境的影响下,学校教育和师德建设工作面临许多新情况、新问题和新挑战,师德建设工作还存在许多不适应的方面和薄弱环节。我校的师德建设要以热爱学生、教书育人为核心,以“学为人师、行为世范”为准则,以提高教师的“三德”水平为重点,造就一支忠诚于人民教育事业、让人民满意的教师队伍。我们要求必须做到:

1)坚决反对讥讽、歧视、侮辱学生,体罚和变相体罚学生的行为。

2)坚决反对向学生推销教辅资料及其它商品,索要或接受学生、家长财物等以教谋私的行为。

3)严厉惩处败坏教师声誉的失德行为。

2、认真执行学校的各项管理规章制度,完善教师评价机制,严格考核管理,打造一支纪律严明、作风优良的教师队伍。

3、关注教师身心健康,开展教师健身活动,搞好教师心理健康干预,营造轻松和谐的工作环境。

(二)强化工作纪律,认真落实各项教学常规。

1、强化工作纪律,完善考勤制度。

良好的工作纪律是高效工作的前提保障。为了既能保证工作时间又能体现人文关怀,本学期我们主要采取以下措施:

1)坐班时间。本学期教师上午坐班时间推迟到8:15分,便于教师送子女上学及合理安排家庭生活,同时取消晚来早走制度。

2)请销假制度。用请假条制度代替请假登记制度。请假条分为长期假假条和临时假假条,半天以上(含半天)为长假。所有长假假条第一签字权归年级组长,然后逐级上签。长假假条到教务处办理,临时假条到教务处主任室办理。长假和临时假都必须及时销假。

3)坐班室纪律。坐班室是我们教师工作的环境,每位教师要严格遵守相关规定。杜绝玩电脑,杜绝说与教学无关的话、做与教学无关的事。

2、认真落实各项教学常规。

我校的学案导学教改模式让老师由主演变成了导演,这更需要我们要扎实做好各项教学常规,提高自己的纠偏、点评、总结、释难能力。我们的每项常规工作要严格符合“晶华学校教师教学常规”要求,使我们的工作规范化、科学化。

(三)坚定不移的贯彻我校的课堂教学改革模式。

20xx中考成绩的辉煌,离不开我们每位毕业班老师的艰辛努力,同时也是我校课堂教学改革取得的又一丰硕成果。本学期,教务处要组织形式多样的课改交流活动,在总结成功经验的同时,大胆剖析,勇于发现问题,并探索解决办法。力争使我校的课堂教学改革更加符合我们的校情、学情,能够更好地服务于教学。

学案导学制目的是充分发挥学生的主体地位,要每一节课变“讲堂”为“学堂”。这就要求我们老师要将学习任务分配给每个同学、每个学习小组来完成,充分调动每个学生的主体性,发挥每个小组的集体智慧。

同时,通过采取辩论、小品、竞赛、板演等多种课堂活动形式让学生拓展知识、锻炼思维、提升能力。为此,本学期我们要求课堂教学要努力做到“10+35”(教师讲解少于10分钟,学生活动大于35分钟),充分引导学生,打造以学生自学为主的课堂教学。

(四)充分发挥学科组在教学中的积极作用,开展教科研工作,走科研兴校之路。

1)关注学科组建设,最大程度的支持学科组长工作。学科组长是本学科的学科带头人,也是学科组活动的主要谋划者、组织者。本学期要继续扩大学科组长在学科组的影响力,充分发挥其组织、协调作用。教务处要协助、指导学科组制定好本学期工作计划,并督查其落实情况。同时,教务处还要加强对各学科组的考核评价工作,评选出优秀学科组。

2)强化集体备课的实效性。各学科组在集体备课组活动中除了要做到常规的“三定”、“四备”和“五统一”(即定时间、定内容、定中心发言人;备教材、备学生、备教法、备学法;统一教学进度、统一目的要求、统一重点难点、统一作业练习、统一测验考试)外,要做出代表本组集体智慧的最高水平学案,用以指导本组教学工作。

3)各学科组本学期至少要组织两次全员参与的教学观摩活动。在说课、评课中要严格依照“晶华学校说课、评课要求”。另外,各学科组要配合教务处组织好本学期的骨干教师评选活动。

4)每个学科组要积极申报各级教研课题,已申报课题研究的学科组,要依照申报计划,按要求展开课题研究。没有上级课题研究的学科组,本学期要申请校级课题研究,具体程序与县级课题申报一致,并以此为契机提高全组教师的教科研水平。

(五)加强青年教师培养,加大教师培训力度,促进教师专业发展。

继续实施青年教师拜师结对活动,对青年教师有目的的展开传、帮、带。指导教师对青年教师的培养应从规范做起,力争使其早成才、成好才。同时要求青年教师要多听课,多向老教师求教,尽快使自己适应岗位,走向成熟。教务处对青年教师的基本要求是要做到“三个达标”,即:教材教法达标,课堂教学达标,教学效果达标。

为了有效提升教师教学能力和专业化程度,除校内开展多种形式的培训活动和聘请学者来校讲学外,还要积极派教师参加进修学校、县市教研所举办的各种研讨培训班,达到开拓眼界,获取信息,提高教学能力的目的。

(六)高度重视迎检工作,确保各级迎检工作顺利通过。

高度重视本学期的迎省检工作。

1)督导评估工作。依照检查要求开展自查并进行查漏补缺,搞好专用教室的制度建设,管好、用好现有图书及仪器设备。开学初,要装备图书电子借阅系统,争取早日投入使用。

2)教学评估工作。首先要完善各类档案,开学初完成档案的整理工作。其次,依照评估要求,有序开展课堂教学改革,教研活动、校本培训等教学活动。

3)迎接省“三类城市”普通话验收工作。搞好推普周活动,开展好普通话教学和使用规范字教学。理顺迎检流程,确保顺利通过验收。

(七)认真做好音、体、美教学工作。

严格执行音体美课堂教学规范化要求,加大对音体美课堂教学的管理力度。加强音体美教师间的听课和交流,相互学习,相互促进,提升我校音体美教学质量。音体美教师要充分挖掘学生潜力,培养学生特长。

排课教务工作计划篇十三

20xx学年第二学期教学工作,在区文教体工作局和校长室的领导下,以关注每一个学生健康成长为工作目标,以自强不息,勤奋每一天为宗旨,以全面提高教育质量为根本任务,以培养学生创新精神和实践能力为核心,大力推进素质教育,促进学生全面、和谐、健康发展,充分发挥校庆50周年后的资源优势,切实提高课堂教学的有效性,全面提高我校的整体教育教学质量。

全体老师努力做到以下几点:

1、树立服务意识,提高教学管理者的思想、业务素质,强化责任管理。热情为学生服务,做到组织教学和课堂教学和谐统一,接待家长细致耐心。

2、树立一盘棋观念,做到既有分工负责,又能团结协作,创设民主、和谐、愉悦的工作氛围,达到紧张,守时、高效的工作节奏。

3、实行责任制,做到工作有计划、有落实、有总结,认真履行工作职责。

4、苦练内功,外树形象,做到教书育人,为人师表,做学生的表率,经得起实践的检验。

5、20xx届毕业班工作以求真务实的态度,采取有效措施,讲求团队协作,齐心协力,携手共进,争取圆满完成毕业班的教学工作任务。

教学工作是学校的中心工作。学校只有严格常规管理,才能保证教学工作有序地开展,才能保证教学活动有规律地进行,才能确保教学质量稳步地上升。

(1)、全面贯彻教育方针,严格按照省《课程计划》开齐课程、开足课时,开好两大类课程:一是基础性课程,指国家课程和地方课程,是国家规定统一学习的内容;二是拓展性课程,指学校提供给学生自主选择的学习内容。进一步规范办学行为,努力做到“轻负担、高质量”,提高课堂教学效率,根据城沙中学深化义务教育课程改革方案进行课程建设,充分利用计算机、多媒体辅助教学,促进学生德、智、体、美等全面发展,从而推进素质教育。

(2)、本学期,教务处要认真落实行政会议提出的,转变作风、狠抓落实的精神,从教务处工作人员做起,加大上课的检查力度,及时对上课有旷课、迟到、早退、上课不管学生、随意离开课堂、上课接打手机等现象的教师进行记录,课后对其进行书面通知以示警告,必要时报请有关领导约谈,和津贴进行挂钩,促使教师作风的根本转变。同时要改进常规检查的方法,通过班主任汇报、查教案、查作业、在学生中进行问卷调查等方式,对教师履行教师职责等情况进行检查,检查方法灵活多样,其目的只有一个,那就是要能指导教学,要使所有的教学活动,都能紧紧围绕我校的工作中心,都能体现“质量就是一切”的要求。

(3)、严格教学常规管理,坚持“六到位”:

第一:计划管理制度落实到位。

第二:教学常规检查制度落实到位。

加强平时的教学过程管理。检查以教研组为主,学科组长要配合教务处认真落实检查工作,并做好记录交教务处。教务处每月全面检查1次。

检查内容:备课、作业批改、进度完成。“备课”要以每课时为单位,内容详略得当,重点、难点要突出,并要及时写好“教学反思”。“作业批改”以作业内容、作业量、批改情况等为检查内容。

第三:学生的学籍管理检查落实到位。

加强学生学籍管理,严格按上级要求转入、转出学生,教务处要重视资料的积累和管理手段的现代化。加强特殊学生学籍的管理工作。

第四:教学质量动态管理落实到位。

认真组织考试和质量监控。及时做好月考、期中、期末考试质量分析工作,加强教学质量动态管理,重视过程评价,突出评价对改进教学实践促进学生发展的功能。

第五:考试管理落实到位。

通过建立考试制度,加强质量监控,力求公正、客观地反映教与学的实际情况,及时发现问题,寻求对策。认真落实考试分析工作,每次考试之后,教师要做好质量分析,分析要细致到每一道题目,每一个学生,具体到每一个学生的知识缺陷,能力差异。在今后的教学中要及时帮助学生弥补存在的不足。

第六:学生辅导工作落实到位。

落实后20%学生帮扶计划,加强指导;加强优秀学生的指导,特别是优秀学生中的偏科科目。

2.教科研活动制度化管理。

(1)、以新课程理念为指导方针,各教研组组织教师认真进行理论学习,积极探讨课堂教学教法和学法改革,督促教师认真备课、上课,做好教学后记、反思等,继续做好教学规范达标工作。

(2)、组织各教研组定期开展丰富多彩的教研活动,充分发挥出一线教师的积极性,使公开课活动正常化,备课组活动经常化,学生活动趣味化,最终达到教研活动化。

3.加强对各年级教学的指导,努力提高教学质量。

(1)、七年起始年级要抓好学生的理想教育、学习常规,严格训练,掌握有效的学习方法,培养学生良好的学习习惯。

(2)、八年级的学生要求夯实基础。要树立为九年级打基础、蓄实力的意识。科任教师要在教学方式上以激励、调动学生学习积极性为主攻方向,帮助学生建立良好的学习自信心。年级教师要努力尝试了解每一位学生,并在教学中让学生体验努力过后收获成功的喜悦。

(3)、九年级毕业班工作。

a.指导思想:以推进素质教育,实施减负提质,培养创新能力,坚定提高教育教学质量为信念,以强烈的创新意识和进取精神,在工作上开拓,在教学上拔尖,不甘平庸,不甘落后,不满足于过得去,不满足于一般化,同心同结,群集群力,反骄破满,真抓实干,再铸辉煌。

b.奋斗目标:

(1)升学目标:龙湾中学28名;温州中学、温二高、瓯海中学、洞头一中平行志愿7名;永强中学十五中共100名以上。

(2)优秀目标45名。

c.总原则:向态度要质量,保升学;向实干要质量,保升学;向教研要质量,保升学;向管理要质量,保升学。

d.具体措施:

(1)领导到位:成立初三毕业班工作领导小组,组长:叶林忠;副组长:夏珺、项涨禹、李芳;成员:项敬秋、项定辉、林荣裕、蓝东旭、王炳增、费增亮、王儒州、沈加村、王永和、初三班主任。主要做好学校各职能部门,各教研组的工作,使其有机配合,协调联动,调动人力、物力、财力正常高速运转,监督检查各方面工作,准确决策。

(2)教学指导到位:班子成员要深入课堂指导教学;深入九年级,研究考试说明,研究教材,研究教法;深入学生,了解学情,及时解决教学当中存在的问题。

(3)德育工作到位,工作重点为抓好初三学生的思想工作和纪律教育,领导班主任工作,协调任课教师负责学生管理。

(4)加强班主任工作:首先要细致入微地做好九年级毕业班学生思想工作,要做到以班主任为核心,根据学校总体部署,结合本班实际组织本班学生开展好各种有益的活动,上好主题班会,充分调动学生勤奋学习的积极性,增强学生向心力。其次联系课任教师,增强以班主任为核心的课任教师凝聚力,防止学生偏科,由班主任牵头,密切联系各科任教师,调动学生学好各门功课的`兴趣和积极性,使学生学习了平衡发展。第三班主任要摸清学生四个底:思想底码、知识底码、心理底码、非智力因素底码。因材施教,分类推进。第四班主任要密切关注班级学生动向,深入研究学生情况,对个别问题作好预测,进行超前教育。

(5)强化九年级校规校纪管理:班主任要教育学生严格遵守学校各常规及各项制度,对严重违反校规校纪的要严肃批评教育,说处分就处分,减少对其他同学的干扰,使毕业班学生在全校充分发挥好以点带全面的良好作用。

(6)搞好单元和复习知识过关,稳扎稳打,步步为营,不留夹生饭,坚决杜绝不顾一切盲目赶进度的错误做法。

(7)加强辅导,针对龙湾中学保送生选拔考试,专门成立辅导小组,对21位学生开展辅导工作;平时做到整体辅导与个别辅导相结合,对目标生采取面对面的辅导,把辅导重点放在突破薄弱学科和前20%学生的学科发展。

(8)全员参与齐抓共管,发挥整体功能。要个人奋斗与集体奋斗相结合。全体教师对目标生要全面负责,形成合力保总分,消除弱科争全优。不能给学生造成某些教师的某学科薄弱而不能升学的后果。

4.提高前20%学生的学业质量。

落实教学常规,提高教学效益,教师从教学五坏节入手,选择其中2-3环节来重点突破,如上课、作业批改、备课等。七、八年级加强优秀生培养,通过学科比赛,个别辅导,学生论坛。九年级重点做好龙湾中学保送生选拔和培优,及复习迎考中综合训练。

5.加强各组室的管理。

图书室要做好服务工作,确保正常提供借书和阅览。积极组织学生开展读书活动,为教学做好服务工作本学期,图书室要加大开放力度,积极向学生推荐一些适合他们阅读的优秀书籍,扩大他们的视野,丰富他们的阅历,各位语文教师要结合平时的阅读教学教给学生写作技能,培养学生坚持写日记或写周记的习惯,并做好批改、记录、反馈、评讲等工作,培养学生养成勤于积累和作后再修改的习惯,提高学生的语文素养。

网络室和多媒体室工作:电教人员要主动与各教研组联系,使各教研组及时利用电教资源。做好各类账册的登记工作,加强设备的管理与维护保养。使用多媒体的教师必须提前一天到管理员老师处进行登记,以便统一管理与协调工作。上课教师要做好财产的维护,下课后要与管理员老师办好交接手续。

音乐室和舞蹈室:做好上课的登记工作,加强设备的管理与维护保养。使用音乐室的教师要进行日常工作登记,以便统一管理与协调工作。做好财产的维护和保管。

实验室做好学生实验登记及演示实验的准备及教学工作。

加强广播室、计算机房的内部管理,鼓励老师充分利用现代化教学设备,提高各室的使用率﹑安全性和教学效果。

继续做好阅览室、书吧的内部管理工作。

6.加强学籍管理和留守儿童及进城务工子女就学管理。

严格按规定履行学生的转入转出休学更名等手续,做到转入有来源,转出有去处,休学有原因,更名有依据。及时做好学生转进转出的登记手续。并做好有关的统计工作。进一步规范义务教育阶段的学籍管理,力争做到资料详实、手续齐全、管理规范。严禁中途私调班级学生,严禁不让学生参加各类的检测。

要认真调查研究,摸清留守儿童的底数,建立每个留守儿童的成长记录册(联系卡)。其基本内容:学生的基本情况、家长姓名、家庭详细地址、联系电话,家长务工单位详细地址、联系电话,监护人或其委托监护人的职业、详细地址、联系电话、身体状况、年龄等。学校安排负责学籍档案管理的人员对留守儿童的档案进行管理,并根据学生变动情况,及时补充或变更联系卡的有关内容。通过联系卡制度的建立,加强班级与学生家长及其他监护人的联系,共同形成以学生为中心的关爱网络。充分发挥教育功能,减轻留守儿童的心理压力。由于父母双双外出务工,留守儿童在心理上存在许多困惑与疾病,因此学校除提供良好教育的同时,更要注重他们的身心健康发展,要在他们身上倾注的关爱,让他们在学校这个大家庭中得到的温暖,从而弥补亲子关系的缺失和精神失落,提供一个健康成长的平台。

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