当在某些事情上我们有很深的体会时，就很有必要写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。
教师暑期企业实践心得体会篇一
企业实践是大学生们提升自身实际能力的重要途径之一。在过去的几个月里，我有幸参加了一次企业实践，并从中获得了宝贵的体验和心得。在这篇文章中，我将分享我在实践中所学到的重要教训，并谈谈我对企业实践的简单思考。
第二段：目标与规划
在企业实践开始之前，我首先明确了自己的目标和规划。我希望通过这次实践，能够了解企业运作的具体流程，提升自己的实际操作能力，并与企业中的职员们建立良好关系。为了达到这些目标，我详细了解了实践项目的内容和要求，并制定了相应的学习计划和时间安排。
第三段：实践过程中的挑战
在整个实践过程中，我遇到了不少挑战。首先是适应性问题，由于缺乏实际工作经验，我需要一段时间来适应新的工作环境和岗位要求。其次是专业技能问题，我发现自己在某些方面的专业知识不够扎实，需要通过自学和请教他人来弥补。此外，沟通协调能力和团队合作能力也是我需要不断培养和提高的方面。
第四段：实践收获与心得
通过不断努力和克服困难，我逐渐适应了实践工作，并取得了一定的成绩。首先，通过实际操作，我更加深入地了解了企业的运作流程和业务流程，对我之前学到的理论知识有了更加清晰的认识。其次，我通过与职员们的交流和合作，学到了很多实用的工作技巧和方法，也建立了一些有帮助的人脉资源。除此之外，我还意识到了自己的不足和需要进一步提高的方面。
第五段：对企业实践的思考与展望
通过这次企业实践，我进一步认识到了自己的优势和不足之处，并有了更明确的职业规划和发展方向。企业实践不仅是一次锻炼自己实际能力的机会，更是一个了解职业生涯、认识自己的平台。未来，我将继续深入实践，不断学习和提高自己的专业知识和技能，为自己的职业发展打下坚实的基础。
总结起来，企业实践是一次宝贵的机会，通过实践，我们可以加深对企业运作的认识，提升实际操作能力，并结交更多有益的人脉资源。在实践过程中，我们会面临各种挑战，但只要持之以恒，努力克服困难，就一定能够取得进步与收获。未来，我将继续参与企业实践，并将所学所得运用到自己的职业生涯中，不断提高自己的综合素质与能力。
教师暑期企业实践心得体会篇二
暑假我在保定“新世纪汽车集团”进行社会实践，在新世纪短短一个月的维修使我对维修站的整车销售、备件供应、售后服务、维修技术以及信息反馈等有了一定的了解认识和深刻体会。现在我以一个实践生的了解和认识来介绍一下汽车“4s”店的优势与弊端。
在新世纪汽贸我做汽车维修工作。维修的车辆基本为哈飞路宝、哈飞赛马、昌河北斗星、秦川福莱尔以及起亚千里马等车型。维修项目基本为更换机油等一些保养项目以及一些小型的维修项目。八小时的工作虽然是三点一线的机械工作，可是我却学会了很多，至少是在学校里学不到的实实在在的“实战经验”，同时也认识到了其中的利与弊。虽然汽车售后服务市场发展迅速，但仍存在许多问题，我认为其中弊端主要为以下几点：
1.服务观点淡薄是比较普遍的问题。各种类型的专卖店，大部分建立不久，考虑汽车销售多，为用户服务少，队伍还没有经过严格的训练和教育,素质较差，缺乏全心全意为用户服务的思想，尚未建立起规范的服务制度和办法。对汽车故障的排除和维护保养质量重视不够，新加入汽车服务市场的广大后来者，他们参加服务贸易大多是以营利为目的，更缺乏服务意识。
2.进入维修市场的维修配件商，多数是看中这个行业旺盛的前景，抱着赚钱的目的来的重在扩大经营规模和销售数量，而不重视售后服务和产品质量。在价格方面低进、高出，导致假冒伪劣产品严重。
3.汽车维修零部件的制造出现一哄而上的情况。在工业发达的地区发展了大量汽车维修配件制造厂。生产能力发展很快，产品质量很差，成了许多假冒产品的来源，虽然缓解了维修配件短缺的矛盾，但却影响了汽车维修的质量。
4.各种各样的保养厂、快修店很不规范，其中不少是配件销售的兼营者,不仅高价出售配件，在维修保养方面也敲竹杠。
5.维修成本较高，用户负担较重。由于逐渐采取换件修理和修理费用随意提高，增加了用户的负担，甚至有些专卖店更换的零件由易损件发展到一些总成件，如有些著名品牌的汽车居然更换转向横直拉杆以类的总成件,更增加了用户的负担，这在实行品牌战略的今天是不应该的. 汽车保险和购车信贷等金融方面也存在着一些问题。主要是制度不健全,做法不规范造成的，有待进一步改善。
6.作为汽车下游的售后服务业，在中国加入wto以后因所特有的“本土化”性质，使经营者们获得了优势。但从目前看，这些先天优势还不足以成为参与市场竞争的强大竞争力，更无法以此与外国经营商进行抗衡。
教师暑期企业实践心得体会篇三
我在酷暑中迎来暑假，我也要经历一次社会体验。对一个高中生而言，敢于挑战是一种基本的身体素质。虽烈日当空，天气炎热，我也要去忍耐。我是通过给父母帮忙来体验社会，来更一步了解社会。要在实践中增长见识，锻炼本领，培养自己的韧性，通过社会实践，增加自己的各项能力。
实践，就是把所学的理论知识，运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践，所学的就等于零,理论应该与实践相结合.另一方面，实践可为以后找工作打基础。
通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习，从学习中实践。
而且在中国的经济飞速发展，又加入了世贸，国内外经济日趋变化，每天都不断有新的东西涌现，在拥有了越来越多的机会的同时，也有了更多的挑战，中国的经济越和外面接轨，对于人才的要求就会越来越高，我们不只要学好学校里所学到的知识，还要不断从生活中，实践中学其他知识，不断地从各方面武装自已，才能在竞争中突出自已，表现自已。
做饭，虽说用不到什么理论知识，但它确确实实是一种实践，一种社会实践。因为这是一个合格的中华人民共和国公民步入社会所必须掌握的技能。
虽然实践的这几天并不能算得上是酷暑，可以说是比较幸运，可以在屋子里工作，但屋内烘热的空气有时还是会把自己弄得喘不过起来，一活动起来很快便会汗流浃背的，一会衣服就湿透了，才干了一天，就已经腰酸背痛，甚至有第二天不想干的想法。但我很快发现自己的想法是不正确的`，虽然累，但我始终都牢记着这次实践的目的，再累也应该坚持。因为我知道这就是考验，只有在这种环境中才能看出一个人的毅力水平。想到这些我就会觉得自己浑身又充满了力量，在接下来的几天中那种想放弃的想法就很少出现了，当时就觉得充满精力充满奋斗精神能够坚持才是一个中学生应该具有的素质。在这短短的几天中我碰过壁，流过汗，但我却成长了。
社会才是学习和受教育的大课堂，在那片广阔的天地里，我们的人生价值得到了体现，我们更多的了解了社会，我们的这些体验不仅为我们的现在提供了可供借鉴的知识，更为我们在将来激烈的竞争中赢得一席之地打下了基础。希望以后还会有这样的机会，让我在实践中得到锻炼。七天，对于人生而言或许并不算太长的时间，但在这七天中我却得到了人生最宝贵的经验，这几天将使我人生中最宝贵的回忆。这些天来，虽然付出了很多汗水，也感觉很累，但从这次实践中我的意志力得到磨练。我慢慢的开始明白为什么大家都希望我们能更多的参加社会实践，我们也真忠告受到科学技术是第一生产力的真正涵义。
教师暑期企业实践心得体会篇四
第一段：引言（提出主题）
企业实践是大学生们接触社会的重要途径之一。在这次实践中，我有机会亲身参与并体验了真正的工作环境，体验了企业的文化和氛围，结识了许多有经验的职场人士。通过实践，我积累了一些宝贵的工作心得体会，下面将分享给大家。
第二段：信任与团队合作的重要性
在企业实践中，我认识到信任与团队合作的重要性。在一个团队中，每个成员都承担着不同的角色和责任，只有相互信任并紧密合作，才能完成任务。而要建立信任，我们需要倾听他人的意见，积极参与团队讨论，并愿意承担自己应尽的职责。团队合作的经验让我意识到，一个人的力量是有限的，只有与他人合作才能取得更好的结果。
第三段：提高自我学习和应变能力
企业实践让我深刻体会到自我学习和应变能力的重要性。在企业中，要面对各种各样的问题和挑战，只有具备良好的学习能力，才能不断适应新环境、掌握新知识，并找到解决问题的办法。除了提高专业素养，我还发现了一些提高自我学习能力的方法，比如不放过任何一个学习机会，主动向他人请教，积极参与项目等。同时，要善于应变，在面对变化时，保持积极乐观的心态，并迅速调整自己的思维和行动。
第四段：发现与发展个人优势
企业实践让我更加清晰地认识到自己的优势与不足。在团队合作中，我发现自己具备较强的沟通能力和组织能力，能够与他人合作并推动团队的进展。这让我对自己有了更多的自信，也让我意识到自己可以在这些方面继续发展。同时，我也发现了自己的不足之处，比如不够冷静和耐心，容易感到焦虑和压力。通过实践，我明白了改善自己的不足是一个长期的过程，在以后的工作中需要加倍努力。
第五段：对未来的展望与总结
通过企业实践的学习和体验，我对未来有了更清晰的展望。我明白了在职场中，除了扎实的专业知识外，良好的沟通能力、合作能力和自我学习能力等软技能同样重要。我也意识到只有不断地学习和提升自己，才能与时俱进，并取得更好的发展。在以后的工作中，我将继续努力，积累更多的工作经验，开阔自己的眼界，并不断提高自己的专业素养和综合能力。
总结起来，企业实践是我们大学生了解职场、提高自身能力的重要途径。通过实践，我体验了团队合作的重要性，提高了自我学习和应变能力，发现和发展了个人的优势，并对未来有了更清晰的展望。在以后的工作中，我将继续努力，不断提升自己，为实现个人职业目标做出贡献。
教师暑期企业实践心得体会篇五
荣事达集团坐落于双凤开发区，环境安宁，给我的第一感觉是一位深沉的开拓者，走进大门，便可见两行醒目的大字“态度决定高度，思路决定出路”当时心里在想，集团董事肯定经常以此两句教育员工，这应该是他们的格言吧。
我们一并参观了企业文化博物馆，路过研发厅、会计厅、财务室、职工休息处，而后，在会议室，聆听集团销售总监的话语令我感悟非非.
荣事达的董事长潘保春先生令我敬佩，当初的创业之路是如此的艰辛，而在短短的几年间，就将产业规模发展如此之大，打造了一个一级品牌，有时候我们经常抱怨困难、坎坷，遇到逆境截足而止，从潘保春先生乃至一切的成功人士无不是从逆境中走向辉煌，也许今天的我们微不足道，但只要我们肯努力，不畏艰难，大胆实践，走出未来的一条康庄大道未尝不可。
说得最多的是人才，在当今无处不充满竞争的社会里，人才始终最为一流“产品”比各种用人单位取用，而作为一名真正的人才就要将自己所学的理论知识与实践相结合，初入职场，我们要从基础做起，用心学习，吸取经验，加强悟性，俗话说“万丈高楼平地起”夯实基础，构建上层建筑，踏实前进，终取高端。我们不要拘泥于眼前的路，将眼光看远，心有多高，舞台就有多大，给自己一个宽裕的舞台，做快乐的舞者。
还有一点让我高兴的是，用人单位并不是100%找与其工作对口专业的毕业生，刚走入职场的的大学生并没有多大的区别，而只要你适应工作，努力工作，学有所专，则必定专有所成，未来的舞台是宽广的，那就看自己怎么把握了。
一个成功的人后面必有一群人的支持，建立良好的人际关系也是我们学习的一重要部分，他人的意见与想法也许会给我们带来意想不到的惊喜，与他人处理好关系是培养我们良好团队意识的途径，打造一流的人际关系是为你将来的职场做一个良好的准备吧!
创新是一个社会、时代进步的灵魂，企业的发展离不开创新精神，从荣事达可以看出，不管是对产品的改进还是市场的开发，创新都在其中发挥巨大作用，培养咱创新精神就要善于思考，勤于学习!
现在在大学里就要好好学习，充分利用时间，多与外面的社会接触。
公司实习心得体会
用心把每一件事情做好就是最好的收获!---题记
时间飞速，在xx公司实习居然都已经接近尾声了!这一个多月时间，我很庆幸自己能够有机会真正感受一家大公司的企业文化和工作氛围，并从中学习了很多，主要可以分为两个方面:一方面是能够有机会跟着公司的牛人学习公司的业务;另一方面是锻炼了自己适应公司环境的能力。我很高兴有一个这么好的锻炼和学习的机会，感谢xx公司。
在实习期间，我的工作比较宽泛!刚进公司的时候，由于对公司业务不熟悉，我学习了公司常用软件的使用和资源制作!整个学习过程是比较繁琐和漫长的，基本上是每天重复同样工作内容，如工厂的流水线生产一样，简单并且机械。然而，它的工作性质对之后的一系列工作有着举足轻重的作用，如果有错误，它将可能影响其他工作人员对它的理解，造成其它工作的进展!这让我真正体会到即使是简单的工作都是不可轻视的，做任何事情都要认认真真!有时候觉得工作实在无聊，撑不住的时候，就咬咬牙，再坚持一下，然后突然就发现了另一个美丽的风景!
之后，我跟着部门的主管学习制作软件的工作规范和工作sop，同时也和另一位负责人学习资源制作的资源整理。这些工作具有相关性，需要建立在对以往工作的总结和反思上才能胜任!每一份工作都会有一份收获，从中，我学习到了对工作的要认真总结和反思，把每件事情做到最优化是工作过程中的另一成就感!
在实习的后期，我转到心理学小组，主要制作幼儿教育题目汇编和脑科学知识(主要是额叶)的整理。在以往总结的时候，不觉得自己的工作是怎么样的需要脑力。而接手这两份工作的时候，我才知道我的“脑子”不够使!首先，这份工作和以往在学校里面的学习是不一样的，不再是以“是什么”的知识而学习，而更多的是建立在以知识“怎么用”的环节上。其次，在学校中，无论是讲课，还是考试，老师的教授方法主要是“填鸭式”，主要是以自己的经验和教学大纲授课，很少考虑学生的兴趣和需要。这也间接造成我们思考问题的时候，不可避免的以“我觉得”，“我认为”，“我想”的心理去完成工作任务。因此，我也在工作中走了不少弯路;还有一点也需要给自己提个醒，很多工作是需要一段时间的运作才能完成，不是学校里面布置你一件事情，你随便几个小时就能完成的。有些时候，就连主管也不知道自己所做工作的最终的“产品”是什么，工作需要一步一步来，流程需要一步一步推进。在这段工作里面，踏踏实实，兢兢业业，一步一步来!
xx公司的企业文化之一是“轻松、学习”，员工有弹性的工作时间，领导以“养育”的方式培养人，关怀、放松是我最大的体会!与我以前对公司勾心斗角的人际关系不一样，这里面的人际关系较为简单!但是即使很简单的人际，也让我这个懵懵懂懂的大学生困窘了。一段时间后，我得出结论真实和虚心对初入职场的人来说是最好的通行证!
这一段时间跟着前辈们一起工作，虽然有一些工作我都未能够做，但是跟他们沟通和看他们的工作，我都基本了解到他们的工作形式和方式，我就增加了自己的阅历和见识，对日后的工作都很有帮助!这次实习中，我总体的工作得到主管的认可，还希望我考虑毕业留公司。虽然如此，我觉得自己还是有一些事情做的不够好，例如做人显得比较内向。我希望在接下来的工作和生活中，能够不断改进!
教师暑期企业实践心得体会篇六
利用假期的时间，我有幸参加了世界五百强企业的社会实践活动，实践的过程极大地锻炼了我的个人工作能力，五百强企业是一个很好的锻炼平台，在这段实践活动中，我受益匪浅。
fsk—世界五百强企业之一，一听到fsk，大家首先想得的肯定就是工资高，待遇好，然而实际呢？实则不然。
fsk（武汉）主要负责生产电脑主板，工厂约有3万人，有a—g八个区，应和华农、武大差不多大吧！厂大项目多，我被分在smd部门，主要是在流水线上插电脑主板上的零件。半个月来有苦，有乐，有心酸，有安慰。
半个月来的体验，我明白了，钱并不是那么容易挣得，一定有很多很早辍学工作的孩子的父母在向那些大学毕业找不到工作的孩子的父母炫耀自己孩子一个月能拿多少多少'但有没有人知道，那钱是如何挣得的吗？我只想说，他们好比一台机器，没有自由亦没有思想。
尽管在锻炼中我很辛苦，但是我成长了很多，半个月的艰苦生活我坚持下来了，我相信在以后的学习和生活中我会更坚强。
我知道了，工人们的生活处境，让我体验到了很多父母挣钱的辛苦，fsk，这么牛，这么牛的企业，员工的工作竟是这般辛苦，那可想而知其他的小企业又该是如何的'坑如何的苦？我感到我们这代就业的困境，我感觉到了生活的艰辛。
在抗压能力上，让我从一个泪人变成了坚强的巨人，要知道，在这个世界，你不坚强，谁替你坚强？在家是好，父母心疼着，在外面没人心疼你，没人有会无缘无故的帮助你，当你一遍又一遍的做不好事时，没人会耐心的指导你，当你速度跟不上来时，没人会等你，当你哭泣时，没人会同情你。
在业务能力上，我认识了很多零件，见识了很多高端的电子产品，机器'也结识了新的同学，朋友。
通过这段时间的社会实践，我对企业的生存和成长环境有了更深刻的认识，也认识到了一个企业的成功是多么的依赖团队的团结好执行力。这对我以后的职业生涯都有重要的经验意义。
教师暑期企业实践心得体会篇七
企业会计是企业运营管理过程中不可或缺的一部分，它通过对企业的财务信息进行记录、分析和报告，为企业决策和经营提供重要的依据。在我参与公司实践的过程中，我获得了许多宝贵的经验和体会。在本文中，我将分享我在企业实践中的心得体会。
首先，我深刻认识到会计信息的重要性。在我所实践的公司中，会计信息对于决策者的决策过程起到关键作用。无论是制定经营计划，还是评估业务风险，都需要准确和及时的财务信息。因此，作为会计人员，我们必须始终保持高度的责任感和专业性，确保财务报告的准确性和可靠性。只有这样，才能为企业的长期发展提供有力的支持。
其次，我认识到会计的细节决定成败。在实践过程中，我经常遇到许多看似微不足道的细节，但这些细节却可能对企业的经营产生重要的影响。例如，在编制财务报表时，一个小小的计算错误可能会导致整个报表的错误，进而影响决策者的判断。因此，我学会了在日常工作中注重细节，尽可能避免错误和遗漏，以确保会计信息的准确性。
此外，我也认识到会计的沟通能力至关重要。作为会计人员，我们不仅要对数字有深刻的理解，还要能将其简洁明了地传达给非会计背景的决策者。在实践过程中，我发现有些会计信息对于非会计专业人士来说是晦涩难懂的。因此，我学会了运用简单明了的语言和图表，将复杂的财务信息呈现给决策者，帮助他们理解和分析。这样，我们可以更好地与决策者合作，共同制定出更好的经营策略。
除此之外，我还体会到了会计的前瞻性。在企业实践中，我发现会计不仅仅是对过去的记录和总结，更是对未来的预测和规划。通过对历史财务数据的分析，我们可以发现企业的优势和劣势，识别潜在的风险和机遇，从而制定出更为合理和有效的经营策略。因此，作为会计人员，我们需要具备一定的商业洞察力和战略思维能力，将会计信息与企业的战略目标相结合，为企业的可持续发展做出贡献。
最后，我认识到会计的不断学习和更新是必不可少的。在迅速变化的商业环境下，会计准则和法规也在不断更新和变化。为了适应这个变化，我们需要不断学习和提升自己的专业知识和技能。在企业实践中，我参加了各种培训和学习活动，不断深化我的会计知识和技能，在实践中不断成长和进步。我相信，只有通过不断学习和更新，我们才能更好地适应和应对环境变化，为企业提供更好的会计服务。
综上所述，通过企业实践，我对会计有了更深刻的认识和理解。会计信息的重要性、细节的决定性、沟通的重要性、前瞻性的思维和持续学习的重要性都是我在实践中的心得体会。在未来的工作中，我会继续努力提升自己的会计专业知识和能力，为企业的发展和成功做出更大的贡献。
教师暑期企业实践心得体会篇八
按照老师的安排，我制定了相应的实习计划。注重在实习阶段对所学的助理理论知识进行进一步的巩固和提高，以期达到根据理论知识，指导日常的工作实践的目的。收到了较好的效果。
不同的行政部具有不同的工作和不同的职责范围。而作为一个企业的厂长行政部，是一个综合性的部门，由厂长直接领导，工作范围大，任务也比较繁杂。在实习阶段，我主要的侧重点是助理工作。秘书工作是行政部的主体工作，领导要做到决策科学化，离不开行政助理的协助。
因为行政助理一方面处理着大量的日常事务工作，使得领导能集中精力考虑大问题。另外，还能发挥他们了解全面情况，掌握多方面信息的优势，辅助领导决策，提供合理的建议。秘书工作头绪多，任务重，但必须主动做好领导之间、部门之间的协调工作，帮助领导有计划、有步骤、有重点的抓好各项工作，做到忙而不乱。并从过去偏重办文办事，转变到既办文办事，又出谋划策。
开展调查研究，了解基层群众的学习、思想、工作、生活情况，及时向领导反映，检查督促各种行政法规和本单位的各项决议、制度、办法、规定的执行，验证决策是否科学合理，是否符合实际。发现问题要及时向领导反映，防止并纠正偏差。组织起草本单位的工作计划、报告、总结、规划、决议和规章制度，对需上报、下发的文稿进行政策、文字上的把关。
对上级机关的来文和下设部门的报告，要及时转给有关领导，根据领导的批示，具体落实承办单位和负责人，并负责催办，如期上报办理结果。行政助理除了需要具备以上工作人员的基本条件外，还应有自己特殊的知识修养、技能修养、品德修养、作风修养。因此，行政助理要自觉、全面地加强这四个方面的修养，努力把自己造就成为德才兼备，既合格又称职的工作人员。
行政助理办文办事，绝大部分都是针对现实状况的，或是为了解决某个问题，或是指导某项工作。因此，必须坚持实事求是的原则。实事求是行政部一切工作的准则，也是行政助理必须具备的品质。
助理管理的准确性是指正确体现政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。它在一定程度上保证领导工作的准备性。助理管理的准确性，涉及的方面很多，简要地说，就是：办文要准，办事要稳，情况要实，主意要慎。而要做到这些，必须态度认真，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。比如说办理公文，就要保证文件的质量，用词要准确，材料要真实，抄写要认真，校对要仔细，力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。
任何目标的实现，都离不开两个因素，一是准确，二是时限。其中任何一个失误，都会使事情办不成或办不好。时限就是尽可能缩短周期，减少中间环节。行政助理办文办事必须具有很强的时效意识，要迅速行动，不可拖拖拉拉，要制定科学的工作制度，理顺关系，分工明确，充分发挥工作人员的重要性和创造性。要简化办事程序，减少不必要的行文和礼节，消除文山会海的现象，提高工作效率。要利用电脑等现代技术改变工作手段，实行办公自动化，例如用电脑传递信息、检索资料、编辑文稿等。
助理管理要制发文件，处理文件和管理文件。在各种文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各级行政助理经常接近领导，看一些重要文件，参加一些重要会议，所以，行政助理在公共场合活动时要注意内外有别，把握分寸，对什么应该说什么不应该说要心中有数。
在厂长组织召开的各种专题及办公会议中，认真做好各项准备工作，做到了会议通知及时、会议记录详细、会务准备周到，并按照厂长安排对重要会议下达会议纪要，同时，及时呈送上级下发的各类文件，并对由厂下发各基层单位的各类文件及时进行打印、校对，保证各项工作及时高效。
进行了认真的归纳整理，将建议上报到了集团公司秘书处，由于意见中肯，文字相对严密，在讨论稿第二稿下发时，我发现其中由我厂建议修改的部分完全按照我厂提供的内容进行了修改。这除了说明我厂的建议比较科学外，作为建议起草人，这对我的文字水平也是一种肯定。
作为现代化的企业，微机使用是行政部人员必备的素质。目前，利用微机录入文字和文件处理，我都能够得心应手。复印、传真、公文处理等助理工作基本熟练。文字录入速度可以达到每小时四千字左右。同时，也能够利用互联网查询、传递、接收、储存有关信息。但是，还有一些方面尚有欠缺。目前已经广泛使用的多功能一体机由于单位没有配备，也没有掌握。
通过实习，我对助理工作的重要性有了更深一歩的了解。特别是在新的形势下，助理工作人员更要努力学习，及时了解和掌握上级领导不同时期的工作部署和要求。强化组织协调能力，专业工作能力，检查指导能力，参谋咨询能力、文字表达能力和熟练使用各种自动化办公设备的技能，努力提高自身素质，加强世界观的改造，成为政治过硬，业务精通的合格行政助理。
教师暑期企业实践心得体会篇九
企业实践是大学生们提前接触社会的重要途径，通过实践可以让我们更好地了解职场环境，锻炼自身能力，并且对未来的就业有着重要的参考意义。在实践工作中，我深刻领悟到了一些重要的心得和体会。
第二段：理解和适应
在企业实践的过程中，我首先深刻理解到了企业是一个完整的系统。在大学期间，我们往往只接触到学术方面的知识，而很少了解企业的运作方式和内部机制。通过实践，我才真正认识到一个企业的各个部门是如何协同合作的，每一个细小的环节都承担着重要的责任，任何一个环节出错都可能导致整个系统的崩溃。因此，我明白了自己在团队中应该发挥自己的作用，做好本职工作的同时，也要尊重并支持其他部门的工作，共同推动企业的发展。
第三段：沟通和合作
另外，实践工作让我更加意识到沟通和合作的重要性。在企业中，几乎所有的工作都需要与他人合作完成，没有一个人可以孤立地完成所有任务。良好的沟通和合作能力可以帮助我们更好地与他人相互交流，共同解决问题。我在与同事合作的过程中，学会了倾听他人的意见，并能够就工作事项进行有效的交流和协商。通过充分的沟通和合作，团队内外的问题都得到了良好的解决，工作效率也得到了明显提升。
第四段：积极与成长
实践工作让我变得更为积极主动，并对自己的能力有了更为准确的认识。在实践中，我时常遇到各种挑战和困难，但我学会了勇敢地面对和解决它们。这让我发现，只有积极主动地去寻找问题，并主动地尝试解决方案，我们才能不断地成长和进步。在实践中获得的成就感和进步感，也让我更加坚定地相信自己的能力和潜力，对未来充满信心。
第五段：反思和总结
总而言之，企业实践工作让我深刻领悟到了许多重要的心得和体会。我了解到了企业的完整系统、沟通和合作的重要性以及积极主动的态度对个人成长的促进作用。通过实践，我不仅学到了理论知识无法给予的实践技能，更重要的是学会了如何在职场中生存和发展。这些宝贵的经验对我未来的就业生涯有着重要的参考意义，让我更加明智地选择职业发展的道路。
通过这次实践工作，我更加坚信实践是了解世界、认识自己最好的途径之一。我也明白，职场并非一片坦途，但只要有足够的努力和实践，我们一定能够取得成功，并取得更大的进步。我将这次实践工作的心得和体会牢记于心，并将其作为自己未来发展的宝贵财富。
教师暑期企业实践心得体会篇十
广州参与广东省制造业企业员工匹配调查已经近2周时间，期间既去了如珠江啤酒这样的比较大型的企业发放和回收问卷;同时也去了位于广州市海珠区中心位置的城中村的小作坊。与针对单个居民进行调查不同的是，对单个居民的调查，其目标对象可以是一定范围内的所有个体，即使拒访也可以迅速另外寻找替代样本，并且调查的内容对被调查对象而言，也可以不涉及到隐私，所以对单个居民的调查这种信任传递相对简单，只要被调查的居民对调查员的所在单位和调查的目的有简单的了解，同时发现对个人不会造成伤害，在时间允许的情况下多会接受调查。但是对于进入企业调查则不然，不少主要负责人或许是对于自身漏的顾虑，或者是对于调查员来历和目的不信任，也可能是因为根本上排斥花费自己时间来填写问卷等原因，对问卷的填写的配合度各不相同。
就我个人目前所进入的各种不同类型、不同规模的企业来看，虽然从结果而言，大型的企业从问卷的回收和问卷填报的质量都要明显好于小微型企业，但是从更深一层次来分析，我认为是被调查者和调查者之间没法充分建立一种信任关系导致。由于本次所参与的在广州市海珠区的调查，是通过政府质量管理部门来联系各个街道，再通过街道的协管员来带领我们调查组成员进入各家企业，这当中的信息传递经过了至少3个甚至是4个层级，我们在调查中可以直接感受到信息传递的层级越多，信任的损失就越大。
虽然同样都是由街道的协管员来带领调查组的成员去各个企业发放问卷，但是我们所依据的省一级政府职能部门下发的调查文件对于不同规模的企业具有不同的影响力，与政府关系密切，相互交流较多的企业，对政府文件以及街道协管员的信任多数会转化为对我们调查员、调查目的以及资料保密性及其用途的信任，并且以较高的质量和较高的效率完成问卷。例如珠江啤酒、食品工业研究所等企业，在海珠区区一级政府职能部门的管理人员就可以直接与企业对应的管理人员进行直接联系，极大的减少了信任度在信息传递过程中的损失，所以问卷的发放和回收会非常的顺利。
然而，整个调查还存在大量的小微型企业，在调查联络信息传递的过程当中，从区级政府职能部门到街道办，直至社区这一级，对调查本身的信任在不断减弱，特别是区级政府职能部门对街道办和社区实质没有强制的约束力，街道和政府质量主管部门是一种合作关系，而不是命令服从式的关系。虽然这当中也经过了街道至社区的逐级联络，但是更多的还是依赖最终调查员个人的不懈努力，或者被调查者个人的受访意愿来决定调查的参与度。特别是很多近似于作坊的企业，与政府各职能主管部门几乎没有工作上的交集，对于政府的发文也不存在认可的问题。事实上，从我看到的情况来看，城中村中大量存在的比肩接踵、多如牛毛的微型企业，甚至就是一个铺面或者一间居民楼的几个房间，协管员也不可能每一家都很熟悉，协管员也不可能和这些企业主都是熟络关系，这些小企业对我们调查的信任和放下戒备的包袱主要是依靠对社区这一级基层管理部门的信任，或者是对我们调查的自愿支持，真正从更高政府管理层级传导到这些小型企业的信任度其实非常少，甚至是没有，很多小企业更多的是信任社区管理部门而不是更高的区级政府管理部门，政府红头文件其实并不管用。因此，针对小企业的走访调查要想获得更高的成功率，需要传递的是街道、社区所带来的信任，社区工作人员不仅仅只是一个引路人，而是通过他的露面传递了来自基层管理部门的可被信任的信号。
教师暑期企业实践心得体会篇十一
会计是企业运作中不可或缺的一环，通过财务数据的记录、分析和报告，会计为企业的决策提供了重要的依据。在我参与的企业实践中，我深深认识到了会计的重要性，并从中获得了一些宝贵的心得体会。
第一，会计是企业运营的重要支撑。在实践中，我了解到企业的运营离不开会计的财务数据记录和分析。会计通过准确记录企业的财务交易，为决策者提供了一个全面了解企业经济状况的窗口。只有通过明确了解企业的财务情况，决策者才能根据实际情况制定合理的运营策略，确保企业的资金流动和发展。
第二，会计要准确、及时、完整。在实践中，我发现一个好的会计必须具备准确、及时和完整的记录和分析财务数据的能力。在这一过程中，准确性是最基本的要求。每一个财务交易必须被正确地记录和分类，任何一个错误都可能导致财务数据的失真，进而影响决策的准确性。同时，会计的工作也必须在合理的时间内完成，避免因延误而影响企业的决策制定。此外，会计记录必须是完整的，不能遗漏任何关键信息或无法解释的现象，这样才能真实反映企业的财务状况。
第三，会计的工作需要高度的细心和耐心。在实践中，我注意到会计的工作需要高度的细心和耐心。财务数据的记录和分类需要准确无误，对于细小的差错会产生巨大的影响。在高度细致的工作中，要保持专注和耐心，避免出现疏忽和错误。此外，会计的工作常常需要与大量的数据进行打交道，耗费大量的时间和精力。因此，良好的心理素质和耐心是一个好的会计必备的素质。
第四，会计要有全局观和战略思维。在实践中，我认识到一个好的会计应该具备全局观和战略思维。会计不仅仅是记录和分析财务数据，更要将其与企业的战略目标相结合，为决策者提供有价值的信息。会计应该能够从财务数据中看到潜在的问题和机遇，并提出相应的建议和预测。只有具备全局观和战略思维，会计才能在企业的发展中发挥更大的作用。
第五，会计要保持学习和适应的态度。在实践中，我体会到会计是一个不断学习和适应的过程。随着时代的变革和企业的发展，会计的要求也在不断提高。会计师必须不断学习新的会计准则和规范，了解新的财务工具和技术，并将其应用到实际工作中。只有不断学习和适应，会计才能满足企业的需求，为企业的发展做出更大的贡献。
总之，会计在企业的运营中扮演着至关重要的角色，通过财务数据的记录、分析和报告，会计为决策者提供了重要的依据。企业实践中，我深刻认识到会计的重要性，并从中获得了准确、及时、完整记录财务数据的能力，高度细心和耐心的素质，全局观和战略思维的能力，以及学习和适应的态度。这些心得体会将对我今后的职业发展产生积极的影响，使我成为一个更出色的会计师。
教师暑期企业实践心得体会篇十二
关于企业实践
心得体会
暑期企业实践活动是学生了解社会、认识企业,实践技能的好机会,同时也是高职院校服务社会、增进校企合作的契机。下面是带来的企业实践的心得体会，欢迎欣赏。企业实践心得体会一：
用心把每一件事情做好就是最好的收获!---题记 时间飞速，在 xx 公司实习居然都已经接近尾声了!这一个多月时间，我很庆幸自己能够有机会真正感受一家大公司的企业文化和工作氛围，并从中学习了很多，主要可以分为两个方面:一方面是能够有机会跟着公司的牛人学习公司的业务;另一方面是锻炼了自己适应公司环境的能力。我很高兴有一个这么好的锻炼和学习的机会，感谢 xx 公司。
立在对以往工作的
总结
和反思上才能胜任!每一份工作都会有一份收获，从中，我学习到了对工作的要认真总结和反思，把每件事情做到最优化是工作过程中的另一成就感!在实习的后期，我转到心理学小组，主要制作幼儿教育题目汇编和脑科学知识(主要是额叶)的整理。在以往总结的时候，不觉得自己的工作是怎么样的需要脑力。而接手这两份工作的时候，我才知道我的"脑子"不够使!首先，这份工作和以往在学校里面的学习是不一样的，不再是以"是什么"的知识而学习，而更多的是建立在以知识"怎么用"的环节上。其次，在学校中，无论是讲课，还是考试，老师的教授方法主要是"填鸭式"，主要是以自己的经验和教学
大纲授课，很少考虑学生的兴趣和需要。这也间接造成我们思考问题的时候，不可避免的以"我觉得"，"我认为"，"我想"的心理去完成工作任务。因此，我也在工作中走了不少弯路;还有一点也需要给自己提个醒，很多工作是需要一段时间的运作才能完成，不是学校里面布置你一件事情，你随便几个小时就能完成的。有些时候，就连主管也不知道自己所做工作的最终的"产品"是什么，工作需要一步一步来，流程需要一步一步推进。在这段工作里面，踏踏实实，兢兢业业，一步一步来!这段时间里我学习到很多:第一，工作的总结和反思是每个职场人员都需做到的;第二，他人给你的每一次演示都是学习，并不是说我明确的和你说这个你要学，你才去学习;第三，很多东西只有你把它完成的很好，你才有资格说喜不喜欢这份工作;第四，每份工作你需要有质疑的心，思考的能力，以及用心把它做好的决心;第五，每一句都需要知道结果，每一个决定都要有承担力......xx 公司的企业文化之一是"轻松、学习"，员工有弹性的工作时间，领导以"养育"的方式培养人，关怀、放松是我最大的体会!与我以前对公司勾心斗角的人际关系不一样，这里面的人际关系较为简单!但是即使很简单的人际，也让我这个懵懵懂懂的大学生困窘了。一段时间后，我得出结论真实和虚心对初入职场的人来说是最好的通行证!这一段时间跟着前辈们一起工作，虽然有一些工作我都未能够做，但是跟他们沟通和看他们的工作，我都基本了解到他们的工作形式和方式，我就增加了自己的阅历和见识，对日后的工作都很有帮助!这次实习中，我总体的工作得到主管的认可，还希望我考虑毕业留公司。虽然如此，我觉得自己还是有一些事情做的不够好，例如做人显得比较内向。我希望在接下来的工作和生活中，能够不断改进!企业实践心得体会二：实践是检验真理的唯一标准。任何理论最后都是要应用到实践中去的，不能通过实践检验的理论是空洞的、没有任何实际意义和用处的理论。中职教育的目的是为社会和企业培养一批能立即创造效益和利润的技术人才，如果偏离了这一轨道，就失去了其实际目的。所以，作为中职学校骨干教师的培训，企业实训这一环节也就显得十分重要，其对今后参加培训的教师在实际教学过程中的教学重点把握具有不可替代的作用和非常现实的意义。
业的实习时间为一周，实践目的主要是进行现场观摩、上岗操作，熟悉相关专业领域的新知识、新技能、新工艺、新方法。切实感受日常教学和企业对工人的技术要求之间的差距，为在日后的教学工作中更好地发挥教学能动性、积极促进教学改革具有深远的现实意义。
第一周实习企业是解放军 6904 工厂，主要生产军用通讯车辆。生产的产品在目前来说技术含量算是比较高的，而且产品的销路也相当不错。利用一个上午的时间，我们在企业相关人员的引导下，参观、了解了企业的发展历史、企业生存现状以及通讯车辆的整体工作流程，基本上对 6904工厂生产情况、产品技术含量和生产流程有了一个大体的认识。在接下来的时间里，我们主要协助各个岗位的工人在每条流水线上从事具体的工作。
第二周的实习企业是山西亚森公司，该工司主要生产医用血凝仪和尿检仪等产品，所生产产品也是当前市场畅销产品和高科技产品，是山西省一家高科技私营企业，位于山西省高新技术开发区内。第一天的上午是由企业主管对企业的历史、发展、现状和生产产品的范围、性能、技术含量等做了全面讲解和介绍。剩下的几天时间里，主要是在企业人员的指导下进行实际操作，体验理论与实际操作技术的差距。
通过半个月的企业实践,我们切切实实地感受到了企业在技术人才需求方面存在的需要和当前职业教育中存在的问题究竟在什么地方,得出了要能够使中职教育培养出来的学生在社会上有用武之地,使他们能够得到企业的认可,就必须根据不断变化的企业技术需求和产业发展来适时地更新教学理念和教材内容。归起来，主要有以下几个方面的问题:
一、动手能力很重要。企业需要的是进入车间就能干活的，最好是技术熟练的工人。因此，作为职业学校来说，就应该把实践教学环节放在一个重要的位置，从学生一入学开始就不断地培养学生的实际动手能力，在三年的学习过程中熟练和强化实际操作技能，到毕业时就能够在短暂的培训后马上进入正常工作，给企业就能够带来稳定和及时的利润，职业教育的目标也就得到了充分的体现。怎样实现职业技术教育的办学特色、教育质量、办学效益的目标，实践性教学手段的先进与否，是十分重要的一环。实践教学基地建设工作是职业教育教学工作的重要组成部分，是培养高等技术应用型专门人才的基本条件之一。实践教学基地建设应以培养学生技术应用能力和职业素质为主旨，以行业科技和社会发展的先进水平为标准，以社会和企业的真正需求为目的，以学校发展规划目标所设专业的实际需要为依据，充分体现规范性、先进性和实效性，与生产、建设、管理、服务第一线相一致，形成真实或仿真的职业环境。
因此，各地，各职业学校应该把实践教学基地的建设作为大事来抓，除了国家投入的建设资金外，各地政府和各级教育部门、各职业学校也要从本地实际情况出发，从各学校的办学实际出发，下大力气、化大成本来搞好实践教学基地的建设。职业教育不是"廉价教育"，实践教学基地建设不能"瓜菜代"，应该大力发掘社会资源，与企业、行业联合办培训基地。采取校际间实践教学资源的优化配置和共享，提高资源的利用率，以缓解大多数学校基地建设的资金缺口难题。当然，这并不是说各地、各级政府可以盲目投资，搞一窝蜂的乱建设，把国家的钱随随便便地肆意浪费。而是要有针对性地、有统筹性地、有发展性地建设本地的职业教育实践基地，要把有限的钱用在最有利的和最有发展前途的基地建设上。要避免重复建设和盲目建设，避免建成后成为落后的、过时的、既学杂费国家财力，又学杂费社会资源，同时还让学生无可用实践基地的情况发生。这就要求对各级政府和教育主管部门、各个职业学校有严格的、及时的、有力的监管措施，有事后的处罚政策和法律依据。只有这样，才能保证职业教育的健康发展。
校本教材成了我们可以说是不得已，也可以说是出于自发的一种选择。要针对各地、各学校的不同特点，结合社会和企业的实际技术需求，在预测未来几年的技术发展趋势的情况下，切合实际地组织编写教材。要关注学生的需求，关注企业的需求，要关注社会的需求，主动改革教材的编排，把问题的关键放在通过怎样的教学才能使学生获得知识技能上。只有自己开发适合本校学生的教材才能满足学校的教学需求，才能在职业学校之间的竞争中展现自己的亮点，以便在同行竞争间立于不败之地。
三、
要抓教师素质建设。没有一支高素质的教师队伍，就不可能有高质量的职业教育。职教师资队伍仍然是当前制约职业教育发展的一个突出环节，教师的数量、素质、结构以及管理都还难以适应职业教育改革发展的需要。要着力提高中等职业学校教师队伍的整体素质特别是实践教学能力，要以提高专业教师实践教学能力为重点，着力培训一批具有"双师"素质的专业骨干教师。对学生要求如何如何，但教师的水平达不到，那终究还是一句空话。因此，要先让教师接受最新技术的培训，各学校要定期派一些教师到企业或其它地方去吸收新知识，了解新的技术需求，并将之溶化到平时的教学中去。四、要搞好中职学生的就业指导工作。中职学生的年龄一般在十五六岁至十八九岁之间，随着普高(普通高校)热的升温，中等职业学校的社会地位也日见低下，中考后半段考分的学生进了职业学校，学习上的差生、品德上的差生和行为上的差生成为现阶段中等职业技术学校学生构成的主要成份。这些学生在学校里学习目标不够明确，学习的认知能力水平较低，学习焦虑现象比较普遍。情绪自控能力较弱，缺乏应有的积极理想和追求，社会适应能力较差。自我中心意识过强，自私自利心理普遍。他们进入社会的一个普遍特点是眼高手低，怕苦怕累。所以，对于中职学生，要从一开始就抓好就业指导工作，要不断灌输按劳取酬，多劳多得，不劳不得，勤劳致富的思想。要教导他们无论在什么地方都要遵守纪律，遵守时间，遵守规章制度。培养他们学好专业技能、树立刻苦钻研精神、在社会上和企业里要有务实精神、创新精神和创业能力。
总之,到过了企业,就知道如何进行教学改革,如何培养实用的人才,如何更好地作一名受人尊敬的教师。
企业实践心得体会三：
荣事达集团坐落于双凤开发区，环境安宁，给我的第一感觉是一位深沉的开拓者，走进大门，便可见两行醒目的大字"态度决定高度，思路决定出路"当时心里在想，集团董事肯定经常以此两句教育员工，这应该是他们的格言吧。
我们一并参观了企业文化博物馆，路过研发厅、会计厅、财务室、职工休息处，而后，在会议室，聆听集团销售总监的话语令我感悟非非.荣事达的董事长潘保春先生令我敬佩，当初的创业之路是如此的艰辛，而在短短的几年间，就将产业规模发展如此之大，打造了一个一级品牌，有时候我们经常抱怨困难、坎坷，遇到逆境截足而止，从潘保春先生乃至一切的成功人士无不是从逆境中走向辉煌，也许今天的我们微不足道，但只要我们肯努力，不畏艰难，大胆实践，走出未来的一条康庄大道未尝不可。
说得最多的是人才，在当今无处不充满竞争的社会里，人才始终最为一
流"产品"比各种用人单位取用，而作为一名真正的人才就要将自己所学的理论知识与实践相结合，初入职场，我们要从基础做起，用心学习，吸取经验，加强悟性，俗话说"万丈高楼平地起"夯实基础，构建上层建筑，踏实前进，终取高端。我们不要拘泥于眼前的路，将眼光看远，心有多高，舞台就有多大，给自己一个宽裕的舞台，做快乐的舞者。
还有一点让我高兴的是，用人单位并不是 100%找与其工作对口专业的毕业生，刚走入职场的的大学生并没有多大的区别，而只要你适应工作，努力工作，学有所专，则必定专有所成，未来的舞台是宽广的，那就看自己怎么把握了。
一个成功的人后面必有一群人的支持，建立良好的人际关系也是我们学习的一重要部分，他人的意见与想法也许会给我们带来意想不到的惊喜，与他人处理好关系是培养我们良好团队意识的途径，打造一流的人际关系是为你将来的职场做一个良好的准备吧!创新是一个社会、时代进步的灵魂，企业的发展离不开创新精神，从荣事达可以看出，不管是对产品的改进还是市场的开发，创新都在其中发挥巨大作用，培养咱创新精神就要善于思考，勤于学习!现在在大学里就要好好学习，充分利用时间，多与外面的社会接触。
企业实践心得体会
企业实践
实践心得体会
实践心得体会
实践心得体会
教师暑期企业实践心得体会篇十三
企业实践是大学生实践教育的重要一环，通过实践，我们能够更好地了解企业运作模式、培养实际操作能力、增强团队合作精神，从而更好地为将来的职业生涯打下坚实的基础。在实践中，我们结合自身经历积累了许多宝贵的心得体会，下面就让我们来一起分享。
第二段：实践不仅仅是理论知识的延伸，更关键的是实践经验的积累
在理论课堂中，我们能够学到大量的知识，但是这些知识大多数是建立在纸面上的。实践是检验我们对知识掌握能力的重要途径，也是加深对知识理解的重要方式。在实践中，我们全身投入到工作中，与同事互动交流，实践中暴露出来的问题和挑战，督促我们找到并处理其中的不足，同时也提升了实际操作的能力。实践经验的积累，让我们在将来工作中更加游刃有余。
第三段：实践中遇到问题是正常的，如何认真分析问题并及时处理也是必须掌握的技能
在实践中遇到问题是很正常的，但如何应对和解决问题却取决于我们的思考方式。在实践中，我们发现处理问题的策略和方法，扮演着关键的角色。学会单一化问题，善于分析问题和快速解决问题，是实践中必须掌握的技能。同时，在解决问题的过程中，我们也明白了团队的重要性，学会依靠团队解决问题，提高工作效率。
第四段：实践中培养和提高的团队合作精神是职场成功的必要条件
不论是在企业中还是在职场中，团队合作精神都是重要的。实践让我们体会到，团队是用心、用力、用策略来配合的，需要大家尽心尽力地完成任务。在实践中，我们学会了如何构建团队，如何协调人与人之间的工作关系，提高了团队合作的精神，这是我们职业成功的必要条件。
第五段：总结
在企业实践中，我们得到了很多宝贵的经验和知识。这不仅是理论学习的延续，更是知识的实践和应用。在实践中，我们遇到的问题帮助我们更好地反思自己的不足和问题，学会了如何快速找到并解决问题。在实践中，我们也提高了自己的团队合作精神，这将是我们将来职业生涯发展的重要支撑。经过企业实践的历练，我们变得更加成熟、自信，准备好面对未来的挑战。
教师暑期企业实践心得体会篇十四
在20xx年的公司实习期间，我从一个学生变成了未知领域里从头学起的实习生，而熟悉的校园也变成了一个陌生的企，业单位，身边接触的人同样改变了角色，老师也变成了领导同学变成了同事，因为与公司了的员工年龄差距相互之间沟通也有了隔阂，于是我第一次觉得我很不擅长沟通，性格有点内向，当然适应新的环境是需要过程的,所以我相信时间和实践会让我很快完成这种角色的转变,真正融入到工作单位这个与学校全然不同的社会大环境中。
在心理上的努力去适应全新的环境的同时，的体会莫过于实际工作方面的收货，特别是在实习过程中,我亲眼看到工人师傅们对工作认真负责、精益求精、无私奉献的工作作风。
走出校门，踏出社会，不能把自己要求的`太高，因为期望越大，失望可能就更大，但是一定要保持一个良好的心态何积极向上的精神，切记不能消极态度何颓废的样子，因为就算期望和现实的落差有点大，但也不能因此而放弃，毕竟我还是一个没有实习经验的毛头小孩，比起企业里的老员工还差得远呢，进入企业后应该继续学习，不断增加和拓展知识面，才能时自己能更快的适应企业的生活。
在实习的过程中，我们会碰到很多问题，有的是我们懂得，但是更多是我们不知道的，不懂的我们应该要向同事和领导虚心请教,当别人教我们知识的时候,我们也应该虚心的接受,不要认为自己懂得一些皮毛后就飘飘然,要把社会实践当成我们真正的老师。
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