学期教改工作总结大全(13篇)

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学期教改工作总结大全(13篇)
时间:2023-11-10 14:51:24     小编:温柔雨

通过总结可以发现自己的优点和不足,从而有针对性地进行改进和提升。在写总结时,我们应该结合实际情况,客观真实地进行分析和评价。以下是一份总结范文,希望对大家写作总结有所帮助。

学期教改工作总结篇一

我校的教研教改工作,以敖汉旗教研室20xx年教研教改工作计划为主线,以古鲁板蒿中心学校20xx年至20xx学年下学期教研教改工作计划的具体要求为主要工作目标,并依据我校的教研教改工作实际情况,制订了本学期我校的教研教改工作计划。在计划的实施过程中,以新课标学习、教研为中心,通过一系列的教学和教研活动,创新教学方式,始终以教研促质量的提高;加强教研组的引领作用,强化教研组的教科研能力;加强教学过程的监督,促进教师的专业化成长,全面提高教育教学质量。为了及时总结经验,查找不足,利于以后的教研教改工作的深入开展,现把本学期的教研教改工作总结如下:

1、借3.15教学开放之机,全面进行教学开放活动,实现了教师、教研组、家长、学校共同参与教研的目的,全面提高了我校教师的教研能力。

2、加强“新课标”学习、测试及教学中的落实,改变了教师的教学水平和教学技能。

3、教研组的集体备课活动,突出了教研工作的时效性。

4、新课程下的教学公开课,重点检查了教师新课标在课堂中的应用

5、教学新秀培养工作,使年轻教师的教学能力提高较快。

6、多种形式的教学反思研究,促进了教师的专业化成长。

7、教学常规工作落实情况检查与评估,有力的推动了教学质量的提高。

1、3.15教学开放活动的开展情况。

在3.15教学开放活动中,学校通过教研组开展的青年教师“达标课”、中年教师的“研究课”、教学能手、骨干教师、学科带头人的“示范课”等教学活动,提升了教研组的教育科研能力,使全体教师的教育教学水平、新课标的教育理念等教学技能有了进一步的提高。同时,在活动中,注重了家长与教师的交流,做到了家长参与学校管理、参与教学管理,是我校教师的教育教学水平有了进一步的提高。

2、“新课标学习践行月”活动,使教师的教学方式、角色得以改变。

按着中心学校的实施方案,我校在教导处的组织下,全面开展了新课标学习与践行活动。教导处制订了新课标学习活动计划,教导处和教研组组织教师开展了新课标学习,教师通过集体学习和自学学习新课标平均达到了4千字。教研组对教师新课标学习及时进行了总结,教导处组织了各年级组进行了“新课标理论知识测试”和“有效课堂基本要求测试”,教师基本上掌握了新课标理念和要求。

在践行新课标活动中,我校所有中青年任课教师都按着教导处的要求,进行了一节新课标教学案例公开课,通过开展活动,教师在课堂教学中,基本上掌握了新课程的教学理念,转变了教师的教学观念,学生的主体地位得到了落实,学生从“让我学”改变为“我要学”,学生自主学习的积极性的到了提高。教师在教学中,教学理念、技能、方式、方法能够按着新课标的要求去落实,各种媒体及教育资源落实较好,达到了教书育人的目的。

3、“教学新秀”培养工作

为了让新参加工作的教师尽快适应教学,提高他们的教育教学水平、技能,是他们在教学中尽快成长,我校开展了教学新秀培养活动。学校为每位新教师配备一名指导教师,通过指导教师的传帮带的作用,督促检查新教师的各种业务能力的提高情况。新教师有自己的研修计划、研修记录、研修笔记、教学随笔等各种研修资料,指导教师深入课堂进行课程教学指导,目的是年轻教师在3年内成为学校的骨干教师。经过近三年的努力,我校张晓华、王小红、曹海丽、宋艳波、谢卫华等几名年轻教师经过自己的努力,成为了教学骨干,被评为旗级“教学能手”。

4、教研组的集体备课活动

我校始终以各年级组的集体备课作为教研的重要途径。通过各教研组的集体备课,研究新课程下的教学课题,教学方式,有力的带动了教师的教育科研能力,教师的教育素质的到了较大的提高。在教导处的领导下,各教研组形成了一系列的教研组备课程序,做到了成员全部参与,全部进行教研,使我校的集体备课真正落到了实处,教师的业务素质和教学技能有了较大的提高。

5、加强教师的教学反思工作

教学反思工作,始终是我校常规教研的一大亮点,教师不但实现了课课反思,而且月反思、阶段性反思的也做的比较好。通过不同形式的反思,及时及时掌握了教学中学生的动态,及时发现和改正自己教学中存在的失误,对教师的专业化成长提高较快,有力的保障了教学,提高了教学质量,使我校整体教学水平上了一个新台阶。

6、加大常规管理工作的力度。

在常规管理工作中,我校实现了教师侯课制度、教导处查课制度、月检查上报制度。在月检查中,分期查阅了教师的计划及执行情况、学期备课情况、教学目标重点难点的确立情况、教师的课堂教学设计以及板书情况、反思情况;学生的作业批改及评语情况,教学月反思、阶段性反思及业务学习情况,教师参加教研活动情况等教学方面的常规管理。每次检查之后,及时把教师的常规工作情况进行评估,并把检查中的问题及优点在全体教师会议上进行反馈,利于教师间相互交流,取长补短,目的是促进教育教学质量的提高。现在,我校的常规管理实现了规范化、常态化、制度化。

古鲁板蒿小学教导处

学期教改工作总结篇二

(2013—2014学年第一学期)。

语文组李珊珊。

教研工作无论在个人的教学中,还是在整个学校的发展中都占有很重要的地位,搞好教研工作是提升个人素质的保障,也是学校教学质量的基础,因此教师要想真正发展自己,提高自己的教学水平,必须走教科研之路,走出自己的特色,真正根据自己的情况确定自己研究的教科研课题,坚持不懈的研究,才能使自己走专业发展的道路,教研教改工作总结。

一、在思想上积极要求进步,处处起带头作用。

本学期我担任三年级语文教师及班主任工作。在组长的带领下,我严格按照计划走,积极参加集体备课和各种学习培训,认真参加政治学习,并时时思考着我如何教育好我的学生,要当好老师,教师必须先身先之率,时时做到教书育人、言传身教、为人师表,以自己的人格、行为去感染学生,努力使学生、家长能接受我、喜欢我。为了跟上教师的步伐,今学期我认真拜读了魏书生的《给青年教师的建议》、《红蕾文摘》、路遥的《平凡的世界》、周奎齐的《你能成为一名优秀教师》、艾斯奎斯的《第56号教师的奇迹》等书刊,现在正在认真拜读苏霍姆林斯基的《给教师的建议》,摘抄和书写读书心得达5千字以上,努力使自己不被新课改的浪潮所淹没。自己还不断的写教学反思,使自己不断的反思自己的工作,少走弯路。作为一名教师,为人师表形象要时刻注意,我在注意自身师表形象的同时非常重视对学生的全面培养。因为我深信良好的品行是每个人身上最美的东西,针对社会这一大气候和学生这一小气候我把学生的德育、美育工作放到了最重要的地位。在工作中,我积极、主动、勤恳、责任性较强,乐于接受学校布置的各项工作;在不断的学习中,努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。

二、在教学上也不甘落后,积极上进。

孩子是祖国的花朵,我深知自己的重担,因此,我在课堂教学中,坚持做到认真钻研课程标准,仔细分析教材的编写意图,认真备课,注意设计好每堂课的教学方法,研究现代教育技术在课堂教学中的应用,注重对学生各种能力的培养。在工作中,我深知学习的重要性,抓住一切机会认真学习,在不断学习、不断实践中提高自己的教育教学水平及教学管理水平。我抓住学校安排听课、学习的机会,虚心学习,不耻下问,及时消化,吸取别人的精华,在自己的教学中不断实践,不断总结。

总之,在这一学期中,由于教研教改,我不仅在业务能力上,还是在教育教学上都有了一定的提高。但我平时工作中出现需改进的地方也较多,比如教学上与学生交流较少,致使个别学生的化学成绩不理想。学习理论知识不够,电脑知识长进不快。在今后的工作中,我将扬长补短,不断努力。

2013.12.25。

学期教改工作总结篇三

在上级教育主管领导的正确指导下,在学校校长的直接带领下,在校领导班子成员和全校教师的共同努力及积极配合下,__中学教研处严格执行学校的正确决策,以学校工作目标为教研工作方针,通过扎实工作,取得了良好的成绩。现将本学期我校的教研工作总结如下:

一、主要的工作措施和取得的成绩。

帮、带”活动方案》《__中学教师外出学习考察管理规定》。通过制度的落实和执行,确保了学校常规教研工作的正常有效开展。

(二)重视教师专业建设,积极组织开展教师培养和培训工作,有效地提升了教师专业水平。

备课组是教师专业成长的最基层组织,是教师进行教学研究的基本单位。备课组教学研究的开展离不开备课组长的科学引领,备课组“民主、合作、竞争、和谐”教研文化的创建离不开备课组长的精心打造。因此,备课组长的业务水平、组织才能、合作精神、思想境界、人格魅力等都会直接影响教师专业发展;直接关系到备课组内能否取长补短、相互借鉴、团结协作;关系到全组教师是否全身心地投入到教学活动之中。要想把本职工作做好,只能靠扎实的专业水平服人,靠优秀的教学成绩带动人,靠积极的工作态度感召人。备课组长又是学校教育科研思想的落实者,是学科教学活动的组织者,是青年教师的指导者,是新课程改革的促进者和践行者。备课组长的观念决定着一所学校学科发展的维度,备课组长的科研水平决定着一所学校学科教研的高度,备课组长的领导能力决定着一所学校新课程改革践行的力度。

因此,学校十分重视学科组长和备课组长队伍的建设,学期初,学校召开会议,研究组建学科组长和备课组长队伍。选出了一批思想过硬、业务精湛的学科带头人担任学科组长和备课组长。并制定了学科组长和备课组长工作职责,加强对学科组长和备课组长队伍管理。

2.开展专项“教师专业培训活动”,提高教师教育教学综合能力。

根据学校工作安排,教研处制定教师培训规划,本学期开学前,教研处会同德育处、教务处和信息中心组织开展为期三天的新教师全员培训活动。培训内容主要有以思想政治教育、职业理想教育、职业道德教育、法制教育等为主要内容的师德培训;以教育教学理论、新课程标准下的课堂教学能力、教育技术能力、教育科研能力和教育教学管理能力的培训为主要内容的教师教学教研业务培训;重点结合学校开展的.各项工作,对新教师进行培训指导。通过开展专项“教师培训活动”,提高了教师教育教学水平和工作能力。加强对青年教师的培养,高一年级制定并实施《__中学青年教师基本功过关方案》,有效促进青年教师的快速成长。

3.开展“教师读书活动”,提升教师教学理论水平学校引进《诱思探究学科教学论》作为学校课堂教学的理论指导,为教师的课堂教学指明了方向。针对当前高中课堂教学观念滞后,教学方法陈旧,教学效率低下的现状,学校将《诱思探究学科教学论》作为学校开展学科教学的理论指导。在本学期分科组再次组织今年新调入__中学的老师进行系统地学习,帮助大家更新教学观念,形成切合教学规律的课堂教学方法与模式。

学校加强对青年教师的培养,开展“结对子”活动,组织骨干教师(包括部分研究生老师),采用“结对子”方式,帮扶年轻教师,发挥“传、帮、带”作用。对新参加工作的每一位教师指定两位教师负责指导教学和班主任工作,做到思想上积极引导、工作上认真帮助、生活上热情关心,使新教师尽快掌握教育教学的基本功。有效地促进了青年教师的快速成长。同时,也要求新教师帮助老教师更新学科知识和教学观念,帮助其提高运用现代教育技术的能力。这样,新老教师互帮互学,相互促进,共同提高。

5.开展骨干教师培训,充分发挥骨干教师的引领作用加强骨干教师的培训,本学期,学校选送政治科组的__老师参加国家级骨干教师培训。在搞好骨干教师培训的同时,充分发挥学校骨干教师的辐射作用,实现教研工作的专业引领。学校要求他们在做好自己本职工作的同时,积极承担培养青年教师的工作,在教学上尽量地给予青年教师支持帮助,毫无保留地传授自己的成功经验,使他们在成长过程中少走弯路,在短时间内迅速成长。

6.采用“走出去”的方式,开展教学交流活动。

学校坚持“走出去”向名校学习,学名校成功经验,更新教学理念,促进教师专业发展。本学期,在10月28日和11月3日,先后分别组织高三老师和备课组长去惠州市惠东中学和深圳市红岭中学学习交流。观摩兄弟学校教师课堂教学,并就学科课堂教学和常规教研工作进行充分研讨,学习他们的先进教学教研经验,开阔教师的教育视野。

7.按上级主管部门要求组织教师参加专业技术人员的继续教育培训。

本学期组织了388名教师参加广东省高中教师职务培训,组织全体教师参加县人事局组织的20__年度专业技术人员共需科目的教师全员培训。组织全体新教师参加广东省20__年新任教师上岗培训。

新课程教学的实施,对学校的教学提出了挑战,学科组能否组织好学科教学的实施,需要不断加强教学研究,集中组内教师的智慧和力量,形成合力,共同解决教学中所遇到的困难。

1.集体备课,共同研讨,共同进步。

共享。促进了教师之间的合作,增强了备课组的凝聚力,也促进了教师的专业发展,从而实现共同进步。

2.深入开展“两课一评”教研活动,有效促进教师专业成长。

坚持不间断地开展“两课一评”教研活动。学校领导、科组长教师按照规定积极参与校本教研活动,要求每学期每位教师在备课组内至少上一节研讨课,各科组每星期安排半天的科组活动时间,每次活动安排两个教师上同一内容的对比课,所有教师参与听课,观摩两位老师的课堂教学。然后,开展“评课、研讨、反思”,增加课堂教学的感性积累,比照《诱思探究学科教学论》思想的落实程度,帮助了年轻教师的成长,推动了老教师的课堂教学理念的转变。“两课一评”活动做到每一次都有收获。要求备课组长要多想办法,创造性地开展好这项工作,不断创新形式。要求在组织这项活动时,可以先设计一个问题,带着问题开课,有针对性,使研究更有价值。如果开课前没有找到恰当的有价值的问题的,“两课一评”课堂观摩中善于观察,寻找问题,共同研究。不搞形式。评课前,开课的老师要说课,让大家明确教学目标和教学设计的意图,保证评课有的放矢。说课要规范,需要培训。评课力戒泛泛而谈,要找出问题,寻找解决问题的方法,帮助老师改进教学,提高课堂教学效率,提高教师教学水平。

(四)自觉把教育科研工作作为教研处的中心工作来抓,积极组织开展课题研究工作。

1.组织教师申报上级科研课题,积极组织开展研究为建设一支勇于探索、敢于创新的高素质教师队伍,调动广大教师参加教科研的积极性,使教师的教学行为日趋科学化,学校领导高度重视学校教育科研工作,不断加大教育科研的力度,把快速提高教师的教学能力作为学校教研工作的重点。紧紧围绕“以科研促教学”工作目标,召开教育科研工作会议,制定教育科研工作的措施。学校领导还带头开展教育科研,德育处主任__老师今年七月申报的市级课题《普高”背景下寄宿制高中全员育人导师制的理论与实践研究》获准立项,本学期已全面开展研究。学校科研工作逐步形成了分管领导具体抓,带动各级层层抓的良好局面。充分发挥了教育科研、教研在提高教育质量中的重要作用。

2.经常性撰写教学反思和教学札记。

学校要求教师个人根据教学的实际情况,认真思考,深刻反思,并写出教后反思。每学期上交8篇教学札记。教师通过自觉地教学反思,来总结经验,提升自己的教学水平。

3.组织教师撰写教学论文。

教师撰写教学论文是提高教师文化素质和业务水平的重要手段。教研处督促和组织教师积极撰写教学论文参加省级、市级、县级组织的教学论文评比。本学年,有__等12位老师撰写的论文在参加20__年度河源市、东源县教育局论文评比中获奖。

4.加强高考备考的指导,积极开展高考备考研究。

加强组织领导,组织年级教学领导和高三各备课组长制定好学校的备考计划和学科备考计划。多次召开高考备考研究会议,研究科学备考策略,制定确实可行的备考措施,精心安排高考备考各项工作。积极开展高考备考教学研究,不断优化课堂教学,切实提高复习教学的效率。

二、存在的问题与不足。

一年来,学校教研处在学科组建设和教师培训方面虽然做了大量的工作,取得了一点成绩,但是,由于学校办学规模的扩大,教师队伍也不断壮大;加上教师队伍结构不合理,青年教师多,教师教学经验少,业务水平不高,给学校教研管理工作带来巨大挑战。教学研究的深度和广度都不够,教师的教研意识不强,创新意识不够浓,个别科组对教研不够重视。教师课堂教学效果还有待提高。

三、今后的打算与设想。

我们深知对于新办学校,教研工作任重道远,需要不断探索,不断完善。只有坚持以学校办学理念为思想指导,创造性的开展校本教研,才会有自己的鲜明特色。今后学校教研处需要重视和加强以下工作:

3.继续抓好本校教学研究和对外交流工作;

5.搞好骨干教师队伍的建设,充分发挥骨干教师在教研方面的引领作用。

学期教改工作总结篇四

为全面施实素质教育,加快新课程改革,改变教师陈旧的教学方法,更新教师教育理念,相互借鉴,取长补短,勇于探索,积极改革,达到以教研促教改,以教改促质量,切实做好教研工作,现对本学期教研工作作出如下总结:

一、加强管理力度,指导校本教研

本学年我校发展为导向,健全制度为核心,不断探索教研管理方法和措施,建立适应新课程和教师发展的民主、开放有效的教研机制,全面推动教研发展,提升教育教学水平和质量。在健全教研制度方面我校将制定集体备课制度、定期例会制度、指导检查制度等制度,为教研的正常、有效运行保驾护航。同时要狠抓教研活动的落实,上好公开课、示范课,在教师中互帮互学,团结协作,共同进步。另外,还应对在教研上、教学中取得优异成绩的先进个人带动全校教研、教学积极向上运行。

二、认真开展公开课教学研讨,促进教师专业成长从第五周开始,我校开展了示范课、公开课教学活动,共14次,截止第十五周全部结束。并对公开课教学进行课前指导,在实际教学中相互借鉴,取长补短,促进教师课堂教学能力的提高。邀请查校长,徐主任,黄老师等7位同志上了示范课,王亚飞、李漫村、刘芳等7位老师上了公开课。除此之外,认真做好评课研讨活动,不徇私情,不敷衍了事,做到实事求是、公正、客观,本着互相促进、肝胆相照的原则,真正将公开课的作用发挥出来,进一步提高教师的教学能力和水平。另外,还要做好教研记录,如实记录各教师的评课过程和优缺点。

三、结队帮扶,助新教师成长

为优化教师队伍,帮助新教师成长,我校将进行“结队帮扶”措施,让一名有经验、教学能力强的年轻教师带一名老教师,结成队子,帮助指导新教师,使其尽快适应教学,提高其教学能力。

四、加强总结反思,推进课程改革,促进教师成长与发展。

在教学、教研中还要经常进行总结与反思,撰写总结、反思材料,分析研究存大的问题,提出应对策略,并组织相应的专题活动,让教师在参与活动中达到“善于总结、分析问题、制定策略、不断提高”,不断促进教师成长。

学期教改工作总结篇五

通过一学年的研修学习,我深感受益匪浅。下面仅就初中文言文教学教改的策略做如下小结:

初中语文中文言文已占到一定的比重,像八年级上下册,九年级下册都有两个单元的文言文,加上10几首诗词,文言文的比重要几乎占到近1/2。因学生平日接触文言文读本少,文言词语古今义变化大,有一字多义和词类活用现象,加上一些特殊的文言句式,故读懂文言文对相当一部分学生有一定的难度。一篇文章要么读不明白,要么读明白了用白话文说不出来,重点的文言实词、虚词积累不够,重难点句子理解不准确,学生对文言文感到头疼。在学习中都有这样的体验:学通学懂了就有兴趣和信心,再难都不怕;学不懂有困难,越发没有兴趣和信心,更不愿学。从现在语文教学来看,很多语文教师对文言文教学都很重视,花费课时多,讲解细致全面,但教学效果一直不够理想。我想,要提高文言文的教学效果,可从以下四方面入手:

古人云:“书读百遍,其义自现”是很有道理的,文章只有用心多读几遍,真正读进去,才会明白其中的意义。自己悟得的,比老师教、被动记效果要好得多。在读过几遍之后,若仍有部分词句不理解,可查阅词典、字典,或请教他人,这时,你想要知道这些知识,就会格外用心,记忆也会格外深刻,就像人饿了吃什么都香一样。同时,对于自己真正不会的知识一定要及时记笔记,反复记,达到熟练,才会真正变成自己的知识。目前,在语文教学中,因课时紧,学生学习文言文的习惯差,学生对课文朗读得很不够,对课文太陌生,即使老师讲解得再详细、再全面,因学生不会的知识太多,也会记不全,记不牢,课文背诵更是因为理解障碍而难上加难,或死记硬背,或勉强记忆,学习效果自然就差。

文言文多是记录古代的生活,现代人多比较陌生,加之语言的变化,文言文的词义与今天差距较大,故理解起来有一定的难度。但词义也有固定的,多积累自然就会熟悉。一般而言,实词意义较单一,如“走”为“跑”,“书”为“写”,“尝”为“曾今”,“布衣”为“百姓、平民”,“牺牲”为“祭祀用的猪、牛、羊等”等等;虚词意义较为复杂,如“之”的用法有七种,连词“而”表示的意义关系有六种,只要熟悉用法含义,做到心中有数,再遇到词语,根据语言环境去判断辨析,自然会容易的多。所以在文言文教学中,学生有了一定的文言文知识后,教师给学生整理古今义差别较大的'文言词语和用法较多的文言词语是必要的。对于难以理解的句子一定要对重点关键词反复记,才会掌握。

名家名篇具有很强的导向作用,多背诵、多积累,这对培养学生文言文语感,积累文言文词语是大有裨益的。

阅读历史书籍,了解丰富的历史背景,对读懂文言文很有帮助。毕竟文言文多记录的是历史事件,知道故事内容再读文章就容易读懂了。

总之,文言文教学应多在读懂文本上下功夫、想办法,调动学生学习的积极性,文言文教学才能真正走出困境。我相信在今后的研修学习中,会有更多的体会,也将更好的提升自身的综合素质。

学期教改工作总结篇六

1、备课:本学期要求教师备课时除了自我备课外,还要积极参加集体备课,教案内容,包括教学课题、教学目标、重点难点、教学方法、教具、教学过程、板书设计、作业布置,教学后记等,教研组定期(每月检查一次,即教学月检查)对其进行了检查。

2、上课:本学期继续要求教师上课时维持正常教学秩序,围绕目标组织教学;讲授精当、精练,突出学生数学学习主人地位,关注学生的学习状态和个体差异,提倡“自主学习、合作探究”的学习方式,教师做好课前准备工作,在教学中注重现代化手段的运用(班班通为此提供保障),课中明确目标,讲透知识点,训练扎实有效,同时注意师生活动时间的分配,及时反馈教学效果。

3、作业的布置、批改:作业布置适量,作业形式多样化,作业设计既在量上有所控制,更注意质的精当。批改正确、及时,字迹端正,书写格式规范。

4、辅导:本期提优补差工作比较扎实。各科任教师定时间、定计划、定内容地组织学习有困难的个别学生的辅导工作,做到了措施得力,效果显著,并做好了作业批改记录的记载。

5、检测:本期改进了检测的方法,做到对学生进行多方位评价,形式和手段多样化。还通过课堂提问、观摩、谈话、学生作业等方式,评价学生的学习态度、学习习惯等非智力因素,了解学生的学习过程,考查学生的学习状况,培养学生学习数学的兴趣。各班教师及时进行了单元检测,做好检测分析、查漏补缺工作。

6、听课:本学期各教师每学期参加听课总节数均不少于20节,并做到边听边思,及时做好评课工作。(特别是每周一课的评听)

1、根据学校工作教学计划,各教研组制定了切实有效的教研组工作计划,较好地落实了教研组工作。

2、每次教研活动相关教师能做到准时参加,不无故缺席,并做好详细记录。

3、根据本校不同教师的个性需求,我们采用了灵活多样的教研活动方式,在加强教研组的建设的同时,把集体学习与自主学习相结合、专题学习与问题探讨相结合、经验交流与教学反思相结合,并提高了理论学习的针对性与实效性。

4、结合我校本学期的校本培训,围绕课题研究与学习资源,教师们认真准备、积极发言,切实提高教学效率,提高了教师参与活动的积极性、主动性,继续优化了我校教研之风。

5、根据学校教学计划,安排好听课、评课活动。(每位老师本学期听课、评课都达到20节以上)促使每位教师的教学理念和教学技能得到了更新与提高。

1、期初制定了教研工作计划。

2、组织开展了全校的公开课教学活动,每位老师均上一节公开课,并进行听课、研讨。

3、积极配合每月一次的`教学常规检查。

5、组织进行了全校的数学期中检测和教学反思工作。

6、组织、指导期末复习,进行期末考试。

7、组织教师参加县、市级教研观摩活动。

1、运用理论指导实践不够。今后继续加强理论学习,理论学习和实践学习相结合,提升教师数学专业素养,使大家的教学艺术进一步得到提高。

2、课题探索研究工作效率不高,在今后的教研工作中,继续把加强课题的研究作为一个工作重点。

本学期通过一系列的活动,让每一位老师都有不同程度的提高,让

每一位学生都取得了进步,这是我们教研工作的目的。今后,我们将以更饱满的热情投入到未来的工作中,以求实的态度、务实的作风换取更好的成绩。

学期教改工作总结篇七

目前,新一轮的基础教育改革已经在我县全面展开,通过学习新的《课程标准》,认识到新课程改革既是挑战,又是机遇。要将理论联系到实际。

教学。

工作中,解放思想,更新观念,丰富知识,提高能力,以全新的素质结构接受新一轮课程改革浪潮的“洗礼”。

由于课程改革要培养学生自主、合作、探究意识,于是,刚开始课改时我把学生在课堂上分小组,为的是能够让学生合作,交流,现在回想起来也不过是在小组里优生占主要地位,由原来的老师讲变成了学生讲而已,有时整个课堂一节课下来,学生探究是热热闹闹,结果一考查知识点的时候还是拿不准,一塌糊涂。随着教改的不断深入,我认为新课程改革即不能因循守旧,固步自封,也不能追求表面的形式,做表面文章,必须深入到学生中去,了解学生的思想,了解学生的兴趣,以学生的思想来指导我们的教学。才能从传统的封闭式的教学中摆脱出来,利用新的课程资源,寻求教学的新方法。

一、老师适时点拨,放手让学生探究。

课堂标准指出,教师应激发学生的积级性,向学生提供充分的从事数学活动的机会,帮助他们在自主探索和合作交流的过程中真正掌握数学知识与技能。给学生制造自主探索数学活动的机会,并不等于老师一点不讲,每一节课的重点和难点,我认为还应点拨和强调一下,该让学生探究的探究,教师该强调的还应该强调,该指出教学方法的应适时指出教学方法,放手让学生探究。

二、教师不要自作主张把旧教材删掉的内容强加给学生。

新的课程标准指出:义务教育阶段的数学应突出体现人人学有价值的数学,人人都能获得必需的数学。所以新教材编排一定是有一定的主导思想的,所以我们数学教师在教学中要体会新的理念。不要把旧教材中的内容还照搬过来强加给你的学生。现在的新教材的主导思想是注重理论和实际相结合,注重实践性,回避一些繁杂计算,所以教师在教学时要做到心中有度,不要把一些繁杂的运算练个没完没了,使学生陷入体海战术中,只要学生会在实际生活中应用即可。

三、

教师要努力挖掘教材和教参中的内含和外延。

在教学过程中为了强化学生的基础知识和基本技能,教师要为学生把握好度,使练习的题要典型,做到一题多变,练习要精不在多,不要把学生领入泛泛的题海之中。另外教师对教材中的数学活动也要给以充分的重视,培养学生创新精神。在教学中,我把数学课本知识的学习与学生的生活实际相结合,为学生创设一个富有生活气息的学习情境,同时一改以往教师演示、学生模仿的传统教学方式,在学生中开展探究式学习,使学生的知识来源不只是老师,更多的是来自对书本的理解和与同伴的交流,注重学生的探究发现,促使学生在学习中学会学习,引导学生在学习中学会合作交流,提高学习能力。

四、掌握和运用新课标的能力。

在教学中注意激发学生的学习积极性,向学生提供充分的从事数学活动的机会,帮助他们在自主探索和合作交流的过程中真正理解和掌握基本的数学知识与技能、数学思想和方法,获得广泛的数学活动经验。能够恰当地表述教学目标和灵活展示教学目标,熟练地进行导学达标,恰当运用教学方法,发挥自己的教学特长。

总之,在今后的教育教学中,我将不断开拓进取,做孜孜不倦的学习者,勇于探索的研究者,敢于创新的实践者。新的时代赋予教育新的概念与使命,同时也给予教师更多的要求与责任,在以后的教师生涯中,我将严格要求自己,不断进取,争当一名优秀的人民教师。

学期教改工作总结篇八

随着教育理念的不断更新和发展,我们深深认识到,教师如果不学习,教研活动就会成为“无本之木,无源之水”。因此,本年度我们根据实际情况,立足校本,有计划、有步骤进行校本培训,措施得力,目标明确,形式多样。

1、要求教师深入学习《课程标准》、《课程标准解读》、《学习质量评价标准》等有关教育教学的理念和杂志刊物,并组织教师集中观看优秀课堂教学实录,提高了教研效率和教师的教学水平。同时组织教师学习讨论教学中的热点和冷点的教学问题,从而使教师更新教学观念,认识教学新策略,让教师从经验型向专业型、科研型转变。

2、为加强修养,提高素质,我们组织教师利用每周星期二业务学习的时间组织教师进行教研活动,学习各年段的教材特点,了解教研课改信息,“研教合一”已成为全体教师的共识,同时,我们还组织教师用教学理论指导教学实践,认真撰写论文。

学期教改工作总结篇九

1、及时撰写教案(反思)。要求教师最少提前备好一周的功课,并写好教;教后必须认真及时写好反思。学校不定期进行检查,督促每一位教师切实做好本职工作,并在期中、期末组织了两次全面检查。在每次检查中,我们欣慰地发现教师们都能认真撰写教案,及时做好教后反思,为有效地提高课堂教学质量提供了强有力的保证。

2、合理作业布置。每位任课教师根据本年段学生的特点,布置适量的作业,减少机械、重复的抄写作业,更好的保护了学生的学习积极性,充分激发学生的学习兴趣,让学生在轻松愉快的学习氛围增长才智。

3、重视习惯培养。学校高度重视学生学习态度、学习方法和学习习惯等培养,特别重视学生自主学习能力的培养,让学生真正学会学习。

4、强化薄弱学科管理。本学期加强了各技能科教学质量的管理,英语老师除按照

规定

的课程方案开足上好每一节英语课外,各班还利用每天下午写字课前五分钟进行英语试听、朗读训练,促进学生听力和朗读能力的提高。

5、做好教学质量监控。行政领导不定期深入课堂,检查各位教师课堂教学情况和作业批改情况。并及时反馈,以便教师们取长补短,共同提高。

6、抓好青年教师岗位练兵。青年教师每学期进行一次校内公华考本站题即课题、教师即研究者、教学即研究、课堂即实验室”的意识,让教师不断地对自己的教学计划进行评估与分析;对自己的教学行为进行判断与审视;对自己的教学结果进行反思与总结;对学生的学习品质、学习行为、学习方式进行剖析与探索。这一举措,有效地提高了教师的课题研究能力,第二期的《心织笔耕》中,教师们的课题论文及案例分析,展示了大家在研究过程丰硕成果。教师真抓实干,长期不懈地努力,各年级语数成绩明显提高。

学期教改工作总结篇十

1.开展课堂教学大练兵活动,本学期,采取推门听课的形式,对学区的教师进行课堂教学诊断、评比,指出教师们课堂教学中的不足,及时作出改进、调整,教师的受益面达到80%以上。课堂教学水平有了很大的提高。另外,我学区在10月份还开展了“构建生本课堂展示课”活动。在活动过程中,讲课教师展示了最新的教学理念,不仅听课教师获益匪浅,而且学生也有很多的收获。课后的研讨活动,老师们各抒己见、讨论激烈,把本次活动推向***。通过本次活动的开展,不仅提高了教师的课堂教学水平,而且使本学区的教研氛围更加浓厚,为下一步的教研教改工作起到了积极的促进作用。

2.教师教学能力亟待提高,为了解决这个难题,本学期我校外派刘进峰、赵艳、杨有志、马冬青、马灿翔五位骨干教师到外地学校取经,学习人家的先进经验。回来后,教师们感触很大,学校相机组织教师进行经验介绍,并分别作课,引导教师们学习观摩,共同探讨,总结出了各年段教学的模式,通过系列活动,提高了教师的认识,教学水平得到了较大的提高。

学期教改工作总结篇十一

在上级教育主管领导的正确指导下,在学校校长的直接带领下,在校领导班子成员和全校教师的共同努力及积极配合下,xx中学教研处严格执行学校的正确决策,以学校工作目标为教研工作方针,通过扎实工作,取得了良好的成绩。现将本学期我校的教研工作总结如下:

帮、带”活动方案》《xx中学教师外出学习考察管理规定》。通过制度的落实和执行,确保了学校常规教研工作的正常有效开展。

(二)重视教师专业建设,积极组织开展教师培养和培训工作,有效地提升了教师专业水平。

备课组是教师专业成长的最基层组织,是教师进行教学研究的基本单位。备课组教学研究的开展离不开备课组长的科学引领,备课组“民主、合作、竞争、和谐”教研文化的创建离不开备课组长的精心打造。因此,备课组长的业务水平、组织才能、合作精神、思想境界、人格魅力等都会直接影响教师专业发展;直接关系到备课组内能否取长补短、相互借鉴、团结协作;关系到全组教师是否全身心地投入到教学活动之中。要想把本职工作做好,只能靠扎实的专业水平服人,靠优秀的教学成绩带动人,靠积极的工作态度感召人。备课组长又是学校教育科研思想的落实者,是学科教学活动的组织者,是青年教师的指导者,是新课程改革的促进者和践行者。备课组长的观念决定着一所学校学科发展的维度,备课组长的科研水平决定着一所学校学科教研的高度,备课组长的领导能力决定着一所学校新课程改革践行的力度。

因此,学校十分重视学科组长和备课组长队伍的建设,学期初,学校召开会议,研究组建学科组长和备课组长队伍。选出了一批思想过硬、业务精湛的学科带头人担任学科组长和备课组长。并制定了学科组长和备课组长工作职责,加强对学科组长和备课组长队伍管理。

2.开展专项“教师专业培训活动”,提高教师教育教学综合能力。

根据学校工作安排,教研处制定教师培训规划,本学期开学前,教研处会同德育处、教务处和信息中心组织开展为期三天的新教师全员培训活动。培训内容主要有以思想政治教育、职业理想教育、职业道德教育、法制教育等为主要内容的师德培训;以教育教学理论、新课程标准下的课堂教学能力、教育技术能力、教育科研能力和教育教学管理能力的培训为主要内容的教师教学教研业务培训;重点结合学校开展的各项工作,对新教师进行培训指导。通过开展专项“教师培训活动”,提高了教师教育教学水平和工作能力。加强对青年教师的培养,高一年级制定并实施《xx中学青年教师基本功过关方案》,有效促进青年教师的快速成长。

3.开展“教师读书活动”,提升教师教学理论水平学校引进《诱思探究学科教学论》作为学校课堂教学的理论指导,为教师的课堂教学指明了方向。针对当前高中课堂教学观念滞后,教学方法陈旧,教学效率低下的现状,学校将《诱思探究学科教学论》作为学校开展学科教学的理论指导。在本学期分科组再次组织今年新调入xx中学的老师进行系统地学习,帮助大家更新教学观念,形成切合教学规律的课堂教学方法与模式。

学校加强对青年教师的培养,开展“结对子”活动,组织骨干教师(包括部分研究生老师),采用“结对子”方式,帮扶年轻教师,发挥“传、帮、带”作用。对新参加工作的每一位教师指定两位教师负责指导教学和班主任工作,做到思想上积极引导、工作上认真帮助、生活上热情关心,使新教师尽快掌握教育教学的基本功。有效地促进了青年教师的快速成长。同时,也要求新教师帮助老教师更新学科知识和教学观念,帮助其提高运用现代教育技术的能力。这样,新老教师互帮互学,相互促进,共同提高。

5.开展骨干教师培训,充分发挥骨干教师的引领作用加强骨干教师的培训,本学期,学校选送政治科组的xx老师参加国家级骨干教师培训。在搞好骨干教师培训的同时,充分发挥学校骨干教师的辐射作用,实现教研工作的专业引领。学校要求他们在做好自己本职工作的同时,积极承担培养青年教师的工作,在教学上尽量地给予青年教师支持帮助,毫无保留地传授自己的成功经验,使他们在成长过程中少走弯路,在短时间内迅速成长。

6.采用“走出去”的方式,开展教学交流活动。

学校坚持“走出去”向名校学习,学名校成功经验,更新教学理念,促进教师专业发展。本学期,在10月28日和11月3日,先后分别组织高三老师和备课组长去惠州市惠东中学和深圳市红岭中学学习交流。观摩兄弟学校教师课堂教学,并就学科课堂教学和常规教研工作进行充分研讨,学习他们的先进教学教研经验,开阔教师的教育视野。

7.按上级主管部门要求组织教师参加专业技术人员的继续教育培训。

本学期组织了388名教师参加广东省高中教师职务培训,组织全体教师参加县人事局组织的20xx年度专业技术人员共需科目的教师全员培训。组织全体新教师参加广东省20xx年新任教师上岗培训。

新课程教学的.实施,对学校的教学提出了挑战,学科组能否组织好学科教学的实施,需要不断加强教学研究,集中组内教师的智慧和力量,形成合力,共同解决教学中所遇到的困难。

1.集体备课,共同研讨,共同进步。

共享。促进了教师之间的合作,增强了备课组的凝聚力,也促进了教师的专业发展,从而实现共同进步。

2.深入开展“两课一评”教研活动,有效促进教师专业成长。

坚持不间断地开展“两课一评”教研活动。学校领导、科组长教师按照规定积极参与校本教研活动,要求每学期每位教师在备课组内至少上一节研讨课,各科组每星期安排半天的科组活动时间,每次活动安排两个教师上同一内容的对比课,所有教师参与听课,观摩两位老师的课堂教学。然后,开展“评课、研讨、反思”,增加课堂教学的感性积累,比照《诱思探究学科教学论》思想的落实程度,帮助了年轻教师的成长,推动了老教师的课堂教学理念的转变。“两课一评”活动做到每一次都有收获。要求备课组长要多想办法,创造性地开展好这项工作,不断创新形式。要求在组织这项活动时,可以先设计一个问题,带着问题开课,有针对性,使研究更有价值。如果开课前没有找到恰当的有价值的问题的,“两课一评”课堂观摩中善于观察,寻找问题,共同研究。不搞形式。评课前,开课的老师要说课,让大家明确教学目标和教学设计的意图,保证评课有的放矢。说课要规范,需要培训。评课力戒泛泛而谈,要找出问题,寻找解决问题的方法,帮助老师改进教学,提高课堂教学效率,提高教师教学水平。

(四)自觉把教育科研工作作为教研处的中心工作来抓,积极组织开展课题研究工作。

1.组织教师申报上级科研课题,积极组织开展研究为建设一支勇于探索、敢于创新的高素质教师队伍,调动广大教师参加教科研的积极性,使教师的教学行为日趋科学化,学校领导高度重视学校教育科研工作,不断加大教育科研的力度,把快速提高教师的教学能力作为学校教研工作的重点。紧紧围绕“以科研促教学”工作目标,召开教育科研工作会议,制定教育科研工作的措施。学校领导还带头开展教育科研,德育处主任xx老师今年七月申报的市级课题《普高”背景下寄宿制高中全员育人导师制的理论与实践研究》获准立项,本学期已全面开展研究。学校科研工作逐步形成了分管领导具体抓,带动各级层层抓的良好局面。充分发挥了教育科研、教研在提高教育质量中的重要作用。

2.经常性撰写教学反思和教学札记。

学校要求教师个人根据教学的实际情况,认真思考,深刻反思,并写出教后反思。每学期上交8篇教学札记。教师通过自觉地教学反思,来总结经验,提升自己的教学水平。

3.组织教师撰写教学论文。

教师撰写教学论文是提高教师文化素质和业务水平的重要手段。教研处督促和组织教师积极撰写教学论文参加省级、市级、县级组织的教学论文评比。本学年,有xx等12位老师撰写的论文在参加20xx年度河源市、东源县教育局论文评比中获奖。

4.加强高考备考的指导,积极开展高考备考研究。

加强组织领导,组织年级教学领导和高三各备课组长制定好学校的备考计划和学科备考计划。多次召开高考备考研究会议,研究科学备考策略,制定确实可行的备考措施,精心安排高考备考各项工作。积极开展高考备考教学研究,不断优化课堂教学,切实提高复习教学的效率。

一年来,学校教研处在学科组建设和教师培训方面虽然做了大量的工作,取得了一点成绩,但是,由于学校办学规模的扩大,教师队伍也不断壮大;加上教师队伍结构不合理,青年教师多,教师教学经验少,业务水平不高,给学校教研管理工作带来巨大挑战。教学研究的深度和广度都不够,教师的教研意识不强,创新意识不够浓,个别科组对教研不够重视。教师课堂教学效果还有待提高。

我们深知对于新办学校,教研工作任重道远,需要不断探索,不断完善。只有坚持以学校办学理念为思想指导,创造性的开展校本教研,才会有自己的鲜明特色。今后学校教研处需要重视和加强以下工作:

3.继续抓好本校教学研究和对外交流工作;

5.搞好骨干教师队伍的建设,充分发挥骨干教师在教研方面的引领作用。

学期教改工作总结篇十二

本学期,是不寻常的一个学期。课程改革的教育春风迎面扑来,它使学校的教学面貌呈现出崭新的局面。回顾我校这一学期的教学教研工作,我们倍感欣慰。在平凡的岗位上,教师们进取投身到这一伟大的教改事业中,大家团结协作、严谨开拓、求实创新,使学校的教学工作又迈上了一个新台阶。

一、切实转变教师的教学观念。

当前,基础教育课程改革的浪潮已遍及全国各地,更新教育教学理念已是当务之急。作为教学改革第一战线上的教师,身系重任。唯有切实转变教育教学理念,才有改革可言。为此,学校领导高度重视加强师资的培训工作。暑期,组织全体教师参加基础教育课程改革通识培训,经过业务和政治学习组织教师学习新课程标准,编印了《走进新课改》系列小册子分发到全镇的每一位教师,组织教师共同学习。并结合实际工作谈谈体会。撰写学习心得。还开展了“相逢双休日”的课改活动。经过看录象、听讲座、相互评课、课改沙龙等多种形式,有力地促进和推动了我镇的新课改的实施。各年级组各学科组团体备课正常化、规范化、个性化。经过认真学习,新课程理念基本上深入到每位教师的脑海里。

二、努力提高教师的自身素质。

新课程对课堂教学提出了严峻的挑战,为了适应新的教学变化,教师应不断地加强自身素养的提高。每学期初就制定了教学和教研工作计划,经过“走出去,请进来”等形式,切实提高教师们的业务水平和本事,教师外出听课达100余人次,邀请泰师附小和泰州师专送教下乡,邀请赵鹤立教师来校讲学。还开展了送教下村、开门听课、随堂课展示,学科组互相听课、全镇的语文青优课比赛、教师下水文比赛等活动,课堂教学质量有了较大的飞跃。要求教师用全新理念备课,在备课中充分研究学生特点和个性差异及本班实际,备课要做到能突出个性,能站在学生的角度去研究。课前有准备(资料收集),课后有拓展。备课要做到两次备课检查,注重于实践后的反思,教师均有必须量的二次备课和教学随笔,教学常规检查正常化,严格把关,发现问题,及时指出,并进行跟踪检查。每次检查,均公正评价,及时反馈,发扬先进,总结提高。有力地提高了教师们的教育教学水平,取得了显著的成绩。刘志颖教师在市英语教师技能大赛中获二等奖,吴志刚、徐玉明、袁书美、李庆美、周宏俊、钱建兵分别在各学科说课竞赛中获奖,何俊龙教师的自然课、钱建兵教师的作文课在分别在全市优质观摩课得以展示,课堂教学质量有了较大的飞跃。不少教师的论文在各级各类大赛和刊物中发表或获奖,省级以上计15余篇、市级20余篇。仅有以更足的干劲,更大的精力,投身到教学改革的浪潮中,教育才有期望。走进溪桥小学,你看到的是教师们忙碌的身影。“不让一日闲过”是我校教师真实写照。

三、关注学生个性差异,发展学生的潜能。

新课程提倡:教育是为了一切学生的发展。学校不但重视改革课堂教学,并且重视发展学生的个性特长,培养学生的创新精神和实践本事。本学年,促教促学活动正常开展,二六年级的月考、全镇二年级的写字比赛,还利用六一儿童节配合少先队大队部开展了全镇范围内诸如手抄报、毛笔字、绘画、演讲、唱歌等系列活动,学校内部活动也有声有色,开展了朗读比赛、运动会、广播操班级文化评比等各项竞赛活动。在教师们精心、用心、耐心地指导下,在学生勤奋学习、刻苦锻炼、坚持不懈的努力下,学生的技能、特长又上了新层次,取得了多项可喜可贺的好成绩。钱巧龙等10名在各类小学生作文大赛中获奖;钱思昊等20名同学在第一、二届科技航模竞赛中获奖,获奖人数之多、比例之高在全市农村小学中居首位。翁婷等五名学生在“邮政杯”庆三八征文中获一个一等奖、两个二等奖、两个三等奖。市运动会也捷报频传。10多名学生在金钥匙科技竞赛中获奖。

四、全面客观地评价每一个学生。

新一轮课程改革倡导“立足过程,促进发展”的课程评价方式。为此,学校组织全体教师就“如何全面客观地评价每一位学生”召开研讨。每位教师都能结合自我的教学实践谈看法,大家的意见都很中肯。最终全体教师达成共识:不仅仅要关注学生的学业成绩,并且要发展学生多方面的潜能。在教学过程中,我们努力帮忙学生建立自信,激发其内在的学习动力。各式各样“成长记录袋”的诞生及运用,就是我校改变评价学生方式的一项新举措。

五、家校联系有了新进展、新突破。

学校一向重视密切与家长的联系,每学期期中、期末进行全面家访是我校的传统。本学期,为了进一步提高家长对新课程改革的理解和支持。我校各班均召开了家长会,到会的家长达98%以上,这足以说明:家长对教育愈来愈重视,这是令人欣喜的现象。家长会的成功召开,进取推进了家校工作的进程,为以后取得广泛的家校联系指明了方向。

“忽如一夜春风来,千树万树梨花开”。课程改革的春风以势不可挡的劲头吹进了每一所学校,在教育这方广阔的沃土上,有了我校这样一批热爱教育事业的年轻教师队伍,我们完全有信心将教学改革进行到底。不久的将来,我们将看到梨花盛开的美丽风景线。

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学期教改工作总结篇十三

本学期我校在上级部门的正确指导下,通过全体行政配合和教师努力,已顺利完成教育教学任务。教研教改工作上新台阶教务工作取得一定的收获,也有值得思考的地方:

一、抓队伍建设,全面提高教师素质

1、加强理论学习:针对我校青年教师多的特点,我们把抓理论学习放在首位,要求每周两个小时的学习时间。人人有学习记录及学习心得体会,校领导提前准备,及时给教师充电。我们主要学习了:新课程标准,自主学习理念的学习,地区和校级课题理论学习,积极参加各级校本培训,并组织收看参与式培训录像,使教师吸纳了新观念、新理念、新方法。

2、强化教学过程管理,在备、教、改、辅、考等各个教学环节上,狠抓规范,落到实处。

“五认真”工作是教学常规管理的重点,而“五认真”工作中备课又是重中之重,课前备课质量的高低将直接影响四十分钟的课堂教学效益,为此我校强调-教研组必须集体备课。在教研组长会议上明确了备课组活动的时间、方式和要求,坚决杜绝上无准备之课。特别强调备课活动的过程以及集体备课教案的使用,充分利用无纸化办公条件实现资源的共享。并且通过各次的“五认真”检查来督促落实这项工作。

上课,要严格执行课程设置方案,把握好教学进度,大力推行教学现代化手段,积极探索教育信息技术和学科教学整合的途径和方法,结合教材实际,积极组织学生进行自主性学习、探究性学习、合作性学习,在传授双基的同时,重视学习情感与学习能力的培养。 作业布置有明确性和针对性,不机械地重复地盲目地抄写,注意作业的深广度和份量,及时检查、批改、讲评。特别是作业批改各教师做到了生生见面,进行面批。

认真组织平时测验、期中考试和期末考试,以考促学,教师认真做好阅卷、分析、讲评工作,努力为学习有困难的学生特别辅导,同时加强他们学习兴趣、学习态度和学习习惯的培养。

上,给他们开小灶、吃偏饭,进行“单兵教练”面对面辅导。另外,在学生中开展“结对子、一帮一”活动.

二、大胆改革课堂教育,加强教育科学研究

课题研究最重要的阵地就在课堂。课堂教学是课程改革实验的基本途径,只有切实改进课堂教学方法,用新课程理念指导新的教学行为,课程改革才能取得实效性发展。本学期,我校继续以“课堂教学的有效性”为课题融入新课程理念,积极探索与新课程相适应的教学方法改革,帮助教师形成由主客体关系转向相互交往关系,由以讲为主转向合作探究为主,由接受学习转向发现学习,由黑板粉笔的单一手段转向多媒体教学手段的应用等新的教学观念,把新的教学评价观(关注并利用学生的生活经验、三维度的有机结合、开拓学生学习的时间和空间、立足于人而不是物化的知识等)贯穿于对老师的课堂教学评价中,引导学校和老师改变评课方法,从而改变教学方法,在旧教材中体现了新理念。要求参加课改的老师每个月要做到“三个一”,即“写一篇教育教学反思,整理一篇教学案例,上一节研讨课”。引导教师及时记录自己在实验中的所思所想,及时反思和总结实验中的得与失,认真写好教学后记,随时记下自己在教育教学中有特色的做法,认真做好“案例研究”,促进我校教研水平的提高。

三、学校的整体教研水平上新台阶

1、在平时举行的教研教改活动中,我们充分利用这一有利契机,精心准备,制定详尽计划,实行责任细化到每个岗位、每个教师,成立指导小组,全员参与全过程,从过程效果看,教师得到强有利的锻炼机会,从而促进我们学校教研水平的上升。

2、教师不但注重教学模式的实践工作,还能认真撰写反思、论文,从上交材料的广度、深度上分析,比以往有较大的进步。

3、组织教师开展教学课件制作活动。一方面充实我校教学资源库,另一方面也带动教师电教化水平的提高。

四、学生的综合能力有新提高

学校依据当前社会现实要求及国家教育方针政策,把素质育人、能力育人、知识育人、品德育人有机地进行结合一起。促学生全面发展,同时突出个体教育,全面落实教育实施纲要,取得初步成效。

1、我校文艺队经常参加社区组织的各项活动,展现学生的综合能力,特别是迎元旦广播操比赛体现铁小学生的.动作技能和良好的精神风貌。

2、在学期末教学质量检测中,各年级质量水平有不同程度的提升。

五、值得思索的现象:

目前,由于学校常规工作还不够规范,教研教改工作力度不够,我校

生源参差不齐的状况一定程度上造成在掌握知识方面能力较差的学生各班均有不同程度的存在,由此大大地制约学校的声誉与发展。因此这两个方面问题在下学期的工作中应加以有效地解决。

回顾一学期的教研教改工作,我校在上级教育部门的正确领导下,加强教学常规管理,认真落实课程计划,积极开发校本课程,搞好校本教研,加强教学研究,不断推进新课程改革,努力提高学校教学质量。一学期来,我校教研教改工作成效显著,现将此项工作总结如下:

一、加强学习,树立新的理念

1、利用每周的业务学习时间,组织教师学习先进的教育教学理念及《新课程标准》,注重把学习新课程标准与构建生本课堂新理念有机的结合起来。还鼓励教师自学,充分利用好学校征订的报刊和互联网上的资源,学习现代教育教学理论,先进的教育教学方法、教学模式;并采用走出去,请进来的方法,积极参加镇、市组织的教学研讨活动,为我校教师提供了更多的学习机会。这样一来开阔教师的视野,提高其授课艺术。使广大教师能运用先进的教学思想指导教学。运用现代化的教学技术辅助教学。教师由单纯的以传授知识为主转变为以培养学生的能力为主,确立了“一切为了人的发展”的教学理念。树立学生主体观,贯彻民主教学思想,构建一种民主和谐的师生关系,尊重学生人格,尊重学生观点,承认学生个性差异,相信学生都存在发展潜能,积极创造和提供满足不同学生学习成长的条件。

2、充分发挥已有的光盘、音像资料、媒体手段等的作用,组织教师观看、学习,做好校本培训活动,并积极组织教师参与上级部门组织的各项课改培训活动。引导教师把学到的新理念用到实际教学之中,并认真确实提升校本培训的效果。

根据教导处要求,本期每位教师都上两节研讨课,听课后集中研讨,针对课改理念的落实情况以及“自主、合作、探究”这一课题实验方式进行评课,强化思维的过程、创新的设计和教学的反思,充分展示自己的教学个性,形成自己的教学特色。每位老师都能积极听课,一学期下来听课节数都在25节以上。

三、狠抓教学常规,提高教学质量

以《?》为指导做好各种常规教学管理工作。

1、严格执行课程计划,坚持按课表上课,提倡课堂作业应尽量当堂完成,确保学生正常休息。学校加强平时检查力度,建立巡课制度,发现问题,及时纠正处理,形成规范的课程管理制度。

2、突出检查指导管理。建立每月一次的教案、作业等检查制度,并做好登记,把检查结果在教师会上进行反馈,提出改进措施。加强随机听课,进一步加大对青年教师的培养发展,提高青年教师的业务水平。学校组织了 “师徒结对”活动,做好传、帮、带工作,指导教师能经常深入课堂,进行指导。

3、强化质量管理。

要求每位老师每一单元检测后都要及时做好质量分析,查找存在的不足,扬长避短,并进行补缺补漏。扎实抓好各科学困生的转化工作。期中考后,每位老师都能做好期中阶段性总结,努力查找存在问题,并制定好改进措施,以及培优扶差的方案,努力提高合格率与优秀率。

四、开展教研活动,提高教学质量。

教学质量是学校的生命线,教育质量的优劣直接影响到学校与教师在社会上的声誉和形象。我们把提高教育质量作为本学期的中心工作来抓。本学期我们主要落实了以下几项工作:

科学合理、切实有效的提高教学质量的对策。再通过教师对单元检测的反思全面了解常规教学中存在的问题。

2、进一步完善教学常规管理的制度。为了规范教学管理,制定并完善了?等一系列教学管理制度。在考核中加强了教学常规的考核力度,加强了随机抽查的力度,通过对教师备、教、辅、改、考各环节的检查,了解教学中突出的问题,及时予以指导纠正。

3、积极开展各项教研活动。开展了“待进生思想教育”、“复习课教法研讨”等一系列教研活动,组织全校教师进行计算机、新课程培训,收效良好。我校举行的教师新课程培训活动、信息技术培训与考核活动,激发了教师学习的兴趣。学生竞赛活动更是深受学生欢迎。通过一系列活动的开展,培养了一批有个性、有特长的学生,提高了学生的综合素质。

五、存在的不足:

1、部分教师对新课程标准把握还不够准确。少数教师对教研的成果没有很好地运用于平时的教学之中。

2、由于教师教学任务重,教研活动的计划还有得进一步落实,有时计划好安排被临时的任务或外出等工作耽误。

3、由于种种原因,部分教师的学习仍显得不足,经验无法上升为理论,学习跑皮面、不深入。

4、教学经验不足,学生第一手资料掌握不够等。

南分路中心校

2012年1月10日

在2011-2012年第一学期中,我校在上级教育主管部门的领导下,结合我校课堂教学实际和各学科的教学特点,认真落实教研教改工作,努力抓好教学中的各个环节,始终以提高我校的教学质量放在首位,现把我校的教研教改工作总结如下:

排了5节多媒体教学课,展示了现代多媒体技术在课堂中的魅力。同时学校还采取了“走出去,引进来,推广开”的教学办法。通过派遣教师到其他学校听课和请县教研室领导组织“送文化下乡”交流活动。教师们在亲身体验和面对面的直接学习中得到了启示和锻炼,这些很好的促进了我校教学水平的整体提高。

二、积极开展形式多样的教研教改活动。

科黄老师的《新课程标准下农村中学数学新思考》、英语学科李老师写的《新课标下英语教学方式的思考》都获得了论文比赛省级一等奖而编入了《西部教育教学论苑》。他们在青年教师中起到了很好的带动作用。我们本学期还组织教师参加了两次论文比赛活动,一次校内推选论文评选活动,最后推选黄老师、廖老师、邬老师、杨老师、王老师五位教师的论文报送给县教研室后全部获二、三等奖。这些活动的开展在很大程度上带动了教师们的教学热情,也丰富了我校教学活动。

三、发挥学校青年教师、骨干教师的带头示范作用。

一个学校的发展与青年教师、骨干教师是密不可分的,他们的教学情况直接影响到学校教学质量的好坏,为了发挥他们的带头示范作用,我校结合洋思中学的“先学后教,当堂训练”的教学模式进行课堂教学,先派遣青年教师和骨干教师到外面学习,然后再叫他们在学校上公开课、示范课、观摩课进行传帮带学习。平时学校教务处还组织青年教师、骨干教师上多媒体示范课以带动其他教师。在教学比赛活动中,我校历史学科杨老师参加年县优质课比赛获得了一等奖。总之这些骨干教师在教学和班级管理中起到了很好的带头作用。

很快的提高我校的教学水平还得付出更多的努力,不过我们相信我们有能力把我校的教学质量提高到一个新的台阶。

中学教务处

教育教学质量是学校赖以求存的生命线,全面提升教育教学质量是社会发展的需要。它离不开教师兢兢业业地奉献,也离不开学生脚踏实地地耕耘,更离不开教研教改这一源头活水地润泽。近年来,我校教研围绕学校“抓科研、促改革、强素质,促发展”的办学宗旨,深化“科研促教工程”,依据国家九年义务教育教学新课标精神,结合我校办学的特色,在校本教研中开展了一系列活动有力地推动了课程改革的全面实施。

课改成败,系于教师。我们开展新课程实验已经一年多了,虽然取得可喜的成绩,但还是存在许多的问题。新课程改革不仅仅是验证课程标准和教材,更重要的是转变教师的教育观念,锻造一支符合素质教育要求的教师队伍。因此,整个实验过程不是教师按照专家设计的图纸进行施工的过程,而是一个开放的、民主的、科学的探索过程,教学方式、学习方式到底怎么改,没有现成的答案,要靠广大教师在实践中摸索解决。因此,加强校本教研就显得尤为紧迫和重要。 一新------更新观念,现就具体作法总结如下:

一、开展形式多样的学习活动,促进教师专业成长。

1、自主学习。老师们的工作是繁忙的,,每周一次的集中学习是远远不够的,所以老师们利用自主学习的方式进行充电,以满足自身教学的需求。学校为我们订阅了多种杂志,每位教师配备了资料夹,每月每位教师都学习两篇或两篇以上的文章,并及时写下-体会和感想,期初或期末利用教研活动时间进行交流。

2、互助学习。我们在自我提高的同时也不忘身边的同事,在组内活动中每位教师把自己认为有意义的文章推荐给老师们并谈出自己的理解,使书面文字变成具体生动的语言,理论与实践相结合,使老师们在短时间内学到高质量的文章,教师相互交流、碰撞、探讨、共同进步。

3、交流学习。为了促进教师的学习与提高,学校为教师搭设平台,经常组织教师集体学习、一人带领学习活动。学校还分三步走,有层次地开展“新课程理念大家谈”活动:开始是漫谈,教师对哪方面认识深,就谈哪方面,达到资源共享;第二步是指定题目谈,就课改的创新和学生学习方式而谈。第三步是即兴谈,就自己对质量的认识及自己是如何提高教学质量而谈。通过逐步加深教科研理论谈,更新了教师的观念,同时也提高了教师的演讲水平及综合素质,使教师观念的更新落在了实处。实践证明,更新培训观念,变革培训模式,提高培训的质量和实效,是新课程教师培训的首要任务。

二、努力优化课堂教学,向四十分钟要质量。

课堂是教育教学的主阵地,也是反馈教育教学工作得失成败的平台,学校每学期都要安排所有老师们都精心准备一节课,给老师们做好展示课活动。在这些课上,学生的主体地位得以体现,由“要我学”向“我要学”转变;教师的教学策略发生可喜变化,由“教教材”向“用教材教”转变,师生关系平等和谐,三维目标真正得到落实,课堂教学焕发出勃勃生机。课后,授课教师说教学反思,教研组组织评课、谈体会,使每位教师的教学技能在相互借鉴与学习中得到提高。在教学中老师们课下都做了很大的准备工作,精心准备的教学课件形象具体,动静结合,声色兼备,恰当地加以运用,可以变抽象为具体,调动学生各种感官协同作用,解决教师难以讲清,学生难以听懂的内容,从而有效地实现精讲,突出重点,突破难点。

三、组织教师参加培训,实现专家引领。

我校教师们积极参加县镇组织的各项教研活动有笔记和反思。并和教研组的内的其他老师进行交流探讨。我们还经常观看教育专家的视频讲座,不断更新教学理念。每周二的网络培训教研组的老师就是调课也要准时参加。我们各组的教研组长也是隔周准备一个课题,老师们都是积极参与,畅所欲言,真正的做到了研究与探讨交流。

四、依托课题求发展,全面提高教学质量。

我校在2015年承揽的课题《远程背景下的教学研究》在2015年成功结题,并获市级一等奖。最近我校申请的《如何利用信息技术减负》已成功立项,并在研究中。校本课程《手工制作》在学校中成为学生们最喜爱的课程,并已有很多优秀的手工制品。

教研工作是学校发展的基石与动力,没有教研的教育教学活动犹如无本之木,没有可持续发展的根基与营养。近年来,我校高举“教研兴校”的大旗,大兴教研教改之风,取得了可喜的成绩,受到社会各界的广泛赞誉。今后,我校将坚持不懈地高举这面大旗,努力开创教育新苑百花齐放的春天!

2011.9.6

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