AC认证是国际知名企业面试的有效方法。AC是指通过工作分析建立的功能指标，明确表现绩效与工作之间的联系，以确保同一职能有共同的衡量标准（在不同的评价中心）。
AC是指通过工作分析建立的功能指标，明确表现绩效与工作之间的联系，以确保同一职能有共同的衡量标准（在不同的评价中心）。通常，参与者有两个场景模拟练习。场景模拟活动具有完全不同的元素（活动设计和观察目标）。评估人员接受了完整的培训。评价者独立完成观察或评价。他们有整合的互动讨论，并为候选人提供完整的反馈。
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