自查自纠工作方案(精选18篇)

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自查自纠工作方案(精选18篇)
时间:2023-11-10 03:46:12     小编:紫薇儿

方案不是一成不变的,需要根据实际情况进行调整和优化,以适应变化的需求和环境。一个完美的方案应该具备全面考虑各种可能性和解决方案的能力。一个好的方案应该能够解决问题、提高效率或实现目标。

自查自纠工作方案篇一

为认真贯彻落实《全国安全生产集中整治工作方案》(安委明电〔2019〕3号)、《全省安全生产集中整治工作方案》(黑安发〔2019〕12号)和《黑河市安全生产集中整治工作实施方案》(黑市安发〔2019〕22号)要求,推动全市安全生产集中整治工作深入开展,制定本实施方案。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,深入贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述,贯彻落实全国、全省安全生产电视电话会议精神,深刻汲取江苏响水“3·21”特别重大爆炸事故、黑河市逊克县翠宏山铁多金属矿“5·17”较大透水事故、龙煤集团双鸭山矿业公司东荣二矿“11·4”巷道冒顶涉险事故教训,以危险化学品安全为重点,坚决整治一些地方和部门落实防范化解重大安全风险政治责任不到位、树立新发展理念不到位、落实安全生产责任不到位,以及隐患排查不全面不深入扎实、打击非法违法行为不力等形式主义官僚主义突出问题,治理一批重大安全隐患,严惩一批违法违规行为,惩戒一批严重失信企业,问责曝光一批责任不落实、措施不力的单位和个人,建立健全安全生产风险隐患和突出问题自查自纠长效机制,严防各类生产安全事故发生,坚决遏制重特大事故,确保安全生产形势稳定好转。

二、整治内容

(一)综合整治重点。

一是政治站位不高的问题。对习近平总书记关于安全生产重要论述领会不深,对防范化解重大安全风险的重要性认识不足,对安全生产不研究、不部署、不督办,风险隐患不清、管理措施不力,思想麻痹,存在畏难和侥幸心理,在抓落实上存在很大差距。

二是红线意识不强的问题。政绩观存在偏差,招商引资、规划建设不能严把安全关,盲目引进不具备安全生产条件的落后产能,化工等产业盲目无序违规发展。

三是安全责任缺位的问题。落实《地方党政领导干部安全生产责任制规定》及我省《实施细则》不到位;落实“三管三必须”的行业监管责任担当意识不强,管业务与管安全脱节,存在监管盲区;落实企业主体责任措施不力,企业负责人安全意识淡薄,在安全生产制度建设、隐患排查、风险防控、日常检查、员工培训等环节不认真不负责,甚至弄虚作假、违法违规。

四是隐患排查不扎实的问题。隐患排查不深入不全面,对风险隐患视而不见,安全整治走形式、走过场,整改问题没有盯住不放,特别是隐患排查治理没有形成有效机制。

五是监管执法宽松软的问题。不能正确处理放管服的关系,只放不管或简单化限制执法,放松对企业的安全监管;监管执法队伍班子不强、作风不实,对企业负责人法制教育不到位,开展执法检查不严不实不深入,对违法违规企业不敢动真碰硬,该停不停、该关不关,放任违法企业一路“整改”、一路“绿灯”,长期“带病”生产。

六是安全生产“四大”行动开展不力的问题。研究分析本地、本部门安全形势不够,没有紧密结合本地和行业领域实际开展“四大”行动,工作力度小,成效不明显。确定的体检企业未完成“大体检”工作,“大体检”“大执法”发现的隐患问题整改,尤其是重大隐患整改不坚决、不及时、不彻底的,未实现重点行业领域企业主要负责人“大培训”全覆盖,“大曝光”力度小等问题。(各乡镇政府、街道办事处,各有关部门负责)

(二)危险化学品行业整治重点。

一是管控不严问题。危险化学品储存、经营、使用企业未对照《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》开展安全风险评估,危险化学品企业和社会风险值超过可容许风险限值标准且未采取相应的降低风险措施等问题。

二是安全监管失控漏管问题。重点整治危险化学品储存、使用、经营、运输和废弃处置各环节安全监管责任不清晰、存在监管盲区,危险化学品安全管理信息系统基础数据不准确,风险监测预警系统建设进展迟缓,涉及“两重点一重大”的建设项目未实施联合审批,危险废物安全监管缺失等问题。

三是本质安全水平低下问题。重点整治重大危险源未配备温度、压力、液位等信息的不间断采集和监测系统以及可燃气体和有毒有害气体泄漏检测报警装置,并具备信息远传、信息存储等功能;未对重大危险源中储存剧毒物质的场所或者设施,设置视频监控系统;涉及可燃和有毒有害气体泄漏的场所未按国家标准设置检测报警装置。

四是安全管理不到位问题。重点整治企业不落实领导带班值班、安全风险研判与承诺公告、变更管理等制度;未制定实施安全风险分级管控和隐患排查治理制度;未按照国家标准制定实施动火、进入受限空间等特殊作业管理制度;安全仪表和自动化控制系统未正常投用;承包商不符合资质或承包商安全管理失控等问题,以及企业生产现场管理混乱、危险化学品储存管理不符合要求、危险废物管理处置不当,特别是冬季未落实生产设备尤其是重大危险源防冻防凝措施,年末盲目抢产量抢进度的问题。(应急管理局牵头,各有关部门配合)

(三)其他行业领域整治重点。

消防。重点整治城市综合体、商场市场、宾馆饭店、公共娱乐场所、高层建筑、地下空间、仓储物流等高风险场所消防安全主体责任不落实、疏散通道不畅通、消防设施损坏、安全培训演练不到位、违规搭建、电气线路老化等问题;督促重点场所严格落实“三自主两公开一承诺”工作(自主评估风险、自主检查安全、自主整改隐患,向社会公开消防安全责任人、管理人及其职责,并承诺本场所不存在突出风险或者已落实防范措施),定期开展消防安全巡查、检查及时消除火灾隐患;推动电动自行车、博物馆和文物建筑、易燃易爆场所“城中村”群租房、老旧小区、农村,小微企业、家庭作坊等消防安全综合治理工作。(消防救援大队牵头,各有关部门配合)

道路交通。重点整治货车超载超限、“黑车”、非法“网约车”、和“两客一危”重点车辆,“三超一疲劳”、农村车辆违法载人和严重超员等问题;急弯、陡坡、长陡下坡、高边坡路段、团雾雨雪冰冻多发路段和马路集市等存在的安全隐患;检查客运站履行“三不进站、六不出站”情况,客运车辆和旅游包车技术状况检查、“安全带-生命带”和动态监控制度落实情况。部门协同联动、应急救援机制不完善问题。(交通运输局、公安交警大队牵头,各有关部门配合)

建筑施工。重点整治施工企业无相关资质证书或超越资质范围承揽工程及违法分包、转包工程。现场安管人员和特种作业人员无证上岗,盲目赶工期、抢进度和冬季恶劣天气强行组织施工。未编制冬季施工方案,特别是防滑、防冻、防火和防中毒窒息工作措施不到位等问题;建筑起重机械、深基坑、高支模、脚手架等危险性较大的分部分项工程施工前未编制专项施工方案或未经过审批和专家论证擅自施工。(住建局牵头,各有关部门负责)

城镇燃气。重点整治未取得燃气经营许可证从事燃气经营的行为;非法储存、运输、销售、倒罐、充装瓶装液化石油气等行为;燃气企业向非法经营者提供经营性燃气行为以及充装非自有钢瓶、翻新钢瓶、超期未检钢瓶、检验不合格或已判废未去功能化的钢瓶,对自有产权钢瓶失察失管、无法溯源等行为。(城管执法局牵头,各有关部门配合)

特种设备。室内大型游乐设施乘客束缚装置未整改落实,不限制身体条件不符人员乘坐,开机前不严格进行乘客安全教育和安全确认检查,作业人员无证操作,无有效期内检验合格报告;生产用起重机械、电梯检验不落实,维护保养不落实,日常安全检查不落实;采暖锅炉超期未检、司炉工无证操作或证书级别与所操作锅炉不符、司炉工脱岗或不按规程操作等问题。(市场监管局牵头,各有关部门配合)

烟花爆竹。重点整治烟花爆竹批发企业“六严禁”、零售店(点)“三严禁”及“两关闭”不落实、不到位的问题。严格查处批发企业储存场所防静电、防火、防雷设备设施、监控设施缺失或者失效,在仓库内进行拆箱、包装作业,超药量、超危险等级储存和超许可范围经营,未建立烟花爆竹买卖合同和流向管理制度;零售(店)点与居民居住场所设置在同一建筑物内,与人员密集场所和重点建筑物安全距离不足、集中连片经营、专柜销售未相对独立,未按规定配备灭火器;在许可证载明的经营场所外存放;超许可证载明限量存放烟花爆竹等突出问题。未经许可经由道路运输烟花爆竹的问题。(应急管理局牵头,各有关部门配合)

粉尘涉爆。重点整治粉尘涉爆场所设置在非框架结构的多层建构筑物内,与居民区、员工宿舍、会议室等人员密集场所安全距离不足,金属管道连接处(如法兰)未进行跨接,电气线路使用的接线盒、分线盒等连接件未采用防爆电气,电气设备、接线盒和端子箱上多余的孔未采用丝堵堵塞严密,金属设备、装置外壳、金属管道、支架、构件、部件等未采用防静电直接接地;除尘系统采用正压吹送粉尘;采用粉尘沉降室进行除尘;粉尘涉爆场所的20区未使用防爆电气设备设施;粉尘涉爆场所的20区、21区及22区电气设备未采用防尘外壳或尘密外壳;疏散路线未设置明显的路标和应急照明;未制定粉尘清扫制度,未及时清扫粉尘等问题。(应急管理局牵头,各有关部门配合)

旅游。重点整治旅行社旅游包车不严格落实“五不租”(即不租用没有旅游客运资质的车辆;不租用安全状况、车辆状况不好、未安装gps定位系统的车辆;不租用保险不完备及信誉不好的车辆;不租用未签订规范的旅游营运租用合同的;不租用安全意识不强、驾驶经验不足、不能与导游员协同配合司机驾驶的车辆)要求;极端天气,旅行社包车使用必须提前一天向市文广体旅局报告,并杜绝行程安排不合理,时间紧凑超速赶路等问题。要求旅行社不组织游客到不具备接待条件的雪场和冰场旅游,参加高风险冰雪旅游项目。(文体广旅局牵头,各有关部门配合)

商务粮食:指导、督促本系统生产经营单位做好日常安全生产自检自查工作,主要检查办公用房、宿舍、食堂、库房、机房、以及监管范围内的人员密集等场所的用电、用火、用气、用油等的情况是否符合有关安全规范的要求;各种线路、管路是否安全;安全管理责任落实情况;大功率电器的用电及使用控管情况是否存在违章违规用电情况等各种安全隐患,发现问题及时整改,并做好巡查及整改记录。(商务粮食局牵头,各有关部门配合)

此外,经开区、教育、卫生、民政、工信、农业、水务、电力、涉氨制冷等重点行业领域也要结合各自实际,深入开展安全生产集中整治。

三、集中整治安排

从即日起至20xx年x月底,开展3个月的安全生产集中整治工作,不划阶段、不分环节,要把企事业单位全面自查、部门专项执法检查、安委会综合督导贯穿集中整治全过程。

(一)企事业单位全面自查。各单位必须对本单位安全生产工作进行全面深入、细致彻底地排查整治。按照相关法律法规、规程规范和技术标准要求,认真排查整治事故易发重点场所、要害部位、关键环节,对排查出的隐患、问题要列出清单、建立台账,制订整改方案,落实整改措施、责任、资金、时限和预案,并对本单位安全生产状况进行全面评估。排查情况、整改方案和整改结果,要经本单位主要负责人签字,在单位内部公布,接受职工群众监督,并报应急管理部门和行业管理部门。集中整治期间,各企事业单位自查自纠要不间断进行。

(二)部门专项执法检查。各有关部门要对照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”要求,对照综合整治内容逐条进行自查,形成自查报告,突出查找在安全监管执法工作中作风不严不实等突出问题,列出整治清单,制定整改方案,逐项明确整改措施。要按照谁主管谁负责的原则,负责具体组织实施所属行业领域和直属企事业的安全生产排查整治工作,并组织开展专项检查督查。各重点行业领域牵头部门要按照任务分工,牵头部署开展本行业领域的排查整治工作,加强沟通协调,根据行业领域特点制定实施集中整治工作方案,并认真组织开展专项执法检查,其他有关部门积极参与、密切配合、共同推进。专项检查督查、执法检查采取不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待,直奔基层、直插现场的“四不两直”暗访暗查方式开展。检查发现的重大问题隐患要抄送市安委会办公室,并做好整改情况跟踪督导。集中整治期间,市各相关部门每月至少开展一次专项检查督查或执法检查。

(三)安委会综合督导。市安委会办公室具体组织实施安全生产集中整治工作和情况汇总报送工作。组织负有安全监管职责、行业领域管理职责的相关部门组成综合督查组,集中整治期间,开展综合督查,并集中曝光一批重大事故隐患和严重违法违规行为,公布一批实施联合惩戒和“黑名单”管理企业,公告一批依法关闭取缔的违法违规和不符合安全生产条件的企业。

市安委会计划于20xx年1月份对各签状单位开展20xx年度安全生产目标责任制考核同时,重点对各有关部门部署开展安全生产集中整治情况进行综合督查,并将集中整治开展情况作为20xx年度安全生产目标责任制考核的重要内容。

四、工作措施

(一)高度重视,强化责任落实。各有关部门要高度重视,集中力量,落实责任,认真组织开展好此次集中整治工作。党政领导干部要带头扛起促一方发展、保一方平安的政治责任,严格落实《地方党政领导干部安全生产责任制规定》及我省《实施细则》,强化责任担当,勇于自查自改,敢于动真碰硬。各部门要加强统筹协调,衔接好安全生产“四大”行动与此次集中整治工作。各牵头部门要督促指导本行业系统落实整治工作要求,细化工作任务和整治措施;相关部门要密切配合,全面推动重点行业领域整治行动。各类生产经营单位要全面落实安全生产主体责任,认真组织开展自检自查。

(二)严格执法,强化问题整改。各有关部门要坚持“严”字当头,将严格排查整改、严格执法查处、严格督查督办贯穿集中整治全过程。要组织企业对照整治内容开展自检自改,列出问题清单,逐项制定整改措施;各责任部门要按照问题清单、任务清单、责任清单,加大各项工作力度,实行清单化管理和销号管理;要坚持立查立改、边查边改,做到排查整改、执法查处、督查督办贯穿集中整治全过程。对存在重大隐患和严重非法违法行为的企业,要严格落实“四个一律”等执法措施,并按程序纳入安全生产联合惩戒“黑名单”,督促企业整改到位。

(三)加强宣传,强化督查考核。各有关部门要对集中整治进行广泛宣传发动,营造浓厚舆论氛围。要在主流媒体和社交平台公开举报电话,广泛发动群众特别是企业内部职工及家属举报重大隐患和违法行为。要延续好“大曝光”期间各项措施办法,进一步拓宽曝光渠道、创新曝光形式,提高曝光率,促进企业落实安全生产主体责任。要综合运用通报、约谈、警示、提醒等手段加强督查检查,把集中整治工作开展情况纳入各有关部门安全生产目标责任制考核重要内容。对领导责任不落实、集中整治推动不力、部门监管走形式、执法查处宽松软等问题,要进行通报,性质严重的,要依法依规依纪严肃追责问责。

(四)及时总结,强化信息反馈。各单位要定期对集中整治工作做出总结,及时报送整治工作中遇到的重大问题、突出工作成效,市安委办要进行旬报,每月x日、x日、x日进行集中整治情况通报。

1.请各负有安全监管职责和行业领域管理职责的部门于x月x日前将集中整治实施方案报送至市安委办。

2.各乡镇政府、街道办事处,各行业牵头(负责)部门要于每月底前,将《安全生产集中整治情况汇总表》及工作小结报市安委办(电子版、纸质版加盖公章同时报送,没有问题要零报)。20xx年x月x日前将集中整治总结报市安委办。

3.各部门、各单位、各企业请于每月x日、x日、x日前报送整治工作中遇到的重大问题、突出工作成效和好的经验做法。

自查自纠工作方案篇二

各类学校领导班子要重视清理工作,党政一把手负总责。

二、明确范围、突出重点。

重点治理教育系统内涉及社会公众利益的学校基础设施建设、学生用品、设备仪器、图书教材教辅资料及药品采购等方面。

三、明确职责,坚决治理。

凡是设有“帐外帐”、“小金库”和私分“回扣”的,一律收缴单位财务,各校要分析原因,制订整改措施,限期整改。及时发现问题,防止违法违纪行为的发生。

四、建立教育诚信体系,搞好思想发动。

自查自纠不主动,掩盖问题或我行我素,要按有关规定严肃处理。积极主动向组织讲清问题、认识错误、自我改正、并积极退款的,可依法依纪从轻、减轻或免予处分。

五、加强舆论宣传,营造良好氛围。

认真督促检查,对工作不力、造成不良后果的学校予以通报,同时建议有关部门追究相关人员责任。

预防商业贿赂谈话制度。

1、教育局党委班子领导负责进行谈话。谈话对象为新提拔、任用的领导干部。谈话内容主要围绕正确履行职责、执行党风廉政建设责任制、廉洁从政等应知应守的基本要求等进行。

2、谈话方式有任前廉政谈话、提醒警示谈话、违纪诫勉谈话和保廉激励以及各个时期的工作情况谈话,因人而谈,不定期进行。谈话后,由被谈话人当场在谈话记录上签名。谈话内容主要针对领导班子和全体干部中,一时期出现的教育系统内部商业贿赂苗头性和倾向性的不正之风等问题进行谈话。

1、建立经常性教育制度,每月至少集中1天。

2、组织集体学习,由局党委派机关干部进行督促、指导和抽查,保证集体学习制度落实。

3、集中轮训机关干部,每年不少于1周。

4、集中轮训各学校领导,每年不少于6天。

5、定期或不定期利用学校电化教育设施,组织广大干部、党员和教师、收看反腐倡廉教育片。

××县教育局治理商业贿赂保障制度。

为贯彻落实《××县治理商业贿赂专项工作实施方案》的精神,教育局就本系统治理商业贿赂工作建立以下工作制度:

1、举报受理制度。

治理商业贿赂领导小组办公室向社会公布监督举报电话,设置箱和网络举报邮箱。教育局党委组织督察室、法制科、信访办深入广大教师当中,收集和掌握干部廉情动态,构建双向互动的监督预警体系。对件和邮件反映的情况,及时向领导汇报,并负责办理。

2、案件登记制度。

对群众举报的本教育领域商业贿赂方面的来信、来访认真受理,热情接待并如实填写《商业贿赂举报登记表》。

3、保护举报人制度。

办公室工作人员要严格遵守工作纪律,对举报人姓名、举报内容、案件调查情况、调查结果要严格保密。

4、案件专人负责办理制度。

案件由治理商业贿赂办公室具体受理。案件的办案人员不得少于两人。办案人员接到交办案件后,应及时组织调查、核实和取证。是否需要立案由领导小组审议决定。对上级机关转办、交办的本领域商业贿赂举报案件,应按《信访条例》的要求办理。

5、领导小组定期会议制度。

治理商业贿赂领导小组定期召开会议,听取专项工作进展情况汇报,研究处理重要问题,及时对各阶段工作进行部署、协调和指导。

6、办公室例会制度。

治理商业贿赂领导小组办公室每周组织召开一次工作例会,汇总、通报工作进展情况,研究布置近期工作。

7、信息通报和案件协查制度。

及时汇集各单位、部门治理商业贿赂的工作动态、工作经验、好的做法、典型案例等信息并加以工作简报的形式发布;和县有关部门建立治理教育领域商业贿赂信息通报及案件协查机制。

8、领导挂点制度。

县局领导分别选择1-2个部门和2-3学校作为联系点。通过对联系点的调查研究,督促检查、具体指导,解决专项治理中存在的重点和难点问题,提出具有普遍意义的对策和办法。

9、政务信息和新闻宣传考评制度。

依据××县政务信息和本系统宣传评分标准,对各单位、各部门治理商业贿赂的信息宣传工作进行评比,并给予先进单位和先进工作者一定的物质和精神奖励。

自查自纠工作方案篇三

根据xx县新冠疫情防控指挥部关于20xx年秋季开学疫情防控工作部署和要求,全体师生须持48小时核酸阴性证明方可返校。现将xx县初级中学采集点工作安排通知如下:

一、时间地点。

地点:xx县初级中学校内(具体见校内指示牌和平面图)。

二、检测对象。

xx县初级中学原七、八、九年级学生,县二幼学生、县四幼学生、三人行幼儿园学生。

三、工作人员安排及职责。

1、校门口:xxx值日保安(负责查验进校人员的健康码和行程码、测量体温。无法出示两码人员按要求出示身份证和户口本进行登记。)。

2、核酸采集点人员:

一号检测点:xxx、xxx、xxx、xxx。

二号检测点:xxx、xxx、xxx、xxx。

三号检测点:xxx、xxx、xxx、xxx。

3、采集点人员职责:负责维持秩序,帮助核酸检测码登记。

注:xx月xx日县二幼、县四幼、三人行幼儿园负责安排信息登记员进行采样协助。

四、错峰检测时间安排。

1、原七年级学生:xx月xx日早7:00——10:00。

一号检测点(xx楼一楼):七年级1、2、3、4班。

二号检测点(xx楼一楼):七年级5、6、7、8班。

三号检测点(操场餐厅):七年级9、10、11、12、13班。

2、原八年级学生:xx月xx日早10:00——12:00。

一号检测点(xx楼一楼):八年级1、2、3、4班。

二号检测点(xx楼一楼):八年级5、6、7、8班。

三号检测点(操场餐厅):八年级9、10、11、12班。

3、原九年级学生:xx月xx日早7:00——9:00。

一号检测点(xx楼一楼):九年级1、2、3、4班。

二号检测点(xx楼一楼):九年级5、6、7、8班。

三号检测点(操场餐厅):九年级9、10、11、12班。

4、幼儿园师生:xx月xx日早9:00——12:00。

一号检测点(xx楼一楼):县二幼。

二号检测点(xx楼一楼):县四幼。

三号检测点(操场餐厅):三人行幼儿园。

五、注意事项。

1、参与核酸检测的师生提前一天准备好核酸采集预约登记码,将预约码截图存留手机或打印。如没有智能手机提前打印并携带核酸采集预约登记码;无法提供核酸采集预约登记码的留守儿童,携带本人身份证或户口本到校采集。

2、学校不具备停车场地,不骑车进校,阴雨天气自备雨具,注意路途安全,注意暴雨特殊天气。

3、非城区师生、川道偏远师生可到就近核酸检测点检测,开学带48小时核酸阴性检测纸质报告返校。(县城内医院核酸采集点正常进行)。

4、所有采样对象要积极配合核酸检测工作,服从现场管理,采样过程中全程佩戴口罩,保持1米以上间隔,不交谈、不聚集,有序排队、采完立即回家。

5、居家隔离人员仍按原管控渠道进行采样。已接种新冠病毒疫苗人员应在接种48小时后再进行核酸检测,健康码为红码、黄码(从中高风险地区返回的师生和家属不前往学校),咳嗽、发热人员不参加核酸采样。

6、对本次核酸检测范围内人员,如无正当理由拒绝参加核酸检测,干扰检测秩序,导致不良后果的,由公安机关依法追究法律责任。

7、本次核酸检测为自费,请互相告知。

自查自纠工作方案篇四

根据《四川省20xx年度基本医疗保险基金审计查出问题整改及自查自纠工作方案》、《宜宾市2020年度基本医疗保险基金审计查出问题整改及自查自纠工作方案》,为进一步加强医疗机构管理,防范化解基本医疗保险基金使用风险,实施好我市20xx年度基本医疗保险基金审计查出问题整改及自查自纠工作,特制定以下工作方案。

以合法合规获取医疗保险基金,规范医疗机构管理,防范经济运行风险,推动医疗卫生健康事业高质量发展为目标,围绕“立行立改”和“健全机制”两个方面,对医保基金获取情况进行全面清理排查,建立问题清单及整改台账,及时整改落实,建立长效机制,切实规范诊疗和收费行为,促进医疗卫生健康事业高质量发展,有效保障人民群众健康、维护社会和谐稳定。

组长:xx。

副组长:xx。

组员:xx。

职责:积极履行整改和自查自纠主体责任,针对审计查出问题,建立台账,研究措施,明确时限,责任到人,切实整改到位。同时,同步组织开展自查自纠,审计对照,梳理检查问题和风险,剖析问题原因,聚焦重点领域和关键环节,研究提出改进措施,强化管理,规范行为,防范问题发生。

根据20xx年基本医疗保险基金审计情况,对20xx年以来串换药品耗材、串换诊疗项目套取医保基金等十二个方面的医保基金使用风险点进行重点自查和整改:

1.串换药品耗材套取医保基金;

2.串换诊疗项目套取医保基金;

3.定点医疗机构超标准收费;

4.定点医疗机构诱导住院过度医疗;

5.定点医疗机构重复收费;

6.公立医院违规线下采购高值耗材;

7.公立医院违规线下采购药品;

8.挂床等套取医保基金;

9.药品货款结算不及时(含国家集中带量采购);

10.虚开西药等骗取医保基金;

11.虚开诊疗项目骗取医保基金其他违规收费问题;

12.其他违规收费问题。

针对审计整改和自查自纠查出的问题,从纠正不规范行为、加强内部管理和外部监管、完善体制机制等方面开展工作。其中,能够立行立改的,要采取明确、具体、可操作的措施,马上进行整改;涉及体制机制或相关制度政策不完善的或体制机制改革落实不到位的,要进一步深化改革,落实改革措施,完善相关制度政策。具体整改时间为20xx年9月至20xx年12月,分2个阶段实施。

第一阶段(xx副院长负责):清查摸排,立行立改阶段(20xx年9月-10月)。建立审计查出问题整改工作和自查自纠工作领导机制,制定具体工作方案,明确责任部门及负责人,对照审计查出问题、自查自纠发现问题,建立清单台账,明确轻重缓急,在10月31日前,能整改的逐项整改到位,不能整改的,也要确定整改工作责任人、时间表和路线图,并如实填报问题整改工作情况。

第二阶段(xx负责):完成整改,健全机制阶段(20xx年11月-12月)。在12月31日前要对审计及自查自纠查出的问题全面完成整改,并认真分析查出问题的主要原因,针对政策、机制、管理工作中的短板弱项,深化改革、完善政策、健全制度,强化措施手段,推进形成长效工作机制。

(一)切实提高政治站位,压实工作责任。

各部门、各科室要高度重视此次审计整改工作,要从思想上正确认识违法违规获取基本医保基金的危害性,妨碍了党的卫生健康工作方针的有效落实,降低了人民群众对党和政府的信任和信心,对推进健康中国建设和深化医改带来了严重的负面影响。卫生院主要负责人要带头抓、负总责,分管负责人具体抓,层层压实责任,细化工作部署,精心组织实施,确保工作取得实效。

(二)多措并举综合施策,加大惩戒力度。

针对医疗卫生机构违法违规获取基本医保基金的行为,研究实施切实可行的惩戒手段和工作措施,充分利用正在开展的“打击欺诈骗保专项整治行动”、“不合理医疗检查专项治理行动”、“民营医院管理年”活动,将基本医保基金监管制度措施的建立和落实情况纳入医疗卫生行业综合监管督察,联合部署、协同推进。

(三)按时报送进展情况,加强督促指导。

xx副院长牵头,xx科长负责于20xx年12月25日前报送审计整改和自查自纠工作情况以及健全机制有关情况。

自查自纠工作方案篇五

1.贯彻落实党中央财经工作方针政策不到位问题。2个党支部8月针对中央经济工作会议精神和自治区经济工作会议精神开展专题学习,并进行集中专题研讨,每位干部结合工作实际形成专题研讨材料,在支部会上分享了学习成果。

2.政府隐性债务规模巨大的问题。通过财政预算安排、超收收入、盘活财政存量资金、土地出让收益等措施,严格按照隐形债务化解计划方案化解债务。

3.政府债务重组悬空问题。债务重组化解未付资金已转移至城乡建设投资公司,现正在审核资料,9月底前全部付清。

4.预算执行不到位,指标不能足额兑付问题。通过抓收入压减一般性支出逐步兑付上级专项资金,消化历年结转专项资金。

5.违规出借资金问题。严格执行预算,控制新增暂付款,同时盘活存量资金,统筹用于消化暂付款、化解债务及我区社会事业发展急需的领域。20xx-2023年清理消化完毕。

6.对意识形态工作极端重要性认识不足。党组专题学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神,补充完善了党组议事规则,正在组织召开意识形态研判会。

7.“一岗双责”落实不力问题。党组成员提高认识,建立健全意识形态工作责任制清单,8月听取党支部意识形态工作开展情况汇报1次,开展意识形态知识讲座1次。加强和规范会议流程和记录,5月、8月开展2次理论中心组扩大学习。

8.政治理论基本知识掌握不扎实问题。提高班子成员思想认识,季度开展学习研讨,斯琴、莫日根两位同志书面做出检查。

9.深化机构改革不到位,存在“三超两乱”问题。按照机构改革“三定”方案逐步规范理顺机构设置,逐步消化和整合超编制机构。现1名享受行政副科级工资待遇的已与区人社局沟通转事业编制。

(二)聚焦群众身边腐败和不正之风问题,进一步增强群众获得感幸福感安全感方面。

1.“三务”公开不规范问题。制定了《赛罕区财政局三务公开工作制度》,完善三审审批制度,对20xx年党务、政务公开信息严格审核。

2.党风廉政建设主体责任落实不到位问题。正在组织干部开展廉政风险点排查工作,确定岗位风险点后签订风险承诺书,开展重要岗位风险谈话。重要会议已邀请派驻纪检组参加。

(三)落实中央八项规定及其实施细则不到位。

1.违规发放加班费问题。按照整改方案已退回不规范加班费和津补贴共计39434元。同时提高认识,领导班子带头规范津补贴、加班费发放。

2.超范围接待并使用酒水问题。严格执行中央八项规定,认真按照《呼和浩特市本级党政机关公务接待经费管理办法》的文件规定规范接待审批流程。

3.组织党员干部到旅游地开会、举办节庆活动。从工会经费中退回党建活动餐费11040元,严格规范主题党日活动的开展,杜绝到旅游地开展活动。

4.购买花卉问题。严格按照区委区政府关于勤俭节约的相关规定厉行勤俭节约。

5.执行厉行节约、反对浪费有关规定不严格问题。在财务报销票据审核把关,确保取得的原始凭证能够真实完整的反映资金支付项目详细内容。

6.“三公”经费、培训费超预算支出问题。在财务核算中将项目经费按照基本支出规定列出预算明细,严格按照明细执行预算,将基本支出和项目支出分别进行财务处理,进一步规范财务行为。

7.财务管理不规范问题。加强固定资产管理,严格执行行政事业单位财务制度,规范账务处理,确保国有资产保值增值。

8.全区国有资产底数不清问题。财政局牵头,给主管单位下发通知,通过自查整改,摸清国有资产财务情况,报请区政府审核。

9.违规使用办公费问题。引以为戒规范经费支出,严格执行自治区关于工会经费支出的相关要求,文体活动通过工会经费列支。加强原始报销票据审核把关,确保原始凭证真实完整。

1.重业务轻党建问题。成立党组理论中心组,制定年度学习计划,召开党组会议研究党建工作,8月召开会议听取党支部工作汇报,督促支部党建工作开展情况。

2.党员干部教育管理松懈问题。严格规范借调工作程序,2个支部在学习中学习了关于组织生活的相关内容,要求党员按时参加组织活动,因工作原因不能参加严格履行请假手续。联合派驻纪检组加大干部考勤制度执行力的监督。

3.党内组织生活不严肃、不规范问题。组织生活会前制定实施方案,明确要求方法步骤,认真对待组织生活。相关人员已作出书面检查。要求支部规范会议记录。

4.“不忘初心、牢记使命”主题教育不严不实问题。召开支部党员大会通报,具有代表性的问题党员全部作出深刻检查。

5.民主议事不规范。严格按照规定规范公文写作和会议记录规定,提高办公室工作人员履职水平和业务能力。

自查自纠工作方案篇六

为贯彻落实“安全第一、预防为主、综治治理”的安全生产方针和各级文件要求,强化我厂的安全管理工作和安全主体责任,及时排查治理各类隐患,确保安全生产,为党的十八大胜利召开营造良好的安全生产环境,结合本厂实际情况,制定本工作方案。

深入贯彻落实科学发展观,认真落实各级文件精神,使生产过程中危险、有害因素始终得到有效控制,保证我厂持续、稳定、健康发展。

为确保自查自纠工作能够得到落实,成立厂自查自纠领导组,组成成员如下:

组长:欧季均。

副组长:罗永炼、徐红军。

成员:王银章、陈青碧、宋长会、范正书、田梦兰、徐红英、丁艳。

1、排查小组负责上级执法检查入自查隐患整改、管理。

人员和特种作业人员的特征、入场职工的培训教育情况以及地面设备的安全防护装置等隐患排查。

日查:每日由厂长、安全员、班组长进行本班隐患排查。

1、每日厂长、安全员、班组长当班排查的隐患或问题必须及时安排处理,当班未能处理的问题作登记,安排责任人按限期整改,下班后认真填写隐患排查处理记录。

2、周查、月查排查出的隐患和问题必有以书面形式登记,对现场未能整改的隐患时限和应急预案落实整改,并按规定程序反馈、销案。

3、组长欧季均负责督促隐患排查、整改,副组长罗永炼负责当日排查的统计、整理,隐患整改通知单的下发以及监督复查销案等工作。

自查自纠工作方案篇七

保障体系的一个重要组成部分,深化基本医疗保险制度政策,是社会主义市场经济发展的必然要求,是保障职工基本医疗,提高职工健康水平的重要措施。

在县医保处的正确领导及指导下,建立健全各项规章制度,如基本医疗保险转诊管理制度、医疗保险工作制度、收费票据管理制度、门诊管理制度。设置“基本医疗保险政策宣传栏”和“投诉箱”;公布咨询与投诉电话6961572;热心为参保人员提供咨询服务,妥善处理参保患者的投诉。简化流程,提供便捷、优质的医疗服务。参保人员就诊时严格进行身份识别,杜绝冒名就诊现象。做到合理检查、合理治疗、合理用药;无伪造、更改病历现象。积极配合医保经办机构对诊疗过程及医疗费用进行监督、审核并及时提供需要查阅的医疗档案及有关资料。严格执行有关部门制定的收费标准,禁止自立项目收费或抬高收费标准。

加强医疗保险政策宣传,使每位就诊人员更加熟悉目录。医院设专人对门诊和住院病人实行电话回访,回访率81.4%,对服务质量满意率98%,受到了广大参保人的好评。

注重医疗质量的提高和持续改进。普遍健全完善了医疗质量管理控制体系、考核评价体系及激励约束机制,把医疗质量管理目标层层分解,责任到人,将检查、监督关口前移,深入到临床一线及时发现、解决医疗工作中存在的问题和隐患。三是员工熟记核心医疗制度,并在实际的临床工作中严格执行。积极学习先进的医学知识,提高自身的专业技术水平,提高医疗质量,为患者服好务,同时加强人文知识和礼仪知识的学习和培养,增强自身的沟通技巧。四是把医疗文书当作控制医疗质量和防范医疗纠纷的一个重要环节来抓。五是强化安全意识,医患关系日趋和谐。我院不断加强医疗安全教育,提高质量责任意识,规范医疗操作规程,建立健全医患沟通制度,采取多种方式加强与病人的交流,耐心细致地向病人交待或解释病情。规范服务用语,加强护理礼仪的培训,杜绝生、冷、硬、顶、推现象,对患者护理服务热心,护理细心,操作精心,解答耐心。通过一系列的用心服务,客服部在定期进行病人满意度调查中,病人满意度一直在98%以上。

处联系,不能因程序发生问题而导致医疗费用不能结算问题的发生,保证参保人及时、快速的结算。

我们始终坚持以病人为中心,以质量为核心,以全心全意为病人服务为出发点,努力做到建章立制规范化,服务理念人性化,医疗质量标准化,纠正行风自觉化,积极为参保人提供优质、高效、价廉的医疗服务和温馨的就医环境,受到了广大参保人的赞扬,收到了良好的社会效益和经济效益。

总之,经严格对文件要求自查,对内进一步强化质量治理,提高服务意识和服务水平,加强医德医风建设,真正做到“以病人为中心,以质量为核心”,圆满完成参保人员的医疗服务工作。

自查自纠工作方案篇八

为认真贯彻落实《xx市治理商业贿赂专项工作实施方案》精神,按照《xx市治理商业贿赂自查自纠工作实施方案》的要求,特制定本方案。

认真执行“立足自我、加强研究、工作着实、务求实效”的工作方针,通过自查自纠和互相提示、帮助,督促全体干部自觉提高认识,规范行政行为,远离商业贿赂,结合社会主义荣辱观教育,强化道德建设,自觉抵制商业贿赂,查找出工作中存在的漏洞,建立和完善制约机制,有效遏制商业贿赂滋生蔓延的势头。

1、坚持自查与纠正相结合。要注意围绕行政权力运用的关键环节,查找和堵塞漏洞,进一步完善对本局工干部的管理和监督,边自查边纠正。在具体工作上,严格把握好政策界限,区分正常交往和不正当交易,区别违纪违规行为和违法犯罪行为。

2、坚持自查与检查相结合。要采取多种形式对自查情况进行专项检查,对拒不自查或者掩盖问题、蒙混过关的,一经发现坚决从严处理,保证自查自纠工作取得切实成效。

3、坚持自查自纠与其他工作相结合。要坚持统筹兼顾,把开展治理商业贿赂自查自纠工作和正常的工作结合起来,确保正常的工作安排和秩序不受影响。

1、突出自查自纠直接涉及与被审计单位接触的科室和人员在实际监督过程中是否存在商业贿赂问题,以此带动全局的自查自纠工作。

2、突出自查自纠的阶段性和建立长效机制,如果发现问题线索,就立即开展查办,以此促进自查自纠工作。

1、搞好学习教育和动员。要组织好对国家、省市及我市关于治理商业贿赂工作的会议精神和相关的政策规定。学习好有关法律、法规及相关制度规定。其中包括《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国审计法》及“五不准”、“八不准”等规定。

2、深入查摆,搞好自查。查摆中,要确定一查认识,看是否能正确认识商业贿赂的危害,二查行为,看是否存在收受商业贿赂的问题;三查理念,看是否能公正合法的执法。要采取个人查摆、领导点拨、同志互助等有效措施,不搞运动和人人过关。

3、坚持边查边改,对查找出的问题,要依法依纪,实事求是的根据事实、情节、后果及认识态度,区别对待,妥善处理。

4、完善相关制度,堵塞管理和监督上的漏洞。结合查找出来的问题,切实整改,构建“教育、制度、监督、惩治、巩固、创新”六位一体的惩治和预防商业贿赂的制度体系。

1、加强领导,提高认识。局领导要高度重视,加强领导,真抓抓实,防止避重就轻、避实就虚的走过场。

2、统筹安排,精心组织。要处理好日常工作与治理商业贿赂专项工作的关系,做到两不误。在完成好本职工作的同时,保证治理工作的质量。

3、着重抓好整改工作,把整个治理商业贿赂专项工作的.重点放到整改和完善机制上,形成有效的防范体系。

自查自纠工作方案篇九

优秀作文推荐!根据市治理商业贿赂专项工作领导小组“关于开展治理商业贿赂自查自纠工作的通知”(仁治贿发01号)文件精神,为确保治理商业贿赂工作取得实效,结合我局实际,现制定自查自纠工作实施方案如下:

成立治理商业贿赂自查自纠工作领导小组。组长:王道勋,副组长:兰明亮,成员:匡正芬、刘涛、陈时忠、唐兴强、万洪林、张成康、赵春晴、冯世强、任真翠。领导小组下设办公室,由匡正芬同志兼任办公室主任。

按照《市开展治理商业贿赂专项工作实施方案》第二阶段工作要求,以“抓得住、抓得紧、抓得实”,解决问题见成效为工作思路,通过开展自查自纠工作,使全体职工真正受到一次深刻的思想教育和认识,自觉增强抵制商业贿赂和廉洁从政的意识,促进商业贿赂的查办工作,坚决遏制商业贿赂滋生蔓延,进一步改进和完善机制和制度存在的问题,探索建立预防商务领域治理商业贿赂的长效机制。

从7月1日起至9月底,主要查清局属各单位从1月1日以来是否存在不正当交易行为,对在建设工程和集中采购中是否存在商业贿赂行为进行自查自纠。

(一)全面调查摸底。

调查摸底是自查自纠的基础性工作。对照“自查自纠情况统计表”向局属各单位发放自查表;通过在局办设置举报箱、公布举报电话:2222076、召开座谈会等形式,拓宽和畅通**举报渠道,积极挖掘商业贿赂线索,广泛发动群众参与,认真进行调查摸底,准确掌握情况,列出可能存在的问题清单,掌握所涉及的单位、岗位、环节、人员、资金等基本情况,逐项组织所涉及的个人进行自查并如实报告不正当交易行为,并将自查清理情况予以公示。

(二)查找突出问题。

在调查摸底的基础上,做到“三查三对照”:

一是对照法规查制度。根据国家有关法律法规、政策,检查管理制度、内控机制是否健全完善。

二是对照制度查程序。根据有关规定和管理制度,检查重大经济事项的决策程序,检查专项工程招标投标、项目变更、竣工验收、物资设备购销、行政执法等程序的履行情况,找出涉及违规违纪的问题。

三是对照程序查台帐。根据工作程序和管理要求,检查各种会议记录、报表、文件、合同及其副本或补充协议及备忘录等台帐是否完整规范,找出涉及违规违纪的问题。

(三)及时处理存在问题。

按照“边查边纠”的原则,对查找出的问题,根据错误事实、情节轻重、影响大小和认识态度,予以区别对待,原则上自查从轻、被查从严,具体按上级有关规定及时作出处理。对查找出的一般性问题限期进行纠正。对发现的.违法违纪问题及时报告并根据错误事实、情节轻重、影响大小和认识态度等予以区别处理。对情节轻微的,以批评教育和自我纠正为主;对虽有问题,但在9月底前能够主动讲清问题,认识错误,自我改正,主动交代并积极退赃的,依法从轻、减轻或免予处罚;对普遍存在的问题,注意从源头抓起,进行综合治理。

针对自查中发现的问题,及时研究,查找原因,制订整改措施,落实整改责任,总结经验,端正思想,规范行为,做到严格自律,确保治理商业贿赂专项工作全面有效完成。

自查自纠工作方案篇十

为切实做好山西通豫煤层气输配有限公司沁水分公司自查自纠工作,扎实推进隐患排查治理工作的深入开展,现结合我院实际情况,制定自查自纠实施方案如下。

一、指导思想。

以《安全生产法》指导,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的'方针,认真贯彻落实县局安全生产大检查活动精神,按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求,组织公司认真排查在用特种设备存在的安全隐患和工作薄弱环节,切实搞好整改,消除事故隐患,促进安全生产形势持续稳定。

二、检查小组:

组长:兰凤友。

副组长:王增朝娄文静。

成员:夏新富石建荞冯浩亮白杨刘世红王启丰冯波裴文浩。

三、工作目标。

确保每一台在用特种设备安全稳定运行,不留盲区,不留死角,保证自查覆盖面达到100%。

场站自查有记录。小隐患及时清除,清除后有记录,有签字;大隐患不能自行处理的及时上报公司,跟踪处理记录,消除隐患为止,签字销号。

检查小组对查出的隐患和站场上报隐患问题要制定详细的整改计划,认真自纠,做到整改目标、措施、责任、资金、时限“五落实”,严防各类事故发生。

四、时间安排。

1月30日―2月2日。

五、情况及上报。

自查自纠结果留安全部备案,对查出隐患及处理结果将以统一整理上报沁水质监局。

山西通豫煤层气输配有限公司。

沁水分公司。

自查自纠工作方案篇十一

为落实上级部门下发的关于消防安全检查的文件精神,切实保障职工生生命财产安全,根据上级部门的文件精神,结合本单位实际。我单位组织了有关人员对施工现场消防安全认真开展了排查与治理,现将情况汇报如下:

一、自查情况:

(一)查思想上的重视程度。

我单位成立了以王立杰为组长的消防工作领导小组,并针对各重点部位逐一开展消防安全排查活动。同时我们还专门召开职工会议,学习了上级部门颁发的文件精神,要求全体职工要提高消防安全意识,教育职工掌握基本的消防安全常识,以杜绝消防安全责任事故的发生,从而使职工充分认识到消防安全工作的重要性。

(二)查职工消防安全知识教育情况。

重点检查施工现场管理人员对现场职工消防安全教育的落实情况,以及职工是否掌握基本的消防知识、有效的逃生方法、正确的操作技能。

(三)查通道是否畅通。

各栋楼内楼梯、出口及各通道、出口无任何堆放物,确保疏散和消防通道畅通。

(四)查电器设备是否安全。

我单位对宿舍、食堂等重点部门的电器、电源、电线进行了重点排查,对老化的电源线进行了彻底的更新,有效的排除了安全隐患。

(一)进一步完善消防安全管理制度。根据自查情况要求各部门进一步加强消防安全管理制度的修补。

(二)思想上要进一步引起重视。利用班前会、各种集会等机会对职工进行消防安全教育;

(三)加强训练,培养职工的素质,提高职工预防火灾和自我保护的能力。

(四)对消防设施设备进行检查维护、维修。组织有关人员对现场、宿舍区消防设施进行拉网式排查,对灭火器过期的及时撤换,对灭火器压力不够的及时冲压,对消防带老化的进行更新,对水龙头有损坏的也做了维修。经过自查自纠,使我单位消防设施均处于达标规范状态。

对于消防工作,我单位一直十分重视并把它放到安全工作的首要位置来抓。我们也将会常抓不懈,进一步加强管理,排除各种隐患。

自查自纠工作方案篇十二

我镇按照县委统一安排部署,召开了转变作风优化环境集中整顿活动动员会。目前,我镇集中整顿活动已经进行了一段时间,主要是组织机关干部、部门单位进行了理论学习,提高了大家对这次开展集中整顿活动重要性和必要性的思想认识。

一、活动总结。

抓整顿,做到三到位。一是领导到位。为确保这次活动收到实效,镇党委首先是成立了以党委书记马林同志为组长的领导机构和专门的办事机构,全面负责全镇的集中整顿活动工作。二是部署到位。按照市、县决定要求,结合本镇干部队伍的思想和工作实际,制定了《xxx镇转变作风优化环境集中整顿活动实施方案》。三是落实到位。按照上级要求我镇组织机关干部集中时间进行理论学习。

抓真学,坚持四个有。为了确保机关干部每个同志都能够坐得下、学得进、记得牢、用得上,我镇党委、政府从动员会开始,就明确要求,凡是在机关上班的干部职工,都必须按时参加集中整顿。同时,每个参加集中整顿人员必须坚持做到四个有,一是有学习课程安排表,二是有学习内容原文,三是有学习笔记,四是有心得体会。通过认真学习文件和领导讲话,我镇机关干部普遍增强了政治意识,大局意识,纪律意识和作风意识,深刻认识到了纪律作风对做好工作的重要性和必要性,特别是搞好这次干部纪律作风整顿对落实好全镇各项工作的特殊意义。

抓自查,达到三个方面。自进入自查自纠阶段后,为了确保问题查找准确全面,原因分析透彻,xxx集中整顿领导小组结合实际,认真研究、精心组织,从个人自查、以镇直单位自查、发放征求意见表等三个方面开展自查自纠和征求意见。一是开展个人自查自纠。由本单位领导干部从存在问题、产生问题的原因和整改措施三个方面查摆问题。二是以镇直部门为单位自查自纠。在结合个人自查自纠的基础上,通过镇直单位内部面对面和相互查找等多种方式,将自查自纠情况汇总,梳理分析,明确整改方向。三是设置集中整顿征求意见表。广泛征求全镇各部门、各村委等社会各界对全镇党员干部在服务态度、工作效率和勤政廉洁方面的意见和建议。

对自查出来的问题和征求的意见、建议进行归类梳理,并邀请镇人大代表对机关工作纪律、作风、效率等方面加强监督,随时提出意见建议,及时修正改进。

总之,这次集中整顿,使我镇机关干部的精神面貌和工作效率焕然一新,各项工作进展扎扎实实,为开展下一阶段工作以至取得整个集中整顿的预期目标打下了良好的基础。

二、存在问题。

理论学习方面,重视不够,中心组学习坚持不够一贯,缺乏自觉性、系统性,理论联系实际不够紧密。贯彻执行党的路线方针政策方面,基层民主政治建设方面还存在着一些薄弱环节,普法教育力度不够,效果不明显,依法治镇的措施未能得到很好落实,部分基层干部的法制观念不强,法制意识淡薄;部分单位的村务公开未能真正落到实处。精神文明建设尤其是农村的思想政治工作和精神文明建设存在一些薄弱环节,集镇“脏、乱、差”问题没得到根本解决。宗旨观念方面,宗旨意识不太牢固,深入基层接触群众、了解群众疾苦较少,不能把群众的意见和愿望全面及时地收集上来,并运用到工作决策中;种植业结构调整上,对群众的思想发动、引导启发不到位,系列化服务跟不上,未能给群众带来预期的收益。民主集中制方面,民主生活会的质量还不够高,在班子内部及同志之间开展相互批评还不够。工作作风方面,“文山会海”问题解决的不好;有些工作存在着安排部署多,检查落实少。党风廉政建设方面,廉政教育还存在薄弱环节,“关口前移”的问题没有得到很好的解决,制度坚持落实的不够好,廉政监督措施落实不力。农村基层组织建设方面还存在薄弱环节,个别村党支部的战斗力还不够强,不能很好地发挥村党支部的战斗堡垒作用。

三、整改措施。

(一)坚持党的基本路线,全面推进全镇经济发展。

1、正确处理改革、发展和稳定的关系。坚持从实际出发,高奏加快发展主旋律,以增加农民收入和财政收入为目标,以大力调整结构和推进项目建设为主要途径,加强提高农业,大力发展工业,积极发展第三产业,切实加强基础设施建设,着重提高经济增长的质量和效益,努力扩充经济总量,塑造xxx开放、发展、稳定的新形象。

2、突出重点,发挥优势,创出特色。一是加强农业。以农业增效、农民增收为目的,以加强农田水利建设、改善农业生产条件为重点,加速农业结构调整,大力推广农业先进技术,提高农业综合效益。二是切实抓好工业。每季度召开一次专题会议,实行班子成员联系重点企业制度,帮助企业解决实际问题。三是强力推进项目建设。加大项目建设力度,优化经济发展环境,选准合作对象,发展高科技高市场竞争力项目,不断提高东西合作的质量和效益。四是积极发展民营经济。进一步落实政策,创造宽松环境,加强规划指导,培育新的经济增长点。

(整改时限:立即整改)。

(二)加强理论学习,提高思想政治素质和理论水平。

3、增强理论学习的自觉性和紧迫感。进一步提高对理论学习重要性的认识,把学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想作为党委的首要任务。决不能因强调工作忙而忽视理论学习,更不能满足于一知半解,为应付学习而学习。

4、健全完善中心组学习制度。坚持每月一次的中心组学习制度,每年都要制定具体学习计划,明确学习内容、学习方法和学习时间。

5、坚持领导干部自学制度。领导班子成员必须结合工作实际,制定出严格的学习计划,合理安排自学时间,认真写出学习笔记和心得体会。

6、实行检查评比制度。加强理论学习的检查和督促,在每双月月末的后五天时间,抽查评比一次党委个人的学习笔记和心得体会,并在下月的中心组学习时通报抽查评比情况,切实做好计划、制度、时间、人员、内容五落实,确保学习的质量和效果。

7、切实抓好培训和理论宣传工作。利用党校,抓好基层党员干部的培训工作,全面提高党员干部的理论素养。要制定周密的宣传计划,围绕党的中心工作,有步骤地开展理论宣传教育。营造浓厚的理论学习氛围。

8、发扬理论联系实际的学风。要在理论与实践的结合上狠下功夫,特别是要紧密联系我镇改革开放和经济建设的实际,做到学以致用,自觉运用马克思主义的立场、观点和方法认识、分析和解决问题,用科学理论来指导解决工作中的各种矛盾和问题。在运用理论指导实践,改造客观世界的同时,努力改造主观世界。(整改时限:立即整改)。

(三)加强精神文明建设,提高全社会的文明程度。

9、把精神文明建设摆上更加突出的位置。坚持两手抓、两手都要硬的方针,把精神文明建设与经济建设一同研究,一同部署,一同检查落实,并作为考核各级干部政绩的重要内容,确保我镇三个文明建设的健康、协调发展。

10、积极探索新形势下加强精神文明建设的有效途径。认真开展多种形式的文明创建活动。不断提高广大群众自我教育、自我管理的能力。加大集镇管理力度,尽快解决“脏、乱、差”问题。

11、加强思想政治工作。以培育“四有”公民为目的,以提高公民的思想道德素质为重点,广泛进行爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神教育;崇尚科学,反对迷信,用社会主义思想占领思想文化阵地。

12、认真落实计划生育基本国策。坚持“一高一低”的战略,切实抓好计划生育工作,严格控制人口增长。重点加强基层基础工作,完善计划生育目标管理责任制,落实村级自治和各项政策措施,开展优质服务,稳定低生育水平,不断提高人口素质。(整改时限:立即整改)。

(四)强化宗旨意识,认真解决热点、难点问题。

13、深入开展宗旨教育。加强宗旨教育,增强为人民服务的自觉性。牢固树立为民思想,以焦裕禄、孔繁森为榜样,树立良好的公仆形象。把人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、满意不满意作为一切工作的出发点和落脚点,用群众的满意和受益程度作为衡量工作的基本标准。

14、严格执行村务公开制度。切实做好每年“三个公开日”(1月15日、5月15日、7月15日)的村务公开工作,进一步规范村务公开程序,提高村务公开质量;加强民主管理,搞好民主监督,推进基层民主政治建设。

15、积极推进依法治镇进程。搞好普法教育,提高各级干部依法行政、依法办事的能力,增强全民的法制观念。坚持严打方针,严厉打击刑事犯罪。切实抓好社会治安综合治理各项措施的落实,强化责任,齐抓共管,确保社会大局的持续稳定。

16、认真做好弱势群体的帮扶工作。加大扶贫开发力度,促使贫困群众尽快脱贫致富。做好农村老、弱、病、残群体的救济工作。(整改时限:立即整改)。

(五)转变作风,务实重干。

17、加强调查研究。每个班子成员每年都要选1—2个专题开展调查研究,并写出有份量的可供决策参考的调查报告;干部下基层调研时间不少于三分之一。

18、实行会议审批制度。精简压缩会议,提倡开短会,能合并开的合并召开,可开可不开的会议坚决不开。召开全镇性会议,必须报镇主要领导审定;召开部分单位参加的协调会议,属党委召开的由党委主要领导审定,属政府召开的由政府主要领导审定。

19、规范各项事务性活动。严格执行来客接待制度,坚决杜绝超标准接待和一客多陪,切实减少应酬,腾出时间、精力抓工作落实。

20、加大督查力度,狠抓决策落实。在各项工作安排部署之后,要把主要精力转到督促检查跟踪问效上来。按照分工,抓好职责范围内的工作落实,及时反馈决策落实过程中的各种情况,提出解决问题和完善决策的建议。对各种社会难点、热点问题,要真督实查,一查到底。必要时,党政主要负责同志要亲自督查,提高督促检查的实效,促进决策落实。(整改时限:立即整改)。

(六)切实加强党风廉政建设,深入开展反腐败斗争。

21、落实党风廉政建设责任制。党委对全镇党风廉政建设负全面领导责任,书记是第一责任人。实行责任追究制,对廉政建设中出现的问题,要在实事求是、坚持原则的前提下,分清集体责任人与个人责任,主要责任与重要责任。应当追究责任的,要按照规定的权限与程序予以追究。

22、切实加强农村党风廉政建设基层基础工作。以加强基层干部的勤政廉政建设为重点,进一步加强农村党风廉政建设基层基础工作,有效防范和遏制腐败现象。

23、搞好领导干部廉洁自律建设。领导干部首先要管好自己,做廉洁自律的模范,同时管好子女、亲属、身边工作人员。

24、加大对案件的查处力度。对群众反映的有明显问题的人和事,要组织人员跟踪调查;要依照法律、法规,尽快查处;对群众关心、反映强烈的案件,要抓紧审查,抓紧处理,充分发挥反面典型的警示作用。

25、切实加强廉政教育。切实加强对干部特别是党员领导干部的党性党风教育,努力做到“关口”前移。引导广大党员干部,树立正确的世界观、人生观、价值观。强化群众监督、舆论监督、党内监督和民主监督,同一切腐败现象作坚决的斗争。

26、坚决纠正行业不正之风。加强“收支两条线”和收入、罚款票据管理工作。继续实行持证上岗、服务承诺等制度。对农村“三乱”及到企业吃、拿、卡、要现象要坚决查处,确保优化经济发展环境的各项措施落到实处。

(整改时限:立即整改。责任人:马林、王耀山)。

(七)坚持民主集中制原则,提高决策水平和领导水平。

27、牢固树立全局意识。凡经党委决定的事项,必须认真贯彻执行,维护党委集体领导的权威。并根据集体决定和个人分工,认真履行职责,创造性地开展工作。

28、努力实现决策的科学化。凡需提交党委决定的重要事项,事前必须经过深入调研,科学论证和反复征求意见,形成可行预案,使决策民主化、科学化。

29、坚持民主生活会制度。党委每年要按照规定召开民主生活会。同时,根据需要,不定期地召开专题民主生活会。

(八)加强领导班子和干部队伍建设,全面提高干部素质。

30、加强对干部的管理教育和监督。采取多种形式,抓好干部的培训和教育。切实加强对干部特别是领导干部的监督。

31、切实加强党的基层组织建设和党员队伍、人才队伍建设。切实抓好农村党建“三级联创”活动,重点抓好后进村党支部的转化,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用;加强党员队伍建设,提高基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力。加强人才队伍的管理,形成尊重知识,尊重人才的良好氛围。(整改时限:立即整改)。

自查自纠工作方案篇十三

为深入贯彻落实省政府及市政府县政府安全生产工作会议精神,进一步加大隐患排查力度,及时消除事故隐患,确保实现全年安全生产奋斗目标,结合公司实际,经领导会议研究,特制定本公司安全生产自查自纠方案如下:

一、活动目的。

牢固树立“生命至上、科学发展、安全发展”理念,紧紧围本公司安全奋斗目标,通过深入开展自查自纠活动,及时消除潜在隐患,实现安全总体目标。

负责人、安全员对本部门作业场所,全面进行自查自纠。

三、组织领导。

组长:董军。

副组长:张建拄周建议。

成员:安全员及班组安全员。

(1)对本作业场所、重点防火部位加强防火措施,确保工作地点防火部位防火安全,避免发生火灾、爆炸事故。

(2)做好对消防应急照明灯、消火栓、疏散指示标志、灭火器、消防柜、消防标牌等消防设施的检查、保养、维护工作,对于故意损坏消防设施进行严肃处理。

(3)对员工的宿舍加强防火,对使用大功率电器进行严查,查处一起处理一起,从而彻底杜绝安全隐患。

(4)对人员消防器使用、火灾自救、火灾报警、消防标牌等知识进行抽查提问。

(1)建立职业病危害预防制度,防止职业病人员员危害,保护工人健康。

(2)针对岗位粉尘、噪音等特点,对职业病的.劳保用品发放进行核实。对员工佩戴情况,长期进行不定时抽查。发现不佩戴的员工进行严肃处理。

(3)加强员工对本岗位职业病的认识、预防,从源头上杜绝职业病,真正做到健康安全生产。

3、对岗位特种设备、特种作业自查自纠。

(1)让员工了解本车间特种设备有哪些,以及安全注意事项,从根本上杜绝危险发生。

(2)对特种设备的特种工作业人员必须持证上岗。

(3)分析、岗位在高危作业、狭小空间作业、焊接作业、电力作业等特种作业方面存在哪些安全隐患。结合隐患进行专业知识培训。

四、针对部门、岗位其他安全隐患自查自纠。

全体员工要提高安全意识和安全技能,自觉遵守安全生产的有关规定,按照“安全第一,预防为主”的方针,作为此次安全生产自查的一部分,各部门、要结合自查、自纠方案认真组织员工进行自查自纠,对安全生产的深远意义、有关安全规章制度、生产事故案例以及违反规范操作造成的严重后果做了深入宣传,要求每名员工自觉树立安全生产意识,掌握本岗位安全生产规程和潜在隐患及避险措施,从个人岗位和日常工作中做起,在全厂上下形成人人讲安全、查隐患、防事故的良好风气。

自查自纠工作方案篇十四

随着一个学期的结束,我坐下来认真对照自我平时的实际工作及思想动态,查摆了自我工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是方面存在的问题,并对此进行认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。

一、存在的主要问题:

1、政治思想意识不够强。

不善于培养自我从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”,停于形式,敷衍了事,平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

2、宗旨观念不够牢固。

我有时对待学生和自我的同事不能始终持续热情的态度,尤其当手头工作稍多,稍忙时,存有“事不关己,高高挂起”的思想,以至自我为学生服务、为同事服务的公仆意识淡化,没切实做到为群众所想,为群众所急。总觉得自我是一个基层的老师也干不了什么大事,没有深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨,以至于为群众服务意识的淡薄。“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质,证明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自我得失的衡量标准,而我却忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热情对待每一个学生,每一位同事,做到树立党员一面旗的良好形象。

3、业务知识不够钻研。

对待工作不够主动、用心,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋。对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,认为自我已有的一些业务知识能够适应目前的工作了,在工作中遇到繁琐、复杂的事情,会抱有可拖就拖的心态,这天不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自我力求寻找对策,而是等待办法自我出现,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用:一方面,自认为是专业院校毕业,又念了这么多年的本专业,用起专业知识来会措措有余,一种自傲的情绪,不愿更深入地去钻研;另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中常常得过且过,在业务方面存有依靠性,认为领导会有具体的示,我不用先急着干,害怕自我先做做不好,反而招来非议。自我没有一整套学习业务知识的计划,所以在工作、学习中比较盲目。还有一方面,缺乏创新精神。对已经成为一种传统的教学模式很依顺,不太动脑筋去创新尝试,不够大胆,害怕失败。

4、工作作风不够扎实。

工作时光久了,没有新鲜事物出现,会有一种厌倦的情绪产生,对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力能够把事情做好。有时除了自我必需完成的以外,能够不做的就不做,省得惹祸上身。做事情只安于表面处理方法比较简单,有没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时还会把工作作为负担,却没有注意到工作方法的完善会给自我的工作带来动力。

二、改善措施:

1、进一步加强政治思想观念,增强公仆意识。加强政治理论学习,不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自我的世界观、人生观;重要的实践在于认清职责,立足本职,老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情,真正把本职当作自我的任务和使命。正如邓小平同志说的那样:人民,是看实践。我们必须要看到自我的职责,要时刻关注人民群众对党充满期盼和信赖的眼睛,严格要求自我,用自我的一言一行、一举一动去自觉实践三个代表这一重要思想,真正体现出自我的先进性。

2、加强自我改造,提高综合素质。

文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及一般知识所进行的努力学习,以及所到达的必须素养或水平。我们要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识,使自我成为工作中的内行专家。目前对我而言,最大的问题是要加强业务学习,学习有利于提高我们的知识水平,增强做好工作的本领。只有狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。同时我要加强文化艺术修养,使自我更全面地发展。提高创造力和审美潜力,培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。为广大师生做出表率,切实做好教书育人工作。

3、剖析自我,虚心理解,更快进步。

我明白严于剖析自我,需要一些勇气和信心,但它是对自我高度负责的一种表现,剖析自我的过程是正确认识自我、深刻认识问题的过程,是自重、自省、自警、自励的具体行动,也是对自我的实际考验。我也明白正确认识自我个性是正确认识自我的缺点错误是很不容易的。我觉得我不能就滞留于现状,我要做到真正剖析自我,要为自我定好位。我务必正确地对待群众提出的各种意见,从群众意见中看清自我平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足,虚心理解群众的意见和推荐,解决问题,只有这样,我才能使自我更快地进步。

自查自纠工作方案篇十五

为认真开展好干部作风实践活动自查自纠阶段工作,按照相关文件精神,结合“七查七看”内容要求,我院党员干部从自身出发,认真梳理在工作中、思想方面存在的问题,并形成了问题台账,立即进行整改落实。现结合工作实际,特制定如下问题整改方案:

一、存在的问题

(一)、党员干部职工存在的问题

1、领导班子执行力不强,突出表现在个别科室和个人对医院的规章制度及安排的任务没有执行好。

2、政治觉悟不高、对党性认识不够、自我要求标准不高、文化修养不够。

3、群众观念不强,精神状态不好。

4、绩效考核方案不够完善,绩效分配有待进一步改进。

5、科室管理效率不高,创造力不够,工作效率有待提高。

6、党性修养的学习不够,实践经验缺乏,业务技能不高,缺乏与科室间的沟通。

7、面对纷繁复杂的工作,有时有畏难和急躁情绪,情绪控制力差。

8、由于日常工作太多,用在党务、业务等知识方面的学习不够。

9、由于基层工作的特殊性,疏于对学习的要求,不管是理论还是实践方面,对工作安排较多、督查落实力度不够.

10、思想认识不够,因自己所学有限,实践经验不足,在思想上还需不断提高,完善自我。

1

(二)、群众反映的问题

进一步加强医院的宣传力度;增设专科门诊;提高服务质量,视病人为亲人;医院卫生环境有待改善;改善食堂饭菜质量;不断加强自身修养,做合格的白衣天使。住院患者希望每个病房都能配备电视,标间病房卫生间安装输液架;完善就诊卡信息,在未带卡的情况下能正常看病;开展门诊输液,解决住院床位紧张的问题;规定住院患者探视时间;病房安装隐形纱窗;为医护人员设置洗澡间。

二、整改措施:

(一)、党员干部职工问题整改措施

1、加强纪律、全局意识教育,强化组织观念和纪律的约束,提高医院班子的凝聚力和战斗力,从而增强领导班子执行力。

2、加强党务知识学习,加快医院规范化党支部建设步伐,要求党员干部要有务实学风,立足本职岗位,缺什么补什么,提高自己的文化修养和行为标准。

3、积极推进 “三好一满意”活动,加强内涵建设,增强医务人员责任感,提高服务意识,保持良好的精神状态。

4、坚持绩效考核全覆盖的管理机制,广泛征求干部职工的意见,不断总结经验,完善方案。

5、加强干部队伍建设,从思想意识上形成“党员讲党性,干部要干事,而且要带头干事”,从而提高科室的管理效率和科室负责人的创新意识。

保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风实践活动的学习,认真领会其精髓,以加强自身修养及党性修养。进一步加强业务知识学习,提升自己的专业技术能力及医患沟通能力。

7、提高职工工作的积极性、主动性,结合科室工作内容,合理处理好工作的协调,发挥科室人员的能动性。克服畏难情绪,要以党员不怕万难的精神要求自己。

8、加强党务,管理知识学习,提升对党务工作重要性认识和管理能力。

9、基层卫生工作涉及到千家万户,是关系党和政府民生工程的形象事业,特别是医改工作中,要把我们的工作成效宣传到位,让大家感受到党和政府为民谋利的成果;进一步完善监督管理制度,确保工作的有效落实。

10、认真查找自己存在的不足,严格自己,吃苦在前、享受在后,始终把职工的利益放在首位。在工作中多探索路子,发挥创造力; 提高工作能力,加快工作效率;严格要求自己,积极进取,完善自我。

(二)、群众反映问题整改措施

2、在医院的宣传工作中,我院已加强了该项工作的宣传力度,制作了宣传栏,发放了大量宣传资料,对医院的宣传有一定的提高。

3、加强了医院的保洁工作管理及督查工作,有兼职人员不定时巡查,发现问题及时整改。

务。

5、在提高自身修养方面,我院以安排了全院职工礼仪等方面的培训,进一步提高医疗服务质量。

6、进一步加强医患沟通,对忘记带卡的患者,已采取了相关措施,能够保障不带卡也能及时就诊。

7、我院积极努力想办法添措施,克服护理人员均紧张问题,已开展了门诊输液,。

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自查自纠工作方案篇十六

为了进一步加强加油站安全生产管理工作,认真开展自查自纠工作,及时消除各类不安全隐患,结合加油站实际,制定本实施方案。

一、总体要求。

认真贯彻落实加油站安全生产工作会议精神,把“发展决不能以牺牲人的生命为代价”作为一条不可逾越的红线,把集中开展彻底的安全生产大检查作为当前安全生产的首要任务,按照全覆盖、零容忍、严执法、重实效的总要求,全面深入排查治理安全生产隐患,堵塞安全监管漏洞,强化安全生产措施,进一步提高安全生产保障水平,有效防范和坚决遏制各类事故发生。

二、检查范围三芝兰东方加油站。

三、检查内容。

(一)、检查安全制度和责任的落实情况。

加油站的安全生产管理制度备案存档工作是否完整,各种制度是否健全,应急预案是否完整,演练是否可行,各项操作规程考核效果如何,制度落实情况,加油站职工是否自觉遵守制度和规程内容,有无违章现象。成立了由董事长任组长的安全检查组,不定期到各部门现场进行检查,查漏补缺,一经发现问题立即整改。

(二)、检查作业现场的状况。

1、机械设备、设施。

(1)机器设备上的安全保护装置应当敷设规范、安装牢固、绝缘。

1可靠、使用安全、灵敏有效,不得擅自拆除安全防护装置。

(2)设备必须在停止状态下才能完成调整、维修、清洗等工作(3)特种设备及其安全附件应当按照规定进行年检,做好日常的维护、保养、检修工作,确保设备的正常运行。

(4)、用电是否安全。

2、作业现场管理。

检修作业前应先停机,切断电源并在开关处挂“有人检修,切勿合闸”警示牌。禁止在设备运转未停妥时进行检修。

3、作业环境。

(1)在危险场所设置规范、醒目的“严禁烟火”、“当心机械伤害”、“当心触电”等相应的安全警示标志,加油站内设限速标志。

(2)保障疏散通道、安全出口的畅通,严禁堵塞或占用。(3)作业场所必须具有良好的通风和防尘设施,夜间作业时应配置符合夜间作业要求的照明设备;严格区分生活区域、生产区域,并保持足够的安全距离。

四、检查方式。

2签字,在单位内部公布,接受职工群众监督。要在内部认真进行检查的同时,自觉接受镇政府和相关部门的监督检查。

(二)彻底整改。对检查发现的一般隐患要做到立整立改、并记录在案。对重大隐患,要挂牌督办、一盯到底,能够马上整改的,要立即整改到位;一时不能整改到位的,要严格落实整改计划和应急监管措施,限期整改到位。

五、时间步骤。

从2013年6月22日开始,到9月30日结束,分三个阶段。

(一)研究部署阶段:6月22日。召开专题会议研究部署自查自纠工作,制定自查自纠工作方案。

(二)全面检查阶段(6月23日—9月20日)。本加油站组织有关负责人,进行全面摸底排查,分级分类制定检查计划,确保检查全覆盖。

(三)整改落实阶段(9月21日—9月30日)。要及时总结在自查自纠工作中经验教训,进一步提高安全生产工作水平。

自查自纠工作方案篇十七

为切实做好学生课外读物的管理工作,确保学生课外读物质量,促进学生爱读书、读好书,根据教育部《中小学生课外读物进校园管理办法》,结合本校实际,制定本方案。

一、工作目标。

通过严格管理使学生课外读物符合教育部《办法》要求;开展校园读书活动,让读书成为师生的生活习惯,建设书香校园;指导亲子共读,建设书香家庭;营造爱读书、读好书的良好氛围。

二、工作内容。

1、加强排查,确保学生课外读物质量。

教务处在各年级的协助下安排人员在原来排查的基础上,进一步按照教育部《办法》要求,认真排查图书室书籍,发现不符合要求的书籍封存管理,不准借阅。各年级各班要随时检查学生带入学校的课外读物,发现不符合要求的读物,要教育学生禁读并及时告知家长。各班要通过家长会、家长群等方式,使广大家长熟知教育部《办法》中规定的“十二种情形”不宜读物,并对家庭藏书进行排查,发现不符合要求的图书应剔除,禁止学生阅读。

2、强化管理,严禁非法读物进入学生书包。

各班主任及全体教师要深入学习教育部《办法》,掌握对学生课外读物管理的具体要求。在符合上级要求的情况下向学生推荐课外读物时,要严把“十二种情形”关,严防不良读物进校园。推荐学生课外读物要坚持教育部《办法》规定的“方向性、全面性、适宜性、多样性、适度性”原则和“主题鲜明、内容积极、可读性强、启智增慧”的标准,从严管理,确保好书进校园。各班主任也要按照“原则”和“标准”指导家长的购书行为。

3、推动师生、亲子共读,建设书香校园、书香家庭。

语文组要担起学生读书的责任,使学生养成爱读书、读好书、善读书的好习惯,营造书香校园。各班积极开展“亲子共读”活动,建设书香家庭。

三、工作要求。

1、加强组织保障,推进学生课外读物管理常态化。

学校成立业务校长任组长,教务主任任副组长,语文组长和班主任为成员的学生课外读物管理小组,负责学校学生课外读物管理工作,使本校学生课外读物的推荐、征订、阅读等工作良性发展。

2、注重宣传,使教师、学生、家长对学生课外读物管理工作人人皆知,形成工作合力,保证工作效果。

3、严格管理,失职问责。

全校教师要增强责任心,要守纪律,规范自己的行为。凡因工作不力致使学生课外读物出现问题者,对当事人严肃问责。

自查自纠工作方案篇十八

为落实“防消结合,以防为主”的方针,切实保障在校师生生命财产安全,根据市县上级部门的文件精神,结合本校实际。我校组织了有关人员对学校消防安全认真开展了排查与治理,现将情况汇报如下:

一、自查情况:

(一)查思想上的重视程度。

我校成立了以邵春继校长为组长的消防工作领导小组,并针对各重要部门和重点部位逐一开展消防安全排查活动。同时我们还专门召开全体教职工会议,学习了教育局颁发的文件精神,签定了安全责任状,要求全体教职工要提高消防安全意识,教育学生掌握基本的消防安全常识,以杜绝消防安全责任事故的发生,从而使教师充分认识到了学校消防安全工作的重要性。

(二)查学生消防安全知识教育情况。

重点检查政教处处、年级组、班主任对学生消防安全教育的落实情况,科任教师在学科教学中对消防知识的渗透情况。以及学生是否掌握基本的消防知识、有效的逃生方法、正确的操作技能。

(三)查通道是否畅通。

各栋楼内走廊、楼梯、出口及校园各通道、出口无任何堆放物,确保学生疏散和消防通道畅通。

(四)查电器设备是否安全。

我校对多媒体电教室、微机房、实验室、教学楼、学生宿舍、食堂等重点部门的电器、电源、电线进行了重点排查,对老化的电源线进行了彻底的更新,有效的排除了安全隐患。

(五)查消防设施是否完善。

我校在经济运转上虽然困难重重,但还是始终把安全工作放在首位,现有消防灭火器250个,消防栓200余个,完善了科教楼、学生宿舍等重点部位的防火设施。

(六)查大型活动的开展是否考虑到消防安全。

大型学校活动的开展,要求组织教师要明确职责,周密安排,精心组织,要制定出安全防范措施和应急预案,以杜绝责任保安全事故的发生。

(一)进一步完善消防安全管理制度。根据自查情况要求各部门进一步加强消防安全管理制度的修补,如总务处、微机房等部门的消防安全管理制度的补充与完善。

(二)思想上要进一步引起重视。利用国旗下讲话、各种集会、班会等机会对学生进行消防安全教育;开展消防安全知识专题讲座;通过家长学校的宣传加强家庭教育,整合社会资源。从而使得消防安全工作不仅在思想上引起足够的重视,更能多渠道、立体化地去实行。

(三)加强训练,培养师生的素质,提高师生预防火灾和自我保护的能力。每学期至少开展一次消防安全培训和一次安全演练,以达到提高师生的消防安全意识和灭火技能的目的,从而使物防和技防得到较完美的结合。

(四)对消防设施设备进行检查维护、维修。学校组织有关人员对学校的教学区、宿舍区消防设施进行拉网式排查,对灭火器过期的及时撤换,对灭火器压力不够的及时冲压,对消防带老化的进行更新,对水龙头有损坏的也做了维修。经过学校的自查自纠,使我校的消防设施均处于达标规范状态。

安全工作是学校的一项重要工作。对于消防工作,我校一直十分重视并把它放到学校工作的首要位置来抓。我们也将会常抓不懈,进一步加强管理,排除各种隐患,努力使我校的安全工作更上一个台阶。

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