劳动关系专业未来就业前景就业方向薪资待遇分析【原创】

2018高考已经成为过去的一段时间，年轻人终于有了自由搏斗的结果。在此之前，所有的往事都已成为回忆。之后，老朋友们去了不同的地方，新的生活即将开始。2018省高考成绩已经公布，下一步是等待时间填写申请表。

刚过高考战场，就到了报考、选专业的门槛。最近，许多学生在准备填写申请表时陷入了进退两难的境地。如果你能选择一所更好的大学，它很可能被转为辅修专业。如果你选择了自己喜欢的或热门的专业，你只能选择一所相对较低水平的学校。面对“鱼”和“熊掌”不能兼得的困境，我认为所有的候选人都应该有自己的考虑。

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劳动关系管理专业排名——主要课程与就业前景分析

劳动关系专业介绍

培养目标：培养适应社会经济发展需要，具有较高的道德素质，掌握扎实的基础理论和前沿专业知识，具有合理的知识结构，良好的语言表达能力和组织能力的学生，具有较强的实践创新能力和国际视野，可应用劳动关系理论、技术和手段被用来处理工作场所复杂而广泛的人际关系劳动关系该领域的各种矛盾和问题，已成为德、智、体全面发展、富有创新精神的应用型复合型专业人才。

主要课程：管理学、宏观经济学、微观经济学会计学习、财务管理统计学,劳动经济学人力资源管理、社会保障劳动关系学习劳动关系管理学、劳动法律制度、比较劳动法（双语）、劳动争议解决、集体协商与集体合同、国际劳工标准、工会组织与工会研究、劳工运动史、劳工心理学员工民主参与与公司治理。

劳动关系专业就业指导

劳动关系专业学生毕业后可以在政府机关、工会组织、企事业单位工作公共关系，人力资源管理劳动关系岗位、企业、工会；就业服务机构的咨询、辅导、培训人员；劳动司法机构的劳动执法检查人员、劳动争议仲裁员等；企业管理咨询公司、咨询公司的研究、认证、监督、培训、咨询人员私营非企业机构；街道和社区劳动与社会保障组织工作人员。

劳动关系专业工作：

人事专员、人事经理、人事主管、人事专员、人事经理、人事主管、销售代表、人事行政经理、人事助理、人事行政主管、人事行政专员、人事行政主管等。

劳动关系专业就业前景

公共管理专业相应的职业生涯规划与职业分析

本课程包括：工商管理、市场营销会计教育、财务管理、人力资源管理、旅游管理、商品科学审计教育、电子商务、物流管理、国际商务、物业管理、特许经营管理

职业方向一会计,审计或财务管理人员

1. 相应专业：会计教育、财务管理审计学习

2职位描述：从事各类企事业单位会计会计、财务分析与管理审计专业技术人员

3市场趋势：本专业具有一定的知识和技术含量。主要从事具体业务工作。这个专业的就业范围很广。但要想找到一个更好的职位和薪水，你必须在这个领域有一个很好的领域，比如注册会计部门，高级会计教师资格或职称，这样才能更好地实现自身的发展。

4办公地点：室内

5. 初始位置：会计成员或审计成员

6职业利弊：工作稳定，薪水高，责任重，工作压力大，长期处理数字化，比较枯燥。

7. 职业人格：交易型

8学术策划：坚持学习精神，努力向更高层次发展，直至会计最高级的工作，如会计教师或注册会计分开

9职业发展：高级会计教师或注册会计分开

职业方向二管理人员

1. 相应专业：工商管理、市场营销、特许经营管理、国际商务、人力资源管理、旅游管理、电子商务

2职位描述：各企事业单位从事业务开发和管理的专业人员

3市场趋势：改革开放以来，我们强调以经济建设为中心，要以最有效的方式整合各种资源，创造财富，这有赖于管理人员的创造性工作。目前，我国缺乏管理人才。因为经营管理工作是一项很有创造性的工作，工作压力很大。许多毕业生不能胜任这样的工作。因此，人才市场上出现了一些奇怪的现象：一方面，管理类毕业生找不到工作，另一方面，大多数企业找不到合格的管理人才。

4办公地点：室内外

5. 初始职位：销售员

6职业利弊：工作变化大，收入因个人才能和劳动而变化。展示更多作品和更多作品的最佳方式。

7职业人格：管理型与服务型

8学术规划：本专业

9职业发展：企业家和企业家

劳动关系专业2017最新排名