万里挑一！国考最热岗位竞争超两千选一

国考被称为第一次考试，不仅要考多少人，还要考多少个职位。据资料显示，截至目前，国考最火爆的职位竞争已超过2000人。是哪一个？考生报考时应该如何选择？

国考哪个最热门

共有79个部门、23个直属事业单位和直属事业单位参加公务员录用考试，计划招录2.57万人。报名时间为10月15日8:00至10月24日18:00，笔试时间为11月29日。

23日，国考报名第9天已进入最后报名阶段，报名规模也大幅增加。国家公务员局网站21日和22日连续两天公布报名动态统计。

资料显示，截至21日18时，报考总人数已超过66万人，截至22日18时，报考总人数已达85.7万人。

其中，竞争最激烈的是广东东莞。截至22日18时，国家统计局广东调查总队“东莞调查队事业部一等科员”职位报名人数已达2358人。

此外，国家税务局上海市税务局“一级行政执法人员（11）”的职位也超过了“千分之一”。截至22日18时，竞争比达到2104:1。

除上述两个热门职位外，从报名情况来看，竞争最激烈的前十名职位的竞争程度已经超过了“千里挑一”。从地域分布来看，人气最高的十大职位中，有八个来自“京沪广”地区。

值得一提的是，每年国考报名中的“最热门职位”都受到媒体的特别关注。近年来，国考报名中甚至出现了“万里挑一”的现象。

2013年国考，“国家统计局重庆合川调查队业务科科员”成为最热门的职位，竞争接近“万里挑一”。2017年国考，最热门职位的竞争再次升温。民盟中央办公厅“接待处主任及以下”一职，竞争程度达到“万里挑一”。

国考岗位如何选择

第一步：从自己的条件出发，先选择自己可以报考的职位

不管这个职位有多好，你有多喜欢它，如果你不能满足自己的要求，喜欢它是徒劳的。因此，我们选择职位的第一步就是从大量的职位中找到我们可以申请的职位。

建议考生从“政治观”和“基层工作经历”入手。这两个条件的范围相对较小，有利于锁定目标，消除大量不能报考的职位。从基层工作经历中可以少选择两年后的工作。

选好后，可以从“学历”和“学位”开始。选择这两个条件后，只能选择一小部分位置。

最后，考生可以从“专业”开始，根据专业筛选出适合自己的职位。

他们自身的条件是客观的，不能被考生的主观意识所改变。因此，我们应该从自己的条件出发，选择可以报考的职位。

第二步：从位置本身选择你最喜欢的位置

经过上述层层筛选，考生能报考的职位一般很少。下一步应聘者要做的就是看这个职位本身是否符合你的期望，比如招聘部门、组织级别等。

在这一步，考生最关心的是“制度层面”。一般来说，他们想申请中央一级的职位。因此，考生可以先筛选出自己想去的事业单位层级，再看招聘部门是不是你想去的。从考生的经验来看，考生都想去中央一级单位，但实际情况往往与自己的意愿背道而驰。经过一级筛选，中央一级职位寥寥无几，或者所选部门不是考生想去的地方。

因此，在这第二步中，考生要学会“占第二”。如果你想去a部门，但是a部门适合你的职位没有你想要的中央级职位，你可以选择第二名，选择这个部门的省、市、县的职位。如果非要去中央一级的职位，就要换个部门，选择适合自己的职位。

职位本身的属性是客观的，但候选人的选择是主观的。考生可根据自己的情况选择合适的职位。