一个好的计划可以为我们提供清晰的目标和方向，提高工作的执行力。在制定计划的时候，需要将预期的结果与实际情况相结合，量力而行，不过分追求完美。计划的成功与否不仅在于制定的过程，更在于执行的过程中的坚持和努力。
志愿者年度工作计划篇一
本年度的工作总体思路:本着“奉献、友爱、互助、进步”的宗旨，引导青少年志愿者推动志愿服务事业发展。
为了使青少年服务中心的工作更有计划，有步骤地进行和发展，开创新的工作局面，总结以往的工作，结合新的工作实际，特拟定20xx年的工作计划如下：
1.一月：举行亲子感恩活动。
活动内容：小志愿者每日上传给家中长辈洗脚或者按摩的视频。
活动时间：一周。
2.二月：举办“文明交通卫士”活动。
活动内容：协助交警们对春节期间拥堵的交通进行疏导。
活动时间：一天。
3.三月：植树护林活动、
活动内容：植树。
活动时间：一上午。
4.四月：清明缅怀革命烈士活动。
活动内容：清明祭礼，缅怀英烈。
活动时间：一天。
5.五月：举办爱护牙齿公益活动。
活动内容：学习有关牙齿的知识，体验牙医，学会如何保护自己的牙齿。
活动时间：一上午。
6.六月：学习活字印刷活动。
活动内容：学习传统的活字印刷。
活动时间：一天。
7.七月：实地走访，心连心关爱留守儿童活动。
活动内容：组织小志愿者对留守儿童进行实地走访，构建关爱桥梁。
活动时间：一天。
8.八月：中秋月饼制作大赛。
活动内容：学做中秋月饼。
活动时间：一天。
9.九月：重阳节关爱空巢老人活动。
活动内容：组织小志愿者和敬老院的空巢老人交流。
活动时间：一天。
10.十月：十一义卖。
活动内容：十一广场义卖。
活动时间：一天。
11.十一月：废物利用，科技环保活动。
活动内容：小志愿者对身边的废物能有新的认识，并能合理的废物利用。
活动时间：一上午。
12.十二月：青少年服务中心的年会。
活动时间：一天。
志愿者年度工作计划篇二
青年志愿者协会是学生与干部之间，学生与老师之间，学生与党组织之间联系的纽带与桥梁，有不可忽视的作用。而办公室、督察部、宣传部、外联部、青培部各作为其中的一部分更应该尽心尽力为其健康顺利发展作出努力。在这个充满活力的三月，我院青协也迎来了新的开始。青协将更加努力完成我们的工作，在这一学期我院青协各部门的工作计划仍将坚持志在，愿在，我在，立足校园，面向社会，继续把我们的温暖带给更多的人。将着重做好三月学雷锋、四月世界地球日、红旗分会评比、一二五国际青年志愿者服务日等工作，加强青协自身建设。
因此，各部本学期工作计划主要有：
办公室：
1、协同我院青协各部门，组织我院青年志愿者积极，主动参加各种公益活动，义务劳动;。
3、协同我院青协各部门，组织青年志愿者积极配合分团委以及学生会各部门的工作。
以上就是我部门在本学期内的工作计划。希望在这一学期里可以更好的发挥办公室的作用，更好的树立青协的形象，更好的为学院和全院同学服务。也衷心的祝愿，我院青协在新的岁月里发展的更好。
宣传部：
2、做好宣传板的同时认真落实展板展出负责事宜，密切关注展板安全;。
3、做好青协微博的宣传工作，让更多的人关注青年志愿者这一群体;。
5、部长以身作则，积极引导干事，给干事充分锻炼的`机会，在学习和为人方面给干事树立榜样，营造和谐奋进的部门氛围。
上学期宣传部做的不够好，在制定本工作计划的同时，我们也在反思应该怎样做的更好。新的一年新的气象，宣传部已经做好准备，作为青年志愿者要为同学们、为人们服务，我们的工作成效也要迈上一个新的台阶。
外联部：
1、三月为雷锋月，开展宣传雷锋精神活动。在校园内展出展板对雷锋的精神进行宣传，并号召大学生应继承并发扬雷锋精神。
2、二月四日是清明节，在清明节前后组织班集体参加向烈士致敬，进行扫墓活动。
3、五月一日为劳动节，在五月份开展一次我爱城市活动。到街道去清扫垃圾。
4、六月一日是国际儿童节，组织开展关爱孤儿活动。在六月一日那天到孤儿院去献爱心。给这些孩子带去温暖。
5、除了以上工作计划，若其他部门在开展活动中需要赞助，外联部负责与厂商联系。并在需要节目的活动中，组织排练节目。
青培部：
1、对我院大一志愿者手册进行统一管理，进行志愿者服务手册的注册。
2、在三月，开展地球一小时活动，倡导节能减排，维护绿色校园，增强我院志愿者的环境保护意识。
3、现在是春冬换季时，学生淘汰衣物较多，可以在校园内进行衣物捐赠活动，为贫困区孩子贡献爱心。
希望志愿者们在本学期认真完成工作，全心全意帮助他人，把志愿者服务精神发扬光大。
督察部：
1、每次活动要有至少两名干事参加，都要做好活动观察记录，然后讨论合作写一份活动督查总结，并在下一次例会上作活动督查报告。
2、加强与其他部室的联系，上学期这一方面做的努力不够，本学期要多与其他部室联系，注意观察和询问其工作进展情况。
督察部主要负责督察我院青协各部门的工作情况，希望本学期能更顺利更高效的开展督查工作。
志愿者年度工作计划篇三
对连续三次考核成绩均在最后三名的学生干部予以警告，并对考核成绩优秀的干部加大培养力度。
b、做好思想教育工作。协会将认真贯彻团委文件精神，继续把“三个代表”学习高潮引向深入，加强爱国主义教育。
c、学生干部的工作将实施会员监督制度，对不合格的干部坚决予以辞退。
2积极走进社区，志愿服务接力。
青年志愿者协会计划以校区为活动中心，组织人员调查研究。
3、积极开展社会公益活动。
（1）每半年开展一次“爱心奉献、慰问福利院”活动。
（2）明年三月份开展“弘扬雷锋精神，参与志愿服务”活动。倡导团结互助、无私奉献的社会风尚。
a、设立”学雷锋小组”,协会设立开通一部“学雷锋服务专线“，对全校的环保、学生急及以及其它各种情况提供无私帮助。
b、召开青年志愿者专题报告会，进行志愿者理论知识培训的同时宣传雷锋事迹，弘扬雷锋精神。
（3）植树节开展大型义务植树活动（和学院、市委联系地点，恰商相关事宜）。
（4）六月份，开展大型的义务募捐活动，为我校贫困生及贫困地区失学儿童提供。
提供帮助，在校内外以文艺演出的形式号召并动员更多的人参与其中。
（5）为校内外大型活动提供志愿服务。
（6）暑期组织社会实践小分队送文化下乡活动。
（7）举办失物招领箱。解决同学们的寻找失物之烦恼。
三、加大宣传，营造氛围,挖掘典型，促进发展。
（1）协会的每一次活动在讲求实效的同时必须做好宣传工作，营造良好氛围。
（2）对表现积极、贡献突出的志愿者进行表彰，及时树立学习榜样，提高全体志愿者的志愿服务意识，促进志愿事业的发展。
机械工程学院学院青年志愿者协会。
志愿者年度工作计划篇四
在这个充满活力的三月，我院青协也迎来了新的开始。青协将更加努力完成我们的工作，在这一学期我院青协各部门的工作计划仍将坚持志在，愿在，我在，立足校园，面向社会，继续把我们的温暖带给更多的人。将着重做好三月学雷锋、四月世界地球日、红旗分会评比、一二五国际青年志愿者服务日等工作，加强青协自身建设。
因此，各部本学期工作计划主要有：
办公室：
1、协同我院青协各部门，组织我院青年志愿者积极，主动参加各种公益活动，义务劳动;。
3、协同我院青协各部门，组织青年志愿者积极配合分团委以及学生会各部门的工作。
以上就是我部门在本学期内的工作计划。希望在这一学期里可以更好的发挥办公室的作用，更好的树立青协的形象，更好的为学院和全院同学服务。也衷心的祝愿，我院青协在新的岁月里发展的更好。
宣传部：
2、做好宣传板的同时认真落实展板展出负责事宜，密切关注展板安全;。
3、做好青协微博的宣传工作，让更多的人关注青年志愿者这一群体;。
5、部长以身作则，积极引导干事，给干事充分锻炼的`机会，在学习和为人方面给干事树立榜样，营造和谐奋进的部门氛围。
上学期宣传部做的不够好，在制定本工作计划的同时，我们也在反思应该怎样做的更好。新的一年新的气象，宣传部已经做好准备，作为青年志愿者要为同学们、为人们服务，我们的工作成效也要迈上一个新的台阶。
外联部：
1、三月为雷锋月，开展宣传雷锋精神活动。在校园内展出展板对雷锋的精神进行宣传，并号召大学生应继承并发扬雷锋精神。
2、二月四日是清明节，在清明节前后组织班集体参加向烈士致敬，进行扫墓活动。
3、五月一日为劳动节，在五月份开展一次我爱城市活动。到街道去清扫垃圾。
4、六月一日是国际儿童节，组织开展关爱孤儿活动。在六月一日那天到孤儿院去献爱心。给这些孩子带去温暖。
5、除了以上工作计划，若其他部门在开展活动中需要赞助，外联部负责与厂商联系。并在需要节目的活动中，组织排练节目。
青培部：
1、对我院大一志愿者手册进行统一管理，进行志愿者服务手册的注册。
2、在三月，开展地球一小时活动，倡导节能减排，维护绿色校园，增强我院志愿者的环境保护意识。
3、现在是春冬换季时，学生淘汰衣物较多，可以在校园内进行衣物捐赠活动，为贫困区孩子贡献爱心。
希望志愿者们在本学期认真完成工作，全心全意帮助他人，把志愿者服务精神发扬光大。
督察部：
1、每次活动要有至少两名干事参加，都要做好活动观察记录，然后讨论合作写一份活动督查总结，并在下一次例会上作活动督查报告。
2、加强与其他部室的联系，上学期这一方面做的努力不够，本学期要多与其他部室联系，注意观察和询问其工作进展情况。
督察部主要负责督察我院青协各部门的工作情况，希望本学期能更顺利更高效的开展督查工作。
志愿者年度工作计划篇五
青年志愿者协会作为分团委领导下的分支机构，是学生与干部之间，学生与老师之间，学生与党组织之间联系的纽带与桥梁，在这个学期中我部门的工作计划主要有：
1.理我院青年志愿者的档案材料，统一进行管理，为我院评估等工作做好准备；
2.组织我院青年志愿者积极，主动参加各种公益活动，义务劳动；
3.组织我院青年志愿者准时准点参加我校组织各项活动，为本院争光；
4.组织青年支援者积极配合分团委以及学生会各部门的工作。
以上就是我部门在本学期内的工作计划，请老师予以指点。
建规学院青年志愿者协会会长齐琳。
志愿者年度工作计划篇六
指导思想：我校大学生青年志愿者协会在学校党总支、校团委的支持下，我们深入学——。同时，在校团委领导下，我们争先创优，发扬“扬时代新风、献人间真情”的志愿服务精神，以“奉献、友爱、互助、进步”为行为准则，以“受教育、长才干、做贡献”为指导思想，多层次、深入持久地开展了大量的志愿服务活动。__年，为了进一步做好我校志愿者服务工作，将坚持“以团队精神，做青协事业”的工作作风，充分发挥协会的自治性、创新性和自发性的优势，确定以“加强协会的自身建设，坚持做好传统项目，重点打造品牌活动，全力加强宣传阵地，信息渠道建设”为工作重点，引导协会发展走精品化路线。为丰富校园文化，促进学风建设做贡献，构建和谐的协会发展氛围。
一、坚持做好传统品牌服务项目。
1、做好3月份学雷锋月的一系列传统项目。重点做好：“为漓江洗脸”、“城市环卫”等环境保护项目。
2、继续推进“阳光校园、青年文明路创建”等系列的校园文明建设，为学校创造一个文明、健康向上的校园氛围。
3、倾力配合团中央、校团委做好20__年大学生西部计划志愿服务工作，为祖国的现代化建设、大学生就业提供一个更好的平台。让更多的青年大学生到祖国建设最需要的西部去。
4、坚持“两头抓、中间带”的方针，做好文化助残、爱心学校、咨询服务、社区服务、军民共建等长期传统项目。
5、动员广大自愿者做好寒暑假挂职、创建志愿服务团队的工作。使广大志愿者利用寒暑假的时间到基层中服务社会，充分利用当代大学生的价值，广大志愿者在奉献的同时学会成长。
6、为鼓励广大青年大学生加入志愿者服务队列，表彰优秀志愿者的奉献精神，继续开展“十佳公益形象大使、十佳公益服务团队“的评选活动。
7、配合校团委开展教育文化节一系列活动。
二、加强自身建设，加强基础建设，改进管理模式和工作方法，树立良好工作作风。
1、加强协会内思想建设。积极组织协会干部参加校团委的各项理论学习和思想教育活动，提高协会理论水平和思想素养。增强团队的团队合作意识和主人翁的精神。
2、进一步完善制度建设，完善和修改现行的制度，使制度透明化。
完善协会的档案管理，严格财务制度，对历届的档案归档，对现有的资料和档案建立合理的适用的档案库，完善协会的人事档案。
3、落实好办公室的问题，加快网站的.建设和管理。
4、加强与桂林市其他高校青年志愿者协会的密切联系，联合开展好__年度桂林市高校志愿者交流会。
6、重整本协会宣传海报质量建设。加强活动的宣传力度，充分利用校级的各种媒体和电视台，同时与桂林市各大媒体加强联系。加强志愿者工作的宣传力度。
三、重点打造新品牌活动。
1、开展“关爱农民工子女”的品牌活动。
该项活动主要是发动、组织志愿者通过定期支教、精神慰问、捐赠学习用品等形式，对桂林市及其周边地区的农民工子女给予物质及精神上的关爱，让孩子们能有个更好的成长坏境。并希望借此能让社会上更多的人加入关爱农民工子女的行列。
2、学_，继续努力倡导低碳生活，以定期走进社区、在校园宣传、到企业中实践宣传等形式倡导市民环保低碳生活，关注环境，从我做起。
四、加强总会对各个分会的管理和指导，充分发挥总会的作用，提高协会的管理效能。
1、对各分会的大型活动进行总体的规划，按照本学期的工作思路进行重点指导，结合各个学院的自身特点，对各分会的活动进行合理的安排，大型活动实行审批制，由主席团审批。
2、对各项活动实行总负责人制。
3、积极倡导各个分会志愿者活跃在社会各个角落，各个分会采用评优制度，鼓励各个分会打造自己分会的品牌活动。
五、全力加强宣传阵地建设，采用多渠道的信息沟通1、完善协会的网站建设，建立专门的维护队伍，争取网站的即时更新。
2、做好各分会的宣传手段，形式和质量管理。
3、利用好各种信息沟通渠道。
4、建立协会内部的记者团队伍，进一步扩大我校青年志愿者协会的影响力，走出学校面向社会。
六、充实基础，加强队伍的组织能力建设，扩大我协会的影响力1、做好迎新工作，招聘一批有能力的干部进入我协会，给我协会补充新鲜血液。
2、做好交接班的工作，选拔一些有能力的干部来组织我协会以后的工作。
3、不定时得开展一些培训来提高干部的素质，增强本协会内部干事的组织能力和团队精神，使培训工作系统化。
4、做好我协会的内部评优工作，这也是扩大我协会影响力的一个大方面，增强各会员的积极性。
5、加强老干事和新干事的做事能力和人际沟通能力，增强本协会干事与团委各位指导老师的交流。
策划书附：校青协工作月安排3月—4月。
1、学雷锋月组织各个分会开展一系列传统品牌服务活动。
2、做好三月桂林环境保护志愿服务工作。
3、开展文化助残、爱心学校、社区服务活动。
4、做好校园文明一系列工作。
1、配合团中央、校团委做好西部计划志愿者招募工作。
2、“麦田计划”项目图片展宣传活动。
3、为长期结对贫困小学组织募捐、建立图书室。
1、做好志愿者暑期社会实践的前期、中期、后期工作。
2、组建暑期志愿者服务团队开辟服务基地。
1、组织各分会做好迎新工作，招收新会员，做好迎新典礼。
2、做好招聘新干事的工作、交接班的工作，做好各部门的工作计划。
3、落实办公室问题，做好协会档案整理及存档工作。
4、协助团委老师，联合校红会着手筹划本校学生感恩思想教育，及诚信思想教育活动。
5、为进社区“帮扶老人”活动招募长期志愿者。
1、新干部的培训工作。
2、组织我协会的新老干部交流。
3、做好我协会的内部评优工作。
4、指导好各分会的活动。
5、落实独居退休老人结对子活动。
6、争取举办第三届八大高校青年志愿者协会20__年度志愿者交流会。
1、做好大学生志愿服务西部计划的前期宣传工作。
2、对各分会的活动中期检查和总结。
3、校运会期间校园服务系列活动。
1、联合六大高校筹划国际青年志愿者日大型活动。
2、开展“十佳公益服务形象大使、十佳公益服务团队”评选工作。
3、配合团委做好元旦晚会的工作。
4、做好工作总结，对各分会的工作进行检查。
志愿者年度工作计划篇七
一、活动主题：
纳贤招新，爱之接力棒!
二、活动背景：
新学期新气象，在这秋高气爽的日子里，金肯职业技术学院在大一新生的加入下显得更具活力，为给同学们提供一个更好的锻炼和参与机会，发扬青年志愿者的“奉献、友爱、互助、进步”的精神，让同学们在学校里能学到更多，更为了青年志愿者协会工作更好开展，金肯学院青年志愿者协会将进行一系列的招新工作。
三、活动目的：
为协会招募更多志愿者，让协会发展壮大，让更多的人参与到爱心事业中。
四、活动时间：
20__年9月6日-20__年9月26日。
五、活动地点：
暂定南校区主入口及新生军训场地(新生填写注册信息)。
东南楼111教室(新生面试地点)。
六、招新条件：
1.全体大一新生，有对自己的行为负责任的能力;。
3.具备从事志愿服务相应的基本知识、能力和身体素质，身体健康!
七、活动流程：
(一)活动前期准备。
2.制作海报用于招新，海报要求内容健康向上，形式多样，富有青春活力;。
3.报名表、会员信息简表;。
4.准备面试相关事宜等;。
5.邀请面试人员及评委。
现场准备。
1)物品准备：
帐篷、桌椅板凳、登记表、相册。
人员准备：
秘书部考勤，全体成员到位。
现场招募。
1)按点分配人员招募;。
2)接待点留守人员负责登记;。
3)介绍青协及举办的活动等。
面试过程。
1)考勤：由秘书部考勤，并维持会场秩序;。
2)面试开始后，由主席宣布会议开始，播放ppt;。
3)各部门部长分别介绍部门职责等详细;。
4)自由组合以小组为单位，轮流自我介绍及回答面试官的提问，面试官作好记录。
筛选人员。
1)秘书部统计实到人数;。
2)由各部门部长一起筛选人员;。
3)主席最终确定合格人员名单;。
4)活动部成员负责通知合格人员的相关事宜。
(二)活动当天基本流程(时间暂定)。
1.早上8：00青协所有成员在南校区集合，不知招新场地;。
3.让有意愿加入我们协会的同学登记个人信息;。
4.11：30统计上午的报名人数，并进行整理;。
8.17：00各部门分派通知任务，负责通知参加面试人员。
(三)人员安排。
部门。
活动内容。
负责人。
备注。
策划部。
策划书完善。
宣传部。
招募海报。
秘书部。
相册。
宣传部。
视频。
秘书部。
招新各项资料准备。
活动部。
会场纪律与卫生等。
八、活动注意事项。
1.在每个环节中，负责人要起到带头监督作用;。
3.在招新过程中要注意礼仪礼貌，把志愿者意识带给新同学。
九、备选方案。
1.如天气不好出现大雨则活动向后延期。
a)按照团委的指示，由秘书部负责人联系具体时间。
b)通知报名的同学面试向后的延期时间。
2.如天气只是小雨，则活动照常进行。
志愿者年度工作计划篇八
根据文化部、中央文明办《关于广泛开展基层服务活动的意见》（文公共发[201x]31号）和市文广局《关于大力开展文化志愿服务活动的通知》（渝文广发[201x]342号）精神，按照市文广局8个主题活动的要求，现结合我县实际制定如下方案。
一、总体思路。
组建文化志愿者组织，壮大文化工作队伍，整合公共文化艺术资源，面向基层、贴近生活、服务群众，通过开展形式多样的文化志愿服务活动，培育服务品牌，丰富公共文化产品和服务供给，进一步拓展公共文化服务领域，弘扬文化志愿服务精神，实现公共文化产品和资源长期有效服务基层群众，促进文化事业繁荣发展。
二、组织机构。
办公室设在文化科，由吴加敏兼办公室主任。承担全县文化志愿服务日常工作。各乡镇、街道也应成立领导机构。
在县文化馆成立重庆市文化志愿者服务秀山分中心，各乡镇（街道）综合文化站设立文化志愿者服务乡镇（街道）服务点，负责传达相关精神，协助制定文化志愿者相关工作规划，统一负责制相关表格、证件、标识及收集填报、上报相关信息，完成文化行政主管部门交办的其他任务等。乡镇（街道）服务点接受秀山分中心的指导。
三、主要内容。
以文化志愿者为骨干力量，依托公共文化设施、文化惠民工程、重要节日纪念日、关爱弱势群体工作等，深入基层、贴近群众，广泛开展内容丰富、形式多样文化服务活动。
（一）分解任务、落实责任，推动文化志愿服务活动广泛开展。
1、县文化馆要广泛招募具有较强组织才能和文艺特长的志愿人员。要以县城为重点，分片区联络各社区，为社区文化活动的开展，提供智力支持；要分解工作任务，协助各乡镇（街道）文化站、村文化活动室及机关、学校、企事业等基层单位搞好各类群众性演出、比赛、展览、培训等文化活动；要组织开展好送文化下乡活动，举办秀山非物质文化遗产、公共文化服务宣传巡回展。
2、县图书馆要加强专家型和服务型文化志愿者的招募。
和管理。要围绕图书馆业务工作，组织志愿者搞好讲座培训、图书导读、读者咨询、上网辅导、读书征文等文化活动；要加强与乡镇（街道）工作联络，为文化站、室开展文化活动提供帮助；要完成送图书资料10000册（份），提供图书咨询服务1000条，开办讲座100期，举办公共图书馆服务巡回展1次。
3、乡镇（街道）要切实搞好当地文艺骨干和积极分子的招募工作，认真搞好站、室内文化活动建设，丰富活动内容和形式，协助做好技术指导、政策宣传、数字文化资源整理、群众上网辅导、观众组织等工作；要并充分调动文化志愿者积极性，组织开展形式多样的文化服务活动，为群众自发开展的文化活动提供支持和便利。
（二）明确方向，突出亮点，打造文化志愿服务活动地方品牌。
文化服务设施设备，并发动文化志愿者，定期组织开展“送文化”活动，实现文化服务全覆盖。
2、丰富内容，不断满足群众精神文化需求。一是利用节日、纪念日、农闲日，举办相应主题文艺演出、演讲、展览、诗朗诵等文化活动，使群众在活动中得快乐的同时，受到知识教育和思想洗礼；二是找准群众关心的时政热点，邀请文化志愿者，广泛开展时事座谈、政策宣讲、法律咨询等活动，引导舆论、树立正气、排解纠纷、化解矛盾；三是利用我县现有的民族民间文化资源，积极举办健康有益的传统民俗活动，广泛开展民族民间文化普及推广和服务工作。
3、拓展形式，全方位服务群众。一是充分利用农村院坝、文化广场等群众聚集场所，发动志愿者经常性开办小型品牌性文化活动；二是在工地、厂矿等农民工聚集区域举办周末露天电影放映活动；三是积极组织民族民间文化进校园普及活动；四是各社区文化中心和村文化室要组织文化志愿者，利用公共文化设施服务平台，定期举办群众喜闻乐见的小型演出、茶话会、故事会等活动；五是要继续以网络为平台，配合团县委普及开展“亲情热线”等品牌服务活动，搞好上网辅导工作。
志愿者年度工作计划篇九
一、活动背景：
我们都知道我国西部是一个较为落后的地区，这不仅仅是经济上落后，而且教育上也是相当的落后。西部的孩子们，除了课堂上的知识外，对外界一无所知，而他们的暑假，除了劳动什么也没有。作为二十一世纪的大学生的我们，应该担当起为西部的发展而奉献自己的一份力量的责任。而南昌大学西部之窗协会的暑假西部支教活动为我们提供了这样的一个平台。赶赴西部支教是一种发扬奉献爱心的精神，也符合了我校“格物致新，厚德泽人”的育人精神，更是西协“了解西部、走进西部、服务西部”的宗旨，同时也是贯彻落实团中央、全国学联有关开展大学生“三下乡”暑期社会实践的批示精神，落实和执行共青团江西省委和南昌大学团委有关20xx年大学生暑期社会实践活动的文件精神。暑假，让我们给西部的孩子们带去一个不一样的假期吧!
二、活动目的：
1、招募爱心志愿者赶往洒志乡中心小学进行义务支教活动，为西部的崛起添砖加瓦，给西部贫困地区的孩子们提供学习的机会，发扬奉献爱心、传递爱心的精神，给孩子们一个精彩的假期。
2、扩大西部民情之窗协会的影响力，增强协会长期举办暑期支教活动的能力，还能够锻炼20xx级的新生。
3、为洒志乡中心小学的师生们争取更多的关注与支持。
4、志愿者在实践里尽自己的能力以一名老师的身份，主要帮助辅导当地小学生，以自身的经历来教育服务他们，开阔孩子们的视野，培养他们热爱学习，勤于思考的习惯。弘扬志愿者精神，同时也使志愿者自己得到锻炼。
三、活动主题：
西部民情之窗协会爱心志愿者招募活动。
“到西部支教去-----给孩子们一片蓝天”
四、活动时间：
待定。
五、活动地点：
待定。
六、主办单位：
南昌大学西部民情之窗协会。
七、招募对象：
南昌大学全体在校学生。
八、招募方式：
以个人的名义报名。
九、计划招募人数：
十八人。
十、招募流程：
报名、笔试、面试、第二轮面试。
十一、报名要求：
1、有爱心、工作负责任、态度认真。
2、性格开朗，有耐心，善于与学生相处、沟通。
3、知识面广，有较好的表达能力和应变能力。
4、遵纪守法、服从分配。
5、具有奉献精神，能吃苦耐劳，自愿加入志愿者组织。
十二、活动准备。
(一)宣传。
1、海报：制作宣传海报在主教楼、外经楼等张贴。
2、传单：在各要道张贴招募告示、通知，在主要路口发放传单。
3、条幅：在校园内的主干道侧悬挂宣传条幅。
4、利用qq、微博等网络工具进行宣传。
(二)工作人员培训。
对参加招募活动的工作人员进行岗前培训。在部长之中开展志愿者招募动员大会，研究志愿者选拔政策，在各部门内开展招募志愿者动员大会，分工明确，做到人人参与。从多方面、多层次、多角度进行宣传。例如和你身边优秀的同学讲解志愿者事迹、支教的意义等。
(三)部门工作摘要。
策划部：负责整个活动的具体策划撰写。活动中协助其他部门做好工作。
宣传部：主要是利用传单、海报、横幅等为宣传要素，在校园内部做好全面宣传工作。根据学校的地理位置、人流量合理设置宣传内容。
外联部：以此为契机，做好外联拉赞助等工作，并力争建立长期合作，为整个支教活动做好资金上的准备。
公益事业部：在各项工作开展之前做好各项准备，如宣传用材、办公用品、报名表格等。并负责通知报名人员面试时间及面试地点。
组织部：负责批场地的工作(包括所有报名地点)，提前借好桌凳椅子，一个教室(面试使用)。
社会实践部：合理安排好各部门有序的设点招募，准点上岗，不迟到、不早退。检查并监督各部门招募志愿者工作，不得虚假、夸大志愿者其职能或者肆意宣传。确保工作人员文明招募、礼貌接待。
民族文化部：结合学校要求和实际现状合理安排招募、选拔、筛选工作的流程和时间安排。整理报名表，统计报名人数，安排面试顺序，撰写面试评分表，制定选拔的具体细则。
正副会长：负责整体规划，任务安排，监督和指导各部门工作。确定志愿者选拔面试人员。
十三、活动流程。
(一)报名流程：安排两天时间进行。
7：00-7：30工作人员到达现场，选择地点，摆放桌椅，张贴海报与横幅，现场宣传。
(1)由2人负责报名事务，分成2组填报名表(具体招募人员安排待定)。
(2)2人在现场进行宣传，发放传单。
(3)时间过长，中间可换班。
18：30整理现场。
以上具体时间可根据报名人数的多少来增减，将名单交由民族文化部的同学整理并排出面试顺序。
(二)选拔流程。
1、笔试环节。
(1)、填写一份简历。
(2)、根据自己想教的课程写一个整体性、框架性的教学安排。
2、面试环节。
(1)自我介绍。(姓名、籍贯、班级、特长、在校的职务、曾受过的表彰或荣誉等)。
(2)自我展示。
(3)考官提问。
根据笔试面试的结果、报名者的个人信息、特长，结合众考官的意见综合择优录取。对在报名表中有特长者优先录取，如书法、手工制作、电脑应用、唱歌、跳舞等。
3、人员安排。
候场区安排4人维护秩序和场外其他事项通知，考场内评委3-5人，考官2人(一人提问，一人鉴定记录，登记评委意见)，其他人员2人(根据考场需要安排其工作)。
4、考官提问(供选)。
(1)您以前参加过什么志愿服务活动么?有的话，谈谈你的感受。
(2)您参加志愿服务活动或想支教，是出于什么考虑呢?
(3)作为支教志愿者，你能给孩子们带去什么东西?
(4)谈谈你对西部的了解?
(6)如果在你上课的时候，有个孩子在捣乱，你会怎么做?
十四、注意事项。
1.仪容整洁，精神饱满。
2.要积极主动、热情周到、用语文明、举止得体，注意礼仪和纪律。要模范遵守社会公德，自觉维护周边的环境卫生，确保良好的服务形象和水平。
3.微笑服务，不卑不亢。要热情服务、面对提问，要实事求是回答，展示良好形象;面对突发事件，要沉着冷静，不卑不亢，妥善处理。
4.团队协作，有条不紊。要积极沟通协调，注意团队协作，服从统一安排，加强团队凝聚力和战斗力。
5.工作人员要认真负责，不随意缺勤，不早退，有事离开事先说明。
6.工作期间保持手机畅通，不相关电话不长时间接听。
7.工作交接要井然有序，确保物资信息完好、完整，不缺省、不遗漏。
志愿者年度工作计划篇十
伴随着新生入校，青协的又一轮工作开始了，刚刚接手青协的我还对很多工作的安排有些疑惑，但是我会不断地查看过去青协的档案，不断地请教学生会中有资历的学长学姐，尽快的将所有事物了解清楚。对于这个学期的工作，我有下列计划：
一、纳新工作。
一个好的部门最重要的是要有新的血液、新的思想、新的力量，由此，本学期的纳新工作尤为重要。我部所遵循的纳新原则如下：
(1)态度诚恳，有责任心，有乐于助人的心;。
(2)有一定的组织能力的人，可以帮忙指挥活动进行;。
(3)工作认真、任劳任怨，富有激情的进步青年;。
(4)无原则服从上级的人。
二、干事培训工作、例会制度。
纳新工作结束以后，对新加入本部门的干事进行一系列的工作安排，关于部门各项管理条例的要求，以及对个干事一些能力上的要求，为以后进行各项工作的做好铺垫。
实行每个星期一次例会制度，要求每位干事必须参加(有特殊情况必须递交请假条)，增加各干事之间以及干事与部长之间的了解，更好的通过个人特点安排各项工作。
三、爱心家教活动。
爱心家教活动是我们学院青年志愿者协会的特色活动，我旨在尽力办好这个传统活动，从上个学期在青协爱心家教活动中，我发现其中有几点不足：
2、跟进力度不够，对于家长、校方、以及老师、学生学习情况的反馈不是很详细，致使我们很难从中找出不足并加以改进。
爱心家教活动毕竟是我们学院开展多年的活动，过去的成功之处我们要借鉴，同时我觉得更应该突破过去，有所改变，宣传方面显得尤为重要。
四、喜迎校庆。
为筹备我校__周年校庆，我院需选拔一批优秀志愿者，并进行校庆知识以及志愿者素质仪态培训。校庆期间妥善安排校庆服务工作，指定严格可行的计划，调动志愿者们的积极性，是志愿服务到位。
新生注册中国志愿者是我部门每年度的一项基本工作，本学期我们将于十月下旬开展新生志愿者注册工作。我部门主要是让大一新成员做好宣传工作，同时粘贴相关的宣传海报，并且给大一各班班长发放相应文件，让更多的大一新生了解中国志愿者。
六、其他。
1、11月第四个星期四，感恩节，“感恩父母，爱在信中”、感恩宿管。
2、11月26日，国际大学生节。
4、元旦，协助文艺部做好元旦晚会后勤。
志愿者年度工作计划篇十一
***同志于20xx年8月参加西部计划，服务于***。主要负责***工作。在工作和生活中，她爱岗敬业，务实创新，勤学实干，为人正直，伸张正义，奉献社会，她有着强烈的社会责任感和奉献爱心的使命感。她在平凡的人生道路上做出了不平凡的成绩，在平凡的生活中做出了不平凡的壮举，为她平凡的人生增添了绚丽的光彩，是我们每一名有社会责任感与正义感的人学习的楷模！
该同志积极参与各项集体活动，充分发挥了作为“**志愿服务队”队长的模范带头作用。在服务期间表现突出，先后被评为“陕西省优秀青年志愿者”、“**十大杰出青年志愿者”、“优秀青年团干部”等多项荣誉称号。她谦虚谨慎，勤奋好学。主动提高自己的.综合素质，努力从多方面开拓自己的眼界。这种积极主动的工作态度获得了我单位领导和同事的一致好评。她比较注重理论和实践相结合，能将大学所学的知识有效地运用于实际工作中，虚心听取其它同志的意见，表现出较强的求知欲。工作中仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析，灵活运用自己的知识解决各种问题和困难。
作为一名西部计划志愿者，她积极发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，在岗位上任劳任怨，无私地奉献自己的青春，履行自己的青春誓言。除了从事团委的日常工作还主动申请负责商州青年手机报的编辑工作，在内容上她以精炼的语言、尽可能丰富的知识、舒适的观看视觉效果来收集、编辑资料，在网络出现问题暂时不能解决上传渠道时，她多方联系协调解决，尽最大可能的让手机报一期不差的按时下发至客户。在时间紧迫的情况下，加时加班、保质保量完成工作任务。
时间的车轮总是飞速旋转，回顾这段充实而有意义的青春时光，相信对她而言，有艰辛，但更多的是沉甸甸的收获，她始终坚持“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，以工作学习化、学习工作化的态度，兢兢业业，脚踏实地，认真做好志愿者本职服务工作。她在扶老助残、关爱老人、支医支教、节庆赛事和创卫活动中体现出来的报效祖国、奉献社会、助人为乐的思想，不仅反映出志愿者昂扬向上、博大无私的精神风貌，而且反映了志愿者以人为本、服务奉献的志愿理念，还折射出志愿者以爱为源、奉献社会的志愿精神。
天下大事，必作于细。作为一名青年，要勇担时代重任，争做时代先锋，为青春、为梦想、为祖国而奋勇前进！基层是个大熔炉、大学校和大舞台，生动丰富的实践，活跃的创造，既出经验、出成果，又出人才。只有到了基层，才能闻到大地的泥土味，只有到了基层，才能在感情上和大地贴得更近。相信，王佳同志经过志愿服务的洗礼和锤炼，一定能够在今后的工作中取得出色的成绩，走得更远、飞得更高。
志愿者年度工作计划篇十二
一、立足校园，积极开展系列活动，同时与院团委直属的其他学生机构处理好工作关系，加强与其他类似社团组织(例如青年志愿者协会等)的合作，共同协作，努力完成好共同的工作;并积极响应我院团委，做好各项工作，做好临时交办的其他工作任务。
二、具体在这学期将要开展的活动，我们暂时有如下几点设想。
1、上学期的捐书活动，我们应继续完成后续工作，以义卖等形式开展。
2、可以组织一次我们学院部门之间的素质拓展或联谊活动，增加部门之间的交流。
3、开展一项学术方面的趣味、创造性的活动。具体内容会在第一次例会结束之后，经商量定出活动策划。
5、继续教育和引导我院志愿者走出校园，服务弱势群体，深入简出的总结经验，组织我院志愿者与校外其他志愿服务机构交流经验。
三、规范和加强青年志愿者服务队的组织建设，提高工作效率和工作质量，由于学院青年志愿者服务队的各项制度还属于未开垦阶段，因此，应该在工作期间积极学习借鉴，制定并完善相关制度。
1、制定《生科学院青年志愿者服务队队员考核制度》，加强对我院青年志愿者服务队干部群体的有效管理，激活激励机制，规范服务队的活动，促进服务队的健康发展。
2、实行例会制度，但要灵活处理，做到“有事开会，无事不开”，讲求灵活，不死板。
3、寓学寓乐，我们将在__月12日植树节这一天进行春游，进一步增进部门成员的感情。
在即将开始的工作中，要继续组织做好各项工作，同时继续坚持以“奉献、友爱、互助、进步”的青年志愿者精神，在工作中不断改进，不断创新，努力提高工作效率和工作水平，积极配合学院工作，并努力在院团委的领导下，青年志愿者工作取得更辉煌的成绩!
志愿者年度工作计划篇十三
组建文化志愿者组织，壮大文化工作队伍，整合公共文化艺术资源，面向基层、贴近生活、服务群众，通过开展形式多样的文化志愿服务活动，培育服务品牌，丰富公共文化产品和服务供给，进一步拓展公共文化服务领域，弘扬文化志愿服务精神，实现公共文化产品和资源长期有效服务基层群众，促进文化事业繁荣发展。
二、组织机构。
办公室设在文化科，由吴加敏兼办公室主任。承担全县文化志愿服务日常工作。各乡镇、街道也应成立领导机构。
在县文化馆成立重庆市文化志愿者服务秀山分中心，各乡镇（街道）综合文化站设立文化志愿者服务乡镇（街道）服务点，负责传达相关精神，协助制定文化志愿者相关工作规划，统一负责制相关表格、证件、标识及收集填报、上报相关信息，完成文化行政主管部门交办的其他任务等。乡镇（街道）服务点接受秀山分中心的指导。
三、主要内容。
以文化志愿者为骨干力量，依托公共文化设施、文化惠民工程、重要节日纪念日、关爱弱势群体工作等，深入基层、贴近群众，广泛开展内容丰富、形式多样文化服务活动。
（一）分解任务、落实责任，推动文化志愿服务活动广泛开展。
1、县文化馆要广泛招募具有较强组织才能和文艺特长的志愿人员。要以县城为重点，分片区联络各社区，为社区文化活动的开展，提供智力支持；要分解工作任务，协助各乡镇（街道）文化站、村文化活动室及机关、学校、企事业等基层单位搞好各类群众性演出、比赛、展览、培训等文化活动；要组织开展好送文化下乡活动，举办秀山非物质文化遗产、公共文化服务宣传巡回展。
2、县图书馆要加强专家型和服务型文化志愿者的招募。
和管理。要围绕图书馆业务工作，组织志愿者搞好讲座培训、图书导读、读者咨询、上网辅导、读书征文等文化活动；要加强与乡镇（街道）工作联络，为文化站、室开展文化活动提供帮助；要完成送图书资料10000册（份），提供图书咨询服务1000条，开办讲座100期，举办公共图书馆服务巡回展1次。
3、乡镇（街道）要切实搞好当地文艺骨干和积极分子的招募工作，认真搞好站、室内文化活动建设，丰富活动内容和形式，协助做好技术指导、政策宣传、数字文化资源整理、群众上网辅导、观众组织等工作；要并充分调动文化志愿者积极性，组织开展形式多样的文化服务活动，为群众自发开展的文化活动提供支持和便利。
（二）明确方向，突出亮点，打造文化志愿服务活动地方品牌。
文化服务设施设备，并发动文化志愿者，定期组织开展“送文化”活动，实现文化服务全覆盖。
2、丰富内容，不断满足群众精神文化需求。一是利用节日、纪念日、农闲日，举办相应主题文艺演出、演讲、展览、诗朗诵等文化活动，使群众在活动中得快乐的同时，受到知识教育和思想洗礼；二是找准群众关心的时政热点，邀请文化志愿者，广泛开展时事座谈、政策宣讲、法律咨询等活动，引导舆论、树立正气、排解纠纷、化解矛盾；三是利用我县现有的民族民间文化资源，积极举办健康有益的传统民俗活动，广泛开展民族民间文化普及推广和服务工作。
3、拓展形式，全方位服务群众。一是充分利用农村院坝、文化广场等群众聚集场所，发动志愿者经常性开办小型品牌性文化活动；二是在工地、厂矿等农民工聚集区域举办周末露天电影放映活动；三是积极组织民族民间文化进校园普及活动；四是各社区文化中心和村文化室要组织文化志愿者，利用公共文化设施服务平台，定期举办群众喜闻乐见的小型演出、茶话会、故事会等活动；五是要继续以网络为平台，配合团县委普及开展“亲情热线”等品牌服务活动，搞好上网辅导工作。
志愿者年度工作计划篇十四
风起花落，逝日如水。20xxxx20xx年第一学期已经接近尾声，回首这一学期，青协在会长及各部长的正确领导下，在学校各级领导以及校团委的关心和支持下，在各院系青年志愿者的积极参与配合下，不断发展壮大，成为校园精神文明建设活动的一支生力军，对营造良好的校园文化氛围和社团文化氛围都起着日益重要的作用。现将下学期各部工作计划如下：
1、3月8日，我们协会计划在微博以及qq等宣扬妇女知识。
2、3月12日，在植树节这天，我协会计划去往河山景区进行一次植树活动。
3、3月15日，在消权日到来的时候，我协会计划前往市政府等广场进行权利保护法等宣传。
4、3月25日，我协会计划进行新学期的第一次全体例会。
3、4月初、为了使协会的新志愿者相互认识。我们协会计划去海边搞一次联谊活动。
4、4月4日，我们协会去敬老院做一次志愿服务。
5、4月8日，我们协会进行消防志愿者的招募及注册。
6、4月11日，我们协会对招募的志愿者进行消防知识培训。
7、4月18日，我们协会在又新广场办一个节能小窍门征集活动。
8、4月19日，我们协会在大学城各个园区做一个献爱心为残疾人募捐活动。
9、4月25日，我们协会在又新广场做一个关于“文明乘车，安全出行”的社团活动。
10、4月25日，我们将进园区、宿舍宣传消防知识，让大一新同学了解消防、学习消防知识。
11、4月26日，我们举办一次环保知识座谈会。
12、4月26日，我们再一次走进敬老院，为老人们送去我们的祝福。
13、5月1日，我们将举行一次交通知识竞赛，邀请各院社团，学生参加。
14、5月1日，我们将进行新一年的青春驿站活动。
15、5月4日，我们在学校举办一次大型的环保知识辩论赛，届时邀请学院学生参加。
16、5月6日，我们协会在校内进行消防彩页张贴，让同学们在课余时间也能学习点消防知识。
17、5月9日，我们协会在秦楼进行母亲节宣传活动。
18、5月10日，我们协会去聋哑学校进行一次爱心助学活动，给那里的孩子们送去我们的爱心礼物。
19、5月16日，我们协会去万平口进行一次“捡起身边垃圾，绿色身边环境”的宣传活动。
20、5月17日，我们协会在又新广场举行一次宣传交通知识活动。
21、5月23日，我们协会去石臼市场进行一次消防知识宣传活动。
22、5月30日，我们将进行一次“吸烟有害健康”主题宣传活动。
23、6月1日，我们协会举办一次环保知识座谈会。届时邀请各学校环保负责人参加。
24、6月1日，我们协会举办一次环保知识座谈会。届时邀请各学校环保负责人参加。
25、6月6日，我们协会联合交警支队去汽车站做一次文明驾驶，文明乘车宣传活动。
26、6月7日，我们协会去敬老院做一次爱心义演活动。
27、6月13日，我们协会组织同学们参观日照市特勤中队，让同学们亲身体验消防战士的日常生活及工作过程。
28、6月14日，我们协会去市里繁华街道做一次环保千人签名活动。
29、6月16日，我们协会联合各社团举办一次趣味运动会。
30、6月20日，我们协会在校内举行一次植物园一行，宣传环保。消防知识。
31、6月21日，我们协会在c区报告厅举办一次学期表彰大会。
32、6月23日，我们协会进行一次晨跑活动。
33、6月23日，我们协会去海曲公园做一次环境调查问卷。
志愿者年度工作计划篇十五
青协要成为一个更加规范化、专业化、有影响力的志愿者队伍，理应有各项技能的培训活动，特别是在南宁市创建了属于自己的志愿者礼以后，我们志愿者更应该在礼仪方面规范化，所以我们将对协会会员定期进行相应的精神、礼仪以及献血协助、同伴教育、爱心支教等方面的技能培训。
“捐废品，献爱心”活动。受中华慈善总会“一张纸，献爱心”活动的启发，青协理事会讨论决定每月开展一次“捐废品，献爱心”活动，由志愿者们在各个宿舍及老师办公室收集废纸、空塑料瓶等废物，再以协会名义卖出，所得资金用来买学习用品，赠送给贫困地区的小学生。
一个社团的成功离不开其它社团的帮助与支持，作为一个新成立的'社团，此次交流会对我们青协的重要性不言而喻，它将是我们第一次以青协的名义参加本院社团的集体活动，我们定会尽的努力把活动办好，利用这次机会与其他社团好好交流，为以后的工作的顺利开展打下基础。
为减轻老师及其助理的负担，校领导把为老师们领取报纸的任务下发到我们各二级学院的青年志愿者工作部负责，志工部成员讨论后觉得将此任务交给青协，由青协会员分批领取。
冬天就这么悄悄地来了，许多学生都衣服多得没地方放，想丢可是又舍不得丢，而孤儿院的那些小朋友们的衣服却少的可怜，这样的无助的他们该如何度过寒冷的冬季呢?我们通过活动，让同学们捐献这些衣服出来给小朋友们，既解决了同学们的困扰，又可以让小朋友们温暖地度过这个冬天，同时也成全了同学们的爱心，还能增强我们青协的影响力，举办如此互惠互利的活动，正是众望所归。
xx月份为我学院承办献血活动，届时我们将可能与公管学院以及旅游学院共同承办，活动前会对会员(特别是红爱、防艾小分队的成员)进行培训，以求能够顺利举办献血活动。
在经过大学生发展公益组的防艾培训之后，我们会分批对20xx级各班学生进行“同伴教育”，普及防艾知识。
志愿者年度工作计划篇十六
朋友们，欢迎你们参加公益志愿者联盟培训班的学习。在座的都有一颗善良的心，愿意在《公益实践中》推动社会的进步，在全社会弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿精神，承担倡导社会新风，传播爱的火种。你们是这个城市微笑的使者，人类和谐的追求者，你们有理想，有团队精神，你们是我们心目中英雄。让我们用最热烈的掌声欢迎你们的到来！
志愿服务事业是一项需要全社会广泛参与的事业，而推动公益事业不断向前发展，关键是必须有一支高素质的志愿者队伍。昨天，今天，明天，我们在推动志愿服务项目的同时。更要重视公益人才的培养和锻炼志愿者队伍，提高志愿者服务能力和水平。为此，我们今天开始举办新年度的志愿者培训班，希望造就培养一批骨干志愿者队伍，充分发挥你们的示范作用，带动更多人参与志愿服务。我们这次培训没有老师，只有彼此的分享与交流。希望在大家的参与过程中都能获得愉悦的心理感受与个人能力的提高。
8：20—8：50热身游戏（互相介绍）纯净的天空。
对，分享。就让我们先从破冰游戏中分享从陌生到相识的快乐。有请纯净的天空。
纯净的天空：《游戏叫拉郎配》。我手中有一叠纸，大家随意从中抽取一张，然后根据你抽中的名字中找出你另外的伴侣。例如吴三桂—-所对号的就是陈圆圆，然后两人利用一分钟的时间，互相告诉对方姓名，工作单位，有什么爱好。然后我按名单邀请两位走上台互相介绍对方，最好用幽默诙谐的语言。两人时间互相介绍时间不能超过一分钟。
好：下面我就按名单邀请各位上台。
大家就这样相识了，我把下面继续分享环节交给大头。
8：50—9：20分享三块石头的故事大头。
三块石头。
“每一个人都生活在历史之中，但很少人知道自己身在何处。”
每一天，总有一些东西令我们困惑，也会有一些东西令我们感动？每一人的路都不同，有坎坷有艰辛，甚至有不知所从的境遇，不知该走向何方会走向哪里？但我们心中也会突然闪现一丝光亮，一种温暖，它照耀着我们激励着我们向前？这又是什么样的内在动力和信念？民间的公益组织都在摸着石头过河。而又是什么人，什么事或者某种神秘的力量使我们渡河加入公益志愿者的行列中呢？我们为什么今天会在这里，明天的方向和道路将会如何？我们做的事情究竟有什么用，对社会有什么改变？今天就让我们一起来先分享每一位参与者的三块石头。
是哪三块最重要的石头（人、事、某种神秘的力量）。
首先请大家一起分享一下我的三块石头：
1：大家看我这么帅的老男人，也会有过一段痛苦的感情经历（哈，说帅玩笑哦，文学青年都有过的自恋情结）当然曾经无助过、多愁善感过，甚至也绝望过。在茫然间我接触了网络，用自己的真诚我从中认识了心的交流那有暖流、友谊与爱情并非仅存在虚拟。所以说：没有真诚就碰撞不了别人的心，我就把真诚当作我第一块石头。感谢真诚这块石头让我逃出了封闭，走向阳光。
2：第二块石头应该是出自本性的善良。
记得第一次真正组织做公益活动是在，在网络上了解到一中有一位品学兼优的高中学生茹涛，身患白血病，我就亲自前往调查，回来把他家徒四壁以及周遭的境况回来写了一篇文章《从头再来》，没想到一石激起千层浪，网友愿意募捐愿望很强烈，最后我们连同他学校一中把几万块钱送到他家，他生命得到了维持，因为一次组织，一次善念得到了很多人的尊敬，这一个小小的活动也为以后创办公益联盟心连心艺术团奠定了基础。我的心也随着奉献与付出越来越亮堂越来越快乐富有。
3：这第三块石头是来自美的影响力。
美，什么是美啊？我说的是一位老人的心灵美、行动美。
自从我们公益联盟建立后，有一位年愈七旬的长者用自己的言行举止诠释着志愿者精神。他就是我们公益联盟理事，县现在唯一被评为全国优秀警察的“常文礼”老先生。我想不用我多说，大家都能看到他的忘我，他的坚持，他的责任，他的追求，他就这样把爱的火炬高高举起，他也就这样影响着我，我希望我也能会向他这样坚持下去，不仅自己能够去做，也要带动老婆以及女儿一起来做这项事业，与志愿服务一起慢慢变老。
好，想好你的三块石头的不妨站出来与我们一起分享下说说你的石头。
分享完大家心中的三块石头，我要说：每人都有善根，好因必带来善果，好心必带来愉悦与蓝天。爱，犹如薪尽火传，生生不息。无论你是否意识到，或者是否愿意，我们每一个人终将要在历史上留下自己痕迹。一旦我们的脚印汇聚在一起，就形成了一个社会的历史，一个时代历史。所以，从善开始做起，我们都要对自己的那一步负责。
人们常说：时间是最公正的评判者，其实，当我们内心的善意、良知、聪慧兴显之后，每个人都可以变成时间的驯兽师，在时间到达之前，找到自己的位置和坐标。
如今，我们端坐在这里，请让我们继续从《公益联盟》每一项公益项目中，感受一下你我他在公益事业中留下的那些闪光的足迹。有请直击生活，刘飞。
9：20—9：50共同欣赏联盟活动幻灯片《公益志愿者》刘飞。
9：50—10：00休息。
10：00—10：20志愿者团队精神凉。
人们常常讲，做一件好事容易，难的是年年做好事，月月做好事，天天做好事，不做坏事。这就是说，贵在坚持。坚持自己的热情，你才能耐得住寂寞，也才能让融合进团队中，合成一种真正无坚不摧的力量。相信嘛？游戏也会说话,游戏是最好的老师.下面让我们再围坐在一起，用一个小小的游戏在此聚集我们团队精神的概念。有请小米西西与我们分享。
10：20—10：50游戏：笑容可掬。
本游戏以一个很热闹的形式，加强了团队之间的沟通与交流，同时能够增进彼此之间的感情。
游戏规则和程序。
1.让学员站成两排，两两相对。
2.各排派出一名代表，立于队伍的两端。
3.相互鞠躬，身体要弯腰成90度，高喊你好。
4.向前走交会于队伍中央，再相互鞠躬高喊一次。
5.鞠躬者与其余成员均不可笑，笑出声者即被对方俘虏，需排至对方队伍最后入列。
6.依次交换代表人选。
参与人数：集体参与。
时间：5分钟。
场地：空地。
道具：无。
应用：（1）促进团队成员间的沟通与交流。
（2）使大家尽快活络起来。
相关讨论。
1.这个游戏给你最大的感觉是什么？做完这个游戏之后，你有没有觉得心情格外舒畅？
2.本游戏给你的日常生活与工作以什么启示？
小米总结说：
2.在团队合作中，彼此之间保持默契，维系一种快乐轻松的氛围，会非常有利于大家彼此之间的沟通，也会加快我们的合作步伐。好，游戏结束，我们把时间交给常老。
准备工作：
写字板一块。
圆珠笔40支。
水果小番茄。
一次性水杯。
志愿者年度工作计划篇十七
绿石原为一个学生组织，随着绿石的发展，绿石的社会化是不可避免的，如何扩大绿石在社会群体中的影响，使绿石迅速成长为社会的绿石。我们首先想到是让社会了解绿石，我们的第一步是让我们的绿石社会志愿者了解绿石。绿石的文化，绿石的传统，绿石的理念，相信我们对环保共同的爱可以让我们可以做得过多，走得更远。
项目的目的：加强社会志愿者之间的交流，加强志愿者和绿石的联系紧密性。
传播绿石的绿色文化，促进绿石社会化。
项目时间性质：长期项目，两周一次(周末时间开展)。
项目针对人群：南京及其周边地区社会志愿者。
项目的执行人员：绿石工作人员和所有的南京及周边地区的绿石注册志愿者。
项目的启动时间：10月底。
活动经费：自筹。参与活动志愿者费用自己处理。
项目的内容：在每两周末举办绿石沙龙，活动的具体内容由我们的志愿者推荐加绿石人员的推荐，定期安排我们的沙龙活动。鼓励志愿者们自我组织活动，提出活动计划建议。活动具体的内容不限。
其他事项;活动的后续跟进，对活动的总结在活动结束后两天内发到志愿者参与板块中。
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