行政工作六大模块具体内容

广义上的行政管理包括行政事务管理和办公事务管理；狭义上是指行政部门，负责行政事务和办公事务，包括相关制度和流程的制定和实施，日常办公事务管理、办公用品管理、公文管理、档案管理、会议管理、外事管理等。

行政工作六大模块

1、 工艺系统管理

内容：流程建设、系统管理、业务计划、目标责任签字等；

2、 会议管理

内容：秘书服务、会议管理、活动管理、文件稿件、公共关系、党、团、工会、妇联工作；

3、 印章资质管理

相关内容：文件公告、印章管理、资质管理、信息管理等；

4、 档案管理

内容：档案管理、资料管理、图书管理、企业证书管理等；

5、 采购资产管理

相关内容：资产管理、采购收货、办公设备及用品管理等

6、 物流安全管理

内容：车辆管理、保安、食堂管理、办公室站场管理、宿舍管理、钥匙保管、制卡、卫生事务、接待预约服务、报刊收发等。

行政与人事的区别

1、 不同的职责

1主要行政职责包括公司管理制度的制定和实施；办公用品的采购和管理；公司员工宿舍的管理；公司车辆的管理；公司企业文化建设；以及公司的外部联系和协调。

2在人员方面，自责主要包括公司各部门人员的招聘；公司员工的培训、考核和建议；公司人事制度的制定、实施、监督和完善；公司薪酬制度的管理；公司的管理公司员工档案等。

2、 不同的行政权

一般来说，人事部由公司行政部主管，人事部属于行政管理范围。

3、 不同的描述对象

行政管理既可以象征国家的权威，也可以指一般的企业单位；人事一般是指企业单位的管理。