饲料化验员述职报告(模板15篇)

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饲料化验员述职报告(模板15篇)
时间:2023-11-10 22:13:07     小编:ZS文王

报告可以是基于实地考察、调查问卷、文献研究等不同的数据来源。要注意报告的语言风格要与受众相符,既要注重准确性和专业性,也要注重可理解性和易读性。报告的撰写不仅是一种学习和工作技能,也是一种思考和表达思想的方式。

饲料化验员述职报告篇一

时间匆匆,xx年又要过去。在过去的一年里,我在领导、同事们的支持和帮助下,用自己所学知识,在自己的工作岗位上,尽职尽责,较好的完成了各项工作任务。为金伟晖公司做出了应有的贡献。同时,身为一名化验员我也在从思想到行动,从理论到实践,进一步学习,提高自己的工作水平。现将本人本年度工作总结如下:

随着公司的发展,实验室仪器的增加。为了更好的完成工作,在之前的工作基础之上,又学习了水中油含量、柴油烃类组成(稀释法)、hcl的测定等新的实验方法,并且熟练掌握,较好的完成了相关的工作任务。其次在工作中也经常遇到一些新的问题,通过和领导、同事们的商讨研究最终解决。同时也对相关工作有了进一步的认识。

我的工作主要是配合研发一部的其它几个岗位做相应的分析。

第一,配合重整催化剂评定岗位生成油的折光率和烃类组成分析;

第二,配合抽提组的芳烃抽提的柴油做烃类组成分析;

第三,配合代研究做的裂解油的黏度,酸值及色度等分析;

第四,负责研发一部水样的水中油含量、水垢等相关分析;另外在原油评价中负责酸值、蜡含量、硫醇硫、色度、冷虑点、黏度及逆流黏度等相关分析;参加hr—05b300溶剂生产负责取样及黏度分析共二十一天;其次就是一些储存油样的色度分析及其它的一些实验分析;另外我还积极配合其他同事完成了一些工作任务。

一年中,在领导和同事们的悉心关怀和指导下:我共完成色度数据500多个;折光率数据150个;黏度数据88个;逆流黏度数据140个;水中油数据245个;荧光族组数据193个;柴油族组成数据115个;酸值数据30多个;蜡含量数据11个;密度数据16个;冷虑点数据5个;溴价溴指数数据18个。

化验工作精细琐碎,而且由于我们主要是搞研发,所以不像炼油厂的化验工作很有规律性。我们会经常遇到不同的新问题。所以为了搞好工作,我不怕麻烦,细心观察实验现象,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质。

在实验室工作安全意识和环保意识相当重要。所以我工作投入,能够正确认真对待每一项工作,熟记各项安全措施,遇事不能慌。环保也是相当重要,做到每种化学试剂和需要处理的油样,集中分类处理,不随意乱倒。这些对环境都很有影响。在刷洗瓶子时,不随便倒沾有油的污水。同时注意到实验室的通风和各种化学试剂及油样的摆放问题。

我热爱自己的本职工作,正确认真对待每一项工作,在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时完成各项工作。热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤。有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。积极参加公司组织的各项活动,如春游,秋季五项全能体育比赛等。

总结这一年来的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如很多实验只是停留在简单的操作而忽视了工作原理;实验过程中由于自己的粗心导致实验仪器损坏或实验结果误差较大等。还有个别实验做得不够熟练,不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。通过这段时间的工作实践,让我懂得从事实验分析工作一定要细心,不能放过一个疑点,有问题多请示,多汇报。

在今后的时间里,我将认真遵守各项考勤制度,努力学习有关石油化工的各项实验分析方法及石油化工知识,争取成为一名更为优秀的全方面的实验分析化验员,为公司的发展献出自己的一份力量。

述职人:

20xx年xx月xx日。

饲料化验员述职报告篇二

如果20xx年让我的人生发生了180度的大转弯,那么20xx年对我来说,绝对能算做是一次急刹车。当然,急刹车并不会响我前进的步伐,我只是需要这么些时间,来回过头看看自己走过的路,我只是需要这些时间,来冷静的思考下我即将选择的路。

20xx年的充实并不是用简单的文字能描述清楚的,需要的是细细的思考,慢慢的回味,这样才能感受到走过的味道。为了响应公司、车间要求,下面我就20xx年整一年,从思想认识、实践经验、理论学习三个方面对我的工作上取得的进步,做一次完整的陈述,做为20xx年的年终总结,也为20xx年的工作拉开帷幕。

在思维习惯上,我认为我有了比较大得进步。过去以我为中心的思想已经逐渐被以工作为中心所取代。现在我能自觉的完成车间的各种要求,不管是安全、技术、工作质量等哪个方面,并能要求自己在做完的情况下做到更好。

经过这三年的工作学习,我发现自己离一个职业化的专业人才还有点差距,主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟上,这也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。

我相信大家都能看见我于过去两年的区别,我已经不在奋青,逐渐被化验室的气氛所同化。很多跟我熟悉的人都跟我开玩笑说,你变的平庸了。我想,平庸是走向成熟的一个标志,只有真正的融入到大家这个圈子当中,才能取得进步。

1、在工作实践中,我参与了许多集体完成的工作,和同事的相处非常紧密和睦,在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,我相信这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。工作中,有很多工作是一起完成的,在这个工程中,大家互相提醒和补充,大大提高了工作效率,所有的工作中沟通是最重要的,一定要把信息处理的及时、有效和清晰。

2、我工作的每一步都要求精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是今年我在工作心态方面最大的进步。现在的我经常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化,个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避,出了问题要勇于担当工作。

3、在工作中,经过实际的教训,深刻理解了时间的滞延是对公司很大的伤害,这就需要我们在工作前,一定要对业务流程很了解,在工作之前,多辛苦一下,减少因为自己对工作流程不能很好的执行的原因,耽误公司的生产。在工作中,我学到了很多技术上和业务上的知识,也强化了生产的速度、质量、效率意识;与身边同事的合作更加的默契,不管是身边的师父还是领导,我从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理,也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队,做出更好的成绩。

理论学习上的进步,最直截了当的表现就是我在车间技术比武考试上取得了长足的进步。

工作的要求是以生产为主,理论为辅,做为提高生产质量的最重要依据,我在理论学习上一直以精益求精为目的。我的专业是化工工艺,与我现阶段所从事的工作并不十分的吻合,但这丝毫不影响我对科学理论的追求。我并不满足我现在的知识储备,工作之余,基础化验知识要求是我每天都必须熟悉的理论,我还时不时翻一翻以前的课本、资料,希望能温故而知新,从熟悉的东西中总结出对自己工作有帮助的知识。

都说20xx年是世界末日,而20xx年又是我传统意义上的本命年,在这理论上充满坎坷的一年里,我为自己所表现出来的稳定感到欣慰。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!20xx年已经过去了,20xx年才是我所要把握的,对即将到来的20xx年,我不想期待什么,我只想要求我做到我想要的。

饲料化验员述职报告篇三

尊敬的各位领导、评委及同事们:

大家好!我是****项目部的化验员****。20xx年在我们紧张繁忙的工作过程中已渐行渐远,虽然我干化验工作已经很多年了,但是每年都有新感受,每到一个新工地都有不同的收获。下面,我先将我的部分感想做以阐述。

我们都知道,工程中的化验资料是作为我们现场施工最重要的依据之一,是保障现场施工可行性、安全性的有力工具。施工试验合格是检验批工程验收的前提条件,如:钢筋连接实验报告是钢筋安装检验批的前提,混凝土实验报告是混凝土施工检验批验收的前提。那么如何做好此项工作呢?我的感受就是:首先,要立足本职、点滴积累,做到台账精细、分类清晰。要做好资料的精细化,管理就必须建立健全的台账体系、资料分类存放、及时填写资料卷内目录。无论什么时候都要做到对资料头脑清晰,归档完善。其次,就是要严守岗位职责。对每次进场材料(包括钢材、砖、水泥等)需要复试的做到不缺不漏;对每次试块留置做到随打随做,严格、准确的记录日期,以便及时送往实验室,同时做好分类任务。最后,就是要有一个合理的计划,科学的安排时间。由于今年与以往不同,去实验室的次数比以前多,所以相对而言,工作就会有些繁忙,那么如何合理安排时间就是我必须考虑的问题。

同时,如果工作中个别环节执行不力,就会造成上下环节脱节。

如:混凝土拆模报告有时不能及时从实验室取回,就会影响了拆模申请,继而延误了现浇结构外观尺寸检验批验收。资料填写不够严谨也是影响报告的原因之一。比如:委托单中个别代表数量缺失,日期填写上下对应不上等。为了避免发生以上这些现象,我尽量做到:及时收集资料、及时问题反馈、定期核查资料、目录及时跟进、及时发现问题,并在第一时间进行整改,圆满完成一次次检查。 结合以上的感想,下面我将这一年的工作情况做以汇报:20xx年*月*日***项目正式开工,同时我的化验工作也全面展开,随着工程进度的不断前进,化验任务也在有条不紊的进行着。在基础施工阶段共做试块87组,各强度报告齐全;钢筋原材各规格共计31组,各复试报告齐全;钢筋连接试件50组,报告已全部齐全;js防水材料1组、水泥复试2组、机砖5组,经检验全部合格,资料收集齐全。主体施工阶段共做各标号试块288组,各强度报告齐全;钢筋原材各规格共计41组,各复试报告齐全;钢筋连接试件372组,报告已全部齐全;水泥复试4组,资料全部齐全。并于20xx年*月*日参加****结构验收及参与编制基础结构验收自评报告;20xx年 月 日及 月 日分别参与并协助质检站对****混凝土强度进行了回弹,并于20xx年 月 日参与补充编制***主体结构验收自评报告,各部分资料齐全,质检站及相关部门未提出异议。

截至目前,化验资料已随工程进度完善到****。

在这里,我非常感谢公司领导对我工作的支持及各位同事对我工作的配合,有了各位的支持与配合,我的工作才能得以顺利进行。

愿我们能继续团结下去,让我们的价值得到最大化体现,为公司的发展尽自己绵薄之力!

以上便是我要汇报的具体内容,望各位领导提出不足之处,并予以指正,谢谢!

饲料化验员述职报告篇四

站在20xx的起点上,我回忆过去的收获,展望未来一年的规划,过去的一年在领导的指示下、班员的积极帮助下,我的工作得到顺利开展。是一个从思想到行动、从理论到实践、从会做到经验总结的黄金阶段、是共同进步的一年、是团结向上的一年。在这平凡的一年里收获了很多知识、也存在着不足。现将本年工作总结如下:

我现在主要从事的是水质化验工作,水质分析主要检测管网水,井水,处理后水等铁、锰、铜含量的指标控制。同时承担了一些科研项目的资料编辑、理化项目的检验、清华大学活性炭实验项目等工作,这些工作已顺利按规定的计划进行。这一年是我知识的积累期,我们在摸索中寻找方法,在探索中找规律,认真学习,学到了很多宝贵的工作经验。

1、按照科室培训计划、培训内容、我们进行定期不定期的培训、积极的进行班组学习讨论、同时在工作岗位上进行实际操作演练,使得培训的内容得到控顾。

2、我们坚持每天取水检验,严密关注水质变化情况,及时向有关领导反映,为保证正常生产提供了可靠数据,若有不对之处及时改正。

3、水质分析本来就是微量分析,也是精细琐碎的事情,在领导的`指导下,我们学会了细心、学会了勤练,避免了错误的数据的发生,进而减小了误差。

4、学会了仪器的维修与保养,特别注意查找相关仪器的资料,研究仪器参数的设定意义,从而全面了解仪器的原理,为排除仪器因参数设置不但而出现的故障;并能处理在做样时的异常现象。

5、我们在技能提高的同时,增加了工作的激情,学会了热爱本职工作,也学会了服务与帮助,以轻松舒畅的心态完成本班工作。

1、懂得了危险化学试剂配制与使用,也了解到了硫化氢的危险性、同时也学会了硫化氢中毒时的防范措施。以上的收获是我班有了良好的劳动纪律,同时也保障了自我安全。

2、树立良好的化验员形象,实时告诫自己每当穿起工作服时的一举一动不仅代表的是自己还代表了公司的形象,要学会文明礼貌,宽以待人。

积极响应科室的指示做好水、电、试剂的损耗,人员的流失工作,为了减少试剂的浪费,我们制定了易燃、易爆、有毒、有腐蚀试剂的使用登记表,保证安全的同时,避免试剂的浪费。养成随手关灯、关水、关通风橱的习惯,保证水、电的消耗。合理、正确使用电子仪器,熟练的操作减少了仪器的破损。

在过去一年的学习与锻炼,提高了我的团队、岗位、责任、安全意识及质量意识。我在今后的工作将在保障安全的同时会大步的向经验积累迈进,要知道每加一种试剂的作用及反应机理。切实做到“爱一行、干一行、专一行”工作理念。我们将会发挥已有的长处,克制我们的不足,奋发向上团结一心,认真履行本岗位职责,为了更好的开展工作做最大努力、向先进的班集体学习。若有不足之处,请各位同事及领导指正,我班定会虚心学习,及时改正。

饲料化验员述职报告篇五

在思维习惯上,我认为我有了比较大得进步。过去以我为中心的思想已经逐渐被以工作为中心所取代。现在我能自觉的完成车间的各种要求,不管是安全、技术、工作质量等哪个方面,并能要求自己在做完的情况下做到更好。

经过这三年的工作学习,我发现自己离一个职业化的专业人才还有点差距,主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟上,这也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。

我相信大家都能看见我于过去两年的区别,我已经不在奋青,逐渐被化验室的气氛所同化。很多跟我熟悉的人都跟我开玩笑说,你变的平庸了。我想,平庸是走向成熟的一个标志,只有真正的融入到大家这个圈子当中,才能取得进步。

1、在工作实践中,我参与了许多集体完成的工作,和同事的相处非常紧密和睦,在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,我相信这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。工作中,有很多工作是一起完成的,在这个工程中,大家互相提醒和补充,大大提高了工作效率,所有的工作中沟通是最重要的,一定要把信息处理的及时、有效和清晰。

2、我工作的每一步都要求精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是今年我在工作心态方面最大的进步。现在的我经常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化,个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避,出了问题要勇于担当。

3、在工作中,经过实际的教训,深刻理解了时间的滞延是对公司很大的伤害,这就需要我们在工作前,一定要对业务流程很了解,在工作之前,多辛苦一下,减少因为自己对工作流程不能很好的执行的原因,耽误公司的生产。在工作中,我学到了很多技术上和业务上的知识,也强化了生产的速度、质量、效率意识;与身边同事的合作更加的默契,不管是身边的师父还是领导,我从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理,也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队,做出更好的成绩。

理论学习上的进步,最直截了当的表现就是我在车间技术比武考试上取得了长足的进步。工作的要求是以生产为主,理论为辅,做为提高生产质量的最重要依据,我在理论学习上一直以精益求精为目的。我的专业是化工工艺,与我现阶段所从事的工作并不十分的吻合,但这丝毫不影响我对科学理论的追求。我并不满足我现在的知识储备,工作之余,基础化验知识要求是我每天都必须熟悉的理论,我还时不时翻一翻以前的课本、资料,希望能温故而知新,从熟悉的东西中总结出对自己工作有帮助的知识。

述职人:

20xx年xx月xx日。

饲料化验员述职报告篇六

1、参加生产例会的时候,谨记任部长教导,要发言,要有表现,我终于克制了自己的紧张,发言的时候,声音没发颤,这是我一个大进步。在第一次参加生产服务部全体会议的时候,我的表现令人失望,可是,仍然有两个人对我伸出了大拇指,谢谢他们的鼓励,我必须尽快提高自己,为了让他们的拇指竖的理直气壮,我也必须努力。

2、通过与线上各级领导接触,有一个最大的感触,就是他们都不回避问题,不回避矛盾,只有直面生产中的问题和矛盾,积极寻求解决办法,化解矛盾,才有利于生产,这是我学到的第一个工作方法。

3、在指导下,配合制造总部和质量监察总部进行设备验收工作和工艺质量检查工作,协助出口基地异物控制小组做好现场管理和味精中异物控制工作,并在味精中异物控制方面提了一个改进建议,建议被采纳,我看做是线上领导对我的鼓励。

不足与努力方向:

1、沟通方面非常欠缺。譬如,学习异物控制管理规定时,碰到“并晶”一词不懂,情愿自己上网查,也没询问别人,询问应该是最直接找到答案的途径。还有,在现场看到不明白的地方,闷在心里回来问熟悉的人,其实,现场一线工人能提供最好的答案。

4、只是机械地做报表,没用心体会报表中的数字有什么意义,也因此做错过报表,应该学会从报表中的数字中发现生产中存在的问题。

以服务为宗旨,用自己的所长服务于生产,以化验室为切入点融入质量管理工作,与他们进行化验理论和化验操作技能方面的交流,鼓励他们参加即将到来的化验员技术比武活动,以此提高业务能力,提高工作质量,减少工作中矛盾。

述职人:

20xx年xx月xx日。

饲料化验员述职报告篇七

这四个月中,在经理指导下,我学会了饲料化验的一些常规工程和局部非常规实验。在工作的过程中,我对于这份工作也有一点自己的感受,总结如下。

化验室工作是生产装置的命脉,可靠的数据提供是采购部门和销售部门说话的依据。因此,做好化验室工作非常重要。作为一名饲料化验员,要想干好化验室的工作,就必须要强化学习,不断提高个人技能和业务水平。在实际工作中,必须拥有持之以恒的.韧劲和精益求精的钻劲,边干边学,多问多练,勤思考,多积累,活到老,学到老。

实验室工作要求化验员要有责任心。每个化验员要严格遵守公司的规章制度,严格执行国家规定、化验室规章制度、仪器操作规程和相关的质量标准。对不真实、不合理的数据严格进行复查审核,确保数据正确不出问题再进行上报。对于每天的工作要非常认真,严格负责。

实验室工作要求化验员要细心。俗话说,细节决定成败。每个失败的实验大多都是因为在细节出了问题,化验工作要求严谨认真时刻注意细节的人。现在原料的掺假把戏多变,手段越来越高明,假设不仔细认真鉴别,只会让掺假商暗暗窃喜。

实验室工作要求化验员要有耐心。每天重复地做着同一个实验,化验员假设没有良好的耐心,只会烦躁不安,无心工作。

总之,工作是一种态度。态度端正了,一切皆好办。

化验室工作从某种程度来说具有一定的危险性。所以作为一名化验员,一定要随时注意自己及他人的平安,严格遵守实验操作流程,严格按实验步骤操作,严格按仪器使用说明操作,同时,加强自身防护,比方有毒有害气体要在通风柜里操作,使用硫酸硝酸时要戴橡胶手套。有时间加强平安培训,不断提高平安素养,要做到安平安全上班,高快乐兴赚钱。

化验室废水废气,有毒有害垃圾均可造成环境不同程度的污染,我们应该尽量减少这些污染,垃圾放在指定的位置,用过的硫酸硝酸瓶经过处理后再丢掉等。

保护张家口这片大好河山,人人都有责任。

饲料化验员述职报告篇八

尊敬的各位领导:

你们好!我是来自质量管理部的一名化验员,我主要负责颗粒制剂的检验,我在化验室工作的这段时间里积累了许多宝贵的经验,在此,我衷心的感谢公司及领导对我的栽培,现在我将我在化验室的工作进行如下陈述:

一、自我概述。

我叫***,今年**岁,大专学历,学习的是****专业,毕业于******学院,在校期间成功考取了化学检验工中级资格证书,自2010年9月来到贵公司工作,至今有将近2年的时间,在职期间我通过向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质。提高了工作能力,在具体的工作中锻炼成了一个熟练的化验员,能够熟练圆满地完成化验工作,受到了领导职工的好评和欢迎。现在我已经有充足的信心来胜任化验员这份工作。

二、岗位认知。

认真核对、勇于负责,严格执行化验室各项规章制度、检验操作规程、质量标准,保证出具的每个检验数据都准确无误,严格把好质量关,保证出售的每一份药品都是合格药品。

在化验室我将时刻谨记自己的岗位职责:我将严格按照操作规程要求,按时间对药品进行准确检验,及时出具检验报告书。发现异常及时上报。时刻注意安全操作,尤其是使用易燃、易爆、易制毒试剂时,一定时时防范,一丝不苟,确保个人及检验安全。时刻保持化验室现场清洁,爱护化验室仪器设备,发现问题,及时修理,以保证试验准确,延长仪器使用寿命。

排出。偶尔氘灯不亮时,要关闭重启,重新点亮氘灯即可。这些小问题我现在已可以完美解决。

虽然我现在已经上可以独立完成各项检验工作,但是我知道我的专业知识还不够扎实,我的工作经验也有待积累,因此在以后的工作中,我会以持之以恒的韧劲和精益求精的钻劲,通过在书店购买书籍,向领导借阅,网上查阅和翻看化验室以前资料等多种形式,认真学习掌握化验知识和方法,增强自己的理论知识,拓宽知识面,多方面学习,全面提高自己的综合素质。

在以后的工作中我将钻研《中国药典》和药品质量标准,深入研究里面的检验方法和注意事项,为以后修改和制定检验方案打下坚实的基础。仪器使用方面,我将进一步学习高效液相色谱仪、高效气相色谱仪以及原子吸收仪器的使用及原理,争取迅速掌握,成为一名全面型化验员,争取把自己打造成一名核心人才,使自己在公司中能起到重要作用。

我将带着一颗感恩的心,投身进公司革命的洪流中,为公司贡献。

自己的一份力量。

饲料化验员述职报告篇九

过去的一年中,我基本上能够用化验员的标准严格要求自己。能较好地坚持政治理论和业务知识学习。工作方面崇尚踏实的态度、务实的作风、创新的精神。在领导和同志们的关心、支持和帮助下,克服了人手少、任务重、头绪多等实际困难,较好地完成了本职工作和领导交办的各项任务。现在,我认真总结一年来的工作情况及工作中存在的问题,本着亮出问题不怕丑,触及思想不怕痛的原则,认真总结剖析自己的思想及工作状况,自觉接受领导及同事们监督。

回顾xx年,通过一年的工作与学习,工作能力都有了一定的提高。特别是玉米种子盐溶蛋白电泳纯度试验技术有了更大的进步,做出的胶片在分辨种子的一致性上清晰、准确。自xx年9月份到过去的xx年,按照总公司领导的总体安排,我走上了种子化验员的岗位,主要负责种子芽率、水分、纯度及扦样等方面的工作。我深知,不管在什么岗位上,我都要努力做到为各级领导、各业务部门和种子事业当好服务员。一年来,我主要从三个方面实践着自己的理念,力争做到更好、更强、更到位。下面,我就一年来的.工作情况向各级领导作个简要汇报。

1、努力学习,全面提高自身素质。

质检室工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高技能。为达到这一要求,我十分注重学习,基本上做到“日读一万字,月学一本书”。一年来,认真学习了“三个代表”重要思想和构建社会主义和谐社会的指导思想,以饱满的思想热情投入到实际工作中去。以实际行动努力实践建设社会主义和谐社会和“三个代表”重要思想,使这巨大的精神力量转化为我饱满的工作热情和工作干劲。积极的配合业务部门和加工厂的工作。与他们一起探讨解决种子脱戎包衣后的芽率低等问题。

2、努力工作,顺利完成各项任务。

一年来,面对非专业学习的种子质检工作,工作起来难度较大,但是我积极的应对困难的挑战,共计芽率试验120余次,水份试验32次,纯度试验4次(未出正式报告)。根据领导要求,在每进一批种子时,依照扦样标准,都扦一次样,芽率、水分、纯度都依次做一遍。依照各业务部门申请,及时认真地完成了对库存种子、自繁新种子、外购种子的发芽、水分和纯度的检验工作。

在做好室内检验的同时,还系统的学习了田间检验,协助胡季斌主任对齐河姜屯育种基地进行了田检。在棉花种子成熟时,还同质检室全体人员一起去现场收购,扦样、封样,共计三次。

在倪锋同志整理玉米材料期间,经常抽空帮忙拷种、装袋、排序等工作;还利用试验过程中的空闲时间,帮助陈剑同志对棉花小材料进行脱戎、拷种、装袋、装箱等。

在完成本职工作之余,在加工厂人手不够时,还时常临时帮忙,协助完成了棉花种子脱戎包衣加工前的拆袋、包装等工作。还参与了贮运部对棉花种子脱戎前的凉晒工作(主要指齐河姜屯生产的第一批棉种)。

3、日常生活,工作态度积极端正。

一年来,我能自觉遵守总公司的各项规章制度,在工作中,不迟到、不早退、有事主动请假,尊重领导、团结同事,待人真诚,任劳任怨。努力做到了:一是按规章自律。领导规定不准做的我绝对不做,领导要求达到的我争取达到,不违章、违纪,不犯规、犯法,做个称职的种子化验员。二是用制度自律。我严格按总公司制定的各项制度办事。在经济开支方面,坚决做到先请示后行动,不搞先斩后奏。对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位。在同质检室其他同事的工作协调上,做到互相理解、互帮互学、真诚相待,建立了友谊,也获得了许多有益的启示。我深知成绩的背后有我们质检室全体人员的共同努力和辛勤的汗水。今后,我仍然会以平常之心对待不平常的事,勇于进取,一如既往地做好每一件事情。

回顾检查自身存在的问题,虽能敬业爱岗、积极主动开展工作,取得了一些成绩,但仍然有许多需要不断的改进和完善的地方,我一直在努力,并且力求做好。这表现主要是:第一,在工作中由于专业知识较少,经验不足,对待一些问题的解决方法过于单纯,工作方法过于简单;看待问题有时比较片面,以点盖面,在一些问题的处理上显得还不够冷静。第二,要进一步加强种子检验工作的计划性、系统性、科学性,提高综合分析、解决问题的能力。第三,在电泳试验上,技术还未完全掌握成熟,现只能判断种子的一致性,对玉米杂交种子的父母本纯度分析还有待于进一步提高。第四,在完成领导交办的任务的基础上,发挥自身优势,继续加强专业知识的学习,进一步提高各项种子的检验技能。

在新的一年里,我决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。在下一步的工作中,我要虚心向其他同行和同事学习工作和管理方面的经验,借鉴好的工作方法;同时在业余时间努力学习业务理论知识,扩大猎取知识的范围,不断提高自身的业务素质和管理水平,使自己的全面素质再有一个新的提高,以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神,增强责任意识,提高完成工作的标准。

我想我应努力做到:第一,根据领导要求,加强学习,尽快把种子电泳试验技术掌握成熟;第二,拓宽专业知识面,参加各类种子检验员资格培训和考试,尽快使自己成为一名合格的种子化验员;第三,认真学习执行《种子质量控制体系》,工作任劳任怨,接受公司安排的常规和临时任务,并能认真及时地完成;第四,对检验仪器要正确操作,做到及时用及时清理、及时登记,做好日常维护工作;第五,热爱本职工作,继续学习有关种子法规,要从政治思想、业务知识上加倍努力学习,提高理论水平和法律意识。

总之,心态决定状态,状态决定成败!对公司要有责任心,对社会要有爱心,对工作要有恒心,对同事要有热心,对自己要有信心!做最好的自己!

饲料化验员述职报告篇十

转眼间,来xx新材已三个半月之久,能在国家玻纤制品深加工基地工作,我感到异常荣幸。

作为一名应届毕业生,刚到公司,担心不知该如何开始工作,如何和同事相处,但是公司宽厚融洽的工作氛围,团结向上的企业文化,让我很快进入到工作的氛围中,逐渐过渡了从学生到职员角色的转变。

xx是个神圣的科研基地,xx更是一个催人奋发进取的地方,在这里,我学到了许多大学课堂里无法学到的知识,收获颇丰。

由于岗位需要,目前我担任化验员一职,通过多种途径的学习,我深刻了解到了各种试剂的配制,各种原料,玻纤等的检测方法,在工作中,我一直严格要求自己,遇到不懂的问题虚心向同事请教。其间,出现过失误,但同事们的的鼓励给了我信心,我感觉自己迈入了一个大家庭,和谐且温馨。

这是我的第一份工作,三个多月,我学到了很多,也领悟了很多,我深深体会到有一个和谐共进的团队是非常重要的,看到公司的迅猛发展,尤其当我从xx报上重温南国深圳敲响xx新材上市金锣的那一瞬,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望能以一名正式员工的身份融入xx,在企业的成功中实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值。

请相信,在xx这片热土上,在xx这个团结向上的集体中,在师傅们的言传身教中,我会更加奋发,加倍提升自己的专业水平和道德素养,以更好的为公司服务。

在此,我提出转正申请,希望能成为xx的正式员工,恳请领导给我实现理想的机会,我将以饱满的热情做好本职工作,同公司一起展望美好的未来!

饲料化验员述职报告篇十一

随着人们自身素质提升,报告的使用成为日常生活的常态,不同种类的报告具有不同的用途。相信许多人会觉得报告很难写吧,下面是小编为大家收集的化验员工述职报告模板,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

20xx是不平常的一年,在上半年,电石厂化验室在公司领导的关心和重视下,在全体化验员工的支持配合努力下,化验室全体人员加强学习锻炼,认真履行职责,全面提高了思想认识、工作技能和综合素质,较好地完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难,但对整个化验室员工来说每一次都是很好的锻炼,每一次都是进步和成熟的标志。

化验室主要职责出厂装车、进厂原材料检验和出炉、出厂电石化验 。大家各负其责、全面完整地保证着全公司电石生产、电石保管、电石出厂各环节的质量。它把脉着公司质量的每一道槛,全室员工无时无刻不在扫视着,奔波着,劳累着,认真履行自己的工作职责,努力促进各项工作发展,全面节能降耗,提高经济效益,取得了较好的工作业绩。现将本年度工作总结如下:

1.电石生产质量控制放于首位。

电石质量是公司生命的源泉,电石质量的好坏直接关系单位的效益和信誉,严把质量关,保证使每小时检验数据准确无误。因此,化验室坚持质量第一的方针。当生产任务与检验质量发生矛盾时,化验室坚持质量第一。当电石检验质量控制发生波动的时候,质量员总是不厌其烦地加标样分析、留取样品分析,还和生产部门一起思考。检验质量是化验室的生命,所以化验室的一切工作都是围绕提高化验室检验准确度而进行的,我们在质量管理方面下大力气。对平时在工作中常出现的问题和每位员工沟通,促使大家积累了一定的经验、并且具有了处理一般问题的能力。

2.认真查隐患积极反“三违”夯实安全生产基础。

二零一一年,由于公司推从安全生产、节能增效,我室认真执行公司和电石厂文件精神,生产过程中未发生一起安全生产事故。为做好节能减排降低成本,从一度电、一滴水小事做起,严格要求岗位员工,将检验完毕缩分出来的多余样品放回料场,将检验留存的到期电石样品放回电石锅内,为公司节能降耗尽了大家的一份力量。

有制度不执行等于零,有检查不考核也等于零,制度就是为更好地完成各项工作而提供依据。因此,各项制度和作业指导书修改后我就要求各岗位严格遵照执行。

首先抓好取样工作。在作业指导书中规范了原料、出炉热样的采取工作,确保分析样的真实性;其次对化验室的仪器进行了一年一度的'校验,确保了各测量检测装置的准确;再次认真做好抽样对比工作,将其纳入个人考核制度中,对化验员起到了一定的约束作用,使化验员的责任心明显增强,工作态度更加端正。

在质量考核时,严格按照公司计划对质量工作进行考核,并严格执行公司对外合同,确保公司利益不受损失。

安全第一,预防为主,这是公司遵循的安全原则,化验室对安全毫不放松,积极探索更安全的途径,把安全做实做细。常言道:安全高于生命,责任重于泰山。冬季来临取样路面较滑,借鉴其它车间出现的安全事故对全室员工进行通班警示教育,查找分析事故的原因,如何提高自我防范、防护的措施,对本室有存在安全隐患的测定分析仪器,易燃易爆及有毒物品的保管发放设立一定的程序制度。部室员工坚决做到四不伤害原则,把安全时刻放在第一位。

部室员工首先对本室里的工作,能尽职尽责,相互沟通、提出合理建议和主张。其次,好多骨干员工有统筹兼顾的意识,当好参谋和助手,平时在工作中员工出现的工作过失,与制定的考核挂钩,做出的决策符合大多数人的意愿。总而言之,他们个个能够做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。

作为一名化验室领导,始终认为当领导就意味着要吃苦在前,享受在后,只有奉献,不求索取,公正廉明,身先士卒。无论是烈日炎炎,还是秋风萧瑟,天寒地冻,不管什么时候,在生产一线和电石棚下,都可以看到身影和听到声音。化验室领导同时率先学习,带头学习,一起学习。用自己的人格魅力,做好表率。正因为以身作则,甘于奉献。所以形成了律已足以服人,量宽足以得人,身先足以率人的良好管理风气。所以工作开展得也非常顺利,化验室形成了积极向上、比学赶帮超的良好创先争优态势。大家以服务奉献、开拓创新、勇争一流为荣,连续发扬不怕苦、不怕累的精神,抓质量、战高温、保安全,按时完成了工作任务,创造了不菲的业绩。二零一一年电石积压库存大、风化严重。为降低电石风化造成的损失,化验室注意做好风化电石粉末合理搭配装车工作,将全年粉化电石粉末全部搭配完毕,给公司创造了丰厚的利润。

1.装车员工流失率大,管理难度高,我室在今后将严格执行公司各项规章制度,对因电石风化严重装车困难时不来上班的员工在经济上进行严肃处理。供销部门切实解决电石销售问题,确保电石库存合理,降低装车难度。

饲料化验员述职报告篇十二

我叫xxxx,是质保部一名化验员,在20xx年的工作中,利用自身所学专业知识,认真做好化验工作,严格要求自我做好每一项事,不辜负领导对我的期望,尽职尽责完成自身本职工作。

要想不断的取得进步,取得成绩,就需要不断的支学习。我做为一名化验人员,深知这个在容易但是的道理了,为了使自身化验专业水平提高到了一个新的起点。有一个质的变化,我主要加强了以下两点:一是加强岗位练兵,增加自已对实验各个环节的熟练程度,从而提高工作效率,二是加强内部各人员间的团结合作,互相紧密配合,充分挖掘群众的潜力。在日常的'工作中我们务必要应对现实,不仅仅仅能够在工作时埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,尽量使工作程序化,系统化,条理化,流水化!

首先对本科室的工作,要尽职尽责,向领导带给合理推荐和主张,帮忙领导正确作出决策。其次,要有统筹兼顾的意识,当好参谋和助手,使做出的决策贴合大多数人的意愿。领导在不在一个样,自我都要坚守岗位,认真做好化验工作,顺利解决各类问题。

化验工作精细琐碎,经常会遇到不一样的新的问题,所以为了搞好工作,我不怕麻烦细心观察实验现象,向领导请教向同事学习,自我摸索实践,认真学习相关业务知识,不断提高自我的理论和综合素质。

饲料化验员述职报告篇十三

学习,加深认识。使之更加系统化,从而融会贯通,使化验专业水平提高到了一个新的起点。有了新起点,下一步就是怎样在实践中具体发辉作用,在岗位人员严重吃紧,工作量与日俱增的前提下,要想不被压跨,的解决办法只有两个,一是加强岗位练兵,增加自已对实验各个环节的熟练程度,从而提高工作效率,一是加强内部各人员间的`团结合作,互相紧密配合,充分挖掘集体的潜力。在日常的工作中我们必须要面对现实,不仅仅能够在工作时埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,尽量使工作程序化,系统化,条理化,流水化!

“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”机遇永远属于那些有所准备的人。正是因为这半年如一日辛勤的工作,才使我获得如此骄人的成绩。但这些成绩的取得与公司和化验室的领导、老师及同志们的培养、支持和鼓励是分不开的,在此向你们表示衷心的感谢!

金无足赤,人无完人。在肯定成绩的同时,我也清醒地认识到自己存在一些不足之处:由于我所学专业与所从事行业的不同,在产品性能指标各方面我不能说我是百分百的认识到了,不过我有信心,并相信勤能补拙,凭着我的年轻,凭着我对新事物的接受能力和敏捷的思维,在今后工作中在同志们的帮助和关怀下我会克服不足,把工作做得更好。

常言道:安全高于生命,责任重于泰山。化验室的大型分析仪器,有一部分需要用到高压钢瓶,要作好高压钢瓶的管理,氧气、氮气、氢气等高压钢瓶的存放要达到实验环境条件的规定。易燃易爆及有毒物品的保管发放设立一定的程序制度,熟悉事故处理方法。

首先对本室里的工作,要尽职尽责,向领导提供合理建议和主张,帮助领导正确作出决策。其次,要有统筹兼顾的意识,当好参谋和助手,使做出的决策符合大多数人的意愿。当领导外出时,自己要坚守岗位,妥善处理内部事务工作,能独挡一面,顺利解决各类问题。总而言之,要做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。

天时不如地利,地利不如人和,团结就是力量。只有团结,工作才能形成合力。协助领导拓宽和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虚心真诚地听取同志意见,严于律己,诚恳待人,尊重同志,关心同志,设身处地为同志着想,努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。兼听则明,偏信则暗,做好领导和同志,同志和同志之间的协调工作,多和大家交流思想和感情,做大家的知心朋友,努力营造一个相互信任、相互帮助、心情舒畅的工作氛围。

社会在进步,科技在发展。由于我具有一定计算机先进理论,可以利用计算机进行技术资料的搜索和同行业之间的技术交流。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又到了今天,当新的工作新的挑战来到我面前时,我只想说,来吧,我已从工作中长大!

述职人:

时间:

饲料化验员述职报告篇十四

尊敬的各位领导,各位同事:

大家上午好!

众所周知,销售部对于任何一家饲料企业来说,都是核心部门,公司其他的部门的工作都是围绕销售部来展开,因此,作为一名销售经理,责任重于泰山。下面,我就自20xx年4月8日至今,我出任某某饲料公司销售经理以来的工作开始述职。

作为销售部经理,首先要明确职责,以下是我对销售部经理这个职务的理解:

职责阐述:

1.依据公司管理制度,制订销售部管理细则,全面计划和安排本部门工作。

2.管辖本部门内与其他部门之间的合作关系。

3.主持制定销售策略及政策,协助业务执行人员顺利拓展客户并进行客户管理。

4.主持制定完善的销售管理制度,严格奖惩措施。

5.评定部门内工作人员的资信及业绩表现,并负责内部人员调配。

6.货款回收管理。

7.促销计划执行管理。

8.审定并组建销售分部。

9.制定销售费用预算,并进行费用使用管理。

10.制定部门员工培训计划、培养销售管理人员,为公司储备人才。

11.对部门工作过程、效率及业绩进行支持、服务、监控、评估、激励,并不断改进和提升。

近段时期,销售部在经历了一个人员小波动后,在宋总的正确指导下,撤某某区,某某区,集中人员,有针对性对某某市场开展了市场网络建设、优势产品推广、活动拉动市场等一系列工作,取得了可喜的成绩。现将三个月来,我对销售部阶段工作所取的成绩、所存在的问题,作一简单的总结,并对销售部下一步工作的开展提几点看法。

销售数据表明:成绩是客观,问题是肯定存在的,总体上,销售部是朝预定目标稳步前进的。

那么,以下对这几个月的工作做一个小结。

目前,销售部员工共112人,其中销售人员96人,管理人员4人,后勤人员12人。各人员初到公司时,行销经历参差不同,经过部门多次系统地培训和实际工作的历练后,各人员已完全熟悉了本岗位甚至相关岗位的运作的相关流程。

对销售人员,销售部按业务对象和业务层次进行了层级划分,共分为销售代表和地区经理两个层级,各层级之间分工协作,相互监督,既突出了工作的重点,又能及时防止市场随时出现的问题,体现出协作和互补的初衷。

这支营销队伍,工作虽然繁琐和辛苦,却有着坚定的为公司尽职尽责和为客户贴心服务的思想和行为。你们是饲料行业市场精细化运作的生力军,是能够顺利启动市场并进行深度分销的人力资源保证,是能让公司逐步走向强的资本。

我们起步虽晚,但我们要跑在前面!

我代表公司感谢你们!

1、新员工的逐步增加,随着公司市场活动和拉练的开展,使我们由陌生变为熟悉,熟悉之间转换为亲密无隙的战友,紧密协作,同甘共苦,伴随着公司的发展共同发展成长。

2、局部市场销售小团队的组建,使销售人员与主管之间在生活上彼此照应,工作中相互协作,配合默契,利用小团队的优势,有针对性的扶植新老客户,不断的开拓为公司开疆拓土。

3、由于大家来自五湖四海,初到公司的那种小思想,小意识还是存在的,但是随着逐步的溶入团队,小思想,小意识也在逐渐消退,大家只有一个目标:尽我所能,让公司强起来!

1、大家来自于不同的企业,固有的营销理念在个人的脑海中根深蒂固,行情疲软,做市场只体现了一个字:难!在这样的情况下,销售部在宋总的力支持下,营销模式尝试改革,通过几次市场活动的拉动,总结出宝贵的经验,摸索出了一套集开发新客户,维护老客户,市场造势于一体的全新拓展思路,取得了另整个销售部甚至整个公司振奋的骄人战绩。

2、实证的目标经销商的力拜访市场造势邀请目标经销商参加活动活动开展开发出了目标经销商、维护了老客户、市场知名度提高、市场占有率提高、周边影响加。

3、一系列的成功,离不开销售部全体员工的努力,不断改进新的营销模式,使竞争对手无法模仿,让我们在市场上所向披靡!

众人捧柴火焰高!

随着工作进程的不断深入,我们已经初步地建立了一套适合于公司行销队伍及销售规划的管理办法,各项办在试运行之中,我们会不断更新,逐步完善。

首先,销售部将《销售人员考核办法》,对不同级别的销售人员的工作重点和对象作出明确的规范;对每一项具体的工作内容也作出具体的要求。

其次,销售部将《销售部业务管理办法》,该办法在对销售部进行定位的基础上,进一步对订购、配货、促销、赠品发放以及业务开展的基本思路等作出细化标准。奖惩分明,销售部还将将《销售部奖惩条例》,争取在以后的工作中,做到事事有标准,事事有保障。

第三,形成了总结问题,提高自己的内部沟通机制。及时找出工作中存在的问题,并调整营销策略,尊重销售人员的意见,以市场需求为导向,地提高了工作效率。

制度是标准,执行力是保障!

力德船已经起航,为了它的安全,力德人行动起来!

虽然以上看似不错,但所存在的问题也不得摆在桌面上,这是也是我的严重失职。

饲料化验员述职报告篇十五

我叫金。时光飞逝。来到九洲通信已经两年了。回顾这两年的工作,在领导和同事的支持和帮助下,我学到了很多关于手机的知识和销售技巧。我兢兢业业地做好了自己的工作,对自己要求严格,互相尊重和爱护,热爱自己的工作。每一件小事都做得很好,每天都有不同的进步。

要做好这份工作,不仅需要熟悉每款手机产品的相关知识,口才流利,更需要良好的心态。你要有耐心,有爱心,细心,认真对待每一个客户。不管他来自哪里,在哪里,都要对他们的要求尽职尽责,为他们做出最大的贡献。客户少的时候要耐心解释,根据不同的客户选择自己想要的手机来满足。我们要做好对每一位客户的关怀,每一个环节都不能松懈,让客户在等待的同时感受到我的真诚,不断熟悉业务,提高服务效率。

每次在店里回到新机型,我都会利用业余时间,尽快了解和探索这些新手机的功能和参数,这样我就可以像对手背一样对客户讲解手机,不断提高自己的业务能力。

有效的团队合作还可以提高工作效率,与同事相处融洽,互相学习,取长补短,学以致用。自学自强,由于社会的发展进步和行业的激烈竞争,我们不得不时刻向书本和同事学习。让自己有所进步,积极提高自身素质,在工作中争取积极主动。

彼得,世界级的管理大师。德鲁克曾经说过,“一个企业的目标是创造和留住客户,能创造客户的是销售。”留住客户的秘诀是服务。良好的开端是成功的一半。销售,首先从客户接触开始。大多数客户进入市场是因为广告。很多销售人员没有尽到自己的职责,只是起到了解释的义务。而优秀的销售人员善于用微笑搭建与客户沟通的桥梁,营造热卖的氛围,学会问客户。客户提出的常见异议,用起来太贵。高于预算,针对这些价格异议,销售人员要真正了解客户的原因,不要对客户说:“这个太贵了,我们是最低价,你买多少钱?”这样客户就很容易产生没有保证的想法。我们应该向客户解释原因。其实我们是有价值的,然后把这个价格和哪个档次的市场比较,然后包装产品和服务来提升我们店铺的价值。

在今后的工作中,我们会不断改进自己的不足,积极进取,虚心学习,为自己设定目标,为公司创造好成绩。

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