推广工作总结(专业17篇)

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推广工作总结(专业17篇)
时间:2023-11-10 17:57:09     小编:笔舞

总结是对过去某一段时间的记录和总结,它可以帮助我们更好地了解自己的成长轨迹。在写总结时,我们要注意客观公正,不偏袒个人情感,客观地反映自己的实际情况。阅读这些总结范文,我们可以从中学习到一些写作技巧和表达方法。

推广工作总结篇一

斗转星移,历史的车轮刚辗过20xx,时间的脚步已迈进20xx,数数手指头,我已在产品推广部工作了九个月。过去的九个月里,在公司领导的指导、同事的关心、自己全身心的投入下,较好地完成了每次推介会的工作,为了在20xx年里,把工作做得更好,现将20xx年度推广部工作总结如下:推广部的工作大致可分为三大点:会前、会中、会后。会前的工作是策划准备工作;会中的工作是帮助销售工作;会后的工作是总结当天会议的得失利弊,摸索经验,避免下次会议出现同样的错误。20xx年的工作缺乏创新,不注重细节,时间久了就变得机械化了,不足的地方总结有以下几大点:

一、主题不鲜明:主题是一场活动的中心灵魂,而这个主题必须是能够推动销售的,同时一切的操作都围绕主题展开,不同的主题则在操作方式上有所不同。很多的时候主题只是开场白一带而过,接下来的流程与主题并没多大联系,水机专场与睡眠专场也不明确,水机专场也讲睡眠系统、睡眠专场也讲水机。

二、因循守旧缺少创新:每次活动的程序都差不多,不外乎就是讲座、实验、拍手歌、抢板凳,就连方案也是在原版上改时间、地点,而没有过多的考虑主题。藉口就是“以前一直都是这样的”!也曾想过改变流程、改变讲座形式……有些想法还未尝试就被“丰富经验”的人士夭折了,自己也怕失败,干脆也就放弃了。每场活动就像机械人似的重复着相同的动作,总觉得工作很忙,但却不知在忙些什么!就连抽奖券也要花一个下午的时间来准备,不懂得去寻求方法解决。

三、缺乏与顾客沟通:我们面对的客户人群大部份是中老年人,会场上讲的话及节目都要是他们喜欢的,首先我们要了解他们的想法、需求,才能有目的地讲些他们都爱听的话、唱些他们都熟悉的'歌,从而引起共鸣,营造现场气氛。也可事先了解顾客的喜爱,提前安排准备,也可请一些专业演员现场表演,提高娱乐节目质量。老年人挂在嘴边的话就是“以前……”,爱回忆往事,我们多把动人的往事搬到舞台上重映;老年人追求的就是健康长寿,我们可在会场上教唱歌、跳舞,动作要简单,引导健康理念。总之,让顾客来到会场上,全身心放松,没压力,尽情投入!

四、模板讲解吸引力不大:大大小小的每场活动几乎都有模板讲解,形式内容也不变,时间也控制得不好,太长。模板内容没有及时更新,讲解时没分重点,时间一长,顾客就不愿意原下去,不但没有达到效果,反而使顾客觉得会场气氛闷。模板的讲解固然重要,要顾客了解我们的产品是必然的,但不能以讲课的方式强加给他们,在今后的活动中,模板的讲解时间可缩短时间,控制在10分钟以内,讲解人的话语要通俗易懂、生动。今后也可用生活中真实的短片、图片代替模板讲解:

1、到老顾客家时,采访他们使用产品的效果;

2、公司员工处理顾客投诉的过程;

3、贫困家庭与公司产品的动人画面;

4、对新顾客进行追踪报导。

五、工作不注重细节:推广部的工作很琐碎,有些事不做的话,似乎不会有很大的影响,例如签到、洗手间批示、台词的准备、白大褂白手套是否干净、音响灯光不够专业……这些细节的地方,很有可能就会影响到整场活动的效果,百分之一的服务“缺陷”,就会导致用户百分之百的“不满意”。

xx年的工作计划重点如下:

一、会前准备工作一定要策划周密,环环相扣,活动的细节要尽善尽美,给顾客高科技公司的深刻印象。

二、按事先安排好的程序进行,顺序一定不能颠倒。但每场活动的顺序不能都一样,以免使老顾客厌烦。会场的节目、游戏要设法烘托气氛,招数要常变常新。

三、主持人的台词一定要告诉大家我们是为大家服务的,公司提供的是健康和服务,而不仅仅是产品。会中内容要精练,围绕主题有目的展开工作,节目安排短小精悍、点到为止,让顾客感觉意犹未尽。

四、策划时要因时、因地、因人结合当地不同的风土人情做策划,主题要鲜明,内容要以情动人。

五、会中多与顾客沟通交流,会后总结。具体做法是最少一个月进行一次调查,在会场上派发调查表。

六、会中多与顾客互动,把生活中最真实的东西搬上舞台。

我深知的工作很艰巨,只要我们心中永存信念——做好推广部工作、营造好的氛围、促进销售,凭着一颗火热的心全身心投入工作,不怕失败挫折,在失败中找经验。

20xx年1月21日。

推广工作总结篇二

前述:本组织结构规划的主要内容:

4.品牌策划推广部薪资构成及kpi指标依据;5.品牌策划推广部各岗位人员招聘计划。

品牌策划推广部的目标:

根据推广策略的不同而不同。

如:提高知名度、改变态度、介绍产品、促进销售、对抗竞争对手的产品、建立以客户为导向的市场推广管理体系与工作流程、优化重点产品、重点区域、重点推广方式的评估指标、建立客户知识与推广经验的数据库等等。推广策略来源于公司的经营目标、产品策略、销售策略。品牌策划推广部的任务:

是有效的信息传递,而非直接的销售。

市场推广通过有效的信息传递,改善客户的认知和态度,说服并刺激产生业务消费行为。

一、品牌策划推广部人事岗位架构图:

二、品牌策划推广部主要职责:

1.根据公司战略规划要求和品牌策划推广项目的发展目标,在整体的管理框架下,执行总经办发出的各项工作指令,以积极达成战略规划要求、实现品牌策划推广目标为部门结构组建、工作执行的总原则。

2.根据品牌策划推广目标,负责品牌策划推广部的体系构建,主导搭建内部策划推广平台并确保流畅运转,持续为公司提供强大业务推广支持,不断提升品牌价值和店面盈利能力。

3.负责品牌项目策划推广、公司产品推广、公司优势资源推介等品牌商务推广工作,完成客户资格评估和资料备档,完善推广合作细节,确保业务可创收性。

4.负责公司对外广告、销售、促销活动文案拟定,监督、执行。5.负责直营店及加盟店终端活动策划和市场政策制定,定期组织筹划新品发布、市场策划等推广活动,关注直营店与加盟店销售动态,协助店面销售管理,提升盈利能力。

6.协助财务部门执行财务控制,负责品牌策划部财务的各项安全运作,避免财务风险。

7.针对特定的目标客户,通过特定的渠道和方式,在特定时间,传递特定的信息。

四、品牌策划推广部各岗位职责:

(一)营运总监岗位职责:

(6)完成上级领导安排的一切临时事务。

(二)营运部经理岗位职责(暂略):

(三)营运部主管岗位职责:

(1)在品牌策划推广部的整体管理框架下,执行部门总监及经理发出的各项工作指令;

度和培训体系,不定期对推广专员展开巡查督导;

(4)负责公司品牌规划及方案制订实施;

(6)负责总部优势资源收集,不断更新丰富加盟推广资料,整体包装品牌推广;

(7)完成上级领导安排的一切临时事务。

(四)营运部助理岗位职责:

(1)在品牌策划推广部的整体管理框架下,执行营运主管发出的各项工作指令;

(2)负责意向客户收集、市场拓展、意向客户资料库建立,协助商务业务谈判、跟进;

(6)负责总部优势资源收集,不断更新丰富加盟推广资料,整体包装品牌推广;

(7)负责加盟商档案管理、合同管理、加盟商资料更新、协助应收账款管理;

(8)完成上级领导安排的一切临时事务。

(五)推广专员岗位职责:

(1)在品牌策划推广部的整体管理框架下,执行营运主管发出的各项工作指令;

(2)负责店面的开业活动策划,产品政策和市场政策的执行;

(5)按要求准确、及时填写客户情况报告、竞争对手活动报告等,并按时上交;

(6)制定高效的拜访路线,实现有效拜访数量目标及推广;

(15)掌握公司的业务服务范围,在推广过程中及时对客户的问题进行正确的解答;

(16)对推广时收到下定单客户的分配,做到公平。

任命条件:具有强烈的服务意识良好的人际交往能力、公关能力和沟通能力良好的谈判能力和协调能力;强烈的进取心和责任感工作严谨,原则性强,勇于负责,不徇私情有健康的体魄,充沛的体力。

六、品牌策划推广部薪资构成及kpi指标依据:

备注:

1、上述岗位薪金为薪资参考值,实际薪资可视任职能力在10%的范围内上浮、下调;

2、上述薪资设定(含a、b部分)基本考虑岗位贡献值和工作属性、当前薪酬水平;

3、上述合计薪资暂不包含部门经理、主管薪金。

七、品牌策划推广部各岗位人员招聘计划:(一)招聘渠道(针对岗位):

1.营运助理岗位:外聘(现场招聘+网络招聘)为主,可考虑内聘;2.市场推广专员岗位:外聘(现场招聘+网络招聘)。(二)岗位晋升机制:

1.市场推广专员表现优秀者可晋升到大客户业务部,所有薪资等等以大客户业务部制度为准。

2.特别合适人员(如充足的行业经验、产品知识、对口的职业技能等)可做业务经理考虑(此职位转入大客户业务部)。

推广工作总结篇三

半年来,在市农业局的正确领导和上级业务部门的精心指导支持下,我市农技推广工作坚持以十七届六中全会和科学发展观为指导,认真贯彻区州市农业农村会议精神,抢抓新疆“大建设、大开放、大发展”的历史机遇,进一步解放思想、求真务实、与时俱进、开拓创新,使各项工作取得了较好成绩。现就上半年工作情况作一简要总结。

按照基层农技推广体系工作的有关要求,目前,xxx镇已新建办公室xxx平米;xxx农业技术推广站购置xxx间办公室,折合xxx平米;xxx农技站办公室xxx间,折合xxx平米,正在装修中,计划7月份交工使用。xxx农技推广站建设计划已申请完成招投标。建设用地正在进行协调,预计年内建设完成交工使用。相关办公设施也将于近期申请采购。

(二)设施农业发展稳步推进。

以设施农业质量效益年为抓手,稳步推进设施农业建设,为农业增效和农民增收提供保证。新建设施基地个,新增建设面积亩,当年建设标准温室座,新建万平方米智能化温室一座,目前正在施工阶段;完成大中小拱棚建设6000亩;创建落实“万元棚”座,计划于近期完成测产工作;完成储藏保鲜库建设立方米、吨,已落实的立方米、万吨将于下半年完成;落实旧棚翻新改造座,目前已完成登记造册工作,将于月初开工建设。

(三)标准化生产水平明显提升。

为加快我市现代农业发展步伐,进一步提升农业综合生产能力,实现农业品种优良化、种植规模化、栽培标准化,大幅度提高我市农作物单产水平与亩均效益,认真开展农业高产高效模式化示范,共建设高标准示范田个,面积达到万亩,种植作物涉及西葫芦、马铃薯、辣椒、中药材、加工番茄等个种类。在示范田建设中,组织技术人员分片包干,全力抓好指导服务。在整地、播种、田间管理等各关键环节,开展蹲点服务,深入村组和田间地头,面对面的对农民进行指导。粮食高产创建工作有序进行。在xxx片区分别落实玉米、小麦万亩高产创建示范片各2个。目前,各示范田作物及高产创建片粮食长势喜人,进一步提升了科技示范水平。

(四)新品种、新技术引进示范工作扎实推进。

为加快我市特色农业发展,紧紧围绕市委、市政府提出的“上菜”调整思路,共引进新品种xxx个,试验种植面积xxx亩,其中:西瓜个、黄瓜个、西红柿个、辣椒个。目前,引进的新品种都已上市销售,并取得了较好的收益。上半年示范推广新技术7项,包括花生全程机械化栽培技术、土豆全程机械化栽培技术、病虫害生物防治技术、沼渣沼液综合利用技术、测土配方施肥技术、节水灌溉技术及辣椒机械移栽技术。累计推广面积30万亩左右。通过新品种、新技术引进与示范,设施蔬菜瓜果生产亩增产10%以上,增效20%以上。同时极大地改善了生产环境,促进了农作物对营养和能源的合理利用,提高了农作物抗逆能力,提高了品质和产量,节约了劳力,降低了生产成本,提高了生产效率。

(五)认真抓好农产品质量安全检测监管工作。

(2)加大检查监督管理力度,确保农产品安全生产和消费放心。在抓好主要批发市场每天例行抽样检测的同时,强化了对重要季节从生产到零售各个环节的`全面监督管理,分别在春节、“”等节假前,对生产基地、蔬菜批发市场、超市的42个主要蔬菜品种进行了全面地抽检。截止6月15日,共抽检个批次个样,抽检合格率达到%。

(六)测土配方施肥等科学施肥技术加快推广。

摸清了全市土壤肥力状况。已完成土壤样品养分检测个,检验项次。初步建立了测土配方施肥体系数据库。通过在个乡镇开展“3414”试验和校正试验,在个行政村建立测土配方肥示范,使广大农民看到了测土配方施肥的实际效果,转变了农民施肥观念。在全市个村委会近万户农民应用测土配方施肥技术。推广小麦测土配方施肥技术12万亩。

(七)农业重大技术得到推广普及。

随着我市现代农业的快速发展,高效农业面积的不断扩大,为提升品质,扩大市场,保证农业生产的稳步持续发展,我中心加大先进科技措施的应用,已推广沼渣沼液应用万亩,共落实打瓜机采栽培模式万亩,小麦节水滴灌栽培模式万亩。

(八)做好植保工作,控制重大病虫暴发。

1、加强测报工作。严格按照规范测报的要求,坚持系统调查与大田普查相结合,灯下诱虫与田间查虫相结合的办法认真调查,科学分析,及时掌握病虫发生情况和发展动态,出现疫情立即向领导汇报并及时发布“病虫情报”。截止目前共发布“病虫情报”期,农事顾问窗期,病虫短期预报准确率以上,完成全年任务的%。

2、突出发展以绿色防控为主的防统治示范。重点在现代农业示范片开展了绿色防控及新技术的引进工作,积极推广黄板诱杀蚜虫、全自动太阳能及频振式杀虫灯诱杀害虫、“性诱剂”防治等绿色防控技术,实施绿色防控万亩。其中:悬挂黄板块、蓝板余块,防治面积达亩;“性诱剂”技术防治面积亩;新安装杀虫灯盏,其中太阳能诱虫灯盏,为我市今年蔬菜及经济作物安全生产起到积极示范作用。同时,结合小麦化除,开展了小麦叶蝉统防统治示范,小麦“一喷三防”现场会。补贴采购的小麦“一喷三防”药品已按时发放到农户手中,并全面进行了叶面喷施。

3、强化检疫工作。以种子检疫为突破口,进一步强化检疫职能。做好调运检疫和产地检疫,继续加大对设施温室番茄黄化曲叶病毒病的监测工作,以电视预报形式宣传该病害的传播途径及防控措施。

(九)加大科技培训力度提高农民整体素质。

(十)加强项目建设与管理,确保项目实施成效。

项目建设,是实现传统农业向现代农业转变的重要过程,也是拉动农村农业经济发展的重要抓手和增加农民收入的有效途径。上半年共计申报各类农业科技与建设项目项。目前,旱作农业节水示范区建设项目已立项,农业有害生物预警站项目接近验收阶段,公益行业普查项目正在有序进行,现已对小麦、玉米、桃子等作物上的病虫害有了初步了解。协作项目项目均正在实施过程中。

(十一)开展农业综合服务,不断提升服务水平。

推广工作总结篇四

过去的九个月里,在公司领导的指导、同事的关心、自己全身心的投入下,较好地完成了每次推介会的工作,为了在20xx年里,把工作做得更好,现将xx年度推广部工作总结如下:

推广部的工作大致可分为三大点:会前、会中、会后。会前的工作是策划准备工作;会中的工作是帮助销售工作;会后的工作是总结当天会议的得失利弊,摸索经验,避免下次会议出现同样的错误。xx年的工作缺乏创新,不注重细节,时间久了就变得机械化了,不足的地方总结有以下几大点:

一、主题不鲜明:主题是一场活动的中心灵魂,而这个主题必须是能够推动销售的,同时一切的操作都围绕主题展开,不同的主题则在操作方式上有所不同。很多的时候主题只是开场白一带而过,接下来的流程与主题并没多大联系,水机专场与睡眠专场也不明确,水机专场也讲睡眠系统、睡眠专场也讲水机。

二、因循守旧缺少创新:每次活动的程序都差不多,不外乎就是讲座、实验、拍手歌、抢板凳,就连方案也是在原版上改时间、地点,而没有过多的考虑主题。藉口就是“以前一直都是这样的”!也曾想过改变流程、改变讲座形式……有些想法还未尝试就被“丰富经验”的人士夭折了,自己也怕失败,干脆也就放弃了。每场活动就像机械人似的重复着相同的动作,总觉得工作很忙,但却不知在忙些什么!就连抽奖券也要花一个下午的时间来准备,不懂得去寻求方法解决。

三、缺乏与顾客沟通:我们面对的客户人群大部份是中老年人,会场上讲的`话及节目都要是他们喜欢的,首先我们要了解他们的想法、需求,才能有目的地讲些他们都爱听的话、唱些他们都熟悉的歌,从而引起共鸣,营造现场气氛。也可事先了解顾客的喜爱,提前安排准备,也可请一些专业演员现场表演,提高娱乐节目质量。老年人挂在嘴边的话就是“以前……”,爱回忆往事,我们多把动人的往事搬到舞台上重映;老年人追求的就是健康长寿,我们可在会场上教唱歌、跳舞,动作要简单,引导健康理念。总之,让顾客来到会场上,全身心放松,没压力,尽情投入!

推广工作总结篇五

总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,因此十分有必须要写一份总结哦。那么你知道总结如何写吗?下面是小编帮大家整理的网络推广工作总结,欢迎阅读与收藏。

我于20xx年12月13日至现在已有1个多月,虽然时间不是很长,但能加入到潘朵拉娱乐。

文化产业聚合平台的环境中,却是令我很高兴的一件事。潘朵拉立足打造一种时尚、文化、健康、阳光的理念,把这些元素有效的和娱乐相结合,打造出全方位发展,适合众多领域内的人才。它会为有才华的你提供绚丽的舞台,才华,激情,能让你释放出无穷的潜力。因为我们是“女郎”制造者,让潘朵拉女郎走向更好更绚丽的演绎舞台,去展现属于她们的那份才华。而我也为能成为潘朵拉的一员感到无比自豪。

在潘朵拉的这些日子里,我感受到了大家努力工作的气氛。让我更加积极的投入到工作当中。

时间过的很快,即将迎来的是一个全新的更有意义的兔年,到这个时候应该静下心来,好好思索一番以总结过去,规划未来。

网络推广,是一个既新潮又有很大挑战性的职业。还好,功夫不怕有心人,在我的努力还有公司领导的帮助与扶持下,总算有些成就。网络推广首先要把公司的企业网站优化做好,争取给一些大的搜索引擎收录到更多的页面。在此我就拿潘朵拉网站被百度搜索引擎,以及其他搜索引擎收录记录来总结下工作结果,如下是潘朵拉网站在未优化前被百度以及个大搜索引擎收录的页面数:

从下图收录情况项可看到,潘朵拉网站在未优化改版前只被百度收录了265个页面,反向链接参数是402。

上图是网站改版经优化后被百度收录数,从上图可看到,潘朵拉网站经改版优化后一共被百度收录了398个页面,反向链接参数达到811,被谷歌收录页数为1630,可以里看出被各个搜索引擎收录页面数均有大幅度提升。

当然这只是潘朵拉官方网站优化方面取得的一些成果,网络推广还有个目的就是把企业的产品信息发出去的同时又要让更多的人了解到企业的文化信息,打造出企业的品牌形象。为此,为了提升公司的知名度,同时也为了让更多的娱乐文化爱好者了解到公司的品牌信息,为了让更多的加盟创业者加入到潘朵拉这个中来,我还在新浪、搜狐、网易、人人网、太平洋摄影网等等各大知名博客网站上不断的发企业宣传资料,模特写真等,还有为了引导有加盟意向的相关人士加入到潘朵拉团队当中来,我还在一些流量比较大、知名度比较高、比较专业的娱乐文化网站上发诚邀广告商入驻等相关信息。除了“潘朵拉娱乐文化产业聚合平台”这个关键词外,我还根据加盟者在网上搜索使用的关键词频率进行有针对性的发贴,来引导加盟者参与到潘朵拉当中来。比如在百度里搜关键词“潘朵拉模特”,就有前五页都是潘朵拉网站的信息,,而且排名都比较x前的。还有关键词毫无置疑,这将大大提高了加盟者的点击率。如能结合百度等搜索引擎竞价排名,那将更能畅行于互联网络。

当然,在工作中肯定也有许多不足之处,不断的发现不足才有新的进展,不足之处我将会尽力完善。鉴于我的职责,在此粗略谈下未来的初步规划。

先要认清网络信息发布的重要性,网络上发布的信息可能没有传统媒体广告效果好,但是网络信息其独到的好处是无容忽视的:

首先,网络信息发布不受时间和范围的限制,通过在互联网络上发布信息,可以将信息24小时不间断地传播到任何一个角落。只要具备上网条件,任何人,在任何地点都可以阅读。这是传统媒体无法达到的。

第二,网络信息发布较传统媒体更详细具体,内容更丰富,而且更有针对性。届时我先将一个既简单又美观吸引人的`模特画面上传到互联网,对这个吸引眼球的模特照片让感兴趣的广大网友通过点击画面后可以对产品进行更详细的了解和咨询相关信息。从而提高信息的转化率,给企业带来更实际的效益。

第三,网络信息发布较传统媒体速度更快,更改更灵活。网络信息发布制作周期短,即使在较短的周期进行投放,也可以根据客户的需求很快完成制作,而传统信息发布制作成本高,投放周期固定。另外,在传统媒体上发布后很难更改即使可以改动往往也须付出很大的经济代价。而在互联网上做信息发布能够按照自己意愿随时变更信息内容。这样,经营决策的变化就能及时实施和推广。

第四,网络信息发布具有可交互性,网络信息发布吸引的都是年轻、文化水平高且相对富裕的人群,他们可以对网络信息进行互动交流,通过这一互动交流更容易掌握有意向的加盟商的反馈信息和可信数据。

此外,认识到网络信息发布较传统的报纸杂志或电视广告更具有价格优势,除了百度、谷歌等搜索引擎竞价排名外,网络广告信息发布的成本基本为零,而且还能拥有一个可以随时更改的国际互联网展示宣传页,这将是每一个企业都不容忽视的明智之举。

认清了其重要性才知道它的可执行性,在新到来的日子里除了继续完善网站的优化工作外,根据网络信息发布较传统媒体广告的几条优势,将网络推广工作逐步完善,力争把公司交予的网络推广工作做到最好。

推广工作总结篇六

1.每日用站长工具检查自己所负责网站的百度快照、权重、pr值、收录、反链、友情链接、关键词密度及排名是否出现异常及网站页面能否正常打开,然后记录好各网站的数据。因为网站的收录,外链,快照的增加与减少、当日更新和停止更新,友情链接的变化等等每一个对于网站都是有影响的,从一个长期的表格,这些数据的趋势上可以明显看出网站在优化上所需要的,收录连续减少时需要增加高质量内容,外链持续丢失时,需要查看是否有发布外链的账号被封以及哪个平台的外链大幅度减少,网站被k时可以看到近期的百度蜘蛛爬取情况等等,从而进行总结。从这周表格统计的数据来看,我所负责网站的快照正常更新,整体收录和反链比较稳定,有增长迹象,个别站的反链情况有比较好的增长,整体数据暂未有下滑迹象。

2.在记录好网站数据后,查看网站近一周被百度收录的外链及内容。根据内容分析出近期哪些外链是比较容易被百度收录的,哪些外链是百度不收录的。也可根据关键词排名在第一页的网站进行外链的跟进,得出更多的数据来判断出近期百度收录的外链标准是什么,然后根据标准来对自己负责的网站进行外链的发布,这样可提高外链的`效率及质量。本周根据分析得出我所负责的网站,论坛、商铺、分类信息类的外链收录比较好,且论坛中带锚文本的外链收录比较好。对此,我加强了这类外链的发布,让网站持续保持此类外链的更进。

3.每天都会寻找一些跟我们网站相关度较高的文章、案例来进行内容的编辑及编排,通过标题修改,内容整合后可用作外链发布的内容。在本周工作中,每天对我负责的每个网站进行七到八条的外链发布。对于新分配的站,会通过上诉途径进行外链资源的建设或是根据我已有外链进行建设,在建设的过程中尽量不影响新站外链的发布。一般对于发布的软文我也会再编辑进行外链的发布,但前提是负责网站及媒体网站发布的都已经被百度所收录,最后记录好外链的地址及网站更新地址,以便日后工作查看。

4.每个星期会查看一次负责网站的百度统计,对其流量、来源、搜索词、地域进行查看记录。这可清楚网站每周有多少人来,通过什么方式,搜索了什么词语,是那个地区占多。特别是搜索词,可统计好一段时间内出现的词语,挑选频率高的词语进行外链发布。根据负责网站友情链接的情况进行新链接的寻找及交换,对不合格的友情链接进行删除。本周未对友情链接进行删减、增加。

5.软文代替编写+发布这块在这个星期中的推进力度比较大,周二上午的培训加强了我们对软文代替编写及发布方面的专业知识,在标题及内容上的编辑技巧能更好的提高软文的效益,这可让我们更好的跟写手进行沟通,从而写出高质量的软文,节省这方面的时间。本周我与写手协商好了10篇软文350元的价格,并且是在软文满意后才支付其稿费,写手代替编写的效率也不错,第二天就能发稿,通过本人及编辑的审核后认为稿子的质量不错,所做修改的地方不多。在收到稿子后,本人先浏览了一遍,然后再发给编辑审核,编辑通过后我就对稿子进行简单编辑,再加上法律条文、联系方式、网址及关键词链接,最后再检查一遍软文,确定可以发布后就先在自己负责的网站进行发布,发布后就在淘金链提供的网站中进行筛选,挑选出适合软文发布的网站,在确认负责网站所发布的软文被百度收录后再把软文提交给淘金链进行发布,被收录后就把此次软文的所有信息记录好。本周的十篇软文已经成功提交给淘金链八篇,有两篇软文在我负责网站发布后第二天仍未被百度收录,在查看情况后,我把两篇软文的标题进行了修改并让编辑确认,然后重新发布,若还未收录就会采取换网站发布的措施。

在软文发布这块我认为可加强一点,这可以节省我们发布的时间。就是在淘金链提供的媒体资源列表中,我觉得网站还是比较多的,当我们编辑好写手提供给我们的软文后要进行发布网站的筛选,我们会对网站进行站长工具分析,主要对其百度权重、pr值、百度快照、收录数量、日均pv、日均ip、流量排名等数据进行查看,是否能让淘金链在媒体资源列表上加以标注网站的大概情况,虽然网站数据不断在变化,但有个大概的数据的话,我们在筛选起来就可以更加直观的进行筛选了,可标注比较重要的百度权重、pr值等,这是比较稳定的数据。虽然我们还是会对比较直观的网站进行查看,但至少我们查看的都是比较好的网站,而不是查完后才发现不适合发布。这个我会跟淘金链沟通看看,是否能做一份更好的媒体资源列表供我们使用。

在这一周的工作中,我还是比较注重软文代替编写+发布这块的工作,所以校对稿子时都会比较认真,尽量都会做到培训时所讲到的要求。当然,软文的工作不是每一天都会做,所以更多的时间还是留给了外链资源的建设及发布上,之前通过查看网站的外链,我在这一周比较侧重于论坛及商铺进行外链资源建设和发布,通过统计得出这周负责网站的收录及反链有增长的迹象,个别站增长会比较多,网站整体的情况还是比较稳定,关键词排名也有所提升,个别之前排在四、五页的站也进入了前三页。所以网站的内容还是比较重要的部分,坚持原创是提升网站权重、收录的前提,对于外链则是尽量多选择权重高、收录快的资源进行发布并且每日保持每个网站所发布外链的数量,在整个工作中还是以“内容为王,外链为皇”的方针进行。而在接下来的工作中我会多注重友情链接的建设,毕竟友情链接在外链中的质量还是比较高的。在做好本职工作的前提下进行seo的学习,希望通过自身的努力以及部门的帮助,能在网络推广、营销上做到独立决策,能根据网站情况作出相应的推广方案或是解决方案,对信息敏感,能预测相关事件结果,会提练信息、分析数据,这些都是我今后要努力的方向及目标。

推广工作总结篇七

20xx年,我站由于经营地点的改变和受总站事件的影响,我站今年经济效益有所下降,不能扭转以前年度的亏损。今年销售化肥305吨,种子512袋,实现销售利润为元。

我站到6月末应付账款还有元,应收账款实际能收回的有元。(其中农业总站欠元),这里还有一户欠款是元,以通过法院起诉。其他个人欠款基本都说出还款计划。就差总站的欠款不知道什么时候能还,这笔款,我们每年要付元的利息。

我站在下半年工作中,大家有决心和信心,抓好以下几项工作:

1、继续抓好试验示范园区的田间调查、记载等工作,加大后期管理力度,充分发挥好科技示范园区的作用。

2、继续做好示范县指导员的下半年的培训及指导工作。

3、继续抓好项目方案落实、田间调查、测产总结等工作。

4、继续抓好测土配方施肥、示范县的示范推广等工作。

5、继续完成好农业局、镇党委交办的各项工作任务。

6、继续完成好上级主管部门交给的各项工作任务。

7、继续做好以前的应收款清欠工作。

综合建站是基层农技推广体系所选择的农技推广组织形式。为能产生资源整合的效果,我们努力探索如何团结协作,如何组织开展农技推广工作的好路子,因此,在工作中做到以下几个“结合”。

(一)抓思想道德素质和科学理论素质相结合:

只有强烈的事业心和高度的责任感才能激发农技推广人员去了解并尽力满足广大农民对科技的渴求。全站人员通过党的生活会及县委县政府组织的“整顿作风,提升形象”的活动,敬业精神和服务态度得到进一步提高,同时,站内除建立个人学习,集体学习,相互学习等多种学习形式外,还积极参与省厅举办的“我为农技献良策,争当优秀农技员”,农业部科教司组织的“学科技用科技促双增”的征稿活动,省举办的基层农技推广人员培训班,明显地提高了全站职工的科技推广素质。

(二)抓考勤制度和业绩考评相结合:

(三)抓岗位责任制和划片包干相结合:

按照岗位分工,各岗位责任人负责所属职能部门的各项工作,但在实际工作中,我们又把全乡11个村委按职工分成片,采用互相协作划片包干的形式,既保持了专业性的服务质量,又提高了工作效率,起到了综合建站,资源整合的效果。

(四)抓民主理财和统一协调相结合:

民主理财是增强职工主人翁意识,调动积极性,提高凝聚力的重要因素,为此,我站坚持了民主理财制度,增强了财务上的透明度,使各项工作能够统一协调,为完成上级下达的各项任务,奠定了组织基础。

推广工作总结篇八

今年在省、市业务主管部门的领导下,在县委县政府、县农委的关怀和支持下,全县水产技术推广工作得到较好较快地发展。年初下达的各项指标已基本完成,单位建设进一步完善。县水产技术推广中心以新型农民培训与农业专业技术培训为抓手,以全县渔业宏观规划和水产产业化发展为引导,努力全面开展水产技术推广工作,使我县渔业经济得到良好发展,水产养殖已成为我县农民致富奔小康的重要途径。据统计今年全县水产养殖面积5.96万亩,投放各类苗种3129吨,全县水产品总产量24460吨。回顾一年来的工作具体表现在以下几方面:

今年中心结合省政府28项民生工程中的新型农民培训和农业专业技术培训工作任务,从单位抽调7位专业技术人员分乡、分村承包到人对全县5个乡镇100名农业专业技术人员和4个村160名新型农民进行农业生产技术培训100余期,散发技术资料4000余份,下发图书500余册;同时结合今年各乡镇绿色证书培训工程、阳光工程和春季科普赶集等,深入各乡镇举办培训班近10期,培训人员近千人次,科普赶集6场次,印发各种技术资料或明白纸5000余份。通过上述活动进一步提高了全县农民科学养鱼意识。

根据我县水域资源情况和渔业生产发展趋势,充分利用当前政府的各项惠农政策,今年中心在积极做好农业部“水生动物疫病防治站”项目建设工作的同时,积极响应省、市、县农委拉动内需号召,先后向省农委、省计委、省科技厅和市、县农委、科技等单位递交了《县塌陷区水域生态修复与利用示范》、《水生动物疫病防治技术研究》等项目报告5个。目前部分项目已落实,有的正在审批之中。通过项目建设进一步提高了我县渔业生产的`科技含量,促进了我县水产业健康有序发展。

在县水产技术推广中心的大力支持和协助下,安徽省湖渔场的“湖”牌河蟹、草鱼、青虾通过国家绿色食品认证中心认证,使我县水产绿色产品达到4个,同时县南美白对虾养殖协会“亮白”牌南美白对虾和城西湖渔场的“健”牌草、鲢、鳙、鲤、斑点叉尾鮰等6个无公害产品也通过国家无公害食品认证中心的复查换证工作;与此同时在县水产中心的技术人员的帮助下县大华农业发展有限公司成功将其生产的稻虾米认证为有机食品,该有机米认证的成功打破了我县无有机食品的历史,提升了我县农产品质量档次,有利于促进我县农业与渔业的共同发展。

渔业统计和生产调查工作是政府部门正确掌握渔业生产发展情况的依据,为确保渔业统计数据的真实可靠,今年在县水产中心的安排下共召开乡镇水产技术干部会议4次,上报统计数据4次,下发灾害预报1次。同时结合渔业统计工作,今年共开展了渔民家庭收入情况、渔业养殖情况等两项调查工作,通过召开调查人员会议、发放调查表、电话调查等方式,对全县范围渔业基本生产情况有了较为详细的了解,同时通过该项调查的开展为下一步渔业生产发展提供了依据。

在综治、计生、财务、学习、信访、考勤等方面单位通盘考虑,按照相关部门要求做好年度内的各项工作。在综治方面,领导重视,一把手亲自挂帅,尽心尽责抓好综治工作,保证综治经费到位,使综治工作得以正常开展并顺利通过了上级部门的检查验收;在单位工作决策中充分发挥了综治一票否决权制。在计生方面,认真贯彻执行上级有关方针政策,单位计生工作井然有序,各项资料健全,措施落实到位。财务方面,认真做好单位的预算决算工作,按时按质报送财务报表。学习方面,健全学习制度,丰富学习内容,今年单位根据年初工作安排在没有特殊事情的情况下坚持每周集中学习1次,目前已集中学习30余次,通过学习单位人员理论水平和业务能力均有较大的提高。考勤方面:单位制定了考勤制度,实行上下班签到制,确保了出勤率。

今年已经过去,在新的一年里,县水产技术推广中心在新一届领导班子的带领下,工作将更加努力,主要做好以下几方面的工作:

一是完成部级项目水生动物疫病防治站项目建设任务,做好总结,迎接部、省级项目验收。

二是抓好农业专业技术培训和农民科技示范培训,做好科技下乡工作。结合省民生工程、科技示范县建设项目和县送科技下乡活动,全年计划培训专业技术人员100人,农民科技示范户254人,完成各类培训20期以上;配合有关单位送科技下乡6次以上,下发技术明白纸5000份以上。

三是做好项目申报工作。今年计划向省、市、县有关单位申报项目5个以上,完成项目资金30万元,力争达到50万元。

四是做好渔业统计工作和渔民调查工作,确保渔业统计数据的真实、及时。

五是做好单位内部的事务、业务管理工作,完成上级下达的各项任务指标。

六是做好县内各渔业生产单位的技术指导和服务工作,加强对乡镇水产员的业务管理,促进我县渔业经济的快速发展。

推广工作总结篇九

组织班级在黑板报中开辟推普角,在黑板一角张贴推普标语,建立形式多样的班内推普文化,渲染了推普气氛,扩大了推普宣传的影响。

1、为了进一步认真贯彻落实《国家通用语言文法》,进一步提高教师的语言规范意识和推普参与意识,促进六年级推普和语言文规范化工作向纵深发展,组织我班学生参加了推普演讲比赛活动。

2、为了进一步激发同学们学习和使用普通话的积极性,举办了普通话演讲比赛。评出一、二、三等奖和优胜奖若干名。

3、让学生走出校园对公共场所、商店等进行用规范调查,并提出规范用的意见。

本次推普活动,在学校师生的共同努力、共同配合下,圆满地取得了成功。“请说普通话”在师生心里扎下了根,我校师生表示,推普活动将继续延续,师生将坚持说普通话,说好普通话,从而达到带动学校及周边社区环境,提高全社会语言文规范水平的目的。然而,推广普通话是一个持续、长久的过程,今后,我们将在各级领导及全校师生的支持下,以提高全体师生的语言规范意识和推普参与意识为目标,真诚服务,热情工作,使我们的推普活动再创佳绩!

推广工作总结篇十

1、学生“打草稿的意识”已逐渐形成,但男女生的情况存在差异。

从上交的草稿纸数量来看,302和304班99个学生只收到了76张草稿纸。原因是三年级加减法计算题目虽然扩大到万以内,但乘除法还是以一、二位为主,特别是试卷中较复杂的计算题目更是少之又少,所以学生考试时笔算“打草稿”的意识还是不够强。从上交的草稿纸中,我也看到男女生打草稿意识仍存在着一定的差异。分析原因,造成这一现象的主要原因有:男孩子比女孩子要顽皮,好动,没有耐心认真的在本子上打草稿,他们喜欢口算;而女孩子天生要比男孩子细心,考试时能静下心来打草稿慢慢的计算。

2、使用“草稿本”的规范性与考试成绩有一定联系。

考试都不理想,分数都只有90多一点。通过对个别的优等生的询问,以及通过在平时的教学中观察,我发现这些优等生对“打草稿”表现出不屑的态度,草稿纸书写较乱、思维跳跃性大,比较缺乏条理性甚至出现计算抄错数字等状况。

通过试卷分析,经常发现学生的解决问题列式是对的,可计算时总免不了有很多错误。经过了解发现,有些确实是粗心算错,有些则是本来在草稿本上是对的,由于“草稿本”书写不规范,抄到试卷上就错了。

但就总体而言,我认为草稿本的使用质量和学生的学业成绩有着一定的联系。一般来说学生,喜欢在本子上乱涂乱画的学生,往往思维不够集中,注意力容易分散。因此,这部分学生无论是计算的正确率,还是解题的正确性明显要低于规范使用草稿本的学生。

3、学生使用草稿纸的动机不明确。

对上交的草稿纸我做了个调查统计:

学生用草稿纸做些什么的情况调查统计表

从上面的数据中,可以了解到学生在借用草稿本这个载体解决问

题时,方法还普遍比较单一,大多数学生还停留在草稿本只能用来计算这个狭隘的观念上。在平时教学中,我经常指导、督促学生借助 “草稿本”这个学习工具进行解决问题,教他们的画图、折一折、剪一剪、写解题思路的分析方法。但我们的学生往往喜欢看答案,而忽视思考、分析过程。再者考试时没有老师对学生打草稿的督促及解题的指导,以致部分学生不会借助 “草稿本”进行画图思考,解决问题。301班和303班的周老师为了减轻负担,没有要求学生使用专门的“草稿本”,取而代之的是要求所有学生把计算过程、解题方法全部写在试卷的空白处,不写的将会受到“重罚”。这样处理,虽然试卷看起来似乎不美观、但效果非常明显。这2个班的学生认认真真、老老实实在试卷上“打草稿”,写分析过程,考试分数均超过年级平均分,取得较好效果。

在今后的教学中,我们将依然致力于如何让学生恰当使用草稿纸的研究,争取通过研究,让所有的学生都能通过良好的草稿习惯,提高他们的计算能力。并在提高计算能力的同时,树立正确的学习态度、引导学生养成善于思考问题的好习惯、培养学生认真负责的态度。

推广工作总结篇十一

xx年初,我带着梦想与创造力来到公司上班,就职市场部的网络推广职位,处理vita健康中心的推广事务。从入职的第一天起,就努力将自己融入到公司团队中去。时间荏苒,三个月的时间在紧张且充实的工作中稍纵即逝。

在公司总部学习期间、在门店磨练的过程,同样在领导与同事们的悉心关怀和指导配合下,通过自身的努力,在几乎从零开始的情况下,构建了一整套vita健康中心的网络推广基础设施。

来公司之前,我对健康管理行业的概念仅仅停留在“在健身器材上作运动”的单纯想法,虽然在有将近八年的推广工作经验上有优势,但对公司本身产品的认知却凤毛麟角,且此前公司在网络推广的工作内容甚至可以说是零。那时对未来的工作水平和状态充满了跃跃欲试及焦虑的双重心态。是源馨实业有限公司,给了我充分的信任,为我提供了一个平台。

来到公司后的起初一个月,我是在公司总部工作的。工作期间我并没有急于拓展工作,而是认真仔细的认识、了解并熟悉自己从事的spa、贵宾接待、星级服务、健康管理、瑜伽等行业。事情从整理文档、编辑软文、绘图制作,网站制作,再到互联网合作洽谈、下店拍照找素材,事无巨细一并从零开始。尔后,因为工作变动缘故,我来到了国会店工作。和同事们着手架构了vita健康中心官方微信,vita健康中心官方微博等一系列的宣传推广平台。

这三个月给了我极大的感触,领导没有领导架子对人温和热情,每一位公司同仁也对我这个新近员工投以真挚的目光。在工作接触中,只要我需要,他们随时都给予热情地指导与协助。工作之余,大家开怀谈笑,不分彼此。正因为如此,让我顺利的在愉快中高效完成工作。

因为部门与职位都是新组建的,公司没有明确委派给我任何指标性的任务。所以我自己规划了制定了一个工作职责。

在短短三个月的试用期中,无论在工作还是思想上,我都得到了不少的收获。但与其同时,也发现了自己很多不足的地方:健康服务相关知识的缺乏,使得我在开展具体工作中,常常表现生涩;对需要继续学习以提高自己的知识水平和商务洽谈能力,加强分析和解决实际问题的能力;同时团队协作能力也需要进一步增强等。对于这些不足,我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习,专业和非专业上不懂的问题虚心请教,努力丰富自己,充实自己,寻找自身差距,拓展知识面,不断培养和提高充实自己的工作动手能力,把自己业务素质和工作能力进一步提高。

1、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能,并用于指导和展开实践。

2、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作,为公司作出更大的贡献。

3、寻找客户资源及合作企业,以扩大公司品牌利益为基础和中心点,展开全新的工作。

4、希望通过自身的努力与殷实的工作为前提,架构出一个可独立运营网络部门,更好的为公司品牌vita健康中心、t2max去做维护、推广及管理服务。

1、企业文化宣传度不够。

2、公司相关的户外活动太少,无论是会员间还是员工之间。

3、门店之间各自为战,缺少连锁品牌意识。

最后也希望请领导和同事对我多支持,多提要求,多提建议,使我更快更好的完善自己,更好的适应团队,适应工作需要。

推广工作总结篇十二

但是,网络推广,又是一件极其丰富而又有挑战性的工作!关键是看你每天报以什么样的心态和态度去对待,去执行!

积极参加党委中心组理论学习,坚持集中学习与自学相结合,积极参加省分行和支行组织的各类集中培训,学习内容主要有领导科学、管理科学、创新思维、经营战略和策略、风险投资等。在常州培训中心学习期间,系统学习管理理论和案例,开阔了视野,丰富了知识,经营管理水平得到了明显提升。

熟悉公司总体市场战略,及时获取市场或同行业的相关信息,诸入投放平台,所用关键字,更新频度,与我们公司相同关键字自然排名的比较等。

如果每一件事,你都不能做到很好,而且又不对每个问题思其原因,发现规律,总结技巧,那么,你第一不是一位好的员工,第二不是一位好的推广人员!长此以往,人将不人,工将不工,司将不司,国将不国!

工作,只是一个过程,最终的结果,我们是要得出一条结论,一点经验,一点收获!吴国仅仅为完成每日的任务和去工作,那么就和驴子拉磨没有区别!

工作的同时,你需要不断的去研究,去发现,去学习,去总结,然后再学以致用,不断成长和进步!只有这样你才能与众不同,你才能有所收获!

推广工作总结篇十三

我自xx年10月中旬到xx市场上开始开展市场工作。近两个月来,我牢记公司赋于我的工作任务,严于律己、勤于学习、不怕吃苦、努力工作,在各级领导和各位同事的支持和配合下,工作方面取得了一定的收获。

现将我履行职责的具备体情况汇报

初到市场时,为了尽快进入工作角色,我首先是通过认真细致的市场调查工作了解自己所在市场的具体情况,清楚我们产品在本市场上面的销售现状,了解竞品目前市场上的销售状况。面对市场现状勤思考,保持与上级领导良好的沟通,多向领导及同事学习请教。

2、在日常工作中正确处理好与经销商之间的关系,并时刻牢记“诚信经营、务实营销、传承创新、义利双赢”的公司理念,把“诚信、情感、责任”贯穿于整体工作中,发挥才智、敬业爱岗、求真务实、规范方式方法,推行“品质、情感、效益”三位一体模式,定期做好对客户的走访工作,尤其是一些对我们产品忠诚度较高的客户维护工作,促进产品在各个渠道全面兑现对客户和消费者的承诺,为公司树立良好的品牌形象,为公司事业在本市场上的长远发展打下良好的基础。

3、在开展上述工作的同时协同经销商一起开展了xxx产品的推广工作。

4、在工作之余,加强自身的学习,将理论和实践联系在一起,指导自己的市场工作。不急功近利,从长远着眼,坚持理论联系实际,扎实开展市场工作。作为公司市场人员,不但要具备这个岗位所需要的必要素质,还需要把握各方面的信息,保持对事物发展规律的敏锐感觉,使思想观念与时俱进,把理论知识、市场规律与我们产品的实际相结合,才能使得我们公司的产品在日益激烈的白酒市场竞争中立于不败之地。

5、在维护巩固现有老市场和客户的同时,高度重视新市场及新客户网络的开发建设工作。产品只在几个点的市场上产生销售是远远不够的,因此我也在南江市场暂时稳定的情况下积极努力得前往广元地区去寻找机会,扩大我们公司品牌及产品在那边地区的知名度和影响力,同时寻找目标客户力图开发新市场。

1、在工作期间,积极学习并遵守公司的各项规章制度,定期向主管领导汇报工作,没有出现脱岗旷工等违章违纪现象,在市场工作中一切从公司利益出发,没有做出任何有损公司利益的事情。

2、在工作时,对存在的问题大都能通过沟通的方式解决;对工作中遇到较大的问题,能够积极及时的与上级主管领导沟通;没有存在擅做主张的事情;工作当中也没有出现较大的失误。

工作中在编写与制定销售工作计划和执行方案时仍不够专业和规范;

2、工作经验尚浅,在工作当中遇到困难和难题时,不够沉着冷静,容易产生慌张或是急躁的情绪。

推广工作总结篇十四

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拓展事业部作为真心公司新成立的一个部门,主要从事调味品的生产与推广工作。而我作为本部门的企划推广专员,也在自己的职责范围内开展了一系列的工作。具体总结如下:

希望对您有所帮助,感谢下载与阅读!

8、配合市场、技术人员开展其他需要配合的工作。

5、配合不同的促销模式,进行各种促销物品的设计与采购;6、其他需要技术、市场人员配合的工作。

感谢您的阅读,本文如对您有帮助,可下载编辑,谢谢。

推广工作总结篇十五

在我市畜牧科技推广工作中,普及畜牧科学实用技术发挥着尤其重要的作用,但从近几年畜牧科技推广成果来看,一方面畜牧科技成果的总量很大;另一方面真正运用于生产,产生实际经济效益的的科技成果又很少。为了进一步加强我市畜牧科技的推广工作,使广大养殖户接受和使用新的畜牧科技成果,使科学技术的带动作用真正发挥出来,市畜牧兽医局认真总结经验,结合我市畜牧实际,总结并实施了五项科技推广措施,取得了明显成效。

一是提高认识,加强领导,分工明确,责任到人;二是精心组织,明确责任,结合当地实际制定推广方案;三是市、区县、乡镇三级畜牧部门通力合作,筛选养殖示范点作为畜牧科技推广工作的重点,扩大影响力。

定期培训各基层畜牧兽医工作人员掌握一些先进的信息传播技术,加强同广大养殖户的密切交流,加强专业知识的学习宣传,鼓励人员进修和函授学习,做到信息技术和专业知识实用性与先进性的有机统一,推广养殖户喜闻乐见、易于采用、成本低廉的信息手段,全方位多角度推广畜牧科技。

为保证该项工作逐年稳步推进,积极改善畜牧推广人员的工作条件,配备必要的设施和工具,保证畜牧科技推广经费的投入,确保将畜牧科技推广工作落到实处。

一是完善畜牧科技人员定期培训制度,保证科技水平与时俱进;二是加强畜牧人员技术考核制度,确保畜牧科技推广工作强有力的推行。

一是成立专业协会,增强与广大养殖户的互动;二是积极组织相关专家和技术人员进行定期巡讲,解决养殖户生产中遇到的实际问题。

为贯彻落实中央有关培养新型农民的政策和要求,切实加强农民科技培训工作,加快培养新型农民,为社会主义新农村提供智力支撑和人才保障,20xx年4月份起孙吴县畜牧兽医局按照县农委的要求组织实施了“新型农民科技培训工程”,在全县9个乡镇、12个村全面开展新型农民科技培训工作。

以促进“三农”发展为核心,以提高养殖户整体素质,推进产业结构调整,加快畜牧业发展,增加农民收入为工作目标,从黑龙江省农科院等高等院校聘请了专家讲课,并动员全县畜牧系统的专业干部,深入开展新型农民科技培训工作,坚持“实用、实际、实效”的原则,深入农村、面向养殖户、大力推广普及畜牧业生产实用技术,努力提高科学化养殖水平,使全县农民科技水平有一个新突破,上一个新台阶,全面提升畜牧生产的科技含量,促进农民增产、增收。

一、培训工作开展情况。县委、县政府根据我县独特的区位优势和有利的地理环境提出了“牧业强县”的发展战略,经过几年的努力逐步形成了以卧牛河、正阳乡发展牛经济、以清溪乡、群山乡、辰清镇发展羊经济、以沿江乡发展大鹅、獭兔经济、腰屯乡发展狐貉经济的牧业发展格局,并以其为中心向周边乡镇辐射带动。20xx年,我们按照畜牧业这个发展格局实施新型农民科技培训工程,作为全面提升农民科技素质,提高牧业综合生产能力,促进我县畜牧业发展的战略性措施来抓。

我们组织专家、技术员入村调查,根据本地畜牧业发展现状,以积极发展“一乡一业、一村一品”主导产业为培训方向。培训内容以牛、羊、鹅、狐貉、獭兔为主的养殖实用技术、疫病防治技术等。

在培训中,采取了一系列组织措施,制定了较为完善的教学及管理制度、教学计划、教学日程、学员管理系统。以班为单位,总学时1500学时、其中理论课辅导720天,实践指导780次。每名学员都建立了二卡二表的学员档案。

截止目前,共举办培训班15个,其中养牛培训班2个、养羊培训班4个、獭兔培训班5个、大鹅培训班2个、狐貉培训班2个,培训学员7200人次,入户指导5000人次,发放各种养殖光盘600本,培训材料2500本,重点培训了60个科技示范户,示范带动了1000个农户。

二、采取的措施。首先、抓住重点,整村推进。因地制宜,以基础条件较好的村为单位,按照“一乡一业、一村一品”的产业发展模式,举办多种形式的教学培训班,重点培养新农村带头人、农民技术员和骨干农民。围绕主导产业和资源优势,在村里举办各种养殖技术培训班,积极开展培训、咨询、示范和推广服务,大力推广现代养殖新技术、新品种和新方法。

其次、点面结合,辐射带动。要抓好新型农民培训工作,典型引路,又要总结经验,积极引导、支持他们参加、组织各种养殖协会,促进农民培训工作的全面开展。

通过培训,参训学员的整体科技素质进一步增强,效益有了明显提高,同时带动了周边农户扩大养殖规模。如:孙吴镇养羊专业户胡江海学员,在农科院专家的帮扶下,对羊群实行了高频高效繁殖技术,利用药物人为的控制肉羊发情和超数排卵,达到一年多胎和多羔,并实现了集中产羔、便于管理的目的,目前实现多产羔羊100多只,实现增收3万余元。在他的带动下,此项技术在全县范围内得到了推广应用。截止目前,全县共落实了养羊户28户,完成肉羊高频高繁5000多只羊,实现多产羔羊近2万只,肉羊养殖户实现增收600万元以上。

1、实施新型农民科技培训工程整村推进工作中,由于农民素质、接受能力等存在差异,对科技培训的效果带来了一定的影响。

2、实施新型农民科技培训工程整村推进工作中,由于农民的养殖愿望和养殖项目选择的不同,对科技培训工作的开展带来了一定的困难。

3、实施新型农民科技培训工程整村推进工作中,由于我县是粮豆主产区,而且地多人少,农忙季节比较明显,对科技培训的效果带来了一定的影响。

1、建议实施高等院校包扶县、乡、村工程。

2、建议新型农民科技培训工程以乡为基础开展工作比较适宜。

3、建议新型农民科技培训工程补助资金中增加部分科技示范资金。

县畜牧兽医局将20xx年确定为畜牧兽医科技年,狠抓科技培训工作。一是强化畜牧兽医干部职工队伍科技教育培训,提高技术指导水平。出台优惠政策支持鼓励职工参加在职教育。

20xx年畜牧系统系统职工参加成人高等自考和电大班学习是历年人数最多的一年,参加人数76人,完成学业53人。目前全系统取得大专以上文凭的人员占职工总人数的87%;认真完成市级下达的在职职工知识更新培训任务,举办了一期60名职工参加的畜牧兽医知识更新培训班;派人参加市级科技教育培训6期,参训18人次。二是加强畜牧兽医从业人员的技能培训,提高服务水平。

完成农业部阳光工程村级防疫员培训100人的任务;举办专业技术知识培训3期,参训人员265人次;开办饲料兽药从业人员培训6期,参训人员250人次。三是加大畜牧饲养人员科技培训,提高畜牧科学饲养水平。举办生猪养殖技术培训11期,涵盖15个街镇乡,参训520人次;家禽养殖技术殖培训4期,参训130人次;黑山羊养殖技术培训3期,参训150人次。

总之,全年完成畜牧行业各种科技教育培训40余期,参训人员2000余人次。通过培训,为进一步提高服务水平,增加畜牧养殖科技含量,及畜牧业的健康发展提供了坚实的技术保证。

推广工作总结篇十六

近两年来,我镇节能灯推广工作在县委、县政府、科学技术和工业信息局、县财政的具体指导下,立足实际,创新办法,坚持把推广节能灯工作与推进“两型社会”建设和节能减排相结合,通过采取有效措施,取得明显成效。我们的主要做法和体会是:

按照县委、县政府、科学技术和工业信息局、县财政的部署,我镇当年节能灯推广工作全面启动,为全面落实节能灯推广使用工作,镇政府专门成立领导机构,明确责任,认真扎实工作。在实际工作中,我们始终坚持政府主导、突出重点,全南推进的原则,切实加强领导。镇政府、相关部门、社区、农场、村委会都成立了工作专班,工作环环相扣,循循推进,确保了节能灯推广使用工作的顺利开展。

为了使这项涉及千家万户的惠民工程落到实处。我镇学习借鉴其他兄弟单位的经验和做法,通过广泛征求各社区、各村委会的意见、建议后,制定了《实施方案》,为了推动工作方案的落实,促进交流,我们建立了每月汇报一次进展情况的工作制度。我们的做法是:镇政府牵头、以各社区、农场、村委会为平台、制定总体方案、分解下达任务。同时,发动镇政府各部门带头,由镇农业办公室制定补充推广节能灯方案,确保全镇任务的完成。

财政补贴推广使用节能灯虽然是一件群众得实惠的好事,但是,如果宣传工作不到位,同样不会被群众所接受,好事就没用做好。必须让大家认识到节能的重要性,养成节能环保意识,逐步改变使用传统灯具的习惯。我们采取机关、社区、村委会多层面多种形式,结合节能减排宣传周、科普宣传周和世界环境日反复宣传节能灯专题小知识、营造氛围。一方面我们在主要道路悬挂布标、横幅及宣传栏,发放宣传品等方式广泛进行宣传,努力做到路人皆知;另一方面我们深入到社区、大宗用户积极做好节能灯产品的宣传及推广工作,做到家喻户晓。通过宣传,既算使用节能灯减少碳排放改善环境的大帐,也算使用节能灯家庭经济成本的小帐,最终取得实实在在的效果。

任何工作的推进难免出现薄弱环节,针对薄弱环节一方面要及时完善方案,如有的街道、社区常住人口发生了新的变化,需要相应调整节能灯的数量,补救措施必须跟上。另一方面,整个工作分时段推进,既是调度,又是讲评,也是督办。,市节能灯目标任务下达后,我们就先后3次召开调度讲评会,向各社区、村委会、农场发放节能灯产品需求情况调查表,通进调查,摸清市场需求。同时进行业务指导,加强监督管理,对销售价格、个人购买数量、资料登记、货款回收等进行检查,保证节能灯推广工作符合政策规定,从而确保xx镇节能灯推广工作任务的圆满完成。

推广工作总结篇十七

今年上半年,市场部主要完成以下工作:

制定业务收入和发展并采取措施指导、督促各县区完成。

今年上半年,市场部根据公司领导要求,在省公司下达的全年收入计划基础上,制定了全市收入计划,并分解到各县区。根据县区市场发展潜力不同,分解了各项业务发展量计划。为确保业务收入和发展量计划顺利完成,市场部根据形象进度把每项计划分解到季度、月,每月统计完成情况,与县公司一起讨论完成较好的经验以及未完成计划的原因,发现问题和困难,与县公司共同解决。

截止6月份,全市共完成业务收入万元,绝对值排名全省第位,完成形象进度的%。宽带终端新增户,宽带专线新增户,有人值守公话新增户,普通电话新增户。

市场部还采取各种措施,向县区公司推广新业务、新产品。1月份以会代训,召集各县区营销、营业骨干针对产品资费进行培训及讨论,并归纳出现存问题,从而找出适合本地的资费套餐。3月份根据市场竞争情况向省公司了包月资费套餐,在全市组织推广。5月份组织各县区管理人员、主管人员、维护人员,参加省公司培训,学习业务理论、营销策划,对业务推广有很好的指导意义。

落实了营业账款稽核、退费和拆机明细核查、虚假用户拆机、清理长期欠费、客户资料整理、资源整理、装维材料和终端管理等一系列基础管理工作,有效的避免了业务收入和成本的流失。

从元月份开始,市场部按照内控流程要求,调整了原来对县区公司进行周稽核的制度,改为日稽核、周稽核、月稽核并行,每月尽量安排对县公司一级稽核情况现场核查。对每周稽核情况进行通报,对不符合要求的做法通报批评,每月月底一、二、三级稽核员共同对全区现金流实收应收进行稽核,起到了很好的效果。我公司现金流差额连续半年在全省属于情况最好地市之一,没有因现金流差额影响考核收入。

为确保不因支撑系统错误操作影响收入,市场部安排支撑中心每天对每个县区拆机、退费明细都进行核查,严格封堵每个漏洞。

为清理长期欠费、控制当期欠费,市场部根据公司领导要求制定了当期欠费回收量不低于98%的考核目标。对欠费回收情况进行周通报、月通报。在与县区公司的共同努力下,到5月份系统内本年新增长期欠费清理完毕,当月调帐数首次低于省公司要求的最低限额,从连续5个月调帐超过万元,达到5月份的元。

为掌握资源情况,避免资源浪费,市场部安排支撑中心每月对各县区资源情况进行抽查、通报,6月份又进行了现场检查。

今年市场部接手物料管理以来,在网络部的大力支持下改进了管理方式,把出入库明细账与支撑中心每天的经营日报装、拆机数量相对照,使物料管理形成闭环。为实现终端回收、重复利用,要求县区公司对宽带、话吧、有人值守公话新装机用户都收取押金。鼓励县区公司在发展新用户时引导用户使用回收的终端。对终端故障在保修期内的'用户更换回收终端,严格杜绝以旧换新。通过这些措施的执行,有效控制了浪费现象。

改进绩效考核计算方法,从多方面入手促进保存量、激增量,提高业务收入。

自3月份省公司绩效考核办法草稿下发,市场部开始与上级市场部沟通如何进行续费率和流失率两项考核指标的计算。在多次探讨未果的情况下,市场部根据公司领导要求和本公司实际情况,制定了考核用户拆机、双停、单停、零费用用户续费等一系列考核方法。引导县区公司对上述用户高度重视,通过每天逐户核查,基本上堵住了客户流失的漏洞,对长期零费用用户的激活也起到了很好的效果。既节省了资源,又提高了收入,另一方面节省了业务发展费用。

1、由于上半年集中精力理顺基础资料管理,在营销策划、业务宣传、市场调研、人员培训等方面比较薄弱,造成对县区公司业务发展支持不够。

2、由于省公司系统准备升级,我公司很多报表需求无法满足,计算绩效考核指标、分析经营数据给市公司和县区支撑部门带来很大工作量。

下半年市场部拟从以下几方面进行改进和提高:

一、加强市场调研:定期到县区进行现场办公,与营销、营业、装维、管理人员进行座谈。深入市场,了解用户使用情况和需求。在发展较好的县区总结成功营销案例进行推广;帮助发展较差的县区查找不足、解决困难。

二、加强营销策划和业务宣传:通过了解市场竞争情况制定灵活有效的营销措施,对每阶段重点发展业务制定切实可行的宣传和营销步骤,及时反馈和分析营销结果,适时调整营销思路,改变目前业务发展的低效状态。

三、加强人员培训:定期进行营销、营业、装维、管理人员培训,将营销思路、管理方法、业务资讯直接灌输到一线员工,提高骨干员工的传帮带作用,切实提高员工素质和工作效率。

四、继续加强基础管理工作:继续加强欠费管理、营业稽核、资源。管理、装维材料和终端管理。组织市场部主管定期到县区公司调研,与负责人进行沟通,发现不足并继续改进。

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