软件测试岗位简历(热门17篇)

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软件测试岗位简历(热门17篇)
时间:2023-11-10 03:03:10     小编:纸韵

诗歌是用感性语言描写具体事物或抒发抽象情感的一种文学形式。写总结时,我们应该保持思考的深度和广度,不仅局限在表面的现象和问题,而是要深入分析其根本原因和内在关系。这是一份关于创意思维的资料汇总,希望对大家有所启发。

软件测试岗位简历篇一

我最初参加测试工作的时候,不知道什么是软件测试,集成测试和系统测试的概念经常混淆,cmm是什么就更加不知道了。那时候最简单的开关机也是通过直接拔插电源完成,安装系统对我来说简直是有史以来人类的最高技能,对于那些拿着螺丝刀安装机器的人就认为是宇内超级高手,身具杀人于无形之绝世秘技。拿破仑说不想当将军的士兵不是好士兵,我最初的梦想就是想成为软件测试的高手,傲视天下。所以不断偷师,总结经验,自认为掌握了成为高手的几个秘技,这几年混迹“江湖”还算无往而不利。不敢独享,望与吾辈测试人员切磋,早日总结成功密技之大成,助新进人员早日入门,也算不愧对东北活雷锋的称号。

刚参加工作面对浩瀚的网络世界,当时如刘姥姥进大观园,什么都新奇,什么都想要,从网上下载很多源程序的代码,软件技术文档之类,恨不得把所有的好东西收集到手中,其实有些在他人看起来就是垃圾一堆。当时觉得有了这些“武林秘籍”,成为高手指日可待。最初参加工作由于自己工作努力有幸转为开发,加入项目组后我的习惯还是没有改,反而变本加厉,手中的资源更加多,上网的时间更加频繁。

一次项目经理分配任务,觉得依靠手中的秘籍加上自己的“聪明才智”很快会完成,不料短短的时间,所有的一切变成了马奇诺防线。解决问题很慢,思路不清晰,项目经理在对我施压的过程中教会了我终身难忘的一招,学会利用网络寻找要解决问题的答案,从此google成了我的最爱,关键字成了我变化的招数。在软件测试工作中,他帮我解决了很多疑难问题,解答了很多令我迷惑的地方。也是我帮助测试同行解决问题手段之一,很多软件测试新手,甚至老手都没有意识到自己手上就握有“无敌秘籍”,所以只要你耐心找,答案就在身边。

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软件测试岗位简历篇二

在社会实践方面,我不怕辛苦,不怕困难,积极参加学校的各种活动。参加校内的活动可以认识到更多的同学,也就增加了与其他同学交流和向其学习的机会,锻炼了自己的交际能力,学到别人的长处,认清自己的短处。这个世界上并不存在完美的人,每个人都有自己的优点、缺点,但关键是能否正视并利用它们。三年来,我不断的自我反省,改善自身不足之处,为祖国的优教事业贡献自己的热血与青春!

为人处世上,我坚持严于律已,宽以待人,“若要人敬已,先要已敬人”,良好的人际关系正是建立在理解与沟通基础之上的。由于待人热情诚恳,所以从小学到现在一直与同学和老师相处得很好,而且也很受周围同学的欢迎,与许多同学建立起深厚的友谊。在学习专业知识的同时,我更懂得了,考虑问题应周到全面,不能只顾着自己的利益和方便,而忽略了别人的感受。

一个人的一生,每一步都要自己去走,人生需要自己去探索,不是靠父母;人生必须做出无数次选择,每次决定都会给我带来一份收获、一种尊严,使我懂得去爱惜这段过程,爱惜自己的人生。

通过这三年的学习使我懂得了很多,从刚进学校时如张白纸的我,经历了许多挫折和坎坷。使我明白了一个道理,人生不可能存在一帆风顺的事,只有自己勇敢地面对人生中的每一个驿站,我们就能很精彩。当然,三年中的我,曾也悲伤过、失落过、苦恼过,委屈过,这缘由于我的不足和缺陷。但我有清醒地认识到自己的不足之处,也就是胆量不够。我不断尽力完善自我,不断总结经验。为日后我成为社会主义现代化建设的接班人打下了坚实的基础。

软件测试岗位简历篇三

热爱软件测试工作,可以胜任重复性工作,工作细致认真、积极主动、有耐心、严谨。

有较强的沟通技巧及团队合作精神,组织协调能力,较强的责任感及进取精神。

时间观念超强,能根据任务安排及时完成,承受较大的工作压力,能适应加班及出差工作。积极上进,不耻下问,具有发现问题并分析、解决应用问题的能力。

能与开发人员以及客户很好地进行沟通和交流,能与客户成为最为友好的朋友,最终与团队共同创造价值。具备良好的身体素质及心理素质,爱好爬山、徒步、骑自行车。

在今后工作中不断的积累经验,拓展自己各方面的知识。

软件测试岗位简历篇四

诚实守信、为人正直、有着较强的团队精神;
沉着冷静、有着较强的分析和动手能力;
亲和力较强,主动积极、吃苦耐劳、兴趣广泛(绘画 爬山 旅游)
自我感言:用勇气去改变可以改变的事,用胸怀去面对不可改变的事,用智慧去辨别这两类事!

软件测试岗位简历篇五

(一)。

1、制定、编写软件测试方案与计划;。

2、按时完成软件测试工作任务,执行测试,跟踪缺陷状态,提交测试执行报告;。

3、编写测试文档,测试报告,提交测试结果;。

4、测试环境的设计、设置,完善测试规范流程、创建和维护测试用例;。

6、参与测试结果评审;。

(二)。

1、参与产品测试、根据测试结果编写测试报告;。

2、负责编写各产品用户文档、技术白皮书、概要设计、功能说明书等各种技术文档;。

3、提出对(tichudui)产品的改进建议。

软件测试岗位简历篇六

特别能吃苦、能奉献、能忍耐的`精神、责任心强,为人诚恳、细心、乐观、稳重、有良好团队精神,能快速适应工作环境,并能在实际工作中不断学习,不断完善自己,做好本职工作。同时,为自己争取更多的机会的实践、去成功!

软件测试岗位简历篇七

,本文由大学生个人简历网(

)提供,

作为参考!建议求职者在写求职简历时以求职意向与个人介绍为重点,请参照下面这份

以写简历时为参考,为了能写出一份更有专业水平的个人简历本网站推荐

为范文!

自十四岁起,我偏留学加拿大。 从高中一年级读至多伦多大学。 现在我回国则想运用我所学的技能尝试国内的工作和生活挑战。
我所学的技能包含,精通英文,中文对话/翻译/写作,电脑软硬件编程,电子电路组装/修复,工程项目计划与实行,地理市场计划,
工程经济预算和计划,等等。希望能从中国企业学到更多知识和经验。

软件测试岗位简历篇八

一般来优秀的个人简历都是针对一定的目标职位而写的,也就是说求职要现有目标职位。那么,在编写个人简历的时候,就需要做好理解目标职业的准备。在你的个人简历中要能够体现出对目标职位的理解,以及针对性的技能。因此,你要针对目标职位阅读一些关于职业的总体情况,以及的关于工作情况的一些说明研究。

很多人多都以为写个人简历只要写自己就可以了,实则再不然,求职的个人简历中更要于目标职位有关。那么,必然也与求职的目标公司有关。在求职中需要了解的企业信息也很多,包括招收的人数、招聘的方式、招聘职位要求等等。在写个人简历之前也需要最自己的情况作出整体的了解,不要以为自己对自己最了解就不做准备了,在个人简历上要体现自己的.优势,尤其是针对目标职位的优势,于是就需要知道自己具体具有怎样的优势。从而才能更好的在个人简历上扬长避短,提高个人简历的通过率。

软件测试岗位简历篇九

3、搭建测试环境、执行测试、进行测试版本发布与任务交付;。

4、负责系统的性能测试工作,自动化平台/性能测试平台的设计、开发及维护;。

5、引进业界先进测试技术理念、实施及培训等。

任职要求:。

5、学习能力强,有团队合作意识,对测试技术研究有浓厚兴趣。

软件测试岗位简历篇十

3__来源网络整理,仅作为学习参考5、维护测试流程,统计和分析测试结果,提高测试效率和质量。

职责。

1、在测试组织内部制定和分配测试角色。2、针对测试物制定测试范围。

3、为符合测试需求做测试环境的配置和管理。

4、衡量可执行和可行性:产品是否可以测试是否已经做好测试准备。

对测试工作总体负责,其主要工作职责如下:

1、参与项目开发各个阶段的评审工作,以便提早发现问题。2、根据部门命令及项目需要安排编写测试相关文档(计划、安排、报告测试用例)并就某些特定文档提请评审。

2/。

3__来源网络整理,仅作为学习参考3、组织各级测试工作人员对测试工作进行准备。4、分配测试工作任务。5、对测试工作进行协调。

6、参与测试中发现重大问题的讨论。7、审查测试人员日志,监督其工作。

8、组织并参与测试后的讨论工作,使部门测试水平不断提高。最近软件测试经理岗位职责这篇文章深深的打动到了我,当我看完后有着一种不一样的感悟,尤其是一些细节性的东西,很难去吃透!

3/3。

__来源网络整理,仅作为学习参考。

软件测试岗位简历篇十一

在求职应聘时个人简历一定要以自己应聘的职位而写以下是一篇相关

以写作模板。大学生简历网

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还推荐一份

为应聘时写个人简历参考。

志愿者经历

我做事认真踏实,从小学到大学都是班干部,因此我有很强的责任心和团队精神。我对工作认真负责,诚实,自律力强,能够吃苦耐劳,虚心请教他人,对生活和未来拥有满腔的热情与充满希望.我以乐观积极向上的人生态度去创造我的未来,相信自己可以做到。性格稳重大方、积极进取,善于接受新生事物,适应新的环境。待人真诚,有良好的人际关系。我计算机专业知识扎实,学习能力极强,能根据工作需要迅速更新、补充知识;在校期间担任学生干部组织了不少的学生活动,并通过其他社会实践,积累了一定的实践经验,具备一定的组织协调能力。
“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”希望能给我一个发展舞台,我会好好珍惜并全力以赴,尽我的努力做到最好!

软件测试岗位简历篇十二

姓名:应届毕业生求职网。

性别:女。

年龄:22岁。

身高:162cm。

婚姻状况:未婚。

户籍:江苏徐州。

现所在地:江苏昆山。

最高学历:本科。

目前月薪:3000元/月。

联系方式。

联系电话:***********。

电子邮箱:***@。

求职意向。

工作类型:全职。

意向职位:助理工程师。

意向地区:江苏徐州。

月薪要求:面议。

到岗时间:随时到岗。

教育培训。

2009年9月-2013年6月**科技大学电子信息科学与技术。

工作经历。

工作时间:2013年1月-2013年7月。

公司名称:****工业(昆山)有限公司。

职位名称:助理工程师。

职责:主要负责各类软体(客户公司自身软体及各种第三方软体)在不同机种、不同windows平台下(xp、vista、win7、win8等)的function和兼容性的测试。对测试过程中出现的各种issue以及testplan的漏洞及时反映给研发人员和客户,并协助解决问题。此外,在不同机种的不同阶段配合产线完成机器的`交接工作。由于是台资企业,日常工作中必须以英文的mail交流。在工作期间,能以积极的态度面对困难,对工作认真负责,乐于分担同事的工作,敢于向领导提出不同意见,并得到领导的肯定。

技能描述。

自我评价。

1、具有c/s、b/s架构测试经验,参与了2个合作企业的测试项目。

2、接受过正规专业的测试培训,热爱测试工作,具有较强的领悟能力和逻辑思维能力。

3、责任感强,沉着冷静,善于分析问题,对工作和生活充满热情,做事有始有终。

4、工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队合作精神。

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软件测试岗位简历篇十三

软件测试简历模板,毕业生写的标准个人简历要怎样才算?以这份

软件测试工程师实习生求职简历

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软件测试工程师实习生个人简历

,以参考。

姓名:文书帮

两年以上工作经验|男|27岁(1989年11月11日)

居住地:西安

电话:180********(手机)

e-mail:

最近工作 [1年4个月]

公司:xx有限公司

行业:计算机软件

职位:软件测试

最高学历

学历:本科

专业:通信工程

学校:西安工业大学北方信息工程学院

求职意向

到岗时间:随时到岗

工作性质:全职

希望行业:计算机软件

目标地点:西安

期望月薪:面议/月

目标职能:软件测试

工作经验

2014/3 — 2015/7:xx有限公司[1年4个月]

所属行业:计算机软件

测试部软件测试

1. 协助测试经理制定项目的测试计划,保证产品测试工作的计划性与规范性。

2. 把握有关要求,详细编写测试用例,做好测试前的相应准备工作。

3. 进行测试记录和相应文档编写。

2012/7 — 2013/12:xx有限公司[1年5个月]

所属行业:计算机软件

测试部软件测试

1. 搭建测试环境,保证测试环境的独立和维护测试环境的.更新。

2. 执行测试,并及时评估软件的特性与缺陷。

3. 进行bug验证,督促开发部门解决问题。

教育经历

2008/9— 2012/6 西安工业大学北方信息工程学院 通信工程 本科

证书

2009/6大学英语四级

语言能力

英 语(良好) 听说(良好),读写(良好)

工作认真负责,不推卸责任,能承受工作中的压力;工作上可以独当一面。具有团队精神,能与同事,其它部门积极配合,公司利益至上。服从性好,能与上司保持良好的沟通,尊重上司的安排,为人诚实,正直。且好学上进,不断提高工作能力,相信您的选择会让您我更加成功。

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软件测试岗位简历篇十四

1.主要职责说明。

1.1.目的仔细阅读项目规格说明、设计文档、使用说明书等,充分掌握软件的性能、特点、使用方法、业务流程等,协助测试经理制定项目的测试计划,保证产品测试工作的计划性与规范性。

1.2.编写测试用例。

搭建测试环境,保证测试环境的独立和维护测试环境的更新,做好测试前的准备工作,确保测试环境的稳定和版本的正确。

1.4.执行测试。

执行测试,根据测试计划及测试案例,执行测试,并根据产品特点及测试要求,实施集成测试、系统测试等,及时发现软件缺陷,评估软件的特性与缺陷,确保测试目的的达成。

验证。

1.6.编写相应文档。

进行测试记录和相应文档编写。

1.7.编写测试报告。

2.性能。

2.1.根据项目设计与实现有关自动化测试的代码与用例。

1.根据项目特点,开发合适测试工具或自动化解决方案,提高测试效率,参与程序架构和代码的评审工作,并提出改进意见,设计与执行测试用例,跟踪定位产品软件中的缺陷或问题,与项目相关人员就项目进度和问题进行沟通。

2.参与电信项目开发;参与参加定制终端项目开发,包括但不限于。

1.本科以上计算机相关及相关专业;

6.要求英语具有良好的听写能力;7.具有电信软件开发经验者优先;

8.学习能力强,善于思考总结,工作认真、责任心强,有较强的沟通和协作开发能力,工作效率高。

3.岗位概述。

根据测试计划,完成指定的测试工作,并学习和推广使用新的测试技术和工具。负责组织搭建,管理和维护部门的测试环境。

1、接受测试任务,进行需求分析;

2、按照测试计划搭建测试环境,并保证测试环境的可靠性;

3、按照测试计划编写测试用例,保证测试用例合理有效;

4、按照测试用例执行测试,及时发现缺陷,并使用工具进行管理缺陷;

5、编写和提交测试报告,保证测试进度按计划完成;

6、参与审核其他测试工程师的测试用例和报告;

7、学习和推广使用新的测试技术和工具;

8、负责组织搭建,管理和维护部门的测试环境(测试环境管理和维护方向适用);

10、负责组织对产品进行压力测试(压力测试方向适用);

11、搭建与维护部门的配置管理环境,制定配置管理工具并指导部门成员使用;进行配置管理流程规范和配置管理工具的宣贯、引导和培训(配置管理方向适用)。

12、具备软件工程的基本知识,熟练掌握各种测试理论和测试技术;

13、熟悉windows操作系统,熟练掌握http协议;

14、具有良好的中英文沟通能力,有较强的独立工作能力和解决问题的能力。

15、精通测试过程设计和用例设计方法,能主动进行技术钻研。

16、良好的文档写作能力。

17、至少在性能测试、自动化测试、白盒测试方面中有一项专长。

18、熟悉linux系统操作。

软件测试岗位简历篇十五

一些求职者自身条件求职可能不会一帆风顺,于是就在个人简历上做文章,将个人简历不断润色,增光添彩。比如说求职者的工作经验不是很丰富,就在个人简历上编造出自己在一些不错的用人单位上工作过,或者求职者的学历不是很高,就在个人简历上吹嘘自己在学校里获得过什么奖励。这种在个人简历上胡编乱造的求职信息在个人简历中是一个大忌,招聘官阅人无数是谎言就会被看穿,最后只会让招聘官对这种个人简历十分反感。个人简历需要以诚信为本,不然就失去了个人简历本来的意义。

偶尔有些求职者向用人单位投递润色过度的个人简历,收到了面试邀请,对于这种情况求职者可谓是欣喜万分。不过不要高兴得太早,过度润色的个人简历只会让求职者在面试中露出马脚。在面试中招聘官一定会按照个人简历提问求职者一些问题,面对提问求职者一定破绽百出,这时候招聘官也就知道求职者的个人简历并非句句属实了。

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姓    名:

性    别:

 

 

***。

联系电话: 。

 

 

学    历:

本科。

专    业:

信息与计算科学。

 

工作经验: 。

8年。

民    族:

 

毕业学校:

***轻工业学院。

 

住    址:

***。

电子信箱:

/jianli。

自我简介:

熟悉软件测试整个流程,具备系统、专业化的软件测试理论。

具有较强的测试文档编写能力。在软件测试前期,细化bu部门提供的需求规格说明书,编写测试计划文档和编写测试用例;在软件测试过程中,定期编写并提交测试报告;在软件测试结束时,编写并提交软件测试总结报告。

具有敏锐的bug发现能力,能够及时发现引起产品功能失灵的bug,尤其是软件产品各模块之间交互时引起的block和critical问题。

熟练使用windows系列操作系统、了解linux,android操作系统。

提交并跟踪bug状态,帮助开发人员复现bug,并进行缺陷分析;

对于功能测试和非功能测试,能够针对测试类型和特点,灵活规划测试;

具备的其他测试相关知识和技能:

1、熟悉与高清播放器相关的音视频知识;

2、了解手机测试的'流程和相关测试方法;

3、熟悉c语言,了解c++、html、xml语言。

求职意向:

计算机软件。

面议。

***。

1周以内。

工作经历:

职责和业绩:

1、测试环境和测试工具的搭建和维护。如:测试后台系统的建立和相关内容的维护;测试用例管理工具testlink的搭建和维护。

2、分析和细化产品需求设计说明书,测试用例的设计和测试用例评审;测试过程中根据需求变化,修改和添加测试用例。

3、负责产品新版本的更新和冒烟测试工作。

4、负责产品系统测试、兼容性测试。

5、利用bugzilla提交bug,负责跟踪并查询bug状态。

6、负责测试组与开发组之间的协调工作。与开发人员确认、沟通并负责bug重现工作。

7、在测试过程中,进行与产品相关的业务知识的培训工作。

8、每周提交bug总结报告,分析bug的趋势和产品的质量状况。

9、负责整个测试组测试设备的管理工作。

职责和业绩:

1、搭建测试环境;

2、根据分配的测试任务和提供的测试文档,进行软件测试,找出软件中的缺陷;

3、进行测试总结,汇报测试情况;

职责和业绩:

半年存储过程编写经验,熟练掌握用proc生成表单数据;

公司采用的敏捷开发模式,有一定与用户及客户交涉的能力。

教育培训:

***。

专业:

信息与计算科学。

专业描述与主修课程:

计算机类:c语言、vfp程序、c版数据结构、软件工程导论、计算机操作系统、计算机密码学、网络技术。

数学类:数学分析、高等代数、解析几何、离散数学、概率论与数理统计、常微分方程、实/复变函数、数学模型、模糊数学、最优化设计、信息论基础等。

软件测试岗位简历篇十六

职位要求:

1、具有创造性,追求完美。

2、准确判断力。

3、良好沟通能力,善于说服,善于清晰地表达观点,善于提问。

4、拥有编程知识,了解行业知识,能更好的了解软件的目的。

工作内容:

1、修改测试案例。

2、用自动测试工具进行测试,尽早找到软件缺陷,并确保其得以关闭。

3、项目可行性、可靠性分析,风险分析。

4、制定测试计划。

5、测试自动化开发。

软件测试岗位简历篇十七

姓名:***。

性别:

*年以上工作经验。

居住地:****。

联系方式。

电话:

e-mail:***@***.com。

最近工作[9个月]。

公司:xxx软件科技有限公司。

行业:计算机软件。

学历:本科。

学校:东南大学。

自我评价。

在校期间吃苦耐劳,踏实勤恳,不论是实验室工作,还是社团的课外活动,都能尽职尽责。忠实诚信,敢担当,肯负责,说到做到。平易近人,为人诚恳,性格开朗,有主见,富有创造力,积极进取,有较强的.组织能力和团队精神,工作积极进取,态度认真。

求职意向。

到岗时间:一周之内。

工作性质:全职。

希望行业:计算机软件。

目标地点:南京。

期望月薪:面议/月。

工作经验。

20**/10―至今:xxx软件科技有限公司[9个月]。

所属行业:计算机软件。

1.负责测试用例的执行;。

2.负责编写并提交bug;。

3.负责提交项目日报;。

4.负责任务的分配和汇总;。

5.负责新进人员的培训;。

6.负责日常与国外项目负责人进行沟通;。

7.负责测试计划的编写;。

8.负责提交产品的测试进程和测试状态报告。

20**/7―20**/11:xxx软件有限公司[1年3个月]。

所属行业:计算机服务。

技术部维护工程师。

1.负责配合营业部门完成项目售前工作,了解客户需求,提供售前技术支持;。

2.负责独立或者协调第三方厂商设计it系统集成解决方案。监管项目实施进度;。

3.负责配合本公司软件开发部门进行测试,参与改进和完善erp系统;。

4.负责协调客户验收实施方案,编写教育技术文档;。

5.负责与客户洽谈运维细节,确定运维合同。

教育经历。

语言能力。

英语(熟练)听说(熟练),读写(熟练)。

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