华北电力大学就业率怎么样 华北电力大学就业率高吗

2021/2/23 19:16:14文/ZY

华北电力大学就业率怎么样,报考的大学专业除了要考虑是否喜爱还要考虑未来就业问题,那么想要报考华北电力大学的同学而言,华北电力大学就业率怎么样呢?华北电力大学就业率高吗?

华北电力大学就业率怎么样

华北电力大学,教育部直属,国家“211工程”、世界一流学科建设高校。

学校始于1958年的北京电力学院,2003年从国家电力部划转教育部管理,现由国家电网等12家特大型电力集团和教育部共建。

2005年校本部从保定迁至北京,保定、北京两地校区独立招生,但实行一体化管理。

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一、2020届就业

校毕业生共计8560人,

本科毕业生5414人,河北生源8%,北京生源3.7%。

硕士毕业生2994人,

博士毕业生152人。

1、就业率

总体就业率87.99%。

本科生就业率84.80%。

研究生就业率93.48%。

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2、本科生两年对比

与上届相比:

境外留学人数略减;

国内升学明显增加,升学率增长。

受疫情影响,签约就业人数减少;待就业增加;就业率明显降低。

3、未就业

2020届本科未就业毕业生的主要去向为拟深造,其次是求职中,

研究生未就业毕业生的主要去向为求职中,其次是拟参加国家机关或事业单位招聘考试。

二、深造情况

1、本硕博深造情况

升学人数排名前十的境内外高校:

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本科毕业生中,女生深造率明显高于男生:

2、本科生保研

北京校区2020届推免公示不全;

保定校区保研名额296人,保研率约11.4%。

参照2021届公示名单,总体保研率约12%。

考研率约26%。

三、工作情况

1、就业地点

流向“京津冀”地区情况:

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流向“长江经济带”相关地区情况:

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2、就业单位

3、就业行业

在新兴产业就业的统计情况:

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4、重点单位

5、校园招聘、薪酬

对2020届毕业生的薪酬进行数据分析,

有35.60%的毕业生表示转正后税前年收入在8-12万,

税前年收入在5-8万之间与12-20万的毕业生都占27.70%。

7.31%的毕业生税前年收入在5万以下,

20万以上的毕业生有1.70%。

注:经计算,中位数10.498万元。

2020届毕业生主要通过下列渠道获取就业信息

学校就业网络(27.39%)、

华电就业微信平台(19.89%)、

院系发布的招聘信息(13.70%)

校园招聘会(10.41%)获取就业信息。

此外还有6.94%的毕业生从其他社会招聘网站或媒体获取就业信息,6.33%的毕业生通过用人单位自设渠道获取就业信息。

其余渠道还有老师推荐(5.39%),亲友介绍(4.83%),校友介绍(3.94%),人才或职业机构介绍(1.17%)。

2020届毕业生主要通过校园宣讲会(56.74%)、网上投递简历(25.87%)和直接联系用人单位(6.39%)实现就业。其他途径还有亲友或同学推荐(4.80%),实习(2.20%),联合培养(0.50%)。

2019年9月1日至2020年6月30日,通过学校就业网发布招聘信息的单位共有3307家,发布13285条就业信息,提供招聘岗位132261个。

入校参加校园招聘活动的用人单位共有2499家。其中,参加综合招聘会1025家,召开专场宣讲会1616家(部分企业既参加综合招聘会,也召开专场宣讲会)。

6、2021届就业形势

2021届毕业生共9084人,其中本科毕业生6093人,硕士毕业生2802人,博士毕业生189人。

,2021届全国普通高校毕业生预计达909万人,就业创业工作将面临更加复杂严峻的形势:

(1)外部大环境发生变化,岗位需求整体减少。2020年前三季度全国累计实现城镇新增就业人数较去年同期减少199万,高校毕业生失业率较往年明显居高,9月份20至24岁大专及以上人员失业率同比仍高4.0个百分点。当前国内疫情虽趋于稳定,但国外疫情仍十分严重,经济的全面复苏还需要一定的时间。据此可以预测,2021届毕业生将面临就业岗位需求减少的严峻形势。

(2)2021年高校就业生人数历史新高。2020届毕业生中仍有一定比例尚未就业,而2021年应届毕业生预计将达909万。调查机构梧桐果的数据显示,2020年以来活跃求职的归国海外留学生较2019年同期增加了58.19%,这一现象将很大程度上延续到2021年。国内高校毕业生群体和归国海外留学生群体的叠加效应将进一步加剧就业市场的竞争难度。

(3)“拟考研”、“拟出国”及“暂不就业”等形式的慢就业比例持续升高。我校2020届本科毕业生中,慢就业比例已超过10%,考研二战学生已经成为未就业学生群体的“主力军”。随着考研群体的持续扩大以及考研竞争程度的进一步加剧,2021届毕业生中慢就业比例将持续升高。(4)非全日制研究生就业难问题突出。2017-2019年统招的非全日制研究生中,非定向占比超过70%,非全日制研究生就业率低于研究生就业总体水平。与全日制研究生相比,非全日制研究生就业工作开展难度更大。

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