安全总结小标题(专业15篇)

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安全总结小标题(专业15篇)
时间:2023-11-11 03:31:08     小编:念青松

通过总结,我们可以查漏补缺,提高自我认知和自我调适能力。写总结时,要注意语言的准确性和精练性,不应使用模糊和含糊的词语。接下来,我们一起来看看这些优秀的总结范文吧。

安全总结小标题篇一

工作总结格式一般分为:标题、主送机关、正文、署名四部分。

好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。

1)成绩和经验这是工作总结的目的,是正文的关键部分,这部分材料如何安排很重要,一般写法有二。一是写出做法,成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验,“寓经验于做法之中”。也有在做法,成绩之后用“。

心得体会。

”的方式来介绍经验,这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点,是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中,成绩表现为物质成果,一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚,使精神成果在工作总结中看得见、摸得着,才有感染力和说明力。

2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写,但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法,坚持一分为二的两点论,既看到成绩又看到存在的问题,分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误,虚心谨慎,继续前进。

写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。

(4)结尾一般写今后努力的方向,或者写今后的打算。

这部分要精炼、简洁。

年终工作总结是一年中最后的一项工作,主要的目的是总结一年的工作成果。那如何写好年终工作总结呢?以下总结了五点仅供大家参考!

一、标题简单易懂。

标题是文章的眼睛。

部门总结的标题:部门名称+年度名称+总结,如《xx部xx年度工作总结》;。

大公司总结的标题:关于+公司名称+年度名称+本文内容+总结,如:《关于xx公司xx年度营销工作的总结》,比较全面了。

标题规范了,一便于存档,二便于查找,一举两得。

二、引言要精。

引言应短而精,官话、套话要少用。

部门总结引言:如:李总:现将xx部xx年总结报上,请批示。

大公司业务总结引言:如:

公司领导:xx年,在公司各级领导的亲切关怀和正确领。

导下,在公司各部门的积极支持下,在营销部全体员工的共同努力下,我们取得了三方面的成绩:成功实现了年营销任务5000万元,达到了历史最好水平;成功开发了两个年销售收入在500万的大客户,为明年销售收入上一个新台阶打下了良好的基础;成功地进行了全员营销培训,营销人员的基本素质得到了断面的提高。下面将分四部分向领导汇报。

若总裁太忙,一看引言就知道你的主要工作成绩了。

三、

总结要全。

总结主要分两大部分,部分是总结,第二部分是特点。

总结部分要全面。把各级领导的关心、兄弟部门的支持、员工们的努力和部门的主要工作要写全面,但一般不要超过5点。

特点是本年度、本文的精彩之处,与往年的不同之处,本部门主要的、重点的成绩,一定要认真写好。

特点不要超过三点,多了就不是特点了,别人也不容易记住。

四、不足要准。

一年工作一定会存在一些问题、不足和遗憾,一定要找准写好。特别是要把领导认为存在的问题、员工感觉存在的问题和阻碍公司发展的主要问题要找准找对,深刻反省,写深写透。不足一般不超过3点。

五、改进要实。

针对成绩、特点和不足、问题,明年应怎么办?这点一定要写好。要有具体的办法和措施、步骤。要事先征求领导和员工的意见,本部门要组织好学习和讨论,制定出的改进计划要得到领导的中肯和员工的认可。(小部门总结可简单些)。

标题的写法有很多,如果贵公司对您写作20xx上半年工作总结的标题没有特殊规定,那就来看看出留学为您提供的以下几种写法吧:

除了这些标题,您还可以加上公司的名称或者部门的名称,如果您觉得需要的话,比如我的工作总结标题会拟定为《世界工厂网编辑部xxx20xx上半年工作总结》等,您可以参考。当然了,有的公司工作总结和工作计划是并重的,所以您在拟定标题的时候可以在以上提供的标题适当的位置添加上下半年工作计划等字样,比如:20xx上半年工作总结和下半年工作计划等,您可以根据贵公司的具体情况而定!

安全总结小标题篇二

为认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全工作方针,切实抓好安全生产,根据锡电变生字【20xx】28号文件的活动安排,为使安全月的各项活动开展得内容充实、形式生动,我站就有关事项作了安排布置,并及时对各运行班组的工作作了安排。

我站在20xx年安全月里,组织全站值班员进行了一系列的安全技术知识及规章制度的学习、讨论,组织了板报宣传,进行了“杜绝违章,从我做起”安全签名,悬挂宣传条幅等一系列安全活动,进一步强化了职工的安全意识,为搞好安全生产奠定了一定基础。现将我站“安全月”活动情况汇总如下:

一、6月1日,在锡市休班人员参加局的安全月仪式,在站值班人员及东乌休班人员参加了我站的安全月启动仪式,悬挂了主题标语3副,悬挂安全彩旗25面,营造了浓厚的安全气氛。

二、6月3日组织全站人员参加了安全月专题安全活动,认真分析讨论了本站的安全隐患,我们要求各班组结合人员及设备的实际情况和雷雨季节安全生产的要求,做好防汛和防小动物工作,加强对设备的巡视检查,对重要设备要重点检查,彻底消除设备上的安全隐患。对本站存在的设备缺陷、记录存在的问题以及管理问题进行了讨论、整改,进一步加强了安全管理。根据季节性气候变化特点和年初制定的两措计划,加强对设备的巡视力度。认真学习《安规》,扎实抓好安全知识培训,夯实基础,对检查中存在的问题一一对照整改,不断提高本站运行人员的安全技术素质。

三、6月3日,组织全站人员开展了“杜绝违章,从我做起”安全签名活动,全站人员,包括休班人员都到站参加了签名活动,表达了全站人员对搞好安全生产的决心。梁局长一行9人8日到我站调研,参加了我站的安全签名活动。

四、6月x日,制作了安全月专题板报,通过安全板报对值班员进行警示教育,提高值班员安全责任心,强化安全主体责任意识,防范类似的事故发生,达到以事故教训推动安全工作的活动的目的。

五、6月7日-10日圆满完成了高考保电工作。

六、6月12日,结合“安康杯”活动,开展“十个一”活动,通过开展“查一起事故隐患、纠正一次违章行为、提一条安全合理化建议、当一天安全员、做一件预防事故的实事、忆一次事故教训、读一本安全生产方面的书籍、接受一次安全生产培训、举办一次安全生产演讲、搞一次安全生产宣传”活动,达到教育警示目的。

七、6月23日,组织开展了触电急救、消防器材使用、防毒器械使用、防洪防汛应急预案培训、安全工器具使用方法等的学习培训,使站内人员掌握安全知识,增强自我防护意识,增加处理事故的能力。八、结合标准化变电站建设工作,积极补充安全警示牌、安全图标等,在劳动中学习安全知识。

总之,在安全月的各项活动中,全站人员积极参与,努力工作,群策群力。加大了对两票三制、《安全生产法》、《安全工作规程》、《事故调查规程》、《反习惯性违章考核办法》、《变电运行管理标准》、《现场运行规程》、《设备运行缺陷管理标准》等规章制度的学习。

各班组通过相互监督等方法,有效控制了习惯性违章的发生。加强值班管理。结合人员岗位的变动,从劳动纪律及各项运行记录的规范着手,针对生产过程中存在的一些管理不完善的方面进行了分析和整改。加强对两票三制的执行考核,坚决执行管理处关于手写操作票的规定。

利用现有条件,开展安全知识宣传、提高安全生产意识,通过悬挂标语、出板报、更新宣传栏内容等方法围绕“安全”这一主题对职工进行安全知识宣传教育:同时,还对防偷、防盗、防火灾等工作作了细致安排;总体做到在保证设备运行安全的同时保证人身也要安全。

本次安全月活动中,我站全体职工共同努力,做了很多关于安全的工作,也积极、主动地学习、讨论,取得了一定效果,使我站安全工作有了一定进步,全站职工安全意识进一步得到提高,但也暴露出一些不足之处,比如:设备管理、基础管理等方面的问题。所以,在实际工作中,我们还要加大力度,抓好安全生产上存在的薄弱环节,为今后的各项工作奠定基础。

安全总结小标题篇三

俗话说:“活到老,学到老”,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质。

20_年在公司领导下,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,增强员工的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造员工关心和支持安全工作的局面,从而切实保障员工安全和财产不受损失,维护厂区正常的生产秩序。

一、领导重视措施有力。

为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,把安全工作列入重要议事日程,公司总经理直接抓,分管部门具体抓,办公室、保卫科具体分工负责组织实施。

二、制度保证措施到位。

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

2、签订责任书。公司与科室和车间主任层层签订责任书,明确各自的职责。明确了应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。

3、不断完善安全保卫工作规章制度。建立安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及员工管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、健康体检等规章制度.严禁组织员工从事不符合国家有关规定的危险性工作.对涉及厂区安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。

4、建立安全意外事故处置预案制度。建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度。

三、齐抓共管群防群治。

安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、公司、家庭的密切配合。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作,做好公司安全保卫工作,学校组织开展一系列道德、法制教育活动,取得了良好的教育效果。

四、加强教育,促进自护。

要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是公司安全工作的基础。我们以安全教育周为重点,经常性地对员工开展安全教育,特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。

认真做好安全教育周工作。安全教育周以厂区安全为主题,在安全教育周期间,组织学习安全教育工作文件,对厂区易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大检查,消除隐患,有针对地扎实地开展教育和防范工作。

五、加强检查,及时整改。

开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。对厂区进行全面的安全检查。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

年终总结(含综合性总结)或专题总结,其标题通常采用两种写法,一种是发文单位名称+时间+文种,如《铜仁地区烟草专卖局20_年工作总结》;另一种是采用新闻标题的形式,如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题总结:《客户争等级,诚信稳销量》。

正文一般分为如下三部分表述:

1、情况回顾。

这是总结的开头部分,叫前言或小引,用来交代总结的缘由,或对总结的内容、范围、目的作限定,对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。这部分文字篇幅不宜过长,只作概括说明,不展开分析、评议。

2、经验体会。

这部分是总结的主体,在第一部分概述情况之后展开分述。有的用小标题分别阐明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。如果不是这样,就无法让人抓住要领。专题性的总结,也可以提炼出几条经验,以起到醒目、明了。

运用这种方法要注意各部分之间的关系。各部分既有相对的独立性,又有密切的内在联系,使之形成合力,共同说明基本经验。

3、今后打算。

这是总结的结尾部分。它是在上一部分总结出经验教训之后,根据已经取得的成绩和新形势、新任务的要求,提出今后的设法、打算,成为新一年制订计划的依据。内容包括应如何发扬成绩,克服存在问题及明确今后的努力方向。也可以展望未来,得出新的奋斗目标。

安全总结小标题篇四

安全工作重于泰山。校园安全不但关系到全校师生的生命、财产安全,更关系到无数家庭的幸福和社会的稳定。因此,我校自5月4日以来,根据上级文件精神,结合我校实际,在安全工作上做了大量细致且有效的工作,现总结如下:

我校领导班子及全校师生员工皆十分重视安全工作,及时认真领会和响应上级、学校有关安全会议精神,为了进一步做好安全工作,切实加强对安全工作的领导,唐国盛校长直接抓安全,专职安全副校长陈世祥具体抓,专职保卫干部法制科长罗天友经办具体安全事务;并及时重新成立了学校安全工作领导小组。

1、20xx年5月4日下午,唐校长主持召开了学校行政会和全校教职工(包括学校从业人员)安全工作会。在会上,唐校长及时传达了当日上午参加李市镇安全工作会会议精神,并通报了我国近期出现的几起重大校园安全事故,要求所有教职员工务必高度重视安全工作,具体工作中不能搞形式,必须落到实处。责任落实到部门,落实到班主任,落实到科任教师,落实到从业工人。并要求各部门,各班进行全面的安全隐患大排查,法制安全科全面复查,对需整改的立即整改。

2、20xx年5月5日,我校成立了学校安全领导小组,并成立了由11名教职工组成的护校队。

3、20xx年5月6日11日,法制安全科协同学校后勤部门,对安全隐患排查发现的安全隐患进行了整改。如:围墙加固;学生公寓窗户破玻璃清除;更换厕所化肥池盖板;清楚教学楼外墙松动瓷片等等。

4、20xx年5月7日,对学校食堂和小超市进行了全面检查,对目前苍蝇较多的问题提出了搞好环境卫生,积极科学灭蚊,注意消毒等预防食物中毒的整改意见。为此,学校食堂增添了灭蝇器、消毒柜等。

5、20xx年5月8日,学校对专职门卫进行了重新培训,强调了来客登记、学生出入登记以及对校园周边安全预警等各方面的工作要求。

6、20xx年5月9日,我校进行了全校教职员工(包括从业人员)防震、火灾应急演练。在2分钟内,全部人员有序撤离到了安全区域(外操场)。

7、20xx年5月12日,我校组织全体教职工召开了安全专题会议,学习了《关于建立新型警校合作模式,进一步加强学校安全管理工作实施意见》。

8、20xx年5月16日,学校校长、法制安全科科长,后勤主任参加了李市镇教管中心全镇中小学安全工作会议。会上,教管中心刁主任传达了教委安全工作紧急会议精神,并对近期安全工作做了全面的安排和部署。当天晚上,我校立即根据教委和教管中心要求,召开行政会紧急会,对需立即完成了工作进行了通报和部署。及时完成了学校的保安人员的初步招聘工作,并上报。同时,会议决定,在专职保安未上岗前,由罗天友和刘祥建担任专职保安,负责专职保安未上岗前的校园安保工作。

9、20xx年5月17日,学校专职安全副校长陈世祥带领在校行政结合《重庆市江津区学校幼儿园安全工作检查记载表》再次对学校安全隐患排查和整改进行了拉网式大排查,并认真填写了《江津区学校幼儿园安全排查表》,对厕所、礼堂墙体拉丝;化学药品保管室未安装防盗门;有住校生在校外住宿;教学楼外墙瓷片松动等提出了整改意见,同时给唐校长进行了汇报。

10、20xx年5月18日,对校园周边安全隐患进行了排查,对校内外精神病患者和暴力倾向人员进行摸底排查,尚无发现高危人员。

11、20xx年5月20日,组织全体师生进行一次安全应急演练,并上报了派出所相关图片。同时上交了校园安全事故应急预案。

12、20xx年5月21日,到教管中心领取并安装好学校的警报器,并对保安人员实行了报警器的培训工作,增强快速反应的能力。

13、20xx年5月25日上午第一、二节,对上岗的专职保安进行了培训会。下午5点,唐校长结合教管中心会议精神再次召开了保安培训工作会,学习了保安人员的职责、行为规范、职业道德等。按上级要求,到派出所买回警用钢叉和警用胶棍。

14、我校每日必讲安全,充分利用升旗仪式、课间操、校园之声广播、集会等时间对全校学生进行安全教育,在会上对学生进行了防暴、交通安全、食品卫生安全、消防安全等多方面的安全教育和要求。

通过这一个月的安全工作,学校全体教职工增强了对安全工作重要性的认识,进一步提高了安全意识,强化了责任心,责任感,为我校的发展创造了一个和谐的环境。

新版的学校安全月活动简报「精选」。

安防专业简历。

安防监控合同。

安全总结小标题篇五

6月份是全国安全生产月,按照集团公司"安全生产月"活动的统一安排,进行一系列的工作;为搞好公司6月份“安全生产月”活动,做到警钟长鸣,预防为主,安全生产,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,突出“科学发展、安全发展”的活动主题。全面开展隐患排查、治理,有效消除安全事故隐患,努力遏制事故发生,实现集团公司安全生产、持续稳定发展的指导思想。

一、6月份培训及安全检查情况。

1、6月份安全生产月公司共举行3次培训,6月10日、6月28日在公司餐厅举行2次新进职工的安全培训,共计164人。6月11日在公司会议室对关键机手的安全操作的培训61人,6月份合计培训225人。

2、安全月三次安全检查,一车间排查安全隐患15项;二车间排查安全隐患15项;设备部12项;总经办16项。6月份调度员日常安全排查考核,一车间25条安全问题,二车间16条安全问题,设备部6条安全问题,综合部8条安全问题,公司在生产安全月共排查安全隐患合计113项,都以得到及时有效的整改,整改率为100%。

3、6月份公司安全员、调度员对安全工作加大排查和考核力度,安全月共下发安全反馈单3个,6月18日一车间原料工序职工常勇涛非机手操作扒肉机,致使扒肉机固定底座损坏下发反馈单。6月26日二车间在土炉子后面抽烟下发反馈单。6月24日一车间x工序一名职工在土炉子后面精神不振,一名职工在男一楼卫生间内抽烟下发反馈单。

二、为搞好"安全生产月"各项活动,公司成立了xx总为组长、xx总、

xx总为副组长、公司各车间、部门主任、部长为组员的安全小组,积极参与,高度重视,早动手,早部署,加强领导,公司成立安全小组名单如下:

1、公司成立安全小组:组长:xxxx副组长:xxxxxxxx。

组员:xxxxxxxxxxxxxxx。

三、制定了具体安全活动月方案,做好安全月宣传活动工作,烘托安全活动月气氛。

四、公司定于6月1日6月7日为“安全生产月”宣传日,各部门都已成立安全小组,且把小组名单均写在白板上,挂在显眼地方,做好宣传工作,切实做到“人人关心安全、事事注意安全”。

1、公司各车间、部门在班前会结束后喊安全口号,“安全生产,人命关天,纠正违章,重在规范,杜绝事故,幸福平安”,来警示职工上班期间的安全意识,从而减少事故的发生。

2、公司领导时刻把安全生产放在第一位,还制定了xxxx每周一为公司的“安全日”,在“安全日”的当天每个车间、部门班前会都要讲安全方面的问题,真正做到安全警钟长鸣。

3、安全活动月期间,除了公司的三次安全检查外,各车间、部门自行开展安全自查活动,深入发现问题,每周进行安全自查一次,由各车间、部门安全员组织并做好记录。对检查出的问题由公司各车间、部门的安全员监督及时落实整改,需要硬件改造的上报公司安全员结合设备部优先进行整改,保证设备不能带病运行,确保安全第一。

五、公司组织人员在办公大楼、车间入口、发货月台张贴安全生产相关标语、条幅,时刻提示职工在生产过程中把安全放到第一位。

1、办公大楼前的安全宣传条幅图。

六、公司在6月10日下午由设备部组织、生产部协调,在会议室对关键岗位,拉伸膜包装机手、灌装机手、打卡机手、金探机手进行《设备操作规范》及设备安全操作常识培训,生产车间的机手都积极的参加培训,在培训期间认真的听讲,重要的部分都记录在笔记本上,共计参加61名机手参加,通过对机手的详细培训和验收考试,使机手对设备的安全操作有新的认识和技能的进一步的提高。

1、设备部主任对车间机手培训图1)。

2、公司对车间机手进行闭卷验收考试图2)。

七、安全月各车间、部门出三期安全主题的黑板报,来宣传公司的.安全工作,公司各车间、部门都积极在自己部门的黑板报上绘画出关注安全,关爱生命的蓝图,通过安全板报图画和标语,让每个员工每天都认识到安全生产的重要性。在月安全检查的逢7检查时,有公司领导带队组织对安全黑板报进行评比。

八、安全活动月公司成功举行安全知识竞赛。

1、在6月23日公司安全员、车间的安全员3人去xx镇上参加安全知识竞赛,表现出xxx公司对安全工作的重视。

2、在6月24日公司在餐厅举行安全知识竞赛活动,有公司领导和公司各车间、部门主任参加,且还邀请xx镇工会主席,安全办主任等人参加,生产车间200名员工的拉拉队,其他部门拉拉队30人左右,成功的举办了这次安全知识竞赛活动。

3、通过这次安全知识竞赛活动,充分让职工体会到安全活动月的气氛,也提高了职工对安全知识的了解,加强了对安全生产的认识,使安全生产的重要性灌输每个员工的心中。

九、公司各车间、部门在安全月积极组织一线的员工,在车间的每个工序都设立安全合理化建议本,职工在日常工作中发现的安全隐患点,提一个行之有效的解决方法,在6月份公司各车间、部门共计提出大大、小小安全隐患点和安全合理化建议合计1300余条,通过公司评审后选出80条合理化建议,在车间已积极的实施,充分说明安全生产工作,贯彻到每个车间;每个部门;每个班主;每个员工的心中。

十、在6月25日有公司领导、部门主任安全员及职工参加,共计70人在操场上举行消防演练。有设备部x主任对参加人员讲解怎样使用灭火器,以及出现火灾时应该注意的事项。x主任详细明确的讲解,使每个人员都掌握了火灾出现后应该做那些工作,包括发生不同火灾的地点,逃生的几种方式。

在实际演练过程中每个人员都能在杜主任的指导下使用一次灭火器,在实际操作中每个员工都按照杜主任培训的方法,拿起迅速扑向着火点一手握住压把,一手握住喷管对准火苗打开灭火器将火扑灭。通过实际操作使参加的人员都学到了出现火灾后怎样使用灭火器和正确的逃生方式,并且要求各部门参加演练的主任、安全员学到的知识培训到车间的每一个员工,且对演练结果进行了总结。

十一、公司在6月28日选出车间一名职工去参加xx市xx区的安全演讲比赛,在金山区二十余家参加比赛,xx取得了三等奖,通过安全知识竞赛和安全演讲的参加这两次活动的举行,得到了镇安全办对我公司安全生产工作的认可。

安全工作,警钟长鸣,时刻把安全放在企业的第一位,仍是我们xx公司常抓不懈的工作。

6月份安全活动月已经过去,但安全活动是一项长期的工作,公司领导对这项工作十分重视,不论过去和现在,公司在安全问题上投入了大量的精力、人力和财力,从成立安全生产领导小组、建立安全网络组织、配装安全设施、制订安全制度,到培训员工安全知识、组织安全演习,不断检查、发现、整改安全隐患。

一、抓好新进职工的培训。

1、这几个月新进员工比较多,新进员工进入车间前的安全培训非常重要,结合人力资源部由原来每月的一次培训,改为一个月两次培训,改变以前出现的新进员工上班一星期,公司还未给正式的培训的现状。

2、在以后的工作中要充分发挥好公司安全员以及各车间、部门的安全员,对新进员工培训后加强安全知识的提问,尤其是车间级、班组级安全培训的每个岗位的安全隐患点,使每个新进员工都要清楚,在提问时间出现不知道的,要求当班班长在下班后进行细化的培训,安全员要跟踪培训效果。

二、抓好员工的行为规范。

1、进入夏季环境温度上升,上夜班的员工会出现休息不好的,在当班期间会有精神不振的打瞌睡的,是引发安全事故的主要苗头,这就要求我们夜班的安全员,加大排查和考核力度,杜绝因为精神状态不好出现安全事故。

2、安全工作要没有盲点,安全员要遵循处处都要看到,处处都要查到的工作态度,任何死角都不能放过,比如一、二车间二次杀菌间、蒸煮间、土炉子烧火处等温度较高的地方,作为重点排查对象。

3、安全员要不定期监督车间夜班班前会效果,对参加开班前会的职工排查,重点查酗酒后上班及白天未休息好的一些员工,排查有这样的员工,及时结合车间主任提前安排请假回去休息,避免在工作时间出现安全事故。

三、安全员以后在车间要多对生产车间的机手操作证的检查,严格执行《机手操作证管理规定》,车间机手的操作证在申请办理时间,要严格把关不满三个月绝对不能操作设备,通过对车间机手操作证张贴在本工序的白板上,更有效的监督每个班的机手持证上岗情况,杜绝出现非机手操作设备,出现安全事故。

四、设备工程部的维修人员在日常维修设备时间,要监督他们断电、挂牌,登高作业时间必须要有人监护,戴安全帽、系安全带。在切割、焊接和打磨时间防护要做到位,避免在维修设备时出现安全事故。要求设备部的维修工多对车间配电柜、配电箱线路完好性进行检查,不能出现线头裸露的现象,电器原件上的粉尘要要定期进行清理,不能因为检查不到位出现着火的安全隐患。

五、对生产车间特种起重设备电葫芦要多排查,做到每班都要检查钢。

丝绳和吊钩连接是否完好,对行车的轨道公司安全员、车间班长、安全员要三天上去检查一次,出现异常及时进行维修,并且下发《电葫芦安全操作补充管理规范》,来进一步要求车间主任、安全员、班长对设备硬件使用前的检查,以及操作机手日常规范操作,确保电葫芦的安全使用。

六、对安全月车间每位员工提出的安全合理化建议要认真的汇总,行之有效的要立即推广,给予奖励,在以后的工作多总结一些安全合理化建议,给职工创造一个不出安全事故的工作环境。

七、安全工作有起点没有终点,所以xx公司要拿出“6月份安全月”对安全工作重视程度,来开展以后的安全工作,在今后的工作中,能够做到“找出一个隐患,提供一条建议,采取一项措施,增加一份安全”,做到人人关心安全,事事注意安全。xx公司以安全生产0事故为目标,将全面做好20xx年的安全管理工作。

安全总结小标题篇六

小标题式作文是一种较常见的文体,即围绕话题把一篇文章划分为几个相对独立的部分,再给它们加上一个简洁、恰当的小标题。由于这种文体能使文章层次分明、结构清晰,而且有勾连文意、提示内容的作用。

一、小标题要提示内容,体现文章脉络小标题是文中每个小部分的题目,所以在拟小标题时应该抓住每部分的重点、要点,提示每部分的内容。每个小标题还要围绕话题,做到层次分明、脉络清晰。

二、小标题要围绕中心,体现独特个性。一篇文章的几个小标题应该是多角度多侧面地表现中心,不能随便拟几个凑数,也不能同类内容重复使用。所以,所拟标题应该典型新颖,具有个性特征,能显示作者的独特的视角和立意。

三、

小标题要符合逻辑,体现内在联系。小标题之间的逻辑关系,常见的有并列关系和层进关系两种。并列关系是从不同角度反映事物,呈现一种横向关系。层进关系是以事物的发展变化为线索组织小标题,呈现一种纵向关系。

四、小标题要格式相仿,体现整齐优美。小标题的结构要大致相仿,字数相同,一篇文章有三到四个小标题,这样几个小标题构成一种排比关系,给人一种整齐优美的感觉。

小标题式作文及范文。

小标题,就是除了作文的大题目外,还把文章分成几个小板块,其中每一块给它取一个能概括内容的小题目。如《生活》一文由四个板块构成,分别用了四个小标题:“生活是爱”、“生活是微笑”、“生活是酸甜的”、“生活是锻炼与聊天”。恰当地营造小标题不仅能使文章层次清晰,脉络分明,省略了过渡,呈现出匀称醒目的结构之美,而且体现了凝练概括的精美构思,因为好的小标题的拟制是精心提炼的结果。

如何拟制小标题呢?1.以时间为序。如《校园随想》的小标题:“晨练”、“午睡”、“夜自习”、。2.以空间为序。如《新世纪畅想》的小标题:“生态园”、“海底世界”、“月球村”,选取的是畅想的几个未来世界。3.以写作视点或角度为序。如《我家的“怪圈”》的小标题:“我怕爸爸”、“爸爸怕妈妈”、“妈妈怕我”。4.以事情发展为序。如《尊重,永远的感情》的小标题:“泄密”、“冷战”、“融化”。

这就是幸福。

幸福有时就在一瞬间,有时给人是一种快乐,是一种默契后的愉悦。

-----—题记。

此乃吾与老爸“天地之作”也,即在10月中为妈妈举办的party!

一、保密。

一家人坐在饭桌前,妈妈一人迅速地吃饭,边吃边说:“今天我会晚回家,厂里要加班。”“妈妈,今天„„”我有些焦急地说。老爸用脚忙踢了踢我,给我一个眼神示意让我保密,我心领神会。于是老爸不失时机地唱起苏调,“走好啊,老婆,在家等你回来呀!”没等妈妈走远,老爸与我击掌相庆:“开始行动吧!我们给你妈妈超大的惊喜。”

二、“天地之合”

于是,我与老爸分工合作:他打扫,我装饰;他指点,我执行;他掌勺,我洗菜。父女俩不约而同地哼着小曲,干得井井有条。不过一会儿,房子弃满了生日气氛,可还是缺少一个bigcake。老爸又让我当“小二”帮他跑腿。而后我们又忙开了,“你来洗菜,我来烧饭,你来洗碗,我来端菜„„”一串串现编的歌词从爸爸嘴里不时蹦出。一番锅碗飘盆的打闹之后,“万事俱备,只欠东风”。我俩守着电视嗑着瓜子等待着惊喜的画面。

三、幸福瞬间。

闹钟不知响过了多少滴答声,女主角终于出现了,只看见一个人影摸黑进来,“咦?怎么人不在吗,灯也不开。”我激动地连忙开灯,瞬间一位男子哼着“把爱全给了我,把世界给了你„„”捧着一个大蛋糕出来:“happybirthdaytoyou!”妈妈才恍然大悟,备受感动。此时此刻,我似乎看见妈妈的眼里流出的幸福之泪。我们一家人在这美好的氛围中,享受着幸福带来的快乐。

尾声:这短暂的瞬间,让我感到无比的温暖,但愿幸福在人间永驻!

2【范文二】。

爱是怎样读懂的万爱千恩百苦,爱我疼我孰若父母?

——题记。

慈母手中线,女儿身上衣。

天,不知为何这样凉,夜已深沉,寒意袭人。难怪诗人们都说:天阶夜色凉如水。其实,何止天阶夜色凉如水?寒夜,薄衾,今夜我也同样难眠。明天,我就要告别父母,去县城读高中了,妈妈还在灯下为我穿针引线,缝补衣服的扣子。

起床,我对她说:“妈,别缝了。衣服的扣子哪会那么容易松开呢?”她却说:“你不在身边,要是扣子真的松了,有谁帮你缝呢?”

看着妈妈冻得发青的手,我的泪水不由自主地从脸颊上滴落下来„„。

临行絮絮叨,意恐迟迟归。

不知何时,爸爸也起床了。看得出,他也一直没有入睡。

“玲玲啊,爸爸妈妈这次不送你上学,是为了给你一次考验。有什么事情不能解决,就给爷爷打电话。爷爷在你二叔那边,离你们学校很近的。要再不行,也可以多找老师和同学帮忙,千万不要逞强,什么事情都一个人硬撑着。”爸爸又一次重复着他不知说了多少遍的老话。看着他满是忧虑的眼神,我只好再一次对他说:“爸,你就别担心了,县城我又不是只去过一次。”“可这次不一样,你这是去读书,得长期呆在那儿。”“你不是说,有爷爷、老师、同学可以帮我吗?”爸爸,终于放心地笑笑说:“是啊,我的意思就是一定要多找他们。记得要经常给家里打电话,有空就回来看看爸爸妈妈。”

谁言寸草心,报得三春晖。

妈妈的手。

抚平深深的伤。

天有不测风云,人有旦夕祸福。八岁那年,倒霉的我竟然被一条小狗咬了一口。来到医院,每针狂犬疫苗都扎得我撕心裂肺,医生怎么安慰都无济于事,还颇有些火上浇油的味道。每到这时,妈妈都会用她那双温柔的手抚摩着我的头,说:“男子汉,就应该坚强!”这时,医院里就会安静多了。从那时起,我知道,妈妈的手能抚平深深的伤痛。

擦干苦苦的泪。

人生不如意事常八九。在小学升初中考试中,一向成绩优秀的我,分数让老师、我和家人“唏嘘不已”。沮丧的我无脸见人,没有回家。在小街边,自称硬汉的我第一次哭得那么伤心。午夜十分,急得团团转的妈妈终于在树下找到了哭成泪人、锂昏昏欲睡的我。母亲为我擦去眼角的泪痕,把我领回家,拉着我的手,和我谈到天亮,我的眼睛终于干爽起来。那夜之后,我知道,妈妈的手能擦干枯涩的泪水。

温暖冷冷的心。

历史总是惊人地相似。初三“二模”的成绩就像三年前一样让人心碎。望着那可怜的成绩单,我木然了。之后的几天,我的心像被扔进冰箱的冷冻室一样,我幼稚地作出决定:既然升学无望,那就辍学打工。妈妈听到我作出的“伟大”决定,断然举起她那双抚摩过我无数次的手,给了我一记响亮的耳光。打完我,妈妈就哭了,她的两行热泪唤醒了我,我冰冷的心也被母爱唤醒。我又把百倍的精力投入到学习之中。今天,身在考场,我知道,是妈妈的手温暖了我冰冷的心。

妈妈的手,妈妈的爱;妈妈的手,我的灵魂家园。

安全总结小标题篇七

尊敬的各位领导:

大家好!

欢迎您们到我公司来指导工作,现就我公司今年以来的安全工作向各位领导做如下汇报:

一、公司领导重视,分管领导长抓,员工人人参与。

建司初期,公司没有专职人员抓安全工作,致使安全事故事件时有发生,公司领导经常忙于解决矛盾,弄得焦头乱额,耗费了许多本来用于管理生产的精力,公司老总看到这一问题后,认为公司管理,特别是对员工的管理,安全,消防,生产管理工作应当误之及去抓,老总去年请来了专职分管安全管理人员,重点抓安全工作,把公司安全管理工作放在重要日程上,完善了公司的安全制度,定期组织学习,制度上墙,使员工天天见到,时时刻刻遵守,使每个员工人人参与,安全规范管理。

二、完善和制定各项制度,重点抓落实工作。

1、公司对安全制度做了进一步完善,结合公司实际情况制定了一系列安全制度及安全操作规程。

即:《消防安全管理制度》、《人生安全、生产安全管理制度》、《治安保卫管理制度》、《安全检查管理制度》、《责任事故处理规定》、《各车间机器安全操作规程》、《安全培训制度》等。

认真组织学习安全制度和《安全生产法》等有关法律法规,进一步提高员工的安全意识及自我保护意识,公司还科学规划,合理布局,不断改善员工的劳动条件,为员工创造了一个舒适安全的工作环境。

2、确实加强了对职工的安全教育培训工作,未经教育培训不得上岗,落实好了公司内部安全生产责任,实施了全员安全宣传教育工作,全公司员工进行了三级安全教育合格后上岗,并建立了安全台帐,经常开展防火,防爆宣传,经常组织义务消防队员演习,建立健全了岗位目标责任制,把安全工作明确分工,责任到人,同厂长,车间主管,组长,员工都签定了安全责任书,奖罚措施配套到位,组织全员检查,隐患整改落实到人,安全检查工作做到了长抓不懈使之规范化,制度化,确保及时发现和消除隐患。

对发生事故做到了举一反三严格按照四不放过原则进行处理,把安全事故责任制落实到了车间,班组,岗位,加强了车间安全、卫生承包管理,在全体员工中树立安全第一,预防为主的思想,让广大员工提高了安全思想意识和自我保护意识。

三、公司7月份成立了安全综合治理领导小组,对公司整个安全做了一次全员综合治理整顿,分三阶段:1、宣传自查阶段。

2、整治阶段。

3、维持阶段。

通过治理取得了良好的效果,公司还召开了全员参加安全生产工作会议,认真分析以往现场事故的原因,吸取事故教训,每月定期还不定期对全厂各部门安全卫生进行大检查,消除各种存在的不安全隐患,对公司电工,机修,锅炉工等特殊工作进行了专门安全培训,配备了企业专职安全员,得到了上岗证,健全了企业负责人,车间主任,安全员,班组长,岗位工人等各级人员的安全生产制度,建立健全了各岗位安全生产操作规程,安全警示标志,对安全检查教育培训等都建立了台帐,特别是完善安全隐患自查,整改和复查验收等情况都有书面记录。

四、对年度工作计划加以落实

1、主要工作是进行新员工进厂三级安全培训教育工作,车间、班组负责培训新员工掌握基本的安全操作技能和安全操作规程,厂部负责安全知识教育。

由各车间、班组地3月份月底前完成。

由厂部、企管部负责考核。

列入各部门工作绩效考核成绩。

2、主要进行设备安全检查工作,由设备、生产、技术等部门联合检查,主要检查全厂地生产中的设备存在的安全隐患和不安全因素,对检查出的问题,由相关部门列出检查报告,由责任部门进行检查整改,技术、设备部门负责协助整改,生产部门负责进行检查督促。

主要工作在6月底前完成。

由厂部、企管部负责考核。

列入部门工作绩效考核成绩。

3、主要进行夏季防暑降温、安全生产工作,主要由企管部、生产部负责,各生产车间协助配合工作,安排进行定期和不定期的安全生产检查和安全教育工作,对检查中发现的问题和不安全行为,进行安全教育和安全培训,本季度着重安排员工安全再教育工作。

对检查中存在的问题由企管部考核到相关部门,并列入部门工作绩效考核成绩。

4、主要进行安全防火教育和年终安全总结考核工作。

对各部门存在的防火隐患进行全面的检查,对检查中存在的问题进行整改,对整改不及时,不到位的应及时进行考核。

进行一次全面的防火演习,以锻炼员工的火灾急救能力,由企管部全面负责组织进行。

并对工作业绩进行考核,将考核成绩列入部门工作绩效考核成绩。

以上汇报是我公司在加强安全工作管理中的基本做法,这其中也得到了金东经济开发区领导对我们工作的大力支持和帮助,我们虽然做了不少工作,但与要求仍有一定差距,工作中还有许多不足,需要我们不断的改进,提高,完善,我相信我们航艇公司一定会把安全工作做的更实、更好。

(各位领导大家好!)

今年以来,在总公司的领导下,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产的方针,加强安全培训教育,实行群防群治的原则,增强了员工的安全意识和自我防范能力;生产上通过齐抓共管,营造了全体员工优质服务的工作局面,切实保障了我公司各项工作顺利开展,并向制度化、规范化、精细化管理建设迈出了坚实的一步。

具体工作如下:

一、安全生产上下重视,措施有力

2013年是工程建设的关键性时期,在公司领导瞩目下,公司上下对安全生产的重要性有了更深的认识,今年以来,公司领导对于安全工作常抓不懈,牢固树立“安全第一、责任重于泰山”的意识,充分保障公司各项生产活动的安全有序进行,坚持“制度保证、重在预防”的安全工作思路,立足防范、强化监管、突出重点、深化整治。

截止长输管网敷设工作。

由于我们全体员工在工作中各岗位的尽职尽责,至今我公司未发生一起人员伤亡、火灾爆炸及交通、环境污染等事故,安全生产态势保持平稳。

二、加强宣传力度、开展各项活动、提高安全生产

以安全生产月为契机,以拉横幅、设展板、发传单的形式大张旗鼓地进行天然气基础知识、绿色能源、节能环保及安全使用等的宣传,受到了政府的肯定和市民的好评。

在活动中累计发放安全宣传单2000余份展出展板20余块;并在安全月活动中组织员工观看事故案例,以各种形式激发职工自觉参与安全月活动的热情,使安全生产真正进入了职工心中,提高了公司各级人员的安全生产水平,为安全工作的开展打下了坚实的基础。

为快速、有效的作好安全事故应急救援工作,防止安全事故的发生,最大限度的减少人员伤亡和财产损失,维护社会稳定,保障人民群众的生命财产安全和城镇燃气正常供应,分别于2013年2月、9月,组织公司全员员进行了两次现场应急演练活动。

为以后可能发生的突发事件建立应急救援机制,同时清楚了当突发事件发生时做到遇事沉着冷静,按照演练的预案果断的行动。

通过这次应急演练,达到演练预期效果,并要求全员必须加强领导、指挥、协调能力,提高员工在遇到突发事故时的.应变能力及熟练掌握消防器材的使用,迅速消除事故隐患。

以今年以来多起事故为教训,深刻讨论分析多起事故,反思各自安全生产工作,对我公司在安全生产工作重新认识、重视与自我剖析。

以事故为“镜子”,对我公司安全生产工作作为一种提醒,一种鞭策,一种警示,一种思想意识的净化。

三、注重安全教育培训、积极获取相关证件

我们注重抓教育培训,加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育,努力提高各类人员的安全素质。

开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作。

截止到月份,为依法规范安全生产管理,促进公司经营有序稳定的发展,公司现依法取得等相关证件。

四、加大现场检查力度、抓好班组日常管理

我们大力加强专业管理,严格监督检查,落实管理责任,重点对我公司加气站、在建工程施工安全进行检查,尤其是主抓从业人员《三违》行为的发生,内的压力容器等关键设备做到了班班点检、严格确认。

对查出的隐患及时进行整改,并跟踪隐患整改落实情况。

组织班组开展好安全自查工作,对所查隐患及时整改。

为安全生产提供了强有力的专业保证。

五、确保安全生产,实现长远发展

安全工作既是挑战、又意义深远,我公司虽然在540多天的工作中也取得了一定的成绩,但我们依旧会不懈努力,在以后的工作中,我们要紧密围绕企业生产经营的中心工作,结合公司实际情况:

进一步明确安全生产责任和义务,签定安全责任书,交纳安全抵押金。

加强对施工单位的安全管理,落实安全教育,督促外协单位对所用员工进行安全考试,做好备案,严格持证上岗。

不断完善各项安全管理制度,建立安全标准化管理体系。

加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育,努力使各类人员的安全素质更上一层楼。

5、加强宣传力度、开展各项活动、提高员工及群众燃气安全知识。

6、紧密落实科学发展观,努力实现从人治向法治转变;努力实现从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、精细化管理转变;努力实现从事后查处向强化基础转变;努力实现从被动防范向管住源头转变;努力实现从以控制事故为主向全面做好职业安全健康工作转变,真正全覆盖、长周期的实现安全生产。

为我公司生产经营任务的顺利完成奠定坚实的基础。

安全总结小标题篇八

2021年,我刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,在同志们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现总结如下:

一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国,热爱中国_,热爱社会主义,拥护中国_的领导,拥护改革开放,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。

一是认真学习_三个代表_重要思想,深刻领会_三个代表_重要思想的科学内涵,增强自己实践_三个代表_重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的_报告及十六届三中、四中全会精神,自觉坚持以党的_为指导,为进一步加快完善社会主义市场经济体制,全面建设小康社会作出自己的努力。

二是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理和电脑知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力。

三是认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习,学习了《_森林法》、《森林防火条例》、《_土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、《反_法》,通过学习,进一步增强法制意识和法制观念。

一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨,努力实践_三个代表_重要思想,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在具体工作中,我努力做好服务工作,当好参谋助手:

一是认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出科学的、正确的决策。

二是领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。

三是在接待来访群众的工作中,坚持按照工作要求,热情接待来访群众、认真听取来访群众反映的问题,提出的要求、建议。同时,对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释,耐心做好群众的思想工作,让群众相信政府。

在同志们的关心、支持和帮助下,各项服务工作均取得了圆满完成任务的好成绩,得到领导和群众肯定。

回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,现代办公技能还不强。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于党组织和群众的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的人民公务员,为全面建设小康社会目标作出自己的贡献!

安全总结小标题篇九

xx月转眼就过去了,作为分公司的安全员,我对这个月的工作进行总结如下:

1.认真贯彻执行国家、上级及分公司有关安全生产方针、政策、法规,配合部门领导完成公司下达的各项工作任务。

2.在车间生产期间不间断地到各工序、各岗位检查安全生产情况,观察设备运行情况,督促各岗位人员正确使用劳动保护用品、设备防护设施,及时反馈和跟踪处理存在的安全问题。

3.积极参加公司安全检查、安全生产例会等,定期的对车间各部位的消防器材进行检查,更换车间配电室破损的灭火器箱。

4.对照各级检查发现的生产区域内的问题,及时督促落实整改措施,整改完后进行了拍照验证。

5.对车间的边坡、水沟等重点部位加强巡查,发现问题及时汇报解决。

6.协助车间做好职工的安全教育,参加各车间班前会,传达有关公司安全文件精神,教育车间员工增强对安全生产工作的主动性、自觉性。

7.参与发放消防宣传材料和学习消防知识,在一楼会议室观看消防电教片。

安全总结小标题篇十

在大家的努力刻苦、团结协作下已经过去。在这一年中,在公司相关部门和班组成员的帮助和支持下,按照公司及分厂的要求,班组成员通过不懈的努力,较优异的完成了自己的本职工作,并且在工作方法,班组管理模式上有了新的突破,工作效率和安全保障等形成了逐步提升的态势。

在班组安全管理方面,全体班组成员达成了共识,那就是生产必须安全,安全是生产的保障和前提。相对于其他分厂而言,仪控检修与物料接触较多,攀高爬低的情况也比较普遍,但我班组成员却一次安全事故也未发生,这得力于我们定期组织安全学习活动,紧绷安全这根弦,切实贯彻和执行公司和分厂的有关安全生产的规章制度,较好的做到了班前讲安全,班中检查安全,班后总结安全。建立仪表设备及安全设施的维护保养台账制度,并且做到经常查阅及时更新。在提高班组成员生产技能方面,由于本人有着二十年的仪表维修经验,而班组成员全都是大学应届毕业生,理论知识丰富,但实践经验却很匮乏,应对这一矛盾,班组采取的策略是先粗识,后细知,对待现场和控制室先了解原理与构造,后掌握常见故障及维修方法,做到逐个攻破,宁愿多了解,也不能放过知识的死角,这么做的直接效果是在短时间内,班组成员较好的掌握了现场维修技能,个个成了现场检修的主力军,例如在检修cdi分厂调节阀时,由于部分员工不了解其构造与组成,不知从哪下手,我班组成员由于打了提前量,胸有成竹,驾轻就熟,很快告捷。

圆满完成了指派的工作任务,但是班后工作总结却顺延到第二天,没有做到日事日毕,还有部分员工出入生产现场不能坚持戴安全帽,虽说未发生过事故,但也决不能掉以轻心,我决定在今后的工作中加大班组安全培训的力度,并改进培训的形式,从而形成“人人重视班组安全生产管理,人人参与班组安全生产管理”的良好氛围。

通过这一年的努力,感觉自己还是有了一定的进步,对公司的安全理念理解的较为深刻,能够比较从容的处理日常生产工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、业务素质能力等方面都有了很大的提高,保证了班组各项工作的顺利开展,能够以正确的态度对待各项工作任务,具有较强的责任心和集体荣誉感。

当然,我们班组不能止步不前,如今已经昂首迈进20xx年,新的一年意味着新得起点,新的机遇,新的挑战,我们毕竟已经站在较高一层的平台,应更加严格要求自己,认真提升维修技能,以下为重点工作方向:

1. 加强学习,拓宽知识面,围绕着dcs系统,对硬件软件有更深的理解和掌握。

2. 在日常工作中,本着实事求是的原则,做到上情下达,下情上报,做领导的好帮手。

3. 加强与分厂内其他班组,兄弟分厂班组的沟通合作,向先进班组学习,努力使班组形成团结一致,勤奋工作的良好氛围。

4. 积极参与公司举办的各项培训和讲座,及时了解并落实有利于班组建设和发展的各类信息。

5. 全面完成分厂下达的'各项任务,改进工作方法,不断挑战新的工作和任务,为公司的腾飞奉献我们的全部光和热。

安全总结小标题篇十一

根据《关于印发20xx年安全生产教育培训方案的通知》(x彭安委【20xx】x号)文件要求,我乡坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,按照“预防为主、整防结合、查隐患、压事故、抓基础、保平安”要求,牢固树立安全教育优先观,切实加大对各类从业人员的培训力度,大力宣传安全文化,不断提高全社会的安全文化素质,逐步建立健全安全生产宣传教育培训体系,形成全社会安全互动教育培训机制。现将我乡安全宣传培训总结如下:

一、加强领导。

乡党委、政府高度重视安全生产宣传教育培训工作,由分管领导易建兵负责此项工作。站在“安全责任重于泰山”的高度,将安全生产工作摆到维护广大人民的根本利益这一基本出发点上来抓,纳入乡党委政府工作重要议事日程。

二、加大全员教育培训工程实施力度。

一是牢固树立安全生产宣传教育培训理念,经常开展群众喜闻乐见、形式多样、内容丰富的安全文化宣传教育活动,传播安全生产文化,提高我乡村民安全文化素质。

二是我乡安办召开专题会议进行部署,层层分解落实培训任务。20xx年乡安办对危险化学品、易燃易爆主要负责人开展培训班4x余人参加了培训;对企事业单位主要负责人、分管负责人、安全管理人员开展培训班5期,x余人参加了培训,共计发放安全生产宣传单x余份。

三、扎实开展“安全生产月”活动。

一是开展“安全生产月”活动。发放各类宣传资料,接受群众咨询,悬挂宣传横幅6条,办黑板报4期,发放各类宣传资料x余份,二是做好《安全生产法》、《道路交通法》等宣传贯彻工作。乡安办在安全生产工作例会上组织各单位分管领导和安监人员集中学习法法律、法规、条例。同时把法律、法规、条例的学习贯穿到每次岗位资格培训班中。三是根据自身实际情况,以基层为主,村社为主,以企业为主,注重实效,开展了各具特色的活动。四是加大安全检查力度。“安全生产月”期间,全乡出动安全检查人员x余人次,检查单位x余家,发现并整改各类事故隐患x余处,并立即整改。

四、加大对外宣传力度。

在以往安全生产宣传教育培训成果的基础上,不断拓宽宣传领域和途径,充分利用宣传车、宣传单、标语、宣传栏等多种形式,宣传党和国家有关安全生产的一系列方针政策、法律法规,及时报道安全生产工作中涌现出的先进典型,对安全生产管理不善、不重视安全隐患治理导致事故的典型案件和违法行为及时予以曝光,有力地宣传了安全生产工作。

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安全总结小标题篇十二

1.经济社会文化生态类六字小标题。

调整发展思路,把握经济脉动,统筹协调发展,完善基础设施,集聚发展动能,厚植发展优势,补齐发展短板,提升发展质量,凸显发展温度,推进融合发展,提高经济指标,狠抓转型升级,突出项目引领,推动城市建设,壮大城市产业,聚焦精准扶贫,推进扶贫攻坚,做大产业平台,做强承载平台,做优研学平台,维护社会稳定,加强法治建设,传承文化基因,筑牢精神家园,当好最美声音,争做理论达人,当好提灯使者,壮大主流舆论,追溯报人报事,讲述同行故事,奏响时代强音,谱写崭新篇章,推动移风易俗,弘扬文明新风,创造金山银山,保护青山绿水,突出环境治理。

提高幸福指数,关注衣食住行,补齐民生短板,抓好基本民生,关爱生老病死,保障底线民生,关切安居乐业,强化热点民生,勤思富民之策,笃行利民之举,致力改善民生,增进民生福祉,凸显民生厚度,持续改善民生,深入田间地头,走访寻常农家。

固化办理标准,简化申报材料,优化办事程序,细化办事指南,联通服务系统,共享政务信息,简化办事程序,合并办事环节,压缩办理时限,前后综合受理,后台分类办理,统一窗口出件。

4.方式方法类六字小标题。

准确把握大势,认清世界大势,着眼长远发展,明确未来方向,回答时代之问,解答时代命题,展现时代担当,勇立时代潮头,顺应时代潮流,凝聚时代智慧,打开历史视野,把握历史规律,抓住时间节点,树立工作坐标,拓宽调研渠道,丰富调研手段,创新调研方法,深化县情认识,谋划重大战略,制定重大政策,部署重大任务,推动重大任务,聚神指导思想,聚焦主责主业,聚神使命担当,加快追赶超越,回应群众期待,针对现实问题,全面摸清底数,优化政策举措,细化实施方案,逐项对账销号,加强制度供给,健全制度体系,完善制度细节,扎紧制度篱笆,健全规章制度,完善工作规范,优化服务程序,提高工作标准,完善政策举措,加强制度建设,扎紧制度笼子,聚合多元主体,融合多项举措,整合多种资源,推进互联互通,加快融合发展,直击问题关键,抓住问题要害,坚持问题导向,坚持理念先行,坚持改革攻坚,坚持开放先导,做实协同战略,找准攻坚战术,打好年度战役,摒弃政治焦虑,敬畏发展规律,尊重地方实际,增强工作力度,体察基层疑难,落实主体责任,理清责任链条,拧紧责任螺丝,提高履责效能,抓住主要矛盾,明确主攻方向,咬定总攻目标,落细攻击点位,完善督战机制,区别轻重缓急,聚焦重点难点,推进理论创新,点燃创新引擎,激发创新活力,扑下身子实干,雷厉风行快干,擦亮实干底色,掌握实干方法,抓住实干方法,擎信息化利剑,破执行难坚冰。

发出中国声音,讲好中国故事,澎湃中国动力,彰显中国实力,标注中国能力,激发中国活力,挺起中国脊梁,激发中国力量,引领中国风尚,给出中国答案,深化改革开放。

顺应时代要求,充满政治担当,彰显人民意愿,进行伟大斗争,建设伟大工程,推进伟大事业,实现伟大梦想,高举伟大旗帜,顺应党心民意,弘扬清正风气,承载历史使命,彰显责任担当,富有时代特色,引发强烈共鸣,唤起奋斗激情。

夯实政治根基,涵养政治生态,防范政治风险,永葆政治本色,突出政治功能,深化政治交接,提高政治能力,增强政治能力,严守政治纪律,强化政治担当,提高政治觉悟,加强政治建设,坚定政治信仰,强化政治领导,净化政治生态,保持斗争精神,加强斗争历练,增强斗争本领,永葆斗争精神,健全基层组织,优化组织设置,理顺隶属关系,创新活动方式,筑牢信仰之基,打牢从政之基,夯实廉政之基,廓清思想迷雾,增强理论自信,抓好理论武装,加强阵地建设,补足精神之钙,开出醒脑良方,筑牢思想根基,高扬信念之帆,把牢思想之舵,校准思想之标,绷紧纪律之弦,调整行为之舵,常修为官之德,常怀律己之心,坚守为政之本,提升施政本领,依法履行职责,持续正风肃纪,优化营商环境,上紧作风发条,织牢制度牢笼,紧握法纪戒尺,挺起精神脊梁,增强党性修养,强化宗旨意识,改进优化作风,点明贪腐暗礁,警醒关键少数。

8.青年成长类。

坚定理想信念,练就过硬本领,勇于创新创造,矢志艰苦奋斗,锻炼高尚品格,追逐青春理想。

9.其他类。

铭记光辉历史,传承红色基因。

感谢您的阅读,祝您生活愉快。

篇二:

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原创材料。

仅供学习。

一是突出以身作则,着力种好“责任田”。

二是突出重点难点,着力打好“攻坚战”。

三是突出规范提升,着力推进“标准化”。

四是突出示范带动,着力培育“新品牌”。

一是聚焦主业强责任。

二是聚焦重点抓落实。

三是聚焦问题抓整改。

四是聚焦保障抓巩固。

一是以上率下抓履职。

二是聚焦问题促提升。

三是务求实效强基础。

四是注重创新显特色。

五是正风肃纪抓巡察。

一是进一步强化政治引领。

二是进一步夯实基层基础。

三是进一步抓实工作保障。

四是进一步压实党建责任。

一是强化主体责任。

二是狠抓问题整改。

三是落实重点任务。

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一是明责任、建机制。

二是讲政治、强功能。

三是促扶贫、补短板。

四是重创新、求实效。

一是聚焦入脑入心,强化理论武装。

二是聚焦主责主业,强化责任上肩。

三是聚焦达标达效,强化组织建设。

四是聚焦从严从实,强化问题解决。

一是狠抓责任制落实。

二是狠抓组织力提升。

三是狠抓关键性突破。

一是坚持政治引领,推动十九大精神贯彻落实。

二是强化工作担当,推动党建责任落到实处。

三是突出工作创新,推动标准化建设取得实效。

四是注重工作结合,推动脱贫攻坚有力前行。

一是进一步加强理论武装。

二是进一步强化主体责任。

三是进一步打牢基层基础。

四是进一步抓党建促脱贫。

五是搞好统筹协调。

一是牢记职责使命,亲力亲为强担当。

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二是聚焦问题短板,立行立改上水平。

三是突出改革创新,用心用力铸品牌。

四是树立鲜明导向,从严从实抓基础。

一是以更严的要求落实第一责任。

二是以更高的标准建强战斗堡垒。

三是以更实的措施提升服务水平。

四是以更大的投入强化基层保障。

一是强化责任意识,抓好示范带头。

二是强化大局意识,抓好重点推进。

三是强化创新意识,抓好特色亮点。

四是强化担当意识,抓好投入保障。

一是从严从实压责任。

二是精准精确抓贯彻。

三是创新创造树品牌。

四是用心用力夯基础。

一是聚焦问题抓整改。

二是聚焦重点抓推进。

三是聚焦基层抓保障。

一是进一步把基层党建的重点抓得更紧。

二是进一步把基层党建的基础筑得更实。

三是进一步把基层党建的质量提得更高。

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四是进一步把基层党建的保障建得更强。

一是聚焦主业主责,深入谋划推进。

二是积极探索实践,创新基层治理。

三是落实重点任务,提升整体水平。

一是以更严的要求压实党建责任。

二是以更大的力度推进标准化建设。

三是以更实的措施严格党的组织生活。

四是以更高的标准强化基层保障。

一是坚持以上率下,层层压实责任。

二是坚持问题导向,切实抓好整改。

三是坚持统筹推进,实现均衡发展。

四是坚持强化保障,激发基层活力。

一是狠抓政治建设不动摇。

二是强化首责主业意识不松劲。

三是增强基层党组织战斗力不停步。

四是加强基础保障不放松。

一是扛起主体责任,着力提升执行力。

二是强化政治功能,着力提升组织力。

三是聚焦脱贫攻坚,着力提升推动力。

四是注重改革创新,着力提升影响力。

五是突出固本强基,着力提升保障力。

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一是突出带头示范,认真履职尽责。

二是突出政治引领,紧抓重点工作。

三是突出组织提升,夯实党建基础。

一是以上率下,全面落实第一责任。

二是多措并举,着力提升组织力。

三是夯实基础,狠抓党支部建设。

四是持续用力,扎实推进标准化建设。

一是聚焦主业,扛起党建责任。

二是抓实支部,推进标准化建设。

三是突出重点,推动整体提升。

四是对标整改,解决突出问题。

一是进一步压实党建责任。

二是进一步强化政治功能。

三是进一步推进标准化建设。

四是进一步建强干部队伍。

一是强化理论武装,思想引领彰显新成绩。

二是狠抓党建责任,从严治党迈向新境界。

三是突出强基固本,组织建设实现新突破。

四是深化效能建设,服务保障再上新水平。

一是聚焦政治建设抓党建。

二是聚焦思想建设抓党建。

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三是聚焦组织建设抓党建。

四是聚焦作风建设抓党建。

五是聚焦纪律建设抓党建。

一是抓关键少数,促以上率下。

二是抓关键领域,促问题整改。

三是抓关键环节,促责任落实。

一是压实工作责任。

二是夯实基层基础。

三是落实重点工作。

四是抓实执纪问责。

一是强化思想建设,切实抓好理论武装。

二是强化巩固提升,着力增强工作实效。

三是强化投入保障,不断夯实基层基础。

四是强化工作责任,努力推动任务落实。

篇三:

一、党建“红色引擎”激发强劲“红色动能”

一是政治引领力举好“指挥棒”。

以“全程领导、全程参与、全程推进、全程落实”的“四个全程”,切实将党建工作与企业发展无缝对接、紧密融合,党委的政治优势有效转化为企业的核心竞争力。

二是组织战斗力点燃“加速器”。

大力倡导党员“四无两有”理念,即党员嘴上无借口、党员手中无推诿、党员身边无马虎、党员行动无拖延、党员心中有责任、党员面前有担当,把党员先锋模范作用融入岗位、贯穿日常。

三是文化凝聚力绘出“同心圆”。

突出“讲思想,习出初心;讲学习,习出本领;讲责任,习出担当;讲实干,习出作为”的“四讲四习”主题,成为企业干部职工践行新使命新担当展现新状态新风貌的“精神高地”“文化名片”。

二、让红色智慧融入主题教育。

推动高质量发展。

一是打通服务保障“堵点”、助力效能倍增。

二是破解科研生产“痛点”、助力发展加速。

三是解决党建工作“难点”、助力能力提升。

三、建立“党建+志愿服务”模式。

助力脱贫攻坚。

一是建机制,凝聚红色力量。“学雷锋志愿服务站”,“扶贫—1—。

联系点”。

二是挖特色,推树品牌队伍。创新建立。

“联合党支部”。

三是重落实,牢记初心使命。

四、深入一线、贴近群众、检验实效。

一是联系实际:基层一线查问题、解难题。

二是聚焦热点:解决群众麻烦事、烦心事。

三是抓好落实:各项整改硬碰硬、获实效。

五、以“活力党建+”独特优势助推企业高质量发展。

一是“活力党建+政治引领”=瞄准目标一往无前。推出“活力市政”主题实践和“大市政”发展战略。

二是“活力党建+融入中心”=生产经营换挡提速。

三是“活力党建+团队建设”=狭路亮剑所向披靡。“活力支部”“活力书记”“活力党员”形成有特色的“支部工作法”。

六、用“四找四抓”建立适合一线基层实际的党建工作标准化体系。

一找党建要求抓上级精神。

二找工作方法抓企业实际。

三找工作规律抓思路创新。

四找困难帮扶抓组织凝聚。

七、不忘科技强军初心。

牢记航天报国使命。

—2—。

此文只供参考,写作请独立思考,不要人云亦云,本文并不针对某个人(单位),祝您工作愉快!一是主要精力要放在自身专业能力的提升上,二是业余时间坚持写作总结,这是一个长期的积累过程,剩下的,不用过于浮躁,交给时间就好了。

一是把舵定向、党建领航强使命。

二是善谋实干、创新引领拓市场。

三是固本强基、激发活力促转型。

八、在服务“三农”中践行初心使命。

一是主题教育培根铸魂。

二是支部建设夯实根基。

三是作风建设创新增效。

四是严明纪律坚守规定。

九、“三化三心”让农民工党建工作有温度。

一是抓精准化,共架“连心桥”。

建立“项目党员+农民工党员+农民工”的结对联系制度,为农民工党员发放“连心卡”。

二是抓产业化,共画“同心圆”。

积极开展技术创新和劳动技能竞赛。

三是抓人性化,共织“贴心网”。

开展“夏送清凉”“冬送温暖”活动。

十、“三个抓实”推进四中全会精神走深走实。

一是抓实学习宣传,全面纵深推进。

二是抓实专题培训,确保全员覆盖。

三是抓实学用结合,提升治理水平。

十一、抓牢抓实“严在支部”基层党建。

—3—。

一是严在意识强化,从严树立工作标准。明确“一切从严”“一严到底”的形势以及大抓基层、大抓支部的态势。

二是严在责任落实,发挥好带头作用。严格落实党建工作责任制,出台考核办法。

三是严在组织生活,夯实战斗堡垒。加强了对支部组织生活的日常化提醒和指导。

四是严在党性教育,建好能量充电站。坚持“重温入党誓词”“党员戴党徽”、党员过“政治生日”等政治仪式。

十二、提高政治站位推动基层党建提质增效。

一是强化党建引领凝聚攻坚力量。

二是构筑坚强堡垒夯实组织基础。

三是端正价值导向推动进阶提升。

十三、“引、帮、扶”助力大众创业万众创新。

一是政治上引领,听党话,跟党走。

二是创业上帮助,集群智,出群力。联合举办“红创课堂”,举办“红创论坛”。

三是政策上扶持,平台优,待遇佳。帮助争取扶持政策、基金扶持。

十四、传承红色基因。

加强党性教育。

一是注重深挖红色资源,活化红色基因。

—4—。

此文只供参考,写作请独立思考,不要人云亦云,本文并不针对某个人(单位),祝您工作愉快!一是主要精力要放在自身专业能力的提升上,二是业余时间坚持写作总结,这是一个长期的积累过程,剩下的,不用过于浮躁,交给时间就好了。

二是注重开展红色教育,传承红色精神。

三是注重激发红色动能,迸发红色力量。

十五、实施“亮旗工程”

创建“网格立方”

一是网格化管理创新党建思路,组织管理更具穿透力。健全基层组织,优化组织设置,理顺隶属关系,根据地域、职能等关系将基层党组织划分为六个党建网格。六个党建网格按区块进行分工协作,分别为:核心调度和决策区块、生产专业区块、营销专业区块、地域集中区块(两个)、辅助专业区块。

二是多元化互动拓宽党建载体,凝心聚力更具吸引力。

三是联动化发展彰显党建成效,示范带动更具影响力。组织结构优化,严丝合缝融入中心工作。

十六、构筑党建“网格立方”管理体系和理论框架。

一是落实责任维度“上下对面”。上面严守政治责任,下面严守工作责任,确定权责,提升效率,明晰网格划分界限;阐述标准,严格核准,规范网格工作流程。

二是融入维度“前后对面”。前面从思想上融入中心,后面从实践上融入中心,强化学习,加深理解,实现网格驱动核心的守正创新;梳理工作,理清流程,优化网格结构架设。

三是工作实效维度“左右对面”:左面侧重价值引领实效,右面侧重工作推进实效,施行典型引领、辐射带动,强化网格行为导向;强调监督严厉、反馈及时,落实网格评价体系。

—5—。

十七、推动党建融入中心工作。

一是以课题研“律”。

推进党建课题研究。

二是以学习促“进”。

三是以交流共“融”。

四是以活动强“基”。解决党组织活动不经常、形式不丰富、内容不精彩、效果不理想、开展活动难组织等问题。

五是以阵地提“气”。

建立一个强而结实的、立体的党建网络。

六是以清单明“责”。

建立责任清单,对照清单抓落实,按照清单述职。

七是以评价立“公”。

对发展党员全过程进行群众民主测评、支部公开测评。

十八、注重从严从实,构建党建工作责任制。

一是建强组织,提升保障力。坚持党组织带领、党员带头,建立纵向贯通、横向集约的工作架构。

二是明晰责任,提升执行力。严格落实党建“一岗双责”,建立党委、党支部、党小组和专兼职政工员党建责任清单。

三是深化融合,提升战斗力。将党建工作按月融入公司重点工作计划。

十九、推动党员教育管理体系创新。

—6—。

此文只供参考,写作请独立思考,不要人云亦云,本文并不针对某个人(单位),祝您工作愉快!一是主要精力要放在自身专业能力的提升上,二是业余时间坚持写作总结,这是一个长期的积累过程,剩下的,不用过于浮躁,交给时间就好了。

一是坚持以教导学,着力提升党员内部驱动力。坚持经常性教育和集中性教育相结合。

二是坚持以管正行,着力提升党员外部约束力。坚持用党章规定的党员标准规范党员言行。

三是坚持以训致用,着力提升党员自我行动力。坚持方法创新与制度创新相结合,紧扣党员学习成长需要,整合系统培训资源,开发精品培训课程。

四是坚持以评促改,着力提升党员行为矫正力。坚持定性评价和定量评价相结合。

二十、让“红色引擎”坚强有力。

一是把好方向盘,党委定主调、发展不走偏。

二是打造先锋队,党员做表率。

榜样带队伍。

三是激活微组织,考核促落实、活动聚心气。

二十一、传承红色基因。

打造新时代党务干部队伍。

一是规划上做到“三个坚持”。坚持目标导向,坚持问题导向,坚持开放联动。

二是内容上做到“五个聚焦”。聚焦十九大,聚焦党章党规,聚焦行业形势,聚焦党建专业,聚焦实际问题。

三是形式上体现“五个促学”。以教促学,以讲促学,以比促学,以演促学,以考促学。

四是成效上突出“五个提升”。思想认识进一步提升,理论—7—。

水平进一步提升,政治站位进一步提升,实务水平进一步提升,履职能力进一步提高。

二十二、钢铁先锋党员淬炼线“淬炼”红色信仰。

一是文化聚力传播正能量。

二是文明行动弘扬新风气。

三是榜样力量大爱暖人心。

二十三、以强有力的党建工作推动企业改革重组。

一是领导作用发挥到位,保证改革重组正确方向。

二是党建顶层设计到位,构建改革重组党建格局。

三是思想政治工作到位,凝聚改革重组思想共识。

四是干部队伍建设到位,筑牢改革重组人才基础。

五是纪律规矩执行到位,营造改革重组廉洁环境。

二十四、探索“五入”党员教育途径。

一是党员教育注重“入眼”。打造党员学习教育阵地。

二是党员教育注重“入耳”。创办“红动心巢”微信专栏。

三是党员教育注重“入口”。开展全员讲党课活动。

四是党员教育注重“入脑”。不定期开展阶段性测评、抽查以及对抗赛等活动。

五是党员教育注重“入心”。组建党员突击队攻关重点难题。

二十五、党建引领聚“合力”

—8—。

此文只供参考,写作请独立思考,不要人云亦云,本文并不针对某个人(单位),祝您工作愉快!一是主要精力要放在自身专业能力的提升上,二是业余时间坚持写作总结,这是一个长期的积累过程,剩下的,不用过于浮躁,交给时间就好了。

一是党课到一线,处处是学堂。

二是师傅传帮带,青工成长快。

三是党建融入深,经营发展好。

二十六、供电公司“蜜蜂行动”党员服务队。

一是善小常为,拓展服务内容。便民为民服务。

二是使命必达,服务企业发展。

三是不遗余力,保障电力供应。

二十七、加强国有企业党建谋划。

一是以“谋”找准问题症结。

二是以“谋”明确目标效果。

三是以“谋”找好规律方法。

二十八、推动“四个更加”提高国有企业党建水平。

一是思想引领发展更加坚定有力。

二是规划引领发展更加系统科学。

三是创新引领发展更加持久强劲。

四是人才引领发展更加生气蓬勃。

二十九、建好、用好、管好中央企业领导人员队伍。

一是强化顶层设计,在制度建设上着眼“立柱架梁”

二是坚持精准科学,在选优配强上抓好“关键少数”

三是突出问题导向,在管理监督上坚持“从严从实”

三十、聚焦“三化”助力基层党建质量提升。

—9—。

一是聚焦标准化的建设要求,建立健全要素指标体系,带动基层党建质量提升。对基层党组织标准化建设的具体指标、运行流程、评定考核、制度规范等进行梳理分解。

二是聚焦精细化的责任考评,建立健全考核评价体系,促进基层党建质量提升。全面落实中央企业党建工作责任制实施办法,以绣花功夫落精落细“三位一体”党建考核(即党建工作责任制考核、党组织书记抓党建工作述职评议考核、党委委员履行“一岗双责”抓党建工作考核)。

三是聚焦信息化的支撑保障,建立健全智慧党建体系,助推基层党建质量提升。集将党建业务与互联网技术、信息化手段高度融合,坚持从支部这个最基层组织抓起,从党员这个最小细胞严起,构建了一个涵盖党建、人事、纪检、群团、宣传、信访,集信息采集、传输存储、数据分析、党建管理为一体的综合管理系统。

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此文只供参考,写作请独立思考,不要人云亦云,本文并不针对某个人(单位),祝您工作愉快!一是主要精力要放在自身专业能力的提升上,二是业余时间坚持写作总结,这是一个长期的积累过程,剩下的,不用过于浮躁,交给时间就好了。

篇四:

(一)。

要在学习中想办法;

要在调研中想办法;

要在创新中想办法。

(二)。

“全媒体”学习模式;“微时代”教育模式;“直播间”共享模式。

(三)。

在“统”字上下功夫;在“融”字上做文章;在“新”字上求突破;在“深”字上见实效。

(四)。

任务和责任同步明确;履责和督办同步推进;考评和奖惩同步落实。

(五)。

思想的再洗礼;理念的再提升;

责任的再加压;

工作的再鼓劲。

(六)。

成为提高党员干部能力的“熔炉”;。

成为检验领导班子政绩的“考场”;。

成为使用优秀干部人才的“擂台”。

(七)。

给他们健康成长”搭建好台子”;

为他们担当作为“撑起腰杆子”;

让他们成才创业“勇挑重担子”;

促他们勇于创新“干出新样子”。

(八)。

把忠诚于组织作为第一信仰;

把忠诚于人民作为第一标准;

把忠诚于事业作为第一追求;

把忠诚于正义作为第一操守。

(九)。

深化大梳理、大排查、大整改;

着力补短板、固基础、强弱项;

突出抓重点、创特色、提水平。

(十)。

理想信念旗帜更加鲜明;

核心价值引领更加有力;

服务中心大局更加有为;

文明创建成果更加丰硕。

(十一)。

建好思想意识“防火墙”;

筑牢关键部位“防护网”;

打好网络威慑“组合拳”。

(十二)。

从自己督查向多方督查转变;从线下督查向线上督查转变;

从重视时效向重视质量转变;从电话督查向现场督查转变。

(十三)。

坚持源头防治、全民共治,坚决打赢蓝天保卫战;坚持陆海统筹、水岸共治,着力打好碧水保卫战;坚持分类管理、风险管控,扎实推进净土保卫战。

(十四)。

端正态度,树立担当意识;

勤奋学习,提升担当能力;

艰苦磨砺,练就担当本领。

(十五)。

树立选人用人“风向标”;

守住选人用人“定盘星”;

绷紧干部成长“警戒线”;

当好党员干部“知心人”。

(十六)。

培育领军型优秀人才,做高“塔尖”;。

培育创新型技术人才,做牢“塔身”;。

培育技能型乡土人才,做实“塔基”。

(十七)。

要积极主动干,不当算盘珠子;

要创新方法干,不做无头苍蝇;

要注重实效干,不做点水蜻蜓。

(十八)。

服务受理零推诿;服务方式零距离;

服务质量零差错;服务结果零投诉。

(十九)。

转方式调结构;

提品质拓功能;

促改革增活力。

(二十)。

敢突破、激发制度活力;

重创新、激活基层经验;

明奖惩、激励干部作为。

(二十一)。

铺路石精神是勇于担当;铺路石精神是甘于奉献;

铺路石精神是埋头实干;铺路石精神是创新进取。

(二十二)。

以改革的思维谋划工作;

以开放的视野配置资源;

以担当的勇气破解难题。

(二十三)。

在“深度贫困”上再聚焦;在“精准帮扶”上再深入;在“稳定脱贫”上再发力;在“强化一线”上再用心。

(二十四)。

坚决防止空喊口号、纸上谈兵的倾向;坚决防止不切实际、头脑发热的倾向;坚决防止朝令夕改、决策摇摆的倾向;坚决防止等待观望、无所作为的倾向;坚决防止投机取巧、一夜暴富的倾向。

(二十五)。

勇立时代潮头,引领风气之先;坚守社会责任,多行善举之美;支持家乡建设,不忘桑梓之情。

(二十六)。

正确把握虚与实的关系;正确把握加与减的关系;

正确把握大与小的关系;正确把握质与量的关系。

(二十七)。

善于统筹协调“弹钢琴”;

善于依法合规“搞合唱”;

善于久久为功“绘蓝图”。

(二十八)。

不搞蜻蜓点水一一由表及里,深挖病灶;杜绝鸵鸟心态一一攻坚克难,问责追责;力戒旧疾复发一一固化成果,形成机制。

(二十九)。

谋划改革方案要高起点;

推进改革施工要高质量;

验收改革竣工要高标准。

(三十)。

在讲政治上要有更高标准、更严要求;

在学原文上要下更大力气、更深功夫;

在抓执行上要有更大决心、更强力度。

(三十一)。

坚决调整一批;严肃处理一批;

认真选树一批;大胆使用一批。

(三十二)。

着力深化思想认识,鼓足真抓的实劲;着力提振精神状态,鼓足敢抓的狠劲;着力把握规律方法,鼓足善抓的巧劲;着力锤炼意志品质,鼓足常抓的韧劲。

(三十三)。

扭住思想维度,把铸魂工程搞牢固;

扭住组织维度,把主体责任担起来;

扭住制度维度,把党内生活落实好;

扭住纪律维度,把从严标准立起来;

扭住作风维度,把正风除弊抓到底。

(三十四)。

站在新起点总结新经验;着眼新征程谋划新篇章;聚焦新要求落实新任务。

(三十五)。

补足精神之钙,做信念过硬的信仰者;把稳忠诚之舵,做政治过硬的排头兵;扛起岗位之责,做责任过硬的担当者;历练干事之能,做能力过硬的实干家;扫除不正之风,做作风过硬的领头雁。

(三十六)。

工作要再抓实,必须有真抓的实劲;工作要再抓实,必须有敢抓的狠劲;工作要再抓实,必须有善抓的巧劲;工作要再抓实,必须有常抓的韧劲。

(三十七)。

要坚定忠诚信仰;要锤炼过硬本领;

要展现担当胸襟;要恪守为民情怀;要保持容才雅量。

(三十八)。

要学懂弄通“上面”的政策;

要学习借鉴“外面”的经验;

要了解掌握“下面”的情况。

(三十九)。

制定调研方案要“上心”;筹备调研工作要“用心”;

开展调查工作要“专心”;研究调查素材要“精心”;

论证调研报告要“细心”。

(四十)。

抓工作保障,既要投入财力,更要投入精力;抓责任落实,既要态度积极,更要精准精细;抓工作创新,既要注重形式,更要注重效果。

(四十一)。

建立因事育人的发现培养机制;建立人事匹配的分析研判机制;

建立知事识人的考核评价机制;建立以事择人的选拔任用机制;

建立见人见事的激励约束机制。

(四十二)。

保持“乱云飞渡仍从容”的定力,对党忠诚,为民负责;涵养“不畏浮云遮望眼”的格局,胸怀全局,服务大局;富有“风物长宜放眼量”的远见,强基固本,行稳致远;提升“甘为人梯托青云”的境界,求贤若渴,唯才是举。

(四十三)。

必须把握“大德”这条高线;必须站稳“公德”这条基线;

必须管好“私德”这条底线。

(四十四)。

坚持多读好书,信念更坚定;坚持多读好书,素质更提升;

坚持多读好书,思路更开阔;坚持多读好书,灵魂更纯净。

(四十五)。

带头学好条令,做到真“知”;带头落实条令,做到真“行”;

带头运用条令,做到善”用工。

(四十六)。

政治信仰之“钙”补得更实;政治方向之“舵”把得更准;

政治立场之“根”扎得更稳;政治纪律之“底”守得更牢。

(四十七)。

抢抓一个“早”字;体现一个“快”字;

做到一个“好”字。

(四十八)。

要有“水滴石穿、绳锯木断”的执着;

要有“默默无闻、俯首为牛”的奉献;

要有“攻坚克难、舍我其谁”的担当;

要有“追求进取、追求卓越”的标准。

(四十九)。

要以思想上的清醒增强看齐自觉;要以政治上的坚定养成看齐习惯;

要以行动上的担当检验看齐成效;要以内心上的自省保持看齐常态。

(五十)。

要在服务大局上担当作为;要在坚持原则上担当作为;

要在破解难题上担当作为。

安全总结小标题篇十三

工作中积极努力,自xx年8月调入项目部从事平安工作以来。认真负责,能够逊色地完成本项目部的平安管理工作,其工作情况如下:

1、建立了项目部的平安保证体系;成立了以项目经理为组长的平安领导小组。

2、对项目部职工和协作单位职工进行了入场平安教育共计次;

3、督促机务部门进行设备平安技术交底32份;督促施工员对分部分项工程进行平安技术交底26份。

5、做到统一购置,加强劳动防护用品的统一管理。统一发放,控制了不合格劳动维护用品的使用,有效保证了作业人员的人身平安。

6、现场统一配置规范化电闸箱,执行平安规范化管理。泥浆池围护统一用脚手管刷红白漆进行维护,高度为米。

积极学习铁路平安管理知识,铁路项目部的个多月的时间里。不时提高铁路平安管理水平,还经常深入工地,对平安隐患进行排查,发现问题,立即整改,及时将隐患消灭在萌芽状态,有效地保证了施工生产的稳步进行。截至目前,项目部未发生一起平安事故,工作表示得到项目部领导和员工的一致认可。

安全总结小标题篇十四

自xx年12月调入xx建设项目施工总承包工程项目部从事安全工作以来,在xxx师傅及各位前辈的指导下,通过自身的努力,对安全工作有了更进一步的认识,不仅掌握了现场安全的基本常识,同时也意识到安全对于施工的重要性。主要工作情况如下:

目前已安全生产近xxx天,安质部从多方面进行严控管理,监督落实各项安全管理措施,确保了安全生产零伤亡无重大安全责任事故的发生。

项目部从11月初进场,及时建立了安全管理体系、成立安全领导小组、编制管理制度汇编、项目部各部门(岗位)安全生产责任人的考核签字工作、项目负责人对各部门负责人进行发布令、拟定安全责任目标分解表,清楚明了各自的岗位职责。

实行安全技术交底制度,做到不漏工种,交底到各作业班组人员。建立作业人员入场安全教育培训台帐、特种作业人员台帐、各工种安全技术交底台帐。与分包单位签订安全生产协议书。深入细致做好各项安全日常管理工作,完善安全管理内业资料。

设立机械设备安全管理机构,执行机械设备进场验收制度。大型特种设备指定专人负责,编制了塔式起重机安全管理制度、建筑起重机械维修保养制度、塔式起重机安全生产规章制度、群塔作业施工方案、起重索具使用管理规定。定期对塔吊等设备进行检查,及时办理特种设备备案使用登记手续,建立机械设备进出场台帐。定期对塔司、信号工、司索工进行专项培训和技术交底,持证上岗,实行起重索具日检查制度,从源头上扼制机械设备重大安全事故的发生。

定期组织安全质量联合大检查、旬检、月检工作。做好检查记录,对存在的安全隐患下整改通知单,按四定原则跟踪落实整改结果。建立重大隐患管理台帐。

落实消防设施施工方案及管理措施,指定专人负责,固定放置的灭火器、消防栓进行编号管理,定期进行检查。组织了1次消防应急演练。2次消防知识培训,施工中实行动火作业审批制度,专项消防安全技术交底,重点部位明火作业全技术交底,监督检查施工现场安全防护措施。与作业单位签订消防安全责任书。

回顾xx年的安全管理工作,施工现场处于安全可控状态,做到了零伤亡,无火灾事故的发生。是项目部领导精心谋划及各部门共同努力发扬了团队精神所取得的。安质部在施工管理中进行监督落实,虽然没有明显的经济效益,但安全工作得用心去做,负责任的去管,应具备多方面的知识和实践经验进行安全隐患的排查和检查,撑握一定的方法进行管理,做到手勤、眼勤、口勤、腿勤,黑脸心热。现场无安全责任事故,经济效益自然就凸现出来。

存在不足,作业人员实名制的落实及习惯性、集体性违规(安全帽不系帽带,少数人员现场吸烟),应加强管理,对作业队安全管理人员的沟通。

xx年工作思路:

1、进一步完善施工现场的各项安全管理工作,配合各部门做好现场及内业资料的管理。

2、做好新进作业人员的入场教育培训,完善安全技术交底制度,帮助组织落实消防应急预案等各项安全培训工作。

3、该工程地面以上的安全防护,消防设施等是明年安全管理的重点,应提前拟定各项施工方案,在施工中加以监督落实。

4、xx年做得好的安全管理方法,应加以细化,同时学习别的项目好的管理模式,取长补短。xx年该项目安全管理任重道远,不可掉以轻心,目标是安全生产零死亡,杜绝重大安全事故发生,确保安全生产正常有序向前推进。

此外,对施工现场进行全面监控,保证安全生产、倡导文明施工。尽力为大家创造一个安全、文明、绿色、环保的作业环境。

安全工作要从点点滴滴做起,但安全没有小事。企业成于安全,败于事故。一切的事故都可以归结为管理上得原因。我深知自己的知识技能水平还差的很远,管理方法还很欠缺,因此在以后的工作中,要努力学习专业知识,提升理论与管理水平,严格要求自己,完善自身,从而保障施工的正常进行,减少不必要的损失。

在新的一年里,我将严格按照上级领导的要求和指示精神,进一步狠抓安全管理,监督落实各项安全管理措施,确保安全生产零死亡,杜绝重大安全责任事故发生,确保安全生产正常有序进行。在以后的工作学习中,还望各位领导,各位前辈批评指教。

安全总结小标题篇十五

教育月。学校紧紧围绕“禁毒,共同的责任”的活动主题,充分发挥班主任、科任教师的工作积极性,发挥团委、政教处等部门的作用,结合我校实际情况,积极采取有力措施,开展各种教育宣传活动,坚决控制毒品进入校园。现将本月活动情况总结如下:

一、制定方案,专人负责。

成立学校禁毒宣传工作领导小组:

1、组长:尚任。

2、副组长:李敏付帮禄。

3、成员:张永鹏吴杰唐安国李波曹艺谋及各班班主任。

二、围绕主题,开展活动。

我们学校按照防范、教育有机结合的要求,充分发动师生参与禁毒宣传活动,根据中学生的认知特点,学校通过开展形式多样的禁毒教育活动,使学生了解毒品的危害,预防毒品的基本知识及禁毒政策与法律法规,确立“禁毒,共同的责任”的意识,掌握拒绝毒品的方法和技能,养成健康文明的生活方式。

主要做法有:

(1)每班进行了一节禁毒主题班会。通过主题班会的形式开展禁毒宣传教育,用活泼多样、充实的内容使学生全面认识了毒品的种植、制成、来源及危害,学会了预防毒品的知识技能,激发学生积极参与禁毒人民战争,自觉远离毒品,形成禁毒是每一个人都应该有的责任的概念。

(2)组织各年级学生观看禁毒教育影片。让学生体验吸毒的危害,让吸毒人员的痛苦活生生地展现在学生面前,学生亲眼目睹了吸毒人员的生活,亲耳聆听了吸毒人员的述说,这些都深深震撼了他们的心灵,通过这样场面,学生对毒品有了更深刻的认识,对吸毒的危害有了深刻的体会。

(3)利用黑板报和橱窗进行禁毒知识专门宣传,时刻提醒广大学生增强对毒品危害的认识,千万不能去接触毒品。(4)利用校园广播,在每周两次的红领巾广播组织有关资料进行广播,还利用班会课时间班主任讲故事的形式。让全体学生在故事中的真实事例中感受了毒品的危害,接受到了深刻地教育,并使同学们留下了深刻的思考:青少年在成长过程中,要远离毒品,千万不要因为一时的好奇,一时的疏忽,而踏上一条不归路。

(5)学校进行大型的“禁毒,共同的责任”主题教育活动,并于6月24日升旗仪式后进行全体学生进行“禁毒,共同的责任”的宣誓活动。本月我校紧紧围绕“禁毒,共同的责任”主题,通过多种途径和方式,开展一些行之有效的禁毒宣传教育活动,培养了学生健康的生活情趣、毒品预防意识和社会责任感,提升了学校德育工作水平,促进了校风的好转,带动了办学效益的提高。

禁毒工作是一项长期的系统工程。为预防毒品侵蚀蔓延,净化学校空气,学校在今后的工作中还将继续努力,不断总结经验,提高认识,把禁毒工作引向深入,把禁毒工作作为一项长期的重要任务来抓,以实际行动为加强学生毒品预防教育工作而努力奋斗。

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