医务人员聘用合同签(模板17篇)

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医务人员聘用合同签(模板17篇)
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合同是一种法律文件,规定了各方在某项业务或活动中的权利和义务。在合同的履行过程中,双方应当及时沟通、协商解决问题,避免冲突的发生。下面是小编为大家整理的一些合同范本,供大家参考。请注意,这些范本仅供参考,具体的合同内容应根据实际情况进行调整和修改。在签订合同前,请务必认真阅读并理解合同的各项条款,如有任何疑问,建议咨询专业人士或律师。只有在确保双方权益得到保障的情况下,我们才能放心签订合同,确保交易的安全和顺利进行。

医务人员聘用合同签篇一

联系电话:__________________。

乙方(聘用人员):__________________。

身份证号码:___________________________。

联系电话:_________。

签订时间:_________签订地点:_________。

甲方因安全工作需要,聘用乙方在甲方从事保安岗位工作,经甲乙双方平等自愿协商一致,达成聘用合同如下:

一、服务时间及范围。

1、服务时间:本协议期限为年,自_____年____月____日至____年____月____日止。

2、乙方为甲方提供保安服务包括:甲方的安全和维护;对进出甲方外来人员的检查和查验;对甲方各类物资进出的控制;对各类危险物品的控制;对进入甲方的车辆停放进行管理和规范;对单位内的各类紧急情况进行控制;协助处置发生在单位内的紧急事件等。

二、工资及支付方式。

甲方支付乙方合同期保安服务费人民币每月_________元整,在合同生效之日起,每月______日支付工资,由甲方财务部门转帐至乙方的个人帐户。

关于乙方的社保,可有以下选择方式。

三、关于社保。

1、因甲方聘用乙方人员皆为离退休人员(指已达到国家规定退休年龄的人员,或虽未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员),故甲方不承担乙方的社会保险费用。

2、乙方非因在甲方工作原因受伤或患病需要治疗的,医疗费用由乙方自理。若超过一个月乙方仍无法履行本协议约定义务的,甲方有权解除本协议。

四、工作时间。

乙方的工作时间为两班制:

白班:上午8点至下午8点;晚班下午8点至上午8点。此班当值人必须从零点至5点对局内进行全面巡视,每半小时一次,全晚不少六次。

五、甲方权利和义务。

5、甲方应当按照合同约定的时间按时向乙方发放工资,如遇假节日提前发放;。

8、甲方鉴于各种因素代乙方向第三人垫付有关费用的,甲方有权向乙方追偿。甲方对乙方行使损害赔偿请求权或追偿权的方式包括但不限于直接全额扣取乙方劳务报酬、向乙方收取有关款项等。

六、乙方权利和义务。

1、乙方有权按照合同约定领取报酬;。

8、乙方因个人行为导致甲方财物损毁灭失,按照国家民事规定应向甲方赔偿损失;乙方因个人行为导致第三人财物、人身伤害的,按照国家民事规定应自行向第三人承担赔偿责任。

七、违约责任。

3、因甲乙双方一方的过错导致本合同无法执行,违约方应赔偿因此给守约方造成的损失,如双方各有过错,则应根据过错大小由双方分摊责任。因政策或不可抗力原因导致本协议解除、终止的,视情况部分或全部免除当事人责任。

八、解决争议的方法。

甲乙双方在履行本合同中发生的争议,由双方协商解决。协商不成可依法向合同签订地的人民法院起诉。

九、本合同未尽事宜由双方协商解决,协商不成遵照《民法典》、《劳动合同法》等相关规定执行。

十、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):_________乙方:(签名和摁手印)_________。

医务人员聘用合同签篇二

甲方:

乙方:

根据甲方工作需要,经甲乙双方协商,达成医务人员聘用合同,以作为学生服务过程中双方分工负责、共同遵守的依据。

一、工作地点:

二、合同时间:年月日至年月日。

三、工作范围:学生简单的医疗诊治。

四、每日工作时间:上午8点至晚8点。

医务人员工作时间将按照甲方要求时间相应安排,工作时间外随叫随到。休息时间随学生的在校时间确定,即学生在校医务人员需在校。

五、人员定编:

六、双方的权利及义务:

(一)甲方的权利及义务:

1、甲方有权对乙方的医疗服务进行监督,并对不符合服务标准的项目向乙方提出整改,对屡次不达标者根据情况实行处罚或解除合同。

2、甲方应积极采纳乙方在医疗健康方面的合理化建议,积极解决乙方实际工作中的问题。

3、甲方无偿为乙方提供医疗工作中所需要的水、电、房间。

4、甲方与乙方只发生劳务雇佣关系,乙方工作期间发生的所有意外伤害或其他伤害,甲方不负任何责任。

(二)乙方的权利及义务。

1、每天按时对全校师生进行医疗服务,如师生在校出现出现重大伤病,乙方应全程陪送至上级医疗机构。

2、遵守甲方的`管理规章制度,接受甲方的监督检查。

3、根据实际工作需要及时向甲方提供合理的健康建议,协商解决,如甲方有重大健康宣传活动,乙方应配合做出技术指导。

4、乙方提供的药品为平价药品,决不允许出现违禁药品,不得经营药品以外的商品或其他服务,一经发现终止合同并处以罚款。

七、合同金额:

经双方协商,医疗人员费用/月(暑假和春节不产生费用),期间小假期不扣除,但随时的加班不算费用。

八、违约责任:

1、甲方提出的整改工作,乙方无正当理由不予进行的,甲方有权按合同进行处罚直至解除合同。

2、乙方应有有效期内的医疗执照和医师执照。

3、在工作中,能明确诊断的简单疾病可自行诊治,如发现无法诊断或大型伤病乙方应及时联系学校,和学校共同联系学生家长送上级医疗机构,由乙方管理或医疗不当,造成的医疗事故,由乙方自负责任,与甲方无关。

4、甲乙任何一方不得无故解除或变更合同,如一方无正当理由提前终止合同的,给对方造成经济损失的,则应赔偿经济损失。

九、其他:

1、本协议自签定之日起开始执行。合同未尽事宜,双方协商后可增加补充条款,补充条款具有同等法律效力且不能与本合同冲突。

2、本合同期间如遇不可抗力,致使本合同无法履行时,双方不承担违约责任并及时协商处理。

3、本合同在履行中如发生争议,由双方当事人协商解决,协商不成时,应向当地人民法院提起诉讼。

4、合同到期,如续签合同,双方应提前一个月通知对方,如未通知,本合同将自动顺延。

5、本合同一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:乙方:

代表人:代表人:

电话:电话:

年月日年月日。

医务人员聘用合同签篇三

法人代表:_______________(以下简称甲方)。

身份证号码:_______________。

联系电话:_______________。

受聘人(以下简称乙方):_______________。

身份证号码:_______________。

联系电话:_______________。

受聘岗位:_______________。

受聘人的担保人(以下简称丙方):_______________。

身份证号码:_______________。

兹有聘用单位(甲方):_______________决定聘用乙方(受聘人):_______________从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

一、聘用期限:

自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,聘期_____年,聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。

二、待遇与奖惩。

1、聘用期间,甲方对乙方进行相关医疗按摩技术免费培训。

2、乙方在此期间所进行的进修学习由甲方具体安排,并且进修费用由甲方承担。

三、双方的权力与义务:

1、甲方为乙方提供开展工作学习所需的场所、设施及必要的用品。

2、乙方应严格遵守甲方的`规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,尤其对必要的加班等工作不得无理拒绝。

3、五年内,未经甲方同意,乙方不得婚嫁,不得擅自离开。

4、乙方不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方,否则视为违约并承担相应的法律责任。

四、违约责任:

此合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有关规定承担违约责任。

五、合同生效与终止:

1、本合同自三方签字之日起生效。

2、合同终止于聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前壹月内办理。

六、本合同一式_____份,甲、乙、丙三方各_____份。

甲方负责人(签章):_______________。

乙方(签章):____________________。

丙方(签章):____________________。

合同签订日期:__________________

医务人员聘用合同签篇四

联系电话:_______________。

受聘人(以下简称乙方):_______________。

联系电话:_______________。

受聘岗位:_______________。

受聘人的担保人(以下简称丙方):_______________。

兹有聘用单位(甲方):_______________决定聘用乙方(受聘人):_______________从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

一、聘用期限:

自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,聘期_____年,聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。

二、待遇与奖惩。

1、聘用期间,甲方对乙方进行相关医疗按摩技术免费培训。

2、乙方在此期间所进行的进修学习由甲方具体安排,并且进修费用由甲方承担。

三、双方的权力与义务:

1、甲方为乙方提供开展工作学习所需的场所、设施及必要的用品。

2、乙方应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,尤其对必要的加班等工作不得无理拒绝。

3、五年内,未经甲方同意,乙方不得婚嫁,不得擅自离开。

4、乙方不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方,否则视为违约并承担相应的法律责任。

四、违约责任:

此合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有关规定承担违约责任。

五、合同生效与终止:

1、本合同自三方签字之日起生效。

2、合同终止于聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前壹月内办理。

六、本合同一式_____份,甲、乙、丙三方各_____份。

甲方负责人(签章):_______________。

乙方(签章):____________________。

丙方(签章):____________________。

合同签订日期:__________________

医务人员聘用合同签篇五

根据甲方工作需要,经甲乙双方协商,达成医务人员聘用合同,以作为学生服务过程中双方分工负责、共同遵守的依据。

_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

学生简单的医疗诊治。

上午8点至晚8点。

医务人员工作时间将按照甲方要求时间相应安排,工作时间外随叫随到。休息时间随学生的在校时间确定,即学生在校医务人员需在校。

(一)甲方的权利及义务:

1、甲方有权对乙方的医疗服务进行监督,并对不符合服务标准的项目向乙方提出整改,对屡次不达标者根据情况实行处罚或解除合同。

2、甲方应积极采纳乙方在医疗健康方面的合理化建议,积极解决乙方实际工作中的问题。

3、甲方无偿为乙方提供医疗工作中所需要的水、电、房间。

4、甲方与乙方只发生劳务雇佣关系,乙方工作期间发生的`所有意外伤害或其他伤害,甲方不负任何责任。

(二)乙方的权利及义务。

1、每天按时对全校师生进行医疗服务,如师生在校出现出现重大伤病,乙方应全程陪送至上级医疗机构。

2、遵守甲方的管理规章制度,接受甲方的监督检查。

3、根据实际工作需要及时向甲方提供合理的健康建议,协商解决,如甲方有重大健康宣传活动,乙方应配合做出技术指导。

4、乙方提供的药品为平价药品,决不允许出现违禁药品,不得经营药品以外的商品或其他服务,一经发现终止合同并处以罚款。

经双方协商,医疗人员费用_______元/月(暑假和春节不产生费用),期间小假期不扣除,但随时的加班不算费用。

1、甲方提出的整改工作,乙方无正当理由不予进行的,甲方有权按合同进行处罚直至解除合同。

2、乙方应有有效期内的医疗执照和医师执照。

3、在工作中,能明确诊断的简单疾病可自行诊治,如发现无法诊断或大型伤病乙方应及时联系学校,和学校共同联系学生家长送上级医疗机构,由乙方管理或医疗不当,造成的医疗事故,由乙方自负责任,与甲方无关。

4、甲乙任何一方不得无故解除或变更合同,如一方无正当理由提前终止合同的,给对方造成经济损失的,则应赔偿经济损失。

1、本协议自签定之日起开始执行。合同未尽事宜,双方协商后可增加补充条款,补充条款具有同等法律效力且不能与本合同冲突。

2、本合同期间如遇不可抗力,致使本合同无法履行时,双方不承担违约责任并及时协商处理。

3、本合同在履行中如发生争议,由双方当事人协商解决,协商不成时,应向当地人民法院提起诉讼。

4、合同到期,如续签合同,双方应提前一个月通知对方,如未通知,本合同将自动顺延。

5、本合同一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:_______乙方:_______。

代表人:_______代表人:_______。

电话:_______电话:_______。

医务人员聘用合同签篇六

主要负责人(委托代理人)。

根据《民法通则》、《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限。

第一条本协议期限从______年___月___日至____年____月___日终止,合同期限为年。

二、工作内容。

第二条。

根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的岗位(工种)工作。

第三条。

本协议期限内,乙方应将其相关执业证书(证件、证明)执业地点注册在甲方,即医院,乙方在任何时间不得以任何理由、任何方式在其它医疗机构兼职及注册。

第四条。

乙方须按照甲方工作岗位要求,按时完成工作任务,且达到规定的质量标准,并接受甲方及其委托代理人的平时考核和年终考核。

第五条。

乙方认为,根据已方目前的健康状况,约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

三、工作时间和休息休假。

第六条。

乙方实行综合计算工时工作制,甲方应保证乙方每周至少休息一天。

四、劳动保护和劳动条件。

第七条。

甲方根据本单位的实际情况为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全工作流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

五、劳动报酬。

第十条。

甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方工资。试用期为个月基本工资元。

第十一条。

甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,每月号支付清上月的基本工资:提成部分次月发放,合同终止时,工作移交完毕,基本工资及提成一次性支付,不得克扣或无故拖欠。

第十二条。

乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

六、福利待遇。

第十三条。

在不影响甲方正常营业的前提下,甲乙双方约定每年的6-9月乙方享有七天带薪假期,具体时间双方协商。

七、劳动纪律和规章制度。

第十四条。

甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。

第十五条。

乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

第十六条。

违规操作导致甲方经济纠纷和事故乙方将承担相应经济责任。

第十七条。

乙方必须遵守国家和甲方的保密规定,维护甲方的知识产权、技术秘密、商业秘密等。

八、劳务协议的变更、解除、终止、续订。

第十八条。

订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲、乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。

第十九条。

乙方有下列情形之一,甲方可以随时解除本协议。

1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的.;。

2、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;。

5、被依法追究刑事责任或劳动教养的。

第二十条。

有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本协议:

1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。

2、甲方不能按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第二十一条。

甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前30天书面通知另一方即可,并支相应工资。甲方应在合同终止前,协助乙方办理变更,清算合同期间的工资及提成。

第二十二条。

本协议确定要终止、解除时,乙方应在一月内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

第二十三条。

本协议到期,劳务协议即行终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动协议。

九、劳动争议处理。

第二十四条。

因履行本协议发生的劳动争议,双方应本着平等协商的原则进行调解;不愿调解或调解不成,可以向人民法院提起诉讼。

十、其他。

第二十五条。

本协议一式两份,自双方签字之日生效,甲、乙双方各执一份。

第二十六条。

乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址。如以下地址发生变化,乙方应书面告知甲方。

甲方(公章):

法定代表人(签字或盖章):

代理人(签字或盖章):

乙方(签字或盖章):

签订日期:年月日

医务人员聘用合同签篇七

乙方:_________________________。

签订日期:______年_____月_____日

聘用机构:

法人代表:(以下简称甲方)。

身份证号码:联系电话:

受聘人(以下简称乙方):

身份证号码:联系电话:

受聘岗位:按摩技师。

受聘人的担保人(以下简称丙方):身份证号码:

兹有聘用单位(甲方):决定聘用乙方(受聘人):从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

自xx年4月25日至xx年4月24日止,聘期伍年,聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。

1、聘用期间,甲方对乙方进行相关医疗按摩技术免费培训。

2、乙方在此期间所进行的进修学习由甲方具体安排,并且进修费用由甲方承担。

1、甲方为乙方提供开展工作学习所需的场所、设施及必要的用品。

2、乙方应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的'工作安排,尤其对必要的加班等工作不得无理拒绝。

3、五年内,未经甲方同意,乙方不得婚嫁,不得擅自离开。

4、乙方不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方,否则视为违约并承担相应的法律责任。

此合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有关规定承担违约责任。

1、本合同自三方签字之日起生效。

2、合同终止于聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前壹月内办理。

甲方负责人(签章):

乙方(签章):

丙方(签章):

合同签订日期:

合同编号:_________。

医务人员聘用合同签篇八

甲方:

乙方:

根据甲方工作需要,经甲乙双方协商,达成医务人员聘用合同,以作为学生服务过程中双方分工负责、共同遵守的依据。

年 月 日至 年 月 日。

学生简单的医疗诊治。

上午 8点至晚 8点。

医务人员工作时间将按照甲方要求时间相应安排,工作时间外随叫随到。休息时间随学生的在校时间确定,即学生在校医务人员需在校。

乙方确定医务人员1名。

(一)甲方的权利及义务:

1、甲方有权对乙方的医疗服务进行监督,并对不符合服务标准的项目向乙方提出整改,对屡次不达标者根据情况实行处罚或解除合同。

2、甲方应积极采纳乙方在医疗健康方面的合理化建议,积极解决乙方实际工作中的问题。

3、甲方无偿为乙方提供医疗工作中所需要的水、电、房间。

4、甲方与乙方只发生劳务雇佣关系,乙方工作期间发生的所有意外伤害或其他伤害,甲方不负任何责任。

(二)乙方的权利及义务

1、每天按时对全校师生进行医疗服务,如师生在校出现出现重大伤病,乙方应全程陪送至上级医疗机构。

2、遵守甲方的管理规章制度,接受甲方的监督检查。

3、根据实际工作需要及时向甲方提供合理的健康建议,协商解决,如甲方有重大健康宣传活动,乙方应配合做出技术指导。

4、乙方提供的药品为平价药品,决不允许出现违禁药品,不得经营药品以外的商品或其他服务,一经发现终止合同并处以罚款。

经双方协商,医疗人员费用 /月(暑假和春节不产生费用),期间小假期不扣除,但随时的加班不算费用。

1、甲方提出的整改工作,乙方无正当理由不予进行的,甲方有权按合同进行处罚直至解除合同。

2、乙方应有有效期内的医疗执照和医师执照。

3、在工作中,能明确诊断的简单疾病可自行诊治,如发现无法诊断或大型伤病乙方应及时联系学校,和学校共同联系学生家长送上级医疗机构,由乙方管理或医疗不当,造成的医疗事故,由乙方自负责任,与甲方无关。

4、甲乙任何一方不得无故解除或变更合同,如一方无正当理由提前终止合同的,给对方造成经济损失的,则应赔偿经济损失。

1、本协议自签定之日起开始执行。合同未尽事宜,双方协商后可增加补充条款,补充条款具有同等法律效力且不能与本合同冲突。

2、本合同期间如遇不可抗力,致使本合同无法履行时,双方不承担违约责任并及时协商处理。

3、本合同在履行中如发生争议,由双方当事人协商解决,协商不成时,应向当地人民法院提起诉讼。

4、合同到期,如续签合同,双方应提前一个月通知对方,如未通知,本合同将自动顺延。

5、本合同一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方: 乙方:

代表人: 代表人:

电话: 电话:

年 月 日 年 月 日

医务人员聘用合同签篇九

在人们愈发重视契约的社会中,合同在生活中的使用越来越广泛,合同是对双方的保障又是一种约束。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧,下面是小编为大家整理的医务人员聘用合同范本,欢迎大家分享。

聘用机构:

法人代表: (以下简称甲方)

身份证号码:

联系电话:

受聘人(以下简称乙方):

身份证号码:

联系电话:

受聘岗位:按摩技师

受聘人的'担保人(以下简称丙方):

身份证号码:

兹有聘用单位(甲方): 决定聘用乙方(受聘人): 从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

一、聘用期限:

自 年 月 日至 年 月 日止,聘期伍年,聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。

二、待遇与奖惩

1、聘用期间,甲方对乙方进行相关医疗按摩技术免费培训。

2、乙方在此期间所进行的进修学习由甲方具体安排,并且进修费用由甲方承担。

三、双方的权力与义务:

1、甲方为乙方提供开展工作学习所需的场所、设施及必要的用品。

2、乙方应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,尤其对必要的加班等工作不得无理拒绝。

3、五年内,未经甲方同意,乙方不得婚嫁,不得擅自离开。

4、乙方不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方,否则视为违约并承担相应的法律责任。

四、违约责任:

此合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有关规定承担违约责任。

五、合同生效与终止:

1、本合同自三方签字之日起生效。

2、合同终止于聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前壹月内办理。

六、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各一份。

甲方负责人(签章):

乙方(签章):

丙方(签章):

合同签订日期:20xx年4月25日与陇西

医务人员聘用合同签篇十

甲方:____________________(用人单位)。

乙方:____________________(受聘人)。

根据国家有关法律法规,甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

一、合同有效期:合同期限为___________年,自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止,合同期满聘用关系自然终止。聘用期间基本工资为___________元/月;另外享受岗位津贴,聘用期间第一年岗位津贴为___________元/月,以后随年度增加岗位津贴。绩效工资按医院效益酌情发放。

二、合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。如任何一方不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

三、甲方聘用乙方在岗位从事工作。甲方有权根据工作需要以及乙方的专业知识、工作经验及能力等综合考虑安排和调整乙方的工作岗位。

四、甲方负责安排乙方的工作,并且为其提供必要的、安全的工作条件及个人工作用品。

五、乙方接受聘用后,不得在本医院以外的任何单位兼职或坐诊。如有发现,轻者处罚,重者单位有权将其辞退,其在外所产生的任何纠纷导致的后果由其本人负责。

六、乙方享受聘用单位规定的工资待遇和相关福利,按双方约定的薪酬待遇,甲方以人民币现金支付。乙方应严格遵守医院有关经营、人事、财务、薪酬等项工作的保密制度,如有违反,甲方有权解除此合同。

七、乙方在聘用期间,必须遵守甲方的一切规章制度及《员工手册》,应服从领导,团结合作,尽职尽责做好本职工作。如有违反规定的,甲方有权调整其工作岗位或予以辞退,为此乙方应表示无异议。

八、聘用期第月,甲方按国家规定为乙方交纳养老保险金和医疗保险金,聘用期间若乙方违反甲方规章制度被除名或乙方自行离职,要如数退还甲方为乙方交纳的养老保险金和医疗保险金。

九、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前10天以书面形式通知乙方(受聘人)。

1、乙方患病或非工伤医疗期满后不能从事原工作,也不愿意从事甲方另行安排工作的。

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

3、聘用合同订立时所依据的客观条件发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。

十、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

1、乙方不履行聘用合同,或违反工作纪律和规章制度的。

2、严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成损失的。

3、违法乱纪,被依法追究刑事责任的。

十一、乙方在接到解聘通知后,及时办理有关手续,结清有关帐务,并将聘用期间掌握的甲方经营、财务、人事、印章、证照和相关物资全部移交甲方,不得扣留、损毁、灭失、转移、否则应承担相应的民事责任。

十二、乙方如辞聘应提前30天书面告知甲方,即辞即走者,当月工资和奖金不予支付。

十三、甲方未按合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的,乙方有权要求解除聘用合同。但应提前30天以书面形式通知甲方。

十四、乙方因用人单位未按照聘用合同的约定支付工资报酬,而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同的约定结算,在解除聘用合同的同时支付欠发的工资报酬。

十五、聘用合同签订后,双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得随意变更合同。确需变更时,双方协商同意一致,并按原签订程序变更合同,双方未能达成协议的,原合同继续有效。

十六、因不可抗力因素,致使本合同无法履行时,本合同自行终止,双方互不追究责任。

十七、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,经双方签字后生效。

甲方:_________________(盖章)乙方:_________________(签字)。

医务人员聘用合同签篇十一

乙方(受聘人员)姓名:________________。

性别:_______________________________。

民族:_______________________________。

文化程度:___________________________。

居民身份证号码:____________________。

家庭住址:__________________________。

电话:_______________________________。

根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:

一、聘用合同期限。按下列第________款确定:

(一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从__________年______月______日至__________年______月______日止。其中试用期从__________年______月______日至__________年______月______日止。

(二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从__________年______月______日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从__________年______月______日起至__________年______月______日止。

(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从___________之日起至___________之日止(起止时间必须明确具体)。

二、工作性质和考核指标。

乙方同意按甲方工作需要,在________岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。

三、劳动报酬。

乙方在聘用期间的基本工资为月________________元,奖金见甲方的奖金发放制度。

四、甲方的权利和义务。

(一)甲方的权利。

1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。

3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:

(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;。

(2)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;。

(3)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;。

(4)乙方被依法追究刑事责任的;。

(5)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为不称职的;。

(6)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前三十天以书面形式通知乙方:

(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;。

(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。

5.乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。赔偿金额按每月劳动报酬的倍并以双方书面签定确定为准。

(二)甲方的义务。

1.遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。

2.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的,甲方不得解除劳动合同:

(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;。

(2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;。

(3)乙方为女职工,在孕期、产期、哺乳期内的;。

(4)法律、法规规定的其他情形。

六、乙方的权利和义务。

(一)乙方的权利。

1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理,获得政治荣誉和物质鼓励的权利。

2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。

3.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同:

(1)在试用期内;。

(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;。

(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。

(二)乙方的义务。

1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考核。

2.自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行。

3.必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。

4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同,应提前_______日以书面形式通知甲方,并承担相应法律责任。

七、劳动保险和福利待遇。

甲方在支付乙方的月工资中包含甲方为乙方支付的社会保险费金额,乙方个人进行社保局的交款行为。

八、解除劳动合同的程序。

双方协商一致,认为下述程序是公正而合理的。

1.提出书面通知;。

2.填写《员工离职通知书》。

归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。

3.交接工作;。

4.甲方出具终止或解除劳动合同证明;。

自乙方提出书面通知之日起的第_______日,双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的,则办理时间可以顺延,由此造成的损失乙方自负。但如这种延误系甲方原因,则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。

九、本合同未尽事宜,按法律、法规、规章、政策执行。

代表:________________________。

_________年_______月_________日。

医务人员聘用合同签篇十二

随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,越来越多的人通过合同来调和民事关系,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧,以下是小编整理的医务人员聘用合同,仅供参考,大家一起来看看吧。

甲方:

乙方:

根据甲方工作需要,经甲乙双方协商,达成医务人员聘用合同,以作为学生服务过程中双方分工负责、共同遵守的依据。

年 月 日至 年 月 日。

学生简单的医疗诊治。

上午 8点至晚 8点。

医务人员工作时间将按照甲方要求时间相应安排,工作时间外随叫随到。休息时间随学生的在校时间确定,即学生在校医务人员需在校。

乙方确定医务人员1名。

(一)甲方的权利及义务:

1、甲方有权对乙方的'医疗服务进行监督,并对不符合服务标准的项目向乙方提出整改,对屡次不达标者根据情况实行处罚或解除合同。

2、甲方应积极采纳乙方在医疗健康方面的合理化建议,积极解决乙方实际工作中的问题。

3、甲方无偿为乙方提供医疗工作中所需要的水、电、房间。

4、甲方与乙方只发生劳务雇佣关系,乙方工作期间发生的所有意外伤害或其他伤害,甲方不负任何责任。

(二)乙方的权利及义务

1、每天按时对全校师生进行医疗服务,如师生在校出现出现重大伤病,乙方应全程陪送至上级医疗机构。

2、遵守甲方的管理规章制度,接受甲方的监督检查。

3、根据实际工作需要及时向甲方提供合理的健康建议,协商解决,如甲方有重大健康宣传活动,乙方应配合做出技术指导。

4、乙方提供的药品为平价药品,决不允许出现违禁药品,不得经营药品以外的商品或其他服务,一经发现终止合同并处以罚款。

经双方协商,医疗人员费用 /月(暑假和春节不产生费用),期间小假期不扣除,但随时的加班不算费用。

1、甲方提出的整改工作,乙方无正当理由不予进行的,甲方有权按合同进行处罚直至解除合同。

2、乙方应有有效期内的医疗执照和医师执照。

3、在工作中,能明确诊断的简单疾病可自行诊治,如发现无法诊断或大型伤病乙方应及时联系学校,和学校共同联系学生家长送上级医疗机构,由乙方管理或医疗不当,造成的医疗事故,由乙方自负责任,与甲方无关。

4、甲乙任何一方不得无故解除或变更合同,如一方无正当理由提前终止合同的,给对方造成经济损失的,则应赔偿经济损失。

1、本协议自签定之日起开始执行。合同未尽事宜,双方协商后可增加补充条款,补充条款具有同等法律效力且不能与本合同冲突。

2、本合同期间如遇不可抗力,致使本合同无法履行时,双方不承担违约责任并及时协商处理。

3、本合同在履行中如发生争议,由双方当事人协商解决,协商不成时,应向当地人民法院提起诉讼。

4、合同到期,如续签合同,双方应提前一个月通知对方,如未通知,本合同将自动顺延。

5、本合同一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方: 乙方:

代表人: 代表人:

电话: 电话:

年 月 日 年 月 日

医务人员聘用合同签篇十三

乙方: ××× (身份证号: )

甲方因工作需要,经过基本条件审查,招聘乙方到甲方从事医疗工作,经双方协商一致签订本合同。

一、 本聘用合同期限壹年,聘期届满,根据工作需要、合同期表现及甲、乙双方意向,协商同意后续签合同。

二、 乙方受聘期间待遇

(一) 乙方受聘后,根据医院有关规定进行工资发放。

(二) 在甲方工作期间,根据乙方工作表现、考核情况,按照甲方有关规定以及考核方法向乙方提供福利待遇。

(三) 乙方受聘期间,医疗费自理。

三、 甲方的权利和义务

(一) 负责对乙方进行思想政治、职业道德、专业技术、劳动安全、遵纪守法的教育、管理和培训。

(二) 为乙方提供必要的工作条件和环境,

(三) 乙方有下列情形之一时,甲方有权终止本合同。

1、在聘用后一年内发现不符合聘用条件的。

2、不能在规定的期限内考取国家规定的执业证书的。

3、严重不胜任本职工作,经教育培训仍然无法胜任的。

4、违反国家法律法规被依法追究刑事责任。以及违反院规、院纪或医德医风考评不合格的。

5、 不服从甲方管理调动,不履行岗位职责经教育不改的。

6、 发生医疗事故或严重医疗差错的。

7、 试用期内甲方要求解除合同的。

四、 乙方的权利和义务

(一) 严格遵守国家的各项法律规定,遵守甲方的各项规章制度,接受甲方的各项培训,服从甲方领导、管理和教育。

(二) 遵守甲方的纪律,服从分配,积极工作,履行岗位职责,完成本职工作。

(三) 接受甲方的医疗工作质量检查及考评,如发生医疗差错、纠纷、事故、造成的经济损失,其处理与正式职工同等对待。

(四) 甲方有下列情形之一时,乙方有权终止本合同。

1、甲方未按照本合同约定提供工作条件或劳动报酬的。

2、按照国家规定考入全日制大中专院校的。

3、经甲方同意考取或被录用为国家公务员的。

五、乙方在与甲方签定合同前,需交纳押金伍佰元整。

六、双方共同遵守协议,无故违约方需承担违约责任。

本合同经双方签字盖章后生效,一式四份,甲方人事科、财务科、医政科各执一份,乙方执一份。

甲方签字(盖章): 乙方签字(盖章):

年 月 日

合同单位: (甲方)

聘用人员: (乙方)

一、聘用期: 年,从 年 月 日至 年 月 日。

二、甲方权利和义务:

1、甲方暂定乙方月薪:本科 元,专科 元,中专 元,取得相关资格后,按正式职工挂靠档案工资核发。

2、甲方按国家政策以 元为基数为乙方核算基本养老保险单位交费部分,随工资发放到乙方;为乙方以住院统筹和大病补助保险形式核算医疗保险参保费用,每月随工资发放到乙方。

3、甲方按正式职工的要求对乙方实施行政及业务管理,根据乙方工作表现,择优向上级申请办理人事代理。办理人事代理后,乙方有关工资、保险等待遇上级有硬性规定的,按上级精神执行。

4、乙方有严重违规违纪或造成医疗事故、纠纷或不能胜任工作的,甲方有权实施即时辞退或预告辞退。

三、乙方权利或义务:

1、甲方按正式职工的要求对乙方实施行政及业务管理。乙方需交纳 元的风险抵押金,在其有严重违规违纪或造成医疗事故、纠纷等,其必须承担所划定的损失,从风险抵押金中低扣,不足部分乙方必须及时交纳;触犯法律的,移交司法机关处理;未造成任何损失的,在乙方离院时,甲方退还其 元风险抵押金。

2、乙方休假待遇按甲方正式工工作人员执行。半个月以内的病假由科室自主调节,病假超过半个月的需上报院方批准,工资由科室按制度发给;事假无工资待遇,事假超过一个月的视为自动离职。

3、乙方被正式聘用后,应遵照国家相关规定取得必须的执业资格,3年内考不取执照的,甲方给予即时辞退。

4、乙方在合同期满不愿续聘或中途要辞职的,必须提前30天向院方提出书面辞职申请,否则影响工作的损失由乙方负责。

四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,共同信守,未尽事宜,由双方共同协商。在协议期间,若上级有重要精神及政策变动,再作相应调整。

甲方代表: 乙方:

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医务人员聘用合同签篇十四

合同单位:(甲方)。

聘用人员:(乙方)。

一、聘用期:年,从年月日至年月日。

二、甲方权利和义务:

1、甲方暂定乙方月薪:本科元,专科元,中专元,取得相关资格后,按正式职工挂靠档案工资核发。

2、甲方按国家政策以元为基数为乙方核算基本养老保险单位交费部分,随工资发放到乙方;为乙方以住院统筹和大病补助保险形式核算医疗保险参保费用,每月随工资发放到乙方。

3、甲方按正式职工的要求对乙方实施行政及业务管理,根据乙方工作表现,择优向上级申请办理人事代理。办理人事代理后,乙方有关工资、保险等待遇上级有硬性规定的,按上级精神执行。

4、乙方有严重违规违纪或造成医疗事故、纠纷或不能胜任工作的,甲方有权实施即时辞退或预告辞退。

三、乙方权利或义务:

1、甲方按正式职工的要求对乙方实施行政及业务管理。乙方需交纳元的风险抵押金,在其有严重违规违纪或造成医疗事故、纠纷等,其必须承担所划定的损失,从风险抵押金中低扣,不足部分乙方必须及时交纳;触犯法律的,移交司法机关处理;未造成任何损失的,在乙方离院时,甲方退还其元风险抵押金。

2、乙方休假待遇按甲方正式工工作人员执行。半个月以内的病假由科室自主调节,病假超过半个月的需上报院方批准,工资由科室按制度发给;事假无工资待遇,事假超过一个月的视为自动离职。

3、乙方被正式聘用后,应遵照国家相关规定取得必须的执业资格,3年内考不取执照的,甲方给予即时辞退。

4、乙方在合同期满不愿续聘或中途要辞职的,必须提前30天向院方提出书面辞职申请,否则影响工作的损失由乙方负责。

四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,共同信守,未尽事宜,由双方共同协商。在协议期间,若上级有重要精神及政策变动,再作相应调整。

甲方签字(盖章):乙方签字(盖章):

现今很多公民的维权意识在不断增强,关于合同的利益纠纷越来越多,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧,下面是小......

×××××××院甲方:××××××××××乙方:×××(身份证号:)甲方因工作需要,经过基本条件审查,招聘乙方到甲方从事医疗工作,经双方协商一致签订本合同。......

医务人员聘用合同签篇十五

聘用单位(以下简称甲方)。

具体部门:

联系电话:

受聘人(以下简称乙方)。

身份证号码:

联系电话:

受聘岗位:医生()护士()技师()其他()。

受聘人的担保人(以下简称丙方)身份证号码:

兹有聘用单位(甲方)决定聘用乙方(受聘人)从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

一、聘用期限:

自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含试用期自年月日至年月日止,共月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。

二、员工待遇与奖惩。

1、试用期为:医生元、护士元、技师元、其他元。

2、正式聘用期为:医生元、护士元、技师元、其他元。

3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定,每月扣除50元作为保证金,至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。

4、试用期与正式聘用期中均包含医疗、养老保险等费用,具体手续乙方自行办理。

5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金,具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定,报院财务备案。

6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。

7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时,等同于本院职工标准实施奖罚。

三、甲方的权力与义务:

1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品,由具体聘用部门负责安排。

2、及时按相关标准向乙方兑现及奖惩资金。

3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时,甲方有权单方面解除聘用,同时应提前15天通知乙方,并于解聘之后30天内将应支付给乙方的等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定,不参照本条款。

4、对相关技术工作,依法要求相应资格证及其他证件的.,甲方有权要求乙方提供并备查,同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科,护士由护理部,其他人员由院办公室协助指导)。

5、聘用期内如乙方工作积极主动,工作能力强,或对本院的发展作出了突出贡献,同时符合用人调入标准,双方自愿的前提下,可考虑办理调动手续。

四、乙方的权力与义务:

1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职,无故提出辞职者,需提前15天通知甲方并作好各项交接工作,交接后30日内领取相应等报酬,但保证金不再退还。

2、试用过程中有意继续聘用者,须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续,利于聘用期工作的开展。

3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。

4、工作时间同本院在职职工,除法定的节假日之外,不再享受其他休假,确有特殊情况需要休息的,须征得部门负责人同意后,按本院请假制度办理,根据具体时间扣除相应。未经同意自行休息者,7天以内按旷工对待,超过7天甲方有权单方面解聘,当月奖金及全部保证金等均扣除。

5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方,否则扣除保证金并承担相应的法律责任。

6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系,并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。

7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用,或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。

8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者,乙方承担相应后果,必要时甲方单方面解聘,扣除保证金。

五、违约责任:

此合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。

六、合同生效与终止:

1、本合同自三方签字之日起生效(无丙方时则甲乙双方签字之日始)。

2、合同终止于试用期满或聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前壹月内办理,过期补签者不计入连续聘用期限。

七、合同签署与争议:

1、具体程序为:

(1)部门负责人提出聘用申请及人选建议;。

(2)医务科、护理部、办公室按所需条件认可;。

(3)院务会讨论决定试用或聘用;。

(4)乙方将毕业证、执业证、身份证复印件交医务科、护理部或办公室;。

(5)甲方具体部门负责人与乙方商定标准并签字认可;。

(6)院方签署并盖章后生效,连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存,其余由甲方具体部门、乙方、丙方(无丙方时省略)各执一份。

2、未尽事宜双方或三方协商解决,若各方对合同内容出现争议,各方应首先选择协商方式解决,如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。

八、本合同一式四份,甲方具体部门、乙、丙三方,甲方人事处各一份(无丙方时为一式三份)。

甲方负责人(签章)年月日。

具体应聘部门负责人:年月日。

乙方(签)年月日。

丙方(签)年月日。

医务人员聘用合同签篇十六

法人代表:_______________ (以下简称甲方)。

身份证号码:_______________。

联系电话:_______________。

受聘人(以下简称乙方):_______________。

身份证号码:_______________。

联系电话:_______________。

受聘岗位:_______________。

受聘人的担保人(以下简称丙方):_______________。

身份证号码:_______________。

兹有聘用单位(甲方):_______________决定聘用乙方(受聘人):_______________从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

一、聘用期限:

自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,聘期_____年,聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。

二、待遇与奖惩。

1、聘用期间,甲方对乙方进行相关医疗按摩技术免费培训。

2、乙方在此期间所进行的进修学习由甲方具体安排,并且进修费用由甲方承担。

三、双方的权力与义务:

1、甲方为乙方提供开展工作学习所需的场所、设施及必要的用品。

2、乙方应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,尤其对必要的加班等工作不得无理拒绝。

3、五年内,未经甲方同意,乙方不得婚嫁,不得擅自离开。

4、乙方不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方,否则视为违约并承担相应的法律责任。

四、违约责任:

此合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有关规定承担违约责任。

五、合同生效与终止:

1、本合同自三方签字之日起生效。

2、合同终止于聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前壹月内办理。

六、本合同一式_____份,甲、乙、丙三方各_____份。

甲方负责人(签章):_______________。

乙方(签章):____________________。

丙方(签章):____________________。

合同签订日期:__________________

医务人员聘用合同签篇十七

乙方:______________(身份证号:_________________)。

甲方因工作需要,经过基本条件审查,招聘乙方到甲方从事医疗工作,经双方协商一致签订本合同。

一、本聘用合同期限壹年,聘期届满,根据工作需要、合同期表现及甲、乙双方意向,协商同意后续签合同。

二、乙方受聘期间待遇。

(一)乙方受聘后,根据医院有关规定进行工资发放。

(二)在甲方工作期间,根据乙方工作表现、考核情况,按照甲方有关规定以及考核方法向乙方提供福利待遇。

(三)乙方受聘期间,医疗费自理。

三、甲方的权利和义务。

(一)负责对乙方进行思想政治、职业道德、专业技术、劳动安全、遵纪守法的教育、管理和培训。

(二)为乙方提供必要的工作条件和环境,

(三)乙方有下列情形之一时,甲方有权终止本合同。

1、在聘用后一年内发现不符合聘用条件的。

2、不能在规定的期限内考取国家规定的执业证书的。

3、严重不胜任本职工作,经教育培训仍然无法胜任的。

4、违反国家法律法规被依法追究刑事责任。以及违反院规、院纪或医德医风考评不合格的。

5、不服从甲方管理调动,不履行岗位职责经教育不改的。

6、发生医疗事故或严重医疗差错的。

7、试用期内甲方要求解除合同的。

四、乙方的权利和义务。

(一)严格遵守国家的各项法律规定,遵守甲方的各项规章制度,接受甲方的各项培训,服从甲方领导、管理和教育。

(二)遵守甲方的纪律,服从分配,积极工作,履行岗位职责,完成本职工作。

(三)接受甲方的医疗工作质量检查及考评,如发生医疗差错、纠纷、事故、造成的经济损失,其处理与正式职工同等对待。

(四)甲方有下列情形之一时,乙方有权终止本合同。

1、甲方未按照本合同约定提供工作条件或劳动报酬的。

2、按照国家规定考入全日制大中专院校的。

3、经甲方同意考取或被录用为国家公务员的。

五、乙方在与甲方签定合同前,需交纳押金伍佰元整。

六、双方共同遵守协议,无故违约方需承担违约责任。

本合同经双方签字盖章后生效,一式四份,甲方人事科、财务科、医政科各执一份,乙方执一份。

_____年_____月_____日。

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