教师编制考试要求及笔试内容

教师招聘考试又称教师招聘考试，是由地区教育局或人事局组织的教师岗位考试。只有通过教师编制考试的考生才能成为公办学校的正式教师。

教师备考要求

（1） 具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

（2） 遵纪守法，热爱教育，具有良好的职业道德。

（3） 具有相应的教师资格证书。

（4） 符合招聘职位要求的相关资格。

（5） 身心健康，能适应工作要求。

（6） 普通小学、幼儿园教师应具有国民教育序列的大专及以上学历；普通初中、高中（含职业高中）教师应具有国民教育序列的本科及以上学历。

（7） 考生原则上应为统招系统毕业生。招聘岗位有特殊要求的，以岗位要求为准。

（8） 中小学招收外教按省政策办理。

注：2020年因疫情原因，上半年教师资格考试将推迟到下半年进行，考生在取证前可上岗。

教师准备笔试内容

笔试的核心能力与教师资格一样，更注重专业素质和能力的考核。小学和中学是不同的。笔试中，公共基础知识由各专业进行测试，内容相同；专业知识分专业考试，中小学内容相同，但教案设计部分分为中小学。

基础知识：内容包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法规等；

专业知识部分：一是专业基础知识的调查；二是基础知识和技能的综合运用情况调查；三是本学科教学计划的编制情况。

笔试各科目满分为120分，由教育综合知识的40%和学科专业知识的60%组成。笔试综合成绩最低分数线设为60分。未达到最低分数线或考生某一科目无成绩者，取消进入下一环节的资格。