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四创工作总结篇一
大家好!我是xx社区干部xx。xx年,在上级党委、政府的领导下,在全社区干群的共同努力下,xx社区的经济社会建设又取得了一次长足的进步,各项工作更上了一个新台阶。在这里,将我今年的工作情况、廉政情况向大家作一个汇报。
(一)加强学习,夯实理论基础,提高业务能力,更新工作思路。
学习是提高思想认识,增强业务水平的源泉和动力,作为一名社区干部,我一直紧抓学习不放松。一是紧扣工作性质加强理论充实。学习党的方针、政策,文件精神等,还通过看书、读报、收看电视要闻等方式了解新农村建设的新思路、新方法,并加强相关法律法规的学习与运用,更好的服务于当前工作。二是理论联系实际,以科学发展观指导工作。在夯实理论知识的基础上,我注重联系群众,以人为本开展好村务工作。
(二)团结协作,务实工作,提高工作效能,提升群众满意度。
1、以环境整治为抓手做好新农村建设工作。为紧跟周边城镇城市化进程,美化群众的生活环境,提高村民的生活质量,对社区的环境从道路硬化、河道清淤、改水改厕、垃圾池改造建设、绿化亮化等方面入手,埋头苦干,稳扎稳打,循序推进,全面改变了村容村貌。
2、以服务好城市建设为大局,做好本村征地拆迁工作。我村已纳入城市规划区,按照城市规划的要求,需征用我社区土地建设常州航空产业园。在征地过程中,由于部分群众不愿意配合征地工作,给征地工作推进带来困难。作为社区干部,责无旁贷,与组长一起到群众家中了解情况,梳理矛盾,节假日不休息。
在日常工作中做到懂法、学法、用法、守法,才能真正做到依法行政为民服务。我除了利用村集中学习的机会与村组干部一起学习了《婚姻法》、《计划生育法》、《土地法》、《物权法》等法律法规,还利用空余时间学习法律案例,收看法律节目。
四创工作总结篇二
20xx年度,登高社区民政工作在县民政局主管部门及镇领导的关怀和指导下,在开展城镇居民最低生活保障工作中,以人为本、求真务实,认真落实上级的各项工作任务,做到应保尽保、不漏保、不虚报,充分的把党和国家的关怀送到困难居民家中,现将xxxx年本社区的民政工作状况总结如下:
为了进一步贯彻落实市《城镇居民最低生活保障条例》文件精神,遵循社会救助与劳动自救相结合的原则,本着公平、公正、公开、实事求是的工作方针,切实把好事办好,把党和政府关心人民群众的“救命钱”及时足额发放到困难户手中,为真正做好此项工作,社区规范了低保操作程序。
一、低保户人员状况。
20xx年度,登高社区低保户数62户,从而保证了低保对象的家庭生活有了基本保障。
二、开展低保工作的具体做法。
自从社区成立以来,为了规范社区低保工作的操作程序,为了能够更好的体现我国三条保障线之一的“城镇居民最低生活保障”这条保障线对弱势群体的关怀与救助实效。
3、由社区低保领导小组再次对低保对象、享受低保金额进行审核,进行第二次张榜公示;
4、经县民政局低保工作人员审批后,进行第三次张榜公示;
5、社区低保工作人员对低保各项工作负直接负责,并负责对低保户的协调管理工作;
6、及时掌握低保对象的再就业及隐性收入状况,严格按照要求办理保障金的申请工作;
四创工作总结篇三
一、严于律己,自觉加强党性锻炼,政治思想觉悟得到提高。一年来,始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。
作为一名刚踏入社会的大学毕业生,我清醒地看到人生舞台已发生转变,自己又缺乏工作经验,所以只有不断加强学习,积累充实自我,才能锻炼好为人民服务的本领。这一年来,始终坚持一边工作一边学习,不断提高了自身综合素质水平。
一是认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会其科学内涵,认真学习党的xx大报告及xx届三中、四中全会精神。尤其是在今年七月开始的第二批保持^v^员先进性教育活动中,认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作,进一步夯实了理论基础,提高了党性认识和思想道德素质。
二是认真学习业务知识,始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。一年来,在指导老师潘乡长的带领下,走村入户,参加村民代表会议、座谈会等各种会议,到生产、建筑实地考察,学习了许多农村工作方法,更是直接与群众直接接触,真正做到深入到群众中去。平时,多看、多问、多想,主动向领导、向群众请教问题,机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外,认真参加各类培训,一年来参加了公务员初任培训、禁毒尿检培训、电子政务培训,均以优异的成绩通过考核,熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。
三是认真学习法律知识。作为文书负责办理各种证明,另外作为公安员,更是直接涉及到许多法律法规的运用问题。结合自己的工作实际特点,利用业余时间,自觉加强了对法律法规知识的学习,比如计划生育、婚姻家庭、出入境管理、户籍管理、治安管理、禁毒工作细则等法律法规的学习。进一步增强了法律意识和法律观念。
三、努力工作,认真完成工作任务。
一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力作好本职工作。由于我乡工作人员很少,尤其是原先负责党政办及综治办的一位同志调走后,我的工作任务更重,现在的工作主要有两大块,一是党政办工作,一是综治办工作,另外还兼职安全监督员、食品质量监督员、“千百”办成员等职务。一年的工作尽职尽责、任劳任怨,努力做好服务工作,当好参谋助手:
(二)综治办工作。主要负责资料整理、报告材料起草、各类报表统计,同时还是公安员、禁毒专管员、安全监督员、综治中心成员。
综治办工作任务重、责任大、业务性强,准备的各种资料很多,如z在禁毒工作方面,今年上半年就起草各种报告20余篇,还负责宣传教育、查毒、禁种铲毒、尿检帮教等工作;又如签订责任书方面,年初综治、禁毒、反^v^、安全生产等7个方面需要起草责任书。今年上半年还负责整理了“四五”普法验收材料,接受了综治、安全生产、禁毒工作半年度考核。另外在治安管理、抓赌帮教、纠纷调解等工作上也认真履行好职责,做好份内之事。
回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也清醒地认识到自己的不足之处:首先,在理论学习上远不够深入,尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次,在工作上,工作经验尚浅,尤其是在办公室呆的时间多,深入村里的时间过少,造成调研不够,情况了解不细,给工作带来一定的影响,也不利于尽快成长;再次,在工作中主动向领导汇报、请示的多,相对来说,为领导出主意、想办法的时候少。
在以后的工作中,我一定会扬长避短,克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长,把工作做的更好,为人民群众做的更多,贡献做的最大。
四创工作总结篇四
第一篇:小学四创工作总结今年是湖北省学校后勤工作管理年,学生食堂、宿舍、校园超市及校园绿化等工作是学校后勤工作的重要内容,是学校实现管理育人、环境育人、服务育人、全面推进素质教育的重要阵地,我校根据《湖北省中小学校园食品用品安全管理办法》及省校产办关于印发《关于在全省中初等学校开展“放心食堂”、“文明宿舍”、“放心超市”、“绿色生态校园”创建活动的实施方案》的通知精神,认真开展了这方面的工作,现将四创工作作如下总结:
一、筑起我们绿色的家园生态校园就是郁郁葱葱;生态校园就是阳光灿烂。学校创建生态校园就是要让师生生活在绿色的家园里:
(一)、建立创建“生态校园”领导小组。校长为第一责任人,并确定一名校级领导分管,明确小组成员的职责。学校每学期将生态环保教育工作列入议事日程,制订创建“生态校园”规划,并付诸实施,做到认识统一,要求明确,任务落实,经费到位。
(二)、学校基础建设生态先行。根据规划,我校启动了校园绿化工程。学校坚持挖潜、艰苦奋斗的方针,在“生态校园”基础设施方面取得了突破性进展。修建了有地方特色的校门和标准美观的国旗台;砌起了长达300米的围墙。对办公室、教学楼、会议室进行了必要的维修、让高低不平的校园路面硬化等等。学校的绿化工作切实做到平面绿化与垂直绿化相交结合,树木与花卉并存,盆栽与地栽互补,大片绿化与小景布置结合,使校园成为四季长青、月月飘香的花园。学校醒目的标语、校训、名人名言、专栏板报布局得当,美观大方,绿地布局合理,乔、灌木、花草配置得当,学校绿化面积达到要求,我们力争社会各方面的支持积极筹措资金,将全校学生的课桌椅全部更换一新,教师的工作环境和学生的学习环境就得到了前所未有的改善,面貌一新的校园已呈现在我们的面前。
(三)、生态校园就是流光溢彩;生态校园就是生机盎然。
1、我校在创建工作中除了加强硬件设施建设外,更注重于软环境的建设。把制度、教育、环境融为一体,全方位对学生进行教育。要求全体教师有了三个树立:树立“我是学校的一员,学校的事就是我的事”的主人翁态度;树立“校荣我荣,校衰我耻”的主人翁思想;树立“教育就是服务”的主人翁意识,参与到生态校园建设中。切实加强生态教育,强化生态环保意识,对学生进行生态知识,科学实验能力方面的教育和培养,是全面实施素质教育的重要方面。我校坚持从实际出发,从认知、态度、技能、参与四个方面确定学校环境教育的目标要求,使学生增进对环境保护的认识和理解,增强保护和改善生态环境的意识,组织好生态环保课堂教学和社会科学实验活动。
2、学校实行了绿化带卫生包干区制度。学校修改《班主任考核制度》设立公寓管理奖、卫生包干区奖。做到责任到班,落实到人,把净化、美化校园,作为培养学生日常行为规范的一个准则,加强对师生的规范养成教育,教育学生做到净化校园、美化校园、绿化校园,自觉主动保护校园清洁优美。师生养成了良好的行为习惯,讲究卫生,爱护花草树木,无折枝毁木现象。,师生养成了节水、节电的好习惯,再生资源能够得到回收并加以利用,校园育人环境优美如画、清新怡人,学生在花园里健康成长。营造“花园式”校园,创建“绿色学校”,是我校全体师生孜孜以求的目标;筑绿色风景线,育自觉环保人,是我们不懈的追求。我们将同心协力,进一步全面理解“绿色学校”的实质与内涵,提高全校师生的环保意识,扎实有效地开展环保活动,不断加强、巩固环保成果,力争使我们的环境教育更上一层楼,开创“绿色学校”工作新局面。二、开办学生、家长满意食堂民以食为天”,对于走出家门的学生来说,“吃”比“住”显得更为重要。学校是一个特殊的单位,学生又是一个特殊的消费群体,学校食堂管理工作,学生的卫生饮食安全问题关系到学生的身体健康,关系到学校的声誉,关系到教学质量的提高,关系到学校的发展,关系到社会的稳定。因此,食堂管理工作,学生关心、家长关心、社会关心,上级领导更关心。我们学校也因此从校长到所有行政领导思想重视,工作上支持,资金上保证。我们从事食堂工作的全体人员,深感责任重大,工作重要性认识到位,有责任心、事业心、工作主动。下面就以下几点作简单汇报:
第二篇:班子创“四好”工作总结xxxx年班子创“四好”工作总结xxxx:
班长是标杆,班子是单位的车头和动力。xxxx年班子创“四好”工作坚持了以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,按照xxxx号文件和xxxx号、xxxx号文件精神的要求,紧紧围绕xxxx卫生局党政中心工作和防治病主要任务,认真贯彻落实县委县政府“四大战略”决策,深入开展“抓班子、带队伍、促发展”活动。锁定卫生工作的总目标和总任务,班子成员在艰辛的卫生改革中身先士卒,在学习上为顺应社会发展需要,做到了带头学好党的方针政策和法律法规,时事政治及专业理论,努力提高自身的政策理论水平和管理技能,不断强化提高自己的责任意识和服务意识,更新服务理念。在工作上分工明确、尽职尽责,随时以标杆和干部标准对照自己,处处以敬业奉献为职工树表帅,每个领导成员在自己的岗位都起到了骨干带头作用。在管理上坚持了分工负责又集体领导,做到了大政目标从我做起、班子形象从我做起,接受监管从我做起,协调矛盾到我为止。一年来班子做到了政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁,团结协调的领导核心。
一、主要作法和取得的主要成绩:
1、加强学习,进一步提高自身的领导能力和决策水平。1学习的目的是指导实际工作,任何工作离不开学习。只有通过学习才能思路清晰,政治上不盲目,工作上有目标,管理决策妥当。中心卫生院每位班子成员做到了这一点。
一是成立了学习型领导组织机构,制定了创建学习型单位实施方案和学习型制度,设置了学习园地和橱窗,坚持了领导干部带头学,主要是党的方针政策,卫生法律法规,时事政治和管理知识的学习,并做到了学用结合,进一步树立了全民学习,终身学习、带头学习的理念。通过学习来改造自己的世界观、人生观、价值观。
二是党支部院委会坚持了每月两次的政治理论学习和干部职工一月一次的政治理论学习辅导,有考勤、有内容,有笔记,特别是通过“八荣八耻”的学习教育,每位干部职工写出了学习心得。通过创和谐社会建平安医院活动,全体医护人员写出了《我怎样为创平安医院做贡献》承诺,经群众评议,xxxx委政府考核为创建合格达标单位,三是院班子成员做到了自学为主,牢固树立全民学习,终身学习,带头学习的观念。以扎实的学风带动职工,以求真务实的态度影响职工,对自己严格要求、自觉约束、相互监督,通过学习,每位班子成员分别写出了调研文章二篇,为全体医务人员树起了学习的标杆。
2、进一步强化领导管理,共谋事业发展。
党政团结合作,坚持了院委领导、支部监督保证,一个目的为人民健康服好务,促进单位事业发展而起好抬头望路的车头作用。
一是党支部在坚持“三会一课”的同时,在全体党员干部中以“保先”学习教育为契机,带头实行廉政承诺和廉政责任制管理。为职工树立了艰苦奋斗、无私奉献,努力为医院发展做贡献的表帅。
二是班子成员严格按照“四好”标准,坚持四项基本原则,带头执行党的路线,方针,政策,坚持民主集中制的原则,坚持集体领导、大事共研究、小事不推诿,坚持以大局、以职工利益,有利于事业发展为重。
三是党政团结协调,敢于同各种违纪违规的人和事制度逗硬。
四是领导干部严格遵守了《廉政准则》,严格执行了“四大纪律、八项要求”及xxxx号、xxxx号文件,建立健全了惩治和预防腐败体系,自觉抵制医药购销环节中的商业贿赂,做到了领导干部不沾、不染、不贪,把好了权力关、金钱关、色情关和人情关。
3、狠抓两个文明建设和行业作风建设。
文明建设和行业作风建设是医疗单位长期的形象工程,直接关系到单位的兴衰。历年来,党政都十分重视,今年初同样把两个文明与行风建设纳入年度目标考核,坚持了“标本兼治、纠建并举”的方针和“谁主管、谁负责”的原则。一是领导干部带头遵守班子建设十项制度和领导干部五项规定及严格财经制度和严肃财经纪律的规定。
二是进一步加强了职工政治理论学习和爱岗敬业、艰苦奋斗、廉医廉政的教育,管好了自己和自己身边的人。年内无一例违纪违法的人和事。
三是严格按规定规章制度查处了违规的人和事。
四是药品购销、医疗收费实行了公开管理,没有出现贿赂,“红包”“回扣”现象。
五是继续坚持了社会监督医院,通过聘请的社会代表及病员问卷反馈评价较好,全院医护人员没有出现索取敲诈病人钱物和“三乱”的人和事,我院经县乡两级文明办“回访复查”合格,保持了县级文明单位。
4、狠抓质量管理,提高两个效益。质量是单位事业发展的生命线。第一是以各科业务质量为主的年内目标考核。第二是“四个”委员会健全并开展了日常督察指导工作。第三是继续坚持了院科两级负责制管理。第四是对职工开展了常年性“三基”“三严”学习教育和专业服务质量为主的培训辅导。第五是坚持了聘用人员一年一次的年度考核和三年一聘的考核,在今年的第二轮聘用制中没有不合格人员。第六是进一步完善了医护人员责任金和责任制管理,做到了年内无事故,业务总收入xxxx月xxxx万元、节余xxxx万元。5、狠抓各项目标任务的完成。
一是党建政工严格按照xxxx号文件的要求,在班子建设中起到了“抓班子、带队伍、促发展”和“找差距、树标杆、添措施”的监督保证作用。在组织建设中强化了党员教育,充分发挥了工会、团组织、妇代会的职能作用。在队伍建设方面大力开展了争优创先活动,以深化医院文化建设为重点,强化了医药卫生人才选、管、用。使全体医护人员思想觉悟提高,整体意识增强。
二是行政管理,树起了班长标杆,做到了班长抓班子、班子带动了队伍,全体医务人员在不同的岗位上尽职尽责、尽心尽力,努力为医院做贡献的整体正在形成。
三是业务工作。xxxx及xxxx业务质量提高、整体效益上升,保证了年内无医疗纠纷及事故,各项业务指标都基本完成。
四是社会卫生工作,无论是卫生防疫、妇幼保健、地方病防治都分别达到了上级要求,经xxxx、xxxx、xxxx年终检查评估较好。
五是其它工作,计财经物价局、地方财政、税务检查审计认可较好。办公室工作做到了爱岗敬业,一切为职工利益为医院事业发展服好务。
二、差距和不足。
1、在发展上,虽然国债项目扶持改造了医疗环境,添置了部分医疗设备,直接影响职工生活环境改造,人才培养、事业发展各环节。
2、在工作上少数职工存在混天度日,不求技术更新、不讲工作时效,敬业意识不足,不为医院大局着想的人和事也存在。
以上的差距和不足只有进一步强化职工学习,加强服务理念、服务宗旨,教育,硬化制度管理、提高执行力,充分发挥每位职工艰苦奋斗,努力为医院事业发展做贡献来解决。
第三篇:创四好班子工作总结市政分公司党委xx年度创建“四好”领导班子工作总结xx年,市政分公司党委积极参与创建“四好”领导班子活动,坚持以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领企业发展全局,不断加强领导班子自身建设,充分发挥党政班子的凝聚力、战斗力和领导核心作用,圆满完成了年度各项工作目标并取得了突破性进展,实现了公司持续、稳定、健康、和谐发展,为贯彻落实二十冶“十一五”规划、促进企业的创新提升式发展做出了自己的贡献。现将“四好”领导班子创建工作总结于后:
一、政治素质好,领导班子核心作用突出。
(一)、加强政治领导,先进性教育取得丰硕成果。公司党委根据^v^、上海市委、中冶集团党工委、建设公司党委的部署,加强对先进性教育活动的领导,经过为时三个多月、三个阶段15个重点环节的工作,全面完成了先进性教育活动的各项任务。通过集中学习教育、开展党员先进性标准大讨论、进行党性分析、召开两级党政领导班子专题组织生活会和民主生活会、针对突出问题制定整改措施、制定整改方案等各个环节的工作,领导班子成员的党性意识和整体素质有了明显提高,党组织的凝聚力和战斗力明显增强,党员工作的积极性、主动性、创造性进一步发挥,党群关系更加密切。做到了学习工作“两不误,两促进”,促进了公司各项工作的健康发展。
(二)、加强理论学习,提高领导班子政治素质。党委中心组坚持理论学习制度,做到了学习计划、时间、内容三落实。全年中心组组织理论学习24次。在三个多月的先进性教育活动中,公司党委班子成员发挥表率作用,积极参加双重组织生活,参加党委中心组和党支部集中学习培训15次,利用业余时间写出学习体会文章和学习小结66篇,手写学习笔记和心得体会文章达10万多字,在班子成员的带动下,全公司党员学习笔记和心得体会文章达100多万字。通过先进性教育和政治理论学习,增强了领导班子的政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识。班子成员实事求是,联系实际,以科学发展观和正确的政绩观指导工作,在公司历史包袱沉重、资金紧张、经济困难的情况下,克服畏难情绪,在专题组织生活会和民主生活会上,进一步统一思想,振奋精神,坚定了马克思主义理想信念,坚定了搞好国有困难企业的信心和决心。
(三)、加强干部培训,适应企业发展和市场竞争需要。制定了干部培训计划,加强了对各类管理干部、特种作业人员的继续教育和培训。政工部门对党支部书记进行了4次集中培训、2批党校进修;行政管理部门参加造价工程师继续教育7名,质量员培训16名、安全员培训5名,参加西安建筑学院预算员培训班6名,质量工程师继续教育5名,招收录用本科和专科毕业生16名,推荐评审1名高级经济师、1名高级政工师,7名工程师,为12名有项目经理证书的人员更换建造师资格证书;评聘二十冶管理专家3名。完成了上级下达的各项干部培训计划,不断提高了干部队伍的整体素质和管理水平,使干部的能力和素质基本适应公司改革发展的需要。如目前公司项目经营管理人员主要是近两年培训的大学生,经过实践锻炼,这批年轻人已崭露头角,挑起了重担。
(四)、统揽全局,协调各方,发挥政治核心作用。公司党委围绕企业施工经营的中心工作,在抓好党的建设的同时,充分发挥群众组织特点和优势,支持工会、共青团组织独立自主地开展各种有益活动,群众工作、思想政治工作、精神文明建设和企业文化建设都取得了较好成绩。党委工作部门开展的“党在我心中,帮困见真情”的主题实践活动、以“立足岗位发挥作用”为主题,围绕施工项目开展的“党员责任区”活动,工会组织开展的民主管理、职业健康、劳动立功竞赛、合理化建议、技术革新、“我为建设节约型施工企业献一计”和职工文化体育活动,团委开展的立功竞赛、岗位成才、职业导航、青年志愿者、向党支部推荐优秀团员等活动,都发挥了思想政治工作和精神文明载体的作用,为企业凝聚职工,留住人才、完成企业发展目标提供了智力支持和思想保证。在开展各种形式的劳动竞赛和年终“双文明”建设评比中,共评出三等功集体1个;三等功个人16名;先进个人20名。
二、经营业绩好,经营管理水平不断提升。
万元,比去年人均增加5379元;
5、施工现场安全达标合格率100%,安全生产千人负伤率。
7、年平均在岗员工346人,劳动生产率为7万元/人.年,比去年增长1万元/人.年;8、科技进步率4‰;9、实现利润100万元。
(二)、营销工作取得较好成绩。为完成年初建设公司下达的亿元施生产总值目标,公司党政领导班子采取措施加大营销力度:
四创工作总结篇五
1、及时抓好阶段性和日常生产运行重点工作的整理汇报工作。
2、强化抓好20xx年窗口服务主题活动开展实施工作,抓好规范管理年及对标、达标各项工作安排落实。按照矿区事业部“窗口服务”主题活动整体部署和要求,认真策划组织,进一步规范工作流程,加大窗口服务主题活动开展力度,增强工作实效性,创新工作方法,丰富工作内容,进一步健全完善考评机制,加快窗口服务质量提升进度,全方位开展好此项活动,使我处窗口服务主题活动富有特色、见到实效。
3、进一步抓好小区绿化、美化和护绿工作。一是20xx年,按照“以点带面,逐步推进”的整体思路,以三个“示范小区”的绿化为“蓝本”,以补栽补种为主,继续调整、完善其它小区绿化格局,按照乔木下面有灌木,灌木下面有花草的复层种植结构思路,栽种一定数量的花灌木和时令花卉,形成乔木、灌木和花卉草坪搭配合理、层次分明的绿化格局,打造“春花、夏荫、秋实、冬青”的四季景观,持续提升小区绿化档次和品位。
二是开展小区住户“义务认养一棵树、一片绿”活动,号召小区住户报名认养,并在小区张贴“住户荣誉认养榜”,结合季节变化特点,以温馨提示等方式告知住户相关的养护知识,协助住户定期修剪和养护,并对上榜认养家庭和个人实行年度评优,以此调动广大住户的护绿、爱绿热情,增强住户的家园共建意识,架起与住户沟通的“连心桥”。
4、抓好调度室日常生产运行工作。一是突出发挥调度室生产系统运行管理和协调督办职能,确保运行受控;二是认真协同做好调度室生产信息的收集汇总分析工作,跟进及时确保日常运行受控;三是继续做好物业服务投诉受理回复工作,及时督促要求各单位对存在的问题进行整改落实,不断提升自身调度室大班的业务管理服务水平与能力;四是及时策划组织好冬煤拉运启动实施督办工作,落实承运单位,及时规范的完成运煤合同的资料的收集。
5、抓好专业化服务的规范管理工作。一是结合矿区事业部20项物业服务标准、规范的要求,从职业道德、服务礼仪、岗位规范和标准等入手,有针对性做好环卫、绿化、维修等外包服务队伍的培训工作,帮助、督促专业化队伍强化提升服务人员的整体素质,“做精、做细、做专”各项外包服务工作。
二是进一步修订完善专业化管理考核办法及细则,建立健全外包队伍监督考核体系,健全完善服务投诉查处责任机制,抓好专业化队伍的日常监管考核工作,及时受理、处理小区住户对专业化服务的投诉,提升外包队伍整体服务水平。同时定期不定期对小区专业化外包服务队伍的工作进行检查,及时提出工作改进要求。
6、认真细致完成分管业务各类信息、材料的总结上报工作,并抓好矿区事业部两次满意度测评工作,做好安排协调配合工作,确保我处物业服务工作质量不落后。
7、扎实细致做好对基层单位的各项考核检查工作,及时合理提出相关工作整改建议。
8、紧密协同配合科室同事做好相关工作,认真完成领导安排各项工作,圆满完成自己分管各项工作业务。
9、做好分管工作业务的宣传报道工作。坚持多角度、全方位、认真细致报道绷着的开展情况,做好工作动态、经验做法、典型事例的组织、撰写、提报工作,把所辖科室工作业绩宣传出去,充分发挥舆论导向作用,营造科室工作开展有声有色、工作效果明显、形式多样的良好氛围,达到展示科室工作成果的目的。
20xx年以来,在处部和科室领导的正确带领和指导帮助下,在各位同事们的协助紧密配合下,我按照科室业务分工,认真履职、用心学习,努力工作,完成了全年所辖各项工作任务,在业务技能、工作水平、分管业务管理等方面都有了一定的提高和进步,保证了自己所管的各项生产服务指令传达、执行到位,落实效果较好,现将本人20xx履职情况汇报如下:。
四创工作总结篇六
20xx年我院严格按照区政府的要求,积极开展卫生城市工作。作为医疗^v^门,我院结合自身实际,切实落好以下各方面工作:
一、医院在门诊大厅墙上悬挂了标语,在实践社会主义核心价值观行动中,始终把服务好患者作为第一要务来抓,增加了职工的凝聚力。提升了服务质量。
二、导诊台配备了专职导医,为前来咨询的患者免费测血压并提供咨询服务,随时帮助就医患者。医院配备了备用轮椅,为行动不便的患者提供服务。每日对无障碍通道畅通进行清理和打扫,保证无障碍通道堵塞。
三、收费制度公开透明,在大厅led滚动播放,收费窗口有导医指引,交费快捷,不拥堵。
四、积极做好无烟日的宣传活动:根据创卫的通知要求,医院认真做好无烟日的宣传教育活动,首先成立了医院控烟领导小组,组织吸烟劝导员队伍,制定了禁烟规定;其次,在全院范围内设置了禁止吸烟标志;利用全体职工会议宣传吸烟的危害。
五、为保持一个较好的卫生环境,医院组织全体职工大扫除,并要求全院各科室要坚持每天一小扫,每周一打扫,节假日彻底清扫,每周进行一次喷洒消毒液,以保证干净整洁的办公环境,确保病媒生物的防治工作落到实处,取得良好效果。办公室对卫生状况随时进行认真检查,对不符合要求的地方进行整改。积极组织职工开展卫生集中整治活动,保证院内有一个良好的卫生环境。
总之,在院领导的高度重视和全院职工的共同努力下,我院的创卫工作取得了较好的成绩。今后我们将更加努力,扎实工作,提高创卫水平,为创建“国家卫生城市”做出新的成绩。
四创工作总结篇七
柳江县以开展联合国人口基金生殖健康/计划生育第六周期项目为依托,通过“三个到位”、“五项亮点工程”、“六项机制”、“八项举措”,各项“创国优”工作取得明显成效,2007年至2009年期间,全县符合政策生育率分别为、、,符合政策生育率均高于全区平均水平;人口出生和主要工作指标统计合格率分别为100%、、;已婚育龄妇女综合避孕率分别为、、。2007年荣获全国人口和计划生育外事工作先进集体。2008年荣获柳州市人口和计划生育目标管理成绩突出奖和工作创新奖,县人口领导小组获柳州市人口和计划生育目标管理成绩突出奖。
“三个到位”夯实基础。
5月19日,里高镇保仁村委甘社屯的韦小社从县领导手中领到了2000元的计划生育家庭奖励扶助金,脸上写满了光荣和喜悦。截至目前,柳江县已有2000多户计生户获得奖励扶助金。近几年,柳江县把开展创建全国计划生育优质服务先进县活动作为一项民心工程抓紧抓实,做到党政、经费和人员“三到位”,为计生工作奠下坚定基石。——领导重视到位。柳江县结合联合国人口基金生殖健康/计划生育第五、第六周期项目的实施,在计划生育工作中大力倡导优质服务管理理念。实行县委、县政府党政“一把手”亲自抓、负总责,统领指导全县计生工作;分管领导靠前抓、促落实,统筹协调全县创建工作的开展;县四家班子领导挂点联系乡镇,经常深入计生第一线,开展专题调研和指导。县委、县政府还成立专门督查组,定期对全县创建工作进行督查,有力地促进了全县创建工作的顺利开展。成立了全县计划生育优质服务领导小组,同时还出台了一系列文件,为全县人口计生工作的开展提供了指导性的依据。
——经费落实到位。该县建立了以财政投入为主渠道的经费保障机制,同时做到逐年稳定增长。2007年、2008年分别增长、,财政投入分别为万元、万元,人均计划生育事业经费分别为元、元。为改善基层计生服务条件,加强全县计生信息化建设,2007年县政府追加43万元,给12个乡镇各购买1台阴超机和1台便携式b超机;拨款45万元为9个乡镇购置计生服务专用车;拨款30万元为基层服务所(室)整改、购置新设备;2008年拨款8万元更新了县乡微机设备;争取到国债项目资金和区建设资金共万元,县配套资金41万元足额到位,扩建县计生服务站,新建白沙、土博等7个乡镇计生服务所。2009年拨款156万元,整改完善县服务站、基层服务所、村服务室建设。还将投入550万元兴建占地4亩的计生服务综合大楼,以提高优质服务的档次,使群众充分享受到优质的生殖健康/计划生育服务。
——人员保障到位。近三年来,柳江县编委会研究同意给县人口计生局增加8个编制,县计划生育服务站增加8个编制,向社会招录8名具有执业(助理)医师资格的技术人员,充实到乡镇服务所开展技术服务工作。2008年,县政府常务会决定由县综治办牵头,投入专项经费20万元,成立了全县流动人口及出租屋管理站,经费列入县级财政预算,人员分别由综治办、公安、计生、建设、民政等部门组成,加强对流动人口的管理和服务。
“五大工程”突显特色。
“我们结婚,县里面还负责为我们的婚检埋单,这在别的县好像没有的啵,真是没想到的好事。”新婚的小刘道出了全县1000多对新人的心声。作为计生工作的五大亮点工程之一,从今年起,柳江县每年投入30万元,给新婚夫妇免费进行婚检,推广使用叶酸和斯利安,降低婴儿出生缺陷率,提高出生人口素质。
——全面实施计生服务阵地建设“三化”工程。按照国家、区、市的相关标准和要求,进行服务阵地“规范化、标准化、温馨化”建设工程,对环境的改造,突出温馨化和家庭化特点,充分体现以人为本的服务理念和为健康人群服务的特色。对服务站所内部科室进行合理设置和布局,增设了避孕药具展示自助室、悄悄话室等设施,为群众提供温馨、亲切、私密服务。
——全面实施计划生育家庭“就业服务关爱工程”。5月27日,柳江县举行计划生育家庭“就业关爱工程”启动仪式。多方位、多渠道地为农村计划生育家庭免费提供岗位信息和劳动政策等方面的信息,给计划生育家庭开辟就业之路。目前,“一帮一”手牵手活动第一期帮扶对象达227人,已举办各类招聘会3期,培训各类人员达2500多人次。
——计卫联手开展全县妇女病普查普治工程。5月19日,计生部门与^v^门签订了《合作协议书》,每年免费对全县已婚育龄妇女开展妇女病普查服务,做好妇女健康检查档案,普及预防生殖道感染知识,提高妇女生殖健康水平。至今,已普查3165人,查出患病863人,并及时对患病妇女进行跟踪治疗,累计康检率达86%。
——全面实施人口出生缺陷一级预防工程。以优生优育教育为重点,做好各期服务、咨询、指导和随访工作,把好病残儿父母再生育关。县乡计生技术服务机构积极开展宣传倡导、健康促进、优生咨询等活动。县政府决定,每年投入30万元,给新婚夫妇免费进行婚检,推广使用叶酸和斯利安,降低婴儿出生缺陷率,提高出生人口素质。免费婚检的举措,大大促进了全县婚检率的提高。据统计,二季度共有998人参加了婚检,婚检率由第一季度的跃升至。
四创工作总结篇八
(^v^丰乐镇委员会丰乐镇人民政府)。
尊敬的各位领导、各位专家:
金秋十月是收获的季节,首先感谢各位领导、专家一行不辞辛苦莅临我镇检查指导工作,我代表镇党委政府表示诚挚的欢迎。下面,将我镇今年创建全国计划生育优质服务先进单位的工作开展情况向各位领导、专家作如下汇报:
一、基本情况。
丰乐镇地处务川自治县南端,距离县城25公里,素有务川南大门之称,北与都濡镇相接,东与德江县接壤,南与凤冈县毗邻,西与黄都镇交界。境内地域面积210平方公里,辖9个行政村,31个自然村,156个村民小组,8225户,34048人。2009年总出生人数,2010年总出生人数,2011年总出生人数,分年度符合政策生育率。
二、主要做法。
(一)强化措施,为创建活动提供有力保障。
1工作方案。坚持党政主要领导负总责、亲自抓,分管领导负直接责任、具体抓,组成全镇干部和群众共同参与的工作格局。三是研究部署到位。一年来,先后召开了15次党政联席会及9次专题调度会,研究部署“创优”工作,协调解决存在的重大问题。四是工作职责落实到位。制订出台了《丰乐镇各级干部人口和计划生育工作职责》,实行工作任务包保责任制,每月开展一次工作督查,兑现奖惩,促使创建工作层层抓落实,人人担责任,工作任务有序推进。
2、加强队伍建设,为创建活动提供人力保障。一是稳定基层计生队伍,配齐了各村人口主任和育龄妇女自管小组长,并提高了工资报酬,全镇有村人口主任9人,育龄妇女小组长156人。二是加强技术服务队伍建设。服务站现有技术人员8人,全部具有医学中专以上学历,其中执业医师2人,执业助理医师3人,执业护师1人,有护士资格证1人,无职称1人,具有医学学历达100%,具备执业资格人员比例达,取得《计划生育上岗证》达100%,严格按执业范围进行执业。三是充实了计划生育协会队伍。四是加大对从事计生工作人员的业务培训,从而提高计生业务水平。五是调整优化计划生育服务队伍,增添了工作活力,激发了工作热情。
3、加强服务机构建设,为创建活动提供阵地保证。一是改建了镇计划生育服务站,配备完善了治疗室、化验室、手术室、b超室、乳腺检查室、咨询室、宣教室和药房等科室。二是配齐了相关设备,配备了高压消毒锅、手术器械包、多功能手术床、移动器械台等必需的手术及消毒灭菌设备、诊断及检验设备、治疗和急救设备等。三是加强了规范化、标识化建设,2按照《计划生育服务站机构形象规范手册》要求,制作了统一的机构标识牌,按照《计划生育技术服务质量管理规范》,规范了各种工作制度,建立健全了各类技术服务表卡和医疗文书档案。四是各村都建立了计划生育服务室,配备了检查床、药具柜、药具箱等设备,确保育龄群众不出村就能获得优质的生殖健康服务。三年来,镇计生服务站装修和购臵设备、仪器共计投入资金120余万元。
(二)以人为本,全方位开展计划生育优质服务。
1、深入开展宣传教育服务。采取召开群众会、开展知识有奖抢答赛、印发宣传单、书写宣传标语、办专栏、宣传车等各种丰富的形式加大宣传,提高干部和群众的政策知晓率,增强群众参与创建活动的积极性。自年初以来,全镇共印发宣传资料1万余份,新书写墙体宣传标语25条,喷绘36幅,办宣传专栏4期,开展宣传活动12场次,培训镇村干部500余人次,向群众宣传万余人次。
2、凝心聚力,科学管理,初见成效。本着“学贵精诚专一”的态度,励精求学,上下求索。以“学习型服务站”作为创建蓝本,激励全站工作人员积极学习,促进全站整体理论的修养及个人的政治素质和专业知识的提高。关心群众,依靠群众,重交流,集思广益,多方采纳,使干群关系得到和谐的发展。自2008年10月至2011年9月,全站共接待对象7924人次,其中计划生育手术服务对象1008人次,孕期监护2175人次,诊治生殖保健类疾病6718人次,乳腺病转诊治124人,性教育1718人次,优生优育服务咨询1221人次,不孕不育咨询23人次。无差错事故,各项质量、计划指标较好的完成。
3、坚持以人为本,加强队伍自身建设,狠抓学习,为开展优质服务提供思想和技术保障。为不断提高计生整体队伍的思想素质和业务素质,我站采取了全面加强政治业务知识培训。在政治学习中,我们采用集体学习和自学相结合、学后写出心得体会等方式,使全体工作人员真正领会其精神实质,政治素质明显提高,思想作风、工作作风大有改观;深入贯彻学习党的^v^精神和科学发展观,与计划生育“一法三规一条例”相结合,使全体工作人员都能够对新时期计划生育工作新形势、新任务有一个清醒的认识,牢固树立和落实新时期做好计划生育工作正确的全局观、工作观,熟练掌握新时期计划生育工作的新思路、新方法,真正做到坚持以人为本,不断增强在本职岗位上做好新时期计划生育工作的自觉性,切实提高全体职工对新形势下抓好计生工作和开展计生优质服务重要性的认识;在业务学习中,我们采用自学和培训或集中学习相结合不断提高技术人员的业务素质,增强为群众服务的能力,我们强化技术培训和自学作读书笔记,加快技术人员的知识更新,定期和不定期的参加县级各种专业知识的培训学习,提高了技术人员的业务能力和信息技术应用能力。
4、强化服务,大力实施以技术服务为重点的“三大工程”。我站在充分了解群众需求和宣传引路的同时,紧紧围绕实施避孕节育知情选择、生殖保健、出生缺陷干预三大工程,大力开展以技术服务为重点的优质服务工作。
(1)深入开展避孕节育方法知情选择。一是宣传发动,为知情选择奠定群众基础。充分利用大众传媒、印发资料和知识竞赛等丰富多彩的形式,宣传知情选择的重要意义,尤其强化4了个性宣传,通过村人口主任和技术服务人员上门访问、访谈,了解群众的个性需求,受到群众的理解和欢迎,形成了群众积极参与、热情支持的良好局面。二是规范运作,狠抓了“四个环节”:首先是加强知情培训,实行分类指导,技术人员采取上门指导、面对面讲解等形式,坚持使用《避孕节育手术前知情选择同意书》,做好手术记录,向育龄群众提供适宜选择的避孕方法;搞好随访服务,避孕药具及产后、术后随访服务率达到98%以上;推广新技术、新方法,引进推广了吉妮环、爱母环、花式环等新型避孕药具,满足了群众对避孕节育措施多种选择的需要。近三年来,在我站育龄群众自愿选择落实输卵管绝育术247例,其余经随访均有效,有效率100%;自愿选择输精管绝育术的有17人,经随访全部有效,有效率100%;自愿选择放臵宫内节育器的有471例,有4人因上环致不规则阴道出血取出外,其余均有效,有效率达98%以上;意外怀孕自愿进行人工流产术有72人,出生人流比小于;计划怀孕等特殊原因要求取出宫内节育器的有201人;基本杜绝了手术后遗症的发生;签手术知情同意书100%,术后回访率100%。目前,全镇避孕节育措施落实率达到了88%,有效率达到95%以上。
四创工作总结篇九
我是xx行政村村委会副主任,中国^v^党员,现在在xx庄工作组从事征地拆迁工作。过去一年在市委市政府、建设办及管理区的正确领导和关心下,在同志们的积极配合下,本人认真学习^v^理论、^v^三个代表^v^重要思想、科学发展观,求真务实,认真履行自己的岗位职责,在村务及征地拆迁工作中,取得了较好的成绩。各方面也都得到了锻炼和提高。现将我本人过去一年来的工作、学习情况述职如下:
学习是明确政治方向,提高能力水平的重要途径,更是适应征地拆迁工作这一新的工作环境的必然要求。我不仅是一个村干部,同时还是征地拆迁工作人员。我深感责任重大,唯恐辜负组织的培养和群众的信任,所以我更加自觉刻苦地学习马列主义、^v^思想、^v^理论、^v^三个代表^v^重要思想;更加认真学习征地拆迁方面的法律法规、政策精神。通过学习我进一步提高了自身政治水平和工作能力,使自己较好地具备了适应征地拆迁工作的能力。通过学习使我时刻把党和人民的利益放在第一位,平时注重关心群众,关心集体,关心同志。注重从身边小事和本职工作做起。在学习、工作和生活中识大体、顾大局、讲党性、讲奉献,树立勤政廉政、勤勤恳恳、一心为公的思想。
在实际工作中坚持廉洁自律,以身作则,恪尽职守。违纪违法的事一点不干,要做到这样,我主要做到了以下三方面:一是不断进行反腐倡廉学习,对照正反两个方面的典型,认真反思,警钟长鸣。二是事关全局的大事、群众关注的热点、拆迁难点问题,都要及时向领导汇报,不独断专行。三是严格要求自己。作为党员,作为村委会副主任,是与基层打交道最为直接的工作,与群众接触的机会多。因此,自己工作的形象如何,直接关系到党在群众中的形象,直接关系到村干部队伍建设。在实际工作中,凡是要求同志们做到的,自己首先做到,为同志们做好表率。严以律己,不仅做到^v^工作上不偷懒、作风上不耍滑、生活上不谋私、言行上不违纪^v^。做到^v^处事讲原则,工作讲实干,廉洁讲自觉,共事讲团结^v^。
三、进一步强化学习意识、责任意识和服务意识。
(一)进一步强化学习意识。尤其是要认真学习征地拆迁方面的法律法规及市委市政府关于征地拆迁方面的各项政策。把学习作为武装和提高自己的首要任务,牢固树立与时俱进的学习理念,养成勤于学习、勤于思考的良好习惯,不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。
(二)进一步强化职责意识。继续把服务xx新区征地拆迁,服务群众作为自己的工作中心。进一步树立正确的人生观和价值观,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,充分发挥^v^员的先锋模范作用,自主创新的开展被征地群众的思想工作。
(三)进一步强化服务意识。既要服务于xx新区征地拆迁大局,也要服务被征地拆迁群众。想既要做好征地拆迁工作,也要为被征地拆迁群众争取政策范围内的合法利益。
总之,这一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:主要是对政治理论和法律的学习抓得还不够紧,学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强,创造性开展不够。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。
四创工作总结篇十
创建成果。
一、加强领导,形成强大的创建工作合力。
区在集中精力抓新建区创卫工作的同时,坚持整体联动、城乡互动,充分发挥创卫带头示范作用,狠抓卫生细胞建设,将创卫工作向农村延伸,加大区级卫生村、卫生单位的创建力度,取得了丰硕的成果。
二、巩固基础,推进创建工作深入扎实有序开展。
通过创建“四城”工作,我区区容区貌发生了明显变化,城市基础设施更加完善,城市管理力度不断加大,群众素质有了新的提高,环境保护与生态建设不断取得新成效。我办在巩固现有成果的基础上,再接再厉,按照新的创建要求,以营造优良秩序为出发点和落脚点,着力抓好环境卫生、交通秩序、建筑工地、“六小”整治、除四害健康教育、食品卫生、创卫资料等工作。
(一)环境卫生。
立方米。针对区内环境设施不足的情况,我区新增果壳箱800多个,垃圾清运车10辆,大型垃圾箱50个,同时新增4个垃圾中转站。这些基础设施的投入,大大改善了我区的环境卫生状况,使我区的环卫设施完好率达到98%,公厕冲水率达100%,生活垃圾袋装率达95%。
2、绿化、美化、亮化:检修路灯115杆、新装路灯260杆、路灯线路43处、高杆灯1次、喷水池1次;栽种苗木4000株、洒播草种44000平方米、铺台湾青草坪2000平方米;种植樟树12000棵、补栽樟树45棵、补种苗木73000株。
3、市政设施:铺设行。
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四创工作总结篇十一
今年,我委的党建工作,在市委和市直机关工委的领导下,坚持以^v^理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻党的xx届三中全会精神和市委第十一届四次全委会精神,紧紧围绕市委推进城乡一体化、建设社会主义新农村、深化基层民主政治建设和“向百强目标冲刺”等中心工作,以提高党员素质,增强机关党组织凝聚力,提高融入中心、服务大局的能力为目标,把党建工作与政法各项业务工作、政法系统“争创一流”和社会主义法治理念教育活动结合起来,着力抓好机关党组织和党员队伍建设,扎实推进机关作风建设、党风廉政建设和精神文明建设,进一步转变干部作风,提升党建工作水平,为政法各项工作的顺利开展和全年目标任务的圆满完成提供了可靠的思想保证和组织保证。
(一)进一步促进党员干部认真学习政治理论。抓好以^v^理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为主要内容的理论武装工作。结合推进城乡一体化、建设社会主义新农村和党员干部思想实际,突出立党为公、执政为民、社会主义法治理念和“xxxx”社会主义荣辱观教育。加强思想政治工作,引导党员干部进一步解放思想,更新观念,牢固树立和落实科学发展观,拓宽发展眼界,增强发展意识,全面实践“xxxx”重要思想,有效服务中心工作。
(二)组织党员干部认真学习贯彻党章。组织全体党员认真学习《^v^长葛委关于进一步加强和改进机关党建工作的意见》,机关党员领导干部和全体党员加强对新时期如何提高机关党组织工作能力的研究。一是贯彻落实xx同志在中央纪委第六次全体会议上发表的重要讲话精神,把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章与研究新的形势下机关党组织的定位、职能、工作方法和如何把政治工作优势转化为经济发展优势等结合起来,增强全局党建工作的实效性;二是围绕提高服从服务大局的能力、服务基层的能力、沟通协调的能力、解决问题的能力,加强对我委党建工作融入中心工作、服务中心工作的研究;三是及时总结、推广研究实践成果,围绕社会主义新农村建设、“平安长葛建设”等中心工作进行了调研,全年完成了二十四篇调研文章和经验材料。
(三)积极推进机关党的组织建设。进一步健全组织,使党组成为战斗力强、党员信赖、发挥作用好、活力和凝聚力强的坚强堡垒。按照党章的要求,做好党员的教育管理工作,增强党员的党性。严格党的组织生活,提高党员特别是党员领导干部参加组织生活的自觉性,把党章对党员的要求作为组织生活的重要内容,改进组织生活方式,增强组织生活的吸引力,提高党组织生活的质量。我委机关党组在规范化建设中因地制宜,积极创造条件,建立和完善了“党员活动室”、“党员学习室”等硬件设施和软件台帐,做到了硬件设施完善,软件资料规范整齐。使党员活动有场所、学习有场地,增强了党组织的凝聚力。
(一)积极参与规范化服务型政府建设。按照规范化服务型政府建设的要求,引导党员干部树立自觉的公仆意识、主动的服务意识、真诚的助人意识,实现由“管理者”向“服务者”的机关角色心理转变;规范服务行为,提升服务品质,全面提高机关效能和工作水平。
(二)大力加强作风建设。深入落实《八项规范》,坚持开展“双深入”工作。重点是完善和落实“双深入”工作机制,推动深入基层、深入群众工作制度化、规范化。同时进一步强化党内监督,特别是对有关重大事项的决策过程实施监督,引导党员干部做到为民、务实、清廉,促进了工作作风转变。以干部作风整顿为契机,抓住机关干部作风建设中存在的问题,认真整改。在党员干部中培育勤奋学习、勤奋工作、勤政为民的风气和高标准要求、高水平发挥、高效率工作、高质量完成任务的观念,把干部的积极性、主动性、创造性凝聚到推动工作和发展中。
(三)扎实推进党风廉政建设。加大《纲要》和两个条例的宣传贯彻力度,抓好党风廉政教育;抓好党风廉政建设责任制的落实,进一步做好责任分解,强化责任考核,落实责任追究;结合政法系统开展的“规范执法行为、促进执法公正”专项整改活动、“争创一流”活动、社会主义法治理念教育活动,全市开展的干部作风整顿和“创建优质服务单位活动”。加强法纪教育,让党员干部自觉遵纪守法,严格执行有关规定,不做违纪违规的事;认真落实党风廉政建设责任制,充分发挥党组织和党员的监督作用。教育党员干部增强廉政意识,筑牢拒腐防变的思想防线。我委党员、干部、职工中全年无违纪情况发生,单位无重大违规事件和案件发生。
委党组始终把干部队伍建设作为党建工作的重要内容之一,坚持以各种活动为载体,加强干部队伍建设。
四创工作总结篇十二
今年以来,我局把开展“四比四创”活动与县委开展的“树正气、转作风、聚合力、促发展”主题教育结合起来,创新活动方式。由于全县上下的共同努力,全县民营经济继续保持稳中向好的发展势头。1-10月份,全县民营经济完成增加值506115万元、营业收入1535082万元、上缴税金70840万元,同比分别增长30.49%、30.61%和0.73%。
一是加大企业创新力度。全县工业企业对标行动由示范企业向所有企业延伸。各企业面向国内高端开展能耗等对标,增强了企业面向市场挖潜增效的主动性和创造性。特别是铁矿石采选加工企业在铁矿产品低谜的'不利条件下,利用县政府出台的优惠政策,积极启动生产,扩大销售渠道。炉料有限责任公司、矿业有限公司两家企业已经步入规模以上企业行列;石墨有限责任公司、新兴石墨矿、矿业有限责任公司、建材有限公司、矿业有限责任公司5家企业积极创造条件,计划20xx年底前入统。今年,各企业积极参加有关部门组织的电工技能及安全等培训,参训人数达100多人次。
二是扎实开展部门帮企活动。我局按照“一企一策”的工作方式,逐户摸排企业在发展过程中存在的困难和问题,有针对性地制定帮扶措施,帮助企业提高生产经营和管理水平,重点协调解决企业在项目建设资金、土地等方面的实际困难。对涉及融资等发展的共性问题,及时向县政府反映,提出意见和建议。主要从政策落实、融资服务、项目建设等关键环节入手,努力为企业提供优质服务。积极与金融部门沟通,为海原矿业有限公司解决了启动资金,促进了企业正常生产;协调电力部门,为盛世特钢有限公司解决了电力增容;为晶舰石墨有限公司聘请有关技术人员进行采矿设计,提高了原矿回收率;将县兴荣明胶饲料有限公司开发的“胶原蛋白生物活性多肽”项目推荐为20xx年省级工业企业技术改造项目进行重点扶持。
四创工作总结篇十三
我乡结合脱贫攻坚实际,制定了工作实施方案,切实明确任务,落实责任。并通过深入宣传建设幸福家园、破除陈规陋习、移风易俗等活动,积极营造摒弃陈规陋习,倡导文明新风的浓厚氛围,进一步提升村民对“四好”创建活动的知晓率,大力推进农村物质文明、精神文明和生态文明建设全面发展。
在全乡干部职工、各村三职干部的共同努力下,我乡扎实开展“四好”创建工作,完成了“四个好”创建申报工作,全乡共计1377户参与创建,其中建卡户638户,非建卡户739户,一星级农户5户、二星级农户107户、三星级农户566户、四星级农户668户、五星级农户31户。
同时,我乡还努力实现农村群众“住上好房子、过上好日子、养成好习惯、形成好风气”的目标,结合全乡实际,扎实开展各项工作。
一是全面开展易地移民、彝家新寨、危房改造等建设工作,真正实现让村民住上好房子的目标。
我乡第一批彝家新寨住房建设188户,其中151户新建,37户加固维修,目前有4户新建未动工、其余140户已经封顶,4户未完工。第二批彝家新寨住房建设164户,其中121户新建,加固维修43户,目前有4户新建未动工,90户已经封顶,31户未完工。第一批易地扶贫搬迁共88户,其中1户购房,高桥村4户存在安全隐患,已暂停施工,等河堤修建完工后再施工。其余83户目前已封顶79户,4户未完工。第二批易地扶贫搬迁21户,其中1户购房,其余的20户开始砌砖,预计10月底完成住房主体建设。
二是要群众脱贫致富过上好日子,必须依托产业发展,目前,沙罐、高桥、麦地、葵花、雄普5个村的产业都按照农牧局和村民的意愿制定了产业发展规划,为村民过上好日子奠定了坚实的发展基础。目前友谊村的能繁母猪分散喂养已初见成效,胜利村的光伏太阳能发电站也开始运行。
其次,乡党委、政府高度重视基础设施建设,以“村组道路硬化”为抓手,通过群众集资、投工投劳、寻求外援的方式,在各村扎实推进“村通组”、“组组通”工程。现已投入资金94万元完成雄普村2组、4组、5组的“组组通”工程,投入资金2018万元完成友谊村彝家新寨的基础设施建设,投入资金60万元完成麦地村通村公路公里。并引进资金40万元,修建雄普村集体超市及办公大楼。且葵花村的通村硬化路已于10月日正式进场,目前村文化室正在规划中。此外还充分利用了项目运维资金,对全乡9个村的饮水、交通、活动场地等进行了维修、维护。
三是乡党委多错并举,花心思、创方法,力争在全乡上下形成好风气。一方面组织各村结合实际重新制定村规民约,进一步明确移风易俗、厚养薄葬、喜事新办等内容,引导村民群众自觉遵守村规民约,提高自我监督、自我管理水平。
另一方面积极开展法律宣传活动,进村入户普及法律知识,提高村民的法治意识,倡导村民“懂法、学法、尊法、用法”,以和谐的方式处理日常的生活矛盾,形成良好的精神氛围,打造文明的精神环境。
四是充分发挥“五个一”帮扶作用。
教育引导群众做好个人卫生和家庭清洁,形成好习惯。乡党委、政府以“三建四改五洗”、“小手拉大手”等行动为抓手,培养群众自觉养成勤洗手、勤洗脸、勤洗脚、勤洗衣被、勤洗澡的清洁习惯,养成不坐地下坐板凳、不睡地下睡床铺、不用锅庄用灶台、不喝生水喝开水等良好的生活习惯。并大力开展城乡环境综合整治,在全乡范围内营造乡村干部齐抓共管、全体群众共同参与的良好氛围,各村都配备专业保洁人员,加强对卫生死角的清理和除四害的力度,全乡卫生面貌和人居环境改善明显。
四创工作总结篇十四
根据县教育局关于创建四创工作要求,我校认真、扎实地开展了创建工作。通过创建活动的开展,提升了学校的办学品位,推动了精神文明建设,创建工作取得阶段性成果,逐渐赢得了师生、家长及社会的一致好评。现就此方面所做的工作总结如下。
一、加强组织领导。
为了切实开展四创工作,学校成立了以校长为第一责任人的“四创”工作领导小组,领导小组成员职责分明,联系紧密、目标明确。加强对创建工作的组织领导、监督实施,确保创建工作扎实有效的进行。
我校将四创工作纳入重要议事日程,活动伊始,同时召开全体师生动员会,统一思想,提高认识,明确“四创”活动的重要性、必要性,充分认识到创建工作是提升学校的办学品位,推动精神文明建设,促进学校健康发展、和谐发展、可持续发展的需要;是创建平安校园、和谐校园的需要;是办人民满意教育、创人民满意学校的需要。号召广大师生积极投入到创建活动中去。
三、具体工作措施。
1、转变常规观念,强化服务意识。
学校是培养人才的地方,一切工作必须以教学为中心,以学生的健康成长为目的,后勤要为教学服务,为师生服务。把寝室、食堂作为一个德育教育的阵地,适时对学生进行教育,培养学生良好的饮食、卫生及生活习惯。
2、坚持以人为本,规范管理制度。
学校对后勤工作人员定期进行纪律管理、业务知识、行为规范等方面的培训,奉行“岗位是我家,管理靠大家”,人人当主人,当管家的管理理念,培养爱生敬业意识。同时也积极听取职工们的意见,努力改善他们的工作环境,提高他们的工资待遇。在规范了人的思想观念的基础上,我们进一步严格各项管理制度,制订了从采购到食物加工,销售给学生及贮存的全流程管理制度,预防食物中毒管理办法,应急事故的申报、处理、责任追究制度等。同时,我们对食堂工作人员的每个岗位都制定了相应的岗位责任制,并与每位员工签订安全卫生责任状。用制度保障各项工作井然有序,顺利推进。
3、规范寝室管理,争创文明寝室。
在寝室管理上,我们制定了学生寝室管理制度、文明寝室评比制度,将寝室的安全、纪律、卫生、内务整理、财产保护等纳入到班级量化考核中,要求宿舍干干净净、床铺平平整整、被褥方方正正、用品整整齐齐,采取一日一量化、一周一讲评、一期一总评,定期张榜公布或通报,以便于学校、政教处、班级、学生及时掌握情况,及时整改。一种班班争创文明寝室、人人争当文明学生的良好风气已经形成。
学生寝室在注意管理育人的同时也注重服务育人,值周领导、值日教师坚持每天查寝巡逻,陪寝教师值班陪寝,要求他们上既当管理者,又是服务者。一切为学生着想,为学生学习、生活、安全着想。对宿舍安全卫生、内务整理负责督查,如发现有内务整理不达标的,引导和帮助学生整理。发现有的寝室未关上门窗,便一一帮学生关好,并把学生晾晒的衣服、鞋子、被子等及时的收进寝室。同时注意学生的身体健康情况,把生病学生及时通报给班主任或送往医院就诊。
4、栽花种草植树,绿化美化校园。
在创建绿色生态校园方面,我们在学校经费紧缺的情况下,不惜花费人力、物力、财力。
以上是我校在“四创”活动中做的一点微不足道的工作,离党和人民的要求相距甚远。总之,“四创”任重而道远,我们将举全校之力,着力打造安全文明学校、绿色生态学校、人民满意学校。
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四创工作总结篇十五
我校的四创工作在市、区四创办的直接指导下,经过全校师生的共同努力,已初见成效。从组织机构、资料收集、整理到校园管理,从四创知识宣传、卫生知识的传授到健康教育的教学管理,从学生的日常行为、个人卫生到教师的办公环境,都有了明显的变化。现将度四创工作总结如下:
一、学校领导重视,教师积极参与。
学校对四创工作十分重视,把四创工作摆上了学校工作的重要议事日程。为了使我校认真、扎实、全面、有效的开展四创工作,我校成立了“四创工作领导小组”。组长由校长担任,成员由班主任组成,明确了工作目标,落实了责任。学校要求相关人员严格按照制定的计划开展工作,做到有目标计划、有检查评比、有总结表彰,同时将工作责任落实到每位教职员工。
二、加大宣传力度,营造良好氛围。
四创工作是一项社会性很强的系统工程,但仅靠领导重视是远远不够的,只有把全校师生真正发动起来,形成全体师生齐动手的局面,营造了良好的氛围才能从根本上保证四创工作的落实,保证四创工作的持续发展。为此,我们采取了以下措施和做法来加大宣传力度,让广大师生能了解四创工作的重要性、必要性,并积极参与到四创活动中来。
1、强化了舆论宣传。学校利用校、班会、“国旗下讲话”等形式,充分利用学校广播站、班级板报等宣传阵地,向广大师生宣传各种卫生小常识,帮助师生养成良好的卫生习惯。
2、举办卫生健康知识讲座。以专题讲座等形式对学校师生进行创建模范城市宣传,并开展相互监督活动、争创建模标兵及创建文明卫生校园实践活动。几年来,学校根据季节的变换、上级布置的任务等定期举办各种专题的知识讲座,如“小学生防近视知识讲座”、“小学生卫生知识讲座”等等。通过这些活动,更有效、更深入的进行四创宣传活动。
3、分发卫生健康知识宣传材料。通过宣传,广大师生对四创工作有了更深入的认识,自觉地参与到活动中来,同时又把这些知识带入家庭,影响他人,服务社会。
4、组织教职工和学生广泛开展爱国卫生、城市管理、环境保护、消防、道路交通等法规的宣传教育和义务劳动。
三、加强健康教育,搞好卫生工作。
学校四创工作在全面抓紧抓好的基础上,重点是抓好健康教育工作。学校将健康教育列入学年度教学工作计划,并保证课时,开课率。教师、教材按要求落实。学校宣传健康教育常识,搞好校园净化、美化工作,积极做好学生的卫生防疫工作。
具体表现在:
1、各年级健康教育教师根据学校教学计划中有关健康教育的要求,制定具体详实的教学计划,在具体教学的过程中进度与计划内容相符,教学中概念明确,逻辑清楚,板书工整。运用启发式教学等多种教学手段。语言生动感人,并善于理论联系实际。在学期结束的时候根据情况写出详细的教学总结。
2、教案严格按照规定书写(包括课时、课题、教学目的、教学重点、教学难点、教学内容及过程等六项内容);此外,教案书写无概念错误、书面整洁、简练。按课时备课,按教学计划进行。学校在期末考试前进行检查。
3、学校积极开展教学研究。每年多次利用宣传栏、家长会、班队会、校园广播、卫生小报以及环保小报等多种形式向学生和家长宣传不同内容的卫生保健知识。
4、学校对学生的个人卫生进行检查。按照头发、指甲、面部和衣着四项,组织少先队干部进行检查。定有早操和课间操的检查评比办法,由少先队干部实施检查,各班主任以及各任课教师督促、配合。检查评比资料详实完整。
5、教师办公室地面和墙壁干净清洁,严格做到无烟头、无纸屑、窗明、桌椅净、物品摆放整齐。
6、经过一年的努力,我们做到了学校校园无杂草、无乱丢废弃物、无痰迹、无污水洼地、无乱写乱划,学校厕所无臭、无蚊蝇蛆滋生、无乱拉乱尿、无乱写乱划。
四、制定规章制度,保证四创顺利进行。
为确保四创工作有序、有效的进行,规范广大师生的行为举止,在广泛征求群众意见的基础上,制定、完善了多项规章制度,如《卫生管理制度》、《控烟制度》等,学校制定了详细的创卫计划。这些制度、计划把对广大师生行为的要求规范化。学校把这些制度纳入于日常管理工作中,与评先评优工作结合起来,取得了显著的成效。
五、采取有力措施,保证工作开展。
1、由学校牵头开展“文明班级”评比活动,内容涉及环境保洁、学生仪容仪表检查及教室及卫生区的检查,做到日日有检查,事事有人管。要求学生穿戴整洁,仪容仪表合乎要求,不乱丢垃圾,不随地吐痰,养成良好的卫生习惯;教室布置规范整齐,教室、走廊卫生整洁,天花板无蛛丝、地面无纸屑、痰迹;卫生无死角,厕所天天冲洗,无垃圾,水沟无积泥,无积水。少先队每周评比颁发“卫生流动红旗”,树立典型,以促进学校的德育工作,使其跃上新台阶。定期到校园各个角落及教师办公室检查卫生工作,督促存在问题的个人整改。
2、学校针对师生饮水问题,让学生从家里带水,教师饮用纯净水,以保证师生的饮水卫生和安全。
通过我们的不懈努力,学校的健康教育工作基本达到了要求。我校师生继续开展四创活动,加大四创宣传力度,进一步增强师生的四创意识,为四创工作上一个新台阶而继续努力。
新窑乡中心小学2014年7月20日。
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