电子厂员工总结报告(通用18篇)

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电子厂员工总结报告(通用18篇)
时间:2023-11-10 17:35:06     小编:碧墨

撰写报告时,我们应该尽量避免使用复杂的词汇和句子结构,以提高报告的可读性和易懂性。在撰写报告之前,我们应该制定一个清晰的大纲,以确保思路清晰。我们收集了一些学术报告的摘录,希望能够对大家的写作提供一些借鉴和启示。

电子厂员工总结报告篇一

时间总是过的很快,两周的电工实习结束了。经过两周的实习,我们最后完成制作了一个充电电源,虽然很累,但感觉很有成就感。

在电工实习期间,我们学习了初步的锡焊以及印制电路板的设计,元件测试和充电器的制作,最后是protel99课程设计。刚开始,锡焊,一个既熟悉又陌生的概念,从开始的兴奋到后来的痛苦,一遍遍的焊接,看焊点,反反复复,基本上掌握了要点。如果说焊接是体力劳动,那么印制电路设计就是脑力劳动,远比体力劳动恐怖,最后在无数次的改动中结束。然后就是充电器制作,按照老师的指点,进行的有条不紊,很顺利,通过了检测。最后是protel99课程设计,从最初的盲目布线到有条理,收获不小,但在最后布线时,怎么都不能将老师的要求满足—-rl两端都能接出去,后来请教同学,查看资料,最终解决了问题。可以说,两周的电工实习,学到了不少东西,动手能力得到了提高,更重要的是有了一种精益求精的追求,获益匪浅,而且理解了一个道理,什么都是一门学问!

两周,需要学的东西很多,而且有些东西,比如焊锡,并不是在短时间就能掌握的,必需靠长时间的练习去把握,理解。所以任务对我们来说显得很重。但不知道为什么,学校只给我们排了两周的电工实习,而且其中还插了英语、复变函数和体育课,使得原本就不够的时间更加捉肘见襟。我们不得不在实习期间牺牲休息时间,两个星期,我们午睡是在实验室度过,更别说课间休息了。中午基本上是吃完饭就回实验室,有的时候遇到不好解决的问题就更不用说了。所以两周下来,只有一个感觉,时间紧,任务重。

希望学校能合理安排实习时间,毕竟实习是一次很重要的机会。对我们动手能力的提高有极大的好处,我们都必须珍惜。

看过电子厂工作实习鉴定的人还看了:

3.工厂员工实习自我鉴定。

6.大学生工厂实习评语。

电子厂员工总结报告篇二

这次衡阳之旅给同学增进了不少友谊,加深了班级与班级同学之间的感情。在这陌生的地方实习,意识到同学之间的帮助非常重要,大家紧密的团结在一起、生活、工作有遇到什么问题都互相的关顾,原先不认识的同学也互相融一切到一个团结合作的大集体里来,有什么心事也学会了互倾诉,加深了同学之间的友谊。总的来说,我们这一次实习的同学,他们是比较配合和成功的,大家都都能在自己的岗位上认真工作、他们学习到了很多在校园、在课堂上、课本上学不到的东西,也使我们了解很多和懂得了做人的道理,特别是我们体会到生活中的艰辛和找工作的不容易。

感谢这次实习,感谢这次实习的教师,感谢为我们争取了这实习机会的领导。这次实习,一定会令我的人生走向新一页,同时也很感谢在实习期间同学们,特别是同学们给予我的支持与鼓舞!而且这是一段充满艰辛和收获的经历,,这是一段充满挫折与反思的旅程,这是一件我们一生用心珍藏的礼物,这一切必将是我生命中不朽的记忆,必将给我们以后的人生打下坚实的基础,必将是我生命中丰硕而宝贵的精神财富。

电子厂员工总结报告篇三

尊敬的领导:

您好!

经过我自己对这次错误的反思,对自己本身的检讨。我现在认识到了自己之前有着非常大的思想漏洞!这是不应该的!这是非常严重的!这是值得我深刻反思的!

为此,我特地上交这份检讨书,希望能在这里,向您承认自己的错误,并在您的见证下,对自己的错误进行改正!

首先,就先说说我的这次失误,我在工作中,由于自己的粗心大意,误将xxx的产品,给记录成了xxx的错误,以至于这批本该正确的产品,被当做不良品再次检查,结果发现并没有错误。

这个问题虽然表面上并没有给公司带来直接的损失,但是却却公司和自己都产生了非常不好的影响!不仅让同事们白白做了多余的工作,还打乱了电子厂的有序工作!并且,因为我的错误,也导致我们拖慢了交货的进度!给工厂的信誉带来了影响!这次虽然尽快的解决了这次的错误,但是都是多亏了负责检查的同事的细心检查,作为做出这样可耻错误的我,必须要向这些细心的同事们学习!

其次,这次的事情暴露了我的许多不足、缺陷、问题!这些都是我在长期散漫的工作态度中,不断累积下来的“病”!作为“病人”的我却没有及时的察觉自身的这些问题,依然带着这些不好的习惯去工作。这次的事情只是我问题的一小次爆发,要是等到之后再出现什么大麻烦,这才叫迟了!

这次的错误中,主要是我在工作的时候疏忽大意,误认为自己的经验丰富,却不去仔细的检查!这才让这些错误发生。要是我能多留个心眼,多去检查一番,这样的问题就不会发生!要是我再细心一点,在工作上再认真一点,这些事都能在根本上得到解决!

工作不是儿戏,我们作为工作者,必须保证自己的工作能够良好的完成,这才是我们工作的目的。作为一名员工,我却连这样最基本的思想都没有领会到,这实在是让我感到羞愧!对于犯下这次的错误,我感到非常的抱歉!但是,我也同时向您保证,这绝对是我第一次,也是最后一次犯下这样的错误!人不能在同一个地方跌倒两次,我也不会!我一定会好好的改正自己的问题,及时的去发现自己的不足,让自己朝着那些优秀的同事们靠拢!我一定会成为一名合格的员工的!还请您见证。

此致

敬礼!

检讨人:

日期:

电子厂员工总结报告篇四

20____年,我电子?厂时刻紧?盯全年目?标任力不?放松,按?照制定的?各项任务?,结合自?身实际,?广大干部?职工积极?配合,进?一步明确?目标,找?准方向,?强化管理?,全年深?入开展安?全生产月?活动、质?量宣传月?活动,顺?利完成了?全年的各?项目标任?务,为进?一步发展?奠定了坚?实的基础?。现将2?0____年?工作开展?的具体情?况总结如?下:

2?0____年?工作开展?的主要做?法:

一、目标细化分解,目标责任明确。

目标?为我们确?定了前进?的方向,?是工作的?动力。年?初以来,?我电子厂即对?目标细化?分解,层?层落实到?班组,个?人,做到?人人清楚?和紧盯目?标,人人?头上有任?务,个个?肩上有压?力,全力?向目标冲?刺,结合?目标任务?,出台了?相应的制?度与管理?考核办法?,加大管?理力度,?及时查找?目标运行?过程中的?不足和纠?偏,使目?标运行走?在良性循?环的发展?轨道。

二?、队伍人?员稳定,?品种完成?较好。

我?厂处处本?着“以人?为本,精?细管理,?确保各项?工作顺利?完成”的?目的,全?年狠抓人?员稳定管?理,一是健?全相应的?管理制度?和规章制?度,从人?员出勤,?规范操作?,劳动效?率上着手?,细化责?任,量化?考核,达?到制度管?理人,用?制度约束?人的目的?;二是搞好?各种培训?,提高员?工素质,?以提高培?养员工的?大局观念?,质量意?识,培养?岗位操作?技能,并?做好对人?员的培育?吸纳和储?备工作,?以增强员?工的稳定?性,三是在?全厂职工?中营造良?好的企业?文化氛围?,向员工?宣传灌输?企业文化?理念和精?神,提高?员工的责?任感,使?命感和主?人翁意识?,全力打?造出一支?技术娴热?,操作过?硬,勇于?拼搏,敢?于胜利的?员工队伍?。

三、质?量管理完?善,产品?安全可靠?

质量是?我们赢得?市场的最?终保证,?为此,在?20____?年内,我?厂在质量?管理上毫?不放松,?在积极主?动的查找?不足,针?对市场反?馈及时调?整,并加?大对生产?过程的全?方位控制?力度,加?强对各质?量控制点?的监控,?明确生产?加工过程?中各环节?的质量责?任,加大?对质量标?准体系文?件的学习?,增强质?量规范意?识,提高?过程操作?严肃性,?以标准指?导人的操?作,以考?核约束的?行为,确?保产品质?量稳定提?高。

四、?现场管理?提升,操?作行为规?范。

一是加强基础管理人员的管理,防止基层管理人员的管理方法简单粗暴。二是充分发挥基层班组人员的模范带头作用,确保员工身先士卒,率先垂范。三是对人员合理调配,量方定岗施其专长,促进现场管理正常有序,四是加强现场的监察力度,从员工着装等细节入手,规范和强化现场管理力度,增强员工参与现场管理的自觉意识和责任感,提高现场管理水平。五是加强现场维护与考核力度,指定专人负责对生产现场的清理与维护工作,对生产过程中的不符合项进行及进的完善与整改。

五、?设备管理?创新,安?全生产稳?定。

一是加强设备基础监查,尤其是抓好水、电、汽等成本资源的管理和超耗控制,做节奖超罚,使节约部门在工资上得到体现,齐抓管理,形成合力。二是抓好设备安全管理的基础上,加强员工的安全培训,有效维护和保养设备,认真开展设备安全、现场自查、互查、监查、推动日常检查、监督的有效实施。三是依托科技创新推动整体工作,以有效的科技创新来拉动整体工作的逐步上升。

六、?实现挖潜?增效,创?造最佳效?益。

年初?以来,我?厂就一方?面全年坚?持不懈进?行全员参?于,集思?文益的科?技创新活?动,积极?鼓励和支?持车间班?组个人发?明、创造?、为工厂?创效益,?另一方面?实现产品?的效转化?,合理控?制机物料?耗费,加?强了废弃?物品的回?收利用,?防止产品?流失,控?制副品率?。同时以?目标管理?为动力,?找准原材?料生产加?工各环节?的效益挖?潜点,以?规范管理?为切入点?,树立成?本意识,?加强对成?品质量的?出品合格?率及出成?率的把关?控制,实?现最佳效?益。

2?0____年?我们的工?作虽然取?得了一定?的成绩,?但在实际?的工作中?也存有差?距,如:

人员管理?的不足,?基层技术?人员的流?失,员工?素质特别?是质量素?质与安全?素质需要?加强和提?高。为此?,在今后?的工作中?,我厂将?努力总结?以前的工?作不足,?认清差距?,克服困?难,加强?自身的素?质修养,?整合外部?资源,齐?抓共管,?加大动力?,形成合?力,共同?推动我厂?工作在新?的一年里?取得新的?突破。具?体做法如?下:

1、?加大工作?执行力度?,?一是对即?定的目标?考核上,?一旦形成?文字,就?要不折不?扣的认真?执行,不?容有半点?的松懈与?放弃。二是?加大对各?部门之间?的考核,?促进各部?门工作之?间能进一?步的相互?协助、相?互提高。三?是对问题?实行四小?时复命制?。对出现?的问题,?能给予现?场解决的?现场给予?解决,不?能给予解?决的,要?在四个小?时之内给?予解决,?对于实在?有困难在?四个小时?之内不能?解决的,?必须有书?面材实予?以说明,?以推动各?部门在工?作中的主?动性和自?觉性。

2?、从细节?管理着手?,确保各?环节无庇?漏,基层?管理工作?扎实,细?节决定成?败,细节?管理要求?全员参与?,从操作?现场的每?一个操作?台面上抓?起,必须?树立从我?做起,从?自身做起?,从身边?做起,要?加强员工?的细节培?训,如工?作期间的?规范操作?、开关设?备时的相?关注意事?项等工作?,进一步?夯实基层?管理要点?,增强基?础管理意?识。

3、?从员工素?质和思想?着手,打?造一支能?打善拼,?敢于胜利?的干部员?工队伍,?老课题新?方法,首?先从改变?观念,更?新思想上?着手,做?到工作上?创新,管?理上改革?,从而以?崭新的面?貌,崭新?的心态,?面对和迎?接新的挑?战。

4、?积极开展?岗位练兵?活动,在?比、学、?赶、帮的?氛围中推?动工作再?上台阶,?岗位练兵?和各项活?动的踏实?有效开展?,是员工?素质提高?的基础,?是爱岗敬?业的真实?表现,也?是推动各?项工作不?断进步的?有效途径?,要积极?想办法,?研对策,?开展多方?位,多层?次的岗位?练兵活动?,开展?;“质宣?月”、“?安全生产?月”等活?动。

电子厂员工总结报告篇五

尊敬的领导:

您好!

对不起,对于我这样的一名员工来说在上班的时候睡觉是非常恶劣的事情,也是我完全不应该做的事情。作为电子厂的一名员工,在上班的时候我就应该待在自己的工作岗位上而不是还躲在休息的地方偷偷睡懒觉。我想我或许不是一名足够合格的电子厂员工,如果是一个合格的电子厂员工是一定不会做出这种事情的,而是会在上班的时候好好工作,遵守电子厂的规章制度,毕竟我拿着工厂给我的薪水就应该好好的工作,让工厂得到应有的回报。而不是像我这次做出的事情一样,让工厂得到利益得到了损伤,我睡觉的那一会也是会对其他工作的员工造成一定程度的影响。如果他们看到我没在工作岗位上,反而还躲着休息他们会不会就因此心里不舒服,会不会觉得他躲着睡觉都没事,那我也躲着睡觉去。现在回想一下自己的行为真的是感到无地自容,我没有承担起我作为一名员工的责任,我对不起领导您对我的信任。如果能够让我重新选择一次的'话,不管外界的诱惑多大我都不会做出这样的决定,而是好好的工作不让领导您感到失望。

其实我这次犯下这样的错误也是无心之失,不是我有意为之。在中午的时候我吃完饭之后就坐在自己休息的地方玩着手机,当时玩的时候没有感觉多累、多困。等到休息时间快要结束了的时候,我又不知道干嘛了,玩游戏时间也不够了,所以选择自己闭眼睛眯一会。当时我不觉得自己会睡过去,毕竟时间也就几分钟了所以我也没有设闹钟之类的。结果我真的睡着了,还一直没有醒来,等到领导您发现我并且叫醒我我才知道自己这么一下犯下了大错误。在当时我就明白了自己的错误,本来就快要上班了我居然还想着眯一会,而不是起来走一下精神一下。如果我当时能够不选择打游戏这种浪费自己精神的休闲活动,而是在吃完饭之后就选择睡一下休息一会的话肯定这些事情都不会发生。当然如果我在眯之前定下一个上班时间的闹钟,那么我肯定能够在哪个时候就起来去工作。可惜现在事情都已经发生了,说什么都已经晚了,我现在只有向领导您承认错误,并表达我改正错误的态度和决心。以后的我肯定安心的工作不犯下任何的错误,让您感到操心。

此致

敬礼

xxx

xxxx年x月x日

电子厂员工总结报告篇六

尊敬的领导:

您好!

现在,我已深深的认识到自己的错误!

我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹,确切的说还是自己不够认真,才会导致这件事情的发生。由于我的失误给工厂带来了损失我深表歉意,通过这件事情我真正领悟到了自己的`缺陷和不足,明白了以后如何改进,因为做事不认真,自己尝到了自己种下的苦果还连累到工厂,使工厂在经济和名誉上受到严重的损坏,这是用金钱赔偿不来的,但是事因我起,我愿承担责任,凭我一人的力量不能给工厂带来明显的受益,但是在这个集体中每个人都起到重要的作用,我现在明白了,一个人的力量的渺小的,但是一个人因为不认真导致的事故,是重大的,因为以前意识不够,做事马虎,今后我会认认真真做好工作上的每一件事,尽到我自己应有的责任,为公司贡献我的力量。

通过这件事让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义,我深刻的检讨自己,这件事虽然不是安全上的事故,却也是自己麻痹造成的;这件事由我造成的我愿接受领导的处罚!同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为工厂美好的明天做出自己应有的贡献!!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

电子厂员工总结报告篇七

您好!

真诚地感谢您在繁忙的工作中浏览这份自荐材料。这里有一颗热情而赤诚的心渴望得到您的了解、支持与帮助。我对贵公司的电子厂组长一职很感兴趣。在此,请允许我向您毛遂自荐。

我叫xxx,来自xxx,了解电子厂的生产车间工作流程,运行环境,能够灵活运用,迅速解决一些生产上的一些问题,本人非常热爱电子行业,在电子行业做过几年的经验。今天我带着一颗真诚善良的心、饱满的工作热情、勤奋务实的工作作风、高效快速的工作效率回报贵公司。以我自己的知识和经验相信能够胜任这份工作。希望贵公司能够给予回复!

最后,衷心祝愿贵单位事业发达、蒸蒸日上!

自荐人:xx。

日期

电子厂员工总结报告篇八

尊敬的xx:

经过一段时间的慎重考虑,我决定向您提出辞职。

首先,我要感谢公司一直来对我的培养和信任,同时感谢公司给了我施展才华的舞台,让我有了长足的进步。可是随着公司的发展,我作为一名xxx,坐在如此关键的位置上,却没能适应公司的发展要求,不但阻碍了公司的发展,同时也给自己造成很大精神压力。

面对挑战,我也一直试着把压力转化成为动力,可是受自身能力所限,我完全没有能恢复以前工作时候的兴奋和激情状态,自己最喜欢的事业已经变成一种痛苦。甚至,连我的健康状况也受到很大影响,睡眠很差,精力严重下降,食欲下降,脾气暴躁等。这样的情况下,经过仔细反复的思考,我决定辞职,离开这个我已经不再适应的工作,让自己有机会清静一下。请xx批准我的请求。

今后,无论我将怎样生活,我都会永远感激公司对我的培养,也因为曾经是“xx人”而感到自豪。现在的我,已经不再适应公司的发展要求,精神上的压力使得我几乎完全的崩溃。当我认为自己不再胜任,不再适合的时候,我是不能容忍自己赖在工作岗位上的,于公于私我都不会。xxx公司已经茁壮发展成为了一棵参天大树,而我,只不过是树上的一片叶子。每年的秋风起时,都有些树叶会掉落,但是,大树总是那么挺拔和伟岸。

再次感谢公司,感谢xx。请接受我的辞职请求!

此致

敬礼!

xxx:

20xx年xx月xx日。

电子厂员工总结报告篇九

尊敬的厂长:

您好!

我是我们电子厂里的老员工了,我叫xxx,在厂里已经做了有十年的工作了,现在考虑到年纪大了,能力也不行了,所以向您来提出辞职,抱歉厂长在这时辞职。

我辞职也是有充分理由的,我在这工作时间长,作为老员工,我贡献了我十年的青春在这,也不算枉费您一开始的照顾。如果不是年纪日益大了,自己的能力也没有以前那么好了,我也还不会这怎样选择辞职。您知道的,年纪大了,做事也就会慢很多,这在工厂可是忌讳呀。工厂是做的流水线,我作为其中一员,如果我慢了,那我后面的人工作起来也会慢,虽然大多数的人都选择体谅我,可是我无法顶着这样自己工作,我不能仗着自己是个老员工,就这样倚老卖老,如果我已经不能继续工作了,那我就会辞职,也不想耽误大家的工作。

在写这份辞职报告的时候,其实内心多少还是一些遗憾的,工作了许多年的工作,就这样辞了,工作了多年的地方就要这样离开了,心中不免有些伤感。可是事实是我的确无法继续留在这工作了,身体随着年龄的增大,机能各方面也都在退化,而且常年在我们电子厂加班,说实话也得不到锻炼,自然是要比常人差些的。我也并不觉得后悔,毕竟选择这工作,那自然也是要承担风险的,这当初是我自己的选择,那我就要全盘接受这样的自己。只是欧文以后可能再也做不了这样的工作了,因为现今的我,也没有那个能力去做了,很多工作其实是无法完成的。现在还在这工作这,也是大家都对我很关照,留给我的工作都比较轻松,我才能坚持的久了一些。虽然即将辞职,我将不能在待在这里,但是这里留下了我很多美好的回忆的,感谢这些年来您和大家这么照顾我,让我有钱挣,有地方休息,于我是很大的恩情,所以在厂里这些年,我都很认真的把每一步的工作做好,不给工厂添麻烦,做事情做到极致,只为能够为电子厂出点力。

现在我这老员工,也已经把工作都交接完了,希望厂长不要挽留,也希望您能找到更多比我更有能力的人来工作,也望尽快批准我的辞职,我也好做准备离开。再次对厂长您表示我的抱歉,望体谅。最后祝愿电子厂越办越大,生意是越来越好的。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

电子厂员工总结报告篇十

尊敬的厂部领导:

您们好!

回忆自20xx年11月份进入工厂,眨眼间7年多过去了,7年多来所经历的酸甜苦辣,努力过、快乐过,当然也痛苦过,感谢厂里7年来对我的培养和教育,感谢很多同事对我多年来的帮助和支持,在这个平台上我成长很多,这是我人生中难忘的一段经历!现在,厂里的发展很快很好,一方面感觉自己没潜力为公司创造更多的价值,阻碍公司发展,我于心不安。另一方面,我也没有信心做了,有时候胃也不舒服,我决定走出去试一试。

我想自今天起做到20xx年6月20号为止离厂,在这期间希望厂部尽快找人,以便于工作交接。在工厂剩下的这段日子里,我会一如既往的做好本职工作。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

xxxx年x月x日。

电子厂员工总结报告篇十一

尊敬的x总:

您好!

曲指算来,我到公司已有个月了,这个月里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下,我也要求自己尽心尽职,每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论,领导青睐器重,同事齐心融洽,这真的是我工作以来,所遇到最好的工作环境。

但犹豫再三,我还是写了这封信。

我要离开公司了!

虽然我心里也真的不愿意,但我不得不这样选择。

您知道虽然我是个女孩,但我并不是个怕吃苦的人。而让我感到难堪的是,身体不好,居然成了我这次离开公司的理由。虽然我的毛病不是什么大问题,但医生的一再叮嘱要我好好静养,却令我不得不认真对待。您知道,对于一个女孩来说一份好的工作固然重要,但一个健康的身体却是一切的根本。

我是一个理智而现实的人,虽然事业上的进步也是我的梦想,但我不敢去拼什么青春。健康对我来说,真的比什么都要重要。以我现在的身体状况,已经不能再胜任您交给我的工作,所以我不想为难自己,更不愿让您及公司为难,我必须要离开了。我真的需要休息一段时间,我不想自己这样的年龄就有着这样或那样的隐疾。尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么,但对我来说它真的很重要,这点还希望你理解与谅解。

加入公司以来,您对我的器重与信任,令我非常感动,也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下,我个人无论是业务素养的提高,还是社会阅历的丰富都是非常明显的。我常想,自己应该用一颗感恩的心,去回报您及公司对我厚爱,真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务,但自己的能力真的很有限,不一定做得都能让你满意,所以在工作中如果有什么失误与不足的地方,我只能对您说声抱歉,请您原谅!再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!

恳请您接受我的辞职请求!

此致

敬礼!

xxx。

xxxx年xx月xx日。

电子厂员工总结报告篇十二

尊敬的领导:

您好!

这是我来到xxx电子厂的第x月了,真的很遗憾,这次我是来向您辞职的。

关于我是否离开这里的事情,我已经思考了很久了,现在正是厂子缺人的时候,我却要选择在这个时候离开电子厂,这实在是让我感到惭愧。我自从x月的时候来到电子厂,一直以来都给领导和大家增添了很多的麻烦,但是你们不仅不嫌弃,反而还对我的工作多加照顾,真的非常的谢谢大家。但是在现在,我不仅不能回报大家,不能为厂里分忧,甚至还要在这样重要的时候离开这里!这实在是让我感到惭愧无比。但是,希望领导能够理解我,能够谅解我的情况,生活所迫,我不得不在工作和家庭间做出选择。

其实这次的辞职,就是因为家中出现了一些问题,我不得不离开这里去解决。想必这段时间不会太短。这样长时间的离开,对电子厂来说肯定是不行的!这不仅会给厂里增添麻烦,也会给领导们的管理带来困扰。为此我只能选择离开这里,先去解决家中出现的问题!

如果能选择留在这里的话,我何尝不想留下呢?这里不仅仅是我的工作,更是我的第二个家!在这里有我的朋友和亲人,我们厂的同事们,都是这个家重要的一部分。在这里的几个月,我已经习惯了这里的生活,这里的饭菜,这里来自各地的口音。这些熟悉的元素,我真的不希望自己的生活离开了它们。但是命运,却往往就是个唱反调的角色。

当然,既然已经下定了决心,我也不会再多做犹豫,自己虽然不舍,但是不去积极的应对,事情就会朝着最糟糕的方向发展!这次的离别也不过是短暂的分离而已,如果在完成了自己的事情还有机会的话,我一定会再次选择这里,成为一名xxx优秀员工。

但是还是很抱歉在这个关键的时候离开了这里,自己心中的惭愧,实在是难以言表。希望领导能尽快的解决我的离职手续,尽早的找到新的员工为电子厂分忧。

命运总是曲折的,但是我相信xxx电子厂的命运一定会走向辉煌,在这里,我祝愿xxx电子厂能一步步实现自己的目标,一路走上辉煌!也祝愿在电子厂的朋友们,都能身体健康,工作顺利!今后,希望我们有缘再见!

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

电子厂员工总结报告篇十三

尊敬的领导:

您好!

我是我们电子厂xx车间的员工xxx,由于身体的原因,无法再在这个岗位上去好好的工作了,希望辞职,去好好的把身体给治好,还望领导能早日同意我的辞职申请。

在我们电子厂工作我也算是老员工了,有数年的时间了,从看着我们电子厂还不是很大到而今的变化,也是很感慨,在我的工作岗位上,我也是就兢兢业业的去做好工作,为电子厂的生产做出自己的贡献,完成领导分配下来的工作任务。在工作的这几年,没有出过什么差错,同时工作的任务也是较好的去完成了,和同事的相处,我也是团结友善的,对于新来的同事,我也是积极的去教他们,告诉他们如何的去做好工作,大家一起为车间作出贡献,一起把生产的任务给搞好,当同事有什么困难的时候,我也是会尽我的所能去帮助他们,大家一起团结起来,那么没有什么困难是可以难倒的。

在电子厂的工作我也是十分的珍惜,我知道我自己的学习能力不是很强,同时文化水平不够高,很多工作我也是做不了的,当初能应聘到这个职位,也是领导对我的欣赏,觉得我这个人还是算很诚恳,愿意做事情,同时也是给我一个工作的机会,我也是很好的珍惜了这个机会,一直以来都认真的去做好工作,但是我也是想不到我的身体突然生病了,之前我的身体都是不错的,可能也是我自己没有去注重我的身体,没有好好的对待它,所以才导致了这次身体不好,我也没想过我居然会是要以这种方式来离开我们的电子厂车间的工作,我也是特别想在我们车间一直干下去的。但是天不如人愿,我也是没有办法,毕竟身体还是更加的重要,我还是要好好的去治病,才是更加重要的。

在离职前,我也是会好好的把我的工作继续干好,该交接的事情也是和同事去认真嘱咐好,不会让我离职了,而工作却做不好,或者没人替代,那样的话,也是很对不起领导当初的信任的,我也不知道我的病什么时候能治好,所以还是希望不继续的占着这个岗位,为了电子厂着想,我也是要办好离职的手续,好好的去看病。同时也是希望领导体谅,我无法再为电子厂来工作了,还希望领导能尽早的把我的辞职申请给予批准。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

电子厂员工总结报告篇十四

尊敬的上级领导:

您好!

经过一段时间的慎重考虑,我决定向您提出辞职。

首先,我要感谢公司一直来对我的培养和信任,同时感谢公司给了我施展才华的舞台,让我有了长足的进步。可是随着公司的发展,我作为一名xxx,坐在如此关键的位置上,却没能适应公司的发展要求,不但阻碍了公司的发展,同时也给自己造成很大精神压力。

面对挑战,我也一直试着把压力转化成为动力,可是受自身能力所限,我完全没有能恢复以前工作时候的兴奋和激情状态,自己最喜欢的事业已经变成一种痛苦。甚至,连我的健康状况也受到很大影响,睡眠很差,精力严重下降,食欲下降,脾气暴躁等。这样的情况下,经过仔细反复的思考,我决定辞职,离开这个我已经不再适应的工作,让自己有机会清静一下。请xx批准我的请求。

今后,无论我将怎样生活,我都会永远感激公司对我的`培养,也因为曾经是“xx人”而感到自豪。现在的我,已经不再适应公司的发展要求,精神上的压力使得我几乎完全的崩溃。当我认为自己不再胜任,不再适合的时候,我是不能容忍自己赖在工作岗位上的,于公于私我都不会。xxx公司已经茁壮发展成为了一棵参天大树,而我,只不过是树上的一片叶子。每年的秋风起时,都有些树叶会掉落,但是,大树总是那么挺拔和伟岸。

再次感谢公司,感谢xx。请接受我的辞职请求!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

电子厂员工总结报告篇十五

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

来到公司也已经快两年了,在这近两年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

电子厂员工总结报告篇十六

尊敬的上级领导:

您好!我是成型科的'一名普通试用员工,于x年x月x日进入本公司以来至今还属于试用期阶段,非正式员工!

来这工作也差不多大半个月了,在这工作之前我早已打听过xx电厂是东莞的公司。自我工作至今,客观评价,我也深切体会到了公司的好,服务好,待遇好,工作好,领导好,是我进过的最划算的公司。

本打算长期在此工作,但现因个人家庭原因,不得不离开公司!上星期天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今还躺在家中,自小我就是奶奶一手带大的,她对我疼爱有加,我们的感情也极其深厚。

经过我的一番深思熟虑,我决定回家照顾陪伴奶奶,这也是一种义务。对于我来说,一个人的孝心远比工作事业更重要,工作没了,还可以再找,但一个人没了孝心,那么在他(她)为人的责任心上也要大打折扣了,个人之见。

现向公司提出辞职申请,望领导批准!

此致

敬礼!

xxx:

20xx年xx月xx日。

电子厂员工总结报告篇十七

尊敬的领导:

您好!

面对如此繁忙的工作,我也感觉非常的吃力,毕竟来到公司也有一段时间了,我相信自己在这样的状态下面是可以一点点的,去积累更多的工作经验,但是我现在还是有很多的压力,我觉得自己这样下去是做不好直接事情的,越来越感觉自己在工作当中有很多的压力,所以跟您做出辞职这个决定,还是我思考很久的,我也希望可以不影响到接下来的发挥,也不吝想到自己的本职工作,所以提出了辞职。

我一直认为只要自己调整好状态去努力做好本分的工作,就能够不出现什么差错,但其实并不是这样,在工作当中还有一些非常重要的东西说没有去做好的,我们要做好心理准备,总是会疏忽一些比较细节的工作,长期以往这样就积累了非常多的错误,虽然都是一些细节上的问题,但记得多了就会变成了大问题,就像这段时间一样,出现的错误也严重的影响到了自己的工作,您也严厉的批评了我,我知道这样做非常不好,但我也没有太多的办法出现了,这些错误是我不应该有的,所以我现在跟你来做出辞职,这个决定也是思考很久的,毕竟这份工作不能受到太多的影响,真的还是应该要进一步的去调整好,我自己做不好这项工作,要及时的推出,也要及时的思考反省自己,在这个过程当中,确实还是有很多东西没有去坚持下去,这是我的问题,我一定要好好的去对待,当然,在以后的工作当中,我一定不会再这样去浪费时间了,现在的辞职也是对自己的这份工作负责,这样下去也是对工作的一个交代。

在工作当中出现的问题,我也希望自己能够去完善好,进一步去调整好心态,当然,我也渴望自己能够获取更多的工作经验,在以后的工作当中,对自己要求更高一点,现在回想起来,确实还是有很大的压力的,我不希望在这样的环境下面让自己一点点的去,变得更加的脆弱,当然也不希望你想到了这的工作,一点点的错误,可是足以发挥壮大,到现在已经严重的影响到了日常的工作,这并不是我希望看到的,所以我和你及时的提出辞职也是对自己负责,在这一个过程当中,我还是对自己有比较明显的发现,也也比较充分的理解,这一点也是毋庸置疑的,是我需要去好好的调整好自己的希望,可以在未来的工作当中,把自己的工作去调整完善好,未来还会更多的机会等着我,所以我不希望在这份工作当中留下一个不好的印象,接下来我一定会好好的处理好这个工作,做好收尾,也及时做好交接,希望您能够理解我。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

电子厂员工总结报告篇十八

尊敬的领导:

您好!

您们好!我很遗憾自己在这个时候向厂里正式提出辞职。

我来公司也快两年了,也很荣幸自己成为xx电子的一员。在公司工作近两年中,我学到了很多知识与技能,xx通信研究所的发展也逐渐走上了轨道,从当初的我一个人到现在的28人;研发,产品,市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立,为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。

我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是x总,x总,x总,x部长在这两年中都给了我太多的关心,帮助和支持,我在此表示诚挚的感谢!

由于个人能力等原因,责任考核指标已无望完成,按照当初的约定,我将提交辞职申请;另外,由于家庭原因,我现在无法全身心的投入到工作中去,无论是对公司还是个人来说,选择辞职将是对双方负责的行为;同样,由于个人能力的问题,我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。

我对现在这个团队投入了深厚的感情,对现在做的产品也充满信心,如果有一个能力强的带头人,我相信他们可以做出一番业绩来回报公司,所以我希望公司领导一如既往的支持xx。在我正式离开之前,我会把我的工作全部移交给接替我的人,直到他上手后我再离开,在当前的人员中,我认为xx应该可以接替我的工作。

再次感谢公司领导对我和xx的支持和帮助,望领导批准我的辞职申请,谢谢!

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

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