总结可以为我们提供一个新的思考角度。在写总结之前，我们需要明确总结的目标和重点。希望这些范文能够给你提供一些启示和帮助，同时也欢迎你分享自己的看法和经验。
换届纪律专题生活会发言材料篇一
（2011年8月8日）。
今年是省、市、县、乡四级党委集中换届之年，这次换届，是在实施“十二五”规划的开局之年进行的，是我市政治生活中的一件大事。严肃换届纪律，选出“能干事、干成事、不出事”的好干部，为扎实推进未来五年的工作，打造坚实的组织堡垒事关全局，对于推动我市又好又快发展具有重要意义。今天的专题民主生活会我主要结合自身实际，谈谈自己是如何领会“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求，自觉遵守换届纪律，为换届营造风清气正的环境。如有不妥，敬请各位领导和同事批评指正。
严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，才能保证党委换届工作顺利进行。自严肃换届纪律活动开展以来，我认真系统地学习了中央“五个严禁、十七个不准”、“五个一律”和省委“八条禁令”，并结合有关典型案例进行了深入思考，对严肃换届纪律的重要性和必要性有了更深刻的认识。
中央提出“五个严禁、十七个不准、五个一律”，之所以提前严肃换届纪律、划定“高压线”，体现了各级党委对换届工作的高度重视，其目的就是亮明坚决态度，落实有力的措施，同选人用人上的不正之风作斗争，用铁的纪律构筑起一道道“带电的高压线”，使一些心存妄想者望而却步，保证换届工作风清气正、健康进行。
1二是预防在先，用典型案例来预防换届不正之风。从《严肃换届纪律警示教育案例选编》的典型案例中，我们可以看到，一些领导干部在换届工作中搞投机钻营，拉票贿选，买官卖官，跑官要官，最终付出了高昂代价。因此，将换届纪律公示于众、广而告之、提前预警，早打“预防针”，进而更好地教育干部，警示干部，筑牢纪律防线，避免发生类似的问题。
作为党员领导干部，带头执行、带头维护换届工作纪律，这是重大政治责任。必须明确要求，严格约束自己；珍惜荣誉，维护组织形象；弘扬正气，发挥表率作用。特别是作为一名党员领导干部，更要认清自己担负的职责，充分发挥自身作用，始终站在维护换届纪律的第一线，把正风肃纪贯穿换届工作全过程。
自换届准备工作开展以来，我经常学习有关换届纪律要求，不断领会精神实质，认真履行职责，严格围绕各级党委关于换届工作的部署，较好地维护了换届纪律。
对照中央“5个严禁、17个不准、5个一律”和省委“八条禁令”，认真加强自我学习，开展自我党性分析、对立正确的世界观、人生观、价值观，做到讲党性、顾大局、守纪律，使自已的思想和行动与换届工作保持了高度一致。
非问题上保持头脑清醒，做到坚持原则不动摇，坚持纪律不放松，以对组织高度负责，对事业高度负责的态度，遵规守纪，不碰红线。在正已的基础上，主动协助班长做好对全局党员领导干部的思想政治教育工作，教育党员干部树立正确的世界观、人生观和权力观、地位观。
总的来讲，本人能时时处处自始自终严格要求自己，主动运用科学发展观的思想来指导工作，在工作善谋实干，服从大局，积极推进分管工作取得成效。在廉政建设方面，能自觉遵守各级各项规定，做到廉洁从政。但对照严肃换届纪律保证换届风清气正的相关要求，自己感到在还存一些不足：一是在学习的过程中还存在时紧时松现象。虽然在日常工作中，注重对党的理论的学习，但都是浅尝辄止，没有系统的学习，更没有进行深入的思考，知识结构单一，对把握形势了解大局还不够深不够透。二是理论联系实际不够。因为学习不够深入，思想上没有深入思考，理论和实践结合不够紧密，还需在实际工作进行深入思考，从中感悟道理，加强对事物的再认识，做到理论联系实际，科学结合，促进自身工作能力的提高。
我作为局党组成员、副局长，将进一步认真学习和深入理解中央提出的“五个严禁、十七个不准、五个一律”和省委“八条禁令”的换届纪律要求，进一步明确哪些事不能做、哪些事当警惕。为确保此次换届的顺利进行，做出郑重承诺：
中到做好工作、维护团结、振奋精神上来，通过换届，换出新作风、新精神、新活力和新干劲。
严格遵守中央提出的“五个严禁、十七个不准、五个一律”和省委提出的“八条禁令”，在此次换届过程中绝不做与拉票贿选等有关的任何活动；绝不做与买官卖官等有关的违犯党纪国法的任何活动；绝不做与跑官要官等有关的有损党性的任何活动，做换届中经得住考验的领导干部。
对照中央“五个严禁、十七个不准、五个一律”和省委提出的“八条禁令”做好自我教育，认真开展自我党性分析，树立正确的世界观、人生观、价值观，讲党性、顾大局、守纪律，使自己的思想、行动与换届工作保持一致。在此次换届中我将切实做到心静如水对待换届；心存感恩对待组织；心存满足对待自己；心宽如海对待同事；心齐气顺对待工作，做让党和人民群众放心的好干部，努力为营造风清气正的换届环境作贡献。
以上是我的发言，不当之处，请同志们批评指正。
换届纪律专题生活会发言材料篇二
（2011年8月）。
今年是省、市、县、乡党委集中换届年，这次换届，是在实施“十二五”规划的开局年进行的，是我区政治生活中的一件大事。严肃换届纪律，选出“能干事、干成事”，能适应适应新形势、新任务、新要求的优秀领导干部，为扎实推进未来五年工作、推动我区又好又快发展打造坚实的组织堡垒，具有重要意义。根据省、市和区委组织部《关于进一步做好严肃换届纪律学习宣传工作的通知》要求，今天我们在这里召开“严肃换届纪律、保证换届风清气正”专题民主生活会，刚才大家结合自身实际，谈得很到位、很透彻，希望大家切实按照省、市、区的统一部署安排，认真遵守换届纪律，维护好办公室的整体形象。下面，我就严肃换届纪律营造风清气正环境结合自己实际工作谈谈我的一些看法，希望大家多提宝贵意见。
严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，才能保证党委换届工作顺利进行。自严肃换届纪律活动开展以来，我认真系统地学习了中央“五个严禁、十七个不准、五个一律”和省、市、区有关换届纪律方面的文件和资料，并结合有关典型案件进行了深刻思考，对严肃换届纪律的重要性和必要性有了更加深刻的认识。
1一是严守纪律，不触“高压线”。今年以来，就严肃换届纪律，中央提出了“五个严禁”、“十七个不准”和“五个一律”，省委、市委、区委也根据实际提出了具体要求。这一系列纪律和要求，其实就是各级党委在换届期间设置的一道纪律“高压线”，充分体现了各级党委对换届工作的高度重视，其目的就是亮明坚决态度，落实有力措施，同选人用人上的不正之风做斗争，使一些心存侥幸和妄想者望而却步，从而用铁的纪律，保证换届工作风清气正、健康进行。
换届是一块“试金石”，面对换届的进退留转，能否保持良好心态，做到正确对待，是对每一个领导干部的考验。从《严肃换届纪律警示教育案例选编》的典型案例中，我们可以看到，极少数干部在换届工作中心浮气躁、心态失衡，有的忙于跑官要官，为个人升迁活动；有的生怕别人抢了位置，抬高自己，贬低他人；有的搞投机钻营，拉票贿选等等，都严重违反了换届纪律，最终付出了高昂代价。将换届纪律和这些典型案件公示于众、提前预警，其实就是提前为各级领导干部打了一剂“预防针”，进而更好地教育干部，筑牢纪律防线，避免类似问题发生。
的目的，为各级领导干部装上了一把“保险锁”。通过纪律要求和典型案件正反两方面的教育，告诉各级干部在换届期间该做什么、不该做什么，什么能做、什么不能做，从而起到教育干部、警示干部、保护干部的作用。我们要认真领会中央、省、市、区的精神，认真对照检查自身在贯彻落实换届要求的突出问题，努力提高党性认识，进一步明确哪些行为不能做、哪些事项当警惕。
这次区委换届，是我区政治生活中的一件大事、要事。作为党员领导干部，带头执行、带头维护换届工作纪律，这是重大政治责任，必须明确要求，严格约束自己，珍惜荣誉，维护组织形象，弘扬正气，发挥表率作用，特别是作为一名党员领导干部，更要认清自己担负的职责，充分发挥自身作用，始终站在维护换届纪律的第一线，把正风肃纪贯穿换届工作全过程。就我本人来讲，在换届期间要切实担负起岗位职责，坚决维护和执行好换届纪律。
统筹处理好换届与促进工作的关系，充分发挥好政府办公室的中心枢纽作用，在换届期间为区政府领导参好谋、服好务、把好关，为换届工作顺利进行，提供坚强有力的后勤保障。
带头执行换届期间的有关纪律规定，关键时刻敢于坚持原则，坚决抵制拉票贿选、买官卖官、跑官要官等不正之风。
按照区委要求，切实抓好政府办公室干部遵守换届纪律的教育，组织好各类学习，积极开展主题活动，确保其严格执行换届期间的有关规定。
总的来讲，在工作中我时时处处严格要求自己，主动运用科学发展观的思想来指导工作，服从大局，求真务实，开拓创新，积极推进办公室各项工作取得了一定成效。在廉政建设方面，能自觉遵守各级各项规定，做到廉洁从政。但对照严肃换届纪律保证换届风清气正的相关要求，自己感到还存在一些不足：一是政治理论有待加强。虽然在日常工作中，对党的理论有所学习，但不够系统、不够深入，也存在时紧时松的现象。这次党委换届工作，结合实际工作，进行了深入思考，从中感悟到许多道理，增强了对换届工作的一些认识。二是理论联系实际不够。理论和实践结合不够紧密，还需在实际工作中深入思考、灵活运用，今后要加强理论和实践的科学结合，促进自身工作能力的不断提高。
做的事坚决不做，慎微慎初，警钟长鸣，不但自己身体力行，还通过召开会议、个别谈心等形式，要求办公室的领导干部和工作人员严格遵守纪律，坚决服从组织安排，自觉维护换届秩序，确保换届圆满成功。
在换届工作中，必然面临干部职务的进退流转，如何正确对待，是对领导干部胸襟气度、政治修养、党性观念的一次检验。对我个人来说，一定摆正心态，处理好个人前途与全局利益的关系，清醒地认识自己、正确地评价自己、辩证地看待自己，不计较一时职务的上与下、一时个人的得与失、一时提拔的快与慢，讲党性、顾大局、守纪律，服从组织安排，进的坦然，退的愉快，留的安心，转的踏实。
“有为才有位”，工作岗位是展示人生价值的最好平台，只有做好工作，做出成绩，才能赢得组织和群众的认可。我们要把心思集中在想干事上，把本领体现在会干事上，把目标锁定在干成事上，扎扎实实做好当前工作，紧紧围绕全区中心工作，为领导当好参谋、搞好服务，不要因为换届工作分散了工作精力，贻误了干事时机，影响发展进程，切实做到严肃换届纪律与做好本职工作“两不误、两推进”。
以上发言，如有不妥，请大家批评指正。
换届纪律专题生活会发言材料篇三
这次县乡党委换届工作是我党政治生活中的一件大事，时间紧、任务重、要求高，作为一名党员领导干部，必须充分认识换届工作的重要意义，带头严格遵守换届纪律，营造风清气正的换届环境，确保换届工作顺利进行。
这次党委换届，处在“十二五”规划开始实施的关键时刻，中央、省、市的重视程度前所未有。近一段时间，通过参加相关会议、学习宣传手册、参加谈心活动、签署承诺书等，我对换届工作的重要意义有了更高的认识。对于我县来讲，做好换届工作，把县乡党委班子选配强，把干部队伍建设好，是完成好转型升级、跨越赶超两大任务，实现“全力打造新赵州”奋斗目标的必要保证。作为党员领导干部，我们必须提高认识，增强大局观念和责任意识，确保换届工作顺利进行，换出纪律、换出原则、换出激情、换出干劲，为全县经济社会发展奠定坚实的组织基础。
总结。
汲取了近年来换届工作的经验教训，符合换届工作实际，针对性和操作性都很强。只有严格遵守这些纪律要求，才能提高选人用人公信度，营造风清气正的换届环境。我保证从思想上、行动上严格要求自己，进一步增强政策观念和纪律意识，严格遵守换届纪律，做到不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做，慎微慎初，警钟长鸣。不但自己身体力行，还通过召开会议、个别谈心等形式，要求统战、宣传文化系统的领导干部和工作人员严格遵守换届纪律，确保换届工作顺利进行。
工作要一届一届延续，事业要一届一届发展，这是正常规律。在换届中必然面临干部职务的进退留转，如何正确对待，是对领导干部胸襟气度、政治修养、党性观念的一次检验。对我个人来说，无论进、退、留、转，都一定会摆正心态，处理好个人前途与全局利益关系，讲党性、顾大局、守纪律，服从组织安排。进要进得坦然，积极接受组织重托，迎接新的挑战；退要退得愉快，服从组织需要，尊重人民选择；留要留得安心，以党的事业为重，正确对待组织挑选；转要转得踏实，主动适应新岗位的需要，干出新的业绩。
工作岗位是展示人生价值的最好平台,只有做好工作，做出成绩，才能赢得组织和群众的认可。我们要把心思集中在想干事上，把本领体现在会干事上，把目标锁定在干成事上，多做打基础、利长远的实事，多做惠民生、促和谐的好事。当前，中央、省、市高度重视文化建设，市委也确立了建设文化强市的奋斗目标，宣传思想文化工作面临着难得的发展机遇，筹划建党90周年系列纪念活动、围绕全县发展大局和发展成就开展宣传报道、深化文化体制改革、推动文化产业发展等工作任务非常繁重。我一定会集中精力，扎实做好当前工作，向组织交上一份合格的答卷。
换届纪律专题生活会发言材料篇四
今年是省市县乡四级党委集中换届之年。这次换届，是在实施“十二五”规划的开局之年进行的，是我县政治生活中的一件大事。能否通过这次换届，选好干部、配强班子，对于推动我县又好又快发展具有重要意义。
严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，才能保证党委换届工作顺利进行。近期以来，我系统学习了中央“五个严禁、十七个不准”、“五个一律”、省委“八条禁令”及中、省、市有关通知要求，结合有关典型案例进行了深入思考，对严肃换届纪律的重要性和必要性有了更深刻的认识。
首先，这是铁的纪律。今年以来，中央、省、市先后通过召开视频会议、下发通知等形式，对换届纪律作了进一步明确，中央提出“五个严禁、十七个不准、五个一律”，省委进一步细化中央要求，颁布了“八条禁令”，市委、县委也根据实际提出了具体要求。之所以提前严肃换届纪律、划定“高压线”，本身就体现了各级党委对换届工作的高度重视，其目的就是亮明坚决态度，落实有力措施，同选人用人上的不正之风作斗争，用铁的纪律保证换届工作风清气正、健康进行。
其次，这是预防在先。从《xx年**省市县乡党委换届纪律和警示教育宣传册》通报的典型案例中，我们可以看到，个别干部在换届工作中搞投机钻营，拉票贿选，违反换届纪律，最终付出了高昂代价。而将换届纪律公示于众、广为告之，说白了就是提前预警，早打预防针，告诉干部该做什么、不该做什么，什么能做、什么不能做，进而更好地教育干部、警示干部，筑牢纪律防线，避免发生类似的问题。
第三，这是职责所在。严肃换届纪律，是确保顺利完成换届工作任务的重要保证，是选好干部、配强班子的重要抓手。作为党员领导干部，带头执行、带头维护换届工作纪律，这是重大政治责任。必须明确要求，严格约束自己；珍惜荣誉，维护组织形象；弘扬正气，发挥表率作用。特别是作为纪委书记，更要充分发挥自身作用，始终站在维护换届纪律的第一线，加强监督，把正风肃纪贯穿换届工作全过程。
自换届准备工作开展以来，我认真履行职责，严格围绕上级及县委换届工作部署，较好地维护了换届纪律。主要做了三方面工作：一是会同组织部门，结合我县实际，出台了严明换届纪律的通知，提出了具体要求，使换届工作更加有章可循。二是充分发挥职能作用，加强对乡镇党委换届选举工作的监督检查，对换届人选认真进行廉政把关，落实换届纪律要求，保证了乡镇党委换届风清气正、顺利完成。三是按照县委要求，加强对所包乡镇换届选举工作的具体指导，确保了所包乡镇换届选举依法依规进行。
目前，乡镇党委换届已圆满结束，即将进行县委换届。在这次换届中，我一定严格执行中央、省委、市委和县委换届纪律要求，充分发挥职能作用，自觉维护换届秩序，确保县委换届圆满成功。主要做到“四讲”：
自觉把思想和行动统一到中央、省、市的部署要求上来，做识大体、顾大局的表率，把心思和精力集中到做好工作、维护团结、振奋精神上来，通过换届，换出新作风、新精神、新活力和新干劲。
坚决维护和执行好党的纪律。正确处理个人与组织的关系，无条件服从组织安排和事业需要，坦然面对个人的职务变动和进退留转。换届期间自觉做到思想上不波动、精神上不滑坡、工作上不松劲，以实际行动支持换届工作。
本着对我县发展负责、对我县人民负责、对我县干部负责的态度，坚持讲真话、说实话，出公心、行公道，实事求是地评价自己，客观公正地评价他人，严肃慎重地推荐干部,真正把那些用心干事、不事张扬、敢于担当、把事干成的干部选出来。
充分发挥纪委职能作用，加强对换届纪律的宣讲、指导和监督，坚决执行上级及县委各项换届纪律要求，保障县委的各项工作部署顺利落实，为县委换届提供坚强的纪律保障。
以上发言，如有不妥，请领导和同志们批评指正。
换届纪律专题生活会发言材料篇五
（2011年6月2日）。
按照市委要求，我对照中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》及中省市有关换届会议、文件精神进行了自查，现就有关情况汇报如下：
通过集体学习、自学等多种方式，切实加强对中纪委、中组部下发的《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》、《严肃换届纪律警示教育案例选编》，以及中、省视频会议和全市组织部长会议精神的学习，认真领会中央基本精神和省市的换届纪律要求，重点领会和掌握“5个严禁、17个不准和5个一律”的基本内容和要求，自己对严肃换届纪律有了更进一步的理解和认识。
1同选人用人上的不正之风作斗争，用铁的纪律保证换届工作风清气正、健康进行。作为一名区领导，必须深刻认识严肃换届纪律、营造风清气正换届环境的重要性，从自身做起，以实际行动维护换届纪律。
中央、省、市对换届纪律提出了很高的要求。中央“5个严禁、17个不准”和“5个一律”的纪律要求，省委提出的“八条禁令”，总结汲取了近年来换届工作的经验教训，符合换届工作实际，针对性和操作性都很强。只有严格遵守这些纪律要求，才能提高选人用人公信度，营造风清气正的换届环境。我保证从思想上、行动上严格要求自己，进一步增强政策观念和纪律意识，严格遵守换届纪律，做到不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做，慎微慎初，警钟长鸣。不但自己身体力行，还通过召开会议、个别谈心等形式，要求统战、宣传文化系统的领导干部和工作人员严格遵守换届纪律，确保换届工作顺利进行。
然，积极接受组织重托，迎接新的挑战；退要退得愉快，服从组织需要，尊重人民选择；留要留得安心，以党的事业为重，正确对待组织挑选；转要转得踏实，主动适应新岗位的需要，干出新的业绩。
工作岗位是展示人生价值的最好平台,只有做好工作，做出成绩，才能赢得组织和群众的认可。我们要把心思集中在想干事上，把本领体现在会干事上，把目标锁定在干成事上，多做打基础、利长远的实事，多做惠民生、促和谐的好事。当前，中央、省、市高度重视文化建设，市委也确立了建设文化强市的奋斗目标，宣传思想文化工作面临着难得的发展机遇，筹划建党90周年系列纪念活动、围绕全县发展大局和发展成就开展宣传报道、深化文化体制改革、推动文化产业发展等工作任务非常繁重。我一定会集中精力，扎实做好当前工作，向组织交上一份合格的答卷。
目前，乡镇党委换届已圆满结束，即将进行县委换届。在这次换届中，我一定严格执行中央、省委、市委和县委换届纪律要求，充分发挥职能作用，自觉维护换届秩序，确保县委换届圆满成功。主要做到“四讲”：
新精神、新活力和新干劲。
坚决维护和执行好党的纪律。正确处理个人与组织的关系，无条件服从组织安排和事业需要，坦然面对个人的职务变动和进退留转。换届期间自觉做到思想上不波动、精神上不滑坡、工作上不松劲，以实际行动支持换届工作。
本着对我县发展负责、对我县人民负责、对我县干部负责的态度，坚持讲真话、说实话，出公心、行公道，实事求是地评价自己，客观公正地评价他人，严肃慎重地推荐干部,真正把那些用心干事、不事张扬、敢于担当、把事干成的干部选出来。
换届纪律专题生活会发言材料篇六
（2011年7月10日）。
李部长，各位常委：
会前，我认真学习了《廉政准则》、《党内监督条例（试行）》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律和吴书记在全市领导干部警示教育会议上的讲话，深刻领会精神实质，并紧密结合工作实际和个人思想，进行了。
总结。
思考和调查研究。现根据会议要求，就有关情况汇报如下：
这次换届选举工作，是将适应新形势、新任务、新要求的优秀领导人才选拔进各级领导班子，进一步增强班子的整体合力，提高领导经济社会发展的能力，为加快转变经济发展方式、推动科学发展提供坚强的组织保证。在建党90周年之际，做好这次换届工作，是进一步加强党的建设，保持和发展党的先进性的必然要求；也是提高党的执政能力，继续巩固党的执政地位的必然要求。
－１－。
决心。省、市、县也召开了相关会议、出台了相关文件规定。我坚信，铁的纪律已构筑起一道道“带电的高压线”，那些心存妄想者会望而却步。
在此，我庄严承诺：一是严守纪律。自觉把思想和行动统一到中央、省、市、县的部署要求上来，严格遵守“5个严禁、17个不准、5个一律”及各级各项换届选举纪律要求，时刻注意自己的言行举止，始终做到两袖清风、一身正气，维护党员领导干部的形象。二是以身作则。正确处理个人与组织的关系，无条件服从组织安排和事业需要，坦然面对个人的职务变动和进退留转。换届期间自觉做到思想上不波动、精神上不滑坡、工作上不松劲，以实际行动支持换届工作。三是实事求是。本着对我县发展负责、人民负责、干部负责的态度，坚持讲真话、说实话，出公心、行公道，实事求是地评价自己，客观公正地评价他人，严肃慎重地推荐干部，真正把那些用心干事、不事张扬、敢于担当的干部选出来。
省市各类科技项目9项。三是高新技术产业工作。截至6月底，我县共有省级高新技术企业3家，市级高新技术企业8家，省级工程技术研究中心1家，市级7家。四是知识产权管理工作。上半年，申请专利46件，授权专利40件；新申报省级科技成果2项，市级科技成果4项。五是产学研合作工作。3月份，我县与山东省科学院签订了科技战略合作协议。5月份，大学来我县参观考察，并就下一步加强产学研合作达成共识。
一是认真办理案件。上半年，共受理行政复议案件18件，已办结15件；行政诉讼案件16件，已办结12件。同时，对全县规范性文件进行了全面清理，共清理135件。二是加强法规宣传。共举办行政许可法培训班2期，培训行政执法人员200多人，举办街头宣传咨询活动3次，发放宣传单2000余份。对县直50个单位上报的913项行政审批事项进行了清理，保留616项，取消93项，转作其它处理204项。同时，建立健全“一个窗口对外”、“联合办理”等制度，为群众提供了公开公正的交易平台。三是加大监督力度。共为575名行政执法人员申领和换发了《行政执法证》，为24名行政执法督察人员发放了行政执法督察证，为19名治理公路三乱工作人员发放了治理公路三乱工作证。处理来电咨询21宗，来信13件，来访6次，纠正行政机关违法或不当行政行为11起。
责任，对自身综合素质也是一次新的挑战，面对全新的工作，学习更加刻不容缓。
虽然在工作中能够做到以人民群众的利益为出发点和落脚点，能够听取群众的意见、建议和要求，但深入基层、深入群众了解情况、调查研究还不够多，有些问题还不能深入到群众当中，了解他们的困难。
虽然在工作中勤勤恳恳、认认真真，但深感与县委的工作标准还有一定距离，存在重安排部署、轻督促检查的现象，抓落实的力度还不够大。
在重大问题上把握比较好，能够自觉执行党的廉洁自律各项规定，但在日常工作和生活细节方面，还存在要求不严、标准不高的问题。
不断增强学习的自觉性和紧迫感，坚持用科学理论武装头脑，近期特别是继续加强对换届选举各项规定的学习，不断提高自身修养，做到自警自律。同时，把理论学习与自己的思想实际结合起来，提高科学判断形势的能力、应对复杂局面的能力和解决实际问题的能力，真正做到学有所思、学有所悟、学有所用。
进一步解放思想、实事求是，勇于创新、开拓进取，努力改变思想观念、工作机制和工作方法，用发展的眼光、科学的态度、创新的思维及改革的办法去研究新情况、新特点、新规律，解决发展中遇到的矛盾和问题。
路、雷厉风行的工作风格、不畏辛劳的工作干劲，全力把分管的工作抓实抓好。经常深入基层，了解、掌握和解决群众关心的热点和难点问题，力求在群众最关心、最需要、最期望的工作上发挥积极作用，为我县加快建设区域经济发展示范区做出积极贡献。
在这个特殊时期，牢固树立一盘棋的思想，团结协作，勇于进取，做到思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风上始终务实，特别是坚决执行上级和县委、县政府做出的决策部署，保证政令畅通。严格遵守党员领导干部换届选举、廉洁自律的各项规章制度，防微杜渐，警钟长鸣，经得住诱惑、耐得住清贫、管得住小节，不辱共产党员的形象，不辜负党和人民的期望。
以上是我的一些认识和体会，不当之处，恳请各位同志批评指正，我将虚心接受，并不断改进，以期待更大的进步。
换届纪律专题生活会发言材料篇七
普选是指换届选举。换届选举是指一个组织按照民主程序和自己的规定，更新领导班子的组织行为。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
今年是省、市、县、乡四级党委集中换届之年，也是“十三五”开局之年，严肃换届纪律，保证换届工作在风清气正的环境下进行，对于扎实推进未来五年的工作，打造坚实的组织堡垒事关重要。县委统一部署召开此次专题民主生活会，十分必要也十分及时。下面我就我就本届任职以来的工作情况和存在的问题与不足、对照从严管党治党新要求等方面和严肃换届选举工作结合实际工作，向与会各位领导、同志们谈谈本人的思想认识，希望大家多提宝贵意见。
一、本届任职以来的工作情况及存在的问题与不足。
我于2014年3月任现职以来，在县委、县政府的正确领导下，我认真贯彻落实科学发展观，深入开展党的群众路线教育实践活动，抢抓机遇、积极创新、扎实工作、严于律己，始终以发展为重、事业为重、民生为重，使全乡经济社会实现更好更快发展。
(一)注重学习，提升修养。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神及省、市、县委重要会议精神，积极开展“三严三实”等学习活动，通过学习和开展活动使我在思想和行动上始终与党委保持高度一致，牢固树立要“立党为公、执政为民”的理念，把为全乡群众做实事、做好事、做成事作为自己的最高追求。
(二）苦干真干，抓实工作。大抓基础设施建设，成效显著。首先加强农村道路交通建设，解决行路和发展难。先后完成了村村道路硬化工程，西坡村村道路和水空路整治等工程，多方筹资解决全乡村道公路的管理养护工作，确保道路的畅通；其次，大力实施水利工程建设，解决饮水和灌溉难。完成了5口山坪塘和6条6km的大堰整治、建蓄水池6口，新建5处人畜安全饮水工程，治理维修各村渠堰22.5公里；再次是推进场镇改造步伐，提升居民生活质量。投资60万在2.8公里的街道场镇全面安装了路灯，场镇饮水工程项目已经完成立项和项目建设的前期准备工作，已进入招标准备阶段。加大招商引资力度，推进产业结构调整。引进有限责任公司，投资3000万元种植优质薄壳核桃，全乡原有老核桃林进行改造升级，新种植优质薄壳核桃7500亩。引进了川巴林农开发有限公司，在景家营村种植红心猕猴桃1500亩，成立红心猕猴桃专业合作社，入社人员176人。全面落实惠民政策。如2015年，向种粮农民发放补贴163.8万元，兑现退耕还林资金63万元，兑现生态效益林补偿资金177万元，发放低保救助资金119.2万元，五保资金25.2万元，医疗救助、临时救助、大病救助资金20.5万元，兑现60岁以上农村居民养老保险35.8万元，兑现计划生育家庭奖励扶助资金17.384万元，独生子女奖励资金4600元。狠抓精准扶贫，建立了精准识别、精准帮扶和动态管理“三大机制”，编制了《乡2014-2017年异地扶贫搬迁规划》，市人民医院、县防汛指挥部、县公安局、县委统战部、县教科体局分别对景家营村、勇山坡村、趱寸坡村、春溪沟村重点帮扶，扶贫攻坚成效明显。
（三）存在不足及努力方向。我虽在工作上取得了一定的成绩，但还是存在一些不足。一是政治理论有待加强。虽然从任职以来，本人加强了对政治理论知识的学习，但因为工作事务繁忙，学习时间比较有限，没有系统的学习，更没有进行深入的思考，对这些知识的学习没能深入领会。二是理论联系实际不够。因为学习不够深入，思想上没有深入思考，致使不能将所学的知识熟练运用于工作及生活中，需进一步加强学习。今后，本人将牢固树立重视学习、永不自满、永不停滞的理念，不断提高工作水平，努力用党的理论武装头脑。
二、对照责任担当和讲政治守规矩守纪律等方面的情况。
根据中央和省、市、县委对换届工作的相关要求，我从四个方面进行对照检查，各方面均能说硬话、表硬态。
（一）对照中央全面从严管党治党新要求方面，我认真履行了风气监督的分工责任。作为党委副书记、乡长，我严明纪律规定，加强对机关干部的思想教育，及时查处通报，强化监督指导，在换届过程中充分发挥民主，营造一个风清气正的环境，激发广大干部工作的积极性，让有提拔前景的干部放心，让群众放心。
（二）对照党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育整改措施落实方面，两次教育活动从思想深处触及我的灵魂，牢固树立了我对党忠诚的政治品格，坚持在党言党、在党为党、在党忧党，严守党的政治纪律和政治规矩，坚定理想信念，站稳政治立场。
（三）对照中央、省委、市委和县委关于班子队伍建设和政治生态建设的各项部署方面，我在思想上政治上行动上与党保持高度一致，对组织的各项决策部署，时刻能从讲政治讲大局的高度认真理解、主动宣传、坚决贯彻、积极维护。对于组织的人事任用，信任理解，讲政治讲服务，进行正面宣传和引导，凝聚人心鼓舞士气。对待同志诚恳友善，注重团结。时刻能够自觉维护风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。
（四）对照干部选拔任用和谐和“九个严禁”和“九个一律”的纪律要求方面。我坚决落实“九个严禁、九个一律”，严肃换届纪律，让“九个严禁、九个一律”人人皆知、自觉遵守，全面深入排查问题，严格党代表人选资格条件，严肃政治纪律和政治规矩。
三、自觉维护换届秩序确保换届圆满成功。
乡镇换届即将进行，在此期间我一定严格执行“九个严禁”和“九个一律”的要求。我个人坚决讲党性、顾大局、守纪律，自觉服从组织安排，正确对待个人进退留转，以实际行动不折不扣地执行干部选拔任用政策法规，不折不扣地执行组织人事纪律，不折不扣地执行换届工作有关要求，绝不拉票贿选、绝不买官卖官、绝不跑官要官、绝不违规任用干部、绝不干扰正常的换届秩序，做到用铁的纪律维护换届工作的严肃性，保证换届风清气正和换届工作平稳顺利。
召开这次专题民主生活会是为了切实严肃换届纪律，按照区纪委和区委组织部文件要求，认真贯彻落实中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》精神，落实“五个严禁、十七个不准、五个一律”的纪律规定，坚决维护党委换届工作的严肃性。营造风清气正的换届选举环境，确保换届工作圆满完成，进一步加强我乡领导班子和干部队伍建设。今天的专题民主生活会我主要谈谈对严肃换届纪律的认识，开展批评和自我批评，深入查找问题，深刻分析原因，通过自我剖析，找出了自身存在的问题，肯定对的、纠正错的、调整偏的，从而正确认识自己、加强党性锻炼，确保换届工作的顺利进行和圆满完成。
下面我谈谈自己的情况，请大家提出宝贵意见。
严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，才能保证党委换届工作顺利进行。近期以来，我学习了中纪委、中组部提出的“五个严禁、十七个不准”、“五个一律”的纪律规定，进行深入思考，对严肃换届纪律的重要性和必要性有了更深刻的认识。
亮明坚决态度，落实有力的措施，同选人用人上的不正之风作斗争，用换届纪律保证换届工作风清气正、健康进行。
其次，这是预防在先。从一些典型案例中，我们可以看到，个别干部在换届工作中搞投机钻营，拉票贿选，违反换届纪律，最终付出了高昂代价。而将换届纪律公示于众、广为告之，就是提前预警，早打预防针，告诉干部该做什么、不该做什么，什么能做、什么不能做，进而更好地教育干部、警示干部，筑牢纪律防线，避免发生类似的问题。
弘扬正气，发挥表率作用。特别是作为纪检监察机关工作人员，更要充分发挥自身作用，始终站在维护换届纪律的第一线，把正风肃纪贯穿换届工作全过程。
因为之前对组织工作接触比较少，对换届工作文件学习不够，对换届工作、特别是乡镇换届工作没有直观的认识和理解，换届及人事工作经验不足。
届工作的安排中来。
利用好换届解决好软弱涣散村问题，配齐配好村支两委班子。
二、坚持组织原则。模范遵守和带头执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、四项监督制度以及干部选拔任用的有关政策法规。坚持讲党性、讲原则、顾大局，正确对待代表和组织意愿，做好换届中自己需要完成的各项工作，自始至终抓好其它工作。
在乡镇换届工作中了解的问题，出现的矛盾，需要汇报的按照组织程序请示、汇报，不乱发议论，不越级汇报。自觉坚持民主集中制，坚决拥护乡党组织决策，保守组织秘密，服从组织安排。
三、严守换届纪律。模范遵守和带头执行中央“五个严禁、十七个不准和五个一律”纪律要求。不利用职权干预不该干预的人事安排，不搞拉票贿选、买官卖官、跑官要官等不正当手段，为他人谋取利益。
四、抵制不正之风。坚决同用人上不正之风作斗争，在推荐和选举中不投关系票、感情票、请托票，主动向党组织反映自己掌握和发现的违反换届纪律行为。
五、保持廉洁自律。自觉遵守党风廉政建设各项规定，不收受他人的礼品、礼金和有价证券，不接受有拉票意图的吃请和消费活动，不利用职务便利索取、收受或变相索取、收受贿赂。
以上是我个人自我批评的发言，不足之处，还望同志们给予批评、指正，以利于我在以后的工作中进一步提高和锤炼自己。
召开这次专题民主生活会是为了切实严肃换届纪律，按照区纪委和区委组织部文件要求，认真贯彻落实中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》精神，落实“五个严禁、十七个不准、五个一律”的纪律规定，坚决维护党委换届工作的严肃性。营造风清气正的换届选举环境，确保换届工作圆满完成，进一步加强我乡领导班子和干部队伍建设。今天的专题民主生活会我主要谈谈对严肃换届纪律的认识，开展批评和自我批评，深入查找问题，深刻分析原因，通过自我剖析，找出了自身存在的问题，肯定对的、纠正错的、调整偏的，从而正确认识自己、加强党性锻炼，确保换届工作的顺利进行和圆满完成。
下面我谈谈自己的情况，请大家提出宝贵意见。
严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，才能保证党委换届工作顺利进行。近期以来，我学习了中纪委、中组部提出的“五个严禁、十七个不准”、“五个一律”的纪律规定，进行深入思考，对严肃换届纪律的重要性和必要性有了更深刻的认识。
亮明坚决态度，落实有力的措施，同选人用人上的不正之风作斗争，用换届纪律保证换届工作风清气正、健康进行。
其次，这是预防在先。从一些典型案例中，我们可以看到，个别干部在换届工作中搞投机钻营，拉票贿选，违反换届纪律，最终付出了高昂代价。而将换届纪律公示于众、广为告之，就是提前预警，早打预防针，告诉干部该做什么、不该做什么，什么能做、什么不能做，进而更好地教育干部、警示干部，筑牢纪律防线，避免发生类似的问题。
弘扬正气，发挥表率作用。特别是作为纪检监察机关工作人员，更要充分发挥自身作用，始终站在维护换届纪律的第一线，把正风肃纪贯穿换届工作全过程。
因为之前对组织工作接触比较少，对换届工作文件学习不够，对换届工作、特别是乡镇换届工作没有直观的认识和理解，换届及人事工作经验不足。
届工作的安排中来。
利用好换届解决好软弱涣散村问题，配齐配好村支两委班子。
二、坚持组织原则。模范遵守和带头执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、四项监督制度以及干部选拔任用的有关政策法规。坚持讲党性、讲原则、顾大局，正确对待代表和组织意愿，做好换届中自己需要完成的各项工作，自始至终抓好其它工作。
在乡镇换届工作中了解的问题，出现的矛盾，需要汇报的按照组织程序请示、汇报，不乱发议论，不越级汇报。自觉坚持民主集中制，坚决拥护乡党组织决策，保守组织秘密，服从组织安排。
三、严守换届纪律。模范遵守和带头执行中央“五个严禁、十七个不准和五个一律”纪律要求。不利用职权干预不该干预的人事安排，不搞拉票贿选、买官卖官、跑官要官等不正当手段，为他人谋取利益。
四、抵制不正之风。坚决同用人上不正之风作斗争，在推荐和选举中不投关系票、感情票、请托票，主动向党组织反映自己掌握和发现的违反换届纪律行为。
五、保持廉洁自律。自觉遵守党风廉政建设各项规定，不收受他人的礼品、礼金和有价证券，不接受有拉票意图的吃请和消费活动，不利用职务便利索取、收受或变相索取、收受贿赂。
以上是我个人自我批评的发言，不足之处，还望同志们给予批评、指正，以利于我在以后的工作中进一步提高和锤炼自己。
召开这次专题民主生活会是为了切实严肃换届纪律，按照区纪委和区委组织部文件要求，认真贯彻落实中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》精神，落实“五个严禁、十七个不准、五个一律”的纪律规定，坚决维护党委换届工作的严肃性。营造风清气正的换届选举环境，确保换届工作圆满完成，进一步加强我乡领导班子和干部队伍建设。今天的专题民主生活会我主要谈谈对严肃换届纪律的认识，开展批评和自我批评，深入查找问题，深刻分析原因，通过自我剖析，找出了自身存在的问题，肯定对的、纠正错的、调整偏的，从而正确认识自己、加强党性锻炼，确保换届工作的顺利进行和圆满完成。
下面我谈谈自己的情况，请大家提出宝贵意见。
严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，才能保证党委换届工作顺利进行。近期以来，我学习了中纪委、中组部提出的“五个严禁、十七个不准”、“五个一律”的纪律规定，进行深入思考，对严肃换届纪律的重要性和必要性有了更深刻的认识。
亮明坚决态度，落实有力的措施，同选人用人上的不正之风作斗争，用换届纪律保证换届工作风清气正、健康进行。
其次，这是预防在先。从一些典型案例中，我们可以看到，个别干部在换届工作中搞投机钻营，拉票贿选，违反换届纪律，最终付出了高昂代价。而将换届纪律公示于众、广为告之，就是提前预警，早打预防针，告诉干部该做什么、不该做什么，什么能做、什么不能做，进而更好地教育干部、警示干部，筑牢纪律防线，避免发生类似的问题。
弘扬正气，发挥表率作用。特别是作为纪检监察机关工作人员，更要充分发挥自身作用，始终站在维护换届纪律的第一线，把正风肃纪贯穿换届工作全过程。
因为之前对组织工作接触比较少，对换届工作文件学习不够，对换届工作、特别是乡镇换届工作没有直观的认识和理解，换届及人事工作经验不足。
一是加强学习，提高认识。自己将不断的加强学习，提高认识水平，将自己的思想和行动统一到区委、乡党委对换届工作的安排中来。利用好换届解决好软弱涣散村问题，配齐配好村支两委班子。
二是坚持组织原则。模范遵守和带头执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、四项监督制度以及干部选拔任用的有关政策法规。坚持讲党性、讲原则、顾大局，正确对待代表和组织意愿，做好届中自己需要完成的各项工作，自始至终抓好其它工作。
在乡镇换届工作中了解的问题，出现的矛盾，需要汇报的按照组织程序请示、汇报，不乱发议论，不越级汇报。自觉坚持民主集中制，坚决拥护乡党组织决策，保守组织秘密，服从组织安排。
三是严守换届纪律。模范遵守和带头执行中央“五个严禁、十七个不准和五个一律”纪律要求。不利用职权干预不该干预的人事安排，不搞拉票贿选、买官卖官、跑官要官等不正当手段，为他人谋取利益。
四是抵制不正之风。坚决同用人上不正之风作斗争，在推荐和选举中不投关系票、感情票、请托票，主动向党组织反映自己掌握和发现的违反换届纪律行为。
五是保持廉洁自律。自觉遵守党风廉政建设各项规定，不收受他人的礼品、礼金和有价证券，不接受有拉票意图的吃请和消费活动，不利用职务便利索取、收受或变相索取、收受贿赂。
换届纪律专题生活会发言材料篇八
按照市、县的有关规定和要求，我在会前认真学习了有关文件和理论文章，积极深入基层，广泛征求意见和建议，与班子成员谈心，深入沟通思想，认真进行剖析反思，查找了自身存在的问题和不足，明确了今后努力的方向。现将有关情况简要汇报如下，不妥之处，请批评指正。
今年是省、市、县、乡集中换届的一年，也是全力推动县域经济社会又好又快发展的重要一年。搞好今年的换届，对于提高党的执政能力，加强干部队伍建设，加快转变经济发展方式，促进县域经济社会科学发展、跨越发展、和谐发展、可持续发展都具有十分重要的意义。
这次换届工作是我县政治生活中的一件大事，时间紧、任务重、要求高。严肃换届纪律，保证换届风清气正，是确保换届圆满成功的关键。近期，我系统地学习了中央和省、市、县委关于严肃换届纪律的有关文件和理论文章，对严肃换届纪律的必要性和重要性有了更加深刻的认识。
性、指导性和可操作性的要求。因此，要把严肃纪律摆在突出位置，充分认识其重要性、必要性，进一步增强责任感、紧迫感，认真落实有关要求，用铁的纪律保证换届风清气正。
纪律严明是我们党的优良传统。历史反复证明，加强纪律性，革命无不胜。严肃换届纪律、保证换届风清气正，是严肃党的纪律的重要体现。广大党员干部要以鲜明的态度，坚决执行中央和省、市、县委关于换届工作的各项决定和部署，切实做到讲党性、顾大局、守纪律，以自己的实际行动支持换届。
换届期间往往是用人不正之风的易发期、多发期，严肃换届纪律显得尤为紧要。为此，要切实严肃换届纪律，不断增强党性观念和纪律意识，使风清气正的换届环境成为我们坚守的价值取向、行为准则，使中央制定的“5个严禁、17个不准、五个一律”等纪律要求，成为换届中不可逾越的“红线”、不可触摸的“高压线”。
在工作中，自己要以高度负责的精神和严谨细致的作风，认真贯彻执行中央和省、市、县委换届纪律要求，自觉维护换届秩序，全力以赴干好本职工作，促进县域经济社会又好又快发展。具体做到以下几点：
市、县委的总体部署上来，把心思和精力集中到做好工作、维护团结、振奋精神上来，切实做到识大体、顾大局。在搞好个人学习的基础上，按照“教育在先、预防在先、警示在先”的要求，督促各乡镇、各部门、各单位认真贯彻落实各级有关换届的精神，引导广大党员干部树立正确的人生观、世界观、价值观、地位观，正确对待个人进退留转，正确对待名利，正确看待得失，确保换届期间思想不散、人心不乱、工作不断。
在换届之年，放正心态、严肃换届纪律，应该成为每一个党员干部的自觉行动。自己要严守党纪“红线”、筑牢廉洁防线、划清权力界线、控制欲望底线，不越雷池一步，不碰高压线，用廉洁自律来恪守自己的幸福。要以身作则、公道正派，带头遵守“5个严禁、17个不准和5个一律”等换届要求。要自觉维护换届秩序，规范个人言行，不乱加议论、不拉拢关系、不干涉选举。要牢记廉洁自律准则，不收受任何单位和个人的礼品、礼金，不参加任何可能影响公正选举的宴请和娱乐活动，不为自己的亲朋好友和身边的干部谋私利，以自身的努力营造风清气正的换届环境。
和平常的心态接受组织和群众的挑选，不为名所累、不为利所惑，始终保持为民、务实、清廉的政治本色。
本着对党的事业负责、对县域经济社会发展负责、对全县人民负责、对全县广大党员干部负责的态度，坚持讲真话、说实话，出公心、行公道，摒弃私心杂念，打消思想顾虑，排除一切干扰阻力，公平对待干部、公道评价干部、慎重推荐干部,真正把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部推荐出来。绝对不让老老实实做人、踏踏实实干事，兢兢业业工作的老实人吃亏，绝对不让不讲党性、不重品行的投机者得利。
认真履行职责，干好本职工作，是对严肃换届纪律最好的保证。因此，自己要以这次换届为动力，自加压力，带头做到用平常心对待换届，用事业心对待进退，用责任心对待工作，认真履行岗位职责，积极完成各项工作任务，以实际行动支持换届工作，以工作实绩接受换届对自己的检验。当前，要在认真总结上半年各项工作的基础上，对照全年工作目标任务，寻找差距，细化措施，加强领导，靠实责任，全力推进县委县政府确定实施的各项重点工作和重点项目，保证县委、县政府各项工作部署落实到位，以当前工作成效保证换届工作的顺利进行，以换届工作的圆满完成促进各项工作的健康发展。
换届纪律专题生活会发言材料篇九
各位领导，同志们：
大家好，根据上级领导的通知精神，在乡党委、政府的组织下，召开这次民主生活会，通过乡党委、政府的积极倡导，认真学习了上级作出的指示精神，即“五个严禁、十七个不准、五个一律”，现结合我个人在实际工作，谈一谈我自己的一些认识和体会，以及自身不足的地方，请各位领导，同志们批评指正。
为各级领导干部明确纪律。换届工作的重点就是要选好配强领导班子，领导班子的好坏事关经济社会发展大局。严肃换届纪律，目的就是让这支“预防针”时刻在各级领导干部的思想上产生“抗体”，用铁的纪律保证换届工作的顺利进行。
各级领导干部能否为一方百姓谋福利、能否成为百姓们的“父母官”是各级群众所最为关注的问题，而这一问题恰恰能够通过换届工作给予答复。严肃换届纪律，着力选拔政治上强、具有领导科学发展能力、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好的人选担任，有这样一个好的领导无疑是给百姓吃了一颗“定心丸”。
个一律”，就是想通过这台“净化器”过滤污浊空气，还换届工作一个风清气正的环境。
自觉把思想和行动统一到中央、省、市的部署要求上来，做识大体、顾大局的表率，把心思和精力集中到做好工作、维护团结、振奋精神上来，通过换届，换出新作风、新精神、新活力和新干劲。
坚决维护和执行好党的纪律。正确处理个人与组织的关系，无条件服从组织安排和事业需要，坦然面对个人的职务变动和进退留转。换届期间自觉做到思想上不波动、精神上不滑坡、工作上不松劲，以实际行动支持换届工作。
本着对自己负责的态度，坚持讲真话、说实话，出公心、行公道，实事求是地评价自己，客观公正地评价他人，严肃慎重地推荐干部,真正把那些用心干事、不事张扬、敢于担当、把事干成的干部选出来。
虽然在日常工作中，对党的理论有所学习，但都是浅尝辄止，没有系统的学习，更没有进行深入的思考。这次党委换届工作，结合实际工作，进行了深入思考，从中感悟悟到道理，加强对事物的再认识。
因为学习不够深入，思想上没有深入思考，理论和实践脱节，今后要加强理论和时间的结合。
牢固树立重视学习、永不自满、永不停滞，不断提高工作水平的意识用党的理论武装头脑。
深入理解“五个严禁、十七个不准、五个一律”、“八条禁令”和“六个一律”，不跑管、要官，不拉拢贿选，不谋取私利，真正做到政治坚定。
以上是我个人自我批评的发言，不足之处，还望同志们给予批评、指正，以利于我在以后的工作中进一步提高和锤炼自己。
换届纪律专题生活会发言材料篇十
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
通过深刻反思责任、反思工作、反思能力、反思作风，对照“四面镜子”深感自身存在的问题和差距，还很多、还很大。
自己对部队形式主义的东西，可以说是深恶痛绝，也一直秉承着“实”的精神和思想，干任何工作都是从“实”字出发，讲求实际、讲求实干、讲求实效。但对照上级要求、基层期盼，还存在很大差距，主要表现在：对当前部队现实情况掌握了解不够客观具体，认为自己工作时间长、阅历丰富，筹划工作经常沿用老经验，深入营连深研细查不够，深入兵中深谈细问不够，研究加强基层建设管用措施的心劲不足。平时还比较热衷于时间短、难度小、见效快的工作，对抓难度大、见效慢、管长远的工。
当前隐藏内容免费查看作还有畏难情绪。有时工作针对性不强，精力过于集中在写材料、报情况上，对制定的抓建措施可行性考虑不多，有的还经不起实践检验。很多工作仅仅停留在出了主意，提了建议、下了通知，没有一以贯之地抓下去，检查督促不够、持久用力不够、终端问效不够，有些工作前紧后松，甚至有“半截子工程”。
自己任副团职领导干部4年来，工作岗位变换了4次，但无论在什么岗位上，自己都能干一行爱一行，都能关心爱护自己的部属，都能心中始终装着基层的官兵。但扪心自问还是觉得对部属、对官兵关心爱护不够，存在着很大的差距。有时自负地认为自己实践经验比较丰富，不用去、不用看，都知道基层现状怎么样，官兵个人在想什么，凭想当然的时候比较多；有时片面强调机关工作忙，下基层会影响手头工作，搞调研经常让干事代劳、要情况经常让基层提供；有时图清闲、怕麻烦，下基层要跑的单位多周期长很辛苦，不愿奔波受累。有时候想问题、作决定、干工作不以官兵满意为尺度，身入心入、真帮实带的思想树得不牢，甚至存在“倒服务”的现象；任务面前，关注上情多、落实领导要求多，了解下情少、考虑基层承受力不够，一定程度上助长了基层“五多”现象。对科里同志的培养上，习惯于交任务、压担子，缺少系统全面帮带培训；在任务急、压力大的情况下，说话办事比较急躁，批评比较严厉，一定程度上影响了大家工作热情。
入伍二十年来，始终保持着一种能吃苦、勇吃苦，能奉献、乐奉献，想尽责、能尽责的精神和劲头。但对照先辈先进，还是实实在在的感到差距很大、距离很远。主要表现在：主要表现在理论学习不够刻苦，虽然看了很多书、读了很多报、摘抄了很多笔记，但对一些重要观点下苦功钻研不够、形成自己思想不够、指导工作实践不够。比如在撰写首长交办的材料时，经常因为理论性、思想性不强，缺乏深度准度，达不到首长要求，影响了工作质量。工作中自己喜欢“牵头”“把关”，习惯把工作交给科里干事完成，真正靠自己完完整整完成的工作不多，客观上讲是工作头绪多、任务重，实际上是懒惰思想作祟。有时候晚上加班久了早上不出操，工作忙了不参加体能训练，下部队检查时碍于单位领导情面，多在招待所就餐，到连队吃碰饭的情况还比较少。
作为一名长期从事政治工作的干部，本身管钱管物就不多，清贫坚守是最起码的要求。但对照廉政规定标准要求，还有一些地方做得还不足不到。主要表现在：受社会大环境影响，感觉高消费是花自己的钱，不是作风问题，自觉抵制批判不够。亲人朋友来队，碍于面子，有时候安排高档酒店就餐；在牵头组织集训、保障会务等活动时，有时候片面追求场面大、效果好，花了一些不该花的钱。对科里的同志，考虑到平时工作加班加点、夜以继日，对节假日外出不按程序、平时外出吃饭喝酒等情况睁一只眼闭一只眼，黑下脸来批评制止的不够。
剖析上述问题的原因，本源还在思想上，主要有以下几条：总感觉平时任务很重、加班熬夜很多，又不管钱不管物，“四风”变异问题离自己比较远，没有跳出繁杂的事务认真审视自己、反思自己、剖析自己，对自己思想放松的苗头发现不及时；服务基层的意识不够强，有时看问题办事情考虑上级多一些、考虑下级比较少，对基层建设的矛盾问题若明若暗，缺乏为基层办实事、办好事的自觉性。由于任职时间的延长和年龄的增大，有时候工作拼劲不足，有时候选择了安于现状和自我谅解，某种程度上造成了工作的被动局面。在担负很多材料任务时，不能很好地达到首长标准要求，出“精品”不够。对当前基层建设中遇到的新情况、新问题研究不深不透，解决棘手矛盾问题还缺乏有效招数。在思想作风上，心系基层、心系官兵的思想树得还不够牢，深入基层、了解实情不经常。批评和自我批开展不经常，在任务重、压力大的时候思想还比较浮躁；敢于负责、大胆创新、真抓实干的劲头还不足，落实有些工作重形式、轻内容，方法套路上创新不够；生活上，自我要求还不够严格，不注意小节、不注意养成，有时谈话办事还比较随意。
对检查出的问题，下一步要在锤炼党性修养、提高能力素质、转变工作作风上下长功、使长劲，具体讲就是要在狠抓学习上下功夫，务实工作上下功夫，服务基层上下功夫，改进作风上下功夫，严格自律上下功夫。
换届纪律专题生活会发言材料篇十一
区纪委、区委组织部把“严格换届工作纪律”作为此次民主生活会的主题，会前自己又认真学习了中央、市、区委关于换届的有关规定和要求，特别是深刻领会了中央关于换届工作的“五个严禁、十七个不准和五个一律”的要求，对照这些规定和要求开展了自查，现就自己在对待换届的思想认识等方面的情况向领导和同志们作如下汇报，也恳请各位领导和同志们提出宝贵意见：
这次乡镇党委换届是在实施“十二五”规划的开局之年进行的，是全镇人民政治生活中的大事，更是一项很严肃、要求很高的工作。通过最近一段时间的学习和思考，才认识到这次换届工作既是一项正常的工作，更是一次考验党委书记履职能力的重要工作。我个人认为：这次换届有两个明显不同于以往换届的地方，一是党内民主逐步扩大，对群众的知晓率、参与率等方面有了新规定和新要求；二是换届纪律更加严明、具体。这些新的规定、新的要求对于搞好这次换届工作，确保换届工作风清气正，将起着至关重要的作用。这些，都是我通过反复学习才认识到的。
1与班子成员谈心、谈话的力度还不够，对可能影响到换届的情况分析的还不够深度。
今年是“十二五”开局年，区镇重点工程要求时间紧任务重，加之***历史遗留问题多，又恰逢乡镇党委换届，如何统筹兼顾地推进各项工作，确保党委换届顺利进行，圆满成功，确保顺利完成区委区政府交给我们的各项工作任务，这是下一阶段自己要着重考虑的问题。
事创业精神，营造风清气正的换届氛围，做到换届工作与重点工程推进两不误、两促进。
在这次乡镇党委换届中，自己将严于律己，率先垂范，带头遵守换届工作纪律。一是严守党的政治纪律。带头遵守党的政治纪律，严格遵守换届的各项要求和规定，特别是五个严禁、十七个不准和五个一律。二是坚持贯彻区委换届的要求。对区委关于换届的安排特别是人事方面的安排，自己将坚决贯彻执行。三是与班子成员多沟通思想。自己将按照换届工作的各项要求，做好班子成员的思想工作，引导班子成员正确对待个人的进退留转，确保换届工作顺利进行。四是实现三个确保。通过自己和班子成员的共同努力，确保换届工作顺利进行，圆满成功；确保重点工程顺利推进，完成全年各项工作目标；确保全镇社会大局和谐稳定。
以上汇报，如有不妥，请领导和同志们批评指正。谢谢！
2011年6月16日。
换届纪律专题生活会发言材料篇十二
根据铜川市纪委、市委组织部《关于召开严肃换届纪律专题民主生活会的通知》精神，我在认真学习中纪委、中组部提出的“五个严禁、十七个不准，五个一律”的换届要求后，使我进一步明确了哪些行为不能做，哪些事情不能参与。为确保此次换届的顺利进行，下面我谈几点个人的认识。一是以政治责任感，严肃换届纪律。我以中纪委、中组部提出的“五个严禁，十七个不准，五个一律”作为高压线，严格执行换届纪律要求。在此次换届过程中参与与拉票贿选等有关的任何活动；不做与买官卖官等有关的有损党性的任何活动；不采用任何手段影响换届的正常秩序。
二加强，确保换届正确舆论导向。一是做好自我批评与教育工作。对照中央“五个严禁、十七个不准、五个一律”认真开展自我党性分析，树立正确的世界观、人生观、价值观、讲党性、顾大局、守纪律，使自己的思想、行动与换届工作保持一致。二是以身作则，感染同志。不仅严格要求自己，同时，对信息中心所有人员的思想工作，把市纪委、市委组织部的换届纪律要求传达到位，帮助同志们树立正确的权力观、地位观、利益观，正确对待个人的进退留转，自觉服从组织安排。三做好换届工作的具体落实。以对组织高度负责，对事业高度负责，对干部个人高度负责的精神，知人善任，不以亲疏论人。
做到“五心”，确保换届清正氛围。在此次换届中我将切实做到心静如水对待换届；心存感恩对待组织；心存满足对待自己；心宽如海对待同事；心齐气顺对待工作，努力为营造风清气正的换届环境作贡献。
最后我郑重向组织承诺以下四点。
服从组织安排，不搞非组织活动。
严格遵守纪律，不拉票贿选。
维护班子团结，不相互拆台。
坚持正确引导，不传播小道消息。
发言人：韩玉柱。
二〇一一年七月二十五日。
换届纪律专题生活会发言材料篇十三
今年是省市县乡四级党委集中换届之年。这次换届，是在实施“十二五”规划的开局之年进行的，是我街政治生活中的一件大事。能否通过这次换届，选好干部、配强班子，对于推动我街又好又快发展具有重要意义。
一、主要认识。
严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，才能保证党委换届工作顺利进行。近期以来，我系统学习了中央“五个严禁、十七个不准”、“五个一律”、省委“八条禁令”及中、省、市有关通知要求，结合有关典型案例进行了深入思考，对严肃换届纪律的重要性和必要性有了更深刻的认识。
首先，这是铁的纪律。今年以来，中央、省、市先后通过召开视频会议、下发通知等形式，对换届纪律作了进一步明确，中央提出“五个严禁、十七个不准、五个一律”，省委进一步细化中央要求，颁布了“八条禁令”，市委、区委也根据实际提出了具体要求。之所以提前严肃换届纪律、划定“高压线”，本身就体现了各级党委对换届工作的高度重视，其目的就是亮明坚决态度，落实有力措施，同选人用人上的不正之风作斗争，用铁的纪律保证换届工作风清气正、健康进行。
其次，这是预防在先。从《省市县乡党委换届纪律和警示教育宣传册》通报的典型案例中，我们可以看到，个别干部在换届工作中搞投机钻营，拉票贿选，违反换届纪律，最终付出了高昂代价。而将换届纪律公示于众、广为告之，就是提前预警，早打预防针，告诉干部该做什么、不该做什么，什么能做、什么不能做，进而更好地教育干部、警示干部，筑牢纪律防线，避免发生类似的问题。
第三，这是职责所在。严肃换届纪律，是确保顺利完成换届工作任务的重要保证，是选好干部、配强班子的重要抓手。作为党员领导干部，带头执行、带头维护换届工作纪律，这是重大政治责任。必须明确要求，严格约束自己;珍惜荣誉，维护组织形象;弘扬正气，发挥表率作用。特别是作为纪委书记，更要充分发挥自身作用，始终站在维护换届纪律的第一线，加强监督，把正风肃纪贯穿换届工作全过程。
二、主要工作。
自换届准备工作开展以来，我认真履行职责，严格围绕上级及区委换届工作部署，较好地维护了换届纪律。主要做了两个方面工作：一方面是，会同组织部门，结合我乡实际，出台了严明换届纪律的通知，提出了具体要求，使换届工作更加有章可循。另一方面是，充分发挥职能作用，加强对村级党组织选举工作的监督检查，对换届人选认真进行廉政把关，落实换届纪律要求，保证了换届风清气正、顺利完成。
三、努力方向。
在这次换届中，我一定严格执行中央、省委、市委和县委换届纪律要求，充分发挥职能作用，自觉维护换届秩序，确保县委换届圆满成功。主要做到“四讲”：
1、讲大局。自觉把思想和行动统一到中央、省、市的部署要求上来，做识大体、顾大局的表率，把心思和精力集中到做好工作、维护团结、振奋精神上来，通过换届，换出新作风、新精神、新活力和新干劲。
2、讲党性。坚决维护和执行好党的纪律。正确处理个人与组织的关系，无条件服从组织安排和事业需要，坦然面对个人的职务变动和进退留转。换届期间自觉做到思想上不波动、精神上不滑坡、工作上不松劲，以实际行动支持换届工作。
3、讲胸怀。本着对发展负责、对人民负责、对干部负责的态度，坚持讲真话、说实话，出公心、行公道，实事求是地评价自己，客观公正地评价他人，严肃慎重地推荐干部,真正把那些用心干事、不事张扬、敢于担当、把事干成的干部选出来。
4、讲职能。充分发挥基层党委职能作用，加强对换届工作的组织实施，坚决贯彻执行县委各项换届纪律要求，保障县委的各项工作部署顺利落实。
以上发言，如有不妥，请领导和同志们批评指正。
换届纪律专题生活会发言材料篇十四
习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上的讲话中强调：“各级领导干部特别是高级干部要牢固树立纪律和规矩意识，在守纪律、讲规矩上作表率。”简明扼要地阐明了守纪律、讲规矩对于我们党的极端重要性。这是党中央从关系党和国家生死存亡的高度，以强烈的历史责任感、深沉的使命忧患感、顽强的意志品质对全党同志提出的要求。守纪律讲规矩，不是指某一条具体的纪律或规矩，而是对党员、干部政治标准的总体要求，是对党员、干部的党性修养和政治坚守的总体概括。历史经验证明，守纪律讲规矩始终与党在不同历史时期面临的形势和任务紧密联系在一起，始终与党的自身建设联系在一起，始终与每一位党员、干部的言行紧密联系在一起。
通过学习，我认识到“守纪律、讲规矩”对于我们教师的重要性。“守纪律讲规矩”不能只停留在思想上，而更应体现在我们的工作中。反思自身，我觉得自己还存在以下不足：
1.思想理论学习不够，有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动挤时间的学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少。结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解不够，使理论水平不能尽快得到提高。
2.教育。
教学。
方面的内容学习得多，其它方面知识钻研的少，结果使得知识面不够广、知识储备不够多。
3.业务知识不足，不能更好的将理论运用到实际中去。自参加工作以来，虽然一直在努力学习业务知识，但因时间短、工作繁忙，所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远未达到要求。存在要用什么才去学什么的情况，学习自觉性、积极性和主动性不够。
4.在平时的教学中，由于工作繁杂，不能很好地将教材、教法等研究透彻，以致于课堂教学局限在老方法、老套路当中。工作上缺乏新意、缺少亮点。
针对以上几点不足，在今后的工作中我将做到：
一是刻苦学习，强化学习意识。努力提高思想政治素质，坚持用科学理论武装头脑，不断增强学习理论的自觉性、主动性、系统性、条理性，不断提高自身的文化素质和专业进技能。更好的将自己所学理论知识和自身实际结合起来，提高应对复杂局面的能力和解决实际问题的能力。
二是务实肯干，强化宗旨意识。解放思想，创新思路，进一步提高工作质量。踏踏实实工作，在实践中不断学习和探索。坚持实事求是，在平时的教学工作中，争取做到知实情、出实招、办实事、求实效。
三是勇于开拓，强化创新意识。在今后的工作中，要提高工作标准，严格要求自己。立足本职，努力工作，刻苦钻研，提高业务能力，为自己开创教学工作上的新局面。
作为一名教师，我们时刻应该将自己置身于纪律、规矩的约束之下，牢固树立纪律和规矩意识，让接受纪律和规矩的约束成为一种习惯、一种素养，自觉、自愿地守纪律、讲规矩，确保自己的所作所为永远在纪律和规矩的篱笆之内。
换届纪律专题生活会发言材料篇十五
按照中央和省委关于做好换届工作的相关要求，8月24日下午，市委常委班子结合开展*学一做学习教育，召开以加强换届纪律教育、正确对待进退留转为主题的专题民主生活会，观看警示教育片《镜鉴》，交流认识体会，深查问题不足，达到了统一思想、强化责任、推进工作的目的。
市委书记岳亮主持会议并讲话。市委副书记、市长卫华，市委副书记马希良，市委常委权王军、马俊民、郭军、刘印生、李晓静参加。市人大常委会副主任肖芳列席。
会上，岳亮首先代表市委常委班子从领会政策精神、履行主体责任、落实重点任务、严肃换届纪律等方面深入查摆问题、剖析根源，提出了在学习教育、传导压力、抓好重点、惩戒问责上再下功夫等整改措施。随后，岳亮带头作了个人对照检查，联系对两案的深刻认识，表明了抓好换届工作、严肃换届纪律的坚定决心。之后，常委同志逐一发言，谈认识、亮观点，找问题、提措施，做到了见人见事见思想。
岳亮在总结讲话中指出，这次专题民主生活会会前准备充分、剖析深刻到位、措施有力有效，彰显了强烈的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，取得了较好效果、达到了预期目的，是一次质量较高的专题民主生活会。
岳亮强调，市委常委会成员要把抓好换届工作作为管党治党的头等大事，带头落实中央和省委纪律要求，做到守土有责、守土负责、守土尽责。要坚持教育在先、警示在先、预防在先，自觉做政治上的明白人，促使干部牢牢坚守思想防线。要绷紧纪律规矩这根弦，严格执行政治纪律规矩和组织人事纪律，恪守党委议事规则和干部工作程序，以铁的纪律维护风清气正的换届环境。要强化落地意识、执行意识、效率意识、复命意识，一如既往坚守本职，心无旁骛抓好工作，努力实现换届与发展两不误、两促进。
换届纪律专题生活会发言材料篇十六
市委决定把今年作为“作风纪律深化年”，选择在春节上班第一天，以电视直播形式召开万人大会集结动员，其目的就是希望全市党员干部在新的一年，开局就发力、起步就冲刺，以崭新的面貌、务实的作风和奋斗精神启程出征，以铁的作风纪律锻造铁的干部队伍，坚定推动党的十九大决策部署和习近平总书记来川视察重要讲话精神在xx大地落地落实见效，决战决胜整体连片贫困到同步全面小康跨越、加快建设川陕甘结合部现代化中心城市。
召开领导干部大会，进行学习宣传贯彻。按照省委和东明书记的指示要求，春节前市委已将习近平总书记来川视察重要讲话精神传达到了市厅级领导干部，今天上午，市委又召开常委（扩大）会议暨中心组学习会，进一步传达学习、深入研讨。大家一致表示，一定认真学习、宣传、贯彻党的十九大和习近平总书记来川视察重要讲话精神，与学习20xx年总书记来川视察重要讲话精神、20xx年总书记参加四川代表团审议时重要讲话精神、总书记“1·5”重要讲话精神结合起来、贯通起来，牢记总书记重托，坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把总书记的关怀厚爱和殷切希望转化为推动经济社会发展的强大动力，把总书记重要讲话精神转化为推动经济社会发展的具体行动。
今年市委开展全市“作风纪律深化年”活动，就是要以绝对忠诚、不忘初心的定力聚核护旗，以守土尽责、造福一方的担当克难攻坚，以昂扬奋进、勇争一流的激情再战再捷，用干部的“辛劳”换来群众的“安逸”，用干部的“辛苦指数”换来群众的“幸福指数”，以新面貌新作风开启新时代新征程，坚决确保党的十九大决策部署和习近平总书记来川视察重要讲话精神在xx大地不折不扣落地落实见效。
织部、市公安局、市规划建设和住房保障局、市政务服务中心、苍溪县等6个单位主要负责同志分别作了表态发言，旗帜鲜明、决心坚定，讲得很好，关键要落到实处。
这里，我就扎实抓好“作风纪律深化年”活动、坚定推动党的十九大决策部署和习近平总书记来川视察重要讲话精神落地落实见效讲几点意见：
一、我们躬逢伟大时代，必须始终高举旗帜维护核心，用苦干实干抢抓新机遇开启新征程。
党的十九大指出，中国特色社会主义进入新时代。这个新时代是国力增强，开辟中华民族伟大复兴新纪元的伟大时代，也是令亿万中华儿女欢欣鼓舞、大有可为的最佳黄金时代。躬逢伟大时代，我们无比自豪；开启新的征程，我们倍感责任重大。中国有句古话，凡事讲究“天时、地利、人和”。能否把握时代潮流，能否顺承“天时”之机，能否勃发“地利”之势，能否汇聚“人和”之力，是摆在全市各级领导班子和党员干部面前的最大“时代考题”。
护、人民爱戴、国际赞誉，习近平总书记是当之无愧的开创性领导人、伟大斗争中形成的党的核心、有担当的国家改革发展战略家、重塑军队和国防的统帅、国际舞台上的大国领袖、新时代现代化建设的总设计师。这是党的十九大的重大政治贡献，也是新时代我们必须牢牢把握的最大“天时”，只有顺应时代潮流，沿着旗帜指引，方能行稳致远，达到事业成功的彼岸。
全市各级党组织和广大党员干部必须牢固树立“四个意识”，进一步提高政治站位，铸牢深刻的“核心”烙印，坚定高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，向党中央看齐、向习近平总书记看齐，在思想上深刻认同、在政治上坚决维护、在组织上自觉服从、在感情上忠心拥戴、在行动上坚定紧跟。
——勃发“地利”之势，必须抢抓机遇、乘势而上。新时代孕育新机遇，新机遇催生新发展。当前，xx发展迎来了千载难逢的重大历史机遇期，在全国版图上的地利优势正在日益凸显：
参与和投身实践，更好融入经济大循环、促进动能大转换、参与产业大分工、开展贸易大合作提供了广阔空间和舞台。
二是系列利好政策叠加，直接惠及党中央、省委推出一系列重大政策利好，比如乡村振兴、军民融合发展、东西部扶贫协作，特别是秦巴山区连片扶贫开发、川陕革命老区振兴发展等重大优惠政策，直接惠及310万xx人民，这是xx跨越发展和现代化建设前所未有的最大红利。
三是综合立体交通枢纽格局，拉近了xx与世界距离。连接西南西北、通江达海的综合立体交通枢纽格局基本形成，京昆、兰海、广巴达3条高速公路和宝成、兰渝、广巴达3条铁路在境内交汇，渝新欧铁路、蓉欧快铁均经过xx，xx机场已开通北上广深杭和海口6条航线，“千里嘉陵第一港”xx港已经开港，xx成为距祖国大西北最近的港口城市，全面进入高铁时代，“蜀道难，难于上青天”已成为历史，xx正以更加畅达、快捷的区位优势走出大山、拥抱世界，这为我们在更大范围集聚要素资源、参与产品供给提供了强大支撑。
四是绿色发展绿色崛起，厚植了xx独特竞争力优势。xx大山大水大森林、好山好水好生态的特质明显，气候宜人、山清水秀、物种多样、空气优良、环境优美，正在构建人与自然和谐共生的现代化新格局，为xx加快绿色发展、实现绿色崛起打牢了坚实基础。
全市各级各部门、广大党员干部务必增强机遇意识、进取意识，以时不我待的使命感责任感，站高谋远、跳起摸高，主动对接国家战略，向际遇要机遇，变地利为红利，应时而动、顺势而为、乘势而上，把“地利”优势最大程度地转化为发展优势，推动市委七届六次全会描绘的宏伟蓝图一步步变为现实。
——汇聚“人和”之力，必须人心思齐、人心思干。事业兴衰，关键在人。这些年来，我们持续用力正风肃纪，坚决有力刷新吏治，全市政治生态更加清爽清朗；我们始终鲜明实干导向，突出政治标准和廉洁标准，选拔重用有定力有担当有激情的干部，干部队伍活力不断激发；我们团结带领广大人民群众大力弘扬“开天辟地、敢为人先，坚定理想、百折不挠，立党为公、忠诚为民”的伟大红船精神，“智勇坚定、排难创新、团结奋斗、不胜不休”的伟大红军精神，砥砺奋进，攻坚克难，干事创业氛围空前高涨。正是全市上下万众一心的人心凝聚和人心思进的“人和”力量，我们成功战胜了一个又一个困难，创造了一个又一个成就。
一往无前的奋斗姿态，团结带领全市人民众志成城、苦干实干，汇聚起决战决胜整体连片贫困到同步全面小康跨越、加快建设川陕甘结合部现代化中心城市的广泛共识和磅礴力量。
二、我们要实现跨越发展，必须坚持“七破七立”，以整饬作风开局严明纪律起步。
回望历史长河，我们党从革命、建设、改革开放一路走来，每一步发展、每一个成就、每一次跨越，都离不开作风纪律这个制胜法宝和有力武器。建党之时，我们党就鲜明地把严明纪律作风写在党的旗帜上、放在党的章程中。革命战争年代，毛主席一句“增强纪律性，革命无不胜”，使我们党所向披靡、无坚不摧。社会主义建设时期，在全党陆续开展了“整党”和“三反”“五反”等多项运动，坚定不移向作风“亮剑”、向腐败“开刀”。改革开放以来，我们党不间断地开展“三讲”“三个代表”、先进性、科学发展观、群众路线、“三严三实”和“两学一做”等系列主题教育，纯洁党风政风，引领社会风气根本好转。进入新时代，面对具有许多新的历史特点伟大斗争，中央坚定不移推进全面从严治党，旗帜鲜明反“四风”转作风，重拳出击“打老虎”“拍苍蝇”，有力助推了中国特色社会主义事业达到前所未有新高度。
可以说，我们党的历史，就是一部驰而不息抓作风、改作风、严纪律、扬正气的历史。但要清醒认识到，作风纪律永远在路上。我们必须拿出自我革命的勇气、刮骨疗伤的意志，坚决抵制陋习、革除顽症，坚决整治官僚主义、形式主义等“四风”老问题新表现，真正树立清爽清朗的新风正气。
——坚决革除政治“两面人”，始终做到对党绝对忠诚。党的干部，对党忠诚是最起码的政治要求，必须坚定不移、坚如磐石。对党忠诚必须是唯一的、纯粹的、不掺杂任何水分的绝对忠诚。在党的历史上，一大批对党忠诚的革命志士前赴后继、宁死不屈，其浩然之气充分彰显了“对党绝对忠诚”的铮铮誓言。但是在现实生活中，有的党员干部却背离初心誓言，不信马列信鬼神，搞投机主义，当“两面派”“两面人”，当面一套、背后一套，会上一套、会下一套，开会不说、会后乱说，该报告的不报告、该请示的不请示，不该报告该自己决定的事情又不敢担当不敢担责，以报告之名行阳奉阴违之实。去年，我市纪检监察机关就查处了25件25人违反政治纪律、政治规矩的案件。这些人虽然是极少数，但极善伪装、隐藏很深，对党的事业危害极大，必须及时辨别出来、坚决清除出去。
定、信念过硬。根本的是坚定贯彻党的路线方针政策，不折不扣落实中央、省委、市委各项决策部署，决不能搞上有政策、下有对策；决不允许搞变通、做选择，乐意的执行，不乐意的不执行；决不容忍当面一套、背后一套，阳奉阴违。核心的是严守党的政治纪律和政治规矩，做到“五个必须”，严防“七个有之”，该请示的必须请示、该报告的必须报告，市委作出的决定必须坚决执行、市委部署的工作必须坚决落实、市委禁止的事项必须坚决不做。
一条。
新时代催生新思想，新思想破解新难题。要坚决克服思维上的惯性，主动学习对标习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会蕴含其中的战略思维、内涵要义和科学方法，以新的思想方法和工作方法指导新的实践。要坚决克服行为上的惰性，多一点闯的勇气、多一点试的胆识、多一点冒的精神，不能有“守摊子”、混日子的想法。在飞速发展、激烈竞争的当下，“守”是守不住的，“混”是混不下去的，必须告别一切本本主义、经验主义，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不懈怠。要坚决克服视野上的狭窄性，一些地方和干部思路打不开、观念跟不上、办法举措不多，根本在思想不够解放、视野不够宽广。想得多远才能走得多远，心有多大舞台才有多大。我们要洞开思想之门，跳出xx看xx，跳出xx看世界，善于从国际国内形势中找趋势走势，善于从先进发达地区找经验遵循，善于从问题导向出发找改进措施。要在全市大兴解放思想之风，鼓励重用敢想敢闯、敢做善成的干部，以思想大解放推动发展大跨越。
——坚决革除干部“机关化”，始终做到多调研摸实情。早在1930年，毛主席就提出了“没有调查就没有发言权”的著名论断。小平同志讲：“实践是检验真理的唯一标准”。习近平总书记也多次强调，要在全党大兴调查研究之风。这次来川视察又再次强调：“要把调查研究作为传家宝、基本功，崇尚实干、力戒空谈、精准发力”。在调查研究上，习近平总书记为我们树立了标杆、作出了典范。他在任正定县委书记时,穿着褪色的旧军装，背一个军用挎包，住在办公室，吃在大食堂，和大家一起排队打饭、吃饭聊天，临时在大街上摆桌子，与当地百姓拉家常、问寒暖、听意见、摸实情，搞调查研究不讲排场、没有架子。
对比起来，我们一些领导干部对调查研究重视不够，有的只浮在上面不沉到一线，有的只想出彩不想出力，有的只关注上级眼色不看群众脸色，有的热衷纸上谈兵不屑问计于民。有的即便下去调研，也只是坐着车子转转、对着话筒喊喊，满足于电视留个影、报纸留个名、广播留个声，不过是一场“调研秀”而已。调查研究隔层纸，政策执行就隔座山。在实践中，之所以出现一些地方和部门决策针对性不高、可操作性不强的问题，说到底，根子还是调查研究少了一点、浅了一点、没有真正吃透情况。坐在办公室里想的都是困难，到基层看的全是办法。当前，要在全市大兴调查研究之风，各级干部要走出机关，放下架子、扑下身子，到车间码头，到田间地头，到乡村社区，接地气、通下情，问政于民、问需于民、问计于民。
做实调查研究，有两项制度需要坚持：一是领导干部直接联系指导基层工作制度。每名市级领导干部都要至少联系1个县、1个部门、1个乡镇、1个贫困村和1至2户贫困户，要加强经常性联系指导，不能只挂名不出征。二是“走基层”制度。严格按照省委要求，开展经常性“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，在走基层中了解民情、查找问题、解剖麻雀、汲取新鲜经验。
有两个方面需要注意：第一，不能搞“走秀式”调研，不能像打造旅游线路一样打造“经典调研线路”，无论什么调研主题，去的是同一条路线、访的是同一批对象、听的是同一套说辞，这种“大伙演、领导看”的走秀式调研，听到的是有准备的汇报，检查的是整理好的资料，看到的是精心准备的点位，了解不到真实情况。第二，不能搞“大队伍式”调研，既不能搞随从大队伍，也不能搞陪同大队伍，不能一大堆人、一长路车。这样既深不下去，群众也反感。要坚持轻车简从，不打招呼，直接深入到群众中去摸实情。最近市委出台的《改进作风“六个带头”实施细则》对这类现象已作出明确规定，请严格执行。
愤，难道你是好官？
当前，我们干部队伍中也有一些人遇事“打太极”，习惯当“中转站”、做“传声筒”，不讲效率“拖”、互踢皮球“推”、遇到问题“绕”、碰到矛盾“躲”；群众反映，“门好进了、脸好看了、话好听了，就是事情难办”；有的工作不上心，满足于“混日子”“守摊子”，凭“感觉”办事，靠“老皇历”工作；有的干事不尽责，能力“余额少”，素质“缺口大”，不想干、不会干、干不好等等。“木偶官”的这些懒政、庸政、惰政、为官不为行为，让人民群众深恶痛绝，必须旗帜鲜明地亮剑出招。
习近平总书记指出：“干部干部，干是当头的，不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力”。当前，越是各种矛盾困难叠加、风险隐患集聚，越是格外需要各级领导干部打起精神、敢于担当、撸起袖子加油干。各级领导干部要始终保持干事创业的责任感、进取心和精气神，不做为官不为的“木偶官”，真正做到守土有责、守土尽责、守土负责、造福一方。
这里，需要特别强调的是，对那些在工作中敢于坚持原则、敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部，组织上要为他们说公道话，该容错纠错的，坚决“容”坚决“纠”，旗帜鲜明为他们撑腰壮胆，营造心无旁骛抓落实的良好干事环境。
——坚决革除干群“冷漠症”，始终做到以人民为中心。有的党员干部不把群众的事放在心上，不把作风顽疾当回事，是一种对上不以为然、对下无动于衷、对法漠然置之的“冷漠症”。我国经过近70年的接续建设、40年的改革开放，人民群众生活水平发生了翻天覆地的变化。应该说，党群、干群之间血肉情、鱼水情，应更浓更深才对。但现在一些地方，路修通了，与群众的心理距离却远了；通讯工具先进了，与群众的沟通却难了；干部的学历高了，做群众工作的水平却低了。为什么呢？！我以为，其根源在于宗旨意识淡化、群众路线坚持不够，这是最大的官僚主义，干部对群众冷漠是最大的错误，必须彻底纠治。
党的十九大报告强调坚持以人民为中心，就是要把人民对美好生活的向往作为根本目标，最大限度地亲民、爱民、为民，增强群众的获得感、幸福感。xx底子薄、条件差，既有不平衡的问题、更有不充分的问题，我们要多做一些接地气、暖民心的事，把群众关注的看病难、上学难、行路难、发展难等问题，一个一个落实好；把损害群众利益的问题，一件一件解决好。
违反中央八项规定精神问题的，要先查快查；对扶贫领域、民生领域、招投标领域的腐败和作风问题，要严查重处、提级直办、挂牌督办，真正以正风反腐的实际成效取信于民，赢得人民群众的真心拥护。
——坚决革除精神“暮气重”，始终做到激情奋斗前行。天有日月星，人有精气神。毛主席讲，“人总是要有点精神的”。习近平总书记在今年春节团拜会上讲：“只有奋斗的人生才称得上幸福的人生；奋斗者是精神最为富足的人，也是最懂得幸福、最享受幸福的人；新时代是奋斗者的时代。”一个人没有精气神，就如同被抽空一样，站不直、行无力、身无劲、神无彩，与行尸走肉没有区别。
去年，我市党政代表团赴西安学习考察，西安跳出“城墙思维”抓发展，干劲很足、成效显著，给我们留下最深刻的感受就是，西安的干部充满精气神，感觉有使不完的劲、用不完的力，可以说，这是西安这些年飞速发展的根源所在。苍溪县白驿镇岫云村党支部书记李君，能够创造出全国推广的“岫云扶贫模式”，能够荣获“全国脱贫攻坚奋进奖”，能够受到习近平总书记等中央领导同志的亲切接见，并汇报发言，其中最重要的一点就在于实干，他在扶贫路上的10年坚守，锲而不舍地拼搏奋斗，这种精气神值得学习，应当大力弘扬。
但我们身边有些干部就是缺乏这种奋斗精神，暮气沉。
沉、萎靡不振，工作老是不在状态。有的上班就是“刷存在感”，人在心不在、出工不出力，看似忠于职守，其实啥也没干；有的以“我”为中心，自由散漫、纪律松弛，想上班就上班，想什么时候走就走，目无组织纪律；有的存在“油腻”心态，以“清廉掩盖无为、以无为掩盖无能”，等等。今年，要下功夫、下决心解决这些问题。今后，组织人事部门在考察干部时，各级党委（党组）推荐干部时，要把干事创业激情纳入考察内容，纪检监察机关要把“不在状态”的干部作为监督整治的重点，最大限度地激励干部想干事、能干事、干成事，在全市上下真正形成你追我赶、竞相跨越的奋斗态势。
之风和腐败问题，重点查处发生在脱贫攻坚、民生资金、“三资”管理、征地拆迁，以及教育医疗、低保、救灾救济、金融信贷等领域突出问题。对脱贫攻坚领域的腐败和作风问题，要坚持露头就打，发现一起、查处一起、通报一起。要坚决打击黑恶势力“保护伞”。结合扫黑除恶专项斗争，严厉打击“村霸”、宗族恶势力和黄赌毒背后的腐败行为，严惩充当“保护伞”的党员干部。要深化标本兼治。坚持思想建党、纪律强党、制度治党同向发力，教育引导党员干部时刻牢记“手莫伸，伸手必被捉”的道理，随时在心中亮起一盏红绿灯，不越红线、不踩底线、不碰高压线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。
三、我们践行初心使命，必须严字当头实字落脚，以发展成果检验作风纪律建设成效。
不忘初心、牢记使命，就是不要忘记我们是共产党人，我们是革命者，不要丧失了革命精神。习近平总书记讲：“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人”。任何时候都要坚持严字当头、实字落脚，绝不能因为有点成绩就骄傲，有点功劳就懈怠，有点困难就退缩，始终保持革命精神、革命斗志，以发展成果检验作风纪律建设成效。
之所以成效卓著，一个重要经验就是坚持以上率下，尤其是以习近平同志为核心的党中央从政治局立规明矩开始，从落实中央八项规定精神破题，以身作则、率先垂范，为全党树立了榜样和标杆。要始终紧盯“关键少数”，坚持领导抓、抓领导，充分发挥好“头雁效应”。各级领导班子特别是“一把手”，要切实担负抓作风纪律的主体责任，加强组织领导，精心组织实施，认真抓好学习教育、自查自纠、谈心谈话、专题民主生活会等各环节的工作，严格督促指导，确保取得实效。各级领导干部要身体力行、以上率下，一级带着一级干，一级做给一级看，以“关键少数”引领绝大多数。
各类合作，在更高层次上推动一批重点项目落户xx，真正形成大开放大合作格局。要聚焦产业发展，加快推进经济转型升级，进一步做大做强新型工业，大力发展生态康养旅游产业，引导扶持新兴旅游业态，加快构建现代服务业发展新体系。当前，要集中精力抓好一季度“开门红”工作，以坚强的作风纪律保障全市经济社会发展高点起步、强势开局。
度，让权力在人民的眼皮底下运行，让干部在聚光灯下工作。要综合施策持续加大监督力度。把党内监督同国家机关监督、民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督贯通起来，构建党统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系，实现干部清正、政府清廉、政治清明。
（四）抓作风纪律，必须从落小落细落实抓起。这次市委抓作风纪律的态度是鲜明的、决心是坚定的，必须落小落细落实，抓出结果、抓出成效。落小，就是各级各部门各单位要结合实际，对照“六大突出问题”，一项一项梳理，深入查找自身存在的突出问题，做到画像准、措施实、行动快、效果好。落细，就是要细化方案、细化措施，不能生搬硬套、上下一般粗。落实，就是要坚决抓好贯彻执行。这次活动是市委部署的一项政治任务，决不允许打折扣、搞变通，图应付、走过场，更不允许把这次活动搞成形式主义，要抓出习惯、抓出成效。要严格督导检查、考核追责，把活动开展情况纳入年度绩效目标管理和党风廉政建设责任制考核，对履职不到位、整治不力、效果不明显的坚决从严问责。
（五）抓作风纪律，必须从正反两面典型抓起。抓作风纪律，必须坚持破立并举、惩扬结合。对不收敛、不收手的人和事，坚决查处纠正、通报曝光，强化警示、形成震慑，使更多的党员干部红脸出汗、知错知止。同时，要深入挖掘身边的先进典型，选树一批作风过硬、纪律严明的标兵，我们准备在xx日报、xx电视台高频率、高密度推送一批先进典型，年终开展“三大主战场”标兵评选活动，进一步发挥榜样的示范带动作用，引领全市党员干部更加积极投身到落实党的十九大决策部署和习近平总书记来川视察重要讲话精神的伟大实践中去。
同志们，一个时代有一个时代的使命，一代人有一代人的责任。我们躬逢盛世，有幸赶上这个伟大时代，唯有继续传承和弘扬“红船精神”和“红军精神”，才不会辜负时代的召唤、组织的重托和人民的信赖。让我们高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，不忘初心、牢记使命，以铁的作风纪律锻造一支铁一般的干部队伍，坚定推动党的十九大决策部署和习近平总书记来川视察重要讲话精神在xx大地落地落实见效，决战决胜整体连片贫困到同步全面小康跨越、加快建设川陕甘结合部现代化中心城市！
换届纪律专题生活会发言材料篇十七
自己对部队形式主义的东西，可以说是深恶痛绝，也一直秉承着“实”的精神和思想，干任何工作都是从“实”字出发，讲求实际、讲求实干、讲求实效。但对照上级要求、基层期盼，还存在很大差距，主要表现在：一是筹划工作结合实际不紧。对当前部队现实情况掌握了解不够客观具体，认为自己工作时间长、阅历丰富，筹划工作经常沿用老经验，深入营连深研细查不够，深入兵中深谈细问不够，研究加强基层建设管用措施的心劲不足。二是开展工作追求实效不够。平时还比较热衷于时间短、难度小、见效快的工作，对抓难度大、见效慢、管长远的工作还有畏难情绪。有时工作针对性不强，精力过于集中在写材料、报情况上，对制定的抓建措施可行性考虑不多，有的还经不起实践检验。三是落实工作落在实处不多。很多工作仅仅停留在出了主意，提了建议、下了通知，没有一以贯之地抓下去，检查督促不够、持久用力不够、终端问效不够，有些工作前紧后松，甚至有“半截子工程”。
换届纪律专题生活会发言材料篇十八
换届选举是指一个组织按照民主程序和自己的规定，更新领导班子的组织行为。换届选举是指本届人民代表大会及其选出的领导人和国家机关组成人员的任期届满。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
今年，是县、乡(镇)、村换届之年，这是我们政治生活中的一件大事。通过学习党的十八大以来习近平总书记系列重要讲话精神，学习xx破坏选举案和南充拉票贿选案的典型案例材料，特别是学习了中纪委、中组部《关于加强换届风气监督的通知》、“九个严禁，九个一律”，省委“六个坚决查处”、县纪委、县委组织部《关于严肃换届纪律有关要求的通知》等精神和要求，我作为一名新提拔的乡镇干部，自己深刻认识到中央、省、市、县关于换届的纪律要求，是对每一名面临换届的党员领导干部的关心和爱护。我按照要求，认真进行了对照检查，并努力查找原因，找准改进措施。下面，我结合自己实际情况作简要剖析。
(一)对换届工作的相关纪律认识出现偏差。20xx年我经历了乡镇换届，受当时换届的“拉帮结派、拉票贿选、跑官要官、说情打招呼“等不良社会风气影响，自己对换届选举产生了很多错误思想，错误认为换届选举，就是走形式，就是跑关系，就是拼人缘，不以工作业绩论英雄，不以党规党纪为底线。但是，目睹了我县这几年干部任免，以及这次换届前对换届的相关程序和相关纪律宣传，让我对任用干部和换届选举有了新的认识，新时期在选任干部上，严格按照相关纪律和程序选用任用干部，严格按照“五好干部”标准选任干部，绝不是坐着不干事、跑跑关系、走走后门就能被考察为领导干部，最终要以德才论英雄、以实绩论英雄。如果走上了领导干部岗位上不不注重学习，不深入群众，心中无党、心中无民、心中无戒，最终将被新时期对干部的新要求所淘汰。
(二)对换届工作的相关纪律学习不够。错误认为换届选举都是主要领导和分管组织人事领导的事情，存在事不关己高高挂起的想法。针对换届，只是着重学习了xx破坏选举案和南充拉票贿选案的典型案例材料以及中央、省、市、县纪律要求，没有进一步拓宽学习内容。镇党委把换届相关纪律转发在手机上，也是被动接受，只是从文字方面学习，表面肤浅理解，没有认真对照自身实际情况进行自查、梳理。
(三)对换届工作的相关纪律广泛宣传不够。作为刚到乡镇来工作，首先想到的是如何尽快熟悉情况，开展好分管工作，对业务强调过多，对换届工作相关纪律强调的少，宣传的少。没有立足今年是换届之年，没有站在全镇统筹安排部署上来安排实施工作。
(一)懈怠了理论武装，理想信念不够坚定。放松了政治理论学习，理论武装不够，原来那种追求理想、追求卓越的激情有些弱化。加之受到社会上的不良现象和风气影响，特别是看到“跑官要官者得势、投机钻营者获益”等不公平现象，自己越来越感到彷徨、迷茫，世界观、人生观、价值观开始动摇，产生模糊认识，对不良现象放松了思想警惕。有时茶余饭后与朋友谈论涉及国家大是大非的事时，态度暧昧，甚至随大流。究其原因，还是放松了思想理论武装，理想信念不够坚定。
(二)放松了主观世界改造，党性修养有待加强。特别是面对干部队伍中出现“软、懒、散”作风、社会上的不良现象，习以为常，习以为惯，有时还不自觉地融入其中，甚至参与进去，对工作产生了懈怠，对不良社会风气和干部身上的不良作风没有坚决抵制。究其原因，还是没有与时俱进改造世界观，没有与时俱进增强抵制诱惑的免疫力。
(三)弱化了纪律约束，思想防线逐渐松懈。由于前几年跑官要官、拉票贿选，说情打招呼等不良社会现象严重，而且对这些违规违纪行为没强有力的制止和惩处，导致自己对纪律的严肃性的认识出现偏差，从而放松了纪律约束，思想防线逐渐松懈。
(一)强党性、重品行，增强政治定力。加强党章党规学习，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，不断提高思想理论素养，自觉加强党性修养，用共产党理想信念激励自己，用党纪国法约束自己。结合湖南xx、四川南充等典型案例，主动学习“九个严禁、九个一律”和“六个坚决查处”等换届纪律，做到真学、真懂、真信、真用。坚持讲政治、讲党性、讲规矩、讲大局。用“三严三实”要求和“五好干部”标准细照，学习“吃苦在前、享乐在后、勤政为民、扎实工作”的精神，坚决摒弃违背关于换届“九个严禁“的行为，继续保持奋发进取、昂扬向上的精神状态和工作激情。
(二)高标准、严要求，带头遵规守纪。我作为新提拔的领导干部，一定严格要求自己，始终做到铭记党恩，珍惜岗位，树好形象，干好事业，推进发展。自觉遵守“九个严禁、九个一律”和“六个坚决查处”等换届纪律，坚决做到不拉票贿选、不买官卖官、不跑官要官，坚决服从组织安排，坚决抵制不正之风。
本人承诺：坚决服从组织安排，严守换届纪律，不碰高压线，以中纪委、中组部《关于加强换届风气监督的通知》、“九个严禁，九个一律”，省委“六个坚决查处”、县纪委、县委组织部《关于严肃换届纪律有关要求的通知》精神作为自己去留准绳，牢牢把握政策界线，此次换届中绝不做违反准则的事，在换届中经得住考验。
以上发言，如有不妥，敬请领导和同志们批评指正。
召开这次专题民主生活会是为了切实严肃换届纪律，按照区纪委和区委组织部文件要求，认真贯彻落实中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》精神，落实“五个严禁、十七个不准、五个一律”的纪律规定，坚决维护党委换届工作的严肃性。营造风清气正的换届选举环境，确保换届工作圆满完成，进一步加强我乡领导班子和干部队伍建设。今天的专题民主生活会我主要谈谈对严肃换届纪律的认识，开展批评和自我批评，深入查找问题，深刻分析原因，通过自我剖析，找出了自身存在的问题，肯定对的、纠正错的、调整偏的，从而正确认识自己、加强党性锻炼，确保换届工作的顺利进行和圆满完成。
下面我谈谈自己的情况，请大家提出宝贵意见。
一、主要认识。
严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，才能保证党委换届工作顺利进行。近期以来，我学习了中纪委、中组部提出的“五个严禁、十七个不准”、“五个一律”的纪律规定，进行深入思考，对严肃换届纪律的重要性和必要性有了更深刻的认识。
亮明坚决态度，落实有力的措施，同选人用人上的不正之风作斗争，用换届纪律保证换届工作风清气正、健康进行。
其次，这是预防在先。从一些典型案例中，我们可以看到，个别干部在换届工作中搞投机钻营，拉票贿选，违反换届纪律，最终付出了高昂代价。而将换届纪律公示于众、广为告之，就是提前预警，早打预防针，告诉干部该做什么、不该做什么，什么能做、什么不能做，进而更好地教育干部、警示干部，筑牢纪律防线，避免发生类似的问题。
弘扬正气，发挥表率作用。特别是作为纪检监察机关工作人员，更要充分发挥自身作用，始终站在维护换届纪律的第一线，把正风肃纪贯穿换届工作全过程。
二、自身不足。
因为之前对组织工作接触比较少，对换届工作文件学习不够，对换届工作、特别是乡镇换届工作没有直观的认识和理解，换届及人事工作经验不足。
三、整改措施及保证。
届工作的安排中来。
利用好换届解决好软弱涣散村问题，配齐配好村支两委班子。
二、坚持组织原则。模范遵守和带头执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、四项监督制度以及干部选拔任用的有关政策法规。坚持讲党性、讲原则、顾大局，正确对待代表和组织意愿，做好换届中自己需要完成的各项工作，自始至终抓好其它工作。
在乡镇换届工作中了解的问题，出现的矛盾，需要汇报的按照组织程序请示、汇报，不乱发议论，不越级汇报。自觉坚持民主集中制，坚决拥护乡党组织决策，保守组织秘密，服从组织安排。
三、严守换届纪律。模范遵守和带头执行中央“五个严禁、十七个不准和五个一律”纪律要求。不利用职权干预不该干预的人事安排，不搞拉票贿选、买官卖官、跑官要官等不正当手段，为他人谋取利益。
四、抵制不正之风。坚决同用人上不正之风作斗争，在推荐和选举中不投关系票、感情票、请托票，主动向党组织反映自己掌握和发现的违反换届纪律行为。
五、保持廉洁自律。自觉遵守党风廉政建设各项规定，不收受他人的礼品、礼金和有价证券，不接受有拉票意图的吃请和消费活动，不利用职务便利索取、收受或变相索取、收受贿赂。
以上是我个人自我批评的发言，不足之处，还望同志们给予批评、指正，以利于我在以后的工作中进一步提高和锤炼自己。
各位领导，同志们：
大家好，根据上级领导的通知精神，在的组织下，召开这次民主生活会，通过里的积极倡导，认真学习了上级作出的指示精神，现结合我个人在实际工作，谈一谈我自己的一些认识和体会，以及自身不足的地方，请各位领导，同志们批评指正。
为各级领导干部明确纪律。换届工作的重点就是要选好配强领导班子，领导班子的好坏事关经济社会发展大局。严肃换届纪律，目的就是让这支“预防针”时刻在各级领导干部的思想上产生“抗体”，用铁的纪律保证换届工作的顺利进行。给各级群众选择好的班子。各级领导干部能否为一方百姓谋福利、能否成为百姓们的“父母官”是各级群众所最为关注的问题，而这一问题恰恰能够通过换届工作给予答复。严肃换届纪律，着力选拔政治上强、具有领导科学发展能力、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好的人选担任重要岗位的负责人，这是促进发展的一项重要举措。为换届工作的营造清洁环境。换届，是预防腐败的关键环节，换届期间，难免会有跑官要官等不尽如人意的现象发生，污染着换届环境，影响着选人用人公信度。在换届前夕中纪委、中组部联合发文：提出了“五个严禁”“十七个不准”和“五个一律”，就是想通过这台“净化器”过滤污浊空气，还换届工作一个风清气正的环境。
一是以政治责任感，扎实推进选举工作。中央对今年的党委换届工作提出了“五个严禁、十七个不准、五个一律”，严明了换届纪律，省委提出来“八条禁令”，市委提出了“六个一律”，我们可以看出上级对严肃换届选举工作纪律非常重视。我们应该保持高度的责任感，严肃换届纪律，以最优组织、最严纪律、最佳作风、最强力度，扎实推进我换届工作。
二是严肃换届选举，加强关系党风建设。党风问题，关系党的人心向背。严肃换届纪律，树立正确的用人导向，引导广大党员干部树立正确的人生观、世界观，对于促进党风具有重要意义!党风正才能促廉洁、才能促高效、才能促和谐。严肃党委换届纪律，是事关稳定全局的大事。
并成为行为准则。要在工作中，不营党结私、不以权谋私;说话思群众所想，办事为群众谋利。实实在在，把中央要求的精神实质贯彻落实到具体工作中。
一是政治理论有待加强。虽然在日常工作中，对党的理论有所学习，但都是浅尝辄止，没有系统的学习，更没有进行深入的思考。这次换届工作，结合实际工作，进行了深入思考，从中感悟悟到道理，加强对事物的再认识。
二是理论联系实际不够。因为学习不够深入，思想上没有深入思考，理论和实践脱节，今后要加强理论和时间的结合。
一是高度重视学习。牢固树立重视学习、永不自满、永不停滞，不断提高工作水平的意识用党的理论武装头脑。
二是树立正确价值观。深入理解“五个严禁、十七个不准、五个一律”、“八条禁令”和“六个一律”，不跑管、要官，不拉拢贿选，不谋取私利，真正做到政治坚定。
以上是我个人表态发言，不足之处，还望同志们给予批评、指正，以利于我在以后的工作中进一步提高和锤炼自己。
县委统一部署召开此次专题民主生活会，十分必要也十分及时。下面我就我就本届任职以来的工作情况和存在的问题与不足、对照从严管党治党新要求等方面和严肃换届选举工作结合实际工作，向与会各位领导、同志们谈谈本人的思想认识，希望大家多提宝贵意见。
一、本届任职以来的工作情况及存在的问题与不足。
我于2014年3月任现职以来，在县委、县政府的正确领导下，我认真贯彻落实科学发展观，深入开展党的群众路线教育实践活动，抢抓机遇、积极创新、扎实工作、严于律己，始终以发展为重、事业为重、民生为重，使全乡经济社会实现更好更快发展。
(一)注重学习，提升修养。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神及省、市、县委重要会议精神，积极开展“三严三实”等学习活动，通过学习和开展活动使我在思想和行动上始终与党委保持高度一致，牢固树立要“立党为公、执政为民”的理念，把为全乡群众做实事、做好事、做成事作为自己的最高追求。
(二）苦干真干，抓实工作。大抓基础设施建设，成效显著。首先加强农村道路交通建设，解决行路和发展难。先后完成了村村道路硬化工程，西坡村村道路和水空路整治等工程，多方筹资解决全乡村道公路的管理养护工作，确保道路的畅通；其次，大力实施水利工程建设，解决饮水和灌溉难。完成了5口山坪塘和6条6km的大堰整治、建蓄水池6口，新建5处人畜安全饮水工程，治理维修各村渠堰22.5公里；再次是推进场镇改造步伐，提升居民生活质量。投资60万在2.8公里的街道场镇全面安装了路灯，场镇饮水工程项目已经完成立项和项目建设的前期准备工作，已进入招标准备阶段。加大招商引资力度，推进产业结构调整。引进有限责任公司，投资3000万元种植优质薄壳核桃，全乡原有老核桃林进行改造升级，新种植优质薄壳核桃7500亩。引进了川巴林农开发有限公司，在景家营村种植红心猕猴桃1500亩，成立红心猕猴桃专业合作社，入社人员176人。全面落实惠民政策。如2015年，向种粮农民发放补贴163.8万元，兑现退耕还林资金63万元，兑现生态效益林补偿资金177万元，发放低保救助资金119.2万元，五保资金25.2万元，医疗救助、临时救助、大病救助资金20.5万元，兑现60岁以上农村居民养老保险35.8万元，兑现计划生育家庭奖励扶助资金17.384万元，独生子女奖励资金4600元。狠抓精准扶贫，建立了精准识别、精准帮扶和动态管理“三大机制”，编制了《乡2014-2017年异地扶贫搬迁规划》，市人民医院、县防汛指挥部、县公安局、县委统战部、县教科体局分别对景家营村、勇山坡村、趱寸坡村、春溪沟村重点帮扶，扶贫攻坚成效明显。
（三）存在不足及努力方向。我虽在工作上取得了一定的成绩，但还是存在一些不足。一是政治理论有待加强。虽然从任职以来，本人加强了对政治理论知识的学习，但因为工作事务繁忙，学习时间比较有限，没有系统的学习，更没有进行深入的思考，对这些知识的学习没能深入领会。二是理论联系实际不够。因为学习不够深入，思想上没有深入思考，致使不能将所学的知识熟练运用于工作及生活中，需进一步加强学习。今后，本人将牢固树立重视学习、永不自满、永不停滞的理念，不断提高工作水平，努力用党的理论武装头脑。
二、对照责任担当和讲政治守规矩守纪律等方面的情况。
根据中央和省、市、县委对换届工作的相关要求，我从四个方面进行对照检查，各方面均能说硬话、表硬态。
（一）对照中央全面从严管党治党新要求方面，我认真履行了风气监督的分工责任。作为党委副书记、乡长，我严明纪律规定，加强对机关干部的思想教育，及时查处通报，强化监督指导，在换届过程中充分发挥民主，营造一个风清气正的环境，激发广大干部工作的积极性，让有提拔前景的干部放心，让群众放心。
（二）对照党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育整改措施落实方面，两次教育活动从思想深处触及我的灵魂，牢固树立了我对党忠诚的政治品格，坚持在党言党、在党为党、在党忧党，严守党的政治纪律和政治规矩，坚定理想信念，站稳政治立场。
（三）对照中央、省委、市委和县委关于班子队伍建设和政治生态建设的各项部署方面，我在思想上政治上行动上与党保持高度一致，对组织的各项决策部署，时刻能从讲政治讲大局的高度认真理解、主动宣传、坚决贯彻、积极维护。对于组织的人事任用，信任理解，讲政治讲服务，进行正面宣传和引导，凝聚人心鼓舞士气。对待同志诚恳友善，注重团结。时刻能够自觉维护风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。
（四）对照干部选拔任用和谐和“九个严禁”和“九个一律”的纪律要求方面。我坚决落实“九个严禁、九个一律”，严肃换届纪律，让“九个严禁、九个一律”人人皆知、自觉遵守，全面深入排查问题，严格党代表人选资格条件，严肃政治纪律和政治规矩。
三、自觉维护换届秩序确保换届圆满成功。
乡镇换届即将进行，在此期间我一定严格执行“九个严禁”和“九个一律”的要求。我个人坚决讲党性、顾大局、守纪律，自觉服从组织安排，正确对待个人进退留转，以实际行动不折不扣地执行干部选拔任用政策法规，不折不扣地执行组织人事纪律，不折不扣地执行换届工作有关要求，绝不拉票贿选、绝不买官卖官、绝不跑官要官、绝不违规任用干部、绝不干扰正常的换届秩序，做到用铁的纪律维护换届工作的严肃性，保证换届风清气正和换届工作平稳顺利。
今年是省、市、县、乡四级党委集中换届之年，也是“十三五”开局之年，严肃换届纪律，保证换届工作在风清气正的环境下进行，对于扎实推进未来五年的工作，打造坚实的组织堡垒事关重要。县委统一部署召开此次专题民主生活会，十分必要也十分及时。下面我就我就本届任职以来的工作情况和存在的问题与不足、对照从严管党治党新要求等方面和严肃换届选举工作结合实际工作，向与会各位领导、同志们谈谈本人的思想认识，希望大家多提宝贵意见。
我于2014年3月任现职以来，在县委、县政府的正确领导下，我认真贯彻落实科学发展观，深入开展党的群众路线教育实践活动，抢抓机遇、积极创新、扎实工作、严于律己，始终以发展为重、事业为重、民生为重，使全乡经济社会实现更好更快发展。
(一)注重学习，提升修养。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神及省、市、县委重要会议精神，积极开展“三严三实”等学习活动，通过学习和开展活动使我在思想和行动上始终与党委保持高度一致，牢固树立要“立党为公、执政为民”的理念，把为全乡群众做实事、做好事、做成事作为自己的最高追求。
(二）苦干真干，抓实工作。大抓基础设施建设，成效显著。首先加强农村道路交通建设，解决行路和发展难。先后完成了村村道路硬化工程，西坡村村道路和水空路整治等工程，多方筹资解决全乡村道公路的管理养护工作，确保道路的畅通；其次，大力实施水利工程建设，解决饮水和灌溉难。完成了5口山坪塘和6条6km的大堰整治、建蓄水池6口，新建5处人畜安全饮水工程，治理维修各村渠堰22.5公里；再次是推进场镇改造步伐，提升居民生活质量。投资60万在2.8公里的街道场镇全面安装了路灯，场镇饮水工程项目已经完成立项和项目建设的前期准备工作，已进入招标准备阶段。加大招商引资力度，推进产业结构调整。引进有限责任公司，投资3000万元种植优质薄壳核桃，全乡原有老核桃林进行改造升级，新种植优质薄壳核桃7500亩。引进了川巴林农开发有限公司，在景家营村种植红心猕猴桃1500亩，成立红心猕猴桃专业合作社，入社人员176人。全面落实惠民政策。如2015年，向种粮农民发放补贴163.8万元，兑现退耕还林资金63万元，兑现生态效益林补偿资金177万元，发放低保救助资金119.2万元，五保资金25.2万元，医疗救助、临时救助、大病救助资金20.5万元，兑现60岁以上农村居民养老保险35.8万元，兑现计划生育家庭奖励扶助资金17.384万元，独生子女奖励资金4600元。狠抓精准扶贫，建立了精准识别、精准帮扶和动态管理“三大机制”，编制了《乡2014-2017年异地扶贫搬迁规划》，市人民医院、县防汛指挥部、县公安局、县委统战部、县教科体局分别对景家营村、勇山坡村、趱寸坡村、春溪沟村重点帮扶，扶贫攻坚成效明显。
（三）存在不足及努力方向。我虽在工作上取得了一定的成绩，但还是存在一些不足。一是政治理论有待加强。虽然从任职以来，本人加强了对政治理论知识的学习，但因为工作事务繁忙，学习时间比较有限，没有系统的学习，更没有进行深入的思考，对这些知识的学习没能深入领会。二是理论联系实际不够。因为学习不够深入，思想上没有深入思考，致使不能将所学的知识熟练运用于工作及生活中，需进一步加强学习。今后，本人将牢固树立重视学习、永不自满、永不停滞的理念，不断提高工作水平，努力用党的理论武装头脑。
根据中央和省、市、县委对换届工作的相关要求，我从四个方面进行对照检查，各方面均能说硬话、表硬态。
（一）对照中央全面从严管党治党新要求方面，我认真履行了风气监督的分工责任。作为党委副书记、乡长，我严明纪律规定，加强对机关干部的思想教育，及时查处通报，强化监督指导，在换届过程中充分发挥民主，营造一个风清气正的环境，激发广大干部工作的积极性，让有提拔前景的干部放心，让群众放心。
（二）对照党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育整改措施落实方面，两次教育活动从思想深处触及我的灵魂，牢固树立了我对党忠诚的政治品格，坚持在党言党、在党为党、在党忧党，严守党的政治纪律和政治规矩，坚定理想信念，站稳政治立场。
（三）对照中央、省委、市委和县委关于班子队伍建设和政治生态建设的各项部署方面，我在思想上政治上行动上与党保持高度一致，对组织的各项决策部署，时刻能从讲政治讲大局的高度认真理解、主动宣传、坚决贯彻、积极维护。对于组织的人事任用，信任理解，讲政治讲服务，进行正面宣传和引导，凝聚人心鼓舞士气。对待同志诚恳友善，注重团结。时刻能够自觉维护风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。
（四）对照干部选拔任用和谐和“九个严禁”和“九个一律”的纪律要求方面。我坚决落实“九个严禁、九个一律”，严肃换届纪律，让“九个严禁、九个一律”人人皆知、自觉遵守，全面深入排查问题，严格党代表人选资格条件，严肃政治纪律和政治规矩。
乡镇换届即将进行，在此期间我一定严格执行“九个严禁”和“九个一律”的要求。我个人坚决讲党性、顾大局、守纪律，自觉服从组织安排，正确对待个人进退留转，以实际行动不折不扣地执行干部选拔任用政策法规，不折不扣地执行组织人事纪律，不折不扣地执行换届工作有关要求，绝不拉票贿选、绝不买官卖官、绝不跑官要官、绝不违规任用干部、绝不干扰正常的换届秩序，做到用铁的纪律维护换届工作的严肃性，保证换届风清气正和换届工作平稳顺利。
李部长，各位常委：
会前，我认真学习了《廉政准则》、《党内监督条例（试行）》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律和吴书记在全市领导干部警示教育会议上的讲话，深刻领会精神实质，并紧密结合工作实际和个人思想，进行了总结、思考和调查研究。现根据会议要求，就有关情况汇报如下：
这次换届选举工作，是将适应新形势、新任务、新要求的优秀领导人才选拔进各级领导班子，进一步增强班子的整体合力，提高领导经济社会发展的能力，为加快转变经济发展方式、推动科学发展提供坚强的组织保证。在建党90周年之际，做好这次换届工作，是进一步加强党的建设，保持和发展党的先进性的必然要求；也是提高党的执政能力，继续巩固党的执政地位的必然要求。
在换届工作中严防腐败尤其重要。领导干部换届期往往是反腐倡廉的敏感期，2014年防止“换届腐败”这一艰巨任务，将严峻考验我们党反腐倡廉的决心和能力。2014新春伊始，中央纪委、中央组织部联合印发《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，针对换届中可能出现的各种腐败问题明确提出“5个严禁、17个不准”，表现出对上述形势清醒的认识和坚强决心。省、市、县也召开了相关会议、出台了相关文件规定。我坚信，铁的纪律已构筑起一道道“带电的高压线”，那些心存妄想者会望而却步。
在此，我庄严承诺：一是严守纪律。自觉把思想和行动统一到中央、省、市、县的部署要求上来，严格遵守“5个严禁、17个不准、5个一律”及各级各项换届选举纪律要求，时刻注意自己的言行举止，始终做到两袖清风、一身正气，维护党员领导干部的形象。二是以身作则。正确处理个人与组织的关系，无条件服从组织安排和事业需要，坦然面对个人的职务变动和进退留转。换届期间自觉做到思想上不波动、精神上不滑坡、工作上不松劲，以实际行动支持换届工作。三是实事求是。本着对我县发展负责、人民负责、干部负责的态度，坚持讲真话、说实话，出公心、行公道，实事求是地评价自己，客观公正地评价他人，严肃慎重地推荐干部，真正把那些用心干事、不事张扬、敢于担当的干部选出来。
省市各类科技项目9项。三是高新技术产业工作。截至6月底，我县共有省级高新技术企业3家，市级高新技术企业8家，省级工程技术研究中心1家，市级7家。四是知识产权管理工作。上半年，申请专利46件，授权专利40件；新申报省级科技成果2项，市级科技成果4项。五是产学研合作工作。3月份，我县与山东省科学院签订了科技战略合作协议。5月份，大学来我县参观考察，并就下一步加强产学研合作达成共识。
（二）法制工作进展顺利。一是认真办理案件。上半年，共受理行政复议案件18件，已办结15件；行政诉讼案件16件，已办结12件。同时，对全县规范性文件进行了全面清理，共清理135件。二是加强法规宣传。共举办行政许可法培训班2期，培训行政执法人员200多人，举办街头宣传咨询活动3次，发放宣传单2014余份。对县直50个单位上报的913项行政审批事项进行了清理，保留616项，取消93项，转作其它处理204项。同时，建立健全“一个窗口对外”、“联合办理”等制度，为群众提供了公开公正的交易平台。三是加大监督力度。共为575名行政执法人员申领和换发了《行政执法证》，为24名行政执法督察人员发放了行政执法督察证，为19名治理公路三乱工作人员发放了治理公路三乱工作证。处理来电咨询21宗，来信13件，来访6次，纠正行政机关违法或不当行政行为11起。
责任，对自身综合素质也是一次新的挑战，面对全新的工作，学习更加刻不容缓。
（二）宗旨观念的树立不够牢。虽然在工作中能够做到以人民群众的利益为出发点和落脚点，能够听取群众的意见、建议和要求，但深入基层、深入群众了解情况、调查研究还不够多，有些问题还不能深入到群众当中，了解他们的困难。
（三）工作标准还有待提高。虽然在工作中勤勤恳恳、认认真真，但深感与县委的工作标准还有一定距离，存在重安排部署、轻督促检查的现象，抓落实的力度还不够大。
（四）廉洁意识还有待增强。在重大问题上把握比较好，能够自觉执行党的廉洁自律各项规定，但在日常工作和生活细节方面，还存在要求不严、标准不高的问题。
（一）强化学习，做到求细求精。不断增强学习的自觉性和紧迫感，坚持用科学理论武装头脑，近期特别是继续加强对换届选举各项规定的学习，不断提高自身修养，做到自警自律。同时，把理论学习与自己的思想实际结合起来，提高科学判断形势的能力、应对复杂局面的能力和解决实际问题的能力，真正做到学有所思、学有所悟、学有所用。
（二）创新思维，转变工作作风。进一步解放思想、实事求是，勇于创新、开拓进取，努力改变思想观念、工作机制和工作方法，用发展的眼光、科学的态度、创新的思维及改革的办法去研究新情况、新特点、新规律，解决发展中遇到的矛盾和问题。
（三）牢记宗旨，抓好分管工作。真正以统筹协调的工作思路、雷厉风行的工作风格、不畏辛劳的工作干劲，全力把分管的工作抓实抓好。经常深入基层，了解、掌握和解决群众关心的热点和难点问题，力求在群众最关心、最需要、最期望的工作上发挥积极作用，为我县加快建设区域经济发展示范区做出积极贡献。
（四）严于律己，树立良好形象。在这个特殊时期，牢固树立一盘棋的思想，团结协作，勇于进取，做到思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风上始终务实，特别是坚决执行上级和县委、县政府做出的决策部署，保证政令畅通。严格遵守党员领导干部换届选举、廉洁自律的各项规章制度，防微杜渐，警钟长鸣，经得住诱惑、耐得住清贫、管得住小节，不辱共产党员的形象，不辜负党和人民的期望。
以上是我的一些认识和体会，不当之处，恳请各位同志批评指正，我将虚心接受，并不断改进，以期待更大的进步。
今年是省、市、县、乡四级党委集中换届之年，也是“十三五”开局之年，严肃换届纪律，保证换届工作在风清气正的环境下进行，对于扎实推进未来五年的工作，打造坚实的组织堡垒事关重要。县委统一部署召开此次专题民主生活会，十分必要也十分及时。下面我就我就本届任职以来的工作情况和存在的问题与不足、对照从严管党治党新要求等方面和严肃换届选举工作结合实际工作，向与会各位领导、同志们谈谈本人的思想认识，希望大家多提宝贵意见。
我于2014年3月任现职以来，在县委、县政府的正确领导下，我认真贯彻落实科学发展观，深入开展党的群众路线教育实践活动，抢抓机遇、积极创新、扎实工作、严于律己，始终以发展为重、事业为重、民生为重，使全乡经济社会实现更好更快发展。
(一)注重学习，提升修养。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神及省、市、县委重要会议精神，积极开展“三严三实”等学习活动，通过学习和开展活动使我在思想和行动上始终与党委保持高度一致，牢固树立要“立党为公、执政为民”的理念，把为全乡群众做实事、做好事、做成事作为自己的最高追求。
(二）苦干真干，抓实工作。大抓基础设施建设，成效显著。首先加强农村道路交通建设，解决行路和发展难。先后完成了村村道路硬化工程，西坡村村道路和水空路整治等工程，多方筹资解决全乡村道公路的管理养护工作，确保道路的畅通；其次，大力实施水利工程建设，解决饮水和灌溉难。完成了5口山坪塘和6条6km的大堰整治、建蓄水池6口，新建5处人畜安全饮水工程，治理维修各村渠堰22.5公里；再次是推进场镇改造步伐，提升居民生活质量。投资60万在2.8公里的街道场镇全面安装了路灯，场镇饮水工程项目已经完成立项和项目建设的前期准备工作，已进入招标准备阶段。加大招商引资力度，推进产业结构调整。引进有限责任公司，投资3000万元种植优质薄壳核桃，全乡原有老核桃林进行改造升级，新种植优质薄壳核桃7500亩。引进了川巴林农开发有限公司，在景家营村种植红心猕猴桃1500亩，成立红心猕猴桃专业合作社，入社人员176人。全面落实惠民政策。如2015年，向种粮农民发放补贴163.8万元，兑现退耕还林资金63万元，兑现生态效益林补偿资金177万元，发放低保救助资金119.2万元，五保资金25.2万元，医疗救助、临时救助、大病救助资金20.5万元，兑现60岁以上农村居民养老保险35.8万元，兑现计划生育家庭奖励扶助资金17.384万元，独生子女奖励资金4600元。狠抓精准扶贫，建立了精准识别、精准帮扶和动态管理“三大机制”，编制了《乡2014-2017年异地扶贫搬迁规划》，市人民医院、县防汛指挥部、县公安局、县委统战部、县教科体局分别对景家营村、勇山坡村、趱寸坡村、春溪沟村重点帮扶，扶贫攻坚成效明显。
（三）存在不足及努力方向。我虽在工作上取得了一定的成绩，但还是存在一些不足。一是政治理论有待加强。虽然从任职以来，本人加强了对政治理论知识的学习，但因为工作事务繁忙，学习时间比较有限，没有系统的学习，更没有进行深入的思考，对这些知识的学习没能深入领会。二是理论联系实际不够。因为学习不够深入，思想上没有深入思考，致使不能将所学的知识熟练运用于工作及生活中，需进一步加强学习。今后，本人将牢固树立重视学习、永不自满、永不停滞的理念，不断提高工作水平，努力用党的理论武装头脑。
根据中央和省、市、县委对换届工作的相关要求，我从四个方面进行对照检查，各方面均能说硬话、表硬态。
（一）对照中央全面从严管党治党新要求方面，我认真履行了风气监督的分工责任。作为党委副书记、乡长，我严明纪律规定，加强对机关干部的思想教育，及时查处通报，强化监督指导，在换届过程中充分发挥民主，营造一个风清气正的环境，激发广大干部工作的积极性，让有提拔前景的干部放心，让群众放心。
（二）对照党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育整改措施落实方面，两次教育活动从思想深处触及我的灵魂，牢固树立了我对党忠诚的政治品格，坚持在党言党、在党为党、在党忧党，严守党的政治纪律和政治规矩，坚定理想信念，站稳政治立场。
（三）对照中央、省委、市委和县委关于班子队伍建设和政治生态建设的各项部署方面，我在思想上政治上行动上与党保持高度一致，对组织的各项决策部署，时刻能从讲政治讲大局的高度认真理解、主动宣传、坚决贯彻、积极维护。对于组织的人事任用，信任理解，讲政治讲服务，进行正面宣传和引导，凝聚人心鼓舞士气。对待同志诚恳友善，注重团结。时刻能够自觉维护风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。
（四）对照干部选拔任用和谐和“九个严禁”和“九个一律”的纪律要求方面。我坚决落实“九个严禁、九个一律”，严肃换届纪律，让“九个严禁、九个一律”人人皆知、自觉遵守，全面深入排查问题，严格党代表人选资格条件，严肃政治纪律和政治规矩。
乡镇换届即将进行，在此期间我一定严格执行“九个严禁”和“九个一律”的要求。我个人坚决讲党性、顾大局、守纪律，自觉服从组织安排，正确对待个人进退留转，以实际行动不折不扣地执行干部选拔任用政策法规，不折不扣地执行组织人事纪律，不折不扣地执行换届工作有关要求，绝不拉票贿选、绝不买官卖官、绝不跑官要官、绝不违规任用干部、绝不干扰正常的换届秩序，做到用铁的纪律维护换届工作的严肃性，保证换届风清气正和换届工作平稳顺利。
召开这次专题民主生活会是为了切实严肃换届纪律，按照区纪委和区委组织部文件要求，认真贯彻落实中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》精神，落实“五个严禁、十七个不准、五个一律”的纪律规定，坚决维护党委换届工作的严肃性。营造风清气正的换届选举环境，确保换届工作圆满完成，进一步加强我乡领导班子和干部队伍建设。今天的专题民主生活会我主要谈谈对严肃换届纪律的认识，开展批评和自我批评，深入查找问题，深刻分析原因，通过自我剖析，找出了自身存在的问题，肯定对的、纠正错的、调整偏的，从而正确认识自己、加强党性锻炼，确保换届工作的顺利进行和圆满完成。
下面我谈谈自己的情况，请大家提出宝贵意见。
严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，才能保证党委换届工作顺利进行。近期以来，我学习了中纪委、中组部提出的“五个严禁、十七个不准”、“五个一律”的纪律规定，进行深入思考，对严肃换届纪律的重要性和必要性有了更深刻的认识。
亮明坚决态度，落实有力的措施，同选人用人上的不正之风作斗争，用换届纪律保证换届工作风清气正、健康进行。
其次，这是预防在先。从一些典型案例中，我们可以看到，个别干部在换届工作中搞投机钻营，拉票贿选，违反换届纪律，最终付出了高昂代价。而将换届纪律公示于众、广为告之，就是提前预警，早打预防针，告诉干部该做什么、不该做什么，什么能做、什么不能做，进而更好地教育干部、警示干部，筑牢纪律防线，避免发生类似的问题。
弘扬正气，发挥表率作用。特别是作为纪检监察机关工作人员，更要充分发挥自身作用，始终站在维护换届纪律的第一线，把正风肃纪贯穿换届工作全过程。
因为之前对组织工作接触比较少，对换届工作文件学习不够，对换届工作、特别是乡镇换届工作没有直观的认识和理解，换届及人事工作经验不足。
届工作的安排中来。
利用好换届解决好软弱涣散村问题，配齐配好村支两委班子。
二、坚持组织原则。模范遵守和带头执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、四项监督制度以及干部选拔任用的有关政策法规。坚持讲党性、讲原则、顾大局，正确对待代表和组织意愿，做好换届中自己需要完成的各项工作，自始至终抓好其它工作。
在乡镇换届工作中了解的问题，出现的矛盾，需要汇报的按照组织程序请示、汇报，不乱发议论，不越级汇报。自觉坚持民主集中制，坚决拥护乡党组织决策，保守组织秘密，服从组织安排。
三、严守换届纪律。模范遵守和带头执行中央“五个严禁、十七个不准和五个一律”纪律要求。不利用职权干预不该干预的人事安排，不搞拉票贿选、买官卖官、跑官要官等不正当手段，为他人谋取利益。
四、抵制不正之风。坚决同用人上不正之风作斗争，在推荐和选举中不投关系票、感情票、请托票，主动向党组织反映自己掌握和发现的违反换届纪律行为。
五、保持廉洁自律。自觉遵守党风廉政建设各项规定，不收受他人的礼品、礼金和有价证券，不接受有拉票意图的吃请和消费活动，不利用职务便利索取、收受或变相索取、收受贿赂。
以上是我个人自我批评的发言，不足之处，还望同志们给予批评、指正，以利于我在以后的工作中进一步提高和锤炼自己。
今年是省、市、县、乡四级党委集中换届之年，也是“十三五”开局之年，严肃换届纪律，保证换届工作在风清气正的环境下进行，对于扎实推进未来五年的工作，打造坚实的组织堡垒事关重要。县委统一部署召开此次专题民主生活会，十分必要也十分及时。下面我就我就本届任职以来的工作情况和存在的问题与不足、对照从严管党治党新要求等方面和严肃换届选举工作结合实际工作，向与会各位领导、同志们谈谈本人的思想认识，希望大家多提宝贵意见。
一、本届任职以来的工作情况及存在的问题与不足。
我于2014年3月任现职以来，在县委、县政府的正确领导下，我认真贯彻落实科学发展观，深入开展党的群众路线教育实践活动，抢抓机遇、积极创新、扎实工作、严于律己，始终以发展为重、事业为重、民生为重，使全乡经济社会实现更好更快发展。
(一)注重学习，提升修养。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神及省、市、县委重要会议精神，积极开展“三严三实”等学习活动，通过学习和开展活动使我在思想和行动上始终与党委保持高度一致，牢固树立要“立党为公、执政为民”的理念，把为全乡群众做实事、做好事、做成事作为自己的最高追求。
(二）苦干真干，抓实工作。大抓基础设施建设，成效显著。首先加强农村道路交通建设，解决行路和发展难。先后完成了村村道路硬化工程，西坡村村道路和水空路整治等工程，多方筹资解决全乡村道公路的管理养护工作，确保道路的畅通；其次，大力实施水利工程建设，解决饮水和灌溉难。完成了5口山坪塘和6条6km的大堰整治、建蓄水池6口，新建5处人畜安全饮水工程，治理维修各村渠堰22.5公里；再次是推进场镇改造步伐，提升居民生活质量。投资60万在2.8公里的街道场镇全面安装了路灯，场镇饮水工程项目已经完成立项和项目建设的前期准备工作，已进入招标准备阶段。加大招商引资力度，推进产业结构调整。引进有限责任公司，投资3000万元种植优质薄壳核桃，全乡原有老核桃林进行改造升级，新种植优质薄壳核桃7500亩。引进了川巴林农开发有限公司，在景家营村种植红心猕猴桃1500亩，成立红心猕猴桃专业合作社，入社人员176人。全面落实惠民政策。如2015年，向种粮农民发放补贴163.8万元，兑现退耕还林资金63万元，兑现生态效益林补偿资金177万元，发放低保救助资金119.2万元，五保资金25.2万元，医疗救助、临时救助、大病救助资金20.5万元，兑现60岁以上农村居民养老保险35.8万元，兑现计划生育家庭奖励扶助资金17.384万元，独生子女奖励资金4600元。狠抓精准扶贫，建立了精准识别、精准帮扶和动态管理“三大机制”，编制了《乡2014-2017年异地扶贫搬迁规划》，市人民医院、县防汛指挥部、县公安局、县委统战部、县教科体局分别对景家营村、勇山坡村、趱寸坡村、春溪沟村重点帮扶，扶贫攻坚成效明显。
（三）存在不足及努力方向。我虽在工作上取得了一定的成绩，但还是存在一些不足。一是政治理论有待加强。虽然从任职以来，本人加强了对政治理论知识的学习，但因为工作事务繁忙，学习时间比较有限，没有系统的学习，更没有进行深入的思考，对这些知识的学习没能深入领会。二是理论联系实际不够。因为学习不够深入，思想上没有深入思考，致使不能将所学的知识熟练运用于工作及生活中，需进一步加强学习。今后，本人将牢固树立重视学习、永不自满、永不停滞的理念，不断提高工作水平，努力用党的理论武装头脑。
二、对照责任担当和讲政治守规矩守纪律等方面的情况。
根据中央和省、市、县委对换届工作的相关要求，我从四个方面进行对照检查，各方面均能说硬话、表硬态。
（一）对照中央全面从严管党治党新要求方面，我认真履行了风气监督的分工责任。作为党委副书记、乡长，我严明纪律规定，加强对机关干部的思想教育，及时查处通报，强化监督指导，在换届过程中充分发挥民主，营造一个风清气正的环境，激发广大干部工作的积极性，让有提拔前景的干部放心，让群众放心。
（二）对照党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育整改措施落实方面，两次教育活动从思想深处触及我的灵魂，牢固树立了我对党忠诚的政治品格，坚持在党言党、在党为党、在党忧党，严守党的政治纪律和政治规矩，坚定理想信念，站稳政治立场。
（三）对照中央、省委、市委和县委关于班子队伍建设和政治生态建设的各项部署方面，我在思想上政治上行动上与党保持高度一致，对组织的各项决策部署，时刻能从讲政治讲大局的高度认真理解、主动宣传、坚决贯彻、积极维护。对于组织的人事任用，信任理解，讲政治讲服务，进行正面宣传和引导，凝聚人心鼓舞士气。对待同志诚恳友善，注重团结。时刻能够自觉维护风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。
（四）对照干部选拔任用和谐和“九个严禁”和“九个一律”的纪律要求方面。我坚决落实“九个严禁、九个一律”，严肃换届纪律，让“九个严禁、九个一律”人人皆知、自觉遵守，全面深入排查问题，严格党代表人选资格条件，严肃政治纪律和政治规矩。
三、自觉维护换届秩序确保换届圆满成功。
乡镇换届即将进行，在此期间我一定严格执行“九个严禁”和“九个一律”的要求。我个人坚决讲党性、顾大局、守纪律，自觉服从组织安排，正确对待个人进退留转，以实际行动不折不扣地执行干部选拔任用政策法规，不折不扣地执行组织人事纪律，不折不扣地执行换届工作有关要求，绝不拉票贿选、绝不买官卖官、绝不跑官要官、绝不违规任用干部、绝不干扰正常的换届秩序，做到用铁的纪律维护换届工作的严肃性，保证换届风清气正和换届工作平稳顺利。
同志们：
根据《选举办法》规定，通过县局机关团支部换届选举会议，选举产生了新一届的支部委员。可以说，经过全体团员的共同努力，新一届的团支部集体正式成立了，这既是我们县公安局团员同志们的一件政治生活中的大事，也是全体团员的一件喜事、盛事。我们在团结、友好、民主的气氛中，选举产生出了新一届的机关团支部委员，这标志着我局的局党建工作更加的走向规范化、正规化。借此机会，我代表县公安局全体人员向当选的机关团支部成员表示热烈地祝贺!可以说，这次大会，既是机关团支部的换届大会，也是与时俱进、继往开来、开拓创新、不断推动党建工作再上新台阶的动员会。下面，我讲_方面的问题：
我们新成立的机关团支部肩负着做好新形势下县局团支部工作的重要责任，寄托着全体党员和团员的殷切厚望，希望机关团支部的全体成员开拓进取，团结、廉洁、务实、高效，不断提升我局机关党建工作的新水平。
一是要加强学习，加强自身修养。要带头认真学习《团章》以及有关各种条例，切实维护团员权利，保证团员的各项权利落到实处。同时，要组织团员深入学习相关业务知识，明确自己的权利和义务，在不断提高自身政治素质的同时，不断提高驾驭本职工作的业务能力，在实际工作中多考虑怎么办，坚决不说不能办，切实做到政治素质高、业务素质硬，始终做到以《团章》及工作准则的要求来约束自己，要以党员的标准来严格要求自己。
二是要与时俱进，勇于创新。县公安局是全县执法部门的一个窗口，面对公安局工作的新形势、新任务，必须用锐意改革的精神大力推进党的建设，不断创新组织形式和活动方式。要紧密联系公安工作实际，建立起切实可行的党建工作奖惩和激励机制，科学制定党建工作考核目标，并纳入机关团委规范化管理标准体系，并列入评先竖优的重要依据。要配合党支部一起，以开展各种党建活动为载体，找准党建和公安工作的结合点，坚持开展丰富多彩的党建活动，以活动促党建，以党建促进我局的工作，使公安系统广大党员以及团员始终保持饱满的政治热情、最佳的工作状态，使党团组织始终保持很强的凝聚力、向心力、战斗力和创造力，积极团结带领全体公安干部职工按照县局党组的部署，圆满完成各项工作任务。
三是要团结协作，努力拚搏。俗话说“人心齐，泰山移”。只有团结的班子才有战斗力。机关团支部及各位团员要精诚团结，相互补台。进一步树立大局意识和“一盘棋”思想，认真贯彻民主集中制的原则，进一步增强和发挥机关团支部的战斗堡垒作用，相互尊重、相互理解、相互支持，密切配合，在团结中增强合力，在团结中增强战斗力，在团结中提升影响力。
实践证明，搞好党的建设，关键在于加强领导。机关团支部一定要引起高度重视，认真履行工作职责，紧密配合党支部的工作，强化督查指导，以促进党建工作再上新台阶。
一是要转变观念，改进工作方法。紧紧围绕“争第一、创一流”的奋斗目标，把公安党建工作与队伍建设、行风建设、廉政建设等紧密结合起来，科学地制定党建工作考核目标，把党建工作融入到内部管理和优质服务的方方面面，通过党建工作，促使我局管理更加科学、更加规范。
二是要落实责任，层层分解任务。要制定有效措施，将公安局的管理要求和任务目标，层层分解，逐项落实责任，形成团委、团支部一级抓一级，一级带一级，敢于叫响“向我看齐”的口号，努力营造上下齐抓共管的良好氛围。要进一步建立健全党建工作责任制，确保各项党建任务落到实处。要加强对党建工作管理体制、协调机制、组织形式和活动方式的研究，提出切实可行的工作思路、措施和办法，争取党建工作每年都有新的突破。
三是要加强督查，确保工作实效。在实际工作中，不能把加强党的建设工作停留在以会议落实会议、以文件落实文件上，要切实把工作任务落到实处。机关团委要定期组织力量深入各团支部督促检查党建工作，及时掌握工作动态，通过总结经验，排找差距，鼓励先进，督促后进，以提升党建工作新水平。
团支部的各位成员要以党员的高标准、严要求来规范自己，像党员看齐，保持与党员的先进性高度一致。除了保持指导思想和理论的先进性方面，更重要的是党员行为的先进性。公安机关作为全县的一个安全执法窗口，时刻面临着社会各界的监督，在优化全县秩序稳定发展环境中起着举足轻重的作用。我们公安工作人员，尤其是党员和团员同志的一言一行始终代表着我们党和政府的形象，这就要求全体党员团员一定要时刻牢记自己的政治身份，在日常生活和工作中，以党员的标准严格要求自己，事事处处为人楷模，做各项工作的“排头兵”、“领头雁”。
一是要做遵章守纪的榜样。公安局的管理只能加强，不能放松，在座的全体团员要充分发挥模范带头作用，率先垂范地遵守各项管理制度，切实做到令行禁止。要恪守“四大纪律、八项要求”、严格遵守公安人员的各项规定，违反者，坚决给予处分。要带头参加各项集体活动，各尽其能，充分彰显公安团员的风采。
二是要做爱岗敬业的楷模。公安工作千头万绪，在人员少、任务重的情况下，这就需要我们全体党员和团员要胸览全局，心系发展，以饱满的精神状态，积极的工作态度，扎实的工作作风，严格的工作标准，经得起各种诱惑和考验，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作，以优质、高效的服务完成党团组织赋予的各项工作任务。三是要做廉洁奉公的表率。要自觉遵守国家的法律法令，模范地执行各项纪率、规定。特别是党员和团员领导干部要正确利用手中的权力，做到为政清廉。作为公安人员，我们要始终牢记手中的权力是党和人民赋予的，决不能使权利私有化，把权力作为谋取私利的手段，要坚决杜绝“吃、拿、卡、要、报”现象，要做到警钟常鸣。明确权力能使人高尚，也能使人堕落;能成就一个人，也能毁掉一个人。要深知廉洁方能聚人，律己方能服人，身正方能带人，无私方能感人，真正牢记“两个务必”，做到讲党性、重品行、作表率。
同志们，本次机关团支部的换届，为我局党建工作进一步奠定了良好的组织基础。让我们在市局和县委、县政府的坚强领导下，全面贯彻落实科学发展观，解放思想，团结奋斗，真抓实干，与时俱进，开拓创新，为开创我县公安工作新局面而努力奋斗!
谢谢大家!
此次乡镇领导班子换届，适逢“十三五”开局之年。可以说，选出忠诚干净担当的好干部、配出结构优功能强的好班子，为决胜全面建成小康社会开好局、起好步提供坚强组织保证，是乡镇领导班子换届“最大的政治”。党委要求我们严格按照中纪委和中组部提出的“九个严禁”纪律要求来落实好镇、村换届各项工作，做到风清气正，警惕自己行为，确保我镇此次换届工作顺利进行。做好此项工作，重点就是严肃换届纪律、营造公平公正公开的换届环境。
一、对照严肃换届“九个严禁”要求查找出的主要问题。
一是对文件精神学习不够，领悟不透彻。学习形式单一，流于形式，按部就班，缺乏主动性、积极性和创新性，对党的换届纪律要求问题把握不全、理解不透。
换届纪律专题生活会发言材料篇十九
问题是连接过去和未来最重要的部分。它的前轴承“真实情况，重新开始“深刻理解努力方向和整改措施”我们应该从发现的问题开始扩展对接。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
此次乡镇领导班子换届，适逢“十三五”开局之年。可以说，选出忠诚干净担当的好干部、配出结构优功能强的好班子，为决胜全面建成小康社会开好局、起好步提供坚强组织保证，是乡镇领导班子换届“最大的政治”。党委要求我们严格按照中纪委和中组部提出的“九个严禁”纪律要求来落实好镇、村换届各项工作，做到风清气正，警惕自己行为，确保我镇此次换届工作顺利进行。做好此项工作，重点就是严肃换届纪律、营造公平公正公开的换届环境。
一是对文件精神学习不够，领悟不透彻。学习形式单一，流于形式，按部就班，缺乏主动性、积极性和创新性，对党的换届纪律要求问题把握不全、理解不透。
二是政治敏锐性和洞察力不强。对中纪委和中组部提出的“九个严禁、九个一律”的长期性、复杂性、尖锐性认识不足，对小道消息、社会流言、政治调侃抵制不力，有时候听到与党的方针政策不一致的言论时，睁一只眼闭一只眼，没有做到及时抵制。
三是执行力度不强，大局意识不足。一怕工作失误、冒风险。担心踩到红线、触犯规则，把“不出事”作为最大原则。二怕触及利益、得罪人。担心引火烧身、担心承担责任，畏首畏尾、患得患失。
一是政治理论学习重视不够。在平时的工作中一心围绕完成发展“硬指标”去摆布精力，或多或少的忽视和放松了政治理论学习，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，导致学习的实用主义思想和片面性较为严重，因而放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼，导致政治理想不够清醒和坚定，导致对上级文件精神和纪律要求把握不严，认识不深刻。
二是求真务实意识不够强，改革创新能力不足。工作上满足于表面不出问题，对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，对换届工作经验缺乏及时的总结提炼，对换届中出现的新问题缺乏有效的解决办法，工作的积极性、主动性和创造性不足。
三是纪律意识不够强，管束执行不够到位。根源在于对执行换届纪律的重要性认识不够，对换届纪律的内容理解不透彻，对基层干部宣传教育不够。纪律意识不足，根源在于过于看重自身利益，计较个人得失，在追求自己名利的同时，难免忽略了纪律的严肃要求。纪律管束执行不到位在于权力观扭曲，对权力来自人民、权力服务人民认识不清，对人民赋予的权力缺乏敬畏之心，对党的铁的纪律缺乏戒惧之心。
严肃换届纪律，营造风清气正换届环境，是此次换届作为我们每名干部的起码要求。作为乡镇领导班子的一员，结合自身实际情况，首先我会对照文件要求，通过学习，加强对严肃换届纪律重要性和必要性的深刻认识。要坚定信念，坚定态度，同不正之风作斗争，用纪律保证风清气正换届环境，使此次换届健康顺利进行；其次预防在先，通过典型案例，在换届选举中搞投机钻营，拉票贿选，违反换届纪律的人付出沉重代价，时刻告诫自己该做什么，不该做什么，筑牢纪律防线；再者就是职责所在，作为党员干部率先执行维护换届纪律，这也是重大政治责任，必须明确要求严格约束自己，珍惜荣誉，在维护组织形象、弘扬正气上，发挥表率作用，做为乡镇党委领导班子成员要充分发挥自身作用，把正风气严肃换届纪律工作。
“九个严禁”，既是定心丸，也是预防针。与其相对应的原则是“九个一律”，坚持违者必惩，任何人，任何事，只要触线，就要受到惩罚，绝不拖延，绝不手软，绝不让搞不正之风的人得利。目的就是，要以铁的纪律护航换届举行，确保在换届工作中，坚持把纪律挺在前沿，层层压实责任，处处风清气正。只有用铁的纪律严肃换届纪律，才能确保换出团结、换出干劲、换出风清气正的政治生态、换出干事创业的良好局面。
1、严守换届纪律，不碰高压线，以中纪委和中组部提出的“九个严禁”作为自己去留准绳，牢牢把握政策界线，在此次换届中绝不做违反准则事，绝不向上级买官，绝不拉票，绝不跑官、要官，绝不采用任何不光明手段影响换届纪律而谋取职位，做到严明纪律，警示在前。同时，以最坚决态度和有力措施抵制不正之风，弘扬清风正气，在换届中经得住考验。
2、做好自我教育，树立正确人生观、价值观、权利观、名利观，讲党性顾大局守纪律，使自己思想、行动同换届保持高度一致，以身作则，在正已同时教育村干部正确对待去留，服从组织安排，以对组织、对事业负责精神做好换届工作。
3、在换届中将切实做到心如止水，对组织心存感恩，对自己心存满足，对同事心存知遇，为营造风清气正换届环境做贡献，面对此次换届，坚决服从组织的安排，正确对待，强化纪律，正确对待换届和个人去留问题，以最好状态去面对，调整自己理念，以百倍努力干好本职工作，迎接换届检阅。
以上就是我的对照检查，如有不妥，请批评指正。
按照县委组织部关于召开乡镇换届专题民主生活会的要求，我对换届纪律相关资料进行了认真学习。下面我将学习中央、省、市、县委换届纪律情况，结合个人实际向组织作如下汇报：
1、是要求自己有待严格。一直以来都能够正确对待自己的工作岗位，并且能够恪尽职守地做好各项工作。但是换届工作对我而言也是一种考验，考验自己能不能坦然面对个人职务变动和进退留转，能不能始终保持良好心态和豁达心怀，我认为自己还有许多不足的地方，应该提高对自己的要求，以感恩之心对待组织，以平常之心对待官位，以敬畏之心对待权力，正确对待换届选举工作。
2、是统筹协调有待加强。换届是一项重要且严肃的工作，但也只是所有乡镇工作的一个组成部分，如何在推进换届选举工作的同时抓好自己分管的相关工作，确保党委换届顺利进行，确保项目建设取得明显成效，这更需要从全局角度来理解和把握各项工作之间的关系，提升统筹兼顾的能力。
1、理想信念有放松。自认为只要严格要求自身，就不会出事，以致出现了自身要求严，工作要求不高，过分强调工作自觉性等问题，但事实上，由于制度不够，督查力度不够，造成了工作纰漏，工作实际离自己的目标有距离，追着抓落实又存在较大难度，理想与现实之间差距越拉越大。
2、宗旨意识有淡化。参加工作就到至乡镇工作。个人经历较为简单，自认为党的宗旨意识是比较强的。但是自己没有与时俱进地强化宗旨意识。以人为本、执政为民做得不够，深入基层解决实际问题不够，精神状态和进取心不够;考虑个人多了一些，考虑群众利益少了一些。没有认真去思考参加工作为什么，现在当干部应该做什么，将来身后应该留点什么。
3、党性修养有滑坡。党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点。党员特别是党员领导干部必须时刻加强政治理论、组织纪律、思想作风、文化知识、领导艺术等多个方面修养。但正如自我剖析所言，和老党员、老领导相比，修养依旧不够纯粹。执行纪律有松懈。整体上，我能与中央和省委、市委、县委以及镇党委保持高度一致，严守政治纪律和组织纪律，敢于担当、敢于负责。政治纪律上，受社会不良风气的影响，在工作和生活上放松对自己的要求，满足现有状态，淡化了自己的政治身份和政治责任，对自己要求不严，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，思想上严防死守，令行禁止的意识不够深入。
4、政治纪律松懈的思想有所抬头，落实“一岗双责”的意识不强。组织纪律上，自我管理出现松懈，使命感、紧迫感、责任感下降，执行力不够，有时存在敷衍塞责，能拖就拖，能推就推的情况，从而影响了工作效率。
1、加强政治理论学习，努力提高基层领导干部素质。提高农村工作水平。只有学习，才能不断提高认识和工作水平，才能保证行为的正确性。要把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习。我将积极组织并参加各项学习活动，自觉利用各种渠道、方式加强自我研习，深入群众，走访群众，学习群众语言和群众工作方法，把学习变成一种自觉行为。
2、进一步增强宗旨意识，正确行使权力。作为一名党员领导干部，必须时刻不忘贯彻党的宗旨，全面树立为群众服务的觉悟和精神，不断提高为群众服务的能力和本领。要通过增强宗旨意识来增强事业心和责任感，提高驾驭工作和处理问题的能力。
在这次换届中，我一定严格执行中央、省委、市委和县委换届纪律要求，充分发挥职能作用，自觉维护换届秩序，确保镇乡换届圆满成功。以身作则、严守纪律，坚决贯彻执行“九个严禁、九个一律”纪律要求，自觉做到绝不拉票贿选、绝不买官卖官、绝不跑官要官、绝不造加骗官、绝不说情打招呼、绝不违规用人、绝不跑风漏气、绝不干扰换届。坚决服从组织安排、坚决抵制不正之风。自觉把思想和行动统一到中央、省、市、县委的部署要求上来，做识大体、顾大局的表率，换届期间自觉做到思想上不波动、精神上不滑坡、工作上不松劲，尽职尽责做好工作，以实际行动支持换届工作，切实把心思和精力集中到做好工作、维护团结、振奋精神上来。
以上就是我的对照检查，如有不妥，请批评指正。
**县委办主任***。
2021年4月22日。
防针，进而更好地教育干部、警示干部，筑牢纪律防线，预防干部走错路，避免发生类似的问题。三是职责所在。严肃换届纪律，是确保顺利完成换届工作任务的重要保证，是选好干部、配强班子的重要抓手。作为党员领导干部，带头执行、带头维护换届工作纪律，这是重大政治责任。必须明确要求，严格约束自己；珍惜荣誉，维护组织形象；弘扬正气，发挥表率作用。特别是作为县委办公室副主任，更要充分发挥自身作用，始终站在维护换届纪律的第一线，自觉维护换届纪律，把正风肃纪贯穿换届工作全过程。
对照上级关于严肃换届纪律方面的要求，我通过认真剖析，认为虽然在日常工作中，结合实践，对党的理论不断学习，但还存在浅尝辄止，缺乏系统学习和更深入思考，特别是理论指导实践上，还需不断加强。同时结合工作实际在对待有关换届纪律认识上还要进一步加深理解，更要严格要求、严格遵守，做好表率。
当前，换届工作即将全面展开，在这次换届中，我将严格执行换届纪律要求，努力做到以下四点：
一是顾全大局。保持高度的政治责任感，自觉把思想和行动统一到上级的部署要求上来，做识大体、顾大局的表率，把心思和精力集中到做好工作、维护团结、振奋精神上来，通过换届，换出新作风、新精神、新活力和新干劲。
二是维护党风。党风问题关系党的人心向背，关系党的生死存亡。我坚决维护和执行好党的纪律，正确处理个人与组织的关系，无条件服从组织安排和事业需要，以健康平和之心对待换届中的进退流转，以积极向上的态度对待工作和人生，以感恩的心和“不伸手、不计较、不抱怨”的行动，在自己的岗位上辛勤工作，做到思想上不波动、精神上不滑坡、工作上不松劲，以实际行动支持换届工作。
三是实事求是。树立正确的人生观、世界观、价值观、权力观，坚持讲真话、说实话，出公心、行公道，心静如水对待换届，心存感激对待组织，心满意足对待自己，心宽如海对待同事，心齐气顺对待工作，实事求是地评价自己，客观公正地评价他人。
四是尽职尽责。充分发挥办公室职能作用，加强对换届纪律的宣讲和监督，坚决执行上级及县委各项换届纪律要求，实实在在，把中央的精神实质贯彻到具体工作中，为换届提供坚强保障，为全县各项工作部署顺利落实尽职尽责。我也郑重承诺：一不跑官要官；二不鼓励、参与或帮助他人拉票贿选；三不参加任何有拉票意图的吃请、消费和娱乐活动。
按照县委关于《认真开好2018年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，围绕“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，坚决做到‘两个维护’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央和省委、市委决策部署落到实处”主题，我于会前深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大会议精神，并紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀4个方面问题，进行了深刻的自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施，现将个人对照检查情况报告如下：
1.思想政治方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大会议精神学习不系统、不深入，常常把大部分时间和精力投入到业务工作中，也经常以事务多、工作忙为借口，没有真正做到学懂弄通做实。二是深入基层服务群众没有形成常态。平常忙于日常事务性工作，没有更多时间和精力深入基层、深入群众，蹲点调研几乎没有，亲自上手解决群众困难很少。特别是开展脱贫帮扶工作不扎实，进村入户时只是简单的询问帮扶户收入情况，在具体帮扶措施上大而化之，没有真正做到因户因人施策。
2.工作作风方面。一是精文简会不彻底。对与机关事务联系不紧密的工作，存在以会议落实会议，以文件贯彻文件现象，后续的督办落实不够;会议依然较多，少数简单的工作也召开调度会，一定程度上影响了抓落实的进度。二是改进作风表率示范不够。没有时时刻刻带头遵守工作纪律，及时通报行踪不够，致使汇报工作签批事项的同志有白跑几趟的现象;工作效率有待提高，事不过夜、案无积卷的优良作风坚持不够，少数工作等期限到了才匆忙补课;有时候推进工作过份强调按程序办理，没有全面解放思想，还存在等领导指示再落实的心理。三是勤俭节约从严把关不紧。“过紧日子”的念头没有树牢，有时候干工作，为了追求又好又快地完成任务，没有精打细算，忽略了成本造价，造成了浪费现象;一些具体细节把关不严，对纸张单面打印、人走未及时关灯的现象管理不严。
3.为民情怀方面。一是主动服务意识不足。没有时刻从服务对象角度出发主动服务、贴近服务，自己发现问题少、被动接受意见多，领导交办落实快、服务对象诉求反应慢。二是联系群众不够紧密。有的班子成员在与群众打交道存在“怕”“躲”的心理，没有真正与群众打成一片，在精准扶贫中走过场、图形式、凑次数，没有从帮助群众解决实际问题的角度出发，以至于在第三方评估中，有的贫困户对帮扶干部不是很满意。
深刻剖析自身存在和发现问题的原因，主要产生于以下四个方面：
1.党性修养放松。对党的十九大会议精神学得不深不透，没有准确把握好学用结合的关系，忽略了理论对实际的指导作用，片面追求引用个别原理，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，致使贯彻上级决策部署没有做到不折不扣，对分管工作的跟踪和督导做得不够。
2.理想信念不强。随着参加工作时间的自然增长和职务的不断变化，自认为工作已经达到了一定的水平，很难再不断提高，也没有自觉地和新时期的先进人物看齐，忘记了共产党员的初心和使命，根本原因就是理想信念不强，精神追求有所松懈。
3.宗旨意识不牢固。刚参加工作的时候，大部分时间与群众直接接触，对群众的所急所需感同身受，解决起来也全心全意。但是随着在机关时间待长了，工作性质的转变，由干具体工作变为指导工作，与群众接触少了、距离远了，宗旨意识也随之不断减弱。
4.进取意识退化。随着工作条件和生活条件逐渐改善，自己精神上开始松懈，干事创业的精气神不足，没有坚守自力更生、艰苦奋斗的优良传统，老一辈共产党人的好作风渐渐在自己的工作和生活中淡化。在面对压力越来越大，求稳怕错的思想逐渐出现，敢为人先、改革创新的勇气严重不足。
今后工作中，我坚决用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚持问题导向、立行立改，重点针对查摆出来的问题，逐一制定整改措施，形成落实清单，全力以赴抓好整改。
1.增强理论学习，坚定理想信念。坚持把学习当作一种工作责任、一种生活方式，结合开展“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大会议精神，认真学习上级文件精神，坚决贯彻执行中央和省市各项决策部署，敢于同有损党和国家形象的行为作最坚决的斗争，始终做共产主义理想信念的坚定信仰者、坚决捍卫者。
2.树牢“四个意识”，坚定“四个自信”。充分运用好县委中心组和政府党组集中学习以及中国共产党员在线学习平台等形式，不断汲取丰富的理论营养，进一步牢固树立“四个意识”，始终坚定“四个自信”，坚决做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。
3.不忘改革初心，心系人民群众。始终坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为出发点和落脚点，永远不改变初心，真心实意地多同群众交朋友，踏踏实实地多向群众请教，下大力气多做得人心、暖人心、稳人心的实事、好事。
按照x委关于以坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态为主题开好专题民主生活会的要求，根据x党委(组)要求，我围绕主题，在深入学习、谈心谈话、征求意见等基础上，结合对照学习《党章》和习近平新时代中国特色社会主义思想，以及《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，深入从严从实查摆问题，深刻剖析问题产生的根源，坚决在政治上划清界限，从作风上挖根除弊，坚决全面彻底肃清苏荣案余毒影响，进一步明确了今后的努力方向和改进措施。现将对照检查情况汇报如下：
苏荣作为党的高级领导干部，未能坚定党的理想信念，加强自身作风建设，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，政治纪律和政治规矩意识淡漠，陷入腐败泥潭不能自拔，给党和国家的事业造成不可估量的损失，对党和人民群众的利益造成重大恶劣影响。作为一名共产党员，我对苏荣的腐败行为感到痛恨和唾弃，对党中央对苏荣严重违纪案的处理表示坚决支持和拥护，并将从思想和行动上坚决全面彻底肃清苏荣案余毒。
(一)在丧失政治立场、不守政治规矩的余毒方面。作为一名党员领导干部，我能够坚持正确的政治立场，拥护社会主义和党的领导，坚持四项基本原则，坚持党的理想信念，树立“四个自信”，树牢“四个意识”，在大是大非面前不含糊、不动摇，能够始终坚持原则，坚守底线。但也存在一些问题：一是政治敏锐性不够，对一些错误思想和观点缺乏鉴别力和警惕性，认不清问题的本质，看不到潜在的危险。二是对社会上和周围同事朋友中的一些错误思想和言论碍于面子不敢大胆指正，维护党的权威不够有力，核心意识有待加强。三是在工作生活及学习中，政治纪律和政治规矩的意识有待加强。
(二)在责任缺失、管党治党不力的余毒方面。一是未能树立起党员领导干部带头管党治党，遵守党规党纪，起模范表率作用。二是没有树立起党员领导干部管党治党担主责、负总责的思想，总认为管党治党是组织的事，个人没有能力去做好这件事情。三是平时主要将精力投注于业务工作，注重务实，对管党治党等党建的务虚工作关心不够，一定程度上削弱了党的领导力和执行力。
(三)在任人唯亲、搞团团伙伙的余毒方面。总体而言，我在选人用人方面能够坚持原则，按照程序进行。但也一定程度存在一些问题：一是碍于面子和人情往来，曾经在后勤物业等非国家编制的岗位中安排一些朋友的工作。二是在与其他班子成员共事时，有的因为志趣相投、有共同话题，在一起的时间难免较多，被外界误认为在搞团团伙伙。三是对单位中一些同志任人唯亲，搞团团伙伙碍于面子未能及时出面制止，一定程度上纵容了这种行为。
(四)在以权谋私、腐化堕落的余毒方面。苏荣之所以违法乱纪、身败名裂，很大程度上与他忘记自己的共产党员身份，没有继续保持艰苦奋斗和谦虚谨慎不骄不躁的作风，违反中央八项规定精神，讲排场、摆阔气，信奉享乐主义、搞“奢靡之风”有着千丝万缕的联系。所以我坚决吸取教训，在以权谋私、腐化堕落方面不存在任何问题。不搞在任人唯亲、搞团团伙伙，但也存在一些问题：一方面，对社会上的享乐主义、奢靡之风没能进行有力反对，有时甚至有心生羡慕的错误想法。另一方面，对配偶、子女教育得还不够严格，未能树立起良好家风。
(五)在大搞形式主义、形象工程的余毒方面。总体而言，我始终能够牢记自己党员领导干部的身份，杜绝大搞形式主义、形象工程。但也存在一些问题：一是受错误政绩观影响，在接待上级考察和调研时，有带他们参观考察一些做得好的，一些示范点。而对于一些存在一定问题，做得不够好的不敢带他们参观，怕影响自己的面子和帽子。二是还有热衷于对一些能够给上级部门和领导留下深刻印象的政绩工程、形象工程进行过分关心和打造的情形。三是贯彻落实上级工作安排上满足于以会议布置会议，以文件代替落实，习惯于当“二传手”、“中转站”，工作缺乏积极主动性。四是受错误政绩观影响，对工作成效、工作业绩有报喜不报忧、夸大其词的情况。
一是理论学习不够。平时忙于工作，疏忽了政治理论和法律法规的学习，没能够深入系统地学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表重要思想”、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及党的十九届历次全会精神及法律法规知识。二是理想信念不坚定。受市场经济和思想多元化影响，理想信念受到各种考验，难免出现松动。三是党性修养不够强。没有树立正确的世界观、人生观、价值观，未能正确对待集体利益和个人利益，正确处理个人得失。四是宗旨意识不牢固。总认为全心全意为人民服务是喊在嘴上的口号，那是高级领导的事，我们这种普通领导干部只要将工作做好就是为人民服务了，没有真正树立牢固的宗旨意识，全心全意为人民服务做得还不够。五是作风建设有待加强。个人要求不够严格，缺少艰苦奋斗、艰苦朴素的作风，深入基层联系群众做得还不够，理论联系实际落实得还不够透彻。
一是切实加强理论学习。一方面，加强对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表重要思想”、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及党的十九届历次全会精神的学习，不断增强自己的政治意识，提高自己的政治素养。另一方面，加强对法律法规和党纪党规及政治纪律和政治规矩的学习，不断提高自己的遵纪守法意识。
二是切实加强党性锤炼。一方面，要加强对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表重要思想”、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及党的十九届历次全会精神的学习，以党的先进指导思想加强党性锤炼，增强自己的党性。另一方面，要严守党的政治纪律和政治规矩，学习党的各项规章制度，遵守党的规章制度，切实加强党性修养。
三是切实坚定理想信念。坚定共产主义理想和社会主义信念，就要牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，树立远大的理想目标和坚定崇高的信念，时刻与党中央国务院保持高度一致，坚定党的领导核心地位。
四是切实树牢宗旨意识。全心全意为人民服务是我们党的宗旨。我们共产党人要始终不忘初心，牢记使命，树牢全心全意为人民服务的宗旨意识。多深入基层，多联系群众，多倾听群众意见建议和诉求，反映群众呼声，维护群众利益，为群众办实事办好事。
五是切实改进工作作风。一方面，树立起艰苦奋斗的作风，吃苦耐劳，艰苦朴素，杜绝浪费和奢靡之风。另一方面，善于联系基层和群众，多走访群众，切实为基层和群众解难事、办实事、做好事。再一方面，树立起清正廉洁的工作作风，多讲奉献，少谈索取。
今年，是县、乡(镇)、村换届之年，这是我们政治生活中的一件大事。通过学习党的十八大以来习近平总书记系列重要讲话精神，学习xx破坏选举案和南充拉票贿选案的典型案例材料，特别是学习了中纪委、中组部《关于加强换届风气监督的通知》、“九个严禁，九个一律”，省委“六个坚决查处”、县纪委、县委组织部《关于严肃换届纪律有关要求的通知》等精神和要求，我作为一名新提拔的乡镇干部，自己深刻认识到中央、省、市、县关于换届的纪律要求，是对每一名面临换届的党员领导干部的关心和爱护。我按照要求，认真进行了对照检查，并努力查找原因，找准改进措施。下面，我结合自己实际情况作简要剖析。
(一)对换届工作的相关纪律认识出现偏差。20xx年我经历了乡镇换届，受当时换届的“拉帮结派、拉票贿选、跑官要官、说情打招呼“等不良社会风气影响，自己对换届选举产生了很多错误思想，错误认为换届选举，就是走形式，就是跑关系，就是拼人缘，不以工作业绩论英雄，不以党规党纪为底线。但是，目睹了我县这几年干部任免，以及这次换届前对换届的相关程序和相关纪律宣传，让我对任用干部和换届选举有了新的认识，新时期在选任干部上，严格按照相关纪律和程序选用任用干部，严格按照“五好干部”标准选任干部，绝不是坐着不干事、跑跑关系、走走后门就能被考察为领导干部，最终要以德才论英雄、以实绩论英雄。如果走上了领导干部岗位上不不注重学习，不深入群众，心中无党、心中无民、心中无戒，最终将被新时期对干部的新要求所淘汰。
(二)对换届工作的相关纪律学习不够。错误认为换届选举都是主要领导和分管组织人事领导的事情，存在事不关己高高挂起的想法。针对换届，只是着重学习了xx破坏选举案和南充拉票贿选案的典型案例材料以及中央、省、市、县纪律要求，没有进一步拓宽学习内容。镇党委把换届相关纪律转发在手机上，也是被动接受，只是从文字方面学习，表面肤浅理解，没有认真对照自身实际情况进行自查、梳理。
(三)对换届工作的相关纪律广泛宣传不够。作为刚到乡镇来工作，首先想到的是如何尽快熟悉情况，开展好分管工作，对业务强调过多，对换届工作相关纪律强调的少，宣传的少。没有立足今年是换届之年，没有站在全镇统筹安排部署上来安排实施工作。
(一)懈怠了理论武装，理想信念不够坚定。放松了政治理论学习，理论武装不够，原来那种追求理想、追求卓越的激情有些弱化。加之受到社会上的不良现象和风气影响，特别是看到“跑官要官者得势、投机钻营者获益”等不公平现象，自己越来越感到彷徨、迷茫，世界观、人生观、价值观开始动摇，产生模糊认识，对不良现象放松了思想警惕。有时茶余饭后与朋友谈论涉及国家大是大非的事时，态度暧昧，甚至随大流。究其原因，还是放松了思想理论武装，理想信念不够坚定。
(二)放松了主观世界改造，党性修养有待加强。特别是面对干部队伍中出现“软、懒、散”作风、社会上的不良现象，习以为常，习以为惯，有时还不自觉地融入其中，甚至参与进去，对工作产生了懈怠，对不良社会风气和干部身上的不良作风没有坚决抵制。究其原因，还是没有与时俱进改造世界观，没有与时俱进增强抵制诱惑的免疫力。
(三)弱化了纪律约束，思想防线逐渐松懈。由于前几年跑官要官、拉票贿选，说情打招呼等不良社会现象严重，而且对这些违规违纪行为没强有力的制止和惩处，导致自己对纪律的严肃性的认识出现偏差，从而放松了纪律约束，思想防线逐渐松懈。
(一)强党性、重品行，增强政治定力。加强党章党规学习，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，不断提高思想理论素养，自觉加强党性修养，用共产党理想信念激励自己，用党纪国法约束自己。结合湖南xx、四川南充等典型案例，主动学习“九个严禁、九个一律”和“六个坚决查处”等换届纪律，做到真学、真懂、真信、真用。坚持讲政治、讲党性、讲规矩、讲大局。用“三严三实”要求和“五好干部”标准细照，学习“吃苦在前、享乐在后、勤政为民、扎实工作”的精神，坚决摒弃违背关于换届“九个严禁“的行为，继续保持奋发进取、昂扬向上的精神状态和工作激情。
(二)高标准、严要求，带头遵规守纪。我作为新提拔的领导干部，一定严格要求自己，始终做到铭记党恩，珍惜岗位，树好形象，干好事业，推进发展。自觉遵守“九个严禁、九个一律”和“六个坚决查处”等换届纪律，坚决做到不拉票贿选、不买官卖官、不跑官要官，坚决服从组织安排，坚决抵制不正之风。
本人承诺：坚决服从组织安排，严守换届纪律，不碰高压线，以中纪委、中组部《关于加强换届风气监督的通知》、“九个严禁，九个一律”，省委“六个坚决查处”、县纪委、县委组织部《关于严肃换届纪律有关要求的通知》精神作为自己去留准绳，牢牢把握政策界线，此次换届中绝不做违反准则的事，在换届中经得住考验。
以上发言，如有不妥，敬请领导和同志们批评指正。
根据省、市、县委关于乡镇换届工作的有关要求和安排部署。我作为xx镇党委副书记、纪委书记，认真学习大邑县乡镇换届“九个严禁、九个一律”的纪律要求，并结合xx破坏选举案、x拉票贿选案认真对照检查自身在贯彻落实换届精神的突出问题，努力提高党性认识，进一步明确了哪些行为不能做、哪些事项当警惕。下面我就严肃换届纪律营造风清气正换届环境结合自己实际工作对照检查如下：一、对照严肃换届“九个严禁”要求查找出的主要问题。
作为一名******员和乡镇领导干部，我严格遵守党的纪律和要求，在换届选举工程中中不存在拉帮结派、拉票贿选、买官卖官、跑官要官、造假骗官、说情打招呼、违规用人、跑风漏气、干扰换届等问题。但我在换届选举工作中还存在以下方面的问题：
（一）理论知识不足。虽然在日常工作中，利用零散时间，对党的理论有所学习，但都是浅尝辄止，没有系统的学习，更没有进行深入的思考。对换届选举知识学习不够扎实，认为只要选对人有对人就好。
（二）对换届选举工作认识不足，工作要求不严。换届选举知识缺乏，导致在选人用人上程序不严谨，工作要求不严格。
（三）创新精神不够。工作中因怕出错思想，而被束缚，不敢于推新、创新。
（一）理想信念淡化导致理论学习不够。坚定的理想信念，坚守党的政治纪律，范文写作正确的世界观、人生观和价值观，是******人先进性的表现；而这种先进性正是来自于对主观世界的自觉改造，对党性的坚守磨砺。但在换届选举过程过分“盲从权威，沉溺于听招呼、守规矩，唯书唯上，凡事找依据，等上面、看外边，文件没说的不敢说，外地没干的不敢干”现象；在具体工作遇到困难时，战胜艰难险阻的动力和精神支柱有不牢的苗头，但在具体工作存在具体的较大难度时，有困惑、有犹豫，战胜困难的动力不足，理想信念有所谈化。虽然在日常工作中，利用零散时间，对党的理论有所学习，但都是浅尝辄止，没有系统的学习，更没有进行深入的思考。这次乡镇换届工作，县委高度重视，我深入的学习了相关文件，结合自己的实际工作进行了深入思考，从中悟到很多东西，才对这一问题有了一些认识。因为学习不够深入，思想上没有深入思考，理论和实践脱节，这势必会造成工作中的瓶颈。
（二）党性修养有待升华。党性修养是党员干部的立身之本、范文参考网谋事之基、成事之源。历史警示我们，换届期间既是检验党员干部党性修养的关键期，也是拉票贿选、跑官要官的多发期。潜伏的危机不容漠视，违纪的冲动必须遏制。我们要始终保持清醒的头脑，做到防微杜渐，未雨绸缪，切实增强纪律观念，继续提高党性修养。但随着年龄的增长、阅历的丰富，党性锻炼的主动性、自觉性慢慢放松了，在当前，忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，致使党性修养减弱、工作不能深入基层，满足于面上不出问题，服务群众意识淡化，精神懈怠，不思进取。
（三）政治纪律性有待加强。突出表现在原则性下降，正义感、斗争性有所退化。换届选举中自己在坚持党的原则性方面，在与各种不正之风作斗争方面，做得还是很不够的，缺乏应有的大无畏精神。尽管在大事大非、重大问题上，自己的立场和态度是鲜明的，但在一些具体事情上，对一些不正之风、不良倾向，有时出于大局考虑，采取了容忍默认、听之任之的态度，在一定程度上也助长了好人主义、不良习气的蔓延。
（四）开拓创新精神不足。在工作中缺乏三种劲头，一是在思想上还缺乏“闯”劲。大多数时候，还是用传统的工作方式应付招架，开拓创新精神还不够。二是在工作中还缺乏“钻”劲。能够解决的实际问题还不多。三是在行动上还缺乏“韧”劲。特别是对工作中出现的新问题，产生的新矛盾，还缺乏行之有效的解决办法。
（一）加强理论学习，坚定理想信念。要通过系统的、深入的、持之以恒的理论学习提高自己的理论修养，做好自我教育，树立正确人生观、价值观、权利观、名利观，讲党性顾大局守纪律，使自己思想、行动同换届保持高度一致，以身作则，在正已同时教育站、所、村干部正确对待去留，服从组织安排以对组织、对事业负责精神做好换届工作。
（二）提升党性修养，严格廉洁自律。树立共产主义理想和信念，用科学理论武装自己的头脑，维护党的形象，坚持公道正派，恪守清正廉洁，对党忠诚老实，时刻保持清醒和警惕，把握政治方向，努力做一名共产主义远x想和中国特色社会主义信念的坚定信仰者。严格遵守职业道德。不该听的不听、不该问的不问、不该说的不说，慎独、慎行、自重、自省，严格遵守党的纪律。要注重发挥示范带头作用，坚持讲党性，重品行、作表率。在工作生活中，树立正确的世界观、人生观和价值观，任何时候、任何情况下，都忠诚于人民、与党中央保持高度一致。要不断严格要求自己，从言谈举止、待人接物的点点滴滴小事做起，不断提升党性修养，以身作则，率先示范，树立榜样。认真执行《廉政准则》和廉洁从政各项规定，最全面的范文参考写作网站严格执行中央八项规定和省委省政府十项规定、市委市政府和县委县政府实施办法精神和大邑县乡镇换届“九个严禁、九个一律”的纪律要求。
总之，我作为一名党员干部，将牢记党的宗旨，努力践行“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神，加强政治理论修养，胸怀大局，廉洁自律，在本次换届选举工作中严守换届纪律，不碰高压线，以大邑县乡镇换届“九个严禁、九个一律”的纪律要求作为自己去留准绳，牢牢把握政策界线，绝不做违反准则事，绝不向上级买官，绝不拉票，绝不跑官、要官，绝不采用任何不光明手段影响换届纪律而谋取职位，同时，以最坚决态度和有力措施抵制不正之风，弘扬清风正气，在换届中经得住考验。自觉服从组织安排，进要进得坦然，积极接受组织重托，迎接新的挑战；退要退得愉快，服从组织需要，尊重人民选择；留要留得安心，以党的事业为重，以最好状态去面对，调整自己理念，以百倍努力干好本职工作，迎接换届检阅。
以上就是我的对照检查，如有不妥，请批评指正。
根据巴组通【2016】20号文件精神，扶贫移民局支部决定召开关于县乡两级领导班子换届工作专题民主生活会，会前，局领导班子对召开此次专题民主生活会做了周密的安排部署，认真组织学习了严肃换届纪律有关政策法规和文件精神，制订了领导班子及成员交心谈心方案、县乡两级领导班子换届选举专题民主生活会方案、专题宣传等一系列正的实施方案，广泛征求了各方意见，单位主要领导及班子成员紧紧围绕“九个严禁、九个一律”为主题开展了交心谈心活动，通过组织学习严肃换届纪律有关文件精神，联系思想和工作实际，认真开展了党性分析和对照检查，拟出了本局领导及干部职工在践行“三严三实”理念，检查党的群众路线和群众工作纪律，维护人民群众利益，发扬密切联系群众优良作风、遵守组织人事纪律尤其是换届工作纪律等重点内容进行了深入的对照检查如下：
县乡两级领导班子换届是全县人民政治生活中的一件大事，全县社会各界高度关注，扶贫移民局全体干部职工从为我县“十三五”规划提供政治和组织保障的高度，加强了换届纪律的学习，充分认识到换届工作纪律的极端重要性，切实把思想统一到县委、政府的统一安排上，自觉营造清风正气的换届环境，确保换届顺利开。
严肃换届纪律是加强党性修养的重要途径，换届期间往往会出现用人不正之风的易发期，我局通过组织学习，教育、引导广大干部职工牢固树立正确的世界观、正确对待个人进退留转，以高尚的人格力量和平常的心态接受群众的挑选，不为名所累，不为利所惑，以“三严三实”的严实精神，以群众工作纪律高度，始终保持为民、清正、廉洁政治本色。
通过专题学习的认识和交心谈心等心得，广大干部职工对扶贫移民局的工作给予了充分肯定，认为扶贫移民局领导班子是开拓创新、团结协作、勤政务实、廉洁高效的班子，认为近年来，在局领导班子和全体干部职工的共同努力下，扶贫攻坚及各电站、异地移民等工作不断加强，能坚持党的群众路线，维护人民群众的根本利益，并能遵守组织人事纪律，有信心打赢精准扶工作，工作作风不断改善，干部管理不断加强，单位形象逐渐提升，充分证明了扶贫移民局领导班子及干部职工是一支能吃苦、能战斗、作风硬的队伍，同时也提出了许多中肯的意见建议，主要体现在一下几个方面:。
在理论学习方面，由于加大扶贫攻坚工作力度，苏洼龙电站移民安置等工作需要不间断下乡，集中学习时间少，班子成员对加强自学，提高综合素质有待坚强，多业务知识的学习不够系统。对党的方针政策学习、宣传不够深入。
加强学习，进一步提高广大干部职工的综合素质。明确学习重点，按照年初制定的学习计划，认真学习党各项方针、政策、路线教育，学习中央纪委、组织部“九个严禁、九个一律”换届工作纪律，加大业务知识的学习，不断提高领导干部适应新形势，解决新问题的能力，为顺利开展县乡领导班子换届工作奠定坚实的组织保障。
今年是5年1次的交替选举年，我乡班和13个行政村两委员会的交替工作很重，为了确保我乡领导班和村两委员会班的交替顺利进行，根据县委员会组织部《关于交替特别民主生活会的通知》(..委员会发行〔2016〕11号)的文件要求，今天组织就交替选举特别举办民主生活会，对照日常工作中暴露的少数领导班子存在的问题，深入分析反省，明确改革措施和努力方向。现在比较检查如下:。
(一)转型宣传力度不足，转型意义认识不足。五年一度的市县乡交替是加强领导班子和干部队伍建设的重要内容。这次转行，体现了全乡干部大众对领导班子的新期待，贯彻县委全面建设小康社会，实施十三五计划，正确扶贫，县委一枢纽、二中心、三基地、四产业经济发展思路决策配置，在乡村转行中作为领导班子，应该更加关注，以身作则，引住转行纪律教育，把纪律贯穿转行第一线。前期工作中，领导班子没有好头脑，思想认识放松，没有把交替的风气监督作为履行党治党主体责任的重要内容，学习会只限于学习文件，向干部群众征求意见，没有实际执行交替的纪律教育宣传，纪律不严格，风气不正确，使用者不现实。
(2)准备工作能力不足，责任主体意识不强。没有做好思想政治教育工作。做好乡镇领导班子的转型工作，要把加强党的领导贯穿全过程，全面从严治党的要求，发挥党委总会全局、协调各方面的作用，确保转型工作的正确方向，领导班子没有深刻认识到准备转型工作的紧迫感，抓住干部思想政治教育能力不足，忽视教育先，警告先，预防先的原则，没有与主要领导干部、重点岗位干部进行特别谈话，促进领导严格遵守转型纪律。对于交替中的征兆性、倾向性问题监督检查不足，领导干部的进退留转安排与自己的高度无关，发扬民主集中制度，尊重和保障民主权力，一切从全乡实际出发，领导班子的差异考虑不好。
通过学习和调查问题，乡领导班子深刻感受到了这次对照检查的必要性和重要性，深刻感受到了以前很多想法和做法不足。经过多次集体议，深入分析，现分析发生问题的原因如下。一是工作消极懈怠，换工作认识不足。有些领导班子在换工作时精神状态松懈。思想上容易放松，工作上取得阶段性的效果和一定的成绩时，想放松，休息，工作不紧的时候想放松，放松。缺乏艰苦奋斗的精神和韧性，缺乏从我开始，思考我一致的底气和豪华。二是责任不能执行，少数班级成员不能认识，简单地执行责任制等于责任追究，有出问题追究，没有问题不抓工作的错误认识。执行责任制还停留在写在纸上，挂在墙上，执行工作停留在转发上级文件、模仿规定中。
针对上述存在的实际问题和问题根源的深入分析，乡领导班子结合自己的实际，认真制定整改措施，深入吸取事件教训，防止类似事件的发生，切实立案，立即改革，着力落实，建设忠诚、清洁、负责的服务乡领导班子。接下来，我们将从以下几个方面进行整改。
(1)掌握整体要求。要改变乡镇领导班子的工作，必须实现四个必要。一是要把加强党的领导贯穿全过程，全面严格管理党的要求，发挥党委统一全局，协调各方面的作用，确保转行的正确方向。二是要充分发扬民主，坚持民主集中制，尊重和保障民主权力，表达各方面的意愿和主张。三是要严格依法按章办事，自觉维护国家法律和党内法规权威性，善于运用法律法规解决问题。四是要坚持从实际出发，综合考虑我乡地区特点和班级差异，突出问题指导，加强分类指导，保证轮换工作顺利进行。
(二)明确选择方向。要明确体现党的干部路线和使用标准，把干部的德放在第一位，强调习总书记对西藏区干部的三个特殊要求，省委员会六个重视选择六个坚决不能使用六个坚决调整和州委员会四个第一线的使用原则，以正确的扶贫和长治长治长安为考察识别干部的主战场，重视在实际工作、基层第一线发现和使用干部。坚定信念，政治冷静，坚持原则，忠诚可靠，勇于改革，敢于担任的好干部。建立大众公认指导，使用声誉好、威信高的干部，引导大多数干部为民、勤奋廉政，密切联系大众服务。建立重视基层的方向性，使用在改革发展稳定的民生第一线扎实磨练的干部，鼓励干部在条件困难、环境复杂、困难矛盾多的地方磨练质量，提高能力。
(三)严格明确纪律。以政治纪律和政治规则为前提，严禁违反组织决定违反阳奉阴、集团等行为。严格组织人事纪律，严禁贿赂、跑步官员、买卖官员、跑步漏气、打招呼等不正当风，严禁突然提拔调整干部等违反使用行为。严格执行换届选举相关法律法规，严防敌对势力、家庭和宗教势力干扰破坏选举，严防代表选举中的权利交易、欺诈等行为。对交换中的违纪违规问题实施零容忍，发现一起调查，及时通报暴露。
(四)严格监督。着重于交替中的征兆性、倾向性问题进行监督检查，进一步加强监督措施，提高监督实效。严格监督贯穿推荐、考察、公示、选举等各个环节，充分发挥组织监督作用，乡纪委成立监督组，督促交替工作，民主评价交替风气。重视发挥巡逻监督作用，将更换工作情况作为乡纪委巡逻的重点内容，认真执行关于加强干部选拔使用纪录工作的几点意见，如实记录更换提名者选拔使用各环节的主要工作和重要情况。
最后，我就乡领导班子现在存在的问题进行说明。作为乡党委书记，我先说说自己存在的问题。由于我自己的身体关系，在乡下开展工作的时间很少，没有很好地执行顶级的班级制度，工作中有多少联系、拖延的问题。其次是班级目前存在的问题。一是当前乡长存在的问题，个人认为...乡需要工作能力强、基层工作经验丰富的乡长，目前的腺震乡长工作方式、基层工作能力更适合县级机关工作，与..乡现行工作机制不太兼容。二是班级换血的问题。班组成员几乎没有调整过。例如，郎建平副乡长这样的年轻干部需要重任，个人认为可以晋升为副书记，承担更大的负担。乡镇干部应保持一定的流动性，如益西邓珠等干部在乡下时间长，调整，改变新环境。三是普通干部提拔问题。从我到乡以来，我乡没有提拔一般干部，对干部的积极性是很大的消磨，个人建议应该从一般干部提拔1~2名干部进入班级。四是关于选人的使用问题。目前，组织部下发行了关于四类人进入班级的文件，但四类人中没有将工作人员纳入其中。我个人认为是否对优秀工作人员进行特殊考虑，工作人员在基础工作能力不亚于公务员和事业干部，优秀工作人员进入班级有利于乡镇工作的开展，有利于提高乡镇工作的积极性。
以上是我班问题的说明，如果有问题请批评。
今年，是县、乡(镇)、村换届之年，这是我们政治生活中的一件大事。通过学习党的十八大以来习近平总书记系列重要讲话精神，学习xx破坏选举案和南充拉票贿选案的典型案例材料，特别是学习了中纪委、中组部《关于加强换届风气监督的通知》、“九个严禁，九个一律”，省委“六个坚决查处”、县纪委、县委组织部《关于严肃换届纪律有关要求的通知》等精神和要求，我作为一名新提拔的乡镇干部，自己深刻认识到中央、省、市、县关于换届的纪律要求，是对每一名面临换届的党员领导干部的关心和爱护。我按照要求，认真进行了对照检查，并努力查找原因，找准改进措施。下面，我结合自己实际情况作简要剖析。
(一)对换届工作的相关纪律认识出现偏差。20xx年我经历了乡镇换届，受当时换届的“拉帮结派、拉票贿选、跑官要官、说情打招呼“等不良社会风气影响，自己对换届选举产生了很多错误思想，错误认为换届选举，就是走形式，就是跑关系，就是拼人缘，不以工作业绩论英雄，不以党规党纪为底线。但是，目睹了我县这几年干部任免，以及这次换届前对换届的相关程序和相关纪律宣传，让我对任用干部和换届选举有了新的认识，新时期在选任干部上，严格按照相关纪律和程序选用任用干部，严格按照“五好干部”标准选任干部，绝不是坐着不干事、跑跑关系、走走后门就能被考察为领导干部，最终要以德才论英雄、以实绩论英雄。如果走上了领导干部岗位上不不注重学习，不深入群众，心中无党、心中无民、心中无戒，最终将被新时期对干部的新要求所淘汰。
(二)对换届工作的相关纪律学习不够。错误认为换届选举都是主要领导和分管组织人事领导的事情，存在事不关己高高挂起的想法。针对换届，只是着重学习了xx破坏选举案和南充拉票贿选案的典型案例材料以及中央、省、市、县纪律要求，没有进一步拓宽学习内容。镇党委把换届相关纪律转发在手机上，也是被动接受，只是从文字方面学习，表面肤浅理解，没有认真对照自身实际情况进行自查、梳理。
(三)对换届工作的相关纪律广泛宣传不够。作为刚到乡镇来工作，首先想到的是如何尽快熟悉情况，开展好分管工作，对业务强调过多，对换届工作相关纪律强调的少，宣传的少。没有立足今年是换届之年，没有站在全镇统筹安排部署上来安排实施工作。
(一)懈怠了理论武装，理想信念不够坚定。放松了政治理论学习，理论武装不够，原来那种追求理想、追求卓越的激情有些弱化。加之受到社会上的不良现象和风气影响，特别是看到“跑官要官者得势、投机钻营者获益”等不公平现象，自己越来越感到彷徨、迷茫，世界观、人生观、价值观开始动摇，产生模糊认识，对不良现象放松了思想警惕。有时茶余饭后与朋友谈论涉及国家大是大非的事时，态度暧昧，甚至随大流。究其原因，还是放松了思想理论武装，理想信念不够坚定。
(二)放松了主观世界改造，党性修养有待加强。特别是面对干部队伍中出现“软、懒、散”作风、社会上的不良现象，习以为常，习以为惯，有时还不自觉地融入其中，甚至参与进去，对工作产生了懈怠，对不良社会风气和干部身上的不良作风没有坚决抵制。究其原因，还是没有与时俱进改造世界观，没有与时俱进增强抵制诱惑的免疫力。
(三)弱化了纪律约束，思想防线逐渐松懈。由于前几年跑官要官、拉票贿选，说情打招呼等不良社会现象严重，而且对这些违规违纪行为没强有力的制止和惩处，导致自己对纪律的严肃性的认识出现偏差，从而放松了纪律约束，思想防线逐渐松懈。
(一)强党性、重品行，增强政治定力。加强党章党规学习，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，不断提高思想理论素养，自觉加强党性修养，用共产党理想信念激励自己，用党纪国法约束自己。结合湖南xx、四川南充等典型案例，主动学习“九个严禁、九个一律”和“六个坚决查处”等换届纪律，做到真学、真懂、真信、真用。坚持讲政治、讲党性、讲规矩、讲大局。用“三严三实”要求和“五好干部”标准细照，学习“吃苦在前、享乐在后、勤政为民、扎实工作”的精神，坚决摒弃违背关于换届“九个严禁“的行为，继续保持奋发进取、昂扬向上的精神状态和工作激情。
(二)高标准、严要求，带头遵规守纪。我作为新提拔的领导干部，一定严格要求自己，始终做到铭记党恩，珍惜岗位，树好形象，干好事业，推进发展。自觉遵守“九个严禁、九个一律”和“六个坚决查处”等换届纪律，坚决做到不拉票贿选、不买官卖官、不跑官要官，坚决服从组织安排，坚决抵制不正之风。
本人承诺：坚决服从组织安排，严守换届纪律，不碰高压线，以中纪委、中组部《关于加强换届风气监督的通知》、“九个严禁，九个一律”，省委“六个坚决查处”、县纪委、县委组织部《关于严肃换届纪律有关要求的通知》精神作为自己去留准绳，牢牢把握政策界线，此次换届中绝不做违反准则的事，在换届中经得住考验。
以上发言，如有不妥，敬请领导和同志们批评指正。
换届纪律专题生活会发言材料篇二十
有时自负地认为自己实践经验比较丰富，不用去、不用看，都知道基层现状怎么样，下面是众鑫文档网小编给大家带来的精选在作风纪律整顿专题民主生活会上的发言材料，希望大家喜欢。
通过深刻反思责任、反思工作、反思能力、反思作风，对照“四面镜子”深感自身存在的问题和差距，还很多、还很大。
一、始终坚持谋实事、重实干、求实效，但在结合实际、落在实处上还有差距。
自己对部队形式主义的东西，可以说是深恶痛绝，也一直秉承着“实”的精神和思想，干任何工作都是从“实”字出发，讲求实际、讲求实干、讲求实效。但对照上级要求、基层期盼，还存在很大差距，主要表现在：
一是筹划工作结合实际不紧。对当前部队现实情况掌握了解不够客观具体，认为自己工作时间长、阅历丰富，筹划工作经常沿用老经验，深入营连深研细查不够，深入兵中深谈细问不够，研究加强基层建设管用措施的心劲不足。
二是开展工作追求实效不够。平时还比较热衷于时间短、难度小、见效快的工作，对抓难度大、见效慢、管长远的工作还有畏难情绪。有时工作针对性不强，精力过于集中在写材料、报情况上，对制定的抓建措施可行性考虑不多，有的还经不起实践检验。
三是落实工作落在实处不多。很多工作仅仅停留在出了主意，提了建议、下了通知，没有一以贯之地抓下去，检查督促不够、持久用力不够、终端问效不够，有些工作前紧后松，甚至有“半截子工程”。
二、始终坚持爱本职、爱部属、爱官兵，但在体谅部属、体察基层上还有差距。
自己任副团职领导干部4年来，工作岗位变换了4次，但无论在什么岗位上，自己都能干一行爱一行，都能关心爱护自己的部属，都能心中始终装着基层的官兵。但扪心自问还是觉得对部属、对官兵关心爱护不够，存在着很大的差距。
一是深入基层不够。有时自负地认为自己实践经验比较丰富，不用去、不用看，都知道基层现状怎么样，官兵个人在想什么，凭想当然的时候比较多;有时片面强调机关工作忙，下基层会影响手头工作，搞调研经常让干事代劳、要情况经常让基层提供;有时图清闲、怕麻烦，下基层要跑的单位多周期长很辛苦，不愿奔波受累。
二是主动服务不够。有时候想问题、作决定、干工作不以官兵满意为尺度，身入心入、真帮实带的思想树得不牢，甚至存在“倒服务”的现象;任务面前，关注上情多、落实领导要求多，了解下情少、考虑基层承受力不够，一定程度上助长了基层“五多”现象。
三是关心培养不够。对科里同志的培养上，习惯于交任务、压担子，缺少系统全面帮带培训;在任务急、压力大的情况下，说话办事比较急躁，批评比较严厉，一定程度上影响了大家工作热情。
三、始终坚持能吃苦、能奉献、能尽责，但在一以贯之、一如既往上还有差距。
入伍二十年来，始终保持着一种能吃苦、勇吃苦，能奉献、乐奉献，想尽责、能尽责的精神和劲头。但对照先辈先进，还是实实在在的感到差距很大、距离很远。主要表现在：一是学习上深钻细研不够。主要表现在理论学习不够刻苦，虽然看了很多书、读了很多报、摘抄了很多笔记，但对一些重要观点下苦功钻研不够、形成自己思想不够、指导工作实践不够。比如在撰写首长交办的材料时，经常因为理论性、思想性不强，缺乏深度准度，达不到首长要求，影响了工作质量。
二是工作上亲自动手不够。工作中自己喜欢“牵头”“把关”，习惯把工作交给科里干事完成，真正靠自己完完整整完成的工作不多，客观上讲是工作头绪多、任务重，实际上是懒惰思想作祟。
三是作风上严格要求不够。有时候晚上加班久了早上不出操，工作忙了不参加体能训练，下部队检查时碍于单位领导情面，多在招待所就餐，到连队吃碰饭的情况还比较少。
四、始终坚持严自身、严部属、严家人，但在严格抵制、严格执行上还有差距。
作为一名长期从事政治工作的干部，本身管钱管物就不多，清贫坚守是最起码的要求。但对照廉政规定标准要求，还有一些地方做得还不足不到。主要表现在：
一是自觉抵制还不彻底。受社会大环境影响，感觉高消费是花自己的钱，不是作风问题，自觉抵制批判不够。
二是遵守规定还不严格。亲人朋友来队，碍于面子，有时候安排高档酒店就餐;在牵头组织集训、保障会务等活动时，有时候片面追求场面大、效果好，花了一些不该花的钱。
三是教育督导还不到位。对科里的同志，考虑到平时工作加班加点、夜以继日，对节假日外出不按程序、平时外出吃饭喝酒等情况睁一只眼闭一只眼，黑下脸来批评制止的不够。
剖析上述问题的原因，本源还在思想上，主要有以下几条：
一是思想认识不到位。总感觉平时任务很重、加班熬夜很多，又不管钱不管物，“四风”变异问题离自己比较远，没有跳出繁杂的事务认真审视自己、反思自己、剖析自己，对自己思想放松的苗头发现不及时;服务基层的意识不够强，有时看问题办事情考虑上级多一些、考虑下级比较少，对基层建设的矛盾问题若明若暗，缺乏为基层办实事、办好事的自觉性。
二是能力素质不够强。由于任职时间的延长和年龄的增大，有时候工作拼劲不足，有时候选择了安于现状和自我谅解，某种程度上造成了工作的被动局面。在担负很多材料任务时，不能很好地达到首长标准要求，出“精品”不够。对当前基层建设中遇到的新情况、新问题研究不深不透，解决棘手矛盾问题还缺乏有效招数。
三是作风养成不严格。在思想作风上，心系基层、心系官兵的思想树得还不够牢，深入基层、了解实情不经常。批评和自我批开展不经常，在任务重、压力大的时候思想还比较浮躁;敢于负责、大胆创新、真抓实干的劲头还不足，落实有些工作重形式、轻内容，方法套路上创新不够;生活上，自我要求还不够严格，不注意小节、不注意养成，有时谈话办事还比较随意。
对检查出的问题，下一步要在锤炼党性修养、提高能力素质、转变工作作风上下长功、使长劲，具体讲就是要在狠抓学习上下功夫，务实工作上下功夫，服务基层上下功夫，改进作风上下功夫，严格自律上下功夫。
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