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换届纪律专题生活会发言材料篇一
（2011年8月）。
今年是省、市、县、乡党委集中换届年，这次换届，是在实施“十二五”规划的开局年进行的，是我区政治生活中的一件大事。严肃换届纪律，选出“能干事、干成事”，能适应适应新形势、新任务、新要求的优秀领导干部，为扎实推进未来五年工作、推动我区又好又快发展打造坚实的组织堡垒，具有重要意义。根据省、市和区委组织部《关于进一步做好严肃换届纪律学习宣传工作的通知》要求，今天我们在这里召开“严肃换届纪律、保证换届风清气正”专题民主生活会，刚才大家结合自身实际，谈得很到位、很透彻，希望大家切实按照省、市、区的统一部署安排，认真遵守换届纪律，维护好办公室的整体形象。下面，我就严肃换届纪律营造风清气正环境结合自己实际工作谈谈我的一些看法，希望大家多提宝贵意见。
严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，才能保证党委换届工作顺利进行。自严肃换届纪律活动开展以来，我认真系统地学习了中央“五个严禁、十七个不准、五个一律”和省、市、区有关换届纪律方面的文件和资料，并结合有关典型案件进行了深刻思考，对严肃换届纪律的重要性和必要性有了更加深刻的认识。
1一是严守纪律，不触“高压线”。今年以来，就严肃换届纪律，中央提出了“五个严禁”、“十七个不准”和“五个一律”，省委、市委、区委也根据实际提出了具体要求。这一系列纪律和要求，其实就是各级党委在换届期间设置的一道纪律“高压线”，充分体现了各级党委对换届工作的高度重视，其目的就是亮明坚决态度，落实有力措施，同选人用人上的不正之风做斗争，使一些心存侥幸和妄想者望而却步，从而用铁的纪律，保证换届工作风清气正、健康进行。
换届是一块“试金石”，面对换届的进退留转，能否保持良好心态，做到正确对待，是对每一个领导干部的考验。从《严肃换届纪律警示教育案例选编》的典型案例中，我们可以看到，极少数干部在换届工作中心浮气躁、心态失衡，有的忙于跑官要官，为个人升迁活动；有的生怕别人抢了位置，抬高自己，贬低他人；有的搞投机钻营，拉票贿选等等，都严重违反了换届纪律，最终付出了高昂代价。将换届纪律和这些典型案件公示于众、提前预警，其实就是提前为各级领导干部打了一剂“预防针”，进而更好地教育干部，筑牢纪律防线，避免类似问题发生。
的目的，为各级领导干部装上了一把“保险锁”。通过纪律要求和典型案件正反两方面的教育，告诉各级干部在换届期间该做什么、不该做什么，什么能做、什么不能做，从而起到教育干部、警示干部、保护干部的作用。我们要认真领会中央、省、市、区的精神，认真对照检查自身在贯彻落实换届要求的突出问题，努力提高党性认识，进一步明确哪些行为不能做、哪些事项当警惕。
这次区委换届，是我区政治生活中的一件大事、要事。作为党员领导干部，带头执行、带头维护换届工作纪律，这是重大政治责任，必须明确要求，严格约束自己，珍惜荣誉，维护组织形象，弘扬正气，发挥表率作用，特别是作为一名党员领导干部，更要认清自己担负的职责，充分发挥自身作用，始终站在维护换届纪律的第一线，把正风肃纪贯穿换届工作全过程。就我本人来讲，在换届期间要切实担负起岗位职责，坚决维护和执行好换届纪律。
统筹处理好换届与促进工作的关系，充分发挥好政府办公室的中心枢纽作用，在换届期间为区政府领导参好谋、服好务、把好关，为换届工作顺利进行，提供坚强有力的后勤保障。
带头执行换届期间的有关纪律规定，关键时刻敢于坚持原则，坚决抵制拉票贿选、买官卖官、跑官要官等不正之风。
按照区委要求，切实抓好政府办公室干部遵守换届纪律的教育，组织好各类学习，积极开展主题活动，确保其严格执行换届期间的有关规定。
总的来讲，在工作中我时时处处严格要求自己，主动运用科学发展观的思想来指导工作，服从大局，求真务实，开拓创新，积极推进办公室各项工作取得了一定成效。在廉政建设方面，能自觉遵守各级各项规定，做到廉洁从政。但对照严肃换届纪律保证换届风清气正的相关要求，自己感到还存在一些不足：一是政治理论有待加强。虽然在日常工作中，对党的理论有所学习，但不够系统、不够深入，也存在时紧时松的现象。这次党委换届工作，结合实际工作，进行了深入思考，从中感悟到许多道理，增强了对换届工作的一些认识。二是理论联系实际不够。理论和实践结合不够紧密，还需在实际工作中深入思考、灵活运用，今后要加强理论和实践的科学结合，促进自身工作能力的不断提高。
做的事坚决不做，慎微慎初，警钟长鸣，不但自己身体力行，还通过召开会议、个别谈心等形式，要求办公室的领导干部和工作人员严格遵守纪律，坚决服从组织安排，自觉维护换届秩序，确保换届圆满成功。
在换届工作中，必然面临干部职务的进退流转，如何正确对待，是对领导干部胸襟气度、政治修养、党性观念的一次检验。对我个人来说，一定摆正心态，处理好个人前途与全局利益的关系，清醒地认识自己、正确地评价自己、辩证地看待自己，不计较一时职务的上与下、一时个人的得与失、一时提拔的快与慢，讲党性、顾大局、守纪律，服从组织安排，进的坦然，退的愉快，留的安心，转的踏实。
“有为才有位”，工作岗位是展示人生价值的最好平台，只有做好工作，做出成绩，才能赢得组织和群众的认可。我们要把心思集中在想干事上，把本领体现在会干事上，把目标锁定在干成事上，扎扎实实做好当前工作，紧紧围绕全区中心工作，为领导当好参谋、搞好服务，不要因为换届工作分散了工作精力，贻误了干事时机，影响发展进程，切实做到严肃换届纪律与做好本职工作“两不误、两推进”。
以上发言，如有不妥，请大家批评指正。
换届纪律专题生活会发言材料篇二
根据铜川市纪委、市委组织部《关于召开严肃换届纪律专题民主生活会的通知》精神，我在认真学习中纪委、中组部提出的“五个严禁、十七个不准，五个一律”的换届要求后，使我进一步明确了哪些行为不能做，哪些事情不能参与。为确保此次换届的顺利进行，下面我谈几点个人的认识。一是以政治责任感，严肃换届纪律。我以中纪委、中组部提出的“五个严禁，十七个不准，五个一律”作为高压线，严格执行换届纪律要求。在此次换届过程中参与与拉票贿选等有关的任何活动；不做与买官卖官等有关的有损党性的任何活动；不采用任何手段影响换届的正常秩序。
二加强，确保换届正确舆论导向。一是做好自我批评与教育工作。对照中央“五个严禁、十七个不准、五个一律”认真开展自我党性分析，树立正确的世界观、人生观、价值观、讲党性、顾大局、守纪律，使自己的思想、行动与换届工作保持一致。二是以身作则，感染同志。不仅严格要求自己，同时，对信息中心所有人员的思想工作，把市纪委、市委组织部的换届纪律要求传达到位，帮助同志们树立正确的权力观、地位观、利益观，正确对待个人的进退留转，自觉服从组织安排。三做好换届工作的具体落实。以对组织高度负责，对事业高度负责，对干部个人高度负责的精神，知人善任，不以亲疏论人。
做到“五心”，确保换届清正氛围。在此次换届中我将切实做到心静如水对待换届；心存感恩对待组织；心存满足对待自己；心宽如海对待同事；心齐气顺对待工作，努力为营造风清气正的换届环境作贡献。
最后我郑重向组织承诺以下四点。
服从组织安排，不搞非组织活动。
严格遵守纪律，不拉票贿选。
维护班子团结，不相互拆台。
坚持正确引导，不传播小道消息。
发言人：韩玉柱。
二〇一一年七月二十五日。
换届纪律专题生活会发言材料篇三
（2011年6月2日）。
按照市委要求，我对照中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》及中省市有关换届会议、文件精神进行了自查，现就有关情况汇报如下：
通过集体学习、自学等多种方式，切实加强对中纪委、中组部下发的《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》、《严肃换届纪律警示教育案例选编》，以及中、省视频会议和全市组织部长会议精神的学习，认真领会中央基本精神和省市的换届纪律要求，重点领会和掌握“5个严禁、17个不准和5个一律”的基本内容和要求，自己对严肃换届纪律有了更进一步的理解和认识。
1同选人用人上的不正之风作斗争，用铁的纪律保证换届工作风清气正、健康进行。作为一名区领导，必须深刻认识严肃换届纪律、营造风清气正换届环境的重要性，从自身做起，以实际行动维护换届纪律。
中央、省、市对换届纪律提出了很高的要求。中央“5个严禁、17个不准”和“5个一律”的纪律要求，省委提出的“八条禁令”，总结汲取了近年来换届工作的经验教训，符合换届工作实际，针对性和操作性都很强。只有严格遵守这些纪律要求，才能提高选人用人公信度，营造风清气正的换届环境。我保证从思想上、行动上严格要求自己，进一步增强政策观念和纪律意识，严格遵守换届纪律，做到不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做，慎微慎初，警钟长鸣。不但自己身体力行，还通过召开会议、个别谈心等形式，要求统战、宣传文化系统的领导干部和工作人员严格遵守换届纪律，确保换届工作顺利进行。
然，积极接受组织重托，迎接新的挑战；退要退得愉快，服从组织需要，尊重人民选择；留要留得安心，以党的事业为重，正确对待组织挑选；转要转得踏实，主动适应新岗位的需要，干出新的业绩。
工作岗位是展示人生价值的最好平台,只有做好工作，做出成绩，才能赢得组织和群众的认可。我们要把心思集中在想干事上，把本领体现在会干事上，把目标锁定在干成事上，多做打基础、利长远的实事，多做惠民生、促和谐的好事。当前，中央、省、市高度重视文化建设，市委也确立了建设文化强市的奋斗目标，宣传思想文化工作面临着难得的发展机遇，筹划建党90周年系列纪念活动、围绕全县发展大局和发展成就开展宣传报道、深化文化体制改革、推动文化产业发展等工作任务非常繁重。我一定会集中精力，扎实做好当前工作，向组织交上一份合格的答卷。
目前，乡镇党委换届已圆满结束，即将进行县委换届。在这次换届中，我一定严格执行中央、省委、市委和县委换届纪律要求，充分发挥职能作用，自觉维护换届秩序，确保县委换届圆满成功。主要做到“四讲”：
新精神、新活力和新干劲。
坚决维护和执行好党的纪律。正确处理个人与组织的关系，无条件服从组织安排和事业需要，坦然面对个人的职务变动和进退留转。换届期间自觉做到思想上不波动、精神上不滑坡、工作上不松劲，以实际行动支持换届工作。
本着对我县发展负责、对我县人民负责、对我县干部负责的态度，坚持讲真话、说实话，出公心、行公道，实事求是地评价自己，客观公正地评价他人，严肃慎重地推荐干部,真正把那些用心干事、不事张扬、敢于担当、把事干成的干部选出来。
换届纪律专题生活会发言材料篇四
（2011年8月8日）。
今年是省、市、县、乡四级党委集中换届之年，这次换届，是在实施“十二五”规划的开局之年进行的，是我市政治生活中的一件大事。严肃换届纪律，选出“能干事、干成事、不出事”的好干部，为扎实推进未来五年的工作，打造坚实的组织堡垒事关全局，对于推动我市又好又快发展具有重要意义。今天的专题民主生活会我主要结合自身实际，谈谈自己是如何领会“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求，自觉遵守换届纪律，为换届营造风清气正的环境。如有不妥，敬请各位领导和同事批评指正。
严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，才能保证党委换届工作顺利进行。自严肃换届纪律活动开展以来，我认真系统地学习了中央“五个严禁、十七个不准”、“五个一律”和省委“八条禁令”，并结合有关典型案例进行了深入思考，对严肃换届纪律的重要性和必要性有了更深刻的认识。
中央提出“五个严禁、十七个不准、五个一律”，之所以提前严肃换届纪律、划定“高压线”，体现了各级党委对换届工作的高度重视，其目的就是亮明坚决态度，落实有力的措施，同选人用人上的不正之风作斗争，用铁的纪律构筑起一道道“带电的高压线”，使一些心存妄想者望而却步，保证换届工作风清气正、健康进行。
1二是预防在先，用典型案例来预防换届不正之风。从《严肃换届纪律警示教育案例选编》的典型案例中，我们可以看到，一些领导干部在换届工作中搞投机钻营，拉票贿选，买官卖官，跑官要官，最终付出了高昂代价。因此，将换届纪律公示于众、广而告之、提前预警，早打“预防针”，进而更好地教育干部，警示干部，筑牢纪律防线，避免发生类似的问题。
作为党员领导干部，带头执行、带头维护换届工作纪律，这是重大政治责任。必须明确要求，严格约束自己；珍惜荣誉，维护组织形象；弘扬正气，发挥表率作用。特别是作为一名党员领导干部，更要认清自己担负的职责，充分发挥自身作用，始终站在维护换届纪律的第一线，把正风肃纪贯穿换届工作全过程。
自换届准备工作开展以来，我经常学习有关换届纪律要求，不断领会精神实质，认真履行职责，严格围绕各级党委关于换届工作的部署，较好地维护了换届纪律。
对照中央“5个严禁、17个不准、5个一律”和省委“八条禁令”，认真加强自我学习，开展自我党性分析、对立正确的世界观、人生观、价值观，做到讲党性、顾大局、守纪律，使自已的思想和行动与换届工作保持了高度一致。
非问题上保持头脑清醒，做到坚持原则不动摇，坚持纪律不放松，以对组织高度负责，对事业高度负责的态度，遵规守纪，不碰红线。在正已的基础上，主动协助班长做好对全局党员领导干部的思想政治教育工作，教育党员干部树立正确的世界观、人生观和权力观、地位观。
总的来讲，本人能时时处处自始自终严格要求自己，主动运用科学发展观的思想来指导工作，在工作善谋实干，服从大局，积极推进分管工作取得成效。在廉政建设方面，能自觉遵守各级各项规定，做到廉洁从政。但对照严肃换届纪律保证换届风清气正的相关要求，自己感到在还存一些不足：一是在学习的过程中还存在时紧时松现象。虽然在日常工作中，注重对党的理论的学习，但都是浅尝辄止，没有系统的学习，更没有进行深入的思考，知识结构单一，对把握形势了解大局还不够深不够透。二是理论联系实际不够。因为学习不够深入，思想上没有深入思考，理论和实践结合不够紧密，还需在实际工作进行深入思考，从中感悟道理，加强对事物的再认识，做到理论联系实际，科学结合，促进自身工作能力的提高。
我作为局党组成员、副局长，将进一步认真学习和深入理解中央提出的“五个严禁、十七个不准、五个一律”和省委“八条禁令”的换届纪律要求，进一步明确哪些事不能做、哪些事当警惕。为确保此次换届的顺利进行，做出郑重承诺：
中到做好工作、维护团结、振奋精神上来，通过换届，换出新作风、新精神、新活力和新干劲。
严格遵守中央提出的“五个严禁、十七个不准、五个一律”和省委提出的“八条禁令”，在此次换届过程中绝不做与拉票贿选等有关的任何活动；绝不做与买官卖官等有关的违犯党纪国法的任何活动；绝不做与跑官要官等有关的有损党性的任何活动，做换届中经得住考验的领导干部。
对照中央“五个严禁、十七个不准、五个一律”和省委提出的“八条禁令”做好自我教育，认真开展自我党性分析，树立正确的世界观、人生观、价值观，讲党性、顾大局、守纪律，使自己的思想、行动与换届工作保持一致。在此次换届中我将切实做到心静如水对待换届；心存感恩对待组织；心存满足对待自己；心宽如海对待同事；心齐气顺对待工作，做让党和人民群众放心的好干部，努力为营造风清气正的换届环境作贡献。
以上是我的发言，不当之处，请同志们批评指正。
换届纪律专题生活会发言材料篇五
各位领导，同志们：
大家好，根据上级领导的通知精神，在乡党委、政府的组织下，召开这次民主生活会，通过乡党委、政府的积极倡导，认真学习了上级作出的指示精神，即“五个严禁、十七个不准、五个一律”，现结合我个人在实际工作，谈一谈我自己的一些认识和体会，以及自身不足的地方，请各位领导，同志们批评指正。
为各级领导干部明确纪律。换届工作的重点就是要选好配强领导班子，领导班子的好坏事关经济社会发展大局。严肃换届纪律，目的就是让这支“预防针”时刻在各级领导干部的思想上产生“抗体”，用铁的纪律保证换届工作的顺利进行。
各级领导干部能否为一方百姓谋福利、能否成为百姓们的“父母官”是各级群众所最为关注的问题，而这一问题恰恰能够通过换届工作给予答复。严肃换届纪律，着力选拔政治上强、具有领导科学发展能力、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好的人选担任，有这样一个好的领导无疑是给百姓吃了一颗“定心丸”。
个一律”，就是想通过这台“净化器”过滤污浊空气，还换届工作一个风清气正的环境。
自觉把思想和行动统一到中央、省、市的部署要求上来，做识大体、顾大局的表率，把心思和精力集中到做好工作、维护团结、振奋精神上来，通过换届，换出新作风、新精神、新活力和新干劲。
坚决维护和执行好党的纪律。正确处理个人与组织的关系，无条件服从组织安排和事业需要，坦然面对个人的职务变动和进退留转。换届期间自觉做到思想上不波动、精神上不滑坡、工作上不松劲，以实际行动支持换届工作。
本着对自己负责的态度，坚持讲真话、说实话，出公心、行公道，实事求是地评价自己，客观公正地评价他人，严肃慎重地推荐干部,真正把那些用心干事、不事张扬、敢于担当、把事干成的干部选出来。
虽然在日常工作中，对党的理论有所学习，但都是浅尝辄止，没有系统的学习，更没有进行深入的思考。这次党委换届工作，结合实际工作，进行了深入思考，从中感悟悟到道理，加强对事物的再认识。
因为学习不够深入，思想上没有深入思考，理论和实践脱节，今后要加强理论和时间的结合。
牢固树立重视学习、永不自满、永不停滞，不断提高工作水平的意识用党的理论武装头脑。
深入理解“五个严禁、十七个不准、五个一律”、“八条禁令”和“六个一律”，不跑管、要官，不拉拢贿选，不谋取私利，真正做到政治坚定。
以上是我个人自我批评的发言，不足之处，还望同志们给予批评、指正，以利于我在以后的工作中进一步提高和锤炼自己。
换届纪律专题生活会发言材料篇六
按照市、县的有关规定和要求，我在会前认真学习了有关文件和理论文章，积极深入基层，广泛征求意见和建议，与班子成员谈心，深入沟通思想，认真进行剖析反思，查找了自身存在的问题和不足，明确了今后努力的方向。现将有关情况简要汇报如下，不妥之处，请批评指正。
今年是省、市、县、乡集中换届的一年，也是全力推动县域经济社会又好又快发展的重要一年。搞好今年的换届，对于提高党的执政能力，加强干部队伍建设，加快转变经济发展方式，促进县域经济社会科学发展、跨越发展、和谐发展、可持续发展都具有十分重要的意义。
这次换届工作是我县政治生活中的一件大事，时间紧、任务重、要求高。严肃换届纪律，保证换届风清气正，是确保换届圆满成功的关键。近期，我系统地学习了中央和省、市、县委关于严肃换届纪律的有关文件和理论文章，对严肃换届纪律的必要性和重要性有了更加深刻的认识。
性、指导性和可操作性的要求。因此，要把严肃纪律摆在突出位置，充分认识其重要性、必要性，进一步增强责任感、紧迫感，认真落实有关要求，用铁的纪律保证换届风清气正。
纪律严明是我们党的优良传统。历史反复证明，加强纪律性，革命无不胜。严肃换届纪律、保证换届风清气正，是严肃党的纪律的重要体现。广大党员干部要以鲜明的态度，坚决执行中央和省、市、县委关于换届工作的各项决定和部署，切实做到讲党性、顾大局、守纪律，以自己的实际行动支持换届。
换届期间往往是用人不正之风的易发期、多发期，严肃换届纪律显得尤为紧要。为此，要切实严肃换届纪律，不断增强党性观念和纪律意识，使风清气正的换届环境成为我们坚守的价值取向、行为准则，使中央制定的“5个严禁、17个不准、五个一律”等纪律要求，成为换届中不可逾越的“红线”、不可触摸的“高压线”。
在工作中，自己要以高度负责的精神和严谨细致的作风，认真贯彻执行中央和省、市、县委换届纪律要求，自觉维护换届秩序，全力以赴干好本职工作，促进县域经济社会又好又快发展。具体做到以下几点：
市、县委的总体部署上来，把心思和精力集中到做好工作、维护团结、振奋精神上来，切实做到识大体、顾大局。在搞好个人学习的基础上，按照“教育在先、预防在先、警示在先”的要求，督促各乡镇、各部门、各单位认真贯彻落实各级有关换届的精神，引导广大党员干部树立正确的人生观、世界观、价值观、地位观，正确对待个人进退留转，正确对待名利，正确看待得失，确保换届期间思想不散、人心不乱、工作不断。
在换届之年，放正心态、严肃换届纪律，应该成为每一个党员干部的自觉行动。自己要严守党纪“红线”、筑牢廉洁防线、划清权力界线、控制欲望底线，不越雷池一步，不碰高压线，用廉洁自律来恪守自己的幸福。要以身作则、公道正派，带头遵守“5个严禁、17个不准和5个一律”等换届要求。要自觉维护换届秩序，规范个人言行，不乱加议论、不拉拢关系、不干涉选举。要牢记廉洁自律准则，不收受任何单位和个人的礼品、礼金，不参加任何可能影响公正选举的宴请和娱乐活动，不为自己的亲朋好友和身边的干部谋私利，以自身的努力营造风清气正的换届环境。
和平常的心态接受组织和群众的挑选，不为名所累、不为利所惑，始终保持为民、务实、清廉的政治本色。
本着对党的事业负责、对县域经济社会发展负责、对全县人民负责、对全县广大党员干部负责的态度，坚持讲真话、说实话，出公心、行公道，摒弃私心杂念，打消思想顾虑，排除一切干扰阻力，公平对待干部、公道评价干部、慎重推荐干部,真正把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部推荐出来。绝对不让老老实实做人、踏踏实实干事，兢兢业业工作的老实人吃亏，绝对不让不讲党性、不重品行的投机者得利。
认真履行职责，干好本职工作，是对严肃换届纪律最好的保证。因此，自己要以这次换届为动力，自加压力，带头做到用平常心对待换届，用事业心对待进退，用责任心对待工作，认真履行岗位职责，积极完成各项工作任务，以实际行动支持换届工作，以工作实绩接受换届对自己的检验。当前，要在认真总结上半年各项工作的基础上，对照全年工作目标任务，寻找差距，细化措施，加强领导，靠实责任，全力推进县委县政府确定实施的各项重点工作和重点项目，保证县委、县政府各项工作部署落实到位，以当前工作成效保证换届工作的顺利进行，以换届工作的圆满完成促进各项工作的健康发展。
换届纪律专题生活会发言材料篇七
区纪委、区委组织部把“严格换届工作纪律”作为此次民主生活会的主题，会前自己又认真学习了中央、市、区委关于换届的有关规定和要求，特别是深刻领会了中央关于换届工作的“五个严禁、十七个不准和五个一律”的要求，对照这些规定和要求开展了自查，现就自己在对待换届的思想认识等方面的情况向领导和同志们作如下汇报，也恳请各位领导和同志们提出宝贵意见：
这次乡镇党委换届是在实施“十二五”规划的开局之年进行的，是全镇人民政治生活中的大事，更是一项很严肃、要求很高的工作。通过最近一段时间的学习和思考，才认识到这次换届工作既是一项正常的工作，更是一次考验党委书记履职能力的重要工作。我个人认为：这次换届有两个明显不同于以往换届的地方，一是党内民主逐步扩大，对群众的知晓率、参与率等方面有了新规定和新要求；二是换届纪律更加严明、具体。这些新的规定、新的要求对于搞好这次换届工作，确保换届工作风清气正，将起着至关重要的作用。这些，都是我通过反复学习才认识到的。
1与班子成员谈心、谈话的力度还不够，对可能影响到换届的情况分析的还不够深度。
今年是“十二五”开局年，区镇重点工程要求时间紧任务重，加之***历史遗留问题多，又恰逢乡镇党委换届，如何统筹兼顾地推进各项工作，确保党委换届顺利进行，圆满成功，确保顺利完成区委区政府交给我们的各项工作任务，这是下一阶段自己要着重考虑的问题。
事创业精神，营造风清气正的换届氛围，做到换届工作与重点工程推进两不误、两促进。
在这次乡镇党委换届中，自己将严于律己，率先垂范，带头遵守换届工作纪律。一是严守党的政治纪律。带头遵守党的政治纪律，严格遵守换届的各项要求和规定，特别是五个严禁、十七个不准和五个一律。二是坚持贯彻区委换届的要求。对区委关于换届的安排特别是人事方面的安排，自己将坚决贯彻执行。三是与班子成员多沟通思想。自己将按照换届工作的各项要求，做好班子成员的思想工作，引导班子成员正确对待个人的进退留转，确保换届工作顺利进行。四是实现三个确保。通过自己和班子成员的共同努力，确保换届工作顺利进行，圆满成功；确保重点工程顺利推进，完成全年各项工作目标；确保全镇社会大局和谐稳定。
以上汇报，如有不妥，请领导和同志们批评指正。谢谢！
2011年6月16日。
换届纪律专题生活会发言材料篇八
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
通过深刻反思责任、反思工作、反思能力、反思作风，对照“四面镜子”深感自身存在的问题和差距，还很多、还很大。
自己对部队形式主义的东西，可以说是深恶痛绝，也一直秉承着“实”的精神和思想，干任何工作都是从“实”字出发，讲求实际、讲求实干、讲求实效。但对照上级要求、基层期盼，还存在很大差距，主要表现在：对当前部队现实情况掌握了解不够客观具体，认为自己工作时间长、阅历丰富，筹划工作经常沿用老经验，深入营连深研细查不够，深入兵中深谈细问不够，研究加强基层建设管用措施的心劲不足。平时还比较热衷于时间短、难度小、见效快的工作，对抓难度大、见效慢、管长远的工。
当前隐藏内容免费查看作还有畏难情绪。有时工作针对性不强，精力过于集中在写材料、报情况上，对制定的抓建措施可行性考虑不多，有的还经不起实践检验。很多工作仅仅停留在出了主意，提了建议、下了通知，没有一以贯之地抓下去，检查督促不够、持久用力不够、终端问效不够，有些工作前紧后松，甚至有“半截子工程”。
自己任副团职领导干部4年来，工作岗位变换了4次，但无论在什么岗位上，自己都能干一行爱一行，都能关心爱护自己的部属，都能心中始终装着基层的官兵。但扪心自问还是觉得对部属、对官兵关心爱护不够，存在着很大的差距。有时自负地认为自己实践经验比较丰富，不用去、不用看，都知道基层现状怎么样，官兵个人在想什么，凭想当然的时候比较多；有时片面强调机关工作忙，下基层会影响手头工作，搞调研经常让干事代劳、要情况经常让基层提供；有时图清闲、怕麻烦，下基层要跑的单位多周期长很辛苦，不愿奔波受累。有时候想问题、作决定、干工作不以官兵满意为尺度，身入心入、真帮实带的思想树得不牢，甚至存在“倒服务”的现象；任务面前，关注上情多、落实领导要求多，了解下情少、考虑基层承受力不够，一定程度上助长了基层“五多”现象。对科里同志的培养上，习惯于交任务、压担子，缺少系统全面帮带培训；在任务急、压力大的情况下，说话办事比较急躁，批评比较严厉，一定程度上影响了大家工作热情。
入伍二十年来，始终保持着一种能吃苦、勇吃苦，能奉献、乐奉献，想尽责、能尽责的精神和劲头。但对照先辈先进，还是实实在在的感到差距很大、距离很远。主要表现在：主要表现在理论学习不够刻苦，虽然看了很多书、读了很多报、摘抄了很多笔记，但对一些重要观点下苦功钻研不够、形成自己思想不够、指导工作实践不够。比如在撰写首长交办的材料时，经常因为理论性、思想性不强，缺乏深度准度，达不到首长要求，影响了工作质量。工作中自己喜欢“牵头”“把关”，习惯把工作交给科里干事完成，真正靠自己完完整整完成的工作不多，客观上讲是工作头绪多、任务重，实际上是懒惰思想作祟。有时候晚上加班久了早上不出操，工作忙了不参加体能训练，下部队检查时碍于单位领导情面，多在招待所就餐，到连队吃碰饭的情况还比较少。
作为一名长期从事政治工作的干部，本身管钱管物就不多，清贫坚守是最起码的要求。但对照廉政规定标准要求，还有一些地方做得还不足不到。主要表现在：受社会大环境影响，感觉高消费是花自己的钱，不是作风问题，自觉抵制批判不够。亲人朋友来队，碍于面子，有时候安排高档酒店就餐；在牵头组织集训、保障会务等活动时，有时候片面追求场面大、效果好，花了一些不该花的钱。对科里的同志，考虑到平时工作加班加点、夜以继日，对节假日外出不按程序、平时外出吃饭喝酒等情况睁一只眼闭一只眼，黑下脸来批评制止的不够。
剖析上述问题的原因，本源还在思想上，主要有以下几条：总感觉平时任务很重、加班熬夜很多，又不管钱不管物，“四风”变异问题离自己比较远，没有跳出繁杂的事务认真审视自己、反思自己、剖析自己，对自己思想放松的苗头发现不及时；服务基层的意识不够强，有时看问题办事情考虑上级多一些、考虑下级比较少，对基层建设的矛盾问题若明若暗，缺乏为基层办实事、办好事的自觉性。由于任职时间的延长和年龄的增大，有时候工作拼劲不足，有时候选择了安于现状和自我谅解，某种程度上造成了工作的被动局面。在担负很多材料任务时，不能很好地达到首长标准要求，出“精品”不够。对当前基层建设中遇到的新情况、新问题研究不深不透，解决棘手矛盾问题还缺乏有效招数。在思想作风上，心系基层、心系官兵的思想树得还不够牢，深入基层、了解实情不经常。批评和自我批开展不经常，在任务重、压力大的时候思想还比较浮躁；敢于负责、大胆创新、真抓实干的劲头还不足，落实有些工作重形式、轻内容，方法套路上创新不够；生活上，自我要求还不够严格，不注意小节、不注意养成，有时谈话办事还比较随意。
对检查出的问题，下一步要在锤炼党性修养、提高能力素质、转变工作作风上下长功、使长劲，具体讲就是要在狠抓学习上下功夫，务实工作上下功夫，服务基层上下功夫，改进作风上下功夫，严格自律上下功夫。
换届纪律专题生活会发言材料篇九
普选是指换届选举。换届选举是指一个组织按照民主程序和自己的规定，更新领导班子的组织行为。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
今年是省、市、县、乡四级党委集中换届之年，也是“十三五”开局之年，严肃换届纪律，保证换届工作在风清气正的环境下进行，对于扎实推进未来五年的工作，打造坚实的组织堡垒事关重要。县委统一部署召开此次专题民主生活会，十分必要也十分及时。下面我就我就本届任职以来的工作情况和存在的问题与不足、对照从严管党治党新要求等方面和严肃换届选举工作结合实际工作，向与会各位领导、同志们谈谈本人的思想认识，希望大家多提宝贵意见。
一、本届任职以来的工作情况及存在的问题与不足。
我于2014年3月任现职以来，在县委、县政府的正确领导下，我认真贯彻落实科学发展观，深入开展党的群众路线教育实践活动，抢抓机遇、积极创新、扎实工作、严于律己，始终以发展为重、事业为重、民生为重，使全乡经济社会实现更好更快发展。
(一)注重学习，提升修养。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神及省、市、县委重要会议精神，积极开展“三严三实”等学习活动，通过学习和开展活动使我在思想和行动上始终与党委保持高度一致，牢固树立要“立党为公、执政为民”的理念，把为全乡群众做实事、做好事、做成事作为自己的最高追求。
(二）苦干真干，抓实工作。大抓基础设施建设，成效显著。首先加强农村道路交通建设，解决行路和发展难。先后完成了村村道路硬化工程，西坡村村道路和水空路整治等工程，多方筹资解决全乡村道公路的管理养护工作，确保道路的畅通；其次，大力实施水利工程建设，解决饮水和灌溉难。完成了5口山坪塘和6条6km的大堰整治、建蓄水池6口，新建5处人畜安全饮水工程，治理维修各村渠堰22.5公里；再次是推进场镇改造步伐，提升居民生活质量。投资60万在2.8公里的街道场镇全面安装了路灯，场镇饮水工程项目已经完成立项和项目建设的前期准备工作，已进入招标准备阶段。加大招商引资力度，推进产业结构调整。引进有限责任公司，投资3000万元种植优质薄壳核桃，全乡原有老核桃林进行改造升级，新种植优质薄壳核桃7500亩。引进了川巴林农开发有限公司，在景家营村种植红心猕猴桃1500亩，成立红心猕猴桃专业合作社，入社人员176人。全面落实惠民政策。如2015年，向种粮农民发放补贴163.8万元，兑现退耕还林资金63万元，兑现生态效益林补偿资金177万元，发放低保救助资金119.2万元，五保资金25.2万元，医疗救助、临时救助、大病救助资金20.5万元，兑现60岁以上农村居民养老保险35.8万元，兑现计划生育家庭奖励扶助资金17.384万元，独生子女奖励资金4600元。狠抓精准扶贫，建立了精准识别、精准帮扶和动态管理“三大机制”，编制了《乡2014-2017年异地扶贫搬迁规划》，市人民医院、县防汛指挥部、县公安局、县委统战部、县教科体局分别对景家营村、勇山坡村、趱寸坡村、春溪沟村重点帮扶，扶贫攻坚成效明显。
（三）存在不足及努力方向。我虽在工作上取得了一定的成绩，但还是存在一些不足。一是政治理论有待加强。虽然从任职以来，本人加强了对政治理论知识的学习，但因为工作事务繁忙，学习时间比较有限，没有系统的学习，更没有进行深入的思考，对这些知识的学习没能深入领会。二是理论联系实际不够。因为学习不够深入，思想上没有深入思考，致使不能将所学的知识熟练运用于工作及生活中，需进一步加强学习。今后，本人将牢固树立重视学习、永不自满、永不停滞的理念，不断提高工作水平，努力用党的理论武装头脑。
二、对照责任担当和讲政治守规矩守纪律等方面的情况。
根据中央和省、市、县委对换届工作的相关要求，我从四个方面进行对照检查，各方面均能说硬话、表硬态。
（一）对照中央全面从严管党治党新要求方面，我认真履行了风气监督的分工责任。作为党委副书记、乡长，我严明纪律规定，加强对机关干部的思想教育，及时查处通报，强化监督指导，在换届过程中充分发挥民主，营造一个风清气正的环境，激发广大干部工作的积极性，让有提拔前景的干部放心，让群众放心。
（二）对照党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育整改措施落实方面，两次教育活动从思想深处触及我的灵魂，牢固树立了我对党忠诚的政治品格，坚持在党言党、在党为党、在党忧党，严守党的政治纪律和政治规矩，坚定理想信念，站稳政治立场。
（三）对照中央、省委、市委和县委关于班子队伍建设和政治生态建设的各项部署方面，我在思想上政治上行动上与党保持高度一致，对组织的各项决策部署，时刻能从讲政治讲大局的高度认真理解、主动宣传、坚决贯彻、积极维护。对于组织的人事任用，信任理解，讲政治讲服务，进行正面宣传和引导，凝聚人心鼓舞士气。对待同志诚恳友善，注重团结。时刻能够自觉维护风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。
（四）对照干部选拔任用和谐和“九个严禁”和“九个一律”的纪律要求方面。我坚决落实“九个严禁、九个一律”，严肃换届纪律，让“九个严禁、九个一律”人人皆知、自觉遵守，全面深入排查问题，严格党代表人选资格条件，严肃政治纪律和政治规矩。
三、自觉维护换届秩序确保换届圆满成功。
乡镇换届即将进行，在此期间我一定严格执行“九个严禁”和“九个一律”的要求。我个人坚决讲党性、顾大局、守纪律，自觉服从组织安排，正确对待个人进退留转，以实际行动不折不扣地执行干部选拔任用政策法规，不折不扣地执行组织人事纪律，不折不扣地执行换届工作有关要求，绝不拉票贿选、绝不买官卖官、绝不跑官要官、绝不违规任用干部、绝不干扰正常的换届秩序，做到用铁的纪律维护换届工作的严肃性，保证换届风清气正和换届工作平稳顺利。
召开这次专题民主生活会是为了切实严肃换届纪律，按照区纪委和区委组织部文件要求，认真贯彻落实中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》精神，落实“五个严禁、十七个不准、五个一律”的纪律规定，坚决维护党委换届工作的严肃性。营造风清气正的换届选举环境，确保换届工作圆满完成，进一步加强我乡领导班子和干部队伍建设。今天的专题民主生活会我主要谈谈对严肃换届纪律的认识，开展批评和自我批评，深入查找问题，深刻分析原因，通过自我剖析，找出了自身存在的问题，肯定对的、纠正错的、调整偏的，从而正确认识自己、加强党性锻炼，确保换届工作的顺利进行和圆满完成。
下面我谈谈自己的情况，请大家提出宝贵意见。
严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，才能保证党委换届工作顺利进行。近期以来，我学习了中纪委、中组部提出的“五个严禁、十七个不准”、“五个一律”的纪律规定，进行深入思考，对严肃换届纪律的重要性和必要性有了更深刻的认识。
亮明坚决态度，落实有力的措施，同选人用人上的不正之风作斗争，用换届纪律保证换届工作风清气正、健康进行。
其次，这是预防在先。从一些典型案例中，我们可以看到，个别干部在换届工作中搞投机钻营，拉票贿选，违反换届纪律，最终付出了高昂代价。而将换届纪律公示于众、广为告之，就是提前预警，早打预防针，告诉干部该做什么、不该做什么，什么能做、什么不能做，进而更好地教育干部、警示干部，筑牢纪律防线，避免发生类似的问题。
弘扬正气，发挥表率作用。特别是作为纪检监察机关工作人员，更要充分发挥自身作用，始终站在维护换届纪律的第一线，把正风肃纪贯穿换届工作全过程。
因为之前对组织工作接触比较少，对换届工作文件学习不够，对换届工作、特别是乡镇换届工作没有直观的认识和理解，换届及人事工作经验不足。
届工作的安排中来。
利用好换届解决好软弱涣散村问题，配齐配好村支两委班子。
二、坚持组织原则。模范遵守和带头执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、四项监督制度以及干部选拔任用的有关政策法规。坚持讲党性、讲原则、顾大局，正确对待代表和组织意愿，做好换届中自己需要完成的各项工作，自始至终抓好其它工作。
在乡镇换届工作中了解的问题，出现的矛盾，需要汇报的按照组织程序请示、汇报，不乱发议论，不越级汇报。自觉坚持民主集中制，坚决拥护乡党组织决策，保守组织秘密，服从组织安排。
三、严守换届纪律。模范遵守和带头执行中央“五个严禁、十七个不准和五个一律”纪律要求。不利用职权干预不该干预的人事安排，不搞拉票贿选、买官卖官、跑官要官等不正当手段，为他人谋取利益。
四、抵制不正之风。坚决同用人上不正之风作斗争，在推荐和选举中不投关系票、感情票、请托票，主动向党组织反映自己掌握和发现的违反换届纪律行为。
五、保持廉洁自律。自觉遵守党风廉政建设各项规定，不收受他人的礼品、礼金和有价证券，不接受有拉票意图的吃请和消费活动，不利用职务便利索取、收受或变相索取、收受贿赂。
以上是我个人自我批评的发言，不足之处，还望同志们给予批评、指正，以利于我在以后的工作中进一步提高和锤炼自己。
召开这次专题民主生活会是为了切实严肃换届纪律，按照区纪委和区委组织部文件要求，认真贯彻落实中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》精神，落实“五个严禁、十七个不准、五个一律”的纪律规定，坚决维护党委换届工作的严肃性。营造风清气正的换届选举环境，确保换届工作圆满完成，进一步加强我乡领导班子和干部队伍建设。今天的专题民主生活会我主要谈谈对严肃换届纪律的认识，开展批评和自我批评，深入查找问题，深刻分析原因，通过自我剖析，找出了自身存在的问题，肯定对的、纠正错的、调整偏的，从而正确认识自己、加强党性锻炼，确保换届工作的顺利进行和圆满完成。
下面我谈谈自己的情况，请大家提出宝贵意见。
严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，才能保证党委换届工作顺利进行。近期以来，我学习了中纪委、中组部提出的“五个严禁、十七个不准”、“五个一律”的纪律规定，进行深入思考，对严肃换届纪律的重要性和必要性有了更深刻的认识。
亮明坚决态度，落实有力的措施，同选人用人上的不正之风作斗争，用换届纪律保证换届工作风清气正、健康进行。
其次，这是预防在先。从一些典型案例中，我们可以看到，个别干部在换届工作中搞投机钻营，拉票贿选，违反换届纪律，最终付出了高昂代价。而将换届纪律公示于众、广为告之，就是提前预警，早打预防针，告诉干部该做什么、不该做什么，什么能做、什么不能做，进而更好地教育干部、警示干部，筑牢纪律防线，避免发生类似的问题。
弘扬正气，发挥表率作用。特别是作为纪检监察机关工作人员，更要充分发挥自身作用，始终站在维护换届纪律的第一线，把正风肃纪贯穿换届工作全过程。
因为之前对组织工作接触比较少，对换届工作文件学习不够，对换届工作、特别是乡镇换届工作没有直观的认识和理解，换届及人事工作经验不足。
届工作的安排中来。
利用好换届解决好软弱涣散村问题，配齐配好村支两委班子。
二、坚持组织原则。模范遵守和带头执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、四项监督制度以及干部选拔任用的有关政策法规。坚持讲党性、讲原则、顾大局，正确对待代表和组织意愿，做好换届中自己需要完成的各项工作，自始至终抓好其它工作。
在乡镇换届工作中了解的问题，出现的矛盾，需要汇报的按照组织程序请示、汇报，不乱发议论，不越级汇报。自觉坚持民主集中制，坚决拥护乡党组织决策，保守组织秘密，服从组织安排。
三、严守换届纪律。模范遵守和带头执行中央“五个严禁、十七个不准和五个一律”纪律要求。不利用职权干预不该干预的人事安排，不搞拉票贿选、买官卖官、跑官要官等不正当手段，为他人谋取利益。
四、抵制不正之风。坚决同用人上不正之风作斗争，在推荐和选举中不投关系票、感情票、请托票，主动向党组织反映自己掌握和发现的违反换届纪律行为。
五、保持廉洁自律。自觉遵守党风廉政建设各项规定，不收受他人的礼品、礼金和有价证券，不接受有拉票意图的吃请和消费活动，不利用职务便利索取、收受或变相索取、收受贿赂。
以上是我个人自我批评的发言，不足之处，还望同志们给予批评、指正，以利于我在以后的工作中进一步提高和锤炼自己。
召开这次专题民主生活会是为了切实严肃换届纪律，按照区纪委和区委组织部文件要求，认真贯彻落实中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》精神，落实“五个严禁、十七个不准、五个一律”的纪律规定，坚决维护党委换届工作的严肃性。营造风清气正的换届选举环境，确保换届工作圆满完成，进一步加强我乡领导班子和干部队伍建设。今天的专题民主生活会我主要谈谈对严肃换届纪律的认识，开展批评和自我批评，深入查找问题，深刻分析原因，通过自我剖析，找出了自身存在的问题，肯定对的、纠正错的、调整偏的，从而正确认识自己、加强党性锻炼，确保换届工作的顺利进行和圆满完成。
下面我谈谈自己的情况，请大家提出宝贵意见。
严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，才能保证党委换届工作顺利进行。近期以来，我学习了中纪委、中组部提出的“五个严禁、十七个不准”、“五个一律”的纪律规定，进行深入思考，对严肃换届纪律的重要性和必要性有了更深刻的认识。
亮明坚决态度，落实有力的措施，同选人用人上的不正之风作斗争，用换届纪律保证换届工作风清气正、健康进行。
其次，这是预防在先。从一些典型案例中，我们可以看到，个别干部在换届工作中搞投机钻营，拉票贿选，违反换届纪律，最终付出了高昂代价。而将换届纪律公示于众、广为告之，就是提前预警，早打预防针，告诉干部该做什么、不该做什么，什么能做、什么不能做，进而更好地教育干部、警示干部，筑牢纪律防线，避免发生类似的问题。
弘扬正气，发挥表率作用。特别是作为纪检监察机关工作人员，更要充分发挥自身作用，始终站在维护换届纪律的第一线，把正风肃纪贯穿换届工作全过程。
因为之前对组织工作接触比较少，对换届工作文件学习不够，对换届工作、特别是乡镇换届工作没有直观的认识和理解，换届及人事工作经验不足。
一是加强学习，提高认识。自己将不断的加强学习，提高认识水平，将自己的思想和行动统一到区委、乡党委对换届工作的安排中来。利用好换届解决好软弱涣散村问题，配齐配好村支两委班子。
二是坚持组织原则。模范遵守和带头执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、四项监督制度以及干部选拔任用的有关政策法规。坚持讲党性、讲原则、顾大局，正确对待代表和组织意愿，做好届中自己需要完成的各项工作，自始至终抓好其它工作。
在乡镇换届工作中了解的问题，出现的矛盾，需要汇报的按照组织程序请示、汇报，不乱发议论，不越级汇报。自觉坚持民主集中制，坚决拥护乡党组织决策，保守组织秘密，服从组织安排。
三是严守换届纪律。模范遵守和带头执行中央“五个严禁、十七个不准和五个一律”纪律要求。不利用职权干预不该干预的人事安排，不搞拉票贿选、买官卖官、跑官要官等不正当手段，为他人谋取利益。
四是抵制不正之风。坚决同用人上不正之风作斗争，在推荐和选举中不投关系票、感情票、请托票，主动向党组织反映自己掌握和发现的违反换届纪律行为。
五是保持廉洁自律。自觉遵守党风廉政建设各项规定，不收受他人的礼品、礼金和有价证券，不接受有拉票意图的吃请和消费活动，不利用职务便利索取、收受或变相索取、收受贿赂。
换届纪律专题生活会发言材料篇十
（2011年7月10日）。
李部长，各位常委：
会前，我认真学习了《廉政准则》、《党内监督条例（试行）》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律和吴书记在全市领导干部警示教育会议上的讲话，深刻领会精神实质，并紧密结合工作实际和个人思想，进行了。
总结。
思考和调查研究。现根据会议要求，就有关情况汇报如下：
这次换届选举工作，是将适应新形势、新任务、新要求的优秀领导人才选拔进各级领导班子，进一步增强班子的整体合力，提高领导经济社会发展的能力，为加快转变经济发展方式、推动科学发展提供坚强的组织保证。在建党90周年之际，做好这次换届工作，是进一步加强党的建设，保持和发展党的先进性的必然要求；也是提高党的执政能力，继续巩固党的执政地位的必然要求。
－１－。
决心。省、市、县也召开了相关会议、出台了相关文件规定。我坚信，铁的纪律已构筑起一道道“带电的高压线”，那些心存妄想者会望而却步。
在此，我庄严承诺：一是严守纪律。自觉把思想和行动统一到中央、省、市、县的部署要求上来，严格遵守“5个严禁、17个不准、5个一律”及各级各项换届选举纪律要求，时刻注意自己的言行举止，始终做到两袖清风、一身正气，维护党员领导干部的形象。二是以身作则。正确处理个人与组织的关系，无条件服从组织安排和事业需要，坦然面对个人的职务变动和进退留转。换届期间自觉做到思想上不波动、精神上不滑坡、工作上不松劲，以实际行动支持换届工作。三是实事求是。本着对我县发展负责、人民负责、干部负责的态度，坚持讲真话、说实话，出公心、行公道，实事求是地评价自己，客观公正地评价他人，严肃慎重地推荐干部，真正把那些用心干事、不事张扬、敢于担当的干部选出来。
省市各类科技项目9项。三是高新技术产业工作。截至6月底，我县共有省级高新技术企业3家，市级高新技术企业8家，省级工程技术研究中心1家，市级7家。四是知识产权管理工作。上半年，申请专利46件，授权专利40件；新申报省级科技成果2项，市级科技成果4项。五是产学研合作工作。3月份，我县与山东省科学院签订了科技战略合作协议。5月份，大学来我县参观考察，并就下一步加强产学研合作达成共识。
一是认真办理案件。上半年，共受理行政复议案件18件，已办结15件；行政诉讼案件16件，已办结12件。同时，对全县规范性文件进行了全面清理，共清理135件。二是加强法规宣传。共举办行政许可法培训班2期，培训行政执法人员200多人，举办街头宣传咨询活动3次，发放宣传单2000余份。对县直50个单位上报的913项行政审批事项进行了清理，保留616项，取消93项，转作其它处理204项。同时，建立健全“一个窗口对外”、“联合办理”等制度，为群众提供了公开公正的交易平台。三是加大监督力度。共为575名行政执法人员申领和换发了《行政执法证》，为24名行政执法督察人员发放了行政执法督察证，为19名治理公路三乱工作人员发放了治理公路三乱工作证。处理来电咨询21宗，来信13件，来访6次，纠正行政机关违法或不当行政行为11起。
责任，对自身综合素质也是一次新的挑战，面对全新的工作，学习更加刻不容缓。
虽然在工作中能够做到以人民群众的利益为出发点和落脚点，能够听取群众的意见、建议和要求，但深入基层、深入群众了解情况、调查研究还不够多，有些问题还不能深入到群众当中，了解他们的困难。
虽然在工作中勤勤恳恳、认认真真，但深感与县委的工作标准还有一定距离，存在重安排部署、轻督促检查的现象，抓落实的力度还不够大。
在重大问题上把握比较好，能够自觉执行党的廉洁自律各项规定，但在日常工作和生活细节方面，还存在要求不严、标准不高的问题。
不断增强学习的自觉性和紧迫感，坚持用科学理论武装头脑，近期特别是继续加强对换届选举各项规定的学习，不断提高自身修养，做到自警自律。同时，把理论学习与自己的思想实际结合起来，提高科学判断形势的能力、应对复杂局面的能力和解决实际问题的能力，真正做到学有所思、学有所悟、学有所用。
进一步解放思想、实事求是，勇于创新、开拓进取，努力改变思想观念、工作机制和工作方法，用发展的眼光、科学的态度、创新的思维及改革的办法去研究新情况、新特点、新规律，解决发展中遇到的矛盾和问题。
路、雷厉风行的工作风格、不畏辛劳的工作干劲，全力把分管的工作抓实抓好。经常深入基层，了解、掌握和解决群众关心的热点和难点问题，力求在群众最关心、最需要、最期望的工作上发挥积极作用，为我县加快建设区域经济发展示范区做出积极贡献。
在这个特殊时期，牢固树立一盘棋的思想，团结协作，勇于进取，做到思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风上始终务实，特别是坚决执行上级和县委、县政府做出的决策部署，保证政令畅通。严格遵守党员领导干部换届选举、廉洁自律的各项规章制度，防微杜渐，警钟长鸣，经得住诱惑、耐得住清贫、管得住小节，不辱共产党员的形象，不辜负党和人民的期望。
以上是我的一些认识和体会，不当之处，恳请各位同志批评指正，我将虚心接受，并不断改进，以期待更大的进步。
换届纪律专题生活会发言材料篇十一
今年是省市县乡四级党委集中换届之年。这次换届，是在实施“十二五”规划的开局之年进行的，是我县政治生活中的一件大事。能否通过这次换届，选好干部、配强班子，对于推动我县又好又快发展具有重要意义。
严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，才能保证党委换届工作顺利进行。近期以来，我系统学习了中央“五个严禁、十七个不准”、“五个一律”、省委“八条禁令”及中、省、市有关通知要求，结合有关典型案例进行了深入思考，对严肃换届纪律的重要性和必要性有了更深刻的认识。
首先，这是铁的纪律。今年以来，中央、省、市先后通过召开视频会议、下发通知等形式，对换届纪律作了进一步明确，中央提出“五个严禁、十七个不准、五个一律”，省委进一步细化中央要求，颁布了“八条禁令”，市委、县委也根据实际提出了具体要求。之所以提前严肃换届纪律、划定“高压线”，本身就体现了各级党委对换届工作的高度重视，其目的就是亮明坚决态度，落实有力措施，同选人用人上的不正之风作斗争，用铁的纪律保证换届工作风清气正、健康进行。
其次，这是预防在先。从《xx年**省市县乡党委换届纪律和警示教育宣传册》通报的典型案例中，我们可以看到，个别干部在换届工作中搞投机钻营，拉票贿选，违反换届纪律，最终付出了高昂代价。而将换届纪律公示于众、广为告之，说白了就是提前预警，早打预防针，告诉干部该做什么、不该做什么，什么能做、什么不能做，进而更好地教育干部、警示干部，筑牢纪律防线，避免发生类似的问题。
第三，这是职责所在。严肃换届纪律，是确保顺利完成换届工作任务的重要保证，是选好干部、配强班子的重要抓手。作为党员领导干部，带头执行、带头维护换届工作纪律，这是重大政治责任。必须明确要求，严格约束自己；珍惜荣誉，维护组织形象；弘扬正气，发挥表率作用。特别是作为纪委书记，更要充分发挥自身作用，始终站在维护换届纪律的第一线，加强监督，把正风肃纪贯穿换届工作全过程。
自换届准备工作开展以来，我认真履行职责，严格围绕上级及县委换届工作部署，较好地维护了换届纪律。主要做了三方面工作：一是会同组织部门，结合我县实际，出台了严明换届纪律的通知，提出了具体要求，使换届工作更加有章可循。二是充分发挥职能作用，加强对乡镇党委换届选举工作的监督检查，对换届人选认真进行廉政把关，落实换届纪律要求，保证了乡镇党委换届风清气正、顺利完成。三是按照县委要求，加强对所包乡镇换届选举工作的具体指导，确保了所包乡镇换届选举依法依规进行。
目前，乡镇党委换届已圆满结束，即将进行县委换届。在这次换届中，我一定严格执行中央、省委、市委和县委换届纪律要求，充分发挥职能作用，自觉维护换届秩序，确保县委换届圆满成功。主要做到“四讲”：
自觉把思想和行动统一到中央、省、市的部署要求上来，做识大体、顾大局的表率，把心思和精力集中到做好工作、维护团结、振奋精神上来，通过换届，换出新作风、新精神、新活力和新干劲。
坚决维护和执行好党的纪律。正确处理个人与组织的关系，无条件服从组织安排和事业需要，坦然面对个人的职务变动和进退留转。换届期间自觉做到思想上不波动、精神上不滑坡、工作上不松劲，以实际行动支持换届工作。
本着对我县发展负责、对我县人民负责、对我县干部负责的态度，坚持讲真话、说实话，出公心、行公道，实事求是地评价自己，客观公正地评价他人，严肃慎重地推荐干部,真正把那些用心干事、不事张扬、敢于担当、把事干成的干部选出来。
充分发挥纪委职能作用，加强对换届纪律的宣讲、指导和监督，坚决执行上级及县委各项换届纪律要求，保障县委的各项工作部署顺利落实，为县委换届提供坚强的纪律保障。
以上发言，如有不妥，请领导和同志们批评指正。
换届纪律专题生活会发言材料篇十二
这次县乡党委换届工作是我党政治生活中的一件大事，时间紧、任务重、要求高，作为一名党员领导干部，必须充分认识换届工作的重要意义，带头严格遵守换届纪律，营造风清气正的换届环境，确保换届工作顺利进行。
这次党委换届，处在“十二五”规划开始实施的关键时刻，中央、省、市的重视程度前所未有。近一段时间，通过参加相关会议、学习宣传手册、参加谈心活动、签署承诺书等，我对换届工作的重要意义有了更高的认识。对于我县来讲，做好换届工作，把县乡党委班子选配强，把干部队伍建设好，是完成好转型升级、跨越赶超两大任务，实现“全力打造新赵州”奋斗目标的必要保证。作为党员领导干部，我们必须提高认识，增强大局观念和责任意识，确保换届工作顺利进行，换出纪律、换出原则、换出激情、换出干劲，为全县经济社会发展奠定坚实的组织基础。
总结。
汲取了近年来换届工作的经验教训，符合换届工作实际，针对性和操作性都很强。只有严格遵守这些纪律要求，才能提高选人用人公信度，营造风清气正的换届环境。我保证从思想上、行动上严格要求自己，进一步增强政策观念和纪律意识，严格遵守换届纪律，做到不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做，慎微慎初，警钟长鸣。不但自己身体力行，还通过召开会议、个别谈心等形式，要求统战、宣传文化系统的领导干部和工作人员严格遵守换届纪律，确保换届工作顺利进行。
工作要一届一届延续，事业要一届一届发展，这是正常规律。在换届中必然面临干部职务的进退留转，如何正确对待，是对领导干部胸襟气度、政治修养、党性观念的一次检验。对我个人来说，无论进、退、留、转，都一定会摆正心态，处理好个人前途与全局利益关系，讲党性、顾大局、守纪律，服从组织安排。进要进得坦然，积极接受组织重托，迎接新的挑战；退要退得愉快，服从组织需要，尊重人民选择；留要留得安心，以党的事业为重，正确对待组织挑选；转要转得踏实，主动适应新岗位的需要，干出新的业绩。
工作岗位是展示人生价值的最好平台,只有做好工作，做出成绩，才能赢得组织和群众的认可。我们要把心思集中在想干事上，把本领体现在会干事上，把目标锁定在干成事上，多做打基础、利长远的实事，多做惠民生、促和谐的好事。当前，中央、省、市高度重视文化建设，市委也确立了建设文化强市的奋斗目标，宣传思想文化工作面临着难得的发展机遇，筹划建党90周年系列纪念活动、围绕全县发展大局和发展成就开展宣传报道、深化文化体制改革、推动文化产业发展等工作任务非常繁重。我一定会集中精力，扎实做好当前工作，向组织交上一份合格的答卷。
换届纪律专题生活会发言材料篇十三
我叫ff，中共正式党员，现任**镇党委委员，人大主席，分管林业、政协等工作，分包河北片佘家湾等5村工作。
最近我们认真学习了中央纪委，中央组织部印发的《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，明确了“五个严禁、十七个不准和五个一律”的换届纪律。同时，认真学习了《严肃换届纪律警示教育案例选编》。
这次换届是党和国家政治生活中的一件大事，只有依靠严格的纪律，高标准的要求，换届工作才能顺利进行。我一定要严格遵守这些纪律。对照这些纪律进行认真反思，细致检查。在以前的工作中，尽管没有违反这些纪律，但和组织要求、纪律要求还有一定的差距。一是认识不很明确。总认为这些事与我的关系不大，基层不涉及这些事。二是有放松警惕现象。平常对这些纪律不认真学习，对警示案例没有仔细反思。
清气正的通知》和《严肃换届纪律警示教育案例选编》，提高认识，自警自醒。第二，重温党章。时刻用党员的标准来检查自己，要求自己，时刻把党的宗旨作为衡量工作的标准，不辜负党和人民的期望。第三，严守纪律。严格遵守换届纪律，严格遵守组织纪律，注意识别违反纪律的现象，自觉同其做坚决的斗争。
在换届前后这段时间里，决心做到：
1、安心工作。以。
平常心对待换届，不因换届影响自己的工作。自觉克服身体的困难，正确处理换届工作和日常工作的关系。确保分管的各项工作按计划进行。
2、服从组织安排。在换届中，不跑官要官，不向组织提要求，积极主动配合组织工作，服从组织安排，无论在那个岗位上，在任何地方都要做一个让组织放心的人民公仆。
以上发言，如有不妥，请领导和同志们批评指正。
2011年5月17日。
换届纪律专题生活会发言材料篇十四
根据此次民主生活会要求，会前，我认真学习了习近平总书记关于换届工作重要指示精神和《中国共产党基层组织选举工作条例》等相关法律法规，以及中央和省委、市委相关换届工作文件和会议精神，观看了教育警示专题片《警钟长鸣》，深刻汲取湖南衡阳、四川南充、辽宁等地拉票贿选、破坏选举案件教训。并紧扣换届工作，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，查找出在深入学习贯彻习近平总书记关于换届工作重要指示精神等4个方面存在的问题，深刻剖析原因，明确整改措施。现对照检查如下：
一、存在的主要问题。
（一）深入学习贯彻习近平总书记关于换届工作重要指示精神方面。一是学习主动性不足。学习积极性不高，主动学习较少，集中学习代替个人学习现象较为突出，没能在第一时间内，主动深入学习领会习近平总书记关于换届工作重要指示精神。二是学习深入性不够。在平时工作中对重要指示精神重表面、轻内涵，没有从深层次上系统地学习、理解和思考，没有深刻领会和准确把握习近平总书记关于换届工作重要指示精神的科学内涵和精神实质。三是学习实效性不强。理论知识消化不足，学用结合不够紧密，针对换届工作中遇到把不准、弄不清的问题，没能运用所学内容作出科学分析和研判，一定程度上还存在学用脱节的现象。
（二）全面落实中央、省委、市委和县委决策部署、高标准严要求抓好领导班子换届工作方面。一是谈心谈话不够深入。换届工作启动后，虽然按要求与分管联系部门、挂联乡镇班子成员进行全覆盖谈心谈话，但是碍于人多面广时间紧，导致思想交流不够充分，对部分同志的思想变化情况没有全面了解，个人想法与意见没有全面掌握。二是督促指导不够有力。考虑到部门、乡镇平时工作较忙，有时存在惯性思维，习惯于将换届工作与安全生产、信访维稳、环境保护等重点工作打捆督导，没有专题深入细致地指导换届工作，在督促指导的力度上和频次上还有欠缺。三是政策宣讲不够到位。虽然全县印制了换届纪律及有关要求明白卡，自己能做到应知应会。但在对分管联系领域干部、普通党员及群众的宣传力度还不够，部分同志对“十严禁”“四必须”等内容还不能做到耳熟能详。
（三）全面严守换届纪律、加强换届监督方面。一是监管约束不够有力。面对换届，自己始终能坚决做到讲政治、守纪律、顾大局，但对其他同志的监管约束不够到位，对一些“民间组织部”所谓的“小道消息”没有旗帜鲜明的予以制止。二是风险排查不够彻底。虽然督促挂联乡镇全面开展了换届风险隐患排查，但对一些潜在风险隐患点没有引起足够重视，排查还不够彻底；对个别排查出来的风险隐患没有专题研究，做到心中有数。三是警示教育不够全面。针对湖南衡阳、四川南充、辽宁等地拉票贿选、破坏选举案件，重点加强了对分管联系领域班子成员和中层干部的警示教育，但对一般干部和普通群众的警示教育还抓得不深不实，没有做到全员覆盖、入脑入心。
（四）落实换届工作责任的情况方面。一是履行主体责任不力。错误地认为换届工作是县委主要负责同志和分管组织、人事同志的责任，局限于自己分管联系领域的“一亩三分地”，没有站在县委班子成员的角度，从全县工作大局去系统思考、研究和谋划、推动全县换届工作。二是主动思考谋划不够。乡镇换届过程中，在干部推荐任用上更多尊重挂联乡镇党委的意见，没有结合换届考察实际情况，深入研判、评估干部综合素质，在如何建强乡镇班子队伍的问题上还思考不深、谋划不足。三是责任压力传导不足。对严肃换届纪律、加强风气监督的工作责任向下传导不够、压得不紧，导致挂联乡镇党委落实主体责任存在差距，谈心谈话质量不高，多以集体谈话代替个别谈话，部分同志的思想动态表达不充分等问题依然存在。
二、存在问题的主要原因。
（一）理论学习抓得不实。主观意识上重视程度不够，没有深刻认识到习近平总书记关于换届工作重要指示对推动工作、指导实践的极端重要性。思想上存在惰性，学习投入的时间和精力不足，满足于完成规定动作，缺乏自觉性、创造性、系统性学习，对换届政策理论的学习没有深入理解、融会贯通。
（二）党性修养锤炼不够。自认为作为党的干部，受党教育多年，在换届工作中能坚定做到讲政治、守规矩、明底线、顾大局，正确看待个人进退流转，内心深处认为党性修养已足够成熟，因此渐渐放松了对党性修养的锤炼，对换届过程中的一些跑风漏气和政治传谣听之任之，爱党兴党的党性观念有所弱化。
（三）监督约束执行不力。近年来，党风廉政建设和反腐败斗争纵深推进，全县广大党员干部纪律意识、规矩意识明显增强，选人用人风气持续向好，从而在一定程度上放松了对分管联系领域同志的思想教育和引导，对个别干部执行换届纪律规定缺乏敏锐性，提醒不够、约束不力，一定程度上还存在“老好人”思想。
（四）责任担当意识不强。对严肃换届纪律工作重要性、必要性和紧迫性理解不够深刻，主观上对换届工作责任认识存在偏差，落实县委班子成员换届工作主体责任不够主动，工作上提要求较多、抓督促较少，责任压力传导不够，习惯满足于面上不出问题，对换届过程中出现新情况新问题缺乏深入细致的分析和研究，工作的积极性、主动性和创造性不足。
三、
今后努力方向和改进措施。
（一）强化理论武装，筑牢换届思想防线。坚定以习近平总书记关于换届工作重要指示精神武装头脑、指导实践、推动工作，全面深入学习贯彻《中国共产党基层组织选举工作条例》等相关法律法规，以及中央和省委、市委相关换届工作文件和会议精神，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力，增强做好换届工作的责任感和紧迫感，筑牢换届思想防线。
（二）强化党性修养，自觉维护换届秩序。始终保持政治上头脑清醒、旗帜鲜明、政治坚定，时刻把党的纪律和规矩挺在前面，牢牢绷紧换届纪律这跟弦，不断加强党性锤炼。严格遵守“十严禁”“四必须”等换届纪律要求，坚决做到对待换届心如止水，对待组织心存感激，对待同志心胸宽广，对待群众心平气和，对待个人心满意足，以进则奋发有为、退则坦然面对、留则意志不衰、转则迎接挑战的鲜明态度，自觉维护换届秩序。
（三）强化监督约束，确保换届风清气正。自觉接受组织监督、群众监督、舆论监督，严格以清正廉洁的干部形象抓好换届选举各项工作落实。始终保持狠刹歪风邪气、严肃换届纪律的高压态势，对民主推荐、选举过程中可能存在的拉票贿选、弄虚作假等违规操纵行为，坚决做到露头就打、快查快办，以坚强的党性、严明的纪律、过硬的作风，营造清明清正清新、平静清静干净的良好换届环境。
（四）强化责任担当，推动经济加快发展。坚持围绕发展抓换届、抓好换届促发展，把换届与发展紧密结合起来，弹好“钢琴”、抓好统筹，在认真履行县委班子成员换届工作主体责任，高标准、严要求推动换届各项工作健康平稳有序进行的同时，按照市委“执行落实年”部署要求，进一步勤勉务实、苦干实干，担当作为、攻坚克难，奋力推动全县经济社会加快发展，确保“十四五”开好局、起好步。以上是个人的对照检查，恳请同志们批评指正，我一定虚心接受并认真整改落实。
换届纪律专题生活会发言材料篇十五
习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上的讲话中强调：“各级领导干部特别是高级干部要牢固树立纪律和规矩意识，在守纪律、讲规矩上作表率。”简明扼要地阐明了守纪律、讲规矩对于我们党的极端重要性。这是党中央从关系党和国家生死存亡的高度，以强烈的历史责任感、深沉的使命忧患感、顽强的意志品质对全党同志提出的要求。守纪律讲规矩，不是指某一条具体的纪律或规矩，而是对党员、干部政治标准的总体要求，是对党员、干部的党性修养和政治坚守的总体概括。历史经验证明，守纪律讲规矩始终与党在不同历史时期面临的形势和任务紧密联系在一起，始终与党的自身建设联系在一起，始终与每一位党员、干部的言行紧密联系在一起。
通过学习，我认识到“守纪律、讲规矩”对于我们教师的重要性。“守纪律讲规矩”不能只停留在思想上，而更应体现在我们的工作中。反思自身，我觉得自己还存在以下不足：
1.思想理论学习不够，有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动挤时间的学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少。结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解不够，使理论水平不能尽快得到提高。
2.教育。
教学。
方面的内容学习得多，其它方面知识钻研的少，结果使得知识面不够广、知识储备不够多。
3.业务知识不足，不能更好的将理论运用到实际中去。自参加工作以来，虽然一直在努力学习业务知识，但因时间短、工作繁忙，所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远未达到要求。存在要用什么才去学什么的情况，学习自觉性、积极性和主动性不够。
4.在平时的教学中，由于工作繁杂，不能很好地将教材、教法等研究透彻，以致于课堂教学局限在老方法、老套路当中。工作上缺乏新意、缺少亮点。
针对以上几点不足，在今后的工作中我将做到：
一是刻苦学习，强化学习意识。努力提高思想政治素质，坚持用科学理论武装头脑，不断增强学习理论的自觉性、主动性、系统性、条理性，不断提高自身的文化素质和专业进技能。更好的将自己所学理论知识和自身实际结合起来，提高应对复杂局面的能力和解决实际问题的能力。
二是务实肯干，强化宗旨意识。解放思想，创新思路，进一步提高工作质量。踏踏实实工作，在实践中不断学习和探索。坚持实事求是，在平时的教学工作中，争取做到知实情、出实招、办实事、求实效。
三是勇于开拓，强化创新意识。在今后的工作中，要提高工作标准，严格要求自己。立足本职，努力工作，刻苦钻研，提高业务能力，为自己开创教学工作上的新局面。
作为一名教师，我们时刻应该将自己置身于纪律、规矩的约束之下，牢固树立纪律和规矩意识，让接受纪律和规矩的约束成为一种习惯、一种素养，自觉、自愿地守纪律、讲规矩，确保自己的所作所为永远在纪律和规矩的篱笆之内。
换届纪律专题生活会发言材料篇十六
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
这次机关作风整顿专题民主生活会，是按照县委统一部署安排召开的。本次生活会的目的是：对前一阶段学习教育的总结和检验，也是对下一阶段落实整改措施的有力推动和促进。会议的主题是：按照中央和省、市、县委的要求，认真查摆领导班子和领导干部作风建设方面存在的问题，率先垂范，带头倡树胡锦涛倡导的八个方面的良好风气，努力建设“五型机关”，争做“五型干部”，以良好的作风影响和带动全县人民，为推进、、又好又快发展做出贡献。
召开本次专题民主生活会的通知，上周四就已转发给各位党组成员了，各位党组成员也都按照通知的要求，认真学习、广泛谈心，紧密联系领导干部个人和领导班子建设的实际，对照县委书记在全县动员会议上的讲话精神，进行了严格的自查自纠。今天，我们不谈成绩，只谈问题。作为这次专题民主生活会的“第一责任人”，首先由我带头查摆问题，剖析思想根源，提出整改措施，希望各位同志对我给予批评帮助。
一、存在问题。
首先在思想作风、精神状态方面存在的问题：
1、思想仍有旧的观念，忽视了工作中主观因素的作用。有时与发达地区比条件、比收入、比待遇，不与发达地区比观念、比工作、比服务、比付出、比干劲、比创新。
2、有时精神不十分振作，焦躁脾气和烦躁心理时有发生。遇到工作任务重、压力大的时候容易产生焦躁脾气。
第二在工作作风方面存在的问题：
1、工作中有时存在急于求成的情绪。如：对有的工作尤其是突击性的工作，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，导致有的工作任务完成的质量不高。
2、工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。在具体工作中思路不宽，工作思路没有打开，对最新方针政策的掌握不够灵活，不够大胆。
第三是学风方面存在的问题：
1、政治理论学习不够十分深入，深度广度把握不够，学习的内容不系统、不广泛，把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质方面有不准确的地方。
2、在业务学习方面，自学意识不够强，没有“钉子”精神。整天忙于事务性工作，不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习。学习时间、学习内容和学习效果没有完全落实到位，在对前沿业务知识的学习上更新不快，有时爱凭经验去分析情况、处理问题。
3、对最新的科技知识、市场经济知识的学习还不够重视，知识更新不快。
在领导作风方面存在敢为人先的创新意识不强、调查研究工作不够多，关心群众不够，深入群众不够，对心系群众、服务群众的思想意识不够强等问题。
二、存在问题的主要原因。
以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：
1、政治理论学习还不够系统深入。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的。理论学习缺乏系统性，因此对政治理论学习缺乏深入了解，影响了理论水平的提高。
2、思想改造缺乏实践性。就像丁瑞云检察长所说的，我们这个时代的领导干部，缺乏以前那种艰苦环境的磨练，缺乏过去那种严格的党性锻炼，导致思想与实践有脱节的地方。
3、宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，忙于事务性工作，同人民群众的联系有所减少。有时产生松口气的念头，认为自己工作已经很努力了，致使某些工作有时不够深入，不够细致，有时仅满足于完成上级领导交办的任务，服务人民的意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
4、学习方面自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。有时放松了对前沿业务知识的及时更新，凭经验做事，虽然有时意识到了，但又不及时去弥补。没有时刻提醒自己注意全面发展，紧紧跟上时代发展的脚步。
三、整改措施。
随着机关作风整顿的不断深入，通过对自身存在问题的查摆，使我更加清醒地认识到自己存在的不足，也更加增强了我提高自己思想素质的信心和决心。作为。。。的一名领导干部，在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：
（一）加强理论学习，努力提高自身素质，做勤学践行的表率。
（二）进一步转变思想作风，做解放思想、更新观念的表率。
努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，率先接受新观念、倡导新理念，率先倡导李宽端书记提出的：项目就是生命线、规划就是生产力、环境就是生产力的新理念，破除急躁情绪，以崭新的精神风貌投入到工作中去。带领全体干警迎难而上，积极工作，充分发挥检察工作职能，为我县的社会经济发展提供良好的法制环境。
（三）进一步改进工作作风，做为民服务的表率、爱岗敬业的表率、求真务实、真抓实干的表率、开拓创新的表率。
要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益。下一步的检察工作要着力在维护群众合法权益、贯彻宽严相济刑事政策、化解社会矛盾纠纷上下功夫，了解群众、关心群众，为维护群众的根本利益提供强有力的司法保障。
二是以强烈事业心和高度的责任感，敬业爱岗，做好每一项工作。牢固树立“争第一，创一流”的工作目标，坚持谁主管谁负责、谁负责谁决策、谁决策谁抓落实的原则，实行“一岗双责”任制，推进每项工作的健康发展。
三是坚持求真务实，真抓实干、开拓创新。求真务实、开拓创新是我们党的优良传统，是共产党人应有的品质，是党和人民事业兴旺发达、永葆蓬勃生机和活力的关键所在。首先，想问题，办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。第二要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际，办实事，求实效，不搞形式主义，不摆花架子。第三是创造性地工作。大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新，不墨守陈规，不固步自封，从实际出发，不断探索真理，研究新问题，解决新问题，不断和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。当前，在构建和谐社会中充分发挥检察职能是检察工作的一项重大课题，我们只有在求真务实、开拓创新方面下大气力，才能担负起党和人民赋予的重大使命和责任。
（四）不断加强自身修养，做清正廉洁的表率、做团结和谐的表率。
在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；
在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，用权为公，不以权谋私，坚决同腐败现象作斗争。
加强与干警们的沟通交流，严于律己，宽于待人，在搞好团结方面做出表率。
总之，县委决定在全县党政机关和干部中开展的作风整顿月活动，是新一届县委为推动实现今后五年全县经济社会发展的目标任务而做出的一项重大决定，我们一定要坚决响应县委的号召，扎实做好机关自身、干部队伍的作风整顿。做为院党组一班人，更要敢于叫响“向我看齐，对我监督”的口号，时时处处做出表率，以党风带政风促学风，确保这次活动取得实效，推动各项工作全面发展，让县委放心，让人民满意。
换届纪律专题生活会发言材料篇十七
通过对支队党委理论学习中心组扩大会议内容及学习材料的深入领会，使我在思想上对政治纪律和政治规矩有了更深层次的理解，基本明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要。严守党的政治纪律和政治规矩，是各级党组织和全体党员在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面必须遵守的纪律和规矩。在党的全部纪律规矩中，政治纪律政治规矩是最重要、最根本、最关键的。从表现形态来看，党的政治纪律政治规矩主要包括两类，一类是白纸黑字明文规定的政治纪律政治规矩，主要是党章、国家法律等党内外规章制度。另一类是党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。
（一）党性修养还需要进一步提高。党的政治纪律政治规矩是党员干部加强自身建设的基本准则和目标追求，是检验党员干部党性修养和言行举止的一把尺子、一面镜子。随着年龄的增长、阅历的丰富，认为作为一名接受党教育多年的老党员，与党存在着深厚的感情，政治纪律坚定，放松了党性锻炼的主动性、自觉性。
（二）政治组织执行力还不强。在平时各项工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度还需进一步加强，平时管理中对同志们提工作要求多，提政治纪律要求少。
三、
落实整改措施。
（一）全面提高理论修养。切实筑牢思想防线，提高思想理论水平。只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。要制定更加具体的学习制度、学习计划，保证学习的数量和质量。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果。
（二）不断改进工作作风。以解决实际问题为出发点，在保质保量地完成领导交办的各项工作任务的同时，加强与同志间的思想交流。建立健全谈心谈话机制，围绕事关个人发展等重大问题和关系人民群众切身利益的难点热点问题确定交流主题，拓宽交流渠道，帮助队员解决实际问题。
（三）提高拒腐防变能力。严格执行党风廉政建设责任制，坚决落实反腐倡廉工作各项部署。积极投身廉政文化建设和警示教育，将提高廉政修养融入工作、生活之中，自觉抵制不良风气。严格执行廉洁准则。认真落实个人重大事项报告、述职述廉等各项制度。
换届纪律专题生活会发言材料篇十八
工作中自己喜欢“牵头”“把关”，习惯把工作交给科里干事完成，真正靠自己完完整整完成的工作不多，下面是众鑫文档网小编给大家带来的领导干部作风纪律整顿专题民主生活会发言材料，希望大家喜欢。
通过深刻反思责任、反思工作、反思能力、反思作风，对照“四面镜子”深感自身存在的问题和差距，还很多、还很大。
一、始终坚持谋实事、重实干、求实效，但在结合实际、落在实处上还有差距。
自己对部队形式主义的东西，可以说是深恶痛绝，也一直秉承着“实”的精神和思想，干任何工作都是从“实”字出发，讲求实际、讲求实干、讲求实效。但对照上级要求、基层期盼，还存在很大差距，主要表现在：
一是筹划工作结合实际不紧。对当前部队现实情况掌握了解不够客观具体，认为自己工作时间长、阅历丰富，筹划工作经常沿用老经验，深入营连深研细查不够，深入兵中深谈细问不够，研究加强基层建设管用措施的心劲不足。
二是开展工作追求实效不够。平时还比较热衷于时间短、难度小、见效快的工作，对抓难度大、见效慢、管长远的工作还有畏难情绪。有时工作针对性不强，精力过于集中在写材料、报情况上，对制定的抓建措施可行性考虑不多，有的还经不起实践检验。
三是落实工作落在实处不多。很多工作仅仅停留在出了主意，提了建议、下了通知，没有一以贯之地抓下去，检查督促不够、持久用力不够、终端问效不够，有些工作前紧后松，甚至有“半截子工程”。
二、始终坚持爱本职、爱部属、爱官兵，但在体谅部属、体察基层上还有差距。
自己任副团职领导干部4年来，工作岗位变换了4次，但无论在什么岗位上，自己都能干一行爱一行，都能关心爱护自己的部属，都能心中始终装着基层的官兵。但扪心自问还是觉得对部属、对官兵关心爱护不够，存在着很大的差距。
一是深入基层不够。有时自负地认为自己实践经验比较丰富，不用去、不用看，都知道基层现状怎么样，官兵个人在想什么，凭想当然的时候比较多;有时片面强调机关工作忙，下基层会影响手头工作，搞调研经常让干事代劳、要情况经常让基层提供;有时图清闲、怕麻烦，下基层要跑的单位多周期长很辛苦，不愿奔波受累。
二是主动服务不够。有时候想问题、作决定、干工作不以官兵满意为尺度，身入心入、真帮实带的思想树得不牢，甚至存在“倒服务”的现象;任务面前，关注上情多、落实领导要求多，了解下情少、考虑基层承受力不够，一定程度上助长了基层“五多”现象。
三是关心培养不够。对科里同志的培养上，习惯于交任务、压担子，缺少系统全面帮带培训;在任务急、压力大的情况下，说话办事比较急躁，批评比较严厉，一定程度上影响了大家工作热情。
三、始终坚持能吃苦、能奉献、能尽责，但在一以贯之、一如既往上还有差距。
入伍二十年来，始终保持着一种能吃苦、勇吃苦，能奉献、乐奉献，想尽责、能尽责的精神和劲头。但对照先辈先进，还是实实在在的感到差距很大、距离很远。主要表现在：
一是学习上深钻细研不够。主要表现在理论学习不够刻苦，虽然看了很多书、读了很多报、摘抄了很多笔记，但对一些重要观点下苦功钻研不够、形成自己思想不够、指导工作实践不够。比如在撰写首长交办的材料时，经常因为理论性、思想性不强，缺乏深度准度，达不到首长要求，影响了工作质量。
二是工作上亲自动手不够。工作中自己喜欢“牵头”“把关”，习惯把工作交给科里干事完成，真正靠自己完完整整完成的工作不多，客观上讲是工作头绪多、任务重，实际上是懒惰思想作祟。
三是作风上严格要求不够。有时候晚上加班久了早上不出操，工作忙了不参加体能训练，下部队检查时碍于单位领导情面，多在招待所就餐，到连队吃碰饭的情况还比较少。
四、始终坚持严自身、严部属、严家人，但在严格抵制、严格执行上还有差距。
作为一名长期从事政治工作的干部，本身管钱管物就不多，清贫坚守是最起码的要求。但对照廉政规定标准要求，还有一些地方做得还不足不到。主要表现在：
一是自觉抵制还不彻底。受社会大环境影响，感觉高消费是花自己的钱，不是作风问题，自觉抵制批判不够。
二是遵守规定还不严格。亲人朋友来队，碍于面子，有时候安排高档酒店就餐;在牵头组织集训、保障会务等活动时，有时候片面追求场面大、效果好，花了一些不该花的钱。
三是教育督导还不到位。对科里的同志，考虑到平时工作加班加点、夜以继日，对节假日外出不按程序、平时外出吃饭喝酒等情况睁一只眼闭一只眼，黑下脸来批评制止的不够。
剖析上述问题的原因，本源还在思想上，主要有以下几条：
一是思想认识不到位。总感觉平时任务很重、加班熬夜很多，又不管钱不管物，“四风”变异问题离自己比较远，没有跳出繁杂的事务认真审视自己、反思自己、剖析自己，对自己思想放松的苗头发现不及时;服务基层的意识不够强，有时看问题办事情考虑上级多一些、考虑下级比较少，对基层建设的矛盾问题若明若暗，缺乏为基层办实事、办好事的自觉性。
二是能力素质不够强。由于任职时间的延长和年龄的增大，有时候工作拼劲不足，有时候选择了安于现状和自我谅解，某种程度上造成了工作的被动局面。在担负很多材料任务时，不能很好地达到首长标准要求，出“精品”不够。对当前基层建设中遇到的新情况、新问题研究不深不透，解决棘手矛盾问题还缺乏有效招数。
三是作风养成不严格。在思想作风上，心系基层、心系官兵的思想树得还不够牢，深入基层、了解实情不经常。批评和自我批开展不经常，在任务重、压力大的时候思想还比较浮躁;敢于负责、大胆创新、真抓实干的劲头还不足，落实有些工作重形式、轻内容，方法套路上创新不够;生活上，自我要求还不够严格，不注意小节、不注意养成，有时谈话办事还比较随意。
对检查出的问题，下一步要在锤炼党性修养、提高能力素质、转变工作作风上下长功、使长劲，具体讲就是要在狠抓学习上下功夫，务实工作上下功夫，服务基层上下功夫，改进作风上下功夫，严格自律上下功夫。
换届纪律专题生活会发言材料篇十九
8月25日下午，市人大常委会党组结合开展两*一做学习教育，召开加强换届纪律教育、正确对待进退留转专题民主生活会。
市委书记、市人大常委会党组书记、市人大常委会主任岳亮主持会议并讲话。市人大常委会党组副书记、副主任肖芳，党组成员、副主任刘辉、何新来、冯望云、王靖，党组成员、秘书长郭来道参加会议。市人大常委会副主任、民进咸阳市委主委党新安列席会议并发言。
会议以观看警示教育片《镜鉴》开场，以案说理、以案示警，与会人员从中吸取教训、引以为戒。随后，肖芳代表市人大常委会党组班子作了对照检查，针对存在问题提出了强化四种意识、强化主体责任、强化使命担当等措施。在党组成员个人对照检查环节，岳亮带头谈认识、谈体会、谈不足、谈措施，表明了履行主体责任、严肃换届纪律的坚定决心。之后，党组成员逐一发言，深入交流体会，坦诚查摆问题，达到了深化认识、严明纪律、促进工作的目的。
岳亮在总结讲话中指出，这次专题民主生活会会前准备到位、问题查摆到位、整改措施到位，开得很成功，达到了预期效果。他强调，市人大常委会党组成员要充分认识做好换届工作的重大意义，深刻汲取两案教训，切实强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，突出教育在先、警示在先、预防在先，始终把主体责任扛在肩上、把依法履职抓在手上、把纪律规矩挺在前面，熟练掌握政策法规要求，依法正确行使民主权利，以实际行动维护风清气正的换届环境。
换届纪律专题生活会发言材料篇二十
按照中央、省委关于加强换届风气监督的要求，8月25日，市委常委班子召开严肃换届纪律专题民主生活会。市委书记马波主持会议，市委副书记牟锦毅等出席会议。
就进一步严肃换届纪律、做好换届工作，马波强调，一要站在全局高度，切实增强严肃换届纪律的思想自觉和行动自觉。把思想行动统一到中央、省委、市委关于严肃换届纪律的要求上来，抓紧抓细抓实抓好换届纪律，推动内江换届取得安静、清静、干净的效果。二要切实严明纪律，全力保障换届风清气正。进一步深刻领会中央、省委有关纪律规定，始终把纪律和规矩挺在前面;按照一岗双责要求，抓好分管领域换届风气监督;严肃处理违反换届纪律的行为，以最坚决的态度和最有力的.措施狠刹歪风邪气，弘扬新风正气，使这次换届成为营造良好政治生态、从政环境的一次生动实践。三要端正稳健心态，正确对待个人进退留转。继续保持良好心态，展示领导干部坚强的党性、宽广的胸襟、高尚的品格;定位自身角色，当政治上的明白人。四要弘扬实干精神，奋力推动内江更好更快发展。在抓好换届纪律、换届工作的同时，抓好省委十届八次全会精神的学习贯彻和今年下半年六项重点工作96项责任清单任务的落实。
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