心得体会是我们在学习、工作或生活中得出的宝贵经验。心得体会要有自己的独特见解，不要滥用模板和套话，保持独立思考的能力。欢迎大家阅读以下心得体会范文，希望能为大家写作提供参考和启发。
医院医务人员工作心得体会篇一
随着新冠病毒的全球蔓延，医务人员承担着巨大的责任与压力，他们不仅需要抢救和治疗病患，还需要自己保护好自己以免被感染。医务人员的防控工作是保障公共卫生安全首要之举，但在实际操作中面临着多重困难。本文将从个人防护措施、防护设备的有效使用、心理压力的缓解、团队协作与沟通、宣传与教育等五个方面，探讨医务人员防控工作的心得体会。
第二段：个人防护措施的重要性与有效性。
在疫情防控期间，医务人员的个人防护措施是最基础也是最关键的环节。正确佩戴口罩、手部卫生、衣着防护等都是非常重要的。特别是在处理患者的过程中，医务人员应该随时保持清洁，并严格按照规定操作。个人防护措施的健全和有效性不仅可以保护个人免受感染，而且可以防止病毒在医疗机构内传播。
第三段：防护设备的有效使用和管理。
防护设备的有效使用和管理对于医务人员的防控工作至关重要。医院应该加强对防护设备的采购管理和质量控制，确保医务人员使用的是符合标准的防护物品。同时，医务人员也应该注意合理使用和妥善保管个人防护物品，避免浪费和交叉感染的发生。只有在防护设备使用和管理方面做到科学合理，医务人员的防控工作才能更加有力有效。
第四段：心理压力的缓解与团队协作与沟通。
面对疫情带来的巨大压力，医务人员需要学会如何缓解心理压力以保持良好的工作状态。与此同时，医务人员之间的团队协作和良好的沟通也是医院及整个防控工作的关键。通过互相支持和交流，医务人员能够更好地应对工作中遇到的困难，提高工作效率和质量。
第五段：宣传与教育的重要性。
在疫情期间，加强宣传与教育同样是医务人员防控工作的必要环节。通过宣传，可以提高公众对疫情和防控知识的认知和理解，促进公众自觉采取防护措施。对医务人员而言，通过教育可以不断提升医疗技能和防护意识，帮助他们更好地做好防控工作。只有全面做好宣传与教育工作，才能够形成全民共同参与的社会防控合力。
总结：医务人员防控工作的心得体会清晰地展示了医务人员在各个方面进行疫情防控的经验和启示。通过遵循个人防护措施、有效使用防护设备、缓解心理压力、团队协作与沟通以及宣传与教育等环节，医务人员能够更好地完成防控工作，保护自己和他人的健康。同时，这也为后续疫情防控提供了经验和参考，为保障公共卫生安全作出了重要贡献。
医院医务人员工作心得体会篇二
因为工作性质的关系，看多了生命的脆弱与短暂，所以我时常想起，曾看过的《钢铁是怎样炼成的》里面的主人公保尔柯察金说过的一句话：人最宝贵的东西就是生命，生命属于我们只有一次而已。人的一生应该这样来度过的：当他回首往事时，不因虚度年华而悔恨，也不因过去的碌碌无为而羞耻。所以我端正思想努力工作让自己的工作更有意义，自己的人生更有价值。
二、业务水平方面。
俗话说“活到老学到老”，这话用在医生身上再贴切不过了。在很多人的眼里只有临床医生的压力大，风险高，必须医术精湛，以确保万无一失，其实随着科技的发展，大量现代化设备应用到了医学上，绝大部分医生在给患者诊断前，要依据医技科室提供的各种报告、诊断，然后结合患者症状来下定论，这样看，医技科室才是冲锋在前的排头兵，风险系数才是最高的，生怕漏看，错看，而让自己的错误报告误导医生诊断。用如履薄冰，来形容我的工作心态丝毫不为过，对待每个患者的x光片，我不敢有丝毫懈担也正是因为压力大所以我不断要求完美，力求在技术上更精湛，不因为自己的水平低而给患者造成更大的痛苦，给医院抹黑。为了提高自己的业务水平，我不断学习，丰富自己的理论知识，拓宽视野。
（一）客观上。
设备落后、老化，致使成像清晰度低影响诊断，片子拿出去也影响医院声誉。有时候拿着别的医院的cr片子，我的脸上满是羡慕的表情，因为片子上，病人的病情清晰可见，漏诊的几率当然会大大降低。我希望我们医院也能引进先进的设备，虽然成本很高，但是我们长山医院既然是乡镇中的一流医院，就应该有高于其他医院的设备，先进的设备在日后一定会带给我们更高的回报，而不仅仅是经济效益。
（二）主观上。
科室成员水平不一，良莠不齐，又各自为政，这势必会影响工作。
首先团队意识不浓厚，大家互相帮助，互相学习的氛围有待于提高。在一个团队中只有大家齐心协力才会攻克道道难关，希望在今后的工作中能通过各种活动，听讲座学习，增强我们科室的团队意识。
其次，报告书写不规范，各写各的，详简不一，没有统一认可的标准，漏症率较高，导致临床医生不信任医技科室，如果是这样的话那医技科室就失去了它真正的意义而是形同虚设。所以在下一年里希望医院在搞业务学习时，能把一些时间放给各科室，各科室针对相应的业务问题，有针对性的学习，而我们科室，则可以开设一、两节如何书写规范报告的学习。
再次摄片质量不高，除去设备原因也有个别医生技术不高，责任心不强等因素在里面。希望院领导能充分认识到医技科室的重要性，给予我们科室更多的关注，分批分期派出去学习，倾力打造一支责任心强，技术过硬的医疗队伍。
最后，个别医生对患者服务态度较差，体现不出“以病人为中心”的服务宗旨。
总之，这一年里有收获也有遗憾，希望在新的一年里所有的荣耀不会褪色，所有的遗憾都变成完美，我更期待在院长的带领下，在全院职工的共同努力下，长山医院不仅仅是一流的乡镇医院，而且可以和盛市一流医院相媲美。
医院医务人员工作心得体会篇三
20__年，医院在上级卫生主管部门的正确领导下，继续深化“以提高医疗服务质量核心，努力构建和谐医患关系”的医院管理年活动。医院本着“尊重生命、关爱健康、平价为民、医疗助民、服务便民”的宗旨，倾情打造“全院、全员、全心全意、全面全程”的服务体系，全面构建“医患零距离、质量零缺陷、服务零投诉、环境零污染、保障零障碍”的晋江医患和谐医院。
今年以来医院进一步提高医务人员技术水平和服务质量，注重提高医务人员小专科大综合服务能力的培养，打造医院特色专科，以增强核心竞争能力和发展能力为目的。强化医院文化建设，突出外科以及男性泌尿生殖系统诊疗特色;强化医护“三基三严”培训考核，加强医疗文书书写规范，院感管理以及医疗服务水平;美化医院就医环境，加强人才培养更新医疗设备。医院各方面工作均取得了一定成绩。现回顾总结如下：
副主任医师：__主治医师：__。
西药药师：__中药药师：__。
检验师：__检验士：__。
主管护师：__护士：__其它卫技人员：__。
二：诊疗科目。
预防保健科、内科、外科、妇科、眼耳鼻咽喉科、中医科、急诊医学科、医学检验科、医学影像科(放射、b超心电)。
三：医院工作要点。
1、医院住院床位__张，年住院人数__人;医院全年总诊疗人次。
数约__万__千余人次，其中急诊人次__余人次，预约诊疗人次__余人次;医院年营业额达__万元。
2、切实改善医疗服务水平，加强医德医风和医疗法律法规、规章。
制度教育，使广大职工进一步树立全心全意为病人服务的思想，坚持“以病人为中心”的服务理念，不断提高医疗服务水平;切实提高医疗服务质量，医疗质量安全事关群众的健康安危，是医疗服务的生命线，是医院管理的核心内容和永恒主题。加强医疗质量管理，狠抓规章制度的落实，时刻坚持以质量为核心，以质量安全为主题，认真落实各项规章制度、岗位职责，严格执行诊疗技术常规，把各项制度落实到各个环节之中;创新服务流程，优化诊疗环境。
3、加强医院物价管理工作，严格按照泉州市物价标准收费，不多。
收费，乱收费，做到尽量让病人在我院少花钱，看好病。建立物价公示制度，每日清单制，未发生患者对我院收费不满意的投诉。继续推进“质量放心药房”工程。
4、传染病管理方面，作为基层民营医院，要严格按照上级部门的。
指示和要求，认真管理我院传染病工作。为了更好作好传染病管理工作，在加强传染病管理工作中，先后组织全员培训：《重点传染病防治培训》《甲型h1n1流感防控》《手足口诊疗规范》，培训各岗位人员。
5、依法妥善处置医患纠纷，依据有关法律法规，把医患纠纷处置。
纳入法制化、规范化轨道，维护医患双方的合法权益。根据《医疗事故处理条例》、《侵权责任法》成立了医院医疗纠纷协调处理小组，依法妥善处理好医患纠纷。坚持预防在先、发现在早、处置在小的原则，建立健全医患纠纷预防处置机制，周密落实相关防控措施，努力化解各类医患纠纷，防止因医患纠纷引发群体性的事件和恶性事件。
6、我院努力构建安全生产长效机制，进一步规范安全生产管理，
提升安全生产水平，有效防范各类事故发生，定期组织重点岗位工作人员学习培训，落实各项内部安全保卫措施。定期和不定期地对消防安全进行全面检查，对容易引发火灾、存放危险品及人员集中的场所重点检查(如药库、配电室、门诊、仓库等)，对消防设施进行定期维护更换，确保消防器材完好。医院始终坚持院领导带班，总值班24小时在岗，随时处理各种问题。病区医护人员定时巡视，重点科室加强管理。通过人防、物防、监控防三结合的全面落实，使医院年内无被盗、火灾、等恶性事件的发生，认真完成新一轮“安全生产三年行动”各项工作。
7、“三基”考核方面，作为一项最基础的“三基”考核，我们的。
动机和出发点是鼓励自学为主，基础医学重点突出基础知识《诊断学基础》、《解剖学》、《药理学》、《检验学》、《急救》、《心电图》《常见×片阅片》及《医学临床“三基”训练护理分册》等基础医学知识。
8、建立了各项规章制度(制定了医生工作职责，护士工作职责)，
医生严格执行“首诊负责制”，护士执行“三查七对”，加强查房制度，每周定期对各科室的工作进行检查，包括病例规范、处方书写、门诊登记、妇科各项登记、科室各种登记记录，规范门诊病人、住院病人的管理。业务院长主抓十项核心医疗管理制度，由医务科组织学习并具体实施。结合医院工作实际，进一步完善了各项工作制度，术前讨论和疑难危重病例讨论制度。加强了医护人员的基础理论、综合技能的各种培训，使相关的医护人员在技术上得到了进一步的提高。
9、“两非”专项整治工作方面，计划生育是我国基本国策，全院。
员工对此有高度的认识，按市卫生局要求分别与b超工作人员鉴订了责任状。在各相关科室张贴了“禁止非医学要求做胎儿性别鉴定”的警示牌。严禁非医学需要胎儿性别鉴定和选择性终止妊娠。对b超检查患者实施了第二代身份证读卡器，并实行全程监控。对妊娠十四周以上孕妇需b超检查患者实行双人双鉴定登记制度。扎实推进上级部门关于“两非”工作的布置任务。
加强精神文明建设，医院在医疗工作中坚持把精神文明建设作为医务人员的“灵魂工程”来抓，作为构建和谐医院的载体。以医德医风建设为突破口，教育广大职工换位思考，设身处地为患者着想。积极参与社会公益事业，走进__x敬老院，给老人献爱心，送温暖。提倡“人道、博爱、敬业、利民”的八字院训，努力营造团结温馨、爱岗敬业、积极向上、务实进取的医院文化氛围。目前，我院有些方面也存在不足与缺陷，也清醒地认识到了__医疗市场充满的机遇与挑战。展望20__年，只有进一步提高医院的管理水平和综合服务能力，才能在晋江的医疗市场独树一帜。今后，我们将继续把“创建群众满意医院”作为工作追求，立足本职，注重实效，努力做好上级主管部门交给的各项工作任务。
医院医务人员工作心得体会篇四
作为一名新医生，这段时间我深刻的感受到了这一点，我也会能够深刻的体会到这一点，在工作当中我还是需要认真去落实好相关的职责，作为一名新医生我认真的积累工作经验，认真搞好自己分内的职责，在工作当中我一定会认真做好相关的职责，我也感觉近期的工作有了非常大的变化和提高，同时经过这段时间的工作我也有一些心得。
在这段时间的工作当中我深刻的意识到了这一点，我保持一个好的心态，对自身各方面保持好的状态在，工作当中努力发挥好自己的工作知识，也接触到了很多过去没有接触过的东西，确实让我有着深刻的体会，在实践当中确实是进步的非常快的，刚刚来到__医院，在这里感受到这一点，在这方面我有着非常明确的体会，在这里通过实践提高了自己的工作能力，作为一名医生，还是应该要有一个好的态度，这一点是毋庸置疑的，作为一名医生我也深深的明白自己职责，一切以病人至上，我深刻的明白到作为一名医生应该要有的素养。
工作当中我也能够意识到自己的不足，有很多时候我还是要认真的去做好，这一点是一定的，我也非常清楚接下来我应该朝着什么方向发展，医生的本职工作我是应该认真去提高自己，在以后的工作当中我也要继续保持这样的心态，把工作放在第一位，这一点是非常明确的，我也会更加的努力，未来争取做的更好，刚刚来到__医院，我看到了很多优秀的同事，这些都是值得我去学习的，在这里让我感受深刻的就是，大家对工作的认真和负责，确实让我感觉非常的好，我也是深刻的意识到了这一点，在这方面我有着非常大的进步，我也会继续坚持做好分内的职责，坚持去搞好本职工作，让自己成为一名优秀的医生，我还有很长的路要走，但是我一定会认真的。
来到__医院这段时间我对这能够有深刻的印象，近期在个当中还是让我感觉非常不错的，也能能够对这一点深有感触，在这个过程当中我得到了非常大的升华，作为一名医生应该以病人至上，认真做好本职工作，在接下来的工作当中我也一定会继续保持好的状态，认真搞好分内的职责，以后我也一定会努力提高工作，做一名更加优秀的医生，让工作进一步升华。
医院医务人员工作心得体会篇五
医务人员在日常工作中，不仅需要具备专业技能，还要遵守严格的工作纪律，不断提高自我素质，提高工作效率。在这个过程中，我从工作中汲取了一些心得和体会，希望与大家分享。
第二段：细致认真，是工作的基础。
医务人员从事的工作具有较高的精密度和细致性，因此细致认真是工作的基础。在临床诊断中，一定要仔细询问病史，认真辨别病因，对病情给出准确的诊断，并制定合理的治疗方案。在日常工作中，医务人员还需要认真执行临床操作规范，避免因操作不当而给患者带来不必要的痛苦或造成二次感染，为患者提供优质的医疗服务。
第三段：严格遵守工作纪律，是保证医疗质量的重要保证。
医务人员在工作中必须遵守严格的工作纪律，严格遵照医疗诊疗规范要求，不得随意开药、滥用抗生素、药品，更不能徇私舞弊或索贿受贿，保障患者用药安全，提供公正、规范、科学的医疗服务，确保医疗质量的稳定和提高。
第四段：加强专业培训，提升自我素质。
医务人员从事的工作，科技含量较高，而且需要不断更新知识，提高自身素质。因此，在工作之余，医务人员可以通过专业书籍、网络、学术论坛等多种方式学习和交流专业知识和技能，积极参加专业培训，提升自身综合素质。加强专业培训既有利于提高临床实践水平，更有利于医务人员个人职业发展和成长。
第五段：家庭医生的优良品质。
家庭医生是医务人员的一类，他们与患者实现了更为密切的联系，是医患关系更加紧密的纽带。家庭医生的品质，既需要具有医务人员的基本素质，也需要更具有责任感和耐心。家庭医生不仅要去了解患者的疾病情况，更需要关心其家庭和身心健康，为患者提供亲切、有效、持续的医疗服务，与患者建立良好的医患关系。
总之，作为一名医务人员，要深刻认识到工作纪律的重要性，把工作质量和工作效率放在首位，不断提升专业素质和个人素质，以家庭医生的优良品质服务患者，推动医疗行业的良性发展。
医院医务人员工作心得体会篇六
本人在工作期内认真履行了自己的工作职责，踏实工作、恪守敬业，并且在管理岗位上也认真负责，做好门诊科室管理工作。
一、思想方面。
从医十几年来，本人全面贯彻执行领导安排和布置的各项工作和任务，履行了一名医师的工作职责要求。牢固树立为人民服务的思想，急患者之所急，想患者之所想。作为一名医务人员，恪守行医准则，牢记为人民服务的信念，在临床工作中热忱服务患者。
遵守诊所规章制度，遵守各项行医规范，坚决抵制医疗行业中的不正之风，不利用职务之便谋取私利。不做损害患者利益的事情，不做损害医院的行为。对待患者一视同仁，为患者多研究，节俭医疗费用，不开大处方、不开剩余检查单，合理控制医疗费用，合理用药，让患者得到的服务，为患者谋福利。
二、工作方面。
本人一贯能够认真并负责地做好医疗工作，在工作中，本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，经过阅读很多业务杂志及书刊，学习有关医疗卫生知识，经常参加学术会议，极大地开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作促进自己业务水平的不断提高。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，从而使自己能够熟练掌握多种常见病、多发病的诊断和处理技术和方法。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，认真负责地处理每一位病人，在程度上避免了误诊误治年来，本人认认真真工作，踏踏实实做事，从未发生一起差错事故。
三、学习方面。
尽本事完成作为一个医生的各项工作和任务。热情接待每位前来就诊的患者，严格要求自己，不骄傲自满，尊重领导，对年轻同事真诚地对待，相互学习，共同提高，遵守医院各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。
一年来，在各级领导的帮忙和同事们的支持下，工作虽然取得了必须成绩，但与要求相比还有差距，自己尚须进一步加强理论学习，并坚持理论联系实际并为实际服务的原则。我决定，在今后工作中，要继续努力学习，继续努力工作，努力克服理论上的不足和实际本事的不足，以期能够创造更加优异的工作成绩。
医院医务人员工作心得体会篇七
医务人员是社会的守护者，他们肩负着保护人民健康的使命。然而，由于医疗资源的有限和工作环境的复杂，医务人员经常面临巨大的工作压力和挑战。因此，如何高效工作是每个医务人员都需要解决的问题。
第二段：重视团队合作和沟通。
在医疗工作中，团队合作和良好的沟通是非常重要的。医务人员通常与多个专业人员合作，如护士、药师和实验室技术员，因此，他们之间的沟通和协作能力将直接影响到患者的治疗效果。医务人员应该时刻保持开放的心态，积极倾听他人的建议和意见，并及时与团队成员分享信息和进展。只有通过团队合作和沟通，医务人员才能更好地利用各自的专业知识和技能，提高工作效率和准确性。
第三段：培养持续学习的习惯。
医学是一个不断发展和更新的领域，新的诊断方法和治疗技术不断涌现。因此，医务人员应该具备持续学习的习惯，及时了解最新的医疗知识和技术，并不断提升自己的专业能力。通过参加学术会议、阅读专业文献和与同行交流，医务人员可以不断更新自己的知识和技能，从而提高工作的效率和质量。
第四段：注重自我管理和调节。
由于工作性质的特殊性，医务人员经常面临情绪压力和身体疲劳。因此，注重自我管理和调节是保持高效工作的重要因素。医务人员可以通过锻炼身体、定期休息和与家人朋友的交流来舒缓工作压力，并保持身心健康。此外，学会合理安排工作和休息时间，制定明确的目标和计划，也可以帮助医务人员提高工作效率和生活质量。
第五段：重视患者体验和反馈。
医务人员的工作重点是提供优质的医疗服务，而患者的满意度是衡量工作质量的重要指标。因此，医务人员应该随时关注患者的需求和体验，及时采取措施改善服务质量。此外，医务人员应该重视患者的反馈，及时调整和改进自己的工作方法，以更好地满足患者的需求和期望。只有通过重视患者体验和反馈，医务人员才能不断提高工作效率和专业水平。
总结。
医务人员是社会健康的守护者，他们承担着保护人民健康的重任。为了高效工作，医务人员应该重视团队合作和沟通，培养持续学习的习惯，注重自我管理和调节，并关注患者体验和反馈。只有以这种方式，医务人员才能提高工作效率和质量，更好地实现保护人民健康的使命。
医院医务人员工作心得体会篇八
一、根据院长工作计划要求，定期拟定医疗、教学、科研、培训等专业业务计划，经院长、副院长批准后，具体组织实施。
二、组织各医疗、医技科室进行正常的医疗业务工作，协调各业务科室之间的工作联系，组织重大手术和危重病人会诊抢救、督促和检查药品，医疗器械的采购、供给及治理。
三、具体实施技术治理。定期分析医疗质量和工作效率，不断研究改进措施，抓好重点科技术建设，搞好协作、加强技术培训，改善设备条件，大力开展新的诊断和治疗技术，保证专科技术建设的不断发展。
四、加强基础医疗工作的治理，不断提高基础医疗工作的质量，尤其对病历书写和无菌技术操作等严格督促检查。
五、督促检查业务工作方面的规章制度，医疗技术操作常规和各级各类业务人员职责的贯彻执行。
六、积极做好医疗事故与差错的防范工作，对已发生的医疗事故要及时调查，组织讨论，并向院长高基础护理和疾病护理的质量。
医院医务人员工作心得体会篇九
20xx年8月，习近平总书记在全国卫生与健康大会上发表重要讲话，强调“没有全民健康，就没有全面小康”，把人民健康放在优先发展的战略地位。
在西安建设国际化大都市的进程中，在长安“追赶超越”的赛道上，做为“人民健康的守护者”，区医院以“群众满意”为目标，要不断解放思想，转变发展观念，提升服务水平，增强发展能力，才能实现弯道超车，永不掉队。
一是认清形势坚定信心，强化赶超意识。组织广大党员干部认真学习中央和省市区政府的大政方针，深入贯彻落实市委“追赶超越”精神，牢牢把握发展大势和主题主线，不断强化科学发展意识，坚定追赶超越的信心。
二是把握机遇加快发展，强化责任意识。引导广大医务人员把握公立医院改革机遇，切实增强责任感和紧迫感，以“店小二”的作风服务于患者，优化就医流程方便患者，不断加强医院内涵建设，提升服务水平，实现医院快速发展。
三是抓好人才培养，强化进取意识。为满足群众健康需求，立足当前、着眼长远，开展形式多样的“比学赶超”活动，采取“走出去、请进来”等形式做好人才的梯队建设，勇于创新、敢于突破，形成恪尽职守、干事创业的浓厚氛围。
四是转变作风真抓实干，强化落实意识。引导广大医务人员求真务实，时刻以人民的健康为重，杜绝“生冷硬、庸惰散”现象，争做人民健康的五星级服务员。
医院医务人员工作心得体会篇十
1、组织全院各医疗科室和医技科室进行正常的医疗和危重病人抢救工作，协调各医疗科室和医技科室之间的联系，保证医疗工作开展，严防医疗差错事故，不断提高医疗质量。
2、拟定业务工作计划，经院长批准后，具体组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3、督促各科制度、标准、规范和常规的执行，定期检查。
4、对医疗事故进行调查、组织讨论，及时向院长提出处理意见。
5、负责组织督促检查卫生技术人员的业务培训、技能、训练和技术考核，检查卫生技术人员的医疗质量、医疗作风，协助人事部门做好卫生技术人员的奖罚、晋升工作。
6、协助总务后勤等部门搞好医院建设以及药品、器械、设备供应与管理工作。
7、负责进、修实习学生的学习、工作、生活、纪律的管理和教育工作。
8、具体领导医务科所属的病案管理、医院感染等部门，做好本职工作，积极配合医院工作开展。
医院医务人员工作心得体会篇十一
尊敬的xx医院院长：
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信报告。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我在检验行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作，我在检验领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。
为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院的检验工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉，同时我也希望医院能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。最后，祝我们xx县xx医院一切顺利，万事如意。
从初至今，进入某某医院工作两年的时间里，得到了某某医院各位同事的多方帮助，我非常感谢某某医院各位同事。
某某医院的过去两年里，利用某某医院给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于医院两年多的照顾表示真心的感谢!!
在经过下半年的时间里，某某医院给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为某某医院做好新的市场开发，自己身感有愧医院的两年的培养。
由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对医院这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给某某医院做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在某某医院的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和医院考虑，自己现向某某医院提出辞职，望领导理解，给予批准。
敬爱的xx医院：
在此，我首先祝我们xx医院一切顺利，万事如意;其次我祝各位院领导身材健康，全家幸福，快活，安康!
我感谢两年多来医院给我这个学习进步的机会，也非常感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心肠感谢大家!
其次，由于现在物价上涨很快，但工作强度没有降落，风险日益加大，医患关系日益紧张，而工资仍是五百块钱，却没有上涨，而加班费，值班费等却被取消，我们的生活很艰巨，连自己都难以赡养，我失去了积极性，如果我再这样上班，我怕难免会出医疗事故，或者是意外，给医院造成不必要的丧失，所以我申请辞职!
第三点，你以前曾经对我承诺，今年底你给我编制，但成果却让我深感意外，一个收费的来医院工作不够半年，却得到了编制，这让我心里很不爽，其实让医院每个人都很不爽，你这是大公无私吗??我不知道你从中得到什么利益或是被什么权利所要挟，但你总得有个交待啊!!你这种说话都不算数的人，在大家面前没有什么威望可言，怎么会给医院带来发展，所以我深感危机，工作没动力，感到这个处所不再合适我发展，所以我决定向您辞职!
就凭以上三点，我想我有足够的理由辞职，特下此决心，望体谅请给予批准!!
辞职报告相关。
医院医务人员工作心得体会篇十二
5、做好社区惠民政策宣传，配合做好一卡通的发卡工作；
6、规范填写各类台帐表册，迎接公共卫生半年度考核；
5、x月底前上报公共卫生信息报表，完成领导委派的各项临时指令性工作。
2、根据半年度考核情况查漏补缺；
3、完成xx改水改厕工作，落实水质监测；
4、配合完成中小学生健康体检。
2、完成本年度责任医生全部工作，包括各类台帐表册，xx家庭和个人档案建档率达到xx%，重点人群建档率达到xx%，慢病随访信息整理，健康档案信息化合格率xx%以上，对各类信息进行汇总整理，做好年度工作总结，积极迎接卫生局考核评估。
农民健康体检。
根据中心卫生院总体部署，完成xx农民健康体检工作，及时将体检结果信息归类整理反馈，做好健康体检后续管理服务，及时准确将体检信息和随访情况输入健康档案信息管理系统。
医院医务人员工作心得体会篇十三
在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话中，强调各级干部特别是领导干部必须增强必胜之心，拿出战胜一切敌人而不被任何敌人所屈服的大无畏革命气魄，勇当先锋，敢打头阵，用行动展现共产党人政治本色。
同时间赛跑，与病魔较量，信心也是疫情防控的“良药”。在这个万物复苏的时间里，全国人民同心协力抗击疫情，为打赢防疫阻击战播种“必胜信心”。正是坚定着昂扬的必胜信心，凝聚人心、鼓舞士气、激扬斗志，才能汇聚成众志成城抗疫情、战无不胜向前进的磅礴力量。
以“咬定青山不放松”的韧劲彰显必胜之心。目前疫情防控工作取得阶段性成效，许多人开始放松防护警惕，在思想上出现麻痹大意和侥幸心理。但拐点未至，“余毒”未清，所谓“人到半山坡更陡，船到中流浪更急”，越是特殊时期，越不能麻痹大意，越是关键阶段，越不可歇脚松气！面对这场没有硝烟却关乎亿万人生死的战“疫”，我们咬牙挺过了一个又一个难关，拿下一个又一个“山头”，炸掉一个又一个“碉堡”，打好一场又一场硬仗，最后关头必须以如履薄冰的谨慎、以叶落知秋的敏锐、以居安思危的忧患，毫不松懈地抓紧各项防控工作。要常念“紧箍咒”，及时消除思想障碍，时刻绷紧战斗之弦，始终保持决战姿态，以“咬定青山不放松”的韧劲，将抗疫进行到底，不获全胜、决不收兵。
以“不破楼兰终不还”的拼劲彰显必胜之心。十天建成的雷神山，八天建成的火神山，十三所千张床位的.方舱医院，32572名医护人员支援武汉……一个个让人安心的数字，背后彰显的是共产党员抗疫必胜的决心。在防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情的关键时刻，“我是党员我先上”“我是党员我请战”……一声声铿锵有力，毫不含糊。他们牢记为民宗旨和党员本色，在重大考验面前挺直脊梁，在艰难险阻面前勇往直前，不辞辛苦，不畏严寒，不惧风雪，把疫情防控一线作为磨砺品格、增长才干的“训练道”，作为强化作风、振奋精神的“练兵场”，切实在打赢疫情防控阻击战中积极作为、勇于担当、履职尽责。他们坚信，驽马十驾，功在不舍，只要咬紧牙发扬“不破楼兰终不还”的拼劲，终能取得最后的胜利。
以“上下同欲者胜”的干劲彰显必胜之心。团结一心，众志成城，是我们面临困难时的优良传统。无论是“03非典”，还是“08汶川地震”，众多历史事件告诉我们，没有任何困难能压倒同呼吸、共命运的中国人民。今天，我们看到了“95后”女孩甘如意，骑行300公里，辗转4天3夜，提前返岗，投入疫情防控工作；年逾七旬的老人吴文远，将自己省吃俭用的1000元积蓄捐赠出来，助力社区开展防疫工作。“万人操弓，共射一招，招无不中”。在这场战“疫”中，没有人能置身事外，每一个人都是战士，面对危难，只要广大人民群众拧成一股绳、心往一处想、劲往一处使，齐心协力、众志成城、共度难关，增强必胜之心、奋力攻坚克难，就能为打赢疫情防控阻击战奠定坚实基础。
只要万众一心，没有翻不过的山；只要众志成城，没有越不过的坎；只要信心坚定，没有过不了的关。信心是我们战胜疫情的强大力量源泉，它将指引我们百折不挠，赋予我们昂扬向上舍我其谁的斗志。坚定战“疫”必胜信心，汇聚战无不胜的磅礴力量，待冰雪消融时，就是春暖花开季。
医院医务人员工作心得体会篇十四
1.所长是本部门安全生产的第一责任人，对本部门安全生产负全面和第一责任。副所长分管安全工作，对本部门安全生产负直接领导责任。
2.认真贯彻落实有关安全工作的文件和通知，积极维护稳定，及时准确报送重大信息，不瞒报、漏报。
3.所长、副所长、各科室负责人每季度末检查一次安全工作，每逢重大节假日要全面检查，及时发现安全隐患及时整改。并开会认真分析内部稳定和治安形势。
4.加强国家安全知识的宣传教育，积极配合校园国家安全小组开展工作，自觉遵守校内各项规章制度。
5.实行24小时业务值班制，值班人同时负责安全保卫工作。
6.加强内部治安管理，积极配合、协助公安机关和保卫部门查破重大案件。
7.定期检查消防器材，及时更换灭火器材。加强易燃、易爆、危险品的管理。
8.定期讲课培训、进行安全教育，学会报警、扑灭初起火灾技术。
9.加强有毒、有害药品的管理，贯彻执行药品法。
10.加强医疗活动中的三查七对，杜绝医疗事故，减少事故苗头。
医院医务人员工作心得体会篇十五
为贯彻落实党的十七大关于“完善社会志愿服务体系”的工作要求和我省文明办有关具体工作部署，广泛深入开展“医务人员志愿服务”活动，方便人民群众看病就医，提高人民的健康水平，我院制定如下“志愿者医院服务”工作计划：
组织医院医务人员志愿者利用休息时间和节假日到社区卫生服务机构、乡镇卫生机构，为城乡、社区居民提供免费健康体检、健康教育、科普资料发放、健康咨询、预约诊疗等服务。
组织各类医疗服务志愿者积极参加“健康校园行动”、“送医下乡”、“送医进社区”、科普日、国际志愿者日等一系列主题性活动，为广大城乡居民提供免费健康体检、教育、咨询等志愿服务。
组织各类医疗服务志愿者深入城乡残疾人康复机构或残疾人家庭，开展康复辅导志愿服务，开展送温暖、献爱心志愿服务活动。
我院一贯以救死扶伤为已任，发挥在医院人才、技术、设备等方面的专业优势，贴近患者，贴近基层，贴近群众，广泛普及志愿医疗服务理念，大力弘扬志愿医疗服务精神，着力完善“志愿者医院服务”体系，推动志愿医疗服务深入发展！我院将继续全心全意地为广大患者服务，怀着一种对政府、社会和患者的感激之情，谋求社会责任与自身发展的和谐统一，通过努力不懈的工作，使更多的人加入到医疗志愿服务中，在全社会营造尊重患者、尊重医务人员的良好氛围，推动中国医疗事业的发展，为构建和谐医患关系添砖加瓦，贡献出自己的一份力！
医院医务人员工作心得体会篇十六
我公司将专项治理工作作为当前的一项重要任务来抓，加强领导，精心组织，狠抓落实。
1、健全工作机构，加强组织领导。
成立了治理“庸懒散奢”问题工作领导小组，公司党委书记、总经理李严任组长，其他党委成员任副组长，各科室负责人为成员。领导小组下设办公室在公司办公室，具体承担专项治理日常工作。
2、明确工作职责，狠抓工作落实。
我公司的专项治理工作在公司治庸领导小组的领导下，由领导小组办公室具体负责，机关各科室积极配合，领导小组办公室成员按照责任分工抓落实。坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实。坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干，形成全公司上下推进治理工作的强大合力。
3、加强监督检查，坚持边整边改。
坚持把监督检查和边整边改贯穿整个治理工作的全过程。坚持边查边改，强化整改措施和整改效果。通过边整边改，以整促改，以改促建，不断解决活动中出现的突出问题，确保治理工作取得实效。
4、加强统筹协调，全面推进各项工作。
坚持把开展治庸与当前的各项工作结合起来，统筹兼顾，整体推进。一是与业务工作相结合。把治庸专项行动的要求融入各项重点业务工作中，做到相辅相成、互促共进。二是与深入开展创建学习型党组织活动结合起来。三是与加强党建工作结合起来，促进干部增强党性、增长才干、提能去庸，解决精神和能力的问题。确保治理工作和其他各项工作有序有力推进，做到“两手抓、两不误”。
5、加大宣传力度，营造浓厚氛围。
我公司坚持面向群众，开门治庸，发动群众积极参与，主动接受群众监督。及时宣传各科室在治理工作中的新思路、新举措、新成效；大力宣传在公司发展、转变工作作风、服务基层群众方面表现突出的先进典型。
二、存在的问题。
通过自查自纠工作，查找我公司仍然存在以下问题：一是干部职工队伍思想作风教育需加强；二是制度体系需完善。
三、主要措施。
1、进一步加强干部职工队伍思想作风教育。
深入开展政治思想教育、反腐倡廉教育、群众工作纪律教育，引导全体党员干部强化宗旨意识、责任意识和廉政勤政意识，提高以人为本、执政为民的使命感和责任感。深入开展解放思想、改革创新教育，引导公司党员干部牢固树立“变化、变革、创新、突破”的理念，坚决摒弃不符合科学跨越发展要求的惯性思维，不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，创造性地开展各项工作。
2、进一步强化服务能力建设。
以“治庸提能力、治懒增效率、治散聚合力”为工作目标，牢固树立“作风就是生产力，效能就是竞争力”的思想，进一步加强公司效能建设，进一步强化党员干部能力意识、危机意识、责任意识、服务意识和奋发有为意识，形成解放思想、勇于担当、敢抓敢管、真抓真管的良好氛围，提倡“干事”文化，把事干好。围绕全公司重点工作，努力在三个方面取得成效：
一是强化创新意识，着力于为企业发展、经济发展。
二是关注民生，提高为群众办实事、解难题的能力，加快港东名居保障房建设。
三是强化监督，规范权力运行。着力强化薄弱环节，解决突出问题，通过发放调查问卷、举办座谈会、设置意见箱等形式，广泛征求广大群众的意见建议，认真查找自身存在的问题，有针对性地制定整改措施。
四、进一步建立完善制度体系。
1.建立完善岗位责任制。
进一步明确各科室工作职责，探索建立权责对称、层级清晰、奖罚分明的岗位责任制，对每个岗位的责任进行细化，要求每个岗位必须有明确的履职要求，以及权责对应的后果代价，着力解决职能交叉、责任不清、事权分离、多头管理等问题。
2.建立完善工作目标考核评价制度。
制定完善科室和个人工作目标综合考核评价办法，建立绩效考核体系。进一步增强干部考核考察的准确性，将考核结果与干部选拔任免、培养教育、评先评优结合起来。
3.是建立完善工作督查问责制度。
4.建立健全日常管理制度。
建立健全绩效记载考核、差错管理、工作考勤以及会议、学习、值班等制度，进一步规范干部的行为，使职工保持良好的精神状态和工作作风。
五、下步工作打算。
1、加强组织领导，落实责任制。
我公司将高度重视治理“庸懒散奢”问题的重要性和必要性，切实强化公司效能建设。单位一把手要切实履行单位第一责任人职责，既要严于律己、率先垂范，又要管好下属，做到认识到位、责任到位、措施到位、工作到位，确保我公司专项治理“庸懒散奢”问题工作落到实处。
2、加强督促检查，严肃查处违纪行为公司治理工作领导小组要加大对“庸懒散奢”等问题的查处力度，敢抓敢管，敢于批评和制止干部职工中的不良倾向，做好转化工作，对通过自查、互查，切实掌握本单位存在庸懒散的岗位和人员，对存在的突出问题要作为岗位风险开展三早预警（早发现、早预警、早纠正），做好“庸懒散奢”人员的教育转化工作，通过教育仍对问题认识不到位，屡教屡犯的人员给予诫勉谈话、通报批评等处理，及时引导全体职工提高自身素质，认真履行岗位职责。
3、加强制度建设，确保廉洁高效。
进一步建立完善学习、会议、管理、公开、监督、处理等六类制度。认真查找制度建设中存在的薄弱环节，有针对性地完善，增强制度的约束力和可操作性，切实解决管理制度落实难的问题。通过加强制度建设和约束力，增强效能，提倡廉洁。
我公司在加强党员干部作风建设突出治理“庸懒散奢”问题的工作中，虽然取得一些成效，但我公司领导班子和党员领导干部始终认为，党员干部作风建设是一项事关党和人民的事业能否兴旺发达、党能够长期执政并永葆先进性、科学发展观能否得以全面落实、社会主义和谐社会能否顺利建成的长期而艰巨的重大政治任务，必须率先垂范、坚持不懈、始终如一地搞好作风建设。我们坚信，在区委、区政府的正确领导下，我公司领导班子和干部职工在推进我区发展的伟大征程中作出积极贡献。
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