未来女孩子适合的高薪专业就业率排名

女孩的高薪工作

不。1媒体名人

现在可以称之为媒体时代。任何趋势都可能在一夜之间蔓延到世界的每一个角落。因此，媒体名人都是红极一时。从中央电视台“综艺大观”倪萍，到湖南卫视“快乐大本营”支柱之一的李湘，从影后持刀电视的女首富刘晓庆，再到最初在媒体工作的刘晓庆，再到后来在右驾传媒的杨澜，女孩在媒体上总是一道靓丽夺目的风景，她们的收入自然几十年都不是普通人挣来的。

不。2公共关系

公共关系不仅是女孩的传统优势工程，也是现代社会经济生活中的一个深刻问题。传统上，女孩比男孩具有更大的公共关系优势：表达能力、沟通能力和协调能力比男孩更强，更具情感。在竞争越来越激烈的知识经济时代，在眼球经济时代，公共关系比以往任何时候都重要。中高级公关小姐总是飞遍世界各地，做专题，为大公司组织培训，以及企业战略咨询、与政府联络等，成为最耀眼的白领女孩之一。

不。3外企白领

严格来说，外企白领不是一个职业，而是许多职业的总称。一般来说，是指在跨国企业中担任中高级职务的人员。他们的言行举止表明，他们受过良好的专业训练，很容易掌握汉语和外语。他们穿着不同档次的雅装、轻装、厚装，进出高层办公楼；收入是国内一般工作人员的几至几十倍。如果用人民币计算，他们的月收入应该在7万到几万之间。如果按年薪制计算，他们的收入会更高。

不。4登记会计分开

这是一个与男孩竞争工作的行业，目前男女比例约为一半。虽然女性只占全国的一半，但整个行业前景看好，市场缺口很大。近几年注册会计教师考试的统计数据很能说明问题，2001通过所有科目的考试（通过率如下：会计5.7%，审计13.6%，财务9.27%，经济法7.96%，税法6.81%五个部门同时通过考试的比例只有0.36%一方面，国家负责登记会计严格的教师质量控制，但另一方面，注册会计部门销售很紧张。

不。5人事经理

在国外，没有行政职务，只有人事经理，专门管理公司的行政事务、人事安排、员工考核和培训，建立公司的人事制度、利益分配制度等。，一人以上一万人以上的权利。随着我国体制改革的深入和经济的发展，人力资源的开发和管理越来越受到重视。在现代企业中，最重要的不是资金是否充足，而是是否有一批有知识、有能力、与企业同归于尽的员工。女性独特的亲和力和吸引力使她们更能胜任人事经理的工作。

不。6保险经纪人

保险经纪人与保险代理人一样，代表保险人购买保险单或者介绍保险业务，以促进保险合同的订立。不同的是，保险代理人代表保险公司与投保人协商保险业务。保险经纪人的佣金一般由保险人支付，即.保险公司。佣金的主要形式包括保险经纪人佣金、征集佣金和特别支持。美国保险经纪人的平均年薪大约是20-30百万美元，属于高收入行业。随着我国加入WTO，保险业将逐步开放，保险经纪人及其相应的薪酬水平将逐步走向普遍，这是女孩们努力的好时机。

不。7专业经理

作为一个职业经理人，女孩总是男孩的地盘。但近年来，越来越多的女孩进入这个行业。职业经理人的人生目标似乎是在一家大公司当经理，他不能留在这里。在一些大型股份制企业，副总经理的年薪已经达到50-6010000元，部门经理高级管理人员也可实现30-40一万元。

不。8金融银行

金融银行业是我国的垄断行业之一。一般工作人员的工资高于全国平均工资。进入这个行业并不容易。中国加入世贸组织后，垄断局面被打破，大量外资和投资者进入，必然会带来大量人才需求，推动行业薪酬水平上升。预计一般骨干员工的年薪为6约10000元，中层管理人员年薪20-30高层管理人员的年薪可以达到501万多元，甚至更高100一万元。

不。9电影明星

影视明星不需要多说。年轻男女是最忠实的明星粉丝。多年来，明星们在国内外飞来飞去，在各种媒体上载歌载舞，吸引了很多人的目光！他们的显性收入不一定是最高的，但隐性收入是无法比拟的，比如穴居人和广告的收入。没人知道他们有多少钱，但这个行业也有一个不确定的问题：不是“自然资源”能造就明星