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纪检书记述职述责述廉报告篇一
####(####年12月)。
根据乡年初党委工作分工,我主要负责全乡党风廉政建设和反腐败工作的组织协调,工会工作,###村包村工作。####年以来,在县委、政府、纪委的正确领导下,在乡党委、政府和县直有关部门的工作指导下,我认真贯彻落实各项工作部署,狠抓落实,努力完成了职责范围内的各项工作。现将今年的工作情况述职(述廉)如下:
1高了自身的综合素质。
二、廉洁勤政,树立良好形象。
在廉政建设中,我始终坚持“自重、自省、自警、自励”,使自己经常接受教育和警示,不断强化了宗旨观念,牢固树立廉洁自律和拒腐防变意识。在日常工作和生活中,时刻以一名党员领导干部的标准严格要求自己,自觉遵守和维护党的纪律,遵守国家法律法规,正确行使人民赋予的权力,廉洁从政、秉公执纪执法。经常对照“三个代表”和科学发展观的要求,对照党员领导干部廉洁从政的各项规定,认真查找自身在思想上、作风上的差距,不断规范自己的言行,始终做到廉洁自律,保持了党员领导干部应有的良好形象。
三、全面履行职责,为经济建设创造良好环境。
一年来,我同乡党委班子成员立足####实际,抢抓机遇,开拓进取,认真完成了职责范围内的各项工作任务。
2盖面和成效。通过以上措施,在全乡营造了抓党风廉政建设的良好舆论氛围,广大党员干部思想政治素质明显提高,不断筑牢了思想道德防线和党纪国法防线。
2、严格落实责任制,促进党员干部廉洁从政。
加强对各级党员干部的监督与管理。一是年初按照县纪检监察会议精神和要求,坚持党委一把手负总责,分管领导各负其责的原则,把党风廉政建设纳入全乡工作的重要议事日程,由乡党委主要领导与乡、村两级领导层层签定党风廉政建设和反腐败工作责任书,明确工作任务和乡村两级党政负责人的职责,划清工作责任。形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、各部门各负其责的工作机制,促进了党风廉政建设各项任务的落实。二是多次组织各村召开勤廉双述、一事一议等专题会议,部署村落实党风廉政建设和反腐败工作有关问题,充实、修改了各项配套制度,增强了工作的可操作性,并研究下发了《####乡####年村党风廉政建设实施意见》等4份促进基层党风廉政建设的相关文件。三是进一步落实了####乡党风廉政建设责任报告制度、检查考核制度、责任追究制度、领导干部谈心谈话制度、财务管理制度等一系列规章制度。加强对制度落实情况的监督检查,及时对违反规定的行为进行查处,对相关人员给予了严肃处理。
3的内容和形式进一步细化、规范,提高了公开工作质量,乡、村、站所党务、政务、村务公开率均达到了100%,扩大了群众的知情权。二是全面落实村财务管理体制改革,进一步规范“村财乡管村用”的管理制度,对乡村两级财务人员、相关人员进行了培训,强化了基层财务规范化管理。三是研究出台了《####乡####年党员干部管理办法》和《####乡####年村干部考核办法》,对干部考核评价的内容进行了细化、量化,实行月评季考制度,将考核结果与干部评先选优、晋升职务及工资奖金挂钩。尤其是村干部的考核,实行每月评价、季度考核,将村干部的工资分为基础工资和绩效工资两部分,村干部工作任务的完成程度直接与所得报酬挂钩,对于调动村干部的工作积极性、发挥主观能动性方面起到了积极作用。四是全面实施村级干部勤廉双述工作。按照党风廉政建设和反腐败工作领导体制和工作机制的要求,乡党委、纪委加强了村干部勤廉双述工作。村班子成员除向村民汇报履行职责的情况外,还要汇报廉洁自律情况,接受村民的监督。
4、深入开展纠风专项治理工作。
乡纪委坚持从与群众密切相关、容易产生不正之风的领域抓起,充分履行职能。坚持对教育收费情况、医疗服务、减轻农牧民负担等情况开展专项治理,加大查处力度,严肃查处侵害群众利益的各种不正之风。一是深入开展创建“人民满意站所”、“人民满意单位”活动。乡纪委积极发挥组织协调职能,4加强了对创建活动的检查指导,从社会各届聘请行风评议员14名,对各单位行风、作风建设情况进行监督和评议。全乡各单位也以“两个争创”活动为载体,进一步建章立制,提高工作效率和服务质量,规范政务活动,妥善解决群众困难和问题,促进了纠风工作不断取得成效。
五、存在不足和努力方向。
如果说一年来的工作取得了一定成绩,首先要归功乡党委、政府的正确领导,归功于乡领导班子成员和干部之间的努力奋斗和对我工作的理解和支持。我只是尽了自己应尽的一份责任。反思一年来的工作,本人还存在以下不足:一是个人在学习方面还显不足,尤其是理论学习不够全面系统,有待于进一步加强。二是面对复杂的农村工作,自己不熟悉、不懂的东西还很多,工作的思路还不够宽、面不够广、措施落实上力度不够理想,效果不明显。这些都需要在今后的工作中进一步克服和改进。
今后,要进一步加强学习,不断提高自身思想政治素质,不断艰苦奋斗、开拓进取、扎实工作,为共建####乡美好明天而努力奋斗。
纪检书记述职述责述廉报告篇二
2020年,在学校党、政正确领导下,本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻落实习近平总书记考察湖北、参加湖北代表团审议时重要讲话精神,扎实开展了思想政治建设、积极参加习近平谈治国理政第三卷、十九届五中全会精神的学习,在学习中通过不断反省、剖析、整改,以提高自己的政治思想水平和廉洁自律水平,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上、行动上始终与党中央保持高度的一致;在实际工作中,按照学校党委、行政确立的发展目标,我较好的完成了本职工作。现就本年度个人履职尽责和廉洁自律情况总结如下:
一、思想政治建设方面。
二、履职尽责方面。
2020年作为学院党总支副书记、纪检委员、工会主席,我分管学院学生、纪检、招生与就业、工会、安全等工作。在学院领导及同事的支持下,分管工作取得一些理想成绩。主要做了以下几方面的工作:。
1、加强党性修养,切实提高履职素质。
作为一名党员干部,我时常提醒自已,要以党员的标准严格要求自已,时刻绷紧廉洁自律这根弦。牢记党的宗旨,全心全意为师生服务。一年来,我极参加学校、学院党总支、党支部理论学习教育活动。坚持讲政治,讲纪律,讲规矩,认真学习贯彻《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》,习近平“治国理政”第三卷》和《十九届五中全会精神,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到做到“两个维护”,严格执行中央八项规定精神和省委“六条意见”,认真贯彻落实中央、省、市关于利用重大典型案件对党员干部进行警示教育的精神,积极参加警示教育学习,不断改造自己的世界观,树立正确的人生观、价值观,世界观。
2、坚持立德树人,全面做好学生教育工作。
2020年9月9日习近平总书记向全国广大教师和教育工作者致以节日祝贺和诚挚慰问中强调,不忘立德树人初心牢记为党育人为国育才使命。根据总书记的精神,我从三个方面下功夫,做好学生的思想教育。一是围绕增强学生获得感,在有效引领上下功夫。对不同年级学生的针对性教育,帮助学生顺利完成大学各阶段的角色认知。通过树立先进典型,引导优良学风建设,营造“学在黄师”的良好氛围。二是围绕增强学生存在感,在主动参与上下功夫。经常下到寝室,教室、自习室,积极主动与学生开展交心、谈心、谈话活动,了解他们所思所想,认真听取和采纳他们的意见、建议,帮助学生健康成长。三是围绕增强学生方向感,在成长辅导上下功夫。以“传承黄师精神,立业志在四方”为主题,做好学生职业规划、能力提升。加强党员、入党积极分子、学生干部的教育、管理和培养,充分发挥学生党员、入党积极分子、学生干部模范带头作用,提升学生的综合素质。
3、落实“三会两书”制度,做好学生日常管理及服务工作。
谈话机制、班会记录)。重点检查学生宿舍安全,文明寝室创建。严格落实每周考勤通报制、寝室卫生检查及时约谈和处理违纪违规学生;进一步加强“周末晚点名”制度;严格落实重大节假离校签订安全责任书制度。进一步做好信息化、舆情管控工作,利用好qq群、飞信、学工微博等现代工具,提升工作效率。认真做好国家助学贷款、生源地信用助学贷款、国家奖助学金、学校各项助学金评定和学生医疗保险的各项服务工作。全年无学生举报、无安全事故发生。
4、进一步做好心理健康教育工作,提高学生心理素质。
建成学院心理辅导工作室,加强心理健康教育和咨询工作。在及时掌握学生思想和行为规律的基础上,关注特殊阶段、关心特殊群体、关爱特殊个体,适时进行教育和疏导,确保学生安全。建立问题学生档案并跟踪处理。对问题学生做到情报超前,预案超前,信息有存档,情况有跟踪,处理有结果。快速妥善处理学生问题,最大限度地减小损失。开展好心理普查及心理健康教育活动。
5、加强思想政治引领,提高职工队伍的整体素质,推动学院各项事业有序发展。
带领教职工赴麻城木子店开展党性教育和乡村振兴调研活动;在2020年抗击新冠疫情工作中,杨凯院长、陈丽军老师、陈翠老师获得“防疫先进工作者”称号;学院被评为2020年学校“防汛工作先进集体”,尹建军老师、曹新光老师、戴国富老师也获得了防汛抗洪先进个人称号。在校工会组织的活动中,学院工会克服各种困难,组织教职工积极参加相关活动,并取得了较好的成绩:教职工篮球赛实现了三连冠、教职工气排球比赛重夺冠军、校运动会男子跳高第四名(曹新光)、男子铅球第七名(戴国富)等。在其他团体项目活动中,如乒乓球赛、羽毛球赛等活动,都能见到我院职工“友谊第一,比赛第二”的乐观、积极的身影。此外,我院工会延伸活动范围,每学期择机组织学院师生进行了篮球、羽毛球联谊赛,通过活动拉近与学生的距离,得到学生的认可和好评,同时,也积极同校外合作单位(半岛国际酒店、实习基地蕲春横车初级中学)进行相关友谊赛,更加密切了双方的合作。
6、守住底线,筑牢防线,确保清正廉洁。
真正做到了“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率”。
三、工作中存在的不足。
1、理论学习不够。作为一名党员领导干部,对“习近平谈治国理政”第三卷学习不够,对十九届五中全会精神的学习不够深入,尤其对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够深入,对政策、制度的理解还有待提高。
2、工作作风不实。深入。
学生。
一线了解情况、解决问题较少,贯彻落实“一切为了学生,为了学生一切”的主动性还不够。如,寝室脏、乱、差的问题还没有好的解决办法;在改进和创新工作方法上下的功夫不够,有些工作浮于表面,在落细落实上还有待提高。
3、政治意识不强。在错误言行面前没有坚决抵制,在开展批评与自我批评时,有时顾及面子,怕影响团结,对同事没有一针见血指出问题,指出问题时避重就轻,没有说真话。这都是政治意识不强的具体表现。
四、下一步的工作打算。
1、加强政治理论学习,努力提高理论素养。坚持一手抓理论学习,一手抓工作,全面系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想、“习近平谈治国理政”第三卷、十九届五中全会精神。通过学习,做到在理论上融会贯通,思想上清楚明白,行动上落到实处。树立终身学习的理念。努力做到学以致用、学有所获,不断提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。
少,对困难学生关心少、指导少,帮扶少,尤其对建档立卡学,影响了。
工作。
实效。
,辩证的分析和解决问题,做到科学决策。扎实推进各项工作,在工作中,既要重视工作的部署,更要重视工作的落实和检查,要以“钉钉子”的精神推进各项工作,为学校高质量发展作出不懈努力。
纪检书记述职述责述廉报告篇三
工作。一年来,在组织的培养和领导的关心下,承蒙同事的配合、帮助和支持,本人尽职尽责,工作中取得了一定的成绩,得到了组织的肯定和群众的认可。现将一年来的思想、工作和廉政情况汇报如下:
一、注重学习,在提高自身素质上下功夫。
一是注重修养。作为负责管理、指导和协调全市保密工作的保密局长,不仅要有较高的理论素养和较强的工作能力,还要具有政治敏锐性和政治鉴别力,善于从政治上观察、思考和处理问题,要不断拓宽知识面,改善知识结构,不断提高自身的综合素质。特别是到检察院任纪检组长,更要注重提高自身思想政治素质。因此,一年来,本人认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入领会党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神,并在实践中自觉加以贯彻和运用。本人积极组织办公室的每月夜学,在市委办,作为一位老同志,而且又是支部书记,我觉得自己更应该起带头表率作用,给年青人以榜样,尤其是通过参加保持共产党员先进性教育活动,使我的思想政治素质有了很大提高,明确了开展党员先进性教育的重大意义,增强了改造“三观”的紧迫感,明确了作为一名党员领导干部在保持先进性上存在的问题和差距,增强了落实先进性要求的坚定性。作为一名党员领导干部,特别是纪检监察干部,更应该始终牢记党的宗旨,要始终坚持“立检为公,执法为民”思想,自觉做到情为民所系,利为民所谋,权为民所用。到了新的工作岗位,作为一名新任领导干部,我更加注重自身的修养,以一身正气去鼓舞人士,努力打造团队的凝聚力、战斗力。通过不断的学习和教育,本人增强了大局意识、责任意识和服务意识,进一步树立科学的发展观、牢固的群众观,真正做到关键时刻不动摇,大事不糊涂。
二是注重学习。本人力求在繁忙的工作之余,尽量抽出时间,多看报纸、杂志和理论书籍,认真做好读书笔记,不断的积累知识,充实自己,完善自己。在学习中十分注重学习和工作实际的结合,力求使学与用、知与行、说与做达到统一。到了新的工作岗位,需要自己学习的内容很多,需要做的工作不少,特别是法律方面的知识太薄弱,为此,到检察院工作后,我立即报考了电大法学本科,利用一切空余时间,学习有关检察业务和纪检监察业务,尽快熟悉本职业务,更快适应新的工作岗位,更加主动地开展工作。
二、爱岗敬业,履行职责,尽心尽力做好工作。
一年来,本人立足本职,在做好保密工作的同时,积极协助办公室领导负责支部和后勤接待工作,并认真组织开展保持共产党员先进性教育活动,在党员先进性教育活动中,紧密联系办公室党员队伍的现状,努力解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的问题,在提高党员素质、改进工作作风上下功夫;在结合实际、解决实际问题上下功夫,力求活动取得实效,切实提高机关党员干部的政治素质和服务意识,发挥党员干部的先锋模范作用,为围绕中心、服务大局,推进市委各项重大决策部署的贯彻落实等方面做了大量卓有成效的工作。通过多种工作的锻炼,自己的理论素质、思想水平、工作能力和组织协调能力有了很大提高。
(一)保密工作。
一是继续做好普通高校和自学考试的保密工作。一年来,我先后四次组织人员对教育局试卷保密室进行保密检查。在检查当中,一方面对考务人员、试卷管理人员进行保密法制教育,督促教育部门与相关涉密责任人签订保密协议书;另一方面对考试试卷的交接、运送、保管、领取过程进行监督,并到考试现场进行巡视指导,保证了国家教育考试的顺利进行。
全。
管理办法和措施,配合市政府信息中心做好信息保密管理工作,建立文件公开发布的审查制度和严格的上网信息登记制度。由于工作到位,自“中国某某”政府门户网站运行以来,未发现有秘密文件上网和违反保密规定。同时重点对全市涉密计算机上国际互联网开展不定期的保密检查,指导上网部门、单位制定上网信息保密管理规定,落实安全保密措施,加强对上网人员的保密教育和管理,提高上网人员的保密观念,增强防范意识,确保了在公共信息网上不发生泄露国家秘密。
四是对我市使用1:1万、1:5万、1:10万地形图的单位进行了保密检查。针对丽水市移动公司在房子搬迁中,将60多幅地形图丢失,造成重大泄密的案例。重点对我市使用1:1万、1:5万、1:10万地形图的单位进行了保密检查。通过检查,我市总体情况还是好的,但也有个别单位对国家秘密测绘成果保密不够重视,制度不健全,借用、交接、销毁无手续,工作不规范,领取国家秘密测绘成果不入档且随意存放等漏洞,并及时予以纠正。
五是进一步加强传统工艺青瓷技术的保密管理。今年我协助市外事办接待了日本、韩国等青瓷访问团7批,计100多人,并切实采取措施加强对某某青瓷等传统工艺技术的保护,确保了我市传统工艺青瓷技术秘密的安全。
(二)支部工作。
作为支部书记我主要在协助办公室领导抓好党员干部队伍建设,提高干部队伍的整体素质上下功夫。一方面,我从办公室的作风建设和制度管理入手,建立健全有关规章制度,完善各科室岗位目标责任制,积极开展“内强素质、外树形象”和保持共产党员先进性教育活动,加强办公室人员的管理,改进工作作风,提高服务质量,积极倡导“能吃苦,干得好、讲奉献,守纪律”的风气,塑造办公室的良好的整体形象。另一方面,积极开展创建学习型机关活动,强化政治理论、政策法规、工作业务和道德修养等方面的学习,制订中心组理论学习计划,党支部学习计划、党员电化教育、夜学制度和“四个一”等制度,组织党员学习“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届三中、四中全会精神和《党内两个条例》等。分别邀请市领导和部门领导作专题辅导,以提高干部队伍的理论水平和工作能力。同时,充分利用“七一”、春节等节假日,组织办公室人员及家属到郊外开展丰富多彩的党员活动。平时我对办公室的同事和离退休老同志比较关心,尽自己所能帮助他们,让他们时刻感受到办公室领导和支部的关怀。努力做好党员的发展工作,增强党组织的活力。认真开展“双争”活动,做好先进党员的评比和优秀党员的推选工作。
(三)后勤接待工作。
按照“热情、周到、安全、节俭”的要求,在接待工作中严格执行有关标准、规定,杜绝铺张浪费,实行用餐登记审批制度。宁可牺牲自己休息时间,也要全力把领导和来宾的接待工作做好,树立好办公室的良好形象。
三、廉洁从政,干净干事。
本人能正确对待权力,正确对待名利,保密局长手中虽然没有实权,但我仍时刻告诫自己,身为党员领导干部,应该勤勤恳恳、扎扎实实地做好本职工作,履行好自己的各项义务。为此,我始终以党政领导干部廉洁从政的有关规定来约束自己,严格遵守法律法规、党纪党规,做到“大事讲原则,小事讲风格”,从不拨弄是非,从不拉帮结派,注意交往择友。善于开展批评与自我批评,虚心听取不同意见,不计较个人得失,宽以待人,与同事和睦相处。能经常反省自己,做到“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,时常想一想、问一问,检查自己的缺点和不足。我深知,自己手中哪怕是小小的权力都是人民赋予的,自己的成长是组织信任和培养的结果,特别是从事纪检监察工作,更应注重自己的形象,对得起组织,对得起家人。
总之,一年来,本人在提高自身素质的基础上,积极主动配合分管领导,摆正位置,工作不分轻重难易,都能积极主动承担,尽心尽职完成。但我也清醒地认识到,个人的成长离不开组织的培养,取得的一点点成绩也是领导和同志们的关心支持下取得的。面对新的工作岗位,今后,我将更加严格要求自己,加强学习,以加倍的努力来报答组织,报答所有关心、支持、信任我的领导和同事,做一名称职的领导干部。
纪检书记述职述责述廉报告篇四
我自2008年以来担任**镇党委副书记、纪检书记、政法书记,按照党委的分工,我分管纪检监察、综合治理、社会治安、维护稳定、防范、统战、民族宗教、司法、法庭、派出所、法律服务所和信访等工作。两年多来,在上级领导的关心培养下,在镇嘎查两级干部的大力支持下,勤奋学习,努力工作,廉洁奉公,扎扎实实地做好各项工作。
一、重视学习,做到用理论指导实践。
在工作的同时,坚持安排时间系统学习,主要学习“三个代表”重要思想、十七大和十七届四中、五中全会精神、科学发展观、党的各项方针政策及法律法规,做到集中学与自学相结合,并坚持做学习笔记,不断提高思想政治素质。在加强政治学习的同时,还认真学习业务知识,2010年7月开始,在**进行了为期三个月的挂职学习,通过学习,使自己的基础业务水平有了很大的提高,能够做到以与时俱进的思维方式和工作方法,行使党和人民赋予的权力。
二、脚踏实地,做到分管工作有新突破。
我时刻牢记自己是人民的公仆,做好工作是一种责任,踏实做好组织分工的每一项工作。
(一)综治维稳及平安建设工作。
种调解手段,认真开展社会矛盾“大排查、大调解、大整治”活动,切实有效的把矛盾纠纷解决在基层、化解在内部,把隐患解决在萌芽状态,做到了矛盾不积累、不上交、不激化。六是创新管理机制,不断提高社会闲散青少年、刑释解教人员、社区矫正对象、流动人口等特殊群体的教育、管理和服务援助工作。
(二)党风廉政建设和纪检监察工作。
坚持以科学发展观为统领,深入贯彻上级纪检监察工作会议精神,认真贯彻落实市委、市政府“三重一大”规定,严格执行党风廉政建设责任制,建立健全惩防体系建设,积极开展廉政文化宣传教育和阵地建设,切实纠正弄虚作假、与民争利和损害群众利益的不正之风,努力为全镇健康发展创造良好的环境。一是狠抓干部队伍建设。坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,从“领导抓”和“抓领导”入手,建立健全了党风廉政建设组织领导机构及责任制。进一步加强对干部职工日常工作的监督、检查,细化量化了各项考核考评制度和奖惩制度。二是狠抓制度建设。以“三重一大”事项为重点,严格落实和执行党风廉政建设各项制度。三是狠抓廉政文化建设。打造旗级廉政文化建设示范点8个、廉政文化建设示范户10个。同时,结合那达慕大会、敖包祭祀活动日等大力打造具有民族特色的廉政文化。四是狠抓信访案件查办。认真对待每一个信访案件,千方百计予以解决,不拖拉推诿,同时,有组织地认真做好下访工作,消除各种矛盾隐患。自上任以来,共受理群众来信来访20件,发放、返还、追回各类款项45万余元。
三、防微杜渐,做到时刻紧绷廉政这根弦。
自上任以来,我坚持以自律为本,以廉洁从政为起点,严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》以及效能建设的规定。凡要求下面做到的,自己首先要做到;要求别人不做的,自己绝对不做。堂堂正正做人,清清白白为官,真正做到自重、自省、自警、自励,始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉政。坚持按照“三个代表”重要思想和“两个务必”的要求,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,时刻用共产党员的高标准严格要求自己,约束自己,增强拒腐防变的自觉性。在工作中,我不断总结归纳,得出几点体会:一是怀揣一面镜。即时时刻把教育工作放在优先和突出位置,通过经常性教育、警示教育等多种形式,让每位党员干部反复对照和解剖自己,懂得了哪些事该做,哪些事不该做。二是筑好一道墙。把制度建设当作一道不可逾越的围墙,切实做到不越雷池、不出警界。三是把好一杆秤。想问题办事情要公正、公平、公开。四是打开一扇窗。凡事力求公开透明,不搞暗箱操作。五是不留一点情。坚持原则,不惜亲护友,对违反原则的人或事不留情面,坚决予以严肃查办。
四、不足之处及今后努力方向。
自上任以来,在工作上取得了一些成绩,但反省自己的思想和工作,还有很多不足和问题。一是理论学习还不能持之以恒,运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高。二是领导水平和对外协调能力还需在今后工作中,进一步加强。
三是防微杜渐意识不够强,对一些小问题上有所放松。如有时因碍于所谓的“面子”参加宴请等。
针对自己的不足和问题,今后我一定要认真反思,虚心接受组织与同志们的批评。今后,我将在以下几方面进行努力:
一是加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。二是改进工作作风。要从日常事务中超脱出来,经常深入基层检查指导工作,切实帮助基层解决实际问题,不能局限于听汇报、看材料,要深入实际,从中总结经验和发现问题。三是认真履行职责、竭尽全力做好工作。要奉先垂范,时时处处牢记自己肩上的责任,爱岗敬业,把各项工作抓到实处。四是严格自律。少些应酬,多抓工作,少说空话,多干实事,尽职尽责,忠于职守,踏踏实实、勤勤恳恳地工作,争取在今后的各项工作中有新的突破。
纪检书记述职述责述廉报告篇五
按照“书记抓、抓书记”的党建工作要求,认真履行全区党风廉政建设“第一责任人”职责,牵头抓总,系统推进,推动主体责任落地生根。
一是主动担责。主持召开区委常委会、中心组学习会、党政联席会、四套班子扩大会近30次专题会议,研究部署省委巡视整改、机关作风和干部违纪处理等工作。细化完善主体责任体系,带头认领3大类项目、16条工作措施,与区委常委、镇街、开发区以及职能部门党委(党组)“一把手”一对一签订主体责任清单,积极推动班子成员履行“一岗双责”,层层压实主体责任。
二是履职尽责。坚持把中央和省委巡视整改作为主体责任共性指标,安排7名常委牵头,逐条梳理,推动27家成员单位的25项具体任务和71条整改措施整改到位。聚焦八项规定执行情况,推动完成7轮、25家单位的常规巡察和“吃空饷”专项巡察,着力整顿领导干部庸懒散、不作为、乱作为、等方面的突出问题。研究出台全区副科职以上干部申报个人财产制度,明令禁止领导干部违规经商、办企业,严格实行“一把手”不直接分管人事、财务、工程、采购机制,明确和重申中央“九个严禁、九个一律”等换届纪律要求,建立作风长效机制。
三是严格问责。坚持有责必查、失责必问,依纪依法严肃问责。亲自带队赴挂钩镇街督查督办,集中听取党委和纪委两个责任“双报告”。推动制定和落实主体责任、监督责任必究的“6种情形”,对压案不报、有案不查和发生违纪违法行为的,严格责任追究,并在全区通报曝光。一年来,共约谈干部100余人次,13名党员干部因责任落实不力被追责,领导和支持纪委开展执纪监督问责,严肃查处一批腐败案件,推动政治生态持续优化。
纪检书记述职述责述廉报告篇六
2011年,按照组织分工,我协助局领导分管纪检监察、人事教育、药品稽查、药品检验、机关党建、工会、计划生育等工作。
一、自身建设方面。
一是注重理论和业务知识学习,加强业务能力的提高。一年来,积极参加中心组、局机关各项学习活动,积极参加全系统餐饮服务监管人员培训班,一年来,参加党组中心组集中学习13次,参加专题读书会5天,参加专题培训7期,写学习考察。
心得体会。
4篇,讲党课1次,参加党员学习和组织生活13次;积极参加盟委组织部举办的处级干部脱产培训班,在创先争优活动中,能够贯彻落实科学监管理念,结合实际,深入调研思考,形成一些比较深刻的心得体会,以一个普通共产党员的身份,带头学习,带头承诺,带头参加各项组织活动。
二是努力树立良好工作作风。在工作中自觉地维护班子的团结,在重大事项和决策中,自觉坚持民主集中制原则,做到大事商量,小事沟通,主动支持其他领导开展工作,积极协助班子成员工作,认真执行党组的决定,认真负责地承担起相应的工作,主动协调,主动沟通,重要问题和意见能够及时向局党组汇报。对于分管的工作能够主动征求科室意见。按要求参加局党组民主生活会,主动参加支部组织生活,认真开展批评与自我批评。
三是严格遵守各项制度,做到廉洁自律。我分管党风廉政建设工作,自觉履行“一岗双职”的责任,认真部署反腐倡廉工作,在工作中自觉学习并严格遵守党风廉政建设的有关规定,及时组织党组、中心组学xxx自治区、盟委、盟纪委有关党风廉政建设会议精神,认真贯彻落实《廉政准则》和党政领导干部选拔任用等制定,认真抓好机关及系统的惩防体系建设和党风廉政责任制的落实,在工作中,自觉按照“廉政准则”和“党政领导干部选拔任用工作四项监督制度”的规定严格要求自己,自觉执行组织纪律和机关制度,自觉遵守有关法律法规、规章和职业道德,始终坚持自重、自省、自警、自励,自觉抵制不正之风,约束规范自己的从政行为,积极倡导实事求是,时刻注意廉洁自律,追求公道正派,自觉接受组织和群众的廉政监督。在具体工作中,能按有关规定和制度办事,能做到客观公正,为人谦逊,不以权谋私,对管理相对人一视同仁,对市场和专项检查中发现的问题能依法处理。在生活上,努力做到不攀比、不奢侈、不浪费,艰苦朴素,较好地维护了党员领导干部的形象。
二、履行职责方面。
服务意识、做人民满意公务员”主题实践活动,组织开展廉政风险防范管理工作。
中,为救助对象捐赠扶贫资金300元;开展“迎盛会、讲文明、树新风”活动,以“唱红歌”等各种群众性精神文明活动为载体,切实加强干部职工思想道德建设和科学文化建设。把社区法制宣传和精神文明创建工作结合起来,积极开展“法律六进”主题宣传活动,配合南环路街道办开展了以“维护消费者权益,确保群众饮食用药安全”为主题的法制宣传活动;举办以“谨防网络欺诈销售假药”为主题的“全国安全用药月”药品安全法制宣传活动;组织党员干部参加巴彦浩特地区“告别陋习,争做文明人”活动承诺签名仪式。
三是组织开展药品安全专项整治工作。在药品安全专项整治、保障全区第七次精神文明建设经验会期间药品安全工作中,组织开展了基本药物质量监管,协调组织开展为期2年的药品安全专项整治工作,参与整顿发布虚假药品广告、非药品冒充药品、流通领域抗菌药物、药品检验等专项检查工作,对2年的药品安全专项整治工作进行全面。
总结。
和评估,取得了明显成效。组织开展药检所食品检验扩项认证工作。
四是在2011年的机构改革中,积极配合局党组,在“三定”方案的落实、餐饮保化监督与药品不良反应监测机构设置、职能划转、人员培训、人员竞争上岗、药检所更名扩项认证、两区食品药品监管监管机构设置等方面进一步协调,对机构改革工作进行了全面的评估。
三、
存在的不足及今后的努力方向。经过认真的反思,我认为自己在工作中服务管理相对人的主动性还不够,学习的主动性、自觉性与学习内容的广度和深度有待于改进;作为药品稽查工作的分管领导,有时忙于日常事务工作,深入药品市场开展药品稽查和的时间较少,开展调查研究的主动性不够,特别是亲自带领执法人员深入一线进行执法检查、指导督查工作的次数较少,对基层涉药单位的基本情况的了解和掌握不够深入。
今后要继续加强学习,合理安排好政治理论学习和业务知识的学习,拓宽学习渠道,丰富学习内容,把科学的发展观和构建和谐社会的思想运用到食品药品监管工作的实践中;进一步增强责任意识,不断提高业务素质,注重改进工作方法,深入开展调查研究,最大程度地挤出时间参加药品市场稽查工作,在廉洁自律方面起带头作用,严格按照领导干部廉洁自律的有关规定约束自己的行为,真正做到勤政廉政,力争使分管的工作有更大的突破和创新。
纪检书记述职述责述廉报告篇七
2018年以来,在市教育局党委的正确指导下,作为学校党支部书记,在深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神,认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上能够积极履行基层党建工作“第一责任人”职责,以落实党要管党、全面从严治党为主线,抓班子、带队伍,抓基层、打基础,抓作风、强素质,抓重点、求突破,全面加强了党的管理,进一步提升了经校党支部的凝聚力、组织力、战斗力,为学校持续发展提供了坚强组织和作风纪律保障。
一、抓责任、定计划,全面聚焦党建组织领导。
加强党建工作领导部署,全面贯彻“省委、市委、教育局党委领导、组织协调、支部负责、干部参与”的党建工作领导工作机制,全面负责学校党建工作组织协调、督导检查,并坚持每季度召开基层党建工作推进会,将党建工作情况纳入年度考核内容,实行“一票否决”。
1《学校两学一做学习教育常态化制度化方案》和《年度两学一做学习教育安排计划》。亲自抓学习教育,夯实思想基础。定期带头开展常态化学习,积极利用每周五下午时间,开展了集中学习与个人自学、党课辅导与专题研讨、理论学习与党性锻炼、集中教育与日常教育“四结合”学习,通过领导领学、座谈讨论、观看视频、邀请专家报告、撰写。
心得体会。
等方式,系统学习了“两学一做”学习教育重点内容。平时利用学校微信公众号、党建平台,引导党员干部主动自学。
二、抓党务,打基础,全面落实党建工作部署(一)强化政治担当是从严管党治党责任。
习近平总书记在东北考察中强调:领导干部要带头转变作风、真抓实干,出真招、办实事、求实效,防止和克服形式主义、官僚主义。党的十八大以来经校党支部一直深入理论学习贯彻管党治党责任制。一是按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求,继续抓好学校党员干部的政治理论学习。先后组织开展“消除***、王珉恶劣影响”、“以案为镜,正反典型学习”专题系列教育活动,帮助和引导党员干部树立正确的人生观,价值观和权力观,进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力,积极创建学习型党支部。二是深化“一岗双责”,即按照班子成员分工,树立“在其位谋其政,任其职尽其责”的责任意识,细化分解党建工作任务,将党建部署落实落细,落到责任领导和责任部门,明确各班子成员对分管处室2的党建工作责任,真正做到压力层层传导,责任层层到位,工作层层落实。
(二)持续开展思想建设是加强基层党建的根本。
思想建党是马克思主义政党建设的基本原则,是我们党的优良传统和政治优势。经校作为基层党支部一直加强理论学习,党支部班子成员带头认真学习党章党规及党的理论知识,深入学习党的重要会议精神,按照“两学一做”常态化制度化要求,把学党章党规、学习习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终,把学习成果有效运用到日常教育教学工作中;以“三会一课”为载体,以创新动作为关键,切实解决工作中遇到的问题,真正形成“靶向式”“清单式”学习机制,有效提升学习实效,增强支部堡垒作用。全体党员教师主动坚持读原著,撰写学习心得,通过结合业务学、带着问题学、跟着形势学,切实做到站稳政治立场、思想上辨明方向、行动上令行禁止。
3、严肃党内政治生活是筑牢基层党建的基础。
学校一直把严格组织生活制度作为充分发挥党支部战斗堡垒作用的重要保证。习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上强调:我们要加强和规范党内政治生活,严肃党的政治纪律和政治规矩,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。学校根据党建责任目标,合理规划全年组织生活,党支部班子带头发挥示范作用,严格执行民主生活会、双重组织生活3等制度,班子成员定期以普通党员身份参与支部活动,带头讲党课、撰写心得体会、落实支部计划,严格按照普通党员标准接受监督,带动组织生活规范化。探索创新“三会一课”模式,打造党员提升素质、增长知识、拓宽眼界的综合平台,使党内生活充满新意和活力。
(三)搞活动,重预防,营造风清气正清廉生态。
四风问题一直是群众深恶痛绝、反应最强烈的问题,对于经校人整治“四风”从细节着手。坚持问题导向,不断强化整改实效。充分利用党课、党员大会、党风廉政建设推进会、深入贯彻落实中央八项规定、贯彻群众路线、开展整治“四风”专题教育,设立台账,分类统计、跟踪督办、及时反馈、公示通报,持续加强问题整改。从制度发力,不断强化长效机制。及时查缺补漏,制定、修订完善制度,强化党员教师讲纪律守规矩党性意识把严守政治纪律和政治规矩作为首要政治责任,促使党员不断加强党性修养、坚定政治立场,自觉按照中央“五个必须”“五个决不允许”规范自己的言行,从而使学校党员教师做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律,用实际行动践行对以习近平同志为核心的党中央的坚决拥护和绝对忠诚。同时把师德师风建设与党风廉政建设相结合。作为党员教师,榜样的力量是无穷的,其身教必然重于言教,要在自己的职业道德方面追求卓越,追求高标准。只有不断加强教师职业道德教育,塑造教师良好的形象,才能做到4学高为师,身正为范。把学习《中小学教师职业道德规范》和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》相结合,加强党员教师的党性修养和服务学生意识,提升党员教师的人格魅力;把加强学校教风、学风建设和师德师风建设相结合,以党风廉政建设促进师德师风建设。学校党支部和全体党员教师签订了师德师风承诺书,要求党员教师严格约束自己,廉洁从教,坚守高尚情操,抵制不良风气,做到教育的公平公正。学校开展了“廉政谈话”,先后组织5次廉政主题学习研讨,观看了《榜样3》等专题教育片,提高了党员干部自警自省意识。党支部严格执行民主集中制,凡涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等“三重一大”事项和涉及教师切身利益的工作安排,均提交支部委员会议集体研究决策。学校风清气正的教书育人环境逐步形成。
四、立德树人为目标,积极参与学校各项工作。
习近平总书记在全国教育大会上指出:“要把立德树人融入思想道德教育、文化知识教育、社会实践教育各环节,贯穿基础教育、职业教育、高等教育各领域,学科体系、教学体系、教材体系、管理体系要围绕这个目标来设计,教师要围绕这个目标来教,学生要围绕这个目标来学”。在立德树人教育方面,学校已经取得了显著成绩。2018年,我校聘请专家给学生上国学课,对全体学生轮训一遍,聘请道德模范杜丽梅女士给学生做了2场爱心讲座,5组织学生及家长开展大型心连心主题亲子活动等等。学校还通过建立学生成长档案,开展心理健康教育课等形式,不断尝试各种有效的教育方法,并根据对实效的细心观察,对教育手段进行反省,进而不断提高教师的教育能力,促进学生的健康成长,全面、细致、持续做好德育工作。学校还采取措施,关爱特殊背景的学生。通过档案记录那些单亲家庭、离异家庭、贫困家庭、残障家庭、外来务工家庭等特殊家庭子女,了解每个学生的特殊需求,采取有针对性的教育措施,保障他们接受教育和健康成长的权利,促进良好的思想道德形成。
全校师生在2018年获国家级奖励2人次,省级奖励30人次;2名教师在全国教师信息化教学大赛中获1等奖和2等奖。学校毕业生就业率达到97%以上。
习近平总书记到东北进行考察重要讲话,为职业学校如何提高教学质量明确了目标,指明了方向。只要我们瞄准立德树人这个“根本任务”,把培养什么人作为“首要问题”,职业学校的教学质量就会日益提高,为决胜辽宁振兴不懈奋斗。
五、存在的不足和努力方向。
1.性格急躁直率,考虑问题不够全面,有时办事缺少智慧。2.对“两学一做”学习理解还不深刻,修身律己不到位。3.做事干工作缺乏主动,创新精神不足。
教育是个良心活,辛勤耕耘不求回报;教育又是个辛苦活,6苦中求乐但求奉献。“务实创新,能干、会干、敢干、干好”是我一直坚持的工作态度,我愿意为师生服务,愿意为职业教育事业的发展尽力。工作中的缺点、问题在今后工作中一定努力改正。
纪检书记述职述责述廉报告篇八
今年以来,在市委、市政府的正确领导下,在各级各部门的积极配合下,我带领工信(国资)系统全体干部职工认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十八大、十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,落实“两个坚决维护”,始终坚持稳中求进工作总基调,紧紧围绕“五个扎实”总要求,全力聚焦“追赶超越”总目标,不断夯实工业稳增长促投资工作任务,以“八个专项行动”为抓手,切实打好“现代工业”战役,全市工业经济运行平稳。现将一年来履职履责情况报告如下。
一、努力学习强党性,以上率下,做政治上的明白人。
作为一名政府部门的主要负责人,我深知只有加强学习,才能在政治上与党中央保持高度一致,才能不断提高自己贯彻党的路线、方针、政策的主动性,才能自觉做到理想信念上不犹豫、不含糊、不动摇。
(一)认真自学。今年以来,我先后认真学习了党的十九大报告和《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《党章》《宪法》《统计法》《中小企业促进法》《中国共产党支部工作条例》《梁家河》以及中、省、市经济工作会议精神等,累计记学习笔记5万余字,写。
心得体会。
研讨材料20余篇。通过学习,补理论短板,增精神之钙,强动力源泉,切实坚定了崇高的政治信仰,夯实了思想基础,提升了自身政治素养和业务能力。
(二)积极促学。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线,紧跟市委、市政府统一安排部署,年初自己专门制定了党组(委)学习计划,确定必读书目和篇章,要求党政办、党委办将系统干部职工学习情况纳入班子建设和年度目标责任考核重要内容,与业务工作同部署、同要求、同推进、同考评。全年共主持召开党组(委)会议30次,局务会12次,民主生活会、机关党组织生活会13次,开展评议党员和主题党日活动20次,每次会议都能将理论学习作为重要内容,并能在做好规定动作的同时,创新开展研讨、谈心、交流等活动,班子成员和系统党员干部职工能始终保持理论上的清醒和政治上的坚定,能严守党的政治纪律和政治规矩,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
(三)系统共学。围绕深入开展“两学一做”学习教育、“讲政治、敢担当、改作风”专题教育活动和“不忘初心、牢记使命”主题教育的前期准备工作,今年先后组织班子成员、系统领导干部开展专题研讨、书记讲党课、基层宣讲及交流讨论、知识问答等35场次,组织120余名基层党组织书记和优秀党务干部赴延安梁家河、浙江大学开展红色教育,举办了“不忘初心强党性、牢记使命勇担当”暨“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”主题演讲赛等,受教育干部职工数达1200多人次,新建党员活动室9个、提升改造8个,为系统基层党组织发放各类书籍3000余套(册),确保了工信系统干部职工理论武装入脑入心、学习贯彻始终如一。为加强机关建设,持续提高工作效能和服务质量,我在年初提出了构建“办公场所整洁化、工作对接规范化、办文办会精细化、工作质量标准化、考核奖惩常态化”的机关五化建设要求,通过定标准、定规范、定措施、定考评等一系列工作,有效促进了机关工作效率提升、工作作风转变。在行政中心创卫检查中,我局环境卫生受到市委常委、副市长武文罡同志的表扬。在机关内部积极开展党性觉悟、政治素质、政策法规、业务技能等方面的学习培训,今年每名干部职工都得到了至少1次外出学习的机会,进一步增进了团结,丰富了学习载体,提高了业务素养,打造了一支“有激情、能干事、敢担当、守规矩”的优秀队伍。
二、恪尽职守促发展,身先士卒,做工作上的带头人。
今年以来,面对工业发展增速趋缓,转型升级困难,企业盈利不足等问题,我将稳增长、促投资,调结构,提质量,扩销售、增效益作为全年工作重点,突出“稳存量、求增量、要质量”的工作目标,创新措施,落实责任,加强帮扶,优化服务,不断推进工业经济向高质量发展。工信局(国资委)机关连续6年被评为年度目标责任考核优秀等次;连续多年被市委、市政府评为工业经济、安全生产、信访工作先进集体;被省工信厅评为工业稳增长优秀单位,全省2017年度工业技术改造先进市三等奖,奖励资金2300万元;被省国资委评为企业国有资产统计工作先进单位等荣誉称号。
(一)政策支持不断强化。我始终坚持工业发展,政策先行的理念,用好的政策来保证更优的发展。今年自己共组织开展调研10余次,结合我市工业发展实际,先后制定印发了《xx市贯彻落实的通知》《中国制造2025xx实施方案八大重点产业推进方案》《关于加快县域工业集中区和产业园区建设的实施意见》《关于调整市促进非公有制经济发展协调领导小组的通知》等一系列政策措施,积极构建政策扶持体系,引导工业企业做强做优、延链补链,支持园区扩容提质、优化服务,加快了工业经济新的支柱产业培育和转型升级步伐。
(二)规模工业稳定增长。规上工业增加值增速持续保持在两位数以上的增速,稳居全省前列。纳规进度、工业产销率等指标均超年度计划任务。预计到年底,全市规上工业总产值可达到1180亿元,同比增长25%;实现工业增加值295亿元,同比增长14%;规模工业产销率可达到94%,超年度任务4个百分点;全年新纳规模企业超25户。
(三)重点项目进展顺利。以《中国制造2025xx实施方案》8大重点产业推进方案为抓手,召集相关部门和业务科室,策划重点产业链条10条、重大支撑项目126个,打造了以“实施方案+产业行动计划+产业推进方案+县区落实意见”为主体的工业产业发展推进体系。2017年实施省级重点工业项目24个、市级重点工业项目50个,预计可完成投资50亿元和100亿元,超年度计划11%和25%;工业固定资产投资同比增长10%,技术改造投资同比增长20%以上;30个市级重点技术改造项目完成投40亿元,占年度计划114%。xx电厂一期并网发电,秦煌10万辆纯电动车、204所含能材料产业园等一批重大项目主体建成,万达汽配汽车零部件生产线等项目安装调试,海恩5000吨第二代动力电池用正极材料等21个重点项目将建成投产。
(四)创新实力持续增强。将创新作为推动企业转型升级、产业结构优化和发展提质增效的根本性、源头性措施,积极实施创新驱动战略,支持企业加大技术研发投入,建立重点实验室、企业技术中心,组织开展工业企业品牌培育试点示范、质量标杆、中小企业产品技术服务等系列活动。加强企业与高校、科研院所联系,促进科技人才交流合作,组建了“工业人才服务团”,出台了《xx市名师名匠评选实施细则》《xx市优秀企业家评选实施细则》,开展了企业经营管理人才能力提升培训、专技人才职称评审等工作。截止目前,全市创建省级企业技术中心和省级中小企业创新研发中心14户、35户,有效提高了全市工业发展的质量,增强了工业发展的内生动力。
(五)园区建设成效显著。结合工信部门工作实际,大力支持xx国家级高新区创建和县域工业集中区建设。2018年上半年,xx高新区创建国家高新区纳入科技部预考察计划,山阳县县域工业集中区在4月份成功创建成为省级高新区,5个工业园区被列入省级示范县域工业集中区。预计到年底,全市15个省级重点县域工业集中区新入园企业50户;实现工业总产值839亿元,同比增长25%,实现营业收入726亿元,同比增长26%;完成固定资产投资130亿元,同比增长23.8%;新建标准化厂房20.5万平米。在全市形成了以xx高新区为龙头,15个省级重点县域工业集中区为骨干,商南硅科技产业园、山阳金川丰幸化工产业园等一批特色专业园区为支撑的园区建设新格局。
(六)非公经济快速发展。原原本本学习了11月1日习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话,并召开党组会、局务会全面传达了会议精神,要求系统干部职工要以习近平总书记重要讲话精神为指引,充分认识非公经济发展的重要作用,坚持“两个毫不动摇”,切实贯彻落实中省市促进民营经济发展的各项政策措施,大力实施“中小企业成长梯队培育计划”,深入开展“百人包百企”活动,全力支持民营企业做优做强。今年以来,市级层面召开民营企业家座谈会、困难问题交办会4次,解决企业生产经营中的困难问题100余个,有效保障了企业正常生产经营,切实优化了营商环境。预计年底,全市新登记个体工商10402户,新登记私营企业2486户,新增市场主体13736户;省考指标非公有制经济增加值占全市gdp的比重达到56%。
(七)宁商协作有效开展。今年以来,制定了项目承接、产业转移和需求合作三个清单,梳理了八大类200余个项目,编制印发了xx市工业产业协作暨招商项目册。由我带队,先后赴南京开展宁商工业合作对接6次,定点、定向、定企业同南京重点企业开展一对一、面对面交流8次。组织40余名工业企业负责人在南京中医药大学和南京工业大学开展了了两期的专业培训提升。组织近100户工业企业赴南京开展工业协作暨“区中园”专题推介会,达成合作意向近25个。全年共签订协议19个,合同金额34.97亿元,为宁商深入合作和招商引资奠定了坚实的基础。
(八)数字经济发展初显成效。多次带领分管领导和业务干部赴省市通信运营商总部开展对接联系,加快通信基础设施建设进度,推进电信普遍服务试点工作开展,今年完成投资2.69亿元,新增光缆总长3322公里,新增光纤到户端口8.3万个,行政村、新建楼宇4g网络和光纤覆盖率均达到100%。为深入贯彻落实《关于加快发展数字经济的若干意见》,稳步推进秦岭云计算大数据中心建设前期工作,由我局牵头,在杭州举行了xx市数字经济发展专题座谈会,学习数字经济发展先进经验,邀请省内外专家为我市发展数字经济会诊把脉;与华为公司联合举办了华为云车展xx行活动,组织开展了云计算大数据知识讲座;在xx-珠三角经济合作招商推介会上,提前沟通联系,市政府与华为公司签订了合作框架协议;与京东集团在数字经济产业园、智慧仓储中心、云分拣中心、京东无人机、互联网+创新创业、京东商家成长中心和京东大学实训基地等方面达成了合作意向。全市信息化建设不断推进,以云计算、大数据技术及企业互联网+为基础的新兴数字经济产业逐步发展,工业经济数字化生态圈开始构建。
(九)国企改革稳妥实施。充分认识到当前国企改革进入全面深化阶段,不但要巩固前期改革成效,更要进一步推进后续各项攻坚工作落实。如果缺乏创新的思路、周密的策划、稳妥的实施,将很难取得理想的效果,甚至可能留下改革后遗症。一方面不断加强党对国有企业的领导。坚决落实“加强和完善党对国有企业的领导”要求,审定出台了《关于进一步深化国资国企改革的实施意见》《加强市属国有企业党的建设工作实施细则》等制度,将市属40户国资监管企业党组织关系统一划归市国资委管理。不断加快国有企业党组织规范化、标准化建设,落实党组织在企业法人治理结构中的法定地位,推动国企将党建工作要求写入公司《章程》,实行党组织书记、董事长(总经理)“一肩挑”,党委班子成员、董事长、经理层、监事会成员“双向进入、交叉任职”领导机制,配齐了23户国企党组织班子,完成了6户国企党组织换届工作,稳步实现了加强党的领导和完善国企治理的有机统一。另一方面全力防范化解企业矛盾。对正常生产经营的国有企业,突出保障要素、健全制度、完善机构、优化服务等重点工作,引导企业加强董事、监事及职业经理人的选配,放活经营权,支持企业拓宽经营渠道,放大国有资本功能,支持企业开展混合所有制经济试点,坚决防范因企业生产经营不正常而出现群体性事件。组织了市城投、交投、融资担保公司及行业龙头企业管理人员共20余人参加了市委组织部在南京举办的xx市“企业经营管理人才能力提升”培训班,开阔了企业管理人员视野,丰富了业务知识,提高了经营水平。预计到年底,市属国有企业实现营业收入172亿元,增长1.17%;所有者权益94.9亿元;市属国有资产保值增值率104.5%,超年计划0.7个百分点。对停产企业,坚持把“摸排隐患,化解纠纷”作为综治维稳工作的重中之重来抓,印发了《信访维稳突发事件应急预案》,成立了由我牵头,各分管领导和业务干部共同参与的信访工作领导小组,对存在潜在不稳定因素的停产企业,积极开展隐患排查,拟定治理措施,落实包抓责任人,在维护职工合法权益,解决职工合法诉求的同时,坚决将各类非法集访、群访、越级访消除在萌芽状态,维护社会安定和谐。截至目前,共协调解决国企困难职工就医、生活等问题20多项,全市工信(国资)系统信访维稳形势良好。再一方面积极推进“三供一业”分离移交。按照省市安排部署,坚持“先移交后改造”的思路,我多次组织人员赴移交企业和接收企业开展工作对接,通过企业梳理申报,集中审核确认,我市国有企业“三供一业”分离移交任务涉及企业15家,其中央企8家、省企4家、市属3家。截至目前,全市15家企业已全部签订了“三供一业”职能管理移交协议和资产划转协议,市供电局、地电公司等6户企业已部分完成维修改造,其余企业正在加快实施改造工作。通过逐步剥离企业办社会职能,实现了国有企业减负松绑,轻装快跑。
(十)脱贫攻坚扎实推进。今年以来,紧紧围绕包扶村2018年实现“户退出、村摘帽”目标,紧扣精准扶贫脱贫,制定工作方案,细化工作任务,夯实工作责任,扎实推进帮扶工作。一是将脱贫攻坚摆在各项工作首位。今年以来,自己先后主持召开5次党组会、4次局务会,专题研究部署脱贫攻坚工作,并明确要求全局上下以最大的财力、物力、人力支持保障脱贫攻坚各项工作,优先保障脱贫攻坚所需各项工作经费、工作人员,优先解决脱贫攻坚中的重大事项、重要问题,统筹全局资源助力脱贫攻坚。成立了由我任组长、分管领导任副组长、下属单位和各科室负责同志为成员的脱贫攻坚工作领导小组,切实加强对脱贫攻坚工作的组织协调和推进落实。成立了由一名副局长担任第一书记兼工作队长,3名干部组成的驻村工作队,常年驻村帮扶,确定了3名干部作为第二梯队,随时补充驻村一线帮扶。建立双休日机关同志轮流驻村制度,保证双休日驻村工作不间断。二是坚持精准帮扶。组织94户贫困户认领光伏产业,71户贫困户认领食用菌产业,全村认领光伏、食用菌户比例都达到100%。聘请专业技术人员对有劳动力但缺乏劳动技能的47户贫困户组织开展了实用技术培训。争取8000元捐赠物品进入爱心超市,先后对20余名群众进行了爱心积分兑换。先后投入40多万元,帮助贫困户建起了养羊合作社、养鸡合作社、核桃产业合作社,带动群众增收。同时组织发展种植业、养殖业,中药材种植50户76亩、朝天椒种植47亩、牛/羊存栏分别为20/150头。通过逐户逐项对标办法,先后进行了四轮研判,包扶村2018年拟退出85户贫困户全部研判为达标户。三是全力配合省国资委系统第九合力团助力脱贫工作,积极为合力团在商开展工作提供服务。截止目前,第九合力团已在我市签约扶贫项目22个,累计完成投资达8.3亿元,有效带动了1800户贫困户发展产业,人均增收3000元以上。今年9月份,第九合力团筹资1.17亿元,成了xx产业扶贫开发公司,并先后与洛南、丹凤、商南三县签订了总投资2.38亿元的产业扶贫项目,撬动中央企业扶贫基金投资及社会资金投资1.08亿元,为进一步支持我市扶贫工作开展,奠定了坚实的资金基础。
三、廉洁自律守底线,自我约束,做作风上的清白人。
一年来,我认真贯彻落实中省市关于党风廉政建设和反腐败工作的一系列规定和领导讲话精神,强化一岗双责,落实两个责任,确保了自身清清白白,班子端端正正,系统风清气正。
(一)切实筑牢拒腐防变思想防线。一年来,我认真学习了《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》和中央八项规定、六条禁令,省委《实施意见》、市委《实施办法》等党纪条规,时刻用党的纪律规范约束自己,知敬畏、存戒惧、守底线,确保制度的笼子扎的紧、扎的严。自己能认真履行党组(委)书记管党治党“第一责任人”职责,年初与各分管领导和下属单位、业务科室、国有企业负责人签订党风廉政建设目标责任书150多份。局党组会议中有15次涉及安排部署党风廉政建设工作,确保了上级要求得到及时有效贯彻落实,确保了党风廉政建设和反腐败工作的有序开展。同时,积极加强“指尖上的阵地”建设,利用微信、qq、网站等宣传党纪法规和工作信息150多条。邀请市纪委、党校专家教授开展纪律教育4次,组织干部开展廉政知识答题4次,观看《永远在路上》等警示片6次,开展干部任前廉政谈话3次。
(二)不断提升系统党风廉政水平。自己专门主持修订完善了市工信局(国资委)财务、采购等工作规章24项,国资监管、党风廉政建设等制度16项,形成了“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的机关管理体制和运行机制。针对系统内部项目资金使用、工程系列职称评定、棚户区改造、国有企业三重一大事项监管等重点领域,梳理廉政防控风险点117个,制作防控流程图20张,措施100余条。作为单位一把手,在研究重大事项,解决重大问题中,能坚决实行党组(委)会、局务会集体讨论、民主决策,充分听取各方意见建议,做到了公正、公开、公平。积极发扬党内批评与自我批评的优良传统,与局机关干部职工和下属单位、市属国有企业负责人开展“一对一”、面对面谈心谈话、提醒教育50余人次,确保干部职工知规知纪,不断筑牢思想防线。多年来,本单位没有发现不廉洁的行为。
(三)严格遵守廉洁从政各项规定。自己每次下基层,都能轻车简从,减少陪同,厉行勤俭节约,减少接待。机关公务活动按照《xx市公务接待工作规定》,严格控制就餐标准和陪餐人员,没有超标接待和迎来送往,没有赠送礼金礼品等现象。在干部选拔任用中,按照《党政干部选拔任用工作条例》《三项机制》等规定,坚持“五好干部”标准,任人唯贤,不徇私情,先后推荐任用县级、科级干部8人,均无带病提拔和违规问题,没有买官卖官、暗箱操作等行为,群众反响良好。在单位采购上,按照省市采购要求,走政府采购,没有定点定向指派、中饱私囊等行为。在单位财务管理上,认真落实财务管理各项规定,严格控制公务经费支出,坚持“一个口子审批、一条线办理”的申报审批原则,没有弄虚作假、超报超支等行为。我能牢记习近平总书记:“每一位领导干部都要把家风建设摆在重要位置,廉洁修身、廉洁齐家,在管好自己的同时,严格要求配偶、子女和身边工作人员”的教导,时刻规范亲属和工作人员言行,无论是爱人子女,还是身边工作人员,都没有插手或者干预自己工作,也没有利用本人的影响谋取私利,更没有在自己职权范围内从事经营等活动。我明白“祸患常积于忽微,智勇多困于所溺”,坚持做到慎独、慎微、慎初。一年来,从未收受他人馈赠,未持有任何会员卡和商业预付卡。办公用房严格遵守规定标准,没有超标。公务用车一律按政策和工作需要通过市交投公司租用,没有公车私用问题。自己有大众牌私家车一辆,没有私车公养现象。也从未出入私人会所。同时,我认真履行“八小时以外”活动监管的第一责任人责任,倡导身边的同事自觉抵制歪风邪气,追求健康文明的生活方式,自觉净化社交圈、朋友圈、生活圈,时时处处维护党和政府的形象,永葆清正廉洁的共产党员政治本色。
一年来,自己能始终坚持勤政为民、廉洁奉公,做到了自重、自省、自警、自励,各项工作取得了一定的成绩,但我深知这同市委、市政府的要求和人民群众是的期望还有一定差距。在今后的工作中,自己将不忘初心,牢记使命,持续加强政治理论和业务知识学习,打好“现代工业”战役,强化党性锻炼,坚定理想信念,为推动全市工业经济高质量发展做出应有的贡献!
纪检书记述职述责述廉报告篇九
按照干部实绩考核要求,现将2006年履行岗位职责和加强自身修养的基本情况报告如下:
一、认真履行工作职责情况。
年初确定的全盟反腐倡廉工作整体部署,2006年主要抓了八项工作。
一是健全完善考核办法,认真落实党风廉政建设责任制。围绕贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的总体要求,认真落实党风廉政建设责任制,从盟委、行署领导干部做起,盟、旗、苏木镇各级党政领导班子和领导干部,层层签定责任状,与其它各项工作同部署、同检查、同考核,把反腐倡廉各项任务落实到单位、落实到人头。年初,依据考核结果,对在2005年责任制考核中存在突出问题、排名靠后的部门,采取了降低评定档次、一票否决等处理措施,共评定不称职干部4人,基本称职干部3人,进一步提高了各地区、各部门落实党风廉政建设责任制的责任意识。2006年党风廉政建设目标任务下达后,组织班子成员先后多次深入三旗、盟直各部门进行调研检查,推动各地区、各部门认真执行党风廉政建设各项政策规章,不断强化各地区、各部门落实党风廉政建设责任制的自觉性。
二是严明组织人事纪律,切实加强了对各级党委换届工作的监督检查。在旗、苏木镇党委换届中,盟纪委严格按照中纪委、中组部和自治区党委《关于在换届选举工作中严格人事纪律的通知》的要求,并结合自治区巡视组对我盟的工作巡视,我亲自带队赴三旗和15个苏木镇进行检查指导,对旗、苏木镇党委换届工作开展全程督查。同时,进一步加强信访排查,按照特事特办的原则,及时受理和排查群众来信来访和举报,营造了风清气正的换届环境,保证了换届工作的顺利进行。
三是立足经济社会发展大局,不断加大监督检查力度。在执法监察方面,加强了对中央重大决策和部署执行情况,特别是对贯彻落实科学发展观情况的监督检查,协调有关部门加大了对行政审批制度改革、干部人事制度改革、财政体制改革、投资体制改革以及建设工程招投标、土地出让、矿业权出让、国有产权交易、政府采购等工作的监督检查,确保政令畅通。开展了贯彻落实《行政许可法》、《公务员法》、落实自治区政府关于加快发展第三产业决定等专项检查,开展了生态建设资金、扶贫资金等专项资金使用情况的监督检查和重特大安全事故及责任追究落实情况的专项检查,督促环保部门对违反国家宏观调控政策的重点污染企业予以取缔,整顿规范了一批矿业企业,为阿盟“十一五”发展规划的顺利实施提供了有力保障。
在廉政监督方面,对黑河工程、退牧还草工程、乌—巴公路一级改造工程、中小学校舍改造工程、盟党政大楼建设工程等全盟重点工程开展了全过程、全方位的廉政监督,依法严肃查处了“陕西西部建设工程集团有限公司西安分公司”伪造资质、骗取中标的行为,进一步规范了工程建设项目招标投标活动秩序。在效能监察方面,出台了《关于在全盟开展行政效能建设试点工作的实施意见》,制定了《阿拉善盟行政机关工作人员行政过错责任追究暂行办法》、《阿拉善盟行政效能投诉处理暂行办法》等一系列配套制度,行政效能监察已经在公安、国土、建设三个部门试运行并取得了一定成效。今后我们将根据自治区的总体要求,主动落实,大胆探索,把行政效能建设工作推上新的台阶。
四是着眼维护社会和谐稳定,坚决纠正损害群众利益的不正之风。继续开展教育乱收费专项治理,全盟义务教育阶段的48所中小学22710名学生全部纳入到教育经费保障机制改革范围,共免除学杂费182万元。继续抓好减轻农牧民负担专项治理工作,全盟向农牧区发放各类农资补贴544万元,免征农(牧)业税909万元。认真开展清理党政机关和国家干部占用耕地、草场工作,共清退草场3486亩,清退耕地3110亩。协同各主管部门坚决纠正征收征用土地、城镇房屋拆迁、企业排污等严重损害群众利益的问题和拖欠工程款、农民工工资等突出问题,为农民工追讨拖欠工资264.3万元。加大了对损害群众利益问题的查处力度,特别是发生“7.10”出租车司机集体上访事件后,纪委、监察局迅速介入,深入核查,将4名涉嫌违法的干部移送检察机关,对其他相关责任人员也已责成有关部门进行严肃处理。着力打造“行风热线”品牌栏目。今年,共制作节目203期,为群众解决问题85个,办结率达95.5,切实维护了群众利益。
五是优化经济社会发展环境,稳步推进治理商业贿赂专项工作。按照“统一部署、分类指导、突出重点、稳步推进”的总体要求,成立了相应的组织领导机构,印发了《实施方案》和《宣传提纲》,设立了举报电话,以土地、矿业权出让、项目工程招投标、政府采购、药品和医疗器械采购等领域为重点,严肃查处商业贿赂案件。目前已查处3起,主要涉及商业销售中给回扣、工程发包工程中收受贿赂、侵占挪用公款、泄露招投标秘密收受好处等,最大涉案值180万元,已移送检察机关2人。在抓好案件查办的同时,着力在规范市场秩序、企业行为和行政权力上下工夫,不断健全各项制度,最大限度减少权力“寻租”的制度漏洞,初步建立了防治商业贿赂的长效机制。
六
是始终保持惩治腐败的高压态势,不断加大信访接待和查处违纪违法案件工作力度。建立健全信访处理机制,妥善处理群众反映的各类问题,截至目前,全盟纪检监察机关共收到群众来信、来访和举报141件(次),其中涉及县处级干部29件,涉及科级干部45件。我们对群众来信来访和举报件全部进行了排查,有6件正在调查了解中。上年度遗留的4起案件现已全部结案,其中,处分3人(均为县处级干部),开除党籍3人,开除公职2人,移送司法机关2人。
七是深化管理体制和机制改革,源头治腐工作逐步深入。今年以来,全盟干部人事制度改革不断深化,领导干部任期制、推荐责任制、选拔任用工作责任制、监督责任制等制度得到进一步落实,强化了对领导干部的监督管理。行政管理体制改革取得阶段性成果,《行政许可法》得到认真执行。财政管理体制改革继续深入,“收支两条线”规定得到严格执行,盟直57个部门、115个单位全部编制了综合部门预算,国库管理制度试点扩大到盟直33个部门的69个预算单位。“四项制度”得到认真执行。建设工程招投标行为进一步规范,全盟共完成招投标项目32个,交易总额2.2亿元,招投标率100。并挂牌出让探矿权、采矿权35宗,成交价款4766.4万元。经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让制度得到认真落实,今年共出让土地11宗,实现土地收益964.49万元。政府采购的范围和规模进一步扩大,受理政府采购预报备案39项,实际采购金额283.88万元,节约资金87.73万元。
八是廉政教育扎实开展,“大宣教”工作格局基本形成。年初,我们制定了廉政宣传教育安排意见,进一步完善了廉政宣传教育联席会议制度,纪委牵头组织,各部门齐抓共管,以廉政文化“六进”为抓手,通过理论学习辅导、专题讲座、观看警示教育片、演讲比赛、知识竞赛以及文艺表演等形式,在全盟党员干部中深入开展了“学习贯彻党章、牢固树立社会主义荣辱观”主题教育,并结合“七一”
庆祝建党85周年举办了以“知荣明辱扬正气,继往开来展风采”为主题的歌咏比赛,在全盟教育系统部署了廉政文化进学校活动,与盟妇联联合开展了“家庭助廉”教育活动,全盟党员干部普遍接受了廉政教育。同时,我们把促进领导干部廉洁自律作为巩固和深化教育成果的重要手段,抓好领导干部廉洁从政各项规定的落实工作。严肃查处领导干部在党性党风方面存在的突出问题,开展了清理国家机关工作人员和国有企业负责人投资入股煤矿工作,5名投资入股的干部全部撤资退出,撤资金额32.7万元。
二、党性修养和廉政建设情况。
一年来,我积极参加盟委中心组学习、党员组织生活、干部政治业务集体学习,对“三个代表”重要思想、贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的认识更加深入,进一步坚定了政治信仰,增强了搞好新时期纪检监察工作的责任感和工作信心。面对来自方方面面的干扰和诱惑,头不昏眼不花,思想上能把握住防线,感情上能把握住原则,生活上能把握住小节。在日常工作、生活中,甘于寂寞,严格要求自己,严格管理家属、子女和身边工作人员,严格执行机关各项规章制度和领导干部廉洁自律各项规定,如实向组织报告个人重大事项,自我检查未发生不廉洁行为。
在盟委班子中,作为副职,我始终摆正位置,服从大局、注重团结,积极建言献策,全力支持主要领导抓好工作。在纪委,作为班长,严格执行民主集中制原则,注意加强班子团结,充分发挥委局领导班子成员的积极性、主动性,使班子成员认识不同而能目标一致,方式不同而能异曲同工,阅历不同而能互相补充,年龄不同而能彼此尊重,能力不同而能相得益彰,职位不同而能互勉共进,形成了团结一心、务实求真的良好氛围,正因为如此,纪委、监察局领导班子才能连续3年被评为实绩突出的领导班子。
三、存在的不足和今后的工作方向。
一是结合阿盟实际,用改革的办法预防和查处腐败行为的思路还不够宽;二是对新时期如何进一步开展党风廉政建设和反腐败工作研究不够。对这些不足,我想在今后的工作实践当中,多学习、多总结,特别是要下功夫抓好教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设,为阿盟经济社会又快又好的发展尽职尽责,做好保障。
纪检书记述职述责述廉报告篇十
我从20xx年x月起担任中共x镇,纪委书记职务。负责镇纪委的全盘工作。现将20xx年一年来的个人思想政治情况、履行岗位职责情况、完成重点工作,意识形态和廉洁自律情况等工作汇报如下:
一、加强学习,努力提高思想政治素质。
我始终把加强学习,提高自身素质摆在首要位置。自觉坚持不懈地学习党的理论、路线、方针、政策,用科学的理论武装自己的头脑,改造主观世界,提高思想政治素质,坚定不移地贯彻执行四项基本原则。近几年来,通过党校学习、中心组学习、自学、外出考察学习、在职研究生学习等多种方式,较为系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想及十九大精神的深刻内涵。不断加深对正确政绩观的理解,不断增强用理论指导实践的自觉性。同时,积极向身边的同志学习,向基层的同志学习,向先进典型学习,借鉴他们的先进经验与做法,拓展自己的思维与观念。特别注重在学习中工作,在工作中学习,将所学理论知识与工作实践融会贯通,做到理论指导实践,实践中升华理论,从而不断积累理论知识和增强思想政治素质。
二、落实“两个责任”强化主责主业。
一是压实责任、传导压力,全面落实党风廉政建设责任制。x月份和x月份协助党委召开了党风廉政建设专题工作部署会,制定了《党风廉政建设和反腐败工作计划》;调整了党风廉政建设工作领导小组;细化了《党委主体和监督责任三项清单》和负面清单,明确党委主体责任x条、第一责任人责任x条、明确一岗双责责任x条;纪委监督责任x条。建立了党委主体责任清单和纪委监督责任清单及台账,与班子成员、嘎查、社区层层签订党建目标责任书x份;《党风廉政建设责任书》x份,签订了廉政《承诺书》x份。不经商办企业承诺书x份;开展党风廉政建设执行情况检查x次,开展廉政谈话x人次;纪委监督镇党委、人大、政府、各科室及班子成员制定了党风廉政风险防控责任工作台账。
(一)实践运用“四种形态”,强化监督执纪问责。
坚决维护党章和其他党内法规,防止“四风”反弹,严格政务公开等开展专项监督检查x余次。针对扶贫领域等违纪违法问题多发的态势。镇纪委开展了低保和扶贫、惠农惠牧政策的落实情况专项进行入户调查等环节的再监督再检查x次;走访入户调查农牧民群众x户。查找问题及问题线索x条;落实整改x条,正在核查一条,给予诫勉谈话x人、警示谈话x人,政府工作经费和xx、社区工作经费执行情况的再监督再检查x次。严格执行“党务、政务和村务公开制度,开展落实情况督促检查x次。对发现的问题已基本整改到位。坚持把查办信访案件,严格责任追究,作为推动党风廉政建设持续深入开展的重要抓手。认真执行《问题线索管理办法》,积极拓宽信访渠道,严格依纪依规办信办案。做到群众反映的问题,件件有着落,事事有回音。
(二)全面落实从严治党要求、加强队伍建设。
根据全旗纪检监察干部队伍建设年活动实施方案安排,20xx年,我镇纪检干部队伍建设年活动围绕“强信念、提素质、讲规矩、正作风”为主题。认真开展纪检监察干部队伍建设年活动,制定《纪检监察干部队伍建设年活动实施方案》;认真开展自查自纠,广泛征求意见和建议,建立问题工作台账,通过动员部署、学习交流,查摆问题、立行立改,整改提高,强化责任落实,逐步解决纪检监察干部队伍在政治建设、能力建设、作风建设、和制度建设等方面存在的提出问题。二是制定发放征求意见表x余份,收集整理问题建议x条,建立整改台账、限时整改。三是认真组织开展党纪条规的学习。重点学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《中国共产党问责条例》。一是带头学。按照先学一步、深学一层的要求,及时组织镇纪检监察干部认真学习党的xx届x中全会精神和《准则》《条例》,自觉增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,把党规党纪刻在心中,落实在行动中,做守纪律、讲规矩的表率。二是督促学。紧紧结合“两学一做”学习教育常态化,加强对各党支部织组织学习《准则》《条例》的情况进行了监督检查,确保学习全面及时。三是积极参加集中学习,参加旗纪委组织的专题研讨班x次;知识竞赛x次;党纪条规知识测试x次;参加镇党委中心组学习x次、党支部学习x次。
(三)严防“四风”反弹,扎实推进党风廉政建设。
按照“信任不能代替监督”工作要求,年初以来开展不定期工作督查x次,开展节假日“违反中央八项规定”、“四风问题”检查三次,五一、端午期间,镇纪委对机关和各社区、xx认真开展监督检查,未发生一起违规发放津补贴和奖金、违规用公款宴请和赠送礼品等节礼、违规用公款进行非公务活动接待、违规操办婚丧喜庆事宜、违规接受微信红包和其他形式的礼品礼金消费卡等问题,确保各项要求落到实处,并重点对公车报备、值班情况、公款旅游、违规发放津补贴、大操大办婚丧喜庆事宜、公款吃喝情况组织或参加同学会、同学会、战友会,上班期间工作纪律等情况进行监督检查,各科室、xx、社区存在的“四风问题”自查自纠情况上报镇纪委,由镇纪委监督整改落实,目前以全部整改落实到位。三是开展了干部职工经商办企业问题自查自纠及党员干部、国家公职人员违规操办和参与升学宴自查工作,镇签订干部职工不经商办企业承若书x份。
(四)雁过拔毛式腐败工作有序推进。
自20xx年x月开展雁过拔毛式腐败工作以来,镇纪委强化监督执纪问责,对党委开展雁过拔毛式腐败各阶段工作开展情况进行监督,在监督检查中共发现问题及问题线索x条,其中问题线索一件,旗纪委交办的问题线索三件,镇纪委按照时间节点均已办结,其他问题已整改落实到位。
(五)强化纪委监督责任,履行责任情况。
一是强化部署落实。严格执行双报告制度,向镇党委报告x次,向旗纪委报告工作x次。制定了《党风廉政建设监督责任清单》《纪检监察工作要点》,完善了嘎查、社区监督委员会主任职责和委员会委员职责,严格按照强信念、提素质、讲规矩、正作风”要求,监督好党委党风廉政建设和反腐败各项工作。二是重视信访案件办理。坚持重大问题线索在向镇党委汇报的同时向旗纪委汇报,主动协调各部门对办信办案的支持和配合,按照查办案件以上级纪委为主的原则,积极争取旗纪委的业务指导和帮助,做到及时办理及时处置。三是坚守责任担当。带头严明党的各项纪律,带头执行中央“八项规定”,带头严守党员干部“六大纪律”,带头严格遵守廉洁自律各项规定。认真履行监督执纪问责职责,按照旗纪委关于党风廉政建设工作全程留痕机制工作实施方案的具体要求,镇纪委配合党委制作了党委第一责任人全程纪实手册;班子成员分管责任纪实手册;xx、社区第一责任人纪实手册;纪委监督责任纪实手册。落实了党风廉政建设全程留痕纪实工作。开展各类监督检查x次,对机关监督检查发现迟到早退工作人员,及时反馈镇党委,镇党委及时进行了警示谈话和批评教育,对单位的公车使用情况进行监督检查中发现公车使用不规范问题,及时反馈党委、政府,对工作人员进行谈话和教育,进一步明确了车辆使用规章制度,杜绝了此类事情的发生,上报工作信息x期;工作监察动态x期;开展廉政谈话x人次。
三、转变作风,树立领导干部良好形象。
一是围绕镇党委、政府的中心工作,积极主动,深入实际,调查研究,做好工作。主动抓好镇纪委的全盘工作,配合好党委、政府的工作;主动深入基层一线,敢于碰硬,敢于解决棘手问题。认真开展好扶贫、惠农、惠牧、救灾资金等领域的微腐败工作,强化监督执纪问责;二是严格要求,搞好廉洁自律。在日常工作中,廉政勤政,以身作则,不断提高自身拒腐防变能力。其是监督执纪工作中,不收礼、不吃请、不徇私、不越轨,严格按党章、党纪《条例》办事,勇于承诺。不但能管住自己,更能管住身边的工作人员和家人,不讲排场、不摆阔气、轻车简从,家里有事从不张扬,能够做到要求别人不做的,自己首先不做;禁止别人做的,我坚决不做。
四、存在问题及下一步改进措施。
过去的一年里,自己认认真真、扎扎实实带领镇纪委工作人员尽心尽责做了一些工作。同时也存在一些不足之处和工作不到位的地方。存在的主要问题是:
下一步改进措施:一是加强自身的理论业务知识的学习,不断提高自己的政治业务素质。二是牢固树立全心全意为人民服务的思想。乐于奉献,解放思想,开拓创新,努力提高对各项工作的领导水平。三是坚持原则,团结班子成员,深入基层倾听群众呼声,帮助解决一些实际问题。四是不断改进工作作风,提高工作效率。五是、廉洁奉公,严于律已,带头遵纪守法,遵守各项规章制度,纠正一切损害群众利益,正确行使手中的权力,决不越权,不以权谋私。时时刻刻自觉接受群众监督,力求进一步增强自己廉洁从政求真务实意识。
纪检书记述职述责述廉报告篇十一
作为××农场党委副书记兼工会主席,按照党委分工,我负责农场工会工作,分管女工、残疾、敬老院、低保、畜牧兽医技术服务中心、文明办(含环境整治工作)、社区办公室、××市场、××市场、××市场、东平食品厂、××塑料厂、南俸联系点等工作。2014年,在××省农垦工会、农场党委的正确领导和农场行政的大力支持下,我始终以全心全意为人民服务的信条严格要求自己,在工作岗位上兢兢业业、开拓创新,所分管的各项工作都取得新的成绩。现将本人2014年的工作情况总结如下:。
一、注重学习实践,提高自身素质。
为了能更好地履行本职工作,我在平时非常注重政治、业务知识的学习。在日常政治学习中,紧跟形势,注重学习党的十八大、十八届二中、三中全会、中国工会十六大和总书记视察海南的重要讲话精神,牢记为人民服务是领导干部的宗旨,并将之运用于指导工会及分管工作的实践。同时我利用一切可以利用的时间有选择地通读党风廉政建设、工运等有关资料,使提高干部素质落实到自己具体的行动上。
二、以身作则、强化工会及分管工作的职能作用。
1、场务公开继续推进。组织制定出台了《××农场场务公开实施细则》。通过职工代表大会审议通过农场经营管理方案、工资集体协商协议、财务预决算报告、招待费使用情况报告,并以文件、公开栏、新闻媒体、网络等形式进行公开。
2、劳动竞赛合力开展。按照省农垦总局2014年开展合作社劳动竞赛的通知精神,结合农场实际制定了《××省国营××农场2014年开展农业合作社劳动竞赛方案》。组织300人参加了××农垦工开展的农业合作社知识竞赛,5人分别获得了1至3等奖。该次劳动竞赛活动也得到农场行政领导的大力支持,邀请了省农科院的专家教授来场举办槟榔栽培以及病虫害防治技术讲座1次,举办农业技术讲座3次,组织社员观看橡胶、槟榔、胡椒等栽培技术电教片5次,开展椰心叶甲防治现场观摩活动1次,参加技术学习的社员达××人次,提早组织营销人员深入荔枝市场调研,打通荔枝销售渠道,帮组荔枝种植户销售荔枝100多吨,收入比去年增加了××万元。场长王××被××省农垦总局授予“农业合作社创业者之星”荣誉称号。
3、企业文化建设取得积极成效。组织开展各种形式多样的文体活动。会同农场党委、行政承办了迎春文艺联欢晚会,举办了“五一”职工篮球赛活动,组织退休人员先后参加了××老年乒乓球邀请赛和海南农垦第五届老人体育运动会,分别获得××农垦“红明红”杯乒乓球赛男队金奖和女队铜奖。
4、帮扶工作落实到位。为194户、368人落实低保金10.5665万元,为农场和分公司47名职工落实海南农垦职工大病救助金17.6416万元,为21名困难群众落实琼海市民政局医疗救助金10.39万元,为73名被各高等院校录取的困难职工子女落实海南农垦助学金2万元,为两名困难职工子女落实就读总局工会和农垦海口中专学校合办的“希望之星”班。为15名重度残疾人落实省财政与琼海市财政生活补助金1.8万元,为22名90岁以上老人落实省财政生活补助金3.12万元,给150名困难职工发放临时救助金3.75万元,为1名全国劳模、18名省级劳模落实了劳模春节慰问金、低收入补助、体检费共计16.3284万元。配合农场党委、行政对全场70户贫困职工家庭和23名孤寡老人、9户军烈属进行春节送温暖走访慰问,共发放慰问金4.56万元。
5、工会自身建设确实得到加强。健全完善各项规章制度,加强工会干部的培训工作,去年选送农场工会干部25人次参加了不同层次、不同内容的工会干部培训班。工会宣传信息工作力度进一步加强,去年,被农垦报、农垦网等媒体录用的稿件19篇。
6、女工工作取得新成绩。围绕社区服务目标,制定了《深入开展巾帼文明示范岗、巾帼建功标兵活动的'实施方案》。在“三八”节期间,农场女工委组织200名职工参加了海南省女职工委员会开展的《女职工劳动保护特别规定》有奖知识竞赛,有5人分别获得1至3等奖;与海胶集团东太分公司工会联合举办了东太庆“三八”女子拔河比赛活动。走访慰问10名单亲困难女职工,发放慰问金2000元。为两名患妇科癌的女职工落实了省女职工安康互助保障金3万元。农场工会女职工委员会被评为2012—2013年度“农垦先进女职工工作集体”,有3人分别被评为2012—2013年度“农垦优秀工会工作者”、“农垦巾帼文明建功标兵”、“农垦巾帼文明示范岗”,2户家庭被评为“农垦五好文明家庭”。
7、工会财务管理规范。一年来,坚持没有预算不开支,临时性活动追加预算的制度,保持了财务预、决算的严肃性,杜绝了不合理开支和预算外支出,做到了把每笔钱都花在实处,顺利通过海南农垦工会财务评审检查。
9、××食品厂通过狠抓以“产品质量、安全生产”为主要内容的“双增双节”活动取得了良好的经济效益和社会效益。胡椒加工量916吨,产值达1716万元,上缴税金20万元,职工劳均收入1.56万元,比上年增收2400元。东平食品厂由2011年的“三星”诚信企业提升为2013年的“五星”诚信企业法人单位,所生产的“××牌”胡椒粉被省工商局评为“海南省著名商标”,并被海南检验检疫局指定为海南唯一一家胡椒深加工生产出口企业。
三、存在的问题。
围绕中心、服务大局、创新工会、环境卫生整治工作方法还有待进一步提高。
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纪检书记述职述责述廉报告篇十二
述责述廉,其实就是我们沿用了n年的“述职述廉”,今年新修订的《中国共产党党内监督条例》将“述职述廉”改为“述责述廉”。
一字之差,体现的是对所述内容的清晰界定,与往年不同,有的年终“例行”工作,现在也有了新规定。
领导干部的述职述廉并不是什么新鲜事,20xx年试行的党内监督条例已将之作为十项监督制度之一列入其中。但是,只规定了程序和范围,没有对具体内容进行明确。
20xx年11月,xx届六中全会修订的《中国共产党党内监督条例》将述职述廉改为述责述廉,一字之差体现的是对所述内容的清晰界定。
述责,要对照问责条例规定的6种问责情形,重点讲清楚执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作情况。
述廉,要对照廉洁自律准则规定的“四个必须”“八条规范”,和党纪处分条例第八章规定的廉洁纪律,逐条报告执行这些规定的情况。
述责述廉别“跑题”
在一些领导干部眼里,述职述廉就是“业务总结”,于是将之作为评功摆好的机会,而对抓党建和廉洁自律情况,要么轻描淡写、要么干脆避而不谈,大大削弱了“党内监督”的本来意义。
述责述廉不能一述了之,《条例》要求将述责述廉报告载入廉洁档案,并在一定范围内公开,同时将原来结合民主生活会进行的述责述廉,扩大到党委常委会(或党组)扩大会议上,使参与人员更多、知悉范围更广,因而监督的眼睛也更多。这足以警醒每一位领导干部,述责述廉是对组织的承诺,是对党忠诚的基本要求,必须全面如实报告,避重就轻、弄虚作假都要被严肃处理。
领导干部述责述廉“六个必须”
《条例(试行)》将述职述廉作为10项监督制度之一。为贯彻落实该项要求,20xx年中央办公厅印发《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》,专门对述职述廉工作进行规范。党的xx大以来,习近平总书记反复强调,有权必有责、有责要担当、失责要追究。20xx年7月中共中央印发《中国共产党问责条例》,释放了全面从严治党的强烈政治信号,一个重要目的就是唤醒责任意识、激发担当精神,推动党组织和党的领导干部切实把责任扛起来。
《中国共产党党内监督条例》总结党的xx大以来管党治党的成功经验,对述职述廉制度作了发展和深化,规定“党的领导干部应当每年在党委常委会(或党组)扩大会议上述责述廉,接受评议”,将“述职述廉”修改为“述责述廉”,并对如何述责述廉提出明确要求。
领导干部贯彻执行好述责述廉制度,要着重把握以下“六个必须”:
1、必须准确理解述责述廉的内涵。
述责述廉包括“述责”和“述廉”两项要求。“述责”述的是领导干部履行自身职责特别是管党治党责任的情况;“述廉”述的是遵守《中国共产党廉洁自律准则》和执行廉洁纪律的情况。述责述廉体现了自上而下的组织监督、自下而上的民主监督以及同级之间相互监督相结合。
领导干部在党委常委会(党组)扩大会议上报告本人履行职责和廉洁情况,本身就是接受组织监督;班子成员和其他与会同志对其进行评议,体现了同级相互监督和自下而上的民主监督。
2、必须要规范述责述廉的形式。
《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》要求分别在届中和换届前一年述职述廉,《条例》则规定每年都要述责述廉,更加突出监督的日常性和及时性。《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》要求述职述廉结合民主生活会进行,《条例》则要求在党委常委会(或党组)扩大会议上进行。
这一变化来源于基层的创新,不少地方在实践中已经大大扩大了述职述廉的范围,效果良好。在党委常委会(或党组)扩大会议上述责述廉,参与人员更多、知悉范围更广,这种形式本身就是强化监督,让领导干部接受更广泛的监督。
3、必须要注重评议环节。
接受评议是述责述廉制度的重要环节,是对更好述责述廉的一种检验和督促,是避免述责述廉流于形式的制度设计,是对监督制度的再监督,领导干部要自觉接受与会同志的评议。
4、必须要突出述责述廉的重点内容。
“述责”的重点是执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作情况,这些都是全面从严治党主体责任的重要内容。“述责”是将主体责任落细落实的有效手段。《中国共产党问责条例》规定了6种问责情形,反过来讲这些内容也都是领导干部应当履行的职责,“述责”时除重点报告《条例》规定的3项内容外,其他内容可参考《中国共产党问责条例》相关规定。
“述廉”应对照《中国共产党廉洁自律准则》规定的“四个必须”、“八条规范”,对照《中国共产党纪律处分条例》第八章规定的廉洁纪律,逐条报告执行这些规定的情况。
5、必须要将述责述廉报告载入廉洁档案。
述责述廉本质上是个人将履行职责和廉洁情况向组织的报告,是对组织的承诺,是对党忠诚的基本要求。无论述责还是述廉,都要全面如实报告本人情况、存在的突出问题和改正措施。载入廉洁档案便于需要时有据可查,本身就是一种监督和震慑,有利于督促领导干部全面如实述责述廉。
6、必须将述责述廉报告在一定范围内公开。
在一定范围内公开是一项刚性要求,目的在于加强监督。党员、干部如果认为述责述廉材料内容不实的,可以依照有关规定向组织反映。党组织经核实发现确实存在不实内容的,要严肃处理。
纪检书记述职述责述廉报告篇十三
按照《xxx党风廉政建设职责制考核方案》要求,现将个人履行党风廉政建设职责制有关情景报告如下。
一、执行政治纪律和政治规矩情景。
严格执行党的政治纪律和政治规矩,牢固树立“四个意识”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央坚持高度一致,自觉维护党中央权威。一是严格执行民主集中。坚决贯彻民主集中制,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,严格履行“一岗双责”。坚持大事讲原则、小事讲风格,相互沟通、相互支持、相互尊重、以诚相待,心往一处想,劲往一处使。二是坚决彻底肃清影响。深刻剖析白恩培、秦光荣、仇和等严重违纪违法案例,以案为镜,肃清流毒,坚决同各类违纪违法行为做斗争,带头营造风清气正的良好环境。做到有令必行,有禁必止,不折不扣执行县委决议决定,确保政令畅通。三是始终按章履职办事。严格执行重大问题、重要事项请示报告、外出报备等制度,自觉维护县委的集中领导和班子团结统一。严格按章办事,严格执行“四个不直接分管”和研究“三重一大”事项末位表态制度,坚持团体研究,充分发挥班子成员的进取性和主动性。
二、落实全面从严治党主体职责情景。
坚持多措并举,真抓实干,切实担负起管党治党职责,从年度计划、职责书签订、干部管理、作风建设、长效机制建立等方面逐项落实到位。一是严格监督检查。针对干部纪律作风问题,坚持重大假日节点重申纪律要求,抓早抓小,做到早发现、早提醒、早纠正,共向全县党员干部发送了廉政信息xxx万多条。对69个单位和xxx名党员领导干部的党风廉政情景进行审核。二是严肃政治巡察。年内共开展三轮巡察,巡察县直部门xxx个,脱贫攻坚主责部门xxx个,村(社区)党组织xxx个,“回头看”xxx个。共发现各类问题xxx个,移交问题线索xxx件。抓实巡察“后半篇文章”,对不重视整改、不落实整改要求、整改不到位的相关职责人员进行处理,其中党纪立案xxx件xxx人,问责xxx件xxx人,提醒谈话xxx人,并在全县范围内进行通报曝光。三是严惩腐败行为。严格落实《中.国.共.产.党纪律检查机关监督执纪工作规则》和《监察机关监督执法工作规定》,年内共受理纪检监察信访举报xxx件(次),党纪政务立案xxx件xxx人。受理涉黑涉恶问题线索xxx件,办结xxx件,正在办理xxx件,给予开除党籍、开除公职并移送司法机关xxx件xxx人。
三、推进党风廉政建设和反腐败工作情景。
传工作重点,广泛宣传全县党风廉政建设和反腐败斗争成果和经验做法。截止目前,中央和省州主流媒体共刊载反映xxx纪检监察工作新闻稿件xxx篇(条)。组织副处级以上领导干部及纪检监察干部到州警示教育基地理解教育。坚持新任领导干部任前廉政谈话及廉政考试制度,对xxx名新任科级领导干部进行任前廉政提醒谈话和廉政知识考试,新建领导干部廉政档案xxx份。
四、执行廉洁纪律情景。
严格执行《中.国.共.产.党廉洁自律准则》,以身作则,率先垂范,廉洁奉公,自觉理解组织和群众的监督。大力发扬艰苦奋斗、勤俭节俭的精神,始终筑牢思想道德防线。时时牢记党的宗旨,全心全意为人民服务,永葆共.产.党员本色,教育和引导亲友和身边工作人员,充分发挥表率作用。克己奉公、甘于清贫、拒腐防变、淡泊名利。树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,遵守社会公德、职业道德、家庭美德,不断加强个人品德修养,进取践行和弘扬社会主义核心价值观,追求健康向上的生活方式,以严格的标准自律,理解监督。
五、个人有关事项报告情景。
(1)本人工资及各类奖金、津贴、补贴等,本人从事讲学、协作、咨询、审稿、书画等劳务所得:全年工资xxx元,年终一次性奖金xxx元、省级礼貌单位奖金xxx元、共xxx元。本人无从事讲学、协作、咨询、审稿、书画等劳务所得。
(2)本人办公用房、公务用车、出国(境)、职务消费、秘书工作人员以及在社会组织、企业兼职情景:办公用房在县纪委监察委大楼内,面积为xxx平方米,没有存在超标准配置办公用房。公务用车使用严格执行保留车辆管理使用相关规定,没有存在公车私用情景。无出国(境)情景。公务接待严格按照《党政机关国内公务接待管理规定》执行,无职务消费现象。没有配备秘书工作人员。没有在社会组织、企业兼职情景。
(3)配偶、子女及其配偶经商办企业情景,包括投资非上市股份有限公司、有限职责公司,注册个体工商户、个人独资企业、合伙企业等,以及在国(境)外注册公司或者投资入股等情景:妻子xxx在xxx工作。女儿xxx在xxx工作。不存在配偶、子女及其配偶经商办企业情景。
纪检书记述职述责述廉报告篇十四
一、全年完成的主要工作。
今年的质量管理工作的总目标依然是创建大唐集团公司“精品工程”、所有工作完全是为了实现这一目标来进行开展实施,围绕追目标我积极配合业主、监理在现场开展各项工作,顺利完成今年任务,现总结如下:
顺利通过公司和集团公司的质量巡检,发现了工作中的不足,学习了很多好的管理方法与经验,各项问题举一反三,自查自纠,对促进项目的质量管理工作起到很大的促进作用,提高了质量管理水平。
在受热面安装过程中,中国特种设备检测研究院,一直有专家在现场监督指导工作,使全部受热面安装能够更加顺畅的进行,保证了管排安装的质量与焊口质量;同时在水压前顺利通过特检院的三次监检,得到好评。
完成锅炉水压、烟风系统动力场、炉前碱洗、锅炉酸洗、主变倒送电、锅炉点火吹管、整套启动等,在各单位的协同帮助与全体职工的共同努力下,相关专业和人员认真对待,积极准备,在实体和内页检查中都取得了良好成绩,节点工作顺利通过辽宁省质监站的监督检查,完成目标。
通过大唐集团组织的质量专项检查活动,项目部各专业人员认真对待,积极准备,对所有内页资料进行举一反三,逐个排查,有问题的地方积极改进,对提高内页管理水平,确保质量管理持续有效,保证资料具有真实性、可靠性、追溯性;同时加强对施工人员进行质量培训,做好技术交底工作,提高人员施工水平,各级检查人员加强现场检查巡视,预防质量通病,减少二次污染,加强成品保护,严格执行三级检查四级验收制度,做好隐蔽工程见证,发现问题及时整改,促进质量工艺的提高。对创建精品工程、持续改进、不断提高有了很大的促进。
二、存在的主要问题与不足。
1、首先要克服情绪化的毛病,工作中有时比较急躁,不讲究工作方式方法,语言比较激烈,让别人接受不了,也使别人产生误解,不利于工作的进行。
2、其次,要加强学习,在工作中感到自己知识有限,还有很多东西要学,尤其使一些新技术新方法,要及时掌握。
3、工作中与领导沟通的不够,也不及时,只知道埋头干活,发现问题没能及时向领导反应情况,寻求领导的帮助。
4、工作不是很细致,有时急于求成,没有深入研究问题,结果不但没解决问题,还加深了矛盾,给工作带来麻烦。
三、2020年工作的设想及打算。
要加强学习,积极参加党组织活动,制定学习目标和学习计划,改进学习方法和形式,做到理论学习经常化、制度化、规范化,着力提高自己的理论素养、知识水平和工作能力。要继续加强党风廉政的学习和执行,通过不断学习,在工作中不断检查对照,提醒自己,督促自己决不能违法乱纪。要继续努力工作,改进工作方法,提高工作效率,保证新的一年圆满完成各项任务。
四、对公司工作的建议和意见。
无
坚持廉洁自律,自觉遵守党的政治纪律和政治规矩,遵循《党章》和《党员领导干部廉洁从政若干准则》等规章制度,正确对待和使用手中的权利,严于律己、洁身自好,绝不利用职权谋取个人利益,不违反财经纪律,不用职权干预与公务有关的活动,做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。严格执行个人有关事项报告制度,自觉接受监督。
2019年以来,在葫芦岛项目党支部书记的带领下,积极参加党支部“不忘初心牢记使命”主题教育,党课学习会议,专题组织生活会及党员答题等活动,树立了正确的权力观、地位观、利益观。会上进行谈心谈话诚恳听取党员对支部工作的意见建议,会后认真总结对照先进典型查摆自身不足,查找工作短板,深刻检视剖析。
本人工作中无以权谋私,无利用职权为亲属及特定关系人谋取私利,无违规收、送礼品礼金,无违规接受、提供娱乐健身活动,无违规操办婚丧喜庆事宜,无违规经商办企业,侵占公司财物,无违规发放薪酬福利,无违规公款消费及其他廉洁问题。
纪检书记述职述责述廉报告篇十五
20xx年4月,我由xx镇镇长转任xx镇党委书记,来xx工作四个年头,任书记也一年时间,有县委县政府的正确领导和关心,有前三年工作的经历和基础,有干部群众的深厚情谊和大力支持,有新一届班子成员的密切配合,一年来,履行领导职能较为顺利,团结带领全镇上下圆满完成了县委县政府下达的各项指标任务,特别在财政税收、新农村建设、环境整治方面取得一定成绩,保持和发展了经济增长,社会进步,团结稳定的.良好局面。现在党委全面述职报告的基础上,着重就个人履职情况简要述职如下:
一、把全局,统全面。
作为党委书记,最主要的是把握全局,统领全面,这是履职的中心所在。在把握大局方面,一是认真贯彻执行党的方针政策,坚定正确的政治方向,牢记党的为民宗旨。二是遵照执行县委县政府指示精神,既实事求是,又因地制宜的贯彻落实,制定切实可行的发展思路,推动当地经济社会发展。三是不折不扣地完成县委县政府各个时期的重点工作任务,有困难克服,按要求落实。四是保持和推进经济社会发展的良好势头,保持和推进团结稳定的社会政治局面。在统领全面方面,一是统领党委、政府、人大主席团、政协联工委,坚持党委领导。二统领各项重点工作,使各项工作符合xx实际,符合上级要求。
二、夯基础,强党建。
作为党委书记,基层政权建设特别是党的建设应是首要任务,这更是我们党执好政的基础要求。为此,我在抓党的基层组织建设方面,一是整顿基层组织和镇村干部队伍,针对镇村干部存在的“四个不强”的问题,整顿思想作风,整顿工作作风,整顿纪律作风,针对村务、党务管理三个不规范的问题,开展找党员活动,“暖人心”活动,规范村务管理活动,加强阵地建设活动。二是抓理理论学习,坚持中心组,支部党员学习与自学结合,坚持理论联系实际,特别省委袁纯清书记重要讲话之后,把讲话精神的学习作为首要政治任务,用理论武装头脑,提高素质,指导实践,推动工作。三是抓阵地建设,棘针沟村新建870o村级组织和文化活动场所,三道村、景庄新建组织活动场所,上原村启动活动场所工程,同时对全镇其余9个支部进行粉刷,“三基”建设得到加强。四是抓干部作风,按照省委转变作风,狠抓落实的要求,大力转变干部作风,为全镇经济社会发展提供了坚强的组织保障。
三、抓经济,谋发展。
作为党委书记,我把发展作为最大的政治,把经济工作紧紧抓在手上。一是按照县委、县政府要求,实施“转型发展年”活动,实行项目负责制,创造优良环境,提供优质服务,实现新引进项目的新突破,投资5000万元的吉港水泥启动投产,投资5000万元的氮化硅项目已经落地;喜跃发公司和百城钢铁成为全县重点支柱企业。同时完成和推进了新农村基础工程、xx中学扩建和移动新村三期工程。二是坚持实施林果牧蔬生态旅游产业,完成余亩生态造林,红枣种植、生猪养殖、大棚蔬菜正在不断发展当中。三是积极组织开展生产自救,损失降到最低程度,全镇农村经济总量基本影响不大,虽有影响但势头依然良好。
纪检书记述职述责述廉报告篇十六
3月,组织提拔我担任市国家保密局局长、市委保密委员会办公室主任,同时,兼任市委办第一支部书记,协助市委办领导抓好党员队伍建设和办公室的后勤接待工作。207月,承蒙领导的关心和组织的培养,调至某某市人民检察院担任党组成员、纪检组长,主要负责检察院的纪检监察和机关党委工作。一年来,在组织的培养和领导的关心下,承蒙同事的配合、帮助和支持,本人尽职尽责,工作中取得了一定的成绩,得到了组织的肯定和群众的认可。现将一年来的思想、工作和廉政情况汇报如下:
一、注重学习,在提高自身素质上下功夫。
一是注重修养。作为负责管理、指导和协调全市保密工作的保密局长,不仅要有较高的理论素养和较强的工作能力,还要具有政治敏锐性和政治鉴别力,善于从政治上观察、思考和处理问题,要不断拓宽知识面,改善知识结构,不断提高自身的综合素质。特别是到检察院任纪检组长,更要注重提高自身思想政治素质。因此,一年来,本人认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入领会党的十六大和十六届三中、四中、五中全会文秘家园精神,并在实践中自觉加以贯彻和运用。本人积极组织办公室的每月夜学,在市委办,作为一位老同志,而且又是支部书记,我觉得自己更应该起带头表率作用,给年青人以榜样,尤其是通过参加保持共产党员先进性教育活动,使我的思想政治素质有了很大提高,明确了开展党员先进性教育的重大意义,增强了改造“三观”的紧迫感,明确了作为一名党员领导干部在保持先进性上存在的问题和差距,增强了落实先进性要求的坚定性。作为一名党员领导干部,特别是纪检监察干部,更应该始终牢记党的宗旨,要始终坚持“立检为公,执法为民”思想,自觉做到情为民所系,利为民所谋,权为民所用。到了新的工作岗位,作为一名新任领导干部,我更加注重自身的修养,以一身正气去鼓舞人士,努力打造团队的凝聚力、战斗力。通过不断的学习和教育,本人增强了大局意识、责任意识和服务意识,进一步树立科学的发展观、牢固的群众观,真正做到关键时刻不动摇,大事不糊涂。
二是注重学习。本人力求在繁忙的工作之余,尽量抽出时间,多看报纸、杂志和理论书籍,认真做好读书笔记,不断的积累知识,充实自己,完善自己。在学习中十分注重学习和工作实际的结合文秘家园,力求使学与用、知与行、说与做达到统一。到了新的工作岗位,需要自己学习的内容很多,需要做的工作不少,特别是法律方面的知识太薄弱,为此,到检察院工作后,我立即报考了电大法学本科,利用一切空余时间,学习有关检察业务和纪检监察业务,尽快熟悉本职业务,更快适应新的工作岗位,更加主动地开展工作。
二、爱岗敬业,履行职责,尽心尽力做好工作。
一年来,本人立足本职,在做好保密工作的同时,积极协助办公室领导负责支部和后勤接待工作,并认真组织开展保持共产党员先进性教育活动,在党员先进性教育活动中,紧密联系办公室党员队伍的现状,努力解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的问题,在提高党员素质、改进工作作风上下功夫;在结合文秘家园实际、解决实际问题上下功夫,力求活动取得实效,切实提高机关党员干部的政治素质和服务意识,发挥党员干部的先锋模范作用,为围绕中心、服务大局,推进市委各项重大决策部署的贯彻落实等方面做了大量卓有成效的工作。通过多种工作的锻炼,自己的.理论素质、思想水平、工作能力和组织协调能力有了很大提高。
(一)保密工作。
一是继续做好普通高校和自学考试的保密工作。一年来,我先后四次组织人员对教育局试卷保密室进行保密检查。在检查当中,一方面对考务人员、试卷管理人员进行保密法制教育,督促教育部门与相关涉密责任人签订保密协议书;另一方面对考试试卷的交接、运送、保管、领取过程进行监督,并到考试现场进行巡视指导,保证了国家教育考试的顺利进行。
《关于切实加强秘密载体回收销毁管理的通知》龙委办[2006]96号,要求各有关单位认真做好文件资料的清理工作,将废弃的文件资料送到市保密局专用仓库封存,再由市保密局统一送秘密载体指定销毁点监销。同时,积极组织人员深入各相关单位和造纸厂及20多家废纸(品)收购站进行了保密检查,协助相关单位对废弃文件资料进行清理,对擅自将文件资料卖给废品收购人员的极个别单位,立即进行了追缴没收,对相关责任人员进行了批评教育。在这次行政中心搬迁过程中,从20多家机关单位回收了近2万多斤废弃文件资料,并押运到秘密载体指定销毁点打浆销毁,确保了国家秘密的安全。
纪检书记述职述责述廉报告篇十七
按照区纪委的要求,我认真贯彻落实党风廉政建设责任制,严格执行领导干部廉洁自律各项规定,努力践行党风廉政建设责任制中的相关内容,把思想和意识落实到了实际工作和行动中去,较好地完成了各项工作。现将有关情况汇报如下:
一、认真落实党风廉政建设责任制。
(一)加强自身建设,严格执行党风廉政建设责任制。我认真学习贯彻党的十八大精神,不断加强《关于加强党风廉政建设的规定》、《进一步加强党风廉政建设责任制的实施意见》等文件的学习掌握,不断加深党风廉政建设工作的理解和认识,为更好的落实责任制打下基础。我坚定不移地贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领,政治敏锐性和政治鉴别力不断增强,始终与中央和省、市、区委保特高度一致,确保区委政令畅通。注意加强思想修养和人格修养,坚持堂堂正正做人,扎扎实实做事,严于律己,宽以待人;认真执行民主集中制原则,重大问题集体研究,并注意多方征求意见,不搞一言堂”;积极开展谈心活动,经常与同志们沟通思想,交流经验,以取得思想和工作上的共识。
(二)坚持高标准、严要求,认真抓好分管科室党风廉政建设。一是加强制度建设与学习。带头学习《机关制度汇编》,完善黑白名单制度,查找各责任科室的廉政风险点,杜绝“吃、拿、卡、要”等不廉行为,维护良好的执法形象。二是搞好经常性教育,一是做到警钟常呜。一方面,以教育引导各分管科室充分认识自身所处的特殊地位和作用,专心事业,淡泊名利,做一个敬业爱岗的模范。另一方面,突出以廉洁自律意识为主的思想教育,组织各分管科室同志认真学习党风廉政建设方面的重要讲话及重要文件,不断增强干部职工的组织纪律性。
二、严格遵守廉洁自律各项规定。
我始终在思想上保持高度的警觉,自觉做到自重、自省、自警、自励,时时处处以一名共产党员的标准严格要求自己。一是杜绝以权谋私。坚持落实领导干部配偶、子女从业的有关规定,主动将配偶、子女的生活和工作情况向组织汇报,积极接受群众监督。在车辆使用上,不存在公车私用问题,没有私用公车外出或为个人和亲友谋取私利;配偶和子女都没有经商办企业,不存在违规问题;外出开会、学习,行程严格按审批的路线走,不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游、绕道旅游和用公款出国(境)旅游问题。二是杜绝收受财物。从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财行为;没发生收受与行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证等违纪问题。三是杜绝奢侈浪费。坚持从自身做起,以身作则,严于律己,自觉接受社会各界的监督。到基层检查调研时没有接受过超标准的接待,不存在以各种名义用公款大吃大喝或到歌舞厅、夜总会进行高消费娱乐活动的问题。四是杜绝腐化堕落。注重自身的作风建设,严格要求自己,没有参加过任何形式的赌博活动,在工作期间没有打麻将、下棋、打扑克、上网聊天或玩游戏的情况;不存在瞒报工作、虚报工作成绩问题;没有其他违法违纪问题;今年以来没发生过需要向纪委申报的重大事项。
一年来,虽然做到了遵纪守法,但距离上级的要求和广大群众的期望,仍有一定的差距。今后,我会一如既往地对自身素质高标准、严要求,做一名廉洁自律的模范。
纪检书记述职述责述廉报告篇十八
一年来,在县委、县政府的正确领导下,我坚持以科学发展观为指导,自觉履行“一岗双责”,全面落实党风廉政建设党委主体职责和纪委监督职责,带领党政一班人,廉洁奉公,勤政为民,锐意进取,奋力拼搏,保质保量完成了县委县政府下达的各项工作任务和年初党委、政府制定的目标任务,推动全乡经济社会发展驶入又好又快的发展轨道。现将自我一年履行党风廉政建设职责情景报告如下:
一、严格遵守廉洁从政规定,不断提升拒腐防变本事。
我始终高度重视对党风廉政和反腐倡廉建设知识的学习教育,深刻领会中央和省、州、县纪委全会精神,把思想认识统一到中央、省委、州委、县委对党风廉政建设和反腐败工作的部署上来,统一到党委政府既定的总体要求、发展思路和奋斗目标上来,一切从实际出发,自觉把握新要求,主动适应新形势,带头营造公平正义、清廉清简的发展环境。
一方面,坚持带头学习,筑牢拒腐防变根基。围绕中央、省、州、县纪委工作会议精神的宣传贯彻,经过公开栏、组织召开知识讲座、座谈交流等形式,认真组织党员干部学习了习近平总书记系列讲话,学习了《党章》、《廉政准则》、《农村基层干部廉洁从政若干规定》等,累计开展专题学习教育30余次。带头执行《中.国.共.产.党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中.国.共.产.党党内监督条例》,提升对党风廉政建设和惩防体系建设的认知程度。
一方面,严格要求自我,做好廉洁自律表率。坚持做到律言、律心、律行,带头履行各项工作职责,自觉以共.产.党员的标准严格要求自我,以正反两方面的案例时刻警醒自我,自觉遵守“四大纪律、八项要求”,以自身表率作用教育和带动班子成员,全心全意为人民服务,尽职尽责为发展而为。工作上,没有利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营、国有资产产权交易等市场经济活动;没有收受过管理对象和其他人的现金、有价证券和贵重物品。生活上,为人正派,说老实话,做诚恳人。同时,严格要求家属、子女及身边工作人员,没有为个人和亲友谋取私利的情景。
二、当好班长,自觉履行“一岗双责”
党员的政治本色。自我还经常教育班子成员筑牢思想道德和党纪国法防线,立党为公,执政为民,秉公用权,廉洁从政。认真贯彻执行中纪委“八个严格禁止”和领导干部廉洁自律相关规定,引导班子成员牢固树立廉洁从政意识,认真履行廉洁承诺,规范用权,倡廉反腐,以身正求公正,以公心换人心,以党风带民风,树立党员干部清正廉洁的良好形象。同时,在广大党员中组织开展学习新《党章》活动,学习党纪条规的教育活动,坚持以正面宣传为主,扎实开展反面警示教育,明确党员干部作风建设的具体职责,及时发现和解决党员干部在作风方面的苗头性和倾向性问题。
一是层层落实党风廉政建设职责。不断增强职责意识,充分发挥带头作用,坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,以自身模范行为推动党风廉政建设职责制的深入贯彻落实,自觉作好表率,带头廉洁自律,带头执行制度,带头理解监督,带头落实职责。全面落实党风廉政建设“一岗双责”制度,坚持“谁主管,谁负责”的原则,明确工作职责、目标任务和完成时限,确保进度均衡、效果良好。进一步建立健全职责考核和职责追究机制,对领导干部违反党风廉政建设职责制,或者不认真履行党风廉政建设工作职责的,严格进行职责追究,坚决维护党风廉政建设职责制的严肃性。
二是全力抓好纠风工作。认真开展正风肃纪专项整治活动。根据《关于深化正风肃纪、严明财经纪律的通知》(委群组〔〕12号)文件要求,我乡进行了严格的自查自纠工作,领导干部从自身做起,当好表率,带头查摆问题,带头剖析原因,带头抓好整改。均签订了《县深化正风肃纪严明财经纪律工作承诺书》。经过自查,我乡无“小金库”、违规乱发钱物、财务管理不规范、“三公”经费管理不严等隐形“四风”问题。按照《县教育实践活动深化正风肃纪工作切实解决“四风”突出问题“9+2+2”专项工作方案》文件要求,对13项资料进行了自查自纠,其中有4个方面存在问题,并提出了整改措施,确保正风肃纪工作落到实处。
坚持围绕中心、服务大局,以惩防体系建设为主线,以党风廉政建设职责制为抓手,突出重点、整体推进,以反腐倡廉的实际成效取信于民,着力构建具有九寨特色的惩治和预防体系基本框架。
一是不断丰富宣教载体。在严格自律的同时,搭建各种平台,开展形式多样的反腐倡廉宣传教育活动,让广大党员干部尤其是领导干部在潜移默化的教育中,进一步树立和提高反腐倡廉意识。安排纪检、组织部门选择重点行业、部门和关键岗位上的领导干部,有针对性地开展廉政培训,并将党风廉政建设纳入了各类机关干部培训班、村“两委”主要负责人培训班、入党进取分子培训班等。
二是全力抓好制度建设。高度重视制度建设、制度完善在反腐倡廉工作的规范性作用,制定落实《党委联席会议制度》、《党委专题会议制度》,定期或不定期对全县的党风廉政建设和反腐败工作进行研究部署。纪检、组织、监察等部门也结合实际,制定《乡科级党政主要领导干部向纪委全委会述廉的实施办法》、《县领导干部离任交接工作办法(试行)》等制度,着力规范权力运行机制,推进反腐倡廉工作的制度化、规范化和程序化进程。建立完善各项干部管理制度,组织开展“一月一评价、一季一调研、一年一谈心”活动,要求部门主要负责人对班子成员每月进行一次综合评价,组织部门每季度对全县部门班子运行情景进行一次综合调研,落实与科级领导干部每年开展一次谈心谈话,着力增强各级班子推动工作、抵御风险的本事。
三是平时牢记“两个务必”。坚持警钟长鸣,做端正品行的表率。始终把党的纪律作为一面镜子和一把尺子,对照自我,衡量自我,讲操守、重品行;修身养性,淡泊名列;坚持做一个有道德的人,一个高尚的人,一个脱离低级趣味的人,一个有利于人民的人。严于律己,当好表率。进取履行党员义务,注重参加机关干部活动。平时,放弃星期天和节假日,全身心投入到工作之中。密切与群众联系,带头执行领导干部接待来访群众的制度,倾听群众呼声,正确对待群众诉求,坚持做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。
纪检书记述职述责述廉报告篇十九
按照纪委领导班子分工,我协助书记分管纪委日常工作,主管党风、审理、办公室工作。现将本人2019年思想、学习、工作情况汇报如下:
始终坚持把学习放在首位,把理论学习当作一种责任,不断提高自身理论素养。能积极参加地委中心组和纪委组织的各类学习活动,坚持采取集中学习和自学相结合的方法,认真学习中央、自治区、地区重大会议、文件精神,并认真加以贯彻落实。在用科学的理论武装头脑、提升素质的同时,注重用学到的新理论、新知识、新政策来指导工作,进一步研究和完善地区党风廉政建设和反腐化工作的思路、措施和制度,进一步增强学习实践科学发展观、强化监督检查的针对性和实效性。
能团结班子成员,认真履行。
岗位职责。
发挥好参谋助手作用协助书记抓大事加强组织协调创新工作思路统筹推进各项工作取得实效。
(一)加强和完善党风廉政建设责任制工作。根据2019年党风廉政建设和反腐化工作重点,研究制定《哈密地委、行署领导班子成员2019年党风廉政建设责任分解》、《地区机关贯彻落实2019年反腐倡廉工作任务的分工意见》,按要求分解党风廉政建设和反腐化具体工作任务,明确了各项工作的目标和要求。要求相关科室督促地区各级各部门层层签订了《党风廉政建设。
责任书。
》。组织召开地区县(处)级领导公开述职述廉大会,对述职述廉单位落实责任制情况进行民主测评,切实增强了各县(市)、各部门落实责任制的积极性。逐步建立健全科学的责任制考核评价标准和指标体系,结合地区实际,研究制定了《2019年党风廉政建设责任制考核方案》,逐步引入社会评价机制,通过日常检查与年度考核相结合、组织考核与党员群众评议相结合、实地考核与自查评定相结合的方法对被考核部门、单位进行检查考核,切实增强了责任制考核的操作性、针对性和实效性。
(二)进一步深化了领导干部廉洁自律工作。认真抓好了《廉政准则》的自查自纠工作。全面落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》,把住房、配偶子女从业、出国境、办理婚丧事等情况列入报告内容,进一步充实完善廉政档案建设。严格执行领导干部廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉、函询、罢免或撤换等制度。截至目前,全地区执行领导干部报告个人有关事项的2161人次,纪委负责人同下级党政主要负责人谈话193人次,领导干部任前廉政谈话683人次,诫勉谈话30人次。按照有关要求,坚决整治领导干部违规收受礼金问题。今年以来,全地区纪检监察机关共受理信访举报174件,立案24件,结案16件,给予党政纪处分25人,涉嫌犯罪移送司法机关处理的2人,挽回经济损失54万元。
(三)深入推进地区惩治和预防腐化体系建设。为构建起具有哈密特色的惩防体系,结合地区实际,研究制定了《哈密地区关于全面推行以权力公开透明运行为重点的廉政风险防范管理工作的实施意见》,通过“厘清权力事项、优化配置权力,明晰权力流程、透明权力运行,查找权力风险、评估风险等级,制定防范措施、落实防控责任,实施动态监控、强化后期处置”的五步工作法,进一步完善制度保障、程序运行、动态监控和考核评价等配套体系,形成覆盖全地区各级各部门(单位)的廉政风险防范管理工作网络。通过廉政风险防范管理工作的推行,各级、各部门(单位)的权力界定更加清晰、程序更加严密、信息更加公开、运行更加透明、监督更加有效,有效增强了风险防范的自觉性和主动性,进一提高了惩防体系建设的系统性和实效性。
(四)以党务公开为统领,全面深化了各类公开工作。哈密地区作为中央党务公开的联系点,我能积极协助主要领导,加强调查研究,积极实践,有序推进,确保党务公开工作取得实效,截止目前,地区1069个党组织全面推行党务公开,有力促进了地区和谐发展。一是健全工作机制。地区各级党委(党组)全部成立党务公开工作领导小组,分步骤、有重点、按要求有序推进党务公开工作。二是完善制度体系。建立党务公开领导责任制度、审签把关制度等多项配套制度,使地区党务公开工作进一步在制度化、规范化的轨道上运行。三是研究拟定了《中共哈密地委党务公开目录》,同时要求各级各类基层党组织的实际,编制细化了党(工)委、党组、党总支、党支部4个层面8个类别的党务公开目录,规范了公开的内容、形式、时限、范围。四是建立了“多种公开载体”。建立党务公开网、党务公开栏、大型电子显示屏、开通党务公开微博平台,根据公开范围和内容,通过党内有关会议、下发文件、定期通报、公示和设立文件查阅处、电子触摸屏、短信和公开电话等形式对公开内容全面进行公开。五是坚持以党务公开为统领,统筹推进政务公开、厂务公开、村务公开、公共事业单位办事公开,形成了各类公开相互补充、协调推进的党内民主建设工作格局。
(五)加强监督检查,保障和推动科学发展。一是会同领导班子成员共同研究制定了《哈密地区关于加强中央支持新疆经济社会发展政策落实情况监督检查工作实施办法》、《河南省对口支援哈密地区建设项目管理暂行办法实施细则》、《哈密地区开展加快转变经济发展方式监督检查的实施意见》、《哈密地区河南对口援疆项目监督检查联席会议制度》,加强对重大项目、重点工程的监督检查,严格执行纪律,确保财政投资安全、透明、高效管理和使用。二是加强了对地委行署重大决策部署、重点工作任务贯彻落实情况的监督检查。重点加强对地区为民办实事开展监督检查,保证了工作顺利推进。三是加强组织领导,扎实开展各项专项治理工作。认真组织开展工程建设领域突出问题专项治理、小金库专项治理等专项工作,取得显著成效。
(六)扎实推进基层党风廉政建设。把加强基层党风廉政建设纳入反腐倡廉建设总体部署,着力建立健全惩防并重的基层党员干部防腐保廉机制。农村党风廉政建设不断深化。深入推进了“四议两公开”工作法,强化了对农村集体资金、资产、资源的监管,促进了农村集体经济的发展。深入开展勤廉双述、“民主日”等活动,切实建立完善村民监督机制,保障村民知情权、参与权和监督权。积极推进社区党风廉政建设工作。全面落实《关于加强街道社区党风廉政建设的实施意见》,有效推动了社区党风廉政建设。深入推进“为民服务全程代办”工作。通过在县(市)部门、乡镇(村)、街道(社区)设立的代理窗口(代办点),为广大群众提供“一站式”便捷服务,受到群众普遍的欢迎。
(七)加强纪检监察组织建设和干部队伍建设。一是深入开展学习型机关建设,推动委局机关形成学先进、讲奉献、创佳绩的良好风尚。二是广泛开展岗位练兵、业务理论知识测试、跟班学习、挂职锻炼等活动,组织纪检监察干部深入学习新理论、新知识、新技能,全面提高队伍整体素质。三是按照自治区纪委的统一安排部署,大力加强县级纪检监察机关建设。四是认真研究、稳妥推进纪检监察派驻机构改革工作。按照《哈密地区地直部门纪检监察机构改革实施意见》,组建了4个地直纪工委、监察分局,改革现有的纪检监察机构派驻(出)方式,整合了监督力量,进一步加强地直各部门的反腐倡廉建设,促进地区党风廉政建设和反腐化工作深入开展。
作为副职,能全力配合书记开展工作,遇到重大事项,及时向主管领导汇报;认真执行民主集中制,在协助书记抓日常工作中,能充分听取班子其他成员的意见,加强班子成员之间的相互沟通、支持和配合,大事讲原则,小事讲风格,自觉维护班子团结和班子形象,集中集体智慧,增强班子决策的科学性和执行力。能坚持管理与服务相结合,关心干部职工的日常生活,尊重老同志,注重和培养锻炼年轻干部,不断增强干部队伍的凝聚力和战斗力。能坚持联系基层制度,深入基层和群众,帮助基层解决实际困难。
作为从事纪检监察工作的领导干部,我在日常工作和生活中,能严格要求自己,注重以身作则,带头遵守各项。
规章制度。
自觉遵守和维护宪法及法律、法规,坚持依法行政、公正执纪;严格遵守中央、自治区、地区关于廉洁自律的各项规定;始终坚持节俭办事,努力做好勤政廉洁的表率,在用车、住房、生活上没有违反有关规定,没有利用手中的权力为亲属和子女谋利;在查办案件和检查当中,做到了坚持原则,秉公执纪;在公务接待中,严格遵守廉洁自律制度,没有因为个人事项,用公款送礼或吃请。
虽然能重视理论学习,但学习的系统性不强,有时忙于工作,在学习的时间、质量上对自己要求不严、有所放松,以至于学习的深度不够;由于事务繁忙,有时在工作方法上存在急躁情绪;在激发干部职工积极性方面做的还不够细致深入,对此,我将在今后的工作中认真加以解决,努力取得让群众和组织满意的工作实绩。
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