当在某些事情上我们有很深的体会时，就很有必要写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。我们应该重视心得体会，将其作为一种宝贵的财富，不断积累和分享。下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
工程师工作心得体会总结篇一
各位领导、职工代表同志们：
首先，感谢总经理、党委书记及班子成员一年来对我工作的关心指导，感谢各位领导及职工同志们对我工作的支持帮助。
我的职务是昌平地铁项目总工程师。根据分工，我的主要工作是项目的技术、试验、科技、质量管理和参与工程建设管理。一年来，在项目部党政的正确领导下，在各位领导和同志们的支持帮助下，按照分工创造性的开展工作，我能认真履行职责，忠于职守，务实工作，在实施名牌战略、加强技术管理能力建设、科技工作、金质工程建设等方面取得了明显成效，圆满完成了项目党政交给的各项工作任务。现将一年来的工作简要述职如下，请审议。
一、加强学习，提高政策理论水平
采取项目党委中心组集中学、业余时间自己学的方式，主要对十七大报告和十七届五中全会精神进行了系统的学习，并撰写了心得体会。一年来，结合公司党委开展的“争先创优”活动，以公司党委活动精神为武器，以“创先争优”为目标，积极参与，努力创先争优、推进科学发展、形成党员带头、全员广泛参与、持续推进的良好氛围，带动项目部施工建设各部门、班组投入到争先创优、大干活动中来，保工期、强建设、促发展。工作中，重心下移，领导下移，细节下移，解决思想问题，解决疑难问题，解决细节问题。
把事业放在第一位，吃苦耐劳，加强学习，为企业发展贡献力量。纷纷与项目部门、工程队领导谈话、交心，谈责任，交任务，压担子，做到了凝心聚力，认真制定了大战150天工作思路，明确奖惩措施，细化施工任务和工期倒排；制定强化宣传信息报道管理，及时反映工程项目进展；强化调度指挥，充分发挥整体优势；强攻重点，力保任务完成；多管齐下，群策群力，努力内部挖潜，充实施工力量；优化各重点工程施组，制定最佳施工方案等具体应对措施。
同时重申加强劳动纪律、严格请假制度、大战期间，无特殊情况一律不准请假。领导、各部门、员工要深入施工现场，靠前指挥，大战中要正确处理安全与进度、安全与质量、成本与效益的关系，坚决落实安全质量领导责任制，夯实安全质量基础，开展安全隐患治理整顿工作，特别抓好施工现场安全质量工作。
切实转变作风，真抓实干，树立责任感，紧迫感，危机感，增强服务意识，以“三高”指导思想为方向，以争先创优为动力，发挥党员五带头作用，严格按照项目部的总体工作思路，全方位抓好安全质量、形象进度、文明施工、现场管理工作。在急、难、险、重的工程建设中，提高队伍的组织、协调能力、切实把问题解决在施工现场；在质量和安全管理、环水保及文明施工、试验及内业资料等方面加强管理，身先士卒，迎难而上，立足岗位做贡献，创先争优当先锋，以保工期、保安全、创优质、筑精品、树信誉为目标，努力攻克施工生产中的重点、难点，确保工程质量创全优，安全生产无事故，合同工期不延误，优质高效地完成各项施工任务，努力成为创先争优活动的先锋模范、排头标兵。努力争当政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的“四优”共产党员。
二、20__年尽职尽责、真抓实干，不断增强自身的执行力
一年来，自己注重从大局入手，统筹规划，合理安排，积极协调各级、各部门关系，为主要负责同志当好参谋助手，推动分管的各项工作有序开展。
1.强化培育，优质工程争创工作取得历史性突破。按照项目党政的安排，由我与安质部共同抓工程创优工作。我与安质部的同志认真分析我项目部情况，确定争创重点，靠上帮扶，积极培育，建立项目技术创新体系，健全质量保证体系，完善申报材料。为争取北京市结构长城杯优质工程，多次和相关部门的负责人一起上轨道公司、跑建委，向北京市建筑行业协会的领导宣传推介我项目部优质工程。同时，先后多次邀请协会的领导来我项目调研、指导创优工作，到施工现场参观考察，进一步加深了上级领导对项目情况的直观认识，为项目申报优质工程“铺路搭桥”。经过科学培育、积极争取，城南站“北京市结构长城杯优质工程”称号，评分列全线第1名，得到了各级领导的赞扬与奖励。
2.强化基础建设，地铁安全风险监控系统推广工作取得可喜成果。一是完成了应急指挥建设工作。按照项目部党政的安排，投资近200万元，建成了科学合理、视频图像清晰度高集视频报警、应急指挥、视频监管演示于一体的应急指挥安全风险监控系统，并实现了视频监控与轨道公司应急指挥中心的对接，得到各级领导的肯定。二是积极做好山安全风险监管信息系统的技术支持，搭建技术平台。组织对项目部有关区域监管人进行了软件系统维护培训和使用培训，使项目部区域监管人员熟练掌握使用。三是高质量超额完成了视频监控系统建设。为加快我部视频监管系统建设工作，多次与视频系统供应商进行协调沟通，与视频系统供应商技术人员一起到项目部进行现场实地考察，了解现有监控系统现状，并结合我部实际情况制定了合适的入网方案，明确了工作进度、任务分工。四是加强监控量测工作管理，及时上传监控数据，及时处置报警点。
3.强化科技创新，技术创新的能力建设迈上新台阶。一是创新工作理念，推动技术部门和试验室绩效化运作。为了进一步扩大技术部门和试验室的业务范围，更好地适应项目的需要，第一次正式提出将技术绩效化这门学问运用到技术部门和试验室发展中，为技术部门和试验室注入了技术绩效化理念，起到了抛砖引玉的作用。试验室以此为契机加大与委外检测单位的合作，业务量、业务绩效都实现了重大突破。二是积极争取资金支持，提升我项目部技术部门和试验室的能力水平。三是积极搭建科研平台，鼓励自主创新。经大家的努力，组织编写了多篇技术总结，在兄弟单位技术交流中得到了领导认可和赞扬。
4.加强协调，精心组织，严格项目成本控制，确保项目出效益、出人才。多次跑监理、跑设计、跑业主，组织合约部、工程部等部门按时保量完成工程设计变更10多份、洽商多份，并完善相关签字手续。加强技术干部培养管理，指导多名见习生，现多名已成长为技术骨干。
5.加强领导，分管好工程质量工作。围绕项目部重点工作，开展多种学习活动，全面提高了干部职工的整体素质和业务水平。同时加大对外协调力度，加强了与委外检测单位的合作，试验室水平有很大提高。
主要是掌握工程的进度、控制工程质量，配合副经理抓工地的安全生产管理工作。
20__年工程建设进入了关键时期。工程能否按期完工，是摆在每一个建设者面前的首要问题。作为总工程师，更要随时掌握工程的进展状态，严格控制质量，确保工程顺利进行。
在工作中，我能增加服务意识，为施工队伍出主意，想办法，结合工程实际，采用合理、先进的施工工艺，加快施工进度。施工队伍管理水平、技术能力、人员素质都不是很高。解决问题和处理突发事件的能力不强。在工地现场，遇到问题，我和大家一起研究，集思广益，寻找办法。
工程师工作心得体会总结篇二
第一遍复习就要弄懂每门课程的具体要求，看看大纲那些要求掌握，那些要求了解，那些要求知道，自己心里就有方向了，在开始第二遍之前可以先浏览一下历年真题，看看出题点在什么地方，自己复习的时候就多加注意了。拿案例来做一个说明，一看每年6题，不管怎么变化好象招投标没有少的，索赔没有少的，好了这个应该是每年必考的，必考什么啊?招投标程序，时间期限的规定，在看《计控》相关章节的时候就要好好掌握了。第二遍完了之后那些是重点，那些是难点你就得心里有底了。
在第二遍的复习中一定要把该弄明白的知识点弄明白。不是废话下面有解释。
第二遍之后我觉得就可以把上面的真题拿出来作作再找一些辅导材料的模拟题看看，主要是看看自己对知识点的掌握程度和查缺补漏了。还可以看看自己在第二遍该弄明白的东西是否真的明白了，比如索赔，题目告诉你有多少台什么机械，有多少工人，一定要整明白什么时候是按照窝工来取人工费用，什么时候是按工日单价取人工费用，题目来一小问，某日停电造成窝工，有人就只计算窝工的费用，忘记了现场还有几台机械那，也得计算机械的费用，一算就错了，还以为自己算对了，20xx年《计控》就有这个考题。
考试前对考点的浏览复习也是一个重点，特别是《计量》的有些可能的考点，平时记住了也很困难，那就考试前强化记忆，也不失为一种应试的技巧。
三、辅导班和辅导材料
淘宝有一些网店经营建筑课件，质量和环球差不多，价格却低出了许多。
前面讲过我还给一些学员答过疑。上培训班的好处是:
1、你可以从老师那里知道大致的考点，知道那些东西根本不用自己费劲心思的去弄懂，毕竟我们的时间是有限的。有老师给你串一遍应该比自己一个人摸索强。
2、跟老师和同学交流，同时可以解答自己平时复习中遇见的疑惑。
3、学习一些答题技巧。不管是案例还是相关，老师都会说一些答题的技巧和方法，还有部分老师会参加每年的阅卷工作，知道那些是我们经常犯的错误，知道在那里提醒我们，知道怎么答题可以根据标准答案得到步骤的分数，特别是案例，基本按照步骤给分，你只有正确的结果没有一步步的步骤，你就可能丢掉了2/3的步骤分，类似的问题很多。
4、认识一些朋友，说不定那天就有需要帮助的。
5、幸运的话可以认识一些造价中心的研究生或者老师。
(二)辅导资料，我复习的资料都是从那里得到的，没有用过别的，好多网友也反映他们的资料不错。
辅导资料可以弥补不能上培训班的遗憾，书上已经把知识点串连起来，也告诉你了可能的考点和重点，还配有习题，是一个很不错的查缺补漏的工具，如果大家需要，可以在别的地方介绍一下他们的资料，我考《相关》和案例都是看着他们的《指南》，其它2门没有时间做题了，没有看，我知道相关遇见好多原题或者类似的。
当然很多考友都说不上培训班和不买辅导资料一样过，我也不跟您争论，毕竟这个只是及格性应试性考试，不过看看你节省的费用和浪费的时间相称否，毕竟我们考生都是从事造价的，平时的工作就是要讲究低造价合格质量合适的工期。
四、考试
我已经说过好几次了，考试属于应试性考试，我们都是“酒精”考验了，各种各样的投机取巧的办法大家都是耳熟能详了，俺就不罗索了，对大家来说不是什么难事，但是大家也不要轻心，也得在考前找几分真题或者模拟题练练自己的做题速度和蒙题的正确率，特别是案例一定想办法找一份“评分标准”，看看0.5分和2分分数是如何得到的，答案的要点在哪里，好多人问答题回答了一大片，可是得不上分问题就在这里(上述有些情况来自和改卷子得老师交流心得，具体情况我液不知道)。对于客观题(也就是前三门)，大家做完第一遍之后，先对自己有十分把握的题目统计一下分数，看看离及格线(差不多每年都在60%左右)有多远，已经过了就没有必要在那里再绞尽脑汁了，早点出来看看下一场的，说不定就能碰见几个。单项选择题一定要蒙上(错了不扣分)，绝对不要空着不涂，多选能不选的尽量不要多选，特别是自己拿不准的，多选一个错了就什么分都没有了，没有选全每个选项还能给0.5分那，今年考计量我就有一个题目只选了一个选项，虽然知道至少有2个是正确的，实在拿不准啊，只好以得分为上计了!
关于考试我还想罗索的是答题的时候一定要看清楚试卷要求在答题卡上填涂的内容，好多人没有看清楚要求填写科目代号，白干了一场，还有答题卡是横着还是竖着的题号顺序。案例答题是尽量写的工整一点，各个小点步骤写明确，计算体最好是按照“套公式――带数据――有一步的计算过程――答案”这样的格式回答，这样做即使你结果错了，可能还有中间过程的分数。案例答题的时候不要用涂改液，有作弊的嫌疑。
罗嗦罗嗦了一大堆，很没有条理，大家浪费一点时间吧，算是学习之余的调节吧。
工程师工作心得体会总结篇三
无线工程师是现代通信领域中不可或缺的重要角色，他们负责设计、搭建和维护无线通信系统。在工作中，他们面对各种各样的技术挑战和问题。然而，通过多年的实践和经验积累，无线工程师们总结出了一些宝贵的心得体会。本文将从工程规划、问题解决、团队合作、自我提升和前瞻性思维等五个方面探讨无线工程师的工作心得。
一、工程规划
无线通信系统的搭建需要精密的工程规划，无线工程师们在实施前需要对工程需求进行详尽的策划和预估。一个有效的规划方案能够提前发现潜在问题，并通过合理的优化设计来避免它们的发生。在规划中，无线工程师需要充分考虑到实际情况，包括地理环境、建筑物遮挡、频谱资源等因素。此外，他们还需灵活应对各种不可控因素，如气候变化、技术限制等，以确保工程的可行性和成功。
二、问题解决
在无线通信系统的运行中，各种问题和故障是难以避免的。无线工程师需要拥有批判性思维和解决问题的能力，以应对这些挑战。他们需要准确分析问题的根本原因，采取科学的方法进行故障排查，并迅速采取有效的措施解决问题。在解决问题的过程中，无线工程师也需要和其他团队成员紧密合作，共同完成工作任务。
三、团队合作
无线工程师通常不是独自工作的，他们需要和其他团队成员密切合作，如项目经理、射频工程师、网络工程师等。团队合作的成功对于工程项目的推进和高效完成是至关重要的。在团队合作中，无线工程师需要注重沟通和协调，协同完成任务。他们需要学会理解他人的意见和观点，并在必要时进行妥协。通过团队合作，无线工程师能够形成高效而和谐的工作氛围，提高团队整体性能和工程质量。
四、自我提升
无线通信技术在迅速发展，无线工程师需要不断学习和提升自己的专业知识和技能。他们应该保持对新技术和行业发展的敏锐感知，并主动参与相关培训和学术交流。通过自我提升，无线工程师可以不断拓宽自己的眼界，更好地适应行业的需求，并在技术上保持领先优势。
五、前瞻性思维
作为无线工程师，不仅需要解决当下的问题，还要具备前瞻性思维和长远规划能力。他们需要通过对未来技术趋势和市场需求的分析，为公司提供可行的建议和解决方案。此外，无线工程师还应关注未来技术的发展动态，并及时引入先进的解决方案和技术，以提高无线通信系统的性能和可靠性。
总之，无线工程师的工作体验和心得体会为我们提供了宝贵的参考。工程规划、问题解决、团队合作、自我提升和前瞻性思维是无线工程师们成功的关键。通过不断学习和积累经验，无线工程师们能够更好地应对各种挑战，保持自身的竞争力，为社会发展和技术进步作出更大的贡献。
工程师工作心得体会总结篇四
本人总共参加三次监理工程师考试自己一点小经验分享一下：第一次是参加的，当时书都没系统的看过一遍，而且考试前一晚陪领导吃饭还喝多了，第二天就直接参加考试，大家可想而知结果如何?虽然没通过，但是给我感觉吃老本都能考个50多分，应该不难!第二次是参加考试，因工作较忙只是跟着环球老师的精讲班把书系统的看了一遍，(王双增讲的进度还真不错让我弄懂了网络图，以前我最头疼网络图的)案例分析也是在环球网校听的，而且是前一年的课件，没想到考完后竟然通过了案例分析和合同管理，三控差3分，法规差6分;就考剩下的两门，完全高分通过!体验有一下几点仅供考友们参考：
首先，要把教材通读一遍，如果没有基础最好找课件听一遍，帮助辅导，(如果教材没变化前一年课件也可以，万变不离其宗吗)然后把自己认为难点的记录下来;其次，精读教材，因为建设部考试多年了，大部分考点都考过了，就是理解和书中细节问题，例如书中的举例都要看到;然后把最近6年来的真题找到，切记!!!是真题，不要去做什么乱七八糟的题，自己先按照考试的时间做前几套，合理分配时间，留几套真题不要做。最后把每到真题在书上作一记号，就知道历年哪里是出题点了。看到考试前再做最近两三年的考题，这样就会把题回到教材上，又让教材找到了答案，通过是没问题的!选择题在没有十足的把握之前相信自己第一感觉，本人20三控和法规就是本来正确反而改错了!
其实监理考试也就是成人考试，因为大家都忙于工作没有时间看书，所以大家都觉得有难度，如果我们都能把书仔细是阅读三四遍，考试就会顺利通过了!
最后一点就是要坚持考试，不要泄气，因为建设部考试每年的难度科目不一样，有可能你会撞大运呢，正好碰上你最怕的两门竟然题变简单了!
最后预祝大家能在明年能顺利通过!
工程师工作心得体会总结篇五
智能家居技术的快速发展使得智家工程师成为当下炙手可热的职业之一。作为一名从事智家工程师工作已有多年经验的我，感悟颇多。在这篇文章中，我将分享我对智家工程师工作的心得体会，希望能给新入行的工程师们一些启发。
首先，作为一名智家工程师，我们需要具备广泛的知识背景。智能家居技术涵盖了众多的领域，如物联网、嵌入式系统、数据通信等等。因此，我们不仅要对这些领域具有深入的理解，还要不断学习和跟进最新的技术和发展动态。只有不断地充实自己，我们才能在这个竞争激烈的行业中立足。
其次，与其他职业一样，智家工程师的工作需要具备严谨的思维和分析能力。在设计和开发智能家居产品时，我们需要仔细思考用户的需求，对技术方案进行细致的分析和评估。同时，我们还需要具备一定的解决问题的能力，遇到困难时能够迅速找出解决办法。只有这样，我们才能为用户提供更好的用户体验。
再者，团队合作也是智家工程师必备的技能之一。在智能家居项目中，往往需要不同领域的工程师共同进行协作，例如硬件工程师、软件工程师和产品设计师等等。良好的团队合作能够提高项目的效率和质量，确保项目能够按时完成。因此，我们需要积极参与讨论和交流，增进团队之间的理解和信任。
此外，作为智家工程师，我们还应注重用户体验。智能家居产品的使用目的在于提供便利和舒适的生活体验。因此，我们在设计产品时要从用户的角度出发，注重产品的易用性和实用性。通过积极收集用户反馈并及时对产品进行改进，我们能够不断提高用户的满意度，使产品的竞争力得到提升。
最后，作为一名智家工程师，我们还要具备持续学习的精神。智能家居技术的更新换代非常快，新技术层出不穷。因此，我们需要不断学习新的技术和知识，与时俱进。只有这样，我们才能在行业中保持竞争力和创新力，不被时代所淘汰。
总而言之，智家工程师的工作需要具备广泛的知识背景，严谨的思维和分析能力，良好的团队合作技巧，注重用户体验，以及持续学习的精神。只有融合这些要素，我们才能在智能家居领域取得优异的成绩。希望新入行的工程师们能够从我的经验中得到启发，为智能家居技术的进步做出自己的贡献。
工程师工作心得体会总结篇六
20__年即将过去，在这一年的时间中销售部通过努力的工作，也取得了一点收获，临近年终，对销售部的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高销量，以至于把工作做的更好，以至于有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对一年来的工作进行简要的总结。
在20__中，坚决贯彻__厂家的政策。学习、制定销售各环节话术，公司产品的核心竞争优势，和市场部共同策划宣传公司的形象、品牌的形象，在各媒体广告里如;广播电台、报刊杂志等，使我们公司的知名度在太原市场上渐渐被客户所认识。部门全体员工累计发短信三万余条，团队建设方面;制定了详细的销售人员考核标准、销售部运行制度、工作流程、团队文化等。这是我认为我们做的比较好的方面，但在其他方面工作中我们做的还有很大的差距。
从销量上看，我们的工作做的是不好的，销售业绩的确很不理想。
客观上的一些因素虽然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的问题，目前发现销售部有待解决有主要问题有以下几点：
1.销售人员工作的积极性不高，缺乏主动性，懒散，也就是常说的要性不强。
2.对客户关系维护很差
销售顾问最基本的客户留资率、基盘客户、回访量太少。一个月的时间里，总共八个销售顾问一天拜访的客户量20余个，手中的意向客户平均只有七八个。从数字上看销售顾问的基盘客户是非常少的，每次搞活动邀约客户、很不理想。导致有些活动无法进行。
3.沟通不够深入
销售人员在与客户沟通的过程中，不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户，了解客户的真正想法和意图;对客户提出的一些问题和要求不能做出迅速的反应和正确的处理。在和客户沟通时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受到什么程度，在被拒绝之后没有二次追踪是一个致命的失误。
4.工作没有一个明确的目标和详细的计划
销售人员没有养成一个工作总结和计划的习惯，销售工作处于放任自流的状态，工作时间没有合理的分配，工作局面混乱等各种不良的后果。
5.销售人员的素质形象、业务知识不高
个别业务员的自身素质低下、顽固不化恶习很多、工作责任心和工作计划性不强，业务能力和形象、素质还有待提高。
工程师工作心得体会总结篇七
智能家居行业近年来得到了快速发展，智能家居设备已经逐渐融入到人们的生活中。作为一个智家工程师，我有幸参与了多个智能家居项目的设计与实施，积累了一定的工作经验。在这个过程中，我深刻体会到了智能家居领域的无限魅力，也明白了一个优秀智家工程师所需要具备的技能和素质。以下是我在工作中的一些心得体会。
首先，作为一个智家工程师，最重要的是具备扎实的技术功底。智能家居设备与传统家居设备不同，它集成了计算机、网络、通信技术等多个领域的知识。因此，一个优秀的智家工程师需要具备扎实的计算机等相关领域的知识基础，熟悉各种智能设备的原理和工作方式。只有掌握了这些基础知识，才能够在具体的项目中，快速解决问题，提供专业的解决方案。
其次，智能家居领域更新换代的速度非常快，新的技术和产品不断涌现。因此，持续学习和不断更新知识也是一个智家工程师不可或缺的素质之一。我一直保持着持续学习的习惯，通过阅读专业书籍、参加相关培训和研讨会，不断提升自己的技术水平。这样，当遇到新的技术和产品时，我能够快速了解并掌握它们，为客户提供最新最好的解决方案。
第三，智家工程师需要具备良好的沟通与协调能力。在项目实施中，与客户、设计团队、施工队和供应商的沟通是非常重要的。一个优秀的智家工程师需要具备良好的沟通能力，能够准确理解客户的需求，并向设计团队和施工队传达清晰的要求。此外，智家工程师还需要与供应商进行有效的合作，确保项目的进度和质量。通过良好的沟通与协调，能够让项目顺利推进，达到客户的满意度。
第四，解决问题的能力也是一个优秀的智家工程师应该具备的素质。在智能家居项目中，难免会出现各种问题和挑战。一个优秀的智家工程师需要具备解决问题的能力，能够迅速找出问题的根源，并提出解决方案。这需要综合运用技术知识、分析能力和创新思维等多种能力。只有具备解决问题的能力，才能够应对各种复杂的情况，确保项目的顺利完成。
最后，作为一个智家工程师，我深深感受到了智能家居行业的未来发展潜力。随着人们对智能化生活的追求不断增强，智能家居设备的需求也将快速增长。因此，作为一个智家工程师，要时刻保持对行业的关注，积极参与创新和研发，跟上行业的发展步伐。只有不断推动技术创新，才能够抓住机遇，实现个人和企业的共同发展。
综上所述，作为一个智家工程师，要具备扎实的技术功底，持续学习更新知识，良好的沟通协调能力，解决问题的能力以及对行业的关注与创新。通过不断努力和积累，我相信智能家居行业将会有更加广阔的发展前景，而我也将继续为这个行业的发展贡献自己的力量。
工程师工作心得体会总结篇八
作为一名年轻的专业监理工程师，感谢领导给我这次跟大家交流的机会，借此在这里就怎样做好现场监理工作的情况向大家做一下汇报，不当之处望大家提出宝贵意见。我认为目前住户质量意识越来越强，社会对房屋的质量比较敏感，政府部门对房子质量问题投诉非常重视，建筑工程安全施工易发，影响到社会和谐。所以监理的责任相当重大。作为一名专业监理工程师，首先要有强烈的责任心，才能做好自己的本职工作。要做好监理工作要首先树立监理权威性，监理的权威一是靠合同赋予的权力;二是靠监理的自身敬业精神;三是监理要有高尚的人品，宽广的知识，丰富的实践经验，以及较强的协调能力和正确的领导方法。只有这样才能取得业主和施工单位的高度信任，才能做好监理工作。
一、重视项目监理部内部建设管理
个人认为，只有把监理工作做到位、做规范了，树立了榜样，才能得到建设单位的大力支持，更好要求施工单位把工作做到位、做细。所以要重视项目部内部建设，而要搞好内部建设首先严格要求自己，以身作则起到带头作用，努力提高内部监理整体素质。
(1)树立良好的工作态度。要求监理人员以对自己负责、力争减少住户投诉率为己任，重点部位关键部位要有针对性的检查，严格控制，细节上多从使用者的角度，人性化上考虑，力求将细节做完美。抱着对建设单位负责、对上级负责、对公司负责、对工程负责、对住户负责的态度去从事工作，做一个项目树立自己的招牌、树立公司的招牌。
(2)营造轻松的环境。注意监理内部沟通，和施工单位、建设单位现场代表，使内外部工作环境轻松愉快。在施工过程中起到润滑剂作用，协助施工单位把质量和进度抓上去，将安全隐患消除掉。
(3)形成严格的纪律。监理部人员要严格按照作息时间，按时上下班;不得无故迟到、早退，有事请假，以捉高监理形象。施工过程中，按规定需要旁站的，要求监理人员必须旁站，不得脱岗。
(4)进行合理的分工。根据工作能力和责任心进行明确分工，能力强、责任心强的多管，单体具体分工，验收与旁站统一安排协作。把每个人的积极性都调动起来，发挥每个人的优势，将每个人的优势转化为团队优势，将个人的劣势在团队中分解、弥补。由于对监理项目部的人员做了恰当的分工，调动了监理人员的积极性，大家都比较负责，工作尽心尽力。
(5)有效开展日常工作。由于日常加强事前检查，加强预控，提前介入验收，达到较好的整改效果，且加快了正式验收速度，也防止验收过程中出现梁遗漏、主筋遗漏或规格错误现象的发生，保证工程进度，也保证了质量。取得了建设单位及施工单位的认可。
二、监理质量方面管理情况。
在工程质量控制上，坚持“百年大计，质量第一”的方针，积极发挥技术监督和工程咨询作用，重视施工质量预控，对施工中容易产生质量问题的部位和施工工序事先制订对策，杜绝工程质量事故的产生，防患于未然。
(1)进入项目后及时熟悉图纸。如针对金吉利小区安置房项目住户的复杂性，和其他项目在分户检验及其他阶段出现的问题和投诉，向建设单位提出有针对性的建议，将图纸优化，从源头上减少通病的数量及概率。
(2)每个分项施工前，监理部内部讨论本分项工程重点控制点及难点，在地下室防水施工、钢筋绑扎、混凝土浇筑、填充墙砌筑、内外墙粉刷、保温、屋面防水施工前对施工单位进行质量交底，并形成记录。
(3)编制有针对性、可操作性强的监理实施细则，指导开展监理工作。
(4)重视原材料的控制，认真核对质量保证质量，注意对外观的质量检查和实测，并按规定进行见证取样。
(6)重视对模板质量的控制。平板支模基本完成后钢筋绑扎前，对模板每一间“四角一中心”5个点的标高及时进行复核，控制净高及极差，便于将来的分户检验。
(7)在砌体施工中严格控制轴线，控制好开间尺寸。粉刷施工中重视工序交接检，对灰饼、砖混凝土交界处网片铺贴、养护等加强检查，粉刷完成后及时检查空鼓等。
(8)坚持做到“五勤”，即“腿勤”，坚持现场巡视、平行检查，掌握施工过程情况;“眼勤”，多看设计文件、图纸会审、设计联系单，防止出现错误;“手勤”，资料及时整理，处理问题要有书面记录;“嘴勤”，多沟通，常交底;“脑勤”，出主意、想措施、解难题。
三、安全监理方面
3.1工地易突发的事件事故
(1)高处坠落;
(2)外架倒塌;
(3)触电;
(4)塔吊、井架、人货两人梯等起重机械事故;
(5)支模架坍塌;
(6)物体打击;
(7)卸料平台事故;
(8)火灾。
3.2监理预控措施
(1)监理编制安全监理实施细则;
(2)对施工单位进行安全交底;
(3)督促施工单位编制专项安全方案及应急预案;
(4)加强检查安全生产实施情况;
(5)检查应急物质准备情况;
(6)定期组织应急预案演习。
3.3具体预控措施
(1)高处坠落：“四口五临边”防护到位，外架拆除后外墙作业需配备安全带。
(2)外架倒塌：装修过程中不得拆除连墙件，外架拆除人员持证上岗，连墙件应随架体同时拆除，不得提前拆除，拆除区域应设警戒线，并有安全专职人员监管，拆除过程不得上下同时作业或单边拆除，不得高空抛物。
(3)触电：落实三级配电、三级保护，动力与照明分开，实行一机一闸一漏一箱，需使用安全电压的使用安全电压，专职电工定期巡查。
(4)塔吊、人货两用梯起重机械事故：安拆前编制方案、交底到位，履行备案手续，持证上岗，使用中严格执行操作规程，司机持证上岗，不得违规作业，要求施工单位加强日常保养，定期组织机械检查维修。
(5)支模架坍塌：要求施工单位编制切实可行的方案，加强检查立杆间距、扫地杆设置、扭矩力。
(6)物体打击：安全围护设施到位，单体上人通道设置到位，外架上不得堆放零星材料。
(7)卸料平台事故：督促施工单位编制专项方案并落实，注重检查拉节点的埋设，支撑腿的锚固。
(8)火灾：检查施工单位消防设施配备情况，特别是临时设施院护，外架电焊施工防火。
(9)土方开挖、塔吊安装、支模架搭设、脚手架搭拆、物料提升机人货两用梯安装拆除等每个危险源施工前要求施工单位编制施工方案。监理根据工程特点编制有针对性的安全监理实施细则，并对施工单位进行书面的安全交底，并对塔吊安拆、脚手架搭拆、物料提升机人货两用梯安拆进行旁站监理。
3.4日常安全监理
(1)每天巡视检查施工过程中危险性较大工程作业情况，发现问题及时处理。每周组织一次全面联合检查，重点是临时用电、外架、临边防护。对发现的各类安全隐患，书面通知施工单位，并督促其立即整改。检查、整改、复查等情况在监理日记、监理月报中记载。
(2)通过混凝土浇捣令来控制施工单位外架、支模架验收，如支模架、外架未通过验收不签发浇捣令以督促施工单位整改安全隐患。
(3)核查施工现场建筑施工机械和安全设施的验收、备案手续。
(4)不定期组织安全专题会议。
四、组织管理
与业主建立良好的协作关系，积极贯彻业主的要求，切实履行委托监理合同中所承诺的职责和义务，正确行使合同赋予监理单位的权限。并在严格监控的同时，积极为施工单位想办法、出点子，及时解决工程中出现的问题，帮助施工单位提高工程项目的管理水平，提高工程项目的施工质量。定期组织召开监理例会和质量或安全专题会及现场协调会，平时还与业主和施工方积极沟通。特别注意与建设单位现场管理人员的沟通，增加相互了解，联络感情，增加亲和力。本着一切为了工程着想，以科学公正务实热情的态度，努力协调好各方关东，妥善解决相互间的矛盾，使工程顺利进行。
在监理工作中，始终围绕监理规划中制定的工作目标开展监理工作，以“科学公正，严格管理，热情服务”的准则和监理合同及监理规范的要求，以“团结、进取、高效、务实”的精神认真履行监理职责。争取总监的帮助和理解与配合，争取施工单位的积极配合。
工程师工作心得体会总结篇九
本人20__年6月毕业于__学院土木工程专业。20__年7月受聘于__总公司从事工程技术管理工作。自参加工作以来，遵守公司及所在项目部的各项规章制度，积极服从领导的工作安排，圆满完成工作任务，维护集体荣誉，思想上要求进步，积极响应公司的号召，认真贯彻执行公司文件及会议精神。工作积极努力，任劳任怨，不断充实完善自己。
作为一名技术人员，我将工作定位为协助好技术负责人的工作和不断的自我学习充实，在参与建设的工程中，在完成工程的施工测量放线的同时，还协助技术负责人编制施工方案、技术交底，并负责工程技术资料的指导与编制，和施工员一起进行现场质量检查，以及协助安全员落实、督促、检查施工现场安全工作。__汽配城项目在工程施工过程中，我一直以积极的心态认真地对待自己的工作，在从事的各项工作中，都能尽职尽责，以求圆满的完成工作任务。
“不要急于出成绩，埋下头来干工作”，是我的工作格言，提醒自己不要好高骛远，而要脚踏实地，多干实事，在实践中检验自己的知识并获得施工现场的经验累积。
施工现场工作更使我深深明白，在学校学习的东西和自己翻看规范、规程死记硬背的知识远不如实际经历过的记得牢固，而且好多学问更是书本里学不来的，完全是凭自己的经验。在这一年来的时间里，我一直在多看，多学，碰到施工现场的做法与书本里不一样的地方及时的向技术负责人、工长等虚心请教，尽管有时候得不到理论上的解释，但是却是很好的经验。刚工作时觉得技术资料工作、测量工作，质量检查工作都比较简单，而实际上却学问大着，一直觉得自己会，而实际操作起来才发觉自己的不足，时常事倍功半，缺乏效率。现在实践操作多了，方法掌握了，经验有了，才得心应手起来。比如说测量，重要的是要抓好其关键工作，个人认为，测量关键性的工作一是选择施测方案，二是一定要进行复测以避免人为错误。
另外，拿技术交底工作来说，并不是简单的把交底写完交给劳务施工队签字就完成工作了。而是在书面交底工作完成后，还要在工人的实际施工过程中跟踪、检查，发现未按或未完全按技术交底施工的工人，要耐心的给予讲解和指导，这样才能使分部分项工程做到位，避免返工，在保证施工进度的同时也保证了工程质量。
工程施工中，安全更是不容忽视的主要环节，根据几年的工地实际经验简单谈谈安全方面。最重要的就是树立安全意识，首先在项目部管理人员心中必须有强烈的安全意识和责任感，只有项目部管理人员从心底认识到安全的重要性，才能用心做好这项工作。如果项目部管理人员抱着侥幸的心理去做这项工作，那在工程安全施工方面是致命的隐患。所以项目部管理人员必须将安全工作从心底认识并付诸实施。对于劳务队，首先要做的就是在工人进场以后要安排一次安全教育培训，同时要对劳务施工队进行安全技术交底。
这些工作都做好后，就是具体实施，项目部管理人员要经常检查施工现场的安全工作，争取将安全隐患在萌芽状态时就彻底消灭掉。在安全方面特别注意的就是架体支撑、工人自身携带或佩戴的安全设施等。要时刻督促和检查工人必须佩戴安全设施后才允许进入施工现场进行工作，架体支撑在搭设过程中，必须进行严格的检查，要求施工班组严格按照施工规范或规程进行搭设施工，要做到无任何安全隐患，通过相关部门验收后可以进行下一步的工序施工。
几年来的工程施工工作，使得自己的专业知识得到了长进和加深，工作能力，包括组织协调能力、管理能力和应变能力都得到了很大的提高，更重要的是获得了宝贵的工作经验的积累。几年来的工作表现也得到了项目部领导和同事们的认可。
总之，在今后的工作中，我将以百倍的热情迎接新的挑战，在学习中进步和成熟起来，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与公司共同进步、共同成长。为__总公司的发展贡献自己的力量。
工程师工作心得体会总结篇十
第一段：引言（大致150字）
作为一名酒店工程师，我从事着维护和管理酒店设施设备的工作，经验丰富，也积累了许多心得体会。在这个快节奏、高要求的行业中，我深感自己的工作责任重大，也清楚每一个决策和维修工作都会对酒店的正常运营产生重要影响。通过多年的实践，我对工作的专业性、技术水平以及与其他部门的协作等方面有了更深刻的认识与理解。
第二段：工作技巧与维修管理（大致250字）
作为酒店工程师，我深知维修和设备管理的重要性。在维修过程中，我首先要学会细致观察与分析，对故障现象进行准确的判断，并通过具体的解决方案来解决问题。同时，我也明白了及时反馈的重要性，只有将维修情况及时告知相关人员，才能避免因故障延误而造成更大的损失。此外，合理利用维护计划与预防性维护也是工作中的关键，通过定期检查设备和系统的运行状况，可以避免设备故障和提前发现问题，并及时解决，确保酒店的正常运营。
第三段：与其他部门的协作（大致250字）
酒店工程师的工作还需要与酒店其他部门进行紧密的协作与合作。只有与其他部门保持良好的沟通和协调，才能确保酒店设施设备的正常运行。在我与其他部门的合作中，我第一时间与客房部门、前台和餐饮部门保持沟通，了解他们的需求和问题。这样，我可以及时做出调整和安排，确保所有部门的工作都能够顺利进行。另外，我还经常与采购部门合作，及时更新设备和工具，以满足日常的维修需要。通过与其他部门的良好合作，我深刻体会到团队合作的重要性，只有团结协作，才能完成工作中的各项任务。
第四段：适应变革与创新（大致250字）
在酒店行业，新技术与新设备的不断发展推动了酒店工程师工作方式的变革，因此，作为一名酒店工程师，我时刻保持着学习的态度和对新技术的关注。我深知只有紧跟潮流，才能更好地适应变革，创新工作方式。在工作中，我不断学习并运用新技术、新设备，提高工作效率和质量。同时，我也鼓励团队成员分享新的维修和管理方法，以促进团队内的创新和进步。通过不断学习和适应变革，我可以更好地适应酒店行业的变化，并为酒店的持续发展做出贡献。
第五段：总结与展望（大致250字）
通过多年的工作经验，我从事酒店工程师工作中的专业性、技术水平以及与其他部门的协作等方面有了更深刻的认识与理解。在以后的工作中，我将继续加强学习和实践，不断提升自己的维修技能和管理能力，提供更好的服务和维护酒店的设施设备。同时，我也将继续与其他部门保持紧密的协作与沟通，共同努力为酒店的长期发展作出贡献。我相信，在以后的工作中，我会继续成长，为酒店工程师这一职业赋予更多的价值。
工程师工作心得体会总结篇十一
售前与销售的区别
售前：顾名思义是销售产品之前的一系列工作。诸如项目前期与客户的沟通交流，了解客户的需求是必不可少的。
1、销售：业务人员必须具备销售的知识和技巧，不管推销的工作是主动或被动，销售无疑是最重要的工作。
2、服务：销售与服务几乎不可分，不管是售前或售后的服务，和销售一样重要！
3、计划：业务人员要懂得如何设定业务目标，订出每月、每周、每日拜访客户的行程表。
4、预估：业务人员要懂得如何评估市场和顾客的需求，预计销售的金额和数量。
5、调查：业务人员要经常搜集市场的情报，调查顾客的反应、竞争者的状况和新产品的信息，供公司决策参考。
6、记录：业务人员应填写日报表、周报表、月报表和各项会议报告，根据五个w（who、when、where、why、how）原则作好记录。
7、沟通：业务人员必须向顾客说明公司的政策、商品的特点，处理顾客的建议和抱怨，向公司上级主管做报告，和其他人员协调，都需要有效的沟通。
8、收款：业务人员不仅要会推销，而且要会收款，而且要了解顾客的'信用状况及能够授信的范围，避免呆帐的产生。
9、推广：业务人员要懂得文稿演示、展示、广告、促销、公关等技巧，配合公司的政策进行推广活动。
10、开发：业务人员不仅要能守，而且要能攻，惟有不断开发新的客户，才能创造更好的业绩。
11、管理：业务人员要懂得管理自己的时间和作业的进度，控制费用，集中自己的力量创造最高的绩效。
12、进修：业务人员要不断的自我进修，上课、听演讲、读书、看报纸和杂志、看电视等，不断的吸收新的知识。
1、学习与人交往的基本礼仪，并注意自己的仪表。
2、把客户当成你最谈的来的朋友，只是在交流一些你必须保留部分秘密的话题。
3、准备好几个开场白
4、了解你所卖产品的fab，准备一些解决客户疑问和反对意见的答案。
5、学习一些促进成交的话术。
6、注意不要与客户争辩，但可以探讨不同意见。
7、不会说话是一个毛病，不会倾听是一个大毛病，因为无法听就无法了解客户的需求，不只会听还要会问。
8、要学会赞美，每个客户都有长处，要真心实意的赞美，恰倒好处的赞美。
9、最好开始时跟个师傅后面学，听听人家怎么说。
10、
11、
找你的家人或好朋友演练。销售过程是可以分解的，了解全过程，你才知道什么时候说什么话。
应该具备：自信的品质，专业的素质，热忱的态度，因为销售无他，心成则灵。
销售其实有两个敌人：一个是竞争对手，一个就是自己。
态度：态度决定一切，态度的认真与否直接决定你的业绩如何，没有好的态度，即使有自信，也会变成自负。
知识：销售是为了帮助客户解决问题，满足客户需要，如果一个没有任何专业知识的人去给你推销电脑的话，我想他很难使别人信服他吧，同样，知识决定你在他人心目中的地位，知识是相信一个人的外在表现，只有这样，客户才会主动的向你询问，因为你能解决他无法解决的问题。
人脉：人际关系是你销售工作得以长久发展的一个重要因素，如果客户第一次向你购买是因为相信你，下次是否愿意找你，可就要看你的服务，看你和你客户的关系处的怎么样了，销售本身也是人与人之间的交往。
有这样一个问题：“怎样移动富士山”？这个问题是比儿.盖茨对那些渴望应聘微软公司的大学毕业生提出的一道面试题。盖茨说，这个问题没有固定的正确答案，我只想了解这些年轻人有没有按正确的思维方式思考问题。唯一的简单答案就是：如果富士山过不来，我们就过去。
那么怎么获得好的心态呢？
1、用你的行动影响你的心态。心态决定思想，思想决定观念，观念决
定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运。
2、不要经常说消极的词语。语言对心理上是暗示的。消极的词语必然
会带来消极的行为。
3、心怀感激，不要抱怨，要有感恩的心。感恩家人，让我们能够专心
的工作；感恩老师，教我们很多知识；感恩领导，为我们创造了好
的工作环境；感恩同事、感恩同学……抱怨除了让人知道你有一些
牢骚和不满之外，不会给自己带来加分，只会扣分。抱怨就象是工
交车上的“呵欠，会传染的整个城内呵欠连声，只会让环境越来越
糟糕，不会起到一点作用。
4、学会自我激励。成功学上要求人每天对自己说“我是最优秀的”来
问题的态度就会乐观；对于心态好多人来说，太阳每天都是新的；
你很少听到他抱怨，他解决问题的方法永远比困难多；当别人眼里
都是困难的时候，他却总能透过问题看得到机会。
5、一定要勤奋，爱学习，善于总结。离开了勤奋，永远不可能成功。
事学习，向领导学习，向客户学习，向每一个人的优点学习，你就
是集大成者。
6、需要非常有“悟”性。悟性就是那客户谈判时最关键的一句话，是
促销策划时的一现灵感，是铺货时的卖点提炼，是终端销售时的“临
门一脚”。
工程师工作心得体会总结篇十二
作为酒店工程师已经有几年的从业经验，我深知这个职业所需的责任和技能的重要性。在这段职业生涯中，我积累了一些经验和心得，让我更加深入地了解了我所从事的工作。下面我将分享一些关于酒店工程师工作的心得体会。
第一段：对职责的理解和态度
作为酒店工程师，我们的主要职责是确保酒店的各项设施和设备的正常运行。这需要我们对电器、给排水系统、暖通空调等各种设施的维护和管理有一定的专业知识和技能。同时，我们也要随时准备处理突发情况，比如设备故障或紧急修理。所以，对我来说，对我的工作负责和敬业精神是非常重要的。我时刻保持积极的工作态度，随时准备接受工作的挑战，并保持良好的沟通方式，以确保所有工作按时完成。
第二段：细致入微的工作习惯
酒店工程师工作需要我们对细节保持敏感。酒店设施繁多，细节决定了工作质量。从设备安装到维修保养，都需要我们一丝不苟的态度。我会定期巡检设施，查看设备的运行情况，及时发现并解决潜在的问题。同时，我也会制定严格的计划，对设备进行定期保养以及及时维修，以确保设备始终保持良好的工作状态。我相信只有细致入微的工作习惯，才能保证酒店设施的正常运行。
第三段：团队合作的意义
酒店是一个大家庭，一个酒店工程师很少能独自完成所有的工作。团队合作是我们工作中的关键环节。在我的工作中，我时刻保持着与同事之间的紧密联系。我们经常开会交流并共同解决工作中的困难。我们相互支持和帮助，在工作中共同成长。酒店工程师的工作往往需要有良好的协调能力和解决问题的能力。团队合作的精神能够让我们在工作中取得更好的效果，提供更好的服务。
第四段：新技术与自我提升
工程行业是一个技术更新速度很快的行业。新的科技和设备不断涌现，我们需要不断学习和适应。作为一名酒店工程师，我每年都会参加各种培训和学习班，以了解最新的技术和工程知识。同时，我也会不断观察和了解行业的动态，了解新的设备和技术在酒店工程中的应用。通过自我提升，我能够更好地应对工作中的挑战，并给酒店带来更多的价值。
第五段：工作中的快乐与收获
尽管酒店工程师的工作压力大，但是在我看来，这是一项非常有意义和有挑战性的职业。我享受着工作中的快乐和收获。通过我的工作，我不仅能够为酒店提供良好的设施服务，也能为酒店的持续发展做出贡献。我很荣幸能够成为酒店工程师，我会继续努力提升自己的工作能力和业务水平，为酒店的成功发展贡献自己的力量。
总结起来，酒店工程师工作需要高度的责任感、细心入微的工作习惯、团队合作精神以及持续的学习与进步。我相信这些心得体会将继续引导我在酒店工程领域取得更好的成就。
工程师工作心得体会总结篇十三
造价师考试成绩终于出来了，案例84分。这次查分系统中只显示了考试成绩，但未显现标准分数。根据往年的分数标准，案例84分应该属于压线通过。不管是不是通过了吧，还是想把自己造价师学习的经验和大家分享一下。
首先介绍一下我的背景。本人20xx年大学毕业，专业是英语，过了英语专业八级。但是毕业后，工作岗位定的竟然是预算岗，所以，专业知识只能从头学起。20xx年决定考造价师，当年由于复习mba入学考试，除了复习考研课程外，感觉时间还有富余，所以就先报了计控和法规两科，顺带着摸摸考试套路。20xx年通过了法规，计控未过。20xx年，报了剩余的三科，过了计量和计控。案例失败。20xx年，报了法规与案例，法规79分，案例84分，暂定为通过。
下面我分专业谈一下学习心得。
法规是考试的第一门科，也是相对最简单、基础的课程。首先，将教材通读一遍，掌握大致的内容与方向。然后分章节逐个细读、理解。对我来说，工程财务一章是最难得，看的云里雾里。所以，对于这一章，我只注重复习自己能理解的知识点，不理解的知识点，放弃，反正也没想考100分。通读教材后，要结合历年真题，历年章节采分点划定重点。然后着重看重点知识。此时要强行死记硬背，大部分的知识点是要求记忆的，由于划定了知识点，所以需要背诵的量就大大减少，节省一部分精力。
计控的记忆点较多，运算量大，所以一定要理清各知识点的逻辑关系，将各知识点穿起来记忆。计控的学习要配合一定量的习题，因为这门课的计算量相对计控要大，仅仅记住公式是不够的，还有灵活运用，所以一定要有练习。
在计量的学习中，我采用了投机式学习。本人的记忆力很差，基本上看了就忘。面对计量还是有些发憷的。在通读了一遍教材后，发现无从下手。所以从网上搜到了近5年的考题，然后在教材找到考题的原文，用彩笔标注出来，再标上考题年份。这样，一本书的重点就赫然出现。在复习时，我将出现考题的段落和前后各一页作为复习的重点，这样大大减少了复习量。我的出发点是，考过就行，不要求高分。所以这种投机的方法也有一定的效果。
案例的确很难。对于案例的学习，一定要清楚案例的考试模式。一共六道题，每道题考一个方面。所以，要紧扣每道题的知识点，从其他三门的教材中找到相关知识点，加强理解与记忆。然后要大量做题。尤其是真题的学习，要一步一步分解，将真题中设计的所有知识点一一记下来，作为复习的重点，反复复习。还要将爱错、易错的地方清楚的记录下来，反复的看，这样可以在紧张的环境下本能的作出反应，而无需花时间思考。其次要扩展知识面，买几本模拟题，拓展思路，练习计算准确率与速度。此外，在做题时，一定要注意题中的要求，如小数位数，单位等细节。这次案例考试，我就失败在这两点。
每个人可以根据自己的记忆习惯制定相应的学习套路，我的记忆特点是短时记忆强，理解力强，而长期记忆教差，基本上前一天看的东西，第二天会忘一半。所以我就将所以知识点简化，反复看、反复记忆，使这些知识形成条件反射，可以大大缩短考场的思考时间。其次，通过知识点简化，可以减少复习强度。在临考试的前一个月，我每两-三天可以将全本书的考试点复习一遍。虽然不全面，但是可以抓大放小。
以上，是我对造价师考试各科的学习经验，希望对广大考友能有所帮助。祝所有考友心想事成!
工程师工作心得体会总结篇十四
从单片机在现代电子技术中的重要性入手，简述单片机工程师的工作职责，包括单片机程序设计、硬件设计、测试调试等方面的工作，并阐述其在电子制造和科技创新中的不可或缺性。说明工程师在企业中的重要地位和前景。
第二段：自身经历与感悟
从个人的工作经历与历程出发，谈论在从事该职业过程中的体会。包括面对繁杂的技术难题，经常需要进行创新性思考以及协作处理等方面的挑战，以及其所带来的对个人职业发展与人生价值观的影响。分析对工作的态度、分工处理、技术进步及创新等等因素的思考，来说明自己应对这样职业挑战的成长历程。
第三段：技术与工作经验方面的总结
从自己的角度探讨单片机工程师应具备的必要技能和经验，例如熟练掌握单片机的结构、功能、特点、寄存器、硬件通信协议等知识；熟悉单片机软件设计及编程语言；具有良好的电子实验技能、耐心细致、善于总结及合理安排工作等。依据自己工作的具体情况及其他同行业人员的经验，对单片机工作的方法和流程进行概括，以供初学者参考。
第四段：面对外部环境与职业对象的思考
单片机工程师是依附于整个电子产业链进行工作，他们要学会与硬件开发工程师、软件开发工程师、测试工程师、客户经理等各种职业类型的员工进行协同工作。因此，本段介绍如何面对跨部门与跨行业的工作协调和处理，以及如何与客户进行良好的沟通和服务，使其融入企业生态中，尽快提升自身的职业发展和个人绩效。
第五段：未来展望与发展方向的探讨
通过对单片机工程师职业的发展方向和未来趋势进行预测，提出对自身职业发展的规划和建议，包括多方面知识的补充、技能培训与创新实践的累积等方面。结合自身工作与专业实践经验，给出针对未来发展的趋势和方向进行个人的思考和分析。最后，以对这一技术和职业的热爱与执着为结束语，让读者更深刻认识单片机工程师这样一个职业的内涵和价值。
工程师工作心得体会总结篇十五
在20＿＿年，我短暂的大学生活即将圆满划上最后一笔，这最后一笔是我们面对未来，回顾过去的见证。它就是毕业实习。毕业实习是学校培养方案和教学计划的重要环节，它是所学理论知识与工程实践的统一，也是学生从学校走向社会的一个不可缺少的过渡阶段。顾名思义，实习就是实践学习，也就是把学生生涯中所学到的知识融汇到工作实践当中的非理论学习。能够将两者有机地结合运用，就是实习的最终目的。在这次的实习工作中，我很深刻地体会到这一点。
由于我住的地方离工作地点较远，所以每天不到7点就得起床，去挤公交车，按时上班不迟到很重要。就算再差的天气，只要不是周末，都得去上班。公交车上也是形形色色赶着去上班的上班族。每天来到公司的第一件事就是打扫办公室，扫地、擦桌子、整理办公用具，然后才正式开始工作。
“在学校里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力”。参加工作后才能深刻的体会这句话的含义。我担任的是预算员一职，随着新的定额的推出、新价目的推出。新计算建筑面积规则的出现等，自己所学的专业知识用上的并不多，让我不得不重新学习新的计算方法。在这个信息爆炸的时代，知识更新的速度太快了，靠原有的一点知识肯定是不行的。我们必须时时刻刻在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累。
遇到不懂得地方，自己先想方法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学能力的人迟早要被企业和社会淘汰。来到了公司，我才真正了解到工程造价行业在项目中起到怎样重要的作用。我认为工程造价是项目决策的依据、是制定投资计划和控制投资的依据、是筹集建设资金的依据、是评价投资效果的重要指标;是利益合理分配和调节产业结构的手段，一个工程干得好不如管得好，管得好不如算得好，可见造价的重要性。
在工程造价行业中，每一个员工都在发挥着他的作用，从预算主管到预算员，都能各尽其职，具体来说，就是每个人都应该以认真负责的态度和积极主动协作的精神做好本职工作。工程项目不是一个人就可以胜任的，需要所有工程项目的同事密切配合才能完成。所有工作人员都需要有责任心和协作精神，因为任何一个环节的错误都会给整个项目带来严重后果，因而每位工作人员都必须确保自身的工作质量，并对自己的工作成果负责，才能确保整个项目的成果。我认为预算工作需要有善于学习、勇于开拓进取的精神。
现代科学技术日新月异，新思维、新理论、新方法等层出不穷，这些都对造价员提出了新的挑战。这要求我们要与时俱进，不断更新知识，扩大其知识面，熟悉与工程建设相关的经济、法律、组织管理等方面的理论知识，学习了解新技术、新工艺、新材料、新设备，不断提高自身的业务素质和管理水平，使自己成为一个一专多能的复合型人才，持续保持较高的知识水准。只有这样才能使自己掌握现代化的管理理论、方法和手段，用科学的工作态度和严谨的工作作风，创造性地开展工作。
从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。很多时候觉得自己没有受到领导的重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到老板的肯定。有时候会觉得来自各方面的压力都很大。而在学校，有同学老师的关心和支持，每日只是上上课，很轻松。但我相信只要自己努力、勤奋、认真就会成功，毕竟这才是刚刚开始。
步入社会之后要学习的东西很多很多，社会是一个复杂的环境，做好我们的本质工作，精通一门技术，在现代社会中是非常重要的。大学毕业仅仅是一个开始，很多理论的东西还需要现场经验的积累和总结才能得到更好的完善和发展。刚刚毕业，要本着“吃苦在前，享乐在后”的精神和作风，年轻的时候多做一点，多学习一点，等年纪大了总会有好处的。但也不能像老牛一样只顾着做事情，还要用我们的大脑去思考，学会抓住问题的重点和本质，才能提高解决问题和完成任务的效率。
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/10165595.html】
